〜面接1回／賃貸退去時の室内チェックや修理の見積り担当／社用車貸与あり／OJT制度あり◎未経験者でも丁寧に育成します／大手取引多数！さいたま密着の建物管理会社〜 ■業務内容 賃貸アパート・マンションの退去後の室内チェック及び修繕見積りの作成を担当していただきます。 ・退去時の物件に訪問し、傷み・修繕が必要な箇所の確認 ・修繕内容を整理し、見積りを作成 ・協力業者の手配・工事完了後の確認までのフォロー ■業務の特徴 ・直行直帰スタイル（自宅近くの駐車場を会社が借り、社用車で物件へ移動） ・1日あたり3件前後（埼玉・東京エリア）を巡回します。 ・社用車貸与＆駐車場実費支給のため、マイカー通勤希望の方にも安心の環境です。 ・休日は「完全週休二日制／シフト制」、年間休日数112日。夏季3日・年末年始5日を含む。休暇制度が整っており、メリハリある働き方が可能です。 ■組織構成 配属先は5名在籍の少数精鋭チームです。20代〜40代のメンバーが活躍中です。未経験スタートも多く、OJT研修や先輩による丁寧なフォロー体制が整っています。仕事を通じて「街・人・暮らし」を支えるという、社会意義の大きな仕事に携われます。 ■身に付くスキル ・原状回復や建物管理に必要な専門知識 ・修繕判断のノウハウや査定スキル ・進行管理・段取り力・コミュニケーション力 ・工事管理や賃貸ビジネス全体の理解 ■本ポジションのやりがい／魅力 ・自分が手掛けた物件がきれいに仕上がり、入居者が新生活をスタートする瞬間に携われます。 ・現場ごとに状況が異なるため、「気づき」や「提案力」を活かせます。 ・物件担当者や協力会社からの「助かったよ」「すごくきれいになったね」が直接届く仕事です。 ・地域で暮らす人々の生活基盤を支える社会貢献性が高いポジションです。 ■当社について 賃貸マンションの大規模修繕・原状回復工事・退去立会い・定期清掃など、建物管理領域における幅広いサービスを提供しています。創業以来20年以上にわたり、建物管理のワンストップサービスを強みに、不動産管理会社やオーナー様から厚い信頼を得てきました。安定した受注基盤を持ちながら、近年は業績が右肩上がりに伸長している成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜発注者側！電気・菅・建築施工管理技士をお持ちの方歓迎！/全国800棟のビル管理実績あり／残業月20h程度／転勤無／再雇用制度で定年以降も働けます◎／年休123日／基本土日祝休み〜 ■業務内容： 現場の監理技術者として施工監督の業務を行います。 事務所・店舗を中心として、主にテナントの入退去時の内装・設備の更新工事の施工監理業務をご担当いただきます。 当社は、全国で800棟のビル管理をしており、東北支店でも17棟ほど管理しております。 当社PMから案件を受け、設計段階から設計部と協力してプロジェクトを進めていきますので、他部署との連携も活発です。 ▼具体的には… ・案件発生後、設計部と共に、施主との打ち合わせに参加 ・計画・見積もりをして、施主と契約 ※設計図は設計部が作成 ・工事協力各社等と連携しながら、施工管理（工程管理・安全管理・品質管理） ・完了後は、検査・引渡し、アフターまで一貫してご担当いただきます。 ※北海道支店　東北支店配属となり、出張はございますが転勤は発生致しません。 ※物件の大小により異なりますが、5〜6件ほど同時に担当することもございます。 ■受託実績 ・あいおいニッセイ同和損保仙台一番町ビル ・仙台NSビル ・日本生命 ・仙台勾当台南ビル ・秋田アトリオン ・七十七日生盛岡ビル ■充実のワークライフバランス 弊社の取り扱い物件はオフィスが多いため、土日祝休みとなります。 離職率は5％・勤続平均は20.7年と大変働きやすく、60歳以上で入社され、再雇用となった方もおります。 また年間休日123日、残業月10時間程度と業界屈指の働きやすさのため、プライベートを充実させながら働くことが可能です。 ■再雇用制度 定年は65歳となりますが、再雇用制度を利用して、その後も長く働き続けることができます。 具体的な年齢は決まっておりませんので、会社との相談の上、働き続けることができます。 ■会社の安定性： 大星ビル管理株式会社は、信頼と実績を持つビル管理会社です 50年以上にわたり設備管理、設備保守点検、施設警備、清掃等の業務を通じて、お客様のビルを安全・清潔・快適に管理させて頂いております。 専門技術者が在籍し、顧客のニーズに応じた最適なプランを提案します。。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設備管理の経験者歓迎！ダイビル100%出資会社・ダイビル特化で企業地盤安定◎／転勤無・常駐勤務／所定労働7h・残業時間13h程度・平均有給取得日数14.6日で働き方改善◎〜 ■業務概要： 管理受託ビルのビル管理部にて、設備の運転管理・維持管理・修繕工事、改修工事、整備工事の企画、発注、施工管理およびテナント対応をお任せします。 ■担当施設： 親会社であるダイビル株式会社の所有ビルをご担当いただきます。 例） 日比谷ダイビル、秋葉原ダイビル、商船三井ビルディング、麹町ダイビル、三田日東ダイビル、青山ライズスクエア等 ■組織構成： 各ビルの管理部は管理部長1名、部長補佐1名、設備管理担当3~6名にて構成されています。 当社全体では50名程度がビル管理部に所属しています。 ■働く環境： ＜残業＞13時間程度／月 ＜休日＞年間休日120日／シフト制にて休日を設定 ＜宿直＞月4回程度（1回ごとに手当3500円を支給）、宿直明けはお休みになります。 ■キャリアパス： ビル管理部の管理部長補佐や管理部長として現場を取り仕切るポジションを目指していただきます。 適性によっては運営統括部への配属の可能性もあります。 ■当社の特徴について： 1963年の新ダイビル北館竣工に合わせて設立され、設立当初は、新ダイビル駐車場の管理運営業務を行っておりましたが、現在では、ダイビル株式会社の各オフィスビルの設備管理、警備を中心としたビルの総合運営管理を行っています。各種資格を有する経験豊富で優秀な専門家集団が24時間体制でビルを見守り、安全と安心をテナントへ提供しています。当社は、ダイビルグループを構成する会社として、ビルの総合運営管理を着実かつ堅実に行い、テナントの事業活動を支えています。 ■当社の魅力について： ダイビルグループの一員として、安定的な成長を遂げおります。主に、東京・大阪の中心部に構えるダイビル保有ビルのメンテナンス業務を行っており、ビル運営に必要不可欠な機能である「設備」・「清掃」・「警備」をグループ内で保有しており、高品質のサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業はあっても1日に1〜2時間、月間10時間程度でワークライフバランスの取れた働き方が実現可能／売上130億を誇るユニオングループ】 ■業務詳細： 【プロパティマネジメント経験者の募集です！】管理物件契約の新規獲得に向けた企画・提案業務または既存管理物件の運営・管理業務お任せいたします。 ■具体的には： ・オーナーへの管理受託提案、条件交渉、契約締結業務等　・オーナーへの定期報告書作成および運営改善提案 ・建物・設備の維持管理に関する調整業務（リノベーション、表層デザインの企画・提案、協力会社・業者との折衝） ・市場動向の調査・分析および管理手法の改善提案　・点検、清掃などの手配　・入居中修繕　・共用部修繕（大規模修繕）　・その他、不動産管理・運営に付随する事務業務 ■業務のやりがい： ・管理する住居・事業物件は約2200戸。平均稼働率は住宅物件97％、事業用物件96％と驚異的な数字を記録。 ・多くの案件に触れられる当社だからこそ、不動産関係の法律や税金の知識はもちろん、マーケティングのスキルも身に付けることができます。 ■入社後のフォロー体制： ・適性を見て管理物件契約の新規獲得に向けた企画・提案業務または既存管理物件の運営・管理業務をお任せします。ご自身の得意な業務などから携われる為、仮に経験が浅くてもキャリアを深めていくことが可能です。 ・その後は、徐々に仕事に慣れていき、キャリアアップしていただくことを期待いたします。先輩の丁寧なサポートもありますので、働きながら知識を増やし、業務に活かせる資格も取得していけます。 ■当グループの魅力： ・不動産開発・不動産運用事業・不動産リフォーム(リニューアル・コンバージョン)事業を展開。 ・不動産開発事業では、オフィスビル/マンション/ホテル/店舗等の建設を立地に合わせて実施。近年では、高齢者介護施設や子育て支援施設等の建設にも取り組んでいます。不動産運用事業では、高い収益性を確保し、不動産の資産価値を高める為、効率的な改修工事と所有不動産の定期的な見直しを行っています。不動産リフォーム事業では、マンション・ビルのリフォーム工事やコンバージョン(用途変更)工事、耐震改修工事等の大規模改修工事まで、様々な工事を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【イオングループ/60代・70代活躍/〜65歳まで正社員の制度/月残業20h以下/働き方◎年休125日/転勤無し選択可能/社員数5000名越えで安定◎】 ■業務内容 主にイオンのショッピングセンターの大規模修繕工事、リニューアル工事の工事管理等（品質・安全衛生・工程管理）、工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などをおこなっていただきます。 ※イオンに関わる建築・管など幅広い工事があり、ご経験を考慮してお任せします。 機械器具設置の監理技術者をお持ちの方の方に関しては同社の管理する商業施設のリニューアル工事やエレベーターやエスカレーターの新設、改修工事をメインとした監理業務を担当して頂きます。 ■業務詳細 ・施工図作成、業者選定、見積書作成　 ・現場監理業務　 ・各種書類の作成等 ■担当エリアや担当物件 ・案件は大阪を拠点として、関西エリアをご担当 ・担当物件は商業施設が約9割です。（その他ホテルや病院など） ※一部夜勤、出張の伴う工事もございます。（2週間 〜1.2か月程度の出張が発生可能性あり） ■働き方 ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としており、月残業10〜20h程度と会社として非常に残業が少ない事が特徴です。 ・シフト制になりますが、基本的には土日祝休み。連続休日（4日×年2回）、誕生日休暇年1日、有給休暇などもあり働きやすい環境です◎ ・同社は〜65歳の方までは正社員、65歳〜70歳の方は嘱託社員（1年ごとの契約更新）、70歳以降はパート社員（半年ごとの契約更新/時給制）として勤務可能。 ■働きやすさ（2024年度：全社平均数字） ・有給取得率：72％ ・正社員離職率：5.3％ ・ 女性育休取得率：100％： 男性育休取得率：51.5％ ■会社の魅力 ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者・第二新卒歓迎／賃貸管理大手グループ／高水準のインセンティブ制度を完備〜 ※株式会社リロパートナーズに入社後、株式会社東都へ在籍出向となります。 ■業務内容： 当社と取引がある既存オーナー様へ向けた提案営業です。オーナー様に対して、土地の有効活用として、時間貸し駐車場、駐輪場の開発提案を行い、運営・管理まで行っていきます。 〇提案・施工 立地条件・需給バランスなども調査しながら提案、事業地の仕入れ、施工まで行います。 〇駐車場の運営・管理 開設した駐車場の収益向上のため、周辺マーケットの変化に応じた駐車料金の調整や利用促進策の企画・提案から、日々の清掃やトラブル対応、インフラ開発（機器・システム）などの運営管理を行います。 ■研修制度： 未経験者は、入社後に不動産、土地、パーキングなどの基礎知識を身につけていただく研修のほか、営業スキルアップへ向けた研修も実施します。 ■魅力： ◎駐車場、駐輪場による土地活用の提案営業は、路上駐車、放置自転車など都心部の大きな課題を解決に導くほか、オーナー様にとっても効率的に収益を得られる商材として注目されています。 ◎オーナー様が活用方法に困っている土地や建物をどうやったら活かすことができるか考えるお仕事です。困っている人を助けることができる仕事です。 ◎高水準のインセンティブ制度を完備 仕事を通じて楽しみを感じていただくため、業界高水準の制度設計を作りました。報奨金制度等各種制度があり、月給に+αで稼ぐことができます。 ■株式会社東都について： 1979年の創業以来、賃貸住宅の仲介・管理事業を行っております。小田急線・京王線沿線を中心に地域に密着した店舗展開を進め、お客様へのより良いサービスのご提供を心掛けて参りました。それにより、管理戸数と仲介実績においてトップクラスシェアを実現することができました。 また近年においては隣接する中央線、東急東横線をはじめ、東京・神奈川エリアでのサービス展開が進み、多くのお客様へサービスの提供を広げることができております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福岡から愛される銘菓製造販売／製造部門にて業務範囲を広げていきたい方歓迎／シャトレーゼグループの安定性◎／IUJターン歓迎/退職金制度有〜 【募集背景】 2025年の新工場(アイスクリーム工場)設立に伴い、製造部門での管理職候補人材の募集をいたします。 製造工程の管理や労働環境の整備、業務効率の向上、人員管理・教育などを担当いただき、組織力強化を目指していただきます。 【業務内容】 当社の製造部門にて、製造ラインの運営管理からメンバー育成、改善活動まで幅広くお任せします。単なる作るだけではなく、「工場の生産性」「品質」「チーム文化」をつくる中核人材としてご活躍いただけるポジションです！ ＜具体的には＞ ・製造工程の管理・改善（各工程の進捗管理、生産計画の調整等） ・労働環境の整備（清掃・衛生基準の徹底、安全・品質基準の遵守等） ・業務効率向上の推進（歩留まり・稼働率、作業手順の見直し等） ・育成・マネジメント（作業基準書の見直し・教育体系の整備） ■工場の特徴 ・多品種ラインで「製造の幅」が広がる！ ・オートメーション×人の技術の両方を習得できる！ ・新工場立ち上げにも関わることができ、貴重な経験がつめる！ 1:平恒工場/ケーキ・シュークリーム・焼き菓子等の製造 ※大型工場で製造内容が多彩！製造経験者がスキルをさらに広げられる！ 2:第二工場/焼き菓子（なんばん往来）の製造 ※自社ブランド「なんばん往来」をつくる専用工場ではオートメーションラインが導入されています。 3:2025年の新設工場（アイス工場）/アイスクリームの製造 最新設備×手作業工程が融合している工場です！ ■キャリアパス ー現場のリーダーから工場の中核へー 一つひとつのステップが明確でご経験に応じて着実に成長できるキャリアパスを用意しています！ 新工場稼働など組織が拡大しているタイミングの為、早期抜擢のチャンスもあります！ ※現場担当者→ライン長→グループ長→課長→部長→役員 ■当社について 1949年創業の老舗菓子メーカー。自社商品に加えOEM製造も手がけ、開発〜製造まで一貫体制。シャトレーゼグループの安定基盤で定番商品の改良や新商品の開発に力を入れ、お客様に愛され続ける九州No.1の和洋菓子メーカーを目指しています！

〜未経験歓迎／データで支える調達事務／東証プライム上場スズケングループの安定基盤／医療流通を支える間接材調達・コスト最適化を担当／将来の管理職候補〜 ■概要 スズケングループ（東証プライム上場）の一員として、全国280拠点を支える“調達事務”のポジションです。建物・設備・車両など幅広い領域のデータ管理や見える化を通じて、グループ全体のコスト最適化と業務改善に貢献します。Excelを使ったデータ整理が好きな方や、事務経験から一歩キャリアを伸ばしたい方にぴったりの環境です。 ■募集背景 調達事業部の業務を整理し、次世代につながる仕組みを作っていく中で土台と整える為、増員採用をしております。 ■業務概要 スズケングループ卸売事業8社の建物および関連設備の維持管理を担っている当社において、建物・設備を含む間接材に関する管理業務をお任せします。 入社後は、課長がOJTで丁寧にレクチャーしますので専門知識は不要です。 ■業務詳細 （1）投資計画コストの最適化（調達基準適用、相見積） （2）間接材に関するランニングコスト最適化（同上） （3）間接材に関するグループ統一基準（45項目）の維持・更新 （4）取引先業者さんの選定・見直し （5）各拠点からの問合せ/障害対応 ■主な間接材： 全45項目（建物、空調機・冷蔵庫・発電機などの設備、車両、ETCカード、ソリンカード、車両リース、防犯カメラ、コピー用紙などの日雑品、各種保険、電力供給、各拠点の清掃業務・ビルメンテナンス業務など） ■入社後について： 現管理者（課長）がOJTをベースに業務を学んでいただきます。 ■組織構成： 現在社内には26名の社員が在籍しており、調達事業部には男9名・女2名おります。 平均年齢は50歳程度とベテラン社員もおり、学びの多い環境です。 ※60代以上４名、50代３名、40代２名、30代２名 ■入社後の流れ： 現管理者（課長）がOJTをベースに業務を学んでいただきます。時には社長が丁寧にフォロー・サポートします。 ■この仕事のやりがい ・Excelやデータ整理の得意分野がそのまま武器になる ・会社の仕組みづくりの中心メンバーとして活躍できる ・医療インフラに関わるスズケングループ全体への貢献が実感できる 変更の範囲：会社の定める業務

〜24時間体制のコールセンター有／夜間対応なし／土日祝休／残業月20h／設立以来連続増収中〜 分譲マンションの管理担当者として、運営面や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートが主なミッションです。 またマンション共用部の修繕・資産価値向上の工事提案、コミュニティ形成に向けたサービス企画などのコンサルティング業務もお任せいたします。 ■具体的な業務： ・理事会や総会の運営サポート（開催場所・スケジュール調整・当日の運営） ・予算管理・リフォーム・修繕の提案 ・居住者向けサービス・イベントの企画・提案 ・設備業者とのやり取り（点検・メンテナンス・修理など） ・管理員、清掃スタッフのマネジメント 　など ※1人あたり平均6〜10棟をご担当いただく予定です。 ※担当エリア：東京、神奈川、千葉、埼玉（基本的に電車移動） 物件はファミリータイプと投資型が半々で、築20〜50年の物件が中心です。 ファミリータイプの物件では、理事会は月1〜2回、対面で実施されます。 また、投資型物件では理事会・総会ともに年1回実施され、日常的な連絡はメールや電話での対応が中心となります。 トラブル時は上長が同行しチームで対応するため、1人で抱え込む心配はありません。 ■組織構成： 3名体制。40〜50代が中心です。 顧客満足・提案数・法令順守を評価指標として、将来的にはリーダーへのステップアップも可能です。 ■はたらく環境： ＊休日120日(土日祝)・完全週休二日制・残業20h ＊総会や理事会が休日に開催されることがありますが、振替休日の取得が可能です(取得率100％) ＊24時間体制のコールセンターを設置し、緊急時の一時対応は該当部署や協力会社に依頼しているため夜間対応はありません。 ■当社について 生和コーポレーションの建物管理部門としてスタートし、現在は自社物件以外の管理にも業容を拡大しています。 好調な業績を追い風に、サービスフィールドの拡大、全国的な事業展開を見据えて組織体制の強化を図ります。 「無借金経営」の超優良グループで思う存分に営業力を身につけることが可能です。

【仕事内容】 仕事内容 ・バイタルサインのチェックと健康管理 ・医療ケア(経管栄養、吸引、投薬管理など) ・緊急時の対応と救急処置 ・個別支援計画の作成・実施 ・保護者との連携・対応 ・施設内の清掃・安全管理 ・研修や勉強会の企画・実施 ・送迎業務 施設詳細 小さなこども好きの方！「重症心身障がい児童型デイサービス　みぃすけっと」で働きませんか？ 大阪市西淀川区野里にて、「重症心身障がい児童の子どもたちの成長を支援している施設です。 当施設では、一緒に働く正看護師を募集しています。経験は問いませんので、重症心身障がい子ども達に携わりたい方はぜひご応募ください！ 残業はほとんどありませんので、終業後はすぐに退勤できます。お子さんのお迎えなどがある方も安心して働けますよ。 髪型自由、ネイルOK、タトゥー※一度、ご相談ください 勤務時間：　平日10：00～18：00　・　土曜、長期休暇時期：9：00～17：00 GW・夏季・年末年始に長期のお休みがあることもうれしいポイント♪ 完全週休2日制（日曜＋平日の週　or 　日曜＋祝日の週）プライベートの予定も大切にできます。 交通費全額支給、社会保険完備、資格取得支援制度あり、引越し支援制度あり（規定あり）、定期的なスキルアップ研修等、サポート体制充実 「塚本駅」から駅近で通いやすいことも魅力！バイク・自転車での通勤もOKです♪ こどもが大好きな正看護師をお持ちの方！応募お待ちしております。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【管理部門業務でスキルUPを目指せます！／大和ハウスグループの安定性／土日祝休／残業月20〜30時間程度】 ■業務内容： 管理部統括課にて幅広い業務をお任せいたします。 【具体的には】 人事・労務・総務・庶務などをメイン業務として行います。 上記に関連した下記業務 ・給与計算 ・社会保険手続き等 ・資料作成 ・報告書の作成 ・事務手続き ・電話対応 ・勤怠集計 ・会議議事録作成など また法務・IT・経理関連の業務も一部お任せいたします。 法務・IT・経理関連は親会社がメインで行っている為、親会社からの指示に基づいた足元業務などがメインとなります。 ※ご経験スキルに応じて業務をお任せいたします。 ■キャリアパス： 入社後は業務を習得いただき、将来的には管理部統括課を統括する立場のポジションでの業務をご担当いただきたいと考えております。 また総合職としての採用となりますので、幅広い職種で経験を積んでいただくため、他部門へ異動いただく可能性がございます。 ■組織構成： 管理部統括課は6名体制の部署です。 正社員：3名／パート：2名／派遣：1名(30〜50代の方が在籍されております) ■働き方について： 残業は20〜30時間程度、原則土日祝休み（年に１回土曜出勤あり。）となっておりメリハリをもって業務を行えます。 ■当社の魅力： 「より豊かで快適な環境づくり」を理念に、専門性の高い清掃業務を通じて、建物の美観と機能を保ちながら、安心で快適な生活環境を守るという社会的意義の大きなサービスを提供している企業です。 長年勤務した社員の表彰など、会社全体で努力を認め合い、成長を共有する文化が根付いています。中途入社者も多く、多様性がありながらも、経験を活かしながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社にて新築の注文住宅の施工管理を担当いただきます。 ・お客様と外装や内装の打合せ ・資材や人員などの発注 ・工程・安全・品質などの管理 ・お客様へ施工状況の報告など 【工期】着工から約3か月程度 【掛持ちの案件】約３現場 【１現場の施工管理の配置人数】基本１名です 【直行直帰】可 ※営業や設計担当者としっかり連携！職種を超えたチームワークの良さも特徴です。 ※施工棟数は年間で制限を定めているため、無理なく管理ができます。 ■働き方について： ・現場清掃はアルバイトの方に担当いただくなど、業務が逼迫しないようにしています。 ・原則１９時までには絶対退勤するようにしており、ワークライフバランスを保てる環境づくりに注力しています。 ・有給休暇を付与されている全日数消化している社員もおり、有給の取得促進を全社的に促しているカルチャーです。 ■当社で働く魅力： ・本格的なエリア拡大を計画しており、6年以内に近畿エリアに進出を予定しています。 ・当社では年功序列ではなく、それぞれの実力をしっかり評価。社歴が浅くても会社に貢献していれば、その分はしっかり還元されます ・テレビや映画館での広告のほか、各種SNSでも魅力を発信中。Instagramのフォロワーは既に2.3万人。ターゲットである20~40代のお客様に届く広報戦略を実施しています。 ■当社の特徴： 働きやすい環境づくりや本格的なエリア拡大、不動産会社らしくない不動産会社を目指すなど、業界の常識に捉われない変革を推進。他にない存在として成長しています。30歳の若き社長が率いる勢いある企業で、一緒に成長していきませんか。分からないことがあれば気兼ねなく質問できる雰囲気です。 変更の範囲：無

【有休取得率100％（2025年度実績）／等方性ピッチ系炭素繊維世界トップクラス／転勤なしで安定基盤で腰を据えて働く／需要拡大】 当社の機械オペレーターとして下記業務をお任せいたします。 ＜業務内容＞ ■炭素繊維製造設備の運転および保守管理業務 ・炭素繊維製造設備の運転 ・炭素繊維製造設備および関連設備機器の保守管理および清掃 ・執務スペース※でのモニター監視業務※ ■炭素繊維製品の製造および工程管理業務 ・製品の梱包作業及び工程管理検査業務 ・工場内および執務スペース※でのPC作業（製品出来高入力） ■各種活動 ・設備および運転の改善活動、効率化検討 ・リスクアセスメント ・工程FMEA ・5S革新活動 ・KYT ・執務スペース※でのPC作業 （電子化が進んでおり、紙媒体を使用した業務はほとんどありません） ※執務スペース：冷暖房完備の事務所です。 ※モニター監視：設備の計器の数字はモニターで確認できるようになっています。 ＜取扱製品＞ 大阪ガスケミカルの炭素材料は、独自の紡糸・焼成技術で製品化した等方性ピッチ系炭素繊維です。 製品は断熱材として、世界中の鉄道車輌に使用され、更には機器のシステムに用いられる半導体や小型でありながら高電圧・大電流を必要とするインバータに用いられるパワー半導体などの結晶製造炉にも使用されます。 このように人々の暮らしが豊かになる手助けを当社の素材が担っており、未来への可能性を秘めた素材を開発・製造・販売しています。 ＜業務の魅力＞ ・計器監視や単純作業ばかりではなく、今まで得た知識、経験、技能、想像力、 創意工夫を生かせる仕事です。 ・チーム全員が中途採用者ですので、中途採用でのハンデはありません。 ・資格取得を推奨しており、会社としての援助を行う制度（資格取得支援制度）があるため、個人のレベルアップを目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

ライブや舞台で使われる照明機材の貸出、会場での演出を⼿がける当社。照明スタッフの仕事は、レンタル機材の管理やメンテナンス、会場での照明設備の設営、照明オペレーティングによる演出です。「紅白歌合戦」や誰もが知る有名アーティストツアーへの機材提供も多数有。やりがいのある仕事です。 ◆未経験歓迎 ⼊社後1～2年は、倉庫業務を通じて機材の知識を学びます。 ◆倉庫での機材レンタル及びメンテナンス ライブや舞台の運営者からの依頼に応じ、照明機材を貸し出すための業務です。機種・数・⽇時などを確認し機材の準備をお願いします。機材の種類や、⼀度の催しで使う量などを、業務を通じて学べます。 また返却された機材を、次に貸し出すまでに万全な状態に整えます。動作の点検、清掃、破損部分の修理などが主な業務。照明機材の仕組みや操作も、学んでいくことができます。 ◆現場での機材セットアップ及び照明オペレーティング 会場での照明設備のセッティングになります。あらかじめ演出の依頼をくださる照明プランナー会社様から、設備の設計図⾯をいただきます。その図⾯に従って、照明機材の設置をしていきます。 また調光操作卓を使い、演奏やパフォーマンスに合わせた照明操作を⾏ないます。事前の依頼内容やリハーサルでの調整を通じ、演奏曲やシーンごとに照明操作の段取りを確認。本番では、アーティストの演奏と⾃⾝の演出のシンクロによって、会場の観客を沸かせる臨場感を味わえるでしょう。 ◆ホールでの管理業務 ホールの設備管理・公演時の技術サポート・機材の維持管理・打合せ等が主な業務です。 ※全国に出張し、有名アーティストのツアーに帯同することも。 ※繁忙期は夏～年末に掛けて、1⽉～3⽉は閑散期になります。 ※お客様に合わせた提案や営業をしていただくこともあります。

■採用背景： 業界において東北一を目指している当社は、11月末頃にグランドオープンするイオンモール伊達にWEDYをオープンします。福島県初出店となります。人材を最重要と考えるは当社は、人材確保と人材教育に力を入れております。特に店長職の人材確保が重要と考え募集をいたします。 ■業務内容： ・ブライダルジュエリー、ファッションジュエリーを販売する店舗運営におけるマネージメント業務をお任せします。 ・自分自身も販売しながら、スタッフにも販売方法の教育を行っていただきます。また店舗の人事評価の一部も担っていただきます。 ・管理者として、人、商品、お金の管理をご担当いただきます。 ■業務の流れ： ・入社後1ヶ月は宮城県、または山形県にある他店舗にて、販売方法と商品知識、店舗雑務を覚えていただきます（通勤が難しい場合は、当社にて宿泊をご用意いたします）。 ・その後、会社のやり方に沿ったマネージメント業務を行っていただきます。11月にはオープンに向けた準備をはじめます。 ■一日の流れ： 出勤→清掃→朝礼→業務→退社 ■教育制度について： 当社には成長支援制度という育成管理シートがあり、これを活用しながら最短で成果を出せるように教育しております。 またこのプロセス管理を人事評価にも反映させており、売上などの結果だけでなく、その結果にいたるまでのプロセスを重要視します。一般の販売員と店長ではやっていただくプロセスが違いますが、全員がこの制度で自分を高め、やりがいと評価を得ることができます。 ■組織構成： イオンモール伊達：福島県の中ではトップクラスの規模のイオンモールです。幅広い年代、さまざまな生活スタイルの方が、一緒になって活躍してくれています。お互いを尊重しあい、助け合えるような環境を意識してます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からIT機器サポート／年間休日125日／チーム作業／研修充実／裁量ある環境／未経験者多数活躍中！】 ■仕事内容： PC作業だけじゃ物足りない方へ。 現場訪問で機械を直す動きのあるIT職として、未経験から手に職がつきます。 ≪メンテナンス業務≫ 既に設置しているLEDビジョンのコンディション調整発生時に現地に車で訪問し、メンテナンス作業を行います。 他にもオフィスでの業務として、カラー複合機や周辺機器のセットアップ・保守業務を担当いただきます。具体的には、レンタル先から返却されたICT機器の清掃・整備、PC・周辺機器のキッティング、障害・トラブル対応、メーカーへの修理依頼、一部パーツ交換を実施します。また、アルバイトスタッフの教育や進捗管理も担当いただきます。 ≪納品前準備≫ メンテナンス業務の他にオフィスでの機器出荷準備を行います。カラー複合機やデジタルサイネージ・LEDビジョンなどに関する知識・経験・スキルは入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。 ≪管理及びマニュアル作成≫ 資産データ管理、在庫管理・マニュアル作成(保守整備用、キッティング用、お客様添付用など)。 ≪返品対応≫ 返却された商品の検品(破損の確認、付属品の有無など) ■同社の強み 同業他社には無い「独自性」ある仕事を行っています。 商材をただレンタルするだけではなく、お客様の要望やニーズを聞き、其々のお客様に合った最適な提案を行っています。また、アフターフォローまで行う事でお客様に満足して利用いただいています。 ■働く環境 ・教育：導入研修、eラーニング、外部研修、OJTあり ・屋内禁煙、基本設備完備 ■キャリアパス 現場対応力と機器知識を高め、リーダー候補として工程設計や標準化を推進。将来的にはチーム運営や仕組みづくりに関与し、サービス品質の向上に寄与します。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業拡大中の当社工場バックオフィスを牽引／リーダークラス候補／多様な人事・総務業務で組織強化に貢献】 ■業務概要 当社京都事業所にて、組織体制の強化と円滑な事業運営を支える人事・総務職をお任せします。採用活動や社内外との調整、労務管理、産業保健スタッフとの連携など、多岐にわたるバックオフィス業務を通じて、リーダークラスまたはその候補として事業所運営の中核を担っていただきます。 ■業務詳細 生産部門や分析部門をはじめ各部門の人材ニーズ把握、求人票作成や書類選考、面接日程調整・面接対応、学校や企業説明会の運営、面接時の来客対応など採用全般に携わります。加えて産業カウンセラーや産業保健スタッフと連携し、従業員のメンタルヘルス対応や相談窓口を担当。さらに社内外の関係部署や市役所・消防署・各種団体・警備/清掃/食堂業者と連絡調整、イベント企画・運営も実施。工業団地の会議・イベントにも参加し、円滑な関係構築を進めます。その他、勤怠管理や入退社手続きなど労務管理、備品発注や規程管理など総務業務全般もお任せします。 ■扱うサービス ライフサイエンス事業（有機酸・食品添加物等）や電子材料事業（半導体研磨材等）を支えるバックオフィス業務です。 ■組織構成 生産本部所属のバックオフィスチームで、リーダークラスとして組織運営に参画いただきます。 ■業務の魅力 事業拡大フェーズの中で裁量権が大きく、幅広い経験を積みながら将来のマネージャー候補へ成長可能です。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるサポート体制が整い、中途入社者も活躍しています。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日124日、福利厚生が充実し、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 人事総務のスペシャリストやマネジメントポジションへのキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 ライフサイエンス・電子材料の2大事業で成長を続ける安定した企業基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業時間は11時〜19時／店舗マネージャーや本社マーケティングなど幅広いキャリアパスあり】 ■職務内容： ゴルフとシューズ専門の店舗である、ヨネックス フィッティングスタジオ東京にて、ゴルフ用品の販売をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎接客・販売業務 ・ゴルフクラブ・シューズ・ウェア・アクセサリー等の接客・販売、顧客ニーズのヒアリングと最適な商品提案（スキルに応じてカスタム提案含む） ・製品知識の説明（シャフト特性、素材、スイングタイプ別のおすすめ 等） ◎フィッティング対応 ・ゴルフクラブの試打・フィッティングサポート（GCQuad測定器の操作含む） ・お客様のスイングやデータをもとに最適なクラブ提案 ・シューズの足型計測・フィッティング対応（3D測定器などの操作含む） ◎商品管理・売場運営 ・商品の陳列・補充・在庫管理、売場の清掃・レイアウト変更・POP作成等 ・シーズンやキャンペーンに応じた売場づくりの提案・実施 ◎顧客管理・フォローアップ ・購入顧客へのアフターフォロー（フィッティング結果の共有、次回提案等） ・リピーター・上顧客向けの案内（イベント招待や新製品の先行案内など） ・顧客カルテ管理（使用クラブ、スイング特性、購入履歴） ◎イベント対応・ショールーム業務全般 ・店舗イベント・プロ来店・レッスン会などでのサポート ※他カテゴリ（テニス、バドミントン等）の接客補助（状況に応じて）もあります。 ■魅力ポイント： ・専門性 × 接客力のハイブリッドスキルが身につきます ・単なる販売員ではなくブランドの“顔”としての立場でもあり、その経験は、今後の店舗マネージャー・本社マーケティング・教育トレーナー等へのキャリア展開にも繋がります。 ・グローバルな顧客・現場対応力が磨かれます。 ■ヨネックス フィッティングスタジオ東京について： 都内でも随一の専門性を誇る「フィッティング」をコンセプトとした、ゴルフとシューズ専門の店舗です。最新の弾道測定器（GCQuad）や高速度カメラを用いたスイング分析を通じて、スイングデータに基づいたクラブ提案を実施。特にプロ志向のお客様や上級者からの信頼が厚く、「道具の性能を最大限引き出すための調整・提案」が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎】人気タイトル「ニンジャラ」「SUPER BOMBERMAN R 2」などを手掛ける技術集団／ゲーム好きな方へオススメ◎ ■業務内容 人気タイトルを手掛けるゲーム会社の総務人事部門にて、総務・採用・労務業務をお任せします。 入社時点で専門知識や経験は不要です。 まずはデータ入力やスケジュール調整、備品管理などの取り組みやすい業務からスタートし、先輩社員のOJTによるサポートを受けながら、徐々に業務の幅を広げていただきます。 【主な業務内容】 （1）採用業務 ・応募書類確認 ・面接調整 ・応募者や紹介会社の対応 （2）総務業務 ・電話/来客応対 ・郵便物の確認、対応 ・問い合わせメール対応 ・備品管理 ・会社行事の運営(司会進行あり) ・出張手配 ・稟議書チェック ・社内清掃、整理整頓 （3）労務関連業務 ・勤怠管理のチェック、データ精査 ・労務手続きサポート（入退社・社会保険関連） ・人事制度運用補助（各種規程運用サポート など） ・健康診断の手配・案内・受診フォロー ・産業医／保健師面談の日程調整・実施サポート ・年末調整に関する本社主導業務のサポート ・社員からの各種相談の一次窓口対応　など ※支社側として、社員に最も近い立場で労務運用を行っていただきます。 ■当ポジションについて ・PCの基本操作ができれば応募可能な育成ポジションです。 ・総務、人事、採用などバックオフィス業務を幅広く経験できます。 ・将来的には総務人事全般を担う管理部門のゼネラリストとしてキャリア形成が可能です。 ■こんな方におすすめ ・ゲーム業界で働きたい方 ・人をサポートすることが好きな方 ・事務職としてスキルアップしたい方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・未経験から人事や採用に挑戦したい方 ■当社の魅力 ・年休124日 ・4日連続のリフレッシュ休暇 ・髪型、服装、ネイル自由 ・会社所有のゲームソフト、書籍レンタル自由 ・ゲーム開発を支えるやりがいと、幅広いバックオフィススキルが身につく環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

「手造りうどん たまき」や「麦笛たまき」を運営する当社にて、将来的な副店長・店長を募集致します。 入社当初は店舗スタッフとしての業務をお任せし、徐々にマネジメント業務をお任せ致します。そのため飲食業界での経験がない方や、店長・副店長業務の経験がない方でも安心してキャリアアップを目指せる環境です。 ※ご経験者の方は、状況を見て最短で店長としての業務をお任せできればと考えております。 ■主な業務内容： ・料理の提供や接客サービス業務 ・店内の清掃や雰囲気づくり　 ・スタッフ管理や予算と実績の管理（予実管理）を含めた店舗の運営全般　など 入社後は調理に関しても覚えていただくためコンロでの調理、麺類の調理、野菜類の仕込み、揚げ物調理等　・食器洗い　・掃除　・そば打ち（未経験可）などもご対応いただきます。※食事割引あり ■組織構成：1店舗あたり30〜40名程度が在籍しております。男女比は店舗によって前後いたしますが、おおよそ平均年齢35歳です。 ■就業時間： ・9:00〜21:00の内、所定労働時間8時間 ※上記は標準的勤務時間例。1年単位の変形労働時間制（1週間あたり平均労働時間40時間） ・シフト制となりますが、連続休暇の取得は可能です。その他スタッフとの兼ね合いもありますため、事前申請が必要です。 ・適性に応じて管理部門、商品開発への道も検討します。 ■当社の特徴：本社は島根県にあり、営業部門と直営食堂を構えています。営業部門ではスーパー等に卸をしており、直営食堂では山陰随一の規模で9店舗を運営。年商にして11億円を記録しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇正社員採用前提の募集／スパークリングワインや装花コーディネートなど、特別な日常を彩る◎／10名〜1,000名規模の宴席から、入社式や製品展示会など幅広い利用シーン◇ ■業務概要： ウェスティンホテル大阪の団体宴席の進行管理をお任せいたします。 キャプテン（リーダー）として当日の宴席がスムーズに進むよう、全体の管理や指示出しを行っていただきます。 ※試用期間の6か月間は契約社員雇用となります。正社員登用率：約100％ ■具体的な業務： ＜宴会・パーティーの進行管理＞ お客様のご要望やプログラムに沿って宴会全体の流れを把握し、スムーズに進行できるよう調整頂きます。 ＜スタッフの指示、指導＞ ウェイター・ウェイトレス、バーテンダー、厨房スタッフなどチームのメンバーに指示を出し、役割分担を明確にしていただきます。 スタッフの動きを見てサポートし、トラブルやミスを未然に防ぐことも重要になります。 ＜お客様対応＞ 宴席の主催者やゲストへの挨拶やご案内、気配り お客様からの要望やクレームにも迅速かつ丁寧に対応し、満足度を高めていただきます。 ＜配膳、サービスの監督＞ 飲食物の配膳タイミングを調整し、料理やドリンクが適切な状態で提供されるよう管理いただきます。 ＜会場の準備・片付け＞ 宴会前のテーブルセッティングや会場のレイアウト確認を行います。 宴会終了後の片付けや清掃の指示・確認も担当頂きます。 ■イベント一例： ・法人様の周年パーティ ・報奨旅行 ・研修旅行 ・キックオフミーティング ・国際会議 ・入社式 ・製品発表 ・個人のお客様の同窓会（団体） ■魅力ポイント： 『全てはお客様のHappyを創造するために』 ウェスティンホテル大阪は気品ある煌びやかな装飾と一面広がる窓から射し込む陽光に包まれる都会のオアシスです。 想いが詰まった記念日やサプライズと感動に満ちたプロポーズなど、人生の節目となる場面にご利用いただくホテルです。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からIT機器サポート／現場訪問メンテナンスも／年間休日125日／チーム作業／研修充実／裁量ある環境／未経験者多数活躍中！】 ■仕事内容： PC作業だけじゃ物足りない方へ。 現場訪問で機械を直す動きのあるIT職として、未経験から手に職がつきます。 ≪メンテナンス業務≫ 既に設置しているLEDビジョンのコンディション調整発生時に現地に車で訪問し、メンテナンス作業を行います。 他にもオフィスでの業務として、カラー複合機や周辺機器のセットアップ・保守業務を担当いただきます。具体的には、レンタル先から返却されたICT機器の清掃・整備、PC・周辺機器のキッティング、障害・トラブル対応、メーカーへの修理依頼、一部パーツ交換を実施します。また、アルバイトスタッフの教育や進捗管理も担当いただきます。 ≪納品前準備≫ メンテナンス業務の他にオフィスでの機器出荷準備を行います。カラー複合機やデジタルサイネージ・LEDビジョンなどに関する知識・経験・スキルは入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。 ≪管理及びマニュアル作成≫ 資産データ管理、在庫管理・マニュアル作成(保守整備用、キッティング用、お客様添付用など)。 ≪返品対応≫ 返却された商品の検品(破損の確認、付属品の有無など) ■同社の強み 同業他社には無い「独自性」ある仕事を行っています。 商材をただレンタルするだけではなく、お客様の要望やニーズを聞き、其々のお客様に合った最適な提案を行っています。また、アフターフォローまで行う事でお客様に満足して利用いただいています。 ■働く環境 ・教育：導入研修、eラーニング、外部研修、OJTあり ・屋内禁煙、基本設備完備 ■キャリアパス 現場対応力と機器知識を高め、リーダー候補として工程設計や標準化を推進。将来的にはチーム運営や仕組みづくりに関与し、サービス品質の向上に寄与します。 変更の範囲：会社の定める業務

資格取得手当制度や福利厚生が充実した安定のお仕事 【病棟配属】 外科内科小児科など診療科毎の病棟担当 ▼食事の配膳・下膳 ▼物品補充、リネン(寝巻)準備 ▼シーツ交換 ▼病棟内の環境整備 ▼身体介助、見守り ▼入浴サポート、移送案内 ▼メッセンジャー業務（物品運搬） ▼その他付随業務 【外来配属】 透析室やICU等の外来担当 ▼メッセンジャー業務（物品運搬） ▼カルテ管理運搬 ▼環境整備業務、物品補充 ▼医療器具の洗浄、清掃 ▼案内などで介助ほぼなし ▼その他付随業務 ※医療行為などは看護師等の専門職員が行うため、 全て無資格未経験でできるお仕事内容です ＜　この求人のPOINT　＞ 働きやすい職場環境 勤務頂く院内にはコンビニやカフェが併設、 食堂や個人ロッカーもあり働きやすい環境です！ 駐車場も広く、最寄り駅から徒歩10分以内 セキュリティカード配布、安全で綺麗な建物です！ 貸与される制服は院内クリーニングで持帰る必要なし 未経験歓迎の求人 知識や経験は一切なくて大丈夫です！ 未経験から始める方、休職明けの方も在籍中です 希望者には資格取得支援も行っております 安定の病院で働きながら実務経験とスキル取得可能！ 働き方の希望尊重 さらに土日休み、平日休み、土曜と平日など、 ご希望のシフト伺います！ １日7.5時間で残業ほぼなし、有給消化も積極推奨、 ワークライフバランス重視の働き方(^^)/ 週４～５日のシフト制で遅番や早番もあるため 勤務前後の時間を調整でき、 時間希望ある方にもオススメです！ 〈病院による社員育成〉 院内研修やeラーニング動画など充実した研修 サポート体制は万全です！ 大きい病院だからこそ周囲と業務分担するため、 1人で力量を超えた業務の心配はありません。 更に希望する働き方のご要望に配慮しております。

8月～9月にご入職可能な方を積極募集中 残業なし無資格・未経験OK病院内の軽作業 資格取得手当制度や福利厚生が充実したお仕事 週3日以上勤務できる方、未経験でもご興味意欲のある方大歓迎！ 【お仕事内容】 ・食事介助（配膳・下膳を含む） ・排泄介助（トイレ介助・おむつ交換） ・入浴介助・清拭・更衣介助 ・ベッドメイキング・シーツ交換 ・環境整備（病室内の整理整頓・清掃等） ・患者様の移送・付き添い ・物品の補充・管理 ・メッセンジャー業務（書類・物品等の搬送） ・患者様の見守り ・その他補助業務 ※医療行為などはもちろん看護師等の専門職員が行うため、 未経験無資格でできるお仕事内容です 【勤務病棟】 ・療養病棟 ・回復期リハビリテーション病棟 ・認知症治療病棟 ・精神科病棟 ※配属は病院の状況やご本人の適性を考慮のうえ決定 ＜　この求人のPOINT　＞ 最寄り駅から送迎バス約10分！ 無料駐車場も完備！交通費規定支給あり！ 安価で利用できる職員食堂あり！ 知識や経験は一切なくて大丈夫です！ 未経験から始める方、休職明けの方も在籍中です 希望者には資格取得支援も行っております 安定の病院で働きながら実務経験とスキル取得可能！ 「勤務日数や曜日の調整が必要」「このようなご経歴の方でも可能か」 といったご相談も柔軟に対応いたしますのでご相談ください。

【無期雇用型派遣(正社員)】 当社の正社員として入社いただいたうえで、取引先企業の職場に従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 【仕事概要】 航空機部品工場にて、一般事務（デスクワーク）と工場内での軽作業・サポート業務をお任せします。 これまでの事務経験（PC操作や書類作成、電話対応など）を活かして、即戦力としてご活躍いただけます！ ＜具体的な業務内容＞ ◇一般事務（デスクワーク） ・契約書や請求書などの書類作成、データ入力 ・備品（消耗品など）の発注・管理 ・電話対応などの付帯業務 ◇軽作業・各種サポート ・工場内での作業服の回収・引き取り ・工場見学で使用するヘルメットの清掃 ・梱包および発送作業 ・会議室の設営補助、駐車場の見回り ・バンタイプの自動車でのヘルメット等の備品移送作業（工場間の移動あり） など ＜経験者の方へのおすすめポイント＞ これまでの事務スキルがそのまま活かせる！ Word・Excelの基本操作や一般的な事務の流れが分かる方なら、すぐに業務に馴染んでいただけます。 適度に体を動かせるグッドバランス！ 「ずっとデスクに向かっているより、程よく歩いたり体を動かしたりして気分転換したい」という方にピッタリの環境です。 髪型・髪色自由＆ネイルOK！ 20代・30代・40代をはじめ、幅広い年代の女性スタッフが多数活躍中！自分らしくオシャレを楽しみながら、気持ちよく働ける職場です。 ＜正社員の役割として期待すること＞ ・職場におけるコミュニケーションの向上を図る ・営業担当者との情報交換 ・当社の企業理念における啓蒙活動など