〜バイト経験のみでもOK！未経験安心の教育制度！休憩もたくさん取れます！〜 ■業務内容： 日本製鉄株式会社の東日本製鉄所構内にある当社にて、コークスを作る設備の保全に関する作業（清掃など）をお願いします。 ■具体的には： ・炉の上での作業のためかなり暑く、冬でも60度程度となりますが、作業時間は20~30分、休憩30分〜1時間（食事休憩なども）とこまめに休憩を取っております。 ・大型免許をお持ちの方は、バキューム車で石炭やコークスを回収する作業もお任せします。 ・定時は8時〜16時30分ですが顧客の要望や季節によって作業開始時間が早まり、早く帰ることもございます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 書類の説明が1日あり、その後はOJT制度でできる業務から少しずつ覚えていただきます。 安全指導とひと通りの仕事の流れを学んで現場に入るため、未経験の方も安心です！ ■組織構成： 60名程度（パート含む）の組織となっております。 20代2名、30代10名、40代15名、50代〜30名以上と年齢幅広く、様々なご経歴の方がいらっしゃいます！（元パチンコ店のスタッフなど） 再雇用制度で嘱託社員として活躍されている方もおり、福利厚生もあまり変わらないため、長期就業しやすい環境です◎ ■組織風土： 同社が何より大切にするのは社員の安全と健康です。事故なく1日の仕事を終えることは、仕事の品質を保証するとともに、社員の健康と生活を守ることに繋がります。 ■当社の特徴： ・当社は昭和15年（1940年）創業で、川崎や千葉の製鉄所構内において鉄鋼原料、副産物等の収集・運搬、工場環境保全作業などを主軸事業としています。 ・創業以来、社員を家族同様に想い一人一人を大事にする経営姿勢を貫いてまいりました。和気あいあいとした雰囲気、良好な人間関係の中で助け合いながら社員一人一人が日々成長していくことがモットーです！ ・仕事の遂行においては、安全第一、安全は全てに優先します。 ・現場での課題解決も大切にしており、社員はプロとして現場の課題を見逃さず解決策をお取引先に提案し、業務改善に努めています！ 変更の範囲：本文参照

◆◇成長環境が整った職場で、溶接技術を磨きませんか？◆◇ ■魅力ポイント： 多様な技術を習得し、溶接技術を磨くための教育体制が整っています。 日勤のみで転勤なし、残業も少なくプライベートと両立しやすい環境です。 環境を考慮した製品作りに携わり、社会貢献を実感できるポジションです。 ■採用背景： 当社の成長と共に、技術力を高めるために新たな溶接スタッフを募集します。 ■業務内容： 当社は大型船舶に装着される送風機の部品やゴミ収集車をはじめとする特装車のボディー製作、造船関係や発電所など、様々な企業様からご依頼をいただいています。これらの製品の溶接業務を担当していただきます。 具体的には、金属板を切削・溶接・曲げ加工などの技術を用いて製品を製作します。技術職としてこれらの技術を習得し、資格取得を目指していただきます。資格取得のためのサポートも充実しています。 志和工場ではメイン事業である特装車（ごみ収集車）の車体や、送風機、高所作業車の車体などを製造しております。 ■入社後の流れ： まずは技術の習得を目標に、玉掛け、クレーン、フォークリフトの免許取得を目指していただきます。造船関係や発電所関係など、担当分けをしておりますが、ローテーションなども行い、様々な経験・スキルを積むことができます。その後は溶接技術の資格取得や機械の操作をマスターし、高い溶接技術を持つ職人を目指して成長していきましょう。 ■社風： 以前からノビノビとした社風で、皆さん穏やかな性格です。失敗やミスを叱るのではなく、課題点を見つけて改善していく雰囲気です。社員同士の仲が良く、意見交換がしやすい職場です。 ■魅力： 街中いたるところに当社の製品が使われており、社会貢献を実感できます。製氷機は広島の様々な店舗で利用されており、誰でもが作れる製品ではないからこそ、やりがいが感じられます。 また、工場も社員さんが働きやすいように常時整備しており、空調設備も整っております。 これからも意見を多く取り入れながら改善を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇成長環境が整った職場で、溶接技術を磨きませんか？◆◇ ■魅力ポイント： 多様な技術を習得し、溶接技術を磨くための教育体制が整っています。 日勤のみで転勤なし、残業も少なくプライベートと両立しやすい環境です。 環境を考慮した製品作りに携わり、社会貢献を実感できるポジションです。 ■採用背景： 当社の成長と共に、技術力を高めるために新たな溶接スタッフを募集します。 ■業務内容： 当社は大型船舶に装着される送風機の部品やゴミ収集車をはじめとする特装車のボディー製作、造船関係や発電所など、様々な企業様からご依頼をいただいています。これらの製品の溶接業務を担当していただきます。 具体的には、金属板を切削・溶接・曲げ加工などの技術を用いて製品を製作します。技術職としてこれらの技術を習得し、資格取得を目指していただきます。資格取得のためのサポートも充実しています。 黒瀬工場では主に発電所のダンパー（発電所の中の空気の通り道を調整するための特別な「窓」や「ドア」のようなもの）を作成しております。 ■入社後の流れ： まずは技術の習得を目標に、玉掛け、クレーン、フォークリフトの免許取得を目指していただきます。造船関係や発電所関係など、担当分けをしておりますが、ローテーションなども行い、様々な経験・スキルを積むことができます。その後は溶接技術の資格取得や機械の操作をマスターし、高い溶接技術を持つ職人を目指して成長していきましょう。 ■社風： 以前からノビノビとした社風で、皆さん穏やかな性格です。失敗やミスを叱るのではなく、課題点を見つけて改善していく雰囲気です。社員同士の仲が良く、意見交換がしやすい職場です。 ■魅力： 街中いたるところに当社の製品が使われており、社会貢献を実感できます。製氷機は広島の様々な店舗で利用されており、誰でもが作れる製品ではないからこそ、やりがいが感じられます。 また、工場も社員さんが働きやすいように常時整備しており、空調設備も整っております。 これからも意見を多く取り入れながら改善を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪★未経験歓迎★杭打ち工事の現場管理ポジションの募集！残業／出張ほぼなし◎≫ ＼業務内容／ —————————————— 1972年に創業、基礎工事業者として建物の基礎となる杭打工事をメインに行っている同社にて現場管理ポジションを増員募集します。 実際に現場に赴き、発注元や職人さんとやりとりをしながら業務を進めていただきます。 社内外問わず日々周囲とコミュニケーションをとりながら仕事に取り組みたい方にはご活躍いただきやすい業務です。 岡山県内のマンション、アパート、工場、老人ホーム、保育園等の施工実績があり、人々の生活の基礎を支える仕事です。 ＼入社後の流れ／ —————————————— 入社後はお取引の長いメーカーの現場管理の方の補助業務からお任せします。現場管理の方のそばで業務の流れを実際に見て学んでいただきます。1年〜3年かけて一人前になっていただく想定です。 メーカーごとに杭打ち工事の工法があり、現場管理をするためには、それぞれの工法の免許を取得していただく必要があります。 順次資格を取得していっていただくイメージです。 資格取得費用は全額会社負担、教材費の補助もあり、会社が全面的にスキルアップをサポートしてくれる環境です。 ＼求人のPOINT／ —————————————— ◎岡山県内の案件がメインであるため出張はほとんどございません。残業もほとんどなく、ライフワークバランスを整えて働くことができる環境です。 ◎更地に杭をうっておしまいですので、一つの現場は1週間、2週間程度。杭打ちの工程のみですので家全体の施工等と比較すると範囲が狭く覚えないといけないことも多くないので、未経験の方でもチャレンジしやすい業務です。 ◎40年戦士の方もいらっしゃり社員の定着率が良いことも同社の特徴！ ＼同社について／ —————————————— 当社は、基礎工事業者として建物の基礎となるとても重要な部分を担う会社です。建物を一番下の土台から支えている責任を常に意識して施工しています。地面に杭を打つ杭打工事は大型重機を使用し施工します。整地された現場に一番に乗り込む第一陣として「現場の風紀・安全・品質への思い」を常に頭に刻み込んでいます。これからも安心・安全な建物を一番下の土台から支えたいと思います。

【創業75年の歴史／週休二日制／土日祝休み／未経験からのチャレンジ歓迎／転勤なし／平均残業1〜2時間/日／車通勤可／健康経営優良法人認定企業】 ■業務内容： ・住宅資材を建築板金業者へ配送します。（3tトラックを使用） ・荷物の積みおろし等の作業も行います。 ・配送地域は、主に岐阜市近郊、名古屋市内など、東海3県が中心です。 ※遠方の配送は年に０〜1回です ■業務詳細： ・中型免許取得されていない方は、当社で資格取得支援を行います ・荷物の重さが約50㎏、場合によっては玉掛作業で実施。 ■入社後の教育体制： 未経験の方も一からしっかりとレクチャーしますので、ご安心ください。 入社後半年は、先輩社員同行でOJT実施予定 ■当社の社風： ・チーム一丸となって仕事ができます。 ・風通しの良い社内環境です。 ・常に新しいことにチャレンジできます。 ■働きやすい環境： 誰もが健康で、はつらつと働くことのできる職場づくりに取り組んでいます。 ・健康経営優良法人2023年　中小規模法人部門にて表彰 ・「ぎふ健康経営」認定事業所 ■採用背景： 当社は、住宅から大型倉庫・店舗などの住宅資材や外装建材などを幅広く取り扱っている安定企業です。 創業70年の歴史を刻み、取引顧客との関係構築を大事にしていることで長期的な取引を実現し売上も安定しております。 今回は、住宅建材等の配送業務をして下さる方を募集致します。 ■当社の事業： (1)顧客からの信頼構築 当社は、外装建材のスペシャリストとして、お客様の細かなご要望にも真剣に取り組み、ご提供しております。 雨樋・ビス・その他各種建築資材を在庫していることでタイムリーな対応を可能としています。また、各建築商材メーカーの商品の仕入れから配送までを素早く対応致します。 自社工場で一貫生産をしている事で、顧客の希望の形や素材など要望に応えることで取引顧客から信頼獲得を実現し、より良い関係を築いており業績好調です。 (2)当社の魅力 実際の施工した仕上がりをイメージし、素材本来の特性を損なわず、成形加工から、輸送に至るまでワンストップサービスが可能です。機能性だけでなく、デザイン性にも優れた美しい仕上がりです。 変更の範囲：会社の定める業務

【商材未経験OK！営業経験を活かせる／BtoBで強い安定企業／海外国賓・官公庁などの安定顧客基盤／個人ノルマなし／語学を活かせる／運転免許不要／完全週休二日制／転勤なし／直行直帰OK】 ※日本初ハイヤー専用の”OTAサイト”の確立を目指して新事業『LIMO　TOKYO』を展開／観光客や企業様の快適な移動をサポート※ ■業務概要 事業戦略本部の営業部として、法人営業のお仕事をお任せします！ 上場企業・官公庁・大使館・ホテル・旅行会社等の法人のお客様に対し、ハイヤー契約や新事業『LIMO　TOKYO』のご提案を行います。 お客様に寄り添ったサービスの提供をしたい方、お客様の事を第一に考えられる方をお待ちしております。 ■具体的な業務内容： ・新規法人（上場企業・官公庁・大使館・ホテル等）との新規契約 ・クライアントとの信頼関係の構築（ルート営業） ・海外企業との商談 ・新規事業の企画書作成・プレゼンテーション ・国際会議などの大型イベントにおける現場指揮 ・契約書の作成 ・広報活動 ※お問い合わせのあったお客様への反響営業がメインとなります。 ■組織構成 営業部　部長 営業部　係長　2名 営業部　一般　4名 上記７名で構成、平均年齢層は20代！男女関係なく、大活躍中！ ■ポジションの魅力 【年収維持・向上が見込める環境】 営業職でも業務内容に応じて個別に目標が設定されるため、無理なノルマに縛られず、自分の役割に集中できます。約9割以上の社員が給与水準を維持または向上しており、昇給率も2〜3％と安定。努力がしっかり報酬に反映される制度で、年収維持・向上が見込める安心の環境です。 【独自サービスで、提案に自信が持てる】 安全で快適な移動体験を通じて、日本経済を支える企業や海外からの訪日客に高品質なサービスを提供しています。業界初の「ホテルカードライバーサービス」や、日本初の「ハイヤー専用OTAサイト」、各メーカーの高級車・電気自動車の導入など、他社にはないサービスを多数展開。営業職として、独自性を武器に、顧客に対して自信を持って提案できる環境が整っています。 ■海外出張について： 英語が話せなくても大丈夫！海外出張の機会や海外企業との商談、国際的なイベントの際には、出張が発生する可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験でも活躍できる！◎お客様と一緒に観光名所を巡るドライバー募集中〜※資格取得費用全額負担 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 観光バスドライバーとして、県内各地を訪れるお客様に名所旧跡をご案内したり、県内より県外各地にご旅行されるお客様に快適なバスの旅を楽しんでいただく為の接客にも努めていただきます。修学旅行や団体旅行の観光バスドライバーをお任せします。お客様は、修学旅行や部活動の遠征・合宿で利用される学生の方や、地元の農協などが主催している旅行に参加される高齢者の方。伊勢志摩、信州、北陸などへの日帰り旅行が主な乗務になります。 【1日の流れ】 ・運行前検査・車両点検＜指示表に沿って出発前に点検実施＞ ・出庫点呼＜目的地とルート、運行のスケジュールなどを確認します＞ ・出発＜お客様の人数確認、挨拶やシートベルト着用のアナウンスなどを行います＞ ・帰庫、入庫点検、点呼＜運転日報を記入、提出＞拶、人数確認、シートベルト着用のアナウンスなどを実施 ■その他： 観光バスの業務が少ない際は、送迎バス/路線バスなどの運転業務に従事いただきますので、ご安心ください。 ■宿泊旅行業務について 宿泊手当等もございます。お客様が観光されている間は自由時間ですので、仮眠を取ったり、観光地を巡ったりすることができます。 ※一年目は原則宿泊旅行業務はございません。 ■教育環境： ・大型二種免許を所持していない方も資格取得費用全額会社負担の養成制度がございます。 ・入社後1ヶ月間は、国土交通省が定めている規定の2倍の時間を取り、20時間以上の座学と40時間以上の実技研修を実施し、しっかりと学んでいただきます。教習担当がマンツーマンで指導を行う教習に合格すると乗務開始となります。最初の1週間〜1ヶ月程度は先輩のバスに同乗し、独り立ちを目指していただきます。 大体３カ月〜半年でお客様を乗せることができます。 ■就業環境： 接客業などの異業種から転職してきた方が沢山います。先輩社員のほとんどは滋賀県出身です。親切で面倒見が良い方が多く、互いに協力しあいながら仕事に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎の自動車学校の指導員／社会人経験不問／20代・30代活躍中！／学科教習はオンラインの動画視聴を導入で効率的に働ける◎／充実の教育体制／資格取得支援・住宅手当・家族手当など福利厚生充実〜 ■応募者へのメッセージ： 当社は、三重県公安委員会指定の自動車教習所です。ほとんどの方が未経験入社のため、安心してご応募ください！ ■業務概要 主に教習車に同乗して技能教習の指導をします。 ＜インストラクター＞ 20〜40名程を担当し、一人ひとりの進捗管理をしながら卒業までサポートします。普通車からスタートし、希望に応じて中型・大型車や二輪などの指導員も目指せます。 ＜学科講師＞ 一定の経験後、学科も担当します。現在はほぼオンラインでの録画授業のため、効率的に働けます。（撮影業務あり） ■入社後の流れ 未経験の方もゼロから国家資格を取得いただけます。最大半年間は勉強があなたの仕事です。先輩による実演講習や、教習課課長によるマンツーマン指導もあるため、安心して業務を習得できます！ ＜約2〜6ヶ月間／学びの期間＞ ・現場事前教養…90時限 運転技能の上達、受付業務など、日常の実務を習得しながら指導員に必要な必須科目を受講。 ・教育研修…56時限 三重県公安委員会による講習会への参加。 ＜ひとりだち＞ インストラクターの審査合格で晴れて指導員へ！年3回チャンスがあります。 その後、現場事後教養…24時限　審査指導員に必要な必須科目を受講いただき、インストラクターとしてデビュー頂きます。 ■キャリアパス： 普通車からスタートしていただきますが、ゆくゆくは二輪車、準中型、中型といったように幅を広げていただきます。担当できる幅が増えるにあたって、給与にも反映されるようになります。 ■組織構成： ・63名（役員：3名、一般職：男性39名、女性21名）が活躍中です。 ・新卒入社している社員や中途社員も在籍しておりますが、ほとんど全員が未経験からのスタートです。 ■当社について： 津ドライビングスクールは、三重県公安委員会指定の自動車教習所です。設立以来65年を迎えこれまで延べ10万人以上の方々の免許取得のサポートをしております。 変更の範囲：無

〜引っ越し補助・社宅制度も充実／入社祝い金あり／東証プライム上場飲料メーカー／大手スーパーのプライベートブランドも担当〜 ■業務内容： 上場を果たした成長中の飲料メーカーである当社にて、大型トラックの運転手をお任せします。会社負担で、フォークリフト免許を取得できます。物流に力を入れている当社における重要な役割となります。 ■具体的には： ◎工場と園部市にあるサテライトDC（往復50キロ、車で約30分程度）の商品転送をするお仕事です。 ◎手積みなどもなく、待機時間もありません。 ◎長距離走行もないため、毎日自宅に帰宅できます。 ■美山工場の特長： ◇美山工場では関西のスーパーやドラックストア、ショッピングモールで販売している「お茶」を作っています。 ◇地元出身の方はもちろん、全国各地から様々なバックボーンを持った、総勢約40名のスタッフが在籍しています。 ◇20代〜40代前半のメンバーが多く、誰でも意見や改善提案を発信しやすい環境です。アットホームな雰囲気なので気軽にコミュニケーションが取れるメンバーが多いのも特徴です。 ◇頑張った分だけスキルアップ・キャリアアップができ、20代女性のリーダーも活躍中です。 ■当社の特徴： 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、2023年4月には13,000円／月、2024年4月には14,000円／月、2025年4月には15,000円／月と、3年連続でベースアップを果たしております。精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度（DC）の開始など、働く社員への還元も随時行っております。今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。 ■当社について： 当社は、1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。

〜UIJターン者歓迎◎群馬県庁や高崎アリーナにも納入／新設工場で勤務・マイカー通勤OKで社員駐車場も完備〜 ■業務概要： 半自動による溶接作業をお任せします。 様々な最新の加工機械を所有しているので、効率よく作業を進めることができます。これまでの経験などをもとに、できることからお願いしていくので、経験が浅い方などもスキルを磨いていける環境です。 ■職務詳細： ・半自動による溶接作業 ・胴縁／母屋等の建物の下地となる骨組みの鋼材への部分溶接（ピース溶接）を行っていただきます ・建築用鋼材の切断孔明加工の機械オペレーター等各種工場内作業 ・玉掛け、天井クレーン、フォークリフト資格は未経験でも会社全額費用負担で資格を取得することができます。 ■魅力： ・昨年11月に開設したばかりのキレイな新工場勤務です★ ・社員の平均年齢は34歳で、先輩社員も「誰しも最初は未経験だから」と温かく成長を見守ります。 ■工場内の環境 ・令和6年11月新築開業したばかりのキレイな工場設備で働けます◎ ・夏場は扇風機、スポットクーラー、冬場は灯油ストーブを用意しております。 ・社内に食堂はありません。近所に大型薬局や飲食店があります◎ ・個人ロッカー・更衣室有。冷暖房完備の休憩室有（お湯・電子レンジ・冷蔵庫） ■先輩社員からのメッセージ Q. 番貞鋼材で働いていて、今までで一番うれしかったことは？ 現場って営業とつながっていることが多いんですよ。飛び込みで急な仕事が入ってきた時にそれを上手くこなせると、よかったなと思います。 Q. 働く上での目標は？ 元々工場勤務で入ったんですがスキルアップも含めて、社長の方から「一回トラックのってみるか」ということで、中型トラックの免許を取らせてもらったんですよ。また違う機械のところで、自分の手が空いてるときに手伝いをしたりして。マルチにやれるようなのがいいかなって思います。キャリアが上がるにつれて全体を見れるような立場に、なれたらいいなって思いますね。 異なる業種から来ましたが、それでも先輩たちが丁寧に教えてくれて、できるようになります。 やったことないから不安だなじゃなくて、飛び込んでみたらいいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： ヤマハ発動機では船外機需要が高まる中で、さらなる事業拡大を進めて行きます。それを共に実現する4stガソリンエンジンの設計経験を持つ熱意あふれる仲間を募集します。船外機業界のリーディングカンパニーである当社の船外機は、世界中から高い評価を受け、多くの人々に愛されています。 ■業務内容： 次世代大型船外機4stガソリンエンジン(4気筒以上)設計業務先行開発〜生産立ち上げまでの一貫した開発を担当していただきます。 ・ヘッドシステム・部品（ヘッドシリンダ、ヘッドカバー等）設計 ・動弁システム・部品（カムシャフト、カム駆動チェーン・ベルト、バルブ等）設計 ・シリンダブロック、クランクケース等のアルミダイキャスト部品設計 ・クランクシャフト、ピストン、コンロッド等のムービング系部品設計 ■マリン事業部の魅力・やりがい： ・マリン業界では当面、内燃機関が販売の主流となると想定しています。大排気量・高馬力のエンジンを開発できるため、自動車や建機・農機などの業界でエンジン開発をしていた方もこれまでのご経験を活かしながら挑戦していくことができます。また、電動推進機や水素燃料エンジンを含めたカーボンニュートラルに向けた新商品の量産開発など、チャレンジできる幅が広いことも魅力です。 ・マリン事業はヤマハ発動機において売上高の20％以上を占める事業で、2020年から3年連続で売り上げを伸ばし、営業利益率は20％を超えています。そのため、最先端のFA技術を導入するなど投資も積極的に行っています。 ・福利厚生も充実し、船舶免許取得の費用補助や、参加希望者は外洋でのカジキ釣り大会へ参加する機会もあります。業務においても頻繁に船に乗る機会があり、非日常体験を仕事で味わうことができます。アウトドアレジャーが好きな方には良い選択肢になると思います。 ・北米では、ファミリ—レジャーを通じて家族の絆を深める「コト」に対する消費が期的なトレンドとして増加傾向で、マリンレジャー市場は年々拡大しています。 ・遊び心をはぐくむ環境を大事にしており、マリン事業部の年間有給取得実績平均18.5日、残業月平均17.4hです。また、男性社員の育休取得率は50％を超え(2歳まで取得可)、事業所内に託児所があるなど家族との時間も大切にすることができます？ 変更の範囲：会社の定める業務

＜U・Iターン歓迎！研修充実＆資格取得支援あり／残業ほほなし・原則定時退社＞ 東証プライム上場エクシオグループの一員として、ごみ処理施設、リサイクル施設などの運転維持管理事業を手掛ける当社にて、焼却炉施設の運転オペレーターをお任せします。 ■業務内容 栃木県を代表する焼却炉施設の運転オペレーションを行います。 オペレーター室で画面越しに、大型燃焼炉のシステムを操作していただきます。 ※その他、定期点検や遠隔監視業務、クリーニングなど、5名1組のチームで進めます。 ＜このお仕事の面白さ＞ ◇「焼却炉の運転オペレーター」といってもイメージがわかない方がほとんどだと思いますが、ご入社後、設備の充実度や試用している先進技術、焼却炉の規模感などに驚かれると思います。 ◇ただモノを燃やすだけではなく、ゴミの量や種類によって火力を調節したり、バイオ燃料を利用して発電量を調整するなど、全体を見ながら運転することが大事です。機械操作が好きな方にはおススメのお仕事です。 ＜入社後の流れ／未経験の方も安心のフォロー体制＞ ◇まずは先輩のサポート業務から始めていただきます。 1チーム5名で作業するため、分からないことや困ってことがあればフォローしやすい体制です。 ◇チームワークを大切に、協力して仕事を進めていくスタイルなので、分からないことがあれば、遠慮せずに周りに頼ってください。未経験入社の先輩が多いので、新しく未経験入社する方の気持ちも分かるのでしっかり寄り添いながら業務をレクチャーしていきます。 ＜将来のキャリアパス／資格取得支援ありでスキルアップ可＞ ◇入社6カ月経過後を目安に、1日で取得可能なクレーン免許の取得を目指して頂きます。 ◇その他、ボイラー技士、整備、危険物取扱者などの資格を会社負担で取得することが可能なため、2〜3年ほど時間をかけて取得を目指す先輩がほとんどです。 ◇未経験入社の先輩がたくさんいるので「どの資格を取得したら、どんなキャリアアップができる」など、将来をイメージするロールモデルとして参考にすることが可能です。 ■企業魅力： エクシオインフラは、1962年より半世紀にわたり一貫として、情報通信インフラの建設に携わり、高度な通信土木技術をコアにエクシオグループの土木施工会社として、その一翼を担っています 変更の範囲：会社の定める業務

〜天然とんこつラーメン専門店「一蘭」の工場を支える！／年間休日125日・残業ほぼなし／8〜17時の固定シフト制・夜勤なし／未経験歓迎！イチから学べる導入研修あり／安定した職場環境で幅広い業務経験を積みながら長期的に働けるポジション〜 ■概要： 2022年7月より稼働している「一蘭」の製造工場にて、建屋（生産室・オフィス・社員食堂）の設備点検や外構の維持管理などを行っていただきます。 現在、マネージャーが兼任している業務を分担し、専任担当を置くことで、組織強化を図るための採用です。 ■業務内容： ・敷地内維持管理 具体的には、植栽管理、雑草処理、階段の滑り止め設置、虫駆除などを担当。スタッフが実施できる範囲での作業を指示し、自らも対応します。 ・機器設備維持管理 生産工場の設備点検や異常発生時の対応、業者仲介を担当。基本的には業者に依頼しますが、自社で対応可能な範囲での作業も行います。 ・スタッフ管理 シフト管理や業務サポートを行い、危険な場所での作業は正社員が担当します。具体的な例として、天井裏にあるフィルター交換などがあります。 ■施設： 生産拠点「一蘭の森 緑」 階数・構造：地上2階・鉄筋造（一部鉄筋コンクリート造） 1日に麺5万食・チャーシュー6万6千食・スープ5万食を製造し、東日本全域の店舗へ供給しています。 ■組織構成： スタッフ含めて5名のチームです。30代と40代の正社員2名（マネージャーと専門職）と、3名のスタッフが在籍しています。 落ち着いた雰囲気で、コミュニケーションを重視しながら業務を進めています。 ■研修制度： 導入研修は福岡で行い、その後は千葉市緑区のオフィスで研修を予定しています。設備の日常点検から一緒に業務を行い、幅広いスキルを身に付けていただきます。 ■働き方： 基本8時〜17時勤務で、月換算の残業はほぼございません。土日祝の出勤可能性はありますが、チーム内で調整可能です。大型連休の出勤もチーム内で調整しています。 ■通勤： 自動車免許は必須ではありませんが、車やバイクで通勤する方が多いです。 最寄り「誉田駅」からは徒歩15分程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜北海道雨竜郡妹背牛町／未経験歓迎／IUターン歓迎／自治体から移住支援あり／転勤なし／大手メーカーと取引多数で安定性◎／北海道を代表する企業100選＞ ■業務内容 倉庫管理・入出荷作業をお任せいたします。 ■業務詳細 ・商品のピッキング ・商品の仕分け ・商品の検査 ・梱包作業 ・積み荷作業 ・配送作業（大型免許所有者） ■入社後について 高い技術を身に付けるとともに、リーダーシップやマネジメントの力を向上させる様々な研修や資格取得支援を行っています。充実した研修をご用意していますので、完全未経験の方大歓迎です。ぜひ当社でスキルアップと長期就業を実現ください。 ・現場OJT ・仕事の基礎を学ぶ「新人研修」 ・自分の仕事を極める「専門級研修」 ・管理職向けの「管理・監督能力向上研修」「マネジメント能力向上研修」 ■雨竜郡妹背牛町について 「妹背牛町は、米づくりで栄えたまち。美味しさを磨き上げた自慢のお米はもちろん、氷を磨くカーリングや、体をキレイに磨き上げてくれる温泉など、あなたのプラスになりそうな魅力がそろっています。」と妹背牛町のHPにあるように、非常に恵まれた自然環境が特徴です。さらに、札幌へ約100km、旭川へ50kmと、北海道内のほぼ中央に位置する妹背牛町は道内へのアクセス環境が非常に良い地域でもあります。 また、UIターン希望者向けに自治体から移住支援の支給もございます。 ■当社について 弊社は国内自動車メーカーのTier1企業(直接取引企業)として、北海道では初めてかつ唯一の自動車用量産鋳鉄部品メーカーです。品質の優れた鋳物で社会に貢献することを目指しております。2012年8月には、ISO9001：2008の認証を受け、品質保証体制も充実させております。また、中小機構の専門家派遣を受け、技能・技術者の育成に力を入れるとともに、鋳造技能検定ほか鋳造技士の資格取得やベテランから若手への技能継承を実施しております。経済産業省の受託事業であるサポインや、同省のものづくり試作開発等支援事業に採択され、産学官連携による高度な技術開発や高付加価値製品の開発にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験／機械メンテナンススキルを身につけたい方大歓迎 ◆メンテナンス／営業／配送など将来的に様々な職種を目指せる ■業務内容： リースしていた建設用機械の修理やメンテナンスをお任せします。 ■業務の流れ 土木・建築・ポンプメーカーをはじめとした取引先より機械をお預かり→機械の不良事項を究明→分解→修理・メンテナンス→元に戻し、正常動作を確認→取引先へ納品 ■主な修理物：水中・陸上のポンプ設備、ショベルカー等の建機など ■所属先人員構成： ・社員数13名のうち、メンテナンス担当者は9名在籍しています。 30代〜70代の幅広い世代が活躍中です。 ■入社後の流れ： 先輩社員の業務を見ながら、まずは部品交換等の簡単な作業から徐々に学び、覚えていただきます。必要な資格取得に必要な費用については当社が支援いたします。 ■お仕事スタイル ・1修理・メンテナンスにあたり、1時間で終わるものから2.3日かかるものまでさまざまです。 ・修理の際はペンチやスパナ、ハンマー等基本工具を主に使用します。 ・基本的には当社の工場内で作業を行いますが、状況によっては今治市内の現場で作業を行う場合があります。※直行直帰可 ・大型免許をお持ちの際には運搬業務も発生します。 ■プライベートを充実できる２つの要素 【休日・夜間対応基本無！】 休日夜間対応の実態は台風などの災害時に年1・2回程度ある可能性がございます。※ない年ももちろんございます。 【遠方への出張無！】 客先の要望により、広島・香川などの近隣県にて動作確認のため出張の可能性がございますが、今治市内でのお仕事がメインです。 ＼異業界・異職種からのチャレンジも歓迎／ 同社メンテナンス職で活躍している社員はほとんどが中途入社。 溶接作業をされていた方、造船現場での製造職をされていた方、ガソリンスタンドでアルバイトをしていた方等、ご経歴は様々です！ どなたでも安心してチャレンジいただけます。 ■魅力情報： ・残業なく、日曜日が休みのため仕事とプライベートの両立が可能です。定時で退社する社員がほとんどです。また受注状況に応じて柔軟に休暇が取得出来ることも魅力です。

〜あなたが手がけた照明がリッツカールトンやイソップに！／空間にマッチした照明を企画・提案／高いデザイン性を誇るオーダーメイド照明器具／建築や家具、デザインに興味のある方大歓迎／20代・女性・中途入社者・活躍中★〜 ■当社とお仕事内容 ◎高級ホテル（ヒルトン、リッツカールトンなど）やブランドショップに設置するデザイン性の高いオーダーメイド照明器具メーカー ◎お客様であるデザイン事務所が描く理想の空間に合わせた照明器具の完成イメージを共に作り上げ、実際の施工まで丁寧にサポートいたします □増員募集：増加する受注に対応すべくの増員募集です！ ■業務内容 既存営業　8割 ◎デザイン事務所から「ホテル・ブランドショップ等の空間に設置する、〇〇な形・色味の照明器具」が欲しいというような相談を受けます ◎光のコンセプトと希望形状を基に設計部と仕様決定 ◎施工スケジュールを管理 ◎照明設置時に立ち会い ◎自社HPからの問い合わせ対応（飛び込みやテレアポなし） ■詳細 ・担当案件数：大型約1件　小型約2〜3件　 （依頼があってから施工までの期間は半年〜2年等） ・外回り：1週間のうち、3分の1程度 ・出張：月に約1回程度（エリア：全国・平日内・手当あり） ■組織構成：6名 　男性4名　女性2名　（5名中途） （20代1名　30代2名　40代0名　50代2名 60代1名） ・穏やかで人柄の良い方が多いです！ご不明点は直ぐに質問できる環境です！！ 〜安心の教育体制〜 1か月：照明基礎知識のレクチャー、見積作成等の基礎業務習得 2か月〜：先輩と営業同行、MTG同席で仕事の流れを把握 半年〜1年：担当案件を持ち営業活動開始（1人立ち後も先輩のサポートあり）＊未経験でも安心！スキルに合わせて業務範囲を広げます。 ★身につくスキル ◎照明・建築・設計・デザインの専門知識 ◎資格支援制度：照明コンサルタント・工事師免許 　 □個人ノルマなし：営業課全体で目標を追求 □ 評価制度：年2回、自己評価と上長評価（営業課全体の売上貢献） ■業績好調！消費者のライフスタイルの多様化やSNSの影響により、おしゃれな空間が増え、デザイナーは独自の高いデザイン性を持つ照明を求めています。その結果、当社への依頼が増加です 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験歓迎〜＼創業約70年の老舗企業！官公庁や国内最大手との取引有！働きやすい環境も充実しています！／【年休125日・土日祝休み／転勤無／資格取得支援有／残業20時間前後】 ■業務内容： 当社にて各種工事(電気設備工事、消防設備工事、電気通信工事、防爆電気工事)の施工管理・設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・設計業務（AutoCAD） ・現場管理業務 ・積算業務 ・業者の手配・管理 ■業務の特徴： ・現場は一人当たり1件のご担当をいただく予定です。 ・神栖市をメインで担当します。 ・業務上必要な免許／資格等の取得及び研修を積極的に行っています。 ☆手当詳細☆ 1級電気工事施工管理技士13,000円、電検3種13,000円、一種電気工事士6,000円、二種電気工事士3,000円、甲種消防設備士3,000円 ■組織構成： 鹿島営業所には10名ほどのメンバーが在籍しており、年齢は30〜50代と幅広く活躍されておりますが、比較的ベテランの方も多いため、未経験の方も安心してご入社いただける教育環境が整っています。 ■就業環境： ・当社では資格によって業務領域が広がるため、資格手当が充実しています。これまでの経験と技術、資格を総合的に評価します。 ・将来のキャリアアップやポストチャンスにも生かすことが可能です。当社は大手客先より大型案件を多数受注していることで安定性があり、社員定着率も良く、勤続20年、30年の社員も多数在籍しています。また、上司と部下も話しやすい職場環境です。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは先輩社員の補助として業務に入っていただき、少しずつ知識と経験をつけていただきます。わからない事があればすぐに聞ける環境が整っておりますので安心してご入社ください。 ■当社の特徴： 当社は、1955年の創業以来62年の長きに渡り、岡山県倉敷市を中心に、大手石油精製工場や化学メーカー・プラントにおける電気設備工事を中心に事業を展開しています。建設から保守保全まで多彩な電気工事を手がけており、なかでも防爆電気工事では高いクオリティの工事を実現し、多くの企業から高い評価と厚い信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜家族手当あり／安心の教育体制／賞与3回／3月にオフィス改装！／産業処理業者の認定を受けている為、事業基盤が安定しております！〜 ■業務内容 産業廃棄物処理事業を営む弊社にて配車管理のお仕事をお任せ致します。 主に建設業界の企業様等より廃棄物処理の依頼を承り、ドライバーが運行するのですが、その運行管理のサポート業務となります。 ■詳細 ・ドライバーの運行計画策定…企業様とドライバーの運行計画を立てます。 ・配車事務さんへの依頼、指示出し ※最初1，2年はペア制を作って教育・サポート致しますのでご安心ください。 ※客先等への運転業務が発生する可能性もあり、ご入社後には大型免許を取得いただく可能性もございます。 ■組織構成 配車グループは5名所属しており、40代部長、40代社員、50代女性、30代女性、20代男性となります。 ※将来は部長の後任候補となっていただく可能性もございます。 ■入社後について 入社後2日間、入社オリエンテーションを実施し、配車グループへ配属となり、OJT業務に入ります。部署メンバーと共に業務に取り組んで頂く為、1つずつ業務をキャッチアップしていただきますので未経験の方でも安心して取り組めます。最初1，2年はペア制を作って教育・サポート致しますのでご安心ください。 ■特徴 ◎働きやすさ…福利厚生やお年玉等の手当等も充実！ ◎オリジナルな制度…実績・成果だけではく様々な観点から評価されます。 例：理念手当、360度評価、体現レポート、個人ミッション、 1Ｋカード（毎日、感謝・改善・感じたこと、など様々な「Ｋ」について振り返りカードに記入） 事務方BD（ベストディール）（年１回、事務員が年間の取り組みについて発表する場） ■会社魅力 会社とは”社員とその家族を幸せにするため”に存在する。 我々AT　Groupは、「人」を一番の財産と考えております。 全社員の幸せを通して、世の中に貢献（ありがとう）の輪を広げ、 「幸福総和No.1企業を創る」を経営理念（ミッション）に掲げており事業拡大中です。社員同士の仲も良く、社員が気持ちよく働ける環境をつくるため、2025年3月にオフィス改装も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から手に職が付けられる！／住友倉庫グループのグループ力を生かし、ITと物流を融合させた総合物流サービスを展開／業績右肩上がり／内部留保も充実◎／U・Iターン歓迎〜 ■業務内容： 上場企業の物流会社であり、ECなどが好調で連続増収・業績安定成長の当社にて物流の最適化に向け、関係会社への配車や労務管理などの事務管理者とし対応いただきます。 ＜具体的には＞ ・ECの配送物を相手拠点から当社拠点へ効率的に配送する為の幹線便管理を行います。 ・荷物が決まった時間に届くように決まった時間に配送されたか確認します。 ・メンバーのシフト管理、労務管理などマネジメント業務も担当いただきます。 ■組織構成： 11名（営業課長30代、営業代理3名、他メンバー7名）が活躍しています。 ほとんどの社員が未経験からのチャレンジですので、安心して働くことができます。 ■入社後の流れ： ・本部での2日間の座学研修を経て現場に配属します。 ・その後OJTを通じて業務を覚えていただきます。 ・おおよそ1〜2か月程度で大まかな業務に慣れていただき、1年後には独り立ちを目指していただきます。 ■魅力： ・安定成長している上場企業の為、安心して働けます。 ・ECの配送増加や半導体装置向けの工業部品センターとしての業務拡大をしてさらなる事業成長を目指しています。 ■当社について： 昭和40年8月創業。平成18年9月には住友倉庫グループの傘下に入り、グループ関係会社との組織連携が可能となりました。 時代、環境に変化があろうとも、「物流」が国民生活や産業活動を支える重要なライフラインを担う存在であることに変わりはありません。 当社ではドライバーの労働環境の改善、週休2日制の導入および余暇の確保に努めています。そして上場企業としての信頼とこれまでの長い年月で培ってきた運送ノウハウを誇りに、技術力の高い「遠州トラックブランド」のドライバー育成に力を入れています。充実した教育システムで中・大型・トレーラー免許取得サポートはもちろん、外部からも高く評価される安全教育を実施。これからの運送業界を支える輝く若い力に出会えることを楽しみにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎、正社員採用、土日休み、転勤なし／フォロー◎、会社負担で専門資格も取得／道路舗装業界大手「NIPPO」100％子会社で安定性◎／日本の交通インフラを支える「アスファルト合材」などの製造や、がれき類の中間処分業務／地元企業で経験、資格、安定収入を手に入れる〜 ■業務内容： 合材製造業務に関する全般をご担当いただきます。 ＜具体的には・・・＞ ご注文を頂いてから、材料の手配／製造開始時間の決定／配達トラックの依頼などを行い、納品までのスケジュールを作成、段取りを行います。業務はおおよそ4人一組で行います。 その後、納品当日の朝に機械の運転を開始し、段取り通り進めていきます。 業務の割合としては、機械操作5割、材料手配などの事務業務5割となります。 ■働く環境について： ・ロッカー貸与や制服支給あり ・休憩室完備 ・空調設備完備 　Lオフィス（操作室）での機械操作や工場内での重機運転などがありますが、どちらも空調設備が整っています。 ■入社後の流れ： ・資格のない方は、入社後、当社の費用負担にて「大型特殊免許」「車両系建設機械」などの資格を取得します。 ・先輩社員のそばにつき、受注段取り等出荷までの流れを理解しながら、慣れてきたら操作盤に触れていきます。 ・顧客名を覚えてきたら窓口や電話対応も経験して頂きます。 ・業務の合間に必要な資格を取得、プラント操作以外の設備維持管理も行います。 ■組織構成： ＜本社・坂出工場＞ ・男女構成／4：２ ・平均年齢、年齢層／50歳※30代後半〜50代後半 ■当社について： 《1》安定経営 道路舗装事業の大手企業として業界知名度の高い株式会社ＮＩＰＰＯの100％出資子会社として、安定した事業を展開しております。 また、香川県内に2拠点の工場を持つ希少な企業であり、多くのクライアント様からご依頼をいただいています。 《2》社会貢献性の高い事業 当社では、アスファルト混合物や再生路盤材等の舗装材料を製造及び販売しており、中でも”水はけの良いもの”、”耐久性の高いもの”など、多様な道路資材を作っています。 シェア率も高いため、もしかすると今日あなたが歩いたその道も、当社製の道路かもしれません。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/業者管理メイン/転勤なし/日祝固定休/マイカー通勤可/管理職へのキャリアパス有】 医療法人常心会 川室記念病院内にて、病院内の設備全般（電気、給排水、空調等）及び車両の事務的な管理業務をお任せします。 ■職務内容： ・病院内設備（電気、給排水、空調、その他）の修繕や点検等の管理業務 ・実作業を行う業者への見積もり要請（相見積もり等） ・簡単な修繕業務（蛍光灯交換や簡単な修繕など。日曜大工程度） ・各種報告書作成 ・発注した業者との打ち合わせ ・車両（２６人乗り送迎用マイクロバス１台、乗用車１０台）の管理 ※車検、点検、タイヤ交換、報告書等 ・燃料管理（発注、在庫等） ・マイクロバスでのご利用者様の送迎（大型免許保有者） ■職務詳細： 保守点検業者から不具合箇所の修繕提案や交換等の報告・提案がありますので、対応をお任せいたします。基本的に相見積を取ったり、業者の手配を行うポジションのため、ご自身で設備の修理を行うことはございません。 ■入社後の流れ： 各業務、OJTにて教育いたします。ベテランスタッフがおりますので、質問にはいつでも答えることが可能です。独り立ちまでは最低3年ほどを想定していますので、時間をかけて業務を覚えていただきます。 ■組織構成： 配属となる総務課には6名（事務4名、施設管理2名）のスタッフが在籍しています。男女比は3：3の内訳で、事務担当は男性１名、女性３名が従事しています。 ■キャリアアップ： 管轄は総務部になり、ご活躍次第で管理職へのキャリアパスもございます。 ■川室記念病院について： 医療法人川室記念病院（旧常心荘川室病院）が、西洋医学・医療の明かりを、この北新保の地に灯したのは、今から140年ほど前にさかのぼる明治11年のことです。 1960年代以降、精神科医療が収容中心へと方針転換していく中で、当院では、病院設立以来、患者様を地域に送り出す取り組みを進めてきました。また、1985年以降は地域ニーズの高まりを受け、認知症へも積極的に関わるようになります。 変更の範囲：会社の定める業務

【BtoBで強い安定企業／海外国賓・官公庁などの安定顧客基盤／個人ノルマなし／語学を活かせる／運転免許不要／完全週休二日制／転勤なし／直行直帰OK／第二新卒歓迎】 ※日本初ハイヤー専用の”OTAサイト”の確立を目指して新事業『LIMO　TOKYO』を展開／観光客や企業様の快適な移動をサポート※ ■業務概要 事業戦略本部の営業部として、法人営業のお仕事をお任せします！ 上場企業・官公庁・大使館・ホテル・旅行会社等の法人のお客様に対し、ハイヤー契約や新事業『LIMO　TOKYO』のご提案を行います。 お客様に寄り添ったサービスの提供をしたい方、お客様の事を第一に考えられる方をお待ちしております。 ■具体的な業務内容： ・新規法人（上場企業・官公庁・大使館・ホテル等）との新規契約 ・クライアントとの信頼関係の構築（ルート営業） ・海外企業との商談 ・新規事業の企画書作成・プレゼンテーション ・国際会議などの大型イベントにおける現場指揮 ・契約書の作成 ・広報活動 ※お問い合わせのあったお客様への反響営業がメインとなります。 ■組織構成 営業部　部長 営業部　係長　2名 営業部　一般　4名 上記７名で構成、平均年齢層は20代！男女関係なく、大活躍中！ ■ポジションの魅力 【年収維持・向上が見込める環境】 営業職でも業務内容に応じて個別に目標が設定されるため、無理なノルマに縛られず、自分の役割に集中できます。約9割以上の社員が給与水準を維持または向上しており、昇給率も2〜3％と安定。努力がしっかり報酬に反映される制度で、年収維持・向上が見込める安心の環境です。 【独自サービスで、提案に自信が持てる】 安全で快適な移動体験を通じて、日本経済を支える企業や海外からの訪日客に高品質なサービスを提供しています。業界初の「ホテルカードライバーサービス」や、日本初の「ハイヤー専用OTAサイト」、各メーカーの高級車・電気自動車の導入など、他社にはないサービスを多数展開。営業職として、独自性を武器に、顧客に対して自信を持って提案できる環境が整っています。 ■海外出張について： 英語が話せなくても大丈夫！海外出張の機会や海外企業との商談、国際的なイベントの際には、出張が発生する可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の魅力ポイント！「ただ、知人に紹介されただけで…」という方も、かれこれ5年以上勤める『居心地の良さ』が当社の魅力です。〜残業月平均15時間程度／倉庫部へのキャリアチェンジ可／転勤なし／風通し〇／社員想いの会社〜 滋賀の地場に根付く当社。腰を据えて一緒に働いて頂ける方大歓迎！今回は長距離の運搬業務をお任せいたします。 ■業務内容： 長距離の運搬業務をお任せいたします。（週に1〜２回程度２泊３日あり、主に関東方面） ・自動車部品の配送 ・定期便（ルート・時間は決まってます） <主な荷扱い先> ブリヂストン(彦根〜関東)／パナソニック(草津〜関東)／株式会社ニホンパッケージ(豊郷~近畿一円)等 タイヤや冷蔵庫など大型商品をを倉庫内からトラックに積んで別の倉庫に運んでいただきます。大きなものが多いので力仕事にはなりますが、リフトを使って作業をしていただくこともあります。 ■業務の魅力： 先輩が同乗研修で丁寧に指導するので、初めての方も前向きな気持ちで応募いただけます。一緒に成長していきましょう。ルートや時間が決まっている定期便なので慣れやすく、長期で安心して働ける環境が整っています。免許をお持ちでない方は入社後に取得いただけ、取得に向けた支援制度もあります(社内規定あり) ■組織構成： 同社には32名の社員がおり、役員3名、管理者2名、正社員26名、嘱託従業員1名です。配属先の輸送部には17名の社員が所属しており、慣れてきたら個人での運送が多いですが、3チームに分かれているのでそれぞれのチームメンバーと清掃業務や会議をしていただくこともあります。20代〜70代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。ご入社後は先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。他部門には倉庫部8名、総務部2名の社員が所属しております。 ■キャリアパス： 希望に応じて輸送部と倉庫部でのキャリアチェンジが可能。年齢や経験に応じて働きやすい環境を選べるのも魅力です。また、年２回座学と実技の社内研修があります。実技のスキルアップやメンタル・健康面でもフォローできる体制が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立105年の老舗企業/充実した研修制度/転居支援最大50万円/夜行バス無し〜 ■働き方、就業環境： 規定労働時間を超えないように徹底した管理を行っております。 また、法定休日の管理も行っており、休みもしっかり取ることができます。 担当業務に応じて運転練習を実施していきます。研修やサポート体制が整っておりますので安全運転技術を比較的早くスキルアップする事が可能です。バス運転士の年代割合20〜30代／15％、40〜50代／65％、60代／20％、平均勤続年数14年 ■概要： 当社が運行する路線バス、高速バス、貸切バスの運転業務全般をお任せします ■担当業務： 日々の通勤や通学、お出かけにご利用頂く路線・高速バス運転業務 (路線：伊那市内を中心とした路線を担当／高速：長野県外の運行も担当頂きます) 観光や学校行事などにご利用頂く貸切・観光バス運転業務 (長野県外へのバス運行なども担当頂きます) 営業所内の路線は全て担当頂く予定です ■業務内容詳細： 路線バスから高速バスの運転業務を経て、経験などにより貸切・観光バス業務などへの配置換えがあります。就業場所は本社、駒ヶ根営業所、松川営業所など希望や居住地を考慮して配属を決定する予定です。夜行バスが無いので深夜勤務が無く、ワークライフバランスに優れた勤務体系が可能です。 ■組織構成：80名の運転士が活躍中です ■今後の目標： コロナ明けの影響もあり、貸切バス（団体旅行/修学旅行/社員旅行等）の需要が高まっております。 貸切バス事業に引き続き注力し。売上増加を目標としていきます。 ■キャリアパス： 大型二種免許取得（費用全額会社負担）→路線バス運転により運転技術向上→スキルに応じて貸切バスや高速バス運転担当へステップアップ(運転練習やコース研修を実施します) ■評価制度： 勤務態度や運転技術が評価対象となります。 ■仕事の魅力： 通勤や通学、日々の移動手段など地域の皆様への貢献度が非常に高い業務です。ご自身の業務が地域の皆さんの足として活用される事で地域貢献している充実感を味わって頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

<40期連続黒字の安定経営／丁寧な研修で未経験から手に職が付けられる／年間休日120日／工場空調完備した環境> ■募集背景： ・当ポジションは派遣の方にお任せすることもありましたが、当社で長くご活躍いただきたく、正社員で募集を行うことになりました。 ■業務内容： ・当社で製造した金属部品の検査、梱包作業をお任せいたします。 ・当社では自動車や船舶、事務機器などの高精度な精密金属部品を製造しており、コロナ禍のアウトドア需要の増加による船舶に関する案件増加や、物流業界の好調による大型トラックの案件も増加しています。 ■製品例： ・OA機器(プリンター、複写機)の精密ローラー金属加工 ・自動車、トラック部品のシャフト関係の金属加工 ・精密真空部品の金属加工 ・半導体製造装置部品の金属加工 etc... ※ミクロン単位の精度を誇る技術力。ただの部品メーカーではなく、技術も商品として売る技術提案型の会社です。 ※工場内は冷暖房完備！空気清浄も常時行っているクリーンな環境です。 ■教育制度： ・ご経験のレベルに合わせて、教育専門部門が研修を行いますので、当社が保有する設備での経験がない場合でも、しっかりと研修を行いますので安心して就業できます。 ■組織構成： ・10名（男性5名、女性5名） 部署メンバーの中3名は、育休産休から復帰し家庭と仕事を両立しています。 ＼こんな方にオススメです／ ・定年まで、定年後も見据えて長期就業したい方（直近3年間の離職率0%） ・産休や育休も取得しながら、長期就業したい方(育休産休の取得率100%です)　 ・平均残業時間15時間／月、年間休日120日の当社でワークライフバランスを保ちながら就業したい方 ■当社について： ・取引先は95％が上場企業です　世界シェアを持つ部品を加工しています。 ・1933年に宮木十七吉が個人創業し、1955年に法人組織としてスタート。設立以来、自動車や精密部品などの金属加工を中心に事業を展開しています。 ・社員一人ひとりが適切なスキルを伸ばせるように全力でバックアップしています。職種に関わる技能講習会の受講や、産業用ロボットを扱う免許取得などを推奨し、技能検定合格者には毎月の技能手当を定年まで上乗せ支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務