プロパティマネジメント【渋谷】|経験者採用・中途入社活躍中◎土日祝休み株式会社アメニティ・プラス

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仕事内容

【業務内容】 不動産のオーナー様や管理会社様など様々なお客様からの困りごとをヒアリングしながら、顧客の課題を解決する提案営業を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■お取引のあるマンションや商業ビルなどへの定期訪問 ■お客様のニーズや困りごとのヒアリング&ご提案業務 ■提案受注後の清掃/点検/工事の関係各所への手配業務 ■マンション設備の工事への立ち合い ・見積書や報告書の作成、チェックなど ※担当物件の点検工事の際は、状況に応じて現場に立ち会うことがございます。 ※基本的には既存顧客担当ですがお問い合わせや顧客紹介があった場合には新規営業を担当いただくこともございます。 【担当者コメント】 同社は、マンション、アパートや商業ビルの清掃や給排水点検、消防設備点検をはじめ、植栽の植え替えなどビルメンテナンスに関する幅広いサービスを提供しており、関係会社とのつながりを活かして、「清掃業務・消防設備点検・エレベーター点検・貯水槽清掃・増圧ポンプ点検雑排水菅洗浄・機械式駐車場点検・植栽管理・24時間設備緊急対応」など不動産管理に関するお困りごとに対して幅広い解決策をご提案できることが強みです。不動産のオーナー様や管理会社様などお客様は何かしらの困りごとや悩みを抱えており、定期訪問をしながらヒアリングをして関係性を築いていくことや問題解決の提案力が求めてきます。またビルメンテナンス業務は定期的にニーズが発生するため、ニーズが発生した際に発注していただけるよう、既存顧客とのリレーション構築も重要になります。そのため、既存のお客様を大切にしながら業務に取り組むことにやりがいを感じていただける方にはおすすめの環境です。またマニュアル通りではなく、業界随一の高いホスピタリティをもって、きめ細かなサービスを提供しており、お客様からの信頼も厚く依頼数も増加している状況です。 <入社後の流れ> 入社後は先輩社員に同行しながらお客様への挨拶まわりを行ないます。その後、既存のお客様を引き継いでいきながら徐々に仕事を覚えていただきます。20代~30代のメンバーが多く活躍しており、お互いをフォローしたり、過去の失敗した案件を共有したりと皆で支え合いながら業務に取り組んでいます。

働き方

勤務地

東京都渋谷区神宮前6-12-20 J6Front 8

交通

東京メトロ各線『明治神宮前』駅 徒歩2分

雇用形態

正社員

給与

【想定年収】 378万円~500万円 <年収例> 年収490万円(30歳・経験2年) 年収550万円(32歳・経験4年) 【想定月収】 270,000円~ ※試用期間3ヶ月、期間中の条件変更はありません。 【その他】 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 ■固定残業手当/月:60,000円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給。

手当・インセンティブ

<インセンティブ> 無

勤務時間

8:50〜17:50

休日

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■年間休日数126日 ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇(12/29〜1/4) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※連続5日以上の連休も取得可能 ※土曜日・日曜日に現場作業に立ち会う可能性あり。その場合は別途平日に代休を取得。 年間休日数:120日

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■通勤手当:※上限月3万円 ■資格手当 ■緊急対応特別手当 ■健康診断 ■社員旅行(過去には湯河原、金沢、長野、箱根、クルージングなど) ■ウォーターサーバー完備 ■コーヒーマシン完備 ■グループ会社の飲食店の割引 ■代休制度 ■作業服貸与(作業の立会時に着用する場合があります)

選考について

対象となる方

<宅建資格> 必要 <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要 <その他必要資格> ■求める人材 【必須条件】 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■建物や設備に関する知見をお持ちの方 【歓迎条件】 ■建物の補修・メンテナンスの経験のある方 ■不動産のオーナー様や管理会社様との折衝経験のある方 【求める人物像】 ■こまめな管理のできる方 ■コミュニケーションの取れる方 ■スピード感を持って仕事に取り組める方

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(たったの5項目だけ!)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
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会社概要

会社名

株式会社アメニティ・プラス

所在地

東京都 J6Front 8F

事業内容

2011年に設立し、東京都・神奈川を中心に800棟以上のビルやマンション、アパートの管理・メンテナンスを行う。同社は契約内容の明確化、コストパフォーマンス、迅速なレポーティング、価値向上の提案、そして物件の特徴に合わせた管理の提案などをこだわりとしている。また、現在の管理方法やコストが妥当なのかを判断する建物管理診断なども行う。管理・メンテナンスを行うことでオーナー様の資産を守り価値を下げないことを使命とし、「すべての建物をもっと綺麗に もっと安全と快適を」を経営理念に掲げ高品質なサービスを提供する。 ■建物内外の清掃及び保守管理業 ■建物管理、設計及び施行に関するコンサルティング ■建物全般のリフォーム リノベーション ■住宅・ビル設備機器の保守点検、取り付け工事 ■外構、植栽の管理、設計及び施行

従業員数

0名

資本金

10百万円

売上高

286百万円

平均年齢

35.5歳

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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