【仕事内容】 岡山市南区にある介護付有料老人ホームでの正看護師募集です。 施設内での医療行為や入居者の健康管理、受診対応、服薬管理、オンコール対応などを担当します。 勤務時間は変形労働時間制で、月平均残業は5時間程度。 週休2日制で年間休日は108日あり、有給休暇や育児休暇、介護休暇も取得可能です。 福利厚生には社会保険完備や退職金制度、定年制（60歳）、再雇用制度（65歳まで）、マイカー通勤可、社宅、託児所（満3歳まで）などがあります。 必要な資格は正看護師で、59歳以下の方、オンコール対応可能な方を歓迎します。 土日祝勤務できる方も歓迎です。 【PR・職場情報】 岡山市南区に位置する介護付有料老人ホームで、心温まるケアを提供しています。 スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに努めており、仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。 育休や託児所の利用も可能で、ライフステージに合わせて長く働き続けられる制度が整っています。 あなたのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護付有料老人ホームあいらの杜新保 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。 残業なし・オンコールなしで、仕事と生活のバランスを保ちながらキャリアを積めます。 【主な業務】 ・外来における患者対応・診療補助 ・24時間365日対応の二次救急病院として、年間約3,000件の救急を受け入れています 【診療科目】 リハビリテーション科、乳腺外科、内分泌内科、口腔外科、呼吸器科、婦人科、小児科、形成外科、循環器科、整形外科、歯科、泌尿器科、消化器内科、皮膚科、眼科、美容皮膚科、脳神経外科、腎臓内科 ・高卒入職後に専門学校へ通いながら正看護師を取得し、家庭を築きながら長く勤め続けているスタッフもいます。 ・月30万円以上＋夜勤手当も可能な給与水準です。 ・2022年6月に院内へ移転リニューアルした病児保育室も利用でき、お子さんがいる方も安心です。 ※転勤の可能性あり（市内クリニックなどの関連施設） 【PR・職場情報】 【福利厚生・制度】 ・財形貯蓄制度あり ・退職金共済加入あり ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳） ・育児・介護休業取得実績あり ・研修費補助あり ・健保組合指定提携宿泊施設優待制度あり ・医療費補助制度あり ・レジャー施設優待制度あり ・懇親会費助成制度あり 【保育サポート】 ・病院系列保育園「ここしあ保育園」あり ・病院系列保育園（2歳まで）補助制度あり ・3歳からは提携保育園の送迎バスあり（病院前まで） ・病児保育施設「みついキッズケア」「ここしあ保育園 病児保育室」あり 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜居住地に合わせてアサイン◎／商流の浅い案件大多数／プレイングマネージャー等お任せ〜 ■業務概要 エンジニアとして、希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 ■業務詳細 アプリ、インフラ、社内SEなどの職種で、プレイングマネージャーをお任せすることが多いです。 商流が浅く、エンドユーザーから直接任される案件が約6割を占めます。 ■5,60代の活躍事例 プレイングマネージャーとして、マネジメント業務に加え現場のニーズに応じた作業も行います。 当社のエンジニア2万名のうち、30%以上が5,60代で、中途入社後もすぐに馴染める環境です。 ■60歳以降の働き方 契約社員として再雇用され、基本的には65歳まで働けます。 エンジニアとして働き続ける方や、Winスクールの講師、キャリアデザインアドバイザーとして後進育成に回る方もいます。 <サポート体制> ・Winスクール：社内承認を得た講座は全額会社負担。 ・Winラーニング：動画形式の研修。700ほどのカリキュラムから選択可能。 ・キャリアデザインアドバイザー：キャリアデザインや業務に関する相談に対応。 ■勤務地 大阪支店では約80社の取引がございます。 取引先のエリアとしては、関西エリア（大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、和歌山県、三重県、福井県）にまんべんなくございますので、勤務地については面接内でご相談いただければと思います。 ■当社について テクノプロ・ホールディングスの中核会社で、全国および海外に拠点を展開、2万名以上の社員が在籍しています。 新規採用と共に社内満足度の向上に注力し、福利厚生や研修・教育体制の充実、営業力の高さから、定着率98％・稼働率95％を記録。 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券など、大手企業を中心に800を超す取引先、6000件以上の案件があります。

〜居住地に合わせてアサイン◎／商流の浅い案件大多数／プレイングマネージャー等お任せ〜 ■業務概要 エンジニアとして、希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 ■業務詳細 アプリ、インフラ、社内SEなどの職種で、プレイングマネージャーをお任せすることが多いです。 商流が浅く、エンドユーザーから直接任される案件が約6割を占めます。 ■5,60代の活躍事例 プレイングマネージャーとして、マネジメント業務に加え現場のニーズに応じた作業も行います。 当社のエンジニア2万名のうち、30%以上が5,60代で、中途入社後もすぐに馴染める環境です。 ■60歳以降の働き方 契約社員として再雇用され、基本的には65歳まで働けます。 エンジニアとして働き続ける方や、Winスクールの講師、キャリアデザインアドバイザーとして後進育成に回る方もいます。 <サポート体制> ・Winスクール：社内承認を得た講座は全額会社負担。 ・Winラーニング：動画形式の研修。700ほどのカリキュラムから選択可能。 ・キャリアデザインアドバイザー：キャリアデザインや業務に関する相談に対応。 ■勤務地 神戸支店では約50社の取引がございます。 取引先のエリアとしては、関西エリア（大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、和歌山県、三重県、福井県）にまんべんなくございますので、勤務地については面接内でご相談いただければと思います。 ■当社について テクノプロ・ホールディングスの中核会社で、全国および海外に拠点を展開、2万名以上の社員が在籍しています。 新規採用と共に社内満足度の向上に注力し、福利厚生や研修・教育体制の充実、営業力の高さから、定着率98％・稼働率95％を記録。 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券など、大手企業を中心に800を超す取引先、6000件以上の案件があります。

〜案件の8~9割が広島市内／商流の浅い案件大多数／プレイングマネージャー等お任せG〜 ■業務概要 エンジニアとして、希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 ■業務詳細 アプリ、インフラ、社内SEなどの職種で、プレイングマネージャーをお任せすることが多いです。 商流が浅く、エンドユーザーから直接任される案件が約6割を占めます。 ■5,60代の活躍事例 プレイングマネージャーとして、マネジメント業務に加え現場のニーズに応じた作業も行います。 当社のエンジニア2万名のうち、30%以上が5,60代で、中途入社後もすぐに馴染める環境です。 ■60歳以降の働き方 契約社員として再雇用され、基本的には65歳まで働けます。 エンジニアとして働き続ける方や、Winスクールの講師、キャリアデザインアドバイザーとして後進育成に回る方もいます。 <サポート体制> ・Winスクール：社内承認を得た講座は全額会社負担。 ・Winラーニング：動画形式の研修。700ほどのカリキュラムから選択可能。 ・キャリアデザインアドバイザー：キャリアデザインや業務に関する相談に対応。 ■勤務地 広島支店では48社の取引があり、広島県内の案件の9割近くが広島市内に分布しております。※一部福山市にも案件有 ■当社について テクノプロ・ホールディングスの中核会社で、全国および海外に拠点を展開、2万名以上の社員が在籍しています。 新規採用と共に社内満足度の向上に注力し、福利厚生や研修・教育体制の充実、営業力の高さから、定着率98％・稼働率95％を記録。 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券など、大手企業を中心に800を超す取引先、6000件以上の案件があります。

〜札幌市内中心※最遠厚別区／商流の浅い案件大多数／プレイングマネージャー等お任せ〜 ■業務概要 エンジニアとして、希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 ■業務詳細 アプリ、インフラ、社内SEなどの職種で、プレイングマネージャーをお任せすることが多いです。 商流が浅く、エンドユーザーから直接任される案件が約6割を占めます。 ■5,60代の活躍事例 プレイングマネージャーとして、マネジメント業務に加え現場のニーズに応じた作業も行います。 当社のエンジニア2万名のうち、30%以上が5,60代で、中途入社後もすぐに馴染める環境です。 ■60歳以降の働き方 契約社員として再雇用され、基本的には65歳まで働けます。 エンジニアとして働き続ける方や、Winスクールの講師、キャリアデザインアドバイザーとして後進育成に回る方もいます。 <サポート体制> ・Winスクール：社内承認を得た講座は全額会社負担。 ・Winラーニング：動画形式の研修。700ほどのカリキュラムから選択可能。 ・キャリアデザインアドバイザー：キャリアデザインや業務に関する相談に対応。 ■勤務地 札幌支店は保有案件のほとんどが札幌市内の案件となります。 基本的には転居を前提とした異動はなく、直近では受託案件も受注が増えています。 ■当社について テクノプロ・ホールディングスの中核会社で、全国および海外に拠点を展開、2万名以上の社員が在籍しています。 新規採用と共に社内満足度の向上に注力し、福利厚生や研修・教育体制の充実、営業力の高さから、定着率98％・稼働率95％を記録。 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券など、大手企業を中心に800を超す取引先、6000件以上の案件があります。

【仕事内容】 年間休日122日、賞与3.40ヶ月分、託児所・単身寮完備??北総白井病院は、ライフステージが変わっても働き続けられる環境を整えています。 ブランクからの復職希望者も、子育て中の方も、多様なスタッフが活躍中です。 ■業務内容 内科・外科・小児科・形成外科・整形外科・泌尿器科・皮膚科・耳鼻咽喉科・肛門科・脳神経外科の各病棟・外来での看護業務全般をお任せします。 地域に根差した医療の中で、患者一人ひとりに向き合う丁寧な看護が実践できる職場です。 ■こんな方に向いています ・育児と両立しながら安定して働きたい方 ・ブランクがあり復職を検討中の方 ・腰を据えてスキルを磨きたい方 【PR・職場情報】 ■ライフスタイルに合わせた制度が充実 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・車通勤OK／交通費実費支給（上限15万円／月） ・単身寮あり（住宅補助） ・託児所あり（子育て中も安心） ・育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり ■長く働けるキャリア設計 ・定年：一律60歳 ・再雇用制度：上限65歳 ・勤務延長あり ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・財形貯蓄制度あり 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 充実した手当構成で月給34万円以上を実現しながら、日勤のみ・年間休日115日という働きやすい環境が整っています。 ブランクや未経験があっても、慣れるまで先輩が同行訪問でサポートするので、安心してスタートできます。 【業務内容】 ・利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示のもと医療処置・療養上のお世話・介護支援を行います。 ・1日の訪問件数は午前2件、午後2〜3件が目安で、1件ごとに十分な時間を確保できます。 ・チームで連携しながら「身近な医療」を届けることを大切にしています。 【PR・職場情報】 ・定年制一律65歳、再雇用制度70歳まで ・借り上げ社宅制度（単身用・規定有） ・引越し支度金、家賃更新補助、転居支援、住宅購入補助制度 ・託児所あり（提携保育園でのお預かり・保育料補助制度あり・規定有／提携病児保育サービス利用補助） ・育児休業・介護休業取得実績あり ・資格取得支援制度（運転免許取得等） ・カーシェアリング利用制度 ・団体保険制度 ・健康診断 ・最先端がんリスク検査（N〜NOSE） ・インフルエンザ予防接種費用補助 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 看護管理や人材育成のキャリアをさらに伸ばしたい方に、成長できる環境をご用意しています。 ケアミックス型のタムス浦安病院で、病棟主任として活躍しませんか。 【担当業務】 ・バイタルチェック・ラウンド ・注射・点滴・採血・経管栄養・CVポート・IVHなどの処置 ・患者様の身体管理・服薬管理・整容・介助 ・オペ前後の患者対応 ・カルテ記録・看護計画の立案および実施 ・ナースコール対応 ・看護職間のミーティング・他職種とのカンファレンス 【こんな方を歓迎します】 ・病棟主任の経験をお持ちの方（特に歓迎） ・師長サポートや業務円滑化に携わってきた方 ・人材育成に関心のある方 ※看護師経験10年以上必須 【診療科目】 リハビリテーション科、内科、精神科、緩和ケア科、耳鼻咽喉科 【PR・職場情報】 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・寮・社宅あり ・保育室あり ・資格取得支援制度あり ・制服貸与 ・社員食堂（食事補助）あり ・医療補助制度あり（グループ内医療機関利用、本人・配偶者・お子様対象、自費診療対象外） ・定年制（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳） ・職員研修あり 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 夜勤なしで月給31万円以上を実現できる、日勤専従の看護師ポジションです。 残業は月10時間程度に抑えられており、家庭やプライベートとの両立を図りながら着実に経験を積めます。 【主な業務内容】 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養・点滴・インスリン注射等の医療処置（1事業所に2〜3名程度で担当） ・事業所内ラウンド・配薬管理 ・緊急時の救急搬送対応 月9〜10日の休日がシフトでしっかり確保されているため、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 住宅手当をはじめ各種手当も充実しており、安定した収入基盤を整えられます。 【PR・職場情報】 【勤務・通勤】 ・マイカー通勤可（駐車場自己確保／駐車場代支給あり） 【キャリア・制度】 ・資格取得支援制度（幅広い認定資格の取得をサポート） ・確定拠出年金制度あり ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳） ・勤務延長あり 【休業取得実績】 ・育児休業・介護休業・看護休暇　いずれも取得実績あり 【その他】 ・制服貸与 ・食事補助 ・慶弔見舞金制度 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仲間と支え合える職場環境のもと、プライベートも大切にしながら訪問看護のキャリアを積めます。 残業は月平均10時間程度に抑えられており、年間休日120日でワークライフバランスを整えやすい環境です。 【主な業務内容】 ・社用車で利用者様のご自宅へ訪問し、訪問看護指示書・ケアプランに基づく各種処置を行います ・バイタルチェック、入浴介助、清拭などの看護業務全般 ・関係機関との情報連携および報告書作成 ・iPadを使ったカルテ入力 ・オンコール対応 【働きやすさのポイント】 ・夜勤なしでライフスタイルに合わせた勤務が可能 ・社用車・iPad貸与により業務効率も良好 ・ご家庭の事情に合わせた柔軟な休暇取得が可能 【必須】看護師資格・普通自動車運転免許・5年以上の業務経験 【PR・職場情報】 【制度・サポート】 ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳） ・退職金共済加入 ・制服貸与（スクラブ） ・マイカー通勤可（近隣駐車場代を通勤手当内で補助） ・育児休業取得実績あり ・育児・介護短時間勤務制度あり ・健康診断・インフルエンザ予防接種費用を全額会社負担 ・カウンセリングサポート ・Eラーニング制度 ・人事考課制度あり 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 チームで支え合える職場環境のなか、日勤のみで月30万円以上を目指せるポジションです。 インセンティブ・年2回の賞与に加え、業績次第で決算賞与も支給されるため、働きぶりが収入に直結します。 【主な業務内容】 ・利用者さまの自宅へ訪問し、バイタルチェック・健康管理・服薬管理を行います ・医師の指示に基づく医療処置および日常生活支援を担当します ・看護・リハビリ両部門と連携しながら、チームで利用者さまをサポートします 【ここがポイント】 ・日勤帯のみの勤務で夜勤なし ・研修費助成・外部研修機関連携など学びの環境が整っています ・育児休業取得実績あり、ライフステージが変わっても続けやすい職場です 【PR・職場情報】 【その他福利厚生】 ・育児休業取得実績あり ・退職金共済加入（中小企業退職金制度加入） ・定年60歳（再雇用65歳まで） ・制服貸与 ・電動自転車貸与 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・資格取得支援 ・モバイル端末貸与 ・学会参加費助成 ・研修費助成制度 ・研修費補助 ・外部研修機関連携 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 日々の業務は、検温・脈拍・血圧測定・清拭・記録・巡回など、医師や看護師長の指示に沿った看護業務が中心です。 残業は月10時間程度に抑えられており、仕事後の時間をしっかり確保できる環境です。 遠方からの入職を考えている方には単身用・世帯用の職員寮が用意されています。 お子さんがいる方も安心で、ふくしまキッズへの一時保育を半額で利用できます。 ■担当業務 ・検温・脈拍・血圧測定などバイタルチェック ・清拭・巡回・記録等の日常看護業務 ■診療科目 内科、歯科、精神科 【PR・職場情報】 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金 ・医師会年金 ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳） ・寮あり（単身用：7,800円／世帯用：2万2,000円） ・制服貸与 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・子の看護等休暇取得実績あり ・ふくしまキッズ一時保育料半額補助 1〜2歳児：350円/時 3歳児以上：300円/時 食事代（おやつ込み）：250円 病児保育：2000円/日 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 一般病床100床と療養型病床48床を備えた2次救急対応の勝田台病院で、日勤のみ・残業月5時間程度の働きやすい環境が整っています。 365日24時間対応の院内託児所があり、子育て中の方も安心して続けられます。 【主な業務内容】 ・病棟および外来における看護業務全般 ・対象診療科：内科、外科、呼吸器科、消化器科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、糖尿病内科、形成外科、乳腺外科、リハビリテーション科、放射線科 【こんな方にお勧め】 ・夜勤なしで腰を据えて働きたい方 ・年間休日120日でメリハリある生活を送りたい方 ・育児と両立したい子育て世代の方 ※応募には急性期経験（3年以上）が必要です。 【PR・職場情報】 【休業・休暇の取得実績】 ・育児休業：取得実績あり ・介護休業：取得実績あり ・看護休暇：取得実績あり 【定年・再雇用】 ・定年：一律60歳 ・再雇用制度あり（上限65歳） 【通勤】 ・車通勤OK ・無料駐車場完備 【保育】 ・院内託児所あり（24時間・365日営業） 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 安心して長く働ける環境が、介護老人福祉施設船橋健恒会ケアセンターには整っています。 残業は月5時間程度、夜勤なし、産休・育休取得実績もあり、18〜70歳代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 【主な業務内容】 ・入居者の健康管理・バイタル測定 ・服薬管理・処置補助 ・口腔ケアの実施（母体が歯科診療所のため口腔ケアに注力） ・スタッフへの医療的サポート ブランクがあっても丁寧な研修・指導体制があるため、久しぶりの職場復帰でも着実にペースを取り戻せます。 スタッフ同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気が根付いています。 【PR・職場情報】 ・車通勤可（駐車場あり） ・交通費実費支給（上限なし） ・資格取得支援制度あり ・社食補助：300円/食 ・契約保養所（エクシブ）利用可 ・精勤賞表彰（５年毎・金一封あり） ・定期健康診断・インフルエンザワクチン接種補助 ・育児支援制度（短時間勤務対応） ・育児休業・介護休業・子の看護休暇取得実績あり ・従業員貸付制度・従業員紹介制度 ・慶弔見舞金 ・退職金制度（勤続5年以上） ・定年65歳・再雇用制度あり 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護の仕事を、土日休みと年間117日の休暇でしっかり休みながら続けませんか。 直行直帰が可能なため、移動時間を短縮でき、メリハリのある働き方を実現できます。 残業がなく、オフの時間を家族や友人との時間に充てやすい環境です。 【主な業務内容】 ・在宅療養中の利用者宅への訪問看護 ・健康状態の観察・処置・療養指導 ・多職種との連携によるケアプランの実施 【職場の特徴】 ・福祉用具貸与・訪問看護・居宅支援など複数事業を運営する法人のため、法人内でのキャリアチェンジも選択肢に入ります ・キャリアアップ制度も整備されており、長期的な成長が描けます ※オンコールあり ※普通自動車運転免許（AT限定可）・訪問看護業務経験・看護師経験1年以上が必要です ※転勤の可能性あり：坂東店・野田店 【PR・職場情報】 【安心して長く働ける制度】 ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり（上限75歳） 【移動・機器サポート】 ・車通勤OK：駐車場完備 ・一定条件で車両貸与（訪問ルートナビ完備） ・訪問バッグ・iPad・社用携帯貸与 【キャリア支援】 ・キャリアアップ制度あり ・研修支援あり 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 敷地内に東京都認証保育所を備えた訪問看護ステーションで、17時までの日勤専従スタイルを実現できます。 月平均残業5時間程度と業務負荷が抑えられているため、子育て世代や家庭との両立を重視する方にとって働きやすい環境です。 賞与は年2回・計4.5ヶ月分（前年度実績）と待遇面も充実しています。 【主な業務内容】 ・軽自動車で利用者様のご自宅を訪問し、訪問看護業務全般を担当 ・精神科経験者や精神科訪問看護基本療養費算定要件の研修修了者は即戦力として歓迎 ・チームで連携しながら在宅ケアを提供 【PR・職場情報】 さくらが丘訪問看護ステーションの強みは、長く安心して働き続けられる制度設計にあります。 ・定年63歳（一律）で同業他社より長く活躍できる ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・退職金制度（勤続年数4年以上） ・財形貯蓄制度で資産形成をサポート ・単身用住宅あり ・育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり ・マイカー通勤可（駐車場完備） 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 オンとオフのメリハリを大切にしながら、腰を据えて働ける環境が整っています。 月平均残業10時間程度で、育休・介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く続けられます。 【担当業務】 ・外来、一般病棟、回復期リハ病棟、地域包括ケア病棟での看護業務 ・勤務は日勤のみ（夜勤なし） ・配属先は希望・経験をふまえてご相談ください 【診療科目】 内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科、内分泌内科、神経内科、外科、消化器外科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、小児科、皮膚科、耳鼻咽喉科、リウマチ科、リハビリテーション科 ※正看護師資格および看護師の経験1年以上が必須です。 【PR・職場情報】 【福利厚生・サポート体制】 ・財形貯蓄制度あり ・退職金共済加入 ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳） ・単身用寮あり（家具家電付き、3万5,000円※水道光熱費込） ・託児施設あり（3才児まで※空き状況は要確認） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・子の看護休暇取得実績あり ・マイカー通勤可（駐車場あり） 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 整形外科領域で年間1,000件以上の手術を手がける急性期病院で、専門スキルを着実に伸ばせる環境が整っています。 残業は月5時間程度に抑えられており、年間休日123日のもとでオンとオフのバランスを取りながらキャリアを積むことができます。 【担当業務】 ・病棟（47床）・OP室（5室）・HCU（8床）における看護業務全般 ・夜勤回数：月4回程度 ・日勤スタッフ数：6〜8名／夜勤：2名＋助手1名 【診療科目】 内科、外科、放射線科、救命救急科、整形外科、泌尿器科、皮膚科、眼科、糖尿病内科、耳鼻咽喉科、脳神経外科、透析室、麻酔科 院内に託児所があるため、小さなお子さんがいる方も安心して就業いただけます。 【PR・職場情報】 【働き続けられる制度が充実】 ・定年：一律60歳 ・再雇用制度あり（上限65歳） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり 【その他制度・福利厚生】 ・確定拠出年金 ・インフルエンザ無料接種 ・車通勤OK（駐車場完備） ・院内託児所あり ・研修支援制度あり 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 埼玉高速鉄道線「川口元郷駅」から徒歩6分、JR川口駅も利用できるアクセス良好な立地なので、通勤ストレスを減らして働けます。 マイカー通勤も可能で、ライフスタイルに合わせた通勤手段を選べる点も魅力です。 【お任せする業務】 ・病棟看護業務および手術室看護業務 ・部屋持ち制で1部屋につき6〜7名を1名の看護師が担当 ・病棟は2交代勤務制、手術室はオンコール体制 【ゆとりある働き方】 ・年間休日120日以上確保 ・残業は月平均2〜3時間以内 【診療科目】 リハビリテーション科、乳腺外科、循環器内科、救命救急科、整形外科、泌尿器科、消化器内科、消化器外科、皮膚科、眼科、神経内科、麻酔科 【PR・職場情報】 【定年・再雇用】 ・定年：一律60歳 ・再雇用制度あり（上限65歳） 【通勤・駐車場】 ・車通勤OK、無料駐車場完備 【子育て・介護支援】 ・託児所あり：生後6ヶ月〜未就学児対象、7時30分〜18時 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり 【施設】 ・職員食堂あり 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 都営新宿線「大島駅」から徒歩2分でアクセスできる二次救急指定病院で、年間休日124日・充実した教育体制のもと腰を据えて働ける環境です。 ブランクがある方や復職を検討中の方も、丁寧なサポートを受けながらスタートできます。 【業務内容・診療科目】 ・リウマチ科、リハビリテーション科、内科、呼吸器内科、外科、婦人科、小児科 ・循環器内科、放射線科、整形外科、泌尿器科、消化器内科、皮膚科、眼科 ・糖尿病内科、総合診療科、美容皮膚科、耳鼻咽喉科、脳神経外科、腎臓内科、麻酔科 【ここがポイント】 ・年間休日120日以上でオン・オフのメリハリを確保 ・院内保育施設あり、子育て中の方も安心 ・独身寮あり（賃料1万円〜3万円）、住まいの心配を減らせます 【PR・職場情報】 ■勉強会参加費補助制度 ■永年勤続報奨金制度 ■慶弔見舞金 ■院内保育施設 ■財形貯蓄制度 ■職員食堂（1食240円〜360円） ■看護師・技師　独身寮（賃料1万円〜3万円）※空き状況は要確認 ■定年制（一律60歳） ■再雇用制度（65歳まで） ■育児休業取得実績多数 ■企業型確定拠出年金制度 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜プラントエンジニアリング"×ロジスティクスを結びつけた世界でも類を見ない唯一のビジネスモデルで安定性抜群〜 ■業務内容： 現場監督として工事全体の管理をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・工程管理 ・品質管理 ・設計図面／施工図の作成 ・資材の発注など ※設計図・施工図の作成→見積書の提出→資材や協力業者の手配→完成まで現場を管理 ■現場例： ・公共工事や商業施設の電気設備工事 ・太陽光発電所建設工事 ・再生可能エネルギー発電所に付随する特別高圧変電所建設工事など ■工事期間／出張頻度： 1週間〜2年以上など多岐に渡ります。 一人当たりの担当案件数を1〜2案件にしている為、残業時間は月20〜30時間以内に抑えています。 出張頻度はプロジェクトにもよりますが、平均は月2回程度です。 ※会社手配の短期賃貸マンション有り、宿泊費会社負担 ■住宅手当について： ◇単身者寮：負担額月6千円（水道・光熱費込／朝夕食事費用別） ※規定あり（30歳〜：12,000円　、35歳〜：24,000円、40歳〜：30,000円（以降65歳まで年齢に応じた自己負担額の定め有））　 ◇社宅（ご結婚後）：負担額月1万円 ※基準面積67平方メートル試算 ※規定あり（35歳〜：16,000円　、45歳〜：22,000円、55歳〜：26,000円） ◇自宅購入：自宅購入支援金（2,400,000円／5年）、自宅維持費（138,000円／年） ■企業魅力： ○安定性：鉄鋼や化学、エネルギー、環境など幅広い業界のお客さま企業から信頼を得ることで、安定成長を続けている当社。1918年の創業以来、100年近くにわたって黒字経営を続けています。売上高6,067億9,100万円の東証プライム上場企業となります。 ○充実した住宅補助：自宅取得支援金（2,400,000円／5年）、自宅維持費（138,000円／年）/単身者寮（負担額月6千円）/社宅/ご結婚後（負担額月1万円） 〇社会貢献度：国内支店39、国内関係会社44社、海外現地法人40社の事業スケールにより、3万人以上の従業員で動員力を発揮しグローバルに社会貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける／プライム上場／年休120日以上／有給取得率74％／男性の育児・看護休暇も運用実績あり／育児休暇取得率100％）】 ■業務内容： ・ECAD等の開発ツールを利用した、デジタルカメラの回路設計 ・EMC評価 ・製品の機能、性能評価 ■同社の魅力点 【チームでの派遣】 周りの先輩社員からしっかりサポートしてもらえる環境です！ 【安定した経営基盤】 自己資本比率65.8％(※通常40％以上あれば健全)｜創業以来50年以上黒字経営◎ 【エンジニアとしてのスキルアップ】 取引社数が700社以上あり、ものづくりの上流工程に携われます。様々な最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】 エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア支援担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので、自分のキャリアに合った派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】 育休からの復職率100％◎｜転居率5％以下｜子ども手当(18歳まで月1万円)｜プラチナくるみんマーク取得｜看護・介護休暇制度あり｜資格取得報奨金最大30万円支給 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼大規模な案件に携わってスキルを磨きたい方！長期的な就業が可能な会社で、一緒に活躍しませんか／／ 〜物流倉庫など大型案件の意匠設計／住宅・年16回の帰省手当など◎通勤費も最寄りから全額実費支給！経験を生かしてキャリアアップ〜 ■業務内容 建築の意匠設計業務をお任せいたします。 事務所・倉庫・商業施設・工場で10,000平方メートル程度の設計及び監理や、客先窓口としても対応いただきます。 ・使用CAD：AUTOCADがメイン（JW-CADもあり） 【変更の範囲】：適正に応じて会社業務全般 ■施工実績（直近は、物流倉庫中心） ESR野田ディストリビューションセンター、ファイネス敦賀店、イオンタウン、ホームセンタームサシ　など 会社ホームページにも実績を記載しておりますので、是非ご覧くださいませ。 ■再雇用制度あり ・基本的には65歳までが規定ですが、70代の方々も活躍中です。 （例：現場所長70歳、営業顧問74歳など） ・提示年収は現年収をベースとして検討いたします。 （例：現職1000万円　→　提示700〜900万円（住宅手当除く）） ※50代以上で活躍されている方が、組織の約3割と一定数の割合いらっしゃいます。 ・残業：月30〜40時間程度 ■特徴・魅力 同社は、建築、土木、開発の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。 ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので、安定的な受注を上げています。 開発部門では鋼工法で独自の技術を開発しており、スカイツリーや大阪駅の再開発などで活躍しています。

＼日本を代表するサブコン・きんでんグループ／ ★ワークライフバランス◎（所定労働7時間30分・年休126日)★ ■業務内容： ・安全担当者としての職務遂行 ・安全書類作成・確認・申請（グリーンサイト、Buildee等） ・安全衛生協力会事務局職務 ・安全担当者としてのお客様対応 ＼このポジションの魅力／ 当社では役職定年はなく、定年の60歳まで年収を上げていくことが可能です。定年後も再雇用制度もあり、60代以降も働ける環境です！ ★50代、60代活躍中 ★役職定年なし ★再雇用制度有（65歳 ※労使協議の上、70歳まで可能） ＼働きやすい環境づくりに取り組んでいます／ 当社では、Teams等を活用したリモート会議の開催やipadやiPhone等を活用した情報共有やペーパーレス化を実施し、業務効率化に取り組んでおります。 勤怠システムによる労働時間及び休日取得状況の見える化にも取り組んでいます。 また、月2回程度、幹部メンバーにより改善案の企画にも取り組んでいます。 ・安全管理担当職の平均残業時間30時間程度 ※日々残業削減のために取り組んでおりますので今後減っていく見込みです。 ・年間休日126日 ・入社直後から有給休暇付与 ■当社の魅力： 1917年創業のNISHIHARAは、100年以上の歴史と実績を擁する設備工事会社です。古くはJR東京駅や東京タワー、日本銀行などを施工しました。2007年には日本を代表する設備工事会社の株式会社きんでんグループの一員となり、より確かな経営基盤のもとで着実に工事実績を積み上げています。 変更の範囲：会社の定める業務