[紹]平塚駅すぐ⇒院内サポート★看護師補助、清掃、備品管理など★仕事内容 患者さんの身の回りのお世話（介助あり）や、医療器具の洗浄、シーツ交換、診察室案内、備品管理など ⇒あくまで≪補助≫のみ！難しいことはありません ★シフトについて 「夕方までには帰宅したい」 ⇒相談OK！みなさんの希望を最大限考慮します♪ ★仕事内容 患者さんの身の回りのお世話（介助あり）や、医療器具の洗浄、シーツ交換、診察室案内、備品管理など ⇒あくまで≪補助≫のみ！難しいことはありません ★シフトについて 「夕方までには帰宅したい」 ⇒相談OK！みなさんの希望を最大限考慮します♪履歴書作成＆面接まで手厚くサポート！20代-50代活躍中！エリア・給与・シフトなどあなたの希望を聞かせてください♪ ★無資格・未経験OK ★もちろん経験者の方も大歓迎 未経験：月給24万円～ 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 20代/30代/40代/50代のスタッフ活躍中！ 昇給年1回 賞与年2回 各種社保完備 交通費全額支給 年次有給休暇制度 退職金制度 正社員での紹介です ※規定あり

[紹]北綾瀬駅すぐ⇒院内サポート★看護師補助、清掃、備品管理など★仕事内容 患者さんの身の回りのお世話（介助あり）や、医療器具の洗浄、シーツ交換、診察室案内、備品管理など ⇒あくまで≪補助≫のみ！難しいことはありません ★シフトについて 「夕方までには帰宅したい」 ⇒相談OK！みなさんの希望を最大限考慮します♪ ★仕事内容 患者さんの身の回りのお世話（介助あり）や、医療器具の洗浄、シーツ交換、診察室案内、備品管理など ⇒あくまで≪補助≫のみ！難しいことはありません ★シフトについて 「夕方までには帰宅したい」 ⇒相談OK！みなさんの希望を最大限考慮します♪履歴書作成＆面接まで手厚くサポート！20代～50代活躍中！エリア・給与・シフトなどあなたの希望を聞かせてください♪ ★無資格・未経験OK ★もちろん経験者の方も大歓迎 介護福祉士：月給28万円～ 初任者研修：月給25万円～ 未経験：月給24万円～ 昇給年1回 賞与年2回 各種社保完備 交通費全支給 年次有給休暇 育休制度 退職金制度 正社員での紹介 ※規定あり

[紹]亀有駅すぐ⇒院内サポート★看護師補助、清掃、備品管理など★仕事内容 患者さんの身の回りのお世話（介助あり）や、医療器具の洗浄、シーツ交換、診察室案内、備品管理など ⇒あくまで≪補助≫のみ！難しいことはありません ★シフトについて 「夕方までには帰宅したい」 ⇒相談OK！みなさんの希望を最大限考慮します♪ ★仕事内容 患者さんの身の回りのお世話（介助あり）や、医療器具の洗浄、シーツ交換、診察室案内、備品管理など ⇒あくまで≪補助≫のみ！難しいことはありません ★シフトについて 「夕方までには帰宅したい」 ⇒相談OK！みなさんの希望を最大限考慮します♪履歴書作成＆面接まで手厚くサポート！20代～50代活躍中！エリア・給与・シフトなどあなたの希望を聞かせてください♪ ★無資格・未経験OK ★もちろん経験者の方も大歓迎 介護福祉士：月給28万円～ 初任者研修：月給25万円～ 未経験：月給24万円～ 昇給年1回 賞与年2回 各種社保完備 交通費全支給 年次有給休暇制度 育休制度 退職金制度 正社員での紹介 ※規定あり

【業務内容】 入居者様からのお問合せ等の対応から入退去に関わる手続きや物件の維持管理に関する業者手配、申請等の手続きなど取引業者へのマネジメントも含む賃貸物件の管理業務全般に携わっていただきます。 ※今回、シノケングループでの雇用、賃貸管理部門のシノケンファシリティーズに在籍出向となります。 【具体的な業務内容】 ■入居者様、お客様からのお問合せ対応 ・ご質問、ご要望、設備故障、現地対応など ■入居者様の入退去に伴う業務全般 ・クリーニング、原状回復手配 ・解約精算 ■物件の維持管理に伴う業務全般 ・新規竣工物件の受入検査 ・ゴミ収集開始届け ・営繕、リノベの提案と受入 ・定期巡回清掃 ■取引業者のマネジメント ・内装業者など協力会社への依頼、発注、支払 ・協力会社の業務品質の管理、評価、指導 【担当者コメント】 グループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートする同社ですがオーナー様が重要視する入居率について賃貸管理が大きく影響すると言われております。 高い入居率を誇る同社ではお客様サポートから賃貸物件の管理までオーナー様や入居者様が高い満足度を得られるようなノウハウと業務体制を取っております。この仕事を通して賃貸管理の専門性をさらに高めることができます。また充実した福利厚生も働きやすい環境の一つで長く安定して働き続けることができます。

〜未経験歓迎／リモート・フルフレックス／転勤無し／顧客の98%が紹介もしくはリピーターのお客様／顧客第一の会社方針〜 ■仕事概要 既に当社と関係のある賃貸物件のオーナーや入居者様の対応していただきます。また業界経験がない方、ある方のどちらもご活躍できるようお任せする業務内容を下記の通り考えております！ ■業務内容： 〜未経験の方〜 不動産物件の管理事業全般をお願いします。まずは以下の業務を上司と一緒にご担当頂きます。 （1） 管理物件の賃料および募集条件査定・提案 （2） 募集図面作成・登録 （3） 契約書類・関係資料の整理整頓 （4） 現地対応（ポスティング、清掃・撤去、入居者対応、原状回復下見等） 〜ご経験者の方〜 （1）契約書作成及び締結に伴う折衝（賃貸借契約・業務委託契約など） （2）清掃などの業者手配 （3）売上向上施策の検討 など 〜スキルや適性に応じて以下業務をお任せ〜 （1）PMレポートの作成 （2）家賃入出金チェックやシート作成 （3）入居者審査 など ■同社の大切にしていること： 近年、実際には存在しない条件のいい物件を『オトリ』で使い、集客している不動産業者も一定数います。そのような不動産業界の悪いイメージを払拭すべく、「不動産会社にとって良い物件」ではなく、「お客様にとって良い物件」をテーマにお客様に常に誠実でいることを大切にしています。そのため目先のお取引ではなく、お客様との長いお付き合いを創出する営業に注力しています。 ■組織構成： 従業員26名（うち9名が女性） ■キャリアパス： 賃貸管理業務のほかに売買仲介営業等の業務を担当することも可能です。またWEBやSNSマーケティングとしてのキャリアパスもございます。 ■職種の魅力 ・当社は紹介制の不動産賃貸仲介・売買仲介・投資事業を行っています。お客様の98%が紹介ですので、成約率が高く、マスメディアへの広告費も不要で、同業他社に比較して生産性の高い働き方を実現できています。 ・代表を始め、会社全体で組織の力に注力していますので、先進的な働き方を実践する組織で働きたい方には打って付けの環境です。 ・組織風土としては、親しみやすく落ち着いた雰囲気で風通しの良い社風であり、中途入社率も高く馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 設計部の管理職候補として、業務をお任せします。 道路設計・構造設計・河川設計・施工計画のいずれかを担当いただきます。 ■業務詳細： 下記いずれかをお任せします。 ◇道路設計 ◇構造設計 ◇河川設計 ◇施工計画 ■実績一例： ・南三陸町震災復興祈念公園中橋の架設計画 ・小泉大橋仮橋設計 ・多摩川スカイブリッジの架設計画 ・リニア中央新幹線事業の施工計画 ・熊本県の大瀬橋設計（2020年7月球磨川豪雨） ■組織構成： 技術者が年々増加しており、平均年齢は32.2歳です。 ・部下の育成に早期から携われる ・多様な案件に幅広く携われる点 ・連休含めた働きやすい職場環境 ・スキル／キャリアアップが叶えられる　などの魅力があります。 ■職場環境： どのオフィスも駅から徒歩2〜10分圏内、綺麗で働きやすい環境です。 全席デュアルモニターで業務効率化を図り、清掃会社が日常の清掃をしているため、常に綺麗なオフィスで就業可能です。 ■当社の特徴： 測量や設計〜施工計画までを一貫して請負っている当社。頑張りしだいで様々な業務にチャレンジし、多様なスキルが身につけられます。 最新設備を用いた技術力と20年以上の実績により、公共インフラなど安定的な取引を継続中。 ・年4回の長期連休＋世界環境デー休暇 ・入社初日に年休12日間付与 ・ノー残業デーの実施 ・資格手当充実（1,500円〜80,000円） 変更の範囲：会社の定める業務

〜老舗料理店の安定性／ミドルシニア歓迎！／正社員雇用〜 ■業務内容： 店内で提供されるお料理の全般（食材の仕込みや下ごしらえ、盛り付け、調理など）をスキルや経験に応じて、ご担当いただきます。現場には、約6名の調理担当者が在籍しております。 【キッチン業務全般】 ・仕込み・下ごしらえ : 料理に使用する食材(野菜のカット、 肉の下処理など)の準備を行います。 ・調理： 伝統的な中国料理に加え、 卓袱料理の調理にも携わっていただきます。 日本食や洋食の調理経験 も活かせる環境です。 ・盛り付け: 料理を美しく盛り付け、視覚的にもお客様に満足を提供します。 ・洗い場業務: 使用した調理器具や食器の洗浄、清潔な状態の維持をお願いします。 ・清掃・衛生管理: 厨房内の清掃や整理整頓を行い、衛生的で安全な環境を保ちます。 ■入社後のフォロー体制： ＼調理経験のジャンルは問いません！料理で培った経験を活かしてください！／ 未経験から始めたスタッフが多数活躍中。既存の店舗でも、未経験から中途入社した方が多くいる状況です。 先輩スタッフが丁寧に教えるので、安心して働くことが可能です。 ■当社について： 当社は、昭和30年に北九州市小倉に「中国料理耕治」を創業し、九州で先駆けて江戸前醤油ラーメンを誕生させました。創業70年の老舗中国料理店です。老舗料理店だからこその安定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 総務・労務メンバーとして事業拡大に伴い社員数が増えていく、総務業務・労務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ＜総務関連業務＞ ■備品/切手/印紙/契約書等の社内管理 ■免許関連の行政手続き(宅建業・建設業・一級建築士事務所) ■社宅関連業務(入居・退去手続き、退去時清掃対応等) ■契約締結業務(保険、事務所清掃、インフラ等) ■社員健康管理(健康診断設定、産業医/看護師との診断内容共有、オフィス環境整備) ＜労務関連＞ ■勤怠管理/給与計算/年末調整等 【担当者コメント】 同社は、今までの常識に捕らわれない新たな土地活用・不動産開発市場を創出し東証プライム市場に上場している、急成長の不動産ベンチャー企業です。単純な不動産販売ではなく、土地活用にお困りのオーナー(地主)様、新たな事業へとチャレンジしていきたいユーザー(テナント)様や趣味を暮らしの一部としていきたいユーザー(消費者)様へ向けて同社が提供するソリューションを活用をしていただく事により、その地域も賑わいをみせる『三方良し』を念頭に事業展開をしています。 今回、事業拡大に伴う総務・労務メンバーを募集することとなりました。今後、事業拡大に合わせ社員が増えていくことが想定され、総務業務・労務業務の領域が広がることから経験を活かしてご活躍いただける方を求めています。一見地味な業務に見えますが、組織運営上はなくてはならない存在であり、様々な面から社員の業務をサポートする業務となります。現在、同グループ全体の組織として、従業員数が現在70名弱と少数精鋭ではありますが着実に事業拡大をしています。同社は年功序列ではなく、役職関係なく率直に自分の考えを言う事を推奨している為、風通しが良く、「仕事の成果」「会社への貢献」「能力」に応じた評価を重視しており、新卒3年目でマネージャー職に抜擢、子育ての為に時短勤務で働く女性でもマネジメント職で活躍するなどの実績があります。また、土日休みであり、家族との時間も大切にしながら働ける環境です。

〜ホテル清掃サービスで急成長ベンチャー／採用担当として戦略立案〜実行まで裁量大きく携わっていただけます／年休120日（土日祝）〜 ■採用背景： 当社は、ホテル清掃サービスを軸に事業展開しており、大手ホテルとの取引もあり順調に事業拡大しております。清掃に留まらず、ホテルの新規顧客の獲得に向けたPR支援など、ホテルの運営支援にも携わることで顧客の信頼を得ております。事業拡大に伴い、人事採用担当を増員いたします。 ■業務内容： ご経験に応じて、採用業務全般を得意な領域からお任せする想定です。 ・新卒採用 ・中途採用 ・アルバイト採用（各現場のニーズヒアリング） ・ダイレクトリクルーティング ・自社HP運用や求人作成 ・人材紹介会社との折衝　 ■組織構成： ◎本社管理部（4名、うち採用担当1名） 社長直下にて、既存の採用担当者と採用を行っていただく想定です。一年後の定着率93％、3年後の定着率88％と業界内でも高い水準を維持しています。会社全体で環境づくりに取り組んでいます。 ■ポジションの魅力： ◎採用担当として、戦略立案〜実行まで裁量大きく携わっていただけます。 ◎代表とも日常的にやりとりできる距離感で、「採用フローをもっと改善したい」「こんな打ち手を試してみたい」といったアイディアを、スピード感をもって実行できます。 ◎組織そのものをどう作っていくか、会社としてどこを目指していくのかといった経営目線の議論にも積極的に参加していただけます。 ◎将来的なCHROポジションも視野に入れたキャリア形成が可能です。 ■当社について： 当社は創業から6年で売上は10億を突破。アパホテル、リッチモンドホテル、コンフォートホテルなど、全国の有名ホテルと継続的にお取引をいただいています。ストック型の収益モデルで、堅実な業界ながらも、現在は観光需要の爆発に伴って目まぐるしい成長を遂げています。今後は自社ブランドホテルの展開や、新規事業にもどんどんチャレンジしていく予定です。ホテル業界にとどまらず、観光全体を盛り上げられる企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ホテル清掃サービスで急成長ベンチャー／採用担当として戦略立案〜実行まで裁量大きく携わっていただけます／年休120日（土日祝）〜 ■採用背景： 当社は、ホテル清掃サービスを軸に事業展開しており、大手ホテルとの取引もあり順調に事業拡大しております。清掃に留まらず、ホテルの新規顧客の獲得に向けたPR支援など、ホテルの運営支援にも携わることで顧客の信頼を得ております。事業拡大に伴い、人事採用担当を増員いたします。 ■業務内容： ご経験に応じて、採用業務全般を得意な領域からお任せする想定です。 ・新卒採用 ・中途採用 ・アルバイト採用（各現場のニーズヒアリング） ・ダイレクトリクルーティング ・自社HP運用や求人作成 ・人材紹介会社との折衝　 ■組織構成： ◎本社管理部（4名、うち採用担当1名） 社長直下にて、既存の採用担当者と採用を行っていただく想定です。一年後の定着率93％、3年後の定着率88％と業界内でも高い水準を維持しています。会社全体で環境づくりに取り組んでいます。 ■ポジションの魅力： ◎採用担当として、戦略立案〜実行まで裁量大きく携わっていただけます。 ◎代表とも日常的にやりとりできる距離感で、「採用フローをもっと改善したい」「こんな打ち手を試してみたい」といったアイディアを、スピード感をもって実行できます。 ◎組織そのものをどう作っていくか、会社としてどこを目指していくのかといった経営目線の議論にも積極的に参加していただけます。 ◎将来的なCHROポジションも視野に入れたキャリア形成が可能です。 ■当社について： 当社は創業から6年で売上は10億を突破。アパホテル、リッチモンドホテル、コンフォートホテルなど、全国の有名ホテルと継続的にお取引をいただいています。ストック型の収益モデルで、堅実な業界ながらも、現在は観光需要の爆発に伴って目まぐるしい成長を遂げています。今後は自社ブランドホテルの展開や、新規事業にもどんどんチャレンジしていく予定です。ホテル業界にとどまらず、観光全体を盛り上げられる企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ホテル清掃サービスで急成長ベンチャー／採用担当として戦略立案〜実行まで裁量大きく携わっていただけます／年休120日（土日祝）〜 ■採用背景： 当社は、ホテル清掃サービスを軸に事業展開しており、大手ホテルとの取引もあり順調に事業拡大しております。清掃に留まらず、ホテルの新規顧客の獲得に向けたPR支援など、ホテルの運営支援にも携わることで顧客の信頼を得ております。事業拡大に伴い、人事採用担当を増員いたします。 ■業務内容： ご経験に応じて、採用業務全般を得意な領域からお任せする想定です。 ・新卒採用 ・中途採用 ・アルバイト採用（各現場のニーズヒアリング） ・ダイレクトリクルーティング ・自社HP運用や求人作成 ・人材紹介会社との折衝　 ■組織構成： ◎本社管理部（4名、うち採用担当1名） 社長直下にて、既存の採用担当者と採用を行っていただく想定です。一年後の定着率93％、3年後の定着率88％と業界内でも高い水準を維持しています。会社全体で環境づくりに取り組んでいます。 ■ポジションの魅力： ◎採用担当として、戦略立案〜実行まで裁量大きく携わっていただけます。 ◎代表とも日常的にやりとりできる距離感で、「採用フローをもっと改善したい」「こんな打ち手を試してみたい」といったアイディアを、スピード感をもって実行できます。 ◎組織そのものをどう作っていくか、会社としてどこを目指していくのかといった経営目線の議論にも積極的に参加していただけます。 ◎将来的なCHROポジションも視野に入れたキャリア形成が可能です。 ■当社について： 当社は創業から6年で売上は10億を突破。アパホテル、リッチモンドホテル、コンフォートホテルなど、全国の有名ホテルと継続的にお取引をいただいています。ストック型の収益モデルで、堅実な業界ながらも、現在は観光需要の爆発に伴って目まぐるしい成長を遂げています。今後は自社ブランドホテルの展開や、新規事業にもどんどんチャレンジしていく予定です。ホテル業界にとどまらず、観光全体を盛り上げられる企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験がなくてもOK！人柄採用です／ホテル清掃サービスで急成長ベンチャー／採用担当として戦略立案〜実行まで裁量大きく携わっていただけます／年休120日（土日祝）〜 ■採用背景： 当社は、ホテル清掃サービスを軸に事業展開しており、大手ホテルとの取引もあり順調に事業拡大しております。清掃に留まらず、ホテルの新規顧客の獲得に向けたPR支援など、ホテルの運営支援にも携わることで顧客の信頼を得ております。事業拡大に伴い、人事採用担当を増員いたします。 ■業務内容： ご経験に応じて、採用業務全般を得意な領域からお任せする想定です。 ・新卒採用 ・中途採用 ・アルバイト採用（各現場のニーズヒアリング） ・ダイレクトリクルーティング ・自社HP運用や求人作成 ・人材紹介会社との折衝　 ■組織構成： ◎本社管理部（4名、うち採用担当1名） 社長直下にて、既存の採用担当者と採用を行っていただく想定です。一年後の定着率93％、3年後の定着率88％と業界内でも高い水準を維持しています。会社全体で環境づくりに取り組んでいます。 ■ポジションの魅力： ◎採用担当として、戦略立案〜実行まで裁量大きく携わっていただけます。 ◎代表とも日常的にやりとりできる距離感で、「採用フローをもっと改善したい」「こんな打ち手を試してみたい」といったアイディアを、スピード感をもって実行できます。 ◎組織そのものをどう作っていくか、会社としてどこを目指していくのかといった経営目線の議論にも積極的に参加していただけます。 ◎将来的なCHROポジションも視野に入れたキャリア形成が可能です。 ■当社について： 当社は創業から6年で売上は10億を突破。アパホテル、リッチモンドホテル、コンフォートホテルなど、全国の有名ホテルと継続的にお取引をいただいています。ストック型の収益モデルで、堅実な業界ながらも、現在は観光需要の爆発に伴って目まぐるしい成長を遂げています。今後は自社ブランドホテルの展開や、新規事業にもどんどんチャレンジしていく予定です。ホテル業界にとどまらず、観光全体を盛り上げられる企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調理全般 ・買い出し、調理、下ごしらえ、清掃、雑務 メニュー作成 利用者様・患者様の栄養状態の確認・連携 ※「業務の変更の範囲」：変更なし ※中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ・休暇制度：年休109日／働きやすさ◎ ・ポジション：正社員 ・アクセス：近鉄南大阪線藤井寺駅徒歩13分 ・資格：管理栄養士/栄養士 いずれか ・待遇：月給22万～25万／頑張りをしっかり評価☆ 【求人の特徴】 介護/医療施設の管理栄養士/近鉄南大阪線藤井寺駅徒歩13分 調理補助で幅広く活躍! 月給22万～25万/正社員で安定の環境! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【担当者おすすめPOINT】 ・社員への転籍実績多数 ・高時給でプライベートも充実 ・社員への転籍実績多数 ・ヘアカラー/ネイルOK ・交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 【仕事内容】 百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品、香水の販売・商品提案 ・その他レジ業務、店内清掃 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など 【PRADA BEAUTY/プラダビューティー】 ・大人気の外資系ブランド、プラダでの【美容部員】を募集します！ ・高時給、転籍実績ありと好条件の中でBAとしてのスキルを磨くことができます！ ・お客様に寄り添ったご提案をお願いします！ 世界的ブランドで一流の接客が学べますのでこの機会に是非ご応募下さい！ 企業名 日本ロレアル株式会社 系列ブランド Lancテエme繝サYves Saint Laurent Beautテゥ繝サGiorgio Armani Beauty繝サKiehl窶冱繝サMaison Margiela繝サShu Uemura繝サValentino Beauty繝サTakami繝サHelena Rubinstein繝サPrada Beauty繝サLa Roche-Posay繝サAesop

【担当者おすすめPOINT】 ・社員への転籍実績多数 ・高時給でプライベートも充実 ・社員への転籍実績多数 ・ヘアカラー/ネイルOK ・交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 【仕事内容】 百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品、香水の販売・商品提案 ・その他レジ業務、店内清掃 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など 【PRADA BEAUTY/プラダビューティー】 ・大人気の外資系ブランド、プラダでの【美容部員】を募集します！ ・高時給、転籍実績ありと好条件の中でBAとしてのスキルを磨くことができます！ ・お客様に寄り添ったご提案をお願いします！ 世界的ブランドで一流の接客が学べますのでこの機会に是非ご応募下さい！ 企業名 日本ロレアル株式会社 系列ブランド Lancôme・Yves Saint Laurent Beauté・Giorgio Armani Beauty・Kiehl’s・Maison Margiela・Shu Uemura・Valentino Beauty・Takami・Helena Rubinstein・Prada Beauty・La Roche-Posay・Aesop

サンリオとやる気スイッチグループが作り上げた世界初のエデュテイメントスクール『We Act!』 サンリオキャラクターと一緒に、楽しく英語力を学べます エデュテイメントとは＝エデュケーション（教育）とエンターテイメント（楽しいもの）を掛け合わせた造語。 【エデュテイメント英会話スクール『We Act!』とは?】 映画制作スタジオを模した教室で、サンリオキャラクターが映像上に登場し、 子ども達は役者になりきって毎月1本の映画を英語で作り上げていきます。 オーディション → アフレコ → リハーサル → 撮影 → 試写会という本格的な映画制作プロセスを体験しながら、英語を学ぶだけでなく、「自分力」も育まれるスクールです 【お仕事内容】 ◎レッスン準備 ◎ティーチング(メイン業務) ◎ネイティブ講師担当パートのアシスタント ◎清掃や備品管理 ◎イベント企画・準備 ◎保護者対応／電話対応 ◎教室長のサポート業務 働きやすさの理由とは...! (1)可愛らしいキャラクターに囲まれた環境で働ける！ (2)未経験歓迎！英語力は日常会話レベルでOK (3)残業も少なくワークライフバランスがとれる! (4)英語に自信がなくても周りの手厚いサポートがあるので安心 (5)ネイティブと働く環境で、自身の英語力もUP 【やる気スイッチグループの安定性と働きやすさ】 ・学習塾・予備校部門の売上高ランキングで5年連続第1位! ・「日本子育て支援大賞」 、学童保育で初受賞 ・全ブランドの顧客満足度90% ・資格不要!日常会話レベルの英語◎ ・「英検プラチナパートナーズ認定」2025年、全国5万件の学習塾の中から12社のみが選ばれる「英検プラチナパートナー」に認定されました！

＼ 学校給食経験者 優遇 ／ ～16時30分までの勤務で家族・友人・趣味を大事にできる！ 年間休日120日以上で働きやすい◎ 車通勤 可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊勢原市立大山小学校の給食業務をお願いします。 【主な仕事内容】 ●野菜や果物の下処理やカット ●ハンバーグなどの成形、カレーや肉じゃが等の調理作業全般 ●出来上がった給食の配分作業 ●食器や器具の洗浄、清掃作業 ●食材の発注、管理 ●帳簿類の作成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 8：00 検収・下処理・野菜のカット 9：00 朝礼（作業開始） ⇒野菜や果物をカット、調理、盛り付け 12：20 給食提供 ⇒クラスごとに給食を分けます 12：30 昼食 ⇒給食が食べれます！ 13：00 洗浄作業開始 ⇒下げた食器を洗います。 15：00 事務処理 16：30 勤務終了 子どもたちにとって給食は、心身の発達や食育としてだけでなく、楽しかった思い出など「子どもたちの未来へつながる」大切な場でもあります。 また、給食を支えるお仕事がその先にある「給食調理員一人ひとりの未来へもつながる」と考えます。 みんなを笑顔にする給食を一緒に届けていきましょう！

＼グランドオープンスタッフを大募集／ 地域密着型のパチンコホールでのお仕事をお任せします。 全員が一緒のスタートだから安心！ 元飲食店スタッフ、元工場スタッフ、元営業など未経験出身者が多数活躍しています！ お店に来たくなるイベントの企画や、お客様との会話など、楽しみながら働けます！ 全店舗で「各台計数システム」を導入！体力的な負担もほとんどナシ！ 【具体的には…】 ■ホール業務 巡回やお客様対応などを行ないます。お客様、社員が安心できるよう、除菌・清掃にも注力しています。 ■受付カウンター業務 店内アナウンスや景品交換・管理などを行ないます。お客様に気持ち良くお帰りいただけるよう、丁寧な接客を心がけています。 ■アルバイト教育 ホール業務の指導やシフト調整などを行ないます。 ■景品の発注 担当になれば、自分でお客様に喜ばれるものや流行を考え、セレクトした景品を発注できます。 ■店舗・イベント企画 店舗名やコンセプトは様々。店舗ユニフォームや企画、ポスター・POP制作、サービス内容など、全員がアイデアを出し合って決めていきます。 ■ゆくゆくは、計数管理や営業計画などの管理業務もお任せします。 データを分析し、顧客動向を踏まえた遊技機の導入など、売上に直結するような業務も担っていただきます。 【アイデアと接客で、ファンづくり】 お客様は、大学生からお年寄りの方まで幅広く、「〇〇さんとしゃべってたら、ほっとするからつい来てしまうわ」「お店に活気があって楽しいわ」そんな嬉しい言葉をいただけるのも嬉しいポイント 週1回の作戦会議で、「こんなイベントがあると面白そう！」などアイデア大歓迎！意見をカタチにしながら、お客様が来たくなる店舗づくりを一緒にしていきましょう！

■こんな方におススメ！ ・長期就労やキャリアアップも望まれる方 ・事務職として安定したキャリア形成を望まれる方 ・縁の下の力持ちとして幅広い業務を担当したい方 ■仕事内容 管理課スタッフとして、 飲食店や大型商業施設、病院などの厨房の排水設備のメンテナンスの営業事務業務及び総務事務を実施していただきます。 具体的には・・ ・新規法人顧客からの問い合わせ対応や既存法人顧客対応 （見積もり作成・作業日程調整、作業報告、未払い催促　等） ・各種書類作成 （契約書、営業資料、社内会議資料　等） ・当社顧客管理システムへのデータ入力 （顧客情報の登録、取引先の与信、反社確認　等） ・総務事務業務 （社用携帯の手配・設定、物品購入手配、会議準備　等） ■配属部署：管理部 男性１名・女性５名（正社員5名、アルバイト1名） ※30代3名、40代3名です。 ■ダイキョウクリーンってこんな会社 誰もが知る大手ファストフード店や大型商業施設の厨房設備であるグリストラップ清掃のプロ集団です。業界トップクラスの設備と車両で多くのお客様から信頼を獲得しています。丁寧な仕事が評判をよび新たな事業者様からの依頼が増えており、現場スタッフをはじめとして新たな仲間を迎えています。さらなる事業成長が見込める中、体制を強化中です！

〜不動産コンサルティング営業／顧客の資産運用支える◇週休3日制・年休130日など働きやすさ◎〜 ■業務内容： 住宅全般のコンサルティング事業を行っている当社にて、不動産のコンサルティング営業をお任せいたします。 お客様のライフプランや資産運用の悩みに寄り添い、最適な提案をするパートナーとして活躍できます！ ■業務内容詳細： 土地を持っているけれど活用できていない地主様や不動産投資を検討している方、不動産業者で売却先や仕入れ先を探している方に対して、最適な不動産プランを提案いただきます。 ニーズを把握し提案する力、提案のための資料作りなどのスキルが求められるポジションです。 これまで不動産業界にて土地の仕入れや売買を行っていた方、大歓迎です！ ■インセンティブ制度： ・年3回（4カ月ごと）支給 ・個人の目標達成度に応じて％で還元 →頑張りがしっかり収入に反映されます！ ■働きやすさのポイント ・残業ほぼなし：18時以降に業務が終わっていれば退社OK ・週休3日制＆年間休日130日：プライベートも充実 ・アットホームな社風：和やかな雰囲気で質問しやすい ■会社の強み： ・物件販売：好立地・高品質の賃貸物件を独自ネットワークで仕入れ ・物件管理：家賃回収から清掃・リフォームまでトータルサポート ・コンサルティング：土地活用や資産価値維持のための戦略提案 ■当社について： 当社は、住まいに関するあらゆるニーズにワンストップで対応できる総合不動産サービス企業です。 私たちの強みは、幅広い事業領域と高い専門性にあります。 ・総合サポート体制 不動産の売買・賃貸・運用・鑑定から仲介・代理・斡旋まで、トータルでサポート ・資産価値を高める提案力 建築工事や設計会社の斡旋、リフォーム工事の提案を通じて、物件の魅力と資産価値を最大化 ・管理・運営のプロフェッショナル 入居者対応、家賃回収、清掃・クリーニングなど、安心の管理サービスを提供 ・未来を見据えたコンサルティング 賃貸住宅の建築や土地活用、資産形成まで、長期的な視点でお客様のライフプランを支援 変更の範囲：会社の定める業務

〜★100％人柄採用★正社員★社会人デビュー・25卒・第二新卒歓迎★コンビニ店員、清掃員など未経験者９割〜 ■業務内容 力仕事は全くありません！道路や鉄道、ビル・マンション・ショッピングセンターなどの大型工事プロジェクトチームで、職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックを担当します。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけつつ、20代で国家資格の取得が可能です。 「専門知識がないけど大丈夫かな？」と思う方もご安心ください。 当社では、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています！ ★こんな方が活躍中！ 社会人デビューや正社員経験なしの方、大学中退から入社されている方も多数。コンビニ店員・飲食店ホール・清掃員・事務員・整備士・自衛隊など ★業界屈指の研修制度 ◇入社1〜3か月：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ◇現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。また、研修担当と担当案件の営業、キャリアサポート担当の３名が定期的に面談を行い、現状の不安解消、将来のやりたいこと発見、資格取得に対するサポートなどを手厚く行います。 ◇その他の研修 女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ★業界屈指の資格取得支援あり(対象：90資格) ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！ ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ・資格取得も業務の一環と考え、講座受講中も残業代として給与が支給されますので、プライベート時間を削って対策講座を受講する必要はありません。(平均残業30h程) <残業削減の取り組み事例> ・1分単位での勤怠管理 ・残業が多い場合は担当案件の営業が就業先へアラートを出し、残業過多にならないように調整します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜★100％人柄採用★正社員★社会人デビュー・25卒・第二新卒歓迎★コンビニ店員、清掃員など未経験者９割〜 ■業務内容 力仕事は全くありません！道路や鉄道、ビル・マンション・ショッピングセンターなどの大型工事プロジェクトチームで、職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックを担当します。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけつつ、20代で国家資格の取得が可能です。 「専門知識がないけど大丈夫かな？」と思う方もご安心ください。 当社では、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています！ ★こんな方が活躍中！ 社会人デビューや正社員経験なしの方、大学中退から入社されている方も多数。コンビニ店員・飲食店ホール・清掃員・事務員・整備士・自衛隊など ★業界屈指の研修制度 ◇入社1〜3か月：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ◇現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。また、研修担当と担当案件の営業、キャリアサポート担当の３名が定期的に面談を行い、現状の不安解消、将来のやりたいこと発見、資格取得に対するサポートなどを手厚く行います。 ◇その他の研修 女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ★業界屈指の資格取得支援あり(対象：90資格) ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！ ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ・資格取得も業務の一環と考え、講座受講中も残業代として給与が支給されますので、プライベート時間を削って対策講座を受講する必要はありません。(平均残業30h程) <残業削減の取り組み事例> ・1分単位での勤怠管理 ・残業が多い場合は担当案件の営業が就業先へアラートを出し、残業過多にならないように調整します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜★100％人柄採用★正社員★社会人デビュー・25卒・第二新卒歓迎★コンビニ店員、清掃員など未経験者９割〜 ■業務内容 力仕事は全くありません！道路や鉄道、ビル・マンション・ショッピングセンターなどの大型工事プロジェクトチームで、職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックを担当します。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけつつ、20代で国家資格の取得が可能です。 「専門知識がないけど大丈夫かな？」と思う方もご安心ください。 当社では、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています！ ★こんな方が活躍中！ 社会人デビューや正社員経験なしの方、大学中退から入社されている方も多数。コンビニ店員・飲食店ホール・清掃員・事務員・整備士・自衛隊など ★業界屈指の研修制度 ◇入社1〜3か月：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ◇現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。また、研修担当と担当案件の営業、キャリアサポート担当の３名が定期的に面談を行い、現状の不安解消、将来のやりたいこと発見、資格取得に対するサポートなどを手厚く行います。 ◇その他の研修 女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ★業界屈指の資格取得支援あり(対象：90資格) ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！ ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ・資格取得も業務の一環と考え、講座受講中も残業代として給与が支給されますので、プライベート時間を削って対策講座を受講する必要はありません。(平均残業30h程) <残業削減の取り組み事例> ・1分単位での勤怠管理 ・残業が多い場合は担当案件の営業が就業先へアラートを出し、残業過多にならないように調整します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜★100％人柄採用★正社員★社会人デビュー・25卒・第二新卒歓迎★コンビニ店員、清掃員など未経験者９割〜 ■業務内容 力仕事は全くありません！道路や鉄道、ビル・マンション・ショッピングセンターなどの大型工事プロジェクトチームで、職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックを担当します。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけつつ、20代で国家資格の取得が可能です。 「専門知識がないけど大丈夫かな？」と思う方もご安心ください。 当社では、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています！ ★こんな方が活躍中！ 社会人デビューや正社員経験なしの方、大学中退から入社されている方も多数。コンビニ店員・飲食店ホール・清掃員・事務員・整備士・自衛隊など ★業界屈指の研修制度 ◇入社1〜3か月：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ◇現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。また、研修担当と担当案件の営業、キャリアサポート担当の３名が定期的に面談を行い、現状の不安解消、将来のやりたいこと発見、資格取得に対するサポートなどを手厚く行います。 ◇その他の研修 女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ★業界屈指の資格取得支援あり(対象：90資格) ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！ ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ・資格取得も業務の一環と考え、講座受講中も残業代として給与が支給されますので、プライベート時間を削って対策講座を受講する必要はありません。(平均残業30h程) <残業削減の取り組み事例> ・1分単位での勤怠管理 ・残業が多い場合は担当案件の営業が就業先へアラートを出し、残業過多にならないように調整します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜★100％人柄採用★正社員★社会人デビュー・25卒・第二新卒歓迎★コンビニ店員、清掃員など未経験者９割〜 ■業務内容 力仕事は全くありません！道路や鉄道、ビル・マンション・ショッピングセンターなどの大型工事プロジェクトチームで、職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックを担当します。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけつつ、20代で国家資格の取得が可能です。 「専門知識がないけど大丈夫かな？」と思う方もご安心ください。 当社では、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています！ ★こんな方が活躍中！ 社会人デビューや正社員経験なしの方、大学中退から入社されている方も多数。コンビニ店員・飲食店ホール・清掃員・事務員・整備士・自衛隊など ★業界屈指の研修制度 ◇入社1〜3か月：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ◇現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。また、研修担当と担当案件の営業、キャリアサポート担当の３名が定期的に面談を行い、現状の不安解消、将来のやりたいこと発見、資格取得に対するサポートなどを手厚く行います。 ◇その他の研修 女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ★業界屈指の資格取得支援あり(対象：90資格) ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！ ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ・資格取得も業務の一環と考え、講座受講中も残業代として給与が支給されますので、プライベート時間を削って対策講座を受講する必要はありません。(平均残業30h程) <残業削減の取り組み事例> ・1分単位での勤怠管理 ・残業が多い場合は担当案件の営業が就業先へアラートを出し、残業過多にならないように調整します。 変更の範囲：会社の定める業務