【職務概要】 全社の生産性倍増や新価値創造に向け、データサイエンティストと協力し、AI機能を搭載したシステムのUI（Web）開発及びバックエンドシステム開発、インフラの構築、テスト、運用・保守を担っていただきます。 【ポジション特徴】 AIを活用するプロジェクトの企画・構想段階から参加していただき、積極的に提案をしていただくことにより、マツダが将来提供する新しいサービス構築に直接かかわる事ができます。 【採用背景】 100年に一度の大変革期にある自動車業界において、マツダは「人と IT の共創によるマツダ独自の価値創造」として、グローバルで全領域のデータが瞬時に共有され、人とAIが協調し、圧倒的短期間で高価値の製品/サービスを提供できる仕組み・体制の構築に取り組んでいます。今回入社頂く方には、この一員として加わって頂きます。 【配属チーム】 全社の「生産性倍増」「新価値創造」などを主なミッションとするAIチームでの配属を予定しております。 現在約10名のチームとなり、大学の研究者やポスドクの方、民間企業出身の方等が広く在籍しております。 また、当チームの主な活動領域としては「業務改善」「商品開発効率化」「工場での品質改善と省人化」「新規事業（MaaS）」となり、ご経験や状況に応じて入社後に担当業務／活動領域をアサインさせて頂きます。

新築戸建・賃貸住宅を中心に、リフォーム・高齢者の住まい・幼保育施設・宿泊施設などの 建築資材の調達企画および運用管理を担当いただきます。 商品企画段階からサプライヤー・社内の技術・生産部門とともに建築に関する外装・内装・設備部材や、 当社工場で生産する製品の原材料調達を実施します。 【具体的には】　 ・調達戦略の企画・立案 ・資材調達業務 　サプライヤーの新規開拓および選定、調達条件の交渉・決定（価格、仕様）、品質及び安定供給の管理 ・主な調達資材 　原材料（鋼材、木材、木質系ボード、外壁、塗料、屋根材） 　外装（サッシ、ガラス、玄関ドア、バルコニー、窓シャッター） 　内装（フロア材、階段、内装ドア、収納、造作材、インテリア）　 　設備（キッチン、浴室、洗面、トイレ、換気、給湯器、エレベーター、太陽光発電） 【働く環境】 スライド出社や在宅勤務などの環境も整っており、 リモートワークにて外出先・自宅などでもできる作業環境も備わっております。 【所属部署】 生産調達本部　調達部（6グループ、計33名所属） 【募集背景】 当社は、住まいに特化した事業を展開し、住宅産業をリードしてきました。 戸建住宅を出発点に賃貸住宅、分譲住宅、マンション、リフォーム、不動産、 都市開発、国際事業など領域は拡大しています。 そんな中、資材調達業務の重要度は益々高まっています。 多くのサプライヤーとともに、高品質な部材を長期的に安定的に調達することで、 お客様に安心や安全をお届けします。

■情報システム部では全社横断的に各事業部のインフラ・グループウェアの導入・運用や事業部の課題に応じたシステム開発・改修を担っています。 各事業部の特性や業務プロセスを鑑みて、更なる課題解決に向けたシステム構築を推進したいと考えています。 ■具体的には、マテハン事業部の業務改革プロジェクトにおけるシステム面での課題解決を行うべく、基幹系および周辺システムに関する部門ニーズのヒアリングや要件定義、システム開発、ベンダー管理、運用設計、保守など一貫した業務をリーダーとして推進いただきます。 事業部のIT担当者と連携を図り、既存システムからWEBシステムへの移管を行い、将来的には基幹システムの再構築も担当いただきたいと考えています。 【担当領域】 マテハン事業のプロジェクト管理や工事管理、調達管理システムなど 【言語】 Java/VB.net/COBOL等 【キャリアパス】 埼玉工場をはじめとする関東の拠点を中心に、SEとしてのご経験を積んでいただき、将来的には適性とご希望を考慮の上、マネジメントをお任せする可能性もあります。 【やりがい・魅力】 ・最上流の企画から下流まで携わり、スピード感と裁量を持って、現場を見ながらシステム開発を推進することができます。 ・拠点リーダーとしてシステムによる成果を出し、ユーザー部門から感謝の声を実感していただけます。

■情報システム部では全社横断的に各事業部のインフラ・グループウェアの導入・運用や事業部の課題に応じたシステム開発・改修を担っています。 各事業部の特性や業務プロセスを鑑みて、更なる課題解決に向けたシステム構築を推進したいと考えています。 ■具体的には、マテハン事業部の業務改革プロジェクトにおけるシステム面での課題解決を行うべく、基幹系および周辺システムに関する部門ニーズのヒアリングや要件定義、システム開発、ベンダー管理、運用設計、保守など一貫した業務をリーダーとして推進いただきます。 事業部のIT担当者と連携を図り、既存システムからWEBシステムへの移管を行い、将来的には基幹システムの再構築も担当いただきたいと考えています。 【担当領域】 マテハン事業のプロジェクト管理や工事管理、調達管理システムなど 【言語】 Java/VB.net/COBOL等 【キャリアパス】 埼玉工場をはじめとする関東の拠点を中心に、SEとしてのご経験を積んでいただき、将来的には適性とご希望を考慮の上、マネジメントをお任せする可能性もあります。 【やりがい・魅力】 ・最上流の企画から下流まで携わり、スピード感と裁量を持って、現場を見ながらシステム開発を推進することができます。 ・拠点リーダーとしてシステムによる成果を出し、ユーザー部門から感謝の声を実感していただけます。

【業務内容】 担当製品：チタン 担当工程：チタン製造下流工程（熱処理、圧延、表面処理等） 業務内容：チタン鍛造品の圧延・熱処理・物流、及びに燃料電池用表面処理箔の、熱処理・塗工/洗浄/精整のいずれかの操業管理・設備改善業務をお任せします。 先ずは、日常管理を通した業務に必要な基礎知識を習得いただき、室内の共通業務（安全、環境、品質監査対応等）に従事いただきます。その後担当範囲の拡大、及び品質・コスト・生産性改善策立案及び実現に取り組んでいただきます。 【キャリアパス】 適正に応じて、燃料電池用表面処理箔以外にも溶解、チタン鍛造品の圧延、熱処理、出荷業務等の製造技術担当、設計業務、品質保証業務の職種を経験する機会もあり、チタン分野の技術者としてキャリアを形成していただきます。 また、将来的にはそれらをマネジメントする立場となることも期待しています。 【配属組織】 素形材事業部門 チタンユニット チタン工場製造部 第二製造室 ・第一製造室（チタンの原料準備から溶解までの製造を担当）80名 ・第二製造室（チタン製品の熱処理、圧延、表面処理、物流管理を担当）78名★配属予定部署 　└　鍛造品の圧延、熱処理、物流担当：3名 　　　燃料電池用表面処理箔の熱処理、塗工、洗浄、精整担当：2名 ・生産管理室（チタン製品の工程管理を担当）16名

【業務】 自動車部品関連生産設備の開発・機械設計業務を担当いただきます。 具体的には製品開発における筐体設計、機構設計、部品設計、評価、納入製品の技術的サポートに携わります。 量産品ではなく、顧客のニーズにあった製品をオーダーメイドで提供しているため、状況に応じて、営業や電気制御設計担当者同行のもと、お客様の仕様打ち合わせを行いながら業務を進めていきます。 <今後の展望> 滋賀工場では特に家電関係が売り上げの4割を占めていましたが、今後は自動車関連部品、EV関連に力を入れていきます。 平田機工全体としては、半導体関連に力を入れていく予定です。 〇自動車関連生産設備 ハイブリッド車向けのモーターや駆動用インバーターの組立・電気自動車（EV）のドライブユニットやバッテリーパッケージの組立など、最先端の部品生産設備を生産しております。 パワートレインと呼ばれる動力伝達・駆動系の主要部品をはじめ、それらの制御用コンピュータなどの電子機器、各種センサーなどの車載用電子部品、空調用エアコンプレッサー、ABSブレーキモジュールなど、多岐にわたる組立設備の製造および販売を行っており、国内外のお客さまから高い評価をいただいています。 【募集背景】 受注増による増員。 入社後の即戦力となる人材を募集しています。 【組織構成】 15名～20名（うち新卒2～3名） 年齢層は20代～40代と様々

【具体的には】 ・技術営業部門に所属し、お客様から技術部門へ情報を渡すまでの各種システムと案件のプロジェクト管理をするシステムのサポート ・従来からある2次元CADのアドオン、見積部品表作成機能など、既存システムの保守と追加機能構築 ・全社または事業部の取り組みへ参画して、上流工程の担当としてERPの導入推進 将来的には下記の業務を行っていく予定です。 ・半導体業界で3次元CADによる図面提出が求められることが多くなったことから、3次元CAD導入とそのアドオン開発 ・3次元モデルを利用した取り組み（VR，MR等）を推進し、AIを利用した業務改善などの先進的な試み ●半導体搬送システム（クリーンFA事業部）の詳細はこちら● 下記URLをコピー＆ペーストしてご覧ください。 https://www.muratec.jp/cfa/career.html <CFA事業部　SE部とは＞ 技術営業として工場内の搬送レイアウトをCADで作図したり、営業や設計、製造、工事部門など社内の各部署のプロジェクトマネジメントを行います。 その業務にあたって必要な作業の自動化や効率化を図るツールやRPAを作成していくのが共通支援部です。 社内の基幹システムは本社の別部署、事業部の業務システムは別の部署で担当しておりますので、協業しながら業務効率化促進を担っていただきます。

●業務内容 上下水道プラント向け電気設備の技術提案業務に従事頂きます。 ≪具体的には≫ ・上下水道プラント電気設備のシステム設計（監視制御、受変電、自家発、計装設備等） ・上下水道プラントの切替方案の検討 ・コスト算出（各設計部門への見積り依頼） ・コンサル、顧客(自治体)への提案 ・社外との共同研究業務 ・受注前段階での技術取纏め（営業、工事部門、工場との連携） 【案件】担当する案件/プロジェクトの規模は数千万円から数十億円。1案件の提案期間は数ケ月～3年程度。 【身に付く経験スキル】業務を通じて、業界の最新動向を把握でき、電気設備に関する知識や業務段取り力・対人交渉力が向上します。 <使用言語・環境等> ツール：社内独自設計CAD、Microsoft Word/Excel/PPT等 資格：監理技術者資格（電気/電気通信）があれば活かしていただけます。（なくても問題はありません。） 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●業務の魅力 ・社会的重要度の高いインフラである「上下水道」を支える仕事に携わることで社会へ貢献していることを実感できる。 ・自分が設計したシステムが形となって世の中へでていく喜びを感じることができる。 ・業界の最新技術、情報に触れることができるとともに、将来へ向けた創造性の高い業務に従事できる。

■最新技術動向の調査や、実プロジェクトを前提とした実証/検証を実施いただきます。 膨大なデータを溜め、高速に取り出すための基盤構築、また複数の全社的プロジェクトへの基盤の展開、保守業務などを行います。 ※主業務：ビックデータ基盤の検証、構築、保守 【配属部署】 マツダでは工場の各種センサやコネクティッドカーなどの技術進化により、膨大なデータを取得できるようになっており、そうしたデータをビッグデータ化し、活用していくことがテーマとなっております。 今回配属予定のMDI業務設計部ではこうしたデータの活用／運用方法を企画検討し、新たな情報基盤を構築することから、実際にデータ解析／分析を行い、マツダのクルマ造りやサプライチェーンなどにおいて、これまで気付かなかった因果関係を導き出し、ビジネス課題の解決、業務改善に繋げることをミッションとしております。 また海外のカンファレンス参加や勉強会の開催、大学などとの共同研究などを積極的に承認するオープンな環境であり、最新の技術動向の変化を捉え、トライ&エラーをしていける環境です。 【魅力】 ユーザーに近い立ち位置の業務となるため身近にやりがいを感じることができるポジションです。また研究とは異なり常に生のデータを扱い、また実際にユーザーとのコミュニケーションも取りながら解析を行う為、自身の取り組みの結果をダイレクトに感じることができる環境です。

●担当業務と役割 ・「社会インフラ」蓄電池、バックアップ用電源、医療機器等　「民生」IoT、アミューズメント端末、スマート家電等　「動力」電動アシスト自転車、電動モビリティ等の領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーパック／システム開発における技術法規管理業務 ・新規用途に電池利用を展開、販売先を増やすために、各法規制を調査、要求事項を把握し、開発バッテリーへの安全規格適合を推進する役割 ●具体的な仕事内容 【新規規格調査】新規用途、新規販売国で要求される規格を調査、把握し、パナソニック電池に適合させるよう推進 【開発品の安全規格管理】開発時にパナソニック電池の仕様確認を行い、各国安全規格の申請、取得 【量産品の安全規格管理】設計仕様変更などに対し安全規格維持の対応を行い、規格の更新や工場監査にも対応 ●募集背景 リチウムイオン電池が使用されるフィールドは拡大し続けており、お客様により安全に使用いただくため、要求される各技術法規も多様化、高度化しています。高い開発・技術力と製品力によって、世界中で使用されているパナソニックの電池を提供し続けるために、拡大する安全・環境への技術法規要求へ確実に遵守できるよう変革の取り組み強化が必要です。これらの推進に向け、製品の技術法規対応業務で牽引できる人材を募集します。

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、車載、蓄電、民生用リチウムイオン電池に関する、原材料の品質管理、サプライヤ指導(日本，海外）になります。 ・品質、技術、オペレーション、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。生産体制を拡充して量産化を進める中、品質の管理や向上の重要性は一層高まっています。 ・製品に不具合が起こった後の対応だけではなく、不具合を未然に防ぐことができる仕組みをつくる。それが新しい品質管理の仕事には求められます。従来の「品質管理」の可能性を拡張することも、この仕事の大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・電池の国内外での製造拠点(日本、米国、中国)に納められる、電池用部材の品質管理が対象になります。 ・技術部門、調達部門及びそれぞれの工場と連携し、電池用部材に求められる品質を確保するためにサプライヤの監査や指導を行うことが大切な仕事です。 ・世界各地に様々なサプライヤが存在しており、それぞれ特有の文化、風土を有していますが、リチウムイオン電池用部材においては不具合を起こさないためには、一定以上の高水準の品質管理体制が求められます。 ・長年のリチウムイオン電池メーカーとしての経験と品質管理手法をもとに、各部材、サプライヤに合わせたきめ細かい対応を行います。

同社オリジナル製品の基礎化粧品やヘアケア化粧品、色物化粧品等などの処方開発を担当して頂きます。 年間で試作品を約4000品目開発し、製品化されるのは40品目程度（製品化比率は平均10％程）です。上長より与えられた研究テーマを元に、1週間～1ヶ月程度、製品化できるかどうか検討していきます。その為、個人では年間平均約200～300の試作品を開発していく事になります。 ※開発スピードや商品提案数などは業界トップクラス。競合他社より出荷率が高い事が強みとなり、現在の成長率に繋がっています。 ※マーケットのニーズを的確に把握する為に、研究員自らが営業に同行することもあります。 【お仕事のやりがい】 ★OEMで製品提供しているため、製品は化粧品、ヘアケア製品、歯磨き粉、医薬品など実に様々であり、年間試作件数は約4000件と業界トップクラス。幅広い製品に携わりながら知識や技術を習得できます。また、身近な製品であるため、自分が担当した商品が店頭に並んでいるところやお客様が購入しようとしている光景を目にした時は、大きな遣り甲斐を感じられます。 ★海外進出も積極的に行っていきます。すでに工場がある中国やベトナムに加えて、タイ、ミャンマー、バングラディッシュにも生産拠点を建設予定です。

同社オリジナル製品の基礎化粧品やヘアケア化粧品、色物化粧品等などの処方開発を担当して頂きます。 年間で試作品を約4000品目開発し、製品化されるのは40品目程度（製品化比率は平均10％程）です。上長より与えられた研究テーマを元に、1週間～1ヶ月程度、製品化できるかどうか検討していきます。その為、個人では年間平均約200～300の試作品を開発していく事になります。 ※開発スピードや商品提案数などは業界トップクラス。競合他社より出荷率が高い事が強みとなり、現在の成長率に繋がっています。 ※マーケットのニーズを的確に把握する為に、研究員自らが営業に同行することもあります。 【お仕事のやりがい】 ★OEMで製品提供しているため、製品は化粧品、ヘアケア製品、歯磨き粉、医薬品など実に様々であり、年間試作件数は約4000件と業界トップクラス。幅広い製品に携わりながら知識や技術を習得できます。また、身近な製品であるため、自分が担当した商品が店頭に並んでいるところやお客様が購入しようとしている光景を目にした時は、大きな遣り甲斐を感じられます。 ★海外進出も積極的に行っていきます。すでに工場がある中国やベトナムに加えて、タイ、ミャンマー、バングラディッシュにも生産拠点を建設予定です。

同社オリジナル製品の基礎化粧品やヘアケア化粧品、色物化粧品等などの処方開発を担当して頂きます。 年間で試作品を約4000品目開発し、製品化されるのは40品目程度（製品化比率は平均10％程）です。上長より与えられた研究テーマを元に、1週間～1ヶ月程度、製品化できるかどうか検討していきます。その為、個人では年間平均約200～300の試作品を開発していく事になります。 ※開発スピードや商品提案数などは業界トップクラス。競合他社より出荷率が高い事が強みとなり、現在の成長率に繋がっています。 ※マーケットのニーズを的確に把握する為に、研究員自らが営業に同行することもあります。 【お仕事のやりがい】 ★OEMで製品提供しているため、製品は化粧品、ヘアケア製品、歯磨き粉、医薬品など実に様々であり、年間試作件数は約4000件と業界トップクラス。幅広い製品に携わりながら知識や技術を習得できます。また、身近な製品であるため、自分が担当した商品が店頭に並んでいるところやお客様が購入しようとしている光景を目にした時は、大きな遣り甲斐を感じられます。 ★海外進出も積極的に行っていきます。すでに工場がある中国やベトナムに加えて、タイ、ミャンマー、バングラディッシュにも生産拠点を建設予定です。

同社オリジナル製品の基礎化粧品やヘアケア化粧品、色物化粧品等などの処方開発を担当して頂きます。 年間で試作品を約4000品目開発し、製品化されるのは40品目程度（製品化比率は平均10％程）です。上長より与えられた研究テーマを元に、1週間～1ヶ月程度、製品化できるかどうか検討していきます。その為、個人では年間平均約200～300の試作品を開発していく事になります。 ※開発スピードや商品提案数などは業界トップクラス。競合他社より出荷率が高い事が強みとなり、現在の成長率に繋がっています。 ※マーケットのニーズを的確に把握する為に、研究員自らが営業に同行することもあります。 【お仕事のやりがい】 ★OEMで製品提供しているため、製品は化粧品、ヘアケア製品、歯磨き粉、医薬品など実に様々であり、年間試作件数は約4000件と業界トップクラス。幅広い製品に携わりながら知識や技術を習得できます。また、身近な製品であるため、自分が担当した商品が店頭に並んでいるところやお客様が購入しようとしている光景を目にした時は、大きな遣り甲斐を感じられます。 ★海外進出も積極的に行っていきます。すでに工場がある中国やベトナムに加えて、タイ、ミャンマー、バングラディッシュにも生産拠点を建設予定です。

CADを使った設計図の修正などをお任せしていきます。 まずは設計士が作成した図面を指示通りに修正できればOK！ 未経験から活躍する先輩がたくさんいます！ ＜＜初めは簡単な業務からお任せ＞＞ 「CADに触ったことがない…」 「そもそも操作方法知らないな～」という方でも安心！ 入社後はCADの使い方からしっかり教えていきます◎ ■どうやって学んでいくの？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼CADデータにどんなことが書かれているのかを学びます ▼実際に先輩が操作方法を教えます ▼数字の入力・設計図の動かし方を学びます ▼実際の設計図を使って操作します（必ず先輩が一緒なので安心！） ▼できるようになれば徐々に任せていくことを増やします ■お任せしていく業務内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・設計図の修正や製図（※必ず設計士が指示します） ・Excelなどにデータ入力　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【プロジェクト実績】 ・国立競技場（観客席：67,750席）の整備 ・東京都内主要駅の再開発 ・大規模な商業施設の新築工事 ・高級マンションやビル関連の工事 ・他国交省、防衛省関連事業　など <注目ポイント1> 土日祝休みが基本！お休みもしっかり確保できる！ 家族との時間がしっかり確保できるため、 当社には家庭と仕事を両立させながら 勤務している方が多いです◎ CAD事務として活躍する社員の多くが女性で、 休日は家族との時間を楽しんだり、趣味を楽しんだり、 しっかりプライベートを充実させていますよ！ 残業もほとんどなく、基本的に定時上がりなので、 仕事終わりに習い事を始めた社員もいます。 <注目ポイント2> 自分の成長も楽しめる仕事です！ 当社で活躍するCAD事務は、 「手に職をつけながら働きたい」 「スキルが身につけば給与アップもしたい」 という理由から転職をしてきた方ばかり！ 実際に1年後は“3DCAD”を指示なく使えるようになるので、 スキルが身についていることも実感しやすいです◎ 志望動機は… ■CADのスキルを身につけたい ■建築物が好きなので、携われる仕事に就きたい ■スキルが身につけば給与アップする環境がいい などでOK！特別理由は必要ありません。 【入社後の成長サポート】 入社後は先輩や設計士が丁寧にサポート！ 分からないことも聞きやすい雰囲気なので、 いつでも頼ってください。

◎未経験の方も先輩のサポート業務から覚えて頂くので心配はありません。 ■地中に機械を使って埋設管を押し進めて行く作業です。 「埋設管が深い位置にくるときは、機械（推進機）を使って管を押し進めることで、管を敷設します」 １．推進機を設置するために、立坑と呼ばれる立穴を設置します。（これは掘った穴が崩れないようにする工事です） ２．推進機を設置し、埋設管を推し進めます。 ３．推進が完了したら、推進機を取り出して立坑の位置にマンホールをつくります。 ４．立坑内を埋め戻して仮復旧を行ないます。 ５．最後に立坑部分の舗装工事を行い完了となります。 【社会の基盤を支える】 社会の「当たり前」を支えるのが、私たちの仕事です。 「自分の仕事が社会基盤を守っている」という誇りをもちながら働けます。 あなたには、そうした各種土木工事において、 経験・スキルに応じた業務をお任せします。 【伸び伸びと仕事に取り組めるフィールドです！】 これまでの経験・スキルを思う存分に発揮しながら、 伸び伸びと仕事に取り組むことができます。 <注目ポイント1> 「推進工事」～環境に影響を与えない工事への要求の高まり～ わが国のライフラインなどのインフラ整備 またはその再構築や新たな地下空間の築造に、 掘削残土量や二酸化炭素排出量を抑制し、 なおかつ耐震性の高い推進工法のニーズが高まっています。 また、将来的には人口減少が予想されているものの、 都市部への人口集中の影響から、都市の狭隘化が進行することが想定されます。 同時に超高齢化も進行するため、 ユニバーサルデザインによる電柱などの地上設備地下化や歩道、自転車道などの整備等 人々が利用しやすい環境づくりが求められています。 <注目ポイント2> ～自身の成長を楽しみながら～「資格を取得」 社会情勢が不安に包まれる中、縁あって当社に入社される以上 それがベストの選択であって欲しいとの願いもあり 将来にわたって十分なスキルを身につけて頂きたいと思います。 だからこそ当社が推進しているのが、資格の取得。 どんな資格であっても、持ってさえいれば、 選択できる未来の幅はぐんと広がります。 ご希望に併せ対象は多種多様。 できることが増える面白さを、 味わってもらえたら嬉しいです。 出来るだけ施工管理の資格を取得して頂き 幅広い能力を磨いて欲しいと思います。 【入社後の成長サポート】 【まずは先輩のサポート業務からお任せします】 具体的には「掘削作業がしやすいように、土を柔らかくする液体を送る作業」や、 「掘削によって溜まった土を捨てる作業」など。 それらの地上業務からスタートして、徐々に慣れてきたら 地下業務に携わって頂きたいと思います。

タクシーメーターに関わるメカニック・メンテナンス業務をお任せします！ 【具体的には】 ◆専用機器の開発等のメカニック業務 ◆タクシーメーター、ドライブレコーダーの取付・メンテナンス ◆配車アプリ、クレジット決済端末の取付対応 現在活躍中のスタッフのほとんどが職種未経験からのスタートでした！業界経験さえあれば、実務未経験の方も安心してスタートできるよう、面倒見の良い先輩達が優しくサポートします。 ★長く働き続けられる環境★ 勤続20年以上のスタッフが多く在籍しています！一生困らない機械に関する知識やスキルを身に付けることで将来も安心です。「今まで仕事を転々してきたけど、もうそろそろ定職に就きたい」そんな方にピッタリのお仕事だと思います。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 一生役立つスキルを得られます！ 先輩と一緒にチームを組んで仕事に取り組みます。 研修では面倒見の良い先輩がマンツーマンで教えるので、 「この部品は何？」「どうやって配線を組むの？」といった 分からないことも気軽に質問してOK！ 最初から全ての作業をお任せするわけではなく、 できるところから少しずつ始めていくので、 一つずつ必要な専門用語や知識を学んでいきましょう。 メーター専用機器の取付やメンテナンスなどの 専門性の高い業務を通して“手に職”を付けられるので、 景気の波に左右されることなく長く安心して働けます。 <注目ポイント2> 将来も無くならないお仕事です！ タクシーが世の中にある限り無くならないお仕事です。 配車アプリや新サービスの登場などで、 マーケットが拡大しているタクシー業界において、 これからもこのポジションは必要不可欠な存在と言えます。 現状に満足することなく、 配車アプリ、クレジット決済端末と連携する メーターも登場しているなど進化を続けるタクシーメーター。 これからもそのニーズは拡大していく見込みです。 そんな安定性も将来性もバツグンのポジションで手に職を付ければ、 今後への漠然とした不安も無くなるでしょう！ 【入社後の成長サポート】 入社後は一人ひとりのペースに合わせて研修を進めていきます。マンツーマンによるOJTで先輩がレクチャーしていきますので、わからないことがあった時に、その場ですぐに質問することが可能です。先輩が、あなたの疑問や不安を先回りしてお教えします。

【職種未経験歓迎／教育制度充実／資格取得サポート有り／自動車ガラス取り付け業務／1974年創業の老舗企業】 ■業務内容： 自動車ガラス専門店の当社にてガラス取付担当として業務に従事していただきます。 ■具体的な業務内容： ・自動車ガラスの取付施工（養生作業、接着剤の充填、ガラスの取付、仕上げ） ・カーフィルムの施工（ガラスの清掃、フィルム貼付、水抜き、仕上げ） ・取引先のカーディーラー、販売店、修理工場へ、出張作業がメインとなります。 ■働き方： お客様先へ出張し作業することが多くなります。基本は2名体制で訪問頂き、1日4件〜5件の取り付けを担当頂きます。1件につき1時間〜2時間程度の作業になります。月の残業時間は平均して10時間程度となります。また、有給についても比較的取得しやすい環境です。 ■配属部署：各店舗6〜7名の社員が勤務しており、30歳代〜40歳代が中心に活躍しています。 ■特徴・魅力： 資格取得サポートも充実しており、スキルアップを目指している方をバックアップする体制があります。研修では経験豊富な技能士が業務について基礎知識から手厚く指導を行うため業務未経験者でも安心して業務習得を目指すことが可能です。 ■その他： 一度配属となった店舗からの転勤は、「基礎知識・技術」が習得するまでは基本的にはありませんが、施工技術が習得すれば本人了承の元で転勤もあります。

◇地元山口へ大きく貢献◇業務経験不問◇官公庁や民間企業からの安定受注！元請けとして土木工事、建設工事を手掛ける同社の建築施工管理業務をお任せします◇ ◆「まちづくり人づくりで地域社会に役立つ澤田グループ」を理念に掲げ、様々なイベントや活動を積極的に行っているのが特徴です！ ◆2019年11月には社屋を自分たちの手で新設！新しい社屋で、気持ちよく働けます！ ◆資格取得補助あり！建築系学科卒の方や施工管理職を目指している方は是非ご応募ください！ ■業務概要： 施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をお任せいたします。 ■業務詳細： 工場、事務所などの建築物の施工管理です。 基本的には元請けとなり、協力会社の管理業務がメインとなります。 ご入社後施工管理技士の資格を当社負担にて取得いただきます。 ■当社の魅力： ◇ほうふ幸せます働き方推進企業 ◇働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業） ◇健康経営優良法人認定企業（中小規模法人部門） ■当社について： 当社は昭和18年に澤田組として創立し、以来78年もの長い歴史をもつ総合建設会社です。山口県内を中心に事業を行い、土木工事では橋や道路を造り、建設工事ではタワーマンションなど大規模な建物を建設しています。地域貢献度が高く、「まちづくり人づくりで地域社会に役立つ澤田グループ」を理念に掲げ、様々なイベントや活動を積極的に行っているが特徴です。

■業務内容：ナット、ねじ製品に関わる製品開発〜設計業務をご担当頂きます。 ・製品開発 ・製品設計、工程設計、新製品試作 ・設備設計保全 ※入社後の1年間はOJT現場、営業技術サービス対応で経験を積んで頂き、製品機能の調査や性能理解に努めて頂きます。（基礎知識の醸成） ■業務特徴： ・ねじ製造技術に関する業務全般をお任せしますが、これまでの経験数などによって、製造対象の難易度で分け作業にあたっています。 ・クライアントニーズに合わせカスタマイズ製造を行い、各工場・現場へ納入しています。 ・出張は全国（北海道・沖縄以外）へ及び、大手自動車メーカー・サプライヤーが対象となります。出張対応は平日がほとんどで、まれに土日の展示会参加などがあります。 ・月のうち１週間をかため出張を行うイメージです。※クライアントやプロジェクト案件次第で全く出張のない月もあります。 ■入社後の昇給： 入社半年後には上長面談があり、スキル・経験、業務上の取り組みなどが認められる方には早々に給与見直しが実施されます。 月10,000円〜20,000円とその時点で上がる方もいますし、最速入社3年後には基本給が倍増などの実績もございます。 ■同社の特徴： 同社はファインパーツの製造・販売、なかでも小型・極小パーツ、ナットの製造を得意としています。同社ナットは自動車、家電・弱電、建設機械、HOBBY関係、 その他あらゆる分野で使用されています。冷間鍛造技術を駆使し、鉄やステンレス、アルミなど様々な素材の製品を提供しています。

＜札幌市/転勤無し/創業100年以上の「研磨剤卸売業」を営む当社の営業担当/研磨材の新製品や既存品、機械の提案販売を行っていただきます/月平均残業5時間/育休・産休制度あり＞ ■業務内容： ご経験に応じて最初の業務は異なりますが、基本的に商品の理解を深めていただくために入社後半年程度は、倉庫内での出荷作業や配達をメインに行っていただきます。その後は、先輩社員に同行のもと、営業スキルを身に付けていただきますので、いきなり営業に出ることはありません。1年を目途に独り立ちを目指していだだきますので、しっかりと当社の商品や業界について学ぶことができます。営業エリアは、既にお取引をいただいている既存のお客様（主に製造業）へのルート営業を主体に活動していただきます。 ■当社商材について 当社の取り扱う「研磨材」とは、金属加工の工程には必要不可欠なアイテムであり、技術力の高い日本のモノづくりを、影ながら大きく支えている会社です。今後は攻めの経営をしていく中で、将来の幹部候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ■当社の特徴： 1918年創業の従来研削・研磨材料の老舗専門商社です。「切る・削る・磨く・研ぐ　そして極める。」の商品を中心に営業展開をしています。弊社としては、工場への営業だけではなく、ホームセンター、百貨店、雑貨店やネットショップへの卸販売も行っています。

◇◆◇製造業経験が活かせる／定着率◎／勤続17年以上の社員在籍中／全社有給取得率80％◇◆◇ ■業務内容: ＜入社直後＞ ・リネン品の検査、確認、洗浄・仕上がり品の検品作業の習得 ・クリーニング設備の作業・管理方法の習得 ・生産数量の調整・工程の見直し・勤怠管理 ＜将来＞ ・生産現場の勤怠・在庫管理等を含め、全般の管理責任者として業務をお任せします。 ■入社後： 入社直後は、各ポジション研修実施後（全10ポジション※1ポジションの研修期間3日〜1週間）、生産数量などの調整業務を任せします。早期に立ち上がって頂き、副生産管理として活躍頂けることを期待しております。 ■組織構成： 現在全体で40名（社員1割、パート9割／年齢層20〜60代）が在籍しております。パートの方は女性が中心です。 ■就業環境： 勤続年数5年以上の方が多く、17年以上のベテラン社員も在籍中と、定着率の良い職場です。 ■会社の特徴・強み： ・東日本において54工場、510店舗を展開するクリーニング業で、多くの女性が活躍しています ・人が集まり定着する働き方改革の実現に取り組んでいきます・変化する課題・要望に対して、新しいサービスの提案を積み重ねていくことで、同業他社との差別化を図っていきます ・今までのビジネスモデルに執着することなく、新しい時代における成長戦略に挑戦していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

1920年創業の当社にて、建築施工管理をお任せいたします。官公庁施設や医療施設など多岐にわたる建築物に携わっていただきます。 ■担当業務： ・建築工事の施工管理業務（安全、品質、工程、環境、コスト管理による工事運営） ※建築物は、公共施設・共同住宅・教会施設・店舗・倉庫・工場など多岐にわたります。 ・県外等の遠隔地の工事現場担当の際は、工事期間中、宿泊を伴うこともあります。宿泊費用等は会社でご用意させていただきます。 ■組織体制： ・平均勤続年数は18.1年 ・入社後1年経過時の定着率は95.6%です！ ■働き方： ・主な通勤手段は車です！（88%） ・通勤時間は15分~30分の方が7割を占めます。 ■その他： ・禁煙者が約7割です！ ■当社の特徴： 総合建設業 （ゼネコン）として、土木・建築工事の企画、設計、施工、監理及びコンサルティング業務 、不動産の売買や賃貸などを行う当社。月岡温泉のホテル摩周や新潟医療福祉大学の実習棟増築・改修を手掛けた実績があり、着工前、竣工後に亘っての広範な“サービス”を提供しています。また、私たちは新発田市で生まれ育った企業です。近年大きな問題となっている中心商店街活性化については新発田市でも同様の問題を抱え、その対策が迫られています。自然環境に恵まれ、豊かな歴史を持つ城下町の都市、新発田市。私たちは技術の経験を積み、総合的な「まちづくり」を通して地域への貢献を果たします。

〜名鉄瀬戸線東大手駅徒歩5分／土木設計経験をお持ちの方大歓迎／明治時代創業の伝統ある会社〜 ■採用背景： 明治5年の創立以来、全国各地の土地・建物・不動産のコンサルティングを生業としてきました。 今回は土木設計の新メンバーを増員し、当社の強みの一つである開発許可申請業務をより強化し、さらなる発展を目指していきたいと考えています。 ■業務概要： 民間案件および官公庁案件の土木設計エンジニアとしての募集です。 スケールの大きな案件は多くありませんが、地元密着の建設コンサルタントとして身近な案件を多く扱っています。 ■業務詳細： 民間（工場用地・商業施設用地・住宅団地などの宅地造成等）または官公庁（道路・河川構造物、上下水道等）案件などの開発に伴う土地計画、土木設計、図面作成、開発許可申請業務をお願いします。 ■組織構成： 土木施工管理者は全体で10名在籍しています。うち20代新卒3名と30代1名40代1名50代と60代5名。で構成されています。アットホームで相談のしやすい環境です。 ■やりがい： お客様との打ち合わせから設計まで関わるのは大変ですが、やりがいは十分です。民間案件ではお客様と直接やりとりをして完成まで関われます。 土地開発に測量や不動産登記など司法書士の分野まで、あらゆる知識や経験の習得が可能です。ここまで学べるのは、伝統と実績がある当社だからこそです。