〜2024年度の売上高21.6億円、前年比304％成長と急成長中のスタートアップ企業／TOPPANグループという安定的な基盤とスタートアップらしいスピード感のある事業運営を行っています〜 ■業務概要 更なる事業成長を行うべく「流通プラットフォーム（卸売）事業」の営業メンバーを募集します。医療機関や薬局向けに薬剤の卸売事業を展開しています。 ■業務詳細 ・医療機関を対象とした、医薬品の受注活動 クライアントのニーズを確認、薬剤の提案を行います。 クライアントとの打ち合わせは訪問またはオンラインで行います。※比率8:2 ・新規薬剤および新規サービスの企画、提供 顧客の経営課題をヒアリングして、新規薬剤・新規サービスの開発を行います。マネジャー、部長とともに新しいチャレンジを行います。 ■ポジションの魅力とキャリアパス ・社会益と収益、両方生み出せる人材になれます。 ・事業フェーズ0→1または1→100どちらも経験できます。 ・医療機関の決裁者人脈（理事長、院長先生、事務長など）が多く獲得できます。 ・経験、ご年齢に関係なく事業責任者や部門責任者になることが可能です。実績も多数あります。 ■当社について TOPPANグループのヘルスケアスタートアップである「おかぴファーマシーシステム株式会社」では、希少疾患・難病に特化したスペシャリティ薬局事業を中心に、シナジーのある周辺事業を手掛けています。直近2024年度の売上が21.6億円とYoYで304%の高い成長率を誇る急成長中のスタートアップ企業です。TOPPANグループという安定的な基盤とスタートアップらしいスピード感のある事業運営の両方を兼ね備えた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来的には広報・採用にも携われる／女性9割・子育て中スタッフ多数在籍で仕事とプライベート両立できる環境／一般社団法人で幅広い事業展開で安定性◎〜 ■業務内容 ライフメディカルグループの事務局担当として、今井歯科を中心にグループ会社の事務局スタッフとしての業務もお任せします。 ※勤務地は八潮市今井歯科併設の事務局です。 入社後まずは、各医院やクリニックで足りなくなった備品の調達・医療事務スタッフが入力した資料のとりまとめやデータ入力などからお任せいたします。 将来的には個人の志向性や希望に合わせて以下の業務をお任せいたします。 <将来的にお任せする業務> ・人事関係業務：新卒、中途、パートの採用業務 ・SNS更新や広報担当 ・アウトソーシング先との折衝（金融機関、歯科関連業者等） ※専門的な知見に関しては社労士、税理士の方と関係がしっかりと出来ているため、相談をしやすい環境です。 ・一部秘書業務（理事長予定調整等） ■組織構成 事務長含めて4名（全員女性）。 30代前半〜30代後半が在籍しております。 ■ご入社後の流れ 最初は基本的な事務業務を少しずつ習得していただきます。先輩が横に付くので分からないことはすぐに質問できる環境です。 各スタッフと連携して業務を進めていくため、お一人にご負担が集中するようにはなりませんので安心してください。 ■働く環境 ・女性が9割のグループで事務局全員が女性です！ ・年間休日121日、完全週休二日制(日・祝+平日1日）、残業ほぼなし、有休取得率100％ ・総勢70名以上在籍しており、子育て中のスタッフも多数在籍 ・家庭と仕事の両立をどちらも大切にしたい方にはぴったりの環境です◎ ■魅力 〈WLB保ちながら幅広い業務を経験できる〉 業務に慣れた頃を見て、人事業務や広報など適性に応じて、仕事の幅を拡げることが可能です。実際に入社1か月後に手を挙げて採用に携われるようになった事例もあります。 ■特徴 ライフメディカルグループ（医）大志会、（医）大生会、（社）ワークライフインテリジェンス、(同)ワークライフバランス、(同)ワークライフヘルスケアの事務スタッフとして活躍いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎医療業界ですが、完全土日祝休み年休120日以上 ◎先輩社員と同行スタート！OJTが充実しているので未経験でも安心！ ◎営業職未経験OK、既存顧客の渉外業務からスタートします 《お仕事内容》 歯科訪問診療(往診部門)の「マネージャー（運営管理／渉外）」として 訪問先の高齢者施設等からのご要望を把握し、医療従事者(診療チームの歯科医師・歯科衛生士)が適切に対応できるよう、その橋渡しをおこないます。 【具体的には...】 訪問診療コーディネーター(調整役) ・往診現場である施設（施設長／ケアマネ）と診療チームの橋渡し ・診療チームの調整・相談窓口 医療事務・運営管理(マネジメント要素) ・診療チームのシフト作成 ・従業員の勤怠管理 ・施設契約業務 ・請求業務 ・集金、小口精算等の管理 渉外業務（往診部門） ・既存顧客(高齢者施設中心)のサポートや増患提案業務 ・新規(顧客)施設の開拓等 ◎営業未経験でも安心、渉外業務からスタート ・既存顧客管理、ルート営業100％！ ・テレアポ・飛び込みなし 既存顧客の満足度向上と往診チーム（医療従事者）との良好な関係構築を重視しています。 【充実の研修制度】 ■入社～3ヶ月：先輩マネージャーとの同行、歯科医院内での研修、保険診療の座学(レセプト) ■3か月～（1年目） ・OJT研修で先輩マネージャーから学びます。 ・日中は診療チームに同行します。 日々、往診に出ている医療従事者から往診業務上の問い合わせがあるので相談窓口となり、内容の聞き取り、先輩マネージャーへ情報共有。 先輩から対応策を伝授します。 往診事業所内には、歯科医師、歯科衛生士、事務員（レセプト担当、保険診療請求担当）など、それぞれのお仕事を専門に従事しているスタッフがいるので、わからないことはすぐに相談できる環境です。

【医療×経営改革】地域医療を支える病院経営支援 【年収700万〜｜土日祝休み｜年休120日以上】医療機関の経営支援マネージャー募集 ■企業概要 地域医療の未来を支える「病院経営のプロフェッショナル集団」CHCPは、医療・介護・薬局・歯科などを横断的に支援することで、地域包括ケアの実現を目指す企業。単なる経営支援ではなく、地域医療の持続可能性を高める社会的意義のある仕事です。 ■ ポジション概要 医療機関の経営支援を担うCHCPグループにて、病院の事業推進を担うマネージャーポジションを募集します。地域医療の未来を支える病院づくりに、経営面から深く関与できるやりがいあるポジションです。 ■ 募集背景・ミッション CHCPグループは、全国に病院・薬局・在宅サービス・歯科医院などを展開し、医療機関の経営支援を通じて地域医療の質向上を目指しています。今回募集するマネージャーは、パートナー病院に常駐し、経営改善・運営支援をハンズオンで推進する重要な役割を担います。 ■経営支援とは　※一部事例となります。 ・医療・病棟機能再編の意思決定と持続可能な運用体制の構築 ・慢性的に不足する医師・看護師等の医療職の採用代行 ・地域連携強化、ベッドコントロールの高度化等を通じた病床稼働率の向上 ・部署間連携促進、施設基準管理の厳格化等を通した診療報酬請求の適正化 ・グループ規模を活かした共同購買やベンチマークを活用した価格交渉 ■ 業務内容 ・パートナー病院への週4〜5日の出張（常駐支援） ・事務部長補佐として経営・運営業務を遂行 ・理事長・医師・各部門責任者との関係構築 ・事業計画の実行、利益改善施策の企画・推進 ・医療職の採用支援、病床稼働率向上、診療報酬請求の適正化など ■組織体制 ・配属先企業：株式会社CHCPホスピタルパートナーズ └従業員数：21名 ■働くイメージ 完全ハンズオン支援で現場に深く入り込むスタイルです。週4〜5日出張で病院に常駐し、事務部長補佐として経営に関与。現場と経営の両方を経験できる希少なポジションです。 変更の範囲：本文参照

◆既存顧客への提案／20代管理職や入社5年で支店長の実績あり／残業平均25h／歯科医療のプロを支えるトータルサポートカンパニー◆ 歯科クリニック・大学病院・歯科技工所などへ歯科医療機器や歯科材料のルート営業をお任せします。 担当は60〜80社程度で、週1回以上の訪問を基本とし、1日平均20件前後を回ります。 ＜1日の流れ＞ 8時半　朝礼・お客様への納品物の車詰め 9時〜　お客様先訪問 16時半〜　受注や集金処理など事務作業 17時半〜　退勤 ■入社後について 先輩社員とのOJTをメインに業務を習得いただきます。育成環境や研修が充実しているため、多くの中途入社者が活躍しています。 ■業務の特徴 消耗品をメインに大型機器も販売します。競合企業は600社程度と多く、製品での差別化は難しい環境です。価格勝負をすることもできますが、当社は製品説明のスキル向上、教育体制を充実させることで営業スキルを伸ばし続けることを追及しています。 ■キャリアパス 管理職を目指す道とプレーヤーとしてスペシャリストを目指す道がございます。早い方であれば20代で管理職や入社5年で支店長へ昇格した方もいます。 ※モデル月給例：第二新卒入社23万円→3年目27万円→5年目30万円 ※営業所長700〜800万円、支店長800〜1000万円、ブロック長1000万円〜 ■魅力 ◎数字だけでなく行動面も評価する仕組みで、努力が報われやすい環境です。こつこつ地道に取り組んでいる方であれば達成が可能です。 ◎医院内シェア向上に向け、営業の専門性／スキルを高めることにも注力しています。メーカーに頼っていたデモンストレーションの自社内製化など、無理なく営業としてのスキルを身に着けることができます。 ◎親会社の米国・ヘンリーシャイン社は世界最大級の歯科医療機器及び歯科材料販売会社なので製品群は幅広く、幅広い提案が可能です。 ■当社について ・地域密着型の営業活動から得た地域ごとのノウハウ、協力メーカーの全国規模のバックアップにより、顧客要望に最も適した歯科医院開業／経営の情報提供とトータル支援を実現しています。 ・国内外のメーカー／商社の協力体制のもと、話題の先進技術を紹介する展示会も毎年開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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◆既存顧客への提案／20代管理職や入社5年で支店長の実績あり／残業平均25h／歯科医療のプロを支えるトータルサポートカンパニー◆ 歯科クリニック・大学病院・歯科技工所などへ歯科医療機器や歯科材料のルート営業をお任せします。 担当は60〜80社程度で、週1回以上の訪問を基本とし、1日平均20件前後を回ります。 ＜1日の流れ＞ 8時半　朝礼・お客様への納品物の車詰め 9時〜　お客様先訪問 16時半〜　受注や集金処理など事務作業 17時半〜　退勤 ■入社後について 先輩社員とのOJTをメインに業務を習得いただきます。育成環境や研修が充実しているため、多くの中途入社者が活躍しています。 ■業務の特徴 消耗品をメインに大型機器も販売します。競合企業は600社程度と多く、製品での差別化は難しい環境です。価格勝負をすることもできますが、当社は製品説明のスキル向上、教育体制を充実させることで営業スキルを伸ばし続けることを追及しています。 ■キャリアパス 管理職を目指す道とプレーヤーとしてスペシャリストを目指す道がございます。早い方であれば20代で管理職や入社5年で支店長へ昇格した方もいます。 ※モデル月給例：第二新卒入社23万円→3年目27万円→5年目30万円 ※営業所長700〜800万円、支店長800〜1000万円、ブロック長1000万円〜 ■魅力 ◎数字だけでなく行動面も評価する仕組みで、努力が報われやすい環境です。こつこつ地道に取り組んでいる方であれば達成が可能です。 ◎医院内シェア向上に向け、営業の専門性／スキルを高めることにも注力しています。メーカーに頼っていたデモンストレーションの自社内製化など、無理なく営業としてのスキルを身に着けることができます。 ◎親会社の米国・ヘンリーシャイン社は世界最大級の歯科医療機器及び歯科材料販売会社なので製品群は幅広く、幅広い提案が可能です。 ■当社について ・地域密着型の営業活動から得た地域ごとのノウハウ、協力メーカーの全国規模のバックアップにより、顧客要望に最も適した歯科医院開業／経営の情報提供とトータル支援を実現しています。 ・国内外のメーカー／商社の協力体制のもと、話題の先進技術を紹介する展示会も毎年開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科、内科、消化器科、呼吸器科、循環器科、皮膚科、リハビリテーション科 ・処方箋枚数：約20枚／日 ・薬歴:電子カルテ ・常勤人数：2人 ・パート人数：4人 病棟患者さんへのお薬説明、持参薬の確認。外来、入院調剤業務。 【求人の特徴】 ＜　薬局長候補求人　＞ ■現任の方が定年が近い為後任募集です 　人員は薬局長、常勤2名、非常勤2名（週1日と週4日） ■日勤17時まで、残業ほぼなし♪ 　男性のみ事務当直を月1～2回程度お願いしています 　※当直手当あり ■病棟業務が中心の業務内容です。混注業務はございません。 ■院内託児所あり 　子育て世代も無理のない両立が可能です ■地下鉄鶴舞線　平針駅から徒歩圏です。 　条件によりマイカー通勤OK（駐車場あり） ～ご不明な点、詳しく知りたい点などお気軽にお問い合わせください～ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・週1日からOK ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

■利用者様やそのご家族からの入所前・入所後の相談受付 ■医療機関や他機関との連絡、調整 ■見学者の施設案内など対応 ■利用者様の送迎 ■ケアマネとの連絡調整 ■一般事務および医療関係事務全般 ■サービス担当者会議などに出席 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 給料多め,未経験OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、循環器科、皮膚科 ・処方箋枚数：約43枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・事務数：2人 【在宅】居宅6件、施設3件 【PR・職場情報】 創業から 100 年。【あなたのそばで、家族のように】をモットーに「かかりつけ薬剤師」がいる「かかりつけ薬局」を志すと同時に、ドクターや医療関係者の方々からも信頼を寄せていただける「薬の専門家」を目指しています。 【求人の特徴】 ＼＼店長・管理薬剤師として、店舗運営をお任せできる方の募集／／ 【こんな店舗】 ・門前のクリニックとの関係良好！ ・将来的な管理薬剤師、店長候補としての採用となります ・薬局長・管理未経験の方でもチャレンジ可能♪ ・ブロック長やエリア長からのフォローがあります 【充実した手厚い教育体制】 ・ブラザーシスター制度あり ・個々の将来像に応じて履修可能！ジョブチャレンジ制度もあります 【キャリアアップ】 ・最年少マネージャー29歳、最年少執行役員40歳の実績あり！ ・やる気と積極性がり手を挙げる方にはチャンスがある環境です 【育児支援】 ・育休産休取得率100％、育児復帰サポート100％達成♪ ・公的認定「プラチナくるみん」も取得済！女性はもちろん男性育休取得も積極取得推進中♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 訪問診療における看護師業務全般をお願いします。 ・訪問診療・往診の帯同（電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・ご家族対応など） ・多職種連携の窓口業務（新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備など） ・医療機器や医薬品の管理 ・医師の書類作成サポート　　　 ※場合により訪問看護業務あり 【スタッフ】事務長1名、医師8名(常勤2名・非常勤6名)、看護師5名、サポートスタッフ(医師帯同スタッフ)2名、相談員1名、医事課3名、事務員2名、ドライバー3名 【移動手段】車 【オンコール】無し 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【ワークライフバランス◎】基本的にカレンダー通りのお休みです。ご家族との予定も合わせやすく、プライベートとの両立が可能です。 　■【サポート体制◎】経験豊富な医師や先輩看護師による充実のサポート体制が整っています。在宅医療未経験の方も安心して就業できます。 　■【車の運転業務あり】患者様の居宅や施設への移動は、コンパクトカーまたは軽自動車です。普通自動車運転免許が必須となります。 【求人の特徴】 診療所/クリニックの看護師/(柏市/訪問診療/常勤)賞与実績3ヶ月!オンコール無し＆土日祝休み!ワークライフバランス!マイカー通勤OK!在宅医療未経験の方も安心のサポート体制! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

□■医師の事務業務のサポートや、患者様のご案内など／医療の知識不要・未経験OK◎／研修・サポート体制充実／ライフステージが変わっても続けられる職場環境■□ ■おすすめポイント： ◇完全週休2日制×土日祝／プライベートと両立しやすい環境◎ ◇働きやすい環境◎産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績があります◎ ◇研修・マニュアルがあるので、医療の知識不要で未経験でも安心して仕事ができます◎ ◇残業月平均5時間未満！定時時間で上がれます◎ ■概要： 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、安心してお仕事を始められます。様々な年代、経験を持つスタッフが活躍しており、きっとあなたにもご経験や資格を活かしていただけるはずです。私たちと一緒に働いてみませんか？ ■業務内容： 医師が診察に専念し、効率よく医療サービスを提供できるよう、事務作業をサポートする重要なポジションです。 診療の効率化に直結するため、医師や患者様から感謝されるやりがいがあります。 医療知識は不要、PC入力ができればスタート可能です。 ■具体的には： ・検査オーダー・予約取得 ・電子カルテの代行入力（検査処理など） ・電話対応 ・患者様のご案内　など この仕事を通じて、医療現場を支える誇りと、人に感謝される喜びを実感できます。 ★資格や免許は不要★ ■組織構成： 同社からは約30名の社員が医師事務サポートとして勤務しております。女性比率100％、、産育休取得・復職実績も多数ございます。中途入社の先輩が多く、未経験から始めたメンバーも活躍中です。協力しながら進める穏やかな雰囲気で、長期的に働きやすい環境です。 ■キャリアパス（例）： 将来的には部門をまとめる部門長も目指せます。当社では様々な年代、経験を持つスタッフが活躍していますので、きっとあなたにもご経験や資格を活かしていただけるはずです。キャリアプランとしては、「リーダー→専門性の高いエキスパート」とステップアップ可能です。資格を取得したり経験や能力によって、キャリアパスもスピードアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から事務系総合職に挑戦！／栃木県内で腰を据えて働ける環境／昇給・賞与・退職金あり／病院、訪問看護、老人福祉施設などを抱える、地域の中核医療センターで安定◎】 ■業務内容： 介護老人保健施設における事務業務全般を担当いただきます。 介護保険の請求事務、利用者家族や業者等の窓口対応、電話応対、 その他付随する業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・介護保険の請求書の作成／確認、請求書発行 ・利用者、家族対応（電話／メール／窓口） ・その他、サポート業務 その他、関係機関との連携も発生する為、協調力を活かしてご活躍いただきます。 ■入社後について： 未経験の方も安心して働けるよう、優しい仲間がしっかりサポートします。OJTを通じて少しずつ業務を習得していただき、全員で協力しながら仕事を進めていきます。 ■組織構成： 事務長1名（60代男性）、リーダー1名（40代女性）、メンバー3名（30代男性、20代女性2名） ■ポジションの魅力： ・キャリアパスが豊富です。 病院、福祉施設、保育園など、多岐にわたる事業所を運営している中で、法人全体の経営に関わる部署での業務もあり、幅広い経験を積むことが可能です。新規事業にも携わっていただける機会もあるため、多角的な視点から医療・福祉業界に貢献することができます。 ・働きやすい環境です。 安定した昇給があり、さらに努力や実力に応じて昇進のスピードも速い、頑張りがしっかり評価される組織です。 有給休暇も周囲の協力で取得しやすく、長期就業できる環境が整っています。 県内でも当社の規模で展開をしている医療法人はありません。その為、経営基盤も安定しております。 ■当法人について： 栃木県の最南端に位置し、病院や高齢者施設などを運営しています。医療事業では、野木病院や石橋総合病院を含む9つの施設を展開。介護事業においては、介護老人保健施設ひまわり荘など12の施設を運営し、地域住民の生活を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界問わず事務職経験者募集！／残業20H程・原則日祝休み・ワークライフバランス◎／福利厚生◎】 ■業務内容： ・病院総務部門における業務全般。 ・建物設備の管理、購買、文書管理、防災管理、財務諸表の分析、経営企画など病院運営を支える業務全般をお願いします。 ■職場の雰囲気： ・30代の事務長を中心に、堅苦しくない雰囲気です。 ・病院をよりよくしていくために、業務範囲を限定せず自ら考え行動できる方が活躍中です ■組織構成： ・女性：8名、男性：6名 ・年齢層：30代〜60代（2025年10月現在） 【医療法人桂名会について】 昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で桂名会の母体である木村病院が開設されました。 その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス等を開設してきました。 これらの多様なサービスにより、様々なケース、地域のニーズに対応でき、この積み重ねが、患者様、利用者様との信頼関係を深める事になると考えております。 【理念】私たちは、地域の健康を支え、医療の未来を創造します。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育制度充実／創業70年以上／臨床検査業界トップ級／高度な技術と豊富なノウハウで人々の健康づくりに貢献しています】 ■業務内容： 医療機関のDrや事務長、技師長などに臨床検査サービス・電子カルテなどをご提案し、診療のサポートをお任せします。 入社後は先輩社員のサポート業務や業界に関する知識を身につける基礎的な業務からスタートします。育成を前提にお迎えしますので、営業のいろはからビジネススキル、さらには医療業界・商材の知識まで、先輩社員が丁寧に教えていきます。 ■業務詳細： ＜ルート営業＞ 既にお取引のある医療機関との契約を維持するための活動、さらには売上を拡大するために新たな検査項目の紹介などを行います。日頃の取引のなかでご要望にお答えしながら、取引額の維持に努めます。 ※独り立ち後はまずルート営業を中心にお任せしていきます。 ＜新規営業＞ まだお取引のない医療機関に向けて、検査項目の紹介や検査システムサービス、電子カルテの導入をご提案します。 顧客リストを参考にしつつ、どのお客様にアプローチするかをしっかり吟味。中長期的に継続訪問を実施し、信頼関係を構築しながら当社のサービスをご検討いただきます。 ●入社後の仕事内容 入社後数ヵ月〜半年間は、営業職としての仕事と平行して、「集配業務（検体の回収）」に取り組みます。ここでは、専門の集配スタッフに同行、あるいは代行しつつ、どうやって医療機関から検体を集めているのかを知ります。同時に、受付の担当者や看護師の方とどうやって距離を縮めていくのかを学んでいきましょう。 また、この期間に「駐在」と呼ばれる業務にも取り組みます。規模の大きな医療機関のなかには、当社の検査スタッフが駐在して検査室を構えているお客様もあり、そこでドクターと当社検査スタッフとの橋渡しとなりながら連携・コミュニケーションを学びます。ドクターからの問い合わせにはどんな内容が多いのかを知れる絶好の機会ですので、ここで得た知識を後の営業活動に活かしてください。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：整形外科、内科、皮膚科、リハビリテーション科 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：1人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 地域医療を志す、明るく働きやすい良い病院です。 年1回の職員旅行有り（海外旅行含む） 【求人の特徴】 ◆基本17:30終了 ◆残業ほぼありません！ ◆完全週休2日制なのでプライベートの両立も〇 ◆土曜日出勤がある際は平日1日休みです。 ◆車通勤もOK！ ◆理事長がスタッフをとても大切にされている病院になります♪ 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

病院内の医療事務事業の中でも、専門性の高い業務です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◎入院会計作成業務 ・入院患者の会計入力および入力内容の確認、修正 ・請求書作成等の退院処理 ・入院金額等に関する問い合わせへの対応　など ◎入院レセプトの作成および点検業務 ・レセプトデータの作成 ・レセプト内容の点検および修正 ・医師への審査依頼　など ＜キャリアパス(例)＞ 将来的には部門をまとめる部門長を目指せます！ 当社では様々な年代、経験を持つスタッフが活躍していますので、きっとあなたにもご経験や資格を活かしていただけるはずです。 キャリアプランとしては・・・リーダー → 専門性の高いエキスパートを目指していただきます。 ※資格を取得したり経験や能力によって、キャリアパスもスピードアップできますよ！

【栃木県内で腰を据えて働ける環境／昇給・賞与・退職金あり／病院、訪問看護、老人福祉施設などを抱える、地域の中核医療センターで安定◎】 ■業務内容： 介護老人保健施設における事務業務全般を担当いただきます。 介護保険の請求事務、利用者家族や業者等の窓口対応、電話応対、 その他付随する業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・介護保険の請求書の作成／確認、請求書発行 ・利用者、家族対応（電話／メール／窓口） ・その他、サポート業務 その他、関係機関との連携も発生する為、協調力を活かしてご活躍いただきます。 ■入社後について： ・OJTを通じて少しずつ業務を習得していただき、全員で協力しながら仕事を進めていきます。 ■組織構成： 事務長1名（60代男性）、リーダー1名（40代女性）、メンバー3名（30代男性、20代女性2名） ■ポジションの魅力： ・キャリアパスが豊富です。 病院、福祉施設、保育園など、多岐にわたる事業所を運営している中で、法人全体の経営に関わる部署での業務もあり、幅広い経験を積むことが可能です。新規事業にも携わっていただける機会もあるため、多角的な視点から医療・福祉業界に貢献することができます。 ・働きやすい環境です。 安定した昇給があり、さらに努力や実力に応じて昇進のスピードも速い、頑張りがしっかり評価される組織です。 有給休暇も周囲の協力で取得しやすく、長期就業できる環境が整っています。 県内でも当社の規模で展開をしている医療法人はありません。その為、経営基盤も安定しております。 ■当法人について： 栃木県の最南端に位置し、病院や高齢者施設などを運営しています。医療事業では、野木病院や石橋総合病院を含む9つの施設を展開。介護事業においては、介護老人保健施設ひまわり荘など12の施設を運営し、地域住民の生活を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：小児科、産婦人科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：0人 ・事務数：1人 ・人数体制：薬剤師2名、事務1名体制 【PR・職場情報】 「患者・ドクター・高齢者施設のスタッフが薬局に何を求めているのか？」それをとことん追求することをモットーにしています。 社名の意味は問題を解決することで、患者や医療機関や取引先、そして従業員が幸せになっていくことを意味しています。 【求人の特徴】 ■教育研修・独立サポートも積極支援！成長できる職場環境で薬局長候補の募集です■ 　～成長したい気持ちを支援します～ 　・若手でも店長やエリア長など上を目指す方はスピードキャリアアップが可能！ 　・現場で使える生きた研修内容で成長サポート！ 　　⇒現場で強く関わる疾患別の研修 　　⇒認定薬剤師研修、健康サポート薬剤師研修 　　⇒店舗勉強会や、社団法人主催の研修会や勉強会にも参加できます 　～働きやすい環境～ 　・ワークライフバランス重視！働きやすさに自信があります！ 　・年間休日120日以上！ 　・効率の良い業務ができる環境が整っているので残業少なめ！ 　～こんな店舗～ 　・最寄駅から徒歩6分の好立地！ 　・設備機器も充実しており、無駄なく効率的に働ける環境が整っています。 　・小児・婦人科クリニックのマンツーマン。 　　薬局も可愛らしく親子連れの患者様にも親しまれている薬局です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約75枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：0人 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 健康関連事業のグループ会社の調剤部門として独立。 「心」を社是に医療・福祉・健康関連の総合的なサービスを展開するグループの一員です。 日本全国各地で、5万人を超える仲間たちが、地域の医療・福祉を支え、医療・福祉・健康全般でグループメリットを追求しています。 当社では、医療・介護・福祉分野で実績のあるグループのネットワークを活かした「トータルケア薬局」を軸に新時代の薬局づくりを推進します。 【求人の特徴】 ★常勤薬剤師募集（勤務曜日や時間はご相談ください） ★勤務は平日のみ！大変人気の土日お休みの薬局です！営業時間も17時30分まで！！ 　家庭とお仕事を両立されている方も多く、子育てにも理解のある薬局ですよ♪ ★科目や未経験の方も、先輩薬剤師が丁寧にフォローいたしますのでご安心ください！ ★高待遇の健康保険組合あり！福利厚生も充実！ ★マイカー通勤もOK！近くに銀行、郵便局、コンビニもありますよ♪ ★全国平均の残業時間　5時間以下 ⇒根拠：社風として残業を徹底的許せない風潮があります。 本社・支店機能では、残業が発生しても19：30には強制終了となるシステムです。 【当企業（薬局）での正社員入社の場合の薬剤師キャリアアップ構図】 まずは調剤薬局での一般薬剤師（全国の在籍薬剤師：156名）を経て薬局長。ポストは今後も増加予定であり、 反面、本社スタッフの他、複数の薬局を統括するエリアマネージャーや支店長などの方向性もあり。 ステップアップの中にはプロジェクトメンバーとして採用や社員教育に携わることもあります。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制