〜設立約60年・安定して成長を続ける企業／グループ全体での売上高は約80％が海外◎〜 ■業務内容： 独自の技術で、多くの引き合いをいただく当社の特殊空調機器。受注へ至る商談のなかで、営業担当者と連携しながら技術面からお客様への対応をお任せします。 ■業務詳細： ・お客様の引き合いに対する各種技術対応 ・2D／3DCADを使用した構想設計 ・技術プロポーザル資料の作成 ・納入機器一式の積算 ■業務の特徴： 製品の導入先は主に、機械・電子部品・食品などのメーカーや、オフィスビル・病院・ショッピングセンターなどの大型施設。各地のクライアントからお問合せをいただいているため、週1回程度は近隣の都道府県に出張となる想定です。もちろん、出張先であっても本部や上司とはリモートワークツールによりいつでもコンタクトをとれる体制を整えてありますので、ご安心ください。 ■製品について： 当社の技術が実現するのは、空気の“質”をコントロールすることです。簡単に説明するなら、吸着材などを加工した「ハニカムローター」に空気を通すことで、そのなかから“任意の物質だけ”を取り除くことができます。ハニカムローターを採用したデシカント除湿機やVOC濃縮装置などの製品は、食品・医薬・自動車・家電・重電機業界など、あらゆる産業分野で活躍しています。特に、リチウムイオンバッテリー（LiB）や有機EL、半導体といった先端技術を支えるプロダクトの生産に不可欠な、「クリーンドライルーム」などを生みだす空調設備での需要が拡大中。大手・有名メーカーをはじめ、国内外でますますニーズが高まっており、設立から60年が経った現在も当社は安定して成長を続けています。 ■当社について： ◇設立から約60年。製造業などに欠かせない「空気のコントロール」を実現する独自技術で、クライアントから絶大な信頼と支持を集めてきました。2023年10月には東証スタンダード市場へ上場し、成長性はさらに加速中です。 ◇またグローバル展開にも80年代から取り組み、国内外で取得した特許は100件以上、その製品は世界30ヶ国以上へと送り出されています。グループ全体での売上高も約80％が海外からのものとなっており、ゆるぎない事業基盤のもとで「100年成長を続ける企業」へと着実に歩みを進めています。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり。※但し、変更の場合は本人へ事前通知の上、会社が決定します。

◎夜勤無し、残業少なめ、有給積極消化！ ◎休憩室や熱中症予防対策など働く環境が整っております！ ◎ご自身の経験を活かし、マネジメントにチャレンジしていただけます。 ■業務内容： 鋳造業務を中心に、工場長補佐として生産管理や生産技術といった幅広い業務を担当します。 《具体的には》 ・鋳造業務 ・製造管理 ・工程管理（造型〜検査まで） ・品質管理 ・製造技術・生産設備の改善 ※どの管理を行っていただくかは、経験を考慮して判断いたします。 ※重たいものはクレーンを使って移動させています。多少重さのあるものを持つことはありますが、力仕事ではございません。 《製品例》 船舶用エンジン部品、ポンプ部品、産業用ロボット部品等 材質：普通鋳鉄・球状黒鉛鋳鉄 《環境への取り組み》 CO2削減など、環境に配慮した取り組みを行っております。 ■働く環境 ・休憩所、ロッカールーム、風呂場（男女別）完備 ・夏場は熱中症にならないような環境を整え、声掛けも行っています →冷水機、ペットボトル水支給、涼しい作業服の提供等 ■組織構成： 約50名（社員約30名、派遣等約20名） 専務の下、部長等管理職が計5名、その他現場社員となります。 ■キャリアパス（例）： 生産技術や品質管理等の課長→製造部長→工場長 ※入社時どこからスタートするかは、経験等により判断します。 ■魅力： 今回担当する業務としては、約50名の従業員を取りまとめ、同社事業拡大に向け様々な管理業務に携わります。 責任あるポジションではありますが、自身が主体となって働きたい方、今まで経験してきた知識やノウハウを活かしてマネジメントにチャレンジしたい方、自分で会社・組織を動かしていきたい方、今後更なるスキルアップを目指す方に最適の環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ソフトクリーム総合メーカーNISSEI／完全週休2日制／年休125日】 ■業務内容： 【入社後お任せする業務】 ・付帯設備メンテナンス・管理、排水処理設備メンテナンス・管理 ・制御盤設計、電気制御に関する業務 ・製造設備（コーン焼成機・搬送機械等）のメンテナンス・管理 ・先進設備導入のための機械設計 ※空調関係はフィルター洗浄や交換の業務も発生いたします。 ■組織構成： 東松山工場　コーン生産部　生産グループ　保全課には、計8名が在籍。製造技術3名、施設係（今回の募集ポジション）3名に分かれ業務を行っております。 ■働き方 ・残業時間：月30〜40時間程度（トラブル対応や新規設備導入時には残業が増える傾向にあります） ・夜間の緊急対応はございませんが、休日に機械の保全・入れ替えを行うこともございます。8時間以上の休日出勤の場合は振替休日の取得も可能です。 ■当社の特徴： ◎業界のリーディングカンパニー 昭和26年に日本で先駆けてソフトクリームを発売して以来、長きにわたりパイオニア企業として業界トップクラスの地位を確立しています。現在ではコーン・ミックス・フリーザーを含む全ての関連商品を供給できる、国内でも他に例を見ない”ソフトクリーム総合メーカー”に発展しました。 ◎高い技術力と品質 海外有力メーカーとの技術提携や「高品質」「高安全」「お客様第一」をキーワードとする自社技術開発を通し、より上質の製品づくりを追求しソフトクリーム関連商品に加えて喫茶資材、フルーツプレパレーション（フルーツ調製品）等にも商品ラインアップを拡大しています。 またHACCP方式の導入や食品安全のための国際認証規格の取得も含めた品質管理にも注力し、総合的な食品衛生管理や企画提案・アフターサービスにおける独自のノウハウも確立しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【U・Iターン歓迎／工場向け機械部品・装置等の提案営業／新規飛び込み・テレアポ無し／いばらき健康経営推進事業所認定企業】 ■業務概要： 既存顧客へのルート営業を担当していただきます。 私たちの生活になくてはならない商材を扱うため、やりがいを感じられます。 ■業務詳細： ・近隣地域の工場顧客への機械部品、装置等のルートセールス ・見積依頼／作成 ・受発注、検品、入出荷業務 ＜担当エリア＞ ・茨城県西〜県南地区 ※営業には社用車（ハイエース、バン）を使用 ■取扱商材： ・生活必需品を製造するための機械部品メイン ＜例＞ 大手コンビニのシュークリーム製造に向けた部品 ■組織構成： 現在営業部（13名）：平均年齢35.5歳、幅広い年齢層の方が活躍中です。 ■研修制度： 入社される方の多くは業界・営業未経験の方となります。 社内研修が充実しているため、未経験でも早期に活躍できます。 ■当社について： ・1951年創業以来モーター、減速器をはじめ伝導機器の総合商社として、地域の方々に支えられてきました。伝導機器の取り付け、取り外しは元よりメンテナンス、故障修理に至るまで得意中の得意分野になります。 ・当社の前身である溝口ベアリング店として50年前から社名の通り各メーカーとのコネクションを活かした販売を続けております。 ・NACHI（株式会社不二越）の特約店としてメーカーライセンスを所有しており、豊富な条件実績を持ち合わせ、あらゆる条件下にマッチングした特殊品などに対応いたします。 ・社内に油圧／空圧機器国家認定技能士資格を持つ社員が常駐し、お客様へ安心の販売提案およびメンテナンスを行うことができます。 ＜強み＞ ・生産設備や各種装置を設計から試作、製作までメカ、制御を合わせてのアウトソーシングを承ります。設計、製作、試運転、評価業務などの単体JOB、装置に応じて量産対応もしています。当社へ一元アウトソーシングすることでバランスの取れた開発／設計／試作が実現できます。 ・管理コストや打ち合わせなどに要する時間が短縮でき総合的なコストダウンが可能となり、主力業務に傾注することができます。 変更の範囲：無

【U・Iターン歓迎／工場向け機械部品・装置等の提案営業／新規飛び込み・テレアポ無し／昭和26年創業・】 ■業務概要： 既存顧客へのルート営業を担当していただきます。 私たちの生活になくてはならない商材を扱うため、やりがいを感じられます。 ■業務詳細： ・近隣地域の工場顧客への機械部品、装置等のルートセールス ・見積依頼／作成 ・受発注、検品、入出荷業務 ＜担当エリア＞ ・宮城県仙台市周辺 ※営業には社用車（ハイエース、バン）を使用 ■取扱商材： ・生活必需品を製造するための機械部品メイン ＜例＞ 大手コンビニのシュークリーム製造に向けた部品 ■組織構成： 現在営業部（13名）：平均年齢35.5歳、幅広い年齢層の方が活躍中です。 ■研修制度： 入社される方の多くは業界・営業未経験の方となります。 社内研修が充実しているため、未経験でも早期に活躍できます。 ■当社について： ・1951年創業以来モーター、減速器をはじめ伝導機器の総合商社として、地域の方々に支えられてきました。伝導機器の取り付け、取り外しは元よりメンテナンス、故障修理に至るまで得意中の得意分野になります。 ・当社の前身である溝口ベアリング店として50年前から社名の通り各メーカーとのコネクションを活かした販売を続けております。 ・NACHI（株式会社不二越）の特約店としてメーカーライセンスを所有しており、豊富な条件実績を持ち合わせ、あらゆる条件下にマッチングした特殊品などに対応いたします。 ・社内に油圧／空圧機器国家認定技能士資格を持つ社員が常駐し、お客様へ安心の販売提案およびメンテナンスを行うことができます。 ＜強み＞ ・生産設備や各種装置を設計から試作、製作までメカ、制御を合わせてのアウトソーシングを承ります。設計、製作、試運転、評価業務などの単体JOB、装置に応じて量産対応もしています。当社へ一元アウトソーシングすることでバランスの取れた開発／設計／試作が実現できます。 ・管理コストや打ち合わせなどに要する時間が短縮でき総合的なコストダウンが可能となり、主力業務に傾注することができます。 変更の範囲：無

■担当業務： 人事・労務管理部門全般の主要業務をお任せします ■業務内容： ・事務系総合職として、総合的な社内業務の推進を担って頂きます。 まずは人事総務グループに配属予定。 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し いずれは当社の中核を担う管理職として活躍して欲しいと考えております。 ・人事総務グループは「人」に関わる業務部門。 社員の職場、生活に関わるあらゆる仕事を担当します。 仕事の領域はとても幅広いものとなりますが私達が「船造り」に関わるすべての社員の仕事の土台を支える重要な任務を担っています。 ■入社後の流れ： ・まずは周囲の先輩社員のサポートからスタートし仕事の流れや当社のやり方に疑問があれば何でも聞いて提案してください。 現状の業務の進行をしっかり支えられるようになることが第一です。 その上で、部門としての改善点や見直すべきポイントを抽出して周囲と協力しつつ、対策を立案・実施していってください。 ・改善業務の中には、業務システムの改修／刷新等も含まれてきます。 IT・テクノロジー関連の知識や人事システムに関する経験があればそのノウハウをしっかり活かすこともできます。 ■組織構成： 20代2名、30代1名が在籍しております。 体制強化のための採用となります。 人事系のご経験が浅い方でもフォローいたしますのでご安心ください。 ■同社の魅力： 国内9つの造船所で年間70隻以上の船舶を建造しています。これは2位の会社の2倍以上です。積載能力24000個の世界最大級のメガコンテナ船から中小型船まで、大小様々な船種を効率的に建造できる造船技術を背景に、数年先までの受注を確保しています。 また、シェールガス革命により今後市場が伸びると目されるLNG（液化天然ガス）を運搬する大型のキャリアは国内でも同社を含め数社しか生産能力を有しません。ここ数年は欧州金融不安などの煽りを受けて、造船業界としては厳しい時期が続きましたが、そんな厳しい環境の中でも同社は安定して、4,000億円前後の売り上げを維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務詳細： ◇メーカー工場における設備・機械レイアウト検討 ◇プラントシミュレーションによる配置検討 ◇シミュレーションツールの運用・保守・制御 ◇関連部署との定例会参加・議事録作成 ◇上記に係る書類作成 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 社内にキャリアアドバイザーが常駐しており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 定期的にキャリアアドバイザー担当や営業担当、プロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、 次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。 全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく、転居先への異動を検討することもでき、社内にて柔軟にご相談いただける環境です。 ◆スキルアップ支援体制： ・社内研修システム(e-ラーニング)：携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能 ・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催)：Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【U・Iターン歓迎/塩野義製薬子会社/残業月20ｈ程度/成長性のある次世代バイオ医薬品の開発・製造に携わることがきます】 ■企業概要： 当社は細胞培養技術を基にした医薬品の研究開発、製造及び医薬品の受託製造を行うバイオファーマ企業です。 ■職務について： 本ポジションでは、製造拠点である秋田工場におけるマクロスケールでの細胞培養業務（クリーンベンチ作業など、無菌下での細胞培養に関する操作業務）をお任せします。 ■秋田工場について： 現在約40名のメンバーが在籍しております。 ■当社の特徴： 【次世代バイオ医薬品開発事業、バイオ医薬品等受託製造事業に取り組んでおります】 ・次世代バイオ医薬品自社開発事業 開発パイプラインごとに対象疾患領域及び臨床現場の状況、競合する医薬品の状況などを総合的に勘案し、医薬品としての価値を最大化できる最適のタイミングで国内外の製薬企業と提携しライセンスアウトし、契約一時金、開発マイルストーン及び販売開始後のランニングロイヤリティより収益を確保していくビジネスモデルを基本としています。 ・バイオ医薬品等受託製造事業 当社が保有する横浜研究所、秋田研究所及び秋田工場、これら研究開発・生産施設に従事する製造ノウハウに長けた豊富な人材を活用し、開発初期から開発中期段階までのCMC開発・工業化検討を中心として顧客ニーズに対応しつつ、高付加価値サービスを提供していくビジネスモデルを基本として、顧客に対して検討用サンプル・治験薬・製品・各種評価試験結果等を供給しています。 【2019年末に塩野義製薬子会社となりました】 同社は2019年末にこれまで資本提携を結んでおりました塩野義製薬の子会社となりました。塩野義製薬から研究開発費等の必要なリソースを獲得し、従来の方針を加速し、基盤技術整備の深化・応用展開及び開発パイプラインのポートフォリオ化を進めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2023年3月期実績（連結）10,293億円（前年同期比＋35.1%）/在宅勤務導入/業界トップ級の技術商社〜 ■配属先：　デジタルインダストリー事業部　自社オリジナルパッケージ「DSF Cyclone」デリバリーチー厶 製造業のデジタル化を推進する部署です。 お客様（CxOやデジタル推進ご担当者様）へ直接ヒアリングし、製造業向け自社パッケージの導入、製造業向け基幹システム/業務支援ツールの導入、製造業向けコンサルティングサービスの提供等お客様の課題解決に向けてサポートします。 【業務内容】 弊社取り扱いプロダクトである「DSF Cyclone」の提供およびエンジニアリング役務におけるプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ・データ収集および環境や業務に合わせたマスターデータに関する要件整理 ・顧客インフラの整理 ・お客様のご要望や仕様に合わせて、デリバリパートナー企業とパッケージ提供に向けた開発および設定 ・本パッケージ販売パートナーに対するプロジェクトマネジメント支援 ・社外の販売パートナーおよびデリバリパートナー企業との関係構築、案件時の見積調整や技術支援 ・定期的な振り返りによるプロジェクト管理業務の継続改善 ■働き方 ・在宅勤務と本社新横浜への出社（週1回程度）のハイブリットです。 ・顧客が工場（製造現場）のため、工場見学や訪問の出張が入る可能性がございます。 ■特徴・魅力： ★日本初となる製造現場向けソフトウェアのDXソリューションとして事業拡大を推進します。 　DX時代に、日本の強み【製造現場×カイゼン】をデータドリブンで実現するためのソリューションを提供し、国内市場のみならず海外市場シェア獲得を目指しています。 ★全世界の最先端テクノロジーをフル活用するマクニカの文化を軸に活動します。 　マクニカはグローバルに拠点を持ち、最先端なテクノロジーを常に調査しています。事業ケイパビリティを最大限活用して柔軟に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎2025年11月に稼働予定の新工場のオープニングスタッフ ◎首都圏工場勤務時は会社が用意したウィークリーマンション等あり ◎未経験の方でも研修で品質管理の基礎を学べる環境／キャリアパス◎ ■業務内容： お弁当・おにぎり等を製造する工場の品質管理業務をお任せします。 ＜担当業務詳細＞ ・工場内全般（設備／製造環境・作業者指導・防虫対応含む）の衛生管理 ・商品や製造環境の微生物管理 ・商品規格と製造工程管理 ・商品クレーム調査・再発防止対策・取引先様への報告書作成 ・各種手順書作成 ・出荷商品のサーマルラベル確認（日付等） ■特徴・魅力： ・工場で製造した商品は各スーパー様に陳列される為、お子様からご高齢のお客様全ての健康を損ねない為に必要不可欠な業務です。責任も大きい業務ですが、消費者様から「商品が美味しかった」「また同じ商品を購入したい」等のお褒めのご連絡をいただく事もありますので、直接お客様とやりとりする中でやりがいを感じられる事も多いと感じております。 ■キャリアパス： はじめは品質管理業務中心のスタートになりますが、工場監査対応や原材料表示作成等の品質保証業務知識をつけていただくことも可能です。 ■担当者より： ・売上好調により横須賀工場を新設しておりますので、今後も売り上げの増加が見込まれております。経験者の方はこれまでの経験を活かし、更にレベルアップしていただけると考えております。未経験の方でも研修で品質管理の基礎を学んでいただき、徐々に独り立ちしていただきます。 ・基本的には日勤の勤務を想定しておりますが、新商品製造時等、一時的に夜間に対応いただくケースもあります。 ■勤務地補足： 現在建設中で、2025年11月に稼働予定の新工場のオープニングスタッフを募集いたします。 稼働前の10月までは本社（首都圏工場　埼玉県八潮市）にて勤務し仕事を覚えていただき、11月より横須賀工場に移っていただきます。 ※首都圏工場勤務時は会社が用意したウィークリーマンション等に滞在いただきます。

■仕事内容： 製造ラインのオペレーション業務を担当して頂きます。（機械操作・検査・出荷など） 具体的にはお任せするのは、製造ラインのオペレーション業務です。 稼働状況を確認しながら外観目視検査、最終検査などさまざまな工程を経て 製品へと仕上げていきます。 ─ 製造工程の流れ ─ ・資材を機械にセット ・機械を操作・確認 ・製品を運ぶ ・検査・出荷 ※一部クリーンルーム内でのライン作業です。 ■入社後の流れ： 【座学／約1週間】 仕事の流れを学び理解を深めます。 【配属先OJT】 各工程を担当する班に入り教育担当がマンツーマンでサポート。 【スキルアップ】 1人でできる仕事を徐々に増やします。 別工場への転勤は基本ありませんので一つの製造プロセスに専念しながら スキルを磨いていける環境です。 ＜香川の仲南工場を新たに増設＞ 今後拡大する市場に対応するべく、仲南工場敷地内に新規材料事業を担う新工場及び製造装置を増設。 より効率的に高機能な製品づくりができ環境へと進化しています。 ■企業概要： 当社は物づくりにこだわる企業です。それは会社創設時から始まっています。当社の歴史は、戦後の焼け跡から始まりました。1947年(昭和22年)に前身となる住宅業を始め、その次に木材市売り事業、そして1955年(昭和30年)からはポリエチレン事業に着手していきました。事業が移り変わっていっても変わることのない「チャレンジ精神」と「人の役に立ちたいという熱い思い」。時代のニーズに応え、お客様に選ばれ、信用され続ける企業でありたい。そんな思いが企業理念である「人ひとりを大切に・地域社会への貢献・お客様を第一に」に込められています。「国際競争で優位に立つ大倉工業」の実現に向けて、これからも進化し続けていきます。

〜20代・30代も活躍中！／家族手当・地域手当・資格手当など手当充実／パンの良い香りに包まれながら働ける職場／大切なライフイベントとの両立も◎長く働ける環境／フジパングループ／研修制度充実◎／車通勤可〜 ■概要： 街なかで見かけるあのファーストフード屋さん。私たちは、そのお店で日々提供されているハンバーガーのバンズ（パンの部分）を製造している、食品メーカーです。その食品を製造する新しい仲間を募集。食品に興味がある方は大歓迎です！たとえ業界経験がなくても大丈夫！先輩社員のOJTのもと、丁寧に教育・指導していきます。 ■業務内容： ・生産、数量および生産品質管理 ・生産設備機械オペレーター ・製造ラインの清掃 ・他、製造に関わる業務全般 ☆POINT☆ パン生地の成形から焼成まで、ワンストップで携われるのがポイント。パンの良い香りに包まれながら働ける職場です。 ■入社後の流れ： ◎基礎研修 会社のこと、商品のこと、仕事のことなどについて、理解を深めるところからスタートします。「労働安全」「食品衛生」といった講義も受講します。 ◎現場でのOJT いよいよ製造現場のラインに入り、OJTで業務を開始。1つの工程を長く担当することもあれば、さまざまな工程を担当することもあります。 ■配属先： 製造スタッフは120名（その内90名正社員）、20代〜50代までの幅広い年齢層の方が在籍しております（全社平均年齢：38歳）。 ■将来のキャリアパス： 入社してから早い方だと2〜3年程度で主任・係長クラスに昇格するケースも！その後、本人の意欲と希望次第で、課長・部長など、管理職へステップアップする道も拓かれています。 《キャリア“チェンジ”も！》管理職への昇進以外にも、「品質管理」や「受発注業務」など、他部署への移動も可能です。 ■はたらく環境・福利厚生： ・個人ロッカー、休憩室、男女別の更衣室、シャワー室、屋内喫煙室を完備しております。 ・食堂利用（350円／自己負担）ができ、 夜勤の場合でもお弁当の取り置きをすることができます。 ・制服、ヘアネットは全て当社で用意いたします（制服のクリーニングも当社で行います）。 ・ご家族の七五三や入学式、卒業式などのライフイベントは希望休をだしシフトは柔軟に相談！自分の時間も確保できます。 変更の範囲：会社の定める業務

”デジタルインフラのエンジニアとして働いてみませんか？” 新明和ソフトテクノロジインフラグループでは「快適な毎日を支える新明和グループ」のビジネスをデジタル技術で支援するインフラエンジニアを募集しています。 ■新明和グループのインフラエンジニア インフラエンジニアの仕事は「技術力で新明和グループの生産性向上と新たな価値の想像をお手伝いすることです」 いつでもどこでも快適にIT基盤にアクセスできるよう問合せ対応、問題の解決を行っていきます。 また、新明和グループの中長期的なビジネスの成長に合わせた新たなアーキテクチャの導入などを行っていくことも重要な仕事です。 日々の業務から見えてくる課題・改善点をお客様や社外のビジネスパートナーやシステム開発チームとも共有し、サービスの価値向上を目指していきます。 ■インフラグループの仕事 ・Microsoft 365チーム 人事情報と連携したMicrosoft Entra・Active DirectoryなどID管理基盤、 Exchange Online、アーカイブ、メール監査によるセキュアかつ利便性の高いメッセージング環境を担当 　 ・コンピューティングチーム 　統合仮想環境のサーバ、統合データベース、パブリッククラウドサービス、ファイルサーバ、ストレージ、 　データセンターなどアプリケーション実行の基盤を担当 　 ・ネットワークチーム 　全国の拠点や海外拠点を結ぶSD-WAN、全社統合Wi-Fi、クラウドエクスチェンジ、インターネットエッジのセキュリティを担当 　 ・セキュリティチーム 　端末やサーバ、ネットワークへのセキュリティ侵害の防御、検出、対処を堅牢迅速化させるEPP、EDR、XDRや、 　セキュリティパッチ管理を担当 配属先はこれまでのご経験やスキルおよび希望を伺いながら判断します。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社勤務希望の施工管理・ビルメンテナンスの方歓迎！／創業100年超／世界トップクラスのシェアを誇るプレス機の国内最大手メーカー／全世界に27拠点／育休充実／国内拠点のファシリティマネジメント】 ■職務概要： 総務部として主に国内拠点のファシリティマネジメントをご担当いただきます。本社ビル／国内生産工場の施設・設備を主に対象として、保全修繕計画策定から実施（関連業者の選定／管理）までお任せする予定です。加えて保全修繕に際した官公庁への対応も都度ご対応いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社について： 同社は全世界（アメリカ、欧米、アジア、アフリカ）に生産開発拠点を持つグローバル総合プレス機械メーカーで、世界シェア2位を誇る企業です。 車のボディーといった巨大なものから、1ミクロンの精度が求められる超精密部品まで、様々なパーツを作るためのプレス機を製造しています。 プレスはモノづくりに欠かせない工程、かつ当社の高い技術力により世界中からの引き合いが増え続けております。 ■同社の特徴・魅力： 【特許取得数】 競合他社には容易に真似できない技術力、開発力で、ここ10年間の特許出願数も約500件となっており、技術力、開発力の高さの裏付けとなっています。 【充実した福利厚生】 昼食は安くておいしい食堂が完備されており、たくさん食べても月5,000円程度です。好きな食事を選べて小鉢等もあるため、栄養バランスもしっかりとれます。 育児休業の取得率は90％、育児休業からの復職率は100％です。フレックス等も活用でき、働き方に注力しています。 【自社開発の安定経営】 創業以来［無借金経営」を継続している優良企業であり、自己資本比率71.2%（2021/３）など安定した経営基盤を持っています。自社での内製化に強いこだわりを持ち、直近注力しているサーボプレス機のサーボモーター自体も自社で開発しています。 変更の範囲：本文参照

【中小の製造業や町工場の業務効率化SaaSを展開/町工場DX推進/IPO準備中/図面管理Saasプロダクト「ズメーン」/韓国語スキルを活かして活躍】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 韓国への海外営業をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・製造業の図面管理/受発注SaaSプロダクト「ズメーン」の営業活動 ・資料やカタログの作成、翻訳業務 ・営業担当に帯同、訪問営業時の通訳業務 ・ゆくゆくは営業担当として独り立ち ■働き方 海外出張が1-2ヶ月に1回程度想定されます。 ■Fact Baseについて： ・2022年9月に設立され、製造業特化型SaaSプロダクトを運営しています。 ・自社プロダクト『ズメーン』は、中小の製造業や町工場の業務効率化SaaSとして既に多くの顧客に好評をいただいています。 ■図面管理システム「ズメーン」： 「ズメーン」は煩雑な図面管理の効率を格段にアップする図面管理システムです。 クラウド型でいつでもどこからでもアクセス可能で、 見積書・工程指示書・検査成績書などの関連資料を図面に紐づけて保存 できるので、全ての資料を一元管理することができます。 町工場や中小企業にターゲットを置き、類似のサービスと差別化を図っています。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手／130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開しています〜 ■業務内容：国内外における使用済み排ガス浄化用自動車触媒、貴金属含有化学触媒に含まれるプラチナやパラジウムなどの白金族をメインとしたリサイクル原料のサンプリング・分析・製錬を行う工場の操業管理・生産管理をお任せ致します。株式会社日本ピージーエム（秋田県小坂町）への在籍出向となります。国内で経験を積んだのち、将来的には、海外拠点（北米、チェコ、ドイツ、スペイン、韓国）での駐在業務をお任せすることになります。グローバルな活躍が可能です。 ■事業について：DOWAの製錬事業は、黒鉱から複雑に入り混じった金属を回収する技術を軸に発展し、銅製錬や亜鉛製錬の有機的なネットワークにより、多様な原料から20種類以上の金属を回収しています。 ■組織構成：現状秋田工場全体で80名程度が在籍しております。また北米及び欧州にも拠点を構えておりそれぞれ数名の駐在員と現地社員にて構成されています。 ■英語業務について：海外拠点とのやり取りにて英語の業務が発生致します。 ■働き方：残業時間は月平均20時間程度です。 ■配属先について：DOWAホールディングス株式会社での採用にて株式会社日本ピージーエムへの在籍出向となります。国内工場で技能・知見習得後は海外拠点勤務を主とした転勤の可能性がございます。 【株式会社日本ピージーエムについて】 DOWAメタルマイン（ 株）、 田中貴金属工業（株）、小坂製錬（株）の共同出資に より1991年に設立されました。DOWAグループの有する非鉄金属の乾式製錬技術、TANAKAグループの有する貴金属の回収精製技術、この100年以上の歴史のある企業２社が培ってきた高い技術力を結集し、高効率・無公害の白金族リサイクル方法「ROSEプロセス」を開発しました。秋田県小坂のリサイクル工場は世界最大規模の処理能力を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日124日／残業20h程度／受注生産の生産管理】 家畜向けの飼料である、飼料用プレミックスを製造する同社にて、生産管理職を募集いたします。 ■業務概要： 工場における生産管理担当として、受注に対して生産計画立案、協力会社への指示出し、実行等を行っていただきます。 ■業務詳細 社内システムにて管理を行い受注生産を行っております。受注を受けて、生産計画を立てて頂きます。 具体的には、下記流れで業務を行っていただきます。 （1）工場勤務メンバーへの業務順番や包装指示書などの指図書の作成 ※工場には業務委託を行っている協力会社の方がいらっしゃいますのでその方々への指示書を作成していただきます。 （2）生産に必要な原料の調達 （3）機械補修計画の月次年次での策定、実行 （4）工場の衛生安全活動やトラブル等臨時対応（工場長の指示で行う） ■業務での折衝相手 業務委託している協力会社の方（工場メンバー）、機器メンテナンスの外部会社、本社の品質保証室（受注の管理部署）となります。 お客様や当社営業とは工場長が折衝を行います。 ■ご活躍いただける方 業界は関係なく、受注生産を行っている工場の生産管理ご経験者はご活躍いただけます。計画生産の場合は計画をフレキシブルに変更していくという点でアンマッチとなってしまいます。 ■組織構成 工場長1名・工場長代理1名・生産管理3名・業務SCMチーム5名・品質管理2名 （その他、工事協力会社の社員の方が16名） ■働き方 　原則土日祝日休みですが、繁忙期は、2交代制および金土休み若しくは日月休みとなることがあります。 　年間休日124日で有給休暇も取得しやすくプライベートとの両立が可能です。 ■当社の飼料用プレミックスについて 飼料の総称的な呼び名であり、家畜を育てるための成分を配合した飼料となります。配合飼料のメーカーや農家がお客様となります。 市場的には日本の家畜業は減っていっている中ではありますが、その分家畜業の生産性を高める必要性が家畜業にはあり、当社の生産性を高める手助けのできる飼料用プレミックスの生産は変化がありません。リーマンショックの際にも畜産物は影響を受けず、当社も影響を受けませんでした。 常にニーズが一定ある市場であると言えます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 医療機器の設計開発・設計変更プロセスについて、改善活動および品質保証活動を実施します。 ・製品設計、工程設計に関する審査 ・設計記録の維持、管理 ※まずは設計審査事務局の運営から担っていただき、将来的には基本的な設計プロセスの見直しをご担当いただく予定です。 ■働き方： フレックス制度やリモートワークをご活用いただけます。また、残業時間も月25時間程度のため、ワークライフバランスを整えながら就業が可能です。 ※フルリモートは不可 ■業務の魅力・キャリアパス： 幅広い製品群（カテーテル、人工肺など）の設計プロセス改善に関わることができます。また、将来的には設計品質保証のスペシャリストもしくはマネージャーとして活躍いただきます。 ■テルモの愛鷹工場について： 愛鷹工場は、1970年に体温計をはじめとするガラス製医療機器の専門工場としてスタートしました。現在は血管内治療に用いられるガイドワイヤーや多品種にわたる診断用・治療用カテーテルを生産するとともに、心臓外科手術やECMO（体外式膜型人工肺）に用いる人工肺を素材から組み立てまで一貫生産しているマザー工場です。また、近年ではDX化推進も行っており、テルモにおける最先端の開発現場となっております。 ◇◆◇テルモの魅力◇◆◇ 同社は北里柴三郎博士をはじめとした医学者が発起人となり、大正10年に創業しました。「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、時代に求められる製品を開発し続けている国内最大級の医療機器メーカーです。「世界で一番細い注射針」、「世界初ホローファイバー型の人工肺」など、同社の技術力が詰まった製品を多数揃えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休121日・残業30ｈ・有給取得奨励中／20〜30代活躍／将来性◎〜 ■職務内容 NC旋盤・マシニングセンタ等の工作機械のプログラム解析から、変更による不良品対策及び改善活動をご担当頂きます。 また、設備のレイアウト変更や設備移動・ライン整備等、工場設備における改善業務もお任せします。 ※工場サイドにおける現場生産技術・製造技術業務となります。 ■組織構成 配属先の工務部 技術員室は、40代のグループ長のもと、20〜30代を中心に幅広い年代の社員が活躍しています。 ■働き方 ・年間休日121日（土日休み） ・残業は月平均30時間以下、繁忙期でも40時間程度で過度な残業はございません。プライベートとの両立を図れます。 ・会社規定の休日以外に15日の有給を取得推奨する試みを実施中、積極的に働き方改革を行っております。 ■当社の特徴： 自動車ユニット系部品の製品づくりをメインに手がける一次部品メーカーです。 自動車の最重要部位を担う駆動・シャシー等を製造しており、トヨタ自動車株式会社や株式会社デンソーからの出資により事業を展開しております。 当社は冷間鍛造を柱に、粗形材造りから加工・組付までの一貫生産体制へこだわっており、技術開発力強化によるオンリーワン工法の創造と品質第一をモットーとした取り組みによりお客様から強い信頼をいただいております。 また、社員は財産であるという考えのもと、体系的な人財育成策を展開し、リーダーシップや問題解決能力の向上を目指した取り組みを行っております。 今後も、お客様のニーズを汲み取る開発提案型企業を目指して活動を続けて参ります。加えて、社会貢献・環境保全を重視し、当社の技術を通じて地域社会及び世界の方々へ貢献していきたいと考えております。 ■当社の強み： 精密加工部品、樹脂化シフトレバー、一軸電子アクセルペダルなど自動車ユニット系部品を中心に、技術、品質管理に独自の信念を持った製品づくりを行っています。 トヨタ様のHV（ハイブリット）車向けモーターシャフトのシェアは№1となっているとともに、EV（電気自動車）車用モーターシャフトの受注も確定しており、電動化の流れの中においても確実に成長が見込める状況となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高品質、高機能な製品を競争力のあるコストでお客様へ安定供給／チームワークを大切にする社風／日本を走る車の[2台に1台]が当社の製品〜 ■業務内容： 当社にて、工場の予算編成・収益管理業務に従事いただきます。 中期事業計画で将来を見据えながら、儲かる工場のための管理会計業務遂行や前職の経験・知識を活かし、管理会計業務の改善・仕組み作りをお任せします。 ■業務詳細： ◇工場の予算編成・収益管理 ・年度利益計画／原価管理業務 ・工場の損益管理（予算〜実績管理） ・中期事業計画立案（マスタープラン） ◇業務での使用ツール 会社基幹システム、エクセル、アクセス、RPA ■当ポジションの魅力： ・工場の組織に属しながら、本社経理や企画部門、購買部門、営業部門、生産部門といった幅広い部署と関わりあうことができます ・年度予算編成だけではなく、中長期の経営計画の立案支援を行い、短期と中長期の両方の目線を持ちつつ、数値からの強みや課題、将来性を探求し、会社の成長に貢献することが可能なやりがいのある環境です。 ・予算編成、実績と予算の比較分析、経営改善の提案などを実施する過程で、論理的思考力、分析力、問題解決能力といったスキルが自然と養われます。 ・将来的には経理、財務、原価企画、海外など、専門性を活かして様々な分野で経験を積むチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界に最先端技術を最小コストで提供！急成長中のグローバルベンチャー企業／マイカー通勤可】 ■業務詳細： ・生産体制や生産現場・設備などの改善 ・生産〜装置立ち上げの計画立案およびオペレーション管理 ・製造業務全般、およびその指示や指導 ・外注業者の指導および管理 ※年齢関係なく新しい業務にチャレンジできる環境が整っています。通常時の残業時間は、月平均20h前後で、安定した就業が可能です。 ■業務詳細： ・生産体制や生産現場・設備などの改善 ・生産〜装置立ち上げの計画立案およびオペレーション管理 ・製造業務全般、およびその指示や指導 ・外注業者の指導および管理 ■最終的にどんな製品になるのか ・半導体装置は数年に1度リニューアルするため、どのように改良すべきかの研究期間もあり、基本的には【研究開発完了→量産→導入→最新モデルにリニューアル→研究開発完了】のサイクルを年単位で回しています。同社で製造しているプラズマＣＶＤ装置は太陽電池製造に用いられます。 ■当社の特徴： 【1】エネルギー事業に貢献：当社の最終成果物は「プラズマＣＶＤ装置」です。これは太陽電池やソーラーパネルを作るために必要な装置で、当社は中国の大型案件を保有していることもあり、中国のエネルギー事業に貢献することができます。 【2】自社にて研究開発：クライアントの開発プロジェクトに合わせて、モデルの最新化を行います。≫流れ：研究開発完了→量産→導入→最新モデルにリニューアル→研究開発完了。これは、常に進化する太陽光パネルの製造プロジェクトに、より適した装置をつくるためです。クライアントの製造している太陽光パネルは、変換効率が非常に高く、ニーズが高まっています。 変更の範囲：無

国内砂糖のトップ企業である当社において、製糖工場の電気計装設備の管理業務を担当していただきます。 業務の主体は、設備導入や更新工事における計画検討や、メーカーや工事業者との仕様や工事日程等の調整で、現場での保守作業は対象外です。 ■業務詳細： 当社の製糖工場は自家発電設備を持ち、広大なプラント設備に送電をしています。また複雑な工程を制御する計装設備は工場の頭脳とも言うべき重要な装置となります。 当社ではプラント設備について、計画から稼働、保全まで一貫して自社でエンジニアリングを行っているため、工場の維持管理はもとより、工程改善、新技術導入等にチャレンジすることができます。電気計装設備も自分のアイデアや工夫を盛り込んでいくことができ、実行した成果を経験にプラントエンジニアとしてのスキルを高めることができます。工場の中で電気計装の技術者として企画・立案・実行、また社内のみならず設備メーカーや工事業者との連携に幅広く活躍されることを期待しています。 ■企業の特徴： 国内での砂糖自給体制の確立と北海道の開拓推進を図るため、1919年に創立されました。以来、常に甜菜糖業のパイオニアとして、「開拓者精神を貫き、社会に貢献しよう」の企業理念のもと、国内甘味資源の確保と北海道寒冷地農業の振興に努めてきました。 甜菜糖業を中心とした既存事業の経営基盤を強化するとともに、時代に即応した事業展開を図り、常に時代の開拓者としてその社会的使命を果たし、社会から信頼される企業となるよう不断の努力を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【１からキャリアを積みたい方の応募歓迎！業績好調・安定の生コンメーカー】 【1日の労働時間7H／有給取得80％以上／休みの取りやすい体制／転勤無し】 愛知県内に5工場を有する中堅の生コンメーカー会社です。大手ハウスメーカー（一条工務店やパナホーム等）や建設会社を長年取引先とし、安定しております。業績好調の背景から、近年3工場の建て替え・設備導入する等設備投資も行っている一方、組織の人員も若返りを図るため、当ポジションを募集致します。 ■業務内容 生コンクリートの製造・販売を行う当社の品質管理・保証担当として、建設現場にて下記業務を行っていただきます。 ・製品の測定管理および供試体（テストピーズ）を作成（生コンクリート強度管理の為） ・工場内で工程管理などの書類作成 ・現場に行き、供試体（テストピース）の取得 ・建設現場での現場立ち合い。公共試験場への採取した試料の持ち込み ※未経験者の方でも親切に指導いたしますのでご安心下さい。 ※工場での荷下ろしといった現場での実作業も発生します。 ※将来的には品質保証以外のも幅広くキャリア選択もしていただける環境です。 ■組織構成 春日井工場は全体37名で、製造部門7名、輸送部門22名、営業事務部門8名で構成されています。 ■教育体制 入社後2か月は先輩社員と同行し、様々な現場を見て仕事の大枠を覚えて頂きます。2か月以降も当然社内フォローがあり、周りに教えてもらいながら品質保証としての業務を身に着けて頂きます。大体1年程で、一連の流れを把握できます。 ■仕事の面白み、やりがい 製造した生コンクリートは大手ハウスメーカーや建設会社を通じてカタチづくられていきます。戸建て住宅やマンション・幼稚園や学校など、様々な現場で使用されており、自身の手掛けた製品を日常で目にするときに、やりがいを感じることができます。 ■働きやすさ 有休取得率80％以上：休みについては他工場からのフォローができる等、休みの取りやすい社内体制が整っています。連休に合わせた有給取得も取りやすい環境です。また労働時間について、2時間の休憩時間がある為、1日の労働時間は7時間となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆半導体工場向け搬送システムのメンテナンス／はたらく環境抜群◎／土日祝休み／年休120日／残業少なめ／夜勤なし／転勤なし◆◇◆ ■職務内容： 半導体工場向け搬送システムの設置、稼動確認、定期点検、修理などを行っていただきます。半導体業界の設備投資が活発になっており、半導体工場向け搬送システムのメンテナンス依頼も増えております。今後も自動車やスマホなどの製造に必要不可欠な半導体工場からの依頼は安定していただける見込みです。 ■就業環境： 取り扱う製品が半導体工場向け搬送システムがメインとなるため、現場はクリーンルーム（気温約20度で一定／衛生的な環境）になります。そのため、夏でも冬でも快適な環境で働いていただけます。 ■はたらき方： ◇九州（佐賀、長崎、福岡、熊本）の現場を担当いただきます。基本的には日帰りになりますが、熊本など自宅からの距離が遠い場合、現地で1泊していただくことがございます（ホテル代や交通費は全額会社負担）。 ◇土日祝の年間休日120日ですが、年間で10日程度土曜日出勤もございます。土曜日出勤した際には代休をとっていただけます。 ■組織構成： 現在、佐賀県の事務所には50代の社員1名が在籍しております。入社後は、この先輩社員のもと、業務を覚えていただきます。現場には他社のフィールドエンジニア3〜4人と一緒に向かい、協力して作業いただきます。

◎担当カンパニー内のIT化に対して企画・提案から構築・導入や運用まで幅広い経験が可能 ◎ものづくりを支えるITに携わることができる ■担当業務： ＜責任・役割＞ ・担当カンパニーに関連するIT化の支援として、業務部門の担当者からの相談や要望への対応 ＜具体的な業務内容＞ ・基幹システム（SAP）関連プロジェクト対応やプログラム改善、問い合わせ対応 ・工場ローカルシステム導入・開発・運用の対応（工程管理、スケジューラ、PLM等） ・カンパニーIT投資案件の立案支援と導入支援 ■キャリアパス： 工場システム担当を経て、プロジェクトをマネージメントできるSEに育成予定 ■勤務環境： ・残業状況：平均約20〜30時間/月 ・出張頻度：3ヶ月に1回程度 ・休日出勤：月に1回程度（システム導入・更新時など） ・有給取得率：70〜80％ ・フレックス制度：有 ・在宅勤務制度：適宜、利用可能 ・職場の雰囲気：穏やかな社員が多く在籍している ■当社の魅力： ナブテスコではカンパニー制を導入しており、各カンパニーは国内外でトップ級シェアを誇る製品を多数保有しています。また、当社グループは海外市場にも積極的に進出し、現在では北米を始め欧州・アジア地域の各国に及んでいます。海外のグループ会社は同社製品の生産拠点として事業を行うほか、世界的販売サービス網の拠点として機能し、市場のグローバル化に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務