インフラエンジニアのリーダーとして様々な案件をご担当いただきます。 手を動かしながら、プロジェクトのリードや、メンバーマネジメント等も行う業務です。 5名程度のチームビルディングに取り組み、これからのｓｉｍｐｌｉｎｅを牽引していただきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ・チームメンバーと共にクラウド環境の設計・構築や 　コスト効率／運用性に優れたクラウドネイティブなアーキテクチャを提案していく業務 ・コンテナやサーバレスといった、パブリッククラウド時代に最適化されたアーキテクチャにも対応 ・エンドユーザーとのやりとりなど上流域へのスキルアップも可能 ・インフラ運用自動化等の案件増加に伴い、基本的なAWSサービスのみならず、最新の技術を取り入れる機会も増加中 ★直近の取り組み事例：生成AIサービス（Amazon Bedrock）を活用した社内文書の効率的な検索と自動回答機能の実現 変更の範囲：会社の定める業務

■概要：トヨタ自動車・トヨタグループに向けたインフラ・ミドルウェアエンジニア職として下記業務に従事頂きます。 ■職務詳細： ・大規模仮想基盤構築の提案〜構築、運用までの対応 ・PaaS基盤（データ連携基盤、認証基盤）の構築、運用 ・運用業務効率化に向けた払出業務、監視/インシデント対応の自動化構築 ・CADVDI環境の提案〜構築、運用までの対応 ■業務の魅力：サーバ・ストレージ、仮想化の提案／設計／構築経験を基に、プロジェクトに参画いただきつつ、ご経験によっては、プロジェクトの取りまとめを行っていただきます。海外ベンダーの最先端の製品・技術を習得できる点も魅力の一つです。マルチベンダーならではの幅のあるソリューション提供の中で成長を実感いただきながら、全社業績を牽引する組織の中での経験を活かし、さらなる成長を遂げていく事が可能です。 ■仕事の魅力・遣り甲斐：担当顧客と長期関係性を構築し、大規模インフラプロジェクトの中心として、顧客プロジェクトを先導することができるポジションとなります。海外ベンダーの最先端の技術習得ができます。 ■在宅勤務について：基本的にはリモートワークとなります(社内外の商談・打ち合わせで出勤をする場合は上司の承認を得た上で出勤となります)。 ■働きやすい職場環境：メンター制度・管理職層への動機付け研修・ダイバーシティ活動紹介サイト有り、産前産後休暇(女性)・配偶者出産休暇(男性)・育児休暇(男女共通)・短時間勤務・時差出勤可(男女共通) ■社風：服装はジーンズやスニーカーなど、カジュアルなスタイルで仕事が可能。育児や介護など男性社員のライフイベント参加に理解があり、男性社員の育児休暇の取得も増加をしております。 ■キャリア形成について：「一人一人の社員が、主体的に自分自身のキャリアを伸ばしていく」という考えの下、社員が能力を十分に活かせる環境整備に年間十数億円という業界内でもトップクラスの教育投資をしております。また、同社の人事制度ではふたつのルートに分かれており、ひとつは管理職としてマネジメント領域でキャリアを積む働き方。もうひとつは、エンジニア、営業、スタッフ部門の「上級職」としての専門技能を高め続ける働き方です。スキルや実績により「上級職」として認定されると、待遇は管理職と同等で多様な働き方を実現することが可能。

◆◇2005年の上場以来19期連続増収増益を実現／FinTechリーディング企業でAWS活用を推進◆◇ ■業務内容 基本的にサービスごとのAWS運用はアプリケーションエンジニアにて実施し、当ポジションではサービス立ち上げ時の構築支援や技術サポートを行っています。 また、AWS全体の管理やクラウド活用を推進するための活動なども行っています。 〈詳細＞ ・決済サービスに関するAWSインフラの構築（Infrastructure as Code、自動化） ・AWS上で稼働する開発環境の構築・運用 ・AWSマルチアカウント統制（セキュリティ、権限管理）やコスト管理の運用・強化 ・AWS構築ガイドラインの整備 ・エンジニア全体のAWSスキルを向上するための取り組み（勉強会の企画など） ■利用技術： ◇サーバー：Fargate(ECS)/EC2/Lambda/ECS Anywhere ◇DB：Aurora(MySQL,PostgreSQL)/ElastiCache(Redis,Memcached)/DynamoDB/DocumentDB ◇NW：Direct Connect/CloudFront/API Gateway ◇IaC：CloudFormation/CDK/Terraform/Ansible/Packer ◇CI/CD：Github Actions/Jenkins/CodeBuild/CodePipeline ◇コード管理：GitHub Enterprise ◇監視：CloudWatch/New Relic/PagerDuty ◇セキュリティ：AWS WAF/Security Hub/GuardDuty ◇その他：Atlassian Conflluence/Backlog/Microsoft Teams/Slack ■経験できるキャリア、習得できるスキル ・自社サービスのインフラ構築をゼロから本番稼働まで、システム設計から運用まで関わる事ができる。Webサービスの作り方が分かる。 ・ビジネスサイドやアプリチームと一体となったスピード感あふれる開発経験。 ・自社開発なので、学んだ新サービスや新技術を柔軟に取り入れる事が出来る。 ・Infrastructure as Code（IaC）によるインフラ構築経験。 変更の範囲：会社の定める業務

【100年企業のアセット × スタートアップのスピード感／デジタル事業を100億円規模へ／30代の社長が率いる新経営体制】 ■業務内容： 当社は、世界トップクラスのシェアを誇る半導体事業の安定基盤を強みに、 全社を挙げてDXを加速させており、デジタル事業領域として、産業インフラの未来を変えるDXサービスの提供に着手しております。 今回は、この急成長するサービスの屋台骨となるクラウド基盤の設計・運用、およびB2B SaaSとして、不可欠な高いセキュリティレベルの実現をリードしていただきます。 私たちのインフラに対する考え方は、単なる「守り」ではなく、エンジニアが安心してスピーディに開発・デプロイできる環境を構築し、システムのスケーラビリティを確保することで、事業成長を技術面から「攻め」の姿勢で牽引していただくことを期待しています。 ■業務詳細： 具体的には、以下の領域で成果を出すことを期待しています。 【スケーラブルな基盤構築】 ・100億円規模の事業成長に耐えうる、AWSを中心としたクラウドネイティブなインフラの設計・構築・運用を実現します。 【DevSecOpsの推進】 ・脆弱性対応、権限管理の最適化など開発プロセスに紐づいたセキュリティ施策を実行し、CI/CDパイプラインの改善など、スピードと安全性の両立を支援します。 【信頼性の向上（SRE）】 ・監視・ロギング・自動化を通じて、サービスの可用性とパフォーマンスの最大化を推進します。 ■採用背景： 事業拡大に伴い、扱うデータ量やトラフィックが急増しています。これまではソフトウェアエンジニアが兼務していた領域を、専門のエンジニアがリードすることで、さらなる成長に耐えうる「攻めのインフラ」へと進化させる必要があります。私たちはこの事業の根幹を担い、将来のインフラ責任者として、サービスの根幹を支えていただける方を求めています。 ■就業環境： フルリモートを活用した勤務も可能であり、柔軟な働き方が可能です。 ■技術スタック例： ・AWS（VPC / ECS / RDS / Lambda / ElastiCache） ・IaC：Terraform ・CI/CD：GitHub Actions ・監視：Datadog　等 変更の範囲：会社の定める業務

AWS認定パートナー／インフラ設計構築〜運用／案件選択型アサイン／キャリアチェンジ支援／200種研修／社員定着率98%／大手取引多数／技術社員発信の事業化 ■担当業務： ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 設計・構築〜運用・保守などスキルに合わせて業務をお任せいたします。 また、他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 【企業説明動画】 会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y ■安心の就業環境： ・業界トップクラスの弊社だからこそ腰を据えて就業可能な環境で、社員定着率98%を誇ります。 ・残業は全社平均で月20時間。サービス残業は一切ありません。 ・育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍しています。 ・ご自身が身に着けたい技術を突き詰めることができ、自身に合ったキャリアを形成できる環境です。 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市55カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ■その他の支援体制： ・キャリアデザインアドバイザー（エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。） ・リーダー研修（管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。） 変更の範囲：本文参照

★AWS・Azure・GCPなどのパブリッククラウドを活用したプロジェクト／アーキテクトやプロジェクトマネージャーにチャレンジ／離職率2.8％／平均残業月9h★ ■本ポジションの業務内容 様々な業界のお客様のミッションクリティカル環境に最適なITインフラを提案〜実行までリードする事業部に所属し、パブリッククラウドを活用した提案・構築を行うプロジェクトマネージャーまたはアーキテクトとして活躍いただきます。 既存および新規のお客様に対し、プロジェクトマネージャまたはITアーキテクトとして参画し、提案・実行を推進いただきます。 ・お客様の既存インフラ環境から弊社クラウドサービス(absonne)またはパブリッククラウドへの移行案件 ・移行後のお客様環境のエンハンス案件(リソース追加、セキュリティ強化等) ・移行後のお客様環境のリニューアル案件(OS/MW更改、クラウドネイティブ対応等) ・プロジェクト体制は同部社員、Gr会社および協力会社のメンバで構成。案件規模やスキルに応じてプロマネ兼アーキテクトとしても対応 ■このポジションの魅力 ・オンプレミス時代からお客様の重要システムの仕事を任せていただいており、大規模システム、ミッションクリティカルなシステムの設計・構築経験を積むことができます。 ・ユーザ系SIerとして、特定の製品に縛られず、お客様の要件に応じて最適な提案をすることができます。 ・現職の経験をベースに、経験を積みながらスキルアップを図ることができます。 例：中小規模→大規模 例：特定技術領域→インフラ全体 例：ITスペシャリスト→ITアーキテクト→プロジェクトマネージャ→コンサルタント ■働き方 ・在宅制度有（活用頻度は配属先のグループによるため、面接内でご確認ください） ・平均有給休暇取得日数15.1日、取得率73.2%(24年度実績) ・離職率2.8％(24年度実績) ・一人あたりにかける教育費32万円(24年度実績) ・全社の月間平均残業時間9時間(24年度実績)※配属先のグループによるため、詳細は面接内で確認ください ・社員のキャリア形成・スキルアップを助ける『NSSOLアカデミー』など、充実した支援制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： オリックスグループ各社のアプリケーションが稼働するサーバ基盤に関して 企画、設計/構築・保守運用まで幅広くご対応頂きます。 グループのサーバ基盤全体の企画、設計構築、維持 個社サーバの構築案件への企画支援、提案、構築 OSやミドルウェアへのEOS対応や脆弱性対応 運用フェーズの障害対応や、自動化による改善対応など グループのサーバ基盤としては、AWSやNutanixを使った仮想化基盤があります。 エンジニアとしてチームメンバやパートナー企業に向けた技術的なリーダシップを発揮し、設計や実装、トラブルシューティングなど、様々な局面で技術的にリードしていただきます。 特定分野だけでなく、将来的には周辺分野に裾野を広げた品質向上に関しても幅広くご活躍頂けるポジションです。 ■配属部署： システム基盤運用部 ■募集背景： 運用強化に伴う増員募集となります。これまで弊社では、国内の事業者が提供するプライベートクラウドを中心にサーバ基盤を利用してきましたが、今後は自社でNutanixを使った仮想化基盤をオンプレで構築、運用する方針です。 弊社ではAWSを積極的に採用しており、オンプレの仮想化基盤とパブリッククラウドを併用したサーバ基盤をグループへ提供しています。 今後は更にサービスレベルの向上を目的として運用機能やマネージドサービスを強化する予定です。 オンプレの仮想化基盤ではハードウェアレイヤ（ネットワーク、サーバ、ストレージ）から、仮想化レイヤ、OS／ミドルウェアレイヤと、幅広いレイヤへの対応を自社で行っているため　エンジニアとして幅広いご経験とスキルアップができる環境で業務を推進いただける方を募集しています。 ▼入社後担当いただく業務について ・新しい基盤サービスの導入企画や実装 ・業務システムの移行プロジェクトや構築プロジェクトの計画から実装 ・サーバ基盤の維持や改善にむけた追加機能の検証や運用への落とし込み 変更の範囲：会社の定める業務

〜1872年の創業から150年以上続く麻生グループの1社／福利厚生充実／スキルアップしながら、安心して働けます〜 ■業務内容： 愛知県名古屋市内（名古屋駅周辺が中心）のお客様先に常駐し、AWS環境、Azure環境の設計、構築案件に参画していただきます。 〜具体的プロジェクト例〜 ・サーバ構築案件（仮想環境→AWS構築） ・Azure環境の設計 ・製造業向けデータ分析システム環境構築 ・統合セキュリティ監視システムの開発環境構築 ※リモートプロジェクト有 ■各種支援： ◇営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理 ◆キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援 ◇社内SNSによる同期・先輩との交流 ◆チャレンジポスト制度（自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり） ◇将来は実力に応じてリーダー・マネージャー・部長に昇格のチャンスあり ◆60以上のサークル活動（ハイキング、ゲーム、スポーツ、写真など活動中） ■同社の魅力： ◇働き方◎： 平均残業16.3時間・勤怠はwebでしっかり管理をすることでワークライフバランスをしっかり保てるように全社的に徹底管理を行っている為、メリハリをつけてご就業頂けます。また、テレワーク案件も増えており週3‐4日リモートの案件などもございます。 ◇エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境： 同社では案件ありきの採用はしておらず、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから、逆算して今何をすべきなのかを考え、案件をご紹介いたします。個々のキャリアパスに向けて、案件を開拓したりと充実した体制を整えております。また、チャレンジポスト制度があり、年1回（入社1年後）必ず経営陣との面談が組まれます。 ◇手厚いフォロー体制： 月に1回営業との面談があり、何か不安があれば相談できる環境があります。 元エンジニアでキャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ約900拠点のITインフラを担う／AWS運用やマネジメント経験を活かせる／安定基盤のもと積極的な業務改善を推進】 ■業務概要 当社はゼビオグループの中核シェアードサービス会社として、グループ全体のITインフラ運用・管理を担っています。本ポジションでは、AWSを中心としたクラウドインフラの運用最適化、セキュリティ強化、ガバナンス推進などに取り組みつつ、グループ各社の業務効率化を推進するプレイングマネージャーをお任せします。メンバーと協力しながら全社的なIT基盤強化をリードいただきます。 ■業務詳細 ・AWS（EC2, S3, RDS, VPC等）環境の運用管理、コスト管理と最適化 ・新技術や改善提案、導入支援 ・システムおよびパフォーマンスのモニタリング、障害対応、トラブルシューティング ・クラウドセキュリティの強化計画立案と実行、アクセス管理や監査 ・全社的な運用標準化、ガバナンス強化、CCoE推進 ・AWSベストプラクティスやセキュリティポリシー策定・実行 ・グループ内開発・運用担当者へのトレーニングやナレッジ共有 ・チームメンバーの育成、プロジェクトマネジメント ■扱うサービス AWS各種クラウドサービス、グループ横断型ITインフラ ■組織構成 IT・会計・法務など専門部署で構成、グループ全体のバックオフィスを支援 ■業務の魅力 グループ全体のIT基盤強化に直結する業務で、裁量とやりがいが大きく、積極的な改善提案が歓迎される環境です。 ■教育体制 勉強会・セミナーへの参加支援や資格取得支援制度を整備。スキルアップを継続的にサポート。 ■就業環境 転勤なし・週5日オフィス勤務。直接の対話を重視した風土です。福島県郡山市のオフィスへ日帰り出張の場合あり。 ■想定されるキャリアパス ITインフラ領域の責任者やグループ全体のIT戦略推進リーダーなど、上位職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 ゼビオグループのコーポレート業務を集約し、安定した財政基盤のもと業務効率化と成長を両立。多様な制度・福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【管理職候補】◇フルリモート相談可能 ■業務内容 AWSやAzureなどのクラウドインフラの構築経験5年以上の経験者募集。 SES案件もしくは受託案件に携わっていただきます。 AWS・Azure・OCI案件多数保有しており、あなたのこれまでの経験や今後望むキャリアなどをヒアリングしたうえで案件を決定いたします。また、管理職候補としてチームメンバーのマネジメント等もお任せいたします。 【特徴】■ITコンサル領域ではなく技術者としての設計実装を重視 　　　　■フルリモート相談可&年休126日で技術研鑽と私生活を両立 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※一部常駐案件あり ※フルリモート相談可/月に数回出社の可能性あり ■組織構成： 20代10名、30代13名、40代18名 ■働き方： ・月平均残業20時間程度 ・フルリモート相談可能 ※常駐の場合、出社の規定はプロジェクト先に応じて変動する可能性があります。 ■当社について： ・当社は2003年創業の独立系SIerです。お客様の持つ問題・課題に対し、「システムコンサルティング」「システムエンジニアリングサービス」「ソフトウェア開発」を通じて解決策を提案している企業です。 ・インフラ領域に強みを持ち、業務系や組込系、汎用系のソフトウェア開発まで幅広いニーズに対応しております。 ・「お客様にも従業員にも選ばれる続ける企業」であるため、社内の改革も大幅に行っています。フィス改装や、評価制度の構築、事業の拡大など、3年〜5年を目安に様々なプロジェクトを推進中です。 変更の範囲：本文参照

【グループ全体のITインフラを支えるマネージャーとしてAWS運用・管理を担い、最適なIT環境の実現と業務効率化を推進するポジションです】 ■業務概要 当社はゼビオグループの中核企業として、会計・IT・物流・店舗開発・法務・内部監査などグループ全体のバックオフィス機能を担っています。本ポジションでは、900拠点を超えるグループ全体のAWSインフラ運用・管理を中心に、メンバーと共に業務推進し、IT基盤の最適化とセキュリティ強化、コスト管理を担当します。 ■業務詳細 ・AWS環境（EC2, S3, RDS, VPCなど）の運用管理、コスト最適化計画の立案・実行 ・システムやパフォーマンスのモニタリング、障害対応・トラブルシューティング ・インフラの改善提案や新技術導入の支援 ・全社的な運用標準化やガバナンス強化、セキュリティポリシー策定と実行 ・アクセス管理、ログ監査の導入と改善、クラウド戦略の策定・推進 ・開発運用担当者へのAWSベストプラクティスのトレーニングやサポート ・チームメンバーの育成、プロジェクトマネジメント ■扱うサービス AWS各種サービス（EC2, S3, RDS, VPC等）、ガバナンス強化ツール ■組織構成 グループIT部門に配属、複数名体制で運用管理を行い、他部門との連携も活発です。 ■業務の魅力 グループ全体のIT基盤を支える社会的意義、最新技術導入やガバナンス強化に携われる点が魅力です。 ■教育体制 資格取得支援やeラーニング教育、グループミーティング・セミナー等を通じてスキルアップを支援します。 ■就業環境 週5日オフィス勤務、月残業20時間程度。年間休日115日、福利厚生・育児支援・健康診断等も充実。 ■想定されるキャリアパス 組織マネジメント、システム部門統括、グループ全体のIT戦略推進など、幅広いキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 安定した財政基盤を持つゼビオグループの一員として、働きやすい環境と成長機会が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2名以上でのアサイン／4割以上がAWS認定者／経験者でも最大4か月の研修制度／育休申請後取得率100%／月平均残業12時間程度／AWS社との協業マーケティングを実現〜 ■職務内容： AWSのアドバンスドコンサルティングパートナーとしてAWSの基盤構築や、AWS/インフラにおけるサーバーの構築やシステムの運用などエンドユーザーから依頼される中小規模案件や自社開発を中心に業界業種も様々な案件を担当していただけます。 ＜具体的には＞ AWS上のサーバーインフラ、400を超えるAWSサービスを活かした、クラウドサービスのソリューション業務全般、およびサーバ設計・構築・運用をお任せします。 ■組織構成： アプリとインフラ含め、190名程度の技術者がおり、20〜50代まで幅広く活躍しております。また、中途入社率が6割を超えており、積極的に中途採用をしております。 ■研修制度： Linux研修やAWS認定ソリューションアーキテクト研修などスキルや経験によって研修内容を選択し、実施いたします。 期間としては、最大4か月の研修をご用意しており、平均2.3か月となっております。 ■評価制度： 年に２回人事考課を行っています。 会社がメンバーを一方的に評価するのではなく、チームメンバーやお客様先等からも評価を回収し多角的に評価する３６０度評価というものを行っています。 ■キャリア： スキルとしては以下などが可能であり、早い方でしたら3年目からリーダーに調整可能です。 ・LinuxServerをはじめとした、オンプレの設計〜構築 ・AWSとオンプレを理解し、マイグレーションを行える ■当社の特徴： (1)AWSのインフラ専門家としてスキルを磨く： AWS基盤の設計・構築から、Linux/Windowsサーバーの運用まで、クラウドインフラに関する幅広い業務に携わります。 AWSのほか、VMware、Nutanix、Hyper-Vといった仮想化技術にも触れる機会があります。 (2)AWS未経験者も安心の充実した研修制度： 最大4ヶ月の研修でAWSの基礎から実際の開発までしっかり学べます。 現在のスキルや希望を踏まえて業務内容を決定するため、得意なことから始められ、着実に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【手がける案件の約95％はITインフラ系／AWS提携企業／研修・勉強会など充実◎／残業月平均9.8H／完全土日祝休／年休125日／直近5年で180％以上成長】 AWS(クラウド)・オンプレを中心としたインフラの設計・構築 をお任せします。官公庁、メーカー、金融、通信、エンタメ、医療など幅広い業界のプロジェクトから、経験・希望に応じた案件をアサインします。 ■ミッション： ・AWS中心のクラウド案件へ参画し、チーム体制の拡大に貢献 ・将来的には 請負化を目指す組織のコアメンバーとして活躍 ・経験を活かし、後続メンバーの取りまとめ・技術推進にも関わることが可能 ■プロジェクト例： ▼AWS環境のシステム移行業務 AWS環境へのシステム移行プロジェクトにて、インフラの要件定義／基本設計／詳細設計／構築／テスト／運用を一貫して担当します。 ・技術：AWS、Linux、Windows Server ・フェーズ：要件定義〜運用まで ・ポイント：クラウド上流工程を経験できる大型案件 ▼社内プロダクトAWSインフラ設計構築・保守運用 自社プロダクトのAWSインフラ設計構築および保守運用を担当。新規プロダクトでは TerraformによるIaC構築 にも携われます。 ・技術：AWS設計構築、Terraform ・ポイント：AWS×IaC（Terraform）の実践知が得られる環境 ■ポジションの魅力： ・AWSを強みにした案件多数、最先端技術に触れられる ・SIer直下の案件が多く、上流工程から参画できる ・営業との連携力が強く、案件選定・調整がしやすい ・残業月平均9.8時間の働きやすい環境 ・代表自身が元インフラエンジニアで技術理解が深い ・コミュニティ活動や他社とのフットサル交流など、技術と人脈形成の両面で成長できる ■当社について： 設立以来12年間にわたりインフラ領域に特化した技術支援を展開するプロフェッショナル集団です。AWSとの提携を背景に、クラウド領域の案件が急増しており、直近5年で180％以上の成長を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルトップクラスのAWS技術力／AWS最上位プレミアパートナー企業／フレックス制度・残業12時間・離職率7%で働き方◎〜 【業務内容】 クライアントであるクラスメソッドが支援するゲーム会社様において、AWSを使ったインフラ支援をご担当いただきます。 主にゲーム会社のインフラ担当者様と折衝し様々な課題をクリアし、より良くAWSを活用していただける活動を期待しています。 ゲーム会社様のAWSインフラ支援であり、ゲーム開発基盤の支援だけでなくゲーム会社様の社内システムなどの支援も含むため、ゲーム基盤に閉じた知見ではなく幅広い知見が得られます。 ■プリセールス お客様の要件をヒアリングし、基本設計までを行います。 お客様の課題を理解した上で、ゲーム会社様へAWSアーキテクチャを含む支援を提案します。 ■AWSインフラに関する設計・構築 AWSに関するパラメータの設計や構築を行います。 AWSの利用法に関するアドバイスや、推奨設計についても積極的に提案します。 構築作業に関して、積極的に自動化を取り入れて効率化します。 ■AWSインフラに関するコンサルティング お客様がAWSを利用する上での様々な課題に対する継続的な提案、AWSの使用や利用方法についてコンサルティングを行います。 【働き方・得られる経験】 ・フレックスタイム制度での働きやすさ ・100%自社受注案件であり、下請けや社外常駐がない ・AWSの知見が豊富 ・大手ゲーム会社のゲームタイトルも手掛けられる面白さ ■当社の特徴： 【魅力】 ・AWS Partner Awardsにおいて「SI Partner of the Year - GLOBAL」受賞暦あり、世界トップ水準のAWS技術を持っています。 ・技術ブログ「DevelopersIO」「Zenn」を運営 ・直取引で業界・規模問わず5,000社以上の支援実績 【認定】 ・AWSプレミアティアサービスパートナー ・AWSサービスデリバリープログラム（SDP）計15種取得 ※ 2025/2現在 ・Google Cloud プレミアパートナー（Sell エンゲージメントモデル） ・LINE Technology Partner（OMO / Engagement認定バッジ取得）　他 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルトップクラスのAWS技術力／AWS最上位プレミアパートナー企業／フレックス制度・残業12時間・離職率7%で働き方◎〜 【業務内容】 クライアントであるクラスメソッドが支援するゲーム会社様において、AWSを使ったインフラ支援をご担当いただきます。 主にゲーム会社のインフラ担当者様と折衝し様々な課題をクリアし、より良くAWSを活用していただける活動を期待しています。 ゲーム会社様のAWSインフラ支援であり、ゲーム開発基盤の支援だけでなくゲーム会社様の社内システムなどの支援も含むため、ゲーム基盤に閉じた知見ではなく幅広い知見が得られます。 ■プリセールス お客様の要件をヒアリングし、基本設計までを行います。 お客様の課題を理解した上で、ゲーム会社様へAWSアーキテクチャを含む支援を提案します。 ■AWSインフラに関する設計・構築 AWSに関するパラメータの設計や構築を行います。 AWSの利用法に関するアドバイスや、推奨設計についても積極的に提案します。 構築作業に関して、積極的に自動化を取り入れて効率化します。 ■AWSインフラに関するコンサルティング お客様がAWSを利用する上での様々な課題に対する継続的な提案、AWSの使用や利用方法についてコンサルティングを行います。 【働き方・得られる経験】 ・フレックスタイム制度での働きやすさ ・100%自社受注案件であり、下請けや社外常駐がない ・AWSの知見が豊富 ・大手ゲーム会社のゲームタイトルも手掛けられる面白さ ■当社の特徴： 【魅力】 ・AWS Partner Awardsにおいて「SI Partner of the Year - GLOBAL」受賞暦あり、世界トップ水準のAWS技術を持っています。 ・技術ブログ「DevelopersIO」「Zenn」を運営 ・直取引で業界・規模問わず5,000社以上の支援実績 【認定】 ・AWSプレミアティアサービスパートナー ・AWSサービスデリバリープログラム（SDP）計15種取得 ※ 2025/2現在 ・Google Cloud プレミアパートナー（Sell エンゲージメントモデル） ・LINE Technology Partner（OMO / Engagement認定バッジ取得）　他 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルトップクラスのAWS技術力／AWS最上位プレミアパートナー企業／フレックス制度・残業12時間・離職率7%で働き方◎〜 【業務内容】 クライアントであるクラスメソッドが支援するゲーム会社様において、AWSを使ったインフラ支援をご担当いただきます。 主にゲーム会社のインフラ担当者様と折衝し様々な課題をクリアし、より良くAWSを活用していただける活動を期待しています。 ゲーム会社様のAWSインフラ支援であり、ゲーム開発基盤の支援だけでなくゲーム会社様の社内システムなどの支援も含むため、ゲーム基盤に閉じた知見ではなく幅広い知見が得られます。 ■プリセールス お客様の要件をヒアリングし、基本設計までを行います。 お客様の課題を理解した上で、ゲーム会社様へAWSアーキテクチャを含む支援を提案します。 ■AWSインフラに関する設計・構築 AWSに関するパラメータの設計や構築を行います。 AWSの利用法に関するアドバイスや、推奨設計についても積極的に提案します。 構築作業に関して、積極的に自動化を取り入れて効率化します。 ■AWSインフラに関するコンサルティング お客様がAWSを利用する上での様々な課題に対する継続的な提案、AWSの使用や利用方法についてコンサルティングを行います。 【働き方・得られる経験】 ・フレックスタイム制度での働きやすさ ・100%自社受注案件であり、下請けや社外常駐がない ・AWSの知見が豊富 ・大手ゲーム会社のゲームタイトルも手掛けられる面白さ ■当社の特徴： 【魅力】 ・AWS Partner Awardsにおいて「SI Partner of the Year - GLOBAL」受賞暦あり、世界トップ水準のAWS技術を持っています。 ・技術ブログ「DevelopersIO」「Zenn」を運営 ・直取引で業界・規模問わず5,000社以上の支援実績 【認定】 ・AWSプレミアティアサービスパートナー ・AWSサービスデリバリープログラム（SDP）計15種取得 ※ 2025/2現在 ・Google Cloud プレミアパートナー（Sell エンゲージメントモデル） ・LINE Technology Partner（OMO / Engagement認定バッジ取得）　他 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルトップクラスのAWS技術力／AWS最上位プレミアパートナー企業／フレックス制度・残業12時間・離職率7%で働き方◎〜 【業務内容】 クライアントであるクラスメソッドが支援するゲーム会社様において、AWSを使ったインフラ支援をご担当いただきます。 主にゲーム会社のインフラ担当者様と折衝し様々な課題をクリアし、より良くAWSを活用していただける活動を期待しています。 ゲーム会社様のAWSインフラ支援であり、ゲーム開発基盤の支援だけでなくゲーム会社様の社内システムなどの支援も含むため、ゲーム基盤に閉じた知見ではなく幅広い知見が得られます。 ■プリセールス お客様の要件をヒアリングし、基本設計までを行います。 お客様の課題を理解した上で、ゲーム会社様へAWSアーキテクチャを含む支援を提案します。 ■AWSインフラに関する設計・構築 AWSに関するパラメータの設計や構築を行います。 AWSの利用法に関するアドバイスや、推奨設計についても積極的に提案します。 構築作業に関して、積極的に自動化を取り入れて効率化します。 ■AWSインフラに関するコンサルティング お客様がAWSを利用する上での様々な課題に対する継続的な提案、AWSの使用や利用方法についてコンサルティングを行います。 【働き方・得られる経験】 ・フレックスタイム制度での働きやすさ ・100%自社受注案件であり、下請けや社外常駐がない ・AWSの知見が豊富 ・大手ゲーム会社のゲームタイトルも手掛けられる面白さ ■当社の特徴： 【魅力】 ・AWS Partner Awardsにおいて「SI Partner of the Year - GLOBAL」受賞暦あり、世界トップ水準のAWS技術を持っています。 ・技術ブログ「DevelopersIO」「Zenn」を運営 ・直取引で業界・規模問わず5,000社以上の支援実績 【認定】 ・AWSプレミアティアサービスパートナー ・AWSサービスデリバリープログラム（SDP）計15種取得 ※ 2025/2現在 ・Google Cloud プレミアパートナー（Sell エンゲージメントモデル） ・LINE Technology Partner（OMO / Engagement認定バッジ取得）　他 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルトップクラスのAWS技術力／AWS最上位プレミアパートナー企業／フレックス制度・残業12時間・離職率7%で働き方◎〜 【業務内容】 クライアントであるクラスメソッドが支援するゲーム会社様において、AWSを使ったインフラ支援をご担当いただきます。 主にゲーム会社のインフラ担当者様と折衝し様々な課題をクリアし、より良くAWSを活用していただける活動を期待しています。 ゲーム会社様のAWSインフラ支援であり、ゲーム開発基盤の支援だけでなくゲーム会社様の社内システムなどの支援も含むため、ゲーム基盤に閉じた知見ではなく幅広い知見が得られます。 ■プリセールス お客様の要件をヒアリングし、基本設計までを行います。 お客様の課題を理解した上で、ゲーム会社様へAWSアーキテクチャを含む支援を提案します。 ■AWSインフラに関する設計・構築 AWSに関するパラメータの設計や構築を行います。 AWSの利用法に関するアドバイスや、推奨設計についても積極的に提案します。 構築作業に関して、積極的に自動化を取り入れて効率化します。 ■AWSインフラに関するコンサルティング お客様がAWSを利用する上での様々な課題に対する継続的な提案、AWSの使用や利用方法についてコンサルティングを行います。 【働き方・得られる経験】 ・フレックスタイム制度での働きやすさ ・100%自社受注案件であり、下請けや社外常駐がない ・AWSの知見が豊富 ・大手ゲーム会社のゲームタイトルも手掛けられる面白さ ■当社の特徴： 【魅力】 ・AWS Partner Awardsにおいて「SI Partner of the Year - GLOBAL」受賞暦あり、世界トップ水準のAWS技術を持っています。 ・技術ブログ「DevelopersIO」「Zenn」を運営 ・直取引で業界・規模問わず5,000社以上の支援実績 【認定】 ・AWSプレミアティアサービスパートナー ・AWSサービスデリバリープログラム（SDP）計15種取得 ※ 2025/2現在 ・Google Cloud プレミアパートナー（Sell エンゲージメントモデル） ・LINE Technology Partner（OMO / Engagement認定バッジ取得）　他 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルトップクラスのAWS技術力／AWS最上位プレミアパートナー企業／フレックス制度・残業12時間・離職率7%で働き方◎〜 【業務内容】 クライアントであるクラスメソッドが支援するゲーム会社様において、AWSを使ったインフラ支援をご担当いただきます。 主にゲーム会社のインフラ担当者様と折衝し様々な課題をクリアし、より良くAWSを活用していただける活動を期待しています。 ゲーム会社様のAWSインフラ支援であり、ゲーム開発基盤の支援だけでなくゲーム会社様の社内システムなどの支援も含むため、ゲーム基盤に閉じた知見ではなく幅広い知見が得られます。 ■プリセールス お客様の要件をヒアリングし、基本設計までを行います。 お客様の課題を理解した上で、ゲーム会社様へAWSアーキテクチャを含む支援を提案します。 ■AWSインフラに関する設計・構築 AWSに関するパラメータの設計や構築を行います。 AWSの利用法に関するアドバイスや、推奨設計についても積極的に提案します。 構築作業に関して、積極的に自動化を取り入れて効率化します。 ■AWSインフラに関するコンサルティング お客様がAWSを利用する上での様々な課題に対する継続的な提案、AWSの使用や利用方法についてコンサルティングを行います。 【働き方・得られる経験】 ・フレックスタイム制度での働きやすさ ・100%自社受注案件であり、下請けや社外常駐がない ・AWSの知見が豊富 ・大手ゲーム会社のゲームタイトルも手掛けられる面白さ ■当社の特徴： 【魅力】 ・AWS Partner Awardsにおいて「SI Partner of the Year - GLOBAL」受賞暦あり、世界トップ水準のAWS技術を持っています。 ・技術ブログ「DevelopersIO」「Zenn」を運営 ・直取引で業界・規模問わず5,000社以上の支援実績 【認定】 ・AWSプレミアティアサービスパートナー ・AWSサービスデリバリープログラム（SDP）計15種取得 ※ 2025/2現在 ・Google Cloud プレミアパートナー（Sell エンゲージメントモデル） ・LINE Technology Partner（OMO / Engagement認定バッジ取得）　他 変更の範囲：会社の定める業務

【豊富な上流案件によりインフラスペシャリストを目指せる◎／キャリアパスはご自身で設定が可能／ワークライフバランス大賞受賞／平均残業7.4時間】 ■業務内容： オンプレミスやクラウドなどのネットワークやサーバのインフラ設計構築、運用業務をお任せします。 ご経験や入社時期により、入社後にヒアリングを行い、エンジニアが成長できるプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートから設計構築まで経験可能です。また、ご経験に応じ、将来的にはコンサルタントやエンジニアスペシャリストなどキャリアアップ可能な環境です。 ■プロジェクト例： ・サーバ/セキュリティ導入…LinuxによるDNSサーバ統一、 ・更改機器に搭載するバージョンのジョブ管理システムの検証環境構築 ・官公庁向けストストレージ製品構築 ・SaaS型監視サービスやバックアップサービス等の維持運用業務 ・大手自動車メーカー向けサーバ、ネットワーク、セキュリティ、音声などトータルソリューションでの運用(70名体制) ・大手金融機関でのオンラインシステム設計構築・運用保守 ■案件について 同社は、ただ案件先にエンジニアを派遣するわけではなく、エンジニアに合わせた案件を増やしていくことに注力しております。 各エンジニアのスキル・キャリアアップに繋がるか、将来を見据えた案件獲得・案件選定を行っております。 ■働く魅力： ・充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員貸与のiPhoneで460本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。 ・対応案件としましては自社内案件や顧客先に常駐があります。顧客先常駐に関しては上司や営業担当との定期的なコミュニケーションも設定されており、フォローアップを徹底しています。また、社員の経験や志向性に併せてプロジェクトがアサインされる為、エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： エニグモの自社サービスのインフラ設計・構築・運用や開発プロセスの改善をお任せいたします。 BUYMAの本番環境は2025年にオンプレミスからAWSへ移行しており、現在はより安定的かつ柔軟なインフラ構成を目指した改善フェーズにあります。 可用性・スケーラビリティ・コスト最適化といった課題に対し、コンテナ化やマネージドサービス活用などを通じて、インフラ基盤の改善・最適化をリードいただきます。 ■具体的には： ・自社サービスのインフラ設計/構築/運用‐コード化(IaC)、運用の改善・自動化、AWS環境の最適化、クラウドネイティブ化の推進、コンテナ化やマネージドサービス活用の検討・推進 ・OS、各種ミドルウェア、データベースの設定・パフォーマンスチューニング ・新規技術検証／導入 ※使用するミドルウェアやAWSの各種マネージドサービス等は、メンバーでディスカッションをして決定します。 【インフラ環境】 BUYMA: AWS BUYMA マイクロサービス: AWS/GCP BUYMA以外のサービス: AWS ■当ポジションの魅力： ・BUYMAを始めとしたエニグモの大小さまざまなサービスのインフラを担っている為様々なサービスに関わることができ、新規サービスのシステムをゼロから設計する機会もあります。 ・エニグモではAWSやGCPを活用したインフラ改善・最適化を進めており、パブリッククラウドのインフラ設計や構築の業務に携わることができます。 ・ルール整備を行いながら、インフラ領域におけるAI活用の検討・推進も進めています。 ■環境開発・チームについて： ・サービスエンジニアリング本部は業務委託として参画してくださっている方も含め、全体で約50名の組織となっており、3つのグループ（インフラグループ、AIテクノロジーグループ、アプリケーション開発グループ）に分かれています。 ・インフラグループは20代後半から40代後半のメンバーで構成され、フラットなコミュニケーションが特徴です。 ■働き方（リモートワーク）について 弊社ではリモートと出社を組み合わせた、個人とチームがよりパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推奨しています。 現在、社員は原則「週2日」出社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇当社は、自社のピラティス・スタジオ運営にかかるシステムを内製開発しています。 ◇自社システムが持つ機能を再構築し、フィットネス・ウェルネス・スクール・店舗業界向けに、会員管理・予約・決済を一元化するSaaSプラットフォームを開発を計画しています。 ■ポジション概要： ◇AWS、Vercel、Supabaseといった複数のクラウド／PaaSを組み合わせたハイブリッドインフラを構築・運用し、プロダクトの信頼性・セキュリティ・スケーラビリティを支える役割を担っていただきます。 ◇インフラのモダナイズ、コスト最適化、セキュリティ強化など幅広い領域で活躍できるポジションです。 ■主なミッション： ◎AWS／Vercel／Supabaseのハイブリッドインフラ構築・運用 ◎既存AWSインフラとモダンPaaSの統合設計 ◎CI/CDパイプラインの構築・最適化 ◎監視・アラート基盤の構築（DataDog活用） ◎セキュリティ対策・コンプライアンス対応（個人情報／決済データ含む） ◎インフラコスト最適化・パフォーマンスチューニング ◎障害発生時のトラブルシューティングおよび再発防止策の設計 ■得られる経験： ◇AWSとモダンPaaS（Vercel／Supabase）の統合運用経験 ◇大規模SaaSプラットフォームの信頼性・セキュリティ設計経験 ◇FinOpsの実践によるコスト最適化経験 ◇DataDogを活用した監視・運用の高度化経験 ◇CI/CD・IaCによる完全自動化インフラ構築経験 ◇高負荷・高可用性システムのスケーリング戦略立案・実行 ■技術スタック： クラウド: AWS（EC2／ECS／ALB／API Gateway／VPC／S3／RDS／CloudWatch／Step Functions） PaaS: Vercel, Supabase コンテナ: Docker, ECS/Fargate IaC: Terraform, AWS CDK CI/CD: GitHub Actions, AWS CodePipeline 監視: DataDog, CloudWatch, Fluentd Webサーバ: Nginx, ALB 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術者派遣では国内トップクラスの人材規模と実績／社員定着率98％〜 ■プロジェクト内容例：【変更の範囲：会社の定める業務】 ネットワーク、サーバなどのインフラ設計・構築をお任せいたします。 ●仮想化アプライアンスの提案、設計、構築 ●データベースの導入、設計、構築 ●セキュリティシステム導入、設計、構築、管理 ●サーバ、クラウド基盤の設計、構築 ●ルーター、スイッチ、FW領域のネットワーク構築等 ※プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。 ■企業説明動画： 会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y ■安心の就業環境： ・転勤無し、退職金制度の完備、業界トップクラスの弊社だからこそ腰を据えて就業可能な環境で、社員定着率98%を誇ります。 ・残業は全社平均で月20時間。サービス残業は一切ありません。 ・育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍しています。 ・ご自身が身に着けたい技術を突き詰めることができ、自身に合ったキャリアを形成できる環境です。 ■研修制度： ・Winスクールなど強みを増やす学習機会も豊富 ・延べ1万人以上受講「エンジニア御用達」の講座。 ・Winスクールでは、豊富な講座を全国約48校で受講可能! ※社内承認を得た講座は全額会社負担！

〜KDDIグループ企業にて大規模PJに上流から携わりキャリアアップ〜 ●国内大手KDDIグループの安定した事業基盤を持つSI企業！ ●フルスタックでのサービス提供により超上流から携わることで市場価値UP ●在宅可×平均残業15h×離職率3％台/働く環境◎ ●【健康経営優良法人】認定/入社日から有給付与/育産休復帰率100%など働きやすい環境支援◎ 金融・公共の社会インフラを支えるインフラ設計・構築を専門とする部門です。お客様は技術的にも業務的にも新しいことにチャレンジしていく時期を迎えており、一方で重要な社会インフラとしてのシステムの堅牢性も求められています。 ■業務内容： 中小規模から大規模にわたるインフラ構築プロジェクトにおいて、提案・検討・要件定義といった超上流工程から、設計・構築・テスト・移行・保守までを一気通貫でリードいただきます。 対象プラットフォーム: オンプレミス、仮想基盤、パブリッククラウド（AWS、Azure等）、コンテナ基盤（Kubernetes、Docker等）など多岐にわたります。 関与フェーズ: お客様のビジネス課題を深く理解し、最適なアーキテクチャを選定、設計・構築に落とし込むことで、本質的な価値を提供します。 プロジェクトリード: ご経験や志向性に応じて、プロジェクトの核となる役割をお任せし、技術的な側面だけでなく、プロジェクト全体を推進する力を養えます。CI等）に関する提案・構築・保守等一気通貫で携わることができます。 ■働き方 業務によりますが、通常は週2〜4日程のテレワークが可能であり、専門業務型裁量労働制との組み合わせにより、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できます。 ■キャリアパス インフラエンジニアとしてセキュリティやクラウドなど幅広いスキルが習得でき、スペシャリストにもマネジメントにも進むことができる環境があります。また、。 ■企業について 1995年にセキュリティ事業の立ち上げ以降、サイバー領域の脅威に対抗するあらゆるサービスを提供してきた、セキュリティ業界のリーディングカンパニーです。創業30年以上の老舗SIとしてのノウハウに加え、KDDIグループになったことでさらなる事業拡大が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級（売上高3.5兆円）のシステムインテグレータであるNTTデータG企業/プライム案件でお客様とビジネスを創出/U・Iターン歓迎◎〜 ■業務概要： ・銀行向け開発プロジェクトにおけるインフラエンジニアとして、静岡県域の金融機関にて、フロントタブレットのシステムや金融機関のDX化、AWSやネットワーク構築の技術支援に携わっていただきます。 ・要件定義、外部設計、内部設計を中心した上流工程をメインに担当いただきます。経験によりプロジェクトリーダーもお任せします。 ※客先常駐有 ■業務詳細： 静岡県域の金融機関にてAWSやネットワーク構築の技術支援を行います。 有識者として、お客様のAWSやネットワーク環境をより良くするための設計・検証・実施などをご対応頂きます。 【働きやすさ】 残業も月20〜30時間ほどで、年休も取りやすいので働きやすさは抜群です！ ■当ポジションの魅力： ・自分の仕事により、直接のお客様の金融機関だけでなく、社会インフラとして活用され、注目される事でやりがいや達成感・自分の成長に繋がります。 ・チームとして仕事する事で達成した時の喜びが倍増すると伴に、問題発生時に強力な味方がいる事で個人に負担を強いる事はありません。 ・生成ＡＩ等の最新技術をお客様へ提案する事を通じて、自分自身のスキルアップが図れ、将来に通じる幅広い知識を身に付ける事が可能です。 【NTTデータ東海・金融分野の強み】 特に金融分野では勘定系システムで圧倒的な知名度・スキルを誇るNTTデータのグループ会社です。 東海地区だけでなく全国のお客様から選ばれる企業ですので、多岐に渡った業務がありスキルアップが可能です。 また、NTTデータグループならではの研修や情報連携、コラボレーションが可能で、最新の技術や情報のキャッチアップが可能です ■キャリアアップ支援： ◎自社開発多数／上流?程から一貫したサービス提供 ◎日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ◎常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 変更の範囲：無