== 国内トップシェアを誇る農業機械メーカーである当社にて、営業職を担っていただきます == ●業務内容： ルート営業がメインです。東海エリアを中心に、販売代理店への販売促進と農家の方向けの製品実演を行いながら農業機械(草刈機等)の販売がメインのお仕事となります。製品の実演の際に、機械の使い方、お手入れの仕方などの説明といった、農業機械の導入フォローを行っていただきます。担当エリアによっては出張が発生することもありますが、独り立ち後には自身で計画立てを行いながら裁量のある営業活動を行うことができます。 ◎代理店である農機ディーラーや農機具販売店、JAを中心に巡回訪問する提案型メーカー営業(電話含む) ◎新商品・既存商品の紹介・PR、及び販売・メンテ手法の提案や指導 ◎農機関連イベント(展示会・実演会等)への販売応援・準備手伝い ◎新しい価値作り(新商品開発提案・既存商品進化提案) ◎新製品紹介、製品の実演推進　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ●営業所 ・営業職6名(20代1名、30代2名、40代1名、50代1名、60代1名)、事務職1名 ・お互いを尊重し困り事があったら皆で助け合う風通しのいい職場環境です ・20代30代が半数を占めており、明るく活気のある職場です ●入社後の流れ： 入社後、数週間本社研修(福岡)がございます。研修内容は、営業手法や製品理解を中心に実施いたしますので業界未経験者であっても安心できる体制を整えています。また費用は会社負担となりますのでご安心ください。研修終了後、現場配属となり、配属後はOJTにて同行営業等を行いながら業務を覚えていただきます。 ●働き方に関して： 繁忙期が4月〜9月となり、月平均残業時間は20〜30時間程度となっておりますが、個人にある程度の裁量を持たせておりますのでメリハリをつけて働くことができます。 また、転勤に関して定期でのローテーションは行っておりません。基本的には現地採用を行い転勤がないように考えておりますが、キャリアアップなどで異動となった場合は、将来地元へ戻ってこれるように配慮を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------------- ◎前年比300％の急成長スタートアップ ◎未経験からOK！充実の研修制度 ◎日本の労働生産性低下を根底から変えるセールスイネーブルメント提供 -------------------------------------------------- ◆企業概要 SALESCORE株式会社は、2018年12月に設立され、「営業を科学する」をミッションに掲げています。データに基づいた営業アクションを支援する自社開発プロダクト『SALESCORE』を軸に、日本の労働生産性低迷に向けて成長を楽しむ文化を各企業の営業マンへ根付かせることを目指しています。 ◆ポジションのミッション エンタープライズ領域でのアカウント獲得をメインミッションとしてBDRでのアポ創出業務をご担当いただきます。入社後業務に慣れたタイミングで、責任者としてインサイドセールスチームを率いていただく想定となります。 ◆現在状況 現在はマーケインサイドセールスチームとしてリード創出からアポイント獲得までをチームとして連携しながら業務を行っております。また、本ポジションは商談獲得だけに向き合うのではなく、仕組みや組織作りにも挑戦していただけるため、決められたルールの中で成果をあげるのではなく、自ら試行錯誤しながら成果を上げることに挑戦したい方には最適な環境です。 ◆具体的な業務 ・商談獲得：見込み顧客に対する、メール/電話等を用いたヒアリング、ナーチャリングの実施 ・イネーブルメントの実現：営業ドキュメントやトークスクリプトの作成、ブラッシュアップ ・IS活動で得た情報を元にした各種フィードバック：収集した情報の分析と各部門（開発/マーケティング/FS/CS）へのフィードバックの実施 営業施策の検討・実行：BDR/SDR問わず、商談機会創出に向けたマーケチームとの協業、展示会やリアルイベントの実行 ◆入社後のキャリアパス 弊社はコンサルティング事業部とSaaS事業部の2事業を展開しているため、柔軟なキャリアパスの提供が可能となっております。 ・アカウントセールス(インサイドセールス)チーム責任者 ・フィールドセールス ・コンサルタント　etc 変更の範囲：会社の定める業務

　【リモートメイン／月残業15h／サービス継続率99.2％・ストック売上比率80.5％・営業利益率25.8％／安定的に利益を確保／単発の製品販売ではなく中長期コンサルティング・アドバイザリービジネスにより安定した経営基盤を構築】 当社は国内企業にサイバーセキュリティサービスを提供しています。 ■業務概要 全社的なコーポレートブランディングとマーケティングを推進していただくポジションです。新規リード獲得のための施策にも取り組み、売上貢献にもつながるやりがいのある役割です。 ■業務詳細： ご経験に応じて少しずつ業務をお任せします。 ＜コーポレートブランディング＞ ・コーポレートブランディングの企画／運用／戦略の立案／運営 ・コーポレートサイトやSNSメディアの活用 ・CI管理／検討など ・社内制作物（ノベルティ、会社案内他）の企画立案及びディレクション ＜マーケティング＞ ・サービス／プロダクトのリードジェネレーション ・ブランディング ・デジタルPR施策の企画／実行（広告／運用） ・プレスリリース他、報道資料の作成 ・雑誌、Web等各メディアとのリレーション構築と取材対応 ・各種イベント対応（ウェビナー、展示会など含む） ・オウンドメディアやSNSにおけるコンテンツ制作※デザイン要素含む場合 ＜資料作成＞ ・プレスリリース原稿の企画、作成、配信、効果測定 ＜調査＞ ・効果測定（KPI設定／レポーティング）とPDCAサイクル運用 ・プレスリリース原稿、オウンドメディアの効果測定 ・広報業務の進捗管理および素材等管理 ＜その他＞ ・経営層や営業・マーケティング部署との連携による広報施策推進 ※週2〜3回出社が発生します。 ■組織構成： チームリーダー1名※40代男性、メンバー（デザインメイン）1名が育休中です。 ■業務の特徴： ・所属先は営業部内のマーケティングチームで、部内には営業だけでなく、営業アシスタントやPMなど多様なメンバーが在籍しています。 ・業務を進めるにあたっては、部内の関係者だけでなく、代表や技術部門からの依頼に対応することもあります。 ■働き方： リモート時のコミュニケーションにはTeams（Web MTG、チャット）を使用しています。気軽に相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆火災から一人でも多くの人命を守るを使命に消火剤の開発・製造に取り組む／市場シェアNo.1！海外導入実績国数48ヵ国！／未経験から営業にチャレンジ／年間休日122日／完全週休二日制（土日祝休み）／転勤無し◆ ■採用背景： 当社は、消火剤の開発・製造に取り組み、火災から一人でも多くの人命を守り人類社会に貢献するという社会貢献度の高い事業に誇りを持っております。当社では、数年後の上場を目指す急成長中の企業です。現在、全国賃貸仲介件数ランキング上位80%の企業に導入され、全国約4,000店舗以上で取扱い実績を誇っております。共に夢を実現し、仕事を通じて人生の幸せを築く仲間として、成長を支える法人営業職を募集します。 ■仕事内容： 「新規営業と提案」 ・全国の不動産会社に、入居者の賃貸入居時に当社の投てき用消火用具を取り扱っていただく新規アプローチと提案営業をお任せします。 ・展示会やイベントでの反響営業、お取引先からの紹介によるアプローチで新規顧客開拓を行います。 ・訪問は主に社用車を利用し、遠方出張は飛行機・新幹線利用し、商品のメリット等を説明します。 ・取引先9割が、積水ハウス不動産HD、大東建託リーシング、ニッショー、ミニミニ等、不動産賃貸仲介管理会社です。来年にはレオパレス様との取引も始まります。 「アフターフォロー」 ・既存の取引先や販売店へのアフターフォローを担当し、定期的なヒアリングを通じて課題解決を図ります。 ・販売率の向上に貢献し、販売店には利益還元のメリットを提案します。 ・月2~3回は連泊での出張がございます。出張手当：1泊2,600円、交通費・宿泊費は会社負担となります。 「教育とノウハウ共有」 ・不動産賃貸業者のスタッフ向けに商品勉強会を開催（主にZoom実施）。 ・販売店へのノウハウ共有も行い、信頼関係の構築に努めます。 ■入社後について： まずは当社の経営理念や製品について知ってもらうOJT研修がありますので消火剤の知識がなくてもご安心ください。 次に営業部長と共に既存・新規取引先とのオンラインミーティングや、お取引先様を回り、当社の営業スタイルを学んでもらいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜助け合いの社風で有給消化もしやすい「居心地の良さ」が魅力◎顧客への技術的な提案ができる裁量の大きいポジション〜 ▼仕事内容 《業務の流れ》 （1）自動車、半導体、建築など幅広い業界のメーカーから工場のロボットや機械に使われる金属の部品の注文をもらう ※ただ依頼を受けるだけでなくゆくゆくは技術的な提案を行い、より顧客要望を叶える注文を受けていただきます。 （2）注文の見積もりの作成 （3）金属部品の製造に必要な部材を購入 ※コストが予算ないか、納期が間に合うかを計算し購入していただきます。 （4）発注した部材の在庫管理 （5）完成した製品の出荷手配 《その他業務》 展示会参加：展示会やビジネスマッチングイベントへの参加 営業サポート：既存のお客様への定期訪問や情報収集、提案活動 ▼安心の教育体制 未経験入社の方も多く、金属部品に関する知識は入社後に業務を通し少しずつ覚えていただきます。 相談しやすい環境が整っておりますので、安心してご入社ください。 ▼配属部署の雰囲気 配属部署：5名（50代1名、40代2名、30代2名） 業務は集中しつつも談笑しながら働きやすい職場です。 助け合いの社風のため、有給の取得率も高くご家族とのご予定や趣味など自由に取得いただけます。 ▼職種魅力 ＊スムーズな社内連携で業務効率◎ 小規模だからこそ製造部との距離も近く、顧客に対し迅速な対応が可能です。業務効率を高め定時に帰るなど働き方も自身で整えることが可能です。 ＊顧客への提案、改善活動もできる裁量が大きいポジション 顧客要望に対しコストや納期、品質を検討し技術的な知見を持って提案を行います。難しいこともありますが、その分あなたの介在価値を感じていただけます。 ▼やりがい 「Aの部品を100個3か月以内に欲しい」「超精密な加工部品が欲しい」など顧客の要望を実現に向けて計画立てし、解決に繋げる重要なポジションです。 直接お客様とのやり取りも多いため、感謝の言葉をいただけるのもやりがいの一つです。 ▼企業情報 〇1981年に創業の地域密着型の精密部品加工のメーカー 〇常に最新の設備を整え、時代の流れに合わせた顧客ニーズを叶えてきました 〇精密加工のプロが多く在籍する当社で日本のモノづくりを支える社員を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 日本酒の製造と販売に携わり、品質にこだわった地酒を世界に発信する役割を担っていただきます。醸造技術を駆使し、国内外で高評価を得ている製品をさらに高みへと導く重要なポジションです。 ▼具体的には下記業務をお任せします 冬場の仕込み期間と、春から初秋までの休造期間に分かれます。　 ＜10月〜3月＞ 仕込み作業（精米⇒蒸米⇒麹⇒酒母⇒もろみ⇒上槽・滓引き・濾過⇒火入れ・貯蔵） ＜4月〜9月＞ ・イベント出店（店舗運営・商品説明・営業販売） ・酒の瓶づめ ・ラベリング ・出荷作業等 ※将来的には、海外のお客様の対応も行っていただく予定です（韓国・シンガポール・タイや欧米・欧州等の海外の展示会参加） ■入社後について： 入社後は先輩社員が丁寧に指導し、醸造の基礎から応用までを習得できる環境が整っています。また、業務の習得度や頑張り、資格取得等の自己啓発へのの取り組み姿勢を昇給や賞与に反映する仕組みがあります。社長との個別面談等を通して、目標や働き方への目線合わせを行います。 ■就業環境： ・基本的に残業は無く、定時退社しておりますのでプライベートの時間をしっかり確保することができます。 ・社員同士のコミュニケーションがしっかりと図られており、作業工程を教え合うなど互いに支え合える雰囲気のある職場です。 ■仕事の魅力： 「いきもの」を育てていくような仕事です。日本酒造りに使われる「麹・酵母」という菌はわずかな気温や湿度によって状態が変わってきます。菌の状態に合わせて繊細に取り扱うからこそ、美味しい地酒が完成した時は非常に大きな達成感を感じることができます。 ■組織体制： 当社の製造部門は、主任、副主任1名、一般社員1名で構成されています。季節限定で3名のスタッフが加わり、チーム全体で日本酒造りに取り組んでいます。20〜40代まで幅広い年齢層の社員が在籍し、経験豊富なメンバーが若手をサポートする体制が整っています。 ■当社について： 明治3年の創業以来、伝統を大切にしながらも新たな挑戦を続ける日本酒専門ブランドです。自社でお米の栽培から醸造、販売まで一貫して行っており、品質にこだわった地酒を提供しています。海外の展示会にも積極的に参加し、多くの受賞するなど国際的な評価もいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年以上の国内トップクラスの総合建設コンサルタント／新規事業開発に積極投資／充実の福利厚生にて低い離職率が自慢〜 ■業務内容： 開発推進部において、サステナビリティサービス　マーケティング　マネージャー候補をお任せします。 サービスのブランド力や集客活動、新サービス支援が大きなミッションとなっています。 ■業務詳細： ・コンテンツマーケティング戦略策定（ホワイトペーパー、ケーススタディ、技術ブログなど） ・デジタル施策（SEO、Web広告、MA／CRM運用）とオフライン施策（セミナー、展示会、業界イベント）の統合プランニング ・リードジェネレーション／ナーチャリングKPI設定・効果測定 ・ブランドメッセージ策定とPR／メディアリレーション強化 ・技術・コンサルタント連携による顧客インサイト発掘・新サービス企画支援 ・MA／CRMデータ整備とレポーティング ★サステナビリティNavi HP https://sustainability-navi.com/ ■組織構成 20代〜30代のメンバー5名体制で、育児休暇から復帰したメンバーも活躍中です。 マーケティング、営業や自然科学の最新知識も学びながら、チームで協力して業務を進めています。 定期的にコンサルティング・マーケティング・営業メンバー合同の勉強会を実施しており、スキルアップの機会となっています。 ■働く環境： ・次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学1年までの子育て支援策を整備しています。女性社員は育児休暇取得率・復帰率100％です。 ・フレックスタイム制度（コアタイム10：00〜15：00）や在宅勤務制度（週2日）を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 ■当社について〜事業内容〜 国際・国内社会の環境意識の高まりにより、サステナビリティサービスの市場規模は今後も成長していくと見込まれています。 弊社のサステナビリティサービスは、これまで培ってきた建設コンサルタントのケイパビリティを活かし、ネイチャーポジティブを中心に事業展開しています。 私たちは、自然科学の技術で、地域や社会の課題を解決し、持続可能な世界を実現していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内だけでなく海外営業にも挑戦できる／ワークライフバランス◎／転勤なし／残業10h以内／マイカー通勤OK◇◆ ■業務内容： 自社ブランドの国産牛肉の新たな市場（マーケット）、商流、販路拡大のため様々な企画と営業活動をご担当いただきます。 今後、国内外を問わず、皆様に当社のお肉をお届け出来るための市場開発や商流開発、販路開発を担当いただくポジションとなります。 【変更の範囲：会社が定める業務】 ■具体的には： 以下のような業務を想定しています。 ・国内外の展示会への出店 ・商談会への参加 ・関連企業や組織とのパイプ、人脈作り　など ■業務の特徴： ◇商材…自社ブランドの国産牛肉 ◇想定顧客…食肉を百貨店に卸す、食肉加工工場など ◇エリア…日本全国・海外 ■当社の特長： 国産牛肉を通じて、お客さまが要望する「安全・安心・美味・新鮮」そして「本物」の実現に取り組んでいます。 「福永ブランド」の牛肉は、国内はもとより、海外へも輸出されています。 ■自社ブランドを展開： ◇食肉卸業者の当社では国産ブランド牛肉「鹿児島黒牛」をはじめ、産地直送 当社のオリジナルブランド牛「曽於さくら牛、佐藤さんちの神居牛、枕崎牛、坊津黒牛、備前牛」を取扱っています。「安心」「安全」「美味、新鮮」な国産最高級牛肉をお探しのお客様に、ご贈答やイベント時に提供する際などでご利用いただいています。 ■当社について： ◇創業昭和36年（1960年）、設立昭和63年（1981年）の食肉卸売業者として安定した基盤を築いています。 ◇ブランド牛肉は、産地の見える安心、肥育環境の安定した美味しさ、衛生環境の整った安心をベースに、卸売、小売、通販サイト等の手段により発信及び認知に強みを持っています。 ◇所在エリア内はもちろん、首都圏、中部関西圏などにも幅広く取引があり、業界内では知名度も高く、多くの企業から厚いご支持をいただいています。 変更の範囲：本文参照

【業績好調／充実した研修体制／奨学金返済支援あり(入社3年間)】 ■業務内容： 中四国エリアの顧客に対し幅広いソリューションで貢献している当社にて、文房具の販売・販売店のサポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ◎主な顧客は文房具等を販売している販売店と納品店になります。 ルートで販売店を訪問し、新商品のご案内や売り場づくり・店舗運営のサポートや、時流に合わせた商材の展開や提案を行います。 レジ袋の有料化がスタートした際には、レジ横でのエコバック販売をご提案した事例や、店舗業務効率化のためのセルフレジ設定のサポートを行った事例もございます。 ◎納品店に対しては、商品品配や納期回答、在庫状況などをサポートいたします。 ◎納品は基本的には当社の物流倉庫から発送致します。お急ぎの場合など稀に自配をする場合もございます。 ◎年に2回程、販売店向けに広島サンプラザホールにてイベントを行っています。 【取扱いメーカー】 コクヨ株式会社、ゼブラ株式会社、エレコム株式会社、サクラクレパス株式会社 等多数 ■入社後について： 入社当初は担当を持たず、先輩に同行しながら商材・提案方法を学んでいただきます。その後、徐々に既存顧客を引き継ぎます。 ■研修体制： ・研修も充実しており、階層別の研修や、メーカーからの研修会、展示会などの社外研修も随時実施します。より営業として専門的な知識を付けることが可能です。（研修における県外出張が発生する可能性がございます。交通費等会社負担） ・ゆくゆくは係長、管理職といったステップアップも可能です。 ■組織構成： 営業は男性6名（20代〜50代）で構成されております。 ■就業環境： 平均勤続年数は16.2年、長く働くメンバーが多数います。昨年度は3ヶ月分の賞与を支給しており、その他の福利厚生も充実。安定した基盤があるからこそ、高い定着率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆火災から一人でも多くの人命を守るを使命に消火剤の開発・製造に取り組む／市場シェアNo.1！海外導入実績国数48ヵ国！／年間休日122日／完全週休二日制（土日祝休み）／転勤無し◆ ■採用背景： 当社は、消火剤の開発・製造に取り組み、火災から一人でも多くの人命を守り人類社会に貢献するという社会貢献度の高い事業に誇りを持っております。当社では、数年後の上場を目指す急成長中の企業です。現在、全国賃貸仲介件数ランキング上位80%の企業に導入され、全国約4,000店舗以上で取扱い実績を誇っております。共に夢を実現し、仕事を通じて人生の幸せを築く仲間として、成長を支える法人営業職を募集します。 ■仕事内容： 「新規営業と提案」 ・全国の不動産会社に、入居者の賃貸入居時に当社の投てき用消火用具を取り扱っていただく新規アプローチと提案営業をお任せします。 ・展示会やイベントでの反響営業、お取引先からの紹介によるアプローチで新規顧客開拓を行います。 ・訪問は主に社用車を利用し、遠方出張は飛行機・新幹線利用し、商品のメリット等を説明します。 ・取引先9割が、積水ハウス不動産HD、大東建託リーシング、ニッショー、ミニミニ等、不動産賃貸仲介管理会社です。来年にはレオパレス様との取引も始まります。 「アフターフォロー」 ・既存の取引先や販売店へのアフターフォローを担当し、定期的なヒアリングを通じて課題解決を図ります。 ・販売率の向上に貢献し、販売店には利益還元のメリットを提案します。 ・月2~3回は連泊での出張がございます。出張手当：1泊2,600円、交通費・宿泊費は会社負担となります。 「教育とノウハウ共有」 ・不動産賃貸業者のスタッフ向けに商品勉強会を開催（主にZoom実施）。 ・販売店へのノウハウ共有も行い、信頼関係の構築に努めます。 ■入社後について： まずは当社の経営理念や製品について知ってもらうOJT研修がありますので消火剤の知識がなくてもご安心ください。 次に営業部長と共に既存・新規取引先とのオンラインミーティングや、お取引先様を回り、当社の営業スタイルを学んでもらいます。 変更の範囲：本文参照

＼＼オススメPoint！／／ ◎完全反響営業・飛び込みなどの新規開拓なし！ ◎月平均残業2時間程度！ワークライフバランスを整えやすい環境です ◎ガツガツ営業ではなく、しっかりお客様に寄り添っていく営業 ■採用背景： お客様からいただくニーズに応えるため、現在、事業本部長含むメンバーで顧客対応を行っております。事業本部長がより事業計画の策定等に業務の重心を置き、中長期的な事業成長を実現するため、第一線をお任せできる営業担当を募集します。 ■業務内容： リフォーム住宅の提案営業を担当していただきます。完全反響営業のため、飛び込み営業や新規開拓は一切ありません。HPやチラシからの問い合わせ対応や展示会などのイベントからの集客が中心です。また、お客様からのご紹介も多く、新規顧客開拓に悩むことなく営業活動に専念できます。 具体的には以下の業務を行っていただきます： ・お客様のニーズヒアリング ・住宅プランの提案 ・契約手続き ・引渡し後のアフターフォロー 引渡し後もお客様との関係を継続し、長期的な信頼関係を築くことが求められます。また、ITツール「タスクワールド」を導入し、受注から納品までの全工程を一元管理しています。これにより、事務や営業、施工管理などの業務を効率的に進めることができます。 ■教育制度： 当社はきめ細やかな教育・研修制度を用意しています。 ■組織情報： 当社は2011年に設立され、確かな商品力と技術力で販売実績は好調です。組織が硬直化した既存の企業と異なり、自分たちで会社を作る面白さや、若くても努力次第で重要なポストに就けるチャンスがあります。 ■キャリアパス： 最初は営業担当としてスタートし、その後は管理職、将来的には事業責任者や役員へのステップアップも可能です。 ■魅力情報： ・完全反響営業で新規開拓のストレスがない！ ・最新ITツールの活用で業務効率を高められる！ ・若手社員が活躍できる環境とキャリアパスが充実！ 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼オススメPoint！／／ ◎完全反響営業・飛び込みなどの新規開拓なし！ ◎月平均残業2時間程度！ワークライフバランスを整えやすい環境です ◎ガツガツ営業ではなく、しっかりお客様に寄り添っていく営業 ■採用背景： お客様からいただくニーズに応えるため、現在、事業本部長含むメンバーで顧客対応を行っております。事業本部長がより事業計画の策定等に業務の重心を置き、中長期的な事業成長を実現するため、第一線をお任せできる営業担当を募集します。 ■業務内容： リフォーム住宅の提案営業を担当していただきます。完全反響営業のため、飛び込み営業や新規開拓は一切ありません。HPやチラシからの問い合わせ対応や展示会などのイベントからの集客が中心です。また、お客様からのご紹介も多く、新規顧客開拓に悩むことなく営業活動に専念できます。 具体的には以下の業務を行っていただきます： ・お客様のニーズヒアリング ・住宅プランの提案 ・契約手続き ・引渡し後のアフターフォロー 引渡し後もお客様との関係を継続し、長期的な信頼関係を築くことが求められます。また、ITツール「タスクワールド」を導入し、受注から納品までの全工程を一元管理しています。これにより、事務や営業、施工管理などの業務を効率的に進めることができます。 ■教育制度： 当社はきめ細やかな教育・研修制度を用意しています。 ■組織情報： 当社は2011年に設立され、確かな商品力と技術力で販売実績は好調です。組織が硬直化した既存の企業と異なり、自分たちで会社を作る面白さや、若くても努力次第で重要なポストに就けるチャンスがあります。 ■キャリアパス： 最初は営業担当としてスタートし、その後は管理職、将来的には事業責任者や役員へのステップアップも可能です。 ■魅力情報： ・完全反響営業で新規開拓のストレスがない！ ・最新ITツールの活用で業務効率を高められる！ ・若手社員が活躍できる環境とキャリアパスが充実！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造業や重要インフラを支えるサイバーセキュリティ製品／売上規模1兆円を超える安定した基盤あり〜 ■業務内容 OT（Operation Technology）セキュリティ商材の営業担当としてお客様と良好・長期的な関係を構築し、提案〜クロージングまで行っていただきます。新規案件の創出、売上増加、Pipeline拡大を主な目標とし、ビジネス成長を主体的に牽引いただける方を募集します。 ■具体的な職務内容 ・販売戦略の立案：パートナー企業やお客様向けに適した販売戦略を立案し、実行します。自ら案件に入りクローズまでを支援いただきます。 ・営業活動：既存・新規リセールパートナーの立ち上げやエンドユーザーへのハイタッチ営業をメインに活動。 ・パートナー関係構築：顧客のニーズに対応し、製品の導入支援を通じて価値を提供。 ・イベント参加・講演：セミナーや展示会での講演を通じて商材の価値を広める。 ■商材について OTサイバーセキュリティ商材、特にDragosを中心とした製品を扱います。 ■働き方 ・出社と在宅勤務のハイブリッドです。（業務状況および社会情勢による） ■特徴・魅力 ・上下関係を意識せず、チャレンジを重視する職場環境で、自己成長とやりがいを追求することが可能です。 ■会社概要 マクニカは世界中のエレクトロニクスやIT商材、AIソリューション等の最先端技術を取り扱っている専門商社です。商社でありながら、社員の約3割はエンジニア。『高い技術力』が顧客の開発を支え、海外仕入先からは真のパートナーとして高い信頼を得てきました。また、売上規模1兆円を超える『大企業』としての安定した基盤を持ちながらも、創業当初から変わらぬ『ベンチャースピリッツ』を持ち、意思決定までのスピードが速く、新しいことに積極的に挑戦するカルチャーがあります。 変更の範囲：会社の定める職務（営業職、及び関連する職務）

〜第二新卒歓迎/未経験からキャリアアップ/IT業界にチャレンジしたい方歓迎/SaaS企業・IT企業の営業・マーケ担当者への提案お任せ〜 ▼こんな方にオススメ ・商材ありきではなく提案型のコンサル営業にチャレンジしたい ・IT業界に興味がある ・マーケティングの知識を磨きたい ■業務内容： 年間2000万人が訪れるIT製品比較サイト「ITトレンド」や累計18万人以上が参加登録したオンライン展示会「ITトレンドEXPO」のセールス担当として、クライアントの課題や要望をヒアリングいただき、ニーズに沿ったメニューの選定やご提案を行っていただきます。 ※株式会社イノベーションの社員として株式会社Innovation & Co.に在籍出向となります。 ■業務詳細： ・電話やメールにてアポイントを獲得 ・Web会議をメインとした商談の実施 ・受注後の契約関連の手続きを他チームへ引継ぎ ・顧客ニーズから自社メディアのサービス改善やコンテンツ企画の立案　等 ※目標の持ち方：契約件数、受注金額　等 ※ご経験・スキルによって目標を設定 ■組織データ 営業組織は20代メインで構成（全社平均年齢：35歳） 出身業界は人材・旅行・食品メーカー・不動産など ■出向先情報： ・出向先：株式会社Innovation & Co. ・出向先勤務地：東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT 渋谷R ビル3F ・出向先の事業：BtoBに特化した営業・マーケティング支援事業 （1）オンラインメディア事業（2）セールスクラウド事業 ■担当サービス： ◎ITトレンド：https://it-trend.jp/ 年間2000万人が訪れる業界最大級のIT製品比較サイトです。掲載製品数3,800以上と幅広いIT企業様にご利用いただいており、全成果報酬で費用対効果及び質の高いリード獲得が可能です。動画を活用したリード獲得、比較イベントの開催など、クライアントの要望や課題に柔軟に対応できるサービスを取り揃えております。 その他 ◎ITトレンドEXPO：https://it.expo.it-trend.jp/ ◎bizplay：https://biz-play.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細： セミナー／カンファレンスや展示会などのイベントマーケティング、集客、リードジェネレーション施策など、あらゆる種類の案件の進行管理とディレクション業務をお任せいたします。 クライアントと直接やり取りをしながら、確実に案件を成功させ、クライアントに喜んでいただけるサービスを提供することを目指していただきます。 ■業務の流れ・体制： まずは既存社員と伴走して業務を遂行していただきます。 ◎クライアントとの打ち合わせ参加 ◎現場研修 ◎提案書の作成補助 ◎パートナーとの折衝 ■配属先情報： 合計7名（男性1名、女性6名）が在籍し、30代の女性が多く活躍しています。 少数精鋭のため部署分断はなく得意分野でフォローしあいながら会社全体でのサービス向上を目指しています。 ■キャリアパス： クライアントと業者というドライな関係ではなく、パートナーとして担当マーケターの要望や悩みに寄り添い一緒に解決を目指すため、事務的な達成感ではなく、自身の喜びや成長、介在価値を感じられます。 ■当社の特徴： ◎競合他社と比較した自社の強み 同業者と比べると当社は新規営業は一切なく紹介のみの営業になっています。数字よりもサービスレベルをあげることが重要であり顧客満足度を最大限高めることが企業としてのミッションだと考えています。 ◎社風や自社独自の福利厚生 全員個性があって協調しやすい関係性です。 ◎インセンティブ・評価制度 ここ2年間での実績ではボーナスを1名あたり通年で3~5ヶ月程度支給しています。また昇給制度として勤続3年目以降は基本1万円／年が勤続昇給としてアップします（その他評価による昇給あり）。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要： 当社の主な商品はプロジェクションマッピング等の大型映像設備、ムービングライト等の演出設備です。 自社開発のムービングライトをはじめ、多数の自社商品群があります。 実は今話題になっているプロジェクションマッピングのほとんどは、イベントのための仮設設備なのです。 当社は常設設備として、システム提案から保守管理までできるところを強みとしています。 ■業務内容： ・マーケット調査、ターゲット選定開拓先リストアップ、アポイント取り ・顧客訪問、問題点ヒアリング、提案書作成、予算書作成 ・PULL型営業の仕組み作り、展示会出展、YouTube・facebookメディア宣伝等 ※全国出張あり（月2〜3回/1泊または2泊） ※先輩と社長がマーケット開拓等、一緒に取組みます。社長の元で、知識を蓄えながら仕事を覚えていくことができます！ ※先進的な技術の知識を深め、お客様のニーズに応えて企画・提案を行い、喜んで頂けるやりがいのあるお仕事ですよ！ ■先輩社員からの一言： 自己采配が容認されているので、自分なりの営業ができるところが当社の魅力です。 自分はマーケット開拓で開拓したい業界があり、やりたいようにやらせてもらえました。 そのおかげで、幼稚園を開拓できたことが自信にもなりました。 ■やりがい： ・温厚な社長や、モノづくり博士の会長との距離が近く、なんでも話せる社風です。 ・自己采配がきき、仕事に関して自由度が高いです。やりたいことがやらせてもらえる環境です！ ・取り付けたスピーカーやプロジェクターから、音や映像が出る時嬉しさと達成感を感じます！ ・プロジェクションマッピング等先進的な技術を扱うことができ、今後の伸びしろを期待できる業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務用調理ツールのリーディングカンパニー／全世界約100カ国以上で販売実績／高い商品力あり】 ■業務概要： インサイドセールスは、マーケティング・営業組織において、新規ビジネス見込み客のセールスを積極的に促進するための重要な役割を担います。電話やメールなどのデジタルコミュニケーションを通じて見込み客の見極めをおこない、お客様の声に積極的に耳を傾け、お客様のニーズを分析するために適したデータを作成します。さらに、リードクオリフィケーション活動を実施し、組織の売上成長を生み出すために、フィールドセールスチームのために質の高いリードを継続的に提供します。 また、 CRMツール（Salesforce／Marketing Cloud）を活用し、マーケティング担当者とともに、地域ごとにセグメントされた戦略的なマーケティングキャンペーンを開発する責任も担っています。 ■業務詳細： ◇アウトバウンドコミュニケーション（電話、Eメール、メッセージ）を通じてセールスを促進。ライブイベントへの招待やナーチャリングなど、フィールドセールスチームをサポートする。 ◇リードを見極め、CRMツール（Salesforce）へ新しい情報に更新する。 ◇フィールドセールスチームが営業活動に専念できるよう、Eメール、メッセージ、コンテンツ提供、電話キャンペーンなど、ターゲットグループに特化したリード育成コンセプトやコミュニケーションツールの設計と導入。 ・様々なソース（展示会、オンラインデモなど）からのリードがタイムリーにフォローアップされるように、リードのクオリフィケーションプロセスに関する継続的なトラッキングとレポートの実施。 ◇Salesforceのレポートやダッシュボード、Marketing Cloudを活用した活動やマーケティングキャンペーンの追跡とレポーティング。 ◇オンラインウェビナーの設定と開催、および適格なリードを獲得するためのフォローアップ活動の管理、販売経路の様々なチームによるフォローアップの管理。 ◇リードナーチャリングとウェビナー登録サポート。 ◇ドイツ本社から提供されるマーケティングツールの導入・活用。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／世界が注目するサイボーグ型ロボットメーカー／年休120日／土日祝休み〜 ■業務概要： 光音響イメージング装置（Acoustic X）、超小型バイタルセンサー（Cyvis）、医療用装着型サイボーグHALをはじめとする、医療・自立支援・作業支援デバイス等の新規顧客開拓、新規商談、顧客フォローに関する業務を担当いただきます。これまでの医療領域に関するご経験を活かして、先端のケアや領域開拓に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 ■業務詳細： 1. 医療・福祉施設等の新規顧客開拓（リード開拓） 2. 医療・福祉施設等に対する新規商談・製品デモ 3. 既存顧客に対するフォローアップ（契約更新・アップセル・クロスセル） 4. 展示会等イベント対応 ※顧客として接することになるのは、院長、事務長等の経営者、医師および運用現場（看護師、理学療法士等）まで広範囲におよびます。 ※在宅勤務をベースに東京エリアを中心に担当いただきます。全国への出張もあります。 ■取り扱い商材： 光音響イメージング装置、超小型バイタルセンサー、HALR、などの医療機器を担当いただきます。 ■担当する医療機関の割り振り： 営業リーダーが担当いただく施設の選定と割り当てを行います。 ■入社後研修： ・HALなど担当いただく製品の実機研修 ・営業未経験の方にはOJTを中心とした研修など、業務を遂行いただくにあたり必要なサポートを実施しています。 ■魅力： ・効果が科学的に実証されている、最先端の機器を使ったサービスの提供を担えます。 ・超高齢化社会におけるあらゆる社会課題を、当社独自の革新的なテクノロジーで解決する高い社会貢献性があります。 ・現場の最前線の職種のため、目の前の患者様をはじめとするユーザーの方に対して近い距離で貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 顧客の自己解決を支援するSaaS「ヘルプドッグ」における、マーケティング戦略の立案・実行・改善を担うポジションです。将来的にはチームマネシメントや戦略設計にも携わっていただくことを想定した、プレイングマネージャー候補の募集です。 ■ポジションについて： フルプドッグは、「問い合わせが減らない」という多くの企業が抱える悩みに対し、AIとFAQで自己解決を促す仕組みを提供しています。 このプロダクトの市場認知と導入促進を担うマーケティング担当者として、リード獲得から商談化、コンテンツ制作、イベント運営まで、幅広い業務に携わっていただきます。 プロダクトの理解を深め、顧客の課題と丁寧に向き合いながら、「届け方」そのものをつくる仕事です。単なる広報・広告運用の単体の活動にとどまらず、事業成長に直結するマーケティング戦略を構想・実行したい方にフィットするポジションです。 ■具体的な業務内容： ・オンライン、オフラインを含むリード獲得施策の企画・運営（Web広告、SEO、展示会、セミナーなど） ・MAツールやCRMを活用したナーチャリング、スコアリングの設計と運用 ・ホワイトペーバー、導入事例、メールマガシンなどのコンテンツ企画、制作 ・営業部門との連携によるリード評価と商談化率の改善 ・市場調査や競合分析を通じた仮説立案と検証 ・チーム体制の強化に向けた業務整理やプロセス改善（将来的に） ■この業務で得られるもの： ・BtoB、SaaSにおける成長期マーケティングの立ち上げ、運用スキル ・マーケティング戦略だけでなく、施策実行やデータ検証までの一連の実務経験 ・営業やカスタマーサクセスなど他部門と連携し、全社視点で成果を追う経験 ・顧客課題から逆算したコンテンツ設計、プロモーションのノウハウ ・事業成長に寄与する実感と、裁量ある環境でのキャリアアップの機会 変更の範囲：会社の定める業務

〜建機レンタル業界でトップクラス実績のプライム上場企業/ランドマーク建設や国際博覧会をレンタルでサポート〜 ■仕事内容： 総合レンタル事業パイオニアの同社にて、営業所の運営を支える事務系総合職のお仕事です。入社後まずは経理業務（一部総務）をメインでご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・小口現金管理 ・売掛、買掛業務 ・伝票処理 ・経費精算 ・与信管理 ・総務関係全般（提出書類管理・社内インフラ） ・社用資産管理、電話受付・お客様対応 ＜将来的には・・＞ ・ジョブローテーションにて営業所内の人事・資産管理・財務管理などの経理以外のお仕事に携わっていただく可能性があります。経理だけではなく、幅広い専門的なキャリアを積むことができます。 ■組織構成： ビジュアル営業所の事務部門については、4名（40代所長1名・男性40代1名・女性20代1名・男性派遣社員1名）で構成されております。 入社後は先輩社員のOJT担当者がマンツーマンで実務指導を行います。独り立ちするまで3ヶ月を目途に考えています。 ■働き方： ◎平均残業時間：20時間/月でワークライフバランスを整えながら就業可能です。 ◎完全週休二日制に加えて連休制のリフレッシュ休暇を導入しており土日と合わせて9連休も可能です。 ■評価制度： 自身で立てた目標に対して職務遂行能力を長期的に評価し、2〜8等級に格付。未経験者も多数活躍しており、前向きな目標を持ち、計画的に取り組める人はしっかりと評価される環境です。 ■当社について： ・当社事業は、【国内建機分野/イベント・展示会分野/海外事業】３分野に分かれております。今回は業績好調に伴う増員採用です。 ・メーカーを問わない豊富な商品ラインナップと商品数保有数・技術力等からお客様の多種多様のニーズに応えることができること、他社よりも「いち早く」「新しいものを」「安く」手に入れお客様にレンタルする事が出来ることから、お客様に選ばれ続けています。 ・安定的な財務基盤の中、堅実に経済成長を遂げている企業です。※レンタルビジネスは高い利益率が魅力！また環境問題によりレンタルへの需要は高まっており、今後もさらなる事業規模拡大が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタンダード上場・独立系SIerにて製造業向けIT製品営業を行います〜 ●創業70年以上の大手独立系SIerにて自社製品の新規法人営業をお任せ ●取引実績は20,000社以上・マルチベンダーとして多種多様な製品を扱う ●業界トップクラスシェアの生産管理システム「rBOM」（アールボム） ●『スタンダード上場』×『独立系SIer』×『自社製品メインの法人営業』 ■業務内容： 中堅〜中小の機械装置メーカーなど製造業向けに、自社ソリューションを中心としたサービスの提案営業をお任せいたします。 ■業務詳細： （1）新規営業※新規営業がメインとなります ・自社ソリューションの新規提案活動 ※展示会／企画イベント／HPからの問い合わせからのフォロー活動が中心 （2）既存営業 ・プロモーション企画〜提案活動 ■配属先の組織構成： ９名（男性７名、女性２名） ■取扱システム例： 『rBOM｜製造業向け生産管理システム』 rBOM（アールボム）とは、個別受注生産、多品種少量生産を行う企業を支援する生産管理システムです。引合管理／見積／受注管理／債権管理機能を備えた販売管理システムと、『製番管理』『統合部品表』による生産管理システムを併せ持った、製販一体型のパッケージとなっています。 ■期待値・想定キャリアパス： ソリューション営業（プリセールス）としての活動のため、自社ソリューションに関するデモスキルを習得していただきます。また、基本的なソリューション紹介から、提案依頼書（RFP）への回答やプレゼンテーションが行えるスキルアップをOJTを通して行います。 全国の営業部門からの要請に対する提案活動、プロモーション活動を行い、ソリューション提案に関するリーダーの役割りを担っていただき、いずれはプロモーション全般をマネジメントする人財にも成長していただきます。 ■業務の魅力： （1）専門性の高い業務 製造業の細業種に特化したソリューションを提供することで、業界内での専門知識を深めることができます。 （2）ニッチ市場での優位性 ニッチな市場において、他社にはない訴求力のあるノウハウを持つことで、お客様から高い評価を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆創業105年の老舗／創業以来無借金経営・自己資本比率50％を超える安定した経営を実現／大手との取引も多く安定性◎／海外にも積極展開中／あらゆる産業で必須な溶接を扱うため、長期的で安定的な需要◆ 当社の販促・広報業務の担当として、以下をお任せいたします。 ■業務内容： □自社の展示会イベントの企画から当日の運営（出展内容の検討や会場設営、来場者対応、運営後の資料作成等） □ホームページの管理・更新（自社ホームページの情報更新やコンテンツの企画・制作、アクセス分析等） □広告物の作成（パンフレット、チラシ、ポスター、ニュースレターなど各種広告物の企画・制作・校正等） □動画コンテンツの企画・制作（会社紹介や製品説明などの動画コンテンツの企画、撮影、編集等） ■当社の特徴： （1）産業界メーカー商社としてグローバルに事業展開を行い、自社の高い技術営業力をはじめ、スピード性のある対応力で世の中のニーズを創造しております。当社は独自の技術力を持つメーカー機能と商社機能の2軸を兼ね備え、大手メーカー様のものづくりを陰から支える一翼を担っております。 （2）福利厚生…30歳までの独身の方は借り上げ寮を実質無料でご利用頂けます。また、帰省の際には年に2回まで交通費を支給致します。持ち家の方や扶養家族のいらっしゃる方にも充実した手当もございます。 （3）働き方：全社で働き方改革に取り組んでおり、当部署の残業時間は月15h程度となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【明朗な評価制度で高い昇給率／社会貢献性◎サステナビリティ市場を牽引／環境スタートアップ大臣賞受賞／グループ累計導入企業30000社超え／国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業／メーカー・運輸・小売・建設など様々な業界大手企業で導入実績あり】 ■業務内容： グローバル市場における事業展開およびB2B領域のマーケティングを中心に、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■ グローバルマーケティング (B2B) ・海外市場を対象としたB2Bマーケティング戦略の立案・実行 ・デジタルマーケティング（オウンドメディア、SNS、広告、SEO、CRM連携など）の運用 ・ウェビナー/セミナー、ホワイトペーパー、展示会/イベントなどを活用したリードジェネレーション ・M&A先企業のマーケティング支援 ■ 海外事業の拡大・推進 ・現地法人や販売パートナーとの協業体制構築・運用 ・海外向け営業およびパートナーセールスの企画・実行 ・各種説明資料の作成（英語、日本語） ■当社について： 当社は強みである脱炭素のワンストップソリューションにより、企業の脱炭素経営推進に向けた包括的なサービスを提供しています。「ASUENE」は現在、30000社を超える企業・自治体の導入実績があり、CO2排出量見える化サービスの累計導入社数において国内No.1（※東京商工リサーチ調べ／2024年10月調査時点）を獲得しているなど、日本・アジア・米国における成長を続け、事業が急拡大しています。最先端のテクノロジーを活用して事業を今後も拡大することで、気候変動という人類にとって最も困難な課題の解決にチャレンジしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪事業拡大中！日本発のインナーダウンブランド『TAION』≫ ≪直近３年の売上高300%以上急成長企業≫≫ ≪既存顧客へのブランドセールス業務/売上UPの仕掛人≫ ≪ブランドの成長を一緒に楽しめる方にお勧め≫ ■業務概要 自社ブランド『TAION』の国内営業をお任せいたします。 ■業務詳細 ・オフィスにて取引企業や関連業者、自社内の組織と連絡・連携・フォローを行います。 ・既存顧客への継続的な関係構築と新たな取り組みや企画などを提案できる関係性を築いていただく事が最大のミッションです。 ・展示会など、イベントの企画実施。売上管理から在庫管理など、売上拡販に向けた取り組みを行います。 ・イベントによっては、販売現場にてサポートに入る機会もございます。直接消費者の反応や声に耳を傾けるなど、ブランドの更なる発展に貢献いただきます。 ■組織体制 現在営業チームは3名体制（30~40代）です。 順調に事業・組織の拡大を見込んでおり、チャレンジが可能な環境です。さらなる成長を目指している企業において、一緒にブランドが成長する過程を楽しみながら当事者として携われる環境です。 ■当社について 名古屋本社/2008年アパレルのOEMメーカーとして創業。2016年日本発のインナーダウンに専業した自社ブランド『TAION（タイオン）』を展開ブランド名は潜在的な暖かさを意味し、日本発のイメージを膨らませる“体温”に由来し、海外でもその知名度を上げています、 ■当社製品の強み 【圧倒的なバリエーション】 インナーダウンに特化おり、他社を圧倒するほどのカテゴリーやバリエーションがあることが何よりも強みです。老若男女問わず、だれでもお気に入りの1着が見つけられるといっても過言ではないほどの製品展開があります。 【高いコストパフォーマンス】 クオリティーに対して圧倒的なコストパフォーマンスによる価値の追求をスローガンとし、高品質で高機能なインナーダウンを幅広く展開。OEMメーカーとしての経験がある当社だからこそ叶った製品力です。 これまで国内外問わず、様々なブランドや企業と協業しています！ ≪海外取引≫アメリカ・EU・UK・カナダ・韓国・香港・オーストラリアなど ≪協業事例≫フランスの有名店Merciと期間限定ショップを出店 変更の範囲：会社の定める業務

~年休125日、残業20h、転勤なしで腰を据えて働きたい方におススメです！/フレッシュ休暇、体調不良による休暇、育休も完備/残業20hほど~ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 主に職人さんが使用する安全保護具を建設企業や自動車メーカー等に営業を行っていただきます。ほぼ100%新規向けの営業です。 ■詳細： 2022年1月2日より法律が改訂され、5m以上の高所での作業はフルハーネスの着用が義務化されました。それにより大手メーカーや建設企業からのハーネスのニーズが高まっております。今回ご担当いただく方には、展示会やイベントなどで新規顧客の方と接点を取っていただき、アポを取って自社製品の営業をしていただきます。 ■取扱商材： 具体的に、安全帯/腰ベルト/作業バッグ/工具袋/工具/ツールホルダー/ハーネス安全帯等です。 ◎商材の魅力… 業界初のナイロン工具の開発実績、ひょうごNo,1ものづくり大賞・グッドデザイン賞 金賞受賞するなど、同社製品は国内外で高く評価されております。 軽量でデザイン性に優れているのが強みです。 ■組織構成： 営業部は女性の方二名（50代の方、40代の方）、営業アシスタント三名30代2名,20代）で構成されております。 ■働き方： ・計画有給の取得は100%で、フレッシュ休暇８日もございます。 ・体調不良のお休みについてもお気軽に ・育休も完備 ・宿泊伴う出張は現状月1,2回ほどですが、今後増える見込みです。 内閣府主催「女性のチャレンジ賞」・ホワイト企業大賞 特別賞「愛あるモノづくり経営賞」などを受賞 ■教育制度： 「新人研修」「次世代リーダー制度」「海外研修」「社内勉強会」など、入社後の育成体制は整備されております。 ■同社の魅力： （1）製品×働き方で国内外で高く評価されている企業で「No.1ものづくり大賞」・「グッドデザイン賞」を何度も受賞するなど、製品に強みがあります！ （2）企業の安定性抜群！「売上高114%」…厚生労働省による法改定により、2018年度の建設業の労働防止対策の重点施策として、フルハーネス型安全帯の着用を義務化が制定された背景から、ハーネス型安全帯の需要の高まりにより、同社の売上高は昨年比の114％となっております。 変更の範囲：本文参照