〜ノルマや飛び込み一切なし／大手総合商社双日グループの安定性／インセンティブで年収UP〜 ◇年間45台の成約で年収1000万円前後！ ◇入社1年で年収900万円の事例あり（前職：輸入車ディーラー） ◇1台販売あたりのインセンティブは〜20万円程度！インセンティブで年収UP可 ■仕事内容：1988年に設立した、BMW・MINIの正規ディーラーである同社のショールームにて、車種・購入プランをご提案いただきます。 ■仕事の流れ： 1）ご来店：ショールームにご来店したお客様をご対応します。DM・イベントでの反響や、修理でご来店されたお客様などに新車または中古車を提案します。 2）商談：お客様と会話を楽しみながら、車のご要望をヒアリング。お客様の車の好み／家族構成や趣味の傾向／利用シーンに合わせ、お客様に最適な1台をご提案します。 3）ご成約：車両登録や納車日等を調整後、車がお客様の元へ！購入後のアフターフォロー、DM送信、お客様へのイベント告知なども行います。 ■業務の特徴： ＜聞き上手が成約のカギ♪＞ 優績者の共通点は、聞き上手であること。会話中にご要望を上手く引き出し、タイミングよく納得感のあるご提案を行っています。ノルマはなく、お客様に対して誠実なご提案を実現できることもポイントです！ディーラー業務はハードルが高い…という方も売れる仕組み作りがされておりますのでご安心ください。商品が非常に良いため販売しやすく、個人のみでなく法人のお客様もいらっしゃいます。 ＜顧客満足度ランキング上位！＞ BMW・MINIの正規ディーラーとして、高い顧客満足度をキープしている同社。お客様にご満足いただけるサービスを提供できるよう、社員側の満足度向上にも注力しています。 ■働き方：完全週休2日制／大型連休年3回／残業はほぼなし／各種手当＆福利厚生充実 ■入社後の流れ： ＜業界未経験の方は＞ ・車の知識や業界用語等を座学研修で学びます。 ・上司の商談・営業活動を側で学びます。 ・商談同席とFBを繰返し、徐々にあなた主導で商談を実施。 ＜経験者の方は＞ 即戦力として活動をスタート！知識やご経験を活かして、モチベーション高くご活躍頂ける環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎・BMWのセールスコンサルタント・インセンティブ保証／ ■職務内容： 段階的に学べる／拠点・メーカーでの充実した教育プログラムを用意 『BMWI』正規ディーラーでのお仕事です。 店舗へ来店いただいたお客様への対応や、納車後のアフターフォローまで幅広く担当します。「売る」ではなく「一緒に探す」接客を心がけていただければOKです。 □仕事の流れ ■ご来店されたお客様の接客 車両の購入を検討・希望されるお客様を接客します。 ご契約につなげるためには、お話を伺う中でニーズを引き出していくことが重要です。 ■納車までのサポート ご契約後は登録書類作成などの事務作業をはじめ、納車までのスケジュール管理を行います。 届いたお車は整備士とともにチェック。万全の状態に整えてから、お客様に納車します。 ■納車後のアフターケア 納車後も、車検や定期点検に来ていただいた際に新しいキャンペーンのご案内を行います。 次の1台へ繋げるためお客様へ定期的なご連絡も欠かせません。 □仕事の魅力 ■Point1：「自分もこうなりたい」と思えるお客様との出会いが豊富！ 最適な一台を提案する中で、お客様から、アドバイスをいただける機会がたくさんあります。 自身の人間性も磨いていける環境です。 ■Point2：提案のしやすさは抜群！ ブランド力を強みに、自信を持って商品をご提案。 「やっぱり『BMW』が良い」「MINIに憧れていた」と言っていただけるケースは非常に多いです ■モデル年収 年収600万円（入社2年目／24歳） 年収750万円（入社3年目／29歳） 年収1000万円（入社6年目／39歳） ※インセンティブを含めた年収例です ■ご入社後の流れ 『未経験』×『中途入社者』向けの教育PJがSTART！！ 初月： ・商品勉強の座学・商品知識の確認・商品説明のロープレ／毎日10分ほど 2ヵ月目： ・商品説明の復習・お客様への初期対応のロープレ ・ファイナンス系の知識や見積もり作成の座学研修 3ヵ月目：・試乗コースの同乗ロープレ・セールスのロープレ ■3ヵ月目以降も丁寧にじっくりと教育します！ 常に行うこと ・先輩の商談に同席・お出迎えやお見送り・毎日店長と1on1面談 変更の範囲：会社の定める業務

◎自動車修理の板金スタッフ・塗装スタッフを募集！！ 板金塗装業務および付帯業務をそれぞれ担当して頂きます。 　弊社は輸入車に力を入れており、BMW・メルセデス・ボルボなど、 メーカー認定工場として稼働しており、多くのお客様より信頼を頂いております。輸入車に興味がある方、技術を磨き更に、スキルUPを目指している方を探しています。 （業務内容） ◎鈑金作業では、エクボの修理からフレーム交換や、カスタム作業まで様々な業務内容あり。 ◎塗装業務は、下地・パテ研ぎ・マスキング・調色・塗装・磨きなどを、担当して頂きます。 また、塗装の工程は分業制を取り入れておりますが、もし希望があれば相談の上、希望する 工程に従事して頂く事も可能です。 　 ◎未経験者も大歓迎！一人ひとりに合わせて先輩社員が丁寧に指導し、かんたんな作業からスタートして頂きます。

◎自動車修理の板金スタッフ・塗装スタッフを募集！！ 板金・塗装業務および付帯業務をそれぞれ担当して頂きます。 　弊社は輸入車に力を入れており　ポルシェ・BMWなどの、 メーカー認定工場として稼働しており、多くのお客様より信頼を頂いております。輸入車に興味がある方、技術を磨き更に、スキルUPを目指している方を探しています。 （業務内容） ◎鈑金作業では、エクボの修理からフレーム交換や、カスタム作業ま　　で様々な業務内容あり。 ◎塗装業務は、下地・パテ研ぎ・マスキング・調色・塗装・磨きなどを、担当して頂きます。 また、塗装の工程は分業制を取り入れておりますが、もし希望があれば相談の上、希望する工程に従事して頂く事も可能です。 　 ◎未経験者も大歓迎！一人ひとりに合わせて先輩社員が丁寧に指導し、かんたんな作業からスタートして頂きます。

◇◆未経験から可能/残業時間20h/充実した研修制度/有給の取得◎/車好き大歓迎/販売や営業職などのノルマ無し◆◇ ■こんな方歓迎！： - 大好きな自動車に関わる仕事に挑戦したい - 残業時間を20h以内に収め、プライベートも充実させたい - 有給取得のしやすさも重視したい - 会社に安定性があり、社会からの信頼ある環境で働きたい ■募集背景： 業務量増加に伴い人員強化を図ります。店舗の雰囲気も良く、社内の各部署との連携も取れているため、効率的に業務に取り組むことができます。 ■業務概要： BMW車ディーラーにて、自動車購入、車検整備等に関するフロント業務全般を担当していただきます。 ■担当業務： - お客様の受付対応 - 問診、症状チェック - 各種説明や案内 - 車検整備等の予約管理 - 見積り作成 - 部品交換の提案 - メカニックへの作業指示 - 車輌受渡し - 部品手配 - 見積書、請求書の作成 ■業務内容詳細： 以下の業務を担当いただきます。 - お問い合わせ対応 - ご来店時の受付・接客業務 - 自動車購入についての営業担当への連絡 - 整備・点検の予約管理、確認 - 整備見積提案 ※やり取りがある顧客は6000名以上いらっしゃいます。 ■組織構成： 現在、30代2名、50代1名の計3名の事務担当(フロント)が在籍しております。ベテラン社員もいるため、丁寧な研修を実施します。 ■キャリアパス： - 業務フローの習得 - 業務範囲の拡大 - 研修を通じたスキルアップ - 業務指導や人材育成への尽力 ■働き方、就業環境： - 残業手当完全支給(1分単位) - 勤務状況に合わせた報酬 自動車業界やフロント業務が未経験でも安心して挑戦できる環境が整っています。自動車が好きな方、整備に挑戦したい方、お客様とのコミュニケーションが好きな方、ぜひお気軽に応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車好き必見／大手自動車メーカーと取引多数有、Hondaやトヨタ、BMWなど／充実した福利厚生で長期就業可〜 ■業務概要： OEMから依頼された部品を製造するだけではなく、より軽量・低コストな部品を提案し、新規部品獲得につなげています。そのため解析を使って既存車種より付加価値の高い部品の開発、またはそれに必要な解析技術の構築に携わって頂きます。 ■担当業務： ・CADデータの作成から解析モデル作成、実行まで ・解析による部品性能（衝突、剛性、NV、耐久強度）評価と分析、および試験 ・材料試験等の解析に必要なデータの取得 ・ソフトや設備導入や試験委託等の外部折衝 ■得られるスキル 解析モデルを作成して実行、その結果分析して対策立案または実機検証までの一連の解析業務の技術を習得できます。 また解析によって市販車を分析し、見つけた改善点を新たな技術開発テーマとして企画立案、推進するので、車体の構造と性能の知識だけでなく、企画立案力、改善提案力、問題解決力を身に付けることができます。 ■キャリアアップ まずは解析の一連の業務と知識を習得して頂きます。 その後、解析と同等の試験の段取りと実施、解析との比較検証を行ったり、社内にはない解析技術の構築に携わっていただきます。 能力に応じて管理職への昇進や業界で先進的な取り組みは解析ソフトのユーザカンファレンス等での講演の機会もあります。 ■当社について： 高い技術力で世界中の自動車メーカーを支える車体部品とトランスミッション部品の専門メーカーです。大手自動車メーカーとの取引も増え、ホンダ、トヨタ、三菱、スバル、Jaguar、BMWなど取引がございます。 新型車開発から参画し、乗員の安全を確保する高剛性化技術や、低燃費を実現する軽量化技術を駆使して、安全・環境に貢献する最適な部品設計を提案。高い生産性を誇る無駄のない生産工場で、高品質かつ低コストな部品を安定して供給し、世界中の車づくりを支えています。 また世界12ヵ国で事業を展開し海外（現地生産）比率が7〜8割。コーポレートガバナンス体制は先進的で、結果として外国人株主比率は2割以上。事業拡大のため、海外企業を含めたM&Aも視野においており、将来的に海外駐在をしていただく可能性もあり、幅広いキャリアを積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

新型車開発企画／グローバルサプライヤー／CATIA活用設計／EV対応技術／軽量・高剛性化／海外拠点連携／最先端解析技術／OEM共同開発／技術力向上／環境配慮設計 ■業務概要 自動車の車体骨格部品設計者として、自動車メーカーの次世代新型車開発企画から開発・設計までを担当します。取引先例（Honda、トヨタ、スバル、BMW、Jaguar、フォードなど大手自動車メーカー） ■業務内容 ・3D CAD(CATIA)を使用した当社製品の部品設計 ・成形シミュレーション用のモデルデータ作成 ・OEMとの共同開発業務の担当 ・自動車業界の動向調査、およびレポート作成 ・海外拠点との各種対応など ■募集背景 自動車部品業界において、電動化と環境規制への対応を強化。特に電気自動車（EV）の普及に伴い、EV向け部品の開発と製造が急務の為募集しています ■入社後の流れ 入社後1〜2年程度は先輩社員が教育担当として直接サポートいたしますのでご安心ください。また、業務に関わる外部研修等も必要に応じて受けていただくことができます。 ■やりがい・魅力 最新の技術やトレンドを取り入れた革新的な設計に携わることができ、技術力を向上させながら業界の最前線で活躍できます。顧客との連携を通じて実際のニーズを反映し、自身の設計が顧客の期待を超える成果を生むことに大きな満足感を得られます。 また、環境に優しい素材や設計を採用することで、持続可能な社会への貢献を実感でき、社会的責任を果たしていることにやりがいを感じられます。 様々なプロジェクトに関与することで、設計技術やプロジェクト管理能力が向上し、キャリアアップの機会が豊富にあります。 ■キャリアパス 自動車／自動車部品開発に於ける専門技術者として経験が積め、プロジェクトマネージャーとしてチームを率い、プロジェクトの計画〜実行までを統括する役割も可能です。一方で、技術を追及し部品設計エキスパートとしての道を希望することも可能です。 ■当社について 働き方：年休121日／月平均残業約30ｈ／在宅勤務有／ 同社は、グローバルに拡がる自動車メーカーの多様なニーズを受け、部品設計から生産に必要な金型の製作、工場での大量生産まで生産システム全体で最高品質を保証しています。高品質、低コストを徹底的に追求し、世界シェア率が上昇中 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年のお休み日数【125日以上】／転居を伴う転勤無し／東証スタンダード上場／人気輸入車ブランド15以上を展開◎◆◇ ■仕事内容： 当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、アドバイザー職として従事いただきます。アドバイザーは、車検・修理でご来店されたお客様のご要望をヒアリングし、必要な作業内容を分かりやすく説明し、 その情報をメカニックへ的確に伝えることで、安心・安全なカーライフをご提供する大切な役割を担います。お客様とメカニックをつなぐ“架け橋”のような存在です！ ※「サービスフロント」「サービスアドバイザー」と呼ばれることもあります。 ■詳細： ◇ご来店されたお客様への接客（修理・車検内容のヒアリング）　◇メカニックへの作業依頼・指示 ◇お客様への作業内容説明（専門用語は使わず、わかりやすくご説明します）　◇見積もり作成　◇各種付帯商品のご提案　◇お客様への定期整備のご案内・フォロー ■オススメPOINT： ◆店舗に来て頂くお客様に対して気持ちよく帰って頂けるようホスピタリティを持って対応することにより、お客様にご満足頂く根幹の業務です。 　残業も月平均時間25時間程度と、過度に発生することは無く安定して働くことが出来ます。 ◆原則平日休みで土日祝はお客様の来店が増えるため、基本は出勤となりますが、冠婚葬祭や家族イベントがある場合は土日祝でもお休みを取ることができます。 ◆育休後復帰率94％、男性育休取得実績有り、有給消化日数8.7日／年等、安心して長期就業出来る環境です。 ■身につくスキル： 【ヒアリング力と説明力】…お客様から不具合の状況を丁寧に伺い、メカニックへ伝える。さらに整備内容をお客様にわかりやすく説明することで、自然と“聞く力・伝える力”が磨かれます。 【ホスピタリティの高い接客力】…輸入車のお客様は質の高いサービスに慣れていらっしゃる方が多いため、ビジネスマナーやおもてなし力をしっかり身につけることができます。 ■教育体制： 「最初はわからなくて当然」という前提で、一つひとつ丁寧に学べる環境です。 ・営業推進室研修（入社時・1か月後・3か月後の全3回） ・ブラザー/シスター制度（入社より最長半年間、先輩が教育担当としてマンツーマンでサポート） ・メーカー研修（ブランドや商品を深く学べる研修） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年のお休み日数【125日以上】／転居を伴う転勤無し／東証スタンダード上場／人気輸入車ブランド15以上を展開◎◆◇ ■仕事内容： 当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、アドバイザー職として従事いただきます。アドバイザーは、車検・修理でご来店されたお客様のご要望をヒアリングし、必要な作業内容を分かりやすく説明し、 その情報をメカニックへ的確に伝えることで、安心・安全なカーライフをご提供する大切な役割を担います。お客様とメカニックをつなぐ“架け橋”のような存在です！ ※「サービスフロント」「サービスアドバイザー」と呼ばれることもあります。 ■詳細： ◇ご来店されたお客様への接客（修理・車検内容のヒアリング）　◇メカニックへの作業依頼・指示 ◇お客様への作業内容説明（専門用語は使わず、わかりやすくご説明します）　◇見積もり作成　◇各種付帯商品のご提案　◇お客様への定期整備のご案内・フォロー ■オススメPOINT： ◆店舗に来て頂くお客様に対して気持ちよく帰って頂けるようホスピタリティを持って対応することにより、お客様にご満足頂く根幹の業務です。 　残業も月平均時間25時間程度と、過度に発生することは無く安定して働くことが出来ます。 ◆原則平日休みで土日祝はお客様の来店が増えるため、基本は出勤となりますが、冠婚葬祭や家族イベントがある場合は土日祝でもお休みを取ることができます。 ◆育休後復帰率94％、男性育休取得実績有り、有給消化日数8.7日／年等、安心して長期就業出来る環境です。 ■身につくスキル： 【ヒアリング力と説明力】…お客様から不具合の状況を丁寧に伺い、メカニックへ伝える。さらに整備内容をお客様にわかりやすく説明することで、自然と“聞く力・伝える力”が磨かれます。 【ホスピタリティの高い接客力】…輸入車のお客様は質の高いサービスに慣れていらっしゃる方が多いため、ビジネスマナーやおもてなし力をしっかり身につけることができます。 ■教育体制： 「最初はわからなくて当然」という前提で、一つひとつ丁寧に学べる環境です。 ・営業推進室研修（入社時・1か月後・3か月後の全3回） ・ブラザー/シスター制度（入社より最長半年間、先輩が教育担当としてマンツーマンでサポート） ・メーカー研修（ブランドや商品を深く学べる研修） 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／面接一回で内定！／育成体制◎で手厚いフォロー！未経験からでも安心して活躍できる！／土日の休日取得も可能！業界未経験の方も大歓迎！／スタッフの前職は飲食店店員・スーパーの店員・建設業の方など様々◎】 ＼人と話すのが好きなあなたへ／ 「ただ売るだけ」じゃない。お客様の“理想のカーライフ”を一緒に叶える仕事です。 ■当社について： 株式会社nextは、関東エリアで輸入車・国産車の販売を手がけるカーライフ専門店。BMWやMINIなどの人気車種を中心に、常時200台以上のラインナップを誇ります。整備工場も自社で完備しているから、販売後のサポートも万全！「売って終わり」じゃなく、「買ってからが本当のお付き合い」なんです。 ■お任せするお仕事： カーライフアドバイザー（営業・接客）として、お客様の“理想の1台”を一緒に探すお仕事です。 ■具体的には： ・ご来店されたお客様へのヒアリング・ご提案 ・お問い合わせ対応（ネットや雑誌を見た方からの反響） ・店舗でのキャンペーン企画・実施 ・納車後のアフターフォロー（点検・整備のご案内など） ■魅力： 【ノルマなし・飛び込みなし！】 ・100％反響営業だから、無理な売り込みは一切ありません。 【未経験でも安心のスタート】 ・入社後は先輩がマンツーマンでOJT指導！クルマの知識はゼロでもOK！接客経験があればすぐに活かせます。 【やりがい◎】 ・「ありがとう」が直接もらえるやりがい ・お客様と長く関係を築ける（リピーター多数！） ・自分のアイデアでキャンペーンを企画できる ・成果はインセンティブでしっかり還元！ 【福利厚生も充実！】 ・昼食補助（お弁当支給） ・コーヒー・お茶飲み放題 ・制服貸与／社員割引あり ・社員旅行あり ・資格取得支援制度あり ■春日部支店： 取扱いの車種ＭＩＮＩは近年輸入車国内販売台数１位の人気ある商品です。ベテランの販売員が２名（４０代、５０代）活躍しており、一から丁寧に学べる環境です。 ■募集背景： 20周年を迎え業績安定！事業拡大、組織基盤強化に向けて増員募集！

〜BMW Motorradの正規ディーラーでのお仕事！／オートバイが好きな方・機械に触れるのが好きな方からのご応募お待ちしております〜 除雪機の販売・修理・買取をはじめ、オートバイの販売・修理・買取などのサービスを展開している当社にて、メカニックとして働いていただきます。 ■業務詳細： ご来店されるお客様の車検・点検を始め、オプション品の取付やメンテナンス作業全般を行います。未経験の方は、洗車や磨き上げからスタートし、オイル交換・タイヤ交換などの軽整備業務を担当していただきます。経験者の方は、必要に応じてオートバイの分解整備や点検調整などをお願いします。人の命に関わる整備箇所が多くあるお仕事です。慎重で、正確な判断が求められます。厳しい面もございますが、やり甲斐のある仕事内容です。 ■1日の流れ： 09：50清掃／朝礼／打ち合わせ 10：00車検／点検／一般整備業務等 12：00休憩（60分） 13：00車検／点検／一般整備業務等 19：00片付け／退勤 ■やりがい： 長い付きお付き合いとなるお客様が多い為、整備士とお客様の関係に留まらずオートバイの話しを楽しんだりと、良好な関係が多く見られます。仕事もプライベートも充実したオートバイライフを送りたいという方は大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： Ferrari正規ディーラーにおけるセールス活動をお任せいたします。 ◎新車及び中古車の販売に携わる各種販売活動 ◎顧客様管理／フォロー ◎各種保険提案／販売 ■おすすめポイント： （1）お客様は経営者など社会的地位が高い方が多く 対等にコミュニケーションを取る機会もあります。感動をお届けするやりがいのあるお仕事です。話し方・接し方・身なりなど自身のスキルアップもはかれます。 （2）年数回の職種トレーニングプログラムが設定されており、フェラーリに関しての知識をつけることが可能です。 （3）人間関係の良さも魅力です。過去の採用基準もコミュニケーションを大切にできる方です。 ■当社について： 自動車に関する様々な事業に加えて飲食事業等も手掛ける「GLIONグループ」の基幹会社です。管理部門としての役割のほか、グループ会社のシェアードサービスも行っています。 ■GLIONグループについて： GLIONグループはBMWをはじめ、輸入車及び国産車合わせて17ブランドの正規ディーラー事業を主とした企業です。 海外にも拠点を展開しており、自動車に関するあらゆる事業を手掛けています。

〜世界12か国で事業を展開・海外売上比率7〜8割の自動車車体部品メーカー／自己資本比率は50％を超えで安定した経営を実現〜 ■業務内容 今後さらなる変化を引き起こす自動車業界の車体部品メーカーである同社にて金属材料試験研究を行って頂きます。 ■業務詳細 ・鉄およびアルミ材のミクロ試験による組織観察と評価 ・部品機能試験における性能保証と評価 ・材料の耐久性試験結果の解析及び対策立案 ・材料試験設備導入の検討と提案 ＜募集背景＞ 新工法開発における部品機能保証を確立するための試験研究強化のため。 変化、進化が激しい自動車業界では時代を先取りした技術の開発が必要になっております。 国内外の情報を積極的に吸収し、未知なる技術の開発に当社でチャレンジできる方を募集しております。 ■働き方・福利厚生 月平均残業15h、年間休日121日、土日休み(祝日は会社カレンダーに準ずる) 住宅手当あり(月3〜5万円／条件により変動) ■同社について 国内外の大手自動車メーカー取引があり、ほぼ全ての車に同社の製品が扱われています。海外にリサーチ拠点を設けるなどし、国内外での取引拡大に積極的な活動を行っています。生産設備構築のオンライン管理や生産現場におけるシステム化も進めており、より効率的な生産活動を目指すほか、脱炭素社会の実現に向けた工場づくりを推進しています。 ■次世代の車体に向けた軽量化戦略と販売戦略 世界最大のマーケットである中国市場において、現地の新興カーメーカーや日系カーメーカーからEV車向け車体部品を受注することができました。 成長する中国EV車市場には、中国系や日系カーメーカーに加え欧州系カーメーカーも積極的にEV車の生産を計画しています。 また、ニーズの高まりを見せるアルミ専用の新工場を2020年にスロバキアに設立し、順調に受注を獲得しております。 ■同社の強み・魅力 海外で活躍したい方にはチャンスが非常に多い会社です。海外にて通用するよう語学スキルを磨いている方や、実務経験を磨いている方を歓迎。実力を発揮できる環境が整っています。 ・2016年4月より新しい人事制度をスタート。 年功序列制を廃止し、より実力を評価できる制度へ刷新しました。 業務への積極的な姿勢がある方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績好調◎次世代技術で世界のカーメーカーを支えるグローバル企業／大手自動車メーカーとの取引が中心〜 ■部門ミッション ・構造解析による性能を担保した製品仕様の客先提案 ・客先との研究テーマ，開発テーマ等の企画・推進 ・営業本部内の開発インフラ統括管理 ■業務内容 ・必要に応じ解析条件／要件の整合 ・CADデータからメッシュデータを作成、各種境界条件を設定 ・LS-Dynaを使用した構造解析を行い、結果分析や対策を検討 ・検討結果から報告に必要な出力情報整理 ・資料作成(解析結果報告書) ・社内関係部署や完成車メーカー設計／解析部門，材料メーカー，その他様々な客先に向けて解析結果の報告 ■業務のやりがい 自社の開発技術や工法を製品に反映して提案する構造に対し、客先からフィードバックを得る事ができます。要求性能が高いほど自ら考える事が多くなり、考え抜いた構造案が採用された際には大きな満足感を得る事が出来ます。 ■入社後の流れ 解析業務に必要なソフトをマニュアルと演習問題を用いて、サポートを受けながら習得。実務に入ってからも手厚くサポートします。車体構造を学ぶ為の社内講習や、様々な車体をバーチャルとリアルで見て学ぶ機会があります。 ■将来ビジョン 構造解析の担当者として習熟が進んだら客先との事前調整や報告対応まで一連の業務を実施していただきます。その後は指導／管理する立場でご活躍や、新たな解析業務に取組みエキスパートの道を進む事や、開発テーマ推進など他業務に挑戦するなど、活躍の場を広げる事も可能です。 ■組織 8名在籍、当課では１人1人が自主自立して業務にあたりつつ、小人数のチームを組み課題解決に向けて取組んでいます。意見やアイデアを尊重し、挑戦や改善／効率化を歓迎します。常に新しいテーマに取組んでおり、定常より変化を楽しめる方が活躍する職場環境です。 ■当社について 取引先のHonda、トヨタ、三菱、スバル、日産、Jaguar、フォード、BMWなど大手自動車メーカーを支える車体専門メーカーです。開発力・技術力・財務力・グローバル拠点の４つの強みがあり、事業拡大を続けています。年休121日、月平均残業30h、在宅勤務制度やくるみんの取得、平均勤続年数16年とワークライフバランスを充実させる取り組みも実施。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売り上げ好調◎CAD経験を活かせる／世界の自動車メーカーを支える次世代技術〜 ■業務概要 自動車の車体骨格部品の溶接ライン工程設計担当として、最適ライン構想の企画立案・改善提案・折衝を担って頂きます。 ■ジーテクトとは 当社は高い技術力で世界中のカーメーカーを支える”車体専門メーカー”です。開発力・技術力・財務力・グローバル拠点の４つの強みが織りなす事業展開を世界に発信しています。 ■ミッション 自動車業界では電動化に向けた開発が加速しており、世界中の完成車メーカーからの軽量・高強度・低コスト・低炭素・高品質で安価な車体骨格部品というニーズにあった、製品企画・提案を行う部門です。 ■業務内容 （1）車体部品の溶接ライン構想書の作成（生産サイクルタイムの設定、溶接ラインの選定・レイアウト検討、設備投資概要・コスト算出、作業人数の設定など) （2）溶接生技性要件の検証、改善提案、客先との折衝(溶接組付け順、工程数、品質要件、ガン干渉、自動化、新技術調査など) （3）輸送荷姿の検証（輸送用パレット内の荷姿レイアウト、輸送個数の設定） ■業務の魅力 自身が企画・提案した部品が、街中を走る自動車の一部として日本だけでなく全世界のお客様に届く、影響力が魅力です。 ■働き方 年休121日、月平均残業30h、在宅勤務制度 組織には25名在籍、仕事の進捗状況を課内全員で共有しフレキシブルに助け合いながら業務を進めています。困り事や要望、改善提案などを話しあえる場があり、効率良く、働きやすい環境です。 ■得られるスキル 自動車部品メーカーの最上流工程での業務にて、車両開発初期段階から設備段取り前までの溶接ライン工程設計・整合を担当。設備段取手配・工場へのインストール・量産までの工程を一貫して学び、車体部品アッセンブリーのものづくりの知識・企画力・改善提案力を習得することができます。 ■将来のキャリア 一通りの業務の習得後は、引き続きプレス領域の管理・指導の立場でご活躍頂くか、課内のジョブローテーションにて溶接企画領域・CAE領域に挑戦し、ものづくりの知識を広げて頂くことも可能です。能力に応じて管理職への昇進や海外駐在も挑戦できます。 ■取引先 Honda、トヨタ、三菱、スバル、日産、Jaguar、フォード、BMWなど大手自動車メーカーが中心 変更の範囲：会社の定める業務

輸入車正規ディーラーで世界基準の整備に携われる メーカー研修×OJTで技術を磨き、検査員・工場長などキャリアUP可 スピード選考（内定まで2週間）オンライン面接OK あなたにお任せする仕事は、BMW正規ディーラーのサービス工場で行う自動車整備全般です。点検・車検・一般整備から重整備まで、1台1台に責任を持ち、最高水準の「安心」と「安全」を届けていただきます。 ◆主な仕事内容 ・法定点検（6カ月・12カ月）、車検、一般整備、重整備 ・診断機を用いた故障診断、見積作成補助、整備記録の作成 ・納車前点検、用品・アクセサリーの取付 ・整備内容のご説明、フロント業務のサポート（適性・希望に応じて） ・工場内の5S推進、安全管理、工具・設備の保守 ・検査員業務（資格・経験に応じて担当） ◆この求人の魅力ポイント ・輸入車の最新技術に触れ広範囲な経験・スキルアップ ・メーカー階層別研修×OJTでスキルを段階的に習得（軽整備→点検→車検→重整備） ・資格手当（1級2万円／2級1.5万円／3級5千円）で資格取得・維持を後押し ・オンライン選考OK／急募・内定まで約2週間のスピード選考 ◆入社後について（研修・サポート） ・入社後は先輩によるOJTで工場ルール・安全基準・作業手順を習得 ・メーカー実施の階層別メカニック研修に参加し、最新技術を体系的に学習 ・軽整備から担当し、6カ月点検→12カ月点検→車検→一般整備→重整備へとステップアップ ・適性により検査員業務、フロント業務にも挑戦可／メカニックコンテスト参加支援あり ・制服貸与、工具・診断機完備、作業標準書に基づく安全・品質管理

◆人気輸入車ブランド15以上を展開◎◇確実なニーズ・安定した需要◎／接客販売サービス経験を活かしてスキル・年収アップ／明確な評価制度で頑張りが評価に繋がる／店舗数増でポストも多数／年のお休み日数【125日以上】／転勤無し／飛び込み営業無し◆◇ ■採用背景： 輸入車ディーラーとして事業を順調に拡大し続けています。新規出店やM＆Aを重ねている中で、更なる事業拡大を目指し、営業職の増員を図っております。 確実なニーズを捉え、多様なブランドの輸入車を提供することで、顧客に高い価値を提供し続けています。この成長に伴い、将来性を見据えた営業職の採用を行っています。 ■担当業務： BMW、VOLVO（ボルボ・カー）、MINI、Jeep（ジープ）、ジャガー・ランドローバー、BYDなどの輸入車の営業をお任せいたします。 新規でご来店のお客様への営業（※飛び込み営業は無し）、商品案内および既にご購入いただいている既存のお客様へのアフターフォロー等もご担当いただきます。 価格帯は国産車と比較すると高額なため富裕層も多く、お客様に対してより丁寧に商品や機能の説明、見積りの提示をしながら、支払いプランのご提案をする必要があります。販売することだけで完了することなく、 アフターフォローまでサポートするため、お客様とは長くお付き合いすることになりますので、関係性作りは重要となります。輸入車と言う商材を通じ、お客様に「豊かさ・楽しさ・歓び」を提供することが我々の使命です。 ※身内への販売を強制することは一切ありません ■オススメPOINT： ◎【評価制度】年2回、上長と目標設定および振り返りを行います。定量面はもちろん定性面（プロセス）も重視しており、実績に応じて明確な評価を得られます。 ◎【ポスト多数】20代の抜擢人事など、実力に応じて早期キャリアアップが可能です。 ◎【チームプレー】ノルマは個人単位で厳しく課せられてはおらず、店舗ごとにたてられています。 ◎【キャリアパス】販売のスペシャリスト、もしくは、マネジメント層（店長）へのキャリアなどがあります。 ◎【高水準の環境】育休後復帰率94％、男性育休取得実績有り、有給消化日数8.7日／年、社員持株会（奨励金50％※上場企業でもトップクラス）等、安心して長期就業出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎・第二新卒歓迎／異業種からの中途社員も多数活躍中／居住地に応じた配属先の相談可／高級車専門のレンタカー会社にて店舗運営をお任せします◆◇ ■募集背景： 車の保有から利用への流れにより、カーシェアリングやレンタカーの需要が増えていることに加え、コロナによる窓際対策や国内規制が緩和されたことで観光客の利用も増えております。事業拡大に伴う組織強化のために、将来の店長候補となる人材を募集します。 ■職務詳細: 【入社後】店舗業務：接客、レンタカーの配車や洗車などをおいただきます。 【2年目以降】副店長または店長として ・訪問：店舗周辺の既存ディーラーや法人へ訪問します。来客の多い午前中に店舗での業務を、午後に外出することが多いです。 ・入社後は、まず車の洗車・回送業務を習得して、店頭での接客業務を覚えていただき、慣れてきたら先輩社員に同行しながら学べるので、営業未経験の方でも安心してスタートできます。 ・マネジメント業務：店舗により異なりますが、社員1〜4名、アルバイト15〜20名程度が在籍。アルバイトのシフト調整などもおまかせします。 ■充実した教育制度： ・本社研修で接客や店舗運営の基本を学ぶことができます。また専門知識は専用マニュアルがあるのでしっかり勉強できます。これまでにも、元ホームセンターの販売スタッフや保育士をされていた方が活躍しています。 ■キャリアパスについて： ・成長度や能力、成果、貢献度に応じた昇格・昇給制度があります。 ・販売実績等の定量評価もありますが、定性評価がメインとなり、（1）主体的に考えて店舗のために行動する姿勢（2）アルバイト等に対するリーダーシップ等を評価しています。 ・キャリアパス：スタッフ→副店長→店長→エリアマネージャー→課長 ・最短で2年で副店長になった方もおり、将来的には会社を担う幹部候補としてご活躍いただく事を想定しています。 ■配属先について： 首都圏14店舗の中から配属先を決定致します。最初の配属先は現住所からの距離も考慮して決定致します。 店舗は渋谷、品川、蒲田、新橋、天王洲アイル、羽田空港、綾瀬、北戸田、上井草、国立富士見台等にございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■部門ミッション 購買１課においては、既存・新規サプライヤーと交渉を行いながら社内部署とも調整を図り、調達戦略を立てながら最適なサプライヤーから調達することをミッションとしています。 （新機種立上げから量産管理まで幅広い範囲の業務を行っております） また購買部門の統括管理機能及び下請法遵守をはじめとするコンプライアンス機能の強化を図り、サプライヤーとの間で健全な取引を行うことも重要な役割となります。 ■職務内容 ◇加工外製・購入部品の調達（調達価格の決定、ML設定、発注業務、月末支払計上 処理） ◇原材料の調達（支給／自給比率設定、トライ材発注、商流等検討、材変、スクラップ単価改定、月末計上処理） ◇海外拠点からの調達業務（見積入手、発注業務、輸入業務管理） ◇見積登録〜価格決定通知発行（システム運用等） ◇新規サプライヤーの開拓 ◇サプライヤー管理（与信管理、評価、コンプライアンス強化等々） ■魅力・やりがい 多くの大手自動車メーカーの取引があり事業好調です。HONDAやトヨタ、スバル等の国内メーカーだけでなく、BMWやJAGUAR等海外取引先も増加。自分が携わった製品が自動車メーカーに納入され、車の部品の一つとして搭載されます。その車が世界中のユーザーに届いており、自動車業界の発展に貢献しています。 ■働き方 月平均残業時間は約30時間で、出張対応は業務によりますが年に数回関東や関西など発生の可能性はあります。有休取得率も高く、育休制度利用者もおり働き方については満足度高く、くるみん認定もされています。 ■職場環境・風土 相談しながら仕事を進めることが出来る風通しのよい職場です。お互いが協調しあい取組むことで、安心して仕事が出来る環境です。自主性を尊重し新たな施策にもチャレンジしやすい環境です。 ■教育体制 OJTを通じた基礎的な管理業務から始め、徐々に仕事を覚えていただきます。必要に応じて外部研修等への参加をしていただきます。 ■キャリアステップ 購買部門の各業種に携わっていただき車体専門メーカーの購買部門スキルを総合的に習得。ご本人の適性や希望を総合的に判断した上で、将来的には課員をまとめるリーダーとしてご活躍いただくことも可能です。 ■組織情報 購買1課：7名（管理職2名、課員5名） 変更の範囲：会社の定める業務

自動車部品のグローバルメーカーである当社において、接合技術開発の業務をお任せいたします。 ■担当業務： ・自動車部品に対するアーク溶接等の接合技術を用いた新工法の開発 ・アーク溶接等の接合における、自動車部品の品質保証技術の検討と提案 ・開発推進業務として、開発計画の立案及び進捗管理 ・新事業領域の評価技術導入に向けた計画立案 ■募集背景 世界的な脱炭素化の流れを背景に、電動化・CASEを中心とした大きな変革期を迎えている自動車業界で、ジーテクトは成長を続けています。今後も加速する変化に対応し更なる成長を遂げるためには、将来に向けた先行技術開発が不可欠です。 自動車メーカーは今後の電動化に向けて、航続可能距離の進化やコストの削減など様々な課題を抱えています。当社では、車1台分の解析技術により生み出される製品群の競争力を向上（主には車体骨格の更なる安全性向上・軽量化とコストの両立）させ提案。技術力で自動車メーカーからの信頼を得ることで、開発から一括受注する車体領域のシステムサプライヤー(Tier0.5)へ進化するための物づくり実現を目指しています。材料の成型技術と接合技術の更なる開発を注力分野と置き、今後の自社製品へ適用するための接合技術開発の要員を募集しています。 ■当社について： ・高い技術力で世界中の自動車メーカーを支える車体部品とトランスミッション部品の専門メーカーです。新型車開発から参画し、乗員の安全を確保する高剛性化技術や、低燃費を実現する軽量化技術を駆使して、安全・環境に貢献する最適な部品設計を提案すると共に、高い生産性を誇る無駄のない生産工場で、高品質かつ低コストな部品を安定して供給し、世界中の自動車メーカーの車づくりを支えています。 ・世界12ヵ国で事業を展開し海外（現地生産）比率が7〜8割のグローバールメーカーでの企業法務業務です。コーポレートガバナンス体制は先進的で、結果として外国人株主比率は2割以上。将来の事業拡大のため、将来的に海外駐在をしていただく可能性もあり、幅広いキャリアを積むことができます。 ■＜当社の特徴＞ 変更の範囲：会社の定める業務

≪残業0時間への取り組みあり◎／フルフレックス制度／転勤なし／年間休日118日（土日休み）／福利厚生充実◎≫ Penske Automotive Group傘下のニコル・グループにおいて、モータースポーツ向けパーツの輸入販売や技術開発を担う当社にて、ITアプリケーションの刷新プロジェクトを担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ●ITアプリケーションマネージメント業務 ●アプリケーションの開発・改善・運用・保守 ●ITアプリケーションプロジェクトマネージメント ■当社について： ニコル・レーシング・ジャパン合同会社は、BMW・MINI・フェラーリ・ロールス・ロイスなど、世界的ラグジュアリーブランドを取り扱うニコル・グループの中核企業です。 神奈川・東京を中心に22拠点を展開し、約400名のスタッフが在籍。お客様に最高のドライビング体験とサービスを提供しています。 ■企業の魅力： ◎世界的グループの一員企業 2021年より、米国ニューヨーク証券取引所に上場する「Penske Automotive Group」の一員となり、グローバルな視点と安定した経営基盤を両立しています。 ◎40年以上の実績と信頼 創業以来、ラグジュアリーカーの輸入・販売に特化し、長年にわたりお客様に選ばれ続けてきた企業です。 ◎みなとみらい・川崎に本社を構える好立地 横浜ブルーアベニューや川崎市幸区など、アクセスの良い場所に拠点を構えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【具体的な仕事内容】 ・アメ車及び欧州車の車検整備、一般整備及び故障診断 ・エアコン/バッテリー/ライト/タイヤ等の交換・修理 ・故障診断および修理作業 ・クラシックカーや希少車のレストア作業 ＼おすすめポイント／ ・メルセデスベンツ、BMW、ポルシェなど、外車が9割！ ・高級車や希少車種の整備に多く携われる！ ・新しい技術習得や故障診断のスキルアップ！ ・完全週休二日制！ ・勤続年数が長いメンバー多数！ 　離職率が低く、安心して長く働ける職場です。 高級車や希少な車種を扱うため、既存のスキルを 活かしながらも新しい技術や知識を身に付ける 機会が豊富です。 【1日の流れ】 ▼出社後、ショールームでその日の作業内容を確認 ▼朝礼後、ラジオ体操を行ってから作業開始！ ▼午前中は整備業務に集中 ▼休憩/お昼休みはしっかり取ってリフレッシュ！ ▼午後も引き続き整備作業を進めます 【この仕事のやりがい】 状況によっては、マニュアルに正解が載っている訳では ないからこそ、自動車の構造はどうなっているのか？ どこに不具合があるのか？など、自分でイチから 原因を突き止める。 まさに自動車の“診察”のような面白さが魅力です！

BMW MINIを扱う正規ディーラー店舗として 整備士（サービススタッフ）として、フロントまたはメカニックの業務をおまかせします。 業務は希望に応じて選択可能なため、あなたの適正が活かせます！ 具体的には・・・ ［フロント業務］ ・点検、整備、修理の受付とご提案 ・納期などの管理 ・書類作成 など ※将来的には責任者も目指せます ［メカニック業務］ ・車検・法令点検や一般整備全般 ・純正オプション取り付け（ドライブレコーダーなどの取り付け） ・清掃、片付け など ＊1日のスケジュール（5～10車程度）があるため事前準備ができます ＊チームワーク抜群で効率よく作業することができます ＊仕事は連携を取りながら進めていただきます 【入社後の研修が充実】 輸入車を扱うため、専門的な知識やスキルは必要になりますが、入社後にしっかりサポートしますので安心して働けます！ 全国に100名といない「マイスター」の称号を獲得したメカニックが在籍しており、指導やアドバイスを受けることもできます。 3ヶ月に1回の社内勉強会や、メーカー主催の勉強会などにも積極的に参加できる環境を整えており、スキルや専門性を高めたい方にもピッタリの職場です！

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