【業務内容】 中古物件再生事業、新築アパートの建築・建替え事業における業務です。賃貸管理事業をしているため、建築後の物件に長期で携われます。また、希望によりリゾート建築事業にも携わっていただきます。現場の監理だけでなく、設計・プランニング・原価管理など上流から携われる環境です。 【具体的な業務内容】 ■中古物件再生事業における施工管理 ■新築アパートの企画、設計 ■建材など発注、原価管理、現場監督 ■営業との打ち合わせ、建物の現地調査・診断等 （■中古物件のリノベーションの提案） （■リゾート事業の企画、設計） 【担当者コメント】 「資産運用を通じて、人生の安心と快適な住環境を提供し、心を豊かにします」をミッションに社員一同で、業務にあたっています。また、関わる人すべてを幸せにする「三方よし」を掲げている為、「飛び込み」や「ノルマ」が無く、お客様へ無理な営業は行いません。その為、インセンティブ（出来高）ではなく固定給を最大化しています。また、平均年齢26歳と若手が多い環境なので、上が詰まっている事もなく、結果次第で早い段階から幹部として経営に携わる事ができます。個人ノルマというよりは、会社というチームで仕事をしていますので、会社の業績を最も重要視しています。そのため、個人の力に頼ったビジネスモデルではないため、チームプレーを重要視しています。チームでどれだけ売り上げに貢献できることもポイントです。

【業務内容】 賃貸管理の東京担当として業務を担っていただきます。 仲介業者へ営業を行い、入居者の募集を推進するなどの 不動産賃貸管理における業務をお願います。 【具体的な業務内容】 ■仲介業者へ営業を行い、入居者の募集を推進 ■入居者の対応(屋内設備の不具合などを対応)物件管理、退去立会 ■不動産オーナーに対して業務報告を行い、管理プランの提案 【担当者コメント】 基本的に土日休みのため、働きやすい環境です。 昇給は年4回ありますし、宅建保有者は毎月資格手当として 5万円支給されるのも魅力です。 月給も安定して高いことからも、腰を据えて働きたい方に、 特におすすめの求人です。

【業務内容】 事業管理部に所属をして、マンション事業本部全体の販売進捗管理業務をお願いします。全体予算、着地予想などをチーム連携であたっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■マンション事業本部全体の販売進捗管理 ■マンション事業本部全体予算、着地予想(チーム連携作業) ■販管費等実態把握 ■システム業務改善推進等 【担当者コメント】 タカラレーベンでは、さまざまなスキルや社会経験をもった方を即戦力として迎える「キャリア採用」を積極的に推進。グループ内のあらゆる分野・職種で、私たちの高い「志」に向かって共に歩んでいただける人材を随時募集しています。実績に応じてキャリアを重ねることができる環境が整っています。

【業務内容】 法人社宅中心の仲介業務をお任せします。提携企業や同社顧客からのご紹介のお客様のお部屋探しのご依頼に対し賃貸住居の斡旋を行っていただきます。ご依頼があったお客様に対して、ご条件のヒアリング、物件提案、内見、契約業務等を行っていただきます。営業と業務の分業制の仕組みがあります。営業に集中できるので、他社での営業より成約率と、一人あたりの売上水準は圧倒的に高くなっております。また同社顧客からのご紹介顧客の平均成約単価は30万円以上と富裕層、高額向けの賃貸住居の斡旋が大半をしめています。様々なお客様と接点持つことにより自己成長に繋がります。四半期ごとの歩合はチームの売上と連動しており、連携意識が高い組織運営と給与制度が確立されています。 【具体的な業務内容】 ■お部屋探し条件のヒアリング、提案 ■ご来店時の接客、提案 ■物件への内見同行（要普通自動車免許） ■申込～契約までの書類作成、ご説明等 ■鍵の引き渡し 【担当者コメント】 同社で働く魅力です。 ・繁忙期は忙しいが、それ以外はしっかり休めて、残業も少ない ・古い体質の不動産会社のテイストは一切なし ・経験豊富な社長やベテランメンバーが現場の第一線で一緒に営業や教育を行う ・平均年齢29歳と若く風通しが良い社風 ・時代にあった、新しいものや必要なものはどんどん導入 ・関連会社に売買部門があり、同事務所で全ての不動産関連業務が完結 ・前もって年間スケジュールの発信があるので、旅行や遊びの予定が立てやすい 4月-1月：月平均10-15時間程度、2-3月：月平均40-50時間程度 ベンチャー企業ですので、福利厚生、休日の拡充等は随時社員の生活満足度が上がるように、随時変更していく予定です。

【業務内容】 自社ブランドマンション「レーベン」シリーズの購入を希望されるお客様に対する契約行為をお願いします。重要事項説明書の読み合わせや住宅ローン審査の手続き等を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■重要事項説明書の読み合わせ（IT重説メイン） ■住宅ローン審査の手続き ■銀行とのやりとり ■鍵の引渡し　など 【担当者コメント】 創業以来、常に時代のニーズに応える革新的な不動産総合デベロッパーとして世の中に新しい価値を生みだしてきました。「住宅」という人生の分岐点に関わる仕事、そして新しい領域で未来を創り出すという挑戦的なマインドで自分の力を試してみたい、そんな野望のある人材を求めています。 ◎出張について お客様より依頼があった場合、モデルルームのある現地まで行って契約業務に行くこともあります（多くて2〜3回/月程度）お客様に安心してご契約いただけるよう全般的にフォローしていただきます。

◎先輩の80%以上が未経験からのスタート ◎住宅手当や家族手当が充実！ ◎年齢給により毎年基本給UP！ ◎マイカーメンテナンスの社内割引あり！ 【仕事内容】 お客様の愛車を汚れから守る洗車やカーコーティングを中心にお任せ。 その他にもカーケアのご提案や、ガソリンスタンドの業務などをお任せします。 【具体的には】 ▼お車をキレイにする洗車や室内清掃 ▼お客様の車の相談やカウンセリング 慣れてきたら以下の業務もお任せいたします！ ▼下地処理（鉄粉、水垢落とし） ▼コーティング施工 ▼磨き作業 ▼車の状態やご要望に合わせたメニューの提案 【この仕事での働きがい】 ・資格の取得支援や補助が充実 コーティングに必要な資格全額補助を行っております。 ・常連のお客様からの信頼を実感できる 60年以上地域密着で事業を展開しております。 常連のお客様から「車関係は全部任せる」や「近くまで来たから寄りました」など うれしいお言葉をいただくことでやりがいを実感することができます。 ・キャリアの幅が豊富 最短半年でチーフに昇格した実績あります。過去には入社半年で店長も。 役職が付くと売上管理やスタッフの仕事管理、新人スタッフの育成などに携われます。 ・マイカーメンテナンスの社内割引あり ご自身の大切なお車のメンテナンスにかかる費用が社内割引価格にてご利用いただけます。 具体的にはガソリン給油がどこよりも安い価格で。オイル、タイヤなども仕入値同然でOK 【研修制度】 入社後、商品知識を身に着ける研修や、接客・マナー研修など数多く研修を実施しております。 未経験者でも入社後に知識やスキルを身に着けられる環境が整っております。 【選考フロー・入社後の流れ】 応募＞面接1回＞内定 ※最短で2週間で内定をお出しいたします。

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〜鈴鹿グループの安定感◎資格手当あり／転勤がなく地元で働ける／大型施設からの安定受注〜 ■業務内容： 特高変電設備に関する技術者として下記業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・特高変電設備の改造図面の作成、指示業務 ・お客様（電気主任技術者）との折衝 ・リレー継電器関係の設計及び改造指示業務 ■当社の魅力： グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。 大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。 また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。 2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。 ■当社の特徴： 鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。 従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。 多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。 《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、弊社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。

〜鈴鹿グループの安定感◎資格手当あり／転勤がなく地元で働ける／大型施設からの安定受注〜 ■業務内容： 特高変電設備に関する技術者として下記業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・特高変電設備の改造図面の作成、指示業務 ・お客様（電気主任技術者）との折衝 ・リレー継電器関係の設計及び改造指示業務 ■当社の魅力： グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。 大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。 また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。 2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。 ■当社の特徴： 鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。 従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。 多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。 《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、弊社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。

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【独立系の新興不動産投資会社として大阪トップクラスの実績◎／社員の成長や幸福を追求する就業環境／フレックス／リモート可】 ■業務概要： 資産運用型ワンルームマンションをメイン商材に、生涯設計に関するインサイドセールス業務をお任せします。 ■業務内容： Web広告等から興味を持たれたお客様へ接点を取り、コンサルタントとの商談を設定いただきます。 ■キャリアパス： 入社後はお客様との信頼関係構築の基礎を学びながら、当社の商材やサービスについての理解を深めていただきます。 インサイドセールスでの経験を積んだ後は、フィールドセールスとしてキャリアアップしていただくことを期待します。 ■教育体制： 当社ではインサイドセールスをキャリアの入口として位置づけており、将来的な成長を見据えた人材育成を行っています。 ■魅力： ◎金融商材や不動産投資の知識を身につけながら、営業スキルを磨ける成長環境 ◎充実した福利厚生で働きやすい環境づくりに注力 ■当社について： 当社では、お客様の資産運用／資産形成のサポートを行っております。 人生100年時代、老後2,000万問題に象徴される将来の金銭不安を抱える個人に寄り添い、問題解決する金融のプロフェッショナル集団です。 変更の範囲：当社業務全般

【Uターン、Iターン歓迎／第二新卒歓迎／働き方◎／安定基盤で着実なキャリアアップが可能です】 ■業務内容 創業50周年を迎え、新たにビジネスを立ち上げます。具体的には、弊社100%子会社(福島県郡山市)をニアショア先とし、メガバンクの複数のシステムに関する以下の業務を、弊社東京本社と連携しながら行います。 ・各種ログの取得・解析、報告書作成 ・テスト環境での設定作業確認、手順書作成 ・インシデント発生時の調査、分析 ・各種申請書の代理作成　など ※変更の範囲：会社の定める業務 勤務先となる子会社は今秋、新社屋に移転いたします(同市内／現在建設中)。きれいで快適な環境でお仕事ができます。 ■クライアント先 メガバンク ■働く環境 ・新社屋の快適な環境で、第1期メンバ10名を予定して新規ビジネスを稼働予定です。 ・東京本社と連携しながら新規ビジネスを軌道に乗せる醍醐味があります。 ・残業時間は10〜15時間を想定。平均有休取得日数も13日/年と働きやすさが特徴です。 ▼育成体制などは以下より https://www.kkdis.co.jp/recruit/environment/ ■キャリアプラン 現在のスキルと将来の目標を人材育成モデルに沿ってキャリアプランを立てます。「下流→上流」「メンバー→リーダー」「オンプレ→クラウド」など、皆さんの目指す目標を支援していきます。 ※ポスト公募制度もありますので、チャレンジできる環境が整っています。 ■当社の魅力 （1）創業50年の安定基盤 　クライアントである大手企業様との繋がりが深く、直請けが8割を占めております。安定基盤の元、長期的な就業が可能です。 （2）着実にスキルアップできる環境 　評価制度やスキルアップのための研修制度が整っています。社員のレベルに合わせた明確な評価基準に基づき、四半期ごとに上長と面談を行います。 技術研修は社内・社外で受けることができ、資格取得した際には資格手当を支給いたします。

同社の整備チームにてフォークリフトの整備をメインにフォークリフトの新車、中古車のリース、レンタル、販売までお任せいたします。 ■職種詳細 基本的にはお客様先の朝一番に合わせて出向き、一日に1〜3件くらい訪問しフォークリフトの整備のお仕事がメインになります。 訪問エリアは、近畿2府4県がメインとなり、東は滋賀、南は泉大津がメインで和歌山も何年かに1度訪問いたします。 そこで、フォークリフトの整備をしていく中で、メンテナンスだけでは厳しいといった理由かつ新車入れ替えのタイミングであればその旨を提案したり、新車が高いと感じられるお客様には中古車やレンタル等をご提案することもあります。ただ、メインは整備業務になります。 ■組織構成 現在整備担当は3名(23歳、39歳、50歳)で構成されております。 皆さんフォークリフトの整備の経験は一切無い中で現在活躍されております。 ■同社の魅力 フォークリフトは年1回特定自主検査が必要になるため、安定した受注がございます。 また、江崎グリコ株式会社や日本通運株式会社といった大手企業とも長い付き合いで得た信頼と実績からお取引があるため非常に安定しております。 加えて、社長も非常に従業員想いの方で土曜日は半日出勤があるものの、土曜日の半休の取りずらさ等は一切感じさせない雰囲気になります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜長期就業が叶えられる、風通しの良い環境◎／オンオフのメリハリがつけられます／手に職つけたい方歓迎＞ ■業務内容： 技術職として、法人向けの電話やインターネット等、通信・ネットワーク機器の設計・施工・運用までを行います。具体的には、ネットワーク・通信インフラに関わる設計・施工及びビジネスフォンや複合機の設置、LAN工事、ネットワーク構築を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 【担当顧客】 委託契約をしている販売店を通してエンドユーザー様にサービスを提供しています。販売店は電気屋・事務器屋など、エンドユーザー様は法人企業（業界は様々です）になります。 【業務の流れ】 社内営業スタッフや取引先からの依頼に基づき、工事のスケジューリングから実際の施工までを行います。依頼案件の割り振りは、同ポジション責任者が行いますのでお客様からの突発的な電話などはほぼありません。業務に慣れていけばゆくゆくは、営業に同行しての打合せから一緒に行う機会もあるため、設計スキルも磨かれていきます。基本的には社用車での移動となります。訪問は関東が中心となります。 ■組織構成：東京支店の技術職は3名（20代、50代男性3名）が在籍しています。安定した環境で長く働ける点に魅力を感じている社員が多いです。 ■研修制度：入社後は、3ヶ月の研修期間があり、技術研修（施工現場研修）により、同社がどのような工事を行っているのかを学びます。それ以外にも社内での導入研修や、メーカー研修、新機種・商品のメーカー勉強会等もあります。 ■就業環境：土曜日は、1人緊急対応の当番を決め、その社員に電話が転送される対応をしています。当番は3か月に1回くらいの頻度で回ってきます。 ■同社の特徴： ・【一気通貫でのサービス提供】電話機や通信機器の販売、施工、アフターメンテナンスを、全て自社で一貫して受けています。状況に応じた通信システム／ネットワーク環境をワンストップで提供できるのは、30年以上の業歴の中で確固たる「技術力」を身に付けたからにほかなりません。 ・【販売店を通した営業スタイル】基本的に販売店を通して商品・サービスの提供を行っている為、数多くのエンドユーザーさんを抱えております。その為安定した基盤を確保できています。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 有料老人ホームにおいて入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 竭、騾夐劼莉俶キサ 【PR・職場情報】 未経験の方も大歓迎！先輩職員のサポートで安心して働いていただける職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・週5からOK

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおいて入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 竭、騾夐劼莉俶キサ 【PR・職場情報】 未経験の方も大歓迎！先輩職員のサポートで安心して働いていただける職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・週5からOK

【仕事内容】 介護老人福祉施設における介護業務全般 ＊施設入居者の食事・入浴・排せつ等、日常生活の支援を行って 頂きます。 【PR・職場情報】 株式会社ルフトは一人一人の転職に丁寧に寄り添います。 お困りごとやご要望は遠慮なくご相談くださいませ。 この求人は人材紹介事業者の株式会社ルフトが取り扱う紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社ルフトの担当者よりご連絡いたします。 【求人の特徴】 ＊昇給・賞与は、業績・人事考課による。 ＊面接を複数回行う場合があります。 　あらかじめご了承下さい。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・起床・就寝介助・口腔ケア ・レクリエーション、環境整備、介護記録作成　など ※120床/入所104名・ショート16名 【PR・職場情報】 イベントやレクリエーションが充実♪利用者さまと一緒に毎日を楽しめるアットホームな職場です★ マイカー通勤可★残業ほぼ無しでプライベートも充実！ 無資格の方でもぜひご応募ください！成長意欲あふれる方でしたらご活躍できますよ！ 【求人の特徴】 特別養護老人ホームでの介護業務全般/無資格可/介護士/夜勤手当や早出手当は回数ごとに支給!地域でも高水準の給与で年収アップが見込めます!(※会社規定あり)資格取得奨励手当支給で、資格取得を目指しながら働きたい方にもおススメです! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・起床・就寝介助・口腔ケア ・レクリエーション、環境整備、介護記録作成　など ※120床/入所104名・ショート16名 【PR・職場情報】 イベントやレクリエーションが充実♪利用者さまと一緒に毎日を楽しめるアットホームな職場です★ マイカー通勤可★残業ほぼ無しでプライベートも充実！ 無資格の方でもぜひご応募ください！成長意欲あふれる方でしたらご活躍できますよ！ 【求人の特徴】 特別養護老人ホームでの介護業務全般/無資格可/介護士/夜勤手当や早出手当は回数ごとに支給!地域でも高水準の給与で年収アップが見込めます!(※会社規定あり)資格取得奨励手当支給で、資格取得を目指しながら働きたい方にもおススメです! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

*《サ高住の介護正社員募集》* *資格/経験がある方をお待ちしています！* ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎*資格手当・各種手当で月20万以上！* ◎*賞与は年2回！昇給あり！* ◎*夜勤明けは基本的に公休！* ◎*産前産後/育休完備！育休取得率100％（昨年度実績）* ◎*リラックスできる休憩室あり* ＼*資格があれば手当がプラス*／ 介護福祉士・初任者研修・実務者研修など ＼*働きやすさをサポート*／ ▶夜勤は各フロアに1～2名で担当 ▶支援システムの導入で巡回回数を削減！ 夜勤の負担を軽減して安心して働ける環境を整えています！ *【仕事内容】* サ高住の入居者様の介護業務全般。 3階又は4階の配属となります。 ・身体、入浴、食事介助 ・レクリエーションなど 介護記録は手書きでは無くタブレットを使用！ 使い方は簡単！スタッフが丁寧にお教えします！ *＼働く環境は…↓／* 職員同士が助け合う温かい職場！ 困った時にはすぐにサポート！ 若手～中高年まで幅広い世代が活躍中！ *＼事前の施設見学はお気軽にどうぞ！／* 施設内やスタッフの雰囲気を感じられます！

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