【仕事内容】 ◆◇ 　認可保育園での調理スタッフ募集 　　　　　　　　　　　　　　　◆◇ 【食数】園児：58名　職員：10名 【調理スタッフ】3名体制 ※新年度から3名体制で行います。 【お仕事内容】 給食、おやつの調理業務 盛り付け 配膳 洗浄 清掃 食育指導の手伝い　　など ※行事の場合はお手伝いをお願いすることもあります。 【勤務時間】 ◇8:00～17:00　休憩60分 ◇（土）月1回以下 土曜日利用のお子さんの月齢が上がれば、 出勤回数はさらに減ります。 ⇒出勤の場合は平日振替休日あり ＼おすすめポイント／ ＊8:00～17:00の時間固定勤務です。 ＊土曜日出勤少なめ！ ＊ゆとりをもって、業務にあたるための 増員での募集です！ 【PR・職場情報】 *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 求人の詳細についてのお問い合わせは 千葉支店　石川まで！ 　 お仕事ナンバーをお伝え下さい♪ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 『仕事No.jb619971』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／17時まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ★募集内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ●正社員 　月給：234,413円～248,640 ●保育業務全般 ★園について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼ きらら保育園 ／ ・能見台駅から7分！ ・定員90名 コンクリート造でありながら 木の香りのする保育園です♪ 長時間・延長保育に対応し 開園時間は7:00～20:00です！ また園庭開放・育児相談を 行い地域との連携を取っています♪ 【PR・職場情報】 求人をご覧いただき ありがとうございます！ まずは見学のみでもOKですので お問合せ、ご質問は下記の担当まで ご連絡ください♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 横浜支店　 営業部　間渕（マブチ） TEL： mail：hanae-m@asuka-hu.co.jp お仕事No.を伝えて頂けるとスムーズです♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 『仕事No.jb549599』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／正社員／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 市原市にある認可保育園での 正社員・保育士のお仕事☆彡 0～5歳児、定員計165名です！ 0歳児：15名、1歳児：30名 2歳児：30名、3歳児：30名 4歳児：30名、5歳児：30名 2歳児担任　または ３～５歳児のフリーとして 保育業務をお願いします！ 〈勤務時間〉 シフト制 6：45～20：00の間の8時間程度 残業ほとんどありません！ ※シフトは9パターンあります 詳細はお気軽にお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 求人の詳細についてのお問い合わせは 千葉支店　石川まで！ 　 お仕事ナンバーをお伝え下さい！ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 『仕事No.jb565882』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／経験者歓迎／学歴不問／資格優遇／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ＼保育士＊正社員＊募集／ アトムハウスでは1日10名程度の 軽度の障がいのあるお子さんの サポートをしています！ 〇勤務時間 【平日】11時～20時 【土曜・祝日・長期休暇時】9時～18時 〇運動や学習支援を中心とした療育指導 〇送迎業務　AT限定OK☆ 経験不問です。 サポートをしたいお気持ちがある方大歓迎！ 【PR・職場情報】 ☆：：：☆：：：☆：：：☆：：：☆ 見学・面接をコーディネーター が案内しますので安心ですよ☆ 詳しくはお問合せください♪ （つくば支店　担当：ツツイ） ご応募・お問合せの際は、 お仕事NO.をお伝え頂けるとスムーズです。 ☆：：：☆：：：☆：：：☆：：：☆ 『仕事No.jb582715』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日／平日休み 【求人のポイント】 ・昇給あり ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

愛媛県北宇和郡鬼北町にある『南愛媛病院』で、未経験・無資格OKの医療事務求人!長期安定勤務◎ 外来受付にて、患者様の対応やデータ入力、お会計対応などをおこないます。 ほか、専門知識が必要となる計算・診療報酬請求業務など、先輩社員のフォローのもと少しずつ覚えていけるから、未経験の方も安心してスタートできる環境★ 現在、窓口では30代・40代の中高年・主婦(主夫)層を中心に活躍中! 土日祝休みで残業も少なめ(月5時間程度!)なので、家庭やプライベートの時間も大切にしたい方にオススメ◎ 『家庭と両立しながら新しいチャレンジがしたい!』 『未経験だから研修がしっかりある所で働きたい!』 『大人数より少人数で密に人間関係を築きながらお仕事したい!』 そんな方にピッタリのお仕事・職場です◎ 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー 患者様の受付、保険証確認 パソコンへの必要データ登録 お会計対応、問い合わせ対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

三重県津市にある国立病院で医療事務募集!! ◎完全週休二日制の土日祝休み ◎男女ともに活躍中 ◎40代・50代の中高年層も多数 ◎未経験・無資格からスタートOK ◎資格取得支援制度あり 主に各病棟にて、入院患者様の対応や入院費の計算などを担当していただきます。 業務はデスクワークメインです。 医療事務の経験や知識は不要◎ 教育担当が丁寧に指導しますので、病院での勤務が初めての方や、ブランクがある方も安心してお仕事をスタートできます! 1人体制のため、慣れてきたら自分のペースで1日の段取りを組むことも可能です◎ ぜひこの機会にチャレンジしてみませんか♪ まずはお気軽にお問い合わせください。 変更範囲:変更なし ■入退院患者様、ご家族の受付、病棟来院者様の案内 ■入退院時の保険証の確認、変更登録 ■入院費の計算・確認、問合せの対応 ■病棟での診断書及び各種証明書書類の受付 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

◎未経験・無資格OK♪異業種からの転職大歓迎◎ ◎車通勤もOK♪無料駐車場が利用できます◎ ◎接客経験が活かせる受付事務のオシゴト♪ 埼玉県東松山市にある東松山市立市民病院で、未経験・無資格OKの医療事務 正社員求人! 患者様対応がメインのお仕事です♪ <こんな方を歓迎しています♪> ◎スーパーやカフェなどで接客経験がある! ◎人と話す事が好き! ◎安定した職場で長く働きたい! ◎専門知識の習得や資格取得に興味がある! 同じ部署には30代・40代の中高年層を中心に、6名のソラストスタッフが活躍。 みんなで助け合いながら業務を行っています。 病院勤務が初めての方も丁寧にサポートいたしますので、安心してください♪ ご応募お待ちしております☆彡 変更範囲:変更なし 主なお仕事内容 ◆患者様の受付、紹介状や保険証等の確認 ◆患者様情報(氏名・生年月日など)のデータ入力 ◆診察券の発行、カルテ管理、電話応対　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 八戸市内の放課後等デイサービスでのお仕事です★ 放課後等デイサービスにて、正社員保育士として発達支援に携わってくださる方を募集します！ 小規模な環境なので、子どもたち一人ひとりとじっくり関わることができます(^^) 【仕事内容】 利用児童への発達支援全般 【PR・職場情報】 ◆◇◆◇◆◇◆お問い合わせ◆◇◆◇◆◇◆ お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけるとスムーズにご案内できます♪ 担当者：平間 『仕事No.jb568363』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／夜勤なし／資格者手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 小学生が利用する学童クラブでの ◎正社員を募集しております◎ 【お仕事内容】 小学生の育成業務が中心です。 ・子ども達の見守り ・おやつの準備 ・環境整備 ・清掃 ・保護者対応 ・事務作業　　　など 【勤務時間】 ◇学校がある日　 13:00～19:00／13:30～19:30（実働6時間・休憩なし） ◇学校休業日（土曜日・長期休暇） 8:00～19:30のうち8時間程度の勤務（休憩60分） ※行事等で下校時間が早まる場合は、 時間が変動します。 【PR・職場情報】 *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 求人の詳細についてのお問い合わせは 千葉支店　石川まで！ お仕事ナンバーをお伝え下さい♪ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 『仕事No.jb606895』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ０才児の担当をお願いします！ 37名の小さな保育園☆ 子ども一人ひとりに丁寧に関われます♪ 7：00～19：00のシフト制になります☆ 19時までなので終わりの時間も比較的早め♪ 日祝はお休みです◎ 年間休日120日◎ 未経験の方やブランクのある方もOK！ もちろん経験者の方、大歓迎です☆ 【PR・職場情報】 *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 求人の詳細についてのお問い合わせは 千葉支店　藤田まで！ 　 お仕事ナンバーをお伝え下さい！ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 『仕事No.jb525936』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／残業ほぼなし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 小金井市の認可保育園で 正社員保育士さんのお仕事です＊ ●アクセス 　国分寺駅より徒歩16分 　マイカー通勤OK！駐車場有！ ●貫井保育園についてーーーーーーーーー 0歳～5歳児の園児が通う保育園！ 個々の成長スピードに合った活動を 大切にしています＊ クラスは縦割り保育◎残業もほぼなし♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ●仕事内容 ・担任業務 ・保護者対応 ・行事の準備や実施 ・保育に関する書類業務 残業もほぼなく、働きやすい環境です◎ 【PR・職場情報】 ◇◇ーーーーーーーーーーーーー◇◇ ・問い合わせ先 八王子支店 担当：星野（ほしの） ◇◇ーーーーーーーーーーーーー◇◇ 『仕事No.jb592067』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／車通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

■担当業務： ・建設機械の整備、検査業務全般（油圧ショベル、ホイールローダ等） ・産業機械の整備全般（発電機、溶接機等） ・その他、付随する業務全般 ※作業着、安全靴の支給有り ※資格取得補助制度有り ■奄美支店： 支店全体12名/サービス部8名/男性10名・女性2名/20代3名30代2名40代2名50代2名・嘱託3名 ■業務魅力： コベルコ様製品だけでなく、様々なメーカ様の製品や年式の新しいものから古いものまで、多種多様な製品を取扱う専門的な業務です。難しい反面、知識を習得していく度に面白みを感じられるとともに、販売した機械が、たくさんの顧客のもとで活躍し、顧客に喜んでもらうことにやりがいを見つけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 当社のレディスニットデザイナーとして下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細：弊社展示会のデザインだし〜サンプルワーク・メーカーとの打ち合わせ、商談・仕様書作成・サンプルチェック ・修正依頼・付属の手配・工場とのやり取り（現地には日本人も駐在しており、中国人スタッフも日本語を話せます） ※展示会は年4回開催しております 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■企画メンバー：11名（20代1名、30代3名、40代2名）男性2名、女性4名、ほか業務委託5名 ■チーム制：※希望のある方はご面接時にお伝えください （1）ニットメンズチーム（2）ニットレディースチーム（トゥモローランド等高価格帯セレクト向け）（3）ニットレディースチーム（マッシュ等リーズナブル価格帯向け） ■就業環境：効率性・生産性を重視して仕事をしております。勤怠もしっかりと管理されており、遅くまでダラダラ仕事をする環境ではありません。平均残業時間が10-20時間程度/月※展示会前は30-40時間/月 変更の範囲：会社の定める業務

【エンタメ・ゲーム好き歓迎！／業界トップクラスの実力・実績あり／ビッグタイトル多数輩出の安定企業／くるみん認定企業／在宅勤務週1回・フレックス制等働きやすさ抜群◎】 ■業務概要： 経験やご希望に応じて、労務・庶務業務をお任せします。 ■業務内容： ・両立支援制度に関する業務 ・産前産後休業、育児休業等の面談対応、手続き業務 ・確定拠出年金の手続き、セミナー対応 ・社会保険（社会保険、労働保険）業務 ・給与計算業務 ・電話対応などのその他庶務業務 ■組織構成： 配属先(労務課)：4名体制(課長40代、40代、30代2名)　※全員女性 ■当社の福利厚生： 社員を大切にしたいという思いから、福利厚生や働き方改善には特に力を入れています。 産休育休取得実績も多数あり、2024年にはくるみん認定も取得しております。 自身のライフステージに合わせた働き方ができるよう、会社の制度を整えています。 ■働き方について ・年間休日数：125日 ・残業月10ｈ以内 ・週1回の在宅勤務 ・フレックスタイム 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【業務内容】 ■施設内におけるリハビリテーション業務 【勤務時間】 ■09時00分～17時00分 【給与・待遇】 ■月給　240，000円以上 ■昇給年1回・賞与年2回（7月・12月）※過去実績4ヶ月 【休日・休暇】 ■4週8休制（日・他曜日）、祝日 ■年末年始（12/30～1/3） 【在籍】 PT6名(男性4：女性2)※30～40代がメイン 【配属先】 ・入所　3名（1フロアずつ担当制／1日11～12単位／週60単位目標） ・通所　3名(AMPM2部制リハ特化型で入浴食事なし) ・訪問　(依頼があれば)※自転車訪問 【求人の特徴】 【大阪市生野区／JR大阪環状線】整形に特化した病院が運営する老健で理学療法士のお仕事！ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜女性の活躍推進中！（詳細は以下参照）／教育体制◎／住宅手当あり（最大4万円）／東京ライフ・ワーク・バランス認定企業／シフト制週休2日制／年休125日〜 ■業務概要： 賃貸物件をお探しの々へ当社の取り扱い物件のご紹介・ご提案をお任せいたします。 （株）COLORS入社後グループ会社の株式会社FINE STEP「いい部屋ネット神田東口店」に出向いただきます。（事業内容：不動産買取事業、不動産販売事業、売買仲介事業、賃貸仲介事業） ■業務詳細： ◇いい部屋ネット神田東口店にご来店されたお客様やお問い合わせを受けたお客様への物件提案、内覧、引渡しまでの契約業務。 ◇その他物件情報の更新等の事務作業。お客様の対応と事務作業は5:5の割合です。 ★福利厚生★ （1）充実の手当制度 住宅手当（最大4万円／月）や資格手当（宅地建物取引士2万円）等の福利厚生があります。 （2）女性の活躍推進 女性社員の活躍推進活動として、「Women in Action」に取り組んでおり、会社全体の男女比は半々となります。 婦人科診療費やがん検診の負担、突然の不調や育児などによるテレワーク勤務制度を開始し、女性社員でも働きやすい環境を整備しています。 （3）早上がりDAY 給料日と誕生日は早上がりDAYを実施しております。 残業は基本的に無く、給料日には16：30、ご家族の誕生日には15：00に退勤できるなど、プライベートを充実させることができる制度が整っております。 ■教育体制： 入社後はまずOJT形式の研修を行います。約1ヶ月間は先輩社員の商談や内見に同席し、業務の流れやヒアリングの方法を学んでいただく予定です。一から丁寧に教えていきますので、未経験の方もご安心ください。 ■組織構成： リーシング事業部：部長1名（40代男性）係長1名（30代男性）、メンバー4名（20代男性1名、20代女性4名） ■当社の特徴： 自社ブランドマンション「シャンファーレ」シリーズの企画・開発・販売や、新築・中古マンションの販売・賃貸管理などの事業を主に展開しています。「お客様のために」を貫く提案スタイルや魅力的な物件、しっかりとしたシステムがお客様から好評を得ています。 変更の範囲：当社の定める業務の範囲内で変更有

〜鉄道運輸会社を親会社に持つ安定した経営基盤／完全週休2日制／残業月平均10時間とワークライフバランス◎〜 南海電鉄グループである当社にて、法人向け旅行営業をお任せします。 需要増加にともない、組織強化のため募集をする運びとなりました。 ■業務詳細： 企業様で行われる研修や周年行事、また日々発生する業務出張や海外国内視察などあらゆる課題に対してのソリューション営業です。 ＜ご入社後＞ OJT研修のもと既存のお客様を担当いただきます。そこで、すでに決定いただいている社内旅行や研修旅行等のイベントを担当し、実施までフォロー業務を行います。そして、今後も継続して受注いただけるように関係構築を行いながら来年度のイベントを受注していただきます。 ＜ゆくゆくは…＞ ・HPからのお問い合わせや担当企業からのご紹介である、反響営業も徐々にお任せいたします。 ・基本的に、既存：新規＝７：３程の割合です。 　※引き合いに対するアプローチのため飛び込み営業はございません。 ・また、将来的には上記事業におけるリーダーとして、チームマネジメント等もお任せできる方、大歓迎です。 ■組織構成： 大阪法人営業グループ：計8名での構成されています。（男性８名：20代３名、30代２名、40代２名、50代１名／課長） 中途採用で活躍している先輩社員もおりますので、安心してご入社ください。 本社オフィス内で、他営業部署や手配・管理系部署も在籍しています。 旅行だけではなく企業様に対してのソリューション営業を行っており、スタッフ間でコミュニケーションを取り日々知識向上に取り組んでいます。 ■女性の活躍を後押し／子育て理解のある会社： ・役員及び管理的地位に占める女性割合は13.8％と女性の活躍を後押ししています。（2021年度） ・産休育休制度もととのっており、2021年度の育児休業取得対象者数は女性3名、男性1名に対し、得者数は女性3名、男性1名でした。男性の育児休業取得実績もあります。 ・副業制度あり ■当社について： 海外旅行や国内旅行、格安新幹線ツアーなどオリジナリティ豊かなツアーを提供する当社。心かよう夢かなうのホスピタリティの精神で、お客さまの立場で快適な旅のご提供を常にこころがけています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪博報堂ＤＹグループの特例子会社/長期就業したい方歓迎！/残業15時間程度、女性の育休率100%とワークライフバランスを重視≫ ■当社について： 当社は、株式会社博報堂ＤＹホールディングスの「特例子会社」です。障害者雇用の促進をはかり、主に博報堂ＤＹグループ各社の間接部門、スタッフ部門業務を受託・受注し、グループ内のシェアドサービス領域で貢献しています。社員の半数以上が障害がある社員で構成されており、特に聴覚障害社員が多数を占めています。 ■業務内容： 博報堂ＤＹグループの受託業務、その他会社の定める業務 ・CM放送確認書の仕分け・照合業務 ・CM放送スケジュールの入力業務 ・グループ会社への報告　等 ■入社後の流れ： 中間入社者研修（2日ほど）後、配属部署にて業務に携わっていただきます。 OJT中心に業務指導をおこないますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属予定課は管理職含め8名で構成されております。年齢層は30代〜40代を中心に在籍しております。 将来的にはリーダーポジションとしてチームをまとめていただける方を募集いたします。 全社的には管理職に占める女性の割合が7割で、女性が活躍する職場です。 ■当社の魅力： ・年間休日122日、連続休暇5日とライフワークバランスを重視しております。女性社員の育休取得率は100％、復帰後の時短勤務も可能で長く働ける環境が整っております。 ・会社全体がチームで仕事を行う社風なので、コミュニケーションを取りながら業務を進めていく事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証プライム上場企業で働こう 　安心の福利厚生・研修制度で長期安定勤務◎ ◎夜勤メイン×昇給・賞与あり 　少ない勤務回数で安定収入を確保♪ ◎業界・職種未経験OK 　充実した研修・フォロー体制あり 『碧南市民病院』で、夜勤メインの医療事務求人! 夜間・深夜・早朝など診療時間外に来院される患者様の対応を中心におこないます。スピードよりも目の前の患者様に真摯に対応できる方をお待ちしています★ 20代・30代・40代・50代と年齢や性別問わず活躍できます♪ ホテル・コンビニ・ネットカフェ・飲食店などの接客経験、警備業・ドライバーなどの夜勤経験を活かしてチャレンジしてみませんか! 20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層が5名在籍中です。子育て中の主婦(主夫)、中高年も活躍しています。 夜勤は患者さま数が少ないので1名、日勤は2～3名体制での勤務♪ ◎研修体制◎ いきなり夜勤から始めるのではなく、まずはお昼の時間帯で研修をスタートします。 業務に慣れてきたら夜勤のシフトへ切り替えますので、「いきなり夜勤は不安…」という方も、始めやすいですよ♪ ◎夜勤の魅力◎ ・少ない勤務回数で安定収入を確保! ・夜型のリズムが活かせる! ・日中は趣味・習い事・介護など、プライベートと両立できる!etc... まずはお気軽にお問い合わせください。 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・患者さまの受付、ご案内 ・会計入力、お会計対応(金銭授受) ・データ入力、電話対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

〜創業80年／福利厚生充実（家族・住居手当）／無借金黒字経営／業界トップクラスの技術力とシェアを誇る計測機器専門メーカー／計測機器関連から派生してIoT関連にも進出するユニークな会社〜 ■担当業務： 計測機器の専門メーカーである当社において、SMT（表面実装）マシンのオペレーションを担当いただきます。 ・段取り作業／搭載する電子部品の準備 ・機械清掃／実装データ入力／マシン操作など ※使用機種メーカー：JUKI・FUJI ■組織構成： 配属先の製造本部製造グループSMTチームは、社員4名（男性30代1名・20代3名）、準社員2名（男性40代1名・女性40代1名）、パート3名（女性40代3名）で構成されております。オペレーターは社員4名と準社員1名（男性）が担当しております。 ■当社について： 計測機器専門メーカーとして約80年の歴史を誇る当社ですが、計測機器といっても使用するシーンで測るものは変わります。商業施設では通信機能を搭載した計測機器を設置し、各フロア・テナントのエネルギー使用状況を計測。データを管理室に送信し最適化を図ります。また、工場では工作機械に取り付け、圧力や温度を計測。機器の状況を可視化し事故を未然に防ぎます。当社の製品は全国で使われ、なくてはならないものとして日本の産業や省エネを陰から支えています。 ■当社の特徴・魅力： （1）工場やビルなどで使われる各種計測機器を自社ブランドで開発・販売しています。当社独自の技術を活かしたニッチトップ製品に特化して事業を展開しており、国内シェアはトップクラスです。製品の製造はグループ会社の国内工場で行っており、企画・開発・製造・販売を一気通貫で行っています。 （2）ヘッドライトテスター（画像処理タイプ）も国内シェアトップクラスの企業です。ヘッドライトテスターはヘッドライトの種類や、車検規格の見直し等により需要があり、主に整備工場や車検場等に納品されています。 （3）充実の福利厚生や研修制度が充実しています。手当に関しては家族手当、住宅手当、役職手当、出張手当、展示会手当等があり、研修については製品理解のための工場での研修や資格取得を推進する資格取得助成制度があります。また離職率も低く、長く働くことが出来る会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【長期就業しやすい環境/研修制度充実◎/女性管理職40％】 ■仕事内容： 医薬品開発の臨床試験におけるモニタリング業務（時期により、市販後調査のモニタリングも一部あり）をご担当頂きます。製薬会社や医師・医療機関との情報交換、臨床試験データの収集、チェックなど、医薬開発における情報のやり取りを行って頂きます。 ■業務詳細： 業務は、治験依頼予定の治験責任医師及び実施医療機関のGCP適合性調査、実施医療機関への治験依頼・契約手続き、治験薬の交付及び回収、症例報告書の回収・点検、治験の終了手続き等、となります。担当施設数は、がん領域で2〜4施設程度、その他領域で4〜6施設程度となります。週に2、3回は外出（出張）をし、その他は、内勤業務（各種の書類作成や報告書の作成）となります。プロジェクトは3年くらいの期間となることが多く、人数は1人〜20人程度になることもあります。 ■指導理念：モニタリング部門が重視するテーマは「チームワーク」。その中で一人一人が着実に実力をつけ、能力を最大限に発揮できる体制を目指しています。そのためにも教育には日頃から力を入れており、個々の成果を確認しながら、より高いレベルの業務が行えるよう指導しています。 【同社について】 ■研修制度： 実践的な階層別研修や職種別研修、全社共有専門研修など、社員一人ひとりの背景やニーズに対応し誰もが成長できる多種多様なカリキュラムを用意しています。 ■キャリアパス： 「組織の長としてメンバー育成や事業の成長に貢献する」、「プロフェッショナルとして専門性をとことん突き詰める」、「ビジネスリーダーとして顧客に付加価値を提供する」等々、個人の経験や適性、希望に応じたキャリアパスが用意されています。さらに、適材適所・組織活性化を目的に、EPSグループ内の他職種へチャレンジすることが可能で自律的なキャリアチェンジができる「社内公募」「自己申告」などの制度も整備されております。 ■働く人たち・働き方： 年齢分布：20代24.6％/30代35.5％/40代26.3%/50代11.0％/60代〜2.7% 女性管理職：40% 有給取得日数：16.39日/育休取得者数：224名/男性育休取得率：61.7% 変更の範囲：会社の定める業務

◎転居を伴う転勤なし！腰を据えて働ける！ ◎年次有給休暇5日取得100%・土日休日取得もしやすい環境です◎ ■業務内容： 全国で1000店舗以上という知名度抜群のコメダ珈琲店の店舗運営業務をお任せします。地元の常連のお客様が多いので、ご要望やお好みに合わせて商品の提案を行い、積極的にコミュニケーションをとることで、状況に応じた対応力を身に付けることができます。 【具体的には】 ・接客業務：販売業務、商品の並び替えや入れ替え ・売上管理、商品管理、シフト管理など ■就業環境： ◎正社員2名以上、アルバイトスタッフも30名程の体制のため、お休みを希望通り取りやすい環境です。希望があれば土日休みも取得できます。 「休みはしっかり休む」という方針の社風で他店舗の人員でカバーすることはできるので月8日の休みが確保がされるような運営ができています。 ◎学生のアルバイトスタッフが多数在籍しており夜間や休日のシフトに入っていただいております。勤続年数が長いベテランのパートスタッフもいらっしゃるため、正社員でも安心して休みをとれる環境です。店内は改装し全面禁煙となっております。 ■組織構成： 店長1名　40代男性 5月から1名　入社予定社員　40代女性 フリーター：3名　30代、40代、50代（全員女性） アルバイト：20名弱 ■キャリアパス： 今後の可能性としてコメダと管理部門以外にも事業部はありますので職種や部門の相談もできる機会があります。 ■研修制度： 初めは先輩店長からOJTを受けながら、取り扱う商品、業務の流れ、接客の仕方などを学んでいただきます。入社から3ヶ月を目安に業務に慣れていただき、副店長・店長としてキャリアアップし店舗運営全般もお任せしたいと思っています。 ■当社の魅力： ◎地元密着 当社は多治見市、瑞浪市を中心にカフェ事業部の飲食店経営はもちろん、他にも石油製品、家庭用プロパン、損害保険、ガソリンスタンド、太陽光設備、リフォーム、不動産など、多様な事業を展開しています。創業71年の長い会社で地域に根付いた経営をしております。地元で腰を据えて働きたい方にはうってつけの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎転居を伴う転勤なし！腰を据えて働ける！ ◎年次有給休暇5日取得100%・土日休日取得もしやすい環境です◎ ■業務内容： 全国で1000店舗以上という知名度抜群のコメダ珈琲店の店舗運営業務をお任せします。地元の常連のお客様が多いので、ご要望やお好みに合わせて商品の提案を行い、積極的にコミュニケーションをとることで、状況に応じた対応力を身に付けることができます。 【具体的には】 ・接客業務：販売業務、商品の並び替えや入れ替え ・売上管理、商品管理、シフト管理など ■就業環境： ◎正社員2名以上、アルバイトスタッフも30名程の体制のため、お休みを希望通り取りやすい環境です。希望があれば土日休みも取得できます。 「休みはしっかり休む」という方針の社風で他店舗の人員でカバーすることはできるので月8日の休みが確保がされるような運営ができています。 ◎学生のアルバイトスタッフが多数在籍しており夜間や休日のシフトに入っていただいております。勤続年数が長いベテランのパートスタッフもいらっしゃるため、正社員でも安心して休みをとれる環境です。店内は改装し全面禁煙となっております。 ■組織構成： 店長1名　40代男性 5月から1名　入社予定社員　40代女性 フリーター：3名　30代、40代、50代（全員女性） アルバイト：20名弱 ■キャリアパス： 今後の可能性としてコメダと管理部門以外にも事業部はありますので職種や部門の相談もできる機会があります。 ■研修制度： 初めは先輩店長からOJTを受けながら、取り扱う商品、業務の流れ、接客の仕方などを学んでいただきます。入社から3ヶ月を目安に業務に慣れていただき、副店長・店長としてキャリアアップし店舗運営全般もお任せしたいと思っています。 ■当社の魅力： ◎地元密着 当社は多治見市、瑞浪市を中心にカフェ事業部の飲食店経営はもちろん、他にも石油製品、家庭用プロパン、損害保険、ガソリンスタンド、太陽光設備、リフォーム、不動産など、多様な事業を展開しています。創業71年の長い会社で地域に根付いた経営をしております。地元で腰を据えて働きたい方にはうってつけの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

《住宅手当・退職金制度など福利厚生充実／年休120日／転勤無／全国400店舗以上の調剤薬局・ドラッグストアを展開・運営》 当社の【経理・財務部】は、経理課、財務課（資金調達・資金繰り）、債権債務管理課（債権管理、在庫品の債務管理）と３つの課がございます。今回募集する経理課長には、下記業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・グループの月次・四半期・年次決算（単体／連結）の取りまとめ業務（日本基準） ・決算短信・四半期報告書／有価証券報告書など開示資料のチェック業務 ・監査法人監査の対応業務 ・経理課スタッフの人材育成等マネジメント業務 ・決算に関係する業務の効率化推進、関係部署との折衝業務 ■配属組織： 経理・財務部には18名が在籍しております。 ・経理課 12名（20〜50代 女性、30〜50代 男性） ・財務課 3名（30〜50代 女性2名、40代 男性1名） ・債権債務管理課 3名（40〜50代男性） ■当社について： 1984年の設立以来、日本の地域医療に貢献することを目標に当社は成長を続けてきました。近年では、国が提唱する「地域包括ケアシステム」の実現に向け、「対物業務」から「対人業務」への移行、「健康サポート薬局」構想と併せたセルフメディケーションの支援などに注力。すべての人に〝パーフェクト〟な地域医療を提供するため、常に新しい挑戦を続けています。当社の調剤薬局では患者さま一人ひとりとしっかり向き合える「座りカウンター」を導入。また20年以上前から、業界内で先駆けて在宅医療に取り組み、現在では全国約8割の店舗で在宅医療を実施しています。さらに、高い専門性に対応出来るよう医療機関と蜜に連携を取り、社員の病院研修も行っています。お互いの意見を大切にする風土があり、ライフイベントに合わせた働き方にも柔軟に対応しており、関わるすべての「人」を大切にし、尊重し合える環境を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造現場での技術を活かし、将来的には専務取締役の右腕としてキャリアアップのチャンス／多様な金属加工業務でスキルを磨ける／残業月5時間程・土日休みの働きやすい環境〜 ■採用背景： 今回の製造スタッフの募集は、次期社長である専務取締役(40代)の右腕として活躍していただくポジションの募集になります。 ご年齢やこれまでの経験値によりますが、1〜2年後には、現場のまとめ役となっていただきたいです。 これまで技術者として技術力を磨き上げてこられた方、ステップアップのできる環境を求められている方にはぴったりのポジションです。 ■仕事内容： 専務の右腕として従事いただきます。 ■入社後： まずは製造現場にて、様々な金属加工業務に従事して頂きます ＜製品＞ 建設機械や農機具等に使われる各種部品 医療機器部品、家具(椅子やテーブル)など ＜具体的には＞ （1）パイプ切断　（2）パイプ曲げ （3）穴あけ(プレス、ボール盤)　（4）潰し　（5）端面の切欠き(プレス、フライス) （6）組付溶接(Co2、アルゴン)　（7）仕上げ・検査　（8）梱包・出荷 ■徐々にお任せする業務： ・スタッフへの業務の振り分け ・日程/進捗管理 ・新しい製品の工程検討や見積り　など ※将来的に現在専務が行っている業務を引き継ぎますので、入社後は専務に指導を受けながら社内業務も覚えていただきます。ただ、当社の業務と環境に慣れていただくことが最優先ですので、まずは製造スタッフとして徐々にステップアップしていただきます。 ■働き方 ・夜勤なし日勤のみ ・残月5H程 ・土日休 ・正社員雇用 ・スポットクーラーやストーブで温度対策 ■組織構成・職場環境 30代女性(1名)、40代男性(1名)女性(1名)、50代男性(1名)、60代男性(1名) 当社では、現在5名の社員が活躍しています。業歴10年・20年以上とベテランスタッフが多く在籍しているため、現場作業などで分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務