【業界未経験・職種未経験歓迎！／完全週休二日制／17:40退社／ワークライフバランスが整っており長期就業可能／組織の9割が未経験で入社】 ■業務内容： モノづくりにおける品質管理（寸法検査中心）のお仕事をお任せします。大手企業をはじめとする150社以上のお客様へお届けする製品完成までトータルに担当していただきます。 <具体的には> ・製品の寸法検査 ・協力会社への指導・フォロー ・取引先からの問い合わせ対応 ・生産体制の改善・提案 など ■入社後について： 未経験からでも無理なくスタートできるように数ヶ月かけて、製品の特徴や機械の使い方など仕事のイロハを学びます。練習をくりかえし、その都度、先輩がダブルチェック。社内研修や先輩との同行も経験し、全体の流れを把握。簡単な案件を担当しながら、徐々にスキルアップを目指します！ <活躍までのステップ> （1）現場研修：作業の流れや商品の種類を覚えて頂きます。 （2）アシスタント業務：先輩社員のサポート業務からお任せし、実践的にお教えします。 （3）徐々に独り立ち：少しずつ業務の幅を広げていきましょう！ ■働き方 作業効率や日々の業務を工夫して行うことを重視しているため、当社では17:40の完全退社を徹底しております。年間休日も122日あるためワークライフバランスを整えて働くことができます。 ■当ポジションの魅力： 抜群のチーム体制＆最新設備導入！現在、品質管理部門は20代〜40代の男女がイキイキと活躍しております。チームの目標や事例を共有する毎日の朝礼や、社内全体の環境改善などのアイデアを発信・共有するミーティングも随時実施しています。最新の検査機器も積極的に導入しているので、常に最先端の環境でスキルアップがめざせます！ ■当社について： 当社は「機械加工はサービス業だ!!」をモットーに日本のモノづくりを盛り上げていく取組をしている独創的な技術商社です。取引先からの依頼に対して、当社の技術と豊富なネットワークを駆使してモノづくりに応えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 グループホームにおける介護職 ・家庭的な環境の中で認知症のご利用者自身が有する能力を発揮できるよう、生活全般をサポートしていただく仕事です。 ・社内研修が充実していますので、グループホームでの仕事が初めての方でも安心して働けます ・働きながらキャリアアップを目指すことができ、介護に係る資格取得も可能です(社内規定による)。 　自社で研修事業を展開しており働きながら資格取得できる支援制度が充実しています。 ・資格取得後は夜勤業務にも就業していただきます。 ・就職相談会随時開催中です。 就業場所の従業員数：28名（女性23名、男性5名）、うちパート15名 ■アピールポイント 株式会社トーリツは東京都葛飾区、江戸川区を中心に訪問介護や通所介護、グループホーム、福祉用具などの在宅介護事業を運営しています。 「この地域の人々を大切に」という創業以来の理念のもと、ご利用者や地域の方々はもちろん、職員も含めて「人を大切にする」という想いで事業展開を行っています。 【家庭と仕事の両立支援推進企業として東京都に登録されました】 ２０２３年に積極的に家庭と仕事の両立支援に取り込む企業として東京都に登録されました。 “育児”と“仕事”の両立がしやすい会社です。 【東京都ライフ・ワーク・バランス3部門認定企業】 当社では20年近くワークライフバランスへの取り組みを行っており「子連れ・孫連れ出勤制度」や「期間限定シフト制度」「代休貯金制度」など、職員の声に応える独自の働き方支援制度を取り入れてきました。 この取り組みが評価され、「東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業」として3部門の認定を受けています。 【無資格からスキルアップ可能】 無資格からのスタートでも、働きながら初任者研修や実務者研修の受講・資格取得が可能な他、様々な資格の取得や更新についてもサポート。 また各種研修を計画的に行うことでスキルアップができる環境を整えています。 【安心のスタートアップ】 本社での採用研修を終えた後は、配属事業所内にて責任者がマニュアルを用いたスタートアップ研修を実施。 その後も十分な期間を設けながらOJT形式での丁寧なサポートを行うため、安心してお仕事を始めることができます。 【どんな仕事をするの？】 認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員はご利用者の「日常生活のお手伝い」がメインの業務となります。必要な方には食事や入浴の介助などを行いますが、ご利用者が自身でできることを把握し「見守る」「一緒に行う」などのサポートが重要になります。 ■メッセージ トーリツは東京ライフ・ワーク・バランス認定企業。東京都初の３部門認定企業です。 平成２８年度「職場における女性の活躍促進部門」認定 平成２５年度「多様な勤務形態導入部門」認定 平成２１年度「育児・介護休業男制度充実部門」認定 東京都福祉保健局の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。 働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、人材育成やキャリアアップ等について、 「ふくむすび」で公表されています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 「やさしさと温かさをあなたに・地域の人々を大切に」の心で介護総合サービスを提供する葛飾・江戸川地域密着企業です。東京都ライフ ワークバランス3部門認定企業。育児・介護中の方も活躍中です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／◇コロナ禍でも続々出店し売り上げ好調／ニューヨークからのスタートで海外の認知度も高い／年間休日120日／残業時間20h以内／ライフワークバランス◎】 ■業務内容： オフィスメンバーのアシスタントとして、より円滑に業務ができるようサポートいただくポジションとなります。 【1. 一般的な事務作業】 電話・メール対応（顧客・取引先・社内）※最初のうちは電話を受け担当者に繋いでいただきます 来客対応 文書作成（見積書、納品書、請求書など） ファイリング・書類整理 備品管理・発注 スケジュール管理（展示会、社内会議など） 【2. 商品・在庫管理関連】 ジュエリー商品の受発注処理 在庫の入力・管理（システム） 商品ラベルやタグの作成 修理品の受付・管理 検品・出荷準備補助 ※商品が高額なため、本社で在庫を管理しています。倉庫に行っていただくことはございません。 【3. 販売・店舗サポート関連】 店舗からの書類回収・チェック・問い合わせ窓口 売上データ入力・集計 ディスプレイ用什器の管理 ECサイト・SNSのサポート（画像整理、商品情報入力など） 顧客向けDM発送 ■魅力点： ご入社後、OJTで業務をキャッチアップいただき、先輩社員から業務を引き継いでいただきます。 既存社員の方は事務職未経験から業務を始められたので、ご経験がない方でも安心してご活躍いただけるよう、フォローいたします。 売上を伸ばし続け、ブランドの認知度を順調に上げている「Hirotaka」を支える大切なポジションとなります。 ■組織構成： 10名ほどの少数精鋭で運営をしております。 統括マネージャー／企画／EC担当／PR／VMD／経理 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■詳細 ●成田線「新木駅」南口から徒歩約12分☆無料駐車場完備でマイカー通勤もOK！通勤ラクラクです♪ ●福利厚生充実◎育児・介護休業制度もあり！ライフステージが変化しても働きやすい環境です◎ ●基本的に土日祝休みで、長期休暇もあり、しっかり休める環境なのでプライベートも充実間違いなしです☆ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント まずはお悩み相談から、後悔しない居場所を一緒に探していきましょう！布佐台幼稚園は、学校法人岐山学園が運営する豊かな環境に囲まれた幼稚園です。研修制度もあり、先輩職員からもしっかりサポートしてもらえるので、未経験の方やブランクがある方も安心して働けます◎ キャリアをスタートさせたい方も、キャリアアップを目指したい方も、どちらも大歓迎です☆ぜひご応募ください！ 【求人の特徴】 【未経験・ブランクOK】駅徒歩圏内＆無料駐車場完備/福利厚生充実/研修制度あり◎働きやすい環境が整っています！！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

愛知県春日井市にある『春日井市民病院』で、未経験OKの医療事務を募集! カルテから診療内容を読み取り、診療費の計算・請求をおこなう業務です。 ソラストでは業務に合わせた研修をご用意しているので、未経験スタートのスタッフもたくさん活躍中! 一般事務、経理事務、レジや銀行窓口などの経験を活かしてスキルアップが目指せる環境ですよ。 ーおすすめポイントー ・安定の月給制☆未経験OK★車通勤可◎ ・完全週休二日制◎長期安定勤務♪ ・残業少なめ!月10時間程度◎ ー職場環境ー 30代を中心に10名が活躍をしています。そして9割が子育て世代です◎ 専門知識が必要なお仕事ですが、スタッフからは「覚えることが多くて大変だけど成長が実感できる」という声も◎一人きりになることはないので分からないことはすぐに質問もできて安心です♪ 人気の土日祝休みだから、ご家庭やプライベートの時間を大切にしながら働けます。 若手・子育て世代、主婦(主夫)、ミドル・中高年層と年齢や世代問わず働ける環境です★ お気軽にお問い合わせください。ご応募お待ちしております♪ 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ・外来診療費の計算入力、処方せんの確認 ・受付票の受取、会計番号札の発券 ・請求書の発行、診療費の請求業務など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【正社員×賞与あり◎】未経験OK★夜勤メインでしっかり稼げる! 熊本県熊本市にある『独立行政法人国立病院機構 熊本医療センター』で、医療事務スタッフを募集します! 主に、夜間・早朝・休日に来院された患者様に関する事務作業を担当する「医師事務作業補助者」のお仕事☆ 昇給・賞与ありの、正社員雇用です。 ☆未経験スタートOK! 充実の研修制度や先輩スタッフの手厚いサポートがあるので、未経験の方も安心してお仕事を始められます。 必要な知識やスキルは、働きながら身につけられますよ◎ ☆効率よく稼げる! 少ない勤務回数でしっかり稼げるのが夜勤の魅力の1つ♪22時～翌5時までは深夜手当もつくので、その分収入アップ◎ 医療業界で安定した収入が得られます。 ◆主なお仕事内容◆ ・救急搬送された患者様の対応(紹介状の確認など) ・カルテの代行入力、書類作成　など ※救急外来での業務です ☆部署情報! 現在3名のスタッフが在籍。40代・50代の中高年層、男性スタッフも活躍しています! シフトは1ヶ月単位で作成するので、プライベートの予定も組みやすい◎ 業務は1名体制ですが、慣れるまでは先輩スタッフがしっかりサポートします♪ ☆こんな人にオススメ! ・コミュニケーションを取りながら働きたい ・警備業やコンビニでの夜勤経験がある ・PC操作、データ入力が好き お気軽にお問合せください。ご応募お待ちしております♪ ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし

＼女性比率100%の職場で安心デビュー！／ あなたの手で企業様やコンサルタントをサポートするお仕事◎ コールセンターを運営する企業に向け、 コンサルティングを行っている当社。 大型案件の受託増加に伴い、業績を伸ばしています！ そんな当社では現在≪サポート事務≫を募集中！ ＼充実のサポート体制で安心／ 実際の業務を通して仕事の基礎や 業務の流れを丁寧にレクチャー。 資料作成などの知識を身につけながら ステップアップできる環境です！ ＼社員想いの働きやすさ／ 代表を含め、社内で働く社員の100%が女性の当社では 女性目線の働きやすさを多数ご用意しています。 ★残業少なめで家庭の時間をしっかりと確保 ★シフト制で勤務時間をカスタマイズ　など… あなたらしさを大切にできる当社でお待ちしています！ ★大阪勤務★大型案件受託により新拠点オープンなど成長中★これまでの事務経験を活かしてステップアップ★ただのデスクワークだけではなく、社外コミュニケーションもあり★残業少なめでメリハリをつけて勤務可能 コールセンター運営のコンサルタントを行う当社の アシスタントとして幅広いバックオフィス業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆Excelデータによる集計作業 ◆クライアントとの連携 ◆コンサルタントが行う研修・報告会の日程調整 ◆各種会議の議事録作成 ◆コンサルタントのサポート業務全般 ≪入社後は…≫ ▼先輩社員によるOJT研修で安心スタート！ ▼約3ヶ月を目安に、段階的に独り立ち 段階的にお任せしていくので経験をお持ちの方も未経験の方も 安心してスタートいただける環境です！ ★業務効率UPのためのアイデア大歓迎 あなたの意見も積極的に取り入れながら、より良い業務を目指します！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 デスクワークだけじゃない、だからやりがいのあるお仕事です！ 「最適なコールセンター運営を教えてほしい」といった相談にのる当社のコンサルタント。そのアシスタントとして、バックオフィス業務を担当していただきます！ただの事務業務とは違い、様々な角度からお客様、そしてコンサルタントをサポートするお仕事です。ウェブ会議への同席や社外研修への同行など、多彩な業務を通じてクライアントや社外の方々と直接関わる機会も豊富！あなたのサポートによってプロジェクトが円滑に進んだ時には、コンサルタントやクライアントから「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることも多く、何よりのやりがいになりますよ。「事務経験を活かしてもっとやりがいを感じたい」「接客経験を活かして事務を始めたい」そんなあなたにピッタリな環境です◎ あなたらしく働くための充実のサポート体制が整っています♪ 「社員一人ひとりに目が届くサポート体制」を大切にしたいという実体験をもとにした代表の想いから、安心して働ける環境づくりに力を入れている当社。研修の手厚さはもちろん、ステップアップを目指せるフォロー体制やライフイベントと仕事の両立など、様々な側面から“働きやすさ”を追求しています。今後もさらなる働きやすさの向上を目指し、環境づくりに取り組んでいきます！

■業務詳細： オンサイト対応例 社外就業場所（大阪、神戸、姫路）でメーカー様の業務システムを開発 今までのご経験やスキル、スキルアップやご意向などを尊重しながら決めてまいります。 ■業務魅力： ・兵庫県加古川に拠点をおき、地域の中小企業様の業務システム開発に取り組んでまいります。そのため、ITの側面から地域貢献実感を得られながら業務ができます。 ・アサイン満足度向上に向けた取り組み 月に1度部長との面談があり、個々のキャリアプランを大切にしてアサイン先を決定していきます。 ■入社後の流れについて： スキルや目指している方向性を最大限に考慮して業務をお任せ致します。 ■キャリアプラン（モデル）： 上流工程に挑戦されたい方のキャリアプランとしては個々の成長やこれまでのご経験に応じて、下記のように少しづつ上流工程をご担当していただきます ・ご入社1年以内：プログラミング ・ご入社3年以内：詳細設計 ・ご入社5年以内：基本設計 ・ご入社7年以内：要件定義 ※上記は未経験スタートの場合 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細： オンサイト対応例 社外就業場所（大阪、神戸、姫路）でメーカー様の業務システムを開発 今までのご経験やスキル、スキルアップやご意向などを尊重しながら決めてまいります。 ■業務魅力： ・兵庫県加古川に拠点をおき、地域の中小企業様の業務システム開発に取り組んでまいります。そのため、ITの側面から地域貢献実感を得られながら業務ができます。 ・アサイン満足度向上に向けた取り組み 月に1度部長との面談があり、個々のキャリアプランを大切にしてアサイン先を決定していきます。 ■入社後の流れについて： スキルや目指している方向性を最大限に考慮して業務をお任せ致します。 ■キャリアプラン（モデル）： 上流工程に挑戦されたい方のキャリアプランとしては個々の成長やこれまでのご経験に応じて、下記のように少しづつ上流工程をご担当していただきます ・ご入社1年以内：プログラミング ・ご入社3年以内：詳細設計 ・ご入社5年以内：基本設計 ・ご入社7年以内：要件定義 ※上記は未経験スタートの場合 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【介護福祉士募集中☆】手当が充実◎/週休2日制◎/育児休暇あり！福利厚生がしっかりした老健での新しいスタートを切りませんか？ ●老人保健施設での介護業務全般をお任せします。介護福祉士資格をお持ちの方や、介護の経験がある方をお待ちしています☆ ●経験者優遇！これまでの実績をしっかりと評価する制度が整っていますので、あなたのスキルを活かせます♪ ●週休2日制で、メリハリのある働き方が可能◎年間休日は111日と充実しており、プライベート時間を大切にしながら働けます◎ 未経験の方も多く活躍中！不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。あなたの不安を解消しながら、安心して働ける環境を提供します。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 交通費支給(上限6万円/月)、リエゾンルーム、キャリアアップ研修、職員食堂、職員割引・グループ職員割引、定期健診、予防接種 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【正看護師としてキャリアアップ！月給33万円まで＆福利厚生充実のクリニックで働こう！】 ・経験不問！年収330万円〜450万円で安定収入が得られます！ ・充実した休日！年間休日105日でワークライフバランスが保てます！ ・駅近！通勤に便利な埼玉県戸田市の好立地です！ 戸田の杜クリニックでは、正看護師として新たなステージでの活躍を期待しています！ 【仕事内容】 クリニック内における看護業務を中心に、外来診療の補助や点滴、採血など多岐にわたる業務をお任せします。 患者様とのコミュニケーションを大切にし、心温まる看護を提供することが求められます。 ☆経験不問なので、未経験の方でも安心してスタートできます！ 充実した福利厚生とワークライフバランスを重視した環境で、あなたの看護師としてのキャリアを一緒に築いていきましょう！ ★年間休日105日でプライベートも大切にできます！ 通勤に便利な駅近の立地で、埼玉県戸田市での生活を楽しんでください♪ ＊この案件は株式会社Alchemistによる人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 《社会医療法人北晨会》では、看護師を募集しています♪ ご担当いただくのは、看護師業務全般です。 透析室での勤務がメインとなり、患者様の状態観察や治療・処置を行い、安心・安全な医療を提供する大切なお仕事です。 ★患者様との信頼関係を築くため、丁寧なコミュニケーションを心掛けてください。 また、チーム医療を重視し、医師や他のスタッフと協力しながら、最良の看護を実践していただきます。 ☆充実した研修制度もあり、スキルアップを目指す方には最適な環境です！ あなたの経験や知識を活かし、共に成長しませんか？ 《北晨会》で新たなキャリアをスタートしましょう！ 【PR・職場情報】 【北海道／恵庭市】クリニック透析室にて正看護師の募集＜日勤常勤＞ 【求人の特徴】 この求人は紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 医療法人社団聖嶺会 介護老人保健施設シルバービィレッジでは、准看護師を募集中です！ あなたの看護スキルを活かし、利用者様の生活の質を向上させるお手伝いをしてみませんか？ ★具体的な業務内容★ ・食事、入浴、排泄などの身体介助を行い、利用者様の自立を支援します。 ・診察補助やバイタルチェックを通じて、健康状態をしっかりと管理。 ・服薬・投薬管理を行い、安心して過ごせる環境を提供します。 ☆温かい雰囲気の中で、チーム一丸となって利用者様を支える仕事です！ あなたの経験や思いやりが活かせる職場で、共に成長していきましょう♪ 《あなたのご応募をお待ちしています！》 【PR・職場情報】 【茨城県／笠間市】資格を活かして目指せキャリアアップ♪研修制度で安心スタート！准看護師＜正社員＞ 【求人の特徴】 この求人は紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【事務経験から経理職へ！未経験からのキャリアアップ事例あり／経理としてのスキルアップはもちろん、将来的にはマネジメントにも挑戦可能／ベネッセグループの安定基盤で長期キャリア形成】 ■主な業務内容 介護保険制度に基づいた介護保険の請求・売上確定・債権債務管理等を行う請求業務を担っていただきます。 業務イメージのために、ぜひ下記インタビュー記事をご参照ください。 https://saiyo.benesse-style-care.co.jp/office/human/interview/8 ■業務内容 ・介護保険の請求業務／債権回収管理／各部／各ホームからの問い合わせに対する支援業務からスタートし、得意領域に合わせて下記業務をお任せします。 ・月次／年次決算業務・固定資産管理・予算管理（差異分析／予算作成）・税務申告業務（法人税／消費税／償却資産税 ほか）・会計監査対応・財務経理分野における業務改善・子会社経理 など ◎入社後半年間はOJT担当がつき請求業務が身につくフォロー体制が整っています。 ■配属部署の特徴： 財務経理部：介護事業（有料老人ホーム、訪問介護、デイサービス等)および保育・学童事業を中心としたサービス事業会社にて、財務経理分野全般を担っている部門です。部門の人数は30名で、男性11名、女性19名。平均年齢は30代前半で構成。 ■休日について： 介護保険請求期日（曜日、祝日等に関係なく、毎月 10 日）の関係での特徴。 ・月前半は週 1 日の休日を前提とし、土日祝日を含めての勤務あり。 ・月後半は、前半で未取得の公休を平日含めて取得するため、休日取得日数が月前半に比べて多くなる。 ・年末年始、GW 等も上記と同様。　と一般的な事務職の勤務形態としては変則的な形態となることから、特殊勤務手当12,000 円／月 支給しています。 〜経理未経験からのキャリアアップ事例〜　 20代男性（3年目）大学時代に取得した簿記を活かしたく、経理の道へ。半年間のOJTを経て、請求業務を一人で完結できるように。徐々に拠点数を増やしていき、最終的には2桁の拠点を担当。2年目、経理業務も任せてもらえるように。担当勘定科目を持ち、入出金、伝票起票などを行う。3年目（現在）、担当業務を持ちながら、新入社員のOJTを担当。

〜第二新卒（25卒）歓迎／残業基本なし◎未経験歓迎、資格取得支援も充実！スキルアップを積極的にサポート／安心して長く働いていきたい方へ◎ライフラインに密接に関わる事業を展開しているため、安定した職場環境で長期的に働けます〜 ■本ポジションの魅力： ★未経験から活躍できます！ ・入社者のほとんどが未経験スタートです。 　専門知識や仕事内容は入社後のOJTで丁寧に教えますので、安心して働けます。 ★スキルアップを目指せます ・資格取得一時金や資格手当があり、スキルアップのサポートが充実しています。 ★安定した職場環境と働き易さが魅力 ・会社として長い歴史があり、ライフラインに密接に関わる事業を展開しているため、将来も安定した職場です。 ・シフト制になるため残業は基本なし・年休122日とメリハリをつけて働けます。 「安心して働きたい」「長く活躍したい」という方にぴったりです。また、社会に貢献できるやりがいも感じられます。 ■仕事内容： 水処理施設（浄水場）の運営を安全に行うため、以下の業務を担当します。 ・中央監視室での操作やモニター監視： └コンピューターを使って水の処理や機械の動作に問題がないかチェックし、制御を行います。 ・設備の動作チェック・メンテナンス： └機械やポンプなどの設備が正常に動作しているか確認し、不具合があれば現場で対応。また、大規模なメンテナンスは外部に依頼します。 ・その他、報告書など必要書類の作成や関連協力会社との連携等 ■働き方： 年間休日は122日、シフト制になるため残業はほぼ無し。 シフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。 ■株式会社西原環境について： 株式会社西原環境は1917年に創業し、水の活用を通じて社会貢献を目指しています。水処理を中心に活動し、現在では上下水道処理施設の設計、建設、運転・維持管理を行っています。同社はヴェオリアグループの一員であり、世界中の先進的な技術や経営ノウハウを取り入れています。「自然から得たものは自然に返す」という基本理念を基に、技術革新や新しい考え方を積極的に取り入れ、社会に貢献する企業であり続けることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

サーティワンアイスクリームでは主にスタッフ・店長・ビジネスマネージャーのポジションがあります。 本部主催のポジションに合わせた研修に参加でき、個々のスキルを磨きながらキャリアアップを目指すことができます。 【求人の魅力】 ■残業ほぼなし！ 労務管理を徹底し、閉店作業に時間を要しない工夫をしているため、 残業はほぼなし！営業時間が決まっているため、働きやすい環境です。 ■未経験歓迎！研修制度充実！ 名古屋市内・日進市内に9店舗運営しているため実績・ノウハウ多数◎ ■ブランク歓迎！社員デビュー歓迎！ 子育てが落ち着いた方などの職場復帰や社会人未経験の方の社員デビューを応援！ ■希望者へ選択的週休3日制を試験導入中。試行的に働き方改革に取り組んでいます！ 【お任せすること】 アイスクリームやサンデー・ケーキの販売＆接客からスタート！ 慣れてきたら、商品の発注や売上・在庫管理、スタッフの育成などお任せします！ シフト作成 発注業務（Webシステム利用） 売上管理・在庫管理 品質管理と衛生管理 アルバイトの採用と育成 各種会議への出席（施設の店長会議や月1回の社内会議など） 【仕事のやりがい】 テイストスプーンのご試食から、ご注文・商品準備・提供まで同じお客様を担当していただくので、 お客様の笑顔を直接みて、直接「ありがとう」とお声をいただくことができるため、やりがいにつながります！ 【入社後の教育体制】 まずはマネージャーや先輩社員について仕事の流れを覚えます（１～2か月程度）。 「スクープ」というアイスをすくう作業は、意外とコツがいるので入店しながら練習していきます。 綺麗にすくえるようになったら嬉しさと楽しさがありますよ その他、店舗運営に関わることも個人個人にあったスピードで教えていきますので安心して進んでいけます。

サーティワンアイスクリームでは主にスタッフ・店長・ビジネスマネージャーのポジションがあります。 本部主催のポジションに合わせた研修に参加でき、個々のスキルを磨きながらキャリアアップを目指すことができます。 【求人の魅力】 ■残業ほぼなし！ 労務管理を徹底し、閉店作業に時間を要しない工夫をしているため、 残業はほぼなし！営業時間が決まっているため、働きやすい環境です。 ■未経験歓迎！研修制度充実！ 名古屋市内・日進市内に9店舗運営しているため実績・ノウハウ多数◎ ■ブランク歓迎！社員デビュー歓迎！ 子育てが落ち着いた方などの職場復帰や社会人未経験の方の社員デビューを応援！ ■希望者へ選択的週休3日制を試験導入中。試行的に働き方改革に取り組んでいます！ 【お任せすること】 アイスクリームやサンデー・ケーキの販売＆接客からスタート！ 慣れてきたら、商品の発注や売上・在庫管理、スタッフの育成などお任せします！ シフト作成 発注業務（Webシステム利用） 売上管理・在庫管理 品質管理と衛生管理 アルバイトの採用と育成 各種会議への出席（施設の店長会議や月1回の社内会議など） 【仕事のやりがい】 テイストスプーンのご試食から、ご注文・商品準備・提供まで同じお客様を担当していただくので、 お客様の笑顔を直接みて、直接「ありがとう」とお声をいただくことができるため、やりがいにつながります！ 【入社後の教育体制】 まずはマネージャーや先輩社員について仕事の流れを覚えます（１～2か月程度）。 「スクープ」というアイスをすくう作業は、意外とコツがいるので入店しながら練習していきます。 綺麗にすくえるようになったら嬉しさと楽しさがありますよ その他、店舗運営に関わることも個人個人にあったスピードで教えていきますので安心して進んでいけます。

＼当社のココがおすすめ！／ 高収入に期待！未経験スタートでも年収600万円超えを目指せる！ ┗評価制度を明確に仕組み化。成長意欲が高い方は、年収も着実にアップします！ 社員の半分以上が未経験入社！教育制度も充実！ ┗人材育成には力を入れています！20代、30代の若手が活躍中！ 国が認めた健康経営優良法人企業！ ┗2017年より9年連続で認定！年休は123日！ 創業80年の歴史！西日本トップクラスの海運会社 ┗牽引分野での実績、台船の保有数は西日本有数！ ---------------------- 【具体的な仕事内容】 主にスケジュール管理業務を担当していただきます！ 例えば、 担当顧客の希望する納期の調整 船の運航スケジュールを管理 船舶メンテナンススケジュールを管理 など、船の運航管理者として国内の物流を支えるお仕事です。 ・配船（船の日程調整） ・曳航計画書、船舶明細書等の船に関する書類作成 ・見積書の作成（積算、下払計算） ・得意先への訪問、ご挨拶 など、オフィスワークが中心で、月に数回だけ担当の得意先への訪問も行っています。 【仕事の魅力】 船舶管理は、全体（顧客、船員スタッフ、燃料コストなど）が最適になるかを考えて采配することが役割となります。 まさに司令塔のポジション！ 他の職種にはない面白さ・魅力があります！

サーティワンアイスクリームでは主にスタッフ・店長・ビジネスマネージャーのポジションがあります。 本部主催のポジションに合わせた研修に参加でき、個々のスキルを磨きながらキャリアアップを目指すことができます。 【求人の魅力】 ■残業ほぼなし！ 労務管理を徹底し、閉店作業に時間を要しない工夫をしているため、 残業はほぼなし！営業時間が決まっているため、働きやすい環境です。 ■未経験歓迎！研修制度充実！ 名古屋市内・日進市内に9店舗運営しているため実績・ノウハウ多数◎ ■ブランク歓迎！社員デビュー歓迎！ 子育てが落ち着いた方などの職場復帰や社会人未経験の方の社員デビューを応援！ ■希望者へ選択的週休3日制を試験導入中。試行的に働き方改革に取り組んでいます！ 【お任せすること】 アイスクリームやサンデー・ケーキの販売＆接客からスタート！ 慣れてきたら、商品の発注や売上・在庫管理、スタッフの育成などお任せします！ シフト作成 発注業務（Webシステム利用） 売上管理・在庫管理 品質管理と衛生管理 アルバイトの採用と育成 各種会議への出席（施設の店長会議や月1回の社内会議など） 【仕事のやりがい】 テイストスプーンのご試食から、ご注文・商品準備・提供まで同じお客様を担当していただくので、 お客様の笑顔を直接みて、直接「ありがとう」とお声をいただくことができるため、やりがいにつながります！ 【入社後の教育体制】 まずはマネージャーや先輩社員について仕事の流れを覚えます（１～2か月程度）。 「スクープ」というアイスをすくう作業は、意外とコツがいるので入店しながら練習していきます。 綺麗にすくえるようになったら嬉しさと楽しさがありますよ その他、店舗運営に関わることも個人個人にあったスピードで教えていきますので安心して進んでいけます。

創業から90年以上！地域に根差し、「快適な住空間」の精神で施設の安心安全を守っています◎ 仕事を通じて地域に貢献、してみませんか？ ーーーーーーーーーーー 皆さんには、当社で経営しているスーパー銭湯や、 公共施設、民間施設の設備管理をお任せします！ 管理・工事を行う設備は衛生設備・給排水設備・空調設備など、 建築物の心臓部ともいえる大切な設備です。 ～具体的には～ 作業を円滑に進めるための、現場での監督業務のほか、 作業指示書や安全管理書類、各種計画書、施工図の作成など 事務業務をお任せします。 まずは、衛生設備・給排水設備・空調設備などの 管理・工事スタッフとして現場で活躍しながら仕事を覚えていきましょう！ ーーーーーーーーーーー ＜創業から90年以上の信頼・実績のある会社＞ 半世紀以上にわたり地域の皆さんが利用する省エネ対策設備・機器の設計・製造・設置をはじめ、スーパー銭湯経営などの事業を展開しています。 ◆◆未経験OK！入社後に資格取得可◆◆ 未経験の方でも、充実の研修制度で安心スタート！ 働きながらさまざま資格取得可！ キャリアアップにも挑戦できます！ ◆◆転勤なし！安定して長く働く◆◆ 異動や転勤はありません！ 手厚い手当や福利厚生は創業90年の企業ならでは！ ライフステージが変わっても安定して長く働ける職場環境です。勤続20年以上のベテラン社員も ◆◆年休120日以上！残業少なめ◆◆ 完全週休二日制+祝日休で年間休日120日以上！ 残業も月5時間程度で少なめ！ プライベートも充実できます！

未経験から安心！人間関係の良さが自慢のカスタマーサポート —————— 当社はビルクリーニングFCサービスをはじめ、多角的な事業を展開。あなたには、当社のビルクリーニングサービスを導入いただいている既存の法人企業様に対し、アフターフォローやご要望に応じた最適なサービス提案を通じて、顧客満足度（CS）の向上を担っていただきます。新規開拓など負担の大きな業務はなく、既存のお客様との信頼関係を深めることがミッションです。 チームで支え合う！温かい人間関係が成長を後押し —————— カスタマーサポート部門は、20代前半～30代中盤の10名ほどの組織です。新卒・中途入社が半々で、前職が営業、飲食店の接客スタッフ、SVなどほとんどが異業界出身。未経験からスタートした仲間が多く、お互いに助け合い支え合う文化が根付いています。人間関係で悩んで退職するケースはほとんどなく、採用時に「人柄」を重視しているため、自然と馴染みやすい人が集まり、温かいチームワークが生まれています。 着実にステップアップ！約6ヶ月の丁寧な研修あり —————— 入社後は独自のプログラムに基づき、約半年間のOJT研修を実施。営業の基礎からサービス知識まで、未経験の方でも自信を持って業務に取り組めるよう、先輩社員が丁寧にサポートします。この手厚い教育体制が、高い定着率と社員の成長を支えています。 ワークライフバランス充実！柔軟な働き方が可能 —————— 業務は訪問4割、デスクワーク6割のバランスです。1日に2～4社を訪問し、残りの時間はデスクワークが中心。在宅勤務や直行直帰も可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。子育て中の社員も4名在籍しており、仕事と家庭の両立を応援する環境です。

★身近な食品に携わるやりがい！ ★会社負担で資格取得可能！ ★未経験歓迎！ ★年収100万円以上UPの実績！ ★20代の独身の方には、デザイナーズ物件の寮！ ■業務内容 ビールやお菓子、清涼飲料、パン類など身近なところで使用されているコーンスターチ、水あめ、ぶどう糖などの製造をお任せします！ ※経験や資格によっては設備保全や発電設備の運転管理をメインになる場合もございます！ ・製造する設備の運転作業(ボタン操作) ・監視作業 ・温度、データ管理 ・製品を用紙や袋に詰める作業　など ■働き方について 3交代勤務です。 朝→朝→夕→夕→夜→夜→休→休→…という一定のサイクルでございます。 定時になったら次のメンバーへの引継ぎを行うため、残業も少なくオフも充実できます！ ■福利厚生も充実 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・住宅手当：月5,000円（世帯主が対象） ・家族手当：配偶者5,000、子5,000（高校生卒業まで） ■教育体制 ＜入社後1週間＞ 就業規則・安全衛生の研修や工場見学などを通し、工程を学ぶところからスタートします。 ＜配属後＞ 先輩社員の仕事を見学しながら、少しずつ業務を覚えていただきます。サポートから始めて、徐々に出来ることを増やしていきましよう。3〜6カ月ほどで、一通り習得していただく予定です。 ■魅力ポイント ◎身近な食品に携わるやりがいがあります。 ◎機械操作が中心のため、未経験からでも始めやすいです。 ◎負担が少ない3交替制で業務にあたります。 ◎1設備あたり、1名〜2名体制で機械の監視や管理をお任せします。すぐ近くに先輩がいるので、分からないことはいつでも聞ける環境です。 ◎仕事をする上で必要になる資格は、全額会社負担で取得いただけます。フォークリフトや有機溶剤作業主任者の資格など、さまざまなスキルアップが目指せる環境です。資格によっては手当もあり、給与アップにつながります。

具体的には自社管理のSNS運用をお任せします ︎画像・動画の編集 InstagramやTikTokなどのSNSを運用。ターゲットに向けて効果的な画像や動画を企画・制作します。 ︎コメントの作成・投稿 画像や動画に合わせたコメントを作成します。 ︎返信対応 こまめな返信でフォロワー数UPへ。返信方法などの基本的なフォーマットを用意しています。 【入社後の流れ】 ︎SNSの基礎から学習 トレンドのアカウントなどが教材。先輩とバズる理由やマーケティングの仕組みなどを探っていきます。 ︎先輩のアシスタントとしてスタート 画像への文字入れやトリミングなど、簡単な業務からおまかせ。編集スキルを身につけて、少しずつスキルアップしていきましょう。 【教育研修制度】 ︎独り立ち後もスキルアップ！ 業務を覚えたら、どんどん経験を積んでいきましょう。 ゆくゆくは運用データ管理や分析、企画立案にも挑戦しましょう！ ※コミュニケーション能力を磨くために、研修期間(4～7ヶ月)は営業販売業務として実地研修を行っていただくことがございます。 ※研修後はSNS運用への配属します。 【フルリモート勤務◎でもみんなとの距離は近い！】 ︎いつでも・どこでもつながってる！ 当社はチャットやWeb会議などのツールを活用。質問や相談もすぐにできるので、未経験の方も安心です。 ︎メンバー同士の風通しバツグン！ 平均年齢20代のメンバーが活躍しており、距離の近い職場。また先輩たちも異業種からの転職組なので、未経験の方も親身になってくれます。 【メリハリのある働き方を福利厚生も充実】 ︎年間休日120日以上 土日祝休みの完全週休2日制。5日以上の連休も取得できます。 ︎自由な働き方でOK 私服勤務OKや、副業もOK！

〜未経験からのキャリアチェンジ歓迎／関西屈指の生鮮品商社◆シェアトップクラス製品多数◆世界43か国との取引実績◆売上高350億円◆右肩上がりに成長中◆残業月18時間◆基本土日休み◆年休123日◆転勤なし〜 ■職務内容： 生鮮サーモン業界トップクラスの専門商社である当社にて、輸出管理業務をお任せします。 豊洲市場内のネットワークを駆使しながら自らの目で商品を確認し、輸出用の商品を選定・集めた新鮮な商品を検品・商品が輸出に耐えられる品質かどうかの確認を行い、梱包、出荷を行っていただきます。 ※細かい商品チェックをスピーディーに行い、商品の品質を損なわないよう丁寧に梱包します。 ※取扱商品は主に生鮮魚介類、輸出では和牛なども取り扱いしております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの特徴： ◎メイドインジャパンを世界へ届けるための出荷業務をお任せ ◎転勤なし／年休122日／残業月18h／基本土日休み／社保完備 ■研修制度 ・丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートすることができます。 ・業界経験も不問で入社者は飲食店長、防虫剤営業など様々です。食品や生産に興味がある方はぜひご応募ください。 ■キャリアアップ： 一般⇒主任⇒課長代理⇒課長とキャリアを上げることが可能。 ご自身の成果・業績に応じて早期キャリアアップできます。 例：28歳主任：600万円以上・32歳課長代理：700万円以上 ■当社について： ◇国内外でモノづくりを展開したり、海外で新規ビジネスを立ち上げたり、オーシャン貿易の仕事は専門商社の枠を超え、年々多角化しています。 ◇売上高も右肩上がりに伸長を続けており、今後も成長させていく予定です。

◆◇40代歓迎／宮崎市で腰を据えて働く／キャリアアップの機会あり／店長候補を見据えた採用◇◆ ■採用背景： 西日本最大級のゴルフストアを運営する当社が手掛けるフランチャイズ事業の「かつや」宮崎恒久店、宮崎大橋店にて、新たな店舗スタッフ・店長候補を募集します。店舗拡大に伴い、組織強化を図るための採用です。 ■働き方について 宮崎市での2店舗での就業となりますが、勤務地は本人の希望を考慮いたします。 ゴルフ事業部への異動等はございませんので、地元で腰を据えて働くことができる環境です。 ■業務内容： ご希望や適性を考慮の上、「かつや」での接客・キッチン業務をお任せします。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制を整えています。 ▼具体的には、以下の業務を担当していただきます： ※未経験の方には、2〜3か月研修期間としてOJTを行います。今後、店長になっていただく予定です。 店長はプレイングマネージャーとして現場に出て接客・調理も行います。 ・接客・販売・テイクアウト対応 ・調理・製造業務 ・パート・アルバイトの採用、教育、マネジメント ・販売企画 ・原材料の発注、在庫管理 ・予算・売上の管理 ・清掃・衛生管理 ■研修体制： Zoomでの研修や筆記テスト、店舗でのトレーニングなど、本部スタッフから直々に受けられる研修も実施。 高いクオリティのサービス力を身に付けながら成長できる環境です。 ■キャリアアップ： 将来的には、店長やエリアマネージャーなどのポジションにも挑戦可能。 経験を重ねてスキルを磨きながら、安定した環境でのキャリア形成が可能です。 ■組織構成： 1店舗（社員2名、アルバイト20名前後）にて運営しております。 ※店舗によって社員、アルバイト人数は異なります。 変更の範囲：会社の定める業務