【未経験OK＆月給35万円以上】 人とのつながりが毎日の活力になる。 支配人として一棟の運営責任者となり、 お客様の素晴らしい宿泊体験を創出する 中心的な役割をお任せします。 少し敷居が高く感じるかもしれませんが、 業界未経験の先輩も多く在籍。 未経験からでも安心して業務に取り組めるよう、 充実した研修制度をご用意しています。 大変なこともありますが、 日々の積み重ねと経験が、あなたの人生を輝かせます。 「ファンになりました」と喜ぶお客様の笑顔、 「ずっと働きたい」と語る従業員の声。 こうした瞬間に触れるたび、あなたの努力が 確かな実を結んでいることを実感できるはず。 あなたらしさを大切に、東横INNで新しい一歩を踏み出しませんか？ ◎ホテル業界未経験スタートが9割！手厚い研修でサポート ◎支配人の97％が女性！育児や家事経験が活かせる ◎入社後約2ヶ月半の初期研修＋着任後も約1年間の定期的な研修あり ◎えるぼし認定3つ星取得 ～熱意ある仲間たちとあなただけのホテルを作り上げる～ ＜支配人の役割＞ お客様に最高の笑顔で「行ってらっしゃい」を提供する、それが東横INNです。 ホテルの代表として快適な空間を作っていきましょう。 【具体的には】 ★スタッフマネジメント ホテルで働く社員やスタッフ一人ひとりが気持ち良く働けるようマネジメント。 人は足りているか・トラブルは起きていないか等全体に気を配ることが大切です。 ★施設管理 ホテル内全体の設備に不具合がないかを常にチェック。 清潔感と心地よさにこだわり、「また来たい」と思われる空間を目指します。 ★お客様対応・アンケートの集計 裏方の仕事だけではなく、お客様対応も大事な仕事。 アンケート結果をもとにした直筆のお手紙を出すこともあり、 お客様との繋がりも大切にできます。 ★地元周辺へのPR 地元イベントへの参加や近隣との関係構築を通じて、地域に根ざしたホテルを運営。 地元に愛されるホテルとして、地域に貢献しています。 ★売上・予算管理 担当するホテルの状況を分析して今後の作戦を考えます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 約2ヶ月半の手厚い研修＆月1回の情報共有もあり安心♪ 前職は化粧品専門店のオーナーや看護師長、清掃スタッフの所長など… 様々な経歴のスタッフがおり、ほとんどが業界未経験者。 入社後は約2ヶ月半の初期研修に加え 着任後も約1年間を通して定期的な研修があるので 安心して支配人デビューできます。 また、支配人業務で大切なことは「細やかな気配り」。 子育てや家事で家庭を支えてきたことや リーダーとして仲間をまとめてきたこと、どれもが活かせるお仕事です。 支配人同士の交流も多く、支え合える環境です ホテルスタッフ内の絆も強いですが、他店舗の支配人も頼れる存在。 困ったことがあれば相談し、うまくいったことは共有し合う、そんな風土があります。 また、多くの先輩支配人も業界未経験からのスタートだからこそ、 初めての方の不安や疑問を理解しています。 「私も最初はそう思った」という経験に基づいた的確なアドバイスが、 あなたの支配人デビューを温かくサポートします。 多様な経歴を持つ方ばかりの当社であれば、 新しい知識や考え方もどんどん吸収することができますよ！ 【教育制度について】 ★着任後の定期的な研修 ・先輩支配人によるOJT研修 ・他エリア店舗との視察・交流による情報共有 ・業務上の悩み相談や問題解決を行える『ひよこクラブ』(毎月開催) ★着任半年後のベーシック研修 労務や経理、設備管理や稼働率といった運営マネジメントから地域貢献まで、 ホテル業務を学び、レベルアップを目指します。 ※着任店舗の規模感に近い店舗で研修を実施。一時的に遠方店舗に出勤いただく可能性があります

＜1年目から年収483万円以上可＞ 未経験から、やりがいも収入も大きい仕事を。 実は、ホテル未経験入社者のうち 「ホテルが好き」という応募動機はゼロ。 それでも東横インが選ばれる理由は、 手応えのあるやりがいと、確かな収入があるからです。 1棟まるごと運営を任される【ホテル支配人】は、 責任が大きく、忙しい毎日ですが その分だけ得られる充実感も格別。 例えば、自身の指導で新人が一人前に成長した瞬間。 丁寧な対応で不安を抱えたお客様の表情が和らぐ時。 リピーターが増え、稼働率向上に貢献できた達成感。 —どれもやりがいに満ちた瞬間です。 また、頑張りは明確に収入に反映されるため、 入社1年目から年収483万円以上が可能。 経験を重ねれば年収1000万円以上も実現できます。 ◎ホテル未経験スタートが9割！手厚い研修でサポート ◎支配人の97％が女性！育児や家事経験が活かせる ◎入社後約2ヶ月半の初期研修＋着任後も約1年間の定期的な研修あり ◎えるぼし認定3つ星取得 ～熱意ある仲間たちとあなただけのホテルを作り上げる～ ＜支配人の役割＞ お客様に最高の笑顔で「行ってらっしゃい」を提供する、それが東横INNです。 ホテルの代表として快適な空間を作っていきましょう。 【具体的には】 ★スタッフマネジメント ホテルで働く社員やスタッフ一人ひとりが気持ち良く働けるようマネジメント。 人は足りているか・トラブルは起きていないか等全体に気を配ることが大切です。 ★施設管理 ホテル内全体の設備に不具合がないかを常にチェック。 清潔感と心地よさにこだわり、「また来たい」と思われる空間を目指します。 ★お客様対応・アンケートの集計 裏方の仕事だけではなく、お客様対応も大事な仕事。 アンケート結果をもとにした直筆のお手紙を出すこともあり、 お客様との繋がりも大切にできます。 ★地元周辺へのPR 地元イベントへの参加や近隣との関係構築を通じて、地域に根ざしたホテルを運営。 地元に愛されるホテルとして、地域に貢献しています。 ★売上・予算管理 担当するホテルの状況を分析して今後の作戦を考えます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 約2ヶ月半の手厚い研修＆月1回の情報共有もあり安心♪ 前職は化粧品専門店のオーナーや看護師長、清掃スタッフの所長など… 様々な経歴のスタッフがおり、ほとんどが業界未経験者。 入社後は約2ヶ月半の初期研修に加え 着任後も約1年間を通して定期的な研修があるので 安心して支配人デビューできます。 また、支配人業務で大切なことは「細やかな気配り」。 子育てや家事で家庭を支えてきたことや リーダーとして仲間をまとめてきたこと、どれもが活かせるお仕事です。 ホテルの稼働率が上がれば、賞与やインセンティブで収入UP！ 「お客様第一」をモットーに、日々進化し続ける東横INN。 お客様がまた来たくなるホテルづくりを目指して、 “おもてなしの心”を大事にしながら様々なことに挑戦しています！ その結果、お客様の満足度や集客のアップに繋がれば、 スタッフの給与にしっかり反映いたします。 ベテラン支配人の中には、年収1000万円を超える方も！ 詳細は【給与例】の欄もご確認ください。 【教育制度について】 ★着任後の定期的な研修 ・先輩支配人によるOJT研修 ・他エリア店舗との視察・交流による情報共有 ・業務上の悩み相談や問題解決を行える『ひよこクラブ』(毎月開催) ★着任半年後のベーシック研修 労務や経理、設備管理や稼働率といった運営マネジメントから地域貢献まで、 ホテル業務を学び、レベルアップを目指します。 ※着任店舗の規模感に近い店舗で研修を実施。一時的に遠方店舗に出勤いただく可能性があります

◇最大3ヵ月の研修で安心スタート◇ マンツーマンのゴルフスタジオにて、お客様の結果にコミットする ≪ゴルフインストラクター≫としてのお仕事をお任せします！ お客様のスコアUPにコミットし、最終的に「私も変われるんだ」と自信を持っていただけるようなサービスの提供を目指しましょう！ 【具体的なお仕事について】 ■マンツーマンでのゴルフレッスン、ラウンドレッスン ■クラブフィッティング、オリジナルクラブの販売 ■受付業務（レッスンの予約、館内清掃、事務作業等） ※1日平均5～8名のお客様を担当します。 ※1回あたりのレッスンは50分です。 ※販売・会員獲得ノルマはありません。 ※「相手のためになることをする」という社内風土があり、困りごとはすぐに相談できます。 ≪★1～3カ月の研修あり！インストラクター未経験者も安心≫ 入社後は、ゴルフ経験に応じて、1~3カ月の研修を実施。実際に結果が最短・最速で出るメソッドを体験していただけます。自分で「これならスコアが伸びる」と実感することで、お客様への説得力が増すはず！入社後にゴルフが上達したインストラクターも多いです。（※経験者は、RIZAPメソッド習得後すぐにデビュー可能です。） 【手がける商品・サービス】 ■『RIZAP GOLF』とは　 "結果にコミットする"でお馴染みのRIZAPが手掛けるゴルフスクール。全国に21店舗を展開しており、登録者数は1.8万人を突破しました。 ■選ばれる理由 お客様専用プログラムを使用したマンツーマンレッスン、効率的に上達できる体系化された仕組み、毎日通いたくなる完全個室の駅近レッスンルームなど、トータルサポートで結果にコミットする点が好評を博しています。 <注目ポイント1> 目標達成までの流れについて。 ▼初回来店・カウンセリング（店長が担当） 実力診断テストを受けていただき、その結果と「100切を目指したい」「飛距離を伸ばしたい」といった目標をもとに、2ヶ月で成果を出すためのプランを決めます。 ▼レッスン開始！ お客様の打球などのデータをもとに、課題を明らかにした上で、結果にコミットするレッスンを提供。テクニックだけでなく、体の構造に基づいたフィジカルトレーニングやストレッチを行なうことも。 ▼目標達成！ 「以前は誘われる気が重かったですが、最近はゴルフをする楽しさを感じています」 「○○さんに教えてもらったストレッチのお陰で、腰痛を気にせずプレー出来ています！」など、嬉しい報告をいただけます◎ <注目ポイント2> お客様と二人三脚で目標達成を目指していく。 店舗でのレッスンだけでなく、自主練中やコースを回る時も、お客様に常に寄り添って二人三脚で目標達成をめざします。自宅での練習内容に対してオンラインでフィードバックを行なったり、レッスン後のレビュー動画の作成・配信を行うことも。そこまで親身になってお客様のために尽くしていくからこそ、プログラム終了後も大多数の方が継続を希望されるため、長期的にお客様に寄り添えることが大きな特徴であり、やりがいに繋がるポイント。中にはインストラクターのことを「師匠」と呼んでくださる方もいるほど、深い信頼関係を築くことができます。 【入社後の成長サポート】 ————————————————— 　インストラクター未経験者でもOK！ 　RIZAP独自の手厚い研修あります！ ————————————————— 入社後は、1～3ヶ月間の研修が実施されます。 研修では、実際に結果が最短・最速で出る メソッドを体験していただけます。 自分で「これならスコアが伸びる」と実感することで、 お客様への説得力が増すはず！ 入社後にゴルフが上達したインストラクターも、多いです。 ※経験者はすぐにデビューすることも可能。 ※将来的には、店長やエリアマネージャーなどへの 　ポジションアップや、本社の管理系の仕事への 　キャリアチェンジが可能。

【業務内容】新たに立ち上げる事業用不動産のプロパティマネジメント（PM）部門で、即戦力としてご活躍いただける経験者を募集しています。 ＜募集背景＞ 増員募集 / 更なる組織強化 / 新規部署立ち上げ ＜現在の組織構成＞ 部署の人数：3 役員：1名 メンバー：2名 【具体的には】 オフィスビル・商業施設・物流施設などの事業用不動産における、以下のPM業務をお任せします。 ■リーシングマネジメント └空室の募集計画立案～テナント誘致、仲介会社とのリレーション構築、条件交渉まで一貫して対応。 ■テナント管理 └入居テナントとの契約管理、各種対応業務、リレーション強化による長期入居の促進。 ■請求・出納管理 └賃料・共益費などの請求および入出金管理。オーナーへの報告書作成業務。 ■建物管理業務 └設備点検・修繕・清掃等のBM（ビルメンテナンス）会社のマネジメント。安全・快適な運営を支えます。 ■コンストラクションマネジメント └原状回復・内装工事・修繕工事の企画・見積取得・進行管理。 ■リーシング（仲介営業） └物件の魅力を引き出し、仲介会社との連携で新規テナントの誘致を推進。 ■新規物件の取得・貸主との商談 └オーナーとの商談により、新規管理物件の獲得や運用提案を行います。 ＜PRポイント＞ ◆新規事業の立ち上げメンバーとして、将来の幹部候補に。 ゼロからの事業構築に携わるチャンスです。裁量も大きく、仕組みづくりやチームづくり等、単なるPM業務を超えた成長が可能です。ご自身の経験を活かし、組織の中核メンバーとしてキャリアアップを目指せます。 ◆決まりきったルールはありません。 自由度の高い環境で“自分のやり方”を発揮できます。 既存の枠にとらわれず、業務改善や提案が歓迎されるフェーズで、主体的に動ける方には最適なフィールドです。 ◆成果には正当なインセンティブでしっかり還元。 └頑張りや結果が報酬に直結する評価制度を導入しています。実力次第で高収入を目指せる、やりがいのある環境です。 ＜仕事のやりがい＞ ・経営者との商談を通じて、経営・事業戦略の理解が深まる ・企業の「挑戦」や「成長」に寄り添う提案ができる ・多様な業界・業種に関わるため、知見の幅が広がる ・成果は明確にインセンティブに反映。努力が正当に評価される ・「あなたのおかげでいいオフィスが見つかった」と感謝される場面も多く、人間関係も深くなる 【会社概要】 ＜「はたらく」をつなげる。人と企業に、よりそい続ける。＞ 株式会社アットオフィスは、事業用不動産の賃貸仲介業をメインとし、中小・ベンチャー・スタートアップ企業が抱えるオフィス課題の解決をしています。 事業用不動産とはオフィス・店舗・クリニック等のことで、物件探しから内装設計施工・引っ越しまでワンストップで行っている点が私たちの強みです。 オフィス環境は⽣産性・ブランド・採用等、経営課題に直結しています。 特に、昨今のリモートワーク需要により、オフィスの在り方は変化し、オフィスの悩みを抱える経営者は非常に多いです。 私たちは「オフィスのプロ」として、移転や開業のお手伝いをしています。 また、仲介事業以外にも、PRサイトの運営や保証事業等、中小・ベンチャー・スタートアップ企業を筆頭にした「挑戦する人」を支援すべく、様々な事業会社を設立し、グループ化しています。 グループ全体で「はたらく」をつなげることで、変化していく価値観に対応し、 今よりも少し明るい世の中を実現し続ける。 それが私たちの存在意義です。 ＜社風＞ 挑戦を歓迎し、成長を後押しする風土があります。 「もっとこうしたら良くなる」といった前向きな提案は、年次や役職を問わず大歓迎です！ 実際に、入社2年目のメンバーで、支店の立ち上げをお任せした事例も！ 「やってみたい」を尊重する文化があるからこそ、みんなが主体的に動き、失敗も前向きに捉える空気があります。 チャレンジ精神を持って前に進みたい方にとって、ぴったりの環境です ＜理念・ビジョン＞ 【Mission】 「はたらく」とは、人が動いて価値を⽣み、その価値と誰かのニーズがつながること。 直接関わった人・その方のご家族に至るまで、「はたらく」がつながることにより、様々な幸せが⽣まれると考えています。 グループ全体で「はたらく」をつなげることで、変化していく価値観に対応し、 今よりも少し明るい世の中を実現し続ける。それがアットグループの存在意義です。 【Vision】 我々は、オフィスのプロとしての自覚と責任を持ちながら、お客様と社会の課題解決を行います。課題の本質に対して正面から向き合い続けることで、新たな価値を創出いたします。これらは、人と企業によりそい続けて、はじめてできること。 オフィスのことで困ったら、最初に思い出してもらえる企業になるために。「あなたに任せて良かった」その言葉をもう一度聞くために、課題解決と新たな価値の創出をしながら人と企業によりそい続ける。それがアットオフィスのありたい姿です。

＼4人の子育てと仕事を両立してきた女性代表が設立／ 満足できる環境でやりがいのある仕事をしませんか？ 「美と健康を通じて社会に貢献する」という理念のもと お客様の「健康美」をサポートする当社。 4人の子育てと介護を経験した代表 西坂の 「人生を輝かせるには、仕事も家庭も大切」という想いが根底にあるから 一人ひとりが仕事と家庭のバランスを取りながら 長期的に充実したキャリアを描ける環境を整えています。 ==働きやすさ◎== *残業ほぼなし *毎年50名程が産育休を取得 *産育休から復帰後も責任者や管理職として活躍可 *チームワーク抜群 *在籍時の評価を引き継げる再雇用制度 等 結果、産育休取得率は100％までアップ！ 「仕事も家庭もどちらも楽しい」 そう語れる職場であなたらしいキャリアを築きませんか？ ★業績好調につき増員募集中！ ★Web面接1回のスピード選考 ★平均月収26.7万／賞与年3回支給(前期) ★残業ほぼなし ★店長/エリアマネージャー/カウンセリングのスペシャリストなど多彩なキャリア 東洋美容を取り入れたオリジナルの「オリエンタルエステ」で、 20代から70代まで幅広い女性に健康美を届けるお仕事！ ボディ・痩身・フェイシャル・脱毛・ブライダルエステなど、 幅広いスキルを学び、手に職がつくことが魅力です♪ ==☆お仕事の流れ☆== ▼OPEN前準備(カルテチェック、清掃美化など) ▼お客様のご案内 ▼カウンセリング・体質チェック・施術前寸法 ※お客様の悩みに寄り添いながら、エステコースを提案していきます。 ▼施術(1回あたり70分ほど) ※複数の担当者で20分ほどのメニューを組み合わせて担当するので、1人に負担がかかりません。 ※ハンドトリートメントやキャビテーション、EMS、ラジオ波の複合機など、最新の美容機器も活用するので、未経験の方も習得しやすくなっています。 ▼アフターカウンセリング・施術後寸法 ※効果を実感していただけるよう改めて寸法します。 ▼日々の食事や生活習慣のアドバイス ▼オリジナル化粧品など販売対応 その他、受付・電話対応や予約確認・データ管理なども行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ==☆お客様がキレイになり、笑顔が増えていく☆== ダイエットに悩み、自信なさげだったお客様が、 スタッフの施術やアドバイスでどんどん明るくなり、 健康的にキレイになっていくのがなによりのやりがいです。 【仕事の魅力】 ☆充実した研修制度で、未経験者から高い技術力を身につける！ 自社スクール「スリムビューティハウスアカデミー」と連携し、 質の高い教育カリキュラムを導入。 技術・接客ともに業界で注目されるスキルをイチから学べます。 ▽具体的な研修内容 【技術】東洋美容の考え方、機器の使い方、マッサージやカウンセリングのロールプレイングなど 【接客】お客様をおもてなしするための美しい所作や言葉づかいなど また、質の高い研修によりスタッフ全員が 高いスキルを持つからこそ「指名制」はなし。 そのため、一人のスタッフに業務を集中させず、 メリハリをつけて働くことができます。 ☆いつまでも若々しく、自分自身もキレイでいられる スリムビューティハウスに入社後 「働いてキレイになった」と感じる社員は85％！ ◎仕事上、美容に関する耳寄りな情報が入ってくるから美意識が上がった ◎お客様が痩せてキレイになっていく姿を⾒て、自分もダイエットしたくなり、実際に痩せた など、働きながらキレイを目指せます！ さらに、産育休の取得率は100％！ ライフイベントに合わせた働き方も柔軟に対応しています♪ 【教育制度について】 ★“誰が担当しても同じ施術”がウリの、手厚い教育体制！ 技術面は先輩がモニターになり、マンツーマンに近い対面形式でレクチャー。スタンダードな骨盤ダイエットコース(70分)で、1つ15～20分の工程から覚えていきましょう。併せてコースの流れや身体・肌・栄養の知識、東洋の知識の理論も習得。1ヶ月ほどで配属先サロンの電話対応や接客などお客様と会話する業務もお任せします。技術も含めた独り立ちは2～3ヶ月の予定です。

生徒や保護者からの「ありがとう」がモチベーションに 安定性と働きやすさがそろった好環境が魅力！ 幅広い世代の方々に、英語や異文化に触れる楽しさを提供している 『シェーン英会話』で「スクールカウンセラー」を募集中！ 営業や販売のお仕事経験がある方は、 「提案力」や「接客スキル」を大いに活かせるお仕事！ HPや口コミを見てお問い合わせいただいた方への対応です。 無理な売り込みやノルマのプレッシャーはなく 落ち着いて働ける環境です◎ 完全週休2日制、残業月10時間以下、年間休日126日など、 無理なくプライベートも大事にできる働きやすさ！ 充実した研修制度が整っていて、このお仕事が初めてでも安心です！ 業界大手グループという安定基盤を持つ当社で、 スキルや経験を次のキャリアへつなげませんか？ ◇英会話スクールの受付・生徒様のレッスン管理を担当！◇年間休日126日◇残業月平均10時間以下◇産育休取得実績多数◇研修充実◇英語力不問◇ノルマなし 各教室での受付対応や事務作業、生徒さんや講師のサポート、カウンセリング業務などをお任せします！ 【具体的には】 ・入会希望者や生徒へのレッスンコースのご案内・ご提案・販売対応 ・生徒の学習に関する相談対応や学習サポート ・レッスン情報や生徒情報の記録・管理業務（台帳記入など） ・電話やメールでのお問い合わせ対応 ・生徒の継続率アップや満足度向上に向けたサポート業務 ・講師のスケジュール確認 ・教室内の清掃 【この仕事のやりがいは？】 お子さんからシニアの方まで、幅広い年齢層の生徒さんと関わり、それぞれのペースや目標に合わせて、成長を一緒に見守りながらサポートできるお仕事。「英語力に自信がない…」という方でも、研修や周りのフォローがあるから安心！ノルマはなく、目標とするのは生徒数の継続と満足度アップです。 人と接するのが好きな方、英語や教育に関心のある方、ワークライフバランスを重視したい方にピッタリ！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 無理なく、あなたらしく働けます 当社で女性スタッフも多数活躍しているのは、あたたかくアットホームな雰囲気の職場と、働きやすさを備えた制度がしっかり整っているから。産休・育休の取得実績も豊富で、復帰後は時短勤務もOK。子育てと仕事を両立したい人も、長くキャリアを続けられる安心の環境です。服装はオフィスカジュアルで、ネイルや髪型も自由なスタイルでOK！自分らしく働けるから、毎日気持ちよく過ごせます◎「長く働きたい」「ライフステージが変わっても続けたい」——そんな思いを、ここなら叶えられます！ 安定した基盤と信頼度の高さが魅力 長年にわたり進学塾や通信教育を手がけてきた《Z会グループ》の一員として、安定した基盤のもと質の高いレッスンづくりに取り組んできた当社。丁寧なレッスン運営を大切にしてきたからこそ、コロナ禍のような大変な時期も、生徒さんに安心して通っていただける環境をしっかりキープできました。 ☆5年連続！オリコン顧客満足度『子ども英語教室 小学生』で「推奨意向90％」超え☆ 2025年の最新調査で、91.4％の方が「また利用したい」と回答！ 4,600人以上の利用者の声から選ばれました。（調査：株式会社oricon Me／21社対象） 【教育制度について】 段階を追った研修で、独り立ちまでをサポートします！ ▼本部での座学研修 取り扱っているコースや料金など、商品に関する知識を習得 ▼先輩スタッフとのOJT研修 スクール内での実務を学習。「お客様のご案内のしかた」や「生徒さんへの声かけ」などを覚えていきます。 ▼いよいよ独り立ち 上記の研修を約1ヶ月行った後、少しずつお客様や生徒対応業務をお任せします。

【年休120日＋基本定時退勤で働きやすさ◎】 未経験OK!業界大手で安定の医療事務オープニングスタッフ募集 251院のクリニックを展開するSBCメディカルグループが、 この秋、新しいスタイルのクリニックを開院いたします♪ ★年間来院者数526万人以上 ★リピーター率90%超えのサービス提供 業界リーディングカンパニーが立ち上げる新しいクリニックで 貴重なオープニングスタッフを募集します。 ＊残業ほぼなし ＊年間休日120日 ＊有給消化率も抜群 ＊最大10連休も可 ＊月に3日希望休を取得可 ＊産休や育休から復職した実績も多数 医療事務の資格や経験がなくても、人と接する仕事に興味があれば大丈夫◎ 未経験からでも安心してスタートできる職場です！ *2025年10月に開院する新しいクリニック勤務！ *30～40代活躍中！ *月給27.5万円＋賞与年2回 *予約制のクリニックなので基本定時退勤 *最大10連休もOK！有給消化率は88％◎ 『肌の青空クリニック中野駅前院』にて、 受付や医療事務をお任せします。 ▼入社後のサポート 既存のクリニックにて1ヵ月研修を行います。 研修ではレセプト業務を中心にスキルを習得していきます。 ▼具体的なお仕事内容 ●お客様対応 └受付業務・同意書記入・施術内容のご説明 └お客様の写真撮影 └物販対応 └お客様のご案内 └お会計 ●その他事務業務 └レセプト業務（健康保険を元にした医療費請求） └カルテ入力（保険証・問診内容） └カルテ整理（紙・データ） └お問い合わせ対応（メール・電話） └院内清掃 カウンセリング業務はなく受付業務のみです。 「レセプトの基礎」から学んでいけますので 手に職をつけたい方にもおすすめです♪ ★SBCメディカルグループが運営する新しいスタイルのクリニック。 2025年10月に新しく開院するクリニックの オープニングスタッフ募集です！ みんな同じスタートとなりますので 「医療事務にチャレンジしてみたかった」という方は ぜひこのタイミングをお見逃しなく◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 9割が未経験からのスタート！長く活躍できる職場です♪ 「大手企業なので安心して働けると感じたため」 「コツコツ作業をするのが好きなので向いてると思いました」 「制度面が充実しているので長く働くイメージができました」 「レセプト業務などの専門スキルを身につけたかった」etc… 様々な理由で当院に入社し、活躍するスタッフが多数！ チームワーク良好で、メンバー同士で協力し合う社風。 落ち着いたメンバーたちが多く、馴染みやすい環境です。 数字で見る！SBCメディカルグループのリアル♪ ★年齢別の従業員構成 【25歳以下：18％】【26～30歳：42％】 【31～40歳：35％】【41歳以上：5％】 ★管理職の割合 ・管理職の77%が女性 ★スタッフの平均年齢 ・全体30.3歳 ・女性29.9歳 ★育児休業について※2024年実績 ・取得率92.4％ (2024年の取得対象スタッフ539名のうち、498名が育児休業を取得) ・復帰率78.2％ ・継続就業率83.1％ ★有給休暇について※2024年実績 ・消化率88％ ★従業員満足度調査について ・2024年度「従業員エンゲージメント調査」で日本一の「AA」ランク ※ベストモチベーションカンパニーアワード3年連続一位獲得 ★月平均残業時間　5.29時間 ※詳細は以下 https://www.sbc-recruit.com/counselor/environment/data/ 【教育制度について】 ★研修は1ヶ月予定。OJT研修で基本の“キ”から学べます レセプト業務に関するマニュアルをご用意しておりますので 未経験や無資格の方でもご安心ください！ ★美容医療の知識が身につきます 仕事を通して、美肌レーザーなど美容医療の知識が身につく環境です。美容が好きな方にはピッタリ！

生徒さんの「話せた！」が、あなたのやりがいに◎ 夢の実現をサポートする頼れる存在として活躍！ 英語上達を目指して、多くの生徒さんが通う『シェーン英会話』 そんな生徒さんを支える「スクールカウンセラー」を募集します！ ●やりがいシッカリ 「英語が話せるようになった」「留学が目標」など、 生徒さんの成長や転機を近くで見られることが魅力◎ 業務で英語を使うことがあるので、あなた自身も英語が自然と上達！ ●長く続けられる制度が充実 -年間休日126日 -有給消化率80％超 -産休・育休実績多数 -育休取得後の時短勤務OK -残業月平均10h以下 -オフィスカジュアル・ネイル可・髪型自由 平日は午後からの出勤で、朝活や趣味を楽しむゆとりも☆ 自分や家族との時間を充実させながら楽しくお仕事しませんか！ ★英会話スクールの受付・生徒様のレッスン管理を担当！★年間休日126日★残業月平均10時間以下★産育休取得実績多数★研修充実★英語力不問★ノルマなし 各教室での受付対応や事務作業、生徒さんや講師のサポート、カウンセリング業務などをお任せします！ 【具体的には】 ・入会希望者や生徒へのレッスンコースのご案内・ご提案・販売対応 ・生徒の学習に関する相談対応や学習サポート ・レッスン情報や生徒情報の記録・管理業務（台帳記入など） ・電話やメールでのお問い合わせ対応 ・生徒の継続率アップや満足度向上に向けたサポート業務 ・講師のスケジュール確認 ・教室内の清掃 【この仕事のやりがいは？】 お子さんからシニアの方まで、幅広い年齢層の生徒さんと関わり、それぞれのペースや目標に合わせて、成長を一緒に見守りながらサポートできるお仕事。「英語力に自信がない…」という方でも、研修や周りのフォローがあるから安心！ノルマはなく、各教室が目標としているのは多くの生徒様にご通学いただくこととと満足度アップです。 人と接するのが好きな方、英語や教育に関心のある方、ワークライフバランスを重視したい方にピッタリ！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフスタイルに合わせた働き方が可能 女性スタッフがたくさん活躍している当社。その理由は、あたたかみがあり、リラックスできる雰囲気の社風や、働きやすい制度が整っている点にあります。産育休取得実績も多く、育休を取得した後は時短勤務もできるので、子育てをしながら働きたいという方や子育てが落ち着いた方も、キャリアを諦めることなく長く続けられるところが嬉しいポイントです！服装はオフィスカジュアルで、ネイルや髪型も自由。女性のみなさんが快適に働ける環境が整っています◎ 安定性とお客様に選ばれ続けている点が自慢 進学塾や通信講座などで長年実績を積み重ねてきた《Z会グループ》の一員である私たち。質の高いレッスン運営にしっかり取り組んできたこともあり、コロナ禍でも安心して通っていただける環境を守ることができました。 ★「オリコン顧客満足度ランキング」推奨意向 5年連続で90%以上★ 『子ども英語教室 小学生』ジャンルにて、 「推奨意向 91.4%」「5年連続で推奨意向 90%以上」を獲得！ ※株式会社orikon Me『オリコン顧客満足度ランキング』より参照 （2025年1月6日に発表、利用者4,614人に調査／調査対象企業21社） 【教育制度について】 段階を追った研修で、独り立ちまでをサポートします！ ▼本部での座学研修 取り扱っているコースや料金など、商品に関する知識を習得 ▼先輩スタッフとのOJT研修 スクール内での実務を学習。「お客様のご案内のしかた」や「生徒さんへの声かけ」などを覚えていきます。 ▼いよいよ独り立ち 上記の研修を約1ヶ月行った後、少しずつお客様や生徒対応業務をお任せします。

＜月給30万円～/残業少/連休取得OK＞ 飲食業界で【好収入＆働きやすさ】の両方を手に入れませんか？ お客さま、社員、お取引先など 関わる人すべてを大切にして、 飲食事業を行っている当社。 未経験でも月給30万円～という高待遇を実現！ 飲食業には珍しく正社員の比率が 約8割と高く、残業はほぼなし。 急な出勤等も少ないことも特徴です。 夏季・冬季休暇があるほか、 希望休も取りやすい環境のため、 毎年のように海外旅行を 楽しんでいる社員が多数います！ こういった環境をご用意できるのは、 ひとえに「業績好調」だからこそ。 2025年秋には高輪ゲートウェイシティ内に 10店舗目が新規オープンします。 飲食事業で勢いを増す当社で、 あなたも【好収入】と【働きやすさ】の 両方を手に入れませんか？ ★オープニング募集あり ★恵比寿・目黒エリアで人気の飲食店 ★未経験者30万円～/経験者33万円～ ★業績賞与年2回＋各種手当あり ★20代～30代活躍/20代で管理職も ★女性管理職も複数活躍中 当社が運営する各店舗にて ホール業務全般をお任せします。 ＊具体的には …… ●お客様のご案内 ●オーダー取り ●お客様のニーズに合わせた接客 ●シェフやキッチンとの連携 ●料理の配膳、片づけ ●レジ業務 ●店内の清掃 など ＊ホールスタッフも主役 …… 上質なお店を演出するためには 接客が大きなポイントになります。 かといって特別なスキルは求めません。 笑顔・丁寧な言葉遣い・気配りを忘れず、 料理人たちと協力して当店の魅力を 引き出していってください！ ＊各ブランドの特徴 …… ■それがし こだわりの日本酒やワインと季節を感じる食材を使用した 和食が楽しめるお店。単価は8000円～1万円程度。 予約制で落ち着いた雰囲気が魅力です。 ■LOVAT ステーキ、パスタ、ワインにとことんこだわったイタリアン。 グルメサイトや各種メディアで高評価を得ており、 恵比寿でワインといえば「LOVAT」と言われるほど！ ■豆富食堂 恵比寿に豆腐の製造設備を併設する唯一無二の飲食店。 ヘルシーなコンセプトに内装やビジュアルが感度の高い女性を中心に 支持をされ、毎日行列の出来る人気店。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 早期のキャリアアップ＆収入アップが叶います。 マネージャーやエリアマネージャーなどキャリアパスが豊富！正社員60名のうち20名が女性で、店長やホールマネージャーとして活躍する女性社員が複数名在籍しています。また実績次第でスピーディーにキャリアアップできるので、中には20代で管理職をしている社員も。給与のベースアップを実現しており、マネージャー職の場合は月給35万円以上を得ることができます。 料理とお酒の絶妙なハーモニーを追求している当社。ホールスタッフにもワイン関連資格や日本酒関連資格の取得を推奨しており、意欲的なチャレンジを積極的に応援しています！店舗でのメニュー開発や新業態の設立など、どんどん新しいことにチャレンジできます。 「個人店以上・チェーン店未満」の安定性と成長性が魅力 創業14年で7ブランド・9店舗を構える当社。目黒や恵比寿といった人気の飲食店の多い激戦エリアで各店舗の業績は好調！今年の秋には高輪ゲートウェイ駅直結の商業施設内に「それがし」の新規出店が決まっています。「LOVAT」については、百名店への選出、グルメサイトでの高評価、各種メディアへの掲載など数々の実績をあげています。その他にもケータリングサービスなど多角的に事業を展開しており、安定的に成長を続けています。 【教育制度について】 経験や知識があまりない方もご安心ください。 経験豊富で多くの後進を育成してきた店長や先輩が あなたのスキルや経験に応じて丁寧にお教えします。 分からないことは納得いくまで聞いてください。 習得したい技術があるならば、コツや練習方法を できるまでしっかりと伝授します。 あなたが自分の成長を実感し、 さらに高いステップを目指したくなるように 支援することをお約束します！

【仕事内容】 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【個々に合わせた教育指導】 私たちは「プロフェッショナルな人材が提供するケアこそ質の高いケアにつながる」と考えており、職員一人ひとりの人材育成に重点を置いています。入社後はプリセプターによる個別指導で丁寧に実務を教えて行くので、介護の知識や経験がない人でも安心して働ける環境です。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者がご自宅での生活へ復帰できるよう、食事・入浴・排泄の介助や医学的管理に基づいた介護・リハビリテーションを行います。医療やリハビリの知識が身に付くことに加え、「在宅復帰」という目標に向けご利用者と共に目標を達成するやりがいも感じられます。 私たち医療法人社団福寿会は「必要な時に必要な人に必要なだけトータルにサービスを提供していく」の理念に基づき、ご利用者が住み慣れた地域でいつまでも暮らせるよう医療・看護・介護において包括的なサービスの提供を行っています。 【目標を持って働ける職場を目指して】 実務を通して経験を積むことはもちろん重要ですが、当法人では勉強会や研修を通して知識・技術を習得することを大切にしており、社内研修の実施や専門職へ相談する機会を設けています。希望すれば他事業所へのローテーション研修や、キャリアチェンジを目的とした異動も可能です。職員のキャリア形成をバックアップすることで目標を持って働いてもらいたいと考えています。 【地域福祉への貢献】 当法人では、医療・看護・介護の3分野において密な連携を取りながら、どの施設においても地域のニーズに沿った運営を心掛けています。地域福祉へ貢献しているという実感の中、やりがいを持って働けます。【仕事内容】 在宅強化型介護老人保健施設の入所での介護業務 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携 ・シーツ取替え、清掃など 【PR・職場情報】 高単価夜勤専従/月給30万円以上あり/未経験歓迎/賞与あり/退職金あり/交通費支給/年間休日110日以上/昇給あり/育児休暇あり/駅近(約10分以内) 【個々に合わせた教育指導】 私たちは「プロフェッショナルな人材が提供するケアこそ質の高いケアにつながる」と考えており、職員一人ひとりの人材育成に重点を置いています。入社後はプリセプターによる個別指導で丁寧に実務を教えて行くので、介護の知識や経験がない人でも安心して働ける環境です。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者がご自宅での生活へ復帰できるよう、食事・入浴・排泄の介助や医学的管理に基づいた介護・リハビリテーションを行います。医療やリハビリの知識が身に付くことに加え、「在宅復帰」という目標に向けご利用者と共に目標を達成するやりがいも感じられます。 私たち医療法人社団福寿会は「必要な時に必要な人に必要なだけトータルにサービスを提供していく」の理念に基づき、ご利用者が住み慣れた地域でいつまでも暮らせるよう医療・看護・介護において包括的なサービスの提供を行っています。 【目標を持って働ける職場を目指して】 実務を通して経験を積むことはもちろん重要ですが、当法人では勉強会や研修を通して知識・技術を習得することを大切にしており、社内研修の実施や専門職へ相談する機会を設けています。希望すれば他事業所へのローテーション研修や、キャリアチェンジを目的とした異動も可能です。職員のキャリア形成をバックアップすることで目標を持って働いてもらいたいと考えています。 【地域福祉への貢献】 当法人では、医療・看護・介護の3分野において密な連携を取りながら、どの施設においても地域のニーズに沿った運営を心掛けています。地域福祉へ貢献しているという実感の中、やりがいを持って働けます。 【求人の特徴】 高単価夜勤専従/月給30万円以上あり/未経験歓迎/賞与あり/退職金あり/交通費支給/年間休日110日以上/昇給あり/育児休暇あり/駅近(約10分以内) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【業務内容】 事業用不動産の賃貸コンサルタントをお願いします。お問い合わせいただいた法人・個人のお客様にピッタリの物件を提案したり、管理物件の巡回や市場調査を踏まえて賃上げ交渉を行ったり、WEB広告の制作に携わったり、あなたの経験やスキルが活かせる職場です。自社管理物件の仲介や他社様の賃貸仲介を行います。オーナー様とも信頼関係があるから、理不尽な要求を求められることもありません。 新規開拓だけを求めることはありません。むしろサービスに満足してもらったお客様からリピートをいただいたりご紹介いただたいたり、反響率が高いサービス像を目指しています。信頼を勝ち取るためなら、営業方法は自由ですので、会社からやり方を強制することはありません。 【具体的な業務内容】 ■賃貸コンサルタント ■法人・個人のお客様にピッタリの物件を提案 ■管理物件の巡回 ■市場調査を踏まえて賃上げ交渉 【担当者コメント】 不動産投資における資産運用全般の業務をしています。お客様の資産運用状況を把握し、最適な物件をご保有頂く為に、【継続する利益】と【継続する信頼】をご提供しています。また、コンサルティング事業では、お客様の既に顕在化しているニーズと、潜在化しているニーズのどちらに対しても、有効な目的を持ち、個別性を持った解決策を法人様、個人様共に【最適な解決策】をご提供していきます。不動産管理全般を私共が責任を持って、ご対応させて頂きます。 テナント入替え、退去立会い、メンテナンス等トータルサポートを実現し【継続する利益】と【ストレスフリー】をご提供していきます。 あなたが今まで培ってきたノウハウやスキルを活かす方法は、大歓迎です。飛び込みやテレマーケティングが得意なら実践していただきたいですし、SNSや広告の運用などの知識があるなら活用していただけます。どんなやり方であれ、契約に結び付くなら尊重する社風です。あなたらしいやり方で成果を上げましょう！ トゥビッグでは「出した利益の15％をインセンティブとして還元する」という制度を定めています。業界平均が2-3％と言われるなかで、圧倒的な還元率ではないでしょうか。もちろん、ここから理由をつけて差し引くこともありません。現在活躍中のメンバーには、入社４か月目でインセンティブ100万円以上を達成した社員もいます。今の職場で「正当な評価を受けていない」と感じる方こそ、トゥビッグでのお仕事に挑戦していただきたい。成果を出した分はしっかり給与で還元される職場です。 ■一日の流れ ご就業いただく時間は9:00-18:00です。 9:00に出社し、9:15頃まで社内の清掃や朝礼を行います。 その後は完全に自由時間！ あなたの手を煩わせるような社内業務は一切なく、営業活動にフルコミットできます。 ▼社内の作業が多くて営業活動に集中できない… ▼定例会議の時間が長くてお客様に会えない… ▼先輩・後輩との同行ばかりで自分のために働けない… こんな悩みを抱えるあなたにこそ、同社で働いていただきたい！ほぼ100％営業活動に当てられるから、成果を出しやすい環境です！ ■一貫して担当するフロー 営業活動に必要な業務には一貫して携わることができます。 物件の案内や提案はもちろん、WEB広告用の写真撮影や制作などにも挑戦することで、多角的な営業スキルを形成できるのです。 近い将来の人員増員に向けてマネジメントスキルを培うことで、プレイヤーとしてもマネージャーとしてもキャリアを構築できるのも魅力の一つ。入社後すぐに高い裁量権が得られるからこそ、たくさんの成長機会と出会うことができます。 　　 ◆少数精鋭、だから成長できる まだまだ少人数の企業。社長との距離も近く、ノウハウやスキル、考え方を盗みやすい環境です。社長は昨年、なんと一人で不動産価格にすると約60億円近くの仲介金額を作り出した超凄腕営業パーソン！他の先輩社員らも優秀で、成長機会の多い職場です。 ◆一緒に会社を作っていく 少人数だからこそ、全員が経営者目線でお仕事できます。理不尽な上下関係は一切なく、入社一年目から社長まで全員の意見を平等に評価します。合理的で会社のためになるアイデアは即採用！あなたの経験やノウハウを会社全体に浸透させることも可能です！

スタッフの『成長』を支える仕事！ 研修の企画から実施まで、一貫して携われます◎ 今回募集しているポジションでは、 全国、本社各支店の社員に向けた研修の企画から実施まで、 一貫して担当することができます！ 研修について最初の段階から関わることができるので、 自分のアイデアや工夫を反映することが可能です。 ★ビルメン業界経験者、または人材育成に興味がある方大歓迎★ あなたが手掛けた研修によって、 スタッフが成長していく姿を見ることができたときには、 大きなやりがいを感じることができます◎ ★嬉しい待遇もたくさんご用意★ ◇賞与年2回＆昇給年1回 ◇有名テーマパークのチケット割引あり 未経験から『教育』に注力できるポジションで、 スタッフの『成長』をサポートしませんか？ ★ブランクOK★女性も多数活躍中★賞与年2回＆昇給年1回★当社の社内研修の企画から実施までお任せします！ 本社（東京田町）と研修センター（千葉県柏）に在籍し、 教育研修を行うスタッフを募集します。 業務の内容は ・社員の知識・モチベーション向上を目的とした階層別研修 ・技術職の社時初期研修、知識・技術の向上を目的とした資格取得対策等の専門研修 専門研修を行う技術職には ◇設備職 ◇クリーンクルー(清掃)職 が有り、自分が担当する職種の研修に携わります。 最初は研修・研修内容の企画などの補助から始め、 資格などを必要に応じ取得して頂き ゆくゆくは研修企画立案、講師として研修の実施などを行って頂きます。 未経験でも人材育成などに興味を持っている方大歓迎です！ あなたの興味のある分野で社員育成に挑戦してみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修の詳細については以下もご覧ください！ https://www.globeship.co.jp/education/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 業界トップクラスの安定企業で、未経験から育成に携われます。 ビルの総合管理部門で業界シェアトップクラスを誇り、 グループ全体で約19,000名の従業員が活躍している当社。 創業から70年以上にわたり堅実な経営を続けており、 多くの社員が安心して働ける環境を整えています。 今回募集している《教育スタッフ》は、 研修の企画・運営を通じてサービス品質を高める重要なポジションです。 会社の安定性と仕事の将来性をどちらも実感できる環境で、 あなたの経験を活かしながら、腰を据えて働きませんか？ 働きやすさ×スキルアップを実現！長く活躍できる職場です。 ◆年2回の賞与と年1回の昇給で頑張りを正当に評価 ​└努力がしっかり給与に反映される仕組みを整えています。 ◆面接は1回のみ、内定までスピーディー ​└応募から入社までスムーズに進み、すぐに働けます。 ◆女性責任者が多数活躍中の職場 ​└性別に関係なくキャリアアップが可能です。 ◆残業は月10時間以内でプライベートも充実 ​└仕事と私生活のバランスを大切にしながら、無理なく働けます。 ＝＝＝＝＝ 社員全員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。働きやすさも成長も叶う当社で、新しいキャリアをスタートしませんか？ 【教育制度について】 …*スキルアップが叶う*… 資格の取得は会社が全面的にサポート！ 先輩スタッフも資格取得に向けて アドバイスをくれるため、 これまで多くのスタッフが合格をしてきました。 希望があれば、あなたも手に職をつけて、 安心して働くことができます。

【仕事内容】 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【地域福祉への貢献】 当法人では、医療・看護・介護の3分野において密な連携を取りながら、どの施設においても地域のニーズに沿った運営を心掛けています。地域福祉へ貢献しているという実感の中、やりがいを持って働けます。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者がご自宅での生活へ復帰できるよう、食事・入浴・排泄の介助や医学的管理に基づいた介護・リハビリテーションを行います。医療やリハビリの知識が身に付くことに加え、「在宅復帰」という目標に向けご利用者と共に目標を達成するやりがいも感じられます。 【目標を持って働ける職場を目指して】 実務を通して経験を積むことはもちろん重要ですが、当法人では勉強会や研修を通して知識・技術を習得することを大切にしており、社内研修の実施や専門職へ相談する機会を設けています。希望すれば他事業所へのローテーション研修や、キャリアチェンジを目的とした異動も可能です。職員のキャリア形成をバックアップすることで目標を持って働いてもらいたいと考えています。 【個々に合わせた教育指導】 私たちは「プロフェッショナルな人材が提供するケアこそ質の高いケアにつながる」と考えており、職員一人ひとりの人材育成に重点を置いています。入社後はプリセプターによる個別指導で丁寧に実務を教えて行くので、介護の知識や経験がない人でも安心して働ける環境です。 私たち医療法人社団福寿会は「必要な時に必要な人に必要なだけトータルにサービスを提供していく」の理念に基づき、ご利用者が住み慣れた地域でいつまでも暮らせるよう医療・看護・介護において包括的なサービスの提供を行っています。【仕事内容】 在宅強化型介護老人保健施設の入所での介護業務 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携 ・シーツ取替え、清掃など 【PR・職場情報】 リフレッシュ休暇/無資格者相談OK/ブランクありOK/昇給あり/駅近(約5分以内)/退職金あり/交通費支給/自転車通勤可/高単価夜勤専従/月給30万円以上あり/年間休日110日以上/未経験歓迎/賞与あり/育児休暇あり/ 【地域福祉への貢献】 当法人では、医療・看護・介護の3分野において密な連携を取りながら、どの施設においても地域のニーズに沿った運営を心掛けています。地域福祉へ貢献しているという実感の中、やりがいを持って働けます。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者がご自宅での生活へ復帰できるよう、食事・入浴・排泄の介助や医学的管理に基づいた介護・リハビリテーションを行います。医療やリハビリの知識が身に付くことに加え、「在宅復帰」という目標に向けご利用者と共に目標を達成するやりがいも感じられます。 【目標を持って働ける職場を目指して】 実務を通して経験を積むことはもちろん重要ですが、当法人では勉強会や研修を通して知識・技術を習得することを大切にしており、社内研修の実施や専門職へ相談する機会を設けています。希望すれば他事業所へのローテーション研修や、キャリアチェンジを目的とした異動も可能です。職員のキャリア形成をバックアップすることで目標を持って働いてもらいたいと考えています。 【個々に合わせた教育指導】 私たちは「プロフェッショナルな人材が提供するケアこそ質の高いケアにつながる」と考えており、職員一人ひとりの人材育成に重点を置いています。入社後はプリセプターによる個別指導で丁寧に実務を教えて行くので、介護の知識や経験がない人でも安心して働ける環境です。 私たち医療法人社団福寿会は「必要な時に必要な人に必要なだけトータルにサービスを提供していく」の理念に基づき、ご利用者が住み慣れた地域でいつまでも暮らせるよう医療・看護・介護において包括的なサービスの提供を行っています。 【求人の特徴】 リフレッシュ休暇/無資格者相談OK/ブランクありOK/昇給あり/駅近(約5分以内)/退職金あり/交通費支給/自転車通勤可/高単価夜勤専従/月給30万円以上あり/年間休日110日以上/未経験歓迎/賞与あり/育児休暇あり/ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【業務内容】 不動産の販売仲介のお仕事を担当いただきます。 個人や法人のお客様に、投資用不動産のご提案を行います。 【具体的な業務内容】 ■不動産の販売仲介 ■個人や法人のお客様に、投資用不動産のご提案 【担当者コメント】 不動産投資における資産運用全般の業務をしています。 お客様の資産運用状況を把握し、最適な物件をご保有頂く為に、 【継続する利益】と【継続する信頼】をご提供しています。 また、コンサルティング事業では、お客様の既に顕在化しているニーズと、 潜在化しているニーズのどちらに対しても、有効な目的を持ち 、個別性を持った解決策を法人様、個人様共に【最適な解決策】をご提供していきます。 不動産管理全般を私共が責任を持って、ご対応させて頂きます。 テナント入替え、退去立会い、メンテナンス等トータルサポートを実現し【継続する利益】と【ストレスフリー】をご提供していきます。 あなたが今まで培ってきたノウハウやスキルを活かす方法は、大歓迎です。 飛び込みやテレマーケティングが得意なら実践していただきたいですし、SNSや広告の運用などの知識があるなら活用していただけます。 どんなやり方であれ、契約に結び付くなら尊重する社風です。あなたらしいやり方で成果を上げましょう！ トゥビッグでは「出した利益の15％をインセンティブとして還元する」という制度を定めています。 業界平均が2-3％と言われるなかで、圧倒的な還元率ではないでしょうか。 もちろん、ここから理由をつけて差し引くこともありません。 現在活躍中のメンバーには、入社４か月目でインセンティブ100万円以上を達成した社員もいます。 今の職場で「正当な評価を受けていない」と感じる方こそ、トゥビッグでのお仕事に挑戦していただきたい。 成果を出した分はしっかり給与で還元される職場です。 ■一日の流れ ご就業いただく時間は9:00-18:00です。 9:00に出社し、9:15頃まで社内の清掃や朝礼を行います。 その後は完全に自由時間！ あなたの手を煩わせるような社内業務は一切なく、営業活動にフルコミットできます。 ▼社内の作業が多くて営業活動に集中できない… ▼定例会議の時間が長くてお客様に会えない… ▼先輩・後輩との同行ばかりで自分のために働けない… こんな悩みを抱えるあなたにこそ、同社で働いていただきたい！ほぼ100％営業活動に当てられるから、成果を出しやすい環境です！ ■一貫して担当するフロー 営業活動に必要な業務には一貫して携わることができます。 物件の案内や提案はもちろん、WEB広告用の写真撮影や制作などにも挑戦することで、多角的な営業スキルを形成できるのです。 近い将来の人員増員に向けてマネジメントスキルを培うことで、プレイヤーとしてもマネージャーとしてもキャリアを構築できるのも魅力の一つ。入社後すぐに高い裁量権が得られるからこそ、たくさんの成長機会と出会うことができます。 　　 ◆少数精鋭、だから成長できる まだまだ少人数の企業。社長との距離も近く、ノウハウやスキル、考え方を盗みやすい環境です。社長は昨年、なんと一人で不動産価格にすると約60億円近くの仲介金額を作り出した超凄腕営業パーソン！他の先輩社員らも優秀で、成長機会の多い職場です。 ◆一緒に会社を作っていく 少人数だからこそ、全員が経営者目線でお仕事できます。理不尽な上下関係は一切なく、入社一年目から社長まで全員の意見を平等に評価します。合理的で会社のためになるアイデアは即採用！あなたの経験やノウハウを会社全体に浸透させることも可能です！

溶岩ホットヨガで理想の私に。 「今日もキレイになった」そう実感できる、唯一無二の働き方！ 「溶岩ホットヨガ」という特別な空間で、 働き方を変えてみませんか？ 温めた溶岩石の上でヨガを行う独自のメソッドで 美肌・デトックス効果や冷え性改善など、 指導しながら自分自身もキレイになれます♪ +★働きながら“キレイ”をGET★+ レッスン指導＝自分自身もヨガを実践する機会！ 肌トラブルが改善したり、姿勢が美しくなったり、 自然と体重管理ができたり。 仕事しながら理想の自分に近づけます◎ またレッスンは1日たった2～3コマほど！ 余裕をもって丁寧に指導できるから、心からヨガを楽しめます♪ ＼嬉しい待遇もバッチリ！／ ＊残業ほぼなし ＊服装・ネイル自由（規定あり） ＊産育休取得実績多数 ★9割がインストラクター未経験スタート！ ★趣味でヨガをやっていた・健康や美容に興味がある方大歓迎♪ ★残業月5～6時間程度とほぼなし◎ ★世界水準の資格の取得もサポート♪ 溶岩ホットヨガスタジオ「アミーダ」にて、レッスン・スタジオ運営をするお仕事をお任せします◎ 【Point1】“溶岩ホットヨガ”って何？ 温めた「溶岩石」が敷き詰められたスタジオで行うヨガのことです。 ▼普通のホットヨガとの違い▼ ■呼吸のしやすさが段違い！ エアコンでスタジオを温めないため、温風の息苦しさとは無縁。遠赤外線効果で体が温まります。 ■汗の質が違う！ いい汗の特徴は、水のようにサラサラとしていて、匂いません。アミーダでは皮脂腺からしっかりと汗をかくことが可能です。 ■美肌効果が高い！ 皮脂腺から分泌される汗により、お肌を保湿・保護することで美肌効果に繋がります。 【Point2】具体的な仕事内容は？ ■ヨガレッスン指導・アドバイス(1日に約2レッスンを担当) ■会員様の対応(予約確認、体験レッスン希望者への案内など) ■館内の清掃や掲示物の作成、物販の仕入れ ■定期的なスキルアップ研修への参加 【Point3】スタジオやお客様の特徴・傾向 ★15～20人程度の少人数制のクラス(店舗による) ★会員様の年齢層は30代～70代と幅広く、特に30代～40代の方が多いです。 ★フリープランのため、ほぼ毎日通う会員様が多いです。 └新規顧客獲得のために入会を勧誘したり、レッスンを詰め込む必要はありません♪ ★レッスン時間は45分間。1日約2レッスンのため、負担なく長く働けます◎ ★レッスン前の時間は、心の持ち方やヨガの効果などをお話しします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 大切なのは「完璧なポーズをとること」ではありません！ 例えば「無理な姿勢でポーズをとっていないか」「体を痛めるような状態ではないか」など、一人一人をしっかり見て、ポーズを調整しサポートする姿勢がインストラクターには大切です。“身体”だけでなく“心”も磨けるため、メンタルデトックスにも最適♪ヨガの教えをもとに、会員様と一緒に自分磨きを楽しめます！ 手に職がつく！ヨガの知識や経験、資格も活かせる♪ 一人でレッスンを担当できるようになるまで、しっかりレクチャーします♪現場デビュー後も、月に1回本社にてトレーナーや外部講師などによる研修も実施中です。“プロ”のヨガインストラクターへと成長できます！「趣味だったヨガを仕事にしたい」「健康やキレイに繋がる仕事を選びたい」そんな方も大歓迎です◎ 【教育制度について】 現場デビュー後も、月に一度のスキルアップ研修や外部講師による特別講習、店長を対象としたマネジメント研修などをご用意いるので安心です◎

*医療業界で“未経験”から“手に職”をGet* 6ヶ月の研修×メンター制度で、不安なくスタートできます♪ 全国で歯科医院を展開している当院。 スタッフの9割が完全未経験からのスタートと、 異業種から転職してきたメンバーが多数活躍しているんです！ ＼安心して医療業界デビューできる秘訣をご紹介／ ●6ヶ月の研修でイチから学べる 独自の教育カリキュラムがあり、マニュアルに加えて 動画やチェックリストなど充実したサポート体制をご用意。 一つずつ覚えていけるので、不安なく業務に慣れていけます！ ●専属のメンターがあなたをフォロー 一人一人の成長スピードに合わせられるように、 専属の先輩があなたをサポート。 先輩のほとんどが未経験からスタートしているので あなたの不安な気持ちにも寄り添ってくれます！ ＼世の中の関心が高まる歯科業界で手に職を／ ◆月収28万円～も可！賞与年2回支給 ◆治療割引制度で働きながらキレイに ◆産育休の取得実績多数 ◆東京・神奈川・埼玉・大阪・愛知募集／駅チカ医院多数♪ 千賀デンタルクリニックの各拠点において、歯科助手兼受付としてご活躍いただきます！ 受付対応からアシスタント業務まで幅広いお仕事をお任せします。 自分のペースでゆっくり慣れていきましょう♪ ☆゜+.具体的には.+☆゜ ◆歯科医院の受付・電話対応（予約対応、カルテ整理、会計業務） ◆歯科医師や歯科衛生士のアシスタント業務 ◆各種事務作業（PC入力） ◆治療器具の管理、片付け、清掃、滅菌、消毒　etc． ☆゜+.お仕事のPOINT.+☆゜ 歯科医院の"顔"としてお客様対応もお任せします。 来院される方が安心して過ごせるような医院づくりを、仲間と一緒に作り上げていく面白さがあります。 「お客様に寄り添った対応がしたい」という方には、やりがいを感じていただける環境です！ ☆゜+.ストレスフリーな環境.+☆゜ 「スタッフファースト」で「ピリピリしない」が、社内ルールとして設けられており、 管理部との定期的な面談も実施。 身体的・メンタル的にもストレスフリーな環境づくりを徹底的してサポートします♪ ※上記を除く業務の変更はありません 【仕事の魅力】 ＊*ニーズの高まる歯科業界で、安心して手に職をつけられます*＊ 日本全国に7万件ある歯科医院。「歯の治療」をする場所ではなく、審美・矯正歯科という美容の一面と、虫歯や歯周病にならないための予防歯科の一面が注目され、今や国の施策として検討されるほどに。歯科に対する世の中のニーズは高まり続けています。 現在募集している〈歯科助手兼受付〉は、幅広い業務を通して歯科医院を支えるポジションとして、業界内でも非常に価値が高いお仕事です。今回は、将来性バツグンの歯科業界で重宝される専門スキルを、イチから身に付けるチャンス！充実した研修制度に加え、専属のメンターが近くで成長を見守ってくれるので、「誰に質問すればいいんだろう…」といった不安を抱えることもありません！ ＊*大型医療法人だからこそ、福利厚生も充実！*＊ 全国で19医院を展開しており、現在500名を超えるスタッフが在籍しているなど、大型医療法人である当院。「働くスタッフを大切にする医院」にしたいという想いのもと、社労士さんからのアドバイスのもと、女性が安心して働ける制度を取り入れています！例えば社会保険は協会けんぽを導入しており、【傷病手当】【出産手当金】【育児休暇中の保険料の免除】など、手厚い手当が多数あることが魅力。そのため産前産後休暇や育児休暇の取得率も高く、ライフイベントを経ても安定して活躍しているスタッフが多いことも特徴の一つです！ 【教育制度について】 まずは本部での合同研修で、基礎的な歯科知識を座学＆ロープレにて学んでいただきます。一つずつ丁寧にお教えてしていくので、未経験やブランクがある方も安心でき、経験者の方も知識を深めてスキルアップが可能です◎その後は配属先医院にてメンター制度（専属の先輩スタッフ）＆オリジナルの教育カリキュラムに沿ってフォローしていきます。焦らずに一歩ずつステップアップしていける環境です！

完全週休2日制＆基本定時退社＆髪色自由etc... 働きやすさ抜群の歯科助手にチャレンジ◎ 「将来性の高い医療業界で働きたいけど、プライベートも大切にしたい」 という方にぜひスタートしていただきたいのが、 当院の〈歯科助手兼受付〉のお仕事！ ＊*業界屈指の働きやすさ*＊ ◆完全週休2日制（週休3日もOK） ◆固定休みのシフト制 ◆有給消化率ほぼ100％ ◆駅チカ拠点多数でラクラク出勤 ◆デジタル化の導入で業務効率も◎ 髪色・ネイル自由と、 自分らしさも大切にできるのも嬉しいポイント♪ また産育休の取得実績も多く、ライフイベントを経ても 安定して活躍しているスタッフが多数在籍しています！ 医療業界で新たなキャリアを築くなら、 “働きやすい環境”が魅力の当院を選びませんか？ ++医療業界で安定した働き方を実現！++ ◇月収28万円～も可能 ◇完全週休2日制＆週休3日もOK！ ◇入社6ヶ月後に正社員転換 ◇傷病手当・出産手当金・育児休暇中の保険料の免除など手厚い手当あり 千賀デジタルクリニックの各拠点において、歯科助手兼受付としてご活躍いただきます！ 受付対応からアシスタント業務まで幅広いお仕事をお任せ。 自分のペースでゆっくり慣れていきましょう♪ ☆゜+.具体的には.+☆゜ ◆歯科医院の受付・電話対応（予約対応、カルテ整理、会計業務） ◆歯科医師や歯科衛生士のアシスタント業務 ◆各種事務作業（PC入力） ◆治療器具の管理、片付け、清掃、滅菌、消毒　etc... ☆゜+.お仕事のPOINT.+☆゜ 歯科医院の"顔"としてお客様対応もお任せします。 来院される方が安心して過ごせるような医院づくりを、仲間と一緒に作り上げていく面白さがあります。 「お客様に寄り添った対応がしたい」という方には、やりがいを感じていただける環境です！ ☆゜+.ストレスフリーな環境.+☆゜ 「スタッフファースト」で「ピリピリしない」が、社内ルールとして設けられており、 管理部との定期的な面談も実施。 身体的・メンタル的にもストレスフリーな環境づくりを、徹底的してサポートします♪ ※上記を除く業務の変更はありません 【仕事の魅力】 ＊*ニーズの高まる歯科業界で、安心して手に職をつけられます*＊ 日本全国に7万件ある歯科医院。「歯の治療」をする場所ではなく、審美・矯正歯科という美容の一面と、虫歯や歯周病にならないための予防歯科の一面が注目され、今や国の施策として検討されるほどに。歯科に対する世の中のニーズは高まり続けています。 現在募集している〈歯科助手兼受付〉は、幅広い業務を通して歯科医院を支えるポジションとして、業界内でも非常に価値が高いお仕事です。今回は、将来性バツグンの歯科業界で重宝される専門スキルを、イチから身に付けるチャンス！充実した研修制度に加え、専属のメンターが近くで成長を見守ってくれるので、「誰に質問すればいいんだろう…」といった不安を抱えることもありません！ ＊*大型医療法人だからこそ、福利厚生も充実！*＊ 全国で19医院を展開しており、現在500名を超えるスタッフが在籍しているなど、大型医療法人である当院。「働くスタッフを大切にする医院」にしたいという想いのもと、社労士さんからのアドバイスのもと、女性が安心して働ける制度を取り入れています！例えば社会保険は協会けんぽを導入しており、【傷病手当】【出産手当金】【育児休暇中の保険料の免除】など、手厚い手当が多数あることが魅力。そのため産前産後休暇や育児休暇の取得率も高く、ライフイベントを経ても安定して活躍しているスタッフが多いことも特徴の一つです！ 【教育制度について】 まずは本部での合同研修で、基礎的な歯科知識を座学＆ロープレにて学んでいただきます。一つずつ丁寧にお教えてしていくので、未経験やブランクがある方も安心でき、経験者の方も知識を深めてスキルアップが可能です◎その後は配属先医院にてメンター制度（専属の先輩スタッフ）＆オリジナルの教育カリキュラムに沿ってフォローしていきます。焦らずに一歩ずつステップアップしていける環境です！

《今からでも目指せる！憧れのホテル業界でキャリアアップ》 店舗スタッフとしてスタート ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー ↓ 課長 上記の流れで あなたの頑張り次第でステップアップ可能♪ 最短3か月で店長昇格試験に挑戦OK！ なんと7割のスタッフが合格★ ■年収モデル 350万円（25歳／入社3年目／店長） 450万円（36歳／入社9年目／店長） 510万円（45歳／入社2年目／エリアマネージャー） 年齢やスキルに応じて、しっかりしたサポートあり♪ さらに、家族手当など福利厚生も充実！ 《多様なキャリアパスあり！》 フロントスタッフから ・イベント企画 ・販促マーケティング ・スタッフ育成トレーナー ・管理部門 など様々な分野へのキャリアチェンジも可能！ 「自分が本当にやりたいこと」に挑戦しやすい職場です。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1018) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ その他、正社員の求人は[こちら](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?type=city&prefecture_feature=&branch_id=1018&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new)♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【仕事内容】 フロントでの接客が中心！ 具体的には、 ＊お客様からの予約対応 ＊チェックイン・チェックアウトの手続きをお願いします。 さらに、売上管理やシフト作成などの 店舗管理業務も徐々に担当。 ベッドメイキングや客室清掃は外部委託しているので、 フロント業務に集中できます♪ 《安定した勤務時間＆残業ほぼゼロ！》 夜勤専任スタッフがいるので夜勤は基本ありません。 勤務時間は15:00～翌0:15の間で固定されているので、 生活リズムが整えやすい♪ 残業もほぼなく、シフト内でお仕事を終えられるようチームで 助け合いながら勤務ができます！ 《フロントはチーム制！》 シフトごとに2～3名のスタッフが常に勤務しているので、 1人になる心配はありません。 【入社後の流れ】 入社後は、一般職としてスタート。 先輩がしっかりとサポートするので、 未経験の方も安心です。 半年後には店長試験への挑戦資格が付与され、 2月と8月の年2回の試験に挑戦できます。 早い方では1年ほどで店長へ昇格する方も！ 将来的には店舗運営の責任者や、 複数店舗のサポートをするエリアマネージャーを目指せます！ スキルアップを目指しながら キャリアアップにチャレンジしませんか？ ホテルのフロントスタッフ 【選考の流れ 書類選考】 (1)お電話、またはWebにてご応募ください 　ご応募後、当日中(夜の場合は翌日)に 　ご応募時の電話番号、もしくは 　メールアドレス宛てにご連絡いたします。 　　　　↓ (2)ホットスタッフ防府にて面談を実施 　希望条件などご相談ください！ 　また、面接などで気になることも 　なんでも聞いてくださいね。 　　　　↓ (3)紹介企業にて面接を実施 　もし遅れる場合や 　キャンセルされたい場合は 　ご連絡ください。 　　　　↓ (4)合否の連絡 　ホットスタッフ防府からご連絡します！ 　　　　↓ (5)就業開始（内定/入社） 【ホットスタッフから紹介を受けるメリット】 ＊希望条件にあった企業を複数ご紹介可能！ 　1人で1社ずつ探すより効率がいいです！ ＊お仕事の詳しい情報を面談時にお伝えすることで 　入社してからのミスマッチを防げます！ ＊面接時に企業さんから 　聞かれる可能性の高い質問内容を 　事前に共有することで面接をサポートします！ 直接自分で応募するより、 ホットスタッフのサポートが加わることで 効率的にお仕事探しができます。 ◎面接日・入社日はご相談に応じますので 　在職中の方も是非ご応募ください。 ◎在職中で今すぐ転職できない方も 　お気軽にご相談ください。 ◎不明点・質問などございましたら、 　までご連絡ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1018) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 その他、正社員求人は[こちら！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?f_type=city&type=city&prefecture_feature=&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new) まずは派遣で働きたいという方は[こちら！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?f_type=city&type=city&prefecture_feature=&employment%5B%5D=TS&employment%5B%5D=PS&employment%5B%5D=TP&free_word=&num=20&sort=new) ◆職場環境◆ 男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中 ◆特徴◆ 未経験者歓迎,高収入,簡単軽作業,制服無償貸与,車通勤OK,駅近く,残業少なめ,室内分煙,通勤手当支給※規定あり,退職金制度あり