〜整備士業務に専念したいのに顧客対応や他の業務があって専念できない！ お休みが少なく自分の時間がもっと欲しい！福利厚生の充実した環境で働きたい！〜 そんな方にピッタリなのがバルコムモータースの整備士ポジションです！ ■業務内容： BMW正規ディーラーである当社にて、整備士業務をお任せいたします。 ●具体的には… ・定期点検 ・車検などの整備 ・カスタム、修理 ・商品車両の洗車・清掃等(アルバイトスタッフ有) ＜入社後の研修＞ 入社後は配属先店舗にて、先輩社員についてOJTを行います。 いきなり独り立ちではなく、徐々に慣れていけるよう先輩スタッフが全力でサポートいたします。 ブランドについての研修もあります◎ ■バルコムGで歩める多様なキャリア ・4輪から2輪へ ご興味があれば相談の上、キャリアチェンジが可能！ ・整備士のプロフェッショナルを目指したい →診断スペシャリスト ・お客様とコミュニケーションを図りたい →車の販売スタッフやサービスアドバイザーへの職種変更 ・整備工場の効率改善、業務割り振りなど整備士のマネジメントをしたい →工場長 ・お客様のアフターフォロー担当、スタッフのマネジメントをしたい →アフターマネジャー ・会社・店舗の経営に携わりたい →役員・支店長 ■快適な職場環境 冷暖房完備された工場で一人一人の作業スペースがあり、作業に集中できる環境です。 ■当社の魅力： ●各メーカーと連携した研修制度（技術・接客・マネジメント） ●各拠点にトレーナーを配置し、OJTや勉強会を定期開催。 ●事業の多角化と安定性 自動車販売・整備だけでなく、飲食・物流・保険・カーシェア・不動産など幅広い事業を展開しており、トータルライフサービス企業として、安定した経営基盤を構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜整備士業務に専念したいのに顧客対応や他の業務があって専念できない！ お休みが少なく自分の時間がもっと欲しい！福利厚生の充実した環境で働きたい！〜 そんな方にピッタリなのがバルコムモータースの整備士ポジションです！ ■業務内容： BMW正規ディーラーである当社にて、整備士業務をお任せいたします。 ●具体的には… ・定期点検 ・車検などの整備 ・カスタム、修理 ・商品車両の洗車・清掃等(アルバイトスタッフ有) ＜入社後の研修＞ 入社後は配属先店舗にて、先輩社員についてOJTを行います。 いきなり独り立ちではなく、徐々に慣れていけるよう先輩スタッフが全力でサポートいたします。 ブランドについての研修もあります◎ ■バルコムGで歩める多様なキャリア ・4輪から2輪へ ご興味があれば相談の上、キャリアチェンジが可能！ ・整備士のプロフェッショナルを目指したい →診断スペシャリスト ・お客様とコミュニケーションを図りたい →車の販売スタッフやサービスアドバイザーへの職種変更 ・整備工場の効率改善、業務割り振りなど整備士のマネジメントをしたい →工場長 ・お客様のアフターフォロー担当、スタッフのマネジメントをしたい →アフターマネジャー ・会社・店舗の経営に携わりたい →役員・支店長 ■快適な職場環境 冷暖房完備された工場で一人一人の作業スペースがあり、作業に集中できる環境です。 ■当社の魅力： ●各メーカーと連携した研修制度（技術・接客・マネジメント） ●各拠点にトレーナーを配置し、OJTや勉強会を定期開催。 ●事業の多角化と安定性 自動車販売・整備だけでなく、飲食・物流・保険・カーシェア・不動産など幅広い事業を展開しており、トータルライフサービス企業として、安定した経営基盤を構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜整備士業務に専念したいのに顧客対応や他の業務があって専念できない！ お休みが少なく自分の時間がもっと欲しい！福利厚生の充実した環境で働きたい！〜 そんな方にピッタリなのがバルコムモータースの整備士ポジションです！ ■業務内容： BMW正規ディーラーである当社にて、整備士業務をお任せいたします。 ●具体的には… ・定期点検 ・車検などの整備 ・カスタム、修理 ・商品車両の洗車・清掃等(アルバイトスタッフ有) ＜入社後の研修＞ 入社後は配属先店舗にて、先輩社員についてOJTを行います。 いきなり独り立ちではなく、徐々に慣れていけるよう先輩スタッフが全力でサポートいたします。 ブランドについての研修もあります◎ ■バルコムGで歩める多様なキャリア ・4輪から2輪へ ご興味があれば相談の上、キャリアチェンジが可能！ ・整備士のプロフェッショナルを目指したい →診断スペシャリスト ・お客様とコミュニケーションを図りたい →車の販売スタッフやサービスアドバイザーへの職種変更 ・整備工場の効率改善、業務割り振りなど整備士のマネジメントをしたい →工場長 ・お客様のアフターフォロー担当、スタッフのマネジメントをしたい →アフターマネジャー ・会社・店舗の経営に携わりたい →役員・支店長 ■快適な職場環境 冷暖房完備された工場で一人一人の作業スペースがあり、作業に集中できる環境です。 ■当社の魅力： ●各メーカーと連携した研修制度（技術・接客・マネジメント） ●各拠点にトレーナーを配置し、OJTや勉強会を定期開催。 ●事業の多角化と安定性 自動車販売・整備だけでなく、飲食・物流・保険・カーシェア・不動産など幅広い事業を展開しており、トータルライフサービス企業として、安定した経営基盤を構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務

安全モーター商会では自動車の車検・整備全般を行っています。 現在、輸入車メインの整備士を募集しています。 ＜仕事内容＞ ●入庫対応 ⇒まずは先輩と一緒に車の状態をチェック ●見積作成のサポート ⇒点検結果をもとに先輩と一緒に見積を作成 ●修理内容の検討・部品手配 ⇒ツールの使い方から丁寧に指導 ●点検・整備 ⇒よくある故障から難しい故障までを幅広く対応 ●お客様へのご説明・お引き渡し ⇒整備のポイントをわかりやすく共有 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ＜働く環境＞ ガレージ内は冷暖房完備で一年を通して快適に働ける環境です！ ＜当社の特徴＞ ●輸入車の整備が7割 入庫車の約7割が輸入車で、メルセデスベンツ、BMW、アウディ、VW等が中心です。 ●1台ごとにじっくり向き合える環境 当社には営業部署がなく、私たち整備士が入庫対応～故障箇所特定～整備～説明～引き渡しまでを一気通貫で対応します。 ●高い報酬水準 賞与は年間5カ月支給（過去実績）。頑張りがしっかり収入に反映されます。 ●公平な評価制度 作業品質・スキル・お客様満足等の評価項目が明確化されており、未経験の方に対しても正当に評価することを心がけています。 ＜未経験を支えるサポート体制＞ ●すぐに整備を任せるのではなく、まずは工具の名称や使い方から丁寧にゆっくり教え、作業もタイヤ交換やオイル交換、美装（洗車・拭き上げ等）業務から始めていただきます。 ●まずは整備がしやすい国産車からスタートしていただきます。国産車で慣れてきたころから、輸入車や難しい整備を少しずつお任せしていきます。 ＜こんな方にピッタリ＞ ●車が好きで、週末に洗車や自分の車をいじるのが好きな方 ●輸入車の構造に興味がある方 ●手に職をつけ、収入もスキルも上げたい方

世界的なプレミアム・ブランドであるBMW・MINIの販売をお願いします。 その為にレベルに応じたメーカー研修を受講して頂きますので、最高のセールススキルが身に付きます。 希望者には営業車にＢＭＷ・MINIを貸与いたします。プライベートで使用してもＯＫです！！ 主な業務 ・ショールームにご来店された方への接客・応対： 「MINIならではの走りの良さが忘れられなくて」というリピーターのお客様もいれば、 「独創的なスタイリングに憧れていました」と、目を輝かせてMINIへの想いを語る新規のお客様もいらっしゃいます。 来店されたお客様のご要望に耳を傾けてご期待に応える対応をしてください。 ・ご要望をお聞きします： お客様のご要望やライフスタイル、検討したいモデルをお伺いします。 MINIを手にした時を一緒にイメージします。 ・ご提案をします： MINIは欧州車ならではのボディ・カラーや内装が特徴です。 たとえ同じ車種でも組み合わせによって印象が変わるので、お客様の好みの色や ライフスタイル、ご予算などを総合的に判断して、ベストな組み合わせをご提案してください。 ・納車とその後のフォロー： 納車日が決まればその日に向けて関係各所へ提出する書類作成があります。 細かい内容は社内の方と協力して進めるのでご安心ください。 納車後も定期的なフォローは欠かせません。 ご質問やご要望を伺ったり、キャンペーンの告知、車検のご案内などを行って「ずっとあなたから購入するよ」と言ってもらえることを最終目標としています。

【未経験・第二新卒歓迎／自動車の営業／エネルギーと自動車の総合商社として創業60年を超える歴史を持つAOIグループ】 ★研修体制豊富！異業種(ホテルや飲食業界)からの転職実績豊富 ★車好き歓迎！＋U・Iターン歓迎 ■業務内容： 自動車用品のルート営業GY富山をお任せします。 グッドイヤー代理店として、富山県内のカーディーラー・カーショップ・自動車整備工場・ガソリンスタンドなどを回り、タイヤ・カーナビ・カーオーディオなど自動車用品を営業します。 ■業務詳細： ・お客様先へ訪問しての営業が主となります。 ・季節によって業務の繁忙閑散があります。 ※充実した研修あり ※同行で営業スキルＵＰをサポートします ■事業内容： 輸入車BMW・MINI・フォルクスワーゲン・アウディの正規ディーラーと中古車買い取り販売のカーセブン、輸入中古車専門店エスタビアを福井県と石川県で展開しています。 ■会社の特徴： ・1960年に福井で自動車専門学校を開設し、自動車関連事業をスタート。以後、自動車とエネルギーの分野で事業領域を広げてAOIブランドを確立して来ました。 ・エネルギーとカーライフにまつわるビジネスを多岐にわたって展開しているのが、AOIグループの特色です。輸入車販売をはじめとする自動車事業から次世代エネルギー、保険まで、幅広い事業フィールドで培った販売網や人的ネットワークを武器にビジネスを展開。グループのスケールメリットを活かして活動しています。 ・幅広いフィールドで事業を展開するAOIグループを支えているのは、多彩な人材です。営業職をはじめ、自動車やエネルギーに関連した技術職、保険のエキスパートまで多職種が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【帯広】セールス・コンサルタント〜MINI正規ディーラー〜明確な評価制度で頑張った分はしっかり給与に反映！／裁量をもって働けます〜 ■魅力情報 ・支店長⇒MINIの統括とキャリアアップも可能◎ ・会社の環境改善にプロジェクトメンバーを設置して力を入れております◎ BMW Group MINI正規ディーラー販売会社である当社にて、店舗にてお客様へ最適な一台をご提案。 セールス・コンサルタントとして、ご契約から納車後のフォローまで幅広くご担当いただきます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 プレミアムブランドMINIの販売をお任せいたします。 MINIの魅力を伝え、お客様の新たなライフスタイルを創造します。（新車及び中古車の販売） ・ショールームに来店されたお客さまへのご案内 ・新型モデルの紹介や乗換案内 ・見積書の作成とお客さまへのご提案、商談 ・ご購入後のお客様へのフォロー対応、お車の調子伺い ・ショールームイベントや試乗イベントへの招致 ・車検や点検等のご案内 ・洗車 ■入社後の育成について 入社後は２~３日程度、MINIの営業に関する研修を受けていただく予定です。 タイミングにより、既存社員のお客様や退職する社員のお客様を引き継いでいただきます。 メーカー主催の研修もあるので、新型車が出た際などもしっかりと学ぶことができます。 ■モデル年収 30代、7年目：800万円（自動車販売経験者） 20代、2年目：630万円（異業種からの転職） ■インセンティブの支給について： 当社では「何台販売したら○○円」など、インセンティブの支給条件・金額など全てを社内へ展開。頑張った分が給与にどれだけ反映するかがわかるのでモチベーションアップにもつながっています。

■業務概要： 車検館 大和店での自動車整備業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・車検を中心とした自動車整備 ・点検／修理や予防整備の提案等 ・お客様と直接関わる接客業務　等 ■業務の特徴： ・お客様の大切な車をお預かりして、安全・快適なカーライフのサポート全般を提供していきます。車検や定期点検などを行います。故障対応の場合、お客様のニーズをしっかりヒアリングして、ニーズに合わせた修理やパーツ交換などの様々な整備対応を行います。 ・「ディ—ラー」のように営業がいないので整備士が当社の花形、また「リコールなど」のお詫びを必要とする仕事は基本的にはなし！ ・入社後は当社の業務内容を基本からしっかり先輩社員が指導を致します。 ・取り扱い車種：トヨタ 日産 ホンダ マツダ スバル 三菱自動車 スズキ ダイハツ いすゞ 日野自動車 BMW メルセデス・ベンツ フォルクスワーゲン アウディ プジョー ポルシェ 等、全メーカーの車種を取り扱っています。 ■組織構成： ・各店舗、20〜50代/中高年・シニアまで幅広い年代のスタッフが活躍中です。スタッフ同士も仲が良く、働きやすい職場です。 ■会社・仕事の魅力： ・当社は、2002年の創業以来、「みなさまの街のカードクター」を目指して累計で30万台を超える車検を実施しております。スタンダード上場の日産東京販売HDグループだから福利厚生も充実！安定した経営基盤があります。 ・全メーカーの車種を扱うので経験値が大幅にアップします！加えて、整備士のスキルだけではなく、接客スキルを身につけたり、将来的に独立を視野に入れたスキルの習得もできる環境です。 変更の範囲：無

〜高級車に囲まれて働く／メルセデス・ベンツやポルシェなど、憧れの輸入車を扱う営業職／飛び込みなしの100％反響営業／販売経験を活かして、キャリアアップを目指しませんか？〜 ■業務内容： 高級輸入車（ベンツ・ポルシェ・BMW・Audiなど）の販売営業をお任せします。お客様は雑誌やWebで事前に情報収集された方が中心。興味・関心が高い方への提案なので、成約率も高めです。 ＜具体的には＞ ・問い合わせ対応（来店予約や質問への回答） ・来店時の接客・ヒアリング ・商談（車種・予算・支払い方法・オプションなど） ・契約手続き（書類案内・納車までのフォロー） ・その他（下取り対応、洗車、広告用写真撮影など） ■組織構成： ・営業：30代男性4名、20代女性（2拠点に分かれて勤務） ・事務：30代・40代女性 ■働き方： ・シフトは毎月20日〜25日頃に決定されるため、予定が立てやすく、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ・連休の取得も可能で、有給休暇や勤務時間の調整にも柔軟に対応しています。 ・マイカー通勤OKです！ ■インセンティブについて： ・営業ノルマは一切なく、プレッシャーの少ない環境でのびのびと働けます。 ・インセンティブは以下のような複数の項目で評価されるため、努力がしっかりと報酬に反映されます。 └販売台数 └販売粗利 └保険加入件数 ※未経験からスタートした社員でも、月5台程度の成約実績があり、成果を出しやすい仕組みが整っています。 ■特徴・魅力： ◎高級車を扱う営業として、誇りとやりがいを感じられる ◎成果が収入に直結する仕組み ◎飛び込みなしの反響営業で、提案に集中できる ◎家族やプライベートを大切にできる柔軟な働き方 ◎自社認証整備工場完備で、納車後のフォローも万全

【Boschグループ／グローバルな環境で働くエンジニアリング企業／モデルベース開発に強みを持つ／大手自動車メーカーとの取引実績多数】 ■業務概要： 経験豊富なエンジニアが導入コンサルティングや開発代行等を手がけてる当社にてモデルベース開発に必要なHILSシステムの環境構築や検証環境の自動化、評価検証業務を担当頂きます。 ※スキル・経験に応じた業務を担当していただきます。 ■業務詳細： HILSシステムの環境構築/管理： ・検証戦略立案、計画　（顧客要望の理解必須） ・検証項目作成・検証実施 ・検証環境構築・自動化環境構築 ・導入後の変化に応じたメンテナンス業務、共通化による効率的な運用・管理 ■労働環境： 残業時間は、月平均10〜15時間程度です。ワークライフバランスを保ちながら、ご就業頂ける環境です。 ■組織構成： 平均年齢は33〜34歳と非常に若く、また社員の3割が外国籍であるため、非常にグローバルで多様性に富んだ組織です。 ■当社について： 当社は自動車大国であるドイツに本社を置き、1994年設立以来ロボティクス・自動車・医療分野などでモデルベース開発を武器に貢献してきたエンジニアリング企業です。ドイツ本社ではBMW、Volkswagen、Audiとすべてのドイツ自動車メーカーにとって欠かせないエンジニアリングパートナーとして現場を支えており、日本でもNISSANやHONDAを始めとした国内自動車メーカーとは殆ど取引のある引き合いも多いトップエンジニアリング集団となっています。2017年、オープンな技術力を評価されBoschグループの傘下に入りました。国内自動車メーカーおよびTier-1企業からのニーズがあります。近年ではAD, ADASに関する最新技術のプロジェクトが増えており、新しい技術へのアプローチ、技術獲得に会社として取り組んでいます。

【Boschグループ／グローバルな環境で働くエンジニアリング企業／モデルベース開発に強みを持つ／大手自動車メーカーとの取引実績多数 ■業務概要： 経験豊富なエンジニアが導入コンサルティングや開発代行等を手がけてる当社にてモデルベース開発に必要なHILSシステムの環境構築や検証環境の自動化、評価検証業務を担当頂きます。 ※スキル・経験に応じた業務を担当していただきます。 ■業務詳細： HILSシステムの環境構築/管理： ・検証戦略立案、計画　（顧客要望の理解必須） ・検証項目作成・検証実施 ・検証環境構築・自動化環境構築 ・導入後の変化に応じたメンテナンス業務、共通化による効率的な運用・管理 ■労働環境： 残業時間は、月平均10〜15時間程度です。ワークライフバランスを保ちながら、ご就業頂ける環境です。 ■組織構成： 平均年齢は33〜34歳と非常に若く、また社員の3割が外国籍であるため、非常にグローバルで多様性に富んだ組織です。 ■当社について： 当社は自動車大国であるドイツに本社を置き、1994年設立以来ロボティクス・自動車・医療分野などでモデルベース開発を武器に貢献してきたエンジニアリング企業です。ドイツ本社ではBMW、Volkswagen、Audiとすべてのドイツ自動車メーカーにとって欠かせないエンジニアリングパートナーとして現場を支えており、日本でもNISSANやHONDAを始めとした国内自動車メーカーとは殆ど取引のある引き合いも多いトップエンジニアリング集団となっています。2017年、オープンな技術力を評価されBoschグループの傘下に入りました。国内自動車メーカーおよびTier-1企業からのニーズがあります。近年ではAD, ADASに関する最新技術のプロジェクトが増えており、新しい技術へのアプローチ、技術獲得に会社として取り組んでいます。

■業務概要 車検館 大和店（神奈川県）での自動車整備業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・車検を中心とした自動車整備 ・点検／修理や予防整備の提案等 ・お客様と直接関わる接客業務　等 ■業務の特徴： ・お客様の大切な車をお預かりして、安全・快適なカーライフのサポート全般を提供していきます。車検や定期点検などを行います。故障対応の場合、お客様のニーズをしっかりヒアリングして、ニーズに合わせた修理やパーツ交換などの様々な整備対応を行います。 ・「ディ—ラー」のように「リコールなど」のお詫びを必要とする仕事は基本的にはありません。また当社には営業の人間もいないので、一切の営業活動がありませんのでご安心ください。 ・入社後は当社の業務内容を基本からしっかり先輩社員が指導を致します。 ・取り扱い車種：トヨタ 日産 ホンダ マツダ スバル 三菱自動車 スズキ ダイハツ いすゞ 日野自動車 BMW メルセデス・ベンツ フォルクスワーゲン アウディ プジョー ポルシェ 等、全メーカーの車種を取り扱っています。 ■配属先詳細： 20〜50代/中高年・シニアまで幅広い年代のスタッフが活躍中です。スタッフ同士も仲が良く、働きやすい職場です。 ■会社・仕事の魅力： ・当社は、2002年の創業以来、「みなさまの街のカードクター」を目指して累計で31万台を超える車検を実施しております。スタンダード上場の日産東京販売HDグループだから福利厚生も充実！安定した経営基盤があります。 ・全メーカーの車種を扱うので経験値が大幅にアップします！加えて、整備士のスキルだけではなく、接客スキルを身につけたり、将来的に独立を視野に入れたスキルの習得もできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 車検館 大和店（神奈川県）での自動車整備業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・車検を中心とした自動車整備 ・点検／修理や予防整備の提案等 ・お客様と直接関わる接客業務　等 ■業務の特徴： ・お客様の大切な車をお預かりして、安全・快適なカーライフのサポート全般を提供していきます。車検や定期点検などを行います。故障対応の場合、お客様のニーズをしっかりヒアリングして、ニーズに合わせた修理やパーツ交換などの様々な整備対応を行います。 ・「ディ—ラー」のように「リコールなど」のお詫びを必要とする仕事は基本的にはありません。また当社には営業の人間もいないので、一切の営業活動がありませんのでご安心ください。 ・入社後は当社の業務内容を基本からしっかり先輩社員が指導を致します。 ・取り扱い車種：トヨタ 日産 ホンダ マツダ スバル 三菱自動車 スズキ ダイハツ いすゞ 日野自動車 BMW メルセデス・ベンツ フォルクスワーゲン アウディ プジョー ポルシェ 等、全メーカーの車種を取り扱っています。 ■配属先詳細： 20〜50代/中高年・シニアまで幅広い年代のスタッフが活躍中です。スタッフ同士も仲が良く、働きやすい職場です。 ■会社・仕事の魅力： ・当社は、2002年の創業以来、「みなさまの街のカードクター」を目指して累計で30万台を超える車検を実施しております。スタンダード上場の日産東京販売HDグループだから福利厚生も充実！安定した経営基盤があります。 ・全メーカーの車種を扱うので経験値が大幅にアップします！加えて、整備士のスキルだけではなく、接客スキルを身につけたり、将来的に独立を視野に入れたスキルの習得もできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

お客様に直接向き合い整備をしたくありませんか？ 当社は輸入車整備を中心とした整備工場です。 1日の整備台数は平均5台前後。 技術力を特に大切にする整備スタイルです。 また、公正な評価制度で整備士にしっかり還元する環境です。 【業務内容】 輸入車を中心とした自動車整備を担当していただきます。 BMW・メルセデスベンツ・アウディ・フォルクスワーゲンなど輸入車の入庫が7割で、整備士としてスキルアップできる環境です。 【主な業務】 当社では「整備士が主役」の体制を大切にしてにしています。 ご来店されたお客様の受付から、故障診断、見積作成、修理内容のご提案、部品手配、点検・整備、作業後のご説明・お引き渡しまでを、基本的に一人の整備士が一貫して担当します。 流れ作業ではなく、「お客様の困りごと」と「車の状態」にじっくり向き合い、納得感のある整備サービスを提供できる仕事です。 （※業務の変更範囲：自動車整備に関わる業務全般） 【整備スタイル】 台数を多くこなすよりも、1台1台にしっかり向き合うスタイルです。 輸入車の入庫が約7割、1日の整備台数は平均5台前後です！ 【働く環境】 ガレージ内は冷暖房完備で一年を通して快適に働ける環境です！ 【従業員の声】 入社17年目 工場長： 国産車の整備もあるので徐々に輸入車に慣れていくことも可能です。弊社の従業員もほとんどが輸入車未経験で入社していますので、自分たちの経験も基に丁寧に教えていきます。 入社7年目 整備士： 元々車が好きでしたが、転職して毎週のように新しい車に出会い新鮮な気持ちで働けています。待遇面も向上して、前職と比べて休日日数が増えたり、給与も1.8倍に増えました！

◎10年以上続けて決算賞与支給 ◎昨年度の賞与は最大5ヶ月分 ◎学ぶ機会が少ない分野の仕事で希少性が高い ◎残業は月10時間以内で自分の時間もしっかりと ■自動車ガラスの専門店 ——————————— 当社は、自動車ガラスの専門店として、ガラスの修理やコーティングなどを行なっている会社です。お客様は、カーディーラーや自動車修理業者など。依頼をいただいたお客様先へ出張で出向き、自動車ガラスの取り付け施工、カーフィルム施工、リペア作業などを行ないます。 ※午前中に2件、午後に2件の対応をするイメージです。 ■希少性の高い仕事なんです ————————————— ディーラーや修理業者の元に寄せられたガラス修理に関する修理対応は、当社のような専門店に依頼を発注されることが多いです。専門的な技術者として必要とされる場面が多く、50年以上続けて取引をしている大手ディーラーや修理工場ばかり。業績は安定しています。 ■イチから技術を学べます ———————————— ニッチな分野であるため、整備士のように専門学校で学ぶ機会もありません。そのため対応できる人材はとても貴重な存在。 当社では、車のパーツや工具の名前など、基本的なことからしっかりと学ぶことが可能です。先輩達の前職は営業、製造業、飲食店の店長など様々。未経験から入社して活躍しているので安心してくださいね。 ■日々新たな車との出会いが ————————————— トヨタ、ホンダ、日産、スズキなどの国産車から、ベンツやフォルクスワーゲン、BMWなどの外国車など、扱う車は様々。大型車やバスなどの対応をすることも。年式も様々で、色々なメーカー、車種と出会い、飽きがこないのも仕事の特徴です。日々学びながら、新たな経験を積み重ねていく。車好きな方にはもってこいな職場です。

◎10年以上続けて決算賞与支給 ◎昨年度の賞与は最大5ヶ月分 ◎学ぶ機会が少ない分野の仕事で希少性が高い ◎残業は月10時間以内で自分の時間もしっかりと ■自動車ガラスの専門店 ——————————— 当社は、自動車ガラスの専門店として、ガラスの修理やコーティングなどを行なっている会社です。お客様は、カーディーラーや自動車修理業者など。依頼をいただいたお客様先へ出張で出向き、自動車ガラスの取り付け施工、カーフィルム施工、リペア作業などを行ないます。 ※午前中に2件、午後に2件の対応をするイメージです。 ■希少性の高い仕事なんです ————————————— ディーラーや修理業者の元に寄せられたガラス修理に関する修理対応は、当社のような専門店に依頼を発注されることが多いです。専門的な技術者として必要とされる場面が多く、50年以上続けて取引をしている大手ディーラーや修理工場ばかり。業績は安定しています。 ■イチから技術を学べます ———————————— ニッチな分野であるため、整備士のように専門学校で学ぶ機会もありません。そのため対応できる人材はとても貴重な存在。 当社では、車のパーツや工具の名前など、基本的なことからしっかりと学ぶことが可能です。先輩達の前職は営業、製造業、飲食店の店長など様々。未経験から入社して活躍しているので安心してくださいね。 ■日々新たな車との出会いが ————————————— トヨタ、ホンダ、日産、スズキなどの国産車から、ベンツやフォルクスワーゲン、BMWなどの外国車など、扱う車は様々。大型車やバスなどの対応をすることも。年式も様々で、色々なメーカー、車種と出会い、飽きがこないのも仕事の特徴です。日々学びながら、新たな経験を積み重ねていく。車好きな方にはもってこいな職場です。

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◎10年以上続けて決算賞与支給 ◎昨年度の賞与は最大5ヶ月分 ◎学ぶ機会が少ない分野の仕事で希少性が高い ◎残業は月10時間以内で自分の時間もしっかりと ■自動車ガラスの専門店 ——————————— 当社は、自動車ガラスの専門店として、ガラスの修理やコーティングなどを行なっている会社です。お客様は、カーディーラーや自動車修理業者など。依頼をいただいたお客様先へ出張で出向き、自動車ガラスの取り付け施工、カーフィルム施工、リペア作業などを行ないます。 ※午前中に2件、午後に2件の対応をするイメージです。 ■希少性の高い仕事なんです ————————————— ディーラーや修理業者の元に寄せられたガラス修理に関する修理対応は、当社のような専門店に依頼を発注されることが多いです。専門的な技術者として必要とされる場面が多く、50年以上続けて取引をしている大手ディーラーや修理工場ばかり。業績は安定しています。 ■イチから技術を学べます ———————————— ニッチな分野であるため、整備士のように専門学校で学ぶ機会もありません。そのため対応できる人材はとても貴重な存在。 当社では、車のパーツや工具の名前など、基本的なことからしっかりと学ぶことが可能です。先輩達の前職は営業、製造業、飲食店の店長など様々。未経験から入社して活躍しているので安心してくださいね。 ■日々新たな車との出会いが ————————————— トヨタ、ホンダ、日産、スズキなどの国産車から、ベンツやフォルクスワーゲン、BMWなどの外国車など、扱う車は様々。大型車やバスなどの対応をすることも。年式も様々で、色々なメーカー、車種と出会い、飽きがこないのも仕事の特徴です。日々学びながら、新たな経験を積み重ねていく。車好きな方にはもってこいな職場です。

【車の安全・安心を守り続けて100年｜トヨタ・本田技研など大手企業や国土交通省と取引有｜年休127日（土日祝）｜中途社員81％｜平均勤続年数15.6年｜残業月20H｜実働7.5H｜転勤当面なし】 ■業務内容： 顧客の自動車整備工場において、自動車整備・車検機器を扱う営業担当が円滑に営業活動を行えるよう、技術的サポート業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 　・自動車整備工場向けの機器レイアウト図・設置施工図のCAD作図 　・機器デモンストレーションの実施および操作説明 　・提案資料の作成 　・機器設置に伴う社内外関係者との調整および工事進行管理 ＜取引先例＞ 　トヨタ自動車、本田技研工業、ダイハツ工業、ヤナセ、BMW、日本航空 　京王電鉄、三菱商事、国土交通省、警視庁 など ■ 安心のフォロー体制 ・入社後はスキルに合わせた研修を実施 ・3〜6カ月で独り立ち可能 ・工事現場には先輩社員が同行し、知識定着をサポート ・座学＋OJT＋メーカー研修で着実に成長できます ■働き方： ・30代で年収600万円↑ ・年間休日127日（土日祝）／実働7.5H ・残業月20H程度でメリハリある働き方 ・充実の福利厚生 　┗家族手当（配偶者7,500円、子ども6,000円） 　┗住宅手当（13,000円、世帯主は22,000円） ■当社に関しまして： 【車検機器で国内トップシェア】 　国内で4社のみが扱う希少な製品を含む、 　幅広い整備・診断機器の販売からアフターサービスまで一貫して提供。 【幅広い仕事に携われる】 　整備工場の経営者や販売店店長など意思決定層と直接やり取りができ、 　新設工場のレイアウト設計に携われるなど、ダイナミックな仕事が魅力。 【100年の歴史 × 全国ネットワーク】 　自動車の国産化前から機械工具を輸入し、現在は東京(港区)本社を中心に 　全国8支店・39事業所、自動車整備所180拠点、関係会社12社を展開。

◇◆お客様が新しい車と出会う喜びの場をサポート♪接客スキルを磨きながら事務スキルを習得可／残業ほぼ無し／転勤なし◆◇ ■仕事内容 Ferrari正規ディーラーの受付・事務業務をお任せします。 【受付業務】 ・お客様のお出迎え、お見送り ・ドリンク提供 ・ご来店されたお客様の初期対応（セールス・サービススタッフへの取次） ・電話対応 ・グッズ等の販売対応 【事務業務】 ・セールススタッフサポート全般(PC入力、簡易書類作成等) ・店舗のSNS更新 ■組織構成： 店舗全体での人数：23人 男女比：男性20人、女性3名 年齢層：20代〜50代（30代、40代が多いです） ■入社後の流れ： 直近までアドバイザーやサービスマネージャーが平行して担当していた業務を切り離す形になるため、業務量過多になることはございません。 またアドバイザーやマネージャーと相談しながら業務を進めていただきます。 ■魅力： ・お客様は経営者など社会的地位が高い方が多く、対等にコミュニケーションを取る機会もあります。感動をお届けするやりがいのあるお仕事です。話し方・接し方・身なりなど自身のスキルアップもはかれます。 ・年数回の職種トレーニングプログラムが設定されており、フェラーリに関しての知識をつけることが可能。 ・人間関係の良さも魅力。採用基準は「コミュニケーションを大切にできる方」です。 ・残業時間：基本的に無しです。 ■当社について： 自動車に関する様々な事業に加えて飲食事業等も手掛ける「GLIONグループ」の基幹会社です。管理部門としての役割のほか、グループ会社のシェアードサービスも行っています。 ■GLIONグループについて： GLIONグループはBMWをはじめ、輸入車及び国産車合わせて17ブランドの正規ディーラー事業を主とした企業です。 海外にも拠点を展開しており、自動車に関するあらゆる事業を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場ミネベアミツミグループ／世界シェアNo.1製品多数/「相合」精密部品メーカー〜 ■業務内容： 品質管理に関わる業務をお任せします。 具体的には・・・ ・製造品質管理 及び 不具合解析 ・顧客品質窓口 ・協力会社(仕入先)の育成 及び 指導 〔取り扱い製品〕 　農機、建機、工作をメインとした電装部品 〔主な顧客〕 　ヤンマー株式会社などを主とした農機、建機メーカー様 ■取扱製品： 農機(コンバイン・田植え機)をメインとした機械/電装部品 ■主な取引先 株式会社クボタを主とした農機メーカー様 ＜やりがい・魅力＞ 協力会社(仕入先)への指導・育成によって品質を向上させ、お客様に喜ばれることは大きなやりがいになります。 ■出張について： 関係会社への指導、国内外に月7〜8回あり 国内：関東〜九州に点在する客先拠点のうち近隣の顧客先への日帰り出張／海外：台湾、中国の仕入先へ1週間程度の出張が年2回 ■組織構成： 課長以下26人(拠点ごと2〜5人ずつ駐在) ■当社について: ・メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。製品群はキーレスエントリーシステム、オートヒーターコントロール、電子制御ステアリング等。こうした総合力が発揮できるのは、各分野におけるノウハウの蓄積、幅広い技術力があるためで、車に関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャルを有しております。 ・創業から約100年の歴史を持ち、トヨタ/マツダ/日産/Audi/BMW等の世界の主要自動車メーカーと取引実績があります。キーセットやドアハンドルなど世界シェア上位の製品を多く持ちます。 2013年に自動車サプライヤー大手のValeoからキーレスシステム製品を買収しグローバル売上高は2倍に成長、更に2019年にはミネベアミツミと経営統合しCASE時代に向けた新製品開発に注力。10年後売上高2倍を目指しています。

【Boschグループ／グローバルな環境で働くエンジニアリング企業／モデルベース開発に強みを持つ／大手自動車メーカーとの取引実績多数】 ■業務概要： 経験豊富なエンジニアが導入コンサルティングや開発代行等を手がけてる当社にてモデルベース開発に必要なHILSシステムの環境構築や検証環境の自動化、評価検証業務を担当頂きます。 ※スキル・経験に応じた業務を担当していただきます。 ■業務詳細： 自動車メーカーや自動車部品サプライヤーが開発する車載ECUソフトウェアに対して検証計画、検証項目作成、検証実施、結果分析と報告を行います。 ・検証計画、項目作成・検証実施 ・検証結果分析、報告書作成 ・検証環境構築・自動化環境構築 ・導入後の変化に応じたメンテナンス業務、共通化による効率的な運用・管理 ■労働環境： 残業時間は、月平均10~15時間程度です。ワークライフバランスを保ちながら、ご就業頂ける環境です。 ■組織構成： 平均年齢は33〜34歳と非常に若く、また社員の3割が外国籍であるため、非常にグローバルで多様性に富んだ組織です。 ■当社について： 当社は自動車大国であるドイツに本社を置き、1994年設立以来ロボティクス・自動車・医療分野などでモデルベース開発を武器に貢献してきたエンジニアリング企業です。ドイツ本社ではBMW、Volkswagen、Audiとすべてのドイツ自動車メーカーにとって欠かせないエンジニアリングパートナーとして現場を支えており、日本でもNISSANやHONDAを始めとした国内自動車メーカーとは殆ど取引のある引き合いも多いトップエンジニアリング集団となっています。 2017年、オープンな技術力を評価されBoschグループの傘下に入りました。国内自動車メーカーおよびTier-1企業からのニーズがあります。 近年ではAD, ADASに関する最新技術のプロジェクトが増えており、新しい技術へのアプローチ、技術獲得に会社として取り組んでいます。

〜100年以上の歴史を誇る東証プライム上場企業（戸田建設）の100%出資子会社／完全週休2日制／賞与平均4.7カ月／埼玉スタジアム2002・ららぽーと海老名などの実績あり〜 ■業務内容： 電気工事の工事全体の「安全・品質・予算・工程」などの管理をお任せします。 ◇詳細 ・施工図面の作成 ・予算管理(必要経費の計算/実費の把握) ・職人の手配 ・現場巡視による工事品質の管理 ・作業者や周辺地域への安全管理 ・工程管理 ＊直行直帰可能で、出張や案件の掛け持ちもありません。 ＊１つの現場を２〜３人で担当していただきます。 ＊直行直帰可能、出張や掛け持ちはございません。 ■組織構成： 電気事業部には21名が在籍しております（会社全体） ※45名／93名（48.3％）が中途採用という構成です ■研修制度： 独り立ちまで期間を定めずOJTにてしっかりサポートいたします！ ■同社の魅力： 【◇埼玉スタジアム2002、さいたまスーパーアリーナなどの大型案件】 受注案件は官庁2割、民間8割。教育施設、病院／福祉施設、商業施設、オフィスビル、スポーツジム、車のショールーム、さらには工場／研究施設、ホテルまでさまざまな建築物の「設備工事」を手がけています。 エリアは埼玉、東京、千葉、神奈川中心となります。 施工実績：埼玉スタジアム2002、さいたまスーパーアリーナ、上智大学四谷キャンパス、ドン・キホーテ鶴見店、BMW GROUP Tokyo Bay 【◇グループに頼りすぎない経営】 戸田建設グループで堅実な経営体制でありながらも、外部案件比率は99.4％で親会社に依存しない案件体制を確保しています。同社の信頼により外部からの受注は年々上昇しています。 【◇風通しのいい社風】 戸田建設の子会社ですが各部門20〜40名と人数規模がそこまで多くないため、関係者の顔と名前がわかり 意見が通りやすい環境です。また中途採用の方も多く社員旅行も実施実績があるため硬い社風ではございません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜TVCM放送中！「まごころを、感動に」をコーポレートメッセージに掲げる自動車総合商社〜 自動車関連事業の総合商社である当社にて、自動車の一般整備や、販売車輌の納車前点検及び整備をお任せいたします。 ■業務の特徴： ・小型乗用車のメカニックの仕事は、エンジンや電機系統の修理や点検をする整備部門と、キズやへこみなどを直す板金・塗装部門の2つの業務に分かれます。未経験の方には、まずは先輩と一緒に作業をしながら仕事を覚えていただきますので、「メカニックとして自分の腕に技術を身につけたい」という気持ちがあればOKです。 ・当社の板金修理工場は、BMW、MINI、ジャガー、ランドローバー、マセラティといった、大手輸入車のメーカーの認証を受けています。最新のテクノロジーを駆使した車に対応する技術を取得することは、あらゆる車に対応できるようになります。実際の現場での、普段なかなかお目にかからない車に触れられるのは、車好きにはたまらない経験だと思います。 ・重機などの特殊車両のメカニックは、職人ならではの技を発揮できる場です。タイヤショベルを例にとると、使用目的によってバケット（すくいあげる部分）に求められる機能が異なります。とは言っても、既存パーツには細かいニーズに対応できるバリエーションがないのが現状です。だったら自分たちで作る。これが日免スタイルです。素材選びから始まり、形状や付け方など試行錯誤を重ねます。大変な作業ですが、「これが欲しかった。ありがとう」と言われた時の達成感は、技術者冥利に尽きます。 ■社風： ・社員それぞれが自分の得意な分野で能力を発揮し、足りない部分は仲間で補える環境づくりを大切にしています。車を販売したお客様から修理の相談を受けたり、整備をしたお客様から買い替えの相談を受けることもあります。スムーズで的確な対応をするためには、仲間の手助けが必要です。どんな仕事も1人では出来ないし、誰かの力を借りて成り立っていることを社員全員が理解しているため、協力体制はバッチリです。 ・従業員教育で重要視しているのは、お互いを知るという人付き合いです。日頃から、どこで、誰が、どんな仕事をしているかが分かっていると、困った時に誰に相談すれば良いのかすぐに思い付きます。顔見知りだと話もしやすいので、社員同士が顔を合わせる機会を積極的に作っています。 変更の範囲：会社の定める業務