■業務内容 エスコンフィールド約100個分、飼っている牛は約1,000頭と大規模農場でのお仕事です。 ■業務詳細 ・牛のお世話：朝晩2回の搾乳・牛舎の清掃・エサ関係の業務など ・畑作業：大型車両を使った種まきや牧草収穫など ■1日の流れ ▼始業 酪農家の朝は4時半にスタート。ミーティングで当日の情報共有を行います。 ▼朝の搾乳 搾乳・牛舎の清掃・エサ作り・子牛のミルクやりをそれぞれチームに分かれて行います。約500頭を3時間で搾乳します。 ▼昼の当番業務 獣医さんの対応や子牛のハッチ掃除など、日替わりの業務を当番制で行います。時間は30分から4時間程度です。 ▼休憩 時間が長いので各々がリラックスして過ごしています。 ▼夜の搾乳 15時半から午後のお仕事がスタート。朝と同じようにチームでの作業です。 ▼終業 18時半〜19時ごろに仕事が終わります。 ■組織構成 計10名（男性7名／女性3名　50代1名、30代1名、20代8名）の方が活躍中です。 ■魅力 ◆社員全員が未経験スタート 現在活躍中の日本人スタッフは、全員が酪農業未経験で入社しました。前職は接客業、営業、食品製造、金融など多彩。当社は、あなたが今までに培ってきたスキルを、新しい酪農の仕事で発揮してほしいと考えています。 ◆「人間力」を育む充実の教育・成長サポート 入社後3ヶ月間のOJT研修や、牧場視察・酪農に関する講習会に加え、「人間力」を高めるための研修に力を入れています。外部講師をお招きした研修や、皆で学びを深める読書会などを積極的に開催。ペースに合わせ、先輩が丁寧にサポートし、着実なスキルアップを目指せます。 ◆挑戦と成長を評価する、やりがいのあるお仕事 「こんなことにチャレンジしたい」「もっと良くできるはず」といった前向きな提案を大歓迎します。業務や組織づくりに、積極的にアイデアを活かしてください。毎月のミーティングで、気兼ねなく意見を言い合える環境です。努力と成果は昇給・賞与でしっかりと、そして公正に還元します。 ◆力仕事は重機がサポート 酪農の仕事では、エサやりや清掃などの力仕事はトラクターなどの大型車両を使って行います。重機資格がない方も、入社後に会社が費用を負担し、資格取得をサポートしますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

≪連続式凍結装置を専門に製造している数少ない会社/働きやすい環境≫ 漁業企業を中心に幅広い会社様から信頼されている当社にて、機械設備のメンテナンス業務をお任せします。 ■担当業務 当社の、冷凍・冷蔵機械設備のメンテナンス及び修理業務をご担当いただきます。 顧客先に訪問し、修理・メンテナンスをご担当いただきます。顧客先は漁業組合、水産業界、青果市場など冷凍・冷蔵設備、その他設備をご使用の法人のお客様となります。 ■働き方に関して： 年間休日123日以上、時間外労働も1日1時間までと決められており、多くても月20時間程度となります。また、社員数が少ないこともあり、コミュニケーションが取りやすい環境です。 また、長期の出張の場合は、出張先で週2日の休日を取得していただけます。 ■出張について 出張頻度に関しては、年間6割〜7割となります。期間としても数日〜数か月と様々です。出張にかかる費用は会社負担となります。また、出張手当もあり、１日5千円が支給されます。旅行好きな方はピッタリの環境です。 ■過去にご入社された方 ご経験がなくても大丈夫です。過去には製造職の方や全くの異業種の方の入社実績もあり、ご活躍いただいています。 ■入社後について OJTを中心に教育していきます。小規模なこともあり、社員同士の距離が近く分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 ■組織構成 6名体制で運営しております。20代〜50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■教育体制： 現場でのOJTを予定しております。先輩社員と2人1組でその方に合わせて教育を進めていきます。過去の中途入社の方も未経験の方が多いため、ご安心してご応募ください。 ■会社の特徴 小粒で小廻りの効く会社で、役員従業員の区別なく皆それぞれの市場をよく勉強し、異業種の業界にも学び、その交流をもとに、食品の品質向上と製造コストダウン、新製品の開発に努力中の企業です。安全で高品質な製品の加工に求められる設備を皆様に供給出来るようこれからも独自の連続凍結システム・追熟加工技術・自動機械を開発し、より一層の顧客満足に繋げたいと考えております。 営業品目：冷凍冷蔵装置50％、バナナ熟成加工装置35％、その他15％ 変更の範囲：会社の定める業務

《航空宇宙業界との取引有／高度で、緻密な技術力を有する》 《転勤なし！IUターン歓迎！地元山梨で長く働く》 《年間休日122日／夜勤なし》 ＼未経験の方でも安心／ 営業出身、飲食店業界出身など、異業界・職種からの入社実績あり 手に職を付けたい・技術を身につけたいといった理由で入社しています。 入社後に研修やOJTを通じて基礎から学べる環境が整っています。工具の使い方や組立手順は先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■業務概要： 大手半導体製造装置メーカー向け精密機器産業用機器ユニットの組立と検査をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・作業室やクリーンルーム内での部品組立、ネジ締め作業、検査業務などをお任せします。 ・図面を確認しながら部品を組み付け、完成品として仕上げる仕事です。 ■採用背景： 昨今の世界的な半導体需要の高まりと事業規模の拡大（生産量の増加）に備えての募集です ■当社の強み： ・最新鋭のマシニングセンターを始め、旋盤、板金、溶接、接合、メッキ加工など複合的な技術を有し、お客様の期待に応えています。 ・精密穴加工に使うドリルなどの工具は自社で製造できるため、お客様の個別の注文にも柔軟に対応することが可能です。0.03mmからの小径穴加工などは、食品会社の均質な製品作りに役立っていますし、ミクロン単位での切削技術は、半導体製造装置の性能向上に必要な役割を担っています。 ■当社の魅力： ・社員同士の仲が良く、役職や年齢に関わらずお互いのことを「さん」付けで呼び合うフラットな社風です。 ・会社まで5分の独身寮があります。徒歩圏内にコンビニがあり、家賃は駐車場付きで7000円で住むことができます。 ・年間休日122日、転勤も無く山梨県で腰を据えて長く働くことが出来る環境です。 ■社員の声 中星工業の社員は、とにかく話しやすい人が多いです。私は元々積極的にコミュニケーションをとるようなタイプではありませんでしたが、 人柄が良い方ばかりなので、 今では臆することなくコミュニケーションが上手くできています。誰でも最初はモノづくりの知識がないのは当たり前。 不安に感じることも多いと思いますが、とにかく話を聞きに行きやすい先輩方が多くいますので、仕事の悩みはすぐ解消できます。 変更の範囲：会社の定める業務

同社の社長の運転手をご担当いただきます。社長宅からオフィスまでの送迎が基本となりますが、ゴルフ場への送迎もございます。 【例外について】出張や営業先などへの送迎に伴い、羽田・成田空港など（その他もあり） ■勤務のイメージ ・新宿本社に出勤 → 近隣の駐車場から車を準備 → 社長宅へお迎え → オフィスまで送迎 日中は社長の予定に合わせて送迎し、夕方にご自宅への送りとなります（その他役員や経営幹部の運転も担う場合があります）。 ・時々、お客様との会合に合わせてディナー先まで送り、待機し、会合終了後にご自宅への送迎をお願いします。 ・運転業務が発生しない時間はオフィスにて事務作業をお願いいたします（弊社秘書と一緒に動くイメージです）。 ■車両管理 洗車や車内清掃のほか、点検・整備も担当します。 ■運転以外の業務 ご経験を活かし、スキルと希望次第で運転以外の業務もお願いします。（待機時間に行います） ・事務作業書類作成や手続き全般を行うケースがありますが、高度なスキルは不要です。 ・スケジュール管理運行管理をしたり、担当役員を幅広くサポートします。

・電気電子・工作機械などに使用される材料（樹脂/テープ・加工品）を扱う当社にて、取扱製品の調達業務をお任せ致します。 ・営業部と連携しながら担当しているメーカーへの発注や価格交渉をします。 ・資材の納期管理を担当していただきます。 ・海外の支社とのやり取りもたびたび（月に1度程度）メールにて行っていただきます。 ※対応方法はメールや電話です。 →やり取りはほぼメール、英語でのやり取りもあり（翻訳ソフト使いながらの業務可） ※担当メーカーは調達課全体で200社程度ありますが、個人の特性やスキルに合わせて担当メーカーのアサインを行います。 ・メーカーを担当し、裁量を持って業務を進めていける環境。

〜あなたの提案が、働く人々の働きがいと企業の成長を支えるやりがいのある仕事です〜 ■募集背景 プラスのファニチャーカンパニーは、「大手オフィス家具メーカー」でありながら、「オフィスコンサルティング会社」としての機能も持ち、特に「イゴコチ」「雑談」など、人の行動やコミュニケーションに着目した働き方改革や組織活性化まで提案できる企業という点が最大の強みです。事業拡大に向けて、営業経験者を募集させて頂きます。 ■業務内容 反響営業がメインで、オフィスの移転・新築・リニューアルなどを伴う内装工事、家具を含むオフィス環境をトータルに提案するお仕事です。代理店様への営業活動を行い、代理店様情報で発生した案件に対して当社空間デザイナー・工務サービススタッフと一緒にエンドユーザー様に提案活動を行います。 ＜納入先の事例紹介＞ https://kagu.plus.co.jp/case-studies/ ※社用車を使っての活動が中心になりますので自動車免許が必須です。 ■仕事の進め方／魅力・やりがい 新規／既存問わず、問い合わせがあったお客様（民間企業・官公庁・教育機関・医療福祉施設など）に定期的に訪問し、課題のヒアリングから提案、見積、デザイナー・工務スタッフとの打ち合わせ、納品・工事管理の進行まで一貫して携わります。顧客ニーズの変化が速いオフィス領域では、働き方改革やDX対応など最新トレンドのキャッチアップが重要であり、情報収集が得意な方に適した環境です。関係者を巻き込みながら最適解を導くプロジェクト型営業のため、コミュニケーション力が強みとして活かせます。 ■キャリアパス 公募制度も充実しております。営業の管理職を目指していただく想定ですが、入社後もキャリアは対話・相談の上、決定していきます。 ■組織構成 関東支社：24名（男性19名／女性5名） 経験豊富なメンバーが多く、落ち着いた雰囲気で相談しやすい組織。デザイナー・工務担当との連携が密で、案件遂行のスピードと品質が高いことが特長です。 ■プラス／ファニチャーカンパニー https://kagu.plus.co.jp/aboutus/ 「世の中にプラスになる会社」であり続けるために、1948 年創業以来プラスはユニークネスを追求したモノづくりやコトづくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜あなたの提案が、働く人々の働きがいと企業の成長を支えるやりがいのある仕事です〜 ■募集背景 プラスのファニチャーカンパニーは、「大手オフィス家具メーカー」でありながら、「オフィスコンサルティング会社」としての機能も持ち、特に「イゴコチ」「雑談」など、人の行動やコミュニケーションに着目した働き方改革や組織活性化まで提案できる企業という点が最大の強みです。事業拡大に向けて、営業経験者を募集させて頂きます。※中途入社の方も多いです。 ■恵比寿オフィスについて 新設オフィスでこだわりが詰まっています。お客様にもご訪問頂きオフィス提案を考えるために設計された空間です。ぜひこの空間で、一緒に働きましょう！ https://kagu.plus.co.jp/designcross/pdc-ebisu/ ■業務内容 反響営業がメインで、オフィスの移転・新築・リニューアルなどを伴う内装工事、家具を含むオフィス環境をトータルに提案するお仕事です。代理店様への営業活動を行い、代理店様情報で発生した案件に対して当社空間デザイナー・工務サービススタッフと一緒にエンドユーザー様に提案活動を行います。 ＜納入先の事例紹介＞ https://kagu.plus.co.jp/case-studies/ ※社用車を使っての活動が中心になりますので自動車免許が必須です。 ■仕事の進め方／魅力・やりがい 新規／既存問わず、問い合わせがあったお客様（民間企業・官公庁・教育機関・医療福祉施設など）に定期的に訪問し、課題のヒアリングから提案、見積、デザイナー・工務スタッフとの打ち合わせ、納品・工事管理の進行まで一貫して携わります。顧客ニーズの変化が速いオフィス領域では、働き方改革やDX対応など最新トレンドのキャッチアップが重要であり、情報収集が得意な方に適した環境です。関係者を巻き込みながら最適解を導くプロジェクト型営業のため、コミュニケーション力が強みとして活かせます。 ■キャリアパス 公募制度も充実しております。営業の管理職を目指していただく想定ですが、入社後もキャリアは対話・相談の上、決定していきます。 ■組織構成 13名在籍しております。経験豊富なメンバーが多く、落ち着いた雰囲気で相談しやすい組織。デザイナー・工務担当との連携が密に行えます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼接客・販売経験を活かし営業デビュー歓迎☆水インフラ製品の法人営業！年休120日※長期休暇も取得可◎国内シェアNo.1のニッチトップメーカー／ ＜求人のポイント＞ ◇飛び込み営業やテレアポはなく、既存顧客中心の営業スタイル ◇水インフラ製品で国内シェアNo.1メーカー ◇土日休み・年休120日・残業月平均10時間程度 ◇ほぼ中途入社！育てる環境もバツグン ■業務内容： 自社ブランドを持つ水栓バルブメーカーである当社にて、既存のお取引先への法人ルート営業をお任せします。 お客様は主に販売代理店（商社）で、代理店と連携しながら、水道局やゼネコン、設備会社などへの製品提案・導入支援を行います。 また、商品説明だけでなく、お客様の課題やニーズを伺い最適な製品を提案します。 ■業務詳細： ・既存顧客への定期訪問 ・自社製品のPR・提案 ・見積書作成・納期調整 ・商品勉強会の実施　など ※主要顧客数：約10社 ※管轄エリア：関西2府4県 ※主要顧客が多い大阪に関しては顧客ごとに担当分担 ※別途、営業事務がいるため提案活動に集中しやすい環境 ■扱う製品について（ボールタップとは・・・？） 当社が扱うのは、人々の生活に欠かせない「水インフラ」を支える製品です。 主力製品であるボールタップは、給水設備の水位を適切に保つための重要な部品であり、マンション・学校・病院・商業施設・オフィスビルなど、さまざまな建物で使用されています。 普段は見えませんが、安心して水を使うために欠かせない製品です。 ■社風： 「やるときはしっかり、休むときはしっかり」を大切にする風通しの良い社風です。 ■ノルマについて： 営業所目標をもとに個人目標を設定。担当顧客や経験を考慮した達成可能な目標設定の為、着実に成長できる環境。 ■充実の研修体制： 製品知識や受注から出荷までの流れを学ぶため、本社工場（愛知県）で２週間程度の研修を実施します！ ※時期によっても本社工場への研修期間は変動 ※工場の敷地内の社宅に住み込み（費用会社負担） ※研修内容は社会情勢により変更する可能性あり ■研修後： 仙台営業所にて先輩社員との同行から始めていただきます！ 全員で手厚くフォローするため、わからないこともすぐに聞ける環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！／20代活躍中・育成前提◎／EV・蓄電池など成長分野に関われる／顧客課題に向き合う技術提案型かつ、個人ノルマなし・チームで成果創出／日立グループ関連の自動車部品/家電メーカーが主な取引先です◎〜 ■業務概要： 電気自動車（EV）や家電、蓄電池などに使用される「電気絶縁部品」などの提案営業をお任せします。 単なる製品販売ではなく、顧客の要望を引き出しながら、最適な素材・加工方法を提案する“課題解決型”の営業スタイルです。 ■具体的な業務内容： ・既存顧客へのフォロー・提案活動（自動車部品／家電メーカーなど） ・使用用途や課題のヒアリング ・「材料・形状変更でコスト削減」「加工方法の見直し」などの技術提案 ・顧客の設計担当者、調達部門との打ち合わせ ・社内製造部門と連携した試作・量産の調整 ■この仕事の特徴： ・“売り込む営業”ではなく“応える営業” 　顧客ニーズに寄り添い、最適解を一緒に考えるスタイル。数字至上主義ではありません。 ・営業×技術のスキルが身につく 　入社後は製造現場での研修を通じ、素材や加工の基礎を習得。現場理解をしたうえで営業に携わるため、専門性が高まります。 ・成長市場でのキャリア形成 　EV化や電動化に伴い需要が拡大。自動車だけでなく、蓄電池・電源分野など新領域への展開も進行中です。 ■入社後の流れ： まずは素材・加工方法などの基礎知識に関して理解を深めていただきながら、現場では先輩の営業同行を行っていただきます。段階的に既存顧客を引き継いでいきます。 ■組織について： 営業メンバーは約9名在籍しております。 └20代後半〜30代前半の若手とベテラン社員がバランスよく在籍 └チーム全体でフォローしあう社風が根付いています！ ■評価について： ・個人ノルマなし ・チーム単位での目標管理 ・プロセスや顧客への向き合い方を重視 ■こんな方に向いています ・人と話すことが好きで、相手のニーズを引き出せる方 ・未経験から専門性を身につけたい方 ・モノづくりや技術に興味がある方 ・チームで協力しながら成果を出したい方 未経験から“技術提案ができる営業”へ。市場価値を高めながら長期的なキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜書類作成やメール返信など事務作業からスタート！／年間休日126日＋有給消化率90％以上で働き方◎／創業75年以上の安定した事業基盤〜 ▼仕事内容： 入社後は、先輩社員の業務サポートからスタートします。まずは簡単な業務から担当し、実務を通して少しずつできることを増やしていくため、未経験の方でも無理なく成長できる環境です。 《入社後まずお任せする業務》 ・荷物の開梱・梱包・出荷作業 ・電話・来客の簡単な対応 ・輸出・輸入に関する書類作成の補助 ・顧客からのメール問い合わせ対応（テンプレートあり） 《将来的にお任せする業務》 ・海外顧客への問い合わせ対応・営業活動 ・受発注業務、納期管理 ・輸出準備・各種手続き ・海外出張や訪日顧客の対応 ※韓国語もしくは英語を使用して、メールや電話対応を行います。 〇使用頻度：メール1日に約20件ほど、電話対応1日5~6件 〇海外出張：韓国へ年3〜4回予定 ▼教育体制： 配属先の海外営業部には2名（30代男性、40代女性）が在籍しています。 常に先輩が近くにいるため、1人で業務を任されることはなく、分からないことはその場で相談・解決できます。また、月1回の上長との面談を通して、不安や悩みを共有しながら成長をしっかりサポートします。 ▼働く環境： ◎全社的に残業をしない社風が根付いており、定時になると帰社支度を行います。 ◎有給休暇の消化率は90％以上と高く、プライベートに合わせた取得が可能です。 ▼企業説明： 当社は、機械工具・産業機器の総合商社として、1947年の創業以来、京都・滋賀・大阪エリアを中心に、製造現場に密着した提案型営業を行っています。工作機械、切削工具、測定機器、工場設備などを幅広く取り扱い、約1,500社の仕入先ネットワークを活かして現場の課題解決に貢献。 近年は海外取引にも注力し、国内外のものづくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

自社サービス「ジョーカツ」「スタキャリ」にて、サービス運営全般を担うオペレーションスタッフメンバーを募集します。 ジョーカツ・・「地方学生の、東京での就職活動を支援するサービス」例）無料で泊まれる個室完備のシェアハウス ／ 東京までの交通費補助 ■登録学生対応■ ：オンラインオリエンテーション、イベントやキャンペーンの企画、告知、管理システムの設定、協力会社との連携、問い合わせ対応など ■就 活イベント■：開催スケジュール、予約管理、開催案内、宿泊シェアハウスの手配、ご参画企業対応、 イベント運営全般、満足度向上施策の検討など ■ 登 録 者 の 選 考 進 捗管 理 ■ ：ご紹介先企業の選考進捗の管理(キャリアアドバイザーと連携)、選考スケジュール管理、連絡サポートなど ■ 就 活 シ ェ ア ハ ウ ス 管 理■ ：物件契約関連、清掃アルバイトの採用・手配管理、問い合わせ対応など 【やりがい】現在就活生43万人の内、上京就活生は10万人。体育会系の5万人よりも大きいマーケットになります。同社は既に1万人の学生登録数を誇り、 豊富なデーターベースが強みです。新卒採用マーケットにおける 上京生の需要が高くサービス拡大の余地があります。シェアハウス事業は 競合が少なく、初期投資の高さや法的制約等、参入障壁が高いのでマーケットはほぼ独占で今後もシェア拡大を目指します。

マーケティング部のアシスタントとして、部内のグループを横断した業務を担当します。具体的には以下の業務をお任せします。 ▼マーケティング部予算管理：月中、月初に発生する予算消化確認、月次締め後に発生する請求処理業務 計上後の計画予算と請求実績との差異に関する確認、報告業務 精算処理業務（例：メンバーの交通費精算の定期的なチェック） ▼部員の経費利用管理、請求管理：部員の予算執行時の承認申請サポート（ウェルカムランチ、決起会など） 各種購買申請（例：社内精算システムを利用した処理） 各種企画実行時の予算執行状況の把握、整理 ▼部長付アシスタント業務：メンバーの人事管理業務（例：メンバーの異動申請、入退社管理業務） 部長のアシスタント・秘書業務（例：メンバーとの評価面談の調整、会食手配、部門間対応） 部付きのアシスタントとしての総務業務（例：出張手配、会議準備、備品／機材管理、郵送物管理、部署内席替え対応） 組織変更時の一括名刺手配・各種会議の発表資料の調整、作成 ▼各種マーケティング業務サポート：各種KPIレポートの更新業務・事例／ロゴの確認、管理・SEO記事 入稿作業 ナーチャリングメールメールセット＆Wチェック・比較サイトのSEM掲載順位チェック

デスク(制作進行管理)として、オリジナルコミックを制作する際の進行管理や支払い業務、 営業部門の納品サポートなど、幅広く業務をお任せします。 ※下記は業務内容の一例となります。 ■経理業務 ・出版社内の各部門における経理業務： ・作家へのロイヤリティ集計・明細書作成・ロイヤリティ残高管理・インボイス対応 ■営業部門サポート：・Looker更新・管理・物販アプリの管理 ■出版部門の企画制作：・書店営業における企画制作・倉庫管理 ■電子コミックの制作進行管理・編成管理：・編集アシスタントの管理・マネジメントの一部 ■社内各部署との連携・調整 また、編集長補佐としてより効果的な体制づくりのための事業推進に関わっていくことも可能です。 ■編集長補佐 ・各部と連携しつつの新しいルールの整備、施工・打ち合わせ内容の図示化・資料作成・部内の業務効率化提案

成長と変化を続けるMTGにおいて、関連部署と積極的に関わりながらPSI（生産・販売・在庫）管理を行っていただきます。 全社PSI業務の安定稼働を目指し、積極的に改善業務にも取り組める体制構築のための増員募集となります。 【具体的な業務内容】 入社後は、先輩社員がOJTでサポートをしますので未経験からのスタートでもチャレンジが可能です。 まずは基本業務から始め、慣れてきたら幅広い業務をお任せいたします。 （1）事業別PSI情報のとりまとめ （2）在庫計画シミュレーションと在庫分析 （3）適正在庫に向けた全社施策の立案・実行 （4）経営会議資料の作成 （5）在庫会議（発注決定会議）の運営 ■当ポジションのやりがいビジョン： 「モノ」の観点で会社経営の中心的役割を担う部署となります。 そのため、PSI（生産、販売、在庫）管理を通して事業全体の幅広い業務知識の取得や、会計の知識の取得ができるポジションとなります。 業務内容としては関連部署の幅が広く、色々なバックグランドのある方々とコミュニケーションを取りながら業務を進めることが多いため 多くの人から学ぶことが出来ます。また我々の業務は業績や関係者に与える影響範囲が大きいため、大変なこともある反面、 大きな達成感を得られるポジションだと思います。 ■当ポジションにおける厳しさ： まだまだ仕組が整っていない部分もあるため、チャレンジの種がたくさんある反面、定例的な手作業が多く発生している部署です。 そのためある程度の作業をこなすことが求められます。 また関係部署間の中継役となることも多いため、学ぶ姿勢やコミュニケーション能力が求められる場面があります。

【業務内容】：就職支援サ—ビス「ジョーカツ」「スタキャリ」のオペレーション部門（サービス運営・事務など）として、 就活イベントの企画/運営全般をお任せします。 メイン担当はイベント関連ですが、就活生向け広報/キャンペーンの企画/事務などサポートに入ることがございます。 【業務特徴】：◇就活生と企業人事のご縁を繋ぐ、やりがいのあるお仕事です。 ◇業務内容は多岐にわたりますが、それぞれが担当部門を持ち、チームで連携しながらサービスを運営します。 ◇現場ポジションだからわかること、見えることや改善点などは主体的に声をあげていただき、 事業に反映をしていくことが出来るお仕事です。 【組織体制】：マネージャー1名、リーダー1名、チーフ3名、メンバー5名（※さらに＋5名以上入社予定）、サポートメンバー（アルバイトなど）5名 ★サービスについて★ ジョーカツ（https://jo-katsu.com/）：地方就活生特化の就活支援サービス スタキャリ（https://stacari.com/） ：これからのキャリアを本気で考える就活生のための就活支援サービス

≪連続式凍結装置を専門に製造している数少ない会社/働きやすい環境≫ 漁業企業を中心に幅広い会社様から信頼されている当社にて、凍結装置の製造業務をお任せします。 ■担当業務 ・冷凍冷蔵装置製造 ・組立、溶接、穴あけ加工 ・稀にですが、顧客先に出向き、設置工事に立ち会う業務もございます。 上記に伴い、全国出張の可能性がございます。出張の頻度は月１〜2回程度です。出張に伴う費用は会社負担となります。出張の際は、5000円日当が支給されます。 ■職務内容詳細： 当社は完全受注生産で冷却装置を製造しており、お客様のご要望に細かく対応致します。製造はチームで行い、一つのチームで装置の土台作り(溶接)から組み立てまで行います。かなり大きなものもあり、そのようなものが0から完成する過程を見届けられる環境です。 ■働き方に関して： 年間休日123日以上、夜勤なしになります。時間外労働も1日1時間までと決められており、多くても月20時間程度となります。また、社員数が少ないこともあり、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■教育体制： 現場でのOJTを予定しております。先輩社員と2人1組でその方に合わせて教育を進めていきます。過去の中途入社の方も未経験の方が多いため、ご安心してご応募ください。 ■キャリアパスに関して： 入社後は、工場長を目指し製造業でのキャリアや、営業職や設備保全等、本人の適正と希望に合わせたキャリア選択も可能です。 後述する面談の場や、普段の会話ベースでも希望を伝えることが出来ます。 ■評価体制に関して： 年2回の賞与前の評価と、年1回の昇給前の評価、全3回先輩社員から普段のお仕事の様子に関して評価していただきます。 評価の後には、面談の時間が設けられており、お仕事の様子に対する評価点と改善点をいただける環境です。 ■組織構成 6名体制で運営で運営しております。20代〜50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■入社後について OJTを中心に教育していきます。小規模なこともあり、社員同士の距離が近く分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 ■会社の特徴 役員従業員の区別なく皆それぞれの市場をよく勉強し、異業種の業界にも学び、その交流をもとに、食品の品質向上に度量中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップメゾンとも取引するテキスタイルメーカー/良質なテキスタイルを使用した自社ブランドも展開/Made in Japanのこだわりのものづくり/GOTS(Global Organic Textile Standard)認証〜 厳しい基準をクリアしたオーガニック製品だけに付与される国際認証GOTS認証企業です。80年以上も続く和歌山の老舗ファクトリーにてつくられる良質なテキスタイルは世界トップメゾンにも提供されています。 国内アパレル企業様に向けて、テキスタイルの営業と、アパレルOEM/ODMの営業をお任せいたします。 ■業務内容： ・企画・素材提案・開発　・顧客とのやり取り、営業　・コスト管理 ・売り上げ管理　・進捗管理 ■チーム構成： ※社内に企画、パタンナー、生産管理も在籍しています。 ■レディースメンズ割合　6：4 ■顧客先：トゥモローランド、BATONER、AURALEE、Graphpaper、UNITED TOKYO　その他、有名ラグジュアリーブランド、セレクト業態とのお取引あり ■生産背景：ほぼ国内 ■企業HP：https://www.agirls.co.jp/index_jp.html 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務内容 広報 / PR担当としての業務をお任せします。幅広い広報 / PR業務に挑むことができます。 ・メディアおよびステークホルダーとのリレーション構築 ・取材対応 ・プレスリリースおよび対外文書の作成、確認 ・オウンドメディアのコンテンツ企画立案および作成、配信 ・SNS運用 ・自社サイトの運用 ・採用広報 ・各事業部門との連携

河合塾模擬試験、資格試験、検定試験など、最大数十万人が受験する規模の試験を、滞りなく成功させるために企画からディレクションまでお任せします。 ご入社直後は、ご経験、適正に応じて、下記いずれかの業務からお任せします。 【具体的には】 試験全体を統括する部署にて、数週間という短期間での手配が必要な試験から、数年後を見据えた調整が必要な大規模な試験まで、 様々な試験を滞りなく運営するため、下記のような業務の企画から裁量権を持ってお任せします。 ◆会場コーディネート：試験会場の選定・予約、調整、下見、予算管理 ◆試験監督コーディネート：試験監督員（登録アルバイト）に向けての会社説明会実施、募集、採用、教育、労務管理 ◆企画ディレクション：案件獲得時からクライアントと関わり、受験者、自社の三者間のバランスをとりながら、全体をディレクション 【ご入社後のキャリアプラン（例）】 総合職としての採用となるため、例えば下記のように、ご自身のキャリアを広げる、キャリアアップしていくことが可能です。 ◆会場コーディネート（2年）→スタッフコーディネート（2年）→企画ディレクション ◆担当者→リーダー→部門長

介護を必要とする方が、 ご自宅で安全・快適に 過ごせるようサポートする 仕事です。 介護ベッドや車いすなどの 福祉用具を通じて、 お客様の生活に寄り添います。 ◆−−−−−−−−−−−− 　誰に、何を提供するの？ −−−−−−−−−−−−◆ ケアマネージャー様から ご紹介いただいた個人の お客様が中心です。 お客様のお困りごとを 丁寧にヒアリングし、 数ある商品の中から最適な 福祉用具のレンタル・販売や、 手すりの設置といった 住宅改修をご提案します。 大切なのは、 お客様に誠実に向き合う姿勢。 「あなたに相談して良かった」 その言葉が何よりの やりがいです。 ◆−−−−−−−− 　評価されるのは 　「想い」です −−−−−−−−◆ 当社の評価基準は、 売上数字だけではありません。 「人のためになりたい」という 想いに基づく行動こそが、 お客様からの信頼、 ケアマネージャー様からの紹介、 そして会社からの評価へと 繋がっていきます。 人柄の良さが、 ここでは大きな武器に なるのです。 ◆−−−−−−−−−−−−− 　未経験でも安心の研修体制 −−−−−−−−−−−−−◆ 入社後3～6ヶ月は、 先輩がマンツーマンで指導。 商品知識を学ぶ研修も 2週間に1回実施しており、 ゼロから専門知識を 身につけられます。 チームで協力する風土なので、 困ったことは何でも 相談してください。 元公務員など、 異業種出身の先輩も活躍中です。

当社は建設業界の人材不足、特に就業者の高齢化に伴う若手人材の不足の需給ギャップを埋めるべく、建設業界の未経験者を採用の上、 教育研修を行い現場に派遣するというビジネスモデルを営んでおります。 そのような事業環境のもと、当社は順調に成長を続けており、2023年10月には連結ベースで179億の売上高を達成しております。 【業務内容】：施工管理技術者・CAD技術者等の人材派遣事業を展開している同社にて、以下業務をお任せいたします。 経理業務の中でも、主に給与計算業務をお願いします。(勤務表チェック含む） 現在、当チームでは約3000名の給与計算を行っておりますが、 はじめは約500名分の給与計算からスタートしていただきたいと考えております。 また、他に経理補助業務も別途お願いします。 ※使用ソフト：SMILE BS給与 【組織構成】：女性4名(20～30代)が活躍中の職場です。 【魅力ポイント】：当グループでは、約3000名のスタッフが日々活躍しており、そのすべての社員の給与に関わる業務のため、 やりがいを肌で感じていただけるポジションです。

◆これまでの経験を活かし、クライアントの抱える課題解決（プロジェクトマネジメントや事業推進）のサポート役として活躍しませんか？ ▽そもそも同社のPSOとは? ”プロジェクトサポートオフィス”のことで、もともとプロジェクトマネジメントのオペレーションチームとして数年前にスタートしたサービスです。 社内でも年齢層の若いメンバーが集まっており（20代中心）、社員の活躍もあり順調に拡大中！ ▽今回募集のPSOリーダー候補は・・・ まずはメンバーとして入社いただき、半年～1年を目安にマネジメント（リーダー）を目指していただくポジションになります。 ◎大手IT企業やそのグループ会社のプロジェクトで活躍いただくため、大きなやりがいを感じていただけるはずです！ ①PSOサービス システム開発プロジェクトにて、各チームがスムーズに業務を進め、期限内に目標を達成できるよう、 PM・PMO・その他メンバーをサポートしていく存在です。 プロジェクトサポートに関わる一連の業務、及びチームマネジメントを行っていただきます。 ＜業務例＞ 議事録作成、進捗/課題管理、キッティング、ベンダー・サプライヤー管理、設計書レビュー、成果物の体裁チェックなど

リクルートスタッフィングの新規事業「JOBマ！」を運営する部署です。 「JOBマ！」とは、介護職マーケットをもっと元気に！ケアワークに携わる人に笑顔を届けたい！ そんな想いでスタートした、介護職に特化した人材派遣サービスです。 介護職の方々の給料の改善や、自分らしい働き方の実現をすることを通して、介護業界の発展に貢献したいと考えています。 時短の方含め約10名、30～50代の方が活躍しています！ ◎主に、登録スタッフへのお仕事紹介とクライアント対応をお願いします 登録スタッフへの求人紹介、マッチング業務（業務全体の7～8割）／クライアントとの条件調整、職場見学設定（業務全体の2～3割） 職場見学代理対応／付随した事務処理全般 ※職場見学同行のヘルプ対応をお願いする事があります。（エリア：１都３県）頻度は月0～3回と低いです。 ※クライアントとの条件調整について補足 「シフトが双方微妙に希望が合わない、休日希望が合わない」などといった場合、クライアントと派遣スタッフ双方に連絡とりながら、すり合わせをします

インターネット広告および四媒体広告に関する進行管理業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・原稿素材のチェック：広告主や広告代理店から入稿された広告原稿について、媒体規定に沿ったものであるかをチェックします。 ・配信情報チェック：媒体メニュー、ターゲット、予算などの配信情報を確認します。 ・配信設定：広告媒体ごとの広告管理画面から入稿情報、広告素材を設定します。 ・入稿：チェックした原稿素材を代理店メディア部門／DAC／媒体社（YouTube、Yahoo!、Amazon、Instagramなど）に入稿します。 ・レポート作成：広告媒体ごとの広告管理画面からレポートデータを抽出し成型します。 ・計上サポート：売上／原価の計上サポートや経理業務のサポートを行います。 ・テックサポート：GAなどの計測ツールの運用サポートオペレーションを行います。

インターネット広告を掲載するにあたり、広告掲載に必要な情報を精査し、広告主／広告代理店とやりとりしながら入稿情報を成型する業務です。 【具体的には】 ・原稿素材のチェック：広告主や広告代理店から入稿された広告原稿について、媒体規定に沿ったものであるかをチェックします。 ・配信情報チェック：媒体メニュー、ターゲット、予算などの配信情報を確認します。 ・入稿：チェックした原稿素材を代理店メディア部門／DAC／媒体社（YouTube、Yahoo!、Amazon、Instagramなど）に入稿します。 ※営業に代わってのテレアポ等の業務、売上ノルマは一切ございません！ 【魅力】 ■デスクワークが中心なので、外回りの営業が得意ではない方、周囲の方とコミュニケーションを図りながらスキルアップを目指したい方に ぴったりの仕事です。 ■広告代理店のオフィスに常駐して業務に携わることが多く、インターネット広告配信の仕組みや流れを近くで見ることができ、また最新の 広告配信について関わる機会も多く、経験に繋がる環境です。 ■ 独自の教育体制（座学研修・OJT）と上司・先輩の丁寧な指導でフォローアップします。「広告業界に転職したい！」という 業界未経験の方も安心してチャレンジできます。