【プライム上場グループ／クリエイト・レストランツ・ホールディングスの中核企業】 スーパーバイザー候補として業務を担当いただきます。 まずはホール業務、一つの店舗管理からお任せし、徐々にマネジメント業務、複数店舗指導をお任せしていきます。 和食・洋食・中華・エスニック・ベーカリー・居酒屋・フードコートなど、あらゆる飲食ジャンルを手がけており、働きながら幅広い食の世界に触れられるのが大きな魅力です。 ■業務概要 ・ホール業務／接客やドリンクの作成、顧客管理 ・キッチン業務／各料理の仕込み・調理 ・マネジメント業務 ■業務詳細 ・業績管理（営業計画の立案と売上・利益等の管理） ・各種オペレーションの管理・指導 ・スタッフ管理（アルバイトの採用・育成・シフト作成・勤怠管理） ・食材・消耗品の管理（仕入・在庫管理） ・販促活動の企画・実施 ・複数店舗指導 担当する店舗は南関東全域が対象となります。 店舗数は約10前後、1店舗当たりの社員配属数は2名〜4名となります。 ■キャリアパス 将来的には新店舗のブランディングや商品企画、マーケティングを行うことも可能です。 ■配属想定勤務地 希望や居住地などを考慮し、選考を通じて決定いたします。 ・マルシェ ドゥ メトロ表参道：東京都港区北青山3-6-12chika表参道 ・ルミネすと ルミネ池袋：東京都豊島区西池袋1丁目11-1ルミネ池袋9F ・菜の庵 ルミネ池袋：東京都豊島区西池袋1丁目11-1ルミネ池袋9F ・鉄板焼菜 新宿ルミネエスト：東京都新宿区新宿3-38-1新宿ルミネエスト7F ・九龍點心 ららぽーと立川立飛：東京都立川市泉町935-1ららぽーと立川立飛1F ・やなぎ茶屋 浅草：東京都台東区浅草1-30-6橋本ビル1F ・やなぎ茶屋 エキュート上野：東京都台東区上野7-1-1エキュート上野改札外2F ・国立西洋美術館すいれん：東京都台東区上野公園7-7 ・ザ プラチナム 東京ソラマチ：東京都墨田区押上1-1-2東京スカイツリータウン東京ソラマチ6F ・みのる食堂 銀座三越店：東京都中央区銀座4-6-16銀座三越9F ・みのりカフェ 銀座三越店：東京都中央区銀座4-6-16銀座三越9F 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要 浅草エリアの東京支社にて、ブライダル業界の新規営業に特化した専門チームの一員としてご活躍いただきます。単なる個人営業ではなく、会場やスタッフが持つポテンシャルを引き出す仕組みづくりと、スタッフ育成を通じたキャリアアップを目指せるポジションです。ご自身のブライダル経験や営業経験を活かしながら、現場の成功確率を高める「土台づくり」と「フォロー体制」を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・新規営業の契約率向上に向けた戦略立案、案内ツールの導入提案 ・会場ごとのBESTルート作成やオリジナル演出の企画・提案 ・見学導線や会場チェックの提案など、会場側への改善提案 ・適切な人員アサインの検討、スタッフの役割設計 ・新規営業スタッフへのロールプレイングやOJTを通じた指導・育成 ・日々の商談状況のモニタリングと課題抽出、改善施策の実行 ・新規営業の現場に入り、会場と連携したフォロー対応 こうした業務を通じて、現場スタッフが成果を出しやすい環境・仕組みを整えながら、自身もチームづくりの中核メンバーとして成長いただきます。プレイヤーとしての提案力やクロージング力はもちろん、「人を動かす」「数字が上がる仕組みを考える」というマネジメント寄りのスキルを磨ける点が大きな特徴です。 ■この仕事の魅力 プロハーモニーは、ブライダル業界の新規営業に関する専門家として、チームの土台作り・人財育成・人員確保の支援を行っています。一般的な派遣サービスやコンサルサービスとは異なり、現場スタッフと同じ目線に立った手厚いサポートが強みです。スタッフ全員がリーダーと同じ悩みを経験してきたメンバーで構成されており、新規営業に関する不安や課題は気兼ねなく相談できます。 また、当社を運営する株式会社ブライド・トゥー・ビーは、名古屋でブライダルプロデュースやレストラン・ドレスショップ運営を手掛け、2022年には浅草にカヌレとアイスの3号店をオープンし、クラフトビール事業も開始するなど、新たな事業にも積極的に挑戦しています。ブライダルを中心とした事業基盤のもとで、新規事業立ち上げフェーズの一員として、営業と育成・仕組みづくりの両面からキャリアアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

<プライム市場上場/銀座を代表する老舗百貨店「松屋銀座」/業種未経験歓迎/インバウンドの復調で業績は堅調に推移◎／キャリアパス制度充実／転勤無し> ■業務内容について：【変更の範囲：会社の定める業務】 「松屋銀座」や「松屋浅草」を運営する老舗百貨店の当社にて、各フロアでの接客販売業務をお任せいたします。 前職のご経験次第で、フロアマネジメント業務もお任せする場合がございます。 ■業務詳細： ●接客販売（自主運営型の店舗） 　・売上管理/在庫管理 　・販売員教育 　・プロモーション企画 　・VMD業務 　・顧客情報管理・フォロー業務　など ●フロアマネジメント（各フロアのブランドショップと取引先の人たちのマネジメント） 　・売上管理/在庫管理 　・販売員教育 　・プロモーション企画 　・顧客情報管理・フォロー業務　など ■正社員登用について： 契約社員として入社いただき、1年勤務後に正社員登用となります。 正社員登用のための再契約や試験などはございません。 基本的には1年間の勤務後に自動的に正社員登用となります。 ■キャリアパス： 当社では接客販売やフロアマネジメントの経験を積み、係長、課長などへのキャリアパスがございます。また、仕入部門や外商部門、スタッフ部門などへのキャリアパスもあり、チャレンジできる環境が整っております。 ■組織構成： ・銀座本店B2F〜8F、銀座本店事務所 食品部/自主運営部/ショップ運営部/生活デザイン部 ※取扱商品は食品・衣料品（婦人/紳士）・リビング用品などです ・浅草店B1F、1F、3F ※取扱商品は食品・衣料品（婦人）です ■社風： 部署の垣根を超えたコミュニケーションが非常に取りやすい風土です。部署内の雰囲気も良くお互いに助け合いながら業務を行っています。都心勤務で働く環境も良好です。 ■当社の魅力： ・ECへの進出や不動産関連事業の強化など新たな成長基盤づくりを行っております。コロナの影響はあったものの売上げは堅調に回復中。 ・百貨店事業の収益力強化では、近隣のラグジュアリーブランド路面店との提携促進はもとより、コンテンツ事業として、国内外での展覧会の開催も拡大。2018年度実績17億が2022年度は39億と新たな収益を獲得しています。 変更の範囲：本文参照

〜酒類リユース流通業界のリーディングカンパニー／新店オープンにつき新規スタッフを募集/酒類の販売・買取/長期就業者多数！〜 ■業務内容： 2026年OPENの浅草エリア店長候補としてオープニングスタッフを募集します。 浅草寺のエリアのインバウンド旅行客、一般顧客、酒類取扱事業者さまなどの接客販売を行い、店舗運営をお任せします。 ※就業開始後、店舗着任後も先輩スタッフによるサポートがあります。接客・販売・買取・在庫管理・簡単な免税手続き等の実務をキャッチアップいただきます） ■業務詳細： ・接客・販売・買取：免税販売対応含む（翻訳機サポートあり） ・販売促進：店頭POP・SNSなどの発信による集客 ・オープニング準備：店舗レイアウト・商品ラインナップ検討、本部やエリアマネージャーと協働し立ち上げを推進 ・店舗管理：売上・予実管理、資金管理、シフト作成、在庫確認など ・人材マネジメント：アルバイト・派遣社員（1〜2名程度）の教育・サポートなど ■配属先情報： 新店舗で浅草店では買取と販売のどちらも行っております。 ┗普段のシフトは3〜4人くらい程で運営します。 直近はLINEでの対応が増えており、メインがチャットでの対応となっております。 ■魅力： プライム上場企業グループの安定基盤と、ベンチャー的な成長機会の両立ができます。 正社員数は30名ですので社員、スタッフ間のコミュニケーションも多く働きやすい環境です。 ※転勤はほとんど無く、あった場合も希望を考慮して判断いたします。 ■当社について： 酒類の買取・販売を手がけ、オークネットグループの一員として成長中です。これまでは買取主体の店舗運営でしたが、近年インバウンド需要の高まりを受け、販売専門店としての新規展開をスタート。 オールジャンルを扱える免許と事業規模を強みに、多彩なお酒を扱えることが特徴です。 酒類、ブランド品・ファッションアイテムを中心にリユース事業を展開し、全国の店舗とオンラインを通じて買取・販売を行っています。創業以来培った鑑定力と豊富な取引実績を強みに、安心・信頼の循環型マーケットを提供。 オークネットグループの一員として、グループシナジーを活かしながら、リユース市場のさらなる拡大と持続可能な社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 保育士として、0歳から5歳までの子どもたちの保育と教育を担当します（定員67名）。 日常生活のサポートや遊び、食事、着替え、排せつの援助を行います。 保護者が安心して預けられる環境づくりや、園内の清潔保持、掲示物や制作物の準備も重要な業務です。 年間行事には夏祭りや運動会、クリスマス会などを企画し、保護者や子育て支援も行います。 書類作成や管理、ICT化（タブレットやスマホの活用）も含まれます。 勤務地は都内で、転勤の可能性があります。 雇用期間の定めはありません。 【PR・職場情報】 「チェリッシュ浅草保育園」は、株式会社チャイルドステージが運営する認可保育園です。 自然とのふれあいを大切にしながら、英語や体育、リズム遊びなど多彩なプログラムを提供しています。 子どもだけでなく保護者とも信頼関係を築き、共に育ちあう園づくりを目指しています。 週休2日制で時間外勤務も少なく、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 住宅手当や引っ越し準備金も支給し、遠方からの応募も歓迎します。 有給休暇や慶弔休暇などの制度も整っており、新卒やブランクのある方も安心して働けます。 入社後は本社研修やチームサポートを通じてスキルアップできる職場です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：チェリッシュ浅草保育園 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 《正看護師募集！》 東京台東区に位置する浅草ファミリークリニックでは、精神科訪問看護業務及び訪問診療同行を担当していただける正看護師を募集中です！ ★経験不問で月給28万円スタート！ 資格手当や昇給、賞与も充実しており、あなたの頑張りをしっかり評価します！ 訪問診療では、認知症のお年寄りや精神疾患を抱える患者さまのお宅を訪問し、医師の診察を補助します。 電子カルテの記載や血圧測定、採血、注射など多岐にわたる業務をお任せします。家族からの要望も丁寧に聞き取り、信頼関係を築くお手伝いをします。 精神科訪問看護では、患者さまの精神的・身体的な状態をチェックし、日常生活の自立を支援する重要な役割を担います。 悩み事に寄り添い、心のケアを行うことで、患者さまの生活の質を向上させるお仕事です！ ♪土日祝休みで働きやすさ抜群！ 休日出勤手当も完備し、安心してプライベートも大切にできます。 【PR・職場情報】 【東京台東区★正社員採用★経験不問の精神科訪問看護の求人】 ・経験不問で月給28万円～始まり、資格手当でさらに高収入を実現できます！ ・年1回の昇給、年2回の賞与、通勤手当、全てはあなたの頑張りを見逃しません！ ・土日祝休みと休日出勤手当の完備で、休日も安心です！働きやすさを考えた環境です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】派遣 【資格】介護福祉士 【施設形態】サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】日勤のみ 【給与】 【住所】東京都台東区竜泉1-19-7 【アクセス】JR京浜東北線 / JR山手線 / つくばエクスプレス / 東京メトロ日比谷線 / 都電荒川線三ノ輪 / 三ノ輪橋 / 入谷 / 浅草 / 荒川一中前 / 荒川区役所前 / 鶯谷 【休日制度】 【福利厚生】 //// 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護の正社員、派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも

【仕事内容】 ★医療法人社団心清会 浅草ファミリークリニックでは、作業療法士(OT)として地域の皆さまの健康を支援するお仕事をお任せします！☆ 認知症専門の訪問リハビリに携わり、精神疾患で受診困難な方々が安心して生活できるよう、定期的にご自宅に伺い、サポートを行います♪ 地域に根ざした医療を実践し、患者様との信頼関係を築くことが重要です。《》 また、プライベートの時間をしっかり確保できる環境で、長く安定して働ける職場です。通勤に便利な3駅からアクセス可能で、通勤のストレスも軽減！☆ 【勤務時間】は09:00～18:00で、土日祝はお休み！ 充実した福利厚生や資格手当も魅力的です。あなたの経験を活かし、当院で一緒に成長しませんか？★ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ≪浅草駅から徒歩4分の好立地！≫ 2022年4月にオープンした「とら訪問看護リハビリステーション」で、作業療法士(OT)として活躍しませんか？ 当ステーションでは、臨床経験2年以上の方を募集しています。精神や難病、小児、終末期の患者様に対する訪問リハビリを行い、あなたの専門性を活かせるお仕事です！ ☆訪問件数に応じたインセンティブ手当があり、年収500万円以上も目指せます！ ★土日祝日が休みで、プライベートも充実。充実したサポート体制が整っており、安心して働ける環境です。 ぜひ、あなたの経験を活かして、やりがいのある訪問リハビリのお仕事を始めましょう！ ご応募お待ちしております♪ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

＼全国に1,500店舗以上を展開！／ 宝飾品・ブランド品などの買取専門店にて、買取・査定業務をお任せします。 ■具体的には ・ご来店いただいたお客様の接客対応（1日5～6件） ・商品の査定・買取 ・買取資金の準備、買取品発送 ・付随する事務作業 ・店内清掃など 飛び込みやテレアポがないため接客に専念できます。 ブランド品に詳しくなくてもOK！研修制度でしっかり学べます！ ■LINE公式アカウントでお仕事情報配信中！ ・LINE ID　@sigotora.jp ・アカウント名　しごとら のどちらかで検索してください 【正社員】店舗にて宝飾品・ブランド品などの買取査定業務をお任せします。専門知識不要・未経験スタート歓迎！完全反響型のため、飛び込みやテレアポはありません。週休二日制、浅草駅～徒歩3分 【Point】 ・来社不要の在宅でWEB登録 ・安定の正社員募集 ・週休二日（希望シフト制） ・髪型髪色自由 ・駅チカ ・原則定時退社

台東区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか浅草」で正社員介護スタッフ求人募集。 デイサービスなので夜勤はなし。日曜定休・週5日の安定シフトで安定収入が得られる正社員の介護職員求人です。 ※なごやかケアリンクは、創業60年の安定企業ソラストのグループ会社です ◆東京都居住支援特別手当対象求人 デイサービスは、日帰りで利用できる介護施設です。同年代の利用者様同士での食事や入浴、趣味活動・ゲーム・カラオケ・レクリエーションや身体を動かす機能訓練などを通じて、気分転換やお一人おひとりが充実した昼間の時間を過ごしていただくための介護施設です。 ◎当社の有給休暇取得率92.4%!　有給休暇を有意義に活用可能! ※2023年度　全社員有給休暇取得日数合計実績/全社員有給休暇付与日数合計から 就業場所の変更の範囲:東京都内、横浜市内、川崎市内各事業所 業務の変更範囲:会社の定める業務 ・ご利用者様の安全・安心を意識しての施設内見守り ・食事・入浴・排泄介助等の日常生活サポート ・ご利用者のご自宅と施設間の送迎業務 ・趣味活動などのレクリエーションの企画・司会等 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

＼働きながら無料で「初任者研修」の資格が取れる／ 【訪問介護採用応援事業】無料で資格取得！講座受講中も給与あり！ ■仕事内容 ・利用者様のご自宅に自転車で訪問し、生活援助(買い物・掃除など) ・身体介護(入浴・トイレ・食事) ・資格取得の学習(訪問介護採用応援事業) ・記録等の事務処理 ■訪問介護採用応援事業とは 未経験から介護のプロへ！ ケア21では東京都の制度を活用し、お給料をもらいながら「無料」で資格取得が可能です。 研修中も勤務扱いなので安心。 東証上場企業の安定感と「定年制撤廃」により、一生モノのスキルを身につけて長く活躍できます。 サポート体制万全の環境で、新しいキャリアを始めませんか？ ■異業種からの転職も！ 【人間関係の温かい職場で働きたい方に】 「新しい業界は雰囲気が不安…」という方に！ケア21は「笑いの絶えない環境づくり」がモットー。 スタッフの仲が良く、異業種から飛び込んできた未経験者を温かく育てる風土が根付いています。 何でも相談しやすい職場で、心機一転、あなたらしいキャリアをスタートさせましょう！ ■会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

《親会社との連携あり》《建築〜施工／不動産事業まで多岐にわたる事業展開》 ■職務内容： 茨城に本社を置き、木造建築からリフォーム等の物件の建設や鉄道系の駅舎等の改修工事を中心に事業展開を行う当社にて営業担当として業務に従事していただきます。 ■業務詳細： ・来場するお客様への対応 ・自社住宅（注文住宅）の説明 ・資金計画、融資相談 ・契約の締結及び契約後のサポート ・ＤＭ作成及び配布 ・その他、上記に付帯する業務 ■入社後の流れ： ・先輩社員のOJT研修になります ■当社の魅力： 1944年に東京の浅草で創業した旭木材工業株式会社の建築部が、1989年に分社してできた建設会社になります。分社後は、年間100棟以上の木造住宅の木工事を鉄道系の企業から請け負って施工しておりました。その後、自社での住宅受注や鉄道系の保全関係の仕事を受ける様になり今現在に至っております。今は木造住宅のショールームをオープンし、木造住宅の販路拡大に力をいれております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■詳細 ●最寄り駅『浅草駅』より徒歩5分とアクセス抜群！毎日の通勤も負担になりません◎ ●育休の取得実績もありますので、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方も安心ですよ◎ ●再雇用制度も完備！腰を据えて長く働きたい方にもオススメです。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【駅チカ徒歩5分☆彡】介護職員募集！！無資格・未経験OK◎育休実績有☆有料老人ホームでのお仕事です☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ☆☆セントケア訪問看護ステーション墨田は、都営浅草線の本所吾妻橋駅より徒歩1分程の所にある訪問看護ステーションです。 ☆☆業界大手のセントケアグループなので、教育体制や福利厚生が整っています。 ☆☆訪問看護のご経験もない方にも、しっかりお教えするのでお気軽にご相談ください☆☆ 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします☆☆ ■当院の診療科目 内科 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでのお仕事＠本所吾妻橋駅 この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 36名(0歳児‐9名、1歳児‐15名、2歳児‐12名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・月給23万円以上!!賞与も4ヶ月以上の好待遇法人です♪ ・有給は1時間単位で取得可能!!働きやすい制度を整えた充実の福利厚生です◎ ・遊びながら学ぶ保育を実践!!個性を大切に保育したい方必見☆ ・浅草駅から徒歩3分とアクセスも抜群ですよ♪ 【求人の特徴】 認証保育園での保育士/駅近徒歩3分!借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上!高給与で賞与も4ヵ月の好待遇求人! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■詳細 ●訪問介護ヘルパーとして利用者さまのご自宅を訪問し、介護業務全般や日常生活の支援等をお願いいたします。 ●「浅草駅」徒歩3分の好立地！多数の路線よりアクセス可能で通勤にも便利です☆ ●土日は固定休み！日勤のみのお仕事なのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 日勤のみ☆土日休み☆駅チカ徒歩3分☆経験者優遇☆育休取得実績あり☆訪問介護のお仕事です☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 在宅で療養される方への医療ケアの提供 ■訪問エリア：台東区上野、根岸、竜泉、橋場、今戸、浅草、荒川区東日暮里、南千住など ☆訪問看護未経験の方・ブランクのある方も歓迎します！研修でしっかりサポートいたしますのでご安心ください。 ☆単身の方にはうれしい寮あり♪即入寮可能です！ ※転勤の可能性あり（都内） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 キャリアアップを応援します！！ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師/笑顔で患者を支える仲間を募集中！ 一生懸命に働く看護師を応援します！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【カードゲームの開発、運営に興味がある方へ／実務未経験歓迎／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： トレーディングカードゲーム開発・運用および、プロデュース業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・トレーディングカードゲーム、もしくはデータカードダスもしくはアプリの企画開発業務 　※ご経歴次第で、プロデューサーまたは補佐役をお任せします ・上記商材のプロモーション業務（配信番組の制作や雑誌プロモーションなど） ※ご入社後、ジョブローテーション制度により、会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。 ■配属部門・カード事業部の紹介： トレーディングカードゲーム、アーケードカードゲーム、 アプリ向けデジタルカードゲームの事業を展開しています。 日本語、英語、中国語のカード商品を企画開発し、マーケティング・プロモーション・セールスなどを世界規模でスピーディーに展開。大会やイベントも多く、お客様のリアクションを直接感じながら、やりがいのある仕事ができます。カード市場全体に勢いがあり、バンダイのシェアも拡大中です。 展開コンテンツ：https://sec.carddass.com/jp/ ■当社の魅力： 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。 カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。 分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・配偶者出産休暇:子育てをサポートするため「配偶者出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能 ・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです！」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 上記のような風土の中、 あなたの豊富な経験を存分に発揮し、 以下のケアマネジメント業務をお任せします。 ■利用者様のケアプラン作成代行 ■給付管理業務 ■事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ■実習生の受け入れなど ■モニタリング・アセスメントの実施 ■地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整等 ※外出業務あり

【キャラクタービジネスの最前線を担う職種／〜楽しいときを創る企業〜 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： キャラクターライセンスビジネスにおける契約・ロイヤリティ管理業務をお任せいたします。 ・全商品に関わる版権契約の締結・管理 ・版権元へのロイヤリティ報告、証紙管理、システム入力業務、データ集計 ・国内海外含む版権元・グループ会社との調整、交渉業務 ■特徴： ・ライセンスビジネスにおいて、「本物である」ことを証明する証紙管理は金銭管理同様、重要でミスの許されない業務です。確実に物事を進める能力及び、管理能力が重要なポジションです。 ・版権元に出向いて、折衝や交渉を実施する場合もございますので、コミュニケーション力も問われます。 ・版権元ごとに担当が分かれます。入社後、一連の業務をお任せすることを想定しておりますが、専門性の高い業務のため既存メンバーがフォローをしながら業務を進めて参ります。 ■配属事業部について： 配属されるメディア部については100名程の組織であり、同ポジションに従事しているメンバーは12名程です。 IP(キャラクター)のトレンドおよび世界観に合わせ、事業部門における各IPビジネスを最大化するための戦略策定、管理を行う部門です。 版権元様との連携において全社の窓口となり、交渉を行う版権営業業務に加え、たまごっちやデジモンなど、自社IPのプロデュース業務も担います。 近年、海外事業拡大に伴い、海外のライセンサー開拓や交渉も行います。 IP全体のイベントやプロモーションの運営も業務の一つです。 ■当社の特徴： 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 変更の範囲：会社の定める業務

《建築〜施工／不動産事業まで多岐にわたる事業展開》 ■業務内容について： 茨城に本社を置き、木造建築からリフォーム等の物件の建設や鉄道系の駅舎等の改修工事を中心に事業展開を行う当社にて現場監督として業務に従事していただきます。 ■具体的には ◎注文住宅を中心とした新築工事 ◎一般住宅の改修工事 ◎鉄道系のインフラ工事※元請け会社との打ち合わせ ◎現場の安全管理〜進捗管理等 ◎協力会社の指示・指導 ■担当エリア： ・駅関係は埼玉や東京の東武線沿線 現場への直行直帰可能です！本社は茨城県の古河ですが、埼玉県在住の方も多くご活躍しています！ ■働き方： ・出張なし ・マイカー通勤可 ■組織体制について 5名体制で運営しております。 ■当社の魅力： 1944年に東京の浅草で創業した旭木材工業株式会社の建築部が、1989年に分社し、今に至っており分社後は、自社での住宅受注や鉄道系の保全関係の仕事を受ける様になり今現在に至っております。今は木造住宅のショールームをオープンし、木造住宅の販路拡大に力をいれております。 変更の範囲：会社の定める業務

《建築〜施工／不動産事業まで多岐にわたる事業展開》 ■業務内容について： 茨城に本社を置き、木造建築からリフォーム等の物件の建設や鉄道系の駅舎等の改修工事を中心に事業展開を行う当社にて現場監督として業務に従事していただきます。 ■具体的には ◎注文住宅を中心とした新築工事 ◎一般住宅の改修工事 ◎鉄道系のインフラ工事※元請け会社との打ち合わせ ◎現場の安全管理〜進捗管理等 ◎協力会社の指示・指導 ■担当エリア： ・住宅の新築改修等は主に茨城県古河市近郊 ・駅関係は埼玉や東京の東武線沿線 ■働き方： 出張はなし。現場へ直行直帰可能。マイカー通勤可。 ■組織体制について 5名体制で運営しております。 ■当社の魅力： 1944年に東京の浅草で創業した旭木材工業株式会社の建築部が、1989年に分社し、今に至っており分社後は、自社での住宅受注や鉄道系の保全関係の仕事を受ける様になり今現在に至っております。今は木造住宅のショールームをオープンし、木造住宅の販路拡大に力をいれております。 変更の範囲：会社の定める業務

《親会社との連携あり》《建築〜施工／不動産事業まで多岐にわたる事業展開》 ■業務内容について： 茨城に本社を置き、木造建築からリフォーム等の物件の建設や鉄道系の駅舎等の改修工事を中心に事業展開を行う当社にて現場監督として業務に従事していただきます。 ■具体的には ◎注文住宅を中心とした新築工事 ◎一般住宅の改修工事 ◎鉄道系のインフラ工事※元請け会社との打ち合わせ ◎現場の安全管理〜進捗管理等 ◎協力会社の指示・指導 ■担当エリア： ・住宅の新築改修等は主に茨城県古河市近郊 ・駅関係は埼玉や東京の東武線沿線 ■働き方： 出張はなし。現場へ直行直帰可能。マイカー通勤可。 ■組織体制について 5名体制で運営しております。 ■当社の魅力： 1944年に東京の浅草で創業した旭木材工業株式会社の建築部が、1989年に分社し、今に至っており分社後は、自社での住宅受注や鉄道系の保全関係の仕事を受ける様になり今現在に至っております。今は木造住宅のショールームをオープンし、木造住宅の販路拡大に力をいれております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 29名（0歳児‐5名、1歳児‐12名、2歳児‐12名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・住宅手当あり!!希望者は家具家電付の社員寮も利用可能♪ ・帰省手当や退職金前払い制度など、大手法人ならではの福利厚生が充実しています◎ ・子ども達の主体性をはぐくむ保育を実践したい方は必見です☆ ・浅草駅から徒歩3分とアクセスも良く、電車通勤の方もスムーズです♪ 【求人の特徴】 認証保育園での保育士/駅から徒歩3分!高給与!!福利厚生充実の大手学校法人です!残業も少なく、年間休日120日以上なのでプライベートも充実です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり