【茨城県のインフラ工事多数受注／残業平均20時間／長期休み取得◎／ドローン使用で効率性◎／ドローン技術者育成のためのプログラムも提供】 ■採用背景： 業績順調につき、受注体制強化のための採用となります。 ■業務内容： 水道、下水道、道路、河川、橋等の構造物の設計、用地補償などのインフラ整備に関する測量並びに土木設計担当として業務担当いただきます。 ■業務詳細 ・設計業務 ・官公庁との打ち合わせ ・測量業務のサポート ・ドローンによる撮影および測量　など ※原則として会社に集合し、社用車で現場へ移動します。 ※護岸工事や道路工事などの設計を主に担当します。案件によっては、小規模な構造物の設計も行います。 ■配属部署： 技術部に配属となります。総勢3名、部長は60歳代のベテランで他の2名は40歳代、50歳代です。配属後は先輩がマンツーマンで指導し、OJTで一通り覚えていただきます。 ■働き方： ・GW、夏季休暇、年末年始など長期休暇が取れる環境です ・家族手当（配偶者月1万円、子ども2名まで月5000円／会社規定による）を設けております ・残業時間は月20時間程度です ・転勤はございません ■資格取得： 資格取得のための講習会や受験費用は、全て会社が負担します。 ■特徴・魅力： ＼ドローンを使った業務、増加中！／ ドローンを使用することで、測量やデータ収集の効率が大幅に向上し、より精度の高い作業が実現できます。興味がある方は、この機会に新しい技術に触れて、スキルを磨いてください！ ★ドローン関連の資格取得を全面的にサポートします！（受験料は全額会社が負担します） ★ドローン技術者育成のためのプログラムも提供！専門知識と技術を習得する絶好のチャンスです。 ■当社について 長年にわたり、地域のインフラを支え続けてきた当社。川や道路、水道などの公共事業を中心に、確かな信頼と実績を着実に築いてきました。公共事業などの安定した案件を確保しているだけでなく、民間案件も主に紹介を通じて獲得しており、これがさらに当社の安定性を高めています。「堅実な経営」と「地域との厚い信頼関係」が当社の強みです。

〜スーパーゼネコン、官公庁が取引先／資格手当充実／日本マーケティングリサーチ機構調査のNo.1キャッチフレーズ3冠獲得／1991年以来黒字経営／中部国際空港、ミッドランドなど有名施設の施工実績を持つ地場企業〜 ■業務内容： 建設業において、水道管等の土木工事の進行管理をお願いします。具体的には、工事のスケジュールを管理する工程管理、設計図通りに仕上げるように調整する品質管理、現場の危険を取り除き事故のないようにする安全管理、予算通りに工事を進めて適正な利益を生み出す予算管理、お客様との打ち合わせ、工事関連書類作成など、全般に携わります。 ■業務詳細： 【受注案件割合】公共1：民間9 【一人当たり担当案件数】3~4件 【担当エリア】桑名市を中心とした三重県の北西部を中心に愛知県西部、名古屋市など車で１時間圏内のエリアが基本です※出張無 【一現場あたり担当者数】1~2名 【業務割合】現場作業8:書類作業2(書類作業が少ない分、業務負担が少ないです) ■ミッション： 経験者、施工管理の資格保有者、マネジメント経験者は即戦力のマネージャー候補として、20代の取締役の右腕となり、これからの組織づくりをお任せしていきます。 ■資格手当／教育体制： 1級施工管理技士の資格をお持ちの方は2万円、2級の場合は1万円月々の基本給にプラスして支給されます。その他教育研修など入社後のフォローの充実しているので、更なるキャリアアップが可能です。 ■組織構成： 土木担当は３名在籍しております。(20代、50代、60代) ■土木事業に関して： 規模は小さいながらも、生活に欠かせないインフラを担い、地域社会に貢献しています。また、国の方針である国土強靭化計画により需要拡大が見込まれる重要な仕事です。水道管等の土木工事も手掛けており、大手の有名なスーパーゼネコンやサブコン、官公庁などが取引先となり、安定経営を可能にしています。 ■当社の実績： 日本マーケティングリサーチ機構調査 2021年4月期＿ブランドイメージ調査では【持続可能な社会の実現】【先端技術とITを駆使した施工管理】【資格取得で継続高額手当】にてNo.1キャッチフレーズを3冠獲得いたしました。 教育訓練や資格取得サポート、手当が充実しているので、キャリアアップが図れます。

〜総合建設コンサルタントとして調査から一貫して対応／ドローンや3次元レーザー測量など最新技術を積極導入／公共・民間どちらも案件を受注／有給休暇が取りやすい〜 ■業務内容 ◇当社は建設事業関連の地質調査を主体とし、地表踏査・ボーリング調査・物理探査・原位置試験・室内試験等を組み合わせてデータを収集し、それらを解析評価します。 ◇送電線鉄塔や橋梁など土木建築構造物を構築する場合、それらの地盤の調査を行い基礎の形状を選定します。 ◇また、斜面の調査を実施し、防災施設の検討を行います。 ■研修（入社後に受講）： 酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者技能講習、不整地運搬車運転技能講習、小型移動式クレーン運転技能講習、玉掛け技能講習、職長教育、その他（会社が業務上必要と判断した実務研修） ■資格取得支援と、充実した資格手当： ◎業務関連資格の取得・更新費用を全額助成します。 ◎取得後は手当で給与還元します。（上限6万円）※福利厚生その他欄参照 ◎入社後に技術士やRCCMなどの取得を目指していきます。 ■当社で働くの魅力： 【安定した事業基盤と豊富な案件】 ◎公共事業や、電力大手をはじめとする民間案件が双方に継続した受注があり、安定した経営を実現しています。 【最新技術への先行投資（積極投資）】 ◎「ドローン」や「3次元レーザー測量」など、これまでも含めて、最新技術を積極的に導入（投資）する社風です。 ◎現場の声として「こんな技術を取り入れたい」という提案が通りやすく、新しい技術や手法を利用できる環境です。 【働きやすい環境】 ◎土日祝休みで、IT・DX化を進めているため残業時間も月20時間程。プライベートを充実させ、効率的に働くことを重視する考えです。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験者歓迎！転勤なし／適正な評価制度あり◎資格手当あり】 ■業務概要： 解体工事もしくは建築改修工事現場における現場管理業務をお願いします。 ■担当業務詳細： ・現場代理人の補助業務 ・施工管理業務 ・安全管理業務 ・現場管理総務 ▼業務の特徴： ・現場は関東周辺の工事が多く、現場までの移動時間は2時間程度です。 ・社用車を1台渡しますので、現場次第では直行直帰も可能です。 ・工事規模は2,000万から1億程度の公共工事が中心であり、一つの現場で外部作業員含め10名程が作業にあたっております。 ■配属部署： 解体工事部もしくは建築部の施工管理者として配属いたします。 施工管理担当は計4名、社内全体では40代男性中心の社員構成となっております。 ■特徴・魅力： ・業務実績で給与アップ致します。現場工程、作業員の管理を行い、高い利益率を出せるかで評価致します。経験の浅い若手でもキャリアアップ目指せます。 ・社員教育に力を入れており、外部講習の受講はもちろん資格取得の際も受講費用は全額会社で負担いたします。 ・自由さもありながらアットホームで協調性のある職場ですので、上下関係等でお悩みの方にはぴったりな会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜通信キャリアの屋内回線構築の設備施工管理／正社員／資格所有者大歓迎！／先輩社員によるOJT実施でサポート体制充実〜 ■担当業務： 通信キャリアの屋内回線構築に関わる業務を担当します。具体的には、施設オーナー（駅・商業施設・ビジネスビル等）への携帯電話の電波環境改善の提案、施設通信工事の図面作成（CAD）および設計、施設通信工事のマネジメント、スケジュール作成とオーナー調整（安全と効率確保）を行います。 さらに、工事施工部門の支援担当として、電気通信設備・電気設備工事関係図書の作成支援、工事関係資材/備品等の手配管理を行います。 【主な1日の業務の流れ】 出社後、施工担当者とのミーティングを行い、昨日の作業報告および本日の作業確認をします。 その後、メールチェックを行い、工事図書（施工仕様書・施工体制図・工事完成図書等）の作成支援、協力会社への伝達事項連絡、現場で必要な器材・備品等の準備・搬出を行います。 最後に翌日の作業準備をして退社します。 ※業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします ■組織構成：従業員50名 施工管理部門は20名程度 ■当社について： 通信キャリアの屋内回線構築や5G、海底ケーブルなどのネットワーク高度化プロジェクトを手掛けており、顧客の通信環境改善工事のニーズに応えるため、通信工事部門の新規立ち上げを計画しています。この新規立ち上げに伴い、事業成長に貢献できる方を募集しています。 インフラ整備分野での増収を見込んでおり、経営体制の変更を経て、M&Aなどを通じて会社規模と事業の拡大を図っていきます。 ■入社後の流れ： 社内外の研修制度が整っており、着実に成長できる環境となっています。 研修やOJTを通してスキルを身に着けていくことができます。 入社後は、ご自身がお持ちの資格や経験を活かして業務に取り組んでいただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は「人づくり」を大切にし、礼儀と礼節を重んじる社風により30年間黒字経営を維持して来ました。 ◎重要な社会インフラの構築に携わり社会に貢献できます。 ◎資格がある方であれば、どんな方でも応募OKです！まずはご応募ください。 変更の範囲：無

【在宅勤務可能／月1~2回程度長野県への出張あり（新幹線代会社負担）】 当社の建設コンサルタントとして下記業務をお任せ致します。 ■業務内容： ・橋梁などの鋼構造及びコンクリートの補修調査、設計、定期点検等 ・その他、道路・河川・砂防等点検・調査の設計業務 ■当社の特徴： 同社は長野県を基盤とした測量業として、長年培った測量・設計・土地区画整理事業を中心に各種多様なニーズにお応えしております。官公庁からの依頼がほとんどで、安定した受注を確保しております。 各個人様の大切な土地を管理・運用していく為に必要な厄介な手続きも各種、測量・調査のプロが一手に作業致します。また、土地管理では永久に残る杭を各個人様の境界に埋設し世界に１つしかない座標を数値で最寄の法務局に収めさせて頂きます。

土木工事業や土工工事業、建設業の請負業務を展開する当社にて、建築施工管理としてご活躍いただきます。 ※有限会社錦秀建設への在籍出向となります。 ■業務内容： 現場作業ではなく、施工管理及び積算業務、CAD図面作成、提案書作成、協力会社管理などの現場管理業務を中心にお任せします。 ・店舗／工場、倉庫、設備、事務所など商業建築物の提案から設計／施工管理 ・ドイツのRODER社のアルミニウムベースにしたモジュラー設計による物流倉庫をはじめとした産業施設やスポーツ施設建設の管理 ■業務の魅力： 当社では各県での仕事も多く各地で発注者、元請の力になっています。出張として現場をこなす事が多いですが、その分得るものも多いです。各地のしきたりや習わし、その地の歴史や人柄、名産品、方言など地元だけの仕事では得られないものを得て、仕事、人間的にも成長できるよう働くスタッフの人生の役にも立ててほしいと考えています。まだ若い会社ですが、経営者、従業員で成長しながらともに会社も成長させ、さらに全国で活躍したいと考えています。 ■当社の魅力・特徴： （1）スタッフ同士が家族のような関係性のアットホームな明るい会社、働きやすい職場を目指しています。新しいメンバーとして共に会社を盛り上げてほしいと考えています。 （2）一般土木から難易度の高い土木工事の事まで一式教える事が出来ます。将来に向けて土木工事のすべてを知りたいという方には最適な企業と言えます。 （3）本社のある岡山を拠点に岡山県から全国で工事をしています。地元で働きながらもさまざまな現場を経験したいという方であれば、期待以上の経験が出来ます。 （4）建設工事を通じて貢献するという想いを持って仕事に取り組んでいます。子どものため、未来のため誇りを持って共にカッコよく仕事に取り組める方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

「資格も経験もある。でも、今の会社では正当に評価されていない気がする」 そう感じている方に、読んでいただきたい求人です。 フクユウガスは福岡市西区を拠点とするガスインフラ企業です。 ※本求人は糸島支店（糸島市）が勤務地となります。 今回は、業界経験者・有資格者を対象とした即戦力採用を行います。 これまでのキャリアと資格を、収入とポジションに直結させられる環境があります。 この求人のポイント ・あなたの経験を活かして、最短1ヵ月で現場へ。 ・資格が給与に直結（液化石油ガス設備士＋第二種販売主任者の両方保有で月額＋10,000円確定） ・個人ノルマなし／飛び込み営業・テレアポなし ・追加資格取得のサポートあり（費用補助＋個別指導） ・赤字ゼロ継続の安定経営（コロナ禍も給与・賞与に影響なし） ・賞与年2回＋各種手当充実（住宅・営業・携帯・資格手当など） ・支店長・本社管理職へのキャリアパスあり ■ 具体的な仕事内容 対応するのは既存のガス利用者が中心です。 「売り込む」のではなく、地域のお客様の安心・安全な暮らしを支えることがこの仕事の本質です。 ・ガスコンロ・給湯器などの案内・提案 ・使用期限の確認と交換時期のご提案 ・引越し時の開栓・閉栓手続き ・ガス機器の点検・アフターメンテナンス ・地域イベントの企画・運営 ■ 研修について（経験者） 前職での経験・保有資格・離職期間を考慮し、1～3ヵ月の個別研修プランを設定します。 業務フローや社内システムへのキャッチアップを中心に、無駄なくスムーズに現場へ入れる体制を整えています。 経験者の方には、入社時から裁量ある役割をお任せすることも想定しています。 ■ キャリアパス 各支店配属 → 営業・ガス機器販売を担当 → 追加資格取得（ガス主任技術者など） → 支店長 → 本社管理職

「資格も経験もある。でも、今の会社では正当に評価されていない気がする」 そう感じている方に、読んでいただきたい求人です。 フクユウガスは福岡市西区を拠点とするガスインフラ企業です。 ※本求人は東支店（古賀市）が勤務地となります。 今回は、業界経験者・有資格者を対象とした即戦力採用を行います。 これまでのキャリアと資格を、収入とポジションに直結させられる環境があります。 この求人のポイント ・あなたの経験を活かして、最短1ヵ月で現場へ。 ・資格が給与に直結（液化石油ガス設備士＋第二種販売主任者の両方保有で月額＋10,000円確定） ・個人ノルマなし／飛び込み営業・テレアポなし ・追加資格取得のサポートあり（費用補助＋個別指導） ・赤字ゼロ継続の安定経営（コロナ禍も給与・賞与に影響なし） ・賞与年2回＋各種手当充実（住宅・営業・携帯・資格手当など） ・支店長・本社管理職へのキャリアパスあり ■ 具体的な仕事内容 対応するのは既存のガス利用者が中心です。 「売り込む」のではなく、地域のお客様の安心・安全な暮らしを支えることがこの仕事の本質です。 ・ガスコンロ・給湯器などの案内・提案 ・使用期限の確認と交換時期のご提案 ・引越し時の開栓・閉栓手続き ・ガス機器の点検・アフターメンテナンス ・地域イベントの企画・運営 ■ 研修について（経験者） 前職での経験・保有資格・離職期間を考慮し、1～3ヵ月の個別研修プランを設定します。 業務フローや社内システムへのキャッチアップを中心に、無駄なくスムーズに現場へ入れる体制を整えています。 経験者の方には、入社時から裁量ある役割をお任せすることも想定しています。 ■ キャリアパス 各支店配属 → 営業・ガス機器販売を担当 → 追加資格取得（ガス主任技術者など） → 支店長 → 本社管理職

「資格も経験もある。でも、今の会社では正当に評価されていない気がする」 そう感じている方に、読んでいただきたい求人です。 フクユウガスは福岡市西区を拠点とするガスインフラ企業です。 ※本求人は南支店（筑紫野市）が勤務地となります。 今回は、業界経験者・有資格者を対象とした即戦力採用を行います。 これまでのキャリアと資格を、収入とポジションに直結させられる環境があります。 この求人のポイント ・あなたの経験を活かして、最短1ヵ月で現場へ。 ・資格が給与に直結（液化石油ガス設備士＋第二種販売主任者の両方保有で月額＋10,000円確定） ・個人ノルマなし／飛び込み営業・テレアポなし ・追加資格取得のサポートあり（費用補助＋個別指導） ・赤字ゼロ継続の安定経営（コロナ禍も給与・賞与に影響なし） ・賞与年2回＋各種手当充実（住宅・営業・携帯・資格手当など） ・支店長・本社管理職へのキャリアパスあり ■ 具体的な仕事内容 対応するのは既存のガス利用者が中心です。 「売り込む」のではなく、地域のお客様の安心・安全な暮らしを支えることがこの仕事の本質です。 ・ガスコンロ・給湯器などの案内・提案 ・使用期限の確認と交換時期のご提案 ・引越し時の開栓・閉栓手続き ・ガス機器の点検・アフターメンテナンス ・地域イベントの企画・運営 ■ 研修について（経験者） 前職での経験・保有資格・離職期間を考慮し、1～3ヵ月の個別研修プランを設定します。 業務フローや社内システムへのキャッチアップを中心に、無駄なくスムーズに現場へ入れる体制を整えています。 経験者の方には、入社時から裁量ある役割をお任せすることも想定しています。 ■ キャリアパス 各支店配属 → 営業・ガス機器販売を担当 → 追加資格取得（ガス主任技術者など） → 支店長 → 本社管理職

『検査員としての経験』を、私たちは正当に評価します。無理な働き方ではなく、長く安心して働ける環境で、天職を極めていただけたら嬉しいです。 カーディーラーや指定工場、民間整備工場で培ってきた経験。 その経験は、お客様の安心・安全を守る大切な技術であり、私たちは会社の財産だと考えています。 現在、ジェームス須恵インター店ではサービス体制の強化を進めています。 今回募集するのは、単なる欠員補充ではありません。 これまで培われた経験や技術を活かし、お客様から信頼される店舗づくりに力を貸していただける自動車検査員を募集しています。 入社後すぐに管理職をお願いすることはありません。 まずは検査員として経験を発揮していただき、経験・実績を正当に評価しながら、将来的なキャリアアップにつなげていただきます。 【具体的な業務】 指定工場であるジェームス須恵インター店にて、自動車検査員として勤務していただきます。 ●完成検査 ●車検整備 ●法定点検 ●一般整備 ●故障診断 ●用品取付 ●若手スタッフへの技術サポート ●品質向上への取り組み 実務経験を活かして、仲間や上長に相談しながら業務の改善に取り組んでいただく事も、大切な仕事。 困った時は遠慮せずサポートを要請してください。解決に向けて、皆で取り組んでいきます。 整備の予約が入っていない時間は、フロアのサポートとして商品の陳列や清掃、接客を行うこともあります。 【キャリアステップ】 ■キャリアアップは、経験・実績を正当に評価した上で決定しています。 私たちは、「経験を活かしながら、安心して長く働けること」を大切にしています。 入社後は一般職として経験を積み、経験・実績を正当に評価しながら、将来的には店舗運営にも携わることができます。 一般職（検査員） ↓ ピットリーダー ↓ ピット長 ↓ 店長

■職務概要： 塗装・土木・防水工事の施工管理業務を担当して頂きます。 ■職務詳細： 関東や東北を対応エリアとして、防水、塗装、土木工事等の現場管理業務を行います。１人あたりの担当現場数は常時2つ程度です。また、現場への移動は社用車を使います。直行直帰OKです。夜間対応はございません。 ■入社後の教育・制度について： 未経験者の方でも活躍できる資格取得支援制度があります。実際に、現在活躍している社員のほとんどが未経験から中途入社しています。現場監督を行う先輩社員は4名おりますので安心ください。 ■募集背景： 組織強化のための増員募集です。現在の現場監督の年齢は40代が中心のため、次世代の育成を進めていきたい考えです。 ■当社の特徴/魅力： 創業以来長きに亘って、大規模かつ難易度の高いご依頼についてもお引き受けしてきた実績があります。公共工事の分野で、様々な施設の塗装・防水防食・耐震補強工事を行うことはもちろん、プラスアルファという形で塗装に関わる様々なご要望にフレキシブルな対応ができる点も、お客様から高く評価されております。近年では国や地方自治体が推進する社会資本整備の長寿命化(老朽化対策）柔軟に対応できるよう新技術の導入を心掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【環境分野の専門職を目指せる／残業10h以下／年休125日／作業環境測定士として現場をお任せ／医療機関や研究施設の安全に直結する仕事／土日出勤も振り替えor手当で対応】 ■事業内容 同社は病院を中心に大学・研究施設などの作業環境測定や放射線管理を通じて、安全な施設環境の維持を支援しています。依頼増加と技術継承の必要性から、作業環境測定士として活躍できる方を求めています。 ■業務内容 病院や研究施設の安全な作業環境を守るため、入社直後は経験者と一緒に業務を担当し、経験を積んだ後は施設の担当を担っていただきます。 ＜お任せする業務＞ ・担当施設への訪問 ・作業環境測定（空気・表面付着物・排水サンプリングと空間の放射線量測定）の実施 ・採取試料・データの整理、測定・分析工程への受け渡し ・担当施設の特性把握、技術リード ・その他施設の保守等（排気・排水設備点検・清掃・メンテナンス） ・顧客との調整や説明・報告、環境改善に向けた支援 ■評価制度について 正社員には人事評価制度に基づく等級制度があり、成長や活躍に応じて昇級・昇格していきます。 中途採用の方は、スキルや経験を考慮し、3等級〜6等級からスタートします。 年収の目安は3等級で約350万円、管理職クラスとなる7等級で約670万円程度です。 評価や実績に応じて、さらに上位等級へのキャリアアップも可能です。 ■魅力： ◎近年、環境や安全問題に対する意識が高まっている影響で、売り上げの7割を占める医療機関からの受注が増加し、増員募集に至りました。 ◎毎年の評価によって、新卒／中途関係なくキャリアアップが望める環境です。実際に、各営業所のなかにもスキル未収得で入社して所長や課長にキャリアアップした社員もおります。 ◎担当施設の訪問で営業的な対応も発生しますが、顧客に喜んでいただけるだけでなく、会社からの評価もあがるためモチベーションが上がります。 ◎正社員登用は実績ほぼ100％です。登用試験もなく、長く働ける環境です。 ◎業務未経験の方は3ヶ月〜半年は先輩に同行して丁寧なOJTのもと仕事の流れを覚えられ、その後もサポートがあるので未経験の方も安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜佐賀県を中心に総合建設業・鋼構造物工事業を展開／資格取得支援（会社負担）・資格手当あり〜 ■職務内容 鉄骨建築設計・管理を行っていただく方の募集です。 具体的には鉄骨建築設計・管理鉄骨工作図を作成し、設計監理および積算、見積の業務です。 ■仕事の流れ 受注→制作図作成→材料受入→罫書→切断→開先加工→孔あけ→摩擦面処理→組立→組立溶接→本溶接→矯正→塗装→出荷（建方）→引き渡し ■その他： ◇勤務の都合上、状況により休日勤務の可能性あり ◇業務上必要な免許や資格の取得に向けて支援 ※受験に係る費用は会社負担です。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気主任技術者もしくは第一種電気工事の資格を活かして働きたい方へ／日勤／年休121日／創業以来無借金／48年にわたって培ってきた確かな技術力とノウハウで、関東中心に成長を続ける安定企業】 ■業務概要： 空調、給排水、電気設備、建具営繕等、一般的な設備管理業務やその他、庁舎業務の調整管理、報告書作成・提出など委託業務全般を管理します。 ■業務詳細 ・設備管理員として 空調、給排水、電気設備、建具営繕等、一般的な設備管理を行います。 ・業務管理員として 各庁舎業務の調整管理、報告書作成・提出など、委託業務全般を管理します。 ・その他会社が指示する仕事 簡単な事務作業、安全衛生・イベント等全社的な取り組みに関する仕事などを行います。 ■教育体制 能力開発・自己啓発支援として通信教育制度があり、受講を終了すると受講料の一部を補助。業務に役立つ国家資格の取得を支援する制度で対象は約100種類あり、スキルアップできる環境です。 ■就業環境 季節により変則勤務となります。 ・通常期　4月1日から6月30日　10月1日から11月30日まで　 8：30〜17：00（7.5時間）　月所定時間　7.5時間×当月平日日数 ・夏季冷房期間　7月1日から9月30日まで 7：30〜19：00（10.5時間　8時間＋時間外2.5時間） ・冬季暖房期間　12月1日から3月31日まで 7：30〜19：00（10.5時間　8時間＋時間外2.5時間） 月所定時間　8時間×当月平日日数　+1日当たり2.5時間の時間外 ※夏季及び冬季期間は若干前後する場合があります。 ■本ポジションの魅力 ◎社会を支えるやりがい 生活に欠かせない電気を守る仕事。あなたの技術が多くの人々の安全な生活を支えます。 ◎安定した職場 官公庁や民間企業との安定した関係のもと、長期的に働ける環境。専門職として着実にキャリアを築けます。 ■当社について 「いい環境を、つくる会社。」を理念に、ビルメンテナンス、電気設備保安、上下水道施設の運転管理など、生活インフラを支える事業を展開しています。そのひとつとして病院施設のビルメンテナンス業務を行っています。地域密着型のサービスで官公庁施設の管理にも強みを持ち、高い技術力と提案力で快適な環境づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地方への転勤なし×残業25H程/駅近案件多数で通いやすさ◎/資格取得支援や資格手当も充実/小田急グループの安定基盤〜 ★こんな方におススメです！★ ・小田急グループの安定基盤のもと、じっくり長く働いていきたい方 ・資格取得も目指し、スキルアップしていきたい方 ・プライベートも大切にし、メリハリ付けて勤務していきたい方 ■業務内容 小田急グループが所有する物件を中心に、設備管理業務をお任せいたします。 ご自身のスキルや志向性等判断の上、実際の担当案件・配属先は決定いたします。 《具体的な業務内容》 電気・空調・給排水・防災等のビル施設における運転・監視・メンテナンス業務をお任せします。 仕事はチーム制なので未経験でも安心してスタートできます。 自社保有の研修センターで、ビルメンテナンスに関わる幅広いスキルを磨くこともできます！ 《担当案件例》 小田急グループが所有している物件が中心となり、商業施設が6〜7割ほどです。 残りは、オフィスビルやマンション、ホテル、学校、駅の施設、等です。 小田急沿線の駅チカ物件が多く、駅から徒歩3〜10分以内が中心です。 ■働く環境 ◎資格取得支援や、資格取得後の資格手当が充実 ◎有給休暇も特別休暇も気兼ねなく申請することが可能、有給休暇の取得率は80％以上で、プライベートの時間とメリハリ付けて働ける環境 ◎福利厚生も充実しており、小田急百貨店や小田急グループ内の飲食店・旅行等において、ご本人だけでなくご家族も割安で利用可能 ■同社の特徴 同社は1966年、小田急グループにおける唯一のビルメンテナンス会社として発足し、以来60年の長きに渡り顧客の理解と支援のもと経験と実績を培ってきました。ビルの設備管理・清掃・警備などの「建物総合管理」を軸に、「地域冷暖房管理」や物件の資産価値を高める「建設工事」、そしてビルを利用する方々の利便性向上のための「各種サービス」という、4つの事業を展開しています。

〜地方への転勤なし×残業25H程/駅近案件多数で通いやすさ◎/資格取得支援や資格手当も充実/小田急グループの安定基盤〜 ★こんな方におススメです！★ ・小田急グループの安定基盤のもと、じっくり長く働いていきたい方 ・資格取得も目指し、スキルアップしていきたい方 ・プライベートも大切にし、メリハリ付けて勤務していきたい方 ■業務内容 小田急グループが所有する物件を中心に、設備管理業務をお任せいたします。 ご自身のスキルや志向性等判断の上、実際の担当案件・配属先は決定いたします。 《具体的な業務内容》 電気・空調・給排水・防災等のビル施設における運転・監視・メンテナンス業務をお任せします。 仕事はチーム制なので未経験でも安心してスタートできます。 自社保有の研修センターで、ビルメンテナンスに関わる幅広いスキルを磨くこともできます！ 《担当案件例》 小田急グループが所有している物件が中心となり、商業施設が6〜7割ほどです。 残りは、オフィスビルやマンション、ホテル、学校、駅の施設、等です。 小田急沿線の駅チカ物件が多く、駅から徒歩3〜10分以内が中心です。 ■働く環境 ◎資格取得支援や、資格取得後の資格手当が充実 ◎有給休暇も特別休暇も気兼ねなく申請することが可能、有給休暇の取得率は80％以上で、プライベートの時間とメリハリ付けて働ける環境 ◎福利厚生も充実しており、小田急百貨店や小田急グループ内の飲食店・旅行等において、ご本人だけでなくご家族も割安で利用可能 ■同社の特徴 同社は1966年、小田急グループにおける唯一のビルメンテナンス会社として発足し、以来60年の長きに渡り顧客の理解と支援のもと経験と実績を培ってきました。ビルの設備管理・清掃・警備などの「建物総合管理」を軸に、「地域冷暖房管理」や物件の資産価値を高める「建設工事」、そしてビルを利用する方々の利便性向上のための「各種サービス」という、4つの事業を展開しています。

休日しっかり休める／原則休日に社内会議・研修なし／整備士の85％以上が勤続25年超／有給休暇取りやすい／スポットクーラー完備 私たちは「売ること」だけを目的とした会社ではありません。 地域の方に『何かあったら森土商会』と頼っていただける車屋を目指しています。お客様のお役に立ち、心から『ありがとう』と言っていただけるそんなお店を私たちと一緒につくっていきませんか？ 〜資格取得支援制度充実・整備経験を活かし、無理なく長く働ける環境へ。残業ほぼなし・資格手当充実の整備士募集！〜 ★こんな方を歓迎しています★ ・困った時に役に立ちたい、役に立ちたい、ありがとうと言われることを仕事にしたい方 ◆業務内容： ・オイル、タイヤ交換 ・車検、点検、整備 ・ボディ磨き(コーティング前の下地処理) ・ボディコーティング ・クルマの登録(ナンバープレート発行関連業務) ・洗車、納車引取、店舗受付、店舗清掃、電話対応など ◆長く働き続けられる働き方◎ ・週休2日制(土日を含む月8〜9日休み)。ＧＷ・お盆・年末年始に5〜6連休の取得が可能です。 ・有給も取得しやすい環境！チームで協力して対応しているため、みなさん月に1回ほどは有給と取っています。 ・繁忙期以外ほぼ残業なしです。 ※12月、3月が繁忙期（残業10~15時間程度） ◆手当一例： ・検査員資格：12,000円 ・2級整備士資格：9,000円 ・3級整備士資格：5,000円 ・皆勤手当：4,000円程度 ・精勤手当：2,000円〜18,000円程度 ・家族手当：7,000円〜10,850円程度 「整備士としてさらなる技術を身に付けたい」 「地域のお客様に信頼される仕事がしたい」 「働きやすい環境で長くキャリアを築きたい」そんな方をお待ちしています。経験を活かして、地域に愛される整備工場で活躍しませんか。 ◆当社について： 森土商会は創業の昭和20年から地域密着型の車屋さんとして長い歴史を歩んできました。 今や「ダイハツスーパーピット店」「スズキ副代理店」「ブリヂストンタイヤ　カーケア＆タイヤショップ」「三井住友海上代理店」「愛知トヨタ自動車指定協力工場」等、メーカー認定の自動車販売店や整備工場となり、順調に経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜カジュアル面談可！／第二新卒歓迎／未経験から国家資格を取得できる◎／販売店員・警備員・配送ドライバーなど未経験活躍中／マンションや病院、オフィスビル、住宅など多様な案件をお任せ／創業78年の安定企業〜 ★お仕事内容 力仕事をする職人さんではありません！ マンションや病院、養護老人施設、商業施設、住宅などの建設工事のプロジェクトチームにて、現場で働く職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックをお任せします。 書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ■未経験でも安心のフォロー体制 入社後は先輩からマンツーマンで、工事のスケジュール・コス ト・品質・安全の4つの観点から工事の全体像をお教えします。材料の名前を覚えたり、現場の片づけを職人さんと一緒に行いながら、一連の流れを3年かけて一通り習得いただきます。その後、3年以降を目途にご望とスキルを考慮して見積もりや職人さんの会社への発注作業などをお任せします。 ■魅力点 ・マンションや病院、養護老人施設、ホテル、商業施設、住宅など多種多様な案件に携われる！ ・未経験から手に職をつけられる！ 資格取得支援制度があり、未経験から国家資格を取得することが可能! 20代で数億単位の仕事を動かすプロになれる！ ・働き方改善×安定収入が同時達成 土日祝休み、年休 126日、転勤なしと働き方が整い、安定収入も実現できる環境で長期就業が叶う！ ＼働き方改革を実施中！／ ・1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。 ・工事期間を延長し、完全週休2日制、休日出勤なしを実現。 ・お休み確保のため、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。 ■同社の魅力 創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ ◇認定こども園での保育教諭◇ 小山市にある はねかわ太陽認定こども園にて 正社員　保育教諭 保育士・幼稚園教諭のお資格がある方を 募集しています。 ※資格はどちらかのみでもご相談可能です！ ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 　　　【お仕事内容】 ・・・保育業務全般・・・ ※担任業務全般をお願いします 　子ども達の見守り 　食事、排泄の介助 　午睡チェック 　連絡帳などの記入 　保護者対応 　業務日誌、業務予定表の作成 　保育計画の作成、管理 　各種行事の準備、運営　　など 　　　　　　 　・担当クラスは経験、希望を考慮して決定します！ 　・ブランクのある方でも安心して勤務することができます♪ ・・・お子さんの人数・・・ 　0歳児　　12名　　1クラス 　1歳児　　17名　　1クラス 　2歳児　　32名　　1クラス 　3歳児　　43名　　2クラス 　4歳児　　48名　　2クラス 　5歳児　　55名　　2クラス ・・・勤務時間・・・ ★勤務時間は7:00～19:00の間でシフト制となります！ ★すぐに働ける方、大歓迎です！ （ご希望の時期はぜひご相談ください！） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ーー正社員の保育教諭募集ーー 経験は問いません♪ 手当しっかりあります◎ ブランクも相談可能です◎ 保育士・幼稚園教諭どちらかのみのお資格でも 相談可能です♪ まずは一度お問い合わせください！！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ お電話、メール、LINE、エントリーでも 受け付けております！ ※新しい職場への転職は不安がつきものです 　ご相談を重ね悩みを解決しながら進めさせていただきます 担当者：磯 『仕事No.jb645059』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／日勤／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

薬剤師の資格を活かし、原薬ならびに医薬中間体の品質保証業務を担当していただきます。 ・各種分析機器を用いての分析、データ解析 ・原薬ならびに医薬中間体の製造管理業務補佐 ・行政薬事手続き補佐 ・医薬品製造販売業者対応補佐 ■組織構成：和歌山工場　品質保証課 11名：社員9名、派遣社員2名（男性7名、女性4名） ■当社の強み 創立70年を迎え、大手企業との取引多く、応用研究から量産化まで、様々な製品に携われます。(ニュースなどでも、有力な中小企業として取り上げられてます)多品種少量生産の試作から大量生産まで対応できる設備が整っており、プロセス開発から量産まで一貫して行えることを同社最大の強みとしています。自社製品も生産していますが、主にはお客様が研究開発した化合物（医薬品、化学品、電子材料）を、量産ベースに乗せるプロセスを開発する、技術開発型企業です 変更の範囲：会社の定める業務

〜従業員のことを大切に育てる会社方針／設計・構築案件約90%以上で保守運用からの着実なスキルアップが可能〜 ●「従業員を中心とした会社」が由来の社名。100%チーム常駐を徹底！ ●設計・構築案件が90%以上で保守運用から着実なスキルアップ可能 ●創業以来連続黒字経営の安定基盤。健康優良法人2026年も取得 ●「上流〜下流を一気通貫／研修・評価制度充実／残業14時間」働き方◎ ★株式会社アクシスについて 1991年設立。創業35年の安定基盤があるIT企業です 社名のアクシスは「軸」の意味を持つ「Axis」の英単語から来ております。 文字通り「従業員を軸にした会社であり続ける」をモットーとしており、100%チーム常駐や評価・キャリアパスの明確化などすべての制度や仕組みがこの考え方に紐づいております ■業務内容 ネットワーク領域における設計・構築・運用を中核としたネットワークエンジニアを募集します。リーダー候補として、上流からの参画や顧客折衝、チームマネジメントに携わることが可能です。 ■具体的な業務内容： 【役割】 ◎中小規模のLAN／WAN導入プロジェクトのPM／PL ◎ネットワーク機器・アプライアンス・クラウド製品の設計・構築・導入 ◎運用保守業務の統括（チーム5〜10名） ◎顧客折衝・提案活動による案件拡大も可能 【案件例】 ◎全国拠点へのNW機器導入（短期〜長期プロジェクト） ◎ゲートウェイ機器、クラウドサービスの運用支援 ◎中小企業向けネットワーク設計〜導入 ■プロジェクト例： ◎各種ネットワーク機器の設計〜運用（Cisco、Meraki、Juniper、YamahaなどのL2／L3） ◎無線LANの設計〜運用（無線AP、WLCなど） ◎各種FWの設計〜運用（Paloalt、Fortigateなど） ◎各種セキュリティ製品の設計〜運用（EDRやZscalerなど） ◎各種クラウドサービスの設計〜運用（Azure、AWSなど） ■キャリアパス： ご入社後はまずメンバーとしてプロジェクトに参画いただき、数ヶ月以内にリーダーポジションをお任せします。リーダーとしての成果に応じて、さらに大規模チームのマネジメントや社内での役職昇格も可能です。

■業務概要： 木造注文住宅の建築コスト管理を担当いただきます。 設計図面を基に工事発注金額の基となる実行予算の作成、利益改善提案をお任せします。 ■業務詳細： ・木造住宅工事実行予算の作成 ・実行予算組精度改善の立案 ・資材・外注工事の単価管理 ・協力業者との価格折衝 ・設計部門、施工管理部門との連携 ■扱うサービス 戸建て木造住宅の新築工事を中心に、鹿児島県内注文住宅棟数トップクラスの実績を誇る当社の高品質な住宅建築サービスを担います。 ■組織構成 現場は少人数体制で運営しており、経験豊富なスタッフと協力しながら業務を進めます。案件増加に伴う増員募集です。 ■業務の魅力 地元密着型の企業で、実績と信頼を積み上げてきた環境でキャリアを築けます。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、先輩社員が丁寧に指導・サポート。資格取得支援や各種研修も充実しています。 ■就業環境 マイカー通勤可（無料駐車場あり）。リフレッシュ有給休暇15日を入社時に即付与。オンライン面接にも対応しています。 ■企業の特徴/魅力 1963年創業、地域密着型の企業として鹿児島エリアの発展を支え、TVCM等で高い知名度を誇ります。6年連続県内注文住宅完成棟数1位、安定した経営基盤と働きやすい環境が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

地域に根ざして総合建設業を展開◇施工管理のご経験を活かした仕事に取り組んでいただけます ■業務詳細： 建築施工管理、土木施工管理いずれかの部門で、建設工事の現場監督として活躍していただきます。具体的な業務は下記となります。 現場の工程管理、書類作成、協力会社・施主との打ち合わせ等 ■業務補足： ・県内でも知名度のある商業店舗の案件を多く頂いております。その他、住宅やマンションのリフォーム、土木工事の施工実績があります。 ・現場作業ではなく現場監督として施工管理業務をお任せ致します。 ・現場は県内がほとんどで、県外も近県まで（北九州、広島市など）です。基本的に現場で勤務いただきます。（遠い場所の場合、ウィークリーマンション等からの就業となる可能性がございます。） ■当社の特徴： 建築関連では県内でも知名度の高い商業店舗の施工実績があります。 土木関連では開発事業、公共事業も受注しており、総合建設業を展開しています。人材育成にも力を入れております。未経験の方も現場でのOJTを実施し、建築業に関心のある方は安心してご入社いただけます。ご入社後資格取得を目指せます。 ■組織内資格保有者 一級建築士（3名） 一級建築施工管理技士（4名） 一級土木施工管理技士（3名） 二級建築士（5名） 二級建築施工管理技士（3名） 二級土木施工管理技士（2名） 気密測定技能者（1名） 宅地建物取引主任者（2名） 変更の範囲：会社の定める業務

「ABAPでの開発を経験しており、リーダーに挑戦したい方」「積極的に顧客やメンバーとコミュニケーションをとり組織拡大フェーズに携わりたい方」向けの求人です！ ■■職務概要■■ AMOチームに所属いただき、将来的にサブリーダーとして SAPアプリケーションのCO（管理会計）、FI（財務会計）モジュールのAMO（運用・保守）をお任せ致します。SAP社と20年以上の取引があり豊富な案件のもとこれまでのご経験を活かしご活躍頂けます。 ※今後はERP/SAP事業の新たな柱であるSAP　Cloud ERPに注力予定。 ■■教育・外部研修について■■ （1）社内にSAP環境が整っているため、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことが可能です(eラーニングを利用いただくことも可能です）。また、新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。 （2）スキルレベルに合わせてリーダークラスや中堅社員とプロジェクトに参画し、現場でのサポートおよび技術習得を図っております。 ■■SAPジャパンとの連携で案件増加中■■ 20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェクトに参画しております。 ■■豊富なSAPスペシャリスト■■ SAP認定コンサルタント資格取得率は約100％です。SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% （取得者55名／在籍人数58名；うちS/4 HANA関連資格取得者延べ28名）です。SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援いたします。　 ■■魅力ポイント■■ （1）資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円〜3万円）また住宅手当、家族手当も充実。 （2）中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー。新卒と中途の垣根はありません。 （3）残業は全社平均で毎月20時間程です。また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務