〜民間案件多数／大手企業との取引増加中／年間休日125日以上／土日祝休み〜 ■業務内容： 1、設計業務 ⇒宅地造成設計、公園設計、排水設計、擁壁等構造物設計などのCADオペレーション業務 2、許認可業務 ⇒都市計画法開発許認可、森林法林地開発許可申請、農地法農地転用申請など申請書の作成補助業務 ■キャリアパス： 新体制で今がまさに当社の第2創業期。新しく参加いただく方には、これまでの経験を存分に活かせる裁量があるのはもちろん、活躍に応じて、収入もキャリアも実現できる環境が整っています。 ■当社について： 2021年、前身会社の歴史と高い技術を継承し、新体制にて新たな一歩を踏み出した《サキコンサルタンツ》。 当社の強みは、40年手掛けてきた公共事業はもちろん、近年、測量、地質調査、設計、許認可、施工管理までトータルでの受注が可能な民間企業からの案件も順調に増え、実績を積み重ねていることです。（割合は公共3に対し民間7まで上昇） 大規模プロジェクトも多く、特に太陽光発電所設計許認可業務では、これまで手掛けた事業出力合計800MW超と業界トップクラスの業務実績を誇ります。原発1基が1000MWですのでその規模に迫る実績となります。 今後は、これまで培ってきた豊富なノウハウを駆使し、再エネ事業に継続して携わりたいと考え、現在社内で小水力発電設計の勉強をしております。また物効法にて活気づく物流倉庫や建築外構における都市計画法開発許可申請なども積極的にチャレンジしていきます。多彩な案件を通じて、経験やスキルを存分に発揮いただける環境です。 ■当社の魅力： ・年間休日125日以上 ・資格受験料、講習等支援（スキルアップに意欲のある方歓迎） ・民間企業のお客様が7割あることもあり顧客の評価を直接受けることが可能です。お客様の『ありがとう』や『任せてよかった』により公共事業にはない、やりがいを感じることができます。 ・週一度社内ミーティングを行い会社の情報を全員に共有することを心がけています。社内全員がチームとしてそれぞれの役割分担により業務にあたることを心がけています。 ・2023年2024年に社員旅行（海外）の実績あり ・福利厚生としてサッカー観戦チケットあり 変更の範囲：会社の定める業務

≪札幌市豊平区（地下鉄福住駅）／転勤なし／土木設計技術者／土日祝休み／アクセス◎≫ ■業務内容： ・Auto CADを用いた土木分野の設計図作成 ・顧客向け資料作成、顧客に代わる役所対応 ・顧客とのコミュニケーション（打ち合わせ等） ・許認可設計業務 当社は民間企業から依頼される宅地造成や土木事業に関わる工事の設計を行っております。 ■組織構成： 現在設計担当は8名おります（設計4名、アシスタント4名）。 それぞれ、自治体向けや民間向けなど分野が分かれております。 ■スキルアップ環境： 近年は3D-CADに力を入れております。 これから3D-CADを学びたい、更に2D-CADのスキルを身に着けたい方にも、 希望者には会社負担で外部講習が受講可能です。 ■働く環境： 少人数体制のため利益はしっかり社員に還元しております。 そのため、給与面や待遇が充実しており、長く勤めている社員が多数おります。 短納期の案件が少なく、年間や月、週で仕事のペースが管理しやすいため、プライベートも大切にできる働き方ができます。 また、お互いの業務をサポートできる体制を整えており、男性育休やサポート体制など、子育て世代も働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【インテリア・ファッション・店舗づくりに関わる】“お店の世界観”を仕上げる仕事｜未経験から1年で独り立ちを目指せる育成枠★ ◎年休120日・実働7Hで残業月20H以内と働きやすさ◎ ■企業概要： 株式会社アート・リキは、店舗や建築の企画・設計・施工を行う会社。 ファッション（ブティック等）／フード（カフェ・レストラン等）／美容室・エステなど、幅広い店舗内装に携わっています。また、アットホームなお店からグローバル・ブランドの旗艦店まで、10,000件を超える実績があることも強みです。 ■お任せする仕事： アパレルショップ／カフェ／美容室／オフィスなどの内装工事で、 「図面通りに仕上がっているか」「予定通り進んでいるか」「安全か」などをチェックしながら、“空間ができあがっていく過程”を最後まで見届けます。“つくって終わり”ではなく、お客様の商売・日常に直結する仕事です。 ■業務内容： ＜入社後〜まずはここから（補助業務）＞ 未経験の方は先輩に同行しながら、仕事の型を覚えるところから始めます。 ・図面の見方を学ぶ（「どこをどう作るか」を理解） ・現場写真の撮影・整理 ・職人さんへの連絡・段取り補助 ・資材の数量確認、発注の補助 ・安全・品質チェックの立会い ＜慣れてきたら（徐々に主担当へ）＞ ・設計図面を確認し、使用資材・工程を検討 ・協力会社・職人さんの手配、現場段取り ・工程／安全／品質／コスト管理 ・お客様・元請担当との調整、進捗報告 ・引き渡し前の確認、是正・手直し対応 ■案件特徴： ・エリア：主に関西（大阪・兵庫・京都中心） ・案件：店舗内装（ファッション／フード／理美容／サービス等） ・工期目安：1〜3ヶ月程度 ・施工スタイル：基本は1現場に集中（未経験でも学びやすい） ■はたらき方： ・実働7H（残業月20H以内）／年休120日／週休二日制／直行直帰OK ・休日出勤の際は代休取得いただきます。 ・夜勤：施設営業に合わせて夜間作業が発生することがあります。ただし「夜勤＝長時間残業」ではなく、作業時間が短い日もあり、全体として残業は抑える方針です。 ■組織構成： 全体で5名で構成（20代1名、40代1名、50代3名） ■待遇： 賞与：年2回／昇給：年1回 変更の範囲：会社の定める業務

◆完全自由設計でお客様のこだわりを最大限に反映／完全週休二日制(火水休み)×残業平均20h以下／平均年齢38.5歳の若い組織◎／分業制で設計に集中できる環境／女性育休100％・男性の育休取得実績あり／関東エリアに42拠点・モデルハウス33ヶ所を展開／注文住宅メーカーとして55年の実績を持つ新昭和グループの中核企業◆ ＼数字で見ても安心。基盤と働きやすさを両立したポジション／ ■業務内容： 完全自由設計の注文住宅における設計業務を担当します。 業務は「提案設計」と「実施設計」で分業しており、本ポジションでは実施設計を中心にお任せする想定です。経験や強みに応じて、提案設計を担当することもあります。 ■具体的には： 〈提案設計〉ご契約まで ・予算、家族構成、暮らし方、お引渡し時期などをヒアリング ・要望をもとに間取りを作成し、提案書・見積書を作成 〈実施設計〉ご契約後 ・建築地の現地調査、役所調査 ・お客様と打ち合わせを重ね、間取りや仕様、デザインを決定 ・各種設計図面の作成、建築確認申請 ・施工図を作成し、施工管理へ引き継ぎ ・完成時のお引渡し立ち会い ■やりがい 完全自由設計だからこそ、決まった型はありません。 「設計の当たり前」が通用しない分、お客様一人ひとりにとっての“いちばん”を考える力が磨かれます。 お引渡しの場で直接感謝の言葉をもらえる瞬間は、設計職として大きな達成感につながります。 ■職場の雰囲気 ◎和気あいあいとした職場 設計と営業のチームワークは抜群。当社に転職してきた社員がよく口にするのは、「営業と設計が本当に仲良くて驚いた」という感想です。 ◎働きやすく、成長できる環境 基本的に、提案設計と実施設計で担当者を分ける分業制です。特定の設計者に仕事が過集中しないよう配慮しています。経験に応じて3階建てや店舗併用住宅など、難度の高い案件もお任せします。難しすぎず簡単すぎない。 ちょうどよい難度だから、設計スキルを磨き成長できるのです。 変更の範囲：会社の定める業務

《パナソニック100%出資・年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年》 ※ご希望や組織状況を踏まえ以下いずれかをお任せいたします！ ■仕事の詳細　具体的には・・・ （1）店社安全管理業務 ・本社・営業所（店社）にて安全管理業務を担当 （2）施工管理 ・システム引き渡しまで一貫対応（打合せ、仕様決定、施工図作成、工程・品質・安全・予算管理、協力会社管理） ＜担当案件例＞ ・調光設備・ライティングシステム（ホール、スタジオ、スポーツ施設等）、太陽光・蓄電池設備 （3）メンテナンス提案・管理 ・保守契約顧客へのリニューアル提案、修理受付・手配、技術相談、外注管理 （4）技術営業 ・ホール・劇場・宴会場等の舞台吊り物工事案件の受注活動、提案営業、パナソニック株式会社営業部門との連携 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・パナソニックブランドの信頼を背景に提案できる ・安全・施工・保守・営業と幅広いキャリアパス ・非住宅分野で専門性を磨ける ■組織（社風もマスト） 風通しが良く、部署間連携も活発。パナソニックグループならではの安定基盤と働きやすさがあります♪ ■はたらき方 ・年間休日：129日（完全週休2日制／土日祝） ・残業：月平均20時間程度 ・勤務地：全国（転勤あり） 【モデル年収（総合職（全国転勤可）の場合）】 課長補佐クラス：920万円（基本給42万円＋賞与＋残業手当） 主任クラス ：800万円（基本給38万円＋賞与＋残業手当) 一般クラス ：670万円（基本給32万円＋賞与＋残業手当） ＼この求人のポイントについて／ （１）パナソニックグループの安定基盤 （２）年間休日129日＆残業少なめで働きやすい （３）幅広い職種でキャリアアップ可能 変更の範囲：会社の定める業務

＜幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞ ■業務概要： 防災・高圧ガス設備の計装機器について、保全管理から工事計画・施工管理までをお任せいたします。 ■業務詳細： ・計装システムの保全・維持管理 ・設備更新・工事計画 ・施工管理（計装領域） ・工事関連ドキュメント作成 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという転職理由の方にも◎当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜荏原製作所の代理店／平均勤続年数13.8年／定年65歳／退職金制度有／年間休日122日／残業20~40時間／転勤なし／無借金経営を続ける東証プライム上場企業〜 ■採用背景： 部門強化に伴う募集です。2030年に売上高を倍増させる「長期ビジョン」の達成に向け、地方地自体に対する営業・施工体制の強化を進めています。 ■業務内容： 上下水道施設の施工監理業務をはじめプラント及び関連機器の工事の監理全般を担当します。取り扱い商材としては、荏原製作所のポンプがメインです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： お客様である地方自治体から注文を受け、公共の浄水場や下水処理場、ポンプ場などにおける機械器具設置工事で現場監督をしていただきます。計画段階から、見積作成、実際の施工、完成引き渡しまでの一連の業務を担っていただくのを基本としながら、皆さんのご経験や適性を考慮し、適宜担当領域を調整しています。 実際に扱う設備は、ポンプ設備を中心に、各種水処理設備、ゲリラ豪雨対策設備、その他環境関連設備など様々で、工期はおおよそ6ヵ月〜2年前後の案件が多いです。 ■働く環境： ・中途入社の社員も多く、20代~60代まで幅広い年代の方が活躍しており、幹部メンバーにも中途入社組がいる組織です。 ・年間休日122日、土日祝休み ・平均残業20〜40時間 ・ノー残業デー、残業削減の目標設定、勤怠システムの導入による管理の徹底 ・5~9月は終業16時45分 ・平均勤続年数13.8年、新卒定着率90％以上 ・転勤無し ・定年65歳、退職金制度有 ■当社の魅力： メーカー・エンジニアリング・商社の3つの事業を軸に、環境から医療まで幅広く事業展開をしている東証プライム上場企業です。創業70年以上の歴史がありますが、経営者の意思決定も早く様々な事業への取り組みを広げています。今後も、環境保全のエキスパートとして様々なノウハウを蓄積し続けていきます。

【創業50年以上／資格取得の為の学費最大10万円支給などスキルUPを応援する制度も／家族・住宅・車両・資格手当、退職金ほか福利厚生充実】 ■ミッション： お客様の大切な住まいを形にしていく現場で、プロジェクト全体を導く仕事です。 複数の専門業者との連携、品質の確認、工事のスケジュール調整、進捗説明、 そして各種検査への立ち会いなど、住宅建築に関わる幅広い業務を担当します。 ■具体的な業務内容 ▼着工準備 ご契約後、まずは工事に携わる職人さんや専門業者を割り当て、契約時に決まった工期に合わせた全体計画の作成を行います。 工事がスムーズに進むよう、事前の段取りが重要になります。 ▼工事が始まってからの仕事 ●工事スケジュールの管理 基礎工事、建方、木工事、電気工事、内装・外装、外構工事など、家づくりは多くの工程で成り立っています。 進行具合を把握しながら、天気や現場の状況に応じて予定を調整し、必要な資材が遅れず現場に届くよう手配します。 ●品質の確認と検査対応 鉄筋の組み方や構造の安全性など、家の完成度に関わる重要ポイントを丁寧にチェック。 第三者検査機関による審査も積極的に取り入れ、高い基準で品質を確保しています。 ●お施主様の現場でのご案内 地鎮祭、上棟時、電気配線の確認、造作工事が完了した段階、引渡し前の最終確認会など、節目ごとにお客様の立ち会いを調整し、現場を案内します。 家づくりのワクワクを一緒に共有でき、お客様の笑顔が励みになります。 ●完成・引き渡し すべての工事が終わったら、建物の引き渡しに同席。 思わず涙を流される方や、感謝の手紙をくださる方もいて、心に残る瞬間が多い仕事です。 ※ 入社直後は先輩と一緒に現場へ同行し、流れを覚えていただけます。 ■働き方 施工管理の平均残業時間は 26時間前後。 業務効率化やデジタルツールの導入など、働きやすさの改善に継続的に力を入れています。 ■人事評価について 学歴や勤続年数などに左右されず、一人ひとりの目標設定と成果をベースにした公平な評価制度を採用。 成果がしっかり給与や賞与に反映される仕組みのため、頑張るほどキャリアアップが実現しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜各種手当が充実し、福利厚生◎／インテリアコーディネートした空間がカタチになる面白さ／アイリスオーヤマグループの安定性〜 ■業務概要： オフィス・学校・福祉施設・公共施設向け家具の総合メーカーにおいて、空間デザイン（内装工事含む）をご担当いただきます。 ■業務詳細： 次世代のオフィスデザイン・設計・提案を行っていただきます。 ・ご要望に沿う適切なレイアウト・家具選定・空間の提案 ・レイアウト平面図（CAD）、イメージパース（パース作成は別担当）などの基本設計 ・空間提案に際する提案資料の作成 ・プラン確定後は、空間の実施設計 ・お客様との打ち合わせ、ヒアリング（営業との同行）、デザイナーとして顧客へのプレゼンテーションを実施 ・マーケティング部と連携した新商品・働き方の起案 ■案件： オフィス／教育施設／福祉施設等 ■やりがい： ・内装含めてインテリアコーディネートした空間がカタチになること ・新しい働き方を実現するための商品起案を行えること ・チームでブレストしながらプロジェクトを遂行すること ■アイリスチトセについて： コロナ禍により働く環境・学ぶ環境が大きく変わり、働くニーズも多様化している世の中。当社、アイリスチトセはオフィス空間を中心に、学校や公共施設の空間デザインを行っております。スピード感をもって新しいことにチャレンジする。そんな社風の会社です。変化し成長し続けることにやりがいをもって取り組める仲間を募集しています。 ■当社グループについて： アイリスオーヤマグループは家電、法人向けLED照明、日用雑貨品などを企画・製造しているメーカーです。そのうち、当社は法人向けの家具メーカーとして展開をしております。多種多様な業界・業種で活用されていますが、メインとなっているクライアントは学校・官公庁（都道府県庁、市町村庁など含む）・福祉施設（老人ホーム、公民館、病院など）が中心となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎大型ディベロッパーからの受注など安定性抜群！ ◎年休125日など、経験は活かしたい！でも建設業界で働き方も変えたい人など募集！ ◎ ■業務詳細： （1）企画・コンセプト設計 建築物の基本的なコンセプトや用途、必要な機能をクライアントとともに決定します。サイト調査や法規制の確認を行い、基本的な設計方針を策定します。 （2）基本設計 建築物の全体的な形状、配置、主要な構造、設備計画などを具体化します。クライアントの要望や予算を考慮し、基本設計図を作成します。 （3）実施設計 基本設計をもとに、詳細な設計図や仕様書を作成します。建築構造、電気設備、給排水設備、空調設備など、各専門分野の設計を統合します。 （4）確認申請 設計図書が建築基準法などの法規に適合しているか確認し、必要な許可を取得します。 （5）施工監理 工事が設計図書通りに進行しているかを現場で確認・指導します。質の高い建築物が完成するよう、施工業者と連携を取りながら調整を行います。 ※構造設計、電気・機械設備設計は社外へ委託し、弊社で取りまとめます。 ■担当エリア： 広島県（特に市内中心部が多いです。） 出張はほとんどないですが、岡山の物件がたまにあります。（1〜2日） ■業界からの評価 ・デザインだけが良いのではなく、機能等を考慮した設計と監理業務もできてこそ。施工者をはじめとする工事関係者とも良い関係を保ちながら監理を行い、取りまとめ等も評価されています。 ・老舗企業ならではの長期の経験が評価されています。 ・社員は前提として建築が好きで、ほとんどの社員が20年以上在籍しています。仕事のしやすさや居心地が良いと社員評価を受けております。 ■組織構成： 代表取締役、一級建築士3名、設備設計一級建築士2名、二級建築士2名、（従業員数：6名（内、経理1名）） 40〜60代の男女が在籍しております。面倒見がよく丁寧に育成してくれる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人物重視採用／社員満足度・お客様満足度ともに高いホワイト環境☆Google口コミ件数4000件に迫る勢いで、平均4.8という驚異的な数字／社員思いの福利厚生が充実／未経験＆50代まで幅広く活躍中！〜 ■仕事内容： 個人様宅の外壁・屋根塗装の防水工事における施工管理をお任せいたします。 工事のスムーズな進行のための「協力会社への指示出し」や、「工事の工程・品質・安全の管理」が主な仕事内容で、工事の実作業等は行いません◎ 現場を管理・サポートするポジションのため、スポーツでいう”監督”のような役割です！ ■仕事の流れ： （1）契約内容をもとに作業スケジュールを作成 （2）全体の費用管理と必要な資材の発注 （3）作業開始後は現場で工程と安全の管理に注力 （4）作業終了後に品質を確認し、問題なければ工事完了 ★作業スケジュールは自分で組むことが出来るため、柔軟性を持って働ける点も魅力の一つです◎ ■入社後の流れ： 最初は座学で基本知識を学び、その後先輩の現場に同行し仕事の流れをつかみます。 大まかな流れを理解できたら、簡単な案件からお任せします。 ■1日の流れ： 9〜12時　事務所や倉庫で準備や資材の発注・現場を2件ほど巡回 12時〜13時　お昼休憩 13時〜　現場を5件ほど巡回 18時〜　お客様へ工事の進捗を報告 19時〜　退勤 ※残業は月平均14時間程度で、定時退社も可能です。 ■キャリアパス 努力や成果がしっかり評価される環境で、マネージャー、役員を目指していただけます。 ■魅力： ◎自分の個性を活かせる自由度の高い環境 当社は社員一人ひとりの個性を尊重し、伸ばしていく風土があります。 ◎大切にされていると実感できる雰囲気 営業や事務など他部署とのチームワークも抜群で、現場の職人さんとも長年の付き合いがあります。 毎月の給与明細には社長からの直筆メッセージが添えられており、人との絆を日々感じられます。 ◎資格取得支援制度 社員の成長意欲に応えるためのサポート体制もバッチリです。 受験費用やテキスト代など資格取得にかかる費用の補助に加え、取得後は毎月資格手当を支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜老舗でありながら、挑戦を続ける会社/退職金・資格奨励金制度〜 商業施設やアミューズメント施設などの内装仕上工事を請け負う同社にて、内装施工管理をお任せいたします。協力会社と設計図面に基づき、工事の工程、予算、安全や品質に即した部材の選定、施工の内容など、空間の具現化に向けた詳細な打ち合わせを実施していただきます。 ■職務詳細： ・施工管理（安全、品質、予算、工程管理） ・協力会社打ち合わせ ・アフターフォロー ■配属先組織について： ・制作部9名（20代1名、30代1名、50代4名、60代3名） ■施工例： ・マークイズ葛飾　すみっコぐらしあそびスタジオ ・くまのがっこうあそびガーデン（茨城県つくば市、大分県大分市） ・四国水族館　ミュージアムショップ ・銀座三越 クリスマス装飾 ・富士急ハイランド「戦慄迷宮」（リニューアル） ・富士急ハイランド「無限廃坑」　 など ※https://arusunet.co.jp/works/ ■当ポジションや会社の魅力について： 大きな組織ではありませんが、経験を積み将来的には役職が付きステップアップすることも可能です。社員間の懇親を目的としたバーベキュー大会などの社内懇親会や周年旅行などを積極的に行っております。 ■当社について： ・自由な発想と他社にはないデザイン力を活かし、商業施設等の空間・内装デザインから設計/施工/アフターサポートまで一貫して提供する空間創造企業です。 ・内装の他、商業施設の館内装飾やイルミネーションをはじめ、当社の発祥であるマネキン等の造形・彩色といったノウハウを生かし、お化け屋敷等の造形物制作・演出工事等も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大型建築物の内装工事を専門に手がけるプロ集団／月平均残業10h／年間休日120日・土日祝休み】 ■業務概要： 大手百貨店・庁舎・病院・学校・商業ビルなど、大型建築物を中心に管理業務をお任せします。 ■工事の特徴： 当社が手がける内装工事は、壁や天井の下地となる骨組みを作り石膏ボードなどを貼り付ける重要な部分を担っています。 ■業務詳細： ＜建設施工管理＞ ・お客様（ゼネコン等）との打ち合わせ ・積算、見積、施工計画書作成 ・作業員手配 ・資材の発注 ・工程管理、品質管理、安全管理 ※基本的に作業をすることはありません。 ■当社の特徴： ＜内装工事のプロフェッショナル集団＞ 当社はLGS工事、ボード工事、耐火・遮音壁工事、耐震天井、システム天井などの建築内装工事を行い、リフォーム・改装工事も提供しています。内装の専門家がお客さまの要望を考慮し、インテリア全体のバランスを整えます。

〜風力発電事業に関する業務経験・エンジニア経験10年以上を有する方へ／三菱ＵＦＪリースと日立キャピタルが統合した総合リース企業／フルフレックス〜 ■募集背景： 風力発電事業の開発・運営管理及びアグリゲーション事業の推進及び拡大のための、技術的管理力強化に伴う増員です。 ■業務概要： 事業者として風力発電所の開発・運営等を行う上で、様々な場面において技術的な知見を活かし、技術的な指導、管理や技術的な作業を行っていただきます。 配属先：三菱HCキャピタル株式会社入社後、同日付でHSE株式会社に在籍出向いただきます。 ■業務詳細： 以下のような業務のいずれかまたは複数を担当いただく予定です。 1）発電所開発計画における技術的な書類作成、審査、指導。 2）発電所建設工事における仕様書審査、施工管理。 3）外部発注技術仕様書の作成、審査 4）発電所保守計画立案、保守作業指導、管理 5）発電所故障・事故時の対策検討。 6）発電所の使用前自主検査、定期事業者検査の計画、推進。 7）発電所開発計画における風況解析評価、指導。 8）発電所運転状態管理、発電量分析評価。 9）アグリゲーション事業における発電量予測プログラムの予測精度向上、 　システム合理化支援。 10）発電所建設のプロジェクトマネージャー ■この仕事の魅力： 国内屈指の風力発電所の保有量を背景に、再生可能エネルギーの普及/地球環境への貢献に主導的に取組む事ができ、また発電所開発、運営事業やアグリゲーション事業の様々な場面で自己の技術力が生かせるとともに、様々な技術分野に関与することで自己研鑽、成長が図れ、自己のスキルアップが会社の技術力アップに直結すること。 ■出向先につきまして： ・企業名：HSE株式会社 ・事業内容：再生可能エネルギー発電事業・再生可能エネルギーに係る調査、企画業務／再生可能エネルギー発電設備の保有、運用、管理 ・勤務地：東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング 変更の範囲：会社の定める業務

＜ベストベンチャー100選出／建設業界の働き方を変革／2020年設立より4期平均成長率100％超／年間休日120日以上＞ 近年の再生可能エネルギー需要の拡大に伴い、当社の事業も急成長を遂げています。さらなる事業拡大と組織強化のため、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： 太陽光発電設備を中心とした再生可能エネルギー事業の現場管理を担当し、計画通りに進行させる重要な役割を担います。 主に、太陽光発電設備や蓄電池設置工事における工程管理、安全管理、品質管理などのマネジメント業務を行い、協力会社やチームと連携しながらプロジェクトを円滑に進めます。 ■当社の特徴： 太陽光発電所の施工品質や設備全体の完成度に課題を感じ、発電所の心臓部ともいえる電気工事の分野にはさらなる改善の余地があると考え、より優れた発電設備を提供できる体制を構築するため設立に至っています。 新たなものを作り出すことではなく、技術力や仕組みを磨き上げ、広げている取り組みを通じて、再エネを当たり前のものとして社会に浸透させていくことを使命として運営を行っています。再エネの普及を進めるにあたり、品質や技術の向上と、環境への配慮や働き方の革新といった異なる方向性を同時に追求しています。 ■事業内容： TNKが手がけるのは、太陽光発電や蓄電池システムの導入、一般電気設備工事、自家用電気設備工事など、多岐にわたる電気インフラの構築です。これまでに培った確かな経験と専門技術を活かし、持続可能なエネルギー社会の実現に向けて、皆様の課題解決をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

転勤なし/裁量◎/残業20H/東三河にて地域密着/成果主義/急な呼び出しなし /Uターン歓迎/Iターン歓迎/資格を活かせます ■本企業のおすすめポイント ◎地元密着：愛知県東三河エリアに根ざした働き方ができる ◎キャリアパス：一般スタッフからチームリーダー、専門技術指導者など多様なキャリアパスあり ◎裁量：プロジェクトの計画から実行まで大きな裁量を持って働ける環境 ■業務内容： 当社が請け負う賃貸住宅、一般住宅、公共建築物の建築工事において、現場の安全管理、品質管理、および工程管理を担当していただきます。具体的には、自社施工現場での工事管理検査を実施し、建築技術の指導を行います。また、施主様への結果報告やアフターサービスなどの業務も含まれます。 ■担当業務の流れ： 1.プロジェクト開始前の準備 ・計画立案 ・顧客とのミーティング ・現場調査 2.工事開始 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 3.現場での施工管理 ・現場監督 ・工事管理検査 ・建築技術指導 4.施主様への対応 ・進捗報告 ・完成検査 5.工事完了後のフォローアップ ・引き渡し ・アフターサービス ■組織構成： 建築部に所属し、30代〜50代までの5名の構成です。営業と事務の方も同部署に所属しており、連携して進めていきます。社長との距離が近いのも魅力です。 ■キャリアパス： 一般スタッフとして現場管理を担当→ チームリーダーとしてプロジェクトを統括→ 専門分野での技術指導→ （スキルや経験に応じて）さらに上位の役職に挑戦可能です。 ■施工エリア： 豊橋、田原、豊川などの愛知県東三河エリアが中心です。急な呼び出しはほとんどありません。 ■働き方、就業環境： 当社はスタッフの働きやすさを重視しています。上下関係のないフラットな職場環境で、意見や情報を共有しやすい雰囲気を大切にしています。また、スキルアップのための研修や資格取得の支援も行っております。 ■評価体制： 社長や事業部長と共に仕事を行うため直接評価されます。成果主義の環境のため頑張った分が評価されます

【事業主（経営者）と直接対話し幅広い建築プロジェクトを推進・コンサルティングを行う企業／裁量大きく多様な案件に携われる／柔軟な働き方も実現可能な成長企業】 ■業務概要 当社は「経営」と「建築」の両面から建築資産の課題解決と価値創造を目指す戦略デザイン＆建築設計ファームです。生産施設・商業施設・オフィスなど多様なプロジェクトの設計およびマネジメントを担い、設立から4年弱で200件超の実績を重ねています。様々な用途・規模の案件に川上から関わり、事業主と直接コミュニケーションを取って、プロジェクト全体をリードするポジションです。 ※Project詳細はこちらからご覧ください https://fortec-arch.co.jp/project/ ■業務詳細 ・生産施設、商業施設、居住施設等の建築設計・監理、PM/CM業務 ・クライアントとの折衝、コンセプト立案、設計図作成、外注先管理 ・建築投資に関する戦略的コンサルティング（計画図、スケジュール・体制・建設スキーム考案、ゼネコンやベンダー調整） ・プロジェクト例：大手メーカーの生産・物流施設やオフィスのグランドデザイン、飲食店・集合住宅のデザイン監修、オーナー経営者の自宅・別荘設計 ・プロジェクト全体の進行管理と品質担保 ・社内外のプロフェッショナルとの連携やアライアンス推進 ■業務の魅力 裁量が大きく、経営視点で事業主と対等に意見交換し、建築の枠を超えた提案・価値創出に挑戦できます。 ■組織構成 経営陣3名を中心に、専門性豊かな12名体制＋外部パートナーと協働。 ■就業環境 リノベオフィスを拠点に、全国コワーキング利用やリモート・スーパーフレックスなど柔軟な働き方が可能です。 ■当社について 同社の大きな特徴は、事業主のトップと直接コミュニケーションを取りながら建築プロジェクトをリードし、深く関わることができる点です。 既存の建築業界の常識にとらわれることなく、各メンバーは大きな裁量を持ちながら一気通貫して複数のプロジェクトを担当することができる環境が整っています。 自立心があり、向上心に溢れるメンバーと、各分野のプロフェッショナルで構成されたアライアンスにより、多様な分野のプロジェクトを成功に導いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一級建築施工管理技士歓迎！／多様な物件に携わっているため、木造からのキャリアアップが可能です！〜 2001年の創業以来、長寿命の２×４建築にこだわり、高品質かつリーズナブル価格の住宅を提供し続けている当社にて、施工管理業務をお任せします。 ■職務内容：【変更の範囲：無】 お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図。 その設計図が実際の家として建ち上がり、完成するまでの現場指揮監督を行って頂きます。 ・新築の施工管理全般 ・現場管理、予算管理 ・建物の耐久性・使い勝手などを考慮した、仕様の提案 ・見積書の作成 ・工事の工程・安全・品質・予算管理 等 ■当社の強み： ・強力な仕入力・積算力と豊富な建築実績 数百棟のプロ投資家向けの建物を建築してきた実績をはじめ、大手建築会社の工事を下支えするなど、豊富な建築実績がございます。仕入れ力・積算力も高く、注文住宅は他社よりも20%程度安価にご提供が可能です。 その為、年々ご依頼数は伸長しており、業績も好調です。 ・メリハリ持って働くことができます！ 残業時間は月平均10時間のため、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ・決定スピードが速く、裁量をもって仕事を進められる、やりたいを応援する会社 一人一人が生産性高く業務を行っており、精鋭集団で事業を展開しています。新事業展開など、やりたいと手挙げをしたことに対して応援する社風であるため、自身のキャリアの可能性や幅を広げることも可能です。 ・様々な案件に携われます！ 当社の木造住宅の強みを活かし、様々な建物の相談を頂きます。 具体的には、ボルダリング施設や農業用倉庫などのニーズを頂き施工した実績があります。 また鉄骨造にも対応しており、住宅からアパート、介護施設など広い建物に携われるため、やりがいも大きく、キャリアアップにも繋がります。 ■当社について： 当社は、「建築を通じて人生に"豊かさ"と"わくわく"を提供する」をモットーにし、本社を富山に構える建築会社です。 一般顧客を対象とした注文住宅から、投資家・地主様向けのアパート、介護施設等収益物件の建設など、幅広く事業展開しております。 変更の範囲：本文参照

〜人物重視採用／社員満足度・お客様満足度ともに高いホワイト環境☆Google口コミ件数4000件に迫る勢いで、平均4.8という驚異的な数字／社員思いの福利厚生が充実／未経験＆50代まで幅広く活躍中！〜 ■仕事内容： 個人様宅の外壁・屋根塗装の防水工事における施工管理をお任せいたします。 工事のスムーズな進行のための「協力会社への指示出し」や、「工事の工程・品質・安全の管理」が主な仕事内容で、工事の実作業等は行いません◎ 現場を管理・サポートするポジションのため、スポーツでいう”監督”のような役割です！ ■仕事の流れ： （1）契約内容をもとに作業スケジュールを作成 （2）全体の費用管理と必要な資材の発注 （3）作業開始後は現場で工程と安全の管理に注力 （4）作業終了後に品質を確認し、問題なければ工事完了 ★作業スケジュールは自分で組むことが出来るため、柔軟性を持って働ける点も魅力の一つです◎ ■入社後の流れ： 最初は座学で基本知識を学び、その後先輩の現場に同行し仕事の流れをつかみます。 大まかな流れを理解できたら、簡単な案件からお任せします。 ■1日の流れ： 9〜12時　事務所や倉庫で準備や資材の発注・現場を2件ほど巡回 12時〜13時　お昼休憩 13時〜　現場を5件ほど巡回 18時〜　お客様へ工事の進捗を報告 19時〜　退勤 ※残業は月平均14時間程度で、定時退社も可能です。 ■キャリアパス 努力や成果がしっかり評価される環境で、マネージャー、役員を目指していただけます。 ■魅力： ◎自分の個性を活かせる自由度の高い環境 当社は社員一人ひとりの個性を尊重し、伸ばしていく風土があります。 ◎大切にされていると実感できる雰囲気 営業や事務など他部署とのチームワークも抜群で、現場の職人さんとも長年の付き合いがあります。 毎月の給与明細には社長からの直筆メッセージが添えられており、人との絆を日々感じられます。 ◎資格取得支援制度 社員の成長意欲に応えるためのサポート体制もバッチリです。 受験費用やテキスト代など資格取得にかかる費用の補助に加え、取得後は毎月資格手当を支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国に約110店舗以上調剤薬局を展開している南山堂グループ／退職金制度あり／年休120日・残業時間20時間程度】 ■はじめに： 地域医療の”トータルプロデューサー”の建築技術部門として、同社が受注する医療分野の建築物を中心に現場監督業務や図面作成など内装施工管理をご担当いただきます。 ■業務内容： ・現場監督業務：各種工事及び作業スケジュールの調整／業者への指示出しなどをはじめとした現場での対応 など ・施工図面作成（CAD使用） ・内装プランニング ・発注業務 ・見積書作成等 ■就業環境： 年間120日、残業時間20時間程度、転勤なしのため長期就業可能な環境となっております。 ■同社について： ・南山堂グループは、平成4年に調剤薬局を主たる事業とした「株式会社 南山堂」を設立。「やさしさ」をキーワードとして地域医療に携わってきました。 その後、総合建築内装業の「株式会社ビッグファイブ」を設立し、事業の拡大を図ってきました。2021年に看板製作事業、旅行事業、印刷事業の3社と合併し、新生「ビッグファイブ」として、クリニックの開業支援をワンストップで実現する「メディカルシップス事業」の中核として始動しました。 ・地域医療の一端を担う「調剤薬局事業」を中心に、上記「メディカルシップス事業」、医師をはじめとする人材紹介事業開発を推進する「メディカルリソース事業」の主要3事業により、より地域医療ニーズに応える幅広いサービスの提供を可能にしています。

◆大阪メトロ・阪神なんば線　桜川駅徒歩1分に本社を構え、創業99年の歴史を誇る当社にて、建築工事におけるビル建物の設計・積算業務をお任せいたします！ ■業務詳細：設計 ・RC造(鉄筋コンクリート造)建設プロジェクトの企画設計・基本設計・実施設計業務 ・CADソフト(Jw_cad等)を使用した平面図・立面図・断面図等の作成 ・建築確認申請等の各種申請図書の作成および関係機関との調整業務 ・施工段階における設計監理業務(施工図チェック、配筋検査、コンクリート打設立会い、竣工検査等) ・積算部門と連携したコストを意識した実現可能な設計の立案・提案 CADソフト(Jw_cad等)を使用し、コストと品質のバランスを考慮した実現可能な設計を行っていただきます。経験を活かして、多くの人々の暮らしを支えるマンション建築に携わることができる、やりがいのある仕事です。 ■業務詳細：積算 ・建築物の設計図面を基に、必要な部材の数量、仕様などを算定し工事費を算出業務です。 　主な業務は数量積算や積算見積もりです ■対象：マンションや学校、病院など ■ソフト：数量積算（ヘリオス）、見積もり ■教育制度： ※業界経験の長いベテラン社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 OJTにて実際に小さな課題をこなしながら、少しずつ業務を覚えていただきます。習熟度に合わせた内容・ペースで指導をしていくので着実にスキルを身につけることができます。まずは、数量積算業務からご担当いただき、徐々に見積もり積算業務をお任せいたします。ソフトの操作方法に関しても１からお教えいたします。 ■はたらき方： 残業時間：20h程度 有給消化率100％ ■社風： オンとオフの切り替えがしっかりとしております。 業務に取り組む時は黙々と、逆に休む時はしっかりと休む、そんな社風です。 ■配属部署：計7名（30代2名・50代5名） ■魅力： （1）関西を中心に公共施設や医療福祉施設、学校など大型建築物を数多く手掛けてきた実績 （2）大手ゼネコンからの案件でなく、施工主からの直接案件受注が多数 （3）業界でもまだ珍しいコンストラクションマネジメント（CM）を手掛け、企画段階からトータルでサポートできる体制を構築 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験◎転勤なし／未経験から専門的スキルを！安定企業でゼロから学べる＋年収上り幅◎／休日出勤なし／PM／宅建】 ◎安定基盤：全国に支店を持つアパマンショップ加盟店 └店舗数・加盟数が”全国最大規模”で集客力が強く、契約数も No.1 ◎未経験歓迎：業務フローを確立！育成体制◎資格取得サポート有 ◎正当評価：インセンティブあり／月100万円実績有 ■仕事内容： 当社は、全国展開の安定基盤と独立後の成長フェーズを兼ね備えた不動産企業。あなたには、プロパティマネジメントとして、オーナー様に代わって、不動産の管理や運営を代行し、資産価値の向上をお任せします！ ■具体的には： チームでエリア分けをして、担当物件の入居者対応やオーナー様とのやり取りを行います！ ・お問い合わせへの対応（入居者対応や、オーナー様とのやり取り） ・空室対策業務 ・新規／更新契約／解約に関する業務 ・大規模修繕やデザインのご提案 ・協力会社への発注や進捗管理など ■入社後の流れ： 【１】導入研修：専門用語など、基礎知識を座学で学びます ▼ 【２】OJT研修：3〜4カ月 先輩に同行しながら業務の流れを１つひとつ学びます。サポートを受けながら、少しずつ担当する物件の戸数を増やしていきます ▼ 【３】独り立ち：半年〜1年程度 習得度合いに合わせて、目安として800〜1000戸の物件を担当します 　 ★未経験でも安心の環境★ ＊業務フローは確立！イレギュラーな対応は上長にすぐ相談できます ＊定期的なミーティング／面談時＋日頃から上長と気兼ねなく話せる雰囲気 ＼やりがい／ 「信頼される仕事」で「正当に評価」される環境！ 真摯な姿勢で取り組むことで、オーナー様と信頼関係を構築し「あなたに任せて良かった」と感謝いただけます また、その頑張りをインセンティブなどの目に見える形で還元します ■魅力： 【１】インセンティブを上限なしで支給 └2ヶ月に1回支給/1回の支給で5万円~10万円程度 【２】スピード成長が叶う 年功序列が一切なく、誰にでもチャンスが与えられる環境！定量評価を導入しており、明確で納得感のある評価が受けられます ■モデル年収 年収567万円／28歳　基本給30万＋各種手当＋インセンティブ

【年休127日／残業月30時間程度／1950年創業、国策会社が起源のアンテナ業界リーディングカンパニー／東証プライム上場】 ■担当業務 通信設備の工事の計画から現場管理まで一貫して担当いただきます。 具体的には ・アンテナなどの通信設備が正常に動くかの点検 ・メンテナンス工事の計画を立て、工程がきちんと進むように管理 ・工事会社や機械メーカーと打ち合わせをして調整 ・実際の工事現場で、作業が安全におこなわれているかチェック ■働き方 ・年間休日127日 ・残業月30時間程度 ・時差出勤制度（朝8〜10時の間） ■配属部署 スマホの基地局やテレビ放送の鉄塔など、電気通信に関わる建物や設備の工事・改修・保守業務を行う部門です。国内のみならず東南アジア諸国をはじめ、アフリカ諸国にまで及んでいます。当社の建設工事の品質と安全性は高い評価を得ています。 ■キャリアについて 1on1を四半期ごとに実施し、キャリアプランシートを作成して、上司と壁打ちを行います。専門性を極めたい方もマネジメントを行いたい方もご本人のご希望をお伝えすることができます。 ■事業の特徴 当社は電波時計の時刻合わせに使用されている日本の標準時刻となっている標準電波を送信しています。また、同社はあらゆる周波数の電波に対応できる技術力が高く評価されており、電波送信装置の調達と工事、局舎増築等の工事設計および監理業務を任されております。 ■当社の特徴・魅力 ◆1950年設立／東証プライム上場企業 ◆電気興業→電気(＝電磁波)で事業を興す会社として、電波や電気エネルギーを活用した製品を提供しています。 （1）電気通信事業（＝電波を活用している事業） ・通信や放送に関わるアンテナや無線機等の開発・設計・製造ならびに販売、工事(施工管理)　等 （2）高周波事業（＝電気エネルギーを活用している事業） ・主に自動車の金属部品(エンジン・トランスミッション等の部品)を焼入(強化加工)する高周波誘導加熱装置の開発・設計・製造ならびに販売、熱処理受託加工等 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日123日／未経験から施工管理としてキャリアを積める◎／NGK(旧：日本ガイシ株式会社）100%出資のグループ企業／ワークライフバランス・研修充実〜 ■仕事内容： 私たちは、NGKグループの加熱装置専門メーカーとして、電子部品、EV電池、半導体材料などを焼成・乾燥する産業用加熱装置のオーダーメイド設計を担っています。 このポジションでは多様な業種向けに納入する産業用加熱装置の新設工事及び既設装置のメンテナンス・修理・改造・更新の現場施工管理をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・施工計画立案（現地確認やお客様、協力会社と打合せし施工計画を立案） ・計画に基づいた現場工程、協力会社管理 ・現場と社内間の業務調整（進捗状況報告、トラブル対応、お客様の提供情報の共有等） ・現場安全管理を主体とした施工管理（安全・品質・工程） ・法令（安衛法、建設業法、廃掃法）を遵守する上での各種手続き関連業務 ■仕事の魅力： ▽完成した産業用加熱装置が形として残るやりがいのある職種です。 ▽加熱装置はお客様の製品品質を決定づける重要設備であり、社会貢献性も高い製品です。 ▽日本全国や海外へ出張することにより、新しい土地や文化に触れることで視野が広がり、柔軟な思考力や創造性が養われます。 ▽お客様と直接交渉したり、地域特有の業務手法を学んだりすることで、自己成長へ繋げることができます。 ▽施工管理の仕事は、多くの専門業者や職人と協力して一つの目標に向かってプロジェクトを進めるため、チームで働く一体感を感じられる ▽繁忙期を除き、ワークライフバランスを維持しやすい環境です・ ■配属部署・体制： 工事部（約10名） ■働き方： ▽基本的に定時で工事は終了となるため、1日単位での残業はほとんどありません。繁忙期には休日出勤が発生するため、残業時間としては20〜30時間となっております。 ▽案件先は全国に存在するため、年間の半分ほどが出張となります。3週間に1度経費でご自宅に帰ることが可能です。 ▽夜勤が発生する案件もございますが、連続での夜勤はほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気設備の保全・メンテナンス、設備更新経験者歓迎／設備を直す・守る経験を今度は「つくる・改善する」側へ〜 ＼この求人のポイント／ 《プラントライフサイクル全体を一気通貫で支える》一人ひとりの技術と経験で幅広い産業のプラントに貢献！ 1958年の創業以来、三菱マテリアルグループのプラントエンジニアリング企業として、お客様の計画立案の助成から、設計、施工、完成、メンテナンスまで一貫して手が けてきた当社。非鉄金属から医薬品、食品、飲料、半導体、化学製品など幅広い領域で、日常生活に欠かせないものを生み出す現場を支えてきました。 ＊三菱マテリアルグループの安心感 大手非鉄金属メーカー「三菱マテリアル（株）」を親会社に持ち、景気に左右されにくい安定した案件が継続的にあります。 ＊保全・更新経験がそのまま強みになる仕事です！ 電気設備の点検・修理・配線変更・試運転調整など、こうした現場目線の経験が、設計・施工・試運転で活かすことが出来ます！ ■業務内容 非鉄金属、半導体、化学など多種多様なプラントの建設や設備の更新・導入に係る『設計・積算・見積・施工・試運転』を行います。 設計から建設後のメンテナンスまで、プラント建設・運営の全てに携わる仕事です。 《具体的には・・・》 ◇引合対応（検討〜積算・見積〜受注）：御客様要求仕様を基に設備仕様や実施計画を提案 ◇設計業務（基本設計／詳細設計） ◇施工管理（安全・法令・品質・工程・原価）　 ◇試験・試運転(機能／能力)：受入検査、工程内検査（中間検査）、完成検査などの様々な検査を実施し設備として完成させます。設備完成後、試運転を行います。 ◇引き渡し、メンテナンス ◇受変電設備や幹線設備、動力設備、計装設備、建築付帯設備（照明・コンセント・電話・放送・LAN・防災設備他について対応しています。 《入社後は・・・》 先輩の現場同行など、OJTを通じて成長できる環境があります。 困ったことがあれば聞きやすい環境で、施工管理未経験者でも経験を積んで第一線で活躍しています。 ■組織情報： ・プロジェクト部　電気・計装グループ／電気チーム ・全国事業所 （20−60代の幅広い世代の社員が在籍しています） 変更の範囲：会社の定める業務