【業務内容】 ■プロパティマネジメント（建物管理／SHARE PLACE） リビタのシェア型賃貸住宅「SHARE PLACE」のプロパティマネジメントにおける、建物管理をメインで行なっていただきます。 リビタの住宅は、「どんな暮らしができるか」「どんな場で人が関わるか」「地域とのつながりはどうか」というソフト面にも力を入れた建物づくりであることが特徴です。 建物の維持管理の積み重ねが、入居者様の暮らしの土台となり、結果として人との繋がりや新しい体験を生み出すやりがいへとつながります。 また、不動産ストックを活用し、企画から運営までワンストップ体制で提供しているため、物件の成り立ちからエンドユーザーの暮らしぶりや生の声をダイレクトに理解できることはもちろん、企画やコミュニティ運営と連携し、自身の意見・アイディアを反映して一つのブランドを育てていくことも可能です。 【具体的には】 ■建物・設備管理 ・建物・設備の点検・修繕・清掃などの手配 ・オーナーへの運営状況報告・改善提案 ・管理会社・清掃会社・警備会社などのマネジメント ・長期修繕計画の立案・実施 ・事故や災害発生時の対応 ■入居者対応 ・基本的にはコールセンターを通じて、対応指示 ■資産価値向上施策（オーナーへの提案） ・リノベーションやリフォームの企画提案 ・設備更新・機能改善による物件価値の維持 ・市場調査に基づく運営戦略立案 ・省エネ化やESG対応などの付加価値提案 ＜担当物件種別＞ 弊社が手掛けるシェア型賃貸住宅及び社員寮 ＜管理体制＞ 約20棟を1棟当たり2名体制で管理しております。

【業務内容】 不動産のオーナー様や管理会社様など様々なお客様からの困りごとをヒアリングしながら、顧客の課題を解決する提案営業を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■お取引のあるマンションや商業ビルなどへの定期訪問 ■お客様のニーズや困りごとのヒアリング＆ご提案業務 ■提案受注後の清掃／点検／工事の関係各所への手配業務 ■マンション設備の工事への立ち合い　・見積書や報告書の作成、チェックなど ※担当物件の点検工事の際は、状況に応じて現場に立ち会うことがございます。 ※基本的には既存顧客担当ですがお問い合わせや顧客紹介があった場合には新規営業を担当いただくこともございます。 【担当者コメント】 同社は、マンション、アパートや商業ビルの清掃や給排水点検、消防設備点検をはじめ、植栽の植え替えなどビルメンテナンスに関する幅広いサービスを提供しており、関係会社とのつながりを活かして、「清掃業務・消防設備点検・エレベーター点検・貯水槽清掃・増圧ポンプ点検雑排水菅洗浄・機械式駐車場点検・植栽管理・24時間設備緊急対応」など不動産管理に関するお困りごとに対して幅広い解決策をご提案できることが強みです。不動産のオーナー様や管理会社様などお客様は何かしらの困りごとや悩みを抱えており、定期訪問をしながらヒアリングをして関係性を築いていくことや問題解決の提案力が求めてきます。またビルメンテナンス業務は定期的にニーズが発生するため、ニーズが発生した際に発注していただけるよう、既存顧客とのリレーション構築も重要になります。そのため、既存のお客様を大切にしながら業務に取り組むことにやりがいを感じていただける方にはおすすめの環境です。またマニュアル通りではなく、業界随一の高いホスピタリティをもって、きめ細かなサービスを提供しており、お客様からの信頼も厚く依頼数も増加している状況です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩社員に同行しながらお客様への挨拶まわりを行ないます。その後、既存のお客様を引き継いでいきながら徐々に仕事を覚えていただきます。20代～30代のメンバーが多く活躍しており、お互いをフォローしたり、過去の失敗した案件を共有したりと皆で支え合いながら業務に取り組んでいます。

【仕事内容】 ○障がいや難病がある方の就労支援事業所のサービス管理責任者で個別支援計画を作成して利用者の支援をおこないます。　・事業所の管理業務全般。　・職員の指導、育成。　・利用者の拡充。支援機関等との連携、調整。　・軽作業、清掃、ＩＴ業務業務などを中心に就労支援をおこないます。　　　　　＊Ａ型事業所のサービス管理責任者です。　　業務の変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【未経験から始められる不動産管理／オープニングメンバー募集！／早期で管理職を目指せる／芸能事務所の新規事業／直行直帰可／教育体制充実／長期的な成長をサポート】 ■業務概要 当社インテリアデザイン部にて、業務提携会社である青山メインランドが管理する東京23区・横浜川崎エリアの賃貸物件の管理業務をお任せします。未経験からスタートできる充実した研修制度があり、業務ごとの手順が明確なため、安心して現場業務に取り組めます。 ■業務詳細 ・物件の退去立合い：入居者が退去する際、物件の状態を確認し手続きのサポートを行います。 ・ハウスクリーニング：専門の手順に沿って室内清掃を実施し、次の入居者が快適に住めるよう整えます。 ・エアコン清掃：定期的なエアコンのメンテナンス清掃を担当し、住環境の質を高めます。 ・現場の状況把握と業務調整：複数物件を担当し、効率的に業務を進めます。 ・業務の進捗管理やマネジメント：習熟度に応じてスタッフの育成や現場の中心となる役割も担います。 ・1日2〜3件程度の物件を担当いただきます。 ※ゆくゆくは立合いと作業メンバーで業務内容を分ける予定です。 ■扱うサービス 主にオートロックなどが標準装備されたハイグレード賃貸マンションを中心に管理しています。 ■教育体制 現場でのOJTを中心に、業務提携先・青山メインランドの専任担当による実務サポートと、 外部講師による賃貸管理研修を通じて基礎から学べます。 入社後の立ち上がりから将来のキャリア形成まで、長期的に成長を支援する体制を整えています。 ■働く環境 稼働状況によりフレックス勤務も可能で、残業は月10H程度。 また、基本現場に直行直帰可能なため、プライベートも大切にできます。 ■当社で働く魅力とキャリアパス 案件は業務提携先である青山メインランドから安定的に確保されており、今後の事業拡大が見込まれています。 立ち上げフェーズのため、体制が整い次第早期に管理職を目指すことも可能です。 近い将来、2〜3名のマネジメントや業務改善・事業づくりに関与でき、管理職昇格時の年収目安は600〜700万円程度。 また、未経験から不動産業界の幅広いスキルを身につけ、将来的に業務領域を広げていくキャリアも描けます。。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 障がい者グループホームでの生活支援員業務です。 ・介護が必要な利用者さんへの必要な生活援助全般 ・食事、清掃等の生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者さんからの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加　等 変更範囲：あり（会社が定める業務） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 障がい者グループホームでの生活支援員業務です。 ・介護が必要な利用者さんへの必要な生活援助全般 ・食事、清掃等の生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者さんからの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加　等 変更範囲：あり（会社が定める業務） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 障がい者グループホームでの生活支援員業務です。 ・介護が必要な利用者さんへの必要な生活援助全般 ・食事、清掃等の生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者さんからの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加　等 変更範囲：あり（会社が定める業務） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 障がい者グループホームでの生活支援員業務です。 ・介護が必要な利用者さんへの食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃等の生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者さんからの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加　等 変更範囲：あり（会社が定める業務） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 障がい者グループホームでの生活支援員業務です。 ・介護が必要な利用者さんへの食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃等の生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者さんからの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加　等 変更範囲：あり（会社が定める業務） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 障がい者グループホームでの生活支援員業務です。 ・介護が必要な利用者さんへの食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃等の生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者さんからの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加　等 変更範囲：あり（会社が定める業務） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 障がい者グループホームでの生活支援員業務です。 ・介護が必要な利用者さんへの食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃等の生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者さんからの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加　等 変更範囲：あり（会社が定める業務） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【業務内容】 メンテナンスマネジメントの受注をしたオーナー様所有のビルやマンション資産価値を長く良好に保つための日常点検清掃・建物設備のメンテナンスおよびリフォームの⼿配を行っていただきます。監督業務や・⾒積書作成が重要となるポジションです。　※専⾨的な職能技術は必要ありません。 【具体的な業務内容】 ■アパート ・マンションなどの当社管理物件にて、 ⼊居者様が退去されるときの⽴ち会い ■リフォーム業者の⼿配、 現場での監督業務（作業内容の指⽰・確認等） ■⽇常点検清掃、 建物設備のメンテナンス ■空き家巡回 ■⾒積書の作成 【担当者コメント】 弊社は社⻑との距離も近く直接アドバイスももらえるので、お客様とのやりとりの仕⽅や企画書の作り⽅など直に学ぶことができます。また他部署との交流も多く幅広い分野に関わることが出来る環境で様々な知識を身につけることができます。活気ある雰囲気の中で一緒にさらなる成長を目指していきましょう！

＼＼大塚駅～バス7分（湯立坂下）／／ ◆住友不動産建物サービスが管理する 　分譲マンションの管理業務をお任せします◆ ＼40～60代と幅広い年齢層のスタッフが在籍！／ 主婦（主夫）や子育てママパパ、シニアのみなさんも多数活躍中です！ ＼「誰かのために頑張りたい」方にぴったりです／ 入居者さんは、ファミリー層やビジネスパーソンです。 日々の幸せを守る、責任ある大事なお仕事ですが、 その分「ありがとう」と言ってもらえるやりがいがあります。 ＼大手グループならではの研修制度があります！／ 入社時研修や現場研修、マナー研修、フォローアップ研修などをご用意。 マンション管理に関わる業務も入社後に学べるため、未経験から始めやすいです。 ◆マンション管理人さんの仕事内容◆ ＜具体的には＞ □受付業務 （入居者様の対応、引越業者への指示、共用施設の予約管理など） □点検業務 （施設・設備の巡回点検、無断駐車の確認など） □立ち会い業務 （共用施設工事実施の立ち会いなど） □報告・連絡業務 （スマホやPCによる簡単な報告） □清掃業務 （マンション共用部、敷地内のごみ拾いなど） □モニター監視 （防犯カメラの映像確認） □管理組合運営補助業務　他 …など、マンション入居者のみなさんの暮らしのサポートをお願いします。 やり取りするお客様はファミリー層、ビジネスパーソンの方です！ ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※管理組合様との契約状況や勤務地変更により、勤務シフトが変更となる可能性があります。

※2026年10月の物件着任までは研修もかねて他物件にてご勤務いただきます。 ◆住友不動産建物サービスが管理する 　分譲マンションの管理業務をお任せします◆ ＼40～60代と幅広い年齢層のスタッフが在籍！／ 主婦（主夫）や子育てママパパ、シニアのみなさんも多数活躍中です！ ＼「誰かのために頑張りたい」方にぴったりです／ 入居者さんは、ファミリー層やビジネスパーソンです。 日々の幸せを守る、責任ある大事なお仕事ですが、 その分「ありがとう」と言ってもらえるやりがいがあります。 ＼大手グループならではの研修制度があります！／ 入社時研修や現場研修、マナー研修、フォローアップ研修などをご用意。 マンション管理に関わる業務も入社後に学べるため、未経験から始めやすいです。 ◆マンション管理人さんの仕事内容◆ ＜具体的には＞ □受付業務 （入居者様の対応、引越業者への指示、共用施設の予約管理など） □点検業務 （施設・設備の巡回点検、無断駐車の確認など） □立ち会い業務 （共用施設工事実施の立ち会いなど） □報告・連絡業務 （スマホやPCによる簡単な報告） □清掃業務 （マンション共用部、敷地内のごみ拾いなど） □モニター監視 （防犯カメラの映像確認） □管理組合運営補助業務　他 …など、マンション入居者のみなさんの暮らしのサポートをお願いします。 やり取りするお客様はファミリー層、ビジネスパーソンの方です！ ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※管理組合様との契約状況や勤務地変更により、勤務シフトが変更となる可能性があります。

＼＼赤羽駅～バス11分（赤羽北三丁目）／／ ◆住友不動産建物サービスが管理する 　分譲マンションの管理業務をお任せします◆ ＼40～60代と幅広い年齢層のスタッフが在籍！／ 主婦（主夫）や子育てママパパ、シニアのみなさんも多数活躍中です！ ＼「誰かのために頑張りたい」方にぴったりです／ 入居者さんは、ファミリー層やビジネスパーソンです。 日々の幸せを守る、責任ある大事なお仕事ですが、 その分「ありがとう」と言ってもらえるやりがいがあります。 ＼大手グループならではの研修制度があります！／ 入社時研修や現場研修、マナー研修、フォローアップ研修などをご用意。 マンション管理に関わる業務も入社後に学べるため、未経験から始めやすいです。 ◆マンション管理人さんの仕事内容◆ ＜具体的には＞ □受付業務 （入居者様の対応、引越業者への指示、共用施設の予約管理など） □点検業務 （施設・設備の巡回点検、無断駐車の確認など） □立ち会い業務 （共用施設工事実施の立ち会いなど） □報告・連絡業務 （スマホやPCによる簡単な報告） □清掃業務 （マンション共用部、敷地内のごみ拾いなど） □モニター監視 （防犯カメラの映像確認） □管理組合運営補助業務　他 ※スパ施設での作業がございます。 …など、マンション入居者のみなさんの暮らしのサポートをお願いします。 やり取りするお客様はファミリー層、ビジネスパーソンの方です！ ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※管理組合様との契約状況や勤務地変更により、勤務シフトが変更となる可能性があります。

《特許工法×高級マンションで技術も接客も磨ける、若手が活躍する現場職》 ＝求人のポイント＝ 【環境◎】高級マンション中心で清潔・接客力が活かせる現場環境 【社会貢献性◎】ごみの削減やCO2排出の抑制など、地球環境に貢献できる 【キャリア◎】1年で技術習得・早期キャリアUPも可能！ 当社は、特許取得の排水管清掃工法を強みに、タワーマンションや高級マンションを中心に事業を拡大しています。依頼件数が増加し、今後5年で全国展開を進める計画のため、現場スタッフの増員が急務となっています。今回の募集では、未経験から技術を習得し、キャリアップすることも可能です。作業は2〜4名のチーム制で行うため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■業務詳細： 居住者様の住戸へ訪問し、キッチン・洗面・浴室の排水管清掃を行う仕事です。高級マンションが中心のため、共用部・住戸ともに清潔で、現場作業としては比較的きれいな環境で働くことができます。作業は直行直帰で実施し、準備・機材搬入・住戸説明・清掃・撤収までをチームで行います。 ■組織構成： 当社は、正社員22名、アルバイト3名の計25名体制となります。うち現場スタッフは8名で、平均年齢は30代前半と若手中心です。営業・バックオフィスのメンバーが14名程度おり、事業拡大を支える基盤が整っています。現場チームは責任感が強く、作業中は集中して取り組み、オフはフラットに交流するメリハリある組織です。 〜入社後の流れ〜 ●入社〜3ヶ月：先輩のサポート業務を担当し、機材準備・ホース補助・住民対応の基礎を学びます。 ●4〜6ヶ月：：ホース作業を担当し、排水管の洗浄工程を習得します。 ●7〜12ヶ月：住戸内・共用部の清掃を含む一通りの作業を担当し、自走を目指します。 ●1〜2年後：現場リーダーとして、段取り・顧客説明・作業管理・チームマネジメントを担うことを期待します。 ■当社について： 当社は2012年に設立し、排水管清掃の専門企業として事業を拡大してきました。最大の強みである「堆積物を落とさず回収する特許工法」と自社開発ノズルにより、高品質で安全な清掃サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/安定的に年収を上げていきたい方／残業ほぼなし◎/ワークライフバランス◎/社会インフラに貢献◎／基本土日休み】 一般廃棄物と産業廃棄物の収集運搬、浄化槽の点検・清掃業務の内、ごみ収集の助手からお任せします。希望により浄化槽点検や清掃業務など幅広くお任せします。管理職を目指す方も歓迎します。 ■業務内容： ・ごみ収集のアシスタントから担当して頂きます。家庭ごみ、事業所等のゴミステーションを回って廃棄物を収集します。 ・将来的にし尿浄化槽点検、清掃業務、公共下水道マンホールポンプ清掃業務、公共下水道カメラ調査補修工事、除雪等担当いただく場合があります。 ■一日の流れ： 8時朝礼→順次担当ルートのゴミ収集へ（新庄〜鮭川村のなか）→休憩→残りのゴミステーションを回る→16時前後に帰社→帰社後会社清掃→退社 ■組織構成： 部署には統括本部長→次長（60代）→担当者（20代〜50代）7〜8名が在籍しております。100％中途入社の社員です。在籍期間は1年未満から40年以上まで、長期的に勤務できる職場です。 ■仕事の魅力： 社会インフラの一部として、皆様の生活を支える仕事であること、資格取得など実力に応じて評価を得られる環境なので、やりがいを感じます。 ■キャリアパス： 8月12月賞与支給前に、人事評価を実施しています。アシスタントだけにとどまらず、資格取得をはじめとしたキャリアを広げる意欲を評価しており、年1回フィードバックがあります。 ■働き方、就業環境： 働きやすい環境を整えることに注力しており、ほとんど残業はありません。日によっては定時前の16時半頃には退社できる場合もありますので、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。子育て中の職員も多く在籍しており、男女ともに活躍できる職場です◎ ■特徴／トピックス： ◎産業廃棄物の収集および、下水道管内の清掃、TVカメラによる調査も行っております。 ◎資格取得の支援に力を入れており、資格取得によってキャリアパスが広がるような環境です。 ◎残業はほとんどなく、日によっては定時前に帰社できることもありますので、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。 ◎日曜日とつなげた連休取得など、有給休暇も柔軟に取得いただける環境です。

〜営業経験がある方・コミュニケーションが好きな方歓迎！／40年間黒字経営を続ける安定企業／年休120日／フレックスタイム制／長期連休あり／充実の研修体制で業界・職種未経験でも活躍できる環境〜 ◎「健康経営優良法人」認定企業／福利厚生も充実◎ ◎有給取得率96%！ ■業務概要： 賃貸マンション、テナントビル、大型工場、大型倉庫、学校法人など、お客様が保有する様々な建物の管理業務をお任せします。 ■具体的には： 建物を維持するために必要な様々なメンテナンスを実際に行う委託業者のマネジメント業務および顧客への保全提案お任せします。 ※メンテナンス実務は発生しません。 ・委託先担当者がスムーズに業務を進めるための業務設計 ・最適な維持管理、最新技術の導入や自動化によるコスト削減などの提案 ・年1回、顧客の決裁者への保全提案 ・提案書の作成　など ＜実際に取りまとめる提供サービス＞ ・施設の改修・修繕工事 ・警備 工場の入退館管理や機械警備など ・清掃 建物の日常清掃や、各所の定期清掃、ゴミの回収・分別 ・日常・定期設備点検 移動設備、各種熱源設備、空調設備、防災設備等の管理 ■配属先 本社プロパティマネジメント事業部には26名が在籍しています。 受注物件の増加に伴い、増員募集を行っています。 ■業界未経験から活躍できる！充実した教育体制 ▽step1　導入研修（3日程度） 東京本社にて実施。 会社概要、中期経営計画、社内ルール、人事評価制度、勤怠管理、経費精算などを学びます。 ▽step2　現場配属（1週間後以降） 実務経験を積みながら徐々に仕事の領域を広げ、理解を深めていただきます。一部東京本社にて実施。 ▽step3　導入研修 part2（2カ月間経過後） 企業文化や全事業部業務内容、FM概要、ISO概要、会社全体に関する理解をさらに深めて頂きます。 ＜働きやすい環境＞ フレックスタイム制を導入しておりご自身の働きやすいスケジュールで就業いただくことが可能です。 また、在宅勤務も一部可能。 有給休暇の取得率は95%以上と、お休みも取得しやすい環境を作っています。 残業は平均5時間程度のため、プライベートも充実させることが出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ・身体介護：排泄介助、食事介助、入浴介助　など　　・生活介護：買い物、清掃、洗濯　など　　・サービス提供責任者業務　　・管理業務　　【変更範囲：会社の定める業務】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ■業務内容■　ご利用者様に対する日常生活援助 ◇身体介護（食事・入浴・排泄・更衣介助・整容など） ◇起床／就寝介助 ◇ご利用者様の衣類整理・荷物チェック ◇レクリエーション企画・参加 ◇施設内清掃・リネン交換 ◇機能訓練 ◇記録（ｉＰａｄ使用含む） ◇服薬管理 ◇食事の配膳・下膳 （雇い入れ直後）介護業務　（変更の範囲）　会社の定める業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【店長・接客・販売サービス業経験者歓迎◎／正社員・月給24万円〜／スタッフ管理中心ポジション／◇残業10h程／夜勤なし／転勤なし／創業48年・無借金経営の安定企業】 接客や店舗運営で培ったコミュニケーション力やリーダー経験を、新たな環境で活かしたい方に向いています。 創業48年の安定した事業基盤と研修体制のもと、渋谷の公園・商業施設を支える現場運営に携わりながら、人材マネジメントや施設管理の経験を広げられるポジションです。 ■業務内容 渋谷にある公園・商業施設一体型施設にて清掃現場の管理業務を担当。 施設を利用する方が快適に過ごせる環境を維持するため、スタッフマネジメントや品質管理を中心に現場運営全体を支える役割です。 ・パート・アルバイトスタッフの指導、教育、シフト作成による円滑なチーム運営 ・清掃品質の確認や改善対応による施設サービス水準の維持 ・お客様対応やトラブル対応、安全対策の推進による安心できる環境づくり 現場をまとめる存在として、スタッフ一人ひとりが力を発揮できる環境づくりが期待されています。 ■業務の魅力 単に清掃を管理する仕事ではなく、人と現場を動かしながら施設全体の価値を支える仕事です。 スタッフ育成、品質管理、お客様対応など幅広い経験を積めるため、マネジメント力や調整力を高めながら将来のキャリアの選択肢を広げられます。 ■働く環境 社員・パートを合わせて約20名が在籍し、社員は6名体制で運営しています。 30代を中心に協力しながら業務を進めるため、困った時も相談しやすい環境です。 入社後は研修を通じて基礎から学べるため、業界経験がない方も段階的に業務を習得できます。 ■働き方 ・残業ほぼなしのため、仕事後の時間も確保しやすい ・月9〜10日休のため、無理のないペースで働き続けやすい ・転勤なしのため、生活基盤を変えず長期的なキャリア形成を目指せる ■キャリアパス 現場管理として経験を積んだ後は、現場責任者へのステップアップが可能です。また、本社スタッフや他施設管理への挑戦など、経験の幅を広げながら長期的なキャリアを描けます。資格取得支援制度や通信教育制度も活用できるため、継続的な成長を目指しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 有料老人ホームにて入居者様が毎日を笑顔で安心して過ごせるよう日常生活を温かく支えることがミッションです。具体業務としては、食堂や廊下などの共有部分の清掃、入居者様の入浴やトイレの介助、お部屋の清掃や洗濯、服薬管理、コーヒーの提供などを行います。食事の準備は専門の調理スタッフが行うため調理業務はありません。職場は未経験やブランクのある方も大歓迎の明るい雰囲気で、お互いにシフトを調整し合いながらチームワーク抜群で取り組める優しい環境です。 【PR・職場情報】 ☆未経験の方やブランクがある方も大歓迎の明るい有料老人ホームです♪ ☆年間休日108日に加え高い有休消化率でプライベートも大満足★ ☆子育て世代に優しい半休制度があり学校行事などへの参加も安心◎ ☆スタッフ全員で協力し合いながら毎日笑顔で楽しく働ける環境です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 献立作成 買い出し 在庫管理 調理 盛付、洗い物、清掃等 メニューの提案 行事提案 【PR・職場情報】 ☆豊岡市/老人ホーム/管理栄養士募集！ ☆研修制度充実！現場での経験を積むことでさらなるスキルアップが望めます♪ ☆チームワークを大切にし、スタッフ同士で支え合う風土が根づいています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

〜顧客折衝経験をお持ちの方歓迎〜『人の三井』〜お客様に寄り添ったお客様対応が可能！未経験でも研修制度充実〜 ※【全国型】【エリア限定型（東京or名古屋）】のコースから選択可能です。 ＼マンション管理業務とは？お任せする業務／ 三井不動産のマンションにお住まいの居住者がより快適に生活できるようサポートするお仕事です。居住者間の会議に参加して、意見や希望を吸い上げ、より充実した生活を送っていただくために設備や清掃管理等のアドバイス・手配を行います！ ＼おすすめポイント／ ◎働き方の融通が利く 時差出社、リモート勤務（オンラインMTGも社内で推奨）、フルフレックス制度があり、お仕事の状況、プライベートの用事に合わせて働き方の調整が可能です。 ◎ご経験なくともご応募可能 業界問わず多くの方の採用実績がございます。ご経験ある方はもちろん、未経験の方でも、お客様と寄り添う仕事の仕方を重視されている方を歓迎しております。 ■業務の詳細： (1)マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5〜6回、多い場合には月に1〜2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がり、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行っていただきます。 (2)建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行います。 (3)社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への対応依頼などを行います。 (4)イベント企画・実施 居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。 ■働き方： ・フルフレックス制度 ・リモートワーク完備 ・年間休日122日 ・平均残業時間30時間／月 ・19時PCシャットダウン ・休日コールセンター完備 ＜休暇について＞ 業界では大変希少な「セルフ勤務制」を採用。土日含めたお休みをご自身が決めることが可能です。例えば、この週はお客様先の理事会に参加するため週末出勤し、平日連休を取得、別の週は理事会もないため土日にお休みを取得するなどの柔軟性があります。。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客折衝経験をお持ちの方歓迎〜『人の三井』〜お客様に寄り添ったお客様対応が可能！未経験でも研修制度充実〜 ※【全国型】【エリア限定型（東京or名古屋）】のコースから選択可能です。 ＼マンション管理業務とは？お任せする業務／ 三井不動産のマンションにお住まいの居住者がより快適に生活できるようサポートするお仕事です。居住者間の会議に参加して、意見や希望を吸い上げ、より充実した生活を送っていただくために設備や清掃管理等のアドバイス・手配を行います！ ＼おすすめポイント／ ◎働き方の融通が利く 時差出社、リモート勤務（オンラインMTGも社内で推奨）、フルフレックス制度があり、お仕事の状況、プライベートの用事に合わせて働き方の調整が可能です。 ◎ご経験なくともご応募可能 業界問わず多くの方の採用実績がございます。ご経験ある方はもちろん、未経験の方でも、お客様と寄り添う仕事の仕方を重視されている方を歓迎しております。 ■業務の詳細： (1)マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5〜6回、多い場合には月に1〜2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がり、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行っていただきます。 (2)建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行います。 (3)社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への対応依頼などを行います。 (4)イベント企画・実施 居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。 ■働き方： ・フルフレックス制度 ・リモートワーク完備 ・年間休日122日 ・平均残業時間30時間／月 ・19時PCシャットダウン ・休日コールセンター完備 ＜休暇について＞ 業界では大変希少な「セルフ勤務制」を採用。土日含めたお休みをご自身が決めることが可能です。例えば、この週はお客様先の理事会に参加するため週末出勤し、平日連休を取得、別の週は理事会もないため土日にお休みを取得するなどの柔軟性があります 変更の範囲：会社の定める業務