≪募集背景≫ 2025年7月に東証上場を果たした八光オートメーションは、現在「第2創業期」としてさらなる飛躍を目指しています。大手メーカーからの受託（空調・工場設備）という盤石な基盤を軸に、工場の自動化や設備更新、自社製品など多彩な提案を展開中。事業拡大に伴い、営業メンバーを増員募集します。 ■お任せしたい仕事内容： 社内のエンジニアと連携しながら、お客様の課題やニーズに応える営業です。 【主な担当業務】 ・『大手メーカーへの受託営業』： 既存の大手顧客の窓口となり、制御盤製作や設備案件の継続的なフォロー・受注を行います。 ・『工場の自動化や設備更新の提案』： 「生産ラインを自動化・省力化したい」「古い設備の部品がなくなって困っている」という工場に対し、自動化システムや制御盤の改修・延命を提案します。 ・『自社製品の提案』： 自社開発の検査装置など、お客様の現場ニーズに合わせた製品を提案します。 ≪キャリアパス≫ まずは既存顧客の引き継ぎや、仕様の決まった案件のフォローからスタート。先輩への同行を通じて仕事の流れを掴んでいただきます。専門知識を一人で抱え込む必要はなく、技術的な相談や商談同行は社内のエンジニアがしっかりサポートします。 ≪仕事の魅力≫ 世の中に欠かせない社会インフラの核である「空調制御（BA）」と「生産設備制御（FA）」の双方に加え、自社開発の独自センシング技術を掛け合わせた提案ができる点が当社の大きな強みです。今後ますます需要が伸びる「工場の自動化・省人化」の最前線で、市場価値の高い営業スキルを磨きながら成長していただけます。 上場を経て拡大中の今なら中核ポストを目指せるチャンスも豊富です。 福岡勤務で転勤はなく、完全週休2日制で年休127日とメリハリをつけて長く活躍できます。

日本で居住を希望される外国籍のお客様のお部屋探しから契約までのサポートをご担当いただきます。 ※メンバーのマネジメントもしていただきます。(管理職候補の採用です) ◆詳細：・英語／日本語でのお部屋探しの提案及び契約業務の実施 ・お客様とのコミュニケーションを重視した業務効率化の策定 ◆キャリアパス：同社は実力主義で、最前線で活躍できるチャンスがあります。 年に2回実施される人事評価に【予定OK】、30代の前半のうちに管理職に登用される社員もいます。 ◆同社の強み：・web契約に推進やスマートロックの導入など、サービス向上の取り組みとして「不動産テック」を推進しています。 ・賃貸住宅は、単身者向けであることや、法人利用が60％を占めており、客層の質が良いことも特徴です。 ・全国に広がるネットワーク：レオパレス21は47都道府県に約155店舗のネットワークを築いています。 遠隔地の物件探しでも情報提供が可能です。 ・グループ内ネットワークにより、社宅業務代行サービスも提供可能です。

【世界シェア30％を誇るトップメーカー／平均残業3〜4時間／週2回リモート可・直行直帰可／研修充実／異業界からの入社多数】 高圧洗浄機を始めとした清掃機器メーカーであるケルヒャーにて、製品プロデュース型の営業をお任せします。 自社製品を大手カタログギフト会社や有名TV通販番組へ提案し、エンドユーザー（消費者）へ届ける架け橋となっていただきます。非常にクリエイティブで熱量の高い営業ができるポジションです。 ■業務詳細 ・カタログ掲載枠・TV通販番組枠の獲得に向けたバイヤーへの提案活動 ・バイヤーへのデモンストレーション実施・販促企画の相談 ・商品訴求方法の企画立案（誌面レイアウト、販促企画、番組構成など） ・ターゲット企業への企画提案、サンプル提案による新規案件創出 ■営業スタイル ・協業相手であるバイヤーと中長期的なパートナーシップを築きながら、誌面レイアウトや番組構成のアイデアまで一緒に作り上げていきます。 ・ECモールなどとは異なり、カタログの1ページや、TV通販の15分という限られたリアルな物理的枠を他社と競う形です。 ・新規・既存比率：8割を既存顧客が占めます。新規開拓は商社を通じて行います。 ・新規開拓はターゲットを絞り込むため闇雲なテレアポなどは一切ありません。 ■スケジュール例 ・9:00〜12:00｜社内業務・出荷＆在庫状況チェック メール・数字の確認、提案準備（午後からの対面商談、WEB商談に向けて資料やサンプルの準備を丁寧に行います） ・13:00〜16:00｜案件提案 既存深耕・新規提案：メールでの提案提出、または定期訪問（対面商談）を行います。 ・16:00〜18:00｜ビジネスプランニング（次の一手の企画・設計） 戦略・企画立案、在庫・納期のプランニング ■魅力 ・製品数3,000・有効特許数700以上という業界でも圧倒的な数値を誇ります。その豊富なラインナップから顧客ニーズに合わせた幅広い提案が可能です。全製品群の約9割が直近5年以内に開発されており、時代のニーズにあった製品を提供し続けています。 ・営業自体は個人で行う事が多いですが、支店内で成功事例を共有、わからない事を聞き合う等、協業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし/既存・紹介顧客メイン◎デザイン性が求められる空間づくりに強み〜 ＜求人のポイント＞ ・ホテル・商業施設向けの間接照明を手掛ける有力メーカー！ ・特注対応も可能！海外生産ネットワークを活用した短納期対応に強み ・既存・紹介顧客、問合せ対応メイン！転勤なし・年休126日（土日祝）・残業月20h ■業務内容 自社ブランド照明の提案をお任せします。販売代理店やデザイン事務所、内装会社への既存営業が中心。出店・改装計画に合わせて照明を提案します。 ■営業スタイル 既存のお客様との信頼関係づくりを大切にする営業スタイルです。定期的な訪問や迅速な対応を通じて、お客様から「○○さんになら任せたい」と頼られる関係を築いていきます。 また、自社製品や会社を知っていただくための新規訪問も実施。人と関わることが好きな方、相手に寄り添ったコミュニケーションができる方が活躍できます。 ■組織体制： 東京営業所は20代から30代の社員が中心の4名体制です。 チームワークを大切にしながら働いています。入社後半年から1年間は先輩社員が同行し、商談やヒアリングのポイントを丁寧に教えますので、未経験でも安心してスタートできます。過去には前職が飲食店でのホールスタッフ、携帯販売、不動産営業などの方が活躍されています。 ＜実績＞ ・MooRER GINZA（イタリア発高級アパレルブランドの銀座旗艦店） ・東急ハーヴェストクラブ軽井沢＆VIALA（会員制リゾートホテル）　ほか ＼ぜひご覧ください！／ https://www.tes-lighting.co.jp/works/ ■強み （1）特注対応力 サイズや色温度など、要望に合わせたオーダーメイド提案が可能です。 （2）一貫体制 開発・設計・生産まで自社で手掛けており、顧客の声を製品へ反映できます。 （3）短納期対応 海外生産ネットワークを活用し、多品種・小ロットの特注案件も迅速に対応しています。 ■代表製品 ・Qoonela（クーネラ） 自由に曲げられるフレキシブル照明。曲線を活かした空間演出が可能で、ホテルや商業施設などで採用されています。 ・Xida（シーダ） 高級ホテルやラグジュアリー空間向けの超スリム間接照明。設計事務所やデザイナーから高い支持を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長市場である蓄電池・再生可能エネルギー領域の新規事業に挑戦／企画から営業・事業開発まで一気通貫で担当／東証プライム上場の安定基盤のもと大きな裁量を持って活躍可能】 ■企業概要 当社は発電燃料の調達から発電、電力販売までを一貫して手掛ける新電力のパイオニア企業です。東証プライム市場上場企業として、バイオマス発電や再生可能エネルギーの普及を推進し、脱炭素社会の実現に取り組んでいます。近年は蓄電池や需給調整サービスなど、新たなエネルギーソリューション領域にも積極的に事業展開しています。 ■業務内容 電力事業者や再生可能エネルギー事業者が抱える「電力需給の最適化」「再エネ活用の最大化」「収益性向上」といった課題に対し、蓄電池やデマンドレスポンスを活用したソリューションを企画・提案します。営業活動だけでなく、事業企画やプロジェクト推進まで担い、脱炭素社会の実現に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・再エネ事業者向け蓄電池ソリューションの提案営業 ・蓄電池新設プロジェクトの企画立案および推進 ・電源投資の検討や事業計画作成 ・EPC事業者との折衝および進捗管理 ・法人・家庭向けデマンドレスポンス事業の運営 ・新規サービスやアライアンス戦略の企画立案 ・分散型電源を活用した新規事業開発 ■組織構成 配属先はアグリゲーション事業部企画開発課を予定しています。事業拡大フェーズの組織であり、少数精鋭で専門性の高いメンバーが在籍しています。部門横断での連携も多く、経営層や他部署との距離が近い環境のため、スピーディな意思決定のもと業務を推進できます。 ■入社のサポート体制 入社後はこれまでのご経験に応じて、既存案件のサポートや市場理解からスタートいただきます。まずは先輩社員とともに営業活動や企画業務に携わりながら、電力業界や蓄電池ビジネスについて理解を深めていただく予定です。専門性が高い領域ではありますが、社内の知見共有も活発であり、周囲からのフォローを受けながら徐々に業務領域を広げていくことができます。 ■業務の特徴 営業だけでなく、事業企画・事業開発・プロジェクトマネジメントまで幅広く携われる点が特徴です。市場拡大が続く蓄電池領域において、新サービスの創出や事業モデル構築にも関与できるため、自ら市場をつくる醍醐味を味わうことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

ジョブメドレーをご利用いただいている、中小規模の病院・クリニックに対し、顧客の採用活動のパートナーとして採用オペレーション業務のサポートをお任せします。 【具体的には】 ・求人原稿の作成支援、スカウトメール送付 ・応募者対応（面接日程調整、合否通知、問い合わせ対応） ・選考データの管理、レポートの作成 #ポジションの魅力 ・医療介護領域の人材不足という社会課題の解決に直結する業務です ・採用サポート業務を通じて社会貢献を実感できるやりがいあるポジションです。 ・未経験から採用業務にチャレンジすることができます。 ・営業、事務をはじめとし、これまでに培ったコミュニケーション力が活かせるお仕事です。 ・希望や適性に応じ、将来的に採用、事業推進などへのキャリアパスの可能性があります。

2024年7月から本格的にスタートする新規事業です。中小規模の病院・クリニックを中心とした顧客の採用活動のパートナーとして、選考プロセスの立案～運用を担います。 これからの事業拡大を見据え、組織をリードしていける仲間を募集しています。 【具体的には】 ・採用目標のヒアリング、選考プロセスの立案 ・求人原稿の作成支援、スカウトメール送付 ・応募者対応（面接日程調整、合否通知、問い合わせ対応） ・選考データの管理、レポートの作成 ※新規事業のため、初期のオペレーションメンバーとして事業の立ち上げや業務フローの構築にも携わっていただきます。 #ポジションの魅力 ・メドレーの基盤を生かし、潤沢なリソースを活用しながら新規事業立ち上げに携われます。 ・立ち上げ期で決まったやり方が確立されていないため、試行錯誤しながら対応力を身につけることができます。 ・事業責任者や企画メンバーとコミュニケーションを取りながら進めるため、チームへの貢献実感が得られます。 ・評価が明確であり、出した成果により正当に評価されます。

【職務概要】建築工事の発注・請求管理、工事の数量拾いや工事金額の確認作業。 建築工事の購買、積算業務を幅広くお任せします。 【労働環境】◆全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ◆私有車通勤可能※条件を満たせばガソリン代一部支給 ◆風通しが良く、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ◆入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。

立ち上げからわずか1年で売上10倍という驚異的な成長を遂げIndeed Silver Partnersとして認定されており、さらなる成長を目指しています。 セールスが受注した後のIndeed/Indeed PLUS運用を行っていただきます。 担当いただくお客様は、CMで名前を聞いたことのある企業や全国展開しているチェーン店から、地域で20店舗以上展開している中堅企業まで、幅広い規模の法人顧客が中心です。 多くの代理店業務とは異なり、個人事業主や小規模店舗ではなく、一定以上の規模を持つ企業を担当していただくため、より戦略的で大規模な採用活動に携わることができます。 また、これらのお客様は主に弊社が運営する『HITO-Manager（ヒトマネージャー）』という採用管理システム(ATS)を利用中の既存顧客であり、安定した顧客基盤の中で業務を行っていただけます。 ■仕事詳細： ・ Indeed 運用管理・ 原稿の作成や広告運用設定・ 効果測定データの抽出・ 掲載中の効果分析や運用改善・ 顧客との振り返りMTGへの同席など 加えて、Indeed社やATOM社が開催する勉強会参加や、支援企業の成功・失敗事例共有など、自己研鑽や部内への働きかけなどに時間を使っていただきます。

【東証プライム上場・調剤第3位のクオールHD傘下／治験・臨床研究・食品試験とユニークなサービス展開／人のキャリアに向き合う会社】 応募意思不問のカジュアル面談用の求人となります。 ■面談内容： 当社では企業情報は業務内容に関する内容だけでなく、「業界から離れる人を一人でも少なくすること」を目的にキャリア相談を行っております。 今後の市場予測をもとに、CRAとしてどのようなキャリア構築を考えるべきか、また外部就労の場合だとどのようなキャリアを歩めるのか、可能な限り具体的な案件なども紹介いたします。 ■外部就労プロジェクトについて： 〜「配属される」のではなく、「キャリアを選ぶ」CRAへ〜 アポプラスステーションの外部就労型CRAは、就業前に派遣先との面談があり、試験内容や役割を理解したうえでキャリアを選択できるため、 「どんな経験を積みたいか」を考えながら主体的にキャリア形成ができることが特徴です。 また、製薬メーカーの就労環境で勤務いただくため、過度な残業は無く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 さらに、製薬メーカー社員と同様の教育・研修を受講できる機会もあり、専門性を高めながら成長することができる環境です。 （成果や評価に応じて就業先メーカーへ転籍した実績もございます。） また、当社では外部就労型だけでなく受託型案件も保有しているため、将来的にはマネジメントやスペシャリスト職、本社での新たな業務への挑戦など、多様なキャリアパスを描くことが可能です。 ・外資系製薬メーカー（オンコロジー、CNS、皮膚科、眼科、循環器領域）※グローバルスタディ有り ・国内製薬メーカー（皮膚科領域） ・国内製薬メーカー（オンコロジー、泌尿器、アレルギー領域）　など ■人のキャリアに向き合う会社 ご自身の「将来こうなりたい！この経験を積みたい！」という気持ちに向き合う会社です。キャリア形成に熱い営業担当がいる為いつでも気軽に相談できます。 1か月1回を目安にメンターとの定期面談あり「業務、キャリアプラン、お悩み相談」等一緒に考える事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存7割◎血液検査や尿検査など取り扱い／地域の医療に貢献◎正しい診察に欠かせない臨床検査サービスを提案／平均勤続年数14.6年／世界水準の検査技術あり】 ■職務内容： 医療機関へ訪問し、臨床検査（血液検査や尿検査など）受託サービスの提案をお任せします。 ＜当社の臨床検査受託サービスについて＞ 医療機関が、正確で迅速な“診断”を行うための第一歩となるのが、尿検査や血液検査、病理検査などの「臨床検査」です。「病院内では検査業務ができない」「高度な検査業務を依頼したい」など、各医療機関のニーズに合わせて、当社では、臨床検査の受託を行っています。 当社のサービスは、病気の予防や早期発見、治療に貢献しております。 ＜具体的な業務内容＞ ・病院や診療所など、医療機関への定期訪問 └既存7割、新規3割 ※臨床検査に関する情報提供、顧客のニーズに合わせた検査方法や検査項目の提案、アフターフォローなどを行います。 ・受託した臨床検査の結果報告 ・臨床検査受託サービスの契約 ・検査用機器の準備、書類作成 ■入社後のフォロー体制： 入社後はOJTでサポートします。その他、勉強会なども実施しております。 ★臨床検査は理系分野になりますが、営業職は文系出身の社員が多数活躍しております！ ■働き方： ・年間休日：125日 ・週休2日制：日曜・祝日+シフト制で1日休み ・残業代は全額支給 ・平均勤続年数：14.6年 ・平均有給休暇取得日数：12.6日 ・育児休業取得率：男性→66.7%、女性→100％ ■各種手当について： 家族手当、住宅手当あり ■当社について： 当社は、臨床検査を軸とした事業を展開、「メディカル」と「サイエンス」の融合による独自のスタイルで新たなビジネスモデルを確立し、広い視野を持って日本の医療の発展に貢献してきました。社名が表にでることはなかなかありませんが私たちのサービスで皆さんの日常生活を支えています。 ＜主な事業内容＞ ・臨床検査事業 ・食の安全サポート（食品分析の受託サービス、施設管理） ・ドーピング検査（WADAから国内唯一認定を受けている機関）　など 変更の範囲：会社の定める業務

【既存7割◎血液検査や尿検査など取り扱い／地域の医療に貢献◎正しい診察に欠かせない臨床検査サービスを提案／平均勤続年数14.6年／世界水準の検査技術あり】 ■職務内容： 医療機関へ訪問し、臨床検査（血液検査や尿検査など）受託サービスの提案をお任せします。 ＜当社の臨床検査受託サービスについて＞ 医療機関が、正確で迅速な“診断”を行うための第一歩となるのが、尿検査や血液検査、病理検査などの「臨床検査」です。「病院内では検査業務ができない」「高度な検査業務を依頼したい」など、各医療機関のニーズに合わせて、当社では、臨床検査の受託を行っています。 当社のサービスは、病気の予防や早期発見、治療に貢献しております。 ＜具体的な業務内容＞ ・病院や診療所など、医療機関への定期訪問 └既存7割、新規3割 ※臨床検査に関する情報提供、顧客のニーズに合わせた検査方法や検査項目の提案、アフターフォローなどを行います。 ・受託した臨床検査の結果報告 ・臨床検査受託サービスの契約 ・検査用機器の準備、書類作成 ■入社後のフォロー体制： 入社後はOJTでサポートします。その他、勉強会なども実施しております。 ★臨床検査は理系分野になりますが、営業職は文系出身の社員が多数活躍しております！ ■働き方： ・年間休日：125日 ・週休2日制：日曜・祝日+シフト制で1日休み ・残業代は全額支給 ・平均勤続年数：14.6年 ・平均有給休暇取得日数：12.6日 ・育児休業取得率：男性→66.7%、女性→100％ ■各種手当について： 家族手当、住宅手当あり ■当社について： 当社は、臨床検査を軸とした事業を展開、「メディカル」と「サイエンス」の融合による独自のスタイルで新たなビジネスモデルを確立し、広い視野を持って日本の医療の発展に貢献してきました。社名が表にでることはなかなかありませんが私たちのサービスで皆さんの日常生活を支えています。 ＜主な事業内容＞ ・臨床検査事業 ・食の安全サポート（食品分析の受託サービス、施設管理） ・ドーピング検査（WADAから国内唯一認定を受けている機関）　など 変更の範囲：会社の定める業務

【埼玉・千葉エリアへ配属／既存7割◎血液検査や尿検査など取り扱い／地域の医療に貢献◎正しい診察に欠かせない臨床検査サービスを提案】 ■職務内容： 医療機関へ訪問し、臨床検査（血液検査や尿検査など）受託サービスの提案をお任せします。 ＜当社の臨床検査受託サービスについて＞ 医療機関が、正確で迅速な“診断”を行うための第一歩となるのが、尿検査や血液検査、病理検査などの「臨床検査」です。「病院内では検査業務ができない」「高度な検査業務を依頼したい」など、各医療機関のニーズに合わせて、当社では、臨床検査の受託を行っています。 当社のサービスは、病気の予防や早期発見、治療に貢献しております。 ＜具体的な業務内容＞ ・病院や診療所など、医療機関への定期訪問 └既存7割、新規3割 ※臨床検査に関する情報提供、顧客のニーズに合わせた検査方法や検査項目の提案、アフターフォローなどを行います。 ・受託した臨床検査の結果報告 ・臨床検査受託サービスの契約 ・検査用機器の準備、書類作成 ■入社後のフォロー体制： 入社後はOJTでサポートします。その他、勉強会なども実施しております。 ★臨床検査は理系分野になりますが、営業職は文系出身の社員が多数活躍しております！ ■働き方： ・年間休日：125日 ・週休2日制：日曜・祝日+シフト制で1日休み ・残業代は全額支給 ・平均勤続年数：14.6年 ・平均有給休暇取得日数：12.6日 ・育児休業取得率：男性→66.7%、女性→100％ ■各種手当について： 家族手当、住宅手当あり ■当社について： 当社は、臨床検査を軸とした事業を展開、「メディカル」と「サイエンス」の融合による独自のスタイルで新たなビジネスモデルを確立し、広い視野を持って日本の医療の発展に貢献してきました。社名が表にでることはなかなかありませんが私たちのサービスで皆さんの日常生活を支えています。 ＜主な事業内容＞ ・臨床検査事業 ・食の安全サポート（食品分析の受託サービス、施設管理） ・ドーピング検査（WADAから国内唯一認定を受けている機関）　など 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・製造業向け生産設備の自動化システムインテグレーション業務 　(コンサル/要件定義/見積提案/各種設計/現地立上げ及び管理業務) ・顧客：製造業全般(自動車・電気電子・食品医薬品・生活用品など) 　※一部、海外の案件もございます。 ・プロジェクト人数：1〜5名（案件によって異なる）、半年〜1年規模の案件が中心 ■業務の魅力・やりがい 自社ソリューション製品を扱う部署のため、新しいことにも積極的にチャレンジし、全国の支社を牽引していくような存在を目指していただきたいと考えております。お客様から直接感謝をされる場面もあり、やりがいを感じながら、案件を通じて成長いただけるポジションです。 ■入社後の体制 当社製品、FA機器の知識教育(社内教育・FATECトレーニングスクール)を実施いたします。中堅社員がマンツーマンでOJTサポートを実施しています。また、年代別(階層別)教育体制も多数あり、社員の成長を後押ししています。 キャリア採用で入社した社員も増えており、定着率も高いため、安心して業務に取り組んでいただける環境です。 ■当社の魅力 ・資格取得推進など自己研鑽を奨励。(電気工事士、セーフティアセッサ資格[SSA/RSA]) ・個人工程表で管理し、週1ミーティングでスケジュール管理を行っており、予定通りに休日が取りやすい環境。 ■キャリアパス 担当案件の機械・制御システムのインテグレーション業務(コンサル/要件定義/見積提案/各種設計/現地立上げ、管理業務)を一気通貫での対応を期待します。お客様や他部門（各支社・営業）と連携しながら、事業拡大・推進に向けた取組みにも主体的に関わっていただきます。 将来的には、実績に応じてグループリーダーやマネジメント職へのステップアップが可能です。 ■働き方について ・休日出勤：平均月に1〜2回 ・出張：平均月に1〜2回 現地立ち上げなどで、1、2日の短期から1ヵ月程の出張が発生します。休日出勤時は、代休を取得するなど無理ない働き方になるよう工夫しています。また、一部リモートも活用できるため、メリハリある働き方を推進。ひとりに負荷がかからないようバランスを取りながら案件を担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【北陸発ドラッグストア／全国展開加速／地域の生活インフラを担う成長企業／新たな挑戦とキャリア機会が豊富な環境です】 ■業務概要 当社の経理部門において、月次・四半期・年次決算業務を中心に、連結決算・開示資料の作成補助、固定資産管理、リース会計、財務会計・管理会計、税務申告や税額計算、監査法人・税理士法人との折衝、会計システムの運用・改善など幅広い業務をお任せします。 将来的には、予算策定や経営分析など経営に近いポジションも目指せるポストです。 ■業務詳細 ・月次、四半期、年次決算に関する一連の実務 ・連結決算・開示書類作成の補助 ・固定資産の取得、除却、減価償却処理 ・リース会計関連業務 ・財務会計・管理会計データの取りまとめ ・法人税・消費税等各種税務申告および税額計算 ・金融商品取引法等に基づく開示・決算業務 ・監査法人・税理士法人との対応・調整 ・業務フローや会計システムの運用・改善提案 ■扱うサービス 当社は医薬品・日用品・食品など生活に密着した商品を幅広く提供し、近隣型小売業・調剤業務を展開しています。 ■組織構成 経理部門は係長・課長クラスで構成され、業務ごとに担当制を設けています。 ■業務の魅力 急成長中のドラッグストアチェーンの中で、管理職候補として裁量を持った業務推進が可能です。全国展開を支える基幹部門で、経理の専門性を活かしながら新たなチャレンジに携われます。 ■教育体制 OJTや研修制度が充実しており、上場企業経理の実務経験を深められます。 ■就業環境 ライフスタイルに合わせて働き方を毎年選択可能です。 ナショナル社員：全国転勤可能（当社営業エリア内） リージョナル社員：転勤可、本拠地から車で高速利用時片道4時間以内 ローカル社員：転勤なし、本拠地から車で下道使用時片道60分以内の勤務可能 ■想定されるキャリアパス 将来的には経理部門の中核メンバーや、経営企画・管理部門など幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型の店舗運営と新しい取り組みに積極的な社風で、安心して長期的に活躍できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業14H／基本18時前の終業！◇創業60年の老舗機械メーカー／海苔関連装置を中心に数々の製品を開発し続け、様々な機械で全国シェアNo1を獲得！◇】 ●業務概要： 海苔生産・加工装置トップメーカーである当社にて、海苔生産・加工装置や花卉関連ロボットの機械設計をお任せします。単なる設計担当ではなく、案件ごとの「主担当」として、仕様検討から設計、試作、納品までをトータルにリードしていただきます！ ●業務内容： 【使用ツール】AutoCADや3DCAD(SOLIDWORKS) ＜生産・製造の流れは以下です＞ 海苔生産現場でのニーズ→当社営業担当もしくは製造部より詳細内容の依頼があった案件に関して【企画→CAD(3次元)にて設計→開発→製造→納品→アフターメンテナンス】の流れになります。当社は全て一気通貫で手掛けています。 当社機械設計職は仕様について打ち合わせを行いながら、いかに生産性の高い装置にするかを考え、現場テストを行い、最終的にテスト機から自社の標準装置にすることを目指し日々業務に取り組んでいます。 これまでのご経験にもよりますが、1年間で担当する製品は2〜6機種となります。既存機種への改良設計はもちろん、他社ではなかなかない1からの新機種の設計は勿論のこと、上流の構想の段階から携わることができ、幅広い機械設計に携わることが可能です！ ●部署構成： 現在設計開発部は8名在籍しています。(20代2名、30代1名、40代4名、50代1名) また、10年以上の経験者も一定数いることから相談しやすく、安心して就業していただける環境があります。 ●求める人材： 「部分的な設計ではなく、全体を掌握したい」「管理より現場で技術を振るいたい」という方は歓迎します！食品機械・搬送装置・FA設備の設計経験者は優遇します。入社後は製品特性を理解していただいた上で、早期にプロジェクト担当として裁量をお渡しします。顧客折衝や構想設計といった上流から、一貫して携わりあなたの技術判断でプロジェクトを完遂させてください！ 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／機械・工業系学科卒や食用訓練学校出身者歓迎／20時以降の日程調整可／モノづくりが好きな方歓迎／ご希望を最大限重視／人物重視の選考／年休121日／土日祝休み／／福利厚生充実】 ■同じ場所で長く働ける！ 勤務地確約となりますため、内定時に勤務地が決まります。ご本人様の希望に沿わない転勤はなく、万が一転居が発生した場合でも引越し代は全額補助、住宅補助も出ます。 ■業務内容 医薬品や食品、その他様々な分野で欠かせない“粉”を扱う業界トップ企業でCADオペレーターポジションです。入社後直後はCADオペレーターをお任せしますが、ゆくゆくは機械設計職へスキルUP頂きます。社内連携が多いため、円滑にコミュニケーションを取りながら主体的に業務に取り組んでもらえる方を求めております。 ■業務詳細 顧客の設計仕様に合わせて構造図面や基本図面を作成していただきます。 ・粉粒体装置の設計業務：構造図面の作成／基本図面の設計変更 ・機械装置運転方法等に関する詳細仕様の打合せ ・機械設計仕様書の作成 ・機械装置の調整および動作確認 ■魅力点 ・取り扱う装置が多岐にわたる（自社装置、国内メーカー、海外提携先）ため、多様な装置の設計に携わりながら、幅広いスキルの習得を目指していただける環境です。 ・まずは一つの案件サポートからスタートをし、段階的に業務範囲を広げていく形を想定しておりますので、ご経験の浅い方でも安心して始められます。 ■使用ソフト ・2D：AUTO CAD Mecanical ・3D：Inventor ■住宅補助 転居を伴うご入社の場合には寮社宅補助制度があります。 ◇独身者：自己負担2万円／月　or 入社より3年間 家賃の50〜20%補助 ※適用条件あり ◇同居家族ありの方： ・単身赴任：自己負担1万2000円／月 ・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助 ■入社後のキャリアパス 電気設計や自動車・機械製品の機械設計、他の職種へのキャリアチェンジ(人事や経理、営業、事務など)ができるため、転職をせずに新しい業務に挑戦できます 変更の範囲：無

【市場価値向上／平均勤続年数15年以上／基本土日休み！／サタケ・コベルコ・マツダなど大手との取引多数／家庭都合に合わせてリモート勤務も可】 ＜メッセージ＞ 当社では、すべての社員に単なる製図者ではなく、考える力を持った「設計者」となるように育成します。 そのため手に職を持った人材となることができ、 高齢になっても市場価値が高く、長きにわたって活躍することができます。 ■業務概要： 工作機械、産業機械、精米プラント設備他、様々な業界向けの構想段階から詳細設計までを行います。（AutoCAD/SolidWorks／MICRO CADAM／K-CAD／ICADを使用） ご経験に応じて、チームに分かれ業務を担当して頂く予定です。 ※スキルアップの為、担当案件は5年を目安にローテーションしております。社員の技術力アップとなり顧客への信頼につながっております。 《これまでの開発実績》 ・工作機械:旋盤／縦型マシニングセンタ ・自動車：組立治具／コンベア ・包装機：ダンボールケーサ ・食品：レトルト包装機 ・その他：液体充填装置／精米設備プラント設計 ※機械の一部よりも、大規模な機械設計を受注しております。 ■所属部門 技術部 38名（20代〜50代） ■組織構成： ・社員数48名/平均年齢41歳 ■業務スタイル： 殆どが請負ですが、一部大手企業から情報を持ち出せないような案件は常駐しております。配属先については適正に合わせ決定致します。 ・請負：チームで3〜5名で担当 ・派遣：1名〜4名で担当 ■魅力や特徴 ＜圧倒的な技術力＞ すべて口コミによって技術力の高さが広まり、営業部門が存在しないにも関わらず、大手企業との取引を行っています。企業方針としても「自社内で教育し、技術力・ノウハウを蓄積する」という考えの為、長いスパンでのキャリア形成が可能です。 ＜平均勤続年数15年超＞ 残業や土日出勤の抑制など、就業環境の整備もしっかり行っており、長く働ける点も魅力です。 ＜プライベートも充実＞ 業務に慣れて、自分一人でもある程度仕事ができるようになれば状況に応じてリモート勤務も可能です。チームワークを重視しておりますが、プライベートも大切に働くことができます。

〜技術職からのキャリアチェンジも歓迎！／賞与実績約4.7ヶ月分／出張ほぼなし／福利厚生・各種制度充実〜 ◎土日祝休・残業20h程・転勤なし・出張ほぼなしで働き方改善◎ ◎独身寮、借り上げ社宅等、三菱ケミカルGならではの福利厚生あり ◎未経験からの入社実績あり！安心の育成体制 大手化学メーカーや食品メーカー等、当社と取引のある顧客から営業活動をお任せいたします。 主にプラントの電気や機械等の設備における設計・施工・メンテナンスの案件提案、受注案件のスケジュール調整などをご対応いただきます。 ■業務内容 ・顧客訪問による提案活動 ・見積もり作成から提出 ・価格交渉 ・納期調整 ・受注後の顧客評価フォロー ※技術面の商談は、エンジニアも同行しますのでご安心ください。業務知識習得はOJTでサポートします。 ■育成体制 早期に即戦力として活躍いただけるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制（OJT制度）を取っていますので、ご安心ください。社員は全員中途入社となり、異業界から入社された先輩が多くいます。（金融、商社、アパレル、建設等）未経験でも安心して入社し、活躍することが可能です！ ■働き方 ・残業：平均20h程 ・年休：125日 ・在宅：業務の状況に応じて相談可 ・転勤：原則無し ・出張：半年に１回程（三重県中心、日帰り〜１泊程度）※ない場合が多いです 三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針となっていること、勤怠管理の徹底やノー残業デー、ICTの活用で残業時間を抑えられます。 ■ポジションの魅力 豊富な実績と組織力、そして確かな技術力を強みに、多くのお客様から選ばれてきました。点検・保全をベースとした安定した取引基盤を持っていることを強みに、顧客や設備を深く理解しているため、顧客の設備投資や保全計画に響く提案が可能です。 ■同社について 化学業界のリーディングカンパニーである三菱ケミカルが持つあらゆるプラントメンテナンスを通じて磨き上げてきた技術をベースに、60年以上にわたって安全・確実なサービスを提供することで、日本全国において強固な信頼と豊富な実績を築きあげています。 変更の範囲：会社の定める業務

★デザインを「形」にするお仕事。国家資格取得も応援！ ★コンビニなどの物販店やサービス店など、身近なお店の内装・設備等を一から作り上げていく仕事 ★年休120日、長期出張無し、連休相談も可。 ■業務内容： 物販店・サービス店など、街中にあるお店の内装工事の管理業務を行っていただきます。 ・現場調査同行（設計部門のサポートなど） ・店舗内装の施工管理業務（協力会社との連絡、作業のお手伝いなど） ・積算および営業サポート業務（同席し、技術的な説明など） ・安全協力会を含めた協力業者指導業務 ■Fujitakaの”お店づくり”の特徴 ・コンビニエンスストア ・雑貨屋 ・GMS(総合スーパー)、食品・業務スーパー ・飲食店（カフェ・レストラン・お好み焼き・居酒屋など） ・弊社コインランドリーから認可保育園など、あらゆるジャンルのお店を手掛けています。 そんな当社の強みは「お店づくりをトータルで任せていただけること」。マーケティング・商圏調査からデザイン・設計、建築・施工、はたまたコンサルティングからメンテナンスまでそれぞれが一丸となってお店づくりを行っております！ ■当社が手がけた施工事例 〇Cafe&Dining HANAむこう（京都府） 〇ドトールコーヒーショップ ニッセイ新大阪ビル店（大阪府）　など ※その他実績は弊社ストアコレクション（https://www.fujitaka.com/sc/works/）をご確認ください ■業務の特長： ・案件については、元請8割程度・下請2割り程度となります。 ・現場の体制は案件規模によりますが、基本は弊社が現場監理を行います。 ・工期は1ヶ月以内が大半となります。 ・担当現場数：1〜2件程度 ※勤怠システムなどDX化を進めていますので、現場によって直行直帰可能が可能です。 ■入社後の流れ： 前職は全く違う仕事をしていた未経験者も活躍しており、丁寧に指導いたします。 入社後は現場に先輩社員と出向いてのOJTが中心で、約6ヶ月から1年程度の同行研修を経て、少しずつ施工管理の仕事を覚えて行ってもらいます。 また、当社は資格取得制度を定めており、スキルUPを支援しておりますので成長できる環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★デザインを「形」にするお仕事。国家資格取得も応援！ ★コンビニなどの物販店やサービス店など、身近なお店の内装・設備等を一から作り上げていく仕事 ★年休120日、長期出張無し、連休相談も可。 ■業務内容： 物販店・サービス店など、街中にあるお店の内装工事の管理業務を行っていただきます。 ・現場調査同行（設計部門のサポートなど） ・店舗内装の施工管理業務（協力会社との連絡、作業のお手伝いなど） ・積算および営業サポート業務（同席し、技術的な説明など） ・安全協力会を含めた協力業者指導業務 ■Fujitakaの”お店づくり”の特徴 ・コンビニエンスストア ・雑貨屋 ・GMS(総合スーパー)、食品・業務スーパー ・飲食店（カフェ・レストラン・お好み焼き・居酒屋など） ・弊社コインランドリーから認可保育園など、あらゆるジャンルのお店を手掛けています。 そんな当社の強みは「お店づくりをトータルで任せていただけること」。マーケティング・商圏調査からデザイン・設計、建築・施工、はたまたコンサルティングからメンテナンスまでそれぞれが一丸となってお店づくりを行っております！ ■当社が手がけた施工事例 〇Cafe&Dining HANAむこう（京都府） 〇ドトールコーヒーショップ ニッセイ新大阪ビル店（大阪府）　など ※その他実績は弊社ストアコレクション（https://www.fujitaka.com/sc/works/）をご確認ください ■業務の特長： ・案件については、元請8割程度・下請2割り程度となります。 ・現場の体制は案件規模によりますが、基本は弊社が現場監理を行います。 ・工期は1ヶ月以内が大半となります。 ・担当現場数：1〜2件程度 ※勤怠システムなどDX化を進めていますので、現場によって直行直帰可能が可能です。 ■入社後の流れ： 前職は全く違う仕事をしていた未経験者も活躍しており、丁寧に指導いたします。 入社後は現場に先輩社員と出向いてのOJTが中心で、約6ヶ月から1年程度の同行研修を経て、少しずつ施工管理の仕事を覚えて行ってもらいます。 また、当社は資格取得制度を定めており、スキルUPを支援しておりますので成長できる環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造業の業務知識を強みにITコンサルタントへキャリアアップできる〜 〇生産管理・原価管理などメーカー経験をそのまま活かせる 〇上流工程から導入・定着支援まで一貫して携われる 〇フレックスタイム制、標準労働時間7.5時間、平均年収914万の好待遇 〇離職率3.6％の高い社員定着率 ■募集背景 製造業出身者のITコンサルタント・SEへのキャリアチェンジを支援する育成採用ポジションです。生産管理・製造技術・会計などの業務経験を活かし、最大6か月の研修を経てERP領域を中心としたITコンサルタントとしてご活躍いただきます。同期社員との合同研修もあり、未経験から安心してキャリア形成できる環境です。 ■業務内容 自社ERP等のERP導入PJや、製造業向けMES（製造実行システム）導入プロジェクトにおいて、提案・要件定義・設計・開発・テスト・導入支援まで一貫して担当いただきます。工場現場に入り込み、業務分析や課題抽出を行い、自社ERPのmcframe等を活用した業務改革を推進します。将来的にはPL・PMとしてプロジェクト全体をリードいただくことを期待しています。 ■研修後配属先ポジション例 ・SAPや自社ERP"mcframe"の導入コンサルタント ・MES（製造実行システム）の導入コンサルタント ・データコンサルタント　etc ■当社の魅力 ・常に新しい技術にチャレンジする機会・風土が多くあります。 ・プライム案件（直接契約）を中心とした大規模プロジェクトを通じて、製造業経験者のベースを活かしながらITのプロフェッショナルを目指せる環境です。 ■教育・研修 ・合計6か月間の充実した研修制度を用意しており、未経験の方でも安心な環境です ・IT基礎知識から、ビジネスマナー・業務知識まで幅広く学べます ・配属後は経験豊富な先輩社員によるマンツーマンのOJT体制でサポートします ・年1回以上のキャリア面談を実施し、中長期的なキャリア形成を支援しています ■転職元企業の業種・経験内容（異業種） ・大手ベビー用品メーカーでの経理実務経験、ERP入替PJ経験 ・大手食品会社（菓子・乳製品）での生産ライン管理業務、MESユーザー経験 ・大手スポーツメーカーでの営業職経験、生産管理業務経験

【幅広い業界に利用されるプラント機器の設計／マイカー通勤OK／業績好調】 ■職務内容： 石油、ガス、化学、医療、食品など幅広いメーカーの製造現場で使用されているプラント機器を製造する当社にて、プラント機器の設計を行っていただきます。 主にお客様からいただいた設計図をもとに詳細設計を行っていただきます。場合によっては基本設計をしていただくこともございます。 また、ゆくゆくは工事に着手した際に生ずる現場管理も担っていただきます。 ・プラント機器設計 …大型から小型までの各種塔槽類・圧力容器・熱交換器や配管等の設計 圧力容器に関しては、第一種圧力容器・第二種圧力容器・小型圧力容器と幅広く対応していただけます。すべての圧力容器のご経験がない方でも、教本で学んで習得していただくことができます。 ■組織構成： 3名（50代1名、40代2名） 現場管理も担っている方々です。 （前職の例：プラントエンジニアリング会社で基本設計をされていた方、プラント現場の管理をされていた方等） ■入社後： 基本は教本を用いながらOJT形式で先輩に教えていただきます。 ■働き方： 繁忙期…２月、５月、９月頃 （連休期間に工事があり、数か月前に設計に取り掛かるため） 繁忙期は残業月／30時間ほどですが、それ以外はほとんど残業がございません。 ■出張について： 工事の際には設計者として長期出張（1か月ほど）が発生する場合もございます。頻度としては年に1回あるかないかの程度です、 出張がない年もございます。 ■企業特徴： ・2018年4月に新社屋が完成し、とてもきれいな工場で働くことが出来ます。企業HPでも紹介されておりますので、是非ご確認ください。 URL（http://www.fujisaki-eng.com/） ・高いレベルの技術力や徹底した品質管理でお客様に選んでいただいております。 ・業界のイメージを変える新しいチャレンジをし続けている会社です。高い技術力と、お客様との長い関係性を築く営業力が大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

☆求人のポイント ◎ライン作業ではなく、毎回異なるオーダーメイド設備を製作 ◎世界に一台だけの専用機づくりに携われる ◎自動車・半導体・食品など幅広い業界のモノづくりを支える仕事 ◎転勤なし・愛知県で腰を据えて働ける環境 将来的にはリーダーやマネジメントへのキャリアアップも可能 ■募集背景 工場の自動化・省人化ニーズの高まりを受け、大手メーカーを中心に受注が増加しています。今後もさらなる事業拡大を見据え、製造体制強化のため新たなメンバーを募集します。 ■職務概要 オーダーメイドの自動組付機や検査装置などの専用機の組付け・調整・保全業務をお任せします。図面を確認しながら複数名で協力し、一台の設備を完成させていく仕事です。 ■具体的な業務内容 ・専用機、自動化設備の組付け業務 ・機械の調整、試運転対応 ・設備の保全、メンテナンス業務 ・設計担当者との打ち合わせ ・納品前の動作確認 ■仕事の魅力 同じ製品を作り続けるライン作業とは異なり、一案件ごとに異なる設備を製作します。 そのため毎回新しい知識や技術を身につけながら成長できる環境です。 営業や設計担当と連携しながら設備を完成させ、機械が想定通り動いた瞬間には大きな達成感を味わうことができます。 また、将来的にはリーダーや管理職を目指すことも可能です ■働く環境 クリーンルームを備えた整理整頓の行き届いた工場で業務を行います。 製造現場でありながら清潔で快適な環境が整っており、落ち着いてモノづくりに取り組めます。 また、20〜40代の社員を中心に協力しながら設備製作を進める風土があり、中途入社者も多数活躍しています。 ■当社について 日本トップクラスの「オーダーメイドの専用機メーカー」です。 大手企業と取引があり、安定した経営基盤があるだけでなく、幅広い業界との取引も広がっています。 工場の自動化や省人化の流れを受けて引き合いも増えており、今後も売り上げ拡大見込みです。 変更の範囲：無

〜J-オイルミルズの関連会社／健康経営優良法人認定／直接クレーム対応無し〜 ■募集背景： 様々なお客様からのオーダーに対する商品提供のため、多様な分析方法の強化を目指しています。 食のニーズの変化やグローバル化、国際基準的な食品衛生管理等に対応します。 ■業務内容： 入社後はご経験に応じて下記業務をお任せします。 ・仕入れ原料の品質確認（成分） ・工場で生産された製品の各種分析検査（成分検査、菌バイオ検査、アルゲン検査など） ・お客様相談室に寄せられた品質面での対応 ・工場、営業に対する分析結果の報告 ※商品開発・改良改善に対する品質保証業務も一部お任せする場合があります。 ■当ポジションの魅力： ・将来的には管理職となることを期待します。 ・風通しも良い環境であるため、前例にとらわれず自由な発想で企画立案ができます。 ■組織構成： 品質管理は7名体制で、20代〜40代まで幅広い年齢の社員が在籍しています。 ■就業環境： ・健康経営優良法人2026ブライト500 認定 ・年間休日120日、月平均残業時間13時間(全社平均)、平均勤続年数11年、有給取得日数平均11日/年 ・あいち女性輝きカンパニー（愛知県）、えるぼし（国・厚生労働省） ・福利厚生で保育所（marutaこつぶ園）、契約保養所があり、子育てと両立しやすいです。 ■当社について： 創業明治35年、120年以上油づくりにこだわってきました。「小さくて強い会社」というスローガンを掲げ、人にも環境にもやさしい、持続可能なモノづくりを目指しています。 ◎経営基盤の安定性 ・味の素が出資するJ-オイルミルズの関連会社として、J-オイルミルズへのOEM製品の他、自社製品も保有しています。 ◎開発力・商品優位性 ・日本で初めてえごま油を食用化したのが当社です。えごま油以外にも、OEM領域においてはコーン油や映画館のポップコーンに使われる油など、日本トップクラスの生産量を誇る商品を7つ持っています。 ・現在では油製品以外にも、化粧品の原材料、風味油（味付け油）の開発に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務