〜ホワイト500認定企業／売上14期連続増収増益中／年5万の教育補助あり／転勤なし／安定した顧客基盤が強み〜 ■業務概要： ITソリューション事業、エンジニアリングソリューション事業の2つを基軸として展開している当社において、システムエンジニアとして、ご経験やスキルに応じて業務をお任せする予定です。具体的には公共、福祉、産業、ECの開発、電子カルテ、RIS、PACS等に関するシステムの開発や自社請負チームでの開発など多岐に渡ります。 ■教育体制： 経験が少ない方でも年齢に応じて適切な力を身に付けていっていただきたいと考えているため、ステップを踏みながらスキルアップしていけるような教育体制を整えております。 ■働き方／安定性： 年間休日123日、残業は月20時間程度と働きやすい環境です。当社は公共案件や財団法人などからの受注が半分弱を占めており、非常に安定した基盤を持っています。 ■当社について： IT分野／ものづくり分野の2軸において、アプリケーションや製品の設計・開発・運用を手掛けています。SIreとして、自治体／医療機関および民間企業に対して最適なシステムの提供やアプリケーションソフトウェアの受託開発、情報資産を守るセキュリティ、それらをつなぐネットワークの設計構築を行っています。一方、別事業にて日本を代表する製造業である自動車、航空機、輸送機全般をはじめとする業種のお客様向けに、機械設計、電気・電子設計、組込みソフトウェア開発の分野にて技術開発業務を支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い業界の開発に挑戦／50期連続黒字の安定企業〜 ●創業1971年・社員数約8,700名／50期連続黒字の独立系SIer ●高い専門性や最新IT技術を基にお客様の課題を共に解決 ●業務ソリューション、社会インフラ、ヘルスケア、モビリティ等幅広い領域でITによるサービスを提供 ●100種類以上の研修メニュー・資格取得支援あり／成長を手厚くサポート ■業務内容： プロジェクトリーダーとして、業務系アプリケーション・医療系・組込系など幅広い分野の開発プロジェクトを担当していただきます。 SES契約を中心としつつ、一括請負案件もあり、顧客折衝・要件定義など上流工程からプロジェクト全体を推進するポジションです。 【主な業務】 ・顧客との打ち合わせ、要件ヒアリング、課題整理 ・要件定義、基本設計など上流工程の推進 ・プロジェクト計画立案（体制・スケジュール・工数管理） ・メンバーへの作業指示、進捗・品質・課題管理 ・社内外関係者との調整・折衝 ・リスク管理、トラブル対応 ・開発〜テスト〜リリースまでの全体管理 ・若手エンジニアのフォロー・育成 ＜主なプロジェクト＞ ・業務系アプリケーション 　販売管理・生産管理・保守システム 　Web系／クライアント・クラサバアプリ ・医療関連システム 　医事会計システム 　電子カルテシステム ・組込・制御系開発 　カメラ制御 　車載系組込み開発（評価含む） ・ノーコード／ローコード 　i-Reporter 設定代行 　楽々販売 設定・導入支援など多数のプロジェクトあり ■魅力： ◎SESだけでなく、一括請負案件で上流工程・マネジメントを経験できる ◎ノーコード／ローコードなど、時代のニーズに合ったスキルも習得可能 ◎特定分野に縛られず、幅広いキャリア形成ができる ◎太田拠点で、PLとして裁量を持ち、長期的に活躍できる ■当社について： 高い専門性や最新IT技術を基に、業務ソリューション、社会インフラ、ヘルスケア、モビリティ等幅広い領域でITによるサービスを提供し、社会やお客様の課題を共に解決。 変更の範囲：会社内のすべての業務

◆業界売上トップクラス商材／長期的に伴走する営業スタイル／インセン有 ◆転勤無し・直行直帰可（社用車支給）／年休128日／土日祝休み 当社は自社開発の歯科用システムにおいて業界トップクラスの販売実績を誇り、医療機関のIT化が加速する中、着実にシェアを拡大しています。今後の需要増に対応するため、歯科医療機関を対象にシステム提案を行う営業チームを統括するマネージャーを募集します。 <歯科用システムとは> 診療記録の効率化や医療安全の向上に貢献し、歯科医院の業務負担を軽減します。AIやクラウド技術を活用し、地域医療や介護との連携も支援することで、より質の高い医療提供を実現しています。 【ルート営業】 定期訪問やアフターメンテナンスなどがメインとなります。リース期間が終了に近づいてきたお客様には継続契約のご案内や、関連商材のご提案などを行 います。 【新規開拓】 お取引のあるお客様からのご紹介や学会やイベントの出展などを通して、新規のお客様を獲得していきます。 ■扱う商材： 歯科用電子カルテシステム「With」や患者コミュニケーションツール「VisuallMAX」など。歯科医院では知名度が高い商材となります。 ■ミッション： 営業戦略の立案・実行を通じてチームの目標達成を牽引していただくことが重要な役割です。将来的には福井拠点全体のマネジメントもお任せする予定で、拠点は多職種含め7名で構成されています。 ■研修制度： 専門用語や詳しい知識について理解できる手厚い教育体制をご用意。先輩と同行しながら、営業手法や製品知識を身に付けて実践に活かしていけます。 【具体的な研修例】 ・営業研修/製品・操作研修/歯科保険研修（歯科用語等の知識について） ■組織構成： 営業社員は1名所属しています。 ■当ポジションの魅力： ・ルート営業が8-9割です。また医療業界は人出不足でDXニーズが増えているため商品を販売するためやりがいを感じやすく、業界未経験からでも安心です。電子カルテは今や、歯科診療に不可欠のアイテムとなっています。業務効率化を実現し「来院患者数が増えた」「スタッフの残業が減った」という報告をいただくことも。自分の働きかけが、歯科医師だけでなく関わる方全員の役に立てたと実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇スタンダード上場企業/年収1000万円以上実現可/実力主義インセン月10〜30万/未経験歓迎研修3ヶ月完備/歯科DXで業界変革◆◇ ※名古屋支店の新設を予定しています。 入社後は3か月岡山本社での研修を予定しており、準備期間の間は岡山本社での勤務を予定していますので、あらかじめご了承ください。 ■業務内容 ・顧客の業務効率を高めるシステム提案（BtoB営業） ・システムの操作説明、サポート、新規システムの導入提案 ・顧客からの依頼・要望等のヒアリング 担当顧客数は約20〜30社程度となります。歯科医院に対して、歯科システムのコンサルタントとして、医院の課題を聞きながら提案営業を行います。 会社の方針として「サポートなくして販売なし」を掲げており、営業がアフターフォローまで深く関与します。 ※業務は、新規営業7割：既存3割の割合です。新規営業が中心のため成果を出しやすく、インセンティブ獲得のチャンスが豊富です。 ■メイン商材 ・AI・音声入力対応の歯科電子カルテ統合システム （電子カルテ、レセプト、画像管理、患者説明などを統合管理） ・AI・音声対応の歯周病検査システム ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月程度は同社の宿泊研修施設「セミナーハウス」にて研修を行います。商品知識、歯科知識、IT知識、顧客対応を学んでいただきます。 3ヶ月の研修後も先輩社員がしっかりとサポートいたしますので安心です。 ■インセンティブ： 実力と成果で評価する独自の評価制度を導入しています。 内容としては、ランクに応じて月10万円〜30万円＋年間100万円〜300万円の追加報酬を設定しています。 医療DX推進を背景に需要が高く、一件あたりの契約単価も高いため成果が収入へ直結します。 参考例. ・中途入社1年目20代／年収580万円（未経験者） ・中途入社2年目20代／年収760万円（未経験者） ・中途入社5年目30代／年収1,100万円 ・中途入社8年目30代／年収1,500万円 ■会社概要 ・電子カルテ、AI音声認識、訪問歯科支援まで、歯科DXを総合的に支援。 ・「治療から予防へ」「外来から訪問へ」という業界変革の追い風を受け、主力製品『AI・音声Hiクラテス』の全国展開を加速しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎／事業拡大による増員／医療情報システム支援事業と情報インフラ設計構築事業を手掛け、地域医療の発展に貢献／年間休日120日◇◆ ■業務内容： 大手病院グループ施設の医療情報システムの開発やインフラ設計などを手掛ける当社のプログラマーのお仕事を担っていただきます。携わるシステムは主に医療情報シス テムになります。 ・システム設計 ・プログラミング ・テスト ・データベース移行およびシステム移行 ・既存システムの保守・管理 ※未経験メンバーも多く在籍している為、ご経験がない方でもエンジニアスキルを磨いていただけます。 ※開発環境：SQL（PostgresSQL、MongoDB）、Java、JavaScript（Node.js）、Python、HTML、CSSを主に使用しています。 ■入社後の流れ： 先輩社員が1から丁寧にOJTを行いますので、安心して就業できる環境が整っています。 また、業務で必要な資格取得についても会社負担にて取得可能です。 ■配属先について： 配属の開発部は現在20代の2名体制となっています。 今後の事業展開も見据えて増員という形で、1名追加をし、3名体制にしたいと思っております。 ■就業環境： 土日出社となった場合は平日に振替休日を取得頂きます。また残業は15時間程度を想定しております。 また、管理職を目指せる環境で、現場で数年経験を積み管理職へキャリアアップもいただけます（早い人は2年ほどで管理職になっております）。 ■当社の特徴： 〜医療機関を中心にITシステムやネットワークの導入支援、運用サポートを手がける専門企業〜 ◇電子カルテなどの医療情報システムのコンサルティングから設計・保守まで一貫して対応し、病院やクリニックの業務をITの力で支えています。 ◇また企業や工場向けのITインフラ構築、サーバ・ネットワークの設計・導入・保守など、幅広い技術領域でサービスを提供しています。 ◇「お客様が本業に集中できる環境をつくる」ことをミッションに、2009年の創業以来、地域医療や企業の成長を支えるシステムパートナーとして歩んでおります。

【業務内容】 官公庁・医療・文教・エンタープライズなど幅広い領域で、当社の"顔"として、ICTインフラ導入案件のプロジェクトマネージャとしてご担当いただきます。 さまざまな業種・規模のお客さまを経験できるポジションです。 将来は、お客さまのIT戦略・将来構造に踏み込むことのできる価値あるエンジニアを目指せます。 【業務詳細】 ◇大規模なITプロジェクト（官公庁・医療・文教分野）の全体マネジメント ◇予算管理、スケジュール調整、チームマネジメント ◇NECグループ製品およびマルチベンダー製品を組み合わせたソリューションの提案・設計　 ・プロジェクト課題・リスクの対策立案・対応 【業務例】 ・自治体統合基盤更新（サーバ基盤の導入・更新、仮想化基盤の導入・更新、クラウド移行） ・医療系電子カルテ/インフラ構築 ・文教校務環境/学習環境インフラ構築（クラウド、ネットワーク・サーバ複合） ・数百万円〜数千万円規模のサーバ案件におけるチームリーダー 【本ポジションの特徴】 ＜やりがい・働きがい＞ ・お客さまに最も近く頼れる存在として、存在意義を強く実感できます。 ・お客さま、チームメンバーと協働することで、コミュニケーション能力やチームワーク醸成能力を向上させることができます。 ・官公庁・医療・文教・エンタープライズなど幅広い領域が経験できます。各業界知識の向上も期待できます。 ・全国規模の豊富なノウハウ、ナレッジがあり、エンジニアとして成長できます。 ＜キャリアパス＞ ・大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャー ・PMP取得支援制度あり 【募集背景】 当部門では、九州エリアのお客さまのICTインフラの設計・構築・導入・運用を担い、サーバ・ネットワーク・クラウドと幅広い領域に対応しています。 確かな技術力とプロジェクト推進力でお客さまの困りごとを解決しながら、チーム・お客さまと一緒に成長できる仲間を募集しています。 NECグループの製品に留まらず、マルチベンダ製品や、最新技術、AI、クラウド技術を組み合わせながら単なる設計・構築にとどまらず、お客さま課題の本質に迫るITのプロとして、豊かな社会の実現を一緒に目指しましょう。 変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります

〜医療現場をITで支えるやりがいあるポジション／医療の未来を、あなたの力で変えていきませんか？／土日祝休み・年休121日・転勤なし・院内保育所あり・マイカー通勤OK〜 ■募集背景・ポジションの魅力： 創立120周年を迎えた歴史ある病院でITの力で医療現場を支える社内SEを募集します! 医療情報システムや病院管理システムの運用・保守を通じて、地域医療の質向上に貢献できるやりがいあるポジションです! 外部ベンダーとの連携を通じてプロジェクト管理や要件定義を担い、ITの専門性を活かしながら、現場との調整力も磨けます! ＜具体的な業務＞ 医療情報システム（電子カルテ、検査システム等）の運用・保守 病院管理システム（人事・給与・勤怠管理等）の運用・改善 サーバー・PC・ネットワークなどのインフラ対応 外部ベンダーとの折衝、要件定義、プロジェクト管理 院内調整・ヘルプデスク業務 ※夜勤は基本なし。システム障害時の電話対応は当番制（携帯貸与あり） ※実際の構築業務は外部に委託しているため、要件定義・プロジェクト管理や院内調整をメインに担っていただきます。 ※小さめのシステムでしたら、実際に手を動かすこともあります。 ■組織構成： 5名体制（30代後半〜50代） ■入社後の流れ： 入社初期：ヘルプデスク・運用保守業務 院内のIT環境や業務フローを理解するため、まずはヘルプデスク業務からスタート。PCやネットワークのトラブル対応、ユーザーサポート、簡単なシステム設定などを担当。医療現場とのコミュニケーション力もここで養われます。その後徐々に業務をお任せしていきます。 ■当院の特徴： 【ワークライフバランス◎】 年間休日は120日以上/お休みの曜日が決まっている為、プライベートの予定をたてやすくメリハリがつけれます！ 【賞与・昇給あり】 あなたの頑張りはしっかり評価されるので、モチベーションを高く持って働けます。 【一人ひとりの成長を支える】 大きな病院ですが、職場の雰囲気はとてもアットホーム。協調性を大切にし、スタッフ全員がお互いを思いやっているため、気持ちよくお仕事に取り組めます。個人の特色を重視し、良いところを伸ばす風土です。どんな方でもより高いパフォーマンスを発揮できるようフォローする姿勢が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からIT業界へチャレンジ◇／医療ITシステムの導入から運用支援まで一貫して担当制で医療現場のパートナーとして活躍／半年〜1年程の研修・OJTで未経験から専門スキルを身につけられる】 ■業務概要： 医療機関用自社開発システムや電子カルテなどの導入・保守・サポートを提供している当社。 サービスエンジニアとして、医療現場で使用される機器・システムの導入支援から、稼働後のフォローまでをトータルで担当します。単なる「設置担当」ではなく、医療機関のパートナーとして継続的に関係を築いていくポジションです。 ■具体的には： ・診療所のお客様を中心とした新規導入・システム追加・機材入れ替え対応をお任せ ・医療機関へのPC・周辺機器・機材の設置および初期設定 ・機材の手配、セットアップ、動作確認 ・導入後のシステム保守、問い合わせ対応（電話・リモート中心） ・リモート環境でのシステム状況チェック、調整作業 ・現地対応が必要な際の訪問サポート ※1〜2カ月に1回程度、1〜2泊の出張あり ■この仕事のポイント ◎未経験でも段階的に成長できる業務設計 ◎導入後は問い合わせ対応やリモート対応が中心で、落ち着いて対応できる環境 ◎現地対応は先輩と同行訪問・リモート支援をするため、効率的に業務を進められます ◎既存顧客が多いため、信頼関係を深めながら仕事ができます ■入社後について： 入社後は、医療業界の基礎知識や当社システムについて学ぶ研修からスタート。その後、先輩社員との同行やOJTを通じて、実務を少しずつ経験していきます。 ・半年〜1年程度で業務を学びます ・困った時はすぐ相談できる体制が整っています ・未経験の方でも、無理なく現場デビューできる環境です ■組織構成： 現在7名のサービスエンジニアが在籍。異業種からの転職者が多数活躍中です。正社員としてのキャリアを当社でスタートしたメンバーもおり、育成前提の文化が根付いています。 ■教育研修制度： ・業務に必要な知識習得を会社がバックアップ（日医IT認定資格・ITパスポートなど） ・資格取得に向けた受験費用の補助を行っています。 ・取得後は資格手当も支給。 ・実務と並行して、着実にスキルアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社基礎化粧品・グループである美容クリニックが監修したドクターズコスメの開発、販売する企業／働きやすさ◎／風通しの良い社風／転勤なし】 当社は”クリニックのケアをご自宅で”をコンセプトに、ご自宅でもクリニックの治療で使用されている成分を使い高いレベルのケアができる実感型ドクターズコスメを販売しています。 近年のお客様とのお取引増加に伴い、組織強化のため「事務・社内ITサポート業務担当」を募集いたします！ ■業務内容： 以下業務のうち、時期によりますが社内システム関連業務が約4割、その他は事務業務となります。事務業務の内、メイン業務は以下（２）〜（５）となります。 （１）システムのインフラ関連業務（ドクターソワと広尾プライム皮膚科の両方のシステムを見ていただきます。） ※具体的には… 　・受注システム、在庫システム、電子カルテシステムや、PC・コピー機等のオフィス機器の不具合対応 　・電子カルテシステムをアレンジする際やシステム導入時のベンダー対応 （２）当社が企画するブランド「ドクターソワ」の在庫管理業務（資材の受発注・発送処理／倉庫とのやりとり） （３）営業事務業務（顧客管理／請求書や月次資料の作成） （４）その他、データ入力、問い合わせ対応、電子契約締結　など ■就業環境： 残業10時間程度と、ワークライフバランスの整った働き方ができます。 ■組織構成： 現在4名の社員が在籍しております。 ■同社の魅力： 広尾プライム皮膚科と提携し商品企画を行っており、クリニック監修のもとオリジナルの商品の開発から販売を手掛けています。再生医療技術から生まれた自社ブランドなど、有名女性誌に取り上げられている商品が多数あり、クオリティーと価値ある製品の開発に力を入れています。 販売店側のメリットとしては、1本から発注することができる為在庫を抱えてしまうというリスクを減らす事ができ、クリニック監修の化粧品という質の良い商品を店頭に並べる事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ITの基礎知識があればOK！医療現場を支える社内SEとして、社会に貢献しながら成長できる／環境土日祝休み／年休121日／院内保育所あり／転勤なし／マイカー通勤可〜 ■募集背景・ポジションの魅力： 創立120周年を迎えた歴史ある病院でITの力で医療現場を支える社内SEを募集します! 医療情報システムや病院管理システムの運用・保守を通じて、地域医療の質向上に貢献できるやりがいあるポジションです! 外部ベンダーとの連携を通じてプロジェクト管理や要件定義を担い、ITの専門性を活かしながら、現場との調整力も磨けます! ＜具体的な業務＞ 医療情報システム（電子カルテ、検査システム等）の運用・保守 病院管理システム（人事・給与・勤怠管理等）の運用・改善 サーバー・PC・ネットワークなどのインフラ対応 外部ベンダーとの折衝、要件定義、プロジェクト管理 院内調整・ヘルプデスク業務 ※夜勤は基本なし。システム障害時の電話対応は当番制（携帯貸与あり） ※実際の構築業務は外部に委託しているため、要件定義・プロジェクト管理や院内調整をメインに担っていただきます。 ※小さめのシステムでしたら、実際に手を動かすこともあります。 ■組織構成： 5名体制（30代後半〜50代） ■入社後の流れ： 入社初期：ヘルプデスク・運用保守業務 院内のIT環境や業務フローを理解するため、まずはヘルプデスク業務からスタート。PCやネットワークのトラブル対応、ユーザーサポート、簡単なシステム設定などを担当。医療現場とのコミュニケーション力もここで養われます。その後徐々に業務をお任せしていきます。 ■当院の特徴： 【ワークライフバランス◎】 年間休日は120日以上。 お休みの曜日が決まっているのでプライベートの予定をたてやすくしっかりリフレッシュできます。 【賞与・昇給あり】 あなたの頑張りはしっかり評価されるので、モチベーションを高く持って働けます。 【一人ひとりの成長を支える】 職場の雰囲気はとてもアットホーム。協調性を大切にし、スタッフ全員がお互いを思いやっているため、気持ちよくお仕事に取り組めます。個人の特色を重視し、良いところを伸ばす風土です。どんな方でもより高いパフォーマンスを発揮できるようフォローする姿勢が根付いています! 変更の範囲：会社の定める業務

〜病院・診療所・介護施設をつなぐ地域医療DXの実現を担う営業職〜現職ITエンジニアも歓迎 〇リモート・フルフレックス・フリーアドレス制／残業19時間の好待遇 〇創業100年且つ平均勤続年数20年の安定基盤 〇2,000件を超える 医療、介護、健診機関の経験と実績あり 〇家族支援金や退職一時金等腰を据えて働ける環境 ■職務概要 医療機関向けに、IT提案営業をお任せ致します。電子カルテや健診・医事会計システムなど様々な医療ITシステムの導入提案を行います。 弊社のシステムは業界内でもトップクラスのシェアを誇りますが、更なるシェア拡大を目指しています。企業だけでなく、医療機関においてもIT活用は今後も重要であり、その道の専門性を身につけていくことがきます。 ■業務詳細 中堅規模の医療法人・総合病院の経営者・CIOクラスをはじめ 、医師や院内スタッフからニーズを聞き取り提案し、SE部隊と共に訪問や仕様の打ち合わせを行っていただきます。 ・1営業当たりの担当顧客数：20〜30件 ・新規：既存の割合：新規30％：既存70％ ■育成について 先輩社員による、OJTや座学の場を設け、実務を通して成長を促しています。また、資格取得も積極的に推奨し、業界やソリューションに精通した人材を育成しています ■業務の特徴・魅力 ・裁量権のある営業：販売管理/グループウェア等、お客様のニーズや課題に合わせ幅広い提案が可能です。 ・業務コンサル営業：営業課題や経営課題にまで踏み込み、ビジネス改革につながる仕組み作りにも関わることができます。 ・サポート体制も充実：入社後はOJT教育が中心となります。 ・担当顧客数：実務経験を積んだうえで将来的には20〜40社程担当していただきます。 ■当社の特徴 ・社内研修充実：資格取得奨励制度、営業教育、IT基礎など、社員の目標に合わせて研修体制が充実しております。 社員の長期キャリア形成のための制度が整っています ・家族手当…配偶者(月16,000円)、子供(1人目月5,000円、2人目以降月2,500円/人)。ご家族がいらっしゃるにも魅力的な制度です。 ■退職金制度… ●退職一時金(等級、勤続年数を加味した金額を支給) ●財形貯蓄制度 ●確定給付企業年金制度

◎ハイロングループの日本法人／旅行・流通・産業業界向けシステム開発事業拡大中 ◎リモート可／年休124日・土日祝休み／転勤なし ■業務概要： 日本を代表する航空・旅行業界および公共、医療、社会インフラ等の大手企業向けシステム開発／運用等をご経験に応してお任せします。 システム構築も70%以上、上流工程から参画しています。 【変更の範囲：本人適正により当社業務全般に変更の可能性あり】 ■案件例： 航空・旅行系・ホテル予約、航空予約、ダイナミックパッケージ、旅程管理、ツアー商品造成等、航空旅客システム（CRS、GDS）など公共、医療、社会インフラ系：電子カルテ、ロードサービス向け開発、銀行勘定系システム、県税システム、財務システム、AWS構築、オンプレ構築など ■働く魅力： ＜エンドユーザ＞ エンドユーザ：大手旅行代理店、OTA（オンライントラベルエージェント）、航空会社、大手ホテルチェーン、省庁、自治体、病院、警察、金融、流通、インフラ構築など ＜新技術領域の教育＞ クラウド、ローコード開発関連技術の社内外研修プログラム、資格への支援など ■働く環境： ・中途入社者が多くアットホームな社風です。 ・入社後はOJTや研修、提携中の外部ITスクールにてフォローします。 ・エンジニアの長期キャリア形成を支援する制度や仕組みを整えています。 ■キャリアパス： 大規模、上流工程案件も多数あり、実務を通じてPM／PL、ITコンサルなど幅広いキャリアアップ可能です。 ■当社について： 上海海隆有限公司を中核とした海隆ソフトウェアグループが、2023年1月に独立資本の日本法人として当社は設立されました。 ＜今後の事業展開＞ 海隆ソフトウェアグループの総合力を活かし、持続的かつ最適なITサービスを提供すべく、日本国内の開発体制と拠点拡大を強化してまいります。 変更の範囲：本文参照

□■健康経営優良法人／歯科医療のリーディングカンパニー／全国7000件以上の歯科医院や162件の歯科大学病院と取引■□ 歯科用電子カルテを始めとする歯科医療機関のICT化を主力事業とするメディア株式会社と、AI画像解析技術のパイオニアであるアイテック株式会社。私たちは同グループの統括、経営企画、管理を行っています。 ■採用背景： 機能強化のための増員募集となります。昨年入社した担当者との協業により、内部監査機能の立ち上げを早急に進めたい意向です。 ■業務内容： IPOに向けて内部監査（業務監査）・内部統制業務を担当いただきます。 （1）業務監査 ・監査計画立案 ・内部監査実施、調書／報告書の作成 ・経営者や社内各部門などへの監査結果報告 ・業務フロー改善の提案、フォロー ・その他上記に付帯する業務等 （2）内部統制に関する業務 ・内部統制文書化（業務記述書／業務フロー） ・全社統制、業務プロセス、IT全般統制、決算全般統制の評価 ・内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォローアップ ・内部統制報告書の作成や経営者への報告 ・監査法人との協議等 ・その他上記に付帯する業務等 ■組織構成： 内部監査室には現在1名在籍しています。会計監査は、監査法人にて対応を行なっています。 ■社風： 医療ICT事業については業界内で高価格帯狙いの事業であることもあり比較的堅実な社風です。AI画像処理事業については比較的小規模の所帯で運営していることもあり、自由闊達な社風があります。 ■当社の特徴： ◎社長が出版社で培った経験と人脈を活かし、「歯科保険診療のすべて」という書籍を出版、その本で述べられているデータベースをもとに「電子カルテシステム」が誕生しました。歯科衛生士の意識とモチベーション向上を図る為、財団法人を立上げ認定資格を創り上げるなど、利益だけではなく業界の発展への強い意欲があります。 ◎画像処理の進化をリード…画像処理技術の草創期から、その将来性に着目。確かな実用・実効性を発揮する製品の開発にまい進してきた、画像処理技術のパイオニアです。画像処理技術そのものの研究・開発はもちろん、システム開発、機器の選定、設置方法などのハード面まで、様々なテーマに取り組んできました。 変更の範囲：会社の指示する業務

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ご利用者の健康管理、医療処置、療養指導などご利用者に寄り添った看護を目指します。 利用者の健康管理・服薬管理、診療介助・看護記録 ■アピールポイント ［施設特徴］ ・2000年10月に開設された入所定員70名(内10名ショートステイ含む)の特別養護老人ホームです。 ・利用者様一人一人に介護職員と、看護職員の担当がつき、ケアの内容や家族への支援などについて、多職種で話し合いながら関わっています。 ・医療的ケアを必要とする利用者様、看取りの利用様が多く、認知症の方の割合は全体の90％を超えております。 ・IT機器【眠りSCAN】・【インカムシステム】・【電子カルテ】などを導入し、利用者様の体調管理を細やかに行い身体状態や障がいに合わせた個別性のある統一したケアに努めています。 ・運営法人は社会医療法人愛仁会と同グループで、福利厚生もしっかりとし安心です。 ［勤務条件］ ・年間休日121-122日と多くプライベートと両立して勤務頂けます。 ・日勤の他、早出・遅出、オンコール対応がございます。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤4名 定員 60名+10名(ショートステイ) 平均介護度 4.1(平均年齢:86.7歳) 介護職員人数 31名(90％が介護福祉士) 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援施設内、法人内の研修多数あり。 ブランクサポート新卒、途中入職にかかわらず、プリセプター制度により、OJTを行っています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

~創立以来黒字経営の安定基盤／医療系システムに興味がある方歓迎 ●おもいやりおもしろカンバニー ●働く人の面白さとやりがいを重視 ●有給取得率100%推奨×定着率90%以上で長期就業しやすい環境 ＜こんな方におすすめ＞ 医療×IT分野に興味がある方 開発よりも、安定運用や現場に寄り添う仕事がしたい方 腰を据えて長く働ける環境を探している方 人を大切にする社風で働きたい方 ■ 職務内容 医療機関に常駐する院内SE の立ち位置で、 以下の医療情報システムの保守・運用業務を中心に担当します。 ・電子カルテシステム ・医事会計システム 日々の安定稼働を支えながら、 医療現場の業務をITの側面からサポートする役割です。 落ち着いた環境で腰を据えて取り組める業務が特徴です。 ■ 入社後の流れ・育成体制 入社後は、現場OJTを通じて先輩社員が丁寧にサポート。 医療業界未経験の方でも、段階的に知識を身につけられます。 また、医療事業本部では 医療情報技師資格の取得を推奨しており、 eラーニングによる学習環境も完備。 知識を「現場で使えるスキル」へと着実に育てていきます。 ■ 技術環境 言語：.NET、VBA DB：Oracle OS：Windows 医療機関の基幹を支えるシステムに携わるため、 安定性・正確性を重視した技術スタックです。 ■ 組織構成・働き方 当ポジションは社員2名体制。 協力会社や病院の情報システム部門と連携しながら業務を進めます。 「一人で抱え込まない」体制のもと、 コミュニケーションを大切にしながら進められる環境です。 ■ 就業環境・会社の考え方 当社では、 「プライベートが充実してこそ、良い仕事ができる」 という考えのもと、WLBを重視した環境整備を行っています。 全社平均残業時間：月14.3時間 有給休暇取得：100％取得を推奨 社員定着率：90％以上 また、チーム・オフィス単位での情報共有MTGや 技術教育研修を通じて、 個人と組織の品質を継続的に高めています。 変更の範囲：会社の定める業務

~創立以来黒字経営の安定基盤／医療系システムに興味がある方歓迎／ ●おもいやりおもしろカンバニー ●働く人の面白さとやりがいを重視 ●有給取得率100%推奨×定着率90%以上で長期就業しやすい環境 ■職務内容：IT需要の高い医療分野におけるエンジニアとして、病院内のサーバ構築・導入を行います。紐づくシステムは医療情報システム（電子カルテシステム・医事会計システム）となるため、専門性を高めることも可能！また構築〜導入〜保守運用まで一連に関わっていきます。 当ポジションは、お客様先にある保守作業室での担当物件の保守作業、また北海道内で導入などの現地作業が必要になった場合は、出張にて各病院での作業を行います。 ■入社後の流れ：現場OJTを通し先輩社員より業務を学んで頂きます。また医療情報技師の資格を医療事業本部は全員取得を目指して頂きますので、e-ラーニングで勉強環境がございます。 ■使用技術： ・言語：.net, VBA ・DB：Oracle　 ・OS：Windows ■就業環境： プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもと、全社平均月残業時間16.1時間、有休消化100％推奨し、WLB実現に向けた就業環境を整えています。また、チーム・オフィス単位での情報交換のMTG、技術教育研修など、社員ひとりひとりや会社全体が品質を底上げしていけるための教育方針を立てて実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の医療プラットフォーム企業／「IT×医療」「人材×医療」の分野で事業拡大中】 ■概要： 日本最大級のオンライン診療・クラウド診療支援システム「CLINICS」は、医療機関のDXを推進するプラットフォームとして、電子カルテや予約システムなど多角的な展開を続けています。 現在、さらなる市場シェア拡大に向け、各施策の実行スピードと精度を向上させる必要があります。この度は、マーケティング戦略に基づき、自ら手を動かしてPDCAを回し、リード創出を最大化させていく実務担当の「BtoBマーケター」を募集します。 ■業務内容： オンライン、オフライン両方の手段を用いて、BtoBマーケティング（クラウド診療支援システム）の実務実行支援を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ◎広告・メディアを活用した新規リード獲得施策 ◎リード獲得用LP・ホワイトペーパー等の制作ディレクション ◎オウンドメディアのコンテンツ最適化 ◎セミナー・メールマーケティングによるCRM施策 ◎マーケティングデータに基づく営業連携の強化 ■魅力： ・数値管理から施策実行までを一気通貫で担い、自身のPDCAが事業のグロースに直結する手応えを実感できます。単なる作業に留まらず、PL（損益）を意識した視座で、事業を動かすマーケターとしての力を養える環境です。 ・医療×デジタル領域はマーケティングによる伸び代が非常に大きく、定石に囚われない革新的なアプローチで市場を開拓できます。 ・開発・営業・CSなど、部門の垣根を超えたプロジェクトをリードし、組織全体を巻き込むマーケティング活動を推進できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「IT×医療」「人材×医療」の分野で事業拡大中〜 今回エンジニアを募集するクラウド診療支援システム「CLINICS」は、Web予約・Web問診・オンライン診療・電子カルテ・レセコン・経営分析という、これまで独立していたシステムをすべて内包し、一貫性のある操作性で業務を完結できる医療機関向けのプロダクトで、日本の医療が直面する、以下の3つの課題解決に挑んでいます。 1、業務生産性の向上 2、医療の質の維持 3、当たり前品質の追求 プロダクトと組織の成長に伴い開発規模も拡大していますが、同時に様々な技術的課題が浮き彫りになっています。事業・プロダクトの成長を加速させるには、素早く安定したサービスを提供するための高い技術力を基盤としつつ、最適な開発体制を構築する必要があり、「CLINICS」の開発エンジニアを募集しております。 ■業務内容： ・CLINICSプロダクトにおける開発・運用保守業務全般 └プロダクト開発業務 ーPdMやデザイナーと協業し、企画・業務体験の評価・アーキテクチャ設計、実装・テスト・リリース └運用保守業務 ーCSと協業し、顧客の問い合わせに対する調査／回答 ■主な技術スタック： ・バックエンド：Ruby、Ruby on Rails、Sidekiq ・フロントエンド：TypeScript、React、Radix UI、TanStack Query、React Hook Form、Storybook、Zod ・インフラ：Amazon Web Service／ECS、Aurora MySQL、OpenSearch、ElastiCache、Lambda／Google Cloud、Firebase、BigQuery ・その他：MongoDB Atlas ・監視・運用：Terraform、SendGrid、Datadog、Sentry、PagerDuty ・開発ツール：Cursor、GitHub、GitHub Copilot、Slack、Docker、OrbStack、MagicPod、CircleCI、GitHub Actions 変更の範囲：会社の定める業務

≪社会課題に挑むDX営業／未経験歓迎／成果を正当に評価≫ 医療・福祉業界への人材紹介・派遣サービス等を行う当社にて、ヘルスケアIT企業向けのDX・エンジニア派遣営業とITエンジニア採用をお任せいたします。 ■職務内容： ・電子カルテや遠隔診療システム等を扱うヘルスケアITサービス企業への新規・既存営業 ・元医療福祉人材を中心としたエンジニア・ヘルプデスク要員の派遣提案および契約業務全般 ・ITエンジニアの採用計画立案、媒体選定、求人作成、面接対応（一次面接） ・マッチング後の職場見学調整、入社書類回収、契約更新確認などのフォロー業務 ・中長期的な顧客深耕と担当企業数の拡大（1年目1〜10社、2年目以降10〜20社想定） ■営業スタイル 入社〜1年程は1〜10社程度の担当で基本的に新規で企業様を開拓します。 2年目以降は10〜20社で8割既存、2割新規という形で自分で開拓した企業が既存になっていく形です。 顧客への架電やWEB商談を通じて課題を把握し、DX人材の派遣という形で解決策を提案していただきます。並行して、月3名を目標としたエンジニア採用にも関わり、求人企画から面接まで一連の流れを経験できます。 ■魅力 ◎ 医療×IT×ビジネス双方に関われる 人材提案だけでなく、企業のプロジェクトや経営課題にも携われます。 ◎若手中心の文化 20代〜30代前半の若手が中心です。一方で、入社直後は成約ノルマを課さず、業界研修や座学、ロープレ、OJTを通じて、提案の型や派遣ビジネスの仕組みを丁寧にレクチャーします。 ◎早期年収アップ 年収例として、入社3年30歳で年収590万円など、早期に高い処遇を目指せるます。 ■当社について 当社は医療・福祉分野に特化した人材サービスを全国で展開し、7,000名超の社員規模を持つグループの中核企業です。医療機関や介護施設、ヘルスケアIT企業など社会インフラを支える法人が主な顧客であり、少子高齢化が進む日本において今後もニーズの拡大が見込まれる市場をターゲットとしています。その中で当社は、人材紹介・派遣に加えDX人材の領域にも早期から取り組み、現場課題とITソリューションの両方を理解するパートナーとして、他社と一線を画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜国内ではシェア40％と圧倒的／医療業界のIT化を後押し／今後更なる成長が見込める業界＞ ■業務概要： 近年、あらゆる分野でDXが加速していますが、医療業界においては、いまだ多くの課題を抱え、DX化の遅れが顕著です。特に、新型コロナウイルス感染症の拡大は、日本の医療制度の脆弱性を浮き彫りにしました。医療費の増加、医療従事者の人手不足や過重労働、地域や収入による医療格差といった問題は、社会的にも重要なテーマとなっています。こうした背景を受け、政府は「医療DX令和ビジョン2030」を打ち出し、医療現場へのデジタル技術の導入と業務効率化の推進が急務となっています。 当部門では、医科・調剤・ウェルネス領域をはじめとした全社のマーケティング業務を担っており、メディアプラットフォームの構築を通じて、お客様の課題解決につながるコンテンツやサービスを提供しています。これにより、医療DXの推進および顧客数の最大化を目指しています。 今回募集するプロジェクトマネージャー職では、医療DXを加速させるための新規サービス開発や既存サービスの拡張において、企画立案から要件定義、開発ディレクション、リリース後の改善まで、一連のプロジェクトを主導いただきます。システムやサービスに関する経験や、プロジェクト推進・ベンダーコントロールのご経験を活かして、関係各所との連携を図りながら、スピード感を持ってプロジェクトを推進できる方を歓迎します。 ■業務詳細： サービスの要件定義から基本設計、仕様策定まで、プロジェクト全体のディレクションを担当いただきます。 ◇具体例 ・全体構想（グランドデザイン）をもとにしたサービスの要件定義・基本設計・仕様策定 ・外部ベンダーの選定・マネジメント、進捗・品質・コスト管理を含む開発ディレクション ・新規／既存サービスの企画推進・仕様検討・保守運用 ・新規サービスにおける技術的な実現可能性の判断、および開発方針の検討 ・部門内外と連携しながらの業務設計や業務改善の推進 ◇展開中の製品・サービス ・診療所・病院向け電子カルテシステム・医事コンピューター ・薬局向け電子薬歴システム・医事コンピューター・経営管理システム ・医療機関向けリアルタイム遠隔医療システム ・企業・健康保険組合・健診機関・指導機関向けのサポート・代行サービス　など

メドレーのグループ中核企業である株式会社パシフィックメディカルにて、カスタマーサクセス職を募集しています。 （メドレー雇用、パシフィックメディカル出向という形になります。） 継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL」の導入支援および満足度向上に向けた各種施策を担っていただきます。 ■具体的な業務 4ヶ月/1件を目安に、以下の業務を遂行いただきます。 ・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案・運用に合わせたシステムの各種設定 ・各種連携システムメーカーとの折衝・診療所・病院に対する操作指導 また、導入完了後の既存顧客の満足度向上を目指して医療ITの総合的なコンサルティングなども担っていただきます。 ※導入の際の常駐状況は、1ヶ月目が2-3日、2ヶ月目が1週、3ヶ月目が1-2週、4ヶ月目が1週程度となります ※アサインされる導入案件によって出張が発生します ※ご経験・ご活躍によっては早期にPMとして就任いただき、チームリーダーとして成長いただくことを期待しています。

〜早稲田大学や慶應義塾大学病院など、社会を支える顧客のICT基盤を長期的に支援〜 ●公共・文教・医療・エネルギー業界の大手顧客に対するハイタッチ営業 ●特定メーカーに依存しないマルチベンダーとして、顧客本位の提案が可能 ●案件創出から導入、運用後のフォローまで一気通貫で伴走 ●個人任せにせず、営業・プリセールス・システムエンジニアがチームで提案 ●残業月平均20時間程度／年収500万〜900万円／リモートワーク可 ■業務概要 公共・文教・医療・独立行政法人およびエネルギー・素材関連の顧客に対し、ICTインフラに関するソリューション営業をお任せします。 既存顧客への深耕営業を中心に、顧客の事業方針やIT環境、行政指針、業界ガイドラインを踏まえて課題を整理。 サーバー、ストレージ、ネットワーク、クラウド、セキュリティなどを組み合わせ、 案件創出から提案、受注、導入、運用後のフォローまで一貫して担当します。 ■配属部門・組織風土 配属先は、公共・文教・医療・独立行政法人およびエネルギー領域を担当する部門です。 20代・30代を中心とした組織で、個人の困りごとをチーム全体で支える文化があります。 営業だけで案件を抱えるのではなく、社内の技術部門やグループ会社を含む横断的なチームを編成し、大規模プロジェクトを推進します。 ■ポジションの魅力 公共・文教・医療など、社会生活に欠かせない機関のIT基盤を支える仕事です。 同社は顧客と直接向き合う「エンドユーザー志向」を重視しており、製品ありきではなく、顧客に必要な仕組みを考えられます。 実力と意欲に応じて、数年後には新規拡販のリーダーとして数名のメンバーを率いることを期待しています。 営業の専門性を高めるだけでなく、課長代理や課長などの管理職も目指せます。 ■同社について 同社は1968年設立の兼松グループにおけるIT中核企業です。 国内大手企業を中心に取引実績を持ち、IT戦略の策定支援から設計・構築、運用・保守まで一貫して提供しています。 主要メーカーとの強固な関係と幅広い製品群を活かし、早稲田大学のクラウド・事業継続計画対応や、 慶應義塾大学病院の電子カルテ用端末環境の刷新など、公共性の高い領域で顧客課題を解決しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療業界で働ける×社会貢献度が高い／インフラのプロとしてキャリアを磨ける環境／有休消化100％・残業月3h以内でワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 社内SE（インフラエンジニア）として、ネットワーク・サーバー・セキュリティなど社内IT基盤の運用・管理を担当します。 ■業務詳細： ◇ネットワーク管理（スイッチ、ルーター、Wi-Fi） ◇サーバー管理（Windows／Linux） ◇セキュリティ・端末管理（MDM、Microsoft Intune） ◇各種機器管理（クラウド PBX、複合機、入退室管理） ■職場の雰囲気： ◇チームは全員中途入社：新しいメンバーもすぐに馴染める環境です。 ◇相談しやすいフラットな関係：困ったときはすぐに助け合える環境です。 ◇風通しの良さ：意見やアイデアを歓迎する文化があります。 ◇ワークライフバランス重視：有休消化率100％、残業月3時間以内 ■組織構成： システム課は4名（20代1名、30代2名、50代1名）在籍しています。 ■こんな方におすすめ： ◇ITインフラの経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◇安定した業界で長く働きたい方 ◇ワークライフバランスを重視したい方 ■当法人の特徴： ◇コンプライアンスがしっかり整備されていて働きやすく安心できる環境です。 ◇システム開発を自社で行っているため、電子カルテなどユーザー意見が満載で使いやすいのも特徴です。 ◇健康維持増進制度で健康維持のためのスポーツジム利用料など会社からの補助制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定基盤のもと、医療現場をITで支えるエンジニアへ〜 創立以来、黒字経営を続ける安定した経営基盤を持つ当社。平均残業14Hと、無理のない働き方を大切にしながら、「働く人の面白さ」と「仕事のやりがい」を重視し、成長を続けています ■IT需要の高い医療分野において医療情報システムを支えるエンジニアとしてご活躍いただきます 医療機関に常駐する院内SEの立ち位置で、以下の医療情報システムの保守・運用業務を中心に担当します ∟電子カルテシステム ∟医事会計システム 1つの病院に常駐し、チーム体制で運用を担当。 日々の安定稼働を支えながら、医療現場をITの側面から支援します。 開発中心ではなく、「システムを安定して使い続けてもらう」ことが最優先のため、落ち着いた環境で腰を据えて取り組める業務内容です ■ 入社後の流れ・教育体制 入社後は現場OJTを通じて、先輩社員が丁寧にフォロー。医療業界未経験の方でも、基礎から段階的に学べます。また、医療事業本部では医療情報技師資格の取得を全員で目指す方針を掲げており、eラーニングによる学習環境も整備。実務と学習を両立しながら、専門性を高めていけます ■ 技術環境 言語：.NET、VBA DB：Oracle OS：Windows ※医療分野の基幹システムに携わるため、安定性・正確性を重視した技術スタックです ■ 組織構成・チーム体制 当ポジションは社員15名で構成。 病院の情報システム部門や協力会社と連携しながら業務を進めます 一人で抱え込まず、 相談しながら進められるチーム体制が整っています ■ キャリアステップ 当社は「エンジニアがやりたいことを実現できる会社」を目指して設立されました。経験やスキルだけでなく、「どのような業務に、どのように関わりたいか」を尊重し、一人ひとりの「やりたい」に寄り添ったキャリア形成を行っています ■ 就業環境・働きやすさ 「プライベートを大切にすることが、良い仕事につながる」という考えのもと、WLBを重視しています。 全社平均残業時間：月14H 有給休暇取得：100％取得を推奨 社員定着率：90％以上 ※チーム・オフィス単位での情報共有MTGや技術教育研修を継続的に実施し、個人・組織双方の品質向上を図っています 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／未経験からインフラエンジニアへのキャリア／安心の研修制度と自社から多くのエンジニアが配属されており安心環境／ITエンジニアとして市場価値UPし手に職を〜 ■業務内容 ・電子カルテ等システムの問い合わせ、障害対応 ・ネットワークサーバーの運用保守 ■常駐先の企業情報 医療機器メーカー（エンド顧客：病院・クリニック等の医療機関） ■組織体制 22名 ■ポジションの魅力 ・医療の現場を支えるため責任感が身につく ・汎用性の高いスキルが身につく ・キャリアパスが明確 ■当社の魅力 ＜生涯型の学習・研修環境＞ 入社時研修で終わらず、在籍中は継続的にスキルアップが可能。 1,000以上の研修プログラムに加え、技術・品質・統計・PM研修、 社内勉強会や技術セミナー、Udemy・Winスクール（高額講座含む）をすべて会社負担で利用可能。 資格取得支援（受験費用補助・バウチャー・報奨金制度など）も充実しています。 学び続けることが前提の環境を、会社側が責任を持って用意しています。 ＜働き方改革・健康経営＞ 年間休日122日、「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に5年連続認定されており、定着率は95％。長期的に安心して働ける環境です。 ＜キャリア支援制度＞ キャリアデザインアドバイザー制度、リーダー研修、PM研修、 定年後再雇用制度など、年齢に応じた役割転換を前提とした仕組みを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務