＜貴金属リサイクル業界で最大手の商社／既存営業メイン／年休125日・残業月20~25H程度／業界シェアNo.1！手厚い研修あり◎＞ 「人から人へ価値が受け継がれる為のお手伝いをする」ことをモットーに貴金属・宝飾品のリサイクル業を行う当社にて、法人買取営業をお任せします。 ■業務詳細 ＜顧客について＞ 大黒屋様、おたからや様、なんぼや様など大手リサイクルショップが中心顧客となります。 ※個人顧客からの買取業務はございません。知識は徐々についていきますのでご安心ください。 ＜営業手法＞ お客様のもとへお伺いしその場で査定、買取をします。 基本的に既存顧客へのルート営業が中心です。1日5〜6件、近隣エリアであれば電車で訪問します。 お客様と長期的な関係性を築いていくことが可能のため、顧客との関係性を深められます。 ネックレスや金の延べ板などをその場で査定することもあります。 ■充実の研修体制： ご入社後、実際に商材に触れながら商品や査定の知識を学んで頂きます。 ※未経験者も多く、アパレル販売や不動産・自動車販売をしていた方もおりますのでご安心下さい。 まずは店頭での買い取り（対法人）を行い、その後、業務に慣れたタイミングで訪問営業に移行し、フォローも受けつつ、独り立ちしていただきます。 ■組織構成 大阪支店営業課全体：10名（20代3名、30代3名でボリュームゾーンです） 男女比：男性9割/女性1割 ※中途入社100％、業界/職種未経験の方も多く入社後馴染みやすい環境 ■当社の魅力 （１）安定性の高い企業 「金は最も安定した資産」と言われるように、世界情勢が不安定になるほど金の需要は増加するため、貴金属地金の売買は非常に安定した業界。 その貴金属リサイクル業界ではトップクラスのシェアを誇っています世界規模でBtoBの事業展開を行っており、現在は国内15拠点に加えて香港にも拠点を持っています。 （２）大手企業様の取引多数 大手総合商社/大手商品取引会社/全国宝飾品メーカー・卸・小売業/全国百貨店/全国リサイクルショップ/海外大手精錬業者/ダイヤモンド・宝飾業者との取引実績があります。 創業当社から関係性を築いてきた各お客様とのネットワークを活用することで、圧倒的な仕入れ力を確保。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存の顧客メインの営業／ノルマなしでスキルを磨きたい方にお勧め／未経験入社社員活躍中／教育体制充実／DX化推進による業務効率化を実現／LPガスおよび関連商品の販売事業を展開する安定企業〜 ■応募者へのメッセージ： 営業ノルマがないため、資格勉強等に励みながらスキルアップが可能です。地域のインフラを担う会社として培った豊富な実績と経験をもとに、先輩社員がマンツーマンでしっかりと教えます。未経験から生活に欠かせないLPガスのプロとして、手に職をつけて働きませんか。 ■業務内容： お客様宅に出向き、ガス機器や住設機器の販売や、工事の見積もりをしていただきます。また取引先と協業して新規ガス販売顧客の開拓もお任せします。※既存：新規＝８：２ ＜営業エリア＞ 岐阜県内（高山より南） ＜取引先＞ 地元の一般のお客様が中心です。（個人：法人＝１：９） ※夜間当直および出張が発生することがございます ＜目標・ノルマ＞ 当社では、ノルマを定めておりません。その分営業スキルを身に着けながら、資格の勉強等自己啓発を進めていただき、スキルアップを目指していただきます。 ■1日の流れ（例）： 出社→お申し出対応を中心にお客様宅や取引先等を訪問→昼食（一旦帰社）→午後：午前と同様に訪問を行います。 ■入社後の流れ： ご入社後は、OJTにて業務を学んでいただきながら、資格取得に向けて尽力いただきます。1〜2年ほどでの独り立ちを想定しています。 ■組織・環境 現在営業として男性3名の方が活躍しています。（20・40・50代） 未経験から中途で入社された方も活躍中であり、この方からマンツーマンで丁寧に業務を教わることができるため、安心して業務に従事することができます。 ■当社について： ◎昭和35年にLPガス販売許可を得て、灯油一般取扱所を開設。家庭・業務・工業用ガス、自動車用ガスの設備を設置し、エネルギー供給を拡大してきました。お客様が快適に暮らしていけるように変わらない「心配り」の精神を持って、住まいに関わるサービスを展開しています。 ◎社内では、DX化を推進しており、事務作業の削減等、作業の効率化を実現してします。そのため、基本定時退社、年休120日とプライベートとの両立がしやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【Iターン・Uターン歓迎／内装工事業者向けに建築資材の提案・販売をお任せ／土日祝休／年休122日】 ■担当業務 静岡県内を中心に、既存顧客である内装工事業者や内装メーカーへのルート営業をご担当いただきます。 信頼関係を深めながら、建材や関連商材の提案・販売を行い、顧客の課題解決に貢献します。 ■業務詳細 ・既存顧客（約9割）への訪問、ヒアリング、提案 　※新規の飛び込みはほとんどないため、長期的な関係構築に集中できます ・内装メーカーや内装工事店などへの商品提案、販売 ・顧客との関係強化を目的とした定期的なフォロー営業 ・提案、販売に伴う与信管理や債権管理のマネジメント ■キャリアパス ・将来的には全国の拠点で活躍するチャンスもあります。 ・歴史ある会社の安定基盤を背景にしつつ、新規事業やDX推進にも関わり、業界変革を肌で感じながらキャリアを広げられます。 ・自らの提案が建物や街づくりに直結するやりがいを実感できます。 ■入社後のフォロー体制： 入社直後は、名古屋支店にてオンボーディングプログラムに参加いただきます。その後、まずは内勤として業務を進めて頂き、得意先や商品についての知識や業務の流れを習得して頂きます。その後、業務の習得度合いを考慮しながら、営業担当として得意先を担当して頂きます。 最初はOJTにて先輩と同行営業をしながら少しずつ慣れて頂き、経験を積んで頂いた後に一人立ちして頂きます。 ■その他 働きやすさ：完全週休2日制、月平均の残業は20時間程度。直行直帰も可能なため、無理なく働きながらプライベートも充実させられます。 ■業務の魅力： お客様から長期的に発注いただける関係を構築することが必要な仕事であり、１つのお客様と長くお付き合いができる営業スタイルです。また自社の商品を販売するのではなく、商社としてお客様のニーズにあわせた商品を提案する仕事になるため、高い営業スキルを習得できます。 ■評価制度： 当社では個人業績と行動プロセス双方での評価を行っています。予算の達成を目指していただきますが、達成できなかった場合でも期初に立てた目標に対しどのような行動をしたか、プロセス面もしっかりと評価しています。加えて予算を達成した社員には賞与でしっかりと成果を還元する制度となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【インテリアのサブスク事業を展開／年休125日／リモート可／副業可／IPO準備中】 ■業務詳細： 法人向け（オフィス向け）営業をご担当いただきます。 社内インサイドセールス部門から引き継ぎを受けた顧客に対して、現地調査を含めたセールスからCRMまでをお任せします。また、一部ご自身で新規リード獲得も担っていただきます。 ▼具体的にお任せしたいこと ・オフィスの移転、増床縮小、分散型拠点の新設、レイアウト変更、コワーキングスペース・シェアオフィス開業などの案件に対して、ご要望のヒアリング、プラン作成、ご提案。 実際のオフィスレイアウト等は、オフィスデザイナーと連携してプランニングします。 ※提案先は企業の経営企画部門や総務部門、購買部門の方となります。 ■サービスの強み レンタル家具・家電を自社保有しているため、各モデルルームのテイストに合わせた幅広い提案が可能です。また、インテリアコーディネーターを自社採用しているため、クライアントの要望に沿ったインテリア提案に強みを持っています。 ■本ポジションの魅力 コーディネートやサイズ選びの難しさ、初期コスト、配送・設置・組み立て・廃棄の面倒など、家具にまつわる様々な課題を解決することが出来ます。特に企業のオフィス移転の際は、移転のタイミングで家具を購入し、引っ越しのタイミングで廃棄する、そんな”もったいない”を当社のレンタルサービスで解決するだけでなく、顧客が目指したいオフィスの方向性、デザインを丁寧にヒアリングし、社内のインテリアコーディネーターと一緒に、単なるインテリアの提案だけでなく、オフィス全体のデザインの提案に携わっていただくこともあります。 ■組織構成： ┗インサイドセールス：1名 ┗フィールドセールス：3名 ※男女比 2：1 ※年齢層 30代前半〜40代前半 ■入社後の流れ／就業環境： 年間休日は125日、残業平均は20〜30時間程度（繁閑の差あり）となります。入社後は、先輩社員の案件に同席しながら業務理解を深めていただき、独り立ちまでサポートします。当面は出社となりますが、週2程度のリモートが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇蝶理グループ/メンズアパレルのOEM営業◇大手アパレル様と取引/豊富な生産背景/生産スキーム〜素材提案から携わる/正社員登用制度あり/残業月20時間〜30時間/ノー残業DAYあり/昇給率◎年間休日１２５日◇ ■採用ポジション： 親会社である蝶理株式会社のアパレル部にてOEM/ODM営業（メンズチーム）をお任せ致します。様々な顧客とお取引しておりますので、選考を経て、ご希望や適性も鑑みて配属チームを決定とさせて頂きます。 ■業務内容： ・新規/既存顧客との商談及び折衝　 ※既存顧客をメインに想定しております。 ・企画提案（サンプル作成…生地選定、製品コスト、デザイン含め提案） ※デザイナー/生産管理の方と連動して頂きます。 ・生産スキームの提案 ・原価計算、コスト管理 ・展示会のアテンド ■生産背景： ・素材：日本、中国、韓国　など ・縫製：中国、ASEAN　など ■アパレル3部について： メンズの帛・カットソーをメインにセレクト系、百貨店系、ＧＭＳ系、スポーツアパレルなど多岐に渡る顧客様と取引をしています。 ■入社後の流れ： 当社のモノづくりの流れを学んで頂きつつ、顧客を引継ぎさせて頂き、営業活動をして頂くことを想定しております。 ■働き方： 働き方の改革を進めており、水曜日はノー残業DAYとなっております。残業時間としても月20時間〜30時間程度にはなりますが、今回の採用も含め、人員強化し更に働きやすい環境作りを目指しております。 ■当社について： 蝶理ファッションアパレル事業は、蝶理株式会社本社のアパレル部と蝶理MODA株式会社営業部、企画部が連携して事業活動を行っています。レディースファッション、メンズファッションとも素材開発力を生かした企画・素材提案を行い、日本・中国・ASEAN各地の生産拠点を背景とした製造・物流まで一貫したグローバルOEM事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★東証スタンダード上場のフォーバルグループ◎ ★残業平均25h程度・土日祝休み・リモート可◎ ★事業好調による増員募集◎ ■採用背景 東証スタンダード上場のフォーバルグループにて、太陽光システム、蓄電池等の設計やLED事業を行っている当社。事業好調に伴い、LED照明等の法人営業を増員募集致します。 ■業務内容 設備関係のメーカー経由でニーズをいただいた法人様に対し、自社製造の環境配慮型LEDを主軸として、顧客が抱えるCO2削減や環境課題の解決に向けて伴走するコンサルティング営業をお任せします。 【商材】 太陽光蓄電池、環境配慮型LED照明等（商社機能＋自社製造） 【営業スタイル】 反響や紹介、リストへのアプローチメインです。飛び込みは無し ※分業制により、受発注は専任スタッフが対応。 ■組織構成 EX推進事業部 or LT事業部 営業3名（事業本部長・部長代理・メンバー※20〜30代） ■充実の研修体制 座学/実習をバランスよく組み合わせた約1か月の研修＋研修後はOJT期間を経て、安心して就業できる体制です◎ ■働きやすさ ・残業平均25h程度　 ・土日祝休み ・年休124日 ・転勤なし ・福利厚生充実 ・リモート可（研修期間を除く。実務習熟度に依る） ■当社について 脱炭素社会の実現を目指し、環境支援活動において「新しいあたりまえ」を創出する企業です。東証スタンダード上場・フォーバル社のグループ安定基盤を背景に、以下の3つの事業を展開しています。 （1） EX推進事業：太陽光発電システム（住宅用・産業用）、蓄電池、オール電化、HEMSなどの設計・施工・販売を通じ、持続可能な暮らしを支援。 （2） LED事業：高品質なLED照明の企画・設計・販売により、省エネとコスト削減を実現し、地球温暖化防止に貢献。 （3） GX推進事業：CO2排出量の見える化や削減コンサルティング、第三者認証取得支援を通じて、企業価値向上と環境経営をサポート。 業界トップクラスのメーカーラインナップ（約30社）を誇り、顧客に最適な提案を提供。地域社会とともに、環境に優しい未来を創るパートナーとして成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【『HAY』の法人営業／メンバーの育成・営業の両方に挑戦しやりがい◎／在宅・直行直帰可／土日祝休み】 空間の創造に最適な本物の家具・インテリアを提供する『HAY（ヘイ）』の法人営業（レジデンス担当）を募集いたします。 商材を売るではなく、建築士やデザイン事務所とともにお客様により良い空間を提供するために提案することがミッションです。 ■業務概要： マンションデベロッパー・ハウジングメーカー等に向けた、インテリアブランド『HAY』の法人営業をご担当いただきます。本ポジションはプレイングマネージャーとして、マネジメントにも携わっていただきます。 ご自身のご経験を活かしつつ、法人営業部門を率いながら日本市場におけるHAYのプレゼンスを上げて頂きます。 ■業務詳細： ・マンションデベロッパー・ハウジングメーカーへ、個人のお客様が『HAY』のインテリアを利用いただくための提案営業 ・チームマネジメント業務(2~3名程度を予定) ・営業組織編制、人材育成、評価制度開発 ※インテリアをお探しの個人のお客様への営業機会もあるため、様々な顧客へ幅広い提案をすることが可能です。 ※在宅勤務や直行直帰も可能なため柔軟な働き方ができる環境です。 ■社風： 大変勢いのある、チャレンジ精神を大切にする企業です。今後は多角的経営ですので、食物販、外食、デザインの3つのポートフォリオで伸ばしてゆきますが、量より質ですので、クオリティー、クリエイティブが会社のベースです。社風を魅力にご入社いただく方が多くいらっしゃいます。 ■HAYについて： 「HAY」は、2002年に設立されたデンマーク発インテリアプロダクトブランドです。シンプルとナチュラルさを活かした北欧デザインだけにとらわれず、新しいデザインも取り入れた商品開発が特徴。ライフスタイルのコーディネート以外に、ホテルやレストラン等のデザインプロジェクトも手がけています。そのほか、HAYは著名なデザイナー、幅広い方に使用していただきたいとの考えからデザイン性は残したまま価格を抑えられているのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆日本最大級の医療介護求人サイト「ジョブメドレー」に登録している求職者と電話やメール、LINEでコミュニケーションを取っていただきながら、 転職成功までのお手伝いをする『キャリアサポート』。キャリアサポートメンバーのアシスタント業務をお任せします。 ・選考状況確認：「ジョブメドレー」を利用している病院などの事業所に応募があった求職者の選考状況をメールや電話で確認を行います。 ・問い合わせ対応：「ジョブメドレー」へ問い合わせのお電話が入った場合に一次受付も対応いただきます。 ▼キャリアサポート 「ジョブメドレー」に登録している求職者の方々と電話やメール・LINEなどを通じて、 問い合わせや相談にアドバイスを行い、求職者の転職活動をサポートします。 詳細はこちら( https://www.medley.jp/jobs/employment-counsellor.html ) ※※※※※※※※※※※※ジョブメドレーとは※※※※※※※※※※※※ 求職者が病院や企業に採用されて初めて、病院や企業から成果報酬を頂くタイプの求人サイトで、 かつ早期離職の返金規定があるサービスですので、本当にユーザーのことを考えたサポートをすることが出来ます。 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※

メドレーのグループ中核企業である株式会社パシフィックメディカルにて、病院向け電子カルテ「MALL」のお問い合わせサポートを行っていただきます。 病院などシステムを導入したお客様からの問い合わせ(電話/メール/オンライン)に対してフォローや回答を行っていただく業務です。 ■具体的な業務内容 ・病院からの問い合わせ対応(電話/メール/オンライン) ・お問い合わせ内容のデータ分析や改善策の提案・実行、開発チームへの連携 ・病院へのリモート保守・顧客向けマニュアルや社内マニュアルの作成 【ポジションの魅力】 ・医療機関へのITシステム導入に貢献し、地域社会の医療サービス向上につながる社会意義の大きい仕事です。 ・モダンな業務環境：弊社の業務環境は、Google Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、 効率的に業務遂行することを意識しています。 ・評価基準が明確：業務のレベルごとに必要なスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っています。 この仕組みにより、キャリアアップのための次のステップが明確にイメージできます。

キャムコムグループ（旧：綜合キャリアグループ）は、BPO・人材派遣などをメインに事業を展開し、 全国167拠点・従業員2000名以上への組織へと成長を遂げてきました。 その中でも、億単位のプロジェクトを受注しているのが、今回配属になる「ビジネスプロセスソリューション事業本部」です。 この事業本部は、BPO業務に留まらず、BPOを入り口に、総合的なコンサルタントとして幅広い支援を行っております。 事業部売上は毎年約1.5倍増。上下一心、部内一丸となって今年度売上230億円を目指しております。 そんな当部署では、受注したプロジェクトの管理運営をお任せするプロジェクトマネージャーを募集しております。 コールセンターや事務センター（バックオフィス）がメインになりますが、一部物流倉庫や製造等の案件もお任せいたします！ 【業務詳細】：メンバーの育成（教育・面談）、シフト作成/勤怠管理、書類作成（クライアントへの報告書など）、 納期・スケジュール・KPIなどの管理、データ集計・分析などの数値管理、業務フロー・スクリプトの改善、 営業情報の取得・顧客折衝等 【業務の魅力】：コロナ禍・後でも圧倒的実績！ ★インセンティブ支給あり！受注（契約）に繋がり得る情報1件につき1万円支給！（詳しくは会社規定に則ります） 〈キャリアアップポイント〉マネジメント能力を身に着けるマネージャーのポジションに就けるので、今後のキャリアアップに活かすことができます。

■具体的な業務内容 ・求人者（医療機関全般）／求職者（医療従事者）からの問い合わせ対応（電話/メール） ・簡単な事務作業（求職者のプロフィール不備チェック、反社チェック等） ・業務に慣れてきたら、お客様の声を基にサイトの仕様や運用フローの改善案の検討・提案等 【ポジションの魅力】 ・現在第二創業期であり、グループインを経て、今後両社のシナジーを最大化させていくことを志向しております。プロダクトの転換期とも言えるタイミングです ・今後、歯科以外にも取り扱う全領域で閲覧課金形態に変えていくことを構想しており、プロダクトの進化・改善を裁量持って進めていただける環境です

【働き方改善をしたい方／他業界出身者も活躍中／月残業20ｈ程度／フレックス・リモート可／ブリヂストン社にて手掛けていた事業を承継／賃貸の集合住宅では高シェアを誇るユニットバス事業の営業職】　 ■業務内容 ハウスメーカー、ゼネコン、工務店向けに、当社のユニットバスの提案から契約、引き渡しまでの法人営業業務と工程管理業務をお任せします。納品完了まで円滑に進めていくこともミッションです。 ＜業務詳細＞ ・営業窓口業務、契約対応 ・納品までの納期管理 ・社内の施工管理部門、外部の施工業者、顧客との間での調整業務 *担当社数：6〜10社程度です *対象エリア：埼玉、都内、神奈川、茨城、千葉 (原則、宿泊を伴う出張はありません。車を使うエリアへの訪問のケースも少なめです） ■組織構成：配属先の首都圏2部は、本社では7名(部長1名、メンバー6名)の社員で構成されています。業界歴の長い社員も多く在籍しておりますので、メンバー同士でカバーしあいながら、チーム全体での目標を達成していきます。 ■製品コンセプト 今や現代人にとってバスルームは、身体を清潔にする空間というだけではなくなってきました。アパートメントライフやマンションライフを楽しむためにも、バスルームは重要な空間。賃貸住宅の設備に求めるポイントとして、「入浴環境の充実」を挙げる人も増えています。同社はアパートメントライフ&マンションライフをより楽しくさせる、充実させる、さまざまなライフスタイルに適したユニットバスルームを提案しております。 ■求人の魅力 ◎働きやすさ 土日祝休み、週休２日、リモート、フレックス利用可と働きやすい環境です。残業時間は常に人事から部門長に都度ヒアリングがなされ、会社全体で残業時間を抑えることに注力しています。 また、営業の為一定数字を扱いますが、月末での無理なクロージングは行うことなく、納品まで円滑に進め、調整をすることがミッションです。調整力に強みがある方は、マッチする環境です。 ◎ブリヂストン社から受け継ぐ安定基盤 ブリヂストン社にて手掛けていた事業を展開し、独自の事業展開を実施しています。国内のアパート系ユニットバス事業において、耐久性、清掃性に優れたFRPを使用し、高いシェアを獲得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験歓迎！札幌市手稲区／転勤無し／残業月10時間程度／伊藤忠Gで安定性◎≫ ■業務内容 ポリエチレン製の大きなシート（原反）の製造をお任せします。作業のほとんどは機械が行いますが、設定や品質チェック、梱包などの工程での人手が必要です。未経験の方でも活躍できるよう、先輩社員が一から丁寧に指導いたします。 ■業務の流れ 1.指示内容の確認 製造には、ペレットと呼ばれるポリエチレンの粒を原料として使用します。「熱に強い」「破れにくい」など様々な特長を持たせるために、どの種類のペレットをどの程度の比率で混ぜて、どれくらいのサイズに加工するかをチェックします。 2.機械の設定 「どのペレットをどれくらい入れるか」「色を変えるための塗料はどれくらい入れるか」「何m四方に引き延ばすか」「厚みは何mmにするか」などを設定したら、機械を細かく調整しながら製造を行います。 3.品質チェック 引き延ばされてシート状になったペレットは、くるくると巻かれて大きなロールになります。巻かれている最中からチェック項目に沿って「シワがないか」などを確認し、問題なければ機械から丁寧に外し、包装を行う作業台へ運びます。 4.梱包 機械から運んだ製品を包装紙で梱包し、商品名を記載したラベルを貼り付けたら完成です。 ■製品の用途 食品を入れる袋や段ボールを縛る紐、牧草をまとめるために使うストレッチフィルム、畑の土を保護するシートなど、様々なものに加工されます。 ■組織構成 20代〜50代までの12名が在籍しています。営業職や飲食店勤務出身など未経験からご入社された方も多く、現在製造職として活躍中です。業務は基本的に3人1組のチームで、先輩やメンバーと協力して進めていきます。 ■入社後の流れ まず8：00〜17：00勤務で業務の基本的な流れを学んでいただきます。工場内にある機械の種類やそれぞれの違い、操作方法を学んで実践します。3ヶ月程度で仕事に慣れ、1人でも作業を進められるようになる見込みです。 試用期間が過ぎたら、夜勤もスタートします。制作する製品や扱うペレットの種類によって使う機械が変わるため、様々な製品を担当しながらスキルを磨いていきます。資格を取得するなど仕事の幅を広げたときには評価に反映し、着実に収入アップを目指していけます。 変更の範囲：会社の定める業務

輸入車販売国内No1の同社にて、車両事業部の営業アシスタント兼インサイドセールスを担っていただきます。 セールスと記載がありますが、基本的にはお問い合わせ対応をし、社内買取営業担当に案件を繋いでいく業務になるため営業事務業務になります。 自動車業界の経験や知識は一切不問です。上位上場を目指し成長中の同社にてご活躍されたい意欲のある方を募集します！ 【お仕事内容】 集客（リード獲得）はIT事業部が担当しているため、広告配信やメルマガ配信業務がメインになります。（架電営業はありません） また、自社メディアである外車王より査定依頼をいただいた顧客に対してお電話で詳細確認を取り、アポイント調整を行います。 【業務詳細】 電話対応(30件程度)／メール作成(10件程度)／データ入力／アポイント取得等 【スタイル】 ■自社メディア「外車王」にお問合せいただく経営者や富裕層の方をメインにご対応いただきます。 ■問い合わせに対する対応となるため新規開拓などはございません！ 【キャリアパス】 ゆくゆくご希望があれば、買取価格の概算をフィールド側に伝えていただく価格出しにもチャレンジいただけます。 また、買取営業職としてもご活躍いただけるキャリアパスもございます。 【組織構成】 現在メンバーは7名です。組織拡大フェーズですので、ゆくゆくリーダー／マネージャーを目指すことも可能です。

【giftee for Businessとは】 ◆新規顧客獲得からロイヤリティ向上まで、eギフトや手軽なプロモーションツールでクライアント様のプロモーション支援をするサービスです。 同サービスはソリューション拡張に伴い、ご利用いただけるお客さまが急加速的に増加しています。 クライアント企業は人材、銀行、保険、不動産、IT、ゲーム、自動車、広告代理店など、業界業種を問わず様々です。 【業務内容】 ◆当サービスにお申込頂いたお客様に対して、eギフトをご提供するまでのディレクション管理、遂行をお任せします。 - 受発注、進行管理 - eギフトを活用した販促目的のキャンペーンで使用するクリエイティブの校正 - 社内外スケジュール調整 - 見積書/請求書の発行

〜1947年創業／日本の射出成形業界をリード／海外売上7割あり、コロナの影響も少なく、継続的な実績で安定性◎〜 ■業務内容： 射出成形機の専業メーカーである当社にて、既存顧客先において製品メンテナンス・サービス業務を行い、市場シェアの維持に貢献していただきます。 ■業務詳細： ◇既存顧客での定期メンテナンス、不具合修繕対応 ◇交換部品の発注 ◇見積書作成や契約手続きなどサービス営業関連の事務業務 ◇本社製造、技術サービス部門との情報連携 ◇展示会や製品デモンストレーションのサポート　他 ■働きやすさ ◎基本は自県内の日帰り出張（研修時のみ1〜2週間の出張あり） ◎移動時間も残業としてカウントし、残業代を支給！ ◎残業は月30時間以内、休日出勤も月2日を超えないよう調整し、振替休日も取得可能♪ ◎通常の休みに加え、年12日の自由休暇制度あり。予定に合わせて柔軟に休めます！ ■入社後のフォロー体制： 新入社員研修／配属後フォローアップ研修／OJT研修、階層別研修、新任管理職研修、海外勤務者研修等の教育制度をはじめ、様々な国家資格の取得に対する支援制度等、社員の成長をしっかり応援する制度があります。 ■当社の魅力： プラスチック成形の主要な技術として世界的に活用されている"射出成形技術"は、当社が開発した技術です。創業から培ってきた開発力で、射出成形機業界をリードする企業です。 売上の7割が海外市場。国内外で高い評価を受け、景気の波に左右されにくい安定した経営基盤を築いております。 ■当社について ◇当社は、プラスチック製品をつくる「射出成形機」の専門メーカーです。スマートフォン、自動車部品、医療機器、食品容器など、当社の機械でつくられる製品は、日常生活のあらゆる場面で使われています。 ◇射出成形機は、ものづくりに欠かせない存在で、当社の製品は国内外の工場で導入され、世界80ヵ国以上の産業を支えています。 ◇設計から製造・組立までをすべて自社で行う「一貫体制」が強みで、創業70年以上の歴史と高い技術力をもとに、安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1947年創業／日本の射出成形業界をリード／海外売上7割あり、コロナの影響も少なく、継続的な実績で安定性◎〜 ■業務内容： 射出成形機の専業メーカーである当社にて、既存顧客先において製品メンテナンス・サービス業務を行い、市場シェアの維持に貢献していただきます。 ■業務詳細： ◇既存顧客での定期メンテナンス、不具合修繕対応 ◇交換部品の発注 ◇見積書作成や契約手続きなどサービス営業関連の事務業務 ◇本社製造、技術サービス部門との情報連携 ◇展示会や製品デモンストレーションのサポート　他 ■働きやすさ ◎基本は自県内の日帰り出張（研修時のみ1〜2週間の出張あり） ◎移動時間も残業としてカウントし、残業代を支給！ ◎残業は月30時間以内、休日出勤も月2日を超えないよう調整し、振替休日も取得可能♪ ◎通常の休みに加え、年12日の自由休暇制度あり。予定に合わせて柔軟に休めます！ ■入社後のフォロー体制： 新入社員研修／配属後フォローアップ研修／OJT研修、階層別研修、新任管理職研修、海外勤務者研修等の教育制度をはじめ、様々な国家資格の取得に対する支援制度等、社員の成長をしっかり応援する制度があります。 ■当社の魅力： プラスチック成形の主要な技術として世界的に活用されている"射出成形技術"は、当社が開発した技術です。創業から培ってきた開発力で、射出成形機業界をリードする企業です。 売上の7割が海外市場。国内外で高い評価を受け、景気の波に左右されにくい安定した経営基盤を築いております。 ■当社について ◇当社は、プラスチック製品をつくる「射出成形機」の専門メーカーです。スマートフォン、自動車部品、医療機器、食品容器など、当社の機械でつくられる製品は、日常生活のあらゆる場面で使われています。 ◇射出成形機は、ものづくりに欠かせない存在で、当社の製品は国内外の工場で導入され、世界80ヵ国以上の産業を支えています。 ◇設計から製造・組立までをすべて自社で行う「一貫体制」が強みで、創業70年以上の歴史と高い技術力をもとに、安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い業界に利用されるプラント機器の設計／マイカー通勤OK／業績好調】 ■職務内容： 石油、ガス、化学、医療、食品など幅広いメーカーの製造現場で使用されているプラント機器を製造する当社にて、プラント機器の設計を行っていただきます。 主にお客様からいただいた設計図をもとに詳細設計を行っていただきます。場合によっては基本設計をしていただくこともございます。 また、ゆくゆくは工事に着手した際に生ずる現場管理も担っていただきます。 ・プラント機器設計 …大型から小型までの各種塔槽類・圧力容器・熱交換器や配管等の設計 圧力容器に関しては、第一種圧力容器・第二種圧力容器・小型圧力容器と幅広く対応していただけます。すべての圧力容器のご経験がない方でも、教本で学んで習得していただくことができます。 ■組織構成： 3名（50代1名、40代2名） 現場管理も担っている方々です。 （前職の例：プラントエンジニアリング会社で基本設計をされていた方、プラント現場の管理をされていた方等） ■入社後： 基本は教本を用いながらOJT形式で先輩に教えていただきます。 ■働き方： 繁忙期…２月、５月、９月頃 （連休期間に工事があり、数か月前に設計に取り掛かるため） 繁忙期は残業月／30時間ほどですが、それ以外はほとんど残業がございません。 ■出張について： 工事の際には設計者として長期出張（1か月ほど）が発生する場合もございます。頻度としては年に1回あるかないかの程度です、 出張がない年もございます。 ■企業特徴： ・2018年4月に新社屋が完成し、とてもきれいな工場で働くことが出来ます。企業HPでも紹介されておりますので、是非ご確認ください。 URL（http://www.fujisaki-eng.com/） ・高いレベルの技術力や徹底した品質管理でお客様に選んでいただいております。 ・業界のイメージを変える新しいチャレンジをし続けている会社です。高い技術力と、お客様との長い関係性を築く営業力が大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【流体システム製品／年間休日124日（2024年度）／残業時間15h程度／英語を磨ける】 自社製品である流体制御システム製品（バルブ・継手・レギュレーター・ホース等）を用い、顧客の要望に応じた配管ユニット製品（Swagelokカスタム・ソリューションズ）の設計を担当いただきます。向上のための増員採用です。 ■業務詳細： 顧客との打合せを元に仕様を検討し、状況によって見積もりを作成の後、3D-CADによる設計、協力会社との調整、納期管理、組立作業に必要な各種書類作成、完成品の工程等の技術的サポート、などといった一連のエンジニアリング業務をご担当いただきます。業界のスタンダードとなっている製品も多く、安定した受注があります。 ※既存製品のカスタマイズ設計がメインです。海外から部品を仕入れ、仕様検討・カスタマイズを行います ▼製品：バルブ・継ぎ手、サンプリング、レギュレータ等一部OEMも有ります。 ▼使用ソフト：Solidworks ▼顧客の業界：半導体、オイル／ガス、化学、発電、代替燃料、造船、自動車、紙／パルプ、バイオ／製薬、食品／飲料など、幅広い業界との取引があります。 ■配属先： アプリケーションエンジニアリングチーム 計7人：20代〜50代まで在籍 ■入社後に関して： 入社直後は米国本社で研修を受講いただき、社内認証を得ていただく機会もあります。十分に経験を積んでいただいた後に色んな部署にチャレンジすることも可能になります。営業職やフィールドエンジニアとしてご活躍いただくことも可能です。 ■製品の将来性や魅力： 取引業界は多岐に渡り、製品数も数多くあります。製品そのものの信頼性も高いというアドバンテージがあります。 ■当社の魅力： スウェージロック社は、継ぎ手やバルブといった流体システム製品の販売の他、製品の組み立てサービス、実地調査に基づくソリューション提案、各種トレーニングを提供する年間売上高約20億米ドルのプライベート・カンパニーです。材料科学や製品設計をはじめとする専門知識やグローバルに展開するグループ会社のネットワークを活かし、過酷な環境で稼働するシステムのサポートにおいても力を発揮します。世界中の関連会社と多くの知見や事例を共有し、日本のお客様のビジネスをサポートすることに尽力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆セブン＆アイグループG企業にて青果物の仕入れ・管理をお任せします◆新規立ち上げポジション／週1〜2回リモート可／年休120日／30代〜50代、60代活躍中！ ■採用背景 カットフルーツの販促強化に伴い、イトーヨーカドー本部で行っていた青果の仕入れ部署を同社で新しく編成します。新チームとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください！ ■業務内容 国内流通および海外からの輸入青果物の仕入れ、管理を専任でお任せします。 海外からの仕入れ経験がある方は、海外出張などから、直接の仕入れルートを開拓、管理をいただきます。 国内の仕入れ経験がある方は、商社との連携で、仕入れ、管理をご担当いただきます。 ※ご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 ■期待すること 商社に依存している仕入れ体制から、仕入れ体制を確立させるノウハウを期待しています。 国外経験者であれば、いずれは海外出張で現地に行き、ルートの開拓の牽引をお任せしたいです。 国内経験者であれば、商社との適正な価格、質での取引の牽引をお任せしたいです。 ■働き方 週一回ほど流山キッチン（千葉県流山市）へ出張があります。 週１〜２回リモートワークが可能です。（頻度は相談） ■組織について 本部は営業本部・生産本部・管理本部の3本部制で構成されており、今回新しくマーチャンダイザーの部署が編成されます。 ■社風 ボトムアップな環境で様々なバックグラウンドを持つメンバーがいます。 セブン＆アイホールディングス各社で集まった組織ですので、様々な知見をもったメンバーと交流が可能ですので、そこに楽しさを感じていただけると思います◎ ■キャリア 頑張りはしっかりと評価する環境ですので、ぜひ管理職・プロフェッショナルを目指してください！ ■当社の特徴 2021年に始動した株式会社セブン＆アイ・ホールディングスのグループ会社として、イトーヨーカドー・ヨークフーズなど、スーパーマーケットで販売される生鮮食品やお惣菜の加工・製造を手掛けています。 ホールディングスの知見を活かすことが可能で、各社の協力を得られることが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 物流管理業務での当社受注管理システム及び出荷システム概要を把握して頂いた後に、各得意先等とのシステム構築を課内システム業務委託メンバーと一緒に対応頂きます。また、本業務は部の営業活動を支える業務の一つであり、部の取り組み次第で業務の増減があります。 ■将来的にお任せしたい業務 ・EC物流を構築する上でのシステム全般：現在、新規獲得得意先が多いため、各得意先との要件を纏めながらシステム業務委託先メンバーと業務に対応頂きたいと考えております。 ・当社物流基幹システム改修による部内開発の中間システムの管理 ■配属部署 ECシステム物流課は、EC事業を運営する、EC物流受注管理及びEC出荷センターとの物流案件構築と新規取引先との受注システムを構築する部署となります。課長1名、総合職3名、業務委託2名で構成されております。 ■部のミッション 当社がEC事業に取り組むポイントは、食品のEC化率も上がってきており、世の中的にも需要が増えていくと考えており、フルラインの卸売業だからこそできるEC事業展開を自社ショップを皮切りにお客様やEC事業者へアピールしていきたいと思っております。また次の時代に必要な機能を整え、業界になくてはならない存在になろうとしています。 ■就業環境 新規案件対応時には時間外が発生する可能性があります。 平均残業時間20〜30時間程度 ※土日対応あり ■雇用形態の補足 ※正社員登用の試用期間という位置づけでの嘱託社員採用です。 ※入社後3か月〜8か月は嘱託社員としての採用となります。 （嘱託社員期間は本人と会社との間でのマッチング期間です） ※嘱託社員期間が経過した後に、正社員登用となります。 （社員登用を前提に採用しておりますので、登用時に試験等はありません） ※嘱託期間中と正社員登用後で同じ給与金額を支給します。 ※直近7年間における中途入社採用者の正社員登用率は100％です。 変更の範囲：会社の定める業務

【市場価値向上／平均勤続年数15年以上／基本土日休み！／サタケ・コベルコ・マツダなど大手との取引多数／家庭都合に合わせてリモート勤務も可】 ＜メッセージ＞ 当社では、すべての社員に単なる製図者ではなく、考える力を持った「設計者」となるように育成します。 そのため手に職を持った人材となることができ、 高齢になっても市場価値が高く、長きにわたって活躍することができます。 ■業務概要： 工作機械、産業機械、精米プラント設備他、様々な業界向けの構想段階から詳細設計までを行います。（AutoCAD/SolidWorks／MICRO CADAM／K-CAD／ICADを使用） ご経験に応じて、チームに分かれ業務を担当して頂く予定です。 ※スキルアップの為、担当案件は5年を目安にローテーションしております。社員の技術力アップとなり顧客への信頼につながっております。 《これまでの開発実績》 ・工作機械:旋盤／縦型マシニングセンタ ・自動車：組立治具／コンベア ・包装機：ダンボールケーサ ・食品：レトルト包装機 ・その他：液体充填装置／精米設備プラント設計 ※機械の一部よりも、大規模な機械設計を受注しております。 ■所属部門 技術部 38名（20代〜50代） ■組織構成： ・社員数48名/平均年齢41歳 ■業務スタイル： 殆どが請負ですが、一部大手企業から情報を持ち出せないような案件は常駐しております。配属先については適正に合わせ決定致します。 ・請負：チームで3〜5名で担当 ・派遣：1名〜4名で担当 ■魅力や特徴 ＜圧倒的な技術力＞ すべて口コミによって技術力の高さが広まり、営業部門が存在しないにも関わらず、大手企業との取引を行っています。企業方針としても「自社内で教育し、技術力・ノウハウを蓄積する」という考えの為、長いスパンでのキャリア形成が可能です。 ＜平均勤続年数15年超＞ 残業や土日出勤の抑制など、就業環境の整備もしっかり行っており、長く働ける点も魅力です。 ＜プライベートも充実＞ 業務に慣れて、自分一人でもある程度仕事ができるようになれば状況に応じてリモート勤務も可能です。チームワークを重視しておりますが、プライベートも大切に働くことができます。

★未経験OK、国家資格取得も応援！ ★コンビニなどの物販店やサービス店の内装・設備等を一から作り上げていく仕事 ★年休120日、長期出張無し、連休相談も可。 ■業務内容： 物販店・サービス店など、街中にあるお店の内装工事の管理業務を行っていただきます。 ・現場調査同行（設計部門のサポートなど） ・店舗内装の施工管理業務（協力会社との連絡、作業のお手伝いなど） ・積算および営業サポート業務（同席し、技術的な説明など） ・安全協力会を含めた協力業者指導業務 ■Fujitakaの”お店づくり”の特徴 ・コンビニエンスストア ・雑貨屋 ・GMS(総合スーパー)、食品・業務スーパー ・飲食店（カフェ・レストラン・お好み焼き・居酒屋など） ・弊社コインランドリーから認可保育園など、あらゆるジャンルのお店を手掛けています。 そんな当社の強みは「お店づくりをトータルで任せていただけること」。マーケティング・商圏調査からデザイン・設計、建築・施工、はたまたコンサルティングからメンテナンスまでそれぞれが一丸となってお店づくりを行っております！ ■当社が手がけた施工事例 〇Cafe&Dining HANAむこう（京都府） 〇ドトールコーヒー JR三宮東口店（兵庫県） 〇小野小町温泉（京都府） ※その他実績は弊社ストアコレクション（https://www.fujitaka.com/sc/works/）をご確認ください ■業務の特長： ・案件については、元請8割程度・下請2割り程度となります。 ・現場の体制は案件規模によりますが、基本は弊社が現場監理を行います。 ・工期は1ヶ月以内が大半となります。 ・担当現場数：1〜2件程度 ※勤怠システムなどDX化を進めていますので、現場によって直行直帰可能が可能です。 ■入社後の流れ： 前職は全く違う仕事をしていた未経験者も活躍しており、丁寧に指導いたします。 入社後は現場に先輩社員と出向いてのOJTが中心で、約6ヶ月から1年程度の同行研修を経て、少しずつ施工管理の仕事を覚えて行ってもらいます。 また、当社は資格取得制度を定めており、スキルUPを支援しておりますので成長できる環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★デザインを「形」にするお仕事。国家資格取得も応援！ ★コンビニなどの物販店やサービス店など、身近なお店の内装・設備等を一から作り上げていく仕事 ★年休120日、長期出張無し、連休相談も可。 ■業務内容： 物販店・サービス店など、街中にあるお店の内装工事の管理業務を行っていただきます。 ・現場調査同行（設計部門のサポートなど） ・店舗内装の施工管理業務（協力会社との連絡、作業のお手伝いなど） ・積算および営業サポート業務（同席し、技術的な説明など） ・安全協力会を含めた協力業者指導業務 ■Fujitakaの”お店づくり”の特徴 ・コンビニエンスストア ・雑貨屋 ・GMS(総合スーパー)、食品・業務スーパー ・飲食店（カフェ・レストラン・お好み焼き・居酒屋など） ・弊社コインランドリーから認可保育園など、あらゆるジャンルのお店を手掛けています。 そんな当社の強みは「お店づくりをトータルで任せていただけること」。マーケティング・商圏調査からデザイン・設計、建築・施工、はたまたコンサルティングからメンテナンスまでそれぞれが一丸となってお店づくりを行っております！ ■当社が手がけた施工事例 〇Cafe&Dining HANAむこう（京都府） 〇ドトールコーヒー JR三宮東口店（兵庫県） 〇生活協同組合 コープあいち コープ小幡（愛知県） ※その他実績は弊社ストアコレクション（https://www.fujitaka.com/sc/works/）をご確認ください ■業務の特長： ・案件については、元請8割程度・下請2割り程度となります。 ・現場の体制は案件規模によりますが、基本は弊社が現場監理を行います。 ・工期は1ヶ月以内が大半となります。 ・担当現場数：1〜2件程度 ※勤怠システムなどDX化を進めていますので、現場によって直行直帰可能が可能です。 ■入社後の流れ： 前職は全く違う仕事をしていた未経験者も活躍しており、丁寧に指導いたします。 入社後は現場に先輩社員と出向いてのOJTが中心で、約6ヶ月から1年程度の同行研修を経て、少しずつ施工管理の仕事を覚えて行ってもらいます。 また、当社は資格取得制度を定めており、スキルUPを支援しておりますので成長できる環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験不問／三菱電機グループの安定メーカー／産業用電気機器の分野を牽引／安定した経営基盤あり／土日祝休み／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／U・Iターン歓迎〜 ■業務内容： 三菱電機の100％出資企業として2000年に福岡にて産声を上げた当社。 産業界になくてはならない『ホイスト』『ギヤードモータ』などを製造・販売しています。今回はそんな当社の法人営業職として、ものづくりの現場を支えていただきます。入社後はイチから丁寧に研修していきますので、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ■具体的には： ・ホイストに使用されている部品等の見積もり ・シェア拡大に向けた市場マーケティングの企画、立案 ※ホイストとは…重いものを上下に動かすことを目的に作られた昇降機のことです。 ■お仕事の特徴： ◎エンドユーザーは、食品・自動車・造船といった様々な工場や、重量物を扱うような町工場などが中心です。 ◎一貫体制により、ニーズに対応した各種ホイスト製品の製造と、信頼性の高いアフターサービスを同時に実現できる点が強みです。 ◎主力製品の「ホイスト」の領域ではトップクラスのシェアを誇り、国内外に幅広い販路があります。 ◎設立以来、経常利益黒字を継続しており、無借金経営となっております。 ■働きやすい環境： ◇年間休日127日に加えて、長期休暇が3回あります。定時退社や午後休などもしやすい環境でメリハリのある働き方が可能です。 ◇残業や休日出勤などにおいては、代休を取得していただき、個人の健康を重要視しております。社内は仲が良く、和気藹々とした雰囲気です。 ■教育体制について： 入社後は、1〜2ヶ月のOJT指導後、福岡本社で1〜2週間の研修を実施します。ここで会社や商品、仕事の流れについて基礎から学ぶ事ができますので、未経験という方でもキャリアをスタートさせることができます。実際、未経験で入社をした先輩社員も多数活躍していますので不安に感じることなくご応募ください。