【仕事内容】 ＪＡ静岡厚生連 静岡厚生病院では、看護師として、地域医療を支えるやりがいのあるお仕事に携わっていただきます。当院は二次救急指定病院として、年間700件以上の救急搬送を受け入れ、呼吸器系、消化器系、筋骨格系、腎・尿路系、そして女性生殖器系疾患の患者様を中心に、幅広い層のケアを提供しております。特に産科では、通常の分娩に加え、小児の患者様も入院されるなど、地域のご家族にとって頼りになる存在です。 日々の業務では、急性期から回復期まで、多様な病状の患者様と向き合い、専門的な知識と技術を活かした看護を提供していただきます。チーム医療を大切にし、医師や他職種と連携しながら、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを追求できる環境です。 キャリアアップを応援するクリニカルラダー制度や、認定看護師支援制度も充実しており、向上心のある方には最適な環境です。また、24時間託児所を完備しているため、子育て中の方も安心して長く働いていただけます。静岡駅からもアクセス良好な当院で、あなたの看護師としての経験を活かし、地域医療に貢献しませんか。詳細について、まずはお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人はRePath株式会社の人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 入居者様の体調管理、投薬管理、医師との連絡調整、通院の同行などを行います。 1日の業務詳細・入居者・SS利用者の健康観察 ・内服管理 ・処置 ・入浴者のボディーチェック ・経管栄養 / インスリン管理 ・受診援助 その他：Dr回診対応 / 会議出席 / 急変時対応 ■アピールポイント ・特別養護老人ホーム70床、ショートステイ10床、デイサービス20 ・従業員数:企業全体64人（うち女性47人） ・育児休暇取得実績あり ・通勤手当:実費支給（上限毎月24,500円） ・休み:月10日シフト制 ・夜は待機当番制で日勤のみ ・年間休日119日+有給休暇 ■職場環境 看護師在籍数 6名（常勤5名、非常勤1名） 看護師年齢層 50 子育てナース 在籍有り 定員 特別養護老人ホーム70床、ショート10床、デイサービス20 平均介護度 3.8 入浴介助について 無 介護職員人数 45-50名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 AGAスキンクリニック 千葉院では、薄毛や発毛のお悩みを抱える患者様一人ひとりに寄り添い、希望に満ちた未来を共に創り上げる看護師/准看護師の仲間を募集しています。 当院は、AGA（男性型脱毛症）や女性の薄毛、発毛促進を専門とする美容皮膚科クリニックです。患者様のコンプレックスに真摯に向き合い、最先端の治療法と丁寧なカウンセリングで、自信を取り戻すお手伝いをしています。 未経験の方でもご安心ください。充実した研修制度と、経験豊富な医師や先輩スタッフが丁寧に指導・サポートします。患者様の笑顔を間近で感じながら、専門知識やスキルを着実に習得できる環境です。 日々の業務では、問診補助、施術介助、薬剤の説明、患者様のケアなどを担当していただきます。患者様の変化を共に喜び、専門家として成長を実感できるやりがいのある仕事です。 賞与は年2回、合計4ヶ月分支給。昇給やインセンティブ制度もあり、頑張りはしっかりと評価されます。モチベーション高く、プロフェッショナルとして活躍したい方を歓迎します。 千葉院で、あなたの看護師としての経験を活かし、患者様の人生にポジティブな変化をもたらす仕事に挑戦しませんか。まずはお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 株式会社エージェントベストの人材紹介の求人です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼2026年4月入職★保育士さん／／ 0歳児～5歳児までの子どもを対象とした 認可保育園で来年度入職の 正職員さん募集です！ ★おすすめPOINT★ ・賞与年2回/4.8ヵ月！！ ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ◆7:00～16:00 ◆8:00～17:00 ◆9:00～18:00 休憩60分/シフト制 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊＊・＊ 【アクセス】 埼玉県寄居町大字保田原にあります。 東武東上線　鉢形駅から徒歩7分 マイカー通勤OK！ ※無料駐車場あります◎ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊＊・＊ 【施設内容】 ■対象年齢　0歳～5歳児まで ■保育日　月～土曜日 （日・祝祭日・年末年始はお休み） ■必須資格：保育士 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎隣には小規模保育園があるので、 小規模園での勤務を希望する方も、 異動の相談が可能です◎ 新卒・第二新卒の方も大歓迎！ 子育て中の方やブランクがある方も 安心してご応募ください♪ いきなり1人で担任を任せることは ありません。 初めの一年は、先輩の仕事ぶりを見ながら、 園のやり方や子どもたちとの関わり方を ゆっくり学んでいただけます☆彡 わからないことは、 優しい先輩たちがイチから丁寧に 教えてくれます。 最寄り駅から徒歩7分で通勤も便利、 マイカー通勤もOKです◎ まずはお気軽にお問い合わせください(^^) ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 担当　枝 『仕事No.jb641500』 【求人の特徴】 未経験OK／賞与あり／交通費支給／シフト制／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問入浴における看護師業務 1日の業務詳細入浴車に乗って、介護スタッフ2名看護スタッフ1名の3人1組でお客様宅を訪問。 ・入浴前後のバイタルチェック ・入浴可否判断 ・衣類の着脱 ・入浴介助 などを担当します。 ■アピールポイント ・在宅介護サービスに特化した大手法人です。 メイン事業は訪問入浴で、全国500拠点を所有しており、教育や体制は未経験でも安心です。 ・ご利用者様やご家族からの「ありがとう」が直接感じれるやりがいのあるお仕事です。 ・産休育休の取得率100％で女性が働きやすい職場です。 ・中途採用者が多数の為（75％）年齢層も広く働きやすい職場環境です。 ■教育制度 発展教育支援介護のプロフェッショナルとしてのスキル・キャリアアップはもちろん、マネジメント力やリーダーシップ、営業力等を活かして経営寄りのキャリアを築いていくコースも有ります。 教育制度の備考・入職時のオリエンテーション ・入社後研修、実務研修、定期研修 など、多種多様な教育研修体制有り ・日常業務では、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導・サポート 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 アースサポート豊中 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 入浴車に乗って、介護スタッフ2名看護スタッフ1名の3人1組でお客様宅を訪問。 ・入浴前後のバイタルチェック ・入浴可否判断 ・衣類の着脱 ・入浴介助 などを担当します。 ■アピールポイント ・在宅介護サービスに特化した大手法人です。メイン事業は訪問入浴で、全国500拠点を所有しており、教育や体制は未経験の方も安心です。 ・ご利用者様やご家族からの「ありがとう」が直接感じれるやりがいのあるお仕事です。 ・産休育休の取得率はほぼ100％で、女性が働きやすい職場です。 ・中途採用者が多数の為（75％）、年齢層も広く働きやすい職場環境です。 ■教育制度 発展教育支援介護のプロフェッショナルとしてのスキル・キャリアアップはもちろん、マネジメント力やリーダーシップ、営業力等を活かして経営寄りのキャリアを築いていくコースも有ります 教育制度の備考・入職時のオリエンテーション ・入社後研修、実務研修、定期研修 など、多種多様な教育研修体制有り ・日常業務では、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導・サポートします 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 アースサポート茨木 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ✅仕事内容 ◎施設利用者様の生活の援助◎ 〇食事・排せつ・入浴の介助 〇衣類の着脱・身体衛生管理等・日常生活の介護全般 〇レクリエーション 等 ------------------------------------------------ ◇住宅型有料老人ホームどんぐり花園は2019年8月にオープンした介護施設です ◇無資格の方も歓迎しています。研修制度・資格取得制度が充実しているため、無資格からのスタートの方も ・入社2ヶ月で初任者研修を受講 ・入社6ヶ月で実務者研修を受講 ・入社3年で介護福祉士 を取得することができます。 ✅アピールポイント ＊WEB面接OK！医療・介護に携わる事業所として感染防止に努めています。 ＊インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。 ＊「定年後も介護・医療の仕事に携わりたい」という想いに応えられるよう、再雇用制度を導入しています★ ＊業務中/業務外問わず、困った際には先輩が丁寧にフォローします！ご安心ください。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊若手～中高年まで世代を問わず様々な職員が在籍しているため、同世代の仲間も作りやすい環境です♪ ＊現場でわからないことがあった時も安心！その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 株式会社エージェントベストの人材紹介の求人です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 皮膚科 ■仕事内容 ●女性の院長先生が非常に優しく、とても綺麗なクリニックです。 ●外来勤務未経験の方でも先輩スタッフ様から丁寧にご指導いただけますのでご安心下さい。 ●病院と異なり、ゆとりを持って患者さんとじっくり向き変える環境です。看護スキルだけでなく、接遇スキルもアップできるのが医院の良いところです。 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 『つじい医院』は「三田本町駅」より徒歩8分の好立地にある非常に綺麗なクリニック◎ 日常の皮膚疾患（手荒れ、水虫、お年寄りの身体のかゆみ、乾燥肌）、ニキビ、各種慢性皮膚疾患、特にアトピー性皮膚炎、尋常性乾癬、円形脱毛症等の治療から脱毛まで幅広い治療を行っています。 日勤のみでご家庭との両立もしやすい環境ですよ☆ 未経験・ブランクのある方も歓迎◎丁寧なサポートがあるのでご安心ください。 気になった方はまずはご相談から！お問い合わせお待ちしております。 【求人の特徴】 《外来》「三田本町駅」より徒歩8分☆日勤のみ☆綺麗なクリニックで専門性の高い分野の知識・技術が習得できる環境です！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Dear quartetが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Dear quartetの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 歴史と先進性が融合した、地域に根差した医療を共に支えませんか。 医療法人知命堂病院は、145床のケアミックス病院として、開院以来140年以上の歴史を刻み、時代の変化に対応しながら地域医療に貢献してまいりました。平成14年に新築移転した院内は、明るく清潔な環境が保たれており、快適にお仕事に取り組んでいただけます。 当院は、急性期から回復期、そして慢性期まで、幅広い疾患の患者様への看護を提供しています。法人内には、介護老人保健施設や訪問看護ステーション、地域包括支援センターも併設されており、在宅医療まで含めた多角的な地域包括ケアシステムの一翼を担っています。 看護師の勤務は3交代制ですが、準夜勤は13時半から21時半、深夜勤は21時から翌朝9時までと、比較的無理のない時間帯設定となっております。お子様がいらっしゃる方でも、ご家庭との両立がしやすい勤務体系です。 女性看護師向けの看護師寮も完備しており、遠方からのご応募も歓迎いたします。歴史ある病院で、あなたの経験とスキルを活かし、患者様一人ひとりに寄り添った看護を提供しませんか。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人はRePath株式会社の人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ✅仕事内容 特定入居者生活介護（有料老人ホーム）にご入居されているご利用者様の生活を、24時間を通してサポート・支援します。 （食事・入浴・施設内の移動・排泄等） 一人ひとりのケアを大切にし、生活リハビリを取り入れ、ご入居者様が安心して生活できるようサポートを行っております。 ご家庭に近い施設を目指しています。 （日勤業務の1日流れ) 8:45　申し送り（夜勤→日勤） 9:00　排泄・居室掃除 10:00　ご入居者様の水分補給　　　　　 11:00　排泄・体操 11:30　昼食準備・介助・片づけ 13:30　レクリエーション 14:30　おやつ（介助） 16:00　排泄 17:00　申し送り（日勤→夜勤） 17:30　夕食準備・介助 17:45　退勤 その他、入浴介助・洗濯・身の回りのお世話・ナースコール対応・記録等 入浴は、週3回（午前：女性　午後：男性） ご入居者様のペースに合わせてケアすることを心掛け、アットホームな施設です。 スタッフ同士が困ったことをフォローしあい、助け合いの気持ちを大切にしているので、安心してお仕事ができます。 ✅メッセージ 定員29名の有料老人ホーム。24時間看護師常駐。 24時間ご入居者様の生活のサポート（食事・排泄・入浴介助）やレクリエーション等、日常に必要な援助を行っています。 一緒に、細かい配慮の出来る、質高いケアに取り組んでみませんか？ ベテランのスタッフが、丁寧にサポート・指導致します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 株式会社エージェントベストの人材紹介の求人です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力③＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。木下の介護は「担当ヘルパー制」を採用。 ご入居者お一人おひとりに寄り添った介護を実現します。 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 当施設では、人材育成に力を入れることで安定したチームづくりを実現しています。 介護現場の人材流動性に対応するため、働きやすい環境づくりやキャリア支援に注力し、専門業者による介護研修も定期的に実施。 スタッフ一人ひとりの成長を支え、持続的に強いチーム力を育んでいます。 また、認知症をはじめ多様な生活背景を持つご入居者様に寄り添い、それぞれに合ったケアを提供できる柔軟性と専門性が求められる環境です。 観察力や対応力を磨きながら、高い専門性を身につけられるため、やりがいも大きく感じられます。 さらに、ご入居者様が快適に過ごせるよう、定期的な施設の修繕や設備更新を行い、安全で質の高い環境維持に努めています。 安心して長くご利用いただける施設として、日々環境面の向上にもこだわっています。 【施設の人員状況】 ● 従業員数　69人 ● 平均年齢　48.6歳 ・10代　　　0人 ・20代　　　13人 ・30代　　　10人 ・40代　　　10人 ・50代以上　36人 ● 女性　42人　● 男性　27人 ● 正社員　28人　● パート　40人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 kyou,KF,G 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜遅番＞ ・12：00　出勤・情報共有 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　～休憩～ ・17：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝介助（部屋の移動・着替え） ・21：00　業務引継ぎ・退勤 【当施設の魅力ポイント】 ＜魅力①＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞　１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内木下の介護は「担当ヘルパー制」を採用。 ご入居者お一人おひとりに寄り添った介護を実現します。 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 当施設では、職員同士の心理的安全性を大切にしており、話をしても否定されたり馬鹿にされることがありません。 まず相手の話を受け入れる姿勢が全員に浸透しており、安心して意見を出し合える環境です。 そのため、根拠に基づいた介護を話し合いながら実践でき、より良いケアの方法を職種を超えて検討できます。 また、住宅型施設としての背景から、マンパワーだけに頼らず、福祉用具や外部サービスを柔軟に活用する文化も根づいています。 【施設の人員状況】 ● 従業員数　55人 ● 平均年齢　49.2歳 ・10代　　　0人 ・20代　　　7人 ・30代　　　7人 ・40代　　　10人 ・50代以上　31人 ● 女性　40人　● 男性　15人 ● 正社員　27人　● パート　22人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 KF,G 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・扶養内勤務OK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・食事補助あり ・固定時間制

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜早番＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴のサポート ・12：00　～休憩～ ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　退勤 【当施設の魅力ポイント】 ＜魅力①＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞　１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内木下の介護は「担当ヘルパー制」を採用。 ご入居者お一人おひとりに寄り添った介護を実現します。 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 当施設では、職員同士の心理的安全性を大切にしており、話をしても否定されたり馬鹿にされることがありません。 まず相手の話を受け入れる姿勢が全員に浸透しており、安心して意見を出し合える環境です。 そのため、根拠に基づいた介護を話し合いながら実践でき、より良いケアの方法を職種を超えて検討できます。 また、住宅型施設としての背景から、マンパワーだけに頼らず、福祉用具や外部サービスを柔軟に活用する文化も根づいています。 【施設の人員状況】 ● 従業員数　55人 ● 平均年齢　49.2歳 ・10代　　　0人 ・20代　　　7人 ・30代　　　7人 ・40代　　　10人 ・50代以上　31人 ● 女性　40人　● 男性　15人 ● 正社員　27人　● パート　22人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 KF,K 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・扶養内勤務OK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・食事補助あり ・固定時間制

【仕事内容】 ◎資格必須◎南城市大里にある児童デイサービスぷらいむで新規求人でました～＾＾☆彡 定員20名（現在定員13～15名）の療育施設になります☆ 人気求人になりますのでお問い合わせはお早めに！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 　　◎　お仕事内容　◎ 　　◆自発管業務全般◆ 〇利用児童のアセスメントおよび個別支援計画の作成 〇支援内容のモニタリング、保護者対応 〇スタッフとの連携・支援方法の指導 〇行政・関係機関との調整業務 〇記録作成・加算要件の確認 〇児童の安全管理および支援体制の整備 ●手話が飛び交う療育施設です☆彡 ※手話全くわからない方でも大丈夫！皆未経験からスタートしています♪ ●2対1（子供：スタッフ）程度の配置♪ 保育士・児童指導員・専門職などの多職種と連携して チームで自由に活動を組み立てています ★未経験でも丁寧に教えます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 　　〇　勤務時間　〇 　◆　9:00～18:00　◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 　〇　お休み　〇 ◆　日は固定休日　◆ 他の曜日はご要望有りましたらお伝えください♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 　　　　〇　給与　〇 ◆　月給280,000円～330,000円　◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 　　◎　園について　◎ ■定員20名（現在13名～15名） 　1歳～小学校5年生 　障がい種別に限らず様々な子が通っています。 ■「できないことがあるのが当たり前！！！」 　あたたかい環境で勤務ができます◎ ■施設のやり方を優しく教えてくれます！ 　分からないことも教えてもらいながら 　安心して勤務できる療育施設♪ ■やむを得ない場合の子連れ出勤可。 ・毎月、休み希望をとるので、有休はもちろん、週休についても自身の希望、ライフスタイルに合わせた休みがとりやすいです。 ～代表の想い～ 仕事は家庭があってからこそのものです。 子どもに向く職業だからこそ、矛盾を感じないよう、 職員にも家庭を優先・大事にできる環境づくりを目指しています＾＾ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎実際に代表の方にお会いしました♪ とても気さくな方で育児とお仕事の両立にも理解がある方です＾＾ 次年度から心機一転、頑張ってくれる仲間を募集中とのことですよ 求人の通り、高給与・好待遇にもなっています♪ 気になるという方はすぐにお問い合わせください！！ ↓代表の想い↓ ご自身の健康、家庭が大事です。 そのため急な休みが出てもみんなで助け合っています。 みんなが働きやすい職場にみんなでしていきましょう。 「こうでなければならない」に疑問を持てる方 そのために、工夫、模索、実行していける方 会社の理念は「みんな違っていい！違うからこそいい！！」です。 多角的な視点を持つことができ、１人ひとりを認め合えるような方をお待ちしています。 会社はこれから、新たな挑戦をし続けます。 その変化に対応していける、柔軟な方お待ちしています。 これからを一緒に創りましょう♪ 『仕事No.jb642421』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／夜勤なし／短時間勤務可／週休2日／日勤／17時まで／18時まで／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・扶養内勤務OK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ・健康状態の確認 ・医療機器の管理 ・検査・治療促進のための看護 ・日常生活の看護・在宅療養のお世話 ・認知症・精神疾患の方の看護 ・小児・難病の方の看護 ・ターミナルケア 1日の業務詳細出社→ミーティング→利用者の記録確認→必要物品の準備→訪問看護(2件程度)→帰社・昼食→訪問看護(3件程度)→帰社→看護記録の記入→管理者へ報告 ■アピールポイント 「平均年齢30代☆」毎日笑い声の絶えない「明るくておしゃれなオフィス☆」です。 スタッフ同士のコミュニケーション支援のために「iPhoneの支給率100%☆」 業務支援アプリを利用した「訪問看護業界の最前線☆」を歩んでいる企業です。 ITを活用した効率的な管理体制の元「残業は殆どゼロ☆」であるのも特徴ですが、 突発的な子供の病気にも、チームのスケジュールを柔軟に調整できる体制も完成。 また、「産前産後休業☆」の「復帰後の子育て支援体制☆」も充実していて、 女性であっても「長期就業が可能☆」な「ワークライフバランスの取れた企業☆」です。 外部研修の参加支援や、スキルアップ勉強会の定期開催はもちろん、ステーション内にカフェスペースを設置して、仕事と家庭が両立できる職場を目指します。 もちろん未経験の方も大歓迎。一緒に成長していきましょう。 ■職場環境 看護師在籍数 26名（法人全体） 看護師年齢層 平均年齢30代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート同行訪問/プリセプターからのマンツーマンでの指導 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力③＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。木下の介護は「担当ヘルパー制」を採用。 ご入居者お一人おひとりに寄り添った介護を実現します。 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 当施設はクリニックが併設されており、ご入居者様はもちろん職員も安心して過ごせる環境が整っています。 笑顔あふれる施設づくりを目指し、職員からご入居者様、ご家族、そして施設全体へと温かさが広がるよう努めています。 【施設の人員状況】 ● 従業員数　51人 ● 平均年齢　45歳 ・10代　　　3人 ・20代　　　10人 ・30代　　　8人 ・40代　　　8人 ・50代以上　22人 ● 女性　38人　● 男性　13人 ● 正社員　24人　● パート　24人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【車通勤をご希望の方】 車、バイク、自転車での通勤OKです♪ 施設に駐車場、駐輪場が御座いますのでお使いください。 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 KF,G 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力③＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。木下の介護は「担当ヘルパー制」を採用。 ご入居者お一人おひとりに寄り添った介護を実現します。 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 小規模施設ならではの親しみやすさが魅力！ご入居者様との距離が近い環境。 定員の少ない小規模施設のため、ご入居者様のお名前をすぐに覚えられ、またご入居者様からも名前を覚えてもらいやすいのが特徴です。 そのため自然と親しくなりやすく、温かいコミュニケーションが育まれる環境です。 【施設の人員状況】 ● 従業員数　31人 ● 平均年齢　52.5歳 ・10代　　　1人 ・20代　　　6人 ・30代　　　0人 ・40代　　　6人 ・50代以上　18人 ● 女性　22人　● 男性　9人 ● 正社員　14人　● パート　16人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【車通勤をご希望の方】 車、バイク、自転車での通勤OKです♪ 施設に駐車場、駐輪場が御座いますのでお使いください。 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 KF,G 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力③＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。木下の介護は「担当ヘルパー制」を採用。 ご入居者お一人おひとりに寄り添った介護を実現します。 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 人間関係の良さと通勤の利便性が魅力の働きやすい職場。 当施設は、職員同士の人間関係が良好で、和やかで働きやすい環境が整っています。 駅から近く、さらに駐車場も広いため、電車でも車でも通勤が非常に便利です。 若手からベテランまで幅広い世代が在籍しており、それぞれが安心して長く働ける職場です。 【施設の人員状況】 ● 従業員数　37人 ● 平均年齢　48.5歳 ・10代　　　1人 ・20代　　　6人 ・30代　　　4人 ・40代　　　6人 ・50代以上　20人 ● 女性　28人　● 男性　9人 ● 正社員　17人　● パート　18人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【車通勤をご希望の方】 車、バイク、自転車での通勤OKです♪ 施設に駐車場、駐輪場が御座いますのでお使いください。 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 KF,G 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・長期 ・残業月20時間以内 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 ✅仕事内容 ◇介護福祉士業務全般 ※試用期間中は夜勤なし ※特別養護老人ホームとショートステイの兼務です ◎着任後2ヶ月を目安に個別フォロー面接を実施します フォロー面接では初期の困りごとなど、守秘性を守りヒアリングいたします。 ✅スタッフの声 【40代　女性　5年目　実務者研修⇒介護福祉士取得】 前職退職を期に、初めて介護職員として勤務をしました。最初は戸惑いが多く、覚えることも多く…。1，2か月は悩むことも多かったですが、先輩職員の指導とご利用者さんの笑顔に励まされ、続けることが出来ました。神港園では、実務者研修を仕事として受講でき、費用負担もありませんでした。気が付くと、正職員になり、自然と介護福祉士の受験を意識するようになりました。その時も先に取得された同僚や先輩からアドバイスをもらえたり、勉強会への参加をさせてもらえたり。一人では中々身が入らなかった勉強も、一緒に目指す仲間がいたことでモチベーションを維持することが出来、何とか合格することが出来ました。 あっと言う間の5年でしたが、まだまだこれから。数年後には介護支援専門員の受験が出来るようになるので、次の目標にしています。 ✅採用担当者の声 高齢者福祉は入居施設の介護職に留まらず、様々な職場にチャレンジできます。当法人内には在宅関連～入居施設まで幅広い職場があり、希望を考慮しながら経験を積むことが可能です。今後高齢者福祉の分野は需要の拡大に伴い、さらに大きな変革が求められています。私たち神港園は、働きやすい環境を提供することに加え、資格という目に見える知識の取得を全力でサポートしています。 ✅メッセージ これまでの経験、所持資格を活かし、神港園で正職員として働きませんか？ 家族手当や住宅手当等、生活支援における手当の充実、有給の積極的消化（平均消化率80％）を推奨し WLB（ワークライフバランス）を整えやすい職場環境です。資格支援も積極的に実施中！ 複数の職場があり、キャリアアップやキャリアアップにも積極的に取り組んでいます。 まずはお気軽にお問合せ下さい！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 株式会社エージェントベストの人材紹介の求人です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力③＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。木下の介護は「担当ヘルパー制」を採用。 ご入居者お一人おひとりに寄り添った介護を実現します。 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 当施設は小規模でユニット分けをせず、全職員がすべてのご入居者様をしっかり把握しています。 10代から子育て世代、ベテランまで幅広い年齢層の職員が在籍し、長く勤続するスタッフも多いため、アットホームな雰囲気の中で施設運営や介護技術についても気軽に相談できる環境が整っています。 【施設の人員状況】 ● 従業員数　32人 ● 平均年齢　45.2歳 ・10代　　　1人 ・20代　　　5人 ・30代　　　6人 ・40代　　　8人 ・50代以上　12人 ● 女性　20人　● 男性　12人 ● 正社員　18人　● パート　14人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 KF,K 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 ✅仕事内容 小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 ≪具体的な業務内容≫ 〇 服薬管理、日常生活の補助・支援 〇 精神状態、全身状態の確認 〇 地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート 〇 病気との付き合い方の指導 〇 利用者様やそのご家族と健康相談 勤務日1日あたりの訪問数は5～7件 ※ 1件ずつ訪問手当あり 訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） 【就業場所の変更あり】 ・雇入れ直後　内定場所 ・変更の範囲　会社が指定する場所 【従事すべき職務の変更あり】 ・雇入れ直後　訪問看護業務およびこれに付随する業務 ・変更の範囲　会社が指定する業務 笨⒧命險ュ隧ウ邏ー 訪問看護ステーションデューン、 N・フィールドについて ご利用者様の住宅支援から、看護師 /精神保健福祉士/作業療法士によるチーム制でトータルケアを提供しています。 「障がいを抱えても、住み慣れた環境で生活をしたい。」そんな想いを、私たちがサポートします。 N・フィールドには豊富な医療現場経験を持つ看護師をはじめ、精神保健福祉士や作業療法士など、プロのスタッフが数多く在籍。 その専門的な知識・経験を活かした「在宅医療トータルサポート」が、私たちの強みです。 ご利用者様が住み慣れた環境のもと、安心・安全・快適な生活を送ることができる様支援しています。 働き手のことを考えて、こんな体制をとっています！ ・担当制なし！利用者様に、複数の看護師で対応しています。 ・専用のアプリやツールを導入し、「どうすればいいかわからない」というシーンを減らしています。 ・「ココセコム」（通報ボタン）があり、防犯ブザーや緊急時に困らない体制をとっています。 ・会社携帯は会社において退社。退社後のオンコール対応はありません。勤務も日勤のみです。 ・独り立ちまで入社～6か月目までフォローがあります。その他にも精神看護専門看護師が在籍しているため研修も充実しています。 働きやすい環境を目指し改革をしています ・1日当たりの訪問件数は5～7件。月間平均100件。※事業所によって異なります。 ・月の残業時間は平均10～15時間. ・iphoneの支給により、スキマ時間で効率的に仕事ができるようになっています！ 休暇について 公休は週休2日です。夏季休暇3日、誕生日休暇1日や新入社員休暇があり、お休みが取りやす い環境です。会社として管理しているため、有給休暇取得もしやすいように対応しています。 職員は 全国に240拠点以上あり、平均年齢は30代～40代。風通しよく意見を交わしながら働いています。 職員は7割が女性。女性管理職も多数活躍中！ 子育て・介護世代を支える、時短勤務や時差勤務などもあり。育児休暇は最大 3年取得できます。 ≪メッセージ≫ こころの病は、特別なものではありません。 風邪と同じくらい誰もがかかる可能性がある病気と言われています。 その症状は一人ひとり異なり、毎日の生活に与える影響も大きい。 それゆえ継続的に治療を続けながら、ご本人もご家族も、戸惑い、苦しみ、悩んでしまいます。 私たち、N・フィールドは、そんな方々に少しでもお力添えが出来ればと思っています。 全国どこに住んでおられようとも、私たちはこころを込めて、こころのケアを行います。 “私たちが、あなたのすぐそばにいますよ”と。 それは、精神科看護に特化した在宅医療企業だからできること。 すべては、お一人おひとりの暮らしのために。 かけがえのない、毎日のために。 現代社会は、誰もが暮らしやすい環境ではないかもしれません。 それでも、私たちは、こころの灯火となって、未来に向かって、共に歩んでいけたらと思っています。 ***** 正看護師を募集しています。私たちと一緒に「こころ」に寄り添うお仕事をしませんか？ご応募お待ちしています！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人はRePath株式会社の人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ✅仕事内容 小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 ≪具体的な業務内容≫ 〇 服薬管理、日常生活の補助・支援 〇 精神状態、全身状態の確認 〇 地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート 〇 病気との付き合い方の指導 〇 利用者様やそのご家族と健康相談 勤務日1日あたりの訪問数は5～7件 ※ 1件ずつ訪問手当あり 訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） 【就業場所の変更あり】 ・雇入れ直後　内定場所 ・変更の範囲　会社が指定する場所 【従事すべき職務の変更あり】 ・雇入れ直後　訪問看護業務およびこれに付随する業務 ・変更の範囲　会社が指定する業務 笨⒧命險ュ隧ウ邏ー 訪問看護ステーションデューン、 N・フィールドについて ご利用者様の住宅支援から、看護師 /精神保健福祉士/作業療法士によるチーム制でトータルケアを提供しています。 「障がいを抱えても、住み慣れた環境で生活をしたい。」そんな想いを、私たちがサポートします。 N・フィールドには豊富な医療現場経験を持つ看護師をはじめ、精神保健福祉士や作業療法士など、プロのスタッフが数多く在籍。 その専門的な知識・経験を活かした「在宅医療トータルサポート」が、私たちの強みです。 ご利用者様が住み慣れた環境のもと、安心・安全・快適な生活を送ることができる様支援しています。 働き手のことを考えて、こんな体制をとっています！ ・担当制なし！利用者様に、複数の看護師で対応しています。 ・専用のアプリやツールを導入し、「どうすればいいかわからない」というシーンを減らしています。 ・「ココセコム」（通報ボタン）があり、防犯ブザーや緊急時に困らない体制をとっています。 ・会社携帯は会社において退社。退社後のオンコール対応はありません。勤務も日勤のみです。 ・独り立ちまで入社～6か月目までフォローがあります。その他にも精神看護専門看護師が在籍しているため研修も充実しています。 働きやすい環境を目指し改革をしています ・1日当たりの訪問件数は5～7件。月間平均100件。※事業所によって異なります。 ・月の残業時間は平均10～15時間. ・iphoneの支給により、スキマ時間で効率的に仕事ができるようになっています！ 休暇について 公休は週休2日です。夏季休暇3日、誕生日休暇1日や新入社員休暇があり、お休みが取りやす い環境です。会社として管理しているため、有給休暇取得もしやすいように対応しています。 職員は 全国に240拠点以上あり、平均年齢は30代～40代。風通しよく意見を交わしながら働いています。 職員は7割が女性。女性管理職も多数活躍中！ 子育て・介護世代を支える、時短勤務や時差勤務などもあり。育児休暇は最大 3年取得できます。 ≪メッセージ≫ こころの病は、特別なものではありません。 風邪と同じくらい誰もがかかる可能性がある病気と言われています。 その症状は一人ひとり異なり、毎日の生活に与える影響も大きい。 それゆえ継続的に治療を続けながら、ご本人もご家族も、戸惑い、苦しみ、悩んでしまいます。 私たち、N・フィールドは、そんな方々に少しでもお力添えが出来ればと思っています。 全国どこに住んでおられようとも、私たちはこころを込めて、こころのケアを行います。 “私たちが、あなたのすぐそばにいますよ”と。 それは、精神科看護に特化した在宅医療企業だからできること。 すべては、お一人おひとりの暮らしのために。 かけがえのない、毎日のために。 現代社会は、誰もが暮らしやすい環境ではないかもしれません。 それでも、私たちは、こころの灯火となって、未来に向かって、共に歩んでいけたらと思っています。 ***** 訪問看護ステーション デューン浪速では正看護師を募集しています。私たちと一緒に「こころ」に寄り添うお仕事をしませんか？ご応募お待ちしています！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人はRePath株式会社の人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ✅仕事内容 小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 ≪具体的な業務内容≫ 〇 服薬管理、日常生活の補助・支援 〇 精神状態、全身状態の確認 〇 地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート 〇 病気との付き合い方の指導 〇 利用者様やそのご家族と健康相談 勤務日1日あたりの訪問数は5～7件 ※ 1件ずつ訪問手当あり 訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） 【就業場所の変更あり】 ・雇入れ直後　内定場所 ・変更の範囲　会社が指定する場所 【従事すべき職務の変更あり】 ・雇入れ直後　訪問看護業務およびこれに付随する業務 ・変更の範囲　会社が指定する業務 笨⒧命險ュ隧ウ邏ー 訪問看護ステーションデューン、 N・フィールドについて ご利用者様の住宅支援から、看護師 /精神保健福祉士/作業療法士によるチーム制でトータルケアを提供しています。 「障がいを抱えても、住み慣れた環境で生活をしたい。」そんな想いを、私たちがサポートします。 N・フィールドには豊富な医療現場経験を持つ看護師をはじめ、精神保健福祉士や作業療法士など、プロのスタッフが数多く在籍。 その専門的な知識・経験を活かした「在宅医療トータルサポート」が、私たちの強みです。 ご利用者様が住み慣れた環境のもと、安心・安全・快適な生活を送ることができる様支援しています。 働き手のことを考えて、こんな体制をとっています！ ・担当制なし！利用者様に、複数の看護師で対応しています。 ・専用のアプリやツールを導入し、「どうすればいいかわからない」というシーンを減らしています。 ・「ココセコム」（通報ボタン）があり、防犯ブザーや緊急時に困らない体制をとっています。 ・会社携帯は会社において退社。退社後のオンコール対応はありません。勤務も日勤のみです。 ・独り立ちまで入社～6か月目までフォローがあります。その他にも精神看護専門看護師が在籍しているため研修も充実しています。 働きやすい環境を目指し改革をしています ・1日当たりの訪問件数は5～7件。月間平均100件。※事業所によって異なります。 ・月の残業時間は平均10～15時間. ・iphoneの支給により、スキマ時間で効率的に仕事ができるようになっています！ 休暇について 公休は週休2日です。夏季休暇3日、誕生日休暇1日や新入社員休暇があり、お休みが取りやす い環境です。会社として管理しているため、有給休暇取得もしやすいように対応しています。 職員は 全国に240拠点以上あり、平均年齢は30代～40代。風通しよく意見を交わしながら働いています。 職員は7割が女性。女性管理職も多数活躍中！ 子育て・介護世代を支える、時短勤務や時差勤務などもあり。育児休暇は最大 3年取得できます。 ≪メッセージ≫ こころの病は、特別なものではありません。 風邪と同じくらい誰もがかかる可能性がある病気と言われています。 その症状は一人ひとり異なり、毎日の生活に与える影響も大きい。 それゆえ継続的に治療を続けながら、ご本人もご家族も、戸惑い、苦しみ、悩んでしまいます。 私たち、N・フィールドは、そんな方々に少しでもお力添えが出来ればと思っています。 全国どこに住んでおられようとも、私たちはこころを込めて、こころのケアを行います。 “私たちが、あなたのすぐそばにいますよ”と。 それは、精神科看護に特化した在宅医療企業だからできること。 すべては、お一人おひとりの暮らしのために。 かけがえのない、毎日のために。 現代社会は、誰もが暮らしやすい環境ではないかもしれません。 それでも、私たちは、こころの灯火となって、未来に向かって、共に歩んでいけたらと思っています。 ***** 訪問看護ステーション デューン東成では正看護師を募集しています。私たちと一緒に「こころ」に寄り添うお仕事をしませんか？ご応募お待ちしています！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人はRePath株式会社の人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ✅仕事内容 小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 ≪具体的な業務内容≫ 〇 服薬管理、日常生活の補助・支援 〇 精神状態、全身状態の確認 〇 地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート 〇 病気との付き合い方の指導 〇 利用者様やそのご家族と健康相談 勤務日1日あたりの訪問数は5～7件 ※ 1件ずつ訪問手当あり 訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） 【就業場所の変更あり】 ・雇入れ直後　内定場所 ・変更の範囲　会社が指定する場所 【従事すべき職務の変更あり】 ・雇入れ直後　訪問看護業務およびこれに付随する業務 ・変更の範囲　会社が指定する業務 笨⒧命險ュ隧ウ邏ー 訪問看護ステーションデューン、 N・フィールドについて ご利用者様の住宅支援から、看護師 /精神保健福祉士/作業療法士によるチーム制でトータルケアを提供しています。 「障がいを抱えても、住み慣れた環境で生活をしたい。」そんな想いを、私たちがサポートします。 N・フィールドには豊富な医療現場経験を持つ看護師をはじめ、精神保健福祉士や作業療法士など、プロのスタッフが数多く在籍。 その専門的な知識・経験を活かした「在宅医療トータルサポート」が、私たちの強みです。 ご利用者様が住み慣れた環境のもと、安心・安全・快適な生活を送ることができる様支援しています。 働き手のことを考えて、こんな体制をとっています！ ・担当制なし！利用者様に、複数の看護師で対応しています。 ・専用のアプリやツールを導入し、「どうすればいいかわからない」というシーンを減らしています。 ・「ココセコム」（通報ボタン）があり、防犯ブザーや緊急時に困らない体制をとっています。 ・会社携帯は会社において退社。退社後のオンコール対応はありません。勤務も日勤のみです。 ・独り立ちまで入社～6か月目までフォローがあります。その他にも精神看護専門看護師が在籍しているため研修も充実しています。 働きやすい環境を目指し改革をしています ・1日当たりの訪問件数は5～7件。月間平均100件。※事業所によって異なります。 ・月の残業時間は平均10～15時間. ・iphoneの支給により、スキマ時間で効率的に仕事ができるようになっています！ 休暇について 公休は週休2日です。夏季休暇3日、誕生日休暇1日や新入社員休暇があり、お休みが取りやす い環境です。会社として管理しているため、有給休暇取得もしやすいように対応しています。 職員は 全国に240拠点以上あり、平均年齢は30代～40代。風通しよく意見を交わしながら働いています。 職員は7割が女性。女性管理職も多数活躍中！ 子育て・介護世代を支える、時短勤務や時差勤務などもあり。育児休暇は最大 3年取得できます。 ≪メッセージ≫ こころの病は、特別なものではありません。 風邪と同じくらい誰もがかかる可能性がある病気と言われています。 その症状は一人ひとり異なり、毎日の生活に与える影響も大きい。 それゆえ継続的に治療を続けながら、ご本人もご家族も、戸惑い、苦しみ、悩んでしまいます。 私たち、N・フィールドは、そんな方々に少しでもお力添えが出来ればと思っています。 全国どこに住んでおられようとも、私たちはこころを込めて、こころのケアを行います。 “私たちが、あなたのすぐそばにいますよ”と。 それは、精神科看護に特化した在宅医療企業だからできること。 すべては、お一人おひとりの暮らしのために。 かけがえのない、毎日のために。 現代社会は、誰もが暮らしやすい環境ではないかもしれません。 それでも、私たちは、こころの灯火となって、未来に向かって、共に歩んでいけたらと思っています。 ***** 訪問看護ステーション デューン天満では正看護師を募集しています。私たちと一緒に「こころ」に寄り添うお仕事をしませんか？ご応募お待ちしています！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人はRePath株式会社の人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ✅仕事内容 小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 ≪具体的な業務内容≫ 〇 服薬管理、日常生活の補助・支援 〇 精神状態、全身状態の確認 〇 地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート 〇 病気との付き合い方の指導 〇 利用者様やそのご家族と健康相談 勤務日1日あたりの訪問数は5～7件 ※ 1件ずつ訪問手当あり 訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） 【就業場所の変更あり】 ・雇入れ直後　内定場所 ・変更の範囲　会社が指定する場所 【従事すべき職務の変更あり】 ・雇入れ直後　訪問看護業務およびこれに付随する業務 ・変更の範囲　会社が指定する業務 笨⒧命險ュ隧ウ邏ー 訪問看護ステーションデューン、 N・フィールドについて ご利用者様の住宅支援から、看護師 /精神保健福祉士/作業療法士によるチーム制でトータルケアを提供しています。 「障がいを抱えても、住み慣れた環境で生活をしたい。」そんな想いを、私たちがサポートします。 N・フィールドには豊富な医療現場経験を持つ看護師をはじめ、精神保健福祉士や作業療法士など、プロのスタッフが数多く在籍。 その専門的な知識・経験を活かした「在宅医療トータルサポート」が、私たちの強みです。 ご利用者様が住み慣れた環境のもと、安心・安全・快適な生活を送ることができる様支援しています。 働き手のことを考えて、こんな体制をとっています！ ・担当制なし！利用者様に、複数の看護師で対応しています。 ・専用のアプリやツールを導入し、「どうすればいいかわからない」というシーンを減らしています。 ・「ココセコム」（通報ボタン）があり、防犯ブザーや緊急時に困らない体制をとっています。 ・会社携帯は会社において退社。退社後のオンコール対応はありません。勤務も日勤のみです。 ・独り立ちまで入社～6か月目までフォローがあります。その他にも精神看護専門看護師が在籍しているため研修も充実しています。 働きやすい環境を目指し改革をしています ・1日当たりの訪問件数は5～7件。月間平均100件。※事業所によって異なります。 ・月の残業時間は平均10～15時間. ・iphoneの支給により、スキマ時間で効率的に仕事ができるようになっています！ 休暇について 公休は週休2日です。夏季休暇3日、誕生日休暇1日や新入社員休暇があり、お休みが取りやす い環境です。会社として管理しているため、有給休暇取得もしやすいように対応しています。 職員は 全国に240拠点以上あり、平均年齢は30代～40代。風通しよく意見を交わしながら働いています。 職員は7割が女性。女性管理職も多数活躍中！ 子育て・介護世代を支える、時短勤務や時差勤務などもあり。育児休暇は最大 3年取得できます。 ≪メッセージ≫ こころの病は、特別なものではありません。 風邪と同じくらい誰もがかかる可能性がある病気と言われています。 その症状は一人ひとり異なり、毎日の生活に与える影響も大きい。 それゆえ継続的に治療を続けながら、ご本人もご家族も、戸惑い、苦しみ、悩んでしまいます。 私たち、N・フィールドは、そんな方々に少しでもお力添えが出来ればと思っています。 全国どこに住んでおられようとも、私たちはこころを込めて、こころのケアを行います。 “私たちが、あなたのすぐそばにいますよ”と。 それは、精神科看護に特化した在宅医療企業だからできること。 すべては、お一人おひとりの暮らしのために。 かけがえのない、毎日のために。 現代社会は、誰もが暮らしやすい環境ではないかもしれません。 それでも、私たちは、こころの灯火となって、未来に向かって、共に歩んでいけたらと思っています。 ***** 訪問看護ステーション デューン富田林では正看護師を募集しています。私たちと一緒に「こころ」に寄り添うお仕事をしませんか？ご応募お待ちしています！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人はRePath株式会社の人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり