自動車ガラスの施工スタッフ(未経験歓迎)◆希少性の高い仕事/残業月10h以内/昨年度賞与最大5ヶ月分株式会社富士屋硝子店

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仕事内容

◎10年以上続けて決算賞与支給 ◎昨年度の賞与は最大5ヶ月分 ◎学ぶ機会が少ない分野の仕事で希少性が高い ◎残業は月10時間以内で自分の時間もしっかりと ■自動車ガラスの専門店 ——————————— 当社は、自動車ガラスの専門店として、ガラスの修理やコーティングなどを行なっている会社です。お客様は、カーディーラーや自動車修理業者など。依頼をいただいたお客様先へ出張で出向き、自動車ガラスの取り付け施工、カーフィルム施工、リペア作業などを行ないます。 ※午前中に2件、午後に2件の対応をするイメージです。 ■希少性の高い仕事なんです ————————————— ディーラーや修理業者の元に寄せられたガラス修理に関する修理対応は、当社のような専門店に依頼を発注されることが多いです。専門的な技術者として必要とされる場面が多く、50年以上続けて取引をしている大手ディーラーや修理工場ばかり。業績は安定しています。 ■イチから技術を学べます ———————————— ニッチな分野であるため、整備士のように専門学校で学ぶ機会もありません。そのため対応できる人材はとても貴重な存在。 当社では、車のパーツや工具の名前など、基本的なことからしっかりと学ぶことが可能です。先輩達の前職は営業、製造業、飲食店の店長など様々。未経験から入社して活躍しているので安心してくださいね。 ■日々新たな車との出会いが ————————————— トヨタ、ホンダ、日産、スズキなどの国産車から、ベンツやフォルクスワーゲン、BMWなどの外国車など、扱う車は様々。大型車やバスなどの対応をすることも。年式も様々で、色々なメーカー、車種と出会い、飽きがこないのも仕事の特徴です。日々学びながら、新たな経験を積み重ねていく。車好きな方にはもってこいな職場です。

働き方

勤務地

(株)富士屋硝子店 古河店 茨城県古河市中田1098-2(最寄駅:古河駅)

交通

「古河駅」より車で5分 ◎マイカー通勤OK(駐車場完備)

雇用形態

正社員

給与

月給 255000円 ~  (※想定年収 3420000円 ~ ) ※経験や能力を考慮の上決定します。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を別途支給します。 ※上記には一律支給の職能手当(20,000円)、物価手当(87,000円)、精勤手当(5,000円)を含みます。 ※残業が発生した場合には、時間外手当を別途支給します。 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

08:40 ~ 17:00(固定時間制) 実働時間:1日あたり7時間 08:40 ~ 17:00 ※実働7時間(休憩80分) ※残業は月10時間以内です。 ※1~3月が繁忙期、5~6月、9~11月が閑散期となります。

実働標準労働時間

08:40 ~ 17:00(固定時間制) 実働時間:1日あたり7時間 08:40 ~ 17:00 ※実働7時間(休憩80分) ※残業は月10時間以内です。 ※1~3月が繁忙期、5~6月、9~11月が閑散期となります。

休日

週休2日制 <年間休日114日> ◇週休2日制(第2・第4土曜日+日曜日・祝日) └月1回、希望日に休みを取得可能 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇介護休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇(取得・復職実績あり) ◇育児休暇(取得・復職実績あり)

特徴

待遇・福利厚生

◇昇給年1回(4月) ◇賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:5ヶ月分) ◇決算賞与(3月/業績による) ◇交通費支給(会社規定あり) ◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇時間外手当 ◇出張手当 ◇役職手当 ◇職能手当 ◇資格支援制度(受講費・受験費用・交通費を負担) └3年以上経験を積み、JAGU自動車ガラス技術検定を取得する社員が多いです。 ◇資格手当 ◇報奨金 ◇退職金制度 ◇オフィス内禁煙 ◇作業着貸与

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK \入社時に必要な知識はありません。意欲・人物重視の選考です/ ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) <こんな方にオススメです> □自動車が好きな方 □機械いじりが好きな方 □DIYが得意な方 □人間関係が良い環境で働きたい方 □長く働くことができる環境を求めている方

会社概要

会社名

株式会社富士屋硝子店

所在地

栃木県小山市神鳥谷210-1

事業内容

■会社概要: 1974年創業、栃木県小山市に本社を置き、くるまのガラス専門店として快適なカーライフのお役にたてる製品のご提案と皆様に安心と安全を提供しております。 ■事業内容: ・ガラス(自動車、建設機械、産業車輌、船舶、特殊)の取付施工・販売 ・カーフィルム施工、ガラスリペア、オートガード(ガラス盗難対策)、撥水加工

従業員数

65名

資本金

30百万円

平均年齢

36.1歳

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【経験を活かして安定キャリア】配管設計エンジニア|賞与4か月×長期プロジェクト中心(日立市)

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勤務地

-

年収

400万円~600万円

業種職種

アウトソーシング その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(機械・電気)

◎案件待ち・全国配属に振り回されず、希望領域のPJTに参画の可能性高! ◎領域×関東圏に特化した案件展開 エネルギーセクションにて、次世代のスマートエネルギーシステムの生産(エネルギープラント)に関わる、エネルギープラントの配管設計・図面作成を行って頂きます。 <業務概要> ・配管ルートの設計(2DCAD図作成) ・配管サポートの機械設計業務 ・社内システムを使用して配管ルートの計画の立案 ・電装部、機械部、建設部との協議 ・使用するツール:Excel、Word、PowerPoint、AutoCAD * ▽スターワークスの魅力 ◎早く案件紹介ができる 大手派遣会社と同じように、大手・有名メーカーの取引実績が多い当社ですが、 それだけではありません。 領域×エリアを絞っているからこそ、一人のエンジニアのために、 面接前にスキルシートを見て、「あなたが次に積みたい経験に合う案件」があるか確認し、 最短でも面接中、翌日には案件の紹介ができます。 「案件待ちの時間を減らし、次のキャリアにつながるPJTに早く入りたい」 そんな方に選ばれています。 ◎管理やフォロー体制の充実 「大手だとサポートが薄く、定期連絡がなかなか早くできない」 「不安なことがあった時の対応スピードが遅くて働きにくい」 こんなことありませんか? 当社では大手じゃないからこそ、 一人のエンジニアに対し、複数名の対応をしており、 担当営業一人がたくさんのエンジニアを抱えることもありません。 ◎働きやすさ もちろん以下も当社の強みです! ・家賃は60%補助で、手元に残るお金が増える ・定年後は給与カットがなく、長期就業ができる ・国が推進している最先端PJTに参画できる

<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

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◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

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勤務地

-

年収

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【電気主任技術者】保安点検の企業で、資格を一生涯活かす/年間休日122日/北海道虻田郡豊浦町

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日本テクノ株式会社

勤務地

茨城県土浦市

年収

327万円~359万円

業種職種

その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

<特別育成枠採用>3年で営業所長に◆営業所長の平均年収848万円/土日祝休み/業種・職種未経験OK

<特別育成枠採用>3年で営業所長に◆営業所長の平均年収848万円/土日祝休み/業種・職種未経験OK

富国生命保険相互会社

勤務地

茨城県水戸市

年収

400万円~1000万円

業種職種

生命保険 その他個人営業 その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE

「もし新卒就活してた頃に戻れたら」 一度でも思ったことがあるあなたへ。 ◆平均年収848万円 ◆完全土日休み+年間休日127日 ◆大手企業の役職者 すべてを【未経験入社3年】で 叶えるチャンスです。 笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笊ョ  厳しい数字達成のインセンティブではなく  確実なキャリアアップで年収もアップ。    3年後、10年後のあなたを想像しながら  この求人を読んでみてください ╰━━━━━━━━━━v━━━━━━━━━╯ 営業所長候補として、営業所の運営業務を お任せします。 / 一般的に10年かかる、所長クラスまでの道のり。 当社なら「3年」で実現できる環境があります。 \ ▼基礎研修:通算3ヶ月  生命保険の仕組みや商品知識を習得しつつ 営業トークの練習&実践します。 ▼現地研修:通算6ヶ月  営業職の新規採用、活動基盤開拓 お客さま対応などを習得します。 ▼事務研修:2ヶ月 顧客対応、業績管理、営業職の労務管理など 事務業務を習得。 またFP3級など資格取得を目指します。 ▼採用研修:1ヶ月 所属支社で採用スキルを習得します。 ▼所長補佐:入社3年まで @支社・営業所 営業職の新規採用、育成、同行など 営業所全体の業務に携わります。 ▼営業所長昇格! / 「3年」までの道のりも、好待遇! \ 営業所長の平均年収は848万円ですが 入社1年目でも年収400万円以上 家族手当・住宅手当なども含めれば 500万円以上も可能です。 / 家庭を持っても安心の働き方! \ 年間休日127日で、土日祝休み。 初年度最大16日の有休が取得可能なので 私生活を楽しむ余裕のある働き方です。 *** 営業所長のキャリアはゴールではなく、スタート地点。 ・規模の大きな営業所への異動 ・支社の運営を担う営業次長、営業部長 など あなたの将来は無限大です。

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仕事内容

社員の平均年齢

自動車ガラスの施工スタッフ(未経験歓迎)◆希少性の高い仕事/残業月10h以内/昨年度賞与最大5ヶ月分

自動車ガラスの施工スタッフ(未経験歓迎)◆希少性の高い仕事/残業月10h以内/昨年度賞与最大5ヶ月分

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