【仕事内容】 ■仕事内容 外来、訪問診療が基本業務 オンコール対応 1日の業務詳細一般外来、高齢者施設回診、在宅往診、健康診断業務の中でいくつかの部門の担当となり、以下の業務を担当していただきます。 ・一般外来、高齢者施設回診、在宅往診、健康診断業務の看護対応 ・上記の関係者や患者様からの問合せ対応 ・電子カルテにて問診情報の入力、健康診断用ソフトでの情報入力 ・レントゲンや心電図、内視鏡の操作 ・主治医指示書の作成補助、書類・データ管理 ・回診や往診同行・運転 ・請求時期にてレセプトチェック作業および請求書のチェックサポート・業務フローの検証、改善案の提案など ■アピールポイント ・清光クリニックでは、従業員の物心両面の幸福の追求も理念とし、この地における医療の未来の創造を目指すクリニックです。 ・内科・外科・消化器外科・肛門外科に加え、在宅医療にも対応しています。 ・ITシステムやスマートフォン・タブレットを使った業務改善を実施し、働きやすい環境を構築中です。 ・リーダー経験がなく、サブリーダーの経験のみの方でも挑戦可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 40代2名　50代1名 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 40-60名程度 往診時の看護師同行 有り 夜勤回数目安 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 清光クリニック 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

■事業内容： 当社では、医療・福祉業界に特化した人材紹介・派遣サービスを展開しています。その中でもICT事業部は、医療・福祉現場のICT化・DX化を支援する事業として、病院や介護施設などの現場で使用されるシステムを開発・提供する企業に対して、常駐する形でシステムの導入・運用サポートを行うスタッフを派遣しています。医療現場の人手不足解消や業務効率化に、間接的に貢献する事業です。 ■業務内容： 医療・福祉で使うシステムを開発・提供する企業に常駐し、システムのエンドユーザーとなる病院や介護施設などを訪問して、システム導入を円滑にするインストラクター業務をご担当いただきます。医療・福祉現場の人手不足解消や業務効率化を支えるポジションです。実際に現場に足を運びサポートを行いますので直接「ありがとう」の言葉をいただけます。フットワーク軽くいろいろなお客様と会いたい、手触り感のある仕事がしたい方に最適です。 ■具体的な業務内容： ・医療 機関との打ち合わせ ・電子カルテ導入時の立ち合いや ・初期サポート対応 ・導入後のフォローアップや操作説明の実施 ・トラブル対応　など ※システム導入期のサポートがメインとなるため、数週間〜1ヶ月ごとに訪問先が変更となるイメージです。いずれも県内の病院や介護施設等を想定しています。 まずは先輩社員の訪問に同行しながら実践を通してノウハウを吸収していただきます。未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 営業活動は一切なく、人の話を聞くのが好きで、相手の気持ちに寄り添える方なら活躍できます。医療福祉現場での知識や経験を活かし、お客様の悩みを解決するサポートが可能です。 ■魅力ポイント ・医療福祉業界を経験してきた方は、知識をそのままいかせます。医療従事者や介護スタッフの動きや希望を想像できるほか、専門用語を理解したサポートが強みになります。 ・研修体制が充実しています。まずはシステムの基本知識を動画でチェックし、次に先輩の仕事を一緒にやりながら学びます。慣れてきたら先輩のアドバイスをもらいながら少しずつ実践していきます。お仕事のマニュアルに加え、 ITに詳しい先輩にいつでも質問できます。 ・土日祝休み、残業月5時間程度（配属先による）、服装ネイル自由と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■事業内容： 当社では、医療・福祉業界に特化した人材紹介・派遣サービスを展開しています。その中でもICT事業部は、医療・福祉現場のICT化・DX化を支援する事業として、病院や介護施設などの現場で使用されるシステムを開発・提供する企業に対して、常駐する形でシステムの導入・運用サポートを行うスタッフを派遣しています。医療現場の人手不足解消や業務効率化に、間接的に貢献する事業です。 ■業務内容： 医療・福祉で使うシステムを開発・提供する企業に常駐し、システムのエンドユーザーとなる病院や介護施設などを訪問して、システム導入を円滑にするインストラクター業務をご担当いただきます。医療・福祉現場の人手不足解消や業務効率化を支えるポジションです。実際に現場に足を運びサポートを行いますので直接「ありがとう」の言葉をいただけます。フットワーク軽くいろいろなお客様と会いたい、手触り感のある仕事がしたい方に最適です。 ■具体的な業務内容： ・医療 機関との打ち合わせ ・電子カルテ導入時の立ち合いや ・初期サポート対応 ・導入後のフォローアップや操作説明の実施 ・トラブル対応　など ※システム導入期のサポートがメインとなるため、数週間〜1ヶ月ごとに訪問先が変更となるイメージです。いずれも県内の病院や介護施設等を想定しています。 まずは先輩社員の訪問に同行しながら実践を通してノウハウを吸収していただきます。未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 営業活動は一切なく、人の話を聞くのが好きで、相手の気持ちに寄り添える方なら活躍できます。医療福祉現場での知識や経験を活かし、お客様の悩みを解決するサポートが可能です。 ■魅力ポイント ・医療福祉業界を経験してきた方は、知識をそのままいかせます。医療従事者や介護スタッフの動きや希望を想像できるほか、専門用語を理解したサポートが強みになります。 ・研修体制が充実しています。まずはシステムの基本知識を動画でチェックし、次に先輩の仕事を一緒にやりながら学びます。慣れてきたら先輩のアドバイスをもらいながら少しずつ実践していきます。お仕事のマニュアルに加え、 ITに詳しい先輩にいつでも質問できます。 ・土日祝休み、残業月5時間程度（配属先による）、服装ネイル自由と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■事業内容： 当社では、医療・福祉業界に特化した人材紹介・派遣サービスを展開しています。その中でもICT事業部は、医療・福祉現場のICT化・DX化を支援する事業として、病院や介護施設などの現場で使用されるシステムを開発・提供する企業に対して、常駐する形でシステムの導入・運用サポートを行うスタッフを派遣しています。医療現場の人手不足解消や業務効率化に、間接的に貢献する事業です。 ■業務内容： 医療・福祉で使うシステムを開発・提供する企業に常駐し、システムのエンドユーザーとなる病院や介護施設などを訪問して、システム導入を円滑にするインストラクター業務をご担当いただきます。医療・福祉現場の人手不足解消や業務効率化を支えるポジションです。実際に現場に足を運びサポートを行いますので直接「ありがとう」の言葉をいただけます。フットワーク軽くいろいろなお客様と会いたい、手触り感のある仕事がしたい方に最適です。 ■具体的な業務内容： ・医療 機関との打ち合わせ ・電子カルテ導入時の立ち合いや ・初期サポート対応 ・導入後のフォローアップや操作説明の実施 ・トラブル対応　など ※システム導入期のサポートがメインとなるため、数週間〜1ヶ月ごとに訪問先が変更となるイメージです。いずれも県内の病院や介護施設等を想定しています。 まずは先輩社員の訪問に同行しながら実践を通してノウハウを吸収していただきます。未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 営業活動は一切なく、人の話を聞くのが好きで、相手の気持ちに寄り添える方なら活躍できます。医療福祉現場での知識や経験を活かし、お客様の悩みを解決するサポートが可能です。 ■魅力ポイント ・医療福祉業界を経験してきた方は、知識をそのままいかせます。医療従事者や介護スタッフの動きや希望を想像できるほか、専門用語を理解したサポートが強みになります。 ・研修体制が充実しています。まずはシステムの基本知識を動画でチェックし、次に先輩の仕事を一緒にやりながら学びます。慣れてきたら先輩のアドバイスをもらいながら少しずつ実践していきます。お仕事のマニュアルに加え、 ITに詳しい先輩にいつでも質問できます。 ・土日祝休み、残業月5時間程度（配属先による）、服装ネイル自由と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■事業内容： 当社では、医療・福祉業界に特化した人材紹介・派遣サービスを展開しています。その中でもICT事業部は、医療・福祉現場のICT化・DX化を支援する事業として、病院や介護施設などの現場で使用されるシステムを開発・提供する企業に対して、常駐する形でシステムの導入・運用サポートを行うスタッフを派遣しています。医療現場の人手不足解消や業務効率化に、間接的に貢献する事業です。 ■業務内容： 医療・福祉で使うシステムを開発・提供する企業に常駐し、システムのエンドユーザーとなる病院や介護施設などを訪問して、システム導入を円滑にするインストラクター業務をご担当いただきます。医療・福祉現場の人手不足解消や業務効率化を支えるポジションです。実際に現場に足を運びサポートを行いますので直接「ありがとう」の言葉をいただけます。フットワーク軽くいろいろなお客様と会いたい、手触り感のある仕事がしたい方に最適です。 ■具体的な業務内容： ・医療 機関との打ち合わせ ・電子カルテ導入時の立ち合いや ・初期サポート対応 ・導入後のフォローアップや操作説明の実施 ・トラブル対応　など ※システム導入期のサポートがメインとなるため、数週間〜1ヶ月ごとに訪問先が変更となるイメージです。いずれも都内の病院や介護施設等を想定しています。 まずは先輩社員の訪問に同行しながら実践を通してノウハウを吸収していただきます。未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 営業活動は一切なく、人の話を聞くのが好きで、相手の気持ちに寄り添える方なら活躍できます。医療福祉現場での知識や経験を活かし、お客様の悩みを解決するサポートが可能です。 ■魅力ポイント ・医療福祉業界を経験してきた方は、知識をそのままいかせます。医療従事者や介護スタッフの動きや希望を想像できるほか、専門用語を理解したサポートが強みになります。 ・研修体制が充実しています。まずはシステムの基本知識を動画でチェックし、次に先輩の仕事を一緒にやりながら学びます。慣れてきたら先輩のアドバイスをもらいながら少しずつ実践していきます。お仕事のマニュアルに加え、 ITに詳しい先輩にいつでも質問できます。 ・土日祝休み、残業月5時間程度（配属先による）、服装ネイル自由と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■事業内容： 当社では、医療・福祉業界に特化した人材紹介・派遣サービスを展開しています。その中でもICT事業部は、医療・福祉現場のICT化・DX化を支援する事業として、病院や介護施設などの現場で使用されるシステムを開発・提供する企業に対して、常駐する形でシステムの導入・運用サポートを行うスタッフを派遣しています。医療現場の人手不足解消や業務効率化に、間接的に貢献する事業です。 ■業務内容： 医療・福祉で使うシステムを開発・提供する企業に常駐し、システムのエンドユーザーとなる病院や介護施設などを訪問して、システム導入を円滑にするインストラクター業務をご担当いただきます。医療・福祉現場の人手不足解消や業務効率化を支えるポジションです。実際に現場に足を運びサポートを行いますので直接「ありがとう」の言葉をいただけます。フットワーク軽くいろいろなお客様と会いたい、手触り感のある仕事がしたい方に最適です。 ■具体的な業務内容： ・医療 機関との打ち合わせ ・電子カルテ導入時の立ち合いや ・初期サポート対応 ・導入後のフォローアップや操作説明の実施 ・トラブル対応　など ※システム導入期のサポートがメインとなるため、数週間〜1ヶ月ごとに訪問先が変更となるイメージです。いずれも県内の病院や介護施設等を想定しています。 まずは先輩社員の訪問に同行しながら実践を通してノウハウを吸収していただきます。未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 営業活動は一切なく、人の話を聞くのが好きで、相手の気持ちに寄り添える方なら活躍できます。医療福祉現場での知識や経験を活かし、お客様の悩みを解決するサポートが可能です。 ■魅力ポイント ・医療福祉業界を経験してきた方は、知識をそのままいかせます。医療従事者や介護スタッフの動きや希望を想像できるほか、専門用語を理解したサポートが強みになります。 ・研修体制が充実しています。まずはシステムの基本知識を動画でチェックし、次に先輩の仕事を一緒にやりながら学びます。慣れてきたら先輩のアドバイスをもらいながら少しずつ実践していきます。お仕事のマニュアルに加え、 ITに詳しい先輩にいつでも質問できます。 ・土日祝休み、残業月5時間程度（配属先による）、服装ネイル自由と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇開業より300年以上！姫路駅から徒歩5分／院内は吹き抜けがあり明るい雰囲気／地域の皆さまから愛されるクリニック／賞与年3回／各種休暇制度有／残業10H程度◆◇ ■業務内容： 整形外科・リウマチ科・リハビリテーション科・ペインクリニック内科など、各科目の診療を行う当クリニックにて、医療事務のお仕事をお任せします。 当院はIT化を積極的に推し進めており、問診・受付などにも機械で対応しています。 《具体的な業務》 （1）受付業務 └窓口での受付・会計・保険確認 └予約の確認 └院内説明 └受診者の誘導 （2）レセプト業務 └電子カルテの入力 └レセプトなどの事務作業 （3）予約確認 └PC・タブレットなどによる準備 ■入社後の流れ： 最初は受付、会計などの基本的な業務から習得していただきます。業務日誌もあり、毎日達成度の振り返りもします。周りに他のスタッフがいるため、分からないことがあってもすぐに聞くことができますので、安心ください。医療事務経験や関連資格のある方は、即戦力として活躍していただけます。 ■組織構成： 医療事務担当は9名（30代〜50代/40代多数）スタッフが在籍しております（正社員6名、パート3名）。スタッフ同士の人間関係が良好な当院では、困っていたり、不安を抱えていたりする従業員に対して、クリニック全体で対応する風土が根差しています。院内は風通しがよいため、中途入職者も馴染みやすい環境です。 ■魅力： ◎木曜・土曜は午後からお休み、日曜・祝日は休診と、お休みもきちんと取っていただけるため、仕事とプライベートの両立も叶う職場です◎ ◎賞与は年3回！日々の頑張りを評価し、給与にもしっかり反映させているため、モチベーション高く、長く安定して働けます。 ■クリニックについて： 整形外科・リウマチ科・リハビリテーション科・ペインクリニックなど、各科目の診療を行う「阿保クリニック」。姫路駅から徒歩5分に位置しており、院内は吹き抜けがあり明るい雰囲気のクリニックです。無床診療所の形態をとっていますが、以前は病院であったこともあり、ノウハウや経験を活かしながら日々の診療にあたっています。地域医療への貢献を基本理念とする当院では、開業より300年以上にわたり博愛の精神をもって医療サービスの提供に取り組んできました。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 「医療×IT」で世界を変える。 当社は医療業界の課題を解決し、新しい価値を創造するテックカンパニーです。答えのない問いに挑み、日本発のビジネスモデルを創出するなど世界も驚くような事業をリードしています。 現在エムスリーでは50を超える事業を展開しており0→1、1→10、10→100等、様々な事業フェーズに携わる機会があります。 エムスリーでは社員の約44%が20代の初めての転職で入社し、多くの若手社員が活躍中です。その背景から、ファーストキャリア等での経験やスキルを活かし新たな挑戦を求める意欲的な若手の活躍を目的とし、2025年度より各事業をリードできるような人材を目指す本プログラムをスタートいたしました。 ■業務内容の一例 配属部署に応じて業務をご担当いただきます。 例）クライアントのマーケティング課題の分析、課題抽出、ソリューション提案〜実行までを一気通貫で対応、プロジェクトマネジメント、サービスの企画開発等 ■配属可能性のある部署 SPBU：製薬企業向けマーケティング支援 MADX：メディカル・アフェアーズ組織のDX支援を通じて診断や治療の課題解決推進 FDX：営業組織（MR）のDXを通じた業界変革 BIR：製薬企業、医療機器メーカー向けデータビジネスの企画・実行 eES：医療ビッグデータ（主に電子カルテ等医療現場のリアルデータ）活用による新規ビジネスの推進 ■ポジションの魅力 新サービスをゼロから開発、提案から成果の検証まで一貫して関われるなど、様々な業務にチャレンジする機会が多い環境です。 上記の業務以外にも、採用活動、人材育成など、若いうちから様々なポジションを任せられ、幅広いポータブルスキルを身に付けられます。 ※適性を最大限に活かすため、配属は原則として会社が適性に基づき判断します。 ■過去ご入社者（下記は一例です。本ポジションでは広くポテンシャルを見ております。） 不動産営業経験者／CRA経験者／秘書経験者 など ■望ましい職務経験例 事業会社、ベンチャー、小規模コンサルでの経験者歓迎 ・事業戦略・企画 ・営業・マーケティング ・データ分析・リサーチ など ※育成プログラムも柔軟に調整しているため、異業種転職者も多数活躍中。 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務をお願いします。 ご入居者の日々の生活の中で、健康管理や緊急対応を中心にサポート頂きます。 ●1日の流れ（例） ▽申し送り・カンファレンス 　毎日の申し送りで情報共有を行います。 ▽健康チェック 　ご入居者のお身体の状態に応じて、バイタルの測定などを行います。 ▽医療処置 　在宅酸素の調整、皮下注射、創傷の保護など医師の指示のもと適切な処置を行います。 ▽ご入居者との関わり 　日々、ご入居者の生活に寄り添い、異常の早期発見、健康維持に努めます。 ▽集団往診 　ご入居者の日々のご様子を往診医や薬剤師に報告。連携を密にとりながら、健康管理を行います。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 ・ケアカルテ（電子カルテ） ・看護師人数４～５人（正社員）　夜勤：看護師１名体制 ・AMはリハビリ、PMは日替わりのアクティビティ（本物志向の利用者様が多いため、外部よりプロの先生に来ていただく、オペラのコンサート、ネイルサロン、ソニー系列なのでゲーム等も充実） 【PR・職場情報】 ■【ソニーグループの安定した経営母体】大手企業ならではの充実した福利厚生、教育体制、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪定年65歳のため、幅広い年齢層の方が活躍中です！ 　■【年収470万～530万円】月25,000円の資格手当や、子ども1人につき月5,000円の子ども手当など「手当が手厚い」！賞与も夏冬で年2回の支給があり、支給実績は3.0ヶ月分！頑張った分給与に反映されるので、モチベーションを保ちながら働けます！ 　■【職場の雰囲気が良い！】当社の理念である”Life focus”(その方らしさの実現)に共感して入社された同じ想いの方が集まっているので、思いやりのある方が多いのも特徴です！自由に意見を言えて、否定しない風土が会社全体に根付いているため、職種間の垣根なくフラットな関係性が築けています。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【求人の特徴】 有料老人ホームの看護師/(世田谷区/施設/常勤)大手ITグループ会社運営の有料老人ホーム!施設基準値以上の職員数を配置!福利厚生充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務をお願いします。 ご入居者の日々の生活の中で、健康管理や緊急対応を中心にサポート頂きます。 ●1日の流れ（例） ▽申し送り・カンファレンス 　毎日の申し送りで情報共有を行います。 ▽健康チェック 　ご入居者のお身体の状態に応じて、バイタルの測定などを行います。 ▽医療処置 　在宅酸素の調整、皮下注射、創傷の保護など医師の指示のもと適切な処置を行います。 ▽ご入居者との関わり 　日々、ご入居者の生活に寄り添い、異常の早期発見、健康維持に努めます。 ▽集団往診 　ご入居者の日々のご様子を往診医や薬剤師に報告。連携を密にとりながら、健康管理を行います。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 ・ケアカルテ（電子カルテ） ・看護師人数４～５人（正社員）　夜勤：看護師１名体制 ・AMはリハビリ、PMは日替わりのアクティビティ（本物志向の利用者様が多いため、外部よりプロの先生に来ていただく、オペラのコンサート、ネイルサロン、ソニー系列なのでゲーム等も充実） 【PR・職場情報】 ■【ソニーグループの安定した経営母体】大手企業ならではの充実した福利厚生、教育体制、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪定年65歳のため、幅広い年齢層の方が活躍中です！　 　■【年収470万～530万円】月25,000円の資格手当や、子ども1人につき月5,000円の子ども手当など「手当が手厚い」！賞与も夏冬で年2回の支給があり、支給実績は3.0ヶ月分！頑張った分給与に反映されるので、モチベーションを保ちながら働けます！ 　■【職場の雰囲気が良い！】当社の理念である”Life focus”(その方らしさの実現)に共感して入社された同じ想いの方が集まっているので、思いやりのある方が多いのも特徴です！自由に意見を言えて、否定しない風土が会社全体に根付いているため、職種間の垣根なくフラットな関係性が築けています。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【求人の特徴】 有料老人ホームの看護師/(目黒区/施設/常勤)大手ITグループ会社の運営する有料老人ホーム!ジムや宿泊施設の割引等福利厚生充実です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務をお願いします。 ご入居者の日々の生活の中で、健康管理や緊急対応を中心にサポート頂きます。 ●1日の流れ（例） ▽申し送り・カンファレンス 　毎日の申し送りで情報共有を行います。 ▽健康チェック 　ご入居者のお身体の状態に応じて、バイタルの測定などを行います。 ▽医療処置 　在宅酸素の調整、皮下注射、創傷の保護など医師の指示のもと適切な処置を行います。 ▽ご入居者との関わり 　日々、ご入居者の生活に寄り添い、異常の早期発見、健康維持に努めます。 ▽集団往診 　ご入居者の日々のご様子を往診医や薬剤師に報告。連携を密にとりながら、健康管理を行います。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 ・ケアカルテ（電子カルテ） ・看護師人数４～５人（正社員）　夜勤：看護師１名体制 ・AMはリハビリ、PMは日替わりのアクティビティ（本物志向の利用者様が多いため、外部よりプロの先生に来ていただく、オペラのコンサート、ネイルサロン、ソニー系列なのでゲーム等も充実） 【PR・職場情報】 ■【ソニーグループの安定した経営母体】大手企業ならではの充実した福利厚生、教育体制、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪定年65歳のため、幅広い年齢層の方が活躍中です！ 　■【年収470万～530万円】月25,000円の資格手当や、子ども1人につき月5,000円の子ども手当など「手当が手厚い」！賞与も夏冬で年2回の支給があり、支給実績は3.0ヶ月分！頑張った分給与に反映されるので、モチベーションを保ちながら働けます！ 　■【職場の雰囲気が良い！】当社の理念である”Life focus”(その方らしさの実現)に共感して入社された同じ想いの方が集まっているので、思いやりのある方が多いのも特徴です！自由に意見を言えて、否定しない風土が会社全体に根付いているため、職種間の垣根なくフラットな関係性が築けています。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【求人の特徴】 有料老人ホームの看護師/(新宿区/施設/常勤)大手ITグループ会社運営の老人ホーム!ジムや宿泊施設の割引等福利厚生充実です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務をお願いします。 ご入居者の日々の生活の中で、健康管理や緊急対応を中心にサポート頂きます。 ●1日の流れ（例） ▽申し送り・カンファレンス 　毎日の申し送りで情報共有を行います。 ▽健康チェック 　ご入居者のお身体の状態に応じて、バイタルの測定などを行います。 ▽医療処置 　在宅酸素の調整、皮下注射、創傷の保護など医師の指示のもと適切な処置を行います。 ▽ご入居者との関わり 　日々、ご入居者の生活に寄り添い、異常の早期発見、健康維持に努めます。 ▽集団往診 　ご入居者の日々のご様子を往診医や薬剤師に報告。連携を密にとりながら、健康管理を行います。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 ・ケアカルテ（電子カルテ） ・看護師人数４～５人（正社員）　夜勤：看護師１名体制 ・AMはリハビリ、PMは日替わりのアクティビティ（本物志向の利用者様が多いため、外部よりプロの先生に来ていただく、オペラのコンサート、ネイルサロン、ソニー系列なのでゲーム等も充実） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【ソニーグループの安定した経営母体】大手企業ならではの充実した福利厚生、教育体制、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪定年65歳のため、幅広い年齢層の方が活躍中です！ 　■【年収470万～530万円】月25,000円の資格手当や、子ども1人につき月5,000円の子ども手当など「手当が手厚い」！賞与も夏冬で年2回の支給があり、支給実績は3.0ヶ月分！頑張った分給与に反映されるので、モチベーションを保ちながら働けます！ 　■【職場の雰囲気が良い！】当社の理念である”Life focus”(その方らしさの実現)に共感して入社された同じ想いの方が集まっているので、思いやりのある方が多いのも特徴です！自由に意見を言えて、否定しない風土が会社全体に根付いているため、職種間の垣根なくフラットな関係性が築けています。 【求人の特徴】 有料老人ホームの看護師/(練馬区/施設/常勤)大手ITグループ会社運営の老人ホーム!ジムや宿泊施設の割引等福利厚生充実です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務をお願いします。 ご入居者の日々の生活の中で、健康管理や緊急対応を中心にサポート頂きます。 ●1日の流れ（例） ▽申し送り・カンファレンス 　毎日の申し送りで情報共有を行います。 ▽健康チェック 　ご入居者のお身体の状態に応じて、バイタルの測定などを行います。 ▽医療処置 　在宅酸素の調整、皮下注射、創傷の保護など医師の指示のもと適切な処置を行います。 ▽ご入居者との関わり 　日々、ご入居者の生活に寄り添い、異常の早期発見、健康維持に努めます。 ▽集団往診 　ご入居者の日々のご様子を往診医や薬剤師に報告。連携を密にとりながら、健康管理を行います。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 ・ケアカルテ（電子カルテ） ・看護師人数４～５人（正社員）　夜勤：看護師１名体制 ・AMはリハビリ、PMは日替わりのアクティビティ（本物志向の利用者様が多いため、外部よりプロの先生に来ていただく、オペラのコンサート、ネイルサロン、ソニー系列なのでゲーム等も充実） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【ソニーグループの安定した経営母体】大手企業ならではの充実した福利厚生、教育体制、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪定年65歳のため、幅広い年齢層の方が活躍中です！　 　■【年収470万～530万円】月25,000円の資格手当や、子ども1人につき月5,000円の子ども手当など「手当が手厚い」！賞与も夏冬で年2回の支給があり、支給実績は3.0ヶ月分！頑張った分給与に反映されるので、モチベーションを保ちながら働けます！ 　■【職場の雰囲気が良い！】当社の理念である”Life focus”(その方らしさの実現)に共感して入社された同じ想いの方が集まっているので、思いやりのある方が多いのも特徴です！自由に意見を言えて、否定しない風土が会社全体に根付いているため、職種間の垣根なくフラットな関係性が築けています。 【求人の特徴】 有料老人ホームの看護師/(目黒区/施設/常勤)大手ITグループ会社の運営する有料老人ホーム!ジムや宿泊施設の割引等福利厚生充実です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務をお願いします。 ご入居者の日々の生活の中で、健康管理や緊急対応を中心にサポート頂きます。 ●1日の流れ（例） ▽申し送り・カンファレンス 　毎日の申し送りで情報共有を行います。 ▽健康チェック 　ご入居者のお身体の状態に応じて、バイタルの測定などを行います。 ▽医療処置 　在宅酸素の調整、皮下注射、創傷の保護など医師の指示のもと適切な処置を行います。 ▽ご入居者との関わり 　日々、ご入居者の生活に寄り添い、異常の早期発見、健康維持に努めます。 ▽集団往診 　ご入居者の日々のご様子を往診医や薬剤師に報告。連携を密にとりながら、健康管理を行います。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 ・ケアカルテ（電子カルテ） ・看護師人数４～５人（正社員）　夜勤：看護師１名体制 ・AMはリハビリ、PMは日替わりのアクティビティ（本物志向の利用者様が多いため、外部よりプロの先生に来ていただく、オペラのコンサート、ネイルサロン、ソニー系列なのでゲーム等も充実） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【ソニーグループの安定した経営母体】大手企業ならではの充実した福利厚生、教育体制、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪定年65歳のため、幅広い年齢層の方が活躍中です！ 　■【年収470万～530万円】月25,000円の資格手当や、子ども1人につき月5,000円の子ども手当など「手当が手厚い」！賞与も夏冬で年2回の支給があり、支給実績は3.0ヶ月分！頑張った分給与に反映されるので、モチベーションを保ちながら働けます！ 　■【職場の雰囲気が良い！】当社の理念である”Life focus”(その方らしさの実現)に共感して入社された同じ想いの方が集まっているので、思いやりのある方が多いのも特徴です！自由に意見を言えて、否定しない風土が会社全体に根付いているため、職種間の垣根なくフラットな関係性が築けています。 【求人の特徴】 有料老人ホームの看護師/(新宿区/施設/常勤)大手ITグループ会社運営の老人ホーム!ジムや宿泊施設の割引等福利厚生充実です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務をお願いします。 ご入居者の日々の生活の中で、健康管理や緊急対応を中心にサポート頂きます。 ●1日の流れ（例） ▽申し送り・カンファレンス 　毎日の申し送りで情報共有を行います。 ▽健康チェック 　ご入居者のお身体の状態に応じて、バイタルの測定などを行います。 ▽医療処置 　在宅酸素の調整、皮下注射、創傷の保護など医師の指示のもと適切な処置を行います。 ▽ご入居者との関わり 　日々、ご入居者の生活に寄り添い、異常の早期発見、健康維持に努めます。 ▽集団往診 　ご入居者の日々のご様子を往診医や薬剤師に報告。連携を密にとりながら、健康管理を行います。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 ・ケアカルテ（電子カルテ） ・看護師人数４～５人（正社員）　夜勤：看護師１名体制 ・AMはリハビリ、PMは日替わりのアクティビティ（本物志向の利用者様が多いため、外部よりプロの先生に来ていただく、オペラのコンサート、ネイルサロン、ソニー系列なのでゲーム等も充実） 【PR・職場情報】 ■【ソニーグループの安定した経営母体】大手企業ならではの充実した福利厚生、教育体制、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪定年65歳のため、幅広い年齢層の方が活躍中です！ 　■【年収470万～530万円】月25,000円の資格手当や、子ども1人につき月5,000円の子ども手当など「手当が手厚い」！賞与も夏冬で年2回の支給があり、支給実績は3.0ヶ月分！頑張った分給与に反映されるので、モチベーションを保ちながら働けます！ 　■【職場の雰囲気が良い！】当社の理念である”Life focus”(その方らしさの実現)に共感して入社された同じ想いの方が集まっているので、思いやりのある方が多いのも特徴です！自由に意見を言えて、否定しない風土が会社全体に根付いているため、職種間の垣根なくフラットな関係性が築けています。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【求人の特徴】 有料老人ホームの看護師/(練馬区/施設/常勤)大手ITグループ会社運営の老人ホーム!ジムや宿泊施設の割引等福利厚生充実です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務をお願いします。 ご入居者の日々の生活の中で、健康管理や緊急対応を中心にサポート頂きます。 ●1日の流れ（例） ▽申し送り・カンファレンス 　毎日の申し送りで情報共有を行います。 ▽健康チェック 　ご入居者のお身体の状態に応じて、バイタルの測定などを行います。 ▽医療処置 　在宅酸素の調整、皮下注射、創傷の保護など医師の指示のもと適切な処置を行います。 ▽ご入居者との関わり 　日々、ご入居者の生活に寄り添い、異常の早期発見、健康維持に努めます。 ▽集団往診 　ご入居者の日々のご様子を往診医や薬剤師に報告。連携を密にとりながら、健康管理を行います。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 ・ケアカルテ（電子カルテ） ・看護師人数４～５人（正社員）　夜勤：看護師１名体制 ・AMはリハビリ、PMは日替わりのアクティビティ（本物志向の利用者様が多いため、外部よりプロの先生に来ていただく、オペラのコンサート、ネイルサロン、ソニー系列なのでゲーム等も充実） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【ソニーグループの安定した経営母体】大手企業ならではの充実した福利厚生、教育体制、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪定年65歳のため、幅広い年齢層の方が活躍中です！ 　■【年収470万～530万円】月25,000円の資格手当や、子ども1人につき月5,000円の子ども手当など「手当が手厚い」！賞与も夏冬で年2回の支給があり、支給実績は3.0ヶ月分！頑張った分給与に反映されるので、モチベーションを保ちながら働けます！ 　■【職場の雰囲気が良い！】当社の理念である”Life focus”(その方らしさの実現)に共感して入社された同じ想いの方が集まっているので、思いやりのある方が多いのも特徴です！自由に意見を言えて、否定しない風土が会社全体に根付いているため、職種間の垣根なくフラットな関係性が築けています。 【求人の特徴】 有料老人ホームの看護師/(世田谷区/施設/常勤)大手ITグループ会社運営の有料老人ホーム!施設基準値以上の職員数を配置!福利厚生充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【プライム上場NSD社のグループ会社／業界トップクラスシェア・歯科電子カルテなど医療系システムを展開/社員の4割以上が10年以上勤続・長く働きやすい優良企業/残業目安：月平均20時間程度】 ■業務内容 当社の総務業務を中心にバックオフィス部門の業務を幅広くお任せします。将来の管理職候補としてのご活躍も期待しています。 ■職務詳細 ＜入社後日時業務＞ ・来客、電話、メール対応 ・社宅管理 ・稟議書等文書作成、管理 ・法務関連業務補助(リーガルチェックのサポート) ※法務業務はメイン担当がいる為、基本サポート業務となります。 ＜月次、年次業務＞ ・本社ビル等施設、設備管理 ・社内行事の企画、運営 ・各種会議運営のオペレーション（株主総会・取締役会等） 業務比率は総務関連が9割、法務（リーガルチェックのサポート）が1割程度です。ご入社後、まずは本社ビルなどの施設管理を中心に業務をお任せし、徐々にご経験や適性に合わせて業務幅を広げて頂く想定です。 ■組織構成 配属部署は30代を中心に3名が在籍しています。 在籍者が全員異業界出身者で活躍中です。業界知識は不要で、入社後もOJTという形式ですが丁寧に指導しますので、業界未経験の方でも安心してご就業頂けます。 ■キャリアパス ご入社後、ご経験によっては、早くて2〜3年程度で課長代理や課長としてのご活躍も期待しています。 ■就業環境 残業目安：月平均20時間程度、年休125日、フレックスのため、ワークライフバランスを整えながら柔軟に就業しやすい環境です。社員の4割以上が勤続10年以上と居心地の良い環境でもございます。 ■当社について 当社は、プライム上場のNSD社グループに属し、歯科医療情報システムの研究開発から販売・保守、導入サポートまでを一貫して手掛けるソフトウェアメーカーです。親会社のNSD社は1000億円超の売上を誇るIT企業で、当社はそのソリューション事業の一翼を担っています。歯科医療ソフトは業界トップクラスのシェアを持ち、全国約67,089件の歯科医院を対象に展開しています。また、透析業務支援システムなども提供し、医療現場のデジタル化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社製品導入エンジニア／自社勤務／研修制度充実／残業20時間以下／リモート勤務可能／ゆくゆくはリーダーをお任せします〜 ■業務内容 ・同社製またはメーカーの医療情報システムのカスタマイズや導入案件に従事して頂きます。直取引案件が多く、お客様先に入り込んで実際の声を聴きながら提案や要件定義等を行うことができます。 ・弊社の検査システムパッケージにおいては、要件定義でカスタマイズ内容を洗い出し、お客様の運用に合わせたシステム構築を行っています。 ・メーカーパッケージ製品（電子カルテ、健診システム）導入においては、運用設計でお客様の運用に合わせて提案を行い、使いやすいシステム構築を行っています。 ■入社後の流れ ・まずは医療系システムの知識を入れるところからスタートしていただきます。将来的に要件定義などにも携わることのできるポジションです。 ・まずはチームメンバーと直接病院に行って要望をヒアリングし、内容を一度自社に持ち帰り、要望をカスタマイズし導入いたします。 ■製品について ・医療現場では検査に漏れの発生、検査の管理情報を一か所にまとめたい等の課題が多くあります。そこで弊社ではその課題を解決するため、医療現場の受付〜検査、情報管理、検査請求業務までを一括で管理できるシステムを開発しています。当社製品により検査効率や品質、正確さの向上に役立っています。 ■組織構成： ・ヘルスケアシステム部30名 ・20〜40代前後の方を中心ご活躍している方が多いです。 ■評価制度 ・昇給年1回：年間を通じた成長幅で判断（上司と適宜すり合わせを行います） ・賞与評価年2回：案件に対するエンジニアとしてのパフォーマンス評価 （対応の正確さ、スピード感、案件への貢献度等を加味して判断） ■研修制度 ・外部研修：大手IT ベンダーの企業様とでパートナー契約を結んでおり、年間で100万単位のお金をかけています。e-learningを中心にプログラミングの基礎から、マネジメントスキルまでエンジニアとしてのスキルアップにつなげています。 ・社員同士での勉強会実施 ■ポジションの魅力 ・エンドユーザーと直接お話ができることで強固な信頼関係を構築することができます。 ・SESを減らしており、自社での勤務が可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTT等の大手と結びつきが強い老舗「ソフタス」のグループ企業／成長戦略のために分社化・2021年4月設立／スピード感もって役職を目指したい方へ／教育関連ビジネス〜 ■職務内容： ・大手SIer等のネットワーク、サーバ設計・構築・運用 ※主要取引先…NTTグループ企業、住友生命グループ企業、大手メーカー他 ■案件体制：案件ごとに、プロパー、他社社員含め3,4人で複数案件の運用管理にあたります。 〜案件例〜 大手情報通信企業／オンライン決裁基盤の運用・管理 大手精密機器企業／システム基盤の保守・リプレース 大手金融系企業／統合システムの運用オペレーション 医療系／電子カルテシステム等の基盤開発　など ■同社の魅力： ・会社の「仕組みづくり」に関われる環境…社内制度の改善に携わることも可能です。社内研修に関してはこれまでにも社員の意見をもとにした改善が行われており、働きやすい環境を自らの手で作り出していけるのは、同社の大きな魅力です。 ・頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。 ・教育体制の充実…個人に合わせた研修を行う為、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。 その他身に着けたい知識・技術については、同社社員の有識者で研修・勉強会を開催しております。（例：任意のコンサル研修は現在8期目で約20名程が毎年参加しています。） ■教育関連ビジネスへの広がり： 当社は教育関連ビジネスにも力を入れており、各教育機関と共同し、AIを活用した評価システムなども構想中です。 また、ソフタスグループとしても文部科学省が指定する「スーパープロフェッショナルハイスクール」に位置付けられた高校と連携し、ITインフラにまつわる授業の講師を同社社員が行なった実績等もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 《残業少なめ＊託児所あり＊定年70歳まで＆再雇用制度あり＊育児休業＆産後パパ育休の取得実績あり☆彡》診療所併設の超強化型老健♪ ●VS測定、胃瘻注入、食事介助、坐剤挿入、摘便、緩和剤の調整、バルン管理・バルン交換、創傷処置、吸引、感染症対策、入浴介助、清拭等・他職種と連携、ご家族への医療的な情報の提供などをお任せします。 ●残業も月10時間程度と少なめで、オンとオフのメリハリをつけてお仕事が出来ますよ◎ ●育児休業＆産後パパ育休の取得実績あり☆彡託児所も利用可能ですので、小さなお子様のいる方も安心して仕事に専念できますよ◎勤務時間、曜日などの配慮もああり、子育てとの両立が目指せる職場です。 ※夜勤回数：月4回 160床の超強化型老人保健施設「介護老人保健施設ウェルケア悠」は、定員80名のデイケアと19床の有床診療所「在宅支援いむらクリニック」を併設しています。タブレット端末等利用の電子カルテ入力・給与明細のWEB化・勤怠管理システム、シフト自動プログラムの導入など、IT化により業務改善に力を入れているので働きやすい環境です。定年は70歳までと長めの設定で再雇用制度もあり、腰を据えた勤務が叶います！介護施設経験のある方は優遇いたします☆彡お気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 《残業少なめ＊託児所あり＊定年70歳まで＆再雇用制度あり＊育児休業＆産後パパ育休の取得実績あり☆彡》診療所併設の超強化型老健♪ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

〜病院を支えるインフラ設備の提案営業（電子カルテやナースコールなど）/創業80周年を迎えた老舗企業/〜 ■業務内容： 既存顧客（医療施設）へインフラ設備の更新営業をお任せします。 ネットワーク設備・電話交換機設備・監視カメラ設備などの設備更新や、 昨今医療業界にも関心が高まっているセキュリティ商材などが主な取扱商材になります。 お客様のお困りごとの相談窓口となり、提案〜導入を行って頂きます。 【業務詳細】 営業として提案活動や見積もりを行い、積算・設計・施工などはエンジニアへ依頼しながらプロジェクト担当として進めていただきます。 既存顧客からの依頼や顧客紹介を受けて打合せをする流れのため、飛び込み営業は一切ありません。 医療業界という特殊性と合わせて専門性の高い商材になりますが、 自社SE・工事担当と協力して進めていますので、未経験の方でも安心して営業活動に集中していただけます。 また、営業として予算がつく前の方も、与えられた業務を納期通りにしっかり遂行できているか等評価する仕組みになっており、社員を大切にする社風です。 ■働き方： ・出張：月1〜2回程度です。案件により北海道などの遠方の場合は3,4日かかることもあります。 ・休日出勤：施工の現場立合いで月1回程度発生することがあります。その場合は振替休日を取得いただきます。 ・残業：人によりますが、2~3月の繁忙期は多いケースで50h程度、その他の閑散期は20h程度です。メリハリをつけて働くことができます。 ■組織構成 部長1名 /顧問1名 /営業4名 /SE4名 /工事3名 ■業務の魅力： 医療業界内におけるインフラ営業としてのスキル・ノウハウが身につきます。 顧客要望をヒアリングするだけでなく、ガイドラインに沿った「医療ITのあるべき姿」を自ら提案し、 安全なインフラ設備を採用していただくことで、医療業界への貢献を実感できます。 また他の部署では、電気通信工事だけでなく、通信機器の設定や映像、放送設備のお仕事もあるので、いろいろな発想で幅広い分野で活躍していただけます。やる気があれば、どんどん可能性を伸ばしていただけます。 ■研修： 基本的には現場で学ぶOJT研修となります。未経験でも現在活躍している方がおり、フォロー体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 外来、訪問診療が基本業務 オンコール対応 1日の業務詳細一般外来、高齢者施設回診、在宅往診、健康診断業務の中でいくつかの部門の担当となり、以下の業務を担当していただきます。 ・一般外来、高齢者施設回診、在宅往診、健康診断業務の看護対応 ・上記の関係者や患者様からの問合せ対応 ・電子カルテにて問診情報の入力、健康診断用ソフトでの情報入力 ・レントゲンや心電図、内視鏡の操作 ・主治医指示書の作成補助、書類・データ管理 ・回診や往診同行・運転 ・請求時期にてレセプトチェック作業および請求書のチェックサポート・業務フローの検証、改善案の提案など ■アピールポイント ・清光クリニックでは、従業員の物心両面の幸福の追求も理念とし、この地における医療の未来の創造を目指すクリニックです。 ・内科・外科・消化器外科・肛門外科に加え、在宅医療にも対応しています。 ・ITシステムやスマートフォン・タブレットを使った業務改善を実施し、働きやすい環境を構築中です。 ・リーダー経験がなく、サブリーダーの経験のみの方でも挑戦可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 40代2名　50代1名 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 40-60名程度 往診時の看護師同行 有り 夜勤回数目安 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 清光クリニック 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務をお願いします。 ご入居者の日々の生活の中で、健康管理や緊急対応を中心にサポート頂きます。 ●1日の流れ（例） ▽申し送り・カンファレンス 　毎日の申し送りで情報共有を行います。 ▽健康チェック 　ご入居者のお身体の状態に応じて、バイタルの測定などを行います。 ▽医療処置 　在宅酸素の調整、皮下注射、創傷の保護など医師の指示のもと適切な処置を行います。 ▽ご入居者との関わり 　日々、ご入居者の生活に寄り添い、異常の早期発見、健康維持に努めます。 ▽集団往診 　ご入居者の日々のご様子を往診医や薬剤師に報告。連携を密にとりながら、健康管理を行います。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 ・ケアカルテ（電子カルテ） ・看護師人数４～５人（正社員）　夜勤：看護師１名体制 ・AMはリハビリ、PMは日替わりのアクティビティ（本物志向の利用者様が多いため、外部よりプロの先生に来ていただく、オペラのコンサート、ネイルサロン、ソニー系列なのでゲーム等も充実） 【PR・職場情報】 ■【ソニーグループの安定した経営母体】大手企業ならではの充実した福利厚生、教育体制、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪定年65歳のため、幅広い年齢層の方が活躍中です！ 　■【年収470万～530万円】月25,000円の資格手当や、子ども1人につき月5,000円の子ども手当など「手当が手厚い」！賞与も夏冬で年2回の支給があり、支給実績は3.0ヶ月分！頑張った分給与に反映されるので、モチベーションを保ちながら働けます！ 　■【職場の雰囲気が良い！】当社の理念である”Life focus”(その方らしさの実現)に共感して入社された同じ想いの方が集まっているので、思いやりのある方が多いのも特徴です！自由に意見を言えて、否定しない風土が会社全体に根付いているため、職種間の垣根なくフラットな関係性が築けています。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【求人の特徴】 有料老人ホームの看護師/(目黒区/施設/常勤)年収550万円も叶う!大手ITグループ会社の運営する有料老人ホーム!ジムや宿泊施設の割引など福利厚生充実!有給消化率90%以上 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務をお願いします。 ご入居者の日々の生活の中で、健康管理や緊急対応を中心にサポート頂きます。 ●1日の流れ（例） ▽申し送り・カンファレンス 　毎日の申し送りで情報共有を行います。 ▽健康チェック 　ご入居者のお身体の状態に応じて、バイタルの測定などを行います。 ▽医療処置 　在宅酸素の調整、皮下注射、創傷の保護など医師の指示のもと適切な処置を行います。 ▽ご入居者との関わり 　日々、ご入居者の生活に寄り添い、異常の早期発見、健康維持に努めます。 ▽集団往診 　ご入居者の日々のご様子を往診医や薬剤師に報告。連携を密にとりながら、健康管理を行います。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 ・ケアカルテ（電子カルテ） ・看護師人数４～５人（正社員）　夜勤：看護師１名体制 ・AMはリハビリ、PMは日替わりのアクティビティ（本物志向の利用者様が多いため、外部よりプロの先生に来ていただく、オペラのコンサート、ネイルサロン、ソニー系列なのでゲーム等も充実） 【PR・職場情報】 ■【ソニーグループの安定した経営母体】大手企業ならではの充実した福利厚生、教育体制、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪定年65歳のため、幅広い年齢層の方が活躍中です！ 　■【年収470万～530万円】月25,000円の資格手当や、子ども1人につき月5,000円の子ども手当など「手当が手厚い」！賞与も夏冬で年2回の支給があり、支給実績は3.0ヶ月分！頑張った分給与に反映されるので、モチベーションを保ちながら働けます！ 　■【職場の雰囲気が良い！】当社の理念である”Life focus”(その方らしさの実現)に共感して入社された同じ想いの方が集まっているので、思いやりのある方が多いのも特徴です！自由に意見を言えて、否定しない風土が会社全体に根付いているため、職種間の垣根なくフラットな関係性が築けています。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【求人の特徴】 有料老人ホームの看護師/(横浜市青葉区/施設/常勤)年収500万以上可!大手IT会社の有料老人ホーム!ジムや宿泊施設の割引等福利厚生! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務をお願いします。 ご入居者の日々の生活の中で、健康管理や緊急対応を中心にサポート頂きます。 ●1日の流れ（例） ▽申し送り・カンファレンス 　毎日の申し送りで情報共有を行います。 ▽健康チェック 　ご入居者のお身体の状態に応じて、バイタルの測定などを行います。 ▽医療処置 　在宅酸素の調整、皮下注射、創傷の保護など医師の指示のもと適切な処置を行います。 ▽ご入居者との関わり 　日々、ご入居者の生活に寄り添い、異常の早期発見、健康維持に努めます。 ▽集団往診 　ご入居者の日々のご様子を往診医や薬剤師に報告。連携を密にとりながら、健康管理を行います。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 ・ケアカルテ（電子カルテ） ・看護師人数４～５人（正社員）　夜勤：看護師１名体制 ・AMはリハビリ、PMは日替わりのアクティビティ（本物志向の利用者様が多いため、外部よりプロの先生に来ていただく、オペラのコンサート、ネイルサロン、ソニー系列なのでゲーム等も充実） 【PR・職場情報】 ■【ソニーグループの安定した経営母体】大手企業ならではの充実した福利厚生、教育体制、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪定年65歳のため、幅広い年齢層の方が活躍中です！ 　■【年収470万～530万円】月25,000円の資格手当や、子ども1人につき月5,000円の子ども手当など「手当が手厚い」！賞与も夏冬で年2回の支給があり、支給実績は3.0ヶ月分！頑張った分給与に反映されるので、モチベーションを保ちながら働けます！ 　■【職場の雰囲気が良い！】当社の理念である”Life focus”(その方らしさの実現)に共感して入社された同じ想いの方が集まっているので、思いやりのある方が多いのも特徴です！自由に意見を言えて、否定しない風土が会社全体に根付いているため、職種間の垣根なくフラットな関係性が築けています。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【求人の特徴】 有料老人ホームの看護師/(杉並区/施設/常勤)年収550万円も叶う!大手ITグループ会社の運営する有料老人ホーム!ジムや宿泊施設の割引など福利厚生充実!有給消化率90%以上 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり