※本求人は【株式会社カラフル】に在籍出向となります。 ノンデスクワーカー向けの人材紹介事業における、法人営業（RA）・個人キャリアアドバイザー（CA）業務とマネジメント業務をお願いいたします。 現在はノンデスク業界の中でも、運送・建設・自動車整備・介護・飲食業界に対してサービス提供しておりますが、今後は製造・警備・清掃とノンデスク領域全般への拡大を予定しております。 提供サービスも人材紹介だけではなく、人材派遣・求人メディア・RPOなどの各種人材サービスの提供を順次開始しており、各業界に特化したバーティカルSaaSの開発も水面下で行っております。 ■仕事内容の一例 【法人・個人の両面営業】 ・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング ・候補者の紹介・選考時の情報連携 ・候補者へのスカウト・新規クライアント開拓 ・求職者の方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアにマッチする企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・メンバーの育成や進捗管理 ・チームの数字管理 【バベルグループの魅力】 （1）新会社立ち上げ 当社は今後100社のグループ企業の設立を目標としており、設立約1年でグループ企業6社を運営しています。 今後も事業単位でグループ会社を新規設立をしていく予定をしており、子会社の経営メンバーとして参画いただけます。 （2）平均年齢20代の環境でマネジメント経験を積める 全社の平均年齢が20代と若く、マネージャーも20-30代、経営陣も30-40代と若く勢いある組織です。 （3）創業初期メンバーとして会社の成長を牽引 設立２期目の急成長スタートアップの今後拡大する組織の中で創業時の中核メンバーとして会社の成長を牽引できます。報酬やポジションについても今後さらに伸ばしていくことが可能です。 ■出向先事業内容 労働者派遣事業／有料職業紹介事業 変更の範囲：会社の定める業務

〜「やる気スイッチ」でおなじみのスクールIEを展開／地域の教育ニーズに応えるやりがい◎／新教室立ち上げや新事業企画にも携われる／長期休暇も取得可能〜 ■業務内容： 生徒サポートや来校者対応、教室環境整備などをお任せします。魅力ある教室を創り、育てるのがミッションとなります。 ※授業・指導はせず、教室運営・マネジメントに集中できる環境です。 ■具体的には： 個別指導塾『スクールIE』の教室運営全般を担当いただきます。 ・講師の採用・育成・シフト管理 ・生徒数、教室の売上管理 ・生徒や保護者との面談・フォロー ・営業・販促活動 ・入塾関連手続きや受付 ・教育カリキュラムの作成〜教材選定 ・教室環境の整備 など ■1日のスケジュール例： ・13：30／出社：教室内の清掃、生徒を受け入れる準備 ・14：00／事務作業などのデスクワークを進めます ・16：20／授業開始：授業の巡回や生徒・保護者対応など ・21：00／授業終了：事務作業をこなして1日が終了します ※年間スケジュールを踏まえて教室を運営します。日々の運営業務をこなしながら、生徒数確保、継続などを踏まえ、年間スケジュールを組み立て、活動していきます。 ◇新学期が始まる前の2月〜4月／生徒数確保に向けた販促活動 ◇夏休み前の6月〜7月／夏期講習・特別講習の販促活動 ※夏・冬・春の各講習の準備や保護者面談（年3回）も教室長が対応します。 ■入社後の流れについて： まずはスクールIE本部が実施する2週間のスタートアップ研修を受講。ここで心構えや基本的な実務スキルを身につけます。研修終了後は、副教室長として配属。まずは教室長の補佐からスタートしていただきます。 ◎毎月実施する『ライン研修』、2週に1度の『社内会議』、外部研修など学ぶ機会が豊富ですので未経験の方でも安心です。

＜未経験から“登録販売者”デビュー歓迎！／コンビニ×ドラッグの新業態で接客×医薬品知識を活かす／キャリアも広がる＞ ＼未経験OK！資格を活かして“ヘルスケアのプロ”へ／ ◎コンビニ×ドラッグストアの新しい働き方 ◎未経験歓迎！研修・OJTで安心スタート ◎早期キャリアアップも可能（店長・本部職など） ■ローソンドラッグミックとは ローソンにドラッグストア機能を融合させた“ヘルスケア型コンビニ”です。 医薬品・日用品・食品まで取り揃え、地域の方々の「日常」と「健康」を支えています。 大阪府内に5店舗（庄内／中津／天六／西天満／江坂） ※ご希望を考慮し配属を決定します ■仕事内容 店舗運営スタッフ（登録販売者）として、幅広い業務をお任せします。 ▼具体的には ・レジ対応、接客 ・商品陳列、売場づくり ・商品発注、在庫管理（食品・医薬品） ・店舗清掃、メンテナンス ・アルバイト（キャスト）の教育・シフト管理 ・医薬品に関するご案内・カウンセリング ※未経験でも、先輩・店長がしっかりサポートします！ ■この仕事の特徴 ◎“コンビニ型”だから接客しやすい ドラッグストアに比べて専門的な接客頻度は少なめ。 一方で、必要な場面では登録販売者としての知識を活かし、 「痛み止めありますか？」などの相談に対応します。 ◎スピーディーな接客が中心 来店されるお客様の多くは、目的の商品を手に取って来店されます。 レジ対応を中心としたテンポの良い接客が特徴です。 ◎トレンド商品にも関われる 新商品に関する問い合わせも多く、流行に触れながら働けます。 ■未経験でも安心の教育体制 ・入社後はOJT中心に段階的に業務を習得 ・先輩スタッフ・店長が日々フォロー ・医薬品知識も実務を通して学べます →登録販売者資格を「これから活かしたい」という方に最適な環境です！ ■働きやすい環境 ◎健康企業宣言「銀認定」取得 ◎日勤・夜勤の無理な混合シフトなし （夜勤専従配置で身体負担を軽減） →長く安心して働ける環境づくりを重視しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜「やる気スイッチ」でおなじみのスクールIEを展開／地域の教育ニーズに応えるやりがい◎／新教室立ち上げや新事業企画にも携われる／長期休暇も取得可能〜 ■業務内容： 生徒サポートや来校者対応、教室環境整備などをお任せします。魅力ある教室を創り、育てるのがミッションとなります。 ※授業・指導はせず、教室運営・マネジメントに集中できる環境です。 ■具体的には： 個別指導塾『スクールIE』の教室運営全般を担当いただきます。 ・講師の採用・育成・シフト管理 ・生徒数、教室の売上管理 ・生徒や保護者との面談・フォロー ・営業・販促活動 ・入塾関連手続きや受付 ・教育カリキュラムの作成〜教材選定 ・教室環境の整備 など ■1日のスケジュール例： ・13：30／出社：教室内の清掃、生徒を受け入れる準備 ・14：00／事務作業などのデスクワークを進めます ・16：20／授業開始：授業の巡回や生徒・保護者対応など ・21：00／授業終了：事務作業をこなして1日が終了します ※年間スケジュールを踏まえて教室を運営します。日々の運営業務をこなしながら、生徒数確保、継続などを踏まえ、年間スケジュールを組み立て、活動していきます。 ◇新学期が始まる前の2月〜4月／生徒数確保に向けた販促活動 ◇夏休み前の6月〜7月／夏期講習・特別講習の販促活動 ※夏・冬・春の各講習の準備や保護者面談（年3回）も教室長が対応します。 ■入社後の流れについて： まずはスクールIE本部が実施する2週間のスタートアップ研修を受講。ここで心構えや基本的な実務スキルを身につけます。研修終了後は、副教室長として配属。まずは教室長の補佐からスタートしていただきます。 ◎毎月実施する『ライン研修』、2週に1度の『社内会議』、外部研修など学ぶ機会が豊富ですので未経験の方でも安心です。

【トラック・重機の販売・営業・仕入れを担う店舗責任者／インセンティブで高収入も可能／確かなノウハウを活かせるポジション】 ■業務概要： 当社の関連会社が運営する「ネクストトラック」にて、店舗責任者としてトラックや重機の販売・買取・レンタル・修理に関する業務をお任せします。問合せ対応から営業活動、仕入れ、在庫管理、見積作成、請求業務まで幅広く携わり、事業拡大の中心を担っていただきます。代表取締役から業務を引き継ぐ形となるため、ノウハウやサポートも受けられます。 ■業務詳細： ・店舗での顧客対応（来場者・電話・メール問合せなど） ・トラックや重機の販売、買取およびレンタル提案 ・中古車・新車の仕入れ、価格相場の調査や仕入先との交渉 ・在庫車両の管理、展示、状態確認 ・見積書・請求書の作成や取引先への提出 ・車検や修理など隣接部署との連携 ・必要に応じてフレキシブルな外出や対応 ・室内清掃や納車の段取り、オークションの準備など ■組織構成： 代表や事務スタッフ（アルバイト1名）と連携しながら業務を進めるため、相談や情報共有がしやすい環境です。 ■教育体制／キャリアパス： 代表からの引継ぎや、実務に沿ったOJTを通じて業務を習得できます。質問・相談しやすい風土があり、安心してスタートできます。 店舗運営の責任者として実績を積み、将来的な事業拡大や新規事業への挑戦も可能です。 ■インセンティブあり／成績次第で年収1,300万円以上も可能： ・トラックは小型のものから大型のものまで様々あり、販売価格も大きく異なります。 ・販売した車両や価格に応じインセンティブを支給いたしますので、成績次第では年収大幅アップも可能です。 ■職場環境： ・ネクストトラックは当社から近い場所に位置しており、車検対応や修理対応などで連携も発生します。 ※当社の関連会社「株式会社アムニス」に出向し、ネクストトラック（https://trade-nexttrack.com/）にて勤務いただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手不動産管理会社の物件担当／オーナー対応・修繕提案メイン◎入居者対応夜間電話はコールセンターが対応／スキルと提案力が磨ける環境／残業削減や資格取得支援が充実】 ＼＼この求人のオススメポイント／／ ◆オーナー対応メインの賃貸管理／大手不動産管理会社の物件を担当◎ ◆入居者対応・夜間電話対応なし！コールセンターが対応で現場業務に集中できる環境 ◆年休123日・土日祝・残業削減◎働き方を改善したい方に！ ■業務概要 当社が受託するマンションやアパート等の賃貸物件の維持管理業務をお任せします。具体的には、物件の共用部・専有部の管理、リフォーム提案、オーナー様との調整・計画立案など、幅広い業務を通じて高品質な物件管理を担っていただきます。業務を通じて不動産管理の実務力やコミュニケーション力が身につきます。 ■業務詳細 ・担当物件の共用部（建物管理・外構の提案等）や専有部（退去後のリフォーム・リノベーション提案等）の管理対応 ・賃貸オーナー様との打合せを通じた建物修繕やリノベーション計画の策定、工事の手配、進捗管理 ・入居者対応や夜間の電話業務は大手管理会社のコールセンターが対応し、現場業務に集中できる環境 ・書類や報告書作成、現地点検・確認業務 ■扱うサービス 当社は建築・リフォームの設計施工から設備全般の設計・施工、建物のメンテナンス・清掃までワンストップで対応しています。 ■組織構成 1300名を超える社員が在籍し、東京都を中心に複数拠点で事業展開しています。配属先は20〜50代まで幅広い年齢層が活躍しており、風通しの良い社風が特徴です。 ■業務の魅力 大手不動産管理会社の高品質な物件を担当しながら、専門スキルや提案力を習得できます。約3か月ごとの上司面談で納得感あるキャリア形成も可能です。 ■教育体制 入社後3か月のOJT研修に加え、年次・スキル別の研修制度が充実しており、成長できる環境です。資格取得支援も積極的に行っています。 ■就業環境 残業削減を積極推進しており、休日出勤時は代休取得可。借上社宅制度や各種手当も整備されています。 ■企業の特徴/魅力 創業70年以上、総合設備工事分野で豊富な実績と信頼を誇ります。安定した経営基盤と働きやすい環境で、長期的なキャリア構築が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

社会福祉法人フラットという法人名は「フラットな社会を創りたい」という想いを込めています。 フラットな社会とは、障害の有無にかかわらず誰もが「多様な経験から自己選択でき、あたりまえを、あたりまえに」実現できている社会を指します。 ■具体的な業務内容 ・日中活動における支援 ・身体介護全般（食事・排泄・移動など） ・送迎業務 ・記録物管理等の運営・管理業務など ■具体的な活動内容 ・野菜の栽培（季節の野菜や、洋菓子作りの材料となる野菜を栽培） ・タイルコースター製作 ・公園清掃　など ■教育制度： ・現場配属後は先輩職員が着き、独り立ちまでOJTで指導させていただきます。 ■事業所について： ・生活介護事業所「きらり」では、利用者の日中活動の場を提供しています。 知的障害や行動障害、医療的ケアが必要な方に対し、創作や生産活動の機会を提供し、「働く」「活動する」ことで得られる達成感や喜びを感じていただけるように支援を行います。 ■事業について： ・フラットでは児童期から成人期まで、一人ひとりのライフステージに応じた切れ目のない支援を提供しています。 ・進学や就職など、人生にはいくつもの節目があります。 そうした切り替わりのタイミングでも、法人内の各事業所が連携し、子供たち・ご家族としっかりつながりながら、その人にとっての「最善の選択」ができるよう支えています。 ・一人ひとりの人生に長く・深く関わりながら、安心して未来へ進めるよう、継続的であたたかいサポートを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械加工品で高いシェア／東証プライム上場・非鉄金属のアルコニックスグループ〜 ■業務内容： ・大手電機メーカやプラントメーカーから受注する産業用制御機器の製造やユニット組立に用いる、電気部品及びその他部品の発注及び納期管理等、一連の調達業務 ・製造部門との連携による客先別納期管理 ・完成品の出荷・梱包作業 ■組織構成／職場の雰囲気： ・部署は13名が所属しています。 20代1名、30代3名、40代2名、50代4名、60代3名 ・若手社員から定年再雇用者まで幅広い年代の社員が勤務しており、平均年齢は約46歳です。 ・和気あいあいとした雰囲気の中で３S（整理・整頓・清掃）に長年取り組み、安全第一でモノづくりに日々励んでいます。 ■当社の特徴： ・2024年7月に東証プライム上場の非鉄金属商社・メーカーであるアルコニックスの連結子会社となり、コーポレートガバナンス強化を求められている。調達部門はコンプライアンス遵守で、正しく強い購買活動を目指しています。 ・開発・設計・機械加工・組み立てまでの一貫体制で事業を行っています。高いシェアを持つ自社製品を強みとし、創業70年以上の信頼をベースに、大手半導体製造装置メーカー・重電機メーカー・自動車メーカーなどとの取引を拡大しています。さらには次世代の坂本電機を担うべく、 新規事業創出に向けて、外部機関との共同で研究開発にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 法人の総務部や人事部を定期的に訪問し、社宅斡旋や保有物件に対し、生和グループ全体のサービスを提案いただきます。 ※社宅斡旋は新規紹介や、既存物件からの借り換え、生和施工物件１棟賃貸も対応可能です。 ※保有物件への管理提案は企業保有の倉庫やビルに対して、清掃〜改修まで提案いただけます。 ■魅力： ＊賃貸マンション建設から派生した新規事業に注力しており、総合不動産事業・総合管理事業を強化展開中！ ＊建設業×宅地建物取引業×メンテナンス事業までトータルで行っている、生和グループのワンストップが強みです◎ ■評価制度について： 半期ごとに責任者と1対1の面談を実施。目標と実績の振り返りや業務改善、将来の目標設定を通してキャリア形成をサポートします。実績をしっかり評価し、歩合などを通じて給与に反映することが特徴です。 ■配属先情報： 法人営業課：現在3名のメンバーが在籍しております。 非常に風通しがいい職場で、ご自身の意見をしっかりと言える風土です◎ ■当社について： ◇定着率90%以上。全社員が安心して楽しく働ける環境づくりを目指した結果、非常に高い水準に達しています。 ◇夜遅くまで働きづめということもなく、繁忙期を除けばだいたい19時には全社員が帰社している状態です。 ◇それを支える「安心して長く働ける休日形態」「残業時間の少なさ」など、これまでの営業経験を存分に活かせる環境はすでに整っております。

〜調理・調理補助スタッフ／店舗運営に深く関わる／キャリアアップ／ ■業務内容： 当店は「街の定食屋」のようなボリューム満点のランチから、本格的なプリフィックスコースまで、シーンに合わせたカジュアルフレンチを提供しています。活気あるランチと、ワインを片手に楽しむディナー。 そんな幅広いシーンで愛される繊細な料理を提供する場で、調理業務全般を担っていただきます。まずは調理補助スタッフとして、少しずつ調理業務を学んでいただきます。はじめから調理を本格的にご依頼する事はございませんのでご安心ください。 ・仕込み、調理、盛り付け全般 ・食材の仕入れ、在庫管理 ・キッチン周りの清掃、衛生管理 ・新メニュー考案、季節献立の開発 ・アルバイトスタッフ教育 ・会計業務・レジ締 ・まかない調理 ※状況によりカウンター接客対応あり ※店長/エリアマネージャーへのキャリアアップも可能 ■働く環境 当社は日本各地に店舗網を持ち、複数の業種・ブランドを展開しているため、社内に多様なノウハウが蓄積されています。中途入社者が大半を占めており、入社時期に関わらず実力を発揮しやすい風土です。店長や本部スタッフとコミュニケーションを取りながら、ブランドの世界観と店舗運営の両方を学べる環境が整っています。 ■募集背景 日本各地に販売ネットワークを持ち、アパレルから食品まで複数の業種・ブランドを主要都市の駅ビル、地方都市の郊外店舗やアウトレットで展開しております。 今回は事業拡大による増員募集です。入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるのでスキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。

【ホスピタリティが高い方にぴったり♪／住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場　サンフロンティア不動産Gの安定基盤】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション ホテル運営に関する幅広い業務をお任せします。当社のテーマである【心温かい楽しいホテル】を基盤に、お客様視点で成長し続けるホテルを創り上げていただきます。 ■業務内容 ・フロント部門での責任者　マネジメント業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・チェックイン、チェックアウトなどのフロント接客業務 ・ホテルに関するサービスのお問い合わせに関するご対応、 　宿泊予約のデータ入力など ・ホテル管理業務全般（施設、管理等） ・客室清掃業務 ・他セクションのヘルプ ・その他付随する業務 ★一休.com「全国×いま最も売れている宿」「全国×オーシャンビューが人気の宿」、「全国×朝食が人気の宿」にて１位を獲得しました★ 全室203室のオーシャンビュー＆テラス付のスイートルーム。 オープンテラスのメインダイニングを始め、「BBQ」「インルーム」や「インルームダイニング」「カフェ＆バー」「プールサイドバー」など、選べる7種類のダイニングが特徴。エステやフィットネス、コンビニなどもあり、暮らすように過ごせる「滞在型ラグジュアリーリゾートホテル」です。 ■弊社について： ”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド（温泉＆リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション）も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 グループホームにおける介護業務全般【定員：9名】 ・入居者様の生活支援、食事、入浴、排泄等の介助 ・レクリエーションや行事の実行 ・料理作り、施設管理（清掃等） ・夜間の見守り　等 ※入居者様お一人おひとりにあった生活が出来るように、工夫しながら出来る介助を目指しています。 ※笑顔をたいせつに見守っていただくことも重要なお仕事です。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 医療法人が運営しているグループホームなので、経営が安定しており、営業などの業務が発生することもなく介護職として入居者様のケアに専念できる環境です。医療・介護・福祉の視点から、誰もが安心して暮らせる地域社会を構築するためにみなさん一丸となって取り組んでおられます。 高齢者の生活を支えることにやりがいを感じられる方、認知症ケアに関心をお持ちの方のご応募を歓迎いたします。未経験者、経験の浅い方、ブランクのある方も、先輩職員の方から丁寧に指導してもらえますのでご安心ください。 少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 残業ほぼなし,車通勤可,駅チカ,ブランクOK,産休・育休実績あり,資格取得支援あり,未経験OK,無資格OK 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 定員9名のグループホームで、共同生活をする入所者様の介助、援助等を行っていただきます。 ・入居者様の生活支援、食事、入浴、排泄等の介助 ・レクリエーションや行事の実行 ・料理作り、施設管理（清掃等） ※入居者様お一人おひとりにあった生活が出来るように、工夫しながら出来る介助を目指しています。 ※笑顔をたいせつに見守っていただくことも重要なお仕事です。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントからの声～ 医療法人が運営しているグループホームなので、営業をしたり業者と折衝したりということはなく安定しています。 高齢者に対する優しい思いがある方を求めています。未経験者、経験の浅い方、ブランクのある方も、丁寧に指導していただけますのでご安心ください。医療・介護・福祉の視点から、誰もが安心して暮らせる地域社会を構築するためにみなさん一丸となって取り組んでおられます。少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。 【求人の特徴】 グループホームの介護職(実/初/無)/(岡山市南区)グループホームの介護職員を募集!無資格・未経験の方も可!丁寧に指導しますので安心してご応募ください 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 定員9名のグループホームで、共同生活をする入所者様の介助、援助等を行っていただきます。 ・入居者様の生活支援、食事、入浴、排泄等の介助 ・レクリエーションや行事の実行 ・料理作り、施設管理（清掃等） ※入居者様お一人おひとりにあった生活が出来るように、工夫しながら出来る介助を目指しています。 ※笑顔をたいせつに見守っていただくことも重要なお仕事です。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントからの声～ 医療法人が運営しているグループホームなので、営業をしたり業者と折衝したりということはなく安定しています。 高齢者に対する優しい思いがある方を求めています。未経験者、経験の浅い方、ブランクのある方も、丁寧に指導していただけますのでご安心ください。医療・介護・福祉の視点から、誰もが安心して暮らせる地域社会を構築するためにみなさん一丸となって取り組んでおられます。少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。 【求人の特徴】 グループホームの介護職(介)/(岡山市南区)クリニックが母体のグループホームで介護福祉士募集!処遇改善手当は月額20,500円～!無料駐車場完備! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 サービス付き高齢者住宅での介護業務全般【部屋数：31戸】 ・生活支援（洗濯、掃除、日用品の買い物等） ・住宅業務（館内清掃、片付け等） ・介護業務（誘導、入浴介助、トイレ誘導等） ・近隣のクリニックへ送迎 ※個人宅への訪問と支援の場合もあります。 ※送迎業務が苦手な方はご相談ください。 ※就業は早番・日勤・遅番・夜勤の4交替制 　 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 2021年12月にオープンした施設です。内装は茶系・木目調でシックな落ち着いた雰囲気、とてもきれいな環境です。 31戸の居室があり、自立された方が多いです。（介護度：2～3程度）お食事は1階の食堂を利用され、配膳・見守り・お薬管理が必要、入浴は機械浴もありますが利用者は少なく、ほとんどの方が個浴ですので見守りが必要になります。 入居者様との距離がとても近く、生活の一部に密着していますのでとてもやりがいを感じていただけるお仕事です！ 少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 サービス付き高齢者向け住宅の介護(介/実/初)/(広島市南区)正社員で介護職員募集!サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です!残業ほぼなし! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

★実務未経験OK ★ブランクがある方も大歓迎 ★身体介護少なめ♪ 大阪府四條畷市の介護福祉施設「サービス付高齢者向け住宅 エルダーガーデン四條畷」で介護スタッフを募集中★ 安定企業のソラストにて正社員として働きませんか ▼資格があれば経験は不問 自立された入居者様が多いので、介護の割合はあまり高くありません♪経験が浅い方も安心してご応募いただけますよ! ▼年間休日123日×残業少なめ シフトは月1回ごとに決めており、しっかりと休めます。残業は月平均5時間ほどとかなり少なめ! 定時ぴったりに退勤できる日がほとんどです☆ 定員は28名! おむつ交換等が必要な方は2～3名程度です。 ▼サービス付高齢者向け住宅(サ高住)とは… 安否確認や生活相談のサービスが受けられる、バリアフリーが完備された高齢者の住まいです! 入居者様は必要になったら外部の介護サービスを受けることも可能◎将来の備えのために利用している方が多く、自由度高く暮らしています♪ ▼年齢を重ねても働ける! 20代・30代の若手から、40代・50代の中高年層はもちろん、60歳以上のスタッフも現役で活躍中です☆ 身体介護が少ない分、体力面での心配がなく勤務できます◎ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ■入館手続き・外出者管理・不在時の郵便受取 ■タクシー手配 ・巡回、清掃、入居者様の生活相談 ■医療機関等への連携 ・緊急時の対応 ■食事介助・排泄介助・見守り　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

◆◇「お客様の美と健康をお手伝い」／馬油などヘア・ボディケア、フレグランスなど手掛ける会社／中途入社者多数＆コミュニケーション活発／転勤無し・残業5Hとワークライフバランスが整う◆◇ ★こんな方におすすめ★ （1）土日祝休み＆残業少なめで、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 （2）黙々＜活発な組織風土で長期就業したい方 （3）化粧品や日用品など生活に近い商材に関わる仕事がしたい方 ■業務内容： 【出荷業務】 ・リストごとのピッキング作業 ・ピッキング後検品 ・検品後、梱包作業 ・梱包後、棚への補充作業 【入荷業務】 ・入荷後検品 ・入荷した商品の規定場所への振り分け 【検品業務】 ・輸入商品の検品作業（汚れ、傷のチェックなど） 【清掃業務】 ・フロアの掃除（朝） ※出荷作業や在庫管理業務に伴い、10kg〜15kg程度の商品を運搬する作業があります。 ■入社後の流れ： ご入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導します。最初は簡単な作業から始め、徐々に業務に慣れていただけるようにサポートします。 ■キャリアパス： 将来的には倉庫全体の管理やスタッフの指導、業務改善提案などもお任せします。 ■組織構成： 本社には22名が在籍しており、男性6名、女性16名の構成です。中途入社者も多く活躍されております。もくもくと個人で作業を進めるだけでなく、和気あいあいとした雰囲気の中で働けます。コミュニケーションを大切にする風土が根付いており、働きやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は化粧品や日用品を通じて、お客様の美と健康をサポートしています。転勤がなく、残業時間も月平均5時間とワークライフバランスが整っているため、長く働きやすい環境が整っています。中途入社者も多く、異業種からの転職者も活躍しています。 ■採用背景： 同社は化粧品・医薬部外品・日用品・雑貨などの製品開発や卸販売を手掛ける会社です。今回は組織の体制強化に向けて倉庫管理ポジションを募集します。 会社HP：https://www.cosme-station.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ★★★福祉業界が初めての方歓迎★★★ ★シニア世代も活躍している生活支援員★ ／ ＠イチから研修があり安心♪ ＠介護業界から転職する方も多数♪ ＠歳を重ねても続けられるお仕事♪ ＠人柄重視の採用！ ＠20～60代まで幅広く活躍中♪ ＼ 「自立した生活がしたい」という 障がいを抱えた方に様々なサポートで 生活支援をしている 《共同生活援助事業所『ひまわり』》 今回は未経験から始められる 正社員を募集いたします。 ----------------------------------- 《具体的なお仕事は…》 ◎利用者様の管理業務 （服薬管理・金銭管理） ◎役所への申請手続きなど ◎PCでのカンタンなデータ入力 ◎電話応対 ◎利用者さまの通院や買い物の同行 ◎介助支援業務 ◎簡単な施設清掃 ----------------------------------- ★年齢不問！チャレンジできます！ 入社後は基礎研修（座学）、OJT（実践）、 勉強会を実施。同じ生活支援員として 活躍する社員がイチから業務をお教え するので安心してくださいね。 ----------------------------------- ★介護業界から転職する方も多数！ 20～60代まで幅広い年齢層が活躍中！ 全くの未経験から始めた人もいれば、 介護士として活躍していた人も。 比較的、体の負担が少ないため、 歳を重ねても続けられる！と イキイキと働いてくださっています。 ----------------------------------- ★正社員7名で生活をサポートしています。 他にも短時間のパートさんや夜勤スタッフ など大勢の方に活躍いただいています。 利用者様20名に対し、随時2～4名の スタッフで対応。 みんなで協力しながらサポートしています。 ----------------------------------- ★優しく対応できる方にぜひ♪ 「一緒にトイレまで行きましょうか？」 「今日は車で買い物に行きますよ～」など 利用者の方に優しく接する事ができる… そうした寄り添う姿勢がある方は大歓迎！ 働く皆さんも温かい雰囲気のある アットホームな職場ですので、 初めての方も馴染みやすいと思いますよ！ みなさん、お待ちしております。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 有料老人ホームでの介護業務全般 《主な業務内容》 ■身体介助 ・食事介助（食事形態・量の確認、誤嚥防止の見守りや声かけ等） ・排泄介助（オムツ交換、トイレ誘導、排泄記録等） ・入浴介助（個浴・機械浴に応じたサポート） ・更衣介助（衣類の準備、着脱の補助、プライバシー配慮等） ・移乗・移動介助（ベッド⇔車椅子/トイレ間の介助、歩行補助等） ■生活援助 ・シーツ交換や清掃、物品の準備・片付け ・清拭・保湿などの皮膚ケア ・口腔内の観察とケア補助 ・居室や環境の整備 ■体位管理・安全配慮 ・体位変換、ポジショニング、姿勢の調整・保持 ・ベッド柵の確認、移動時のブレーキ・段差への注意 ・関節や皮膚の保護、安全確認全般 ■健康管理サポート ・バイタルチェックや体調の観察・記録 ・ご利用者様への声かけ・様子観察を通じた変化の把握 【１日の流れ（日勤例）】 8:30　出社・朝の申し送り（夜勤スタッフからの引き継ぎ。ご利用者様の夜間の様子や体調などを確認） 8:40　排泄介助・入浴介助・環境整備（排泄や入浴のサポート。お部屋の掃除やシーツ交換など） 10:00 水分補給の介助・再度の環境整備（水分補給のサポートを行いながら、必要に応じて掃除やシーツ交換を行います） 11:30 昼食前の離床介助（ご利用者様が安全に昼食をとれるよう、お部屋から食堂などへ移動をお手伝いします） 12:00　昼食介助・口腔ケア（食事中のサポートや見守りを行い、食後には歯みがきの介助も行います） 13:00　排泄・入浴・掃除など（再び排泄や入浴の介助、部屋の掃除やシーツ交換を行いながら、ご利用者様の状態に合わせたケアを行います） 14:30　排泄介助 15:00　水分補給の介助（こまめな水分補給は、健康管理の大切なポイントです） 16:00　個別ケア・レクリエーション（トランプや会話、歩行練習、リハビリのサポートなど） 17:00　夕食前の離床介助 17:30　夕食介助・退社（夕食のサポートを行い、業務終了）

〜業界大手！長谷工グループの安定性◎／メリハリつけた柔軟な働き方を実現◎／年休121日！平均残業20h！／業界未経験からでも安心の教育体制◎／沖縄で腰を据えて就業〜 ＼仕事の内容／ 沖縄県内の分譲マンションの管理担当者として、マンション運営のサポートやマンションのリフォームの提案、地域コミュニティ形成に向けたサービス企画などのコンサルティング業務をご担当いただきます！ ＼具体的な業務／ ◆理事会や総会の運営サポート（開催場所／スケジュール調整など） ◆予算管理・リフォーム、修繕の提案 ◆居住者向けサービス・イベントの企画・提案 ◆設備業者とのやり取り（点検／メンテナンス／修理など） ◆管理員、清掃スタッフのマネジメント 　など ＼ポジションの特徴／ ・居住者様と良好なリレーション形成が重要な仕事！ ・1人あたり平均15棟を担当！顧客満足度を重視する社風◎ ・24時間365日体制の総合監視センターが緊急時の一次対応を実施 ・居住者様からの問い合わせはコールセンターで一次対応 ・「信頼関係」重視。人と建物を長く支えるパートナー的な業務です。 ＼メリハリつけたフレキシブルな働き方を実現／ ★年間休日121日／完全週休2日★ ★理事会などで土日出勤した場合は平日に振替休日を取得★ ★残業平均20時間◎／PC19時自動シャットダウン★ ★時差出勤OK★ ★急なアクシデント発生時も総合監視センターが対応★ ＼未経験からの中途メンバーも入社中！安心の教育体制！／ ★OJT中心ですがメンバー全員が丁寧に教えてくれる。講義動画によるインプット有★ ★資格の取得に向けたサポート体制が充実★ ★異業界からの中途入社者が多数活躍中★ ＼入社後のキャリア／ 中途メンバーが多数在籍しており、入社から約3年でマネジメントをお任せしている社員もいます！新卒・中途入社に関係なく、成果や行動を平等に評価する制度が整った会社です！ ＼日本トップクラスの実績！長谷工グループについて／ 新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループの一員として、豊富な経験とグループ総合力で最適な企画提案を行うことが可能です！その高い技術力から管理棟数も業界トップクラスを誇る安定企業です 変更の範囲：会社の定める業務

【地域の安全な移動を支える貸切バス乗務員／安定経営／経験を活かせる環境】 ■業務概要 当社本社営業所にて、主に北海道帯広市を中心としたエリアで貸切バスの運転業務及び、それに付随する関連業務をお任せします。お客様の快適な移動と安全な運行を第一に考え、地域社会や観光需要に貢献する重要な役割です。 ■業務詳細 ・貸切バスの運転業務全般（観光・研修・学校行事等の団体送迎が主） ・出発前の車両点検および備品・設備の確認、運行記録の作成 ・お客様乗降時のサポートや車内案内 ・バス車内外の清掃・整理整頓 ・必要に応じて、運行に関する事前打合せやルート確認 ・安全運転および法令順守に基づいた業務遂行 ・運行後の日報記入や状況報告、簡単な車両メンテナンス、整備部門との連携 ■扱うサービス 旅行会社や自治体、学校、企業の団体旅行やイベント送迎など幅広いニーズに対応した貸切バス運行サービス ■組織構成 本社営業所には乗務員12名、事務スタッフ、運行管理者が在籍。チームワークを重視した運営体制です。 ■業務の魅力 地域に根ざした安定企業であり、長年の信頼と実績があります。貸切バスの運転を通じて、お客様とのふれあいや「ありがとう」の言葉がやりがいとなります。固定ルートではないため、毎回異なる運行先・お客様を担当する面白さも特徴です。運行管理者資格取得者には手当支給あり。 ■教育体制 入社後はベテラン社員によるOJTや運行前研修、法令・安全運転講習があり、安心して業務に取り組めます。経験者は即戦力として活躍できる環境です。 ■就業環境 マイカー通勤可（無料駐車場有）、年間休日72日、育児休暇取得実績あり、受動喫煙対策済。勤務シフトは受注状況により変動。固定残業代・各種手当あり。 ■想定されるキャリアパス 運転業務経験を積んだ後は、運行管理者などの管理職や、新人指導担当へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 昭和34年創業、長い歴史を持つ地域密着型企業。安定経営と人材育成に注力し、今後もさらなる成長・サービス向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マンション施工実績NO.1の長谷工グループ◎／ 管理戸数41万戸超！業界トップクラスの安定性◎／年休121日・土日祝休み・平均残業21h／メリハリつけた柔軟な働き方を実現◎〜 ■業務内容： 分譲マンションの管理担当者として運営面や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートが主なミッションです。 またマンション共用部の修繕、資産価値向上の工事提案、コミュニティ形成に向けたサービス企画などのコンサルティング業務もお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・理事会や総会の運営サポート（開催場所／スケジュール調整、当日の運営など） ・予算管理・リフォーム、修繕の提案 ・居住者向けサービス・イベントの企画・提案 ・設備業者とのやり取り（点検／メンテナンス／修理など） ・管理員、清掃スタッフのマネジメント 　など ※1人あたり平均12棟（1棟あたり平均100戸規模）を担当頂く予定です。 ★業務の特徴★ ＼フレキシブルな働き方の実現／ 理事会や総会の都合上、土日出勤が発生しますが、1ヶ月前には予定が確定しているため、平日に休日を入れるなどプライベートの予定と調整しながら柔軟に調整が可能です！また時差出勤やリモートワークも可能です！ ＼ノルマなし！お客様志向で企画提案が可能！／ 目標はありますが、お客様と良好な関係構築を重視している環境のため、ノルマに追われて仕事をするという環境ではございません。未経験の方でも、お客様と寄り添う仕事を重視されている方を歓迎しております。 ■働き方： ・年間休日121日／土日祝日休み ・理事会などで土日出勤した場合は平日に振替休日を取得 ・残業平均21時間◎／PC19時自動シャットダウン ・リモートワーク可／時差出勤OK ・「アウル24センター」が24時間365日体制で居住者をサポート ■入社後の研修体制： ・入社後は1.5カ月間の充実した中途研修有り ・業界トップレベルの「技術研修センター」での研修有り ・資格の取得に向けたサポート体制が充実 ■当社について： 新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループの一員として、豊富な経験とグループ総合力で最適な企画提案を行うことが可能です！高い技術力から管理棟数も業界トップクラスを誇る安定企業です！

〜マンション施工実績NO.1の長谷工グループ◎／ 管理戸数41万戸超！業界トップクラスの安定性◎／年休121日・土日祝休み・平均残業21h／メリハリつけた柔軟な働き方を実現◎〜 ■業務内容： 分譲マンションの管理担当者として運営面や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートが主なミッションです。 またマンション共用部の修繕、資産価値向上の工事提案、コミュニティ形成に向けたサービス企画などのコンサルティング業務もお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・理事会や総会の運営サポート（開催場所／スケジュール調整、当日の運営など） ・予算管理・リフォーム、修繕の提案 ・居住者向けサービス・イベントの企画・提案 ・設備業者とのやり取り（点検／メンテナンス／修理など） ・管理員、清掃スタッフのマネジメント 　など ※1人あたり平均12棟（1棟あたり平均100戸規模）を担当頂く予定です。 ★業務の特徴★ ＼フレキシブルな働き方の実現／ 理事会や総会の都合上、土日出勤が発生しますが、1ヶ月前には予定が確定しているため、平日に休日を入れるなどプライベートの予定と調整しながら柔軟に調整が可能です！また時差出勤やリモートワークも可能です！ ＼ノルマなし！お客様志向で企画提案が可能！／ 目標はありますが、お客様と良好な関係構築を重視している環境のため、ノルマに追われて仕事をするという環境ではございません。未経験の方でも、お客様と寄り添う仕事を重視されている方を歓迎しております。 ■働き方： ・年間休日121日／土日祝日休み ・理事会などで土日出勤した場合は平日に振替休日を取得 ・残業平均21時間◎／PC19時自動シャットダウン ・リモートワーク可／時差出勤OK ・「アウル24センター」が24時間365日体制で居住者をサポート ■入社後の研修体制： ・入社後は1.5カ月間の充実した中途研修有り ・業界トップレベルの「技術研修センター」での研修有り ・資格の取得に向けたサポート体制が充実 ■当社について： 新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループの一員として、豊富な経験とグループ総合力で最適な企画提案を行うことが可能です！高い技術力から管理棟数も業界トップクラスを誇る安定企業です！

☆完全分業制のため、提案はなく管理に集中 ☆夜勤を解消したい方　電気 空調 メンテナンスの知識を活かしてキャリアアップをしたい方必見 ■当社について 同社は名古屋のマンション管理・テナントビル管理を行っている企業です。不動産管理による安定収益を得ているため、不況の波に左右されにくいことが特徴です。管理物件を増やし、「建物を維持する」という需要も高まるなかより一層入居者様設備の老朽化にも対応すべく、管理スタッフの募集を開始いたします。 ■業務内容 コールセンター経由で連絡が入った居住用物件の原状回復工事の業者手配、完了後のチェック、物件入居者対応等を行います。業者対応できるものは外注いたしますが、緊急性が高い案件や弊社のスタッフで対応可能な場合は、一次対応に向かいます。そのため、水が漏れている、エアコンが動かないなど、活躍の幅が非常に多い職種となっています。主に名古屋市内にあるマンションやアパートが担当物件となります。 【具体的な業務例】 ・鍵交換（入居者の紛失対応、入居前の定期交換は業者に依頼） ・エアコンなどの設備の取付、交換、修理（入居前、入居中） ・居室内の清掃（入居前に業者へ依頼） ・居室内のトラブル対応（水が出ない、配管が臭い、漏水対応その他） ・報告書作成 等 電気系統や建物に関する知識をもって症状のあたりをつけることが必要とされるため、一定の知見が必要となります。また、お客様の言葉を咀嚼し自身でも言語化する、詳細な状況を把握しチェックするなど、理解力も問われるポジションです。 ■就業環境 ＜夜間対応について（入社後半年経過後〜）＞ 夜間(18時〜翌朝9時)に発生した緊急性の高い案件については、事前に作成された夜間対応者シフトに基づいて、当番者が対応します。当番は月に5日程度、夜間対応者には別途手当支給有(固定支給月1万円＋対応1件につき5千円) また、よりワークライフバランスのとれた環境を創造すべく、次年度2025年7月からは年間休日120日に変更いたします。また、地域密着の戦略であるため、転勤の心配なく従事することができます。 ■組織構成 管理部 次次（50代、40代） 管理部管理課 チーフ（40代）、エキスパート（50代〜60代2名）、 一般（20代〜40代7名） 契約社員＋パート１０名以上 変更の範囲：無

〜40〜50代活躍中！UIターン歓迎／休日・緊急呼び出しなし／施工管理からのキャリアチェンジも○／資格取得奨励制度あり／地域貢献性が高いお仕事〜 ■業務概要： 福岡地所が所有するオフィスビルや商業施設、病院、物流施設などのビル・施設管理を担当頂きます。 同社では設備、警備、清掃などの管理業務を行っていますが、メインは設備管理、オーナー様へのご提案・ご報告を担当頂きます。 これまでのご経験に応じて担当エリアや物件を決定していきますが、主には下記の業務内容です。 （1）常駐管理：オフィスビルなどの防災センターで勤務します。約30物件の中から配属先を決定いたします（直行直帰スタイルです） （2）非常駐管理：施設に常駐せず、本社から遠隔監視します。約120物件前後を1人あたり5〜8物件担当するイメ—ジです（協力会社の人が常駐している物件もあれば、無人施設など様々です） 上記（1）、（2）の中でも付帯設備管理については法定点検の対応が業務の大半となりますが、万一のトラブル時にはその対応を行って頂きます。 ・（2）非常駐管理について、担当者がすぐに対応できない場合にトラブルや緊急時があった場合は、コールセンターで1次対応されたのち、担当者に連絡が入ります。 ・外部協力会社の方への指示を対応いただき、実作業については、外部協力会社の方が担当いたします。 ■フォロー体制： 入社後は、本社で2〜3日程度、基本研修（コンプライアンス研修、安全教育研修、社内システムの使い方など）を受けて頂きます。 その後は、配属予定の現場にてOJTメインで業務を覚えていただく予定です。 ■特徴： 転勤が前提ではなく、残業が少ない点などを魅力にゼネコンやサブコン、インフラ業界や商業施設出身など、比較的同業界でご経験された方が多く中途入社しています。 単なるビル管理だけではなく、別部門では工事も手掛けていることで技術ノウハウも持ち合わせていることから、 福岡地所からの顧客紹介だけでなく口コミなどで管理物件も年々増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務