◎サービス業での折衝経験を活かしたい方へ ◎撮影や接客〜店舗全体の運営！ ◎ゆくゆくはマネージャーへとキャリアップ！ ■具体的には： ・アシスタントと協力しながらカメラ撮影 ・来店された方への接客業務 ・お客様へのプラン案内 ・ヘアメイクや着付け ・金銭の授受などのレジ業務 ・店舗清掃業務 ※ブライダルフォトスタジオ リアンが併設しており、一部そちらでの業務も発生しますので、ブライダルフォト撮影のご経験も積むことができます！ ■社風： 写真の価値観が変わってきた世の中ですが、当社は時代の流れに合わせて様々な取り組みを行っています。コロナ渦においては滞在時間を短縮するため、オンラインで写真の選択ができるように素早く対応をしました。古い体制を好まず、現状に合わせて新しいことにチャレンジしていく社風です。 ■当社について： ・トータルスタジオ フォセット/クリエイティブスタジオ イノセンス/ブライダルフォトスタジオ リアン/セルフ写真館 FUFU/出張商品撮影/衣裳レンタルサイト/ステップゴルフを運営。 ・広島を中心に福岡、岡山、熊本と展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験から挑戦できる！／WEBマーケティング業界で日本トップレベルの企業／実力を評価◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 書籍やオンライン講座、セミナーなど「知識」という商品をインターネットを通じて販売している当社にて、リスティング広告やWEB広告の制作や運用など、コンテンツの企画と制作・運用を一気通貫で行って頂きます。 ■業務詳細： （1）顧客獲得 ・SNSを活用しリスティング広告、オンライン広告の運用 ・コンテンツを魅力的に伝えるためのライティングとLPやPDFの制作 ・Web広告に掲載する文面のアップロード ・既存顧客への新商品のメール配信、DM作成 （2）商品販売 興味を持っていただいた方に対して、メルマガやDM等を制作し配信。 セミナーの詳しい内容を盛り込んだLPを制作、ニーズを顕在化させるためのアプローチを実施。 書籍の購入や講座・セミナーへの参加に繋げていきます。 ◎商材：書籍、オンライン講座、イーラーニングなどサブスクで販売 ◎顧客：(例)大学教授、各専門分野の法人 ◎扱うジャンル／コンテンツ： ・政治経済 ・インストラクター ・マーケティング ・投資 専門家（経営者・大学教授など）とともにコンテンツを企画・制作・販売しています。 ■入社後の流れ： まずは先輩のアシスタント業務をお任せ致します。 使用するソフトの使い方を覚えながら、先輩が作成したメールを設定・セミナーの運営ヘルプに行くなどのサポート業務を経てマーケティングの基礎知識を学んで頂きます。 ■組織構成： 配属先により少人数制〜70名程度まで規模は様々ですが、いずれも年功序列のない非常にフラットな組織です。 マネジメント層も20代・30代が中心となって現場を牽引しており、活気あふれる環境です。 ■当社の魅力： ・圧倒的に自由な社風で勤怠管理もなく、自分の裁量で自分のスケジュールを決めることが可能！ ・モチベーションの高い仲間と働くことができます◎ ・年功序列ではなく実力主義なので、がんばって成果を出せば年齢に関係なく給与や報酬がアップします！ ・経営者としての目線を身に着けることが可能◎ ↓ぜひ採用HPをご確認ください！ https://www.d-publishing.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

*夜勤もできる方限定です。(女性限定) 24時間介護が必要な男性ALS患者1名のパーソナルアシスタントの募集 利用者自宅において行う訪問介護の長時間滞在型(日勤も夜勤も両方の勤務必須) ・女性のみ募集(男女雇用機会均等法適用除外。利用者(ALS)の同居家族が女性と子供のため、利用者の希望による) お仕事の内容は「身支度、食事・入浴・排泄介助、家事援助、外出同行、 夜間見守り、喀痰吸引や胃ろうなどの医療的ケア等」 呼ばれるまでは椅子に座って待機し、呼ばれれば介助を行います。 『その人らしさ』を大切に、住み慣れた環境でご本人が自分らしく過ごせるように パーソナルアシスタントとしてサポートしていただきます。 利用者1名のみの介助なので、お一人と向き合った長時間の支援を行えることで、利用者の生活スタイルに寄り添った介助が行えます。 利用者は定期的に外出をするなど、自分らしく生活をすることを楽しんでいます。 ALSでも自分らしい生活を楽しむためのサポートをお願いします。 未経験でも一から丁寧に、できるようになるまでじっくり時間をかけて教えます。 (現在いる多くのスタッフも未経験からのスタートです) 無資格でも自己負担なしでオンライン研修で資格を取得してもらえます。 (研修中も時給1200円支払有) 【勤務時間】 週に(日勤2回、夜勤2回の)週4日勤務 基本的には日勤が週2回、夜勤週2回の組み合わせになりますが、シフト調整で日勤夜勤の回数が変更になることがございます。 (1) 日勤 8:00~20:00 (実働時間8時間 待機&休憩4時間) (2) 夜勤 20:00~ 翌 8:00 (実働時間8時間 待機&休憩4時間) 上記 2 交代のシフト制が基本ですが、上記以外の時間帯になる場合もあり( 1日の実働8 h以下)

*夜勤もできる方限定です。(女性限定) 24時間介護が必要な男性ALS患者1名のパーソナルアシスタントの募集 利用者自宅において行う訪問介護の長時間滞在型(日勤も夜勤も両方の勤務必須) ・女性のみ募集(男女雇用機会均等法適用除外。利用者(ALS)の同居家族が女性と子供のため、利用者の希望による) お仕事の内容は「身支度、食事・入浴・排泄介助、家事援助、外出同行、 夜間見守り、喀痰吸引や胃ろうなどの医療的ケア等」 呼ばれるまでは椅子に座って待機し、呼ばれれば介助を行います。 『その人らしさ』を大切に、住み慣れた環境でご本人が自分らしく過ごせるように パーソナルアシスタントとしてサポートしていただきます。 利用者1名のみの介助なので、お一人と向き合った長時間の支援を行えることで、利用者の生活スタイルに寄り添った介助が行えます。 利用者は定期的に外出をするなど、自分らしく生活をすることを楽しんでいます。 ALSでも自分らしい生活を楽しむためのサポートをお願いします。 未経験でも一から丁寧に、できるようになるまでじっくり時間をかけて教えます。 (現在いる多くのスタッフも未経験からのスタートです) 無資格でも自己負担なしでオンライン研修で資格を取得してもらえます。 (研修中も時給1200円支払有) 週に日勤2回、夜勤1回の週3日勤務 (1) 日勤 8:00~20:00 (実働時間8時間 待機&休憩4時間) (2) 夜勤 20:00~ 翌 8:00 (実働時間8時間 待機&休憩4時間) 上記 2 交代のシフト制が基本ですが、上記以外の時間帯になる場合もあり( 1日の実働8 h以下 シフト調整で日勤夜勤の回数が変更になることがございます。

*夜勤もできる方限定です。(女性限定) 24時間介護が必要な男性ALS患者1名のパーソナルアシスタントの募集 利用者自宅において行う訪問介護の長時間滞在型(日勤も夜勤も両方の勤務必須) ・女性のみ募集(男女雇用機会均等法適用除外。利用者(ALS)の同居家族が女性と子供のため、利用者の希望による) お仕事の内容は「身支度、食事・入浴・排泄介助、家事援助、外出同行、 夜間見守り、喀痰吸引や胃ろうなどの医療的ケア等」 呼ばれるまでは椅子に座って待機し、呼ばれれば介助を行います。 『その人らしさ』を大切に、住み慣れた環境でご本人が自分らしく過ごせるように パーソナルアシスタントとしてサポートしていただきます。 利用者1名のみの介助なので、お一人と向き合った長時間の支援を行えることで、利用者の生活スタイルに寄り添った介助が行えます。 利用者は定期的に外出をするなど、自分らしく生活をすることを楽しんでいます。 ALSでも自分らしい生活を楽しむためのサポートをお願いします。 未経験でも一から丁寧に、できるようになるまでじっくり時間をかけて教えます。 (現在いる多くのスタッフも未経験からのスタートです) 無資格でも自己負担なしでオンライン研修で資格を取得してもらえます。 (研修中も時給1200円支払有) 週に日勤1回、夜勤2回の週3日勤務 (1) 日勤 8:00~20:00 (実働時間8時間 待機&休憩4時間) (2) 夜勤 20:00~ 翌 8:00 (実働時間8時間 待機&休憩4時間) 上記 2 交代のシフト制が基本ですが、上記以外の時間帯になる場合もあり( 1日の実働8 h以下 シフト調整で日勤夜勤の回数が変更になることがございます。

＜営業事務／受注〜出荷をお任せ／残業月15h未満／長期的に働き安い環境＞ ＼おすすめポイント／ ◎受注〜出荷までを支える営業アシスタントポジション ◎残業月15時間未満／年間休日120日 ◎生活に関わる商材を扱う安定企業（創業1963年） ■仕事内容 営業事務として、受注対応や出荷手配、納期調整などのバックオフィス業務をお任せします。 営業とお客様をつなぐポジションとして、スムーズな受注・出荷対応を支える重要な役割です。 ■具体的な業務内容 ・取引先からの受注対応（FAX・オンライン等） ・商品の出荷手配、納期調整 ・営業担当への顧客要望の共有 ・営業担当からの問い合わせ対応 ・その他、営業アシスタントに関わる事務業務 ■1日の流れ（例） 08:25〜　朝礼・掃除 08:45〜　メール・FAX確認 10:00〜　当日納品分の受注処理完了（小休憩10分） 10:15〜　路線便の翌日配送手配 12:05〜　昼休憩（55分） 13:00〜　午後の受注対応 15:00〜　小休憩（10分） 15:30〜　自社便の翌日納品手配完了 16:00〜　当日受注分の整理 17:30　　退社 ■働きやすい環境 ・年間休日120日 ・残業は月15時間未満 ・業務は分担しており相談しやすい雰囲気 家庭やプライベートと両立しながら長く働ける環境が整っています。 ■組織構成 現在男性3名、女性32名が在籍しており、20代・30代・40代を中心に幅広い年代のスタッフが活躍しています。 前職は、アパレルスタッフ、受付など、事務経験がないスタッフも活躍中。 中途入社のスタッフも多く、入社後に少しずつ業務を覚えながら活躍しています！ ■会社について 当社は、食品トレーなどの包装資材を扱う商社部門と、医薬品・家庭紙・照明器具などを扱う物流部門を展開しています。 生活に欠かせない商材を扱うため景気に左右されにくく、1963年の創業以来、黒字経営を継続している安定企業です。

〜業界トップシェア／ワークライフバランス重視でキャリアアップも◎／量販向け既存営業〜 ■担当業務： 【商材】ポリエチレン製品（ゴミ袋、レジ袋、規格袋等） 【顧客】本部の購買部門との商談に関与する機会があります。大手スーパー（イオングループなど）との商談を通じて、競合他社との差を打ち出すための提案を行います。店頭の価格調査〜コスト調整等、裁量大きく営業を行っていただきます。 ※担当エリアは中部／北陸がメイン 【営業手法】9割既存顧客への営業です。1人当たり平均で約30社を担当いただき、その中で特に5〜10社をメイン顧客として深耕していただきます。 オンラインでの商談もあり、定期訪問は企業様とのスケジュールを調整して行います。定期訪問では電車か社用車を利用します。 【流れ】商品の企画から販売までの一連の流れに関与することができます。商品の色やデザイン、機能性などを考えながら、市場に適した商品を開発し、販売につなげることも可能です。自身のアイデアや提案が商品化されるケースもございます。 ■組織構成： 営業部3名　事務3名 営業所長やアシスタントマネジャーによるフォローを受けながら仕事を覚えていただきます。 ■評価制度： 同社はコンピテンシー評価(昇給、昇格・昇進に反映)と業績評価(賞与)の2軸にて評価します。 部署・ポジションにより評価項目を決め、その進捗度合で評価します。業績評価は予算比の売上利益達成が業績評価の大きな比重を占めます。 ■キャリアパス： マネジャー、部長への昇進の他、管理部門、海外拠点への異動、子会社経営など様々なキャリアパスの道があります。 最短で２年〜３年でアシスタントマネージャーなどに昇格されます。 正当評価を行っているので、意欲次第で社歴や年齢に関係なくキャリアアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎直請けの案件のみ／戦略立案から実行まで顧客に寄り添った提案を思いっきりやりたい方 ◎IT業界特化BtoBマーケ支援会社「あなたの丸投げ、受け止めます」がモットー／大手IT企業クライアントリピート率90％以上 ◎イベント制作・広告等幅広くお客様の要望や課題に沿って自由度高くご提案が可能 同社はIT業界に特化したBtoBマーケティング支援を行っております。今回募集する方には、BtoB向けのイベント制作や広告案件の戦略立案から予算・進行管理、協力会社へのディレクション、実行、アフターフォローまで一気通貫してご担当頂きます。 ■案件例： リアルやデジタルを問わず、大規模イベントやデジタル広告を駆使したリードジェネレーション、中小規模ウェビナーの企画や開催、統合的なキャンペーンの企画実行までトータルに請け負っています。 ・大型カンファレンス、セミナー ・展示会 ・PRイベント ・コンテンツ制作 ・各種リードジェネレーション施策 ・ナーチャリング施策　等 ※イベント実施は殆どが東京での開催ですが、地方でのイベントの際は出張に行って頂く事もございます。 ■主な取引先 アマゾン ウェブサービス ジャパン／インテルジャパン／SAPジャパン／Open AI／グーグル／セールスフォース・ジャパン／デル・テクノロジーズ他※クライアントの9割がIT企業であり、既存顧客の90%以上でリピートを獲得しております。 ■組織構成 現在ディレクターは20名で構成されております。またアシスタントも20名おりますので、効率よくお仕事が出来る環境です。 案件規模によって異なりますが基本的にはチームで動いて頂きます。（社内のメンバーはチームリーダー1名、ディレクター１．２名、アシスタント１，２名で動く事が多いです） ■当社の特徴 猿人は「あなたの丸投げ、受け止めます」をモットーに、主にIT業界の有名企業を中心にBtoBマーケティング支援を提供する集団です。マーケティングのプロフェッショナルとして、オフライン・オンラインに関わらず顧客の課題や要望に対してありとあらゆる手段でプロモーションを仕掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可／土日祝休み／働きやすさ◎／自由な発想で、チャレンジできる環境／家族手当あり・福利厚生充実】 遊技機映像開発・デジタルエンタテインメントコンテンツの企画制作等を行う当社にて、制作進行/アシスタントディレクターを募集します。 ■業務内容： 主にゲーム開発・開発補助/CG映像制作案件の制作進行、アシスタントディレクターを担当いただきます。 ・ディレクション補助 ・クライアントとの折衝 ・案件予算管理 ・スケジュール、タスクの管理 ・社内の関連部署、協力会社との折衝 ・各種資料作成 に携わっていただきます。 入社後は、基本的には現場にてOJTにて実践的に取り組んでいただきます。 徐々に慣れていただきます。 ■魅力： ・中小規模ならではの、自身の影響力が反映されやすいチームで立ち回れます。 ・プロジェクトに関わるあらゆる管理業務を行うことで、自分が今まで知らなかったことがいろいろ経験できます。 ・多くのクライアント、協力会社と会社の顔としての取引を行うため、人脈が広がります。 ■当社の特徴： 「世界中の子供たちに魔法をかけよう」 そんな思いを持ってCGの黎明期に設立されました。3DCGの先駆者として、ポリゴンを使ったコンソールゲームの開発から始まり、モバイル、アミューズメント、オンライン、ソーシャルゲームとプラットフォームを広げ、常に新しい事業に挑戦しながらも、設立以降1期を除いて黒字という安定経営を築いてきました。様々な遍歴を経て、今の当社は、 オトナも楽しめるエンターテインメントを提供する企業へと成長を続けています。 ■当社について： ポリゴンマジックは、1996年の設立以来、ハイポリゴン3DCGを利用したゲームディベロッパー（開発会社）の先駆けとして多くの経験を重ねてきました。その実績に基づくご提案と共に、各企業様のさまざまなご要望に合わせ、より多くのユーザーに心から楽しんでいただけるコンテンツ開発を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆採用業務メイン／大手企業からの案件受注多数！／WEB業界で30年以上の実績を持つデジタルマーケティング企業／上場企業300社以上とお取り引き／ゆくゆくバックオフィス業務のマネジメントに携われる！◆◇ ■業務概要： 採用業務を中心に人事・労務・総務のプレイングマネージャー／リーダー的立ち位置でご活躍いただきたいと考えております。 組織をより強化させるために、経営者と密接に、改善案を企画・実行していただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ▽人事・採用業務 ・中途、新卒採用業務全般 　※日程調整はアシスタントにて行っております ・効果的な採用手法の検討 ・人事制度の構築・運用 ・社員教育計画の立案・実行 ▽総務・労務業務 ・社内コミュニケーションの活性化 ・社内ルールの管理 ・オフィス環境の整備 ・労務管理、労務課題への対応など ■弊社の採用について： ・新卒・中途双方の採用を行っていただきます。 ・職種は、WEBディレクター、WEBデザイナー、エンジニア、営業、バックオフィス等様々です。 ・人材紹介／媒体／ダイレクトリクルーティングなど様々な採用手法を活用しております。 ■組織体制： 現在経営管理部マネージャーが中心となり採用を行っておりますが、そこを専任化したいと考えております。ほか2名、採用アシスタント業務や総務業務を行っている社員が在籍しており、管掌範囲はその2名となります。慣れないうちは現在採用を担っている現マネージャーから教えていただけるので安心してキャッチアップいただけます。 ■全社的な協力体制： 当社では、ナレッジの共有を重視し、社員がアクセスできる事例資料が多く共有されています。また、全社にアンケートをとったり、知見の共有をもとめたりといったことも、オンラインツールで気軽に行うことができます。 ■弊社の受注案件実績について： 各実績については下記URLをご確認ください。 https://www.maxmouse.co.jp/portfolio/ https://www.maxmouse.co.jp/recruit/performance/ 変更の範囲：本文参照

〜未経験入社者活躍中！！/業界最大級のフリーランスの経営コンサルタント紹介サービス運営企業／フリーランスの方と企業の双方にコミットでき、喜びややりがいの大きなお仕事です！〜 　 ■募集概要： フリーランスのコンサルタントと、専門人材を求める企業とを繋ぐマッチングサービス「Strategy Consultant Bank」「IT Consultant Bank」の事業拡大に伴い、代表や事業責任者と共に事業運営を担い、事業成長に貢献していただける方を募集します。 ■職務内容 人材業界未経験から、クライアント折衝・案件提案・キャリア支援まで一気通貫で担当できるポジションです。 ＜CA業務＞ ・登録コンサルタントとのオンライン面談（平均1-2回／日） ・スキル、経験、希望条件のヒアリング ・最適な案件の提案、マッチング ・稼働開始後のフォローアップ ＜RA業務＞ ・新規クライアント企業への提案（アウトバウンド・インバウンド） ・案件内容や課題のヒアリング ・案件概要の作成 ・コンサルタントのご紹介 ・稼働後のフォロー（定期コミュニケーション） ■組織体制 配属先には、現在営業5名、アシスタント2名が在籍しており、20〜30代を中心に活躍中です。 ■育成体制 【1】万全の教育・サポート体制で安心のスタート 入社後は、業界知識の研修や先輩とのOJTを通じて、まずは営業アシスタントとして、先輩の商談に同席しながら着実にスキルを身につけられます。若手が多く、質問や相談がしやすいフラットな雰囲気も自慢です。 【2】明確なステップで成長を実感 まずはコンサルタント面談などのCA業務からスタートします。 営業経験で培ったコミュニケーション能力が早速活かせます。 慣れたら企業対応・提案・マッチングへステップアップし、未経験からでも案件担当 → リーダーへと成長できるキャリアパスがあります。 【3】成果がダイレクトに評価される環境 年齢や社歴は一切関係ありません。成果は昇進・昇給という形で正当に評価します。若いうちから裁量を持ち、スピーディーなキャリアアップを目指したい方には最高の環境です。　 変更の範囲：会社の定める業務

■□■□国内最大規模を誇る医療介護領域求人サイト「ジョブメドレー」／オンライン診療や介護、歯科領域等、多岐に渡るサービスを展開中／プライム上場□■ ■職務内容： ・人材プラットフォーム本部内の各種業務改善/プロジェクト進行管理 ・新規/既存事業の運用オペレーション構築 ・SNS の運用強化、及びブランド認知向上 ・データ入力、管理、同業他社調査などの運営事務業務 公開できない情報が多くあるため、詳細は面談/面接の場でご説明します どのような業務を担当いただくかは、本人の意向や適性、その時点における課題の重要度や緊急度を勘案したうえで、面接プロセスの中で本人と相談して決定します ■ミッション ・長期の事業戦略において重要なプロジェクトや、重要課題だが既存組織の枠組みでは対応が難しい issue にアシスタントとして取り組み、非連続な成果をあげること ・新たな試験的な取り組みをプロジェクト化して推進し、長期の持続的成長に寄与すること ・事業横断プロジェクトの推進を通し、人材プラットフォームにまたがる複数プロダクトの価値最大化に貢献すること ■当社の特徴： 「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。 ＜医療プラットフォーム事業＞ 医療ヘルスケア業界のデジタル化を推進することで、患者や医療従事者が抱える課題を解決し、利便性の高いサービスを提供することを目的としています。 ＜人材プラットフォーム事業＞ 医療・介護分野に特化した人材採用サービスを提供し、医療ヘルスケア業界の労働力不足や採用課題の解決を目指しています。中心的なサービスは「ジョブメドレー」であり、これは日本最大級の医療・介護分野における人材採用プラットフォームです。 変更の範囲：会社の定める業務

■□未経験から◎／駅直結◎残業ほぼナシ・正社員のお仕事です□■ ■業務概要： ブランドや広報の仕事に興味がある方、未経験でも歓迎です。 この仕事では、製品ブランド管理・開発をはじめ、広報、会報誌制作、番組制作など、幅広いブランドコミュニケーション業務に関わることができます。 最初はアシスタント業務からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 今までのご経験を活かしながら、新しい分野にも挑戦してみたい方をお待ちしています。 ■業務詳細： ・製品ブランド管理・開発に関わる資料作成補助、情報整理、進行サポート ・広報・会報誌制作における確認業務、原稿や素材の取りまとめ、制作進行の補助 ・製品に関わるパートナー企業との確認・連絡業務 ・CSR活動支援に関わる支援先団体との連絡・調整補助 ■働く環境： ・産休・育休取得率：100% └時短勤務も中学入学前まで取得可能 ・平均勤続年数：15年6ヶ月 ※会社設立＝1999年3月 ・平均有休取得率：78％（2025年度） ・平均有休取得日数：14.6日（2025年度） ■当社の特徴： (1)デジタルとリアルの融合化： 数年前からサロン内にオンライン配信用スタジオの設置、会員向け アプリ、EC やライブコマースなどを開始しており、これらの取り組みが功を奏してコロナ禍で も売上の向上に成功した実績があります。 オンライン配信コンテンツは 100 以上となっており、 デジタルとリアル（対面接客）の融合化の促進により、今後なお一層の成長が期待できます。 (2)成長機会が提供されている職場環境： 何がどのように出来たら昇進・昇給となるのか、キャリア・ パスが従業員へ公開されていますので、頑張るポイントが明確であることから仕事のスキルアッ プが図りやすく、成長機会が提供されている職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場のベンチャー企業／業界未経験歓迎！10期連続増収、過去最高益を更新を実現！】 ■仕事内容： 国内上場企業に対し、株主管理プラットフォームサービス の新規開拓および既存顧客のコンサル営業を担当する資本市場営業部で、営業アシスタントの業務をお任せします。 ■業務詳細： まずは営業アシスタントとして以下の業務を担当していただきます。 ・営業資料の作成・更新 ・顧客対応（メール・電話など） ・見積書・契約書の作成、管理 ・営業データの入力・管理 ・顧客訪問への同行（国内出張あり）、オンライン商談への同席 ・受注後のフォローアップの補助 ・その他、営業活動のサポート業務 のちに営業職へチャレンジしていただきます（※時期は要相談）以下の業務にも徐々に携わっていただきます。 ・新規・既存顧客への提案営業 ・顧客ニーズのヒアリング ・受注後のフォローアップ ・市場調査・競合分析 ■入社後の流れ： 入社後約1年は、先輩社員の商談に同行しながらセールストークやクライアントのニーズなどの情報を吸収いただきつつ、提案資料の作成や契約後のオペレーション業務をサポートいただく想定です。先輩社員のサポートをしながら徐々に業務を覚えていただきます。 ■当社サービスについて： 当社はIR・SRを軸にニッチな領域でビジネスを展開し増収を続けており、独自の自社プロダクトを開発し世の中にない新たなサービスで価値を提供しています。 ■魅力： ・当社のプロダクトは、企業の課題解決において唯一無二のITソリューションとして必要とされるケースも多く、商談の機会は豊富にあります。若手のうちから上場企業のCxOと対話する機会があり、ビジネスの最前線で経験を積める環境です。 ・飛び込み営業やアポなし訪問は一切なく、質の高い商談を経験しながら、提案力を学ぶことができます。また、導入後のフォローアップも担当するため、社内外の関係者と協働しながらプロジェクトを推進する力、顧客との信頼関係を構築する力も養われます。

【業界最大級のフリーランスの経営コンサルタント紹介サービス運営企業】 　 当社の「フリーランスのコンサルタント向け案件紹介マッチングサービス」の事業拡大に伴い、代表や事業責任者と共に事業運営を担い、事業成長に貢献していただける方を募集します！ フリーランスのコンサルタントと、専門人材を求める企業とを繋ぐマッチングサービス「Strategy Consultant Bank」「IT Consultant Bank」の運営に、中心メンバーとして携わっていただきます。 ■職務内容 人材業界未経験から、クライアント折衝・案件提案・キャリア支援まで一気通貫で担当できるポジションです！ RACA業務に加えて、既存サービスの改善提案など事業運営にも携われる機会もございます。 ＜CA業務＞ ・登録コンサルタントとのオンライン面談（平均1-2回／日） ・スキル、経験、希望条件のヒアリング ・最適な案件の提案、マッチング ・稼働開始後のフォローアップ ＜RA業務＞ ・新規クライアント企業（顧客からのご紹介や問い合わせが中心）への提案 ・案件内容や課題のヒアリング ・案件概要の作成 ・コンサルタントのご紹介 ・稼働後のフォロー（定期コミュニケーション） ＜事業運営・グロース関連＞ ・既存サービスの改善提案 ・データ分析を用いたマッチング制度の改善活動 ・新規施策の企画、推進（ナレッジ構築、業務改善など） ・チームメンバーとの協働、プレイングリーダーとしての活躍 配属先には、現在営業5名、アシスタント2名が在籍しており、20〜30代を中心に活躍中です。 ■育成体制 【1】万全の教育・サポート体制で安心のスタート 入社後は、業界知識の研修や先輩とのOJTを通じて、まずは営業アシスタントとして、先輩の商談に同席しながら着実にスキルを身につけられます。若手が多く、質問や相談がしやすいフラットな雰囲気も自慢です。 【2】明確なステップで成長を実感 まずはコンサルタント面談などのCA業務からスタートします。 営業経験で培ったコミュニケーション能力が早速活かせます。 慣れたら企業対応・提案・マッチングへステップアップし、未経験からでも案件担当 → リーダーへと成長できるキャリアパスがあります。　 変更の範囲：会社の定める業務

【年成長194％×直近解約率0.5%の満足度の高いオンライン経理代行サービスを展開／顧客に深く入り込む伴走型支援◎バックオフィス特化型ビジネスプラットフォーム『バーチャル経理アシスタント』／リモート×フレックス利用可能で裁量をもって業務を進められます！】 ◆企業概要（何をしているか） メリービズ株式会社は、「ビジネスを楽しく」をビジョンに掲げ、企業のバックオフィス部門へ経理専門のリモートワーカーに業務をお任せすることで、本来のコア業務に専念できるサービスとバックオフィスのDX化に向けたコンサルティングを提供しています。 ※東証上場企業から中堅・中小企業、スタートアップ企業まで、様々な業界の企業様にご利用いただいております。 ◆ミッション（なぜ採用するのか） 案件数、サービスの拡大に伴う組織強化のため、新たなメンバーを募集することになりました。本ポジションでは、コンサルタントと共に案件に参画し、顧客・スタッフ・関係部署メンバーなどステークホルダーが多いプロジェクトを成功に導くよう案件全体のディレクションを担っていただく想定です。 ◆職務内容 メリービズ株式会社の「バーチャル経理アシスタント」「メリービズDXコンサルティング」を通じて、顧客の経営課題・業務課題を解決し、継続的なサービス利用を実現するカスタマーサクセスのオンボーディング（活用定着支援）ポジションです。 ◆具体的な仕事内容 ・案件の進捗管理/リスク管理 ・顧客ミーティング準備 ・顧客/担当コンサルタント/スタッフとの調整業務 ・担当案件ごとの事象/ナレッジの共有とアップデート ・プロジェクト計画の支援、改善提案 ・部署横断の協働企画、社内の業務改革や効率化の実現 ・その他、サービス品質を保つための一連の活動（管理ツールの整備等） ※現在CSチームは全体で7名ほど在籍しております。 ※商談レイヤーはバックオフィス責任者・経理部門担当など管理者と折衝していくイメージになります。 ■働きやすい環境： ・ラッシュアワーを避けた出勤およびリモートワークも可能です（コミュニケーション促進のため毎週月・木曜は原則出社）。 ・ハイスペックPC、モニターなどを貸与。ストレスレスな働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇”レジに商品を入れると自動で金額計算してくれる”あのICタグは当社の製品！/国内シェアトップで安定性◎/キャリアパス◎/時差出勤制度あり（7時〜11時の間に出社し実働８時間勤務）/在宅勤務３日あり/転勤なし/確定拠出年金制度あり/育児休暇取得実績◎/残業10時間程度/年間休日126日◇ ■業務内容： ・顧客、社内の問い合わせ対応（メール・電話対応1日100件程度）※対面、オンライン含む。メールは受信数が100件でそのうち対応が必要なものは30件/日程度 ・受注処理対応 ・担当案件の進捗管理 ・出荷手配（国内外） ・仕入/売上処理/納品書作成、請求書発行 ・営業サポート（見積作成、サンプル発注、数値データ集計、納期管理、各種セールス関連の資料作成） ・顧客情報や社内実績等のデータベース管理 ・社内システムへの資材データ入力/管理 ・商談同行 ■組織（NAXIS SALES AGENT　営業１部）： 8名（男性：3名　女性：5名）※平均年齢：35.2歳 国内大手グローバルファストファッションブランド様を担当しているチームになります。 ■キャリアパス： 将来的には営業アシスタントとして、リーダーやマネージャーなどマネジメントへの挑戦が可能です！ また、直近では営業アシスタントから営業にキャリアチェンジされて方もおり、ご希望・適正に応じて異動や役割を広げることができる環境です。 ■評価体制： 目標管理制度を導入しております。 上期・下期それぞれ上長と面談の上、目標を設定し、期末にはどれだけ達成できたかという振り返り面談を行い評価が決定します。結果だけを評価するのではなく、目標を達成するためにご自身としてどういった行動を取ったかも評価対象としており、ご自身の頑張りがしっかりと評価される環境です。 ■育児休業制度について： 当社は女性社員が全体の7割を占めており、育児休業の取得率・復帰率共に90%以上の実績があります。また、男性の育児休業についても取得実績があります。 ■当社HP： URL：https://recruit.naxis.net/ 社員インタビューなども掲載しております。是非、ご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【30年以上の研修実績／人材育成サービスの中核を担う営業アシスタント／土日祝休・年休121日／育休復帰率100％】 同社は3,000社を超える企業向けに人材育成・研修サービスを提供し、階層別・専門別など多彩な教育プログラムで企業の成長を支援しています。本ポジションは、営業活動を円滑に進めるための事務サポート全般をお任せします。資料作成や顧客対応、スケジュール管理に加え、案件や状況に応じて幅広い業務に携わっていただきます。 固定化されたルーティン業務だけではなく、周囲と連携しながら柔軟に対応する役割です。 ■業務詳細 ・営業担当者の業務フォロー（スケジュール調整、資料準備、社内外連絡） ・契約書や見積書などの書類作成、管理、ファイリング ・研修資料の準備・発送、進捗管理や納品サポート ・オンライン研修運営（Zoom操作、機材設定など）のサポート ・顧客や社内関係者との調整・連絡業務 ・納期管理やタスク進捗の確認 ・その他営業活動に付随する各種事務業務全般 ■扱うサービス 企業の現場人材強化を目的とした階層別研修や専門的な育成プログラムを取り扱います。 ■組織構成 業務部は3名体制、40〜50代の社員が中心。アシスタント1人あたり３名程度の営業とタッグを組んで案件を担当します。安定したチームワークと経験豊富なメンバーが在籍しています。 ■業務の魅力 営業や顧客と連携しながら事務スキル・調整力を高められ、業界屈指の研修ノウハウを間近で学べます。現場を支える役割としてやりがいも大きく、業務を通して人材育成の仕組みを理解できます。 ■教育体制 OJTや先輩社員による丁寧なフォロー体制があり、経験に応じて段階的に業務習得が可能です。 ■就業環境 平均残業10〜15時間、年休121日でワークライフバランスも良好です。 ■企業の特徴/魅力 業界トップクラスの実績と安定した経営基盤、育休復帰率100％、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力が活かせる／大手GMSやコンビニ・外食産業などと取引を行う冷凍フルーツや野菜の輸入販売企業／年休122日／土日祝休み】 ■仕事内容 リテール営業部で、小売り用冷凍フルーツ・冷凍野菜の営業アシスタントを募集します。 当社が輸入している安全で美味しいフルーツや野菜の販売に係る営業アシスタントです。 ■職務内容： ◆海外取引先との連絡調整業務 メール（英文メールが主流）、電話・オンライン会議 ◆書類作成・管理 見積書、請求書、納品書、契約書、プレゼン資料等の作成と管理 （英語での作成も含む） ◆翻訳業務： 製品カタログやマニュアル、社内文書などの翻訳（日本語⇔英語） ◆営業担当者のサポート スケジュール調整、データ集計・分析、社内外イベントのサポート等、営業活動全般の補佐（海外出張対応も有） ■部署構成： 当社の営業部門は、外食・食品問屋をお客様とするフードサービス部門とコンビニ・スーパー・ドラッグストアやQVCでのTV通販をお客様とするリテール（家庭用）部門に分かれます。 リテール部門は、部長1名、次長1名、課長1名、係長１名、担当者8名の総勢12名です。 ■働き方： 残業：20h程度／月 育休・産休取得率：100％ 子育て中の女性社員も活躍しており、長期就業できる働きやすい環境が整っております。 時差通勤や有休に関しても自由度が高く、自分の裁量で仕事を進められることができる環境です。 ■当社の特徴： ・20年以上に渡り、中南米を中心とした世界中の優良な農園、食品加工会社との信頼関係を築いて参りました。原料の調達から加工、商品開発を一貫して行うアスクならではの新しい視点で、高付加価値な商品を創造する企業を目指しています。 ・同社と中南米の関わりは深く、コロンビア、ペルー、チリ、ブラジル・コスタリカに協力会社があります。 同社では、現地と日本に買い付けチームを置き、信頼のおける農場や加工工場に日本の基準を指導し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【「人と組織を元気にする」をミッションに、多様な研修・ワークショップ企画運営で企業の活性化と人材育成を推進／自ら学び、共に成長できる環境です】 ■業務概要 当社は企業のビジョン浸透や組織活性化を目的としたインナーブランディングを中心に、コミュニケーション課題の解決や人材育成に取り組んでいます。本ポジションは、講師・ラーニングデザイナーとして、研修やワークショップの企画・設計・運営を担い、受講者の行動変容や組織の風土改革をリードしていただきます。単なる講師ではなく、学習体験全体（Learning Experience Design）の設計から実施、振り返りまで一貫して携わり、クライアントの課題解決に伴走する役割です。 ■業務詳細 ・企業の課題やニーズに応じた研修プログラムやワークショップの企画・設計 ・対面・オンライン・メディア等多様な手法を組み合わせた研修実施およびファシリテーション ・受講前後の導線設計、行動変容促進のためのフォローアップ ・プロジェクト進行のための社内外調整（チームビルディング、各種段取り含む） ・新規サービスや商材開発への参画 ・当初はアシスタント、資料作成・議事録からスタート→講師→コンサルタントへステップアップしていただきます ■扱うサービス ・次世代リーダー育成、デザイン思考、1on1やフィードバックスキル研修、組織パーパス浸透ワークショップ、部門横断チームビルディング等 ■組織構成 ・研修・学習環境デザインチーム（現3名、30〜60代）、主体的に組織変革へ取り組む少数精鋭体制です ■業務の魅力 ・クライアントと共に未知の課題へ挑戦できる ・実践を通じて企画力・実行力が身につく ・他領域の専門家と協働し新たな手法を生み出せる ■教育体制 ・アシスタント業務からスタートし、段階的にスキルアップ可能。OJTや研修費・図書購入費も実費支給 ■就業環境 ・週1回以上リモート可、フレックス、服装自由など柔軟な働き方を実現。年間休日120日以上 ■想定されるキャリアパス ・将来的にはコンサルタントやプロジェクトリーダーへのステップアップが可能です ■企業の特徴/魅力 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと、共に「新しい組織のあり方」を創造する挑戦ができます 変更の範囲：会社の定める業務

男性のみ募集(男性利用者の着替えや排泄、入浴等があるため） (男女雇用 機会均等法適用除外) ４人の男性障害者のところにサービスに入っていただくお仕事です。 １人は脳性まひの身体障害（車椅子利用）（昼・夜） １人は自閉症の知的障害者（昼・夜） ２人は脳性まひの身体障害（車椅子利用）（日勤のみ） お仕事の内容は 「身支度、食事・排泄介助、家事援助、外出同行、夜間見守り等」 呼ばれるまでは椅子に座って待機し、呼ばれれば介助を行います。 『その人らしさ』を大切に、住み慣れた環境でご本人が自分らしく過ごせるように パーソナルアシスタントとしてサポートしていただきます。 利用者と1対1のみの介助なので、お一人と向き合った長時間の支援を行えることで、利用者の生活スタイルに寄り添った介助が行えます。 未経験でも一から丁寧に、できるようになるまで、じっくり時間をかけて教えます。 (現在いる多くのスタッフも、未経験からのスタートです) 無資格でも自己負担なしで、オンライン研修で資格を取得してもらえます。 (研修中も時給1,950円支払有り。) 待機中、休憩中も給与が支払われます。

【原則⼟⽇祝休み/定時退社】⼀般事務・⼈事・総務・経理など⼤⼿案件多数！PC基礎・Exc el・AI研修など、研修が豊富なため未経験でも活躍できます 具体的には ご⾃宅から通いやすいオフィスで、バックオフィス業務をお任せします。 ◎データ⼊⼒ ◎書類作成（資料や⾒積書など） ◎ファイリング ◎請求書作成 ◎伝票記帳・整理 etc. ⼀般事務、営業事務、経理、⼈事アシスタントなど、希望に合わせて選べる多彩な案件をご⽤ 意しています。 配属先の編成 譛ェ邨碁ィ凪シ顔、セ縺励◆20莉」縺悟、壽焚豢サ霄堺クュ 先輩の前職は、飲⾷や⼩売の接客、保育⼠、教職などさまざまです。正社員経験がない⽅も安 ⼼してチャレンジいただけます！ ◎20代～30代が中⼼の職場です。 ◎⼥性⽐率95%！⼥性の管理職も活躍中！ 3万円相当の資格取得オンライン講座が無料受講可能 e繝ゥ繝シ繝九Φ繧ーテ苓ャ帛クォ縺ィ縺ョ1on1遐比ソョ縺ァ譛ェ邨碁ィ薙ｂ螳俄シシ 【研修内容】※PC貸与有 ・PC研修：タイピング、ショートカットキー ・AI研修（⾸都圏のみ） ・Excel、ファイルの基本操作 ・eラーニング 資格取得時はお祝い⾦⽀給

＊夜勤もできる方限定です。（女性限定、経験者優遇） ・女性のみ募集（男女雇用機会均等法適用除外。利用者（女性）のため） ＼資格・経験ゼロから、介護の道へ／ 訪問介護＝いきなり1人で現場に出される？ そんな不安は、ここでは必要ありません。 あなたには、 筋ジストロフィーを患う女性利用者1名の パーソナルアシスタントとして、 サポートいただきます。 【仕事内容】 ・身の回りのサポート（着替えや食事） ・入浴・排泄などの日常動作の介助 ・掃除や買い物などの家事援助 ・外出時の付き添いや病院の同行 ・夜間の見守り ・喀痰吸引、胃ろう対応などの医療的ケア 経験や資格がなくても、 ●丁寧なOJT研修あり ●無料オンライン講座で資格取得OK （研修中も時給支給） だから、安心して現場デビューできます！ ●直行直帰／週3～4日勤務でムリなく働ける ●完全同性介護のため女性限定（法令適用除外） ●試用期間あり（3ヶ月／待遇変更なし） ●賞与あり（法人内規定による） 利用者1名と深く関わる介助だからこそ、 “人としての信頼関係”がやりがいに繋がります。 “はじめての福祉”に、一歩踏み出してみませんか？ 試用期間は３ヶ月で、その間の給与や保障に変更なし ホームページ https://npo-clover.jp/

素材本来の味を引き出す鍋、Vermicular（バーミキュラ）の海外展開を牽引するリーダーを募集します。 ■職務内容 グローバル営業本部のグループ長として、海外事業グループのプレイングマネージャーを担います。海外での市場戦略の立案と実行をお任せします。 ブランドの価値を理解しつつ、各国の文化・商習慣に合わせた展開を設計し推進する役割です。 ◆入社〜半年（基盤づくり） ・既存商談の把握、代理店候補との商談同席 ・契約条件／価格戦略／進出方針の検討 ・国別のローカライズ設計 ・ブランドDNAに沿った価値訴求整理 ・販路・マージン設計など事業モデルの構築 ◆半年以降（事業責任者として推進） ・売上計画・予算・KPI策定 ・代理店管理・パートナーとの関係構築 ・展示会・PR・新商品イベントの企画 ・海外出張（年2回程度：展示会・メディア対応） ・オンライン中心のプロジェクト／チーム管理 ◆業務スタイル ・基本オンラインで海外代理店と連携します ・年2回ほど海外出張し、展示会対応・商品デモを担当頂きます ・プレイヤー×マネジメント両面で事業を推進頂きます ■ポジションの魅力 ・成熟したブランドの“次の挑戦”をデザインできる裁量の大きさ ・戦略〜実務推進まで一貫して関与でき、事業の成長を体感できる ・伝統技術×ブランドの強さを武器に、海外で勝負できる基盤がある ・大手では味わえないスピード感と、意思決定の近さが魅力 ■組織構成 グローバル営業本部：約60名 ・国内営業：約40名 ・海外事業グループ：5名 （女性本部長、40代グループ長、30代営業、貿易担当、アシスタント） 担当市場は東アジア／台湾／中国／香港／フィリピン。事業規模拡大に伴い、複数代理店管理や経営視点での判断が必要となり、新たなリーダーを求めています。 ■当社の魅力 鋳物技術とブランドデザインを融合した「バーミキュラ」は世界的評価を獲得。どの製品にも一貫した品質思想が宿り、“食の感動を世界に広げる”という使命のもと事業を拡大しています。海外展開が本格化する今、自身の経験がダイレクトに事業成長へ結びつく、大きなやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎フレックス／年休125日・土日祝休み／月平均残業20h ◎国内外の企業を支援する税務のプロ集団／大手企業取引あり ◎IPO支援や経営計画策定支援等にもチャレンジできる税務会計スタッフ ■業務概要： お客様の顧問担当として、税務会計業務全般をお任せします。 経験のある範囲からお任せし、ひとりあたり30社前後をお任せする想定です。 売り上げ数億から100億前後の企業様を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・データ入力 ・試算表作成 ・決算書、税務申告書作成 ・各種相談対応 ※希望に応じて、国際税務やIPO支援、人事労務、資金調達、経理アウトソーシング支援、業務効率化などの幅広い業務をお任せします。 ■使用ソフト： freee、マネーフォワードクラウド、弥生、勘定奉行、JDL（税務申告）用 ■業務の特徴： ・会計ソフトへの入力は基本的には税務会計アシスタントが対応します。 ・顧客とのやり取りはチャット活用が多く、訪問の機会は少なめです。（所内でチームにて対応） ■働き方 残業は月平均20時間です。弊社では、オンラインやチャットなどのテクノロジーを導入して業務効率を行っております。 IT化と分業化により、残業時間を抑えることができております。 ■キャリアパス： より付加価値の高いスキルを身につけたい方は、IPO支援や経営計画策定支援、外資系企業へのサービスなどに携わることも可能です。 ■研修制度 OJTがメインです。資格を持っている方や経験豊富な方がおり、学べる環境があるため、分からないことも聞きやすい環境です。 ■魅力： ・国内売上数億円〜数百億円規模の顧客が多数おります。 ※IPOを目指すベンチャーなどもあり ・安定した国内上場企業の子会社も多く、お客様の商品はコンビニ等で販売されていたりします。 ・外資の日本進出顧客もあり、幅広いキャリアを構築することが可能です。 ■配属先情報： ・税務会計スタッフ5名、アシスタント6名 ※2024年10月より12名体制になる予定です。 20代〜50代まで幅広い年齢層の方が在籍しております。 変更の範囲：本文参照