●＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝●　 　　大手株式上場企業が運営元♪ 　正社員の栄養士さん募集しています！ ●＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝●　 ◎　お仕事内容　◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・献立作成 ・調理 ・食材の発注 ・食育計画・実施 ・離乳食面談 ・食事の様子ラウンド　　など 各クラス職員や園長などと食育計画をたて、 実際に食育にも参加いただきます！ 《定員》　37名 0歳児　6名　／　1歳児　9名 2歳児　11名　／　3歳児　11名 子どもたちが保育園に行くことが 楽しみになるような温かく、笑顔溢れる 保育園を目指しております★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★☆★おすすめポイント★☆★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎年間休日126 日 　しっかりお休みもとれるので 　プライベートも充実♪ ◎引越し補助あり 　上限50,000円まで、 　引越し費用をサポートします！ 　 ミアヘルサ保育園では 子どもたちはもちろん、『社員の幸せ』を 考えた体制づくりも大切にしているので、 住宅補助・入社時有給付与など ウレシイ待遇が沢山あります♪

【仕事内容】 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者様の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。 認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。 そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。 やさしい声かけと笑顔でご利用者様の喜びを一緒に実現していきましょう！ 【アピールポイント】 ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 　さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ・介護記録はスマホで簡単入力。業務負担軽減で残業ゼロへ。 ・週休2日・月9日～10日休みのシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。

【仕事内容】 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方です。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご利用者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 ※勤務地によっては夜勤回数が相談となります。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪ キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。

【仕事内容】 ご利用者様と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。 また、ユニットを管理するリーダーとして認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導や勉強会などの教育も行います。 新人からベテランまでスタッフにとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪ キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。

生活相談員業務、介護業務 ・スタッフ管理、指導、お客様への折衝、アセスメント書類作成及びケアスタッフ作成など 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 未経験OK,産休・育休,社会保険完備,19時まで勤務

●働き方改革を実施● 残業軽減へ積極的に取り組み、2024年9月末時点で残業は月平均4.6時間・有給取得率73.2%と年々改善へ進んでいます。 ●服装自由● 家庭と同じ雰囲気・環境を大切にしているため決まった制服はありませんが、施設で推奨するものがあるため詳細はご確認ください。 ●介護記録を電子化● スマホやタブレット端末の簡単な操作ですぐに記録がつけられます。パソコン操作は無いので苦手な方も安心！ ———≪詳しいお仕事内容について≫——— 日常生活の中で、ご利用者の方が一人でできないことを少しだけお手伝いするお仕事がメインになります。 一緒に料理を作ったり、洗濯物を干したり、お買い物に出かけてみたり…♪ あくまでもサポートなので、特別なスキルは無くても大丈夫です。 個人の考えや趣味嗜好、やりたいことのひとつひとつに向き合い、生きがいを感じてもらえることを大切にしています。 そのために記録システムで日々のご様子や健康状態などのデータを蓄積し、気になったときにいつでもチェックが可能。 今何をするのがベストか？が分かるので、一人一人に寄り添ったケアができます。 ＊ケア体制 1フロア9名の少人数制で、日中はスタッフ2～3名体制で対応しています。 時間に縛られすぎず自由度の高い環境で、ゆったりとした雰囲気です。 ＊研修の流れ 入社から約1か月は先輩がマンツーマンでフォローします！ お声掛けの仕方や身体の支え方など、基礎からじっくりお教えします。 最初は頼りっぱなしで大丈夫！ 一人でできることを徐々に増やしていってください。

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科、外科、小児科、整形外科、呼吸器科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、眼科 ・薬歴:電子カルテ ・在宅業務:無 ・常勤人数：4人 調剤・監査、注射セット、病棟業務、持参薬チェック、医薬品管理、DI業務、院内委員会参加、混注業務、病棟服薬指導　など【外来】院外【人員体制】薬剤師3名 【PR・職場情報】 看護部理念 患者さまの尊厳を守り、人権を尊重した思いやりのあるあたたかい看護・介護を提供します。また専門職として自己研鑽に努め、観音様の大慈悲のみこころにそって地域医療に貢献します。 ☆勤務体制　【変則2交代制】 　夕方から朝まで同じ看護師がお世話いたします。 ☆看護方式 【固定チームナーシング】 　患者さまの入院から退院まで同じ看護師が責任を持ってお世話いたします。 【求人の特徴】 ＼急性期、慢性期ともに幅広く経験できるケアミックス病院／ ★月～土8:00～17:00、残業ほぼなし♪ワークライフバランス充実が叶う環境！ ★調剤監査、注射、病棟業務のほか一連業務を行い、確実にスキルアップができます ★これまでの経験を活かし、役職を目指したい方も歓迎です！ ★ご希望の年収についてはご相談ください 【求人のポイント】 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

＜未経験・第二新卒歓迎＞【充実の教育体制／土日祝休／転勤・長期出張無し／住宅手当有り】 ■業務内容： 新築戸建・アパートの安全管理、品質管理、原価管理などが主な業務（現場監督と言われる仕事）となります。未経験の方も安心してキャッチアップいただけるよう研修体制も豊富にご用意しておりますのでご安心ください。 ・施工管理業務…作業工程管理、作業内容の確認、現場スタッフへの指示、進捗確認、検査業務 ・品質管理 ・安全管理 ・発注業務…見積書に基づいた発注・確認 ■転勤： 無し（浅草オフィスと野田本社間の異動の可能性はございます） ■研修体制： 社会人経験の浅い方は、訓練校（東京都）にて訳半年間の社会人マナーや施工管理の基礎研修を一から学べます。 社会人経験がある方は、体系化した施工管理マニュアルで、OJT研修を実施します。訓練校同様施工管理の基礎を一から学べます。 ■豊富な研修体制： 未経験の方もしっかりキャッチアップいただける環境をご用意しております。（施工管理教育プログラム・技術習得のサポート等） ・1~3ヶ月目：研修・現場実習・導入研修・新入社員研修・研修終了後、親方に就いて実現場にて実習（大工研修） ・4ヶ月目〜：現場実習・各種資格取得・建方研修、大工研修、クロス研修 ・7ヶ月目〜：実現場担当 各種資格取得・職長安全衛生教育・主任技能検定 実際の現場を担当して頂きます ■福利厚生 ・資格取得支援制度 ・作業着支給 ・空調服支給 ・携帯・タブレット支給 ・社用車（ひとり1台／荷物も積みっぱなしでOKです！） ・フリードリンク（お茶、コーヒーなど） ・社内レクリエーションあり（BBQ、納涼大会など） ・社員旅行（国内外） ■当社について 当社は、建築業界において大手建設会社様等と共に三十年以上丁寧に現場をこなしております。厳しい検査をいくつも通り抜けてきた確実な技術と信頼を、新築・リフォーム・土木において提供いたします。 介護保険居宅・介護住宅改修費等の申請、及び受領委任払い取扱事業者として千葉県(野田市・柏市)の登録を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ OTC販売等ドラッグストア一連の業務 ＜OTC販売業務＞ ・在宅業務:無 【PR・職場情報】 ★お客様も従業員も大切にして、より良い会社作りと社会貢献を目指しています★ ※薬剤師※ 【異動・配属について】 1年～2年に1回。 ※1時間以内は守る ※社員でも主婦とかプライベートに異動できない理由がある社員は異動させない。 ※スキル、得意分野に合った異動・配属をしている 【社員の声を紹介します】 「働いていて楽しいって思える会社。今まで仕事でそのような気持ちになったことはなかったです。」 「ドラッグ部門の社員ととても仲が良く、一緒にランチや飲みに行く機会が多いです。近いエリアでの他店舗同士の交流も盛んで、3年以上の飲み友達も出来ました」 【入社した理由ランキング】 1位、勤務地が東京都内に限られるので安心。希望地域をちゃんと聞いてくれるところ。 2位、給与が良い。新卒で月額29万円。昇給平均年1万円（30歳500万円※勤務薬剤師の場合） 3位、雰囲気（上司関係、社員同士の横の関係、調剤とドラッグ部門の関係などの人間関係がとても良い！上司も全て○○さんで呼んでいます。） 【求人の特徴】 ■浅草駅から徒歩5分！ ■大手ドラッグチェーンのOTC薬剤師募集！！ ■メリットいっぱい♪充実の福利厚生と研修制度あり◎ ■安定した長期就業が叶う環境が整っています！ ■年間休日113日！土日祝も開局していますが、月8～10日はしっかりお休み可能◎ ■薬剤師として仕事の幅を広げたいとお考えの方には最適の環境です♪ ☆お客さま一人一人と向き合うアドバイザー、地域の健康相談役としてご活躍いただけます◎ ☆OTC販売の他、商品の発注・売上管理などの店舗運営全般にも携わることができ、やりがい充分！！ ☆管理栄養士や化粧品担当者等、様々な職種のスタッフと協力しながらお仕事できる環境です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・変形労働時間制

〜フレックス×リモート／文系出身も活躍中！教育体制◎「わからないことは聞けばいい」／お客様と一緒に最適な商材を選び、製品づくりに貢献！／業績好調・安定経営〜 ★当社の魅力★ ◎ 「こういうこともしてみたい！」が言える職場 あなたのアイデアや挑戦を歓迎します。大手企業では時間がかかるような経験も、当社ならスピード感を持って積めます。自分の裁量で動き、提案を形にできる環境です。 ◎ “モノを売る”ではなく、“一緒に考える”営業スタイル お客様の課題や希望を聞きながら、最適な商材を一緒に選び、製品づくりに貢献します。単なる営業ではなく、あなたの発想が価値になる仕事です。 ◎ 専門知識は入社後でOK！：専門知識が豊富な先輩にいつでも相談可能。待ちの姿勢ではなく、積極的に聞きに行ける方を歓迎します。 ◎ 残業ほぼなし！“生活を豊かにするための仕事”という考え方 自分で計画を立てて、ベストな働き方を見つけるスタイル。裁量を持って働きたい方にぴったりです。 〜お仕事内容〜 ・欧米から仕入れた“モノづくりに欠かせない商材”を、国内メーカーにご提案するお仕事 ・たとえば、自動車の部品や塗料、建築用の接着剤、スマホなどの電子機器、食品パッケージのコーティング材など、実はあなたの身の回りにも、当社が扱う原材料が使われています 「さらに機能性をあげたい」「環境にやさしい原料にしたい」など、お客様の相談に寄り添いながら、一緒に考えていく営業スタイルです ◇ 安心の教育体制 OJT＋ゴム研修など、商品知識はしっかりサポート チーム内でのチャット・相談が活発。とにかく待ちの姿勢ではなく、積極的にコミュニケーションを取れる方を歓迎します！ 直近ご入社された方も文系で異業界出身ですが、半年ほどで担当顧客を持ち活躍されています！ ■ 組織構成：東京営業3人（40~50代）チームメンバーが調整して出社するためいつでも質問できます！付近に別部門の30代の営業担当者も働いています！ ■担当エリアと提案スタイル 名古屋より東のエリアを中心、約30社のお客様を担当 □ 当社の強み 欧米大手化学メーカーとの強固な関係 環境配慮・サステナビリティに関する最新情報をいち早く国内展開 工業用ゴム市場は2026年に446億ドル規模へ成長予測 変更の範囲：会社の定める業務

◆スーパー、ドラッグストア、コンビニ、飲食店等で、バイヤー、営業、販売などをやっていた方歓迎！ ◆大手コンビニなどのプライベートブランド商品を製造する食品メーカー／創業50年超・安定経営◎ ◆基本土日祝休み、残業月平均20時間と働きやすい職場環境◎ ■業務内容： 大手スーパーマーケットやコンビニエンスストアへ、プライベートブランドの新商品やリニューアル時の商品について提案していただきます。既存のお客様への営業が中心となります。 ※入社後はOJTにて当社営業スタイルを学んでいただき、ゆくゆくは新規開拓も担当していただきます。 ■担当顧客： ・スーパー等のお客様をご担当いただきます。 ■移動手段について： ・社用車を貸出しています。普段は電車で移動することが多いです。 ■組織構成： ・営業担当3名、営業事務2名の組織となります。 ベテランが多い組織のため、業界未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■就業環境： ・風通しの良い職場であり、働きやすい職場です。 ・年間休日は106日で基本的に土日祝休みとなり、会社カレンダーにより月に数回土曜出社がございます。 ■当社について： ・1971年(昭和46年)創業、地元の名産であるこんにゃく製品をメインにこんにゃくゼリーや杏仁豆腐、レトルトおでん等400種類を超える商品を展開しております。 ・伝統商品である「こんにゃく」を受け継ぎ守りながら、「こんにゃく」を素材とした利便性の高い調理済み加工品や、「こんにゃく成分」を原料として活用したデザートに至るまで、様々な形態の商品を企画・販売しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マイカー通勤・直行直帰可能／転勤なし／社員を一人一人を大切する社風で長期的に働ける環境です／評価制度も充実／土日出社の際は代休◎〜 ■業務内容： 商業施設、工場などの屋内配線工事における監理業務・施工管理 をお任せします ■業務詳細： 施工管理：電気工事士や協力会社への指示出し、工程管理、調整を行います。 安全衛生管理：工事現場の安全管理、作業現場の整備を行います。 予算管理：実行予算の管理などを行います。 ※本人の経験を考慮しお任せします。 【担当エリア】基本的には都内の電車で移動できる範囲内となります。社用車も貸与しているため、車で通勤する社員もいます。 【1度に担当する現場数】基本的には1人1現場 【工期】1ヶ月〜12ヵ月 ※直行直帰可能です ■入社後の流れ： 部署責任者、先輩社員とのOJTを通じて、入社〜半年間で当社 の理解を深めて頂くと同時に業務についてもお任せしていきます。 ■組織構成： 配属先の組織は現在27名で構成されています。40代・50代の経験者も多く活躍しております。 ■教育体制： 当社は教育に力を入れており、毎月座学の研修が行われています。内容は、仕事に関わることや人間的成長など多岐にわたる内容となっています。 ■就業環境： 夏期休暇は3日、年末年始は5日と長期休暇を取得することも可能となっております。工事と工事の間には長期休暇取得を会社として推奨しています。大規模工事の際は、繁忙期など残業も多くなりますが、中規模や、小規模の工事も多く、そちらでは残業が少なくなります。年間を通して残業時間を算出すると平均月30時間程度となっております。代休に関しては原則当月処理となっております。 ■資格取得支援： 高所作業車の取扱いなどの技能講習に関しても会社が必要と認めた場合、全額負担いたします。 ■当社について： 若い方も多く非常に風通しの良い雰囲気となっており、腰を据えて中長期的に働きやすい組織風土となっております。72歳の社員にも賞与支給実績があるなど、長期的に働くことができる環境です。また、2023年にはカンボジアに海外法人を設立しており、さらなる事業拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長期的に働ける環境/社員を一人一人を大切する社風/評価制度も充実/株式会社きんでんと直取引/資格取得制度あり/転勤なし〜 ■業務内容： 商業施設、工場などの屋内配線工事における監理業務・施工管理 をお任せします ■業務詳細： 施工管理：電気工事士や協力会社への指示出し、工程管理、調整を行います。 安全衛生管理：工事現場の安全管理、作業現場の整備を行います。 予算管理：実行予算の管理などを行います。 ※本人の経験を考慮しお任せします。 【担当エリア】都内、北関東エリア（北関東エリアを担当頂く場合には、 長期出張となる場合があります） 【1度に担当する現場数】基本的には1人1現場 【工期】1ヶ月〜12ヵ月 ■入社後の流れ： 部署責任者、先輩社員とのOJTを通じて、入社〜半年間で当社 の理解を深めて頂くと同時に業務についても徐々に慣れていただきます。 ■組織構成： 配属先の組織は現在27名で構成されています。35歳以下の社員が14名おり、平均年齢は35歳のため、若手も活躍している環境です。 ■教育体制： 当社は教育に力を入れており、毎月座学の研修が行われています。内容は、仕事に関わることや人間的成長など多岐にわたる内容となっています。 ■就業環境： 夏期休暇は3日、年末年始は5日と長期休暇を取得することも可能となっております。工事と工事の間には長期休暇取得を会社として推奨しています。大規模工事の際は、繁忙期など残業も多くなりますが、中規模や、小規模の工事も多く、そちらでは残業が少なくなります。年間を通して残業時間を算出すると平均月30時間程度となっております。代休に関しては原則当月処理となっております。 ■資格取得支援： 1級電気工事施工管理技士などの国家資格取得に関して、1回目の受験費用を全額会社が負担いたします。また、高所作業車の取扱いなどの技能講習に関しても会社が必要と認めた場合全額負担いたします。 ■当社について： 若い方も多く非常に風通しの良い雰囲気となっており、腰を据えて中長期的に働きやすい組織風土となっております。また、2023年にはカンボジアに海外法人を設立しており、さらなる事業拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、内科、在宅 ・処方箋枚数：約120枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：1人 ・事務数：5人 【在宅】施設数件 【PR・職場情報】 ■一都四県に29店舗を運営 ■ほとんどの店舗が総合病院の門前 ■教育研修にも力を入れている ■全自動錠剤分包機や電子薬歴システムなどの最新設備を導入 ■薬剤師には服薬指導に集中できる環境 ■在宅にも積極的に取り組んでいる ■従業員数422名 【求人の特徴】 ★年間休日は120日以上！有給取得率も高め◎ ★総合門前で、1日平均120枚！ゆとりある人員体制で対応 ★調剤経験1年以上で相談可！教育・研修制度充実で、成長できる機会多数 ★全自動錠剤分包機や電子薬歴システムといった最新設備を導入しています。 ★3シフト制で残業の出にくい体制を整えています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：総合、在宅 ・処方箋枚数：約120枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：1人 ・事務数：5人 【体制】常勤3名・派遣2名・事務5名【在宅】施設数件 【PR・職場情報】 ■一都四県に29店舗を運営 ■ほとんどの店舗が総合病院の門前 ■教育研修にも力を入れている ■全自動錠剤分包機や電子薬歴システムなどの最新設備を導入 ■薬剤師には服薬指導に集中できる環境 ■在宅にも積極的に取り組んでいる ■従業員数422名 【求人の特徴】 ★管理薬剤師で年収UP目指しませんか？ ★年俸650万円スタートの高額求人！！ ★時間外手当は別途支給あり◎ ★薬剤師4名、事務5名が在籍しておりフォロー体制あり。 ★総合病院門前のため、幅広い科目に対応可能！スキルアップにも最適な環境です。 ★全自動錠剤分包機や電子薬歴システムといった最新設備を導入しています。 ★3シフト制で残業の出にくい体制を整えています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：小児科、漢方、在宅、面対応 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・医療用医薬品数：1900品目 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：2人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 ◎台東区で30年以上、地域密着で経営しているアットホームな調剤薬局です ◎患者様だけでなく、なんでもご相談頂けるような気軽な薬局を目指しています ◎高齢者からお子様まで、色々な患者様のお悩みにお応えしたいので、薬剤師は余裕のある人員にしたいと思います 【特徴など】 ・経営者も薬剤師なので、現場重視、従業員重視です ・医療機関や薬剤師会と良好な関係ですので、仕事やスキルアップもし易い環境です ・スタッフの都合や意見を最大限尊重して、働きやすい、やりがいのある職場を目指しています 【求人の特徴】 ★平日18時まで！残業は月1～2時間♪プライベートも充実させたい方にお勧め！ ★転勤・異動が無い為、腰を据えて働けます♪ ★下町の調剤薬局で、様々な患者様が訪れるアットホームなお店です。 ★患者様だけでなく、従業員も大切にされる社長ですので、働きやすさも抜群です♪ ★処方箋の内容も様々で、非常に勉強になります。 ★薬剤師会月間2回、ドクター向けの勉強会、都薬、メーカー実施の説明会があります。 　OJTで社長から直接いろいろと薬学知識を引き継ぐことができますよ。 6年、10年と長く働いてくださる従業員に恵まれ、狭いエリアですが、 真っ直ぐに医療と向き合い、地域の皆様の健康づくりを支援しています。 症状に合わせて診療科を相談をされることも多くあります。 【こんな薬剤師さんにオススメ】 ◎社長が薬剤師の薬局でスキルアップしたい。 　※社長が台東区薬剤師会の研修担当理事なので、教育に力を入れています♪ ◎風通しの良い職場で働きたい。 ◎できるだけ長く、ひとつの薬局で勤務したい。 ◎仕事も頑張りたいけど、仕事後の時間も大切にしたい。 店舗がきれいで心地いいのはもちろんですが、 よい人柄のスタッフが揃っているということも大切ですよね？！ 現在勤務をしているスタッフが長く勤めてくださるように環境を整えています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

〜1926年創業・98年の歴史を持つ安定企業／街のランドマークとなる大型複合商業施設やオフィスビルを企画・運営する総合不動産デベロッパー／経営陣直下で事業成長やプレゼンス向上に貢献いただけます〜 　 ■業務概要： 経理担当をお任せします。 ■具体的には： 以下のような業務が発生します。 ・有価証券報告書、決算短信等の開示資料の作成 ・月次決算、年次決算　 ・資金管理、予算管理　 ・銀行対応（資金調達） 主に有価証券報告書の作成関連業務をメインでご担当いただく予定です。 財務課で分担して上記業務を遂行おり、その他の業務については主担当としてお任せするわけではございません。 ■組織構成： 経理部は現在13名が在籍しています。 財務課、経理課、管財課の3つに分かれており、配属となる財務課には7名が在籍しています。 ■当社・当ポジションの特徴： （1）働く環境 残業：10時間未満／月（年間平均） 年間休日：121日（土日祝休） 平均勤続年数：16年 時差出勤制度あり （2）充実した資格手当 当社では、プロフェッショナルとして資格を保持されている社員の貢献に給与として還元すべく、資格手当を充実させています。 毎月10万円まで積み上げていくことができます。 例）簿記2級・・・6000円／月　など （3）定年／再雇用制度について 当社では60歳の定年まで、役職定年はなく給与ダウンもございません。 その後、ご本人の希望に応じて65歳まで再雇用制度があり、活用されている社員が多数在籍しています。 （4）安定性 当社は高い自己資本比率で安定的な経営を続けています。 有明や大崎などではターゲットを絞ったランドマークを手掛けることで、長年愛される施設となっています。 ■当社について： 当社は1926年創業の総合不動産デベロッパーです。1970年の「TOC（旧東京卸売りセンター）ビル」オープン以来、TOC有明・浅草ROXなど街のランドマークとなる大型商業施設・オフィスビルなどを手掛けてきました。 「社会に役立つ企業」という企業理念のもと、お客様に「明るく、活力のある、和やかな」場を提供することにより、お客様・皆様に喜んでいただき、お役に立つことを使命として事業を推進いたしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本のカルチャーを世界へ／日本の伝統文化を取り入れたファッションや雑貨の企画・製造・販売を行う企業／土日祝休み／転勤なし】 ■業務内容： プレイングマネージャーとして、お客様のご要望に応じた商品の企画からデザイン、製造、納品までを一貫して担当していただきます。主にOEM／ODMにて、革小物、シルバー製品、傘など多岐にわたる商材を扱っていただきます。現在は反響営業が中心ですが、インバウンド需要の増加により、ゆくゆくは新規顧客開拓もお任せいたします。また、新規事業であるアニメ・ゲームMD事業にも携わっていただきます。 ■具体的には： ・部署目標の達成に向けた取り組みや方針の策定、部下のマネジメントを通じて部署全体の総合力を強化します。 ・商品開発をお考えの企業様に対し、自社のノウハウを活かして提案から企画・デザイン、製造、パッケージングまでをご提案いただきます。 ■ポジションの魅力： ◎スピードと品質に定評があり、リピーターのお客様も多いです。「顧客の製品と自社のコラボ」といった幅広い提案が可能な為、単に数字を追い求めるのではなく、お客様のご要望に合った商品開発に注力できる環境です。 ■当社の魅力： 代表は学生時代に起業し、路上販売からスタートし、2018年に東証グロース市場に上場しました。ベンチャースピリットが溢れる企業文化で、昇進のスピードも速く、優れた成果を上げた社員は2段階昇格することもあります。 ■配属先情報： 営業部は取締役、営業担当3名、営業事務2名、デザイナー1名の合計7名が在籍しています（男女比3：4　20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍されてます）。 ■当社について： ・当社は「日本のカルチャーを世界へ」を経営理念に掲げ、和雑貨・和小物を中心に企画・デザインから製造、販売までを一貫して自社で手掛ける、SPA事業を展開しています。「かんざし屋wargo」「北斎グラフィック」「おびどめ屋wargo」など複数ブランドを持ち、浅草や原宿、京都など有数の観光地や主要都市に出店。ECサイトでの販売にも力を入れています。 ・OEMサービスや、空き家をリノベーションした宿泊施設の運営を行うなど、事業の幅を広げています。 ・訪日外国人のお客様にも好評をいただき、今後さらなる企業成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立70年超／金融サービスを通して地域住民の皆様や医療・福祉・環境衛生領域の事業者様の発展に寄与／ワークライフバランス◎】 ◎安定した金融機関において今後のキャリア形成を1社の中で長期的に図ることができます。 ◎定時退社の社員も多く、残業も月数時間〜十数時間がほとんどです。年間休日121日等長期的に働きやすい環境が整っています。 ■業務内容： 医療・福祉・環境衛生分野の中小事業者や個人に金融サービスを提供する地域密着型の信用組合である当組合にて、法人・個人に向けた金融サービスの営業をお任せします。 ■業務詳細： 既存顧客に向けた融資・預金の推進活動や集金業務等がメインとなります。 また、場合によっては新規開拓活動（全業務の1割以下）を行っていただきます。 ・既存顧客への訪問：預金や融資の商品のご提案、ご相談 ∟法人：融資、資金のご相談をいただくケースが多数です。 ∟個人：個人事業主の場合もございますが、預金関係のご相談をいただくケースが多数です。 ・新規開拓（1割以下）：月に1日程度福祉施設等に訪問し、関係性構築を行います。また、ご紹介経由でのお取引もございます。 ※本ポジションは総合職となり、将来的に職種転換が生じる可能性があります。転居を伴う転勤はありません。 ■入社後の流れ： 入組後は、基礎的な金融知識を1週間程度でインプットしていただきます。その後、営業課職員と同行訪問により業務内容を学んでいただきますので、すぐできなければ困る業務はなく、学習意欲や能力を重視いたします。 ■組織構成： 浅草支店、小平支店いずれも3〜5名程が在籍しております。 ■東京厚生信用組合について： 昭和28年に東京都民生局（現 福祉保健局）の職員によって設立されたこの業域信用組合は、福祉・医薬・環境衛生業の方々を主な取引先としています。福祉分野では老人ホームや障がい者施設、医薬分野では医師や薬局、環境衛生分野では清掃会社などが含まれます。業域信用組合としての活動に加え、営業拠点の近隣地域における金融業務や地域貢献活動も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（管理薬剤師）＞ ・応需科目：内科、外科、小児科、整形外科、呼吸器科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、眼科 ・薬歴:電子カルテ ・在宅業務:無 ・常勤人数：4人 調剤・監査、注射セット、病棟業務、持参薬チェック、医薬品管理、DI業務、院内委員会参加、混注業務、病棟服薬指導　など【外来】院外【人員体制】薬剤師3名 【PR・職場情報】 看護部理念 患者さまの尊厳を守り、人権を尊重した思いやりのあるあたたかい看護・介護を提供します。また専門職として自己研鑽に努め、観音様の大慈悲のみこころにそって地域医療に貢献します。 ☆勤務体制　【変則2交代制】 　夕方から朝まで同じ看護師がお世話いたします。 ☆看護方式 【固定チームナーシング】 　患者さまの入院から退院まで同じ看護師が責任を持ってお世話いたします。 【求人の特徴】 ＼急性期、慢性期ともに幅広く経験できるケアミックス病院で薬局長募集／ ★見逃せない高年収！年収550～650万円でご案内！ ★薬局長経験は不問◎キャリアアップをお考えの方、ぜひお問合せ下さい。 ★月～土8:00～17:00、残業ほぼなし！ワークライフバランス充実が叶う環境！ ★調剤監査、注射、病棟業務のほか一連業務を行い、確実にスキルアップができます ★これまでの経験を活かし、役職を目指したい方も歓迎です！ ★ご希望の年収についてはご相談ください 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

〜充実の教育環境/社員を一人一人を大切する社風//評価制度も充実/就業環境良好の優良企業/株式会社きんでんと直取引/転勤なし〜 ■業務内容： 商業施設、工場などの屋内配線工事における監理業務・施工管理 をお任せします。 ■業務詳細： 施工管理：電気工事士や協力会社への指示出し、工程管理、調整を行います。 安全衛生管理：工事現場の安全管理、作業現場の整備を行います。 予算管理：実行予算の管理などを行います。(能力を判断して指導します) 【担当エリア】都内、北関東エリア（北関東エリアを担当頂く場合には、 長期出張となる場合があります） ■入社後の流れ： 部署責任者、先輩社員とのOJTを通じて、入社〜半年間で当社 の理解を深めて頂くと同時に業務についても徐々に慣れていただきます。 いきなり一人で現場へといったことはございませんのでご安心ください◎ ■組織構成： 配属先の組織は現在27名で構成されています。35歳以下の社員が14名おり、平均年齢は35歳のため、若手も活躍している環境です。 ■教育体制： 当社は教育に力を入れており、毎月座学の研修が行われています。内容は、仕事に関わることや人間的成長など多岐にわたる内容となっています。社員一人一人が今後の世の中の変化に対応できるように教育を行っています。 ■就業環境： 夏期休暇は3日、年末年始は5日と長期休暇を取得することも可能となっております。工事と工事の間には長期休暇取得を会社として推奨しています。大規模工事の際は、繁忙期など残業も多くなりますが、中規模や、小規模の工事も多く、そちらでは残業が少なくなります。年間を通して残業時間を算出すると平均月30時間程度となっております。代休に関しては原則当月処理となっております。 ■資格取得支援： 1級電気工事施工管理技士などの国家資格取得に関して、1回目の受験費用を全額会社が負担いたします。また、高所作業車の取扱いなどの技能講習に関しても会社が必要と認めた場合全額負担いたします。 ■当社について： 若い方も多く非常にアットホームな雰囲気となっており、腰を据えて中長期的に働きやすい組織風土となっております。また、2023年にはカンボジアに海外法人を設立しており、さらなる事業拡大中です。 変更の範囲：本文参照

◇第二新卒歓迎／フィラ・プーマ等ライセンスブランドやコラボ商品など、取引先のオリジナル商品作りの提案などやりがい◎／四季やトレンドへの感度が活かせる◇ ■業務概要： 小売店や量販店の既存顧客へ自社オリジナルやライセンスブランドの鞄の提案営業をお任せいたします。顧客のニーズはもちろん、四季のトレンドや市場の動向もふまえながら提案を行っていただきます。 入社後、営業先エリアを決定しますが、訪問先の移動距離が少なくなるよう効率と負担を軽減する形で運営しております。 ■特徴： ・担当先：既存先を40〜50件程度担当 ・お客様：ロフト・東急ハンズ等の大型雑貨専門店、カバン専門店、大型チェーンストア、インターネット事業者など ・担当エリア：東日本エリア（東海〜北海道／担当エリアによっては出張が発生します※月に1回3〜4日間の出張） ・展示会：年4回（3，5，9，11月に開催） ■具体的な業務： 入社後1年〜2年は、各店舗の管理者（店長など）へ訪問営業を行っていただきます。 在庫状況や他社の売れ行きを確認しながら、継続発注と新規発注に向けて取り組んで頂きます。 業務の進捗をみながら、将来的には本社機能やバイヤーへの提案が必要な顧客をお任せいたします。 大口発注となると、キャラクターなどの限定コラボ商品の提案なども行える、やりがいの大きな仕事です。 将来的には月1〜2回程度、東日本エリアの出張がございます。業務の進捗度などと合わせて徐々にお任せする顧客層が変化していく形です。 ■入社後の流れ： 2週間大阪本社で商品知識や他部署の業務も含めた研修を行います。 その後、東京店にて先輩社員よりOJTとして鞄の基礎知識や、お客様への同行など、3カ月ほど学んでいただきます。 ■組織構成： 東京拠点： 責任者含め8名 30代5名、40代1名、50代1名、60代1名※全員中途採用入社 ■当社について： 創業100年以上のノウハウを生かしつつ、お客様の『やりたい』、社員の『やりたい』を尊重し実現することもできます。入社3年で量販店の実績を倍増させた社員、入社5年で未経験から純国産のバッグをデビューさせた若手社員、外国人に特化した企画を進行中の社員、キャラクタービジネス企画を進めている社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＊台東区千束にある学童クラブ＊ 常勤の先生募集いたします★ ゜*。，。*゜*。，。*゜*。，。*゜*。，。*゜ 《お仕事内容》 放課後子供教室で子どもたちのサポート をしていただきます★ 子どもたちだけではなく、 職員の得意なことを活かせる環境なので スポーツや絵画、制作などを通して 子どもたちと楽しく過ごしていただけます♪ また職員の年代も幅広く、 年齢の近い職員もいるので安心☆ 小さいお子さんのいる方は時短勤務も 可能なので、お気軽にお問い合わせください！ 働きやすい環境・待遇が整っているので、 ぜひ一度見学に行ってみませんか？ 学童／放課後子供教室／正社員／常勤 高待遇／台東区千束／入谷駅

☆認可保育園で正規保育士のお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 0〜5歳児、定員60名♪ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 0歳児：6名、1歳児：10名、2歳児：11名、 3歳児：11名、4歳児：11名、5歳児：11名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 正規保育士として保育業務全般を お願いいたします♪ 〇日々の保育 〇環境設定 〇保護者対応 〇書類作成　　　　など 園児増員＆ 産休に入る職員さんがいるので 募集をしています◎ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 　　＼おすすめポイント／ ★各種手当充実！ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 〇職員給食あり◎（一食400円） 〇皆勤手当て(月5000円) 〇早番・遅番手当(1回500円)　 〇通勤手当（月30,000円まで）など 手当が充実しています♪ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 働きやすい園で一緒にたのしく お仕事しませんか？(*^_^*)

【えがおの森・あさくさ】 定員60名の認可保育園で 保育業務のお仕事をお願いします！ ☆園児定員数☆ ‾‾‾‾‾‾‾ 0歳児 6名 / 1歳児 10名 / 2歳児 11名　 3歳児 11名 / 4歳児 11名 / 5歳児 11名 定員　60名 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 保育室は建物の2階にございます。 保育室の扉を開けると0〜5歳児クラスの お部屋が全てつながるようになっており ます！ 子どもも職員も保護者も笑顔が あふれる場になるように、 あたたかい保育を心がけています♪ また、職員が働きやすい職場になるよう 休暇の取得や残業時間を減らすなど、 待遇も充実しています！！ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ★大手株式会社が運営する保育園！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ カタログ通販などでおなじみ！ 「株式会社千趣会チャイルドケア」が 運営する認可保育園です。 ★働きやすい条件が揃っています！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 社宅借り上げ制度、年間休日120日、 手厚い福利厚生など、待遇面が充実☆彡 多くの職員が在籍する会社なので、 一人ひとりに対する待遇が安定している ところも魅力的ですね◎