~10月、11月入社歓迎！製品問わず製造業での業務経験活かせる！／年間休日123日・残業時間20時間程度／エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 10月、11月入社歓迎！ 製造経験を活かし、より上流工程へキャリアアップ！ ・精密機器を使用しての量産前試験・評価・解析 ・CADを使用しての設計補助業務 ・製造ラインへの工程改善業務等 ■想定エリア 石岡市、かすみがうら市、土浦市、阿見市、稲敷市、龍ヶ崎市、牛久市、つくば市、つくばみらい市、守谷市、取手市での大手メーカー様 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪完全未経験歓迎！／完全未経験からエンジニアとしてのキャリア形成／評価実験からスタートし将来的には設計・開発にも挑戦可能！エンジニアの定着率90%以上・業界トップの案件数≫≫ ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細: 富山県にある半導体製造装置メーカーにてエンジニアとして従事していただきます。 ・半導体製造装置のセットアップ ・半導体製造装置の試験・評価 ご経験に合わせて、担当業務決まる為、未経験の方も着実にステップアップ可能となります。 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業115年・東証プライム上場／自己資本率66.7%／平均勤続年数20.4年・平均年収764万】 ■業務内容： 公共施設等のビル管理技術者として、建物設備（電気、空調、衛生設備）の常駐管理業務を担当していただきます。 ・運転および監視業務（シフト勤務） ・日常点検業務 ・当直監視 ・緊急対応 ・小修繕業務 ・業者立会業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： なるべく多くの人数で常駐するようにしているため残業時間は10時間程度で、年間休日も120日以上と働きやすい環境です。 （1）日勤9：00〜18：00 （所定労働時間８時間、休憩12：00〜13：00） （2）宿直9：00〜33：00（所定労働時間16時間、 （1）休憩12：00〜13：00、18:00〜19:00、仮眠20:00〜26:00） （2）休憩13:00〜14:00、19:00〜20:00、仮眠26:00〜33:00） ※資格合格時の受験費用と資格取得奨励一時金（例：エネルギー管理士10万円）を支給。 ■企業の魅力： 同社のビルシステム事業は国内トップシェアを誇り、ショッピングモールや大型施設、東京駅ビル群等広く導入されています。 ・健康経営優良法人に4年連続認定。 ・3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 ■雇用形態補足： 1年更新の契約社員採用となります。同社の制度上契約社員となりますが、あくまで長期雇用（継続更新）を前提としており、過去に会社都合で更新を行わなかったケースは一度もありません。 正社員登用制度もあり、実績もございます。また、定年後も65歳まで再雇用制度があり、実際に活用されています。 変更の範囲：本文参照

◆◇創業120年を迎える地場の優良企業・黒字経営で安定度抜群／社宅・家賃補助制度・家族手当など福利厚生も充実／物流サービスを軸に、プラント建築、メンテナンス、業務請負、製品の保管、出荷までをワンストップサービスで提供／定年65歳で長期就業できる環境◆◇ ■業務内容： 需要の多い物流事業を展開する当社にて、トラックの配車業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇配車業務：お客様からご依頼をいただくタイミングで配車スケジュール作成等 ◇自車の運行管理業務：運行中のトラブル対応をはじめ運行に関わる管理 ◇電話対応：自社ドライバーや同業他社の方からの対応がメイン ◇データ入力：当社独自システム『販売傭車システム』にて運行内容や仕訳入力 ◇書類整理 ※安全運行に向けた取り組み／従業員の皆さんの負担が少ない働き方を心掛けると共に、定期的な危険予知トレーニングの催行や事故事例の共有・勉強などを実施しています。 ■組織構成： 配属部署4名（配車担当：男性3名・女性1名） 即戦力として裁量を持って業務をお任せします。業務上他部署や同業他社の方と接する機会が多いため、部署内でも密にコミュニケーションを取って業務を進めています。 ■当社の魅力： 明治37年創業、120年以上の歴史を持つ同社は、物流・建設・業務請負・不動産など多角的な事業を展開し、景気変動に強い安定した経営基盤を築いています。 リーマンショックやコロナ禍といった厳しい環境下でも黒字経営を継続しており、長期的に安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東北電力グループ／安定した経営基盤／年休121日／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 東北電力グループの情報システムの企画・コンサルティングから開発、保守、運用までトータルソリューションを提供している当社にて、AI／生成AIを活用したシステムの設計や構築・開発のいずれかをご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇AIアプリケーションの設計、実装、テスト ◇システムへのAI実装、データ・画像分析／活用を設計、開発 ◇開発後の運用・保守作業 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件と併せ、以下経験等のお持ちの方は歓迎です。 E資格、G検定、AWS Certified Machine Learning-Specialty、AI-102：Designing and Implementing a Microsoft Azure AI Solution ■働く環境： ◇年間休日121日で、住居手当、資格取得祝金、カフェテリアプランなど福利厚生充実しています。 ◇時差勤務可、在宅勤務（単独で業務遂行が可能になれば週1〜2日程度）可能です。 ◇管理系特別管理職と技術系特別管理職の2通りのキャリア選択が可能です。 ◇65歳までの雇用（フルタイム・パートタイム）があります。 ■企業特徴・強み： ◇1954年創業。東北電力のグループ企業として、東北電力のITソリューション業務を担当しています。（略称：TOiNX（トインクス）） ◇システムの企画開発からインフラ構築、運用保守／情報機器販売に至るまで、総合的な情報システムサービスを提供しています。 ◇TOiNXは、東北電力の情報系企業3社が合併し創設した、東北電力企業グループのIT企業です。平成13年に各分野で強みを持つ情報系企業が合併しています。各社を通じて創設以来50年以上にわたり電気の安定供給に取り組んできた各社が現在は一つの会社となり、東北電力グループ各社、自治体、一般企業に向けて情報システムのトータルソリューションサービスを提供する事で、地域の発展に貢献しています。

〜東北電力グループ／安定した経営基盤／年休121日／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 東北電力グループの情報システムの企画・コンサルティングから開発、保守、運用までトータルソリューションを提供している当社にて、IBMメインフレームの基盤に関わる業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇IBMメインフレーム（周辺装置含む）設計・構築作業 ◇IBMメインフレーム（周辺装置含む）運用・保守作業（プロダクトの管理、PTF適用等） ◇OSバージョンアップ作業（ミドルウェア（IMS、DB２等）含む） ◇周辺装置のリプレイス計画と実行等 ■働く環境： ◇年間休日121日で、住居手当、資格取得祝金、カフェテリアプランなど福利厚生充実しています。 ◇時差勤務可、在宅勤務（単独で業務遂行が可能になれば週1〜2日程度）可能です。 ◇管理系特別管理職と技術系特別管理職の2通りのキャリア選択が可能です。 ◇65歳までの雇用（フルタイム・パートタイム）があります。 ■企業特徴・強み： ◇1954年創業。東北電力のグループ企業として、東北電力のITソリューション業務を担当しています。（略称：TOiNX（トインクス）） ◇システムの企画開発からインフラ構築、運用保守／情報機器販売に至るまで、総合的な情報システムサービスを提供しています。 ◇TOiNXは、東北電力の情報系企業3社が合併し創設した、東北電力企業グループのIT企業です。平成13年に各分野で強みを持つ情報系企業が合併しています。各社を通じて創設以来50年以上にわたり電気の安定供給に取り組んできた各社が現在は一つの会社となり、東北電力グループ各社、自治体、一般企業に向けて情報システムのトータルソリューションサービスを提供する事で、地域の発展に貢献しています。

【採用経験者歓迎！／新潟・関東を合わせて、現在約50の介護事業所を運営】 介護付有料老人ホームを中心に事業展開する当社の採用担当としての以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・採用計画の企画・立案 ・採用手法の検討 ・求人原稿作成 ・応募者対応（選考や面接の日程調整） ・エージェント対応 ・採用選考（書類・面接対応） ・内定者フォロー（入社手続き案内等） ・専門学校へのアプローチ ※人事として幅広い業務に関わることができます！ ■ご入社後の流れ： まずは当社の事業理解や業務に慣れていただき、採用部門としての仕組みづくりや新しい施策の提案等、採用部門立ち上げメンバーとして組織づくりをお任せいたします。 ■組織構成： 配属部署は現在は4名で構成されております。 ■介護業界について： 昨今人口減少が進んでいる中、介護業界は数少ない成長産業となっております。日本の65歳以上の人口は2042年まで増加見込みで、それに合わせて介護需要も拡大されることが期待されています。また、介護業界は、介護保険制度という国の制度の中で運営されており、また、高齢者の生活上必要不可欠な職業でもあるため、景気の波に左右されにくい安定産業であることも特徴です。 ■同社について： 東日本福祉経営サービスグループは、介護事業所の開設・運営を通じて、介護の悩みを抱えていらっしゃるお客様のサポートをさせて頂いています。2002年に会社を設立し、東京・埼玉・千葉・新潟にて、計54事業所を運営。 主に介護付有料老人ホームを中心に事業展開を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：当社化粧品の製造で必要となる資材の全般管理をお任せ致します。具体的には、下記の業務をお任せ致します。 ・資材発注業務全般 ・新商品資材開発業務 ・倉庫管理等 ※容器自体の設計に関しても取引先との打ち合わせの中で決まっていく為、資材の受発注や管理だけでなく、開発業務にも関わっていくことが出来るのが本ポジションの特徴です。 ■働きやすい環境 ・年休124日 ・残業時間の平均20h程度 ・産休、育休取得率100％ ・退職金制度あり、65歳までの継続雇用制度あり ・静岡からの転勤なし 　　 ■将来への展望：1946年創業、全国でも老舗の化粧品メーカーで連続増収増益となっております。 全国でのサロンエステ展開による化粧品販売好調もさることながら、最近では2015年に国連サミットで採択された「持続可能な開発目標（SDGs）」にも取り組み国連からも高い評価を得ている企業となりました。 また「SDGs推進 TGC しずおか 2025 by TOKYO GIRLS COLLECTION」のプラチナパートナーとして、SDGs推進を支援する県内企業として活躍しております。 ■同社の製品について： トラブル肌を抱える顧客や肌に合った化粧品を使いたいといった顧客のニーズに応える同社の製品は、基礎化粧品の8割以上が医薬部外品（厚生労働省に認可を受けた薬用化粧品）です。特約店で販売を行う販路は拡大傾向にあり、天然成分にこだわった自社製品は近年の「肌に優しい成分を重要視したい」という世の中のニーズに合い、たくさんのお客様から選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／自己資本率66.7%／平均勤続年数20.4年・平均年収764万】 ◆職務概要：元請けによるデータセンター等での設備管理業務をお任せします。 （1）電気主任技術者として電気設備の保安業務全般。 （2）所長としての所員（派遣社員を含む）の管理。 （3）機械・電気・衛生・防災設備運行管理業務、 　各設備障害時の対応・復旧業務、各設備予防保全業務の指揮命令業務。 （4）施主との折衝（データ分析報告） ■働き方： ・なるべく多くの人数で常駐するようにしているため残業時間は10時間程度で、年間休日も120日以上と働きやすい環境です。 ・シフト勤務制：1か月の平均労働時間は164時間程度 　9:00〜18:00　休憩：1時間 ■同社の強み／魅力： ・3年以内ので退職率は4％前後と、高い定着率を誇っています。 ・勤続年数も平均20.2年で長期的に勤める社員が多いです。 ・健康経営優良法人2020“ホワイト500”に3年連続認定。 ・家族手当、資格合格時の受験費用と資格取得奨励一時金（エネルギー管理士１０万円） ・業務に関する資格取得の場合は、講習手当を全額補助。10〜20万の一時金を支給しています。 ■雇用形態補足：1年更新の契約社員採用となります。同社の制度上契約社員となりますが、あくまで長期雇用（継続更新）を前提としており、過去に会社都合で更新を行わなかったケースは一度もありません。正社員登用制度もあり、実績もございます。また、定年後も65歳まで再雇用制度があり、実際に活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／自己資本率66.7%／平均勤続年数20.4年・平均年収764万】 ◆職務概要：元請けによるデータセンター等での設備管理業務をお任せします。 （1）電気主任技術者として電気設備の保安業務全般。 （2）所長としての所員（派遣社員を含む）の管理。 （3）機械・電気・衛生・防災設備運行管理業務、 　各設備障害時の対応・復旧業務、各設備予防保全業務の指揮命令業務。 （4）施主との折衝（データ分析報告） ■働き方： ・なるべく多くの人数で常駐するようにしているため残業時間は10時間程度で、年間休日も120日以上と働きやすい環境です。 ・シフト勤務制：1か月の平均労働時間は164時間程度 　9:00〜18:00　休憩：1時間 ■同社の強み／魅力： ・3年以内ので退職率は4％前後と、高い定着率を誇っています。 ・勤続年数も平均20.2年で長期的に勤める社員が多いです。 ・健康経営優良法人2020“ホワイト500”に3年連続認定。 ・家族手当、資格合格時の受験費用と資格取得奨励一時金（エネルギー管理士１０万円） ・業務に関する資格取得の場合は、講習手当を全額補助。10〜20万の一時金を支給しています。 ■雇用形態補足：1年更新の契約社員採用となります。同社の制度上契約社員となりますが、あくまで長期雇用（継続更新）を前提としており、過去に会社都合で更新を行わなかったケースは一度もありません。正社員登用制度もあり、実績もございます。また、定年後も65歳まで再雇用制度があり、実際に活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇プライム上場・リクルートグループ／未経験から人材業界へチャレンジ／転勤無し／残業ほぼ無し／年間休日125日・土日祝休／未経験からオフィスワークに挑戦／柔軟な働き方が出来る環境◆◇ ■業務内容： 登録スタッフへの仕事紹介を行う部署にて 下記業務をお願い致します！ ・登録スタッフへの仕事紹介（TEL・メール） ・付随する事務業務（専用システム使用） ■このポジションの魅力： ・土日祝休み・年間休日125日以上の働きやすさ 完全週休二日制＋フレキシブルに休暇も取得可能。 残業は月1時間程度で、無理なく働ける環境。 ・女性が働きやすい制度が充実（社員の約7割が女性） 産育休、時短勤務、ベビーシッター割引などサポート制度が豊富。 女性管理職比率38.8％で両立への理解◎ ・未経験からでも挑戦しやすい事務ポジション 電話しながらのPC入力ができればOK。 接客／テレマなど顧客対応経験が活かせる。 “協調性”“寄り添う力”を重視する採用で人柄をしっかり評価。 ▼雇用形態・契約条件など補足 雇用区分：JS（ジョブスタイル）有期 ※変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり ※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間なし） ※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業120年を迎える地場の優良企業・黒字経営で安定度抜群／社宅・家賃補助制度・家族手当など福利厚生も充実／物流サービスを軸に、プラント建築、メンテナンス、業務請負、製品の保管、出荷までをワンストップサービスで提供／定年65歳で長期就業できる環境◆◇ ■業務内容： 需要の多い物流事業を展開する当社にて、トラックの配車業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇配車業務：お客様からご依頼をいただくタイミングで配車スケジュール作成等 ◇自車の運行管理業務：運行中のトラブル対応をはじめ運行に関わる管理 ◇電話対応：自社ドライバーや同業他社の方からの対応がメイン ◇データ入力：当社独自システム『販売傭車システム』にて運行内容や仕訳入力 ◇書類整理 ※安全運行に向けた取り組み／従業員の皆さんの負担が少ない働き方を心掛けると共に、定期的な危険予知トレーニングの催行や事故事例の共有・勉強などを実施しています。 ■組織構成： 配属部署4名（配車担当：男性3名・女性1名） 即戦力として裁量を持って業務をお任せします。業務上他部署や同業他社の方と接する機会が多いため、部署内でも密にコミュニケーションを取って業務を進めています。 ■当社の魅力： 明治37年創業、120年以上の歴史を持つ同社は、物流・建設・業務請負・不動産など多角的な事業を展開し、景気変動に強い安定した経営基盤を築いています。 リーマンショックやコロナ禍といった厳しい環境下でも黒字経営を継続しており、長期的に安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

機械設計開発／上流工程特化／大手メーカー案件多数／最先端技術に挑戦／勤務地エリア制度／転職支援制度／充実研修／エンジニア成長支援／高技術力評価／安定キャリア ■入社事例： 入社時23歳・機械工学科 前職：フリーター 前職年収：65万円 ↓ 業務内容：交通系業務用機器の設計開発　 年収：約430万円（月給：約29万円） ■業務内容： 機械４大力学を応用する機械設計製図以上の上流工程業務に対応する部門でご活躍ください。 詳細業務例は以下の通りです。 ・航空機・宇宙関連機器の開発 ・輸送用機器（自動車、車載用電装品等） └自動運転・安全運転支援システムの設計開発 └FCV,EV,PHEV車の設計開発 └高電圧バッテリー、エネルギー回生システム、高効率モーターの設計開発 └その他エンジン、シャーシ、サスペンション、ステアリング、内装 等の新型車の設計・解析 ・ロボット・生産設備機械・半導体製造装置 等の機構設計 ・医療・医用機器、家電機器、情報通信機器 等の設計開発 ・センシング機器、制御機器・電子部品 等 ※使用CAD：CATIA、SolidWorks、NX、Creo、AutoCAD　他 ※解析ツール：ANSYS、Abaqus、Nastran　他 ■教育体制/福利厚生： ご入社後から配属までは応用研修を通じて配属先を決定いたします。また、転居時は引っ越しに関する手当を支給いたします。 ※研修制度、福利厚生の詳細はカジュアル面談(会社説明)にてご説明いたします。 ■働き方： 年間休日126日、完全週休二日制、平均残業時間も20時間程と働きやすい環境となっております。※勤務時間はプロジェクト先によって異なります。 ■主要取引先 本田技研工業・本田技術研究所・ニコン・レーザーテック・ボッシュ・東京エレクトロン宮城・日立Ａｓｔｅｍｏ(現・Astemo)・テルモ・日本電子・住友電気工業（敬称略）等 （2025年1月期 顧客企業別売上高 上位10社）

【仕事内容】 株式会社トライアンフ 保育園スマイルでは、子どもたちの成長を温かく見守る保育士を募集しています。 当園は、アットホームな雰囲気で、一人ひとりの個性を大切にした丁寧な保育を実践しています。日々の保育業務はもちろん、保護者の方々との連携も大切にしており、お子様が安心して過ごせる環境づくりに努めています。 国際色豊かな環境で、多様な価値観に触れながら、子どもたちの探求心や創造性を育むことができます。職員同士も助け合い、共に学び成長できる風土が根付いています。 経験者はもちろん、ブランクのある方も歓迎いたします。定年65歳、再雇用制度もあり、長くキャリアを築ける環境です。単身寮も完備しており、新しい生活をスタートさせたい方にもおすすめです。 子どもたちの笑顔と成長を、私たちの手で支えていきませんか。 ご応募を心よりお待ちしております。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 キャレオス株式会社 夢門塾 磯子で、子どもたちの成長を支える保育士のお仕事に携わりませんか。 横浜市磯子区、屏風ヶ浦駅からも徒歩圏内のアクセス良好な環境で、子どもたちの健やかな育ちをサポートするやりがいのあるお仕事です。経験は問いません。これまでの保育経験を活かしたい方はもちろん、未経験から新たなキャリアをスタートしたい方も歓迎いたします。 日々の保育業務では、一人ひとりの個性や発達段階に合わせたきめ細やかな保育を実践していただきます。子どもたちの笑顔に囲まれながら、日々の成長を間近で見守り、共に喜びを分かち合える、そんな温かい現場です。 残業はほとんどなく、プライベートとの両立もしやすい環境です。65歳まで活躍でき、その後も再雇用制度で長く安心して働ける体制を整えています。あなたも夢門塾 磯子で、子どもたちの未来を育むお手伝いをしませんか。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 社会福祉法人長幼会 すくすく保育園では、子どもたちの成長を一番近くで見守り、共に育ち合える保育士を募集しています。 当園では、先生一人ひとりが子どもたちの個性と向き合い、健やかな成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。元気いっぱいの子どもたちと、歌ったり、遊んだり、時には真剣な顔で話を聞いてあげたり。日々の小さな発見や成長の瞬間に立ち会えることは、何物にも代えがたい喜びです。 経験豊富なベテランから、新たな視点を持つ若手まで、幅広い世代の保育士が活躍しており、互いに学び合いながら、温かいチームワークを築いています。定年65歳に加え、再雇用制度も整っていますので、長く安心して働ける環境です。残業もほとんどありませんので、プライベートとの両立も応援します。 子どもたちの笑顔に囲まれ、保育士としての経験をさらに深めたい方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 キャレオス株式会社 夢門塾ゆうゆう浅口では、子どもたちの成長を支える保育士の仲間を募集しています。 「療育に興味があるけれど、未経験で不安…」という方も、ご安心ください。当施設では、先輩スタッフが丁寧にサポートするので、経験がなくても大丈夫。子どもたちの「できた！」という笑顔や、日々成長していく姿を間近で見守れる、やりがいのあるお仕事です。 昇給や賞与もあり、頑張りはしっかり評価されます。子育て経験を活かしたい方、体力に自信のある方、そして何より子どもたちの成長を心から願う方、ぜひ一緒に働きませんか。最寄り駅からも徒歩圏内でアクセスも良好です。育児休業の取得実績もあり、ライフイベントとの両立もしやすい環境です。65歳まで活躍できる職場ですので、長く腰を据えて働きたい方にもぴったりです。 子どもたちの笑顔あふれる場所で、あなたの力を発揮してみませんか。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 キャレオス株式会社 夢門塾 伴東で、子どもたちの成長を支える保育士として、あなたの力を発揮しませんか。 当施設では、子どもたちが心身ともに健やかに成長できるような、温かく、そして刺激に満ちた環境づくりを目指しています。絵本の読み聞かせ、季節の行事、そして子どもたちの好奇心をくすぐる様々な活動を通して、一人ひとりの個性と可能性を大切に育んでいきます。体を動かすことが好きな方、子どもたちの笑顔に囲まれて、日々新しい発見をしたいという方、大歓迎です。 充実した研修制度で、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。駅からも徒歩圏内ですが、マイカー通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて通勤方法を選べます。定年は65歳、その後も再雇用制度がありますので、長くキャリアを築いていける環境です。 子どもたちの健やかな成長を、私たちと一緒に応援していきましょう。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ☆☆長谷川病院は、回復期リハビリテーション病棟51床、医療療養病棟57床、計108床の地域密着型病院です。 ☆☆歴史ある「かかりつけ医」として周辺の方々から信頼されてきた病院です。 ☆☆離職率が低く、10％以下☆☆ ☆☆こちらの数字からも、働きやすい環境であることがおわかりいただけると思います。 ☆☆年間休日120日で、さらに有給消化率も高く、帰省や海外旅行が趣味の方もお休みがとれる環境です☆☆ ☆☆また子育てにも理解のある環境なので、お子さんがまだ小さい看護師さんにも是非ご紹介したい求人です☆☆ ☆☆現在は日勤帯のみの託児所ですが、24時間稼働になる計画もございます☆☆ ☆☆定年も65歳と長いので、長く勤務を続けたい方におすすめの求人です☆☆ 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします☆☆ ■当院の診療科目 内科、 皮膚科、 リハビリテーション科 【求人の特徴】 ☆JR総武線・八街駅☆明治30年4月に開業の歴史ある療養病院です。 この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 社会福祉法人芽ぶき めぶき保育園なりたでは、子どもたちの成長を温かく見守る保育教諭を募集しています。 日々の業務では、子ども一人ひとりの個性や発達段階に合わせた丁寧な保育はもちろん、保護者の方々との連携も大切にしています。子どもたちの笑顔や「できた！」という達成感を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です。 経験をお持ちの方は、これまでのご経験を活かし、即戦力として活躍していただけます。マイカーでの通勤も可能で、ご自身のペースで通いやすい環境です。65歳までご活躍いただけるため、長くキャリアを築いていきたい方にもぴったりです。 賞与が年3回あるのも、頑張りをしっかりと評価する当園ならではの魅力。残業も少なく、プライベートとの両立もしやすい働きやすい環境を整えています。私たちと一緒に、子どもたちの健やかな成長を支え、地域に貢献しませんか。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 キャレオス株式会社 夢門塾ゆうゆう津山で、子どもたちの成長を支える保育士として活躍しませんか。 当施設では、一人ひとりの個性や発達段階に合わせたきめ細やかな保育を提供しています。子どもたちが安心して過ごせる温かい環境づくりはもちろん、保護者の方々との信頼関係構築も大切にしています。 日々の保育業務を通して、子どもたちの笑顔や成長を間近で感じられる、やりがいのある仕事です。先輩職員による丁寧なOJT研修（1年間）で、保育士としてのスキルアップをしっかりサポートしますので、ブランクのある方や経験の浅い方もご安心ください。 残業は少なく、プライベートとの両立もしやすい環境です。マイカー通勤も可能で、津山市で長く活躍したい方を応援します。定年65歳に加え、再雇用制度もありますので、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。 子どもたちの健やかな成長に貢献できる、この素晴らしい機会に、ぜひご応募ください。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 八千代緑が丘駅より徒歩3分というアクセス抜群の立地にある、エーワン緑が丘保育園で保育士を募集しています。 当園では、子どもたちが毎日笑顔で過ごせるよう、一人ひとりの個性と成長に寄り添った保育を大切にしています。絵本の読み聞かせや歌、手遊びといった日常の保育はもちろん、季節の行事や地域との交流イベントなどを企画・運営し、子どもたちの豊かな感性を育むお手伝いをしていただきます。 経験を活かしたい方はもちろん、これからのキャリアを築いていきたい方も歓迎いたします。職員同士が助け合い、子どもたちの成長を喜び合える、温かい職場で一緒に働きませんか。 賞与は最大で4ヶ月分支給され、福利厚生も充実。65歳まで働ける定年制度も整っており、安心して長く活躍できる環境です。エーワングループならではの、清掃の行き届いたキレイな園舎で、やりがいのある保育士のお仕事に挑戦してください。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 愛媛県松山市で、子どもたちの成長を支える保育士のお仕事です。 放課後等デイサービス「アユーラ放課後等デイサービス1」で、発達に特性のある子どもたちが、放課後を安全に、そして楽しく過ごせるようサポートします。 日々の業務では、子ども一人ひとりの個性と向き合い、遊びや学習活動を通じて、社会性や協調性を育むお手伝いをしていただきます。 時には、保護者の方々とのコミュニケーションも大切にし、チームとして子どもたちの成長を支えていきます。 当事業所では、週休2日制を導入しており、残業も少なめなので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 充実した研修制度や、キャリアアップを支援する体制も整っており、未経験の方も安心してスキルアップできます。 65歳まで働ける環境に加え、再雇用制度もあるため、長く腰を据えて活躍したい方にぴったりです。 先輩保育士も活躍しており、チームワークを大切にしながら、子どもたちの笑顔のために共に働きませんか。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 愛媛県松山市で、子どもたちの成長を支える保育士として活躍しませんか。 株式会社エイジングウェル アユーラ放課後等デイサービス3では、発達に支援が必要な子どもたちが、放課後を安全に、そして楽しく過ごせるようサポートする保育士を募集しています。 日々、子どもたちの笑顔に囲まれながら、一人ひとりの個性を大切にした遊びや学習の支援を行います。子どもたちの「できた！」という喜びを共に分かち合える、とてもやりがいのあるお仕事です。 複数事業所を展開しており、あなたの経験を活かせる環境がきっと見つかります。経験者はもちろん、未経験の方も充実した研修制度があるので安心してください。 昇給や賞与、定年65歳、再雇用制度など、長く安心して働ける環境を整えています。運転免許をお持ちで、送迎業務に携わっていただける方も歓迎します。 子どもたちの未来を一緒に育む、温かいチームでお待ちしています。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 大分市で子どもたちの成長を支える保育士のお仕事です。 しらかば保育園では、温かい雰囲気の中で、一人ひとりの個性と可能性を大切にした保育を提供しています。日々の活動では、絵本の読み聞かせや歌、手遊びを通して、子どもたちの豊かな感性を育みます。また、散歩に出かけて自然に触れたり、季節ごとの行事を通して、集団生活の楽しさや協調性を学びます。 あなたの保育士としての経験を活かし、子どもたちの笑顔と成長を間近で見守りながら、共に働く仲間と共に、やりがいのある毎日を送りませんか。賞与は年2回、計4ヶ月分を支給。日曜・祝日は固定でお休みですので、プライベートとの両立も可能です。無料駐車場も完備しており、通勤も安心です。65歳定年制に加え、再雇用制度もあるため、長く安心して働ける環境が整っています。 子どもたちの健やかな成長を支える、この大切なお仕事に、ぜひあなたの力を貸してください。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり