【福井・坂井/転勤無】配車管理◆年休122日・土日祝休/家族手当あり◆50年以上黒字経営/安定就業可池田興業株式会社

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仕事内容

◆◇創業120年を迎える地場の優良企業・黒字経営で安定度抜群/社宅・家賃補助制度・家族手当など福利厚生も充実/物流サービスを軸に、プラント建築、メンテナンス、業務請負、製品の保管、出荷までをワンストップサービスで提供/定年65歳で長期就業できる環境◆◇ ■業務内容: 需要の多い物流事業を展開する当社にて、トラックの配車業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ◇配車業務:お客様からご依頼をいただくタイミングで配車スケジュール作成等 ◇自車の運行管理業務:運行中のトラブル対応をはじめ運行に関わる管理 ◇電話対応:自社ドライバーや同業他社の方からの対応がメイン ◇データ入力:当社独自システム『販売傭車システム』にて運行内容や仕訳入力 ◇書類整理 ※安全運行に向けた取り組み/従業員の皆さんの負担が少ない働き方を心掛けると共に、定期的な危険予知トレーニングの催行や事故事例の共有・勉強などを実施しています。 ■組織構成: 配属部署4名(配車担当:男性3名・女性1名) 即戦力として裁量を持って業務をお任せします。業務上他部署や同業他社の方と接する機会が多いため、部署内でも密にコミュニケーションを取って業務を進めています。 ■当社の魅力: 明治37年創業、120年以上の歴史を持つ同社は、物流・建設・業務請負・不動産など多角的な事業を展開し、景気変動に強い安定した経営基盤を築いています。 リーマンショックやコロナ禍といった厳しい環境下でも黒字経営を継続しており、長期的に安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 福井営業所 住所:福井県坂井市坂井町宮領14-14-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円〜350,000円 <月給> 180,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月3〜40時間前後

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 GW、お盆、年末年始、育児休業・介護休業・看護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限5,000円/月) 家族手当:1人目6,500円、2人目以降2,000円/人 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 再雇用制度あり(上限70歳) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助制度(受験料一部負担あり) <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■社内イベント(忘年会及び新年会等)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・貨物自動車運送事業の運行管理者 ・配車管理のご経験をお持ちの方 ・PCの基本操作 ・普通自動車第一種運転免許 <必要資格> 必要条件:貨物自動車運送事業の運行管理者、普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

池田興業株式会社

所在地

福岡県北九州市門司区大里本町2-2-5

事業内容

■事業内容: ・土木建築設計並びにプラント建設保全・総合請負業(生産・管理・出荷)・人材派遣業・貨物自動車運送業 ・倉庫業・通関業・内航運送取扱業・梱包資材改修補修業(包装材、ボビン類の回収補修)・機械器具の製造販売業(省力機械の設計・製造・販売)・国内及び輸出梱包業(JIS規格木枠梱包ほか)・ロータリーキルン設備事業・燻蒸作業及び薬品販売・輸入家電製品販売・宅地建物取引業

従業員数

1,650名

資本金

100百万円

売上高

32,100百万円

平均年齢

44.9歳

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「以前に比べて体力が落ちてきて…」 「健康のために、何か運動を始めたい」 そんな想いを抱えるお客様の”一歩”を支え、健康な毎日へと導く。 それが私たちの役目です。 お客様からの「ありがとう」が何よりの喜びになり、貢献実感を得られるお仕事です。 / 「あなたのお陰で、体が変わったよ!」 \ 以前、医師から余命宣告を受けたメタボリック症候群の会員様がいらっしゃいました。 私たちはその方に寄り添い、丁寧なトレーニング指導やアドバイスを続け、ご来店のたびにお声がけをしました。 1年後、その方は見違えるほど健康的な体型に! 「〇〇さんのお陰です!」と満面の笑みで感謝の言葉をいただけた時の感動は、今でも忘れられません。 「ジムに通うことが生きがいになった」と言ってくださる方も多く、人の役に立てる喜びを日々実感できます。 【具体的にお任せする業務】 マシン特化型の24時間ジム『HYPER FIT 24』の店舗運営をお任せします。 ・フロント業務(見学対応、入会受付など) ・インストラクター業務(マシンの操作説明、トレーニングの簡単なアドバイス) ・館内清掃(マシンや床、シャワールームなど) ・各種事務作業(会員情報の登録、請求業務、日報作成など) ・アルバイトスタッフの教育、シフト管理 【この仕事のポイント】 過去の経歴やプライドは一度リセットし、「新人」として謙虚に学ぶ姿勢が大切です。 店舗はアルバイトスタッフの協力なしでは成り立ちません。 スタッフの意見にも耳を傾け、皆が働きやすい環境を作るマネジメント力が求められます。 60代のスタッフも体力が向上し現在活躍しており、フルタイム勤務で安定収入を得られるこのお仕事は、とても魅力的です。 身体を使って働くことが好きで、スポーツに携わってきた経験を活かしたい方のご応募をお待ちしています。

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