ご利用者様お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ ご利用者様の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 【おすすめポイント】 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ 5年毎の更新において、施設登録している場合は更新研修費用の全額、施設登録していない場合は3万円を支給します。

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【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護(小多機)でのケアマネジメント業務。 「通い」「訪問」「宿泊」の3つのサービスを組み合わせて、ご利用者様の住み慣れた地域での生活を支えます。 在宅サービスの中でもしがらみを感じることが少なく、事業所としてニーズに合わせた連続性のある提案や対応が可能です。 【おすすめポイント】 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ 5年毎の更新において、施設登録している場合は更新研修費用の全額、施設登録していない場合は3万円を支給します。

【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護(小多機)でのケアマネジメント業務。 「通い」「訪問」「宿泊」の3つのサービスを組み合わせて、ご利用者様の住み慣れた地域での生活を支えます。 在宅サービスの中でもしがらみを感じることが少なく、事業所としてニーズに合わせた連続性のある提案や対応が可能です。 【おすすめポイント】 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ 5年毎の更新において、施設登録している場合は更新研修費用の全額、施設登録していない場合は3万円を支給します。

ご利用者様お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ ご利用者様の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 【おすすめポイント】 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ 5年毎の更新において、施設登録している場合は更新研修費用の全額、施設登録していない場合は3万円を支給します。

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【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護(小多機)でのケアマネジメント業務。 「通い」「訪問」「宿泊」の3つのサービスを組み合わせて、ご利用者様の住み慣れた地域での生活を支えます。 在宅サービスの中でもしがらみを感じることが少なく、事業所としてニーズに合わせた連続性のある提案や対応が可能です。 【おすすめポイント】 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ 5年毎の更新において、施設登録している場合は更新研修費用の全額、施設登録していない場合は3万円を支給します。

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