〜世界に誇る木造建築技術を保有／世界的な建築家と共に進めるPJTあり／年休127日・土日祝休み・残業月平均20時間程度〜 ■業務内容： 木造建築の施工図、製作図を作成していただきます。 1から教えますので、未経験者でもご安心ください。 ※ゆくゆくは、発注数量をまとめて部材手配や加工工場への指示、現場からの問い合わせなどの確認申請以降のフェーズもお任せします。 ◇利用ツール・ソフト： ・AutoCAD ・XF15（ネットイーグル）など ■配属部署： 生産管理部：26名、うち山形本社：24名 ※20代、30代中心です ■チーム担当制： 適性やスキルに応じて3〜4人のチームに振り分けられ、1人あたり無理の無い範囲で仕事をお任せしていきます。経験が浅い方は、小規模なPJや先輩のフォローを受けやすいチームに優先的に配属いたします。 ■商材の強み： (1)木造の接合金物工法「KES構法」 (2)木質耐火部材「COOL WOOD」：従来では不可能だった中高層ビルや大規模建築物の木造化を可能にしました (3)木材の三次元設計・加工技術「FREE WOOD」：特殊な形状をした木製の家具や木の内装材など、複雑な加工が可能です ■充実の資格手当： ▽資格手当 1級建築士：50,000円、2級建築士：15,000円、1級建築施工管理技士：40,000円、2級建築施工管理技士：5,000円 ▽資格取得のサポート体制 建築士定期講習・監理技術者講習等の費用を全額会社負担 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証プライム市場上場のタダノグループである同社にて整備士ポジションの募集／退職金制度あり／残業10h程！転勤なし◇◆ ■ポジション魅力： ◆働きやすい環境 ・残業は月5〜10時間程度 ・転勤なしで地域に根差して勤務可能 ・宿泊を伴う出張は年に数回程度 ・有給取得も推奨しており、プライベートとの両立がしやすい環境 ◆未経験から国家資格・専門資格が取得できる！ 移動式クレーン運転士免許、フォークリフト、大型自動車免許などの資格を全額会社負担で取得できます◎ 美容師やサービス業などの未経験からスタート方も多数活躍中です。 ◆業界トップクラスの安定基盤 タダノは国内トップシェアを誇る世界有数のクレーンメーカー。 上場企業グループならではの安定した経営基盤と充実した福利厚生があり、将来を見据えて長く働けます。 ■職務内容： ・タダノ製品（ラフテレーンクレーン、高所作業車など）の各種修理・調整対応を担当していただきます。 ・修理を発生させない事前予防方法の確立や、納車時の顧客への使用方法説明、営業支援にも携われます◎ ・顧客からの要望や自身で感じた改善点をフィードバックし、開発支援にも携わることができます◎ ■仕事の面白み： クレーン（建設機械）の知識だけでなく、車両構造、制御技術、素材（金属）、油圧技術など、幅広い知識・技術が求められるため、エンジニアとして多様なスキルを身に付けることができます◎ ■福利厚生： 退職金制度や住宅手当、財形貯蓄制度、持株制度など、福利厚生が充実しています。また、制服貸与やクリーニング代会社負担、職場内レクリエーション補助、昼食補助など、働きやすい環境が整っています◎ ■当社について： 1955年に油圧式クレーンを開発して以来、売上高2,000億円を超える建設用クレーンのトップクラス企業として業界をリードしており、世界4大メーカーの一角としての地位を築いている、プライム市場上場企業クレーン製造メーカー(株)タダノ100%出資子会社です。高度化しつつある油圧及び電子制御関係に対し、技術を駆使し早期に確実に修理するをモットーにしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験歓迎・第二新卒歓迎)／転勤無／綺麗な新オフィス環境／マイカー通勤推奨 ■業務内容： ・旅行や冠婚葬祭、幼稚園、大学、企業等の貸切バスの配車・管理・サポート 大手旅行会社より電話受注業務。バス会社管理ソフトを使用した運行管理業務 ◎繁忙期： 旅行シーズンが繁忙期となります。 期間：4月〜5月・10月〜11月 ■研修期間 ・入社後、1週間程度座学研修 ※乗務員の方とのコミュニケーション、施設の使用方法の説明 その後、現場に入りOJTを通じて、FAX、メール、電話対応の基本レクチャーからスタートします。 並行して点呼業務、指示書作成の業務を覚えて頂きます。 ■評価制度について 年1回昇給・昇格がございます。 等級制度を設けて、正当に評価される環境です。 年2回面談も実施し業務状況の確認や将来のキャリアについての確認フォローなども実施しています。 ＼資格手当が充実！／ 資格手当も充実し、以下業務に必要な手当を取得いただくと翌月より給与には反映されます。 ◎運行管理者資格10,000円 ◎危険物取扱者3,000円 ◎旅行業務取扱主任者(総合：10,000円／国内：5,000円) ◎衛生管理者10,000円 業務に必要な資格を取得をすることで自身のスキルアップに繋がります。 ■貸切バスの詳細 ・旅行会社からの観光の仕事 ・大手企業の通勤送迎の仕事(オフィスー最寄り駅) ・大手ヒューネラルブライダル企業からの送迎バスの仕事 上記、3本柱で業績が安定しています。 ■当社実績 ・安全性評価認定三ツ星を獲得 ・グリーン経営永年表彰 ・おもてなし規格認証 ・働きやすい職場認証制度二つ星 ＼2025関西万博では賓客送迎の送迎にも参加致しました／ ■組織構成 運行課、営業課、経理総務課　合計14名在籍 統括次長1名の他 運行課：5名 営業課：4名 経理総務課：4名 20代〜40代まで幅広く活躍しています。 ※2025年竣工の新社屋でアットホームな環境で、勤続年数が長い方が多く、新しく入ってきた社員も非常に馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した財務体質のため長期就業可能／転勤なし／残業月10h／平均勤続年数20年以上／資格取得支援制度など福利厚生充実／メリハリのある働き方が出来る〜 ■業務内容： 東京の台所とも言われている東京都中央卸売市場（豊洲）で統括責任者として電気・冷暖房などの設備の保守、点検、営繕、運営業務に関わる設備管理のメンテナンスをお任せします。 ■組織構成： 今回お任せする営業所は約70名のチームです。電気主任技術者などの資格者も配置し、経験豊冨なベテランから、これから経験を積んでいただく未経験の方まで幅広い年代層の方が活躍しております。 ■教育・研修について： 入社後はOJTを通して、約2週間〜1ヵ月程度研修を受けていただきます。研修期間は日勤なので、しっかり業務に慣れてきたらシフト制で働いていただきます。 ■キャリアアップ： 本ポジションで経験を積んで頂いた後は、ゼネラリストとして本社機能やバックオフィス系にも異動することができます。スペシャリストとしては業務責任者としてマネジメントや資格取得を目指してより上流の業務をお任せします。 ■将来性： 当社は工事部門とメンテナンス部門の割合が5:4となっており、不景気な時期に企業の設備投資意欲が減少してもメンテナンス部門が安定した収益を上げることができ、景気に左右されない企案体賃を築いています。 また今後は市場からメンテナンス・管理のニーズも高まるため、メンテナンス部門の売り上げ増加が見込めます。 ■同社の特徴： ・東京国際フォーラム等の大型施設や、病院、工場など大規模な案件を多く手掛けています。その実績と高い技術力から、工事だけでなく、大規模物件のメンテナンス・管理業務も手掛けるようになりました。独自のビジネスモデルにより、経常利益率5％以上という強い財務体質を誇っています。直近では、メンテナンス・管理のニーズも非常に高く、だれもが知っている有名施設の設備管理も数多く手掛けております。 ・育休、産休の取得実績がありご家庭のある女性も男性も働きやすい制度が整備されています。また、ご出産に対する支援手当（3人目の子供が生まれたら100万円を手当として支給等）の制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

手に職をつけられる〜先輩サポート充実〜国家資格取得可〜信頼と実績から安定取引 ■職務概要： 大型商業施設や大手スーパーなどを取引先にもつ当社にて、冷凍機器のメンテナンス作業をご担当いただきます。 ＼＼当社の特徴／／ ★未経験でも月給25万円以上！ ★国家資格取得も全て会社負担！ ★賞与年2回＆昇給あり！ ★夏季・GWなど長期休暇も充実、有給取得の推進も積極的！ ■具体的な仕事内容： ・「冷ケースの温度が下がらない」「空調が止まった」など、故障や不具合の連絡を受けたら、大型商業施設やスーパー等のに出向き、冷ケースや空調機の修理などを行ないます。 ・また3ヵ月に1回の定期点検も行ないます。 ■入社後の流れ： ・未経験者であっても先輩社員がサポートするのでご安心ください。慣れてきたら一人でお客様先を訪問することが多いですが、電話などでコミュニケーションをとって、連携して業務に取り組みます。 「どんな作業をするか」「どんな仕組みの設備なのか」など、覚えることはありますが、作業自体に特別難しいことはありません。 ※これまでも未経験の方も多くご入社しており実際にご活躍いただいております！ （公務員・フリーター・販売経験の方など） 【現場について】 ・東京、埼玉、千葉、茨城のスーパーマーケット、コンビニでの作業です。 ・1日あたりの平均現場数は、夏は4〜5件、冬は1〜2件程度です。 ■配属先： メンテナンス事業部：計6名 ■会社・求人の魅力： ・信頼と実績から安定取引◎ 当社が行っている事業は冷凍・冷蔵設備や空調設備といった人々の暮らしに欠かせないものばかりです。また、長年積み重ねてきた信頼と実績があり、 今でも数多くの大手企業から取引をいただいており、安定して長期就業が可能です。 ・資格取得支援あり◎ 技術系の国家資格取得を会社でサポートしています。先輩社員の多くも未経験からスタートし、資格を取得しています。資格手当の支給もありますので、収入アップにも繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務

【スズキ車含む全メーカー対応／成長事業キャンピングカーレンタルも展開中】 ■業務概要 当社で自動車整備士（見習い含む）として、車検整備や一般整備、故障診断・修理、カー用品取付、洗車やボディコートなど幅広い業務を担当いただきます。新車・中古車販売からアフターサービスまで、地域に根差したサービスを提供しているため、多彩な車種・作業経験を積むことができます。 ■業務詳細 ・自動車の法定点検および定期メンテナンス ・車検対応、部品交換、消耗品の管理 ・タイヤ交換やオイル交換等の日常整備 ・電装品やカー用品の取付業務 ・故障診断、修理対応（見習いは先輩同行で習得） ・洗車やボディコーティングなどの仕上げ作業 ・社用車を使用した出張やレッカー対応の場合あり 幅広い業務を通じて実務経験を積み、将来的な整備士資格取得も目指せる環境です。 ■扱うサービス 新車・中古車販売／車検整備／一般整備／キャンピングカーレンタル／損害保険代理店業務など ■組織構成 10名程度の少数精鋭体制で、整備部門はベテランと若手が協力し合う風土。見習いからスタートする方も丁寧にサポートします。 ■業務の魅力 多様なメーカー・車種の取り扱いがあり、日々新しい技術や知識を吸収できます。未経験・無資格からでもチャレンジ可能で、資格取得やスキルアップを会社がバックアップします。 ■教育体制 全国チェーンに加盟しており、研修やOJT制度が充実。資格取得支援や先輩によるマンツーマン指導で、着実に成長できる環境です。 ■就業環境 残業は月平均3時間程度と少なめ。年間休日105日でプライベートも大切にできます。福利厚生も充実しており、長く働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス 見習いから一人前の自動車整備士、将来的にはリーダーやフロント業務、営業へのキャリアチェンジも可能です。資格手当や家族手当なども支給されます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型で幅広いサービスを展開し、安定成長中。キャンピングカーレンタルなど成長事業にも注力し、社員のチャレンジも後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜現場責任者候補募集／安定した財務体質のため長期就業可能／転勤なし／残業月10h／平均勤続年数20年以上／資格取得支援制度など福利厚生充実／メリハリのある働き方が出来る〜 ■業務内容： 新規オープン施設の建物設備管理をお任せします。 ・空調、電気、給排水設備、その他設備機器の運転管理・監視・点検業務 ・法定点検他、専門業者の点検業務監督 ・各種設備機器及び付帯設備の応急処置、メンテナンス ■組織構成： 責任者1名、副責任者1名、エンジニア10名前後の組織構成となっております。3名一組となって業務を行って頂きますのでわからないことがあれば他のメンバーにすぐに聞くことができます。 ■教育・研修について： 入社後はOJTを通して、約2週間〜1ヵ月程度研修を受けていただきます。研修期間は日勤なので、しっかり業務に慣れてきたらシフト制で働いていただきます。 ■キャリアアップ： 当社は設備メンテナンスだけでなく、設計・施工が出来る会社です。希望があれば様々な業務経験が出来るとともに、管理案件も多様なので、色々な施設や設備の管理を経験するチャンスがあります。また、現場責任者、本社スタッフとしての登用のチャンスもあります。 ■将来性： 当社は工事部門とメンテナンス部門の割合が5:4となっており、不景気な時期に企業の設備投資意欲が減少してもメンテナンス部門が安定した収益を上げることができ、景気に左右されない企案体賃を築いています。 また今後は市場からメンテナンス・管理のニーズも高まるため、メンテナンス部門の売り上げ増加が見込めます。 ■同社の特徴： ・東京国際フォーラム等の大型施設や、病院、工場など大規模な案件を多く手掛けています。その実績と高い技術力から、工事だけでなく、大規模物件のメンテナンス・管理業務も手掛けるようになりました。独自のビジネスモデルにより、経常利益率5％以上という強い財務体質を誇っています。直近では、メンテナンス・管理のニーズも非常に高く、だれもが知っている有名施設の設備管理も数多く手掛けております。 ・育休、産休の取得実績がありご家庭のある女性も男性も働きやすい制度が整備されています。また、ご出産に対する支援手当（3人目の子供が生まれたら100万円を手当として支給等）の制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業半導体向け・大手信号機材会社のシステム開発・保守の業務／平均勤続年数10年前後／年休120日／〜 ■業務内容： （1）大手半導体会社向けシステム開発・保守 （2）大手信号機材会社向けシステム開発・保守 ・事業所人数：6名 ・フェーズ：要件定義⇒設計⇒開発⇒テスト⇒導入⇒フォロー ・技術要素：言語C#、JAVA　　DB：Oracle、SQLServer ※1~2日/週のテレワークも可能 （ただしOUTPUTが出せるようになってからになります。） ■本ポジションの特徴： ◎みなし残業代（固定残業代）はありません！…残業を当たり前と考えていないため、どのプロジェクトであっても残業代は全額別途支給します！休日に加えて退勤後の時間も有効に使うことができ、ワークライフバランスも充実させられます。 ◎女性社員も多数活躍中！…小田原Lエール（小田原市女性活躍推進優良企業認定制度）を取得しており、産休や育休の取得実績も豊富で、営業担当の女性社員も在籍しているため、相談しやすい雰囲気です。「こんなライフプランを希望しているけれど、どうキャリアを築いていけばいいんだろう…」といったお悩みなどもお気軽にご相談ください。 ■今後のキャリアについて： これまでのご経験によってキャリア幅は違いますが、以下のような例がございます。 ・開発業務におけるシステム構築全般（要件定義・設計・製造・運用・保守など） ・手順書に沿ったシステム・サーバの状態確認や処理の実行 ・セキュリティ対策作業、メンテナンス依頼やデータのバックアップ ・課題・進捗管理などのチーム管理、関係者との調整 ・業務の改善提案や管理業務、上位のマネジメント業務　など ＜企業魅力＞ ・平均勤続年数10年前後　 ・メンターシップ制度あり（担当営業の定期的なミーティング実施） ・資格取得支援制度あり ・評価制度：年1回昇給、勤怠や就業先での評価を元に決定(表彰などもあり) 変更の範囲：会社の定める業務

◎職種・業種未経験、第二新卒歓迎 ◎防水工事の施工管理＋営業 ◎家族手当・資格手当など充実 ■求人概要 ビル・マンション、戸建住宅など、建物の新築・改修工事に関する防水塗装工事を展開しており、公共施設の実績もある当社において、施工管理職を募集します！ ■業務内容 ・ビル、マンションなどの建造物の防水工事に関する施工管理と営業をお任せします！ ◎メインは防水工事（８割）で、施工管理と営業の割合は６（施工管理）：４（営業）です ◎顧客は、主に取引のある東海地区のゼネコンや工務店です。 ◎営業はルート営業を主としており、１人あたり5〜6社程度を担当して関係構築を図ります。 ∟防水工事、塗装、吹付工事等のニーズをヒアリングしたのちに見積書、提案書を作成し受注いただきます。 その後は工事部門や協力会社との打ち合わせや調整をしていただき、実際の現場管理のフォロー、工事終了後のアフターフォローを行います。 ∟新規飛び込み一切なし ∟施工管理は進捗状況の確認等の業務はございますが、金銭面の管理が主で、現場に長時間いることはございません。 ■組織構成 現在2名（60代男性1名、40代女性1名）が活躍しています！OJTにて丁寧に教育いただけます。 ■仕事のやりがい 公共施設や大型の工事もありますので、責任の重さを感じながらも、全ての工程を無事に予定通り終えた時の達成感が大きいです。また、建物として普段目にする成果が見えることも次のモチベーションとなります。 そして、信頼をいただき次もお声がけ頂けた時に、営業としての喜びを感じることができます。 ■キャリアアップ 期の始まりにご自身で目標を立てて、それに対する達成度での評価となります。 定性面（勤務態度や日頃のコミュニケーション）も大切にしており、昇給（年1回）、賞与に反映されます。 実績次第で役職もお任せしたいと考えています！ ■会社の魅力 ・奨学金代理返還支援制度導入や資格取得全面バックアップをはじめ、社長や先輩社員によるフォロー体制も充実しています。 ・残業時間は月平均20時間程度です。 ・少数制だからこその裁量の大きさがあり、それぞれの考え方を尊重する社風です。

【未経験歓迎／福岡の老舗総合建設業／資格取得手当あり／充実した研修◎／官公庁案件8割の安定企業◎／建築業界未経験の方でも施工管理業務を学んで頂くことが可能】 ■業務内容： 施工管理業務を担当し、学校・庁舎・病院・マンション・福祉施設などの建築現場（RC造・S造）で、提携している職人／業者と連携を取りながら、業務を行います。 ≪具体的に…≫ ・担当エリア：福岡市を中心に福岡県内となります（社用車貸与） ・担当期間：10カ月〜1年 ・直行直帰可能！ ・一つの案件が終わり、次の受注が決まるまで1〜2カ月空く場合等は本社勤務となります。 ■一日のスケジュール： ・7：30〜7：45：現場事務所へ出社（書類作成業務もあるため現場事務所を作る） ・8：00〜12：00：協力業者と朝礼・当日の打ち合わせ〜現場管理（10：00と15：00　短時間休憩） ・12：00〜13：00　（お昼休憩あり） ・17：00　協力業者は1日の作業を終えて帰るため、その後当日作業内容確認、翌日準備 ・19：00〜19：30　帰宅（直帰） ※泊りがけの出張は行いません。 ■業務の特徴： ◆経験を考慮し、できる業務からお任せいたします！ 例：現場巡回業務、写真撮影や墨出し、パソコンでの書類作成、協力業者へ連絡、打合せ、スケジュール管理、予算管理 ◆提携している職人／業者とコミュニケーションをしっかり取ることで全体のモチベーションを向上させ、完成まで牽引していきます。 ◆学校、庁舎、病院、マンション、福祉施設、店舗、倉庫など多様な案件を担当します。1案件1億円〜3億円程度の案件となります。新築の施工から外壁改修、耐震工事など、大きな建物を手掛ける楽しさ、手応えを得ることができます。 ■教育制度： 個人の成長を大切に考えている企業となります。官公庁案件を中心に安定した受注があるため、初回の専門学校授業料は全額会社が負担し、資格を取得時には手当も毎月支給されるなど、資格取得支援なども充実しています。また、多様な案件に携わることができ、多くの協力会社・職人、技術者と共に業務・コミュニケーションを行うことで幅広い知識・ノウハウを修得していくことが可能な環境です。成長を続けている企業で、将来は管理職へのキャリアもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手総合商社の双日グループ／年休123日／残業10~20h程度／福利厚生充実／東証プライム上場〜 同社が運営管理する大型オフィスビル(トレードピアお台場)の設備保全・点検・施設利用者との窓口対応等、設備管理業務(常駐)をお任せします。将来的には、設備管理における現場監督者として現場全体を統括する立場となっていただくことを期待します。 【業務例】 ■点検業務 電気、空調、給排水、消防・防災など、あらゆる設備の運転・監視・点検・整備・保全業務を行います。 ■設備保全 設備の点検や整備を的確に実施し、トラブル防止の予防保全を実施します。 ■窓口業務 テナント様からのビル管理に対する問い合わせの窓口業務を行います。 ＼ポイント／ ・毎月の給与に加算される特殊資格手当(全61種類)や外部教育機関への参加等、スキルアップを支援する環境が整っています。 ・管理物件であるトレードピアお台場は延床76,000平米の大型物件です。大型オフィスビルの管理を通して、ビルメンテナンスに関する幅広い経験・知識が身につけることができます。 ・警備員が常駐し問い合わせ対応を行うため、夜間の問い合わせの件数は比較的少なく、働きやすい環境です。 ・双日グループ全体の戦略として、コンプライアンス遵守を常に心掛けており、社員が社会に対して誇りを持って仕事をできる環境を備えています。 ■組織構成： 【職種】総合職：5名　技術現業職：9名　一般職：1名　嘱託：1名 【性別】男性：14名　女性：2名 【年齢の幅】20代後半〜60代前半 ■働き方： ※日残勤務は週1回程度あります。 ※宿直手当有：4,600円(1回) ※宿直勤務は週1回程度あります。 ※宿直勤務明けの翌日は、休日となります。(年間休日数とは別) ※労働基準監督署長の許可を得た上で、宿日直勤務者についてシフトの設定をしております。 ■同社について： ・東証プライム上場、双日グループの安定した経営基盤：同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。 ・事業の優位性：同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪教育・文化施設、福祉施設や娯楽施設など多数実績有/公共事業の設計経験をお持ちの方歓迎≫ ■職務概要： 当社の意匠設計職として、学校・庁舎などの公共事業の設計をメインに各種業務をお任せします。一部民間の設計もありますので、様々な案件に関わることができます。ご入社後は先輩社員と二人三脚で業務キャッチアップから進めていただきます。 ■ゆくゆくお任せする業務内容： ・建築の設計、監理、企画 ・クライアントとの打ち合わせ ・建物調査 ・建築用資材の性能の検査や実験、研究資料の作成 ・各諸官庁への申請手続 など ・スタッフの管理、育成など ■職務の魅力： 公共、民間など多彩な案件を担当可能です。入社後研修はOJTメインで進めていきながら、建築の計画、設計、監理まで先輩と二人三脚で業務を進めていただきます。資格手当が非常に多く、経験、スキルアップと併せ、資格取得でも給与アップが可能です。 ■石川設計グループの特徴： 当グループのスタッフは、若い感覚で常にリアルタイムにて最新の情報を得、新鮮で斬新な感覚で設計に取り組んでおり、設計を通してお客様に満足を提供できるようなシステムを確立しています。 またその土地や風土・慣習に合った設計を心掛け、これまで培ってきた経験と技術、さらに日本古来の伝統美も設計に活かし、お客様に満足をいただくことを心掛けております。 業務範囲は官民問わず、全ての建築業務を行う組織事務所であり、官公庁の評価も東北有数の設計事務所と位置付けていただいております。 ■グループ実績： 天然温泉 紅葉の湯[MOMIJINOYU]／道の駅とわだ センターハウス／大間町奥戸交流館 みちのく銀行 十和田地区新店舗／十和田湖町立中央保育所／岡本整形外科クリニック

【★30代40代活躍★入社後、働き方改善できた方多数！残業平均20h・年休122日・土日祝／東証プライム上場関西電力グループ／チーム制で業務分散◎／資格手当の支給上限無し！努力した分、評価される体制】 関西電力グループの一員として、オフィス・物流施設・商業施設など全国約1000件以上の建物を管理する当社にて、施工管理をお任せします！省エネ設備の導入需要や、物件のリニューアル工事などの増加により、増員募集を行います！ ■仕事内容： 当社が管理する関西エリアの物件の【改修工事案件】について、元請けとして工事全体をマネジメントする施工管理業務を行います。 ＜対象案件＞ 物流施設／オフィスビル／商業施設／医療施設／教育施設（学校・大学）／ホテルなど ■特徴： ・案件は複数名で担当。さらに各エリアでチーム制をとっているため、1人に業務が偏らない仕組みがあり、休暇取得もしやすい ・電気空調から建築まで、総合的に担当するため、幅広い経験が積める！ただ専門資格が必要な工事などは振り分けていきます。 ■働き方： ◆年休122日（土日祝） ◆残業平均20ｈ程（繁忙月でも平均20ｈ実績） ◆振替休日の取得徹底 ◆担当物件は原則「自宅から90分以内」※直行直帰も可 ◆転勤ありですが、本人の希望があり昇格などキャリアアップ観点での転勤となるため、頻繁な転居をともなう人事異動は基本的にありません。 ◆夜勤あり ■資格取得手当 ・資格手当の支給上限なし！資格取得した分だけ手当がつくため、入社5〜6年で月1万〜1.3万ついている方も多数 ・資格取得を会社全体で推進しているため、勉強会や参考書の支給もあり◎ ■入社後の流れ ・まずは既存物件の小規模改修工事からスタート！OJTを通じて、当社の進め方・顧客対応・協力会社との連携を学びます。 ・経験・スキルに応じて、早期にメイン担当として裁量ある業務にチャレンジも可能◎ ■キャリア： 技術のスペシャリストの道と、マネジメントの道両方を用意していますので、適性、希望に合わせてキャリアを積めます。 ■組織 穏やかで協調性のある社風が特徴。部署間連携もスムーズで、中途入社者も馴染みやすい環境◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【建物設備管理（巡回）／電気・機械系学科卒者歓迎／未経験からでも基礎から技術を磨き、建物を支えるエンジニアへキャリア形成可能】 ■業務概要 当社が管理するオフィスビル、テナントビル、マンションなどを巡回し、建物の安全性・快適性を維持するための設備管理業務を担当します。電気・給排水・空調・消防といった建物設備を幅広く扱うため、学校で学んだ電気・機械の基礎知識を実務で活かしながら、実践的な技術を身につけられる環境です。入社後は先輩社員が必ず同行し、点検の進め方や設備の見方を一つひとつ丁寧に指導しますので、現場経験が浅い方でも安心してスタートできます。 ■業務詳細 電気設備・給水設備・消防設備・空調設備・建築設備の定期点検、簡単な修理や調整、貯水槽や空調機フィルターの清掃、不具合発生時の一次対応を行います。また、必要に応じて専門業者を手配し、工事の立ち会いや進捗管理も担当。設備の状態を踏まえた修繕・改修提案書や見積書の作成、オーナーへの説明、点検後の報告書作成まで一連の流れを経験できます。1日1〜3物件を本社起点で巡回し、電車や社用車で移動。案件によっては直行直帰も可能です。 ■扱うサービス 建物の総合管理を軸に、耐震診断・補強設計、長期修繕計画の立案、清掃・保安・警備までワンストップで対応。設備管理の枠を超え、建物全体を見渡す力が養われます。 ■組織構成 経験豊富な技術者が多数在籍。OJTを中心に段階的に担当物件を増やし、確実にスキルアップ可能です。 ■業務の魅力 点検だけで終わらず、「どう直すか」「どう改善すれば長く使えるか」まで考え、提案できるのが特長。自分の提案が建物の価値向上や快適性向上に直結するやりがいを感じられます。 ■教育体制 入社時研修、OJT、資格取得支援制度（電気工事士・消防設備士など）を完備。技術者としての成長を会社が全面的にバックアップします。 ■就業環境 転勤なし。直行直帰可能で、残業は月平均5.75時間と少なめ。仕事とプライベートを無理なく両立可能。 ■想定キャリアパス 将来的には現場責任者、工事監理、長期修繕計画策定、建物調査・診断など専門性の高い分野へステップアップ可能です。 ■企業の特徴／魅力 創業50年以上の安定基盤と、建物管理を一貫して担える技術力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験者優遇／資格手当・資格取得支援制度あり／スタンダード市場上場企業ならではの福利厚生／「バイク王」ブランドとして全国展開／整備のエキスパートなどキャリアパス◎】 店舗に併設されたピットで、納車整備、修理、点検などのメンテナンスを行います。 時にはお客様と相談しながらクラッチの遊びの調整や車輌のカスタムなど、お客様に安心と安全をお届けすることはもちろん、共にバイクライフを創造する楽しみがあります。 新規オープンする伊勢崎店にて、オープニングスタッフメンバーの募集です！ ■魅力： レアなヴィンテージバイクから、話題の最新モデルまで、国内から海外のあらゆるメーカー・車種の納車整備など、バイク整備に関わる全ての業務に携わることが可能です。 豊富なメーカー・車種を取り扱うため、中にはマニュアルなどが一切なく、構造から逆算し整備を行う場合もあり、整備士としてスキルアップにつながる環境です。 希望に沿わない転勤や長時間の残業もなく、安心して働ける職場です ■業務内容：中古バイクの納車整備、分解整備、サービスエンジニアリング（直にお客様へ関わるサポート業務）等をお任せします。 ・バッテリー交換、キャブレーターの清掃やプラグ交換、バイクの洗車 ・ブレーキや電装整備、納車整備、車検整備 ・引き渡し業務（トラックでの配送） ・サービスエンジニアリング（お客様に直接関わるサポート業務）も含む整備業務全般 ※担当車数…月の担当車数は一人あたり15台ほど。整備の難易度やスキルに応じて、無理なく働ける範囲で業務量を調整します。 店舗に併設された冷暖房完備のピットで快適に作業を行うことが出来ます！ ◆資格手当 └三級２輪自動車または三級自動車ガソリン・エンジン：5,000円支給 　二級２輪自動車または二級ガソリン自動車：10,000円支給 　整備主任者手当　認証工場責任者：10,000円支給　　 ■研修制度： 配属先部署に所属した後はOJTを通して業務を指導します。 ・目的に合わせた様々な研修を用意（フォローアップ研修、eラーニング研修、各種階層別研修、IK経営塾等） ■キャリアパス 整備のエキスパートや管理職など選択できる様々なキャリアプランを用意 社内表彰制度といった評価制度もございます！

【経験者優遇／資格手当・資格取得支援制度あり／スタンダード市場上場企業ならではの福利厚生／「バイク王」ブランドとして全国展開／整備のエキスパートなどキャリアパス◎】 店舗に併設されたピットで、納車整備、修理、点検などのメンテナンスを行います。 時にはお客様と相談しながらクラッチの遊びの調整や車輌のカスタムなど、お客様に安心と安全をお届けすることはもちろん、共にバイクライフを創造する楽しみがあります。 ■魅力： レアなヴィンテージバイクから、話題の最新モデルまで、国内から海外のあらゆるメーカー・車種の納車整備など、バイク整備に関わる全ての業務に携わることが可能です。 豊富なメーカー・車種を取り扱うため、中にはマニュアルなどが一切なく、構造から逆算し整備を行う場合もあり、整備士としてスキルアップにつながる環境です。 希望に沿わない転勤や長時間の残業もなく、安心して働ける職場です ■業務内容：中古バイクの納車整備、分解整備、サービスエンジニアリング（直にお客様へ関わるサポート業務）等をお任せします。 ・バッテリー交換、キャブレーターの清掃やプラグ交換、バイクの洗車 ・ブレーキや電装整備、納車整備、車検整備 ・引き渡し業務（トラックでの配送） ・サービスエンジニアリング（お客様に直接関わるサポート業務）も含む整備業務全般 ※担当車数…月の担当車数は一人あたり15台ほど。整備の難易度やスキルに応じて、無理なく働ける範囲で業務量を調整します。 店舗に併設された冷暖房完備のピットで快適に作業を行うことが出来ます！ ◆資格手当 └三級２輪自動車または三級自動車ガソリン・エンジン：5,000円支給 　二級２輪自動車または二級ガソリン自動車：10,000円支給 　整備主任者手当　認証工場責任者：10,000円支給　　 ■研修制度： 経験の浅い方でも勉強をしながらじっくりスキルを身につけられます◎ 配属先部署に所属した後はOJTを通して業務を指導します。 ・目的に合わせた様々な研修を用意（フォローアップ研修、eラーニング研修、各種階層別研修、IK経営塾等） ■キャリアパス 整備のエキスパートや管理職など選択できる様々なキャリアプランを用意 社内表彰制度といった評価制度もございます！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験から手に職！最初は専門用語を覚えたり現場見学から！資格取得や講習で着実にステップアップ◆ ■職務内容： ◇当社は通信設備工事に関わる調査設計から宅内工事、施工管理、光ケーブル接続工事など、皆様が安心してお使いいただける通信設備を提供し続けてきました。 ◇インターネットや携帯電話などの通信網インフラを構築する、無くてはならない仕事です ◇当社にて、通信設備工事における施工管理業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・電柱間の経路測定や工事日程の調整、進捗管理など幅広い業務に携わります。 ・パソコンを使った事務作業もあり、地域の通信インフラを支える重要な役割です。 ＜具体的には＞ ・電気通信工事に関わる案件の進捗管理、工事日程の調整、工事案件に関わる全般の対応を行います。 ・電柱と電柱の経路を測定し、配線計画を立てるなどの業務も担当。専用のJWCAD等の設計ツールを使用した作業もあります。調査設計部門と連携しながら、通信インフラの品質維持・向上に貢献していただきます。 ■組織構成： 〇調査・設計部門：5〜6名（兼務含む・40代メイン） 〇施工管理部門：3名（40代メイン） ◎経験者も未経験者も一緒に切磋琢磨しながらお仕事に励んでいます。 ◎入社後、まずは先輩について実際に調査現場や作業風景を見て電気通信工事について知ることから始めていきます。協会や講習会などにも参加しながら業務に必要な知識を身に着けていきます。必要な資格の取得は会社が全額負担しているので一生涯のスキルを身につけられます。 ◎業務に必要な資格・講習の費用については、全額補助いたします！ 変更の範囲：会社の定める業務

【軽油配達事業を拡大／人員体制強化で事業の柱を確立／資格手当や各種手当充実・働きやすいシフト制環境】 ■業務概要 当社が運営するガソリンスタンド事業と並行し、主に法人顧客へ向けた「軽油・灯油等の燃料配達業務」を担当していただきます。2tまたは4tトラックを使用し、既存ルートに基づいたエリア配送がメインとなります。業務拡大に伴う増員募集で、安定した事業基盤のもと、配達業務を通じて地域の交通インフラや産業活動を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・2tまたは4tトラックでの軽油、灯油等の燃料配達業務 ・1日10〜15件（大阪南部は20件程度）の法人顧客先へのルート配送 ※配達エリアは大阪北部、大阪南部、堺/富田林の3エリア ・配達ルートは基本的に固定 ・給油作業や納品伝票の管理・提出 ・安全運転の徹底と危険物取扱基準の遵守 主に法人向けの燃料定期配送サービスです。業界内でも他社との差別化が進んでおり、取引先からの信頼も厚い事業です。 ■働き方 シフト制：15時〜翌0時、16時〜翌1時、17時〜翌2時など（週平均40時間勤務） ■組織構成 ドライバーは現在2名体制、社長や常務も現場をサポート。小規模チームでアットホームな職場環境です。 ■業務の魅力 ・手当や福利厚生が充実（資格・皆勤・運転免許手当等） ・ルート固定・配達先の距離が近いため無理なく配送可能 ・資格取得者は即戦力として活躍できる環境 ■就業環境 シフト制（週休2日・会社カレンダーによる）、作業着貸与、社会保険完備。定着を重視し働きやすさを追求しています。 ■想定されるキャリアパス ドライバーとして経験を積み、将来的には配達リーダーや他業務へのチャレンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力 ガソリンスタンド経営と燃料配達の両軸で安定成長を続ける地域密着型企業。働き方や制度改善にも積極的に取り組み、長期就業を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜手厚い福利厚生／多様かつ豊富な案件を保有／創業50年超の黒字経営企業／年齢や分野を問わず” 得意”を尊重する社風〜 ■業務内容： 要件定義〜設計・開発・テスト〜運用・保守まで幅広く案件がございます。そのため、「エンジニアとして技術を極めたい」「マネジメント中心にキャリアを伸ばしたい」など年齢を問わずあなたの得意を活かせる、なりたい姿 を叶えるアサインが可能です◎ この点は当社が特に大切にしている部分のため、面接時からキャリアプランをすり合わせ、入社後のキャリアについて一緒に考えていく体制を取っています。 ■案件事例： ・製造業マネジメントシステム開発 ・製造業部品管理システム開発 ・製造業見積もり管理システム開発 ■開発環境： Java／.NET／Python／C#／VB.net／Swift／Kotlinなど ■魅力点： ＜創業50年超の黒字経営＞ 中央省庁、独立行政法人、地方自治体、共済組合など社会の基盤を担う分野において、インフラ基盤構築やシステムの設計・開発から運用・保守業務までを手掛けています。大きな社会的影響を持つシステムを取り扱い、多くのユーザー様と信頼関係を築いています。 ＜IPA資格手当で最大年間120万円収入UP＞ 対象資格の合格で受験料返金など、資格取得の支援を行っています。取得後には最大10万円の手当を毎月支給。エンジニアとしての市場価値を高めながら、収入UPも叶います。 ＜エンジニアファーストな社風＞ 当社の管理職は全員エンジニア上がり。エンジニアを経験しているからこそ、メンバーの気持ちが分かります。子育てやプライベートの時間を大事にしたい、通院やご家庭の事情でフレックスを使用したい、など個々のご要望には最大限に寄り添っています。働き方やキャリアチェンジのご相談があればいつでも面談可能ですし、あなたの歩みたいキャリアを尊重する環境があります。 ■受賞実績： ◎介護と仕事の両立推進／トモニンマーク取得企業 ◎厚生労働大臣認定／くるみんマーク取得 ◎ひょうご応援企業 ◎ひょうご仕事と生活のバランス認定／表彰 ◎健康経営優良法人2024（中小規模法人部門） ◎ハタラクエール2024 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から不動産の専門知識も身につく／電話メール対応や管理システム入力からお任せ／マニュアルや先輩社員のサポートで安心／火水休／平等で明確な評価制度〜 ■職務内容 賃貸物件の管理業務をご担当いただきます。内勤での入居者・オーナー対応がメインとなります。 弊社では管理物件750戸を管理しており、入居率は99％ほど。入居率を高く保ち、安定的な収益を還元することがミッションです。 ＜具体的には＞ ・電話やメールでの入居者・オーナー対応 ・スプレッドシートや管理システムでの入居者管理 ・契約管理やオーナー様への家賃送金 ・物件の空室対策や入居者の募集、契約手続き ・入退去の立ち合い、トラブル対応等　※一部外出が発生します ■入社後： 簡単なシステム入力等から徐々に業務を覚えていただけます。 隣に既存メンバーが2名おり、マニュアルもしっかり完備◎わからないことはすぐに聞ける環境です。 ■魅力 【平等で明確な評価制度】 昇給昇格の見える化を徹底し、平等な評価基準があるのでしっかりと目標をもって働くことができます。 成果に応じてキャリアアップが実現できます。宅建資格をお持ちの方は月2万円の資格手当があります。 ■同社の特徴 働く仲間は、ライバルであると同時にお客様のために、同じ思いを共有する仲間。 プレミアムライフでは常に職場が良い雰囲気であるように、仲間同士のコミュニケーションを大事にしています。 海外旅行獲得キャンペーンなどの楽しいイベントも開催しながら、日々の仕事を楽しんで競い合えるような工夫をしています。あなた自身がもっとこういう取り組みをしたいと思えば、みんなでそのアイデアにきちんと耳を傾けます。 20代から50代まで世代を超えて同じ思いを持った仲間達があなたとお会いできることを楽しみに待っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・UIターン歓迎／土日祝休／住宅手当・単身寮有り／専門スキルを身に着けられる◎／設計から施工までを一貫して対応／地元福岡に貢献！〜 ■採用背景： 新築マンションの建設に伴い事業拡大が続いているため、増員での採用を予定しています。 ■概要： 新築ビルやマンション等の設備工事において、設計から施工管理まで対応をしている総合設備会社の当社で 給排水設備（主に新築マンション）の現場管理または現場管理補助業務を担っていただきます。 □業務詳細： ・建築現場における工程管理、安全管理、品質管理など（主な仕事内容は、発注者との打ち合わせや現場作業員、技術者への指示・監督です）。 ・主に新築マンションの給排水設備工事が中心です。 ・現場の施工エリアは福岡市及び福岡市近郊がほとんどです。 ・使用するCADはJWW,FILDERです。 ■組織構成： ・工事部には現在30名が在籍しています。（部長1名、次長1名、課長1名、担当者27名）平均年齢は40歳代です。 異業界・職種から転職をしてきた未経験メンバーも活躍中です！ ■入社後の流れ： ・先輩社員が丁寧に指導をしますのでご安心ください。 ・管工事施工管理技士資格未保有の方は、実務を行いつつ資格取得目指してもらい、将来的には責任者として各案件を担当していただきます。 ■１日のスケジュール（福岡市内の現場 ※一例） 8:30 出勤 8:30〜9:00 朝礼・全体ミーティング →現場へ 9:00〜11:00 現場状況の確認 11:00〜12:00 発注先様との打ち合わせ 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜17:30 現場管理 17:30〜18:30 事務所に戻り、日報作成、残務処理 18:45 退勤 ■働き方など補足： ・残業は月25〜30時間程度と少なく、働きやすい環境作りを目指しています。 ・ワークライフバランスが取りやすい環境にすべく、協力し合いながらお仕事をしています。 ・転勤もありませんので福岡大好きな方歓迎します！

■施工管理業務について：施工管理者として4大管理である、「工程管理」「品質管理」原価管理」「安全管理」に従事していただきます。 作業現場は南魚沼市内が多く、市外もありますが基本的に県内になります。 建設現場や役所との打ち合わせなどの移動は社用車で移動します。 ■入社後の流れ： （1）ＰＣの業務（書類作成や積算）から始めていただきます。 （2）現場に出ていただいて、測量や測量の手元作業の手伝いをします。 （3）発注者と打ち合わせ等にも参加していただき徐々にメイン担当として行っていただきます。 （4）一人の方に付いていただき、OJT形式で進めていきます。独り立ちまでしっかりサポートしますのでご案内ください。 ■特徴：基本的に残業はありません。山岳工事を請け負っており、山好きには最適な職場環境といえますし、現場は県内中心になりますので、出張はありません。※工事詳細はＨＰをご参照下さい。 ■一日の流れ 会社へ出社後、建設現場へ社用車で移動します。朝礼では、工程表に準じたスケジュールの確認と安全面で気を付けるべき点などを周知し、作業担当者と個別に打ち合わせをおこなう場合もあります。※内勤の日は、書類や積算など事務処理が中心です。日中は、建設現場の現状確認、発注者への進捗説明、業者との打ち合わせをおこなうこともあり、その後は報告書等の作成や現場の改善策、今後の工程の確認や指示書作成などをしていただきます。 ■組織構成：現在9名在籍しており、40代、50代の方がメインで組織を牽引していただいておりますが、20代の方も現在増えてきている状況です。社員全員がフラットで、中途入社でも馴染んでいただきやすい環境となります。また、未経験から入社いただく方は、技術者のそばで教えていただきながら仕事を覚えていただく流れになりますので、やる気や興味関心がある方はぜひご応募ください！ ■働き方： 有休をとりやすい社風を心掛けております。上限まで使用する方も多数おり、有休を取ることに抵抗がある方に付いては総務からお声がけをして、全員が休みやすい環境づくりを心掛けています。また夜勤は年間を通してもほとんどないため、安心して勤務いただけます。工期を厳しく調整しているため残業が極端に多くなることもないので、WLBバランスを整えたい社員がはたらいている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験者優遇／資格手当・資格取得支援制度あり／スタンダード市場上場企業ならではの福利厚生／「バイク王」ブランドとして全国展開／整備のエキスパートなどキャリアパス◎】 店舗に併設されたピットで、納車整備、修理、点検などのメンテナンスを行います。 時にはお客様と相談しながらクラッチの遊びの調整や車輌のカスタムなど、お客様に安心と安全をお届けすることはもちろん、共にバイクライフを創造する楽しみがあります。 ■魅力： レアなヴィンテージバイクから、話題の最新モデルまで、国内から海外のあらゆるメーカー・車種の納車整備など、バイク整備に関わる全ての業務に携わることが可能です。 豊富なメーカー・車種を取り扱うため、中にはマニュアルなどが一切なく、構造から逆算し整備を行う場合もあり、整備士としてスキルアップにつながる環境です。 希望に沿わない転勤や長時間の残業もなく、安心して働ける職場です ■業務内容：中古バイクの納車整備、分解整備、サービスエンジニアリング（直にお客様へ関わるサポート業務）等をお任せします。 ・バッテリー交換、キャブレーターの清掃やプラグ交換、バイクの洗車 ・ブレーキや電装整備、納車整備、車検整備 ・引き渡し業務（トラックでの配送） ・サービスエンジニアリング（お客様に直接関わるサポート業務）も含む整備業務全般 ※担当車数…月の担当車数は一人あたり15台ほど。整備の難易度やスキルに応じて、無理なく働ける範囲で業務量を調整します。 店舗に併設された冷暖房完備のピットで快適に作業を行うことが出来ます！ ◆資格手当 └三級２輪自動車または三級自動車ガソリン・エンジン：5,000円支給 　二級２輪自動車または二級ガソリン自動車：10,000円支給 　整備主任者手当　認証工場責任者：10,000円支給　　 ■研修制度： 経験の浅い方でも勉強をしながらじっくりスキルを身につけられます◎ 配属先部署に所属した後はOJTを通して業務を指導します。 ・目的に合わせた様々な研修を用意（フォローアップ研修、eラーニング研修、各種階層別研修、IK経営塾等） ■キャリアパス 整備のエキスパートや管理職など選択できる様々なキャリアプランを用意 社内表彰制度といった評価制度もございます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【経験者優遇／資格手当・資格取得支援制度あり／スタンダード市場上場企業ならではの福利厚生／「バイク王」ブランドとして全国展開／整備のエキスパートなどキャリアパス◎】 店舗に併設されたピットで、納車整備、修理、点検などのメンテナンスを行います。 時にはお客様と相談しながらクラッチの遊びの調整や車輌のカスタムなど、お客様に安心と安全をお届けすることはもちろん、共にバイクライフを創造する楽しみがあります。 ■魅力： レアなヴィンテージバイクから、話題の最新モデルまで、国内から海外のあらゆるメーカー・車種の納車整備など、バイク整備に関わる全ての業務に携わることが可能です。 豊富なメーカー・車種を取り扱うため、中にはマニュアルなどが一切なく、構造から逆算し整備を行う場合もあり、整備士としてスキルアップにつながる環境です。 希望に沿わない転勤や長時間の残業もなく、安心して働ける職場です ■業務内容：中古バイクの納車整備、分解整備、サービスエンジニアリング（直にお客様へ関わるサポート業務）等をお任せします。 ・バッテリー交換、キャブレーターの清掃やプラグ交換、バイクの洗車 ・ブレーキや電装整備、納車整備、車検整備 ・引き渡し業務（トラックでの配送） ・サービスエンジニアリング（お客様に直接関わるサポート業務）も含む整備業務全般 ※担当車数…月の担当車数は一人あたり15台ほど。整備の難易度やスキルに応じて、無理なく働ける範囲で業務量を調整します。 店舗に併設された冷暖房完備のピットで快適に作業を行うことが出来ます！ ◆資格手当 └三級２輪自動車または三級自動車ガソリン・エンジン：5,000円支給 　二級２輪自動車または二級ガソリン自動車：10,000円支給 　整備主任者手当　認証工場責任者：10,000円支給　　 ■研修制度： 経験の浅い方でも勉強をしながらじっくりスキルを身につけられます◎ 配属先部署に所属した後はOJTを通して業務を指導します。 ・目的に合わせた様々な研修を用意（フォローアップ研修、eラーニング研修、各種階層別研修、IK経営塾等） ■キャリアパス 整備のエキスパートや管理職など選択できる様々なキャリアプランを用意 社内表彰制度といった評価制度もございます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【茨城県のインフラ工事多数受注／残業平均20時間／長期休み取得◎／ドローン使用で効率性◎／ドローン技術者育成のためのプログラムも提供】 ■採用背景： 業績順調につき、受注体制強化のための採用となります。 ■業務内容： 水道、下水道、道路、河川、橋等の構造物の設計、用地補償などのインフラ整備に関する測量並びに土木設計担当として業務担当いただきます。 ■業務詳細 ・設計業務 ・官公庁との打ち合わせ ・測量業務のサポート ・ドローンによる撮影および測量　など ※原則として会社に集合し、社用車で現場へ移動します。 ※護岸工事や道路工事などの設計を主に担当します。案件によっては、小規模な構造物の設計も行います。 ■入社後の流れ： 最初は測量のアシスタントとして、先輩について業務の基本を学んでいただきます。研修や勉強会も実施しているので、それらに参加して基礎知識をしっかりと身につけることができます。会社が全面的にサポートしますので、安心して成長できます。 ■配属部署： 技術部に配属となります。総勢3名、部長は60歳代のベテランで他の2名は40歳代、50歳代です。配属後は先輩がマンツーマンで指導し、OJTで一通り覚えていただきます。 ■働き方： ・GW、夏季休暇、年末年始など長期休暇が取れる環境です ・家族手当（配偶者月1万円、子ども2名まで月5000円／会社規定による）を設けております ・残業時間は月20時間程度です ・転勤はございません ■資格取得： 資格取得のための講習会や受験費用は、全て会社が負担します。 ■特徴・魅力： ＼ドローンを使った業務、増加中！／ ドローンを使用することで、測量やデータ収集の効率が大幅に向上し、より精度の高い作業が実現できます。興味がある方は、この機会に新しい技術に触れて、スキルを磨いてください！ ★ドローン関連の資格取得を全面的にサポートします！（受験料は全額会社が負担します） ★ドローン技術者育成のためのプログラムも提供！専門知識と技術を習得する絶好のチャンスです。