〜首都圏内で柔軟にアサイン／商流の浅い案件大多数／プレイングマネージャー等お任せ〜 ■業務概要 エンジニアとして、希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 ■業務詳細 アプリ、インフラ、社内SEなどの職種で、プレイングマネージャーをお任せすることが多いです。 ■5,60代の活躍事例 プレイングマネージャーとして、マネジメント業務に加え現場のニーズに応じた作業も行います。 当社のエンジニア2万名のうち、30%以上が5,60代で、中途入社後もすぐに馴染める環境です。 ■60歳以降の働き方 契約社員として再雇用され、基本的には65歳まで働けます。 エンジニアとして働き続ける方や、Winスクールの講師、キャリアデザインアドバイザーとして後進育成に回る方もいます。 <サポート体制> ・Winスクール：社内承認を得た講座は全額会社負担。 ・Winラーニング：動画形式の研修。700ほどのカリキュラムから選択可能。 ・キャリアデザインアドバイザー：キャリアデザインや業務に関する相談に対応。 ■勤務地 厚木支店は東京都、神奈川県、千葉県のアサイン先に対応しています。（面接時に相談可） 当社は基本的にエリアごとに採用し、転居を伴う転勤は前提としません。 当厚木支店は特に保有案件の数やお取引先が幅広いことから、エンジニアのやりたい業務・希望の勤務地でアサインすることが出来ます。 他の支店とご応募に迷った際には、まずは厚木支店にご応募いただければと思います。 ■当社について テクノプロ・ホールディングスの中核会社で、全国および海外に拠点を展開、2万名以上の社員が在籍しています。 新規採用と共に社内満足度の向上に注力し、福利厚生や研修・教育体制の充実、営業力の高さから、定着率98％・稼働率95％を記録。 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券など、大手企業を中心に800を超す取引先を有し、当厚木支店は特に取引先が幅広く、アサイン先は東京都・神奈川県・千葉県の中から柔軟に対応しています。案件の8割以上が23区内で、23区外、横浜市、幕張エリアにも幅広く案件があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／社員90%以上が技術者、技術者出身役員も多く技術者本位／在宅勤務、子育て支援などWLBを重視／機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度】 ■業務内容： 新卒1年目の社員や、ジュニア中途社員に対する教育をお任せいたします。 例えば、情報系大学卒の社員に対し、貴方の知識スキルをレクチャー頂きます。教育の企画からお任せしますので、裁量をもってジュニアメンバーの育成にコミット頂けます。 ■業務内容： ・新卒、中途メンバー向けの技術教育（QA対応がメインになります） ・社内向け教材の作成等 ※6月までは新卒中心、7月以降は中途社員向けの教育を担当いただきます。勤務地に応じてオンライン・オフラインを組み合わせながら業務を進めていただき、一部既存顧客向けの商談等にも同席いただく可能性もあります。 ■評価制度： 成果主義を掲げており、評価昇給制度・ランクアップ制度等によって昇給幅は個別に設定します。目標設定した上で年2回評価面談を実施し、自己評価、顧客評価、上司評価と多面的な視点で努力と成果を評価いたします。 ■当社の魅力： ◎定年65歳、70歳を上限に延長雇用も可能です。 ◎腰を据えて働けます。転勤不可の方に対しての転勤実績はありません。ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを積極的に支援します。 ■当社について： 当社は設計請負率60%以上を達成しており、主要顧客に高い信頼と技術力を提供しています。終身雇用を掲げ、不況時でもリストラを行わず、安定した雇用を維持しています。キャリアパスにはスペシャリストやマネージャーへの道を設け、社員の成長と安定を支援します。技術者フォロー体制として定期的なミーティングや個別面談を実施し、技術者出身の営業担当がサポートします。顧客常駐、社内受託、在宅勤務など多様な働き方を提供し、ワークライフバランスを尊重しています。現在、250名あまりの設計者が従事し、有望な技術分野を持つ200社以上と取引実績があります。 変更の範囲：当社業務全般

【東証スタンダード上場／社員90%以上が技術者、技術者出身役員も多く技術者本位／在宅勤務、子育て支援などWLBを重視／機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度】 ■業務内容： 新卒1年目の社員や、ジュニア中途社員に対する教育をお任せいたします。 例えば、情報系大学卒の社員に対し、貴方の知識スキルをレクチャー頂きます。教育の企画からお任せしますので、裁量をもってジュニアメンバーの育成にコミット頂けます。 ■業務内容： ・新卒、中途メンバー向けの技術教育（QA対応がメインになります） ・社内向け教材の作成等 ※6月までは新卒中心、7月以降は中途社員向けの教育を担当いただきます。勤務地に応じてオンライン・オフラインを組み合わせながら業務を進めていただき、一部既存顧客向けの商談等にも同席いただく可能性もあります。 ■評価制度： 成果主義を掲げており、評価昇給制度・ランクアップ制度等によって昇給幅は個別に設定します。目標設定した上で年2回評価面談を実施し、自己評価、顧客評価、上司評価と多面的な視点で努力と成果を評価いたします。 ■当社の魅力： ◎定年65歳、70歳を上限に延長雇用も可能です。 ◎腰を据えて働けます。転勤不可の方に対しての転勤実績はありません。ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを積極的に支援します。 ■当社について： 当社は設計請負率60%以上を達成しており、主要顧客に高い信頼と技術力を提供しています。終身雇用を掲げ、不況時でもリストラを行わず、安定した雇用を維持しています。キャリアパスにはスペシャリストやマネージャーへの道を設け、社員の成長と安定を支援します。技術者フォロー体制として定期的なミーティングや個別面談を実施し、技術者出身の営業担当がサポートします。顧客常駐、社内受託、在宅勤務など多様な働き方を提供し、ワークライフバランスを尊重しています。現在、250名あまりの設計者が従事し、有望な技術分野を持つ200社以上と取引実績があります。 変更の範囲：当社業務全般

〜これまでの経験を活かして希望に合う働き方が実現できる／大手メーカーを中心とした優良案件が多数／研修制度・福利厚生充実〜 産業用ロボットの電気制御設計業務をお任せします。 スキルや経験に応じてお任せする部分を当社内にて検討したしますので得意とする部分ややりたい部分など面接でお聞かせください。 【変更の範囲：会社が定める範囲】 ■業務詳細： ・顧客との仕様打合せ ・PLCを用いた制御設計（自動車、電子部品、家電、医療等の様々な業界向け産業用ロボット） ・CADを用いた制御盤設計（配線図、電気図） ・生産技術業務（試運転や据え付け、組付け、不具合対応等） 設計経験はなくとも、電気制御面での生産技術があられる方も活躍しております。 産業向けだけではなく、世間一般でもロボットに対するニーズは高まっており、将来性の高い仕事です。 ■魅力： 大手メーカーとタッグを組む当社では、需要の高い分野（電気／機械／組込み）の最先端PJに参加できる機会があります。 『理系出身を出たけど、知識を活かせない…』、『スキルを付けて、活躍の場を広げたい』、『60歳になっても働きたい』等の想いを持たれた方も今では活躍しております。 当社では管理業務の道には進まず、第一線でのエンジニアとして活躍できる環境があり、65歳まで給与を下げず働き続けることが可能です。 ■当社の魅力： ◎『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富◎ 国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持ち、業界トップクラスの案件保有数を誇ります。子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収し、オリジナル教育の整備や、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携（24H受講可能）も実施。キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後・10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。また、社員教育・投資には最優先として考えており、世界で「通用する人材」ではなく「活躍する人材」を育成しています。 変更の範囲：本文参照

〜これまでの経験を活かして希望に合う働き方が実現できる／大手メーカーを中心とした優良案件が多数／研修制度・福利厚生充実〜 リチウムイオン電池パック向け専用充電器の電源回路設計をお任せします。 スキルや経験に応じてお任せする部分を当社内にて検討したしますので得意とする部分ややりたい部分など面接でお聞かせください。 【変更の範囲：会社が定める範囲】 ■業務詳細： ◇担当開発製品の回路設計開発 ・AC／DCスイッチング電源（出力700W未満）、及び充電制御回路の設計 ・回路図、部品表の作成 ・充電制御マイコン用ソフトウェア開発 ・試作の生産手配、及びその評価 ・顧客向け資料（納入仕様書、評価試験報告書など）の作成 ◇担当開発製品の量産化 ・外注生産工場向け資料（生産指示資料）の作成 ・現場での技術サポート（品証・調達部門と連携） ■魅力： 大手メーカーとタッグを組む当社では、需要の高い分野（電気／機械／組込み）の最先端PJに参加できる機会があります。 『理系出身を出たけど、知識を活かせない…』、『スキルを付けて、活躍の場を広げたい』、『60歳になっても働きたい』等の想いを持たれた方も今では活躍しております。 当社では管理業務の道には進まず、第一線でのエンジニアとして活躍できる環境があり、65歳まで給与を下げず働き続けることが可能です。 ■当社の魅力： ◎『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富◎ 国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持ち、業界トップクラスの案件保有数を誇ります。子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収し、オリジナル教育の整備や、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携（24H受講可能）も実施。キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後・10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。また、社員教育・投資には最優先として考えており、世界で「通用する人材」ではなく「活躍する人材」を育成しています。 変更の範囲：本文参照

【関東近郊エリア／現場手当、夜間手当等福利厚生◎／長期出張・転勤なし／退職金制度あり／完全週休２日制／創立40年以上、事業成長中】 ■仕事内容 オフィスビルや商業施設、学校、マンション、住宅等での電気設備にまつわる工事の施工管理業務をお任せします。工事がスムーズに進行するよう、予算管理・工期（スケジュール）管理、安全管理を行っていただきます。担当エリアは関東近郊で、20代〜60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。長期出張や転勤はございませんので、腰を据えて就業いただくことが可能です。 ＜具体的な業務＞ ・照明器具交換工事・空調設備電源工事・受変電設備の移設及び新設工事 ・幹線動力工事・マンション高圧一括受電工事・照明コンセント設備 ・弱電設備（電話、LAN等）の配線・移設・盤更新工事 ・分電盤取替え工事・LED及び照明器具交換　など ■50代、60代も活躍中！長期的な就業も可能！ ・定年は65歳ですが、勤務延長・再雇用制度もございます。定年前と業務内容の変更がない場合、待遇は変わらず就労可能です。 ・各種手当：現場手当、役職手当、家族手当、住宅手当、資格取得祝金（賞与査定で加算） ・社員寮あり：20,000~30,000 円（水道光熱費込) ・残業月10h程度 ・完全週休二日制 ・有給取得率：70%以上　※その他休暇：夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日 等 ■組織構成 社員数：40名（男性33名/女性7名）※平均年齢：39.7歳 ■施工実績（一部） ・ 相鉄・東急直通線 電力設備工事 ・ ファッションセンターしまむら 店舗LED化工事 ・ 東京スカイツリー 放送移行受信対策業務　 ・ 足立区立入谷中学校 体育館照明設備改修工事 ■当社について 〜当たり前の生活は、私たちが創る〜 当社は、情報通信・電気設備工事を中心に公共工事や住居のリフォーム・メンテナンス等、電気にまつわる設備工事全般を幅広く展開しております。会社摂理から40年が経ちますが、昨年度は120％成長、今年度は110%成長を続けております。1億円以上の大規模案件の受注も獲得する等、今後もさらなる成長を図るため、組織体制の強化を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【関東近郊エリア／現場手当、夜間手当等福利厚生◎／長期出張・転勤なし／退職金制度あり／完全週休２日制／社員寮あり／創立40年以上、事業成長中】 ■仕事内容 オフィスビルや商業施設、学校、マンション、住宅等での電気設備にまつわる工事の施工管理業務をお任せします。工事がスムーズに進行するよう、予算管理・工期（スケジュール）管理、安全管理を行っていただきます。担当エリアは関東近郊で、20代〜60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。長期出張や転勤はございませんので、腰を据えて就業いただくことが可能です。 ＜具体的な業務＞ 防犯カメラやセンサーなどのセキュリティ装置の設置にあたり、電気配線の取り付けや保守点検にあたる管理業務をご担当いただきます。設置場所は、企業や大型ショッピングモール、公共施設、住宅等幅広く、近年ではセキュリティ意識の高まりによる防犯設備の需要拡大しております。 ■50代、60代も活躍中！長期的な就業も可能！ ・定年は65歳ですが、勤務延長・再雇用制度もございます。定年前と業務内容の変更がない場合、待遇は変わらず就労可能です。 ・各種手当：現場手当、役職手当、家族手当、住宅手当、資格取得祝金（賞与査定で加算） ・社員寮あり：20,000~30,000 円（水道光熱費込) ・残業月10h程度 ・完全週休二日制 ・有給取得率：70%以上　※その他休暇：夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日 等 ■組織構成 社員数：40名（男性33名/女性7名）※平均年齢：39.7歳 ■施工実績（一部） ・ 相鉄・東急直通線 電力設備工事 ・ ファッションセンターしまむら 店舗LED化工事 ・ 東京スカイツリー 放送移行受信対策業務　 ・ 足立区立入谷中学校 体育館照明設備改修工事 ■当社について 〜当たり前の生活は、私たちが創る〜 当社は、情報通信・電気設備工事を中心に公共工事や住居のリフォーム・メンテナンス等、電気にまつわる設備工事全般を幅広く展開しております。会社摂理から40年が経ちますが、昨年度は120％成長、今年度は110%成長を続けております。1億円以上の大規模案件の受注も獲得する等、今後もさらなる成長を図るため、組織体制の強化を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【福岡近郊エリア／現場手当、夜間手当等福利厚生◎／長期出張・転勤なし／退職金制度あり／完全週休２日制／創立40年以上、事業成長中】 ■仕事内容 オフィスビルや商業施設、学校、マンション、住宅等での電気設備にまつわる工事の施工管理業務をお任せします。工事がスムーズに進行するよう、予算管理・工期（スケジュール）管理、安全管理を行っていただきます。担当エリアは福岡近郊で、20代〜60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。長期出張や転勤はございませんので、腰を据えて就業いただくことが可能です。 ＜具体的な業務＞ ・照明器具交換工事・空調設備電源工事・受変電設備の移設及び新設工事 ・幹線動力工事・マンション高圧一括受電工事・照明コンセント設備 ・弱電設備（電話、LAN等）の配線・移設・盤更新工事 ・分電盤取替え工事・LED及び照明器具交換　など ■50代、60代も活躍中！長期的な就業も可能！ ・定年は65歳ですが、勤務延長・再雇用制度もございます。定年前と業務内容の変更がない場合、待遇は変わらず就労可能です。 ・各種手当：現場手当、役職手当、家族手当、住宅手当、資格取得祝金（賞与査定で加算） ・社員寮あり：20,000~30,000 円（水道光熱費込) ・残業月10h程度 ・完全週休二日制 ・有給取得率：70%以上　※その他休暇：夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日 等 ■組織構成 社員数：40名（男性33名/女性7名）※平均年齢：39.7歳 ■施工実績（一部） ・ 相鉄・東急直通線 電力設備工事 ・ ファッションセンターしまむら 店舗LED化工事 ・ 東京スカイツリー 放送移行受信対策業務　 ・ 足立区立入谷中学校 体育館照明設備改修工事 ■当社について 〜当たり前の生活は、私たちが創る〜 当社は、情報通信・電気設備工事を中心に公共工事や住居のリフォーム・メンテナンス等、電気にまつわる設備工事全般を幅広く展開しております。会社摂理から40年が経ちますが、昨年度は120％成長、今年度は110%成長を続けております。1億円以上の大規模案件の受注も獲得する等、今後もさらなる成長を図るため、組織体制の強化を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的電機メーカーへの人材派遣／フレックス／転勤無／稼働率99%・待機期間中給与変動無／最新デジタル家電製品（8Kテレビ、デジタルカメラ等）のほか車載機器や医療器具等、様々な案件の受注有／30年以上続くの安定した取引】 ■業務内容： ソフトウェア設計の生産性や品質を改善する業務支援を行います。 ※社内環境（オンプレ）から次世代のクラウド環境への移行を推進 ※コストと効率のバランスを保ちつつオンプレとクラウドのハイブリッド化 ※同時利用可能なシステム台数制限を撤廃 ※約1,600 台以上のサーバーを分散稼働 サーバー運用保守のご経験がある方大歓迎でございます。 ■具体的には： ◎AWS／Azure の可視化 ◎構成の改善検討 (Docker やKubernetes／Terraformなど） ◎ビルドサーバーの調査 ◎上記構成管理サーバーを動的に構築 ◎停止のコントロール検討 ◎NW障害調査 ◎サーバー構築作業 その他、内容調査や改善施策を他メンバーと共同で検討し、現場への提案と業務遂行を担っていただくことが主な業務となります。 一部オンプレサーバーの対応もやっていただくこともあります。（年数回程 度） ■キャリアパス： 希望や適性にあわせて様々なキャリアパスをご提供いたします。いずれの案件も顧客先のサイトで働くため転勤は想定していません。 定年は60歳ですが嘱託で再雇用になり65歳以上でも働き続ける方もいます。 ■当社について： ・世界的電気メーカーの最新デジタル家電製品（8Kテレビ、デジタルカメラなど）のほか、車載機器や医療器具など様々な案件の受注があります。 ・引越し費用をはじめ、入居に伴う費用はほぼ全額会社負担です。社宅は会社が用意している物件ではなく、自分が希望する物件を選ぶことが可能です。仕事だけではなく、プライベートの時間も充実させてください。社員一人ひとりを大切にしており、社員の意志や希望を尊重する社風です。 ・年に1度社長面談を実施しており、担当したいプロジェクトや取得したい資格を伝えれば、会社が最大限実現に向けて動いてくれます。

◆働き方◎／プライベート充実／官公庁からの受注がメインで安定性◎／資格取得支援制度充実／スキルアップ可能／夜勤ほぼなし◆ ＼この求人のポイント！／ ・長く働ける環境があります！ 当社は、定年60歳、再雇用制度で65歳まで就業可能ですが、それ以上のご年齢でも働いている社員も在籍しているため、体調を考慮しながら長く働ける環境が整っています。土日祝休み、年休125日、残業20時間と働き方もいいため、東近江市で長く働ける環境をお探しの方のご応募お待ちしております！ ■業務内容 滋賀県東近江市にて、40年以上地域密着で空調・給排水や土木の工事をメインで行っている当社にて、土木工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細 主に工事の現場管理業務を行います。未経験からでも資格取得支援でスキルアップ可能な環境です。 具体的には… ・上下水道工事や土木工事の現場管理 ・図面や書類作成 ・安全管理 ・現場での施工管理業務等 ■案件詳細 ・顧客：官公庁6割、サブコン・工務店等4割 ・1人当たりの案件数：基本1案件 ・掛け持ち案件数：平均2件 ・工期：半年〜1年 ・金額規模：数百万〜2億 ・エリア：滋賀県内 ※出張・転勤無し ・夜勤：ほぼ無し ■ゆくゆくお任せする業務 業務に慣れてきたら、メインの上下水道工事や土木工事の現場管理をお任せします。積算や営業は別担当が行うため、施工管理に集中できる環境です。 ■組織体制 当社の施工管理部には現在4名が在籍しています（60代1人、50代1人、30代2人）。社内には10名の職人が在籍しており、社内職人と協力しながら現場管理を行います。少人数だからこそチームワークが重要で、皆が協力して仕事を進める環境です。 ■企業の特徴 昭和56年に創業し、地域密着型で主に上下水道工事や土木工事を手掛けています。官公庁からの受注が多く、安定した仕事量を確保しています。また、夜間作業がほぼなく、年間休日は120日以上とプライベートも充実させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【現場手当、夜間手当等福利厚生◎／長期出張・転勤なし／退職金制度あり／完全週休２日制／創立40年以上、事業成長中】 ■仕事内容 オフィスビルや商業施設、学校、マンション、住宅等での電気設備にまつわる工事の施工管理業務をお任せします。工事がスムーズに進行するよう、予算管理・工期（スケジュール）管理、安全管理を行っていただきます。20代〜60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。長期出張や転勤はございませんので、腰を据えて就業いただくことが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務＞ 街中のいたるところでみられる「信号機」は、市民生活になくてはならないものです。交通信号機の施工は警察からの依頼を受けて開始します。 ただ信号機を設置するだけではなく、交通工学に関する豊富な知識の他、電気、通信、そして土木に関する高い技術が求められるため、ご自身のスキルアップも図ることが可能です！ ■50代、60代も活躍中！長期的な就業も可能！ ・定年は65歳ですが、勤務延長・再雇用制度もございます。定年前と業務内容の変更がない場合、待遇は変わらず就労可能です。 ・各種手当：現場手当、役職手当、家族手当、住宅手当、資格取得祝金（賞与査定で加算） ・社員寮あり：20,000~30,000 円（水道光熱費込) ・残業月10h程度 ・完全週休二日制 ・有給取得率：70%以上　※その他休暇：夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日 等 ■組織構成 社員数：40名（男性33名/女性7名）※平均年齢：39.7歳 ■施工実績（一部） ・ 相鉄・東急直通線 電力設備工事 ・ ファッションセンターしまむら 店舗LED化工事 ・ 東京スカイツリー 放送移行受信対策業務　 ・ 足立区立入谷中学校 体育館照明設備改修工事 ■当社について 〜当たり前の生活は、私たちが創る〜 当社は、情報通信・電気設備工事を中心に公共工事や住居のリフォーム・メンテナンス等、電気にまつわる設備工事全般を幅広く展開しております。会社摂理から40年が経ちますが、昨年度は120％成長、今年度は110%成長を続けております。1億円以上の大規模案件の受注も獲得する等、今後もさらなる成長を図るため、組織体制の強化を図っております。 変更の範囲：本文参照

【関東近郊エリア／現場手当、夜間手当等福利厚生◎／長期出張・転勤なし／退職金制度あり／完全週休２日制／創立40年以上、事業成長中】 ■仕事内容 オフィスビルや商業施設、学校、マンション、住宅等での電気設備にまつわる工事の施工管理業務をお任せします。工事がスムーズに進行するよう、予算管理・工期（スケジュール）管理、安全管理を行っていただきます。担当エリアは関東近郊で、20代〜60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。長期出張や転勤はございませんので、腰を据えて就業いただくことが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務＞ ・照明器具交換工事・空調設備電源工事・受変電設備の移設及び新設工事 ・幹線動力工事・マンション高圧一括受電工事・照明コンセント設備 ・弱電設備（電話、LAN等）の配線・移設・盤更新工事 ・分電盤取替え工事・LED及び照明器具交換　など ■50代、60代も活躍中！長期的な就業も可能！ ・定年は65歳ですが、勤務延長・再雇用制度もございます。定年前と業務内容の変更がない場合、待遇は変わらず就労可能です。 ・各種手当：現場手当、役職手当、家族手当、住宅手当、資格取得祝金（賞与査定で加算） ・社員寮あり：20,000~30,000 円（水道光熱費込) ・残業月10h程度 ・完全週休二日制 ・有給取得率：70%以上　※その他休暇：夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日 等 ■組織構成 社員数：40名（男性33名/女性7名）※平均年齢：39.7歳 ■施工実績（一部） ・ 相鉄・東急直通線 電力設備工事 ・ ファッションセンターしまむら 店舗LED化工事 ・ 東京スカイツリー 放送移行受信対策業務　 ・ 足立区立入谷中学校 体育館照明設備改修工事 ■当社について 〜当たり前の生活は、私たちが創る〜 当社は、情報通信・電気設備工事を中心に公共工事や住居のリフォーム・メンテナンス等、電気にまつわる設備工事全般を幅広く展開しております。会社摂理から40年が経ちますが、昨年度は120％成長、今年度は110%成長を続けております。1億円以上の大規模案件の受注も獲得する等、今後もさらなる成長を図るため、組織体制の強化を図っております。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 老人訪問看護ステーションでの看護業務を担当します。 業務内容に変更はなく、転勤の可能性があります（範囲：東大阪市、大東市）。 勤務は変形労働時間制で、1ヶ月単位のシフト制です。 勤務時間は8:45から17:15までで、休憩は60分。 残業はほぼありません。 年間休日は113日で、月21日のシフト勤務です。 有給休暇は6ヶ月経過後に10日付与され、育児・介護・看護休暇の取得実績もあります。 待遇面では、各種保険完備や退職金制度、定年制（65歳）、再雇用・復職制度があります。 屋内禁煙の環境です。 必要な資格は看護師免許で、経験や学歴は問いません。 普通自動車運転免許（AT限定可）があれば歓迎します。 64歳以下の方が対象です。 【PR・職場情報】 「日本橋老人訪問看護ステーション」は、大阪市浪速区日本橋に位置し、社会医療法人若弘会が運営しています。 介護と医療の幅広いサービスを提供し、正職員の看護師を募集しています。 昇給や賞与があり、頑張りがしっかり評価される環境です。 育児休暇の取得実績もあり、ライフステージに合わせて長く働き続けられる職場です。 皆さまのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：日本橋老人訪問看護ステーション 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護の業務を担当します。 介護施設や一般居宅への訪問が中心で、自家用車を使っての回診となります（車両手当支給）。 未経験の方も安心して始められるようサポート体制を整え、明るく楽しい職場環境です。 完全週休2日制で年間休日は107日。 勤務時間は9:00から18:00までのシフト制で、休憩は60分です。 残業は月平均5時間程度あり、緊急時には特別条項により対応します。 福利厚生には各種保険完備、マイカー通勤可（無料駐車場あり）、定年制（65歳）があります。 必要な資格は看護師資格で、年齢制限は64歳までです。 土曜日勤務できる方歓迎します。 私たちと一緒に地域に根ざした訪問看護を提供しませんか？ご応募お待ちしています。 【PR・職場情報】 株式会社キープオンは名古屋市緑区と岡崎市を拠点に在宅医療と介護サービスを提供しています。 利用者様が自宅で安心して療養できるよう、夢と情熱を持ってサポートしています。 今回の訪問看護師募集は未経験者も歓迎し、しっかりバックアップします。 明るく楽しい職場で、一緒に地域に貢献しませんか？ご応募お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：訪問看護キープオン岡崎 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 外来診療の補助や処置・検査に関わる看護業務を担当します。 正看護師または准看護師の資格を持ち、経験不問です。 勤務は変形労働時間制で、シフトは8:30～17:30または9:00～18:00。 休憩は60分あり、月平均の残業は3時間です。 休日はローテーション制で4週8休、年間休日は111日。 有給休暇は6ヶ月後に10日付与されます。 福利厚生には各種保険完備、マイカー通勤可、退職金制度、定年制（60歳）、再雇用制度（65歳まで）、院内託児所利用可、屋内禁煙などがあります。 経験者は採用・賃金面で優遇します。 地域に根ざした医療を提供し、高齢者の暮らしを支えるやりがいのある職場です。 気持ちよく働ける環境づくりに力を入れ、長く安心して勤務できる制度を整えています。 子育て中の方も安心の託児所完備。 あなたも楽しく働きませんか？ 【PR・職場情報】 当院は地域に喜ばれ信頼される医療を提供し、高齢者の暮らしを支えることを使命としています。 働きやすい環境づくりに努め、昇給・賞与や院内託児所を完備。 長く安心して働ける職場です。 子育て中の方も歓迎し、気持ちよく仕事に取り組める環境を整えています。 地域医療に貢献したい方にぴったりの職場です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：渡辺病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 保育園児の指導や一時保育、子育て支援を担当します。 転勤の可能性もあります。 未経験の方も歓迎し、丁寧にサポートします。 勤務は1年単位の変形労働時間制で、8:00～19:00の間でシフト勤務です。 休憩は60分あり、月平均残業は5時間程度です。 土曜は月3回休みで、日祝と合わせて年間休日は114日。 有休や年末年始休暇、育児休業も取得実績があります。 福利厚生として雇用保険や労災保険、健康保険、厚生年金に加入でき、退職金共済も利用可能です。 定年は60歳で、再雇用は65歳まで。 マイカー通勤も可能です。 給与は月給20万2032円から25万0828円で、基本給や各種手当、賞与も支給されます。 経験や年齢は問いません。 社会福祉法人が運営し、地域に根ざした温かい環境です。 【PR・職場情報】 社会福祉法人さきたま会は、埼玉県を中心に高齢者福祉と児童福祉の事業を展開しています。 『心豊かに明るくすこやかに』を理念に、ご高齢者や子どもたちの目線に立ったサービスを提供しています。 戸田駅前のさくら草保育園は、当法人が運営する保育園で、正職員の保育士を募集しています。 経験は問いません。 誠意を持って業務に取り組める方を歓迎します。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：戸田駅前さくら草保育園 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 精神障害を抱える方とご家族を支援する訪問看護業務です。 主に狭山、日高、飯能市エリアを訪問し、主治医の指示に基づき在宅療養をサポートします。 1日に約5件の訪問を行い、法人車両（軽自動車AT車）を使用します。 勤務は変形労働時間制で、8:50から17:00まで。 休憩は60分あり、月平均残業は1時間程度です。 年間休日は112日で、有給休暇や夏季・年末年始休暇、育児・介護・看護休暇も取得可能です。 福利厚生には各種保険、退職金制度、託児所、マイカー通勤（規定あり）、定年制（65歳）、再雇用制度（70歳まで）があります。 正看護師資格と普通自動車免許（AT限定可）が必要です。 精神科や訪問看護の経験者は歓迎します。 【PR・職場情報】 医療法人弘心会が運営する訪問看護ステーションたいようは、精神障害を抱える方とそのご家族を支援する専門の訪問看護サービスを提供しています。 利用者やご家族の不安に寄り添い、自分らしい生活を送れるようサポートします。 狭山、日高、飯能市エリアを訪問し、賞与や各種手当も充実。 育児休暇や託児所も整っており、お子さまのいる方も安心して働けます。 正看護師資格をお持ちの方を募集しています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：訪問看護ステーションたいよう 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 施設内での看護と生活支援を担当します。 ・薬剤管理や服薬管理 ・経管栄養の処置 ・医師や医療機関との連携、往診の付添い 地域に根ざした介護施設で、看護スキルを活かしながら働けます。 正准看護師の資格を持ち、経験や年齢は問いません。 勤務は変形労働制で、早番・遅番のシフト制です。 休憩は60分で、残業はほぼありません。 月9日の休日と年間休日115日を確保し、リフレッシュ休暇や誕生日休暇もあります。 社会保険完備や退職金制度、定年65歳、再雇用70歳までなど福利厚生も充実。 マイカー通勤可能で無料駐車場もあります。 通勤用の普通自動車免許も必要です。 働きながら看護師免許取得を目指す奨学金制度も利用できます。 【PR・職場情報】 私たちの職場は地域に根ざした介護施設です。 全国展開の医療福祉グループに所属し、短期入所やデイサービスも運営しています。 正准看護師としてスキルを活かしながら、介護業務も学べる環境です。 遠方からの勤務も可能な社宅や、看護師免許取得を支援する奨学金制度もあり、キャリアアップを目指せます。 働きながら成長できる職場ですので、ぜひご応募ください。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホームラスール伊達 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 地域に根ざした歴史ある病院で、看護師としてのキャリアをスタートしませんか。 病棟での看護業務には、患者のケアやバイタル測定、点滴や診療補助などが含まれます。 シフト制勤務で、夜勤も月に3回程度。 休憩は60分あり、残業は月平均5時間です。 年間休日は113日で、プライベートも充実。 福利厚生には各種保険や退職金制度、定年制（60歳）、再雇用制度（65歳まで）、マイカー通勤も可能です。 正看護師資格をお持ちであれば経験は問いません。 笑顔で働ける職場環境と、育休取得実績もあり、ライフステージに合わせて長く働けます。 賞与は年2回、計2ヶ月分支給。 地域の皆さまに親しまれる当院で、あなたの力を発揮しませんか。 【PR・職場情報】 地域に根ざした歴史ある病院で、患者さんに寄り添った医療を提供しています。 私たちは丁寧な説明と最新の医療技術を心がけ、笑顔あふれる職場づくりを進めています。 シフト制勤務や育休取得実績もあり、ライフステージに合わせて長く働ける環境です。 賞与は年2回、2ヶ月分支給。 社会保険完備や車通勤も可能で、安心して働けます。 明るく協力的な方のご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：鈴木外科病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの業務を担当していただきます。 ・ステーションの管理業務 ・利用者の健康状態の把握 ・病状の観察と記録 ・治療の促進や医師の指示による処置・検査 ・終末期の看護ケア 資格と普通自動車免許（AT限定可）があれば経験不問です。 未経験者も歓迎し、丁寧に指導します。 勤務は8:30から18:00の間で実働8時間、休憩は60分です。 残業は月平均3時間程度です。 週休二日制で土日祝がお休み、年間休日は120日です。 有給休暇も取得可能です。 待遇には各種保険完備、定年制（60歳）、再雇用（65歳まで）、マイカー通勤（無料駐車場あり）、禁煙環境があります。 地域のご家庭で安心した療養生活を支援し、やりがいのある仕事です。 【PR・職場情報】 愛媛県松山市の訪問看護ステーションつなぐは、ご自宅を訪問し療養や診療のサポートを行っています。 地域の方々が安心して住み慣れた環境で療養できるよう、スタッフ一同心を込めて支援しています。 資格と普通自動車免許さえあれば、経験に関係なくご応募可能です。 未経験者も丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 残業も少なく、週休二日制でプライベートも充実。 地域の皆さまの生活を支えるやりがいのある仕事です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：訪問看護ステーションつなぐ 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 地域の健康に貢献するクリニックで看護師を募集しています。 診察補助や検査介助、点滴・採血などの看護業務全般を担当します。 勤務は変形労働時間制で、月・火・木・金は8:15～18:45、土は8:00～16:00です。 休憩時間も確保されており、残業は月平均10時間程度です。 休日は水曜日・日曜日・祝日で、年間休日は120日。 育児や家庭の事情に配慮した勤務も可能です。 待遇面では各種保険完備、マイカー通勤可、制服貸与、定年制（60歳）や再雇用制度（65歳まで）があります。 経験不問、正看護師または准看護師資格をお持ちの方を歓迎します。 長期安定勤務と福利厚生充実の環境で、患者さんの笑顔を支えるやりがいのある仕事です。 【PR・職場情報】 あかばね腎・泌尿器クリニックは地域の皆様の健康維持に努め、常に新しい技術や情報を取り入れて診療を行っています。 看護師として患者さんの笑顔を支えるやりがいのある仕事です。 日曜日・祝日・水曜日はお休みで、長期休暇も取得可能。 プライベートと仕事を両立しながら安定して働きたい方にぴったりです。 賞与や手当も充実しており、安心して長く勤務できます。 清潔感のある環境で、新しい環境にチャレンジしませんか？皆さまからのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：あかばね腎・泌尿器クリニック 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 精神科病棟での看護業務を担当します。 業務内容に変更はなく、転勤の可能性もありません。 資格をお持ちの方なら経験は問いません。 未経験の方も歓迎します。 勤務は変形労働時間制で、シフトは8:30～17:00、16:30～翌9:00、11:00～19:30です。 月平均の残業時間は10時間で、休日は完全週休2日制。 年間休日は110日です。 有給休暇や育児・介護・看護休暇の取得実績もあり、働きやすい環境です。 各種保険完備や退職金制度、マイカー通勤可（無料駐車場あり）、定年制（60歳）や再雇用制度（65歳まで）も整っています。 賞与は年2回、計4.5ヶ月分の支給実績があり、昇給もあります。 月給は基本給138,500円～170,500円に資格手当や地域手当、調整手当などが加算されます。 夜勤手当や通勤手当も支給され、長く安定して働きたい方にぴったりです。 【PR・職場情報】 横浜カメリアホスピタルは精神科を専門とする病院で、医療法人カメリアが運営しています。 グループは医療・福祉・教育を通じて、より健やかな社会と未来を目指しています。 資格をお持ちの方なら経験は問いません。 残業は少なく、賞与も実績に基づきしっかり支給されるため、安定して長く働きたい方におすすめです。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：横浜カメリアホスピタル 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎************************************** 【仕事内容】 ＼ご利用者のお宅での下記サービスの提供／ ・身体機能および生活機能回復のためのリハビリテーション ・1日4～5件、ご利用者の自宅に訪問し医師の指示書をもとに提供 ・自立への援助を促し、療養生活を支援 ************************************** 【アクセス】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-32-1 UNEXビル801 JR線鶴見駅より徒歩6分 ************************************** ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■勤務日時 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・9:00～17:30（休憩1時間） ※残業時間は月間平均7時間程度 勤務時間・働き方はお気軽に ご相談ください！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■給与 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【月給】 月給250,000円～300,000円 ・昇給（金額：ひと月あたり600円～3,000円（前年度実績）） ・賞与（年2回（7月・12月）/賞与月数 計4ヶ月分（前年度実績）） ・通勤手当実費支給（就業規則に準ずる） ・試用期間あり　３ヶ月（同条件） ・保育園基本料補助制度（週20時間以上契約の方） →認可保育園に通うお子様がいる方に毎月の基本保育料の半額（上限3万円） 　を支援する制度です。　※託児所はありません。 ・退職金共済加入 ・定年制あり（一律60歳）→再雇用制度あり（上限65歳まで） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※屋外に喫煙場所設置 ************************************** 見学だけでもご相談くださいね！ ・応募しようか迷っている。 ・給与について質問がある。 ・興味あるけど面接まではちょっと… ・本エントリーの前に話を聞いてみたい！ ・求人全般について質問したいことがある！　など そんな方も是非お問い合わせください。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎訪問看護のお仕事に チャレンジしませんか^^？ 少しでも気になったらぜひ お気軽にお問い合わせください♪ 画面下にございます、お仕事No.を 教えていただけると スムーズです！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 担当者：木村 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 『仕事No.jb615557』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／正社員／即日OK／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／日勤／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 病棟での看護業務全般を担当します。 未経験者も歓迎し、資格取得支援や研修制度も整っています。 勤務は変形労働時間制で、日勤と夜勤のシフト制です。 月平均の残業は5～10時間で、プライベートも充実。 育児や介護休暇の取得実績もあり、長く働きやすい環境です。 福利厚生には社会保険完備、マイカー通勤可、職員寮、託児所、医療費補助制度などがあり、安心して働けます。 定年は60歳、その後も再雇用制度で65歳まで勤務可能です。 年間休日は113日で、長期休暇や有休も取得しやすいです。 地域医療に貢献したい方にぴったりの職場です。 【PR・職場情報】 「平和台病院」は医療と福祉の両面に対応したケアミックス型の病院です。 24時間救急対応を掲げ、急性期から慢性期まで幅広く医療を提供しています。 地域の皆さまに信頼される医療福祉機関を目指し、スタッフ一同地域医療に貢献しています。 現在、正社員の看護師を募集しており、仕事と家庭の両立を支援する制度や福利厚生も充実しています。 昇給・賞与や医療費補助制度など、働きやすさに配慮した環境です。 医療・福祉に関心があり、地域に貢献したい方をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：平和台病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 看護師として病棟や外来での業務を担当します。 業務内容に変更はなく、転勤の心配もありません。 資格や経験は問いません。 先輩スタッフがサポートしますので安心してご応募ください。 勤務は変形労働時間制で、日勤と夜勤のシフト制です。 月平均の残業は10時間程度です。 休日はシフト制で、年間休日は99日です。 育児休暇や介護休暇の取得実績もあります。 福利厚生には各種保険完備、マイカー通勤（無料駐車場あり）、退職金制度、定年制（65歳）、再雇用制度（70歳まで）、勤務延長制度があります。 勤務地は駅から徒歩圏内で、マイカー通勤も可能です。 経験や学歴は不問です。 UIJターンも歓迎します。 地域医療に貢献し、患者さんを家族のように思いやる心を大切にしています。 皆さまからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 経験は問いません！ 先輩看護師がしっかりサポートしますので安心です。 駅から徒歩圏内ながらマイカー通勤も可能で、通勤の負担を軽減できます。 育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージに合わせて働き方を調整できます。 地域医療に貢献し、患者さんを家族のように思いやる心を大切にしています。 皆さまからのご応募をお待ちしています！ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：須佐病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり