【テレビCM制作業界で国内トップクラスのシェアを持つKANAMELグループ／直取引9割／大手企業担当／リモート勤務】 ■職務内容： イベントやカンファレンスを中心とした、企業プロモーションの体験設計のプランニング&プロデュース業務を担当頂きます。 ★案件全体の95%が直クライアント ★IT系企業に強みを持ち、to B、to Cと幅広いクライアントワークが可能 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・プロジェクト全体の管理・統括 ・新規プロジェクトの企画提案〜実施 ・顧客の課題解決案の策定・提案 ■案件事例： タカラスタンダード株式会社：：施設店舗やショールームといった、サービスと顧客の接点となる空間のコンセプト設計〜開発 サイボウズ株式会社：BtoBのビジネスカンファレンス、展示会等でブランディング・コミュニケーションを展開 アドビ株式会社：リアル×デジタルを駆使したBtoCへの体験、ブランディング・コミュニケーションを多次元的に展開。 ■配属部署： 「Event Architect事業部」は、企業と消費者・ユーザーとの円滑なコミュニケーション・顧客体験価値向上のためのマーケティング施策のプランニングからプロデュースまで行っています。 当事業部は約50名で構成されており、大きく営業チームとディレクションチームに分かれます。ディレクションチームは10名1チームでチーム単位で動いております。 変更の範囲：本文参照

【国産プロテインのパイオニア「Kentai」で既存顧客9割の営業職／アスリートから部活まで幅広い支持／飛び込み営業無／年休120日／残業10〜20時間／直行直帰あり】 〜こんな方におススメ！〜 ◇スポーツや健康に関わる仕事をしたい方 ◇既存顧客中心の営業スタイルを希望する方 ◇無理なく長期キャリアを築きたい方 ■事業内容 当社は1978年に日本初の国産スポーツ用プロテインを発売し、以降「Kentai」ブランドでアスリートやスポーツ愛好者に向けたサプリメントを展開してきました。プロテイン、アミノ酸、クレアチンなど幅広い商品群で競技者を支援し、健康的なライフスタイルを求める方々からも信頼を獲得。現在は大手量販店やジム、大学・高校の部活動など多様なチャネルに供給しています。 ■商材について 扱うのは「Kentai」ブランドのサプリメント群（プロテイン・アミノ酸類など）です。量販店の店頭提案から、部活・クラブチーム向けの製品活用支援、イベントでの試飲会運営まで、さまざまな場面で提案が可能。ジムや学校、スポーツ団体など用途も広く、製品理解を深めながら多様な顧客シーンに関われます。 ■業務内容 当社が展開するKentai製品の価値を多様な顧客に届け、既存取引先との連携を強化しながら販路拡大とブランド浸透を推進することがミッションです。その中で、営業として顧客課題を捉え、提案・企画・情報提供を一貫して担っていただきます。 ◎業務詳細 ・問屋を通じた小売店・量販店・スポーツジム・クラブチーム等への提案営業 ・エンドユーザー向け試飲会の企画・運営（振替休日あり） ・大学や高校部活、スポーツジムでの栄養講義 ・展示会出展や商品セミナーの企画・開催 ■組織構成 ・東京本社：営業3名（20代中心・全員男性） ・少人数体制のため、30代前後でリーダー的に活躍いただける方を歓迎 ■魅力 ◎国産プロテインのパイオニア 日本で初めて国産プロテインを発売。長年の実績とブランド力が営業活動を後押しします。 ◎既存顧客中心で安心 営業の9割が既存顧客。無理な新規獲得や飛び込みはなく、関係構築に集中できます。 ◎働きやすい環境 残業は月20時間程度、年間休日は120日以上。転勤もなく腰を据えて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！営業経験を活かし、オフィスの悩みを課題解決〜土日祝休／転勤無／大手取引多／月残業30時間程度】 ★東大との産学連携によるオフィス学研究プロジェクト等を通し、顧客の生産性向上させるプロフェッショナル企業 ★LINE株式会社、株式会社バンダイナムコホールディングス等、大手取引多数 ■職務概要 オフィスの移転構築や働き方に関し、お問い合わせ頂いた顧客へご注文いただけるようコンサル営業を行っていただきます。 ■職務詳細 （1）オフィス移転や新しい働き方を検討している企業様へアプローチ └不動産仲介会社様等の紹介経由でアポイントメントを獲得した状態で営業活動を行うため、新規顧客へのアプローチはございません。 （2）オフィスに対する悩み・要望、事業計画、組織の問題点等のヒアリング （3）コンサルティング・オフィス設計・移転工事等、当社の持つ多岐に渡るサービスを駆使してのお客様が持つ課題解決 ※期間についてはプロジェクトにもよりますが、平均して約3か月〜半年ほどの期間となります。 ■入社後のフォロー体制 ・基本的にOJTで学んでいただきます。紹介会社様や当社社員との同行がほとんどなので、未経験の方でも安心して働いていただけます。 ■組織構成 〇男女比 8:2 ※ほとんどが中途社員で構成されております。 〇営業部 ・部長1名／メンバー4名 ・業務内容によってチーム編成が異なります。 　営業：2名体制(リーダー、メンバー) 　プロジェクト：3名態勢(プロジェクトマネージャー、営業、デザイナー) ■案件例 ：株式会社タニタ様、LINE株式会社様、株式会社バンダイナムコホールディングス様等、大手取引実績多数。 ・当社は課題発見から提案、大手との取引も多く、主に取引実績がある顧客や不動産業者からのリピート、展示会やイベント、新しいオフィスを探している企業を仲介会社からご紹介いただいています。 ■職場の雰囲気 ・社員それぞれの専門性も高いですが、プロジェクトごとにチームで動くので営業、デザイナー、プロジェクトマネージャーそれぞれのコミュニケーションもしっかりとれております。 ・社内イベント(バーベキューなど)も実施しており、明るい雰囲気かと思います。 ・社内はフリーアドレスとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■□第三者検証のリーディングカンパニー・ゲームAIテストソリューション／大手企業各社との太いパイプを保持・850社以上との取引実績／SCSKグループ／フレックス制度や住宅手当・退職金有・再雇用制度あり□■ ■業務内容： イベント協賛/出展、セミナー開催や自社イベントの主催を通じて、リードの創出・認知拡大のために活動します。 ※オンラインセミナー、イベント：1〜2本/月、展示会：数本/年 ■詳細： ◎イベント（オンライン／オフライン問わず、セミナー、カンファレンス、外部イベント登壇）に関する業務 - イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・運営、-出展調整 - 登壇コンテンツの企画・制作 - イベント関係者との事前打ち合わせ・準備、社内調整等 - ブース設計やノベルティなど関連する制作物のディレクション業務、制作管理 - 当日の運営 ■やりがい： ・新たな顧客になりうるリード獲得施策に関わります。 営業部門、事業部門などの社内ステークホルダーならびに外部専門業者との調整をしていく必要があります。多くのステークホルダーと業務を進めるために、各ステークホルダーとの信頼関係構築が不可欠となります。「検証」という”モノ（形）”がないサービスを、顧客にどう伝えていくのかを常に考えながら、ステークホルダーへの最適な提案を行い、期待に応えようとするマインドが重要になります。 ■研修： 自己研鑽奨励金制度（5,000〜500,000円）、ベリサーブITスキルアップ支援制度（VIT）などその他年間130回以上の研修を実施し、スキルアップを支店しています。 ■品質保証業界について： ソフトウェアの品質は、企業のブランド力に大きな影響を与えるため、大手企業様を中心に第三者品質保証に力を入れている企業様が増えています。昨今あらゆるサービスにソフトウェアが組み込まれ、潜在的なバグなどの品質に起因する大きな事件が多く発生し、企業信頼性に多大なダメージを与えていることからリリース前にその品質を検証する「第三者検証」への注目が増しています。最上流（要件定義）の段階から第三者の品質の観点からのコンサルティングを行い、全ての開発工程に伴走する形で品質・検証サービスを提供しています。市場規模も大きく、さらにこれから伸びていく業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 歯科商材の生産・販売を行う当社にて、東日本エリアの歯科医院・歯科技工書に対し、製品の販売や技術のサポートを行うセールスポジションを募集します。 ▼具体的には： ●営業活動 - 新製品やキャンペーンの提案・販売促進 - 市場動向を把握し、競合分析を行いながら営業戦略を策定 ●製品の技術サポート - 歯科技工所や歯科クリニック向けに、主に技工関連製品 （例: 歯科用材料、技工機器などの設置や使用方法を説明・指導及びフォロー） - 製品トラブルの際の原因調査や解決サポート ●顧客との関係構築 - 既存顧客（歯科技工士、歯科医師、代理店など）への定期訪問やフォローアップ - 顧客のニーズや課題をヒアリングし、適切なソリューションを提案 ●技術研修やセミナーの実施 - 顧客向けの技術研修、セミナー、デモンストレーションを企画・実施 - 展示会やイベントでの製品紹介およびプレゼンテーション ●社内連携 - マーケティングチームと協力し、製品の市場投入戦略やプロモーション活動をサポート - 開発チームへの顧客フィードバック提供 ●報告・管理業務 - 営業活動や顧客対応の進捗を報告 - CRM（顧客管理システム）を活用した顧客データの管理 ※基本的に直行直帰です。 ■魅力： 歯科医療の未来を支える技術と信頼を顧客に届けるお仕事です！アナログ技工製品の専門知識を活かし、歯科技工士や歯科医師とともに成功を築きましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

◎愛知県で4店舗を展開する全国最大級のルノー正規ディーラー ◎100％反響営業で新規開拓一切無し！ ◎国産車の営業と比較して、競合が少なく、1台当たりのインセンティブも高い傾向！ ■業務概要： ショールームに来店されたお客様に、同社が取り扱う「ルノー」車の提案・販売を担当していただきます！ ■業務詳細： ・ショールームに来店されたお客様への接客・提案 ・車両の説明、試乗対応 ・購入手続きのサポート ・損害保険の提案、任意保険の満期案内 ・車両登録手続き、書類作成 ・車整備手配 ・販促活動（メール・電話・カタログ、DM、ハガキ送付等） ・展示車や試乗車のクリンナップ ・事故相談等 ◎新規開拓は一切なく、100％反響営業でじっくりと提案に専念できます。 ◎1人あたり平日は１〜３組、土日は３〜6組程度のお客様をお任せします！ ■組織構成： 16名の営業社員（男性14名、女性2名）が活躍中です！ ■教育体制： メーカーが年３〜4回程度実施する研修で、扱うメーカーの車の成り立ちや特徴、販売手法等を学びます。 また、ニューモデル登場の際にはメーカーの試乗勉強会の実施があります！合わせて、先輩社員からのOJTにより3カ月程度での独り立ちを想定しています！ ■評価／キャリアパス： 店舗ごとに割り当てられた目標販売台数を、経験に応じて個人に振り分けます。 販売実績に応じて係数が上昇する仕組みを採用。初年度からインセンティブが月給の2倍から2.5倍程度支給されている方もおり、頑張りが評価されやすい環境です！ 既に担当しているお客様からのご紹介や乗り換え等で業績が安定した後に、副店長や店長へのステップアップが叶います！ ■魅力： ・創業1969年のSHINWAグループ傘下にて、欧州車ルノーの正規ディーラーとして愛知県下に4店舗を展開しています。各種メディアでの発信の影響や街中を走る姿に惹かれてショールームへご来店されるお客様も多数！ ・残業は月15〜20時間程度で、プライベートも充実！※転勤は当面ありませんが、売上状況やキャリアアップによる異動の可能性があります。 ・お客様参加型のツーリングやサーキット走行イベント、新年祝賀式、お花見会に忘年会、海外社員旅行などイベントが盛りだくさんで楽しい職場環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【『クリネックス』『スコッティ』等圧倒的商品知名度を誇る日本製紙G／人々の生活に必要不可欠な製品の提供／借り上げ社宅制度等福利厚生充実】 ■業務内容： 特販営業部内で、ノベルティ製品・ギフト製品・防災製品に関する営業活動を行っていただきます。同部では企業や団体に係わる景品・ノベルティ製品を中心に扱い、金融業・自動車メーカー・飲料メーカー等の幅広い企業の販促活動をサポートし、製品提案・製作等を行うクリエイティブな仕事をしています。 ■組織構成： ファミリーケア＆パーソナルケア営業本部 首都圏特販営業部　　 部長以下11名 ■働き方： 月残業時間平均10時間程度であり、フレックスタイム制があります。 ■補足： 販促品・ノベルティの利用シーンとしては、イベントや展示会の記念品、抽選会の景品、年始のご挨拶品等があり、軽に配布できるものから詰め合わせギフトまで、多様なアイテムのご提案が可能です。 お客様のニーズに合わせて、クリエイティブなご提案ができます。 ■当社の特徴： 日本で初めてティシューペーパーを発売した家庭紙業界のパイオニア。高品質で環境にやさしく、「クリネックス」「スコッティ」「キムワイプ」など 人々の生活に必要不可欠な製品の提供を行っています。 ■ビジョン： 当社は、1963年に日本初の一般家庭用トイレットペーパー「スコット　トイレットティシュー」を、1964年には日本初のティシューペーパーとなる「スコッティ」、「クリネックスティシュー」を発売し、家庭紙業界のパイオニアとしての歩みを続けています。以来、長年培ってきた高い技術力のもと、家庭用製品、ヘルスケア製品、業務用製品を製造・販売しています。今後も常に新しい視点から品質を第一とした製品作りで社会に貢献していきたいと考えています。顧客のニーズや環境、社会の変化に素早く対応しながら、「より清潔で快適な暮らし」を創ることが当社の目標です。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 現在ブラザーでは、ラベル事業を「第三の柱」とすべく、事業拡大を推し進めています。それにともないラージアカウント営業部が昨年新規発足。今後、さらに市場シェアを拡大しラベル業界に当社の名を轟かせるべく、戦力強化のため新たな仲間を募集します。 ■配属部署について ラージアカウント営業部 アライアンスグループへの配属となります。ラベル販社開開による売上拡大と戦戦的なアライアンスによる非連続成長がミッションです。 ■組織構成 アライアンスグループはマネージャーと5名のメンバーが在籍。東京2名、関西2名、中部1名で、同業界経験者が活躍しています。 ■業務内容 ラベルプリンターを中心としたアライアンス企業の発掘と育成をお任せします。既存販社での売上獲得（約7割）と新規販社発掘（約3割）がミッションです。 〇発掘活動 展示会出展企業や過去取引企業、HP調査で見つけた企業に対してアプローチ。 〇育成活動 字付き検証やサンプル作成などの導入前フォローから、導入後の追加提案まで実行 〇社内向け活動 業界の専門知識や技術の共有、後継機に必要な仕様や訴求面を親会社ブラザー工業と共有 ■業務の特徴 年間を通じての成果を追うため、日や月ごとの細かい業務指定はなく、大きな裁量のもと自身のやり方で業務に取り組む事ができます。 ■期待する事 現在、当社はラベル業界にて着実にシェアを伸ばしています。今後のさらなるシェア拡大のためより一層の戦力強化が必要だと考えています。あなたが持つラベルの知識を当社で活用し、当社のより一層の成長に大きく貢献頂くことを期待します。 ■教育体制 先輩社員によるOJT教育を実施します。ご経験にもよりますが、半年程度は担当顧客を持たず細かく指導します。 ■在宅・リモートワーク勤務：全社方針としては週に2日出社(出社比率60％、在宅・リモート40％)。 ■当社について 当社はブラザーグループの「国内マーケティング」を担う企業としてお客様の声を直接聞くことができる展示会や店頭イベントの開催などブラザー製品の浸透と新たな市場開拓を図っています。また、お客様が求める新しい機能やデザインなど新たな製品価値を広く知らしめ、信頼されるブランドとしての認知を目指すプロモーション活動も実施。

■□『日本一のAI企業で事業をグロースさせませんか？』親会社のグロース市場における安定性×創業3期目のスタートアップ環境のいいところ取り！経営層に近いところで事業拡大の根幹となる組織体制の強化に向けてのご支援をお任せします□■ ■こんな方におススメ ・最先端の技術に事業会社で関わりたい ・ゼロからの組織立ち上げに携わりたい ・異業界企業と協力して新しい市場やビジネスモデルを創出をしたい ■業務内容 本ポジションは、自社サービスの多角的な販売チャネルを構築するため、パートナーアライアンス機能です。事業シミュレーションのプランニングや、当社プロダクトを活用するにあたってのパートナー育成やリレーションシップ強化などを通じ、パートナー事業の確立に向けて、部長候補として、以下業務を担って頂きます。 ※出向先：JAPAN AI株式会社（AIを活用したプロダクト支援・コンサルティング・勤務地は株式会社ジーニー社と同じとなります） ・パートナー戦略策定と実行 ・パートナーチャネルの立ち上げ〜売上拡大のリード ・取引先や協業先の拡大に向けた新規アライアンス営業 ・商談／提案／クロージング／リレーション構築ならびに深耕営業 ・共催イベントの企画やアライアンスサービスの企画など ・社外向けプロモーション活動（各種メディア、ツール、イベント対応） ・ビジネス拡大に向けて情報収集（市場調査、トレンド競合調査、顧客共通課題など） ・社外顧客問い合わせ対応、各種社内対応 ・イベントや展示会への出展 ・組織マネジメント ■配属部署と役割 【JAPAN AI　セールス部 アライアンスグループ】 現在のアライアンスセールスマネージャー 代理の者と一緒に業務をしていただきます。その後アセスメントを受け、部長となっていただくことを想定しております ・アライアンスセールスマネージャー代理｜1名 ・アライアンスメンバー｜1名 ■当社について 現在3期目のAIスタートアップです。今期末までに400％成長、その先には『AI市場国内シェアNo1』を目指します。「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜宇治市内で腰を据えて長期就業したい方もぜひご応募ください！／研修制度も充実なので未経験も安心です◎〜 ■業務概要： 弊社が取り扱う電源関連製品または光学関連製品の営業をお任せします。 ■商材： 電気設備に電力を供給するための装置で、機械を動かしたり、止めたりするのに必要とされます。半導体製造装置や工場のFA機器、フォークリフトの電源などに使われています。 ■入社後について： 業界、商材を深めるためにテーマを決めて発表する機会があります。 またOJTとロープレも行うので話し方などが不安な方もフィードバックもらい、日々営業トークを磨くことができます。 ■営業スタイル 既存顧客・新規開拓の割合は5：5。既存顧客は約20〜30社を担当していただきます。新規開拓に関しては、過去の営業リストを元にアポイントを獲得したり、展示会やイベント等に参加された顧客に対して適宜フォローしたりして商談へとつなげます。 ■会社の安定性 主に様々な装置に使用される電源装置と外観検査用の照明装置を提供しています。 EV自動車の充電器、スマートフォンやドリンク、メガネなど私たちの身近な商品の生産にも当社の技術が取り入れられています。 自社ブランドのオリジナル電源装置から大手企業と共同開発する電源装置やＬＥＤのシステムなど製品を提供する分野は多岐にわたり、企業成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜腰を据えて長期就業したい方もぜひご応募ください！／研修制度も充実なので未経験も安心です◎〜 ■業務概要： 弊社が取り扱う電源関連製品または光学関連製品の営業をお任せします。 ■商材： 電気設備に電力を供給するための装置で、機械を動かしたり、止めたりするのに必要とされます。半導体製造装置や工場のFA機器、フォークリフトの電源などに使われています。 ■入社後について： 業界、商材を深めるためにテーマを決めて発表する機会があります。 またOJTとロープレも行うので話し方などが不安な方もフィードバックもらい、日々営業トークを磨くことができます。 ■営業スタイル 既存顧客・新規開拓の割合は5：5。既存顧客は約20〜30社を担当していただきます。新規開拓に関しては、過去の営業リストを元にアポイントを獲得したり、展示会やイベント等に参加された顧客に対して適宜フォローしたりして商談へとつなげます。 ■会社の安定性 主に様々な装置に使用される電源装置と外観検査用の照明装置を提供しています。 EV自動車の充電器、スマートフォンやドリンク、メガネなど私たちの身近な商品の生産にも当社の技術が取り入れられています。 自社ブランドのオリジナル電源装置から大手企業と共同開発する電源装置やＬＥＤのシステムなど製品を提供する分野は多岐にわたり、企業成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： オリジナルブランド「ANGELINA」「Violette」「akane」の卸営業業務全般お任せ致します。専門店、問屋への卸営業になります。 また百貨店やイベントでの催事販売などの企画運営業務全般もお任せ致します。http://shop.amu.in.net/ ■仕事詳細： ・オリジナルブランド「ANGELINA」「Violette」「akane」の固定得意先のフォローアップや提案がメインとなります（新規開拓も有）、値付け作業や出荷伝票作成など。・百貨店での催事も定期的に開催していきます。 交渉や派遣スタッフの確保、企画運営を全てお任せ致します。その際は店頭に立っていただく事もございます。 ・インスタグラムの活用をもして頂きます。（インスタグラマーに直接DMなどを送りPR依頼等の営業もございます。） ■展示会：年4回 ■組織構成：デザイナー4名、営業6名(30〜40代男性4名女性2名)、経理1名、web担当1名、生産管理1名※たまに外注に依頼。 ■生産：中国（70％）韓国（10％）・日本（10％） ■販路： 全国の専門店や現金問屋など　約200社　※担当はエリア別ですが、その方のスキルや適正により決定致します。 ■国内出張：月7日以上 ■価格帯：カットトップス：6900円〜13800円ブラウス：11800円〜14800円ワンピース：9800円〜19800円コート：19800円〜32800円パンツ：12800円〜14800円◎参考：http://amu.in.net/ ■予算：1億円ほど ■魅力ポイント： ◎人数が少ないから実現できるアットホームさが自慢です。 ◎落ち着いた空間を表現するためにコーポレートカラーの赤とモザイクスタイルのオシャレなオフィスです。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 ヘルスケア事業統括本部　治療システム事業部　Ｘ線治療本部　X線治療推進部　治療アプリケーショングループにて放射線治療計画/治療装置に関するアプリケーションサポート業務をお任せします。 ■業務詳細 ＜顧客対応＞ ・新規顧客に対して製品（OXRAY/RayStation）を適切かつ安全に使用して頂けるよう取扱説明の実施（訪問あるいはWeb） ・顧客訪問し日常的な使い方・要望をヒアリングしたうえで課題解決に向けた提案・取扱説明の実施 ・問い合わせ対応（電話・メール） ・モデリング（治療計画装置） ＜営業支援＞ ・導入予定施設に向けたデモ（機能紹介・製品アピール補助） ＜学会・研究会対応＞ ・学会における機器展示の際の製品説明対応 ・全国の放射線治療関連研究会での製品プレゼン ・放射線治療関連学会・研究会等へ参加し市場動向調査、スキルアップを図る ＜その他＞ ・顧客トレーニング内容検討および資料作成 ・製品動作・仕様の確認、新機能調査 ・トラブル時の原因調査 ・ウェビナーなどのイベント企画 ■入社直後の業務について ・RayStation 製品の使用方法を覚えてもらうところから始めて頂きます。メンバーサポートの元で一連の手順を学び、操作に慣れて頂きます。その後は、メンバーと一緒に、顧客からの問い合わせ対応について対応しながた、流れを学んで頂きます。ある程度、業務が理解できた後にはメンバー帯同でお客様先に訪問し、自身の対応可能な範囲から少しずつ業務を進めて頂きます。 ・OXRAY 製品自体が非常に大きいため、実際のお客様先への訪問や工場にて製品を見ながら学んで頂く形が中心となります。製品を理解頂けるような特別なカリキュラムも用意しております。 いずれの製品にしても最初は先輩社員のサポートの元で業務を行って頂きますのでご安心ください。

◇◆一蘭ブランドの第二の柱である物販事業の成長を支える重要なポジション／自社商品の海外売上げの拡大・既存顧客対応／年間休日125日／フレックスタイム制／福利厚生充実◆◇ 福岡発祥の天然とんこつラーメン専門店「一蘭」。国内外で高い人気を誇る当社では、店舗運営に加え、物販事業にも力を入れています。今回募集するのは、海外向け物販営業のポジション。英語力を活かしながら、世界15か国以上に展開する自社商品の販促・提案活動を通じて、一蘭ブランドの魅力を広めていただきます。 ■具体的には： 既存のお客様へのご提案・折衝がメインとなります。 国内の輸出商社・輸入商社と連携いただき、現地の小売業者へご提案をいただきます。 ・海外の取引店との折衝、取引店の管理（社内、社外対応／定期訪問） ・物販商品の販売促進（ヒアリング→提案／交渉→クロージング→受注） ・催事／展示会の企画運営、販売促進物の管理 ・取引店物販商品の調整、販売実績／市場調査／提案内容の振り返り など ■営業の特徴： ・一蘭ではブランドイメージも大切にしているため、販路拡大をやみくもに進めようという方針ではありません。既存のお客様へ提案をしながら問い合わせがあった場合に新規取引を開始しています。 ・上記のため個人のノルマやインセンティブはなく、チームで販売促進のための施策を提案していきます。そのためチーム連携が得意な方はより活躍いただきやすいです。 ・基本的には輸出商社との折衝も多くなるため、海外で長期的に勤務することや直接顧客やり取りすることはそこまで多くありません。ただ新規のお問合せや顧客によっては直接やり取りする場合もあるので英語の使用はできる方を募集しています。 ・ポップアップなど現地小売り店でイベントを実施することもございます。年に１〜2回程度ですが実際に現地へ行き、試食会イベントなどを実施しています。 ■組織構成： マネージャー2名（30代〜40代男性2名）、メンバー5名（20代〜30代女性2名、30代~40代男性3名） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆一蘭ブランドの第二の柱である物販事業の成長を支える重要なポジション／自社商品の海外売上げの拡大・既存顧客対応／年間休日125日／フレックスタイム制／福利厚生充実◆◇ 福岡発祥の天然とんこつラーメン専門店「一蘭」。国内外で高い人気を誇る当社では、店舗運営に加え、物販事業にも力を入れています。今回募集するのは、海外向け物販営業のポジション。英語力を活かしながら、世界15か国以上に展開する自社商品の販促・提案活動を通じて、一蘭ブランドの魅力を広めていただきます。 ■具体的には： 既存のお客様へのご提案・折衝がメインとなります。 国内の輸出商社・輸入商社と連携いただき、現地の小売業者へご提案をいただきます。 ・海外の取引店との折衝、取引店の管理（社内、社外対応／定期訪問） ・物販商品の販売促進（ヒアリング→提案／交渉→クロージング→受注） ・催事／展示会の企画運営、販売促進物の管理 ・取引店物販商品の調整、販売実績／市場調査／提案内容の振り返り など ■営業の特徴： ・一蘭ではブランドイメージも大切にしているため、販路拡大をやみくもに進めようという方針ではありません。既存のお客様へ提案をしながら問い合わせがあった場合に新規取引を開始しています。 ・上記のため個人のノルマやインセンティブはなく、チームで販売促進のための施策を提案していきます。そのためチーム連携が得意な方はより活躍いただきやすいです。 ・基本的には輸出商社との折衝も多くなるため、海外で長期的に勤務することや直接顧客やり取りすることはそこまで多くありません。ただ新規のお問合せや顧客によっては直接やり取りする場合もあるので英語の使用はできる方を募集しています。 ・ポップアップなど現地小売り店でイベントを実施することもございます。年に１〜2回程度ですが実際に現地へ行き、試食会イベントなどを実施しています。 ■組織構成： マネージャー2名（30代〜40代男性2名）、メンバー5名（20代〜30代女性2名、30代~40代男性3名） 変更の範囲：会社の定める業務

△▼おすすめポイント△▼ ・大手からスタートアップ企業まで幅広く導入　創業以来黒字経営を実現◎ ・基本在宅＆フレックス勤務（月数回の出社や出張あり） ・残業管理や有給取得推奨に加え育児休暇の積極取得中 ◆企業概要 弊社は会計領域、特に入金消込/債権管理業務に特化して企業の経理業務を効率化させる事業を展開しています。この業務分野は、いまだにシステム化が推進されておらず、多くの企業が手作業にて対応している分野です。 弊社では本業務の課題解決に専門特化した「Victory-ONEシリーズ」というSaaSプロダクトでアナログで煩雑な経理業務を変えていこうとしています。 ◆実績 年商数億のスモールビジネスカンパニーから、NTTコミュニケーションズ/カシオ計算機/日本航空/TOTOなどのエンタープライズカンパニーまで、幅広いユーザーのご支持を受けて1500社超の企業に導入されており創業以来黒字を達成しております。 ◆採用背景 大手実績も増加する中、業績好調により組織増員、強化をしていくため積極採用中となります。 ◆職務内容 自社ソリューションを全国拡販していくため、パートナー企業とのアライアンス活動を推進頂けるメンバーを大募集！！ ■パートナー推進部の主な業務内容 ・新規パートナー企業への開拓・協業に向けた施策立案・企画実行 ※参考例：サービスの勉強会、ターゲットリストへのアプローチ etc ・既存パートナー企業への販売促進活動 ※参考例：導入案件の事例共有会、パートナー会の開催、パートナー経理部門への社内利用促進 etc ・イベントなどでの講演活動、ブース展示 ・社内営業メンバーの商談支援サポート ▼パートナー推進部の実績 ・2025年5月時点で約180社を超えるのパートナーとアライアンス契約 ※2020年よりアライアンス推進活動を本格化させています。 ・会計、販売管理、請求書発行をはじめ、各種ERPベンダーと製品連携を実現 ・案件相談を頂けるパートナーは順調に増加中 ▼働き方 ・リモート勤務をベースにしつつ、月数回の出社や出張を行うケースあり ※フルリモート勤務とは異なり、ケースバイケースで地方本社のパートナーや全国規模のパートナーの地方拠点へ販促訪問したり、イベント参加するケースがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇太陽光発電など創エネ搭載の家づくりを展開する同社にて営業職の募集／残業月15H◆◇ 【時代のニーズに合った住まいづくり】 省エネ法が誕生した頃から省エネ・エコロジーこだわり、2001年耐震性、省エネや防湿に効果的な「全邸2×6工法」を採用。次世代省エネ基準をはるかに超える住宅性能を「家づくりの基準」として定め、エコロジカルでサスティナブルな家を実現。 【福利厚生充実】 住宅手当（37,000円〜40,000円）、資格手当（宅地建物取引士は8,000円）等福利厚生充実〇 【未経験入社の方も活躍中】 入社後は本社で2日間の基本研修あり、その後各支店に配属後上司の元で経験を積んでいただきます。前職飲食店勤務、病院事務、携帯販売の方等、全くの未経験の方も同社に入社して活躍しています♪ ●業務内容 当社が展開する商品やサービスの営業活動をお任せします。 ＜具体的には＞ ・不動産業者から販売土地情報の収集 ・建築用販売土地のご提案 ・建築地の敷地調査（権利関係調べ、現地調査etc） ・建築スケジューリング　 ・資金提案（借入内容の相談対応、お支払い計画etc） ・プランヒアリング（設計士同行あり） ・各種仕様／商品案内 ・見積作成 ・各種申請手続きの案内／代行（ローン借入／実行、補助金申請etc） ・住宅展示場／完成現場見学会での接客案内 ・ご契約後の打合せ業務 ・ご紹介依頼 ●就労環境について ・全社平均の残業時間は15Hと年々少なくすることができています。年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇等長期休暇もしっかり取れる環境です。 ・産休育休の取得率はほぼ100％、営業として活躍されていた女性の方も、復帰後は家庭との両立の為営業ではなく展示場の受付として復帰されていたりと、ライフイベントに応じて柔軟に対応しています。 ●受賞歴 ・山口県着工棟数 地域ビルダー部門No.1(2020年度住宅産業研究所 低層住宅着工棟数調べ) ・2021年度省エネ大賞 省エネ事例部門 省エネルギーセンター会長賞受賞(中国・四国地方に本社を置く住宅会社で初受賞) ・ハウスオブザイヤー6年連続受賞 ・ハウスオブザイヤー2016・2020年大賞受賞 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国に約680店舗を展開する『ハウスドゥ』のFC加盟店／残業平均月10時間程度／完全週休2日制でプライベートも充実〜 ■業務内容： 営業事務として、電話対応から資料作成、顧客情報の管理、伝票処理まで、バックオフィス業務をお任せします。 ■具体的には： 経験やスキルに応じてできる仕事からお任せします。未経験の方はもちろん、経験が浅い方でも安心して業務に取り組める環境です。 ◎物件の資料やチラシ作成 ∟ポータルサイトに掲載をするための資料作成や、登録作業などを行います。 ◎イベントの準備 ∟展示会などのイベント準備を行います。イベントに必要な物の手配や、業者への発注手配を行います。 ◎お客様対応（来客・電話対応） ∟来社されたお客様にお茶出しや、アンケートのご依頼を冒頭に行います。そのあとは営業にパスしますので、交渉などの折衝は発生しません。 ◎顧客情報の登録・管理 ◎受注伝票の管理・処理など ■サポートする事業・業務内容： ハウスドゥFC店の不動産仲介営業です。 ・新築・中古の戸建・マンション・土地等の物件の下見 ・お客様のご相談対応および希望物件のご紹介 ・契約や引き渡しに関する手続きなど ■働く環境： GWや夏季、冬季の長期休暇に加えて、完全週休2日制でしっかり休めます。加えて、月の平均残業時間も10時間程度のため、プライベートの時間も大切にできます。 ■社風： チームプレイを大切にしている当社は、個々人の個性を受け入れる環境が整っています。自分らしくのびのびと働ける環境です。また宅建を保有している事務社員も弊社は多く、自己研鑽から収入UPにもつなげています。 ■教育体制 先輩社員の丁寧な教育のもと、じっくりと業務を習得できます。 少数精鋭で編成されており、一人ひとりのキャラクター性を大切にする風土が強く、個性を尊重しながらチームプレイで目標に向かって取り組んでいます。異業種から中途入社した社員も多く、活躍中です。そんな先輩社員たちが気さくに教えてくれるので、業種・業界未経験の方でもご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国に約680店舗を展開する『ハウスドゥ』のFC加盟店／残業平均月10時間程度／完全週休2日制でプライベートも充実〜 ■業務内容： 営業事務として、電話対応から資料作成、顧客情報の管理、伝票処理まで、バックオフィス業務をお任せします。 ■具体的には： 経験やスキルに応じてできる仕事からお任せします。未経験の方はもちろん、経験が浅い方でも安心して業務に取り組める環境です。 ◎物件の資料やチラシ作成 ∟ポータルサイトに掲載をするための資料作成や、登録作業などを行います。 ◎イベントの準備 ∟展示会などのイベント準備を行います。イベントに必要な物の手配や、業者への発注手配を行います。 ◎お客様対応（来客・電話対応） ∟来社されたお客様にお茶出しや、アンケートのご依頼を冒頭に行います。そのあとは営業にパスしますので、交渉などの折衝は発生しません。 ◎顧客情報の登録・管理 ◎受注伝票の管理・処理など ■サポートする事業・業務内容： ハウスドゥFC店の不動産仲介営業です。 ・新築・中古の戸建・マンション・土地等の物件の下見 ・お客様のご相談対応および希望物件のご紹介 ・契約や引き渡しに関する手続きなど ■働く環境： GWや夏季、冬季の長期休暇に加えて、完全週休2日制でしっかり休めます。加えて、月の平均残業時間も10時間程度のため、プライベートの時間も大切にできます。 ■社風： チームプレイを大切にしている当社は、個々人の個性を受け入れる環境が整っています。自分らしくのびのびと働ける環境です。また宅建を保有している事務社員も弊社は多く、自己研鑽から収入UPにもつなげています。 ■教育体制 先輩社員の丁寧な教育のもと、じっくりと業務を習得できます。 少数精鋭で編成されており、一人ひとりのキャラクター性を大切にする風土が強く、個性を尊重しながらチームプレイで目標に向かって取り組んでいます。異業種から中途入社した社員も多く、活躍中です。そんな先輩社員たちが気さくに教えてくれるので、業種・業界未経験の方でもご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週１〜2回のリモートワークOK、直行直帰OK／土日祝休み／業界未経験の方歓迎／営業経験を活かし、ニーズが広がる梱包資材のECサイトを提案/事業をリードしていく方を募集／無料のお菓子あり〜 ■業務内容： 当社は段ボールや梱包資材のネット通販を展開しており、学校・小売店・引越業者など幅広い法人・個人顧客に向けた製品を提供しています。 営業職として、以下のような活動に携わっていただきます。 ■業務内容詳細： 【入社後すぐにお任せすること】 ・学校法人・小売店・EC事業者向けのダンボール提案営業 ・引越事業者向け専用サービスの営業活動 【将来的にお任せしたいこと】 ・オーダーダンボールの提案営業 ・DM・リーフレット送付後の訪問営業、顧客フォロー ・展示会・業界イベントでのブース運営、来場者対応 ・SNS・広告・ニュースレターを活用した顧客アプローチなど ■業務の特長： ・既存顧客の深耕営業／掘り起こし営業 ・新規開拓営業 └リストの作成やDMの送付は別担当が行っておりますので、反響があったお客様に対しアポの打診などの対応からお願いいたします。 ■組織構成： ・9名 ■サービスサイト： https://www.boxbank.jp/ ■当社について： 当社は段ボールを購入する文化が無かった時代から段ボールの販売を始め、パイオニア企業として発展していきました。例えば引っ越し事業者向けのサービスでは、引っ越し業者様が事前に段ボールを届ける手間を省くため、全国一律の手数料で当社で発送をさせていただくサービスを行っています。 今後は自社ECサイトの認知拡大をすすめ、事業拡大していくため営業担当を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高い技術力で受賞歴多数／大手メーカーとの取引実績有り/ニーズに合わせてカスタマイズ・提案営業〜 ■業務内容： 各国の代理店を通じて海外のお客様へ同社の製品を販売します。 主に薬液を移送するためのポンプと液面に浮遊する油を除去する装置を中心に販売しております。 営業活動はWEB商談や代理店の定期訪問を行い、時には代理店と一緒に現場作業を通じエンドユーザーに対し直接課題解決提案を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・代理店への製品説明、現地で代理店と同行しユーザーへの製品説明・勉強会の実施、代理店と共同出展した展示会へのアテンドなど ・実際に現場にて、製品のデモンストレーションを行い、提案をしていただくこともあります。 ・製品の稼働状況の確認、簡易メンテナンス等を実施していただく事もあります。 ■組織構成： 現在海外営業部は30代〜50代の3名が所属しています。 ■働きやすい環境、各種手当： ・結婚やマイホームの購入、出産、お子様の入学（幼稚園〜大学）、成人式など、家族のライフイベントを祝福するお祝い一時金支給があります。 ・土日祝休、年休125日とワークライフバランスも整っており、家族との時間も充実させることが可能です。 ・ワークライフバランス制度により15:45帰宅も可能ですので、ライフイベントに合わせて就業いただくことも可能です。 ■社風： 当社の管理職には30代の若手が数多く登用されており、年齢に関係なく活躍できる環境が整っております。 組織として常に新しい風は歓迎しています。若手にも活躍のチャンスが大きく広がっていますので、「やってみたい」という方はチャレンジすることが可能です。 ■同社の魅力： 1971年の設立以来、オリジナルの技術創造を信念に、数多くのポンプ、ろ過機、浮上油（物）回収装置を生み出してきました。当社の根底にあるのは「独創性の高い先進的なものづくり」です。 創業以来、オリジナル技術で多くの実績と経験を積み重ね、国内外問わず製品を納入しており、当社の製品は世界的に有名な大手メーカーの工場にも多数導入されています。 新製品である高粘度浮遊固形回収装置は、2016年の「世界発信コンペティション 東京都ベンチャー技術特別賞」を受賞しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆育休取得平均12か月／平均有給取得日数14.2日／飛び込み営業ナシ／18時前後には退勤／WLB充実◆◇ ■業務概要： 日本食ブームを支える昆布、ひじきやわかめといった乾物を中心に取り扱う当社で、営業を担って頂きます。 ■業務詳細： ・製品の提案：自社開発製品の導入提案、価格の交渉を行います。（商談相手は、全国規模のスーパーや、地域に根差した問屋様）新製品が出たらいち早く、魅力をアピールし導入いただくことがポイントです。ルート営業がほとんどで、新規営業は基本紹介をいただいた企業様のみになります。 ・外回り（営業活動）：社用車を使い、広島・山口のお客様を中心に営業活動を行います。（遠方のお客様の場合、新幹線や航空機を利用。月に1,2回、3〜4日程度を予定）サンプルを持参し魅力をお伝えしたり、ご要望を開発部署にフィードバックする機会もあります。（ETC、ガソリンカードは貸与します） ・内勤（事務業務）：提案資料や見積もりの作成など、PCを使って事務業務にあたっていただきます。使用するソフトはExcel、Word、PowerPoint、その他自社システムで基礎的なPCスキルがあればすぐに慣れていただけます。 ・その他：イベント出店・開催 ひろしまフードフェスティバル、幼稚園保育園での食育イベント、展示会等 ■1日の流れ（例） 8：45　朝礼 10：00　お客様先の訪問（1）（商談など） 12：00　お昼休憩 13：00　訪問（2） 16：00　帰社し、事務作業（その他ミーティングなど） 17：45〜18：00　退勤 ■はたらき方： ◎営業目標はございますが、ノルマはありません！ ◎平均有給取得日数14.2日で当日の急な有給取得なども可能です(お子様の突然の体調不良などにも◎) ◎育休の取得も全力でバックアップしており、過去の取得者は全員10カ月以上取得しています。 ■研修・育成： 製品座学研修（約10日）、工場研修（約1週間）、営業同行（半年）を行います。 営業未経験の方や食品業界未経験の方でもスムーズに習得できます。 ■組織構成： 7名（20代〜60代） 幅広い年代が活躍しており、コミュニケーションの風通しが良く、温厚な雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社のグローバル展開を担っている国際Div.において海外営業職を担っていただきます。現在25の国と地域に輸出しており、販路もドラッグストアや化粧品店などの一般流通、Webを使ったeコマース、空港やダウンタウンの免税店、民間もあれば国有企業もあり、現地でのイベントも様々ありますので、代理店と協力して営業を行っていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは現メンバーのサポート（英語が苦手なメンバーの通訳など）から担っていただき、商品知識や業務に必要な知識を覚えていただきます。OJT通じて徐々に業務に慣れていただき、数年後には海外市場の拡大を一緒に担っていただけることを期待しております。 ■業務詳細： ・現地のバイヤーや代理店との折衝（新製品の紹介、プロモーションの提案、年間の販売計画など） ・現地イベント、SNSイベントなどの企画 ■業務補足： ・当社の国際Div.は、単に自社商品を輸出するだけではなく、商品の効果や特徴・正しい使い方など、長い歴史の中で培ってきた多くの価値をそれぞれの国々に合わせた形でお客様にお伝えしなければなりません。 ・一般的な展示会・メディアイベント・小売業のオーナーやバイヤーを招いたイベント・一般顧客を招いたイベントなど国・時期・販路によって異なります。 ・出張頻度は平均して月1回程度、滞在期間は1週間程度です。（1か月に2回、2〜3か月に1回など時期によって異なります。） ■配属先（国際Div.）： 事業部長40代女性／40代社員1名／30代社員2名／20代社員2名 ■社風： 中途入社の社員も多く、年齢や性別・社歴に左右されずに活躍することができます。スタッフの意見が採用されやすい、社内の風通しの良さも特長のひとつです。若手が中心に活躍している職場は活気があり、仕事の意欲が高められます。 ■職場環境： ・女性活躍推進の優良企業として、厚生労働省「えるぼし認定」3段階目（最高位）を取得。男女共により自分らしく働くことが出来る環境整備を加速しています。 ・経済産業省「健康経営優良法人2024」に認定。 ・子育てサポート企業”として厚生労働省「くるみん」認定。男女ともに子育てと仕事の両立をサポート。育児休業対象の男性社員75％が取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験歓迎！転勤無で地場で長く働けるルート営業 ★他業種他職種でも、知識を活かして活躍できる ■業務内容 建設現場やイベント・展示会向けのコンテナハウスや仮設トイレ、備品のレンタル・販売サービスの反響営業をお任せいたします。 ・今後は音楽フェスへのレンタルなども視野にいれ、取引先を拡大しております。 ・既存顧客からの反響がメインで、飛び込みなど新規開拓の営業はございません。 ■業務詳細 ノルマはなく、各お客様の元へ訪問しコミュニケーションをとるルート営業です。お客様からご依頼がありましたら、スピード感もって対応しお客様のご要望に応えていきます （1）お客様は建設機械のレンタル会社、建設会社やイベント会社など、既存の取引先がメイン （2）お客様の求める商品の個数や仕様・目的などをヒアリングし、見積を出します （3）実際に使用される現場を調査し、搬送時の段取りなどを行います 【営業魅力】 ・ただのルート営業ではなく、お客様に常に新しい情報を提供し、お客様からのご要望をヒアリングする必要があります。そこで聞いた需要は社内やメーカー様商談で検討し、実際の商品に反映させていきますので、自身の価値発揮が商品として形になる楽しさがあります。 ・例えば、お祭りで設置する仮設トイレも障碍者用仮設トイレの提案を行い集客につながるメリットをお伝えするなど、商品の幅の広さを活かし、世の流れなどを踏まえたうえでの提案が可能です。 ■入社後 ・最初の3〜6か月間は、営業所併設の現場で商材に関しての知識を深めていただきます。配属組織は60代1名50代2名で構成されており、化粧品業界など他業種から現職にきて活躍しています。現場に同席しながら、丁寧に商品知識や営業トークを教えていきます。 ・将来的にはリーダー、所長クラスまでのキャリアアップを期待します。長く愛される営業として活躍頂きます。 ■当社の強み イベントも活性化していく今、当社はコンテナハウスや仮設トイレだけでなく様々な備品/商品の取り扱いも増やしております。また、より清潔な仮設トイレの実現など、お客様の要望をかなえる動きも続けております。既存だけでなく新しい需要も増やしながら出来ることを拡大し、グループ会社連携などで商品も増やせるため、長期的に安定して働くことが可能な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験歓迎！転勤無で地場で長く働けるルート営業 ★他業種他職種でも、知識を活かして活躍できる ■業務内容 建設現場やイベント・展示会向けのコンテナハウスや仮設トイレ、備品のレンタル・販売サービスの反響営業をお任せいたします。 ・今後は音楽フェスへのレンタルなども視野にいれ、取引先を拡大しております。 ・既存顧客からの反響がメインで、飛び込みなど新規開拓の営業はございません。 ■業務詳細 ノルマはなく、各お客様の元へ訪問しコミュニケーションをとるルート営業です。お客様からご依頼がありましたら、スピード感もって対応しお客様のご要望に応えていきます （1）お客様は建設機械のレンタル会社、建設会社やイベント会社など、既存の取引先がメイン （2）お客様の求める商品の個数や仕様・目的などをヒアリングし、見積を出します （3）実際に使用される現場を調査し、搬送時の段取りなどを行います 【営業魅力】 ・ただのルート営業ではなく、お客様に常に新しい情報を提供し、お客様からのご要望をヒアリングする必要があります。そこで聞いた需要は社内やメーカー様商談で検討し、実際の商品に反映させていきますので、自身の価値発揮が商品として形になる楽しさがあります。 ・例えば、お祭りで設置する仮設トイレも障碍者用仮設トイレの提案を行い集客につながるメリットをお伝えするなど、商品の幅の広さを活かし、世の流れなどを踏まえたうえでの提案が可能です。 ■入社後 ・最初の3〜6か月間は、営業所併設の現場で商材に関しての知識を深めていただきます。配属組織は60代1名50代2名で構成されており、化粧品業界など他業種から現職にきて活躍しています。現場に同席しながら、丁寧に商品知識や営業トークを教えていきます。 ・将来的にはリーダー、所長クラスまでのキャリアアップを期待します。長く愛される営業として活躍頂きます。 ■当社の強み イベントも活性化していく今、当社はコンテナハウスや仮設トイレだけでなく様々な備品/商品の取り扱いも増やしております。また、より清潔な仮設トイレの実現など、お客様の要望をかなえる動きも続けております。既存だけでなく新しい需要も増やしながら出来ることを拡大し、グループ会社連携などで商品も増やせるため、長期的に安定して働くことが可能な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務