【仕事内容】 ■詳細 【お仕事内容】 ・小学生1～6年生の登録者のお預かり ・施設長の補佐 ・子ども達の安全管理 ・おやつの提供 ・保護者との連絡帳の記入 ・食物アレルギー等の予防対応 ・イベントの実施 「運営に関わるPC業務」 ・子どもたちの利用申請管理 ・おたより発行 ・パート職員のシフト作成、勤怠管理 ・報告書等の提出資料の作成 ・小口現金の出納管理 ・教室運営に関わる事務処理 ※基本的なExcel・Wordスキルがあれば十分！ 初心者の人も、本部がサポートしながら取り組んでいます(^^) 「イベント企画や運営」 子どもたちが楽しみにしている行事、 イベントの企画や運営をします。 未経験の人たちでも、 社内本部の企画プログラムチームの 立案リストを参考に計画することもできます(^^) ■どんな人が働いているの？ 学童保育で働く正社員には、 前職が塾の先生や、 保育士資格は持っているけど 保育園では働いたことが無い方など様々。 業界未経験の方も本部がサポートしながら 子どもたちの保育を楽しんでくれています！ アルバイト・パートのスタッフさんは、 30代～40代後半の方中心で 「学童保育の先生をしていました！」 という経験者もいれば、 このお仕事は未経験だけど 頑張ってくれている方もいます。 ■未経験でも大丈夫なの？ 十分な引き継ぎ保育や 現場研修を受けた後スタートします。 社内の研修体制は、 入社直後の新入社員研修や 月に1度程度で定期的な研修を 実施しています。 【研修内容】 「素敵な指導員になるためには」 「学童保育指導員とは？」 「学童保育施設の安全管理」 「子どもの発達理解」 「発達障害の理解」 「学童保育施設で使えるプログラム」　など また、本部や「吹田事務局」が現場のサポートを行いますので フォロー体制もバッチリです(^^) 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント ★ハタラクエール2023福利厚生推進法人認証★ ◎福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です。 ★WOMAN'sVALUEAWARD優秀賞受賞（女性活躍推進企業の表彰） 【求人の特徴】 ✨福利厚生充実✨【入社時有休3日付与】【年休125日】吹田市立豊津第二留守家庭児童育成室／正社員★WEB面接◎【吹田市立豊津第二留守家庭児童育成室】 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ≪高額求人☆≫「北綾瀬駅」徒歩8分！始業時間は通常10:00とゆっくり♪子ども達の活動・療育・遊びのサポートのお仕事です！ ●放課後等デイサービスにて、発達の遅れや障害がある児童に対する支援や指導業務全般を担当して頂きます。自立支援の援助、送迎、専門的療育プログラムの実施等をお願いします。 ●始業時間は通常10:00とゆっくりです♪祝日や長期休暇中も早くて9:00～ですので、朝が苦手な方も安心ですね◎ ●東京メトロ千代田線「北綾瀬駅」より徒歩8分と駅チカです☆駐車場のご用意はありませんが、マイカー通勤も相談可能です！ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：株式会社ノルン 放課後等デイサービス白い鳥 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◆◇株式上場準備に携われる経理・財務担当者募集／成長機会豊富／残業少なめ！◇◆ ■採用背景： 〜組織強化のための増員〜 当社は、モバイル・コールセンター・企業主型保育・就労支援・英語学童保育・発達情報通信事業や教育事業、障害学童保育などの複数事業を展開しており、業績好調に伴い、財務経理部の体制強化を図るため、新たに経理・財務担当者を募集します。 ■業務内容： 経理、財務業務全般をお任せします。具体的には以下の通りです。 ・月次や年次の決算業務 ・資金管理業務 ・株式上場準備として、各事業部の業務フロー構築や整備を中心とした社内の体制整備 ・その他業務（各事業部や金融機関からの問い合わせ対応や依頼資料の作成など）や業務効率化企画 ■組織構成（財務経理部）： 課長1名（経理業務は当社が初めて、30代）／ サブマネージャー1名（主任クラス、会計事務所出身、40代） ／ 担当者2名（30代1名と20代1名） 　計4名（監査役は大手監査法人出身の公認会計士です。また、株式上場準備のため大手監査法人出身の公認会計士2名からの指導も受けており、ご活躍によってはそれらの専門家と一緒に仕事をするなどの成長機会もございます。） ■仕事の魅力： ・株式上場準備に携わることで、経理・財務の専門知識を深めることができます。 ・残業時間は平均すると月間5〜10時間程度と少なく、プライベートとの両立が可能です。 ・将来的には管理職として財務経理部を牽引する役割を期待されています。 ■特徴・補足： ・残業時間は平均すると概ね月間5~10時間程度です。 ・繁忙期 −月間繁忙期…月次処理：20日以降〜月末 −年間繁忙期…決算期末処理：4〜5月 ※決算期末処理時は月間残業時間が20時間を超えることがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

╭━━━━━━━━━━━━━╮ デジタルイラスト, 映像や3Dの初級スキルを教えるお仕事！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 就労継続支援B型事業所『FENRIR』にて、クリエイティブの指導員のお仕事をお任せします。 FENRIRでは、鬱・発達障害等をお持ちの方を対象に、イラスト制作・３D制作・2Dアバター制作・VRワールド制作・音楽制作等のクリエイティブな訓練作業と納品・活動の場を福祉事業として提供しております。 創作をしてみたいけど未経験だし… そんな方々の助けになり、居場所を作る、やりがいのあるお仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼リーダーからプロジェクトが割り振られます ▼事業所利用者のスキルや体調を確認し、作業を分配したり、クリエイティブな制作のアドバイスや指導を行っていただきます。 ▼各利用者の日々の進捗を記録してもらいます。 【一緒に働くメンバー】 福祉を専門とする有資格者の他、イラストや動画を指導するクリエイターが所属しており、男女比は3：4。平均年齢層は20～40代です。先輩たちの前職はフリーランスイラストレーターや配信者など様々。福祉のお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。 入社後は指導方法、記録作成、指導方法の基礎から教えていきます。未経験の方もご安心ください。独り立ちの目安はだいたい1～2か月ほどです。 将来的には福祉事業所の管理者やプロジェクトリーダーなどへのキャリアアップも可能です。 表現の楽しみ方を人と共有することが好きな方は、このお仕事に向いています。 技術を教えること以上に、「創作への関心と楽しみ方」を伸ばし、クリエイティブを通して好きな気持ちを支えて自立を応援するお仕事です。 制作系ソフトをこれから始める方のモチベーションを支えられる方を大歓迎いたします！

〜「何度でもやり直せる社会をつくる」教育福祉ベンチャー／売り上げ毎年約150%で成長中／上場に向けた体制構築に携われる〜 1000名を超える従業員が働くキズキにおいて、従業員が安全かつ快適に働けるよう、職場環境の整備・管理をする労務総務部のリーダー候補ポジションです。 キズキの労務総務部メンバーはベンチャー人事労務での経験豊富なマネージャー1名、社員1名、パート4名の合計6名で行っています。 今回の募集では、マネージャーのもと、 （1）労務・総務の定常業務について、実務に入りながら、スタッフ社員（パート社員含む）に指示をだし、安定的な業務遂行を維持すること （2）社内プロジェクトのサポート役 をお任せします。 ＜定常業務＞ 【労務】 ・従業員情報の管理、更新 ・入退社、休職・復職、異動等に伴う各種手続き ・勤怠管理 ・給与手当・賞与計算 ・社会保険関連の手続き ・安全衛生管理 【総務】 ・設備備品の管理（新規出店に伴う各種手配を含む） ・保険契約の管理・更新 ・本社オフィスの管理 ・文書管理、印章管理 ＜社内プロジェクト（例）＞ ・非常勤スタッフの雇用契約書の見直し、更新 ・最低賃金改定、その他労働関連法規の改正に伴う対応 ・労務総務部内の業務標準化、自動化 ・他部署からの労務に関する相談への対応 ＜参考：使用ツール＞ ・労務系ツール：SmartHR、ジョブカン ・ワークフロー管理：バクラク ・業務アプリケーション：kintone ・全社使用ツール：Google Workspace、Slack、Notion ■ポジションの魅力： ・不登校、ひきこもり、うつ、発達障害、貧困などの社会課題をテーマに多様な支援事業を展開する企業の成長に貢献できます。 ・マネージャーは人事労務経験12年以上の者が勤めており、顧問の社労士事務所も非常に協力的です。少数精鋭ながらも労務経験豊富なメンバーと一緒に働き、キャリアアップすることが出来ます。 ・中長期的には上場を見据えており、会社の成長・発展の基盤づくりに携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 駅チカ★日曜定休の週休2日制♪子どもが好きな方や身体を動かすのが好きな方歓迎！ ●発達の遅れや障害があるお子さまの支援をお願いします。 ●スタート月給25万円以上で賞与もありますので、安定した収入を得られます♪ ●名鉄名古屋本線・名鉄西尾線「新安城駅」からそれぞれ徒歩7分とダブルアクセスでアクセス抜群です！ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：合同会社sthanks AliveGYM 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【最寄駅から徒歩7分★ダブルアクセス】日曜定休の週休2日制♪残業ほぼなし◎ ●発達の遅れや障害があるお子さまの支援をお願いします。 ●日曜が定休の週休2日制ですので、予定が立てやすく、家庭との両立もしやすい環境です◎ ●名鉄名古屋本線・名鉄西尾線「新安城駅」から徒歩7分と駅から近く通勤しやすい立地にあります♪ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：合同会社sthanks AliveGYM 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 経験者優遇◎嬉しい賞与4.45ヶ月分／週休二日制／長期休暇あり／マイカー通勤OK／療育センターでのリハビリ業務★ ●肢体不自由児及び重症心身障害児(者)の入所施設/医療型児童発達支援/外来患者におけるリハビリテーション業務全般を行っていただきます♪ ●嬉しい賞与4.45ヶ月分◎各種手当も充実しており、しっかり稼ぎたい方にもオススメです♪ ●マイカー通勤可能☆雨の日も無理なく通勤することができます！ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：社会福祉法人恩賜財団済生会 愛知県三河青い鳥医療療育センター 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 《お人柄重視☆》月22万円以上◎賞与アリ◎勤務時間相談OK◎障害がある子どもたちへの療育業務！ ●2019年に開設された、児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所です。●お人柄を重視した採用を行っています！療育経験ある方はもちろん歓迎☆ご経験を活かせます♪●月22万円以上が可能！賞与実績もあり◎お給与重視の方にもおススメです！ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：株式会社Ｔ-angle かみひこうき野作 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【新安城駅から徒歩7分】2022年8月オープンの事業所★週休2日制♪月給25万円以上◎ ●発達の遅れや障害があるお子さまの支援をお願いします。 ●日曜日が定休の週休2日制で、残業もほとんどありませんので、ご家庭や子育てとの両立を目指す方にもおすすめです◎ ●未経験の方もご相談ください！ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：合同会社sthanks AliveGYM 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【経験者優遇】マイカー通勤OK/福利厚生充実/研修制度あり・未経験OK◎放課後等デイサービスで保育のお仕事です♪ ●児童発達支援・放課後等デイサービスにて、障害児の保育業務全般をお願いします。送迎業務及び添乗業務等もあります。●社内の勉強会・研修会が充実しているので、未経験の方でも安心してお仕事していただけます！●駐車場完備でマイカー通勤OK★毎日の通勤も安心ですよ◎ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：株式会社みやと しんがくどう福岡東 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの在宅障害福祉サービスをトータルに行い、身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています！ ＜１対１の利用者様に寄り添った介護＞ 対大人数ではなく、自分の理想の介護ができる所が魅力です！ 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、全ての障害をお持ちの方々に様々なサービスを取り入れております！ 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施している為、よりお一人おひとりに寄り添った介護が実現できます！ ＜地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）ができる！＞ グループ内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療（在宅医療）を地域に根差して行ってる為、多職種連携をスムーズに行う事が可能です。 自社グループで一体的に支援が行えるからこそ、利用者様にとってよりよいサービスを提供できる事が可能となります！ ＜楽しく！をモットーに、3密回避の訪問介護！＞ 楽しく仕事をする！ということをモットーとしています。 スタッフ自身をが仕事楽しむことで、お客様にその感情やポジティブな想いが伝わり、より質の良いサービスを提供でき、スタッフの成長にも繋がると考えています。 これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。 会社も社員も成長中のため柔軟性があり、 理想の事業所づくりが出来る環境が整っています。 職員紹介からの採用率２２％！ 紹介採用が成功しているその訳は・・・ 「事業の幅が広く、様々な職種がある」 「紹介する職員自身が、ドットライングループで働く環境（人間関係や給与体系等）に満足している」 「企業理念に共感している」 などの秘訣があるからです。 従業員満足度が高いからこそ、職員紹介採用が好調となっています☆ ■アピールポイント ＊非対面・オンラインでの面接も可能のため、安心してご応募ください◎ ＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊困った際にすぐに質問できる雰囲気が魅力のひとつ。リラックスして仕事に取り組めます。 ＊職場の男女比：女性比率の多い職場です。 ＊当事業所では若手～中高年まで幅広い世代が活躍中！他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎ ＊現場でわからないことがあった時も安心！その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。 ■採用担当者の声 ３６５日、 ２４時間、 希望に繋げる アシストをする。 <24時間サービス対応> 在宅での療養生活を安全安心のものにするために、365日24時間、緊急時に対応できるよう体制を整えております。夜間の緊急時も安心です。障害支援区分の認定を受けた、身体、知的、精神、発達、難病等の障がいの方を対象に訪問型の障害福祉サービスを行います。それぞれの障がいに合わせた適切なサービスを障害者総合支援法に則ってサービスを行い、障がいを持った方が、住み慣れた我が家でその人らしく生活を送れるためにサービスを行います。 <人格重視の採用> 私たちが採用で最も大切にしていることは、やることにこだわるのでなく、誰とやるか？にこだわることです。 旅行もどこに行くかより、誰と行くかが一番大事なように、仲の良い人達だと何をやっても楽しいんです。 それは、仕事でも同じで、「何をやるかより誰と働くか？」を決めることが仕事を楽しむ本質だと考えています。 仕事でいつも楽しいなんかあり得ない。だから人間関係が一番大事。 面白い会社なんてない。誰とやるかで面白くなる。 上記を採用ポリシーに掲げ、人物重視の採用をしています。 ■メッセージ 在宅の障がい分野のプロとして、ぐんぐんキャリアップして、一緒に「楽しい！」を見つけていこう！ ★Point★　5つのポイント ①在宅障害福祉サービスのプロとして技術がすべて身につく 居宅介護・重度訪問介護・同行援護・移動支援さらには行動援護と在宅の障害福祉サービスをトータルに行います。 身体・知的・精神に関わらずに全ての支援します。 また、喀痰吸引など支援にも積極的に実施しています。 障がいを持っている方への支援のプロフェッショナルとしての経験がつきます。 ②地域最高待遇に挑戦！給与アップ、キャリアアップができる会社！ 当社が給与アップ・キャリアップにこだわっている理由は是非多く方にうちで働いてほしいと思っているからです。 当社は全てに非常に明確な基準を設けています。会社に貢献している人が評価されて給与が上がります 社員一人ひとりの希望に合わせて一緒にキャリアを考える面談を年４回行っています。 当社が成長しているからこそ、成長し続ける自信があるからこそできることです。 リーダー・主任・施設長・ブロック長・部長・子会社社長とやる気があれば着実にキャリアップでき、どこまでも将来のビジョンが描けます。 ③未経験もＯＫ！多様な働き方に対応！！ 未経験でも無資格でもOKです（募集職種による）。色々な経歴の人や働き方に対応できる就業体制を整えています。 時短勤務や不規則労働など多くの働き方を受容しています。 自社社員は保育園も無料で使えます。 また、当社のグループ企業も含めて、１２事業行っていますのでライフステージや働き方の変化に合わせてグループ内転職もできます。 ④地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）ができて、働きやすい！ グループ内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療（在宅医療）を地域に根差して行っていますので、多職種連携は気軽に行えています。 自社グループで一体的に支援できるからこそお客様にとってよりよいサービスを提供できるし、労働環境も向上すると考えています。 ⑤「楽しく！」がモットー！ 楽しく仕事をする！ということをモットーとしています。 スタッフが仕事楽しむことで、お客様にその感情やポジティブな想いが伝わり、お客様に良いサービスができ、スタッフの成長にも繋がると考えています。 これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＜無資格・未経験＞地域の「困った」を「ありがとう」に変える-Dotline GROUP- 介護スタッフ募集！！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの 在宅障害福祉サービスをトータルに行い、 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています！ ＜１対１の利用者様に寄り添った介護＞ 対大人数ではなく、自分の理想の介護ができる所が魅力です！ 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々に様々なサービスを取り入れております！ 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施している為、 よりお一人おひとりに寄り添った介護が実現できます！ ＜地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）ができる！＞ グループ内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療（在宅医療）を地域に根差して行ってる為、 多職種連携をスムーズに行う事が可能です。 自社グループで一体的に支援が行えるからこそ、利用者様にとってよりよいサービスを提供できる事が可能となります！ ＜楽しく！をモットーに、3密回避の訪問介護！＞ 楽しく仕事をする！ということをモットーとしています。 スタッフ自身をが仕事楽しむことで、お客様にその感情やポジティブな想いが伝わり、 より質の良いサービスを提供でき、スタッフの成長にも繋がると考えています。 これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。 会社も社員も成長中のため柔軟性があり、 理想の事業所づくりが出来る環境が整っています。 職員紹介からの採用率２２％！ 紹介採用が成功しているその訳は・・・ 「事業の幅が広く、様々な職種がある」 「紹介する職員自身が、ドットライングループで働く環境（人間関係や給与体系等）に満足している」 「企業理念に共感している」 などの秘訣があるからです。 従業員満足度が高いからこそ、職員紹介採用が好調となっています☆ ■アピールポイント ＊非対面・オンラインでの面接も可能のため、安心してご応募ください◎ ＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊困った際にすぐに質問できる雰囲気が魅力のひとつ。リラックスして仕事に取り組めます。 ＊職場の男女比：女性比率の多い職場です。 ＊当事業所では若手～中高年まで幅広い世代が活躍中！他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎ ＊現場でわからないことがあった時も安心！その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。 ■採用担当者の声 ３６５日、 ２４時間、 希望に繋げる アシストをする。 <24時間サービス対応> 在宅での療養生活を安全安心のものにするために、365日24時間、緊急時に対応できるよう体制を整えております。夜間の緊急時も安心です。障害支援区分の認定を受けた、身体、知的、精神、発達、難病等の障がいの方を対象に訪問型の障害福祉サービスを行います。それぞれの障がいに合わせた適切なサービスを障害者総合支援法に則ってサービスを行い、障がいを持った方が、住み慣れた我が家でその人らしく生活を送れるためにサービスを行います。 <人格重視の採用> 私たちが採用で最も大切にしていることは、やることにこだわるのでなく、誰とやるか？にこだわることです。 旅行もどこに行くかより、誰と行くかが一番大事なように、仲の良い人達だと何をやっても楽しいんです。 それは、仕事でも同じで、「何をやるかより誰と働くか？」を決めることが仕事を楽しむ本質だと考えています。 仕事でいつも楽しいなんかあり得ない。だから人間関係が一番大事。 面白い会社なんてない。誰とやるかで面白くなる。 上記を採用ポリシーに掲げ、人物重視の採用をしています。 ■メッセージ 在宅の障がい分野のプロとして、ぐんぐんキャリアップして、一緒に「楽しい！」を見つけていこう！ ★Point★　5つのポイント ①在宅障害福祉サービスのプロとして技術がすべて身につく 居宅介護・重度訪問介護・同行援護・移動支援さらには行動援護と在宅の障害福祉サービスをトータルに行います。 身体・知的・精神に関わらずに全ての支援します。 また、喀痰吸引など支援にも積極的に実施しています。 障がいを持っている方への支援のプロフェッショナルとしての経験がつきます。 ②地域最高待遇に挑戦！給与アップ、キャリアアップができる会社！ 当社が給与アップ・キャリアップにこだわっている理由は是非多く方にうちで働いてほしいと思っているからです。 当社は全てに非常に明確な基準を設けています。会社に貢献している人が評価されて給与が上がります 社員一人ひとりの希望に合わせて一緒にキャリアを考える面談を年４回行っています。 当社が成長しているからこそ、成長し続ける自信があるからこそできることです。 リーダー・主任・施設長・ブロック長・部長・子会社社長とやる気があれば着実にキャリアップでき、どこまでも将来のビジョンが描けます。 ③未経験もＯＫ！多様な働き方に対応！！ 未経験でもOKです（募集職種による）。色々な経歴の人や働き方に対応できる就業体制を整えています。 時短勤務や不規則労働など多くの働き方を受容しています。 自社社員は保育園も無料で使えます。 また、当社のグループ企業も含めて、１２事業行っていますのでライフステージや働き方の変化に合わせてグループ内転職もできます。 ④地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）ができて、働きやすい！ グループ内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療（在宅医療）を地域に根差して行っていますので、多職種連携は気軽に行えています。 自社グループで一体的に支援できるからこそお客様にとってよりよいサービスを提供できるし、労働環境も向上すると考えています。 ⑤「楽しく！」がモットー！ 楽しく仕事をする！ということをモットーとしています。 スタッフが仕事楽しむことで、お客様にその感情やポジティブな想いが伝わり、お客様に良いサービスができ、スタッフの成長にも繋がると考えています。 これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 （初任者研修以上）地域の「困った」を「ありがとう」に変える-Dotline GROUP- 介護スタッフ募集！！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの在宅障害福祉サービスをトータルに行い、身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています！ ＜１対１の利用者様に寄り添った介護＞ 対大人数ではなく、自分の理想の介護ができる所が魅力です！ 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、全ての障害をお持ちの方々に様々なサービスを取り入れております！ 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施している為、よりお一人おひとりに寄り添った介護が実現できます！ ＜地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）ができる！＞ グループ内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療（在宅医療）を地域に根差して行ってる為、多職種連携をスムーズに行う事が可能です。 自社グループで一体的に支援が行えるからこそ、利用者様にとってよりよいサービスを提供できる事が可能となります！ ＜楽しく！をモットーに、3密回避の訪問介護！＞ 楽しく仕事をする！ということをモットーとしています。 スタッフ自身をが仕事楽しむことで、お客様にその感情やポジティブな想いが伝わり、より質の良いサービスを提供でき、スタッフの成長にも繋がると考えています。 これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。 会社も社員も成長中のため柔軟性があり、 理想の事業所づくりが出来る環境が整っています。 職員紹介からの採用率２２％！ 紹介採用が成功しているその訳は・・・ 「事業の幅が広く、様々な職種がある」 「紹介する職員自身が、ドットライングループで働く環境（人間関係や給与体系等）に満足している」 「企業理念に共感している」 などの秘訣があるからです。 従業員満足度が高いからこそ、職員紹介採用が好調となっています☆ ■アピールポイント ＊非対面・オンラインでの面接も可能のため、安心してご応募ください◎ ＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊困った際にすぐに質問できる雰囲気が魅力のひとつ。リラックスして仕事に取り組めます。 ＊職場の男女比：女性比率の多い職場です。 ＊当事業所では若手～中高年まで幅広い世代が活躍中！他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎ ＊現場でわからないことがあった時も安心！その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。 ■採用担当者の声 ３６５日、 ２４時間、 希望に繋げる アシストをする。 <24時間サービス対応> 在宅での療養生活を安全安心のものにするために、365日24時間、緊急時に対応できるよう体制を整えております。夜間の緊急時も安心です。障害支援区分の認定を受けた、身体、知的、精神、発達、難病等の障がいの方を対象に訪問型の障害福祉サービスを行います。それぞれの障がいに合わせた適切なサービスを障害者総合支援法に則ってサービスを行い、障がいを持った方が、住み慣れた我が家でその人らしく生活を送れるためにサービスを行います。 <人格重視の採用> 私たちが採用で最も大切にしていることは、やることにこだわるのでなく、誰とやるか？にこだわることです。 旅行もどこに行くかより、誰と行くかが一番大事なように、仲の良い人達だと何をやっても楽しいんです。 それは、仕事でも同じで、「何をやるかより誰と働くか？」を決めることが仕事を楽しむ本質だと考えています。 仕事でいつも楽しいなんかあり得ない。だから人間関係が一番大事。 面白い会社なんてない。誰とやるかで面白くなる。 上記を採用ポリシーに掲げ、人物重視の採用をしています。 ■メッセージ 在宅の障がい分野のプロとして、ぐんぐんキャリアップして、一緒に「楽しい！」を見つけていこう！ ★Point★　5つのポイント ①在宅障害福祉サービスのプロとして技術がすべて身につく 居宅介護・重度訪問介護・同行援護・移動支援さらには行動援護と在宅の障害福祉サービスをトータルに行います。 身体・知的・精神に関わらずに全ての支援します。 また、喀痰吸引など支援にも積極的に実施しています。 障がいを持っている方への支援のプロフェッショナルとしての経験がつきます。 ②地域最高待遇に挑戦！給与アップ、キャリアアップができる会社！ 当社が給与アップ・キャリアップにこだわっている理由は是非多く方にうちで働いてほしいと思っているからです。 当社は全てに非常に明確な基準を設けています。会社に貢献している人が評価されて給与が上がります 社員一人ひとりの希望に合わせて一緒にキャリアを考える面談を年４回行っています。 当社が成長しているからこそ、成長し続ける自信があるからこそできることです。 リーダー・主任・施設長・ブロック長・部長・子会社社長とやる気があれば着実にキャリアップでき、どこまでも将来のビジョンが描けます。 ③未経験もＯＫ！多様な働き方に対応！！ 未経験でも無資格でもOKです（募集職種による）。色々な経歴の人や働き方に対応できる就業体制を整えています。 時短勤務や不規則労働など多くの働き方を受容しています。 自社社員は保育園も無料で使えます。 また、当社のグループ企業も含めて、１２事業行っていますのでライフステージや働き方の変化に合わせてグループ内転職もできます。 ④地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）ができて、働きやすい！ グループ内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療（在宅医療）を地域に根差して行っていますので、多職種連携は気軽に行えています。 自社グループで一体的に支援できるからこそお客様にとってよりよいサービスを提供できるし、労働環境も向上すると考えています。 ⑤「楽しく！」がモットー！ 楽しく仕事をする！ということをモットーとしています。 スタッフが仕事楽しむことで、お客様にその感情やポジティブな想いが伝わり、お客様に良いサービスができ、スタッフの成長にも繋がると考えています。 これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＜無資格・未経験＞地域の「困った」を「ありがとう」に変える-Dotline GROUP- 介護スタッフ募集！！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの在宅障害福祉サービスをトータルに行い、身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています！ ＜１対１の利用者様に寄り添った介護＞ 対大人数ではなく、自分の理想の介護ができる所が魅力です！ 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、全ての障害をお持ちの方々に様々なサービスを取り入れております！ 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施している為、よりお一人おひとりに寄り添った介護が実現できます！ ＜地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）ができる！＞ グループ内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療（在宅医療）を地域に根差して行ってる為、多職種連携をスムーズに行う事が可能です。 自社グループで一体的に支援が行えるからこそ、利用者様にとってよりよいサービスを提供できる事が可能となります！ ＜楽しく！をモットーに、3密回避の訪問介護！＞ 楽しく仕事をする！ということをモットーとしています。 スタッフ自身をが仕事楽しむことで、お客様にその感情やポジティブな想いが伝わり、より質の良いサービスを提供でき、スタッフの成長にも繋がると考えています。 これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。 会社も社員も成長中のため柔軟性があり、 理想の事業所づくりが出来る環境が整っています。 職員紹介からの採用率２２％！ 紹介採用が成功しているその訳は・・・ 「事業の幅が広く、様々な職種がある」 「紹介する職員自身が、ドットライングループで働く環境（人間関係や給与体系等）に満足している」 「企業理念に共感している」 などの秘訣があるからです。 従業員満足度が高いからこそ、職員紹介採用が好調となっています☆ ■アピールポイント ＊非対面・オンラインでの面接も可能のため、安心してご応募ください◎ ＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊困った際にすぐに質問できる雰囲気が魅力のひとつ。リラックスして仕事に取り組めます。 ＊職場の男女比：女性比率の多い職場です。 ＊当事業所では若手～中高年まで幅広い世代が活躍中！他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎ ＊現場でわからないことがあった時も安心！その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。 ■採用担当者の声 ３６５日、 ２４時間、 希望に繋げる アシストをする。 <24時間サービス対応> 在宅での療養生活を安全安心のものにするために、365日24時間、緊急時に対応できるよう体制を整えております。夜間の緊急時も安心です。障害支援区分の認定を受けた、身体、知的、精神、発達、難病等の障がいの方を対象に訪問型の障害福祉サービスを行います。それぞれの障がいに合わせた適切なサービスを障害者総合支援法に則ってサービスを行い、障がいを持った方が、住み慣れた我が家でその人らしく生活を送れるためにサービスを行います。 <人格重視の採用> 私たちが採用で最も大切にしていることは、やることにこだわるのでなく、誰とやるか？にこだわることです。 旅行もどこに行くかより、誰と行くかが一番大事なように、仲の良い人達だと何をやっても楽しいんです。 それは、仕事でも同じで、「何をやるかより誰と働くか？」を決めることが仕事を楽しむ本質だと考えています。 仕事でいつも楽しいなんかあり得ない。だから人間関係が一番大事。 面白い会社なんてない。誰とやるかで面白くなる。 上記を採用ポリシーに掲げ、人物重視の採用をしています。 ■メッセージ 在宅の障がい分野のプロとして、ぐんぐんキャリアップして、一緒に「楽しい！」を見つけていこう！ ★Point★　5つのポイント ①在宅障害福祉サービスのプロとして技術がすべて身につく 居宅介護・重度訪問介護・同行援護・移動支援さらには行動援護と在宅の障害福祉サービスをトータルに行います。 身体・知的・精神に関わらずに全ての支援します。 また、喀痰吸引など支援にも積極的に実施しています。 障がいを持っている方への支援のプロフェッショナルとしての経験がつきます。 ②地域最高待遇に挑戦！給与アップ、キャリアアップができる会社！ 当社が給与アップ・キャリアップにこだわっている理由は是非多く方にうちで働いてほしいと思っているからです。 当社は全てに非常に明確な基準を設けています。会社に貢献している人が評価されて給与が上がります 社員一人ひとりの希望に合わせて一緒にキャリアを考える面談を年４回行っています。 当社が成長しているからこそ、成長し続ける自信があるからこそできることです。 リーダー・主任・施設長・ブロック長・部長・子会社社長とやる気があれば着実にキャリアップでき、どこまでも将来のビジョンが描けます。 ③多様な働き方に対応！！ 色々な経歴の人や働き方に対応できる就業体制を整えています。 時短勤務や不規則労働など多くの働き方を受容しています。 自社社員は保育園も無料で使えます。 また、当社のグループ企業も含めて、１２事業行っていますのでライフステージや働き方の変化に合わせてグループ内転職もできます。 ④地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）ができて、働きやすい！ グループ内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療（在宅医療）を地域に根差して行っていますので、多職種連携は気軽に行えています。 自社グループで一体的に支援できるからこそお客様にとってよりよいサービスを提供できるし、労働環境も向上すると考えています。 ⑤「楽しく！」がモットー！ 楽しく仕事をする！ということをモットーとしています。 スタッフが仕事楽しむことで、お客様にその感情やポジティブな想いが伝わり、お客様に良いサービスができ、スタッフの成長にも繋がると考えています。 これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＜介護福祉士＞地域の「困った」を「ありがとう」に変える-Dotline GROUP- 介護スタッフ募集！！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの在宅障害福祉サービスをトータルに行い、身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています！ ＜１対１の利用者様に寄り添った介護＞ 対大人数ではなく、自分の理想の介護ができる所が魅力です！ 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、全ての障害をお持ちの方々に様々なサービスを取り入れております！ 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施している為、よりお一人おひとりに寄り添った介護が実現できます！ ＜地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）ができる！＞ グループ内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療（在宅医療）を地域に根差して行ってる為、多職種連携をスムーズに行う事が可能です。 自社グループで一体的に支援が行えるからこそ、利用者様にとってよりよいサービスを提供できる事が可能となります！ ＜楽しく！をモットーに、3密回避の訪問介護！＞ 楽しく仕事をする！ということをモットーとしています。 スタッフ自身をが仕事楽しむことで、お客様にその感情やポジティブな想いが伝わり、より質の良いサービスを提供でき、スタッフの成長にも繋がると考えています。 これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。 会社も社員も成長中のため柔軟性があり、 理想の事業所づくりが出来る環境が整っています。 職員紹介からの採用率２２％！ 紹介採用が成功しているその訳は・・・ 「事業の幅が広く、様々な職種がある」 「紹介する職員自身が、ドットライングループで働く環境（人間関係や給与体系等）に満足している」 「企業理念に共感している」 などの秘訣があるからです。 従業員満足度が高いからこそ、職員紹介採用が好調となっています☆ ■アピールポイント ＊非対面・オンラインでの面接も可能のため、安心してご応募ください◎ ＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊困った際にすぐに質問できる雰囲気が魅力のひとつ。リラックスして仕事に取り組めます。 ＊職場の男女比：女性比率の多い職場です。 ＊当事業所では若手～中高年まで幅広い世代が活躍中！他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎ ＊現場でわからないことがあった時も安心！その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。 ■採用担当者の声 ３６５日、 ２４時間、 希望に繋げる アシストをする。 <24時間サービス対応> 在宅での療養生活を安全安心のものにするために、365日24時間、緊急時に対応できるよう体制を整えております。夜間の緊急時も安心です。障害支援区分の認定を受けた、身体、知的、精神、発達、難病等の障がいの方を対象に訪問型の障害福祉サービスを行います。それぞれの障がいに合わせた適切なサービスを障害者総合支援法に則ってサービスを行い、障がいを持った方が、住み慣れた我が家でその人らしく生活を送れるためにサービスを行います。 <人格重視の採用> 私たちが採用で最も大切にしていることは、やることにこだわるのでなく、誰とやるか？にこだわることです。 旅行もどこに行くかより、誰と行くかが一番大事なように、仲の良い人達だと何をやっても楽しいんです。 それは、仕事でも同じで、「何をやるかより誰と働くか？」を決めることが仕事を楽しむ本質だと考えています。 仕事でいつも楽しいなんかあり得ない。だから人間関係が一番大事。 面白い会社なんてない。誰とやるかで面白くなる。 上記を採用ポリシーに掲げ、人物重視の採用をしています。 ■メッセージ 在宅の障がい分野のプロとして、ぐんぐんキャリアップして、一緒に「楽しい！」を見つけていこう！ ★Point★　5つのポイント ①在宅障害福祉サービスのプロとして技術がすべて身につく 居宅介護・重度訪問介護・同行援護・移動支援さらには行動援護と在宅の障害福祉サービスをトータルに行います。 身体・知的・精神に関わらずに全ての支援します。 また、喀痰吸引など支援にも積極的に実施しています。 障がいを持っている方への支援のプロフェッショナルとしての経験がつきます。 ②地域最高待遇に挑戦！給与アップ、キャリアアップができる会社！ 当社が給与アップ・キャリアップにこだわっている理由は是非多く方にうちで働いてほしいと思っているからです。 当社は全てに非常に明確な基準を設けています。会社に貢献している人が評価されて給与が上がります 社員一人ひとりの希望に合わせて一緒にキャリアを考える面談を年４回行っています。 当社が成長しているからこそ、成長し続ける自信があるからこそできることです。 リーダー・主任・施設長・ブロック長・部長・子会社社長とやる気があれば着実にキャリアップでき、どこまでも将来のビジョンが描けます。 ③未経験もＯＫ！多様な働き方に対応！！ 未経験でも無資格でもOKです（募集職種による）。色々な経歴の人や働き方に対応できる就業体制を整えています。 時短勤務や不規則労働など多くの働き方を受容しています。 自社社員は保育園も無料で使えます。 また、当社のグループ企業も含めて、１２事業行っていますのでライフステージや働き方の変化に合わせてグループ内転職もできます。 ④地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）ができて、働きやすい！ グループ内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療（在宅医療）を地域に根差して行っていますので、多職種連携は気軽に行えています。 自社グループで一体的に支援できるからこそお客様にとってよりよいサービスを提供できるし、労働環境も向上すると考えています。 ⑤「楽しく！」がモットー！ 楽しく仕事をする！ということをモットーとしています。 スタッフが仕事楽しむことで、お客様にその感情やポジティブな想いが伝わり、お客様に良いサービスができ、スタッフの成長にも繋がると考えています。 これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＜無資格・未経験＞地域の「困った」を「ありがとう」に変える-Dotline GROUP- 介護スタッフ募集！！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの在宅障害福祉サービスをトータルに行い、身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています！ ＜１対１の利用者様に寄り添った介護＞ 対大人数ではなく、自分の理想の介護ができる所が魅力です！ 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、全ての障害をお持ちの方々に様々なサービスを取り入れております！ 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施している為、よりお一人おひとりに寄り添った介護が実現できます！ ＜地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）ができる！＞ グループ内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療（在宅医療）を地域に根差して行ってる為、多職種連携をスムーズに行う事が可能です。 自社グループで一体的に支援が行えるからこそ、利用者様にとってよりよいサービスを提供できる事が可能となります！ ＜楽しく！をモットーに、3密回避の訪問介護！＞ 楽しく仕事をする！ということをモットーとしています。 スタッフ自身をが仕事楽しむことで、お客様にその感情やポジティブな想いが伝わり、より質の良いサービスを提供でき、スタッフの成長にも繋がると考えています。 これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。 会社も社員も成長中のため柔軟性があり、 理想の事業所づくりが出来る環境が整っています。 職員紹介からの採用率２２％！ 紹介採用が成功しているその訳は・・・ 「事業の幅が広く、様々な職種がある」 「紹介する職員自身が、ドットライングループで働く環境（人間関係や給与体系等）に満足している」 「企業理念に共感している」 などの秘訣があるからです。 従業員満足度が高いからこそ、職員紹介採用が好調となっています☆ ■アピールポイント ＊非対面・オンラインでの面接も可能のため、安心してご応募ください◎ ＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊困った際にすぐに質問できる雰囲気が魅力のひとつ。リラックスして仕事に取り組めます。 ＊職場の男女比：女性比率の多い職場です。 ＊当事業所では若手～中高年まで幅広い世代が活躍中！他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎ ＊現場でわからないことがあった時も安心！その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。 ■採用担当者の声 ３６５日、 ２４時間、 希望に繋げる アシストをする。 <24時間サービス対応> 在宅での療養生活を安全安心のものにするために、365日24時間、緊急時に対応できるよう体制を整えております。夜間の緊急時も安心です。障害支援区分の認定を受けた、身体、知的、精神、発達、難病等の障がいの方を対象に訪問型の障害福祉サービスを行います。それぞれの障がいに合わせた適切なサービスを障害者総合支援法に則ってサービスを行い、障がいを持った方が、住み慣れた我が家でその人らしく生活を送れるためにサービスを行います。 <人格重視の採用> 私たちが採用で最も大切にしていることは、やることにこだわるのでなく、誰とやるか？にこだわることです。 旅行もどこに行くかより、誰と行くかが一番大事なように、仲の良い人達だと何をやっても楽しいんです。 それは、仕事でも同じで、「何をやるかより誰と働くか？」を決めることが仕事を楽しむ本質だと考えています。 仕事でいつも楽しいなんかあり得ない。だから人間関係が一番大事。 面白い会社なんてない。誰とやるかで面白くなる。 上記を採用ポリシーに掲げ、人物重視の採用をしています。 ■メッセージ 在宅の障がい分野のプロとして、ぐんぐんキャリアップして、一緒に「楽しい！」を見つけていこう！ ★Point★　5つのポイント ①在宅障害福祉サービスのプロとして技術がすべて身につく 居宅介護・重度訪問介護・同行援護・移動支援さらには行動援護と在宅の障害福祉サービスをトータルに行います。 身体・知的・精神に関わらずに全ての支援します。 また、喀痰吸引など支援にも積極的に実施しています。 障がいを持っている方への支援のプロフェッショナルとしての経験がつきます。 ②地域最高待遇に挑戦！給与アップ、キャリアアップができる会社！ 当社が給与アップ・キャリアップにこだわっている理由は是非多く方にうちで働いてほしいと思っているからです。 当社は全てに非常に明確な基準を設けています。会社に貢献している人が評価されて給与が上がります 社員一人ひとりの希望に合わせて一緒にキャリアを考える面談を年４回行っています。 当社が成長しているからこそ、成長し続ける自信があるからこそできることです。 リーダー・主任・施設長・ブロック長・部長・子会社社長とやる気があれば着実にキャリアップでき、どこまでも将来のビジョンが描けます。 ③未経験もＯＫ！多様な働き方に対応！！ 未経験でも無資格でもOKです（募集職種による）。色々な経歴の人や働き方に対応できる就業体制を整えています。 時短勤務や不規則労働など多くの働き方を受容しています。 自社社員は保育園も無料で使えます。 また、当社のグループ企業も含めて、１２事業行っていますのでライフステージや働き方の変化に合わせてグループ内転職もできます。 ④地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）ができて、働きやすい！ グループ内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療（在宅医療）を地域に根差して行っていますので、多職種連携は気軽に行えています。 自社グループで一体的に支援できるからこそお客様にとってよりよいサービスを提供できるし、労働環境も向上すると考えています。 ⑤「楽しく！」がモットー！ 楽しく仕事をする！ということをモットーとしています。 スタッフが仕事楽しむことで、お客様にその感情やポジティブな想いが伝わり、お客様に良いサービスができ、スタッフの成長にも繋がると考えています。 これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＜無資格・未経験＞地域の「困った」を「ありがとう」に変える-Dotline GROUP- 介護スタッフ募集！！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの在宅障害福祉サービスをトータルに行い、身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています！ ＜１対１の利用者様に寄り添った介護＞ 対大人数ではなく、自分の理想の介護ができる所が魅力です！ 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、全ての障害をお持ちの方々に様々なサービスを取り入れております！ 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施している為、よりお一人おひとりに寄り添った介護が実現できます！ ＜地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）ができる！＞ グループ内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療（在宅医療）を地域に根差して行ってる為、多職種連携をスムーズに行う事が可能です。 自社グループで一体的に支援が行えるからこそ、利用者様にとってよりよいサービスを提供できる事が可能となります！ ＜楽しく！をモットーに、3密回避の訪問介護！＞ 楽しく仕事をする！ということをモットーとしています。 スタッフ自身をが仕事楽しむことで、お客様にその感情やポジティブな想いが伝わり、より質の良いサービスを提供でき、スタッフの成長にも繋がると考えています。 これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。 会社も社員も成長中のため柔軟性があり、 理想の事業所づくりが出来る環境が整っています。 職員紹介からの採用率２２％！ 紹介採用が成功しているその訳は・・・ 「事業の幅が広く、様々な職種がある」 「紹介する職員自身が、ドットライングループで働く環境（人間関係や給与体系等）に満足している」 「企業理念に共感している」 などの秘訣があるからです。 従業員満足度が高いからこそ、職員紹介採用が好調となっています☆ ■アピールポイント ＊非対面・オンラインでの面接も可能のため、安心してご応募ください◎ ＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊困った際にすぐに質問できる雰囲気が魅力のひとつ。リラックスして仕事に取り組めます。 ＊職場の男女比：女性比率の多い職場です。 ＊当事業所では若手～中高年まで幅広い世代が活躍中！他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎ ＊現場でわからないことがあった時も安心！その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。 ■採用担当者の声 ３６５日、 ２４時間、 希望に繋げる アシストをする。 <24時間サービス対応> 在宅での療養生活を安全安心のものにするために、365日24時間、緊急時に対応できるよう体制を整えております。夜間の緊急時も安心です。障害支援区分の認定を受けた、身体、知的、精神、発達、難病等の障がいの方を対象に訪問型の障害福祉サービスを行います。それぞれの障がいに合わせた適切なサービスを障害者総合支援法に則ってサービスを行い、障がいを持った方が、住み慣れた我が家でその人らしく生活を送れるためにサービスを行います。 <人格重視の採用> 私たちが採用で最も大切にしていることは、やることにこだわるのでなく、誰とやるか？にこだわることです。 旅行もどこに行くかより、誰と行くかが一番大事なように、仲の良い人達だと何をやっても楽しいんです。 それは、仕事でも同じで、「何をやるかより誰と働くか？」を決めることが仕事を楽しむ本質だと考えています。 仕事でいつも楽しいなんかあり得ない。だから人間関係が一番大事。 面白い会社なんてない。誰とやるかで面白くなる。 上記を採用ポリシーに掲げ、人物重視の採用をしています。 ■メッセージ 在宅の障がい分野のプロとして、ぐんぐんキャリアップして、一緒に「楽しい！」を見つけていこう！ ★Point★　5つのポイント ①在宅障害福祉サービスのプロとして技術がすべて身につく 居宅介護・重度訪問介護・同行援護・移動支援さらには行動援護と在宅の障害福祉サービスをトータルに行います。 身体・知的・精神に関わらずに全ての支援します。 また、喀痰吸引など支援にも積極的に実施しています。 障がいを持っている方への支援のプロフェッショナルとしての経験がつきます。 ②地域最高待遇に挑戦！給与アップ、キャリアアップができる会社！ 当社が給与アップ・キャリアップにこだわっている理由は是非多く方にうちで働いてほしいと思っているからです。 当社は全てに非常に明確な基準を設けています。会社に貢献している人が評価されて給与が上がります 社員一人ひとりの希望に合わせて一緒にキャリアを考える面談を年４回行っています。 当社が成長しているからこそ、成長し続ける自信があるからこそできることです。 リーダー・主任・施設長・ブロック長・部長・子会社社長とやる気があれば着実にキャリアップでき、どこまでも将来のビジョンが描けます。 ③多様な働き方に対応！！ 色々な経歴の人や働き方に対応できる就業体制を整えています。 時短勤務や不規則労働など多くの働き方を受容しています。 自社社員は保育園も無料で使えます。 また、当社のグループ企業も含めて、１２事業行っていますのでライフステージや働き方の変化に合わせてグループ内転職もできます。 ④地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）ができて、働きやすい！ グループ内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療（在宅医療）を地域に根差して行っていますので、多職種連携は気軽に行えています。 自社グループで一体的に支援できるからこそお客様にとってよりよいサービスを提供できるし、労働環境も向上すると考えています。 ⑤「楽しく！」がモットー！ 楽しく仕事をする！ということをモットーとしています。 スタッフが仕事楽しむことで、お客様にその感情やポジティブな想いが伝わり、お客様に良いサービスができ、スタッフの成長にも繋がると考えています。 これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＜初任者研修以上＞地域の「困った」を「ありがとう」に変える-Dotline GROUP- 介護スタッフ募集！！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの在宅障害福祉サービスをトータルに行い、身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています！ ＜１対１の利用者様に寄り添った介護＞ 対大人数ではなく、自分の理想の介護ができる所が魅力です！ 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、全ての障害をお持ちの方々に様々なサービスを取り入れております！ 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施している為、よりお一人おひとりに寄り添った介護が実現できます！ ＜地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）ができる！＞ グループ内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療（在宅医療）を地域に根差して行ってる為、多職種連携をスムーズに行う事が可能です。 自社グループで一体的に支援が行えるからこそ、利用者様にとってよりよいサービスを提供できる事が可能となります！ ＜楽しく！をモットーに、3密回避の訪問介護！＞ 楽しく仕事をする！ということをモットーとしています。 スタッフ自身をが仕事楽しむことで、お客様にその感情やポジティブな想いが伝わり、より質の良いサービスを提供でき、スタッフの成長にも繋がると考えています。 これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。 会社も社員も成長中のため柔軟性があり、 理想の事業所づくりが出来る環境が整っています。 職員紹介からの採用率２２％！ 紹介採用が成功しているその訳は・・・ 「事業の幅が広く、様々な職種がある」 「紹介する職員自身が、ドットライングループで働く環境（人間関係や給与体系等）に満足している」 「企業理念に共感している」 などの秘訣があるからです。 従業員満足度が高いからこそ、職員紹介採用が好調となっています☆ ■アピールポイント ＊非対面・オンラインでの面接も可能のため、安心してご応募ください◎ ＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊困った際にすぐに質問できる雰囲気が魅力のひとつ。リラックスして仕事に取り組めます。 ＊職場の男女比：女性比率の多い職場です。 ＊当事業所では若手～中高年まで幅広い世代が活躍中！他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎ ＊現場でわからないことがあった時も安心！その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。 ■採用担当者の声 ３６５日、 ２４時間、 希望に繋げる アシストをする。 <24時間サービス対応> 在宅での療養生活を安全安心のものにするために、365日24時間、緊急時に対応できるよう体制を整えております。夜間の緊急時も安心です。障害支援区分の認定を受けた、身体、知的、精神、発達、難病等の障がいの方を対象に訪問型の障害福祉サービスを行います。それぞれの障がいに合わせた適切なサービスを障害者総合支援法に則ってサービスを行い、障がいを持った方が、住み慣れた我が家でその人らしく生活を送れるためにサービスを行います。 <人格重視の採用> 私たちが採用で最も大切にしていることは、やることにこだわるのでなく、誰とやるか？にこだわることです。 旅行もどこに行くかより、誰と行くかが一番大事なように、仲の良い人達だと何をやっても楽しいんです。 それは、仕事でも同じで、「何をやるかより誰と働くか？」を決めることが仕事を楽しむ本質だと考えています。 仕事でいつも楽しいなんかあり得ない。だから人間関係が一番大事。 面白い会社なんてない。誰とやるかで面白くなる。 上記を採用ポリシーに掲げ、人物重視の採用をしています。 ■メッセージ 在宅の障がい分野のプロとして、ぐんぐんキャリアップして、一緒に「楽しい！」を見つけていこう！ ★Point★　5つのポイント ①在宅障害福祉サービスのプロとして技術がすべて身につく 居宅介護・重度訪問介護・同行援護・移動支援さらには行動援護と在宅の障害福祉サービスをトータルに行います。 身体・知的・精神に関わらずに全ての支援します。 また、喀痰吸引など支援にも積極的に実施しています。 障がいを持っている方への支援のプロフェッショナルとしての経験がつきます。 ②地域最高待遇に挑戦！給与アップ、キャリアアップができる会社！ 当社が給与アップ・キャリアップにこだわっている理由は是非多く方にうちで働いてほしいと思っているからです。 当社は全てに非常に明確な基準を設けています。会社に貢献している人が評価されて給与が上がります 社員一人ひとりの希望に合わせて一緒にキャリアを考える面談を年４回行っています。 当社が成長しているからこそ、成長し続ける自信があるからこそできることです。 リーダー・主任・施設長・ブロック長・部長・子会社社長とやる気があれば着実にキャリアップでき、どこまでも将来のビジョンが描けます。 ③多様な働き方に対応！！ 色々な経歴の人や働き方に対応できる就業体制を整えています。 時短勤務や不規則労働など多くの働き方を受容しています。 自社社員は保育園も無料で使えます。 また、当社のグループ企業も含めて、１２事業行っていますのでライフステージや働き方の変化に合わせてグループ内転職もできます。 ④地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）ができて、働きやすい！ グループ内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療（在宅医療）を地域に根差して行っていますので、多職種連携は気軽に行えています。 自社グループで一体的に支援できるからこそお客様にとってよりよいサービスを提供できるし、労働環境も向上すると考えています。 ⑤「楽しく！」がモットー！ 楽しく仕事をする！ということをモットーとしています。 スタッフが仕事楽しむことで、お客様にその感情やポジティブな想いが伝わり、お客様に良いサービスができ、スタッフの成長にも繋がると考えています。 これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＜介護福祉士＞地域の「困った」を「ありがとう」に変える-Dotline GROUP- 介護スタッフ募集！！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの在宅障害福祉サービスをトータルに行い、身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています！ ＜１対１の利用者様に寄り添った介護＞ 対大人数ではなく、自分の理想の介護ができる所が魅力です！ 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、全ての障害をお持ちの方々に様々なサービスを取り入れております！ 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施している為、よりお一人おひとりに寄り添った介護が実現できます！ ＜地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）ができる！＞ グループ内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療（在宅医療）を地域に根差して行ってる為、多職種連携をスムーズに行う事が可能です。 自社グループで一体的に支援が行えるからこそ、利用者様にとってよりよいサービスを提供できる事が可能となります！ ＜楽しく！をモットーに、3密回避の訪問介護！＞ 楽しく仕事をする！ということをモットーとしています。 スタッフ自身をが仕事楽しむことで、お客様にその感情やポジティブな想いが伝わり、より質の良いサービスを提供でき、スタッフの成長にも繋がると考えています。 これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。 会社も社員も成長中のため柔軟性があり、 理想の事業所づくりが出来る環境が整っています。 職員紹介からの採用率２２％！ 紹介採用が成功しているその訳は・・・ 「事業の幅が広く、様々な職種がある」 「紹介する職員自身が、ドットライングループで働く環境（人間関係や給与体系等）に満足している」 「企業理念に共感している」 などの秘訣があるからです。 従業員満足度が高いからこそ、職員紹介採用が好調となっています☆ ■アピールポイント ＊非対面・オンラインでの面接も可能のため、安心してご応募ください◎ ＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊困った際にすぐに質問できる雰囲気が魅力のひとつ。リラックスして仕事に取り組めます。 ＊職場の男女比：女性比率の多い職場です。 ＊当事業所では若手～中高年まで幅広い世代が活躍中！他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎ ＊現場でわからないことがあった時も安心！その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。 ■採用担当者の声 ３６５日、 ２４時間、 希望に繋げる アシストをする。 <24時間サービス対応> 在宅での療養生活を安全安心のものにするために、365日24時間、緊急時に対応できるよう体制を整えております。夜間の緊急時も安心です。障害支援区分の認定を受けた、身体、知的、精神、発達、難病等の障がいの方を対象に訪問型の障害福祉サービスを行います。それぞれの障がいに合わせた適切なサービスを障害者総合支援法に則ってサービスを行い、障がいを持った方が、住み慣れた我が家でその人らしく生活を送れるためにサービスを行います。 <人格重視の採用> 私たちが採用で最も大切にしていることは、やることにこだわるのでなく、誰とやるか？にこだわることです。 旅行もどこに行くかより、誰と行くかが一番大事なように、仲の良い人達だと何をやっても楽しいんです。 それは、仕事でも同じで、「何をやるかより誰と働くか？」を決めることが仕事を楽しむ本質だと考えています。 仕事でいつも楽しいなんかあり得ない。だから人間関係が一番大事。 面白い会社なんてない。誰とやるかで面白くなる。 上記を採用ポリシーに掲げ、人物重視の採用をしています。 ■メッセージ 在宅の障がい分野のプロとして、ぐんぐんキャリアップして、一緒に「楽しい！」を見つけていこう！ ★Point★　5つのポイント ①在宅障害福祉サービスのプロとして技術がすべて身につく 居宅介護・重度訪問介護・同行援護・移動支援さらには行動援護と在宅の障害福祉サービスをトータルに行います。 身体・知的・精神に関わらずに全ての支援します。 また、喀痰吸引など支援にも積極的に実施しています。 障がいを持っている方への支援のプロフェッショナルとしての経験がつきます。 ②地域最高待遇に挑戦！給与アップ、キャリアアップができる会社！ 当社が給与アップ・キャリアップにこだわっている理由は是非多く方にうちで働いてほしいと思っているからです。 当社は全てに非常に明確な基準を設けています。会社に貢献している人が評価されて給与が上がります 社員一人ひとりの希望に合わせて一緒にキャリアを考える面談を年４回行っています。 当社が成長しているからこそ、成長し続ける自信があるからこそできることです。 リーダー・主任・施設長・ブロック長・部長・子会社社長とやる気があれば着実にキャリアップでき、どこまでも将来のビジョンが描けます。 ③多様な働き方に対応！！ 色々な経歴の人や働き方に対応できる就業体制を整えています。 時短勤務や不規則労働など多くの働き方を受容しています。 自社社員は保育園も無料で使えます。 また、当社のグループ企業も含めて、１２事業行っていますのでライフステージや働き方の変化に合わせてグループ内転職もできます。 ④地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）ができて、働きやすい！ グループ内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療（在宅医療）を地域に根差して行っていますので、多職種連携は気軽に行えています。 自社グループで一体的に支援できるからこそお客様にとってよりよいサービスを提供できるし、労働環境も向上すると考えています。 ⑤「楽しく！」がモットー！ 楽しく仕事をする！ということをモットーとしています。 スタッフが仕事楽しむことで、お客様にその感情やポジティブな想いが伝わり、お客様に良いサービスができ、スタッフの成長にも繋がると考えています。 これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＜初任者研修以上＞地域の「困った」を「ありがとう」に変える-Dotline GROUP- 介護スタッフ募集！！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの 在宅障害福祉サービスをトータルに行い、 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています！ ＜１対１の利用者様に寄り添った介護＞ 対大人数ではなく、自分の理想の介護ができる所が魅力です！ 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々に様々なサービスを取り入れております！ 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施している為、 よりお一人おひとりに寄り添った介護が実現できます！ ＜地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）ができる！＞ グループ内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療（在宅医療）を地域に根差して行ってる為、 多職種連携をスムーズに行う事が可能です。 自社グループで一体的に支援が行えるからこそ、利用者様にとってよりよいサービスを提供できる事が可能となります！ ＜楽しく！をモットーに、3密回避の訪問介護！＞ 楽しく仕事をする！ということをモットーとしています。 スタッフ自身をが仕事楽しむことで、お客様にその感情やポジティブな想いが伝わり、 より質の良いサービスを提供でき、スタッフの成長にも繋がると考えています。 これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。 会社も社員も成長中のため柔軟性があり、 理想の事業所づくりが出来る環境が整っています。 職員紹介からの採用率２２％！ 紹介採用が成功しているその訳は・・・ 「事業の幅が広く、様々な職種がある」 「紹介する職員自身が、ドットライングループで働く環境（人間関係や給与体系等）に満足している」 「企業理念に共感している」 などの秘訣があるからです。 従業員満足度が高いからこそ、職員紹介採用が好調となっています☆ ■アピールポイント ＊非対面・オンラインでの面接も可能のため、安心してご応募ください◎ ＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊困った際にすぐに質問できる雰囲気が魅力のひとつ。リラックスして仕事に取り組めます。 ＊職場の男女比：女性比率の多い職場です。 ＊当事業所では若手～中高年まで幅広い世代が活躍中！他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎ ＊現場でわからないことがあった時も安心！その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。 ■採用担当者の声 ３６５日、 ２４時間、 希望に繋げる アシストをする。 <24時間サービス対応> 在宅での療養生活を安全安心のものにするために、365日24時間、緊急時に対応できるよう体制を整えております。夜間の緊急時も安心です。障害支援区分の認定を受けた、身体、知的、精神、発達、難病等の障がいの方を対象に訪問型の障害福祉サービスを行います。それぞれの障がいに合わせた適切なサービスを障害者総合支援法に則ってサービスを行い、障がいを持った方が、住み慣れた我が家でその人らしく生活を送れるためにサービスを行います。 <人格重視の採用> 私たちが採用で最も大切にしていることは、やることにこだわるのでなく、誰とやるか？にこだわることです。 旅行もどこに行くかより、誰と行くかが一番大事なように、仲の良い人達だと何をやっても楽しいんです。 それは、仕事でも同じで、「何をやるかより誰と働くか？」を決めることが仕事を楽しむ本質だと考えています。 仕事でいつも楽しいなんかあり得ない。だから人間関係が一番大事。 面白い会社なんてない。誰とやるかで面白くなる。 上記を採用ポリシーに掲げ、人物重視の採用をしています。 ■メッセージ 在宅の障がい分野のプロとして、ぐんぐんキャリアップして、一緒に「楽しい！」を見つけていこう！ ★Point★　5つのポイント ①在宅障害福祉サービスのプロとして技術がすべて身につく 居宅介護・重度訪問介護・同行援護・移動支援さらには行動援護と在宅の障害福祉サービスをトータルに行います。 身体・知的・精神に関わらずに全ての支援します。 また、喀痰吸引など支援にも積極的に実施しています。 障がいを持っている方への支援のプロフェッショナルとしての経験がつきます。 ②地域最高待遇に挑戦！給与アップ、キャリアアップができる会社！ 当社が給与アップ・キャリアップにこだわっている理由は是非多く方にうちで働いてほしいと思っているからです。 当社は全てに非常に明確な基準を設けています。会社に貢献している人が評価されて給与が上がります 社員一人ひとりの希望に合わせて一緒にキャリアを考える面談を年４回行っています。 当社が成長しているからこそ、成長し続ける自信があるからこそできることです。 リーダー・主任・施設長・ブロック長・部長・子会社社長とやる気があれば着実にキャリアップでき、どこまでも将来のビジョンが描けます。 ③未経験もＯＫ！多様な働き方に対応！！ 未経験でも無資格でもOKです（募集職種による）。色々な経歴の人や働き方に対応できる就業体制を整えています。 時短勤務や不規則労働など多くの働き方を受容しています。 自社社員は保育園も無料で使えます。 また、当社のグループ企業も含めて、１２事業行っていますのでライフステージや働き方の変化に合わせてグループ内転職もできます。 ④地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）ができて、働きやすい！ グループ内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療（在宅医療）を地域に根差して行っていますので、多職種連携は気軽に行えています。 自社グループで一体的に支援できるからこそお客様にとってよりよいサービスを提供できるし、労働環境も向上すると考えています。 ⑤「楽しく！」がモットー！ 楽しく仕事をする！ということをモットーとしています。 スタッフが仕事楽しむことで、お客様にその感情やポジティブな想いが伝わり、お客様に良いサービスができ、スタッフの成長にも繋がると考えています。 これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＜無資格・未経験＞地域の「困った」を「ありがとう」に変える-Dotline GROUP- 介護スタッフ募集！！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの在宅障害福祉サービスをトータルに行い、身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています！ ＜１対１の利用者様に寄り添った介護＞ 対大人数ではなく、自分の理想の介護ができる所が魅力です！ 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、全ての障害をお持ちの方々に様々なサービスを取り入れております！ 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施している為、よりお一人おひとりに寄り添った介護が実現できます！ ＜地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）ができる！＞ グループ内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療（在宅医療）を地域に根差して行ってる為、多職種連携をスムーズに行う事が可能です。 自社グループで一体的に支援が行えるからこそ、利用者様にとってよりよいサービスを提供できる事が可能となります！ ＜楽しく！をモットーに、3密回避の訪問介護！＞ 楽しく仕事をする！ということをモットーとしています。 スタッフ自身をが仕事楽しむことで、お客様にその感情やポジティブな想いが伝わり、より質の良いサービスを提供でき、スタッフの成長にも繋がると考えています。 これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。 会社も社員も成長中のため柔軟性があり、 理想の事業所づくりが出来る環境が整っています。 職員紹介からの採用率２２％！ 紹介採用が成功しているその訳は・・・ 「事業の幅が広く、様々な職種がある」 「紹介する職員自身が、ドットライングループで働く環境（人間関係や給与体系等）に満足している」 「企業理念に共感している」 などの秘訣があるからです。 従業員満足度が高いからこそ、職員紹介採用が好調となっています☆ ■アピールポイント ＊非対面・オンラインでの面接も可能のため、安心してご応募ください◎ ＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊困った際にすぐに質問できる雰囲気が魅力のひとつ。リラックスして仕事に取り組めます。 ＊職場の男女比：女性比率の多い職場です。 ＊当事業所では若手～中高年まで幅広い世代が活躍中！他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎ ＊現場でわからないことがあった時も安心！その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。 ■採用担当者の声 ３６５日、 ２４時間、 希望に繋げる アシストをする。 <24時間サービス対応> 在宅での療養生活を安全安心のものにするために、365日24時間、緊急時に対応できるよう体制を整えております。夜間の緊急時も安心です。障害支援区分の認定を受けた、身体、知的、精神、発達、難病等の障がいの方を対象に訪問型の障害福祉サービスを行います。それぞれの障がいに合わせた適切なサービスを障害者総合支援法に則ってサービスを行い、障がいを持った方が、住み慣れた我が家でその人らしく生活を送れるためにサービスを行います。 <人格重視の採用> 私たちが採用で最も大切にしていることは、やることにこだわるのでなく、誰とやるか？にこだわることです。 旅行もどこに行くかより、誰と行くかが一番大事なように、仲の良い人達だと何をやっても楽しいんです。 それは、仕事でも同じで、「何をやるかより誰と働くか？」を決めることが仕事を楽しむ本質だと考えています。 仕事でいつも楽しいなんかあり得ない。だから人間関係が一番大事。 面白い会社なんてない。誰とやるかで面白くなる。 上記を採用ポリシーに掲げ、人物重視の採用をしています。 ■メッセージ 在宅の障がい分野のプロとして、ぐんぐんキャリアップして、一緒に「楽しい！」を見つけていこう！ ★Point★　5つのポイント ①在宅障害福祉サービスのプロとして技術がすべて身につく 居宅介護・重度訪問介護・同行援護・移動支援さらには行動援護と在宅の障害福祉サービスをトータルに行います。 身体・知的・精神に関わらずに全ての支援します。 また、喀痰吸引など支援にも積極的に実施しています。 障がいを持っている方への支援のプロフェッショナルとしての経験がつきます。 ②地域最高待遇に挑戦！給与アップ、キャリアアップができる会社！ 当社が給与アップ・キャリアップにこだわっている理由は是非多く方にうちで働いてほしいと思っているからです。 当社は全てに非常に明確な基準を設けています。会社に貢献している人が評価されて給与が上がります 社員一人ひとりの希望に合わせて一緒にキャリアを考える面談を年４回行っています。 当社が成長しているからこそ、成長し続ける自信があるからこそできることです。 リーダー・主任・施設長・ブロック長・部長・子会社社長とやる気があれば着実にキャリアップでき、どこまでも将来のビジョンが描けます。 ③多様な働き方に対応！！ 色々な経歴の人や働き方に対応できる就業体制を整えています。 時短勤務や不規則労働など多くの働き方を受容しています。 自社社員は保育園も無料で使えます。 また、当社のグループ企業も含めて、１２事業行っていますのでライフステージや働き方の変化に合わせてグループ内転職もできます。 ④地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）ができて、働きやすい！ グループ内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療（在宅医療）を地域に根差して行っていますので、多職種連携は気軽に行えています。 自社グループで一体的に支援できるからこそお客様にとってよりよいサービスを提供できるし、労働環境も向上すると考えています。 ⑤「楽しく！」がモットー！ 楽しく仕事をする！ということをモットーとしています。 スタッフが仕事楽しむことで、お客様にその感情やポジティブな想いが伝わり、お客様に良いサービスができ、スタッフの成長にも繋がると考えています。 これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＜介護福祉士＞地域の「困った」を「ありがとう」に変える-Dotline GROUP- 介護スタッフ募集！！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの 在宅障害福祉サービスをトータルに行い、 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています！ ＜１対１の利用者様に寄り添った介護＞ 対大人数ではなく、自分の理想の介護ができる所が魅力です！ 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々に様々なサービスを取り入れております！ 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施している為、 よりお一人おひとりに寄り添った介護が実現できます！ ＜地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）ができる！＞ グループ内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療（在宅医療）を地域に根差して行ってる為、 多職種連携をスムーズに行う事が可能です。 自社グループで一体的に支援が行えるからこそ、利用者様にとってよりよいサービスを提供できる事が可能となります！ ＜楽しく！をモットーに、3密回避の訪問介護！＞ 楽しく仕事をする！ということをモットーとしています。 スタッフ自身をが仕事楽しむことで、お客様にその感情やポジティブな想いが伝わり、 より質の良いサービスを提供でき、スタッフの成長にも繋がると考えています。 これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。 会社も社員も成長中のため柔軟性があり、 理想の事業所づくりが出来る環境が整っています。 職員紹介からの採用率２２％！ 紹介採用が成功しているその訳は・・・ 「事業の幅が広く、様々な職種がある」 「紹介する職員自身が、ドットライングループで働く環境（人間関係や給与体系等）に満足している」 「企業理念に共感している」 などの秘訣があるからです。 従業員満足度が高いからこそ、職員紹介採用が好調となっています☆ ■アピールポイント ＊非対面・オンラインでの面接も可能のため、安心してご応募ください◎ ＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊困った際にすぐに質問できる雰囲気が魅力のひとつ。リラックスして仕事に取り組めます。 ＊職場の男女比：女性比率の多い職場です。 ＊当事業所では若手～中高年まで幅広い世代が活躍中！他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎ ＊現場でわからないことがあった時も安心！その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。 ■採用担当者の声 ３６５日、 ２４時間、 希望に繋げる アシストをする。 <24時間サービス対応> 在宅での療養生活を安全安心のものにするために、365日24時間、緊急時に対応できるよう体制を整えております。夜間の緊急時も安心です。障害支援区分の認定を受けた、身体、知的、精神、発達、難病等の障がいの方を対象に訪問型の障害福祉サービスを行います。それぞれの障がいに合わせた適切なサービスを障害者総合支援法に則ってサービスを行い、障がいを持った方が、住み慣れた我が家でその人らしく生活を送れるためにサービスを行います。 <人格重視の採用> 私たちが採用で最も大切にしていることは、やることにこだわるのでなく、誰とやるか？にこだわることです。 旅行もどこに行くかより、誰と行くかが一番大事なように、仲の良い人達だと何をやっても楽しいんです。 それは、仕事でも同じで、「何をやるかより誰と働くか？」を決めることが仕事を楽しむ本質だと考えています。 仕事でいつも楽しいなんかあり得ない。だから人間関係が一番大事。 面白い会社なんてない。誰とやるかで面白くなる。 上記を採用ポリシーに掲げ、人物重視の採用をしています。 ■メッセージ 在宅の障がい分野のプロとして、ぐんぐんキャリアップして、一緒に「楽しい！」を見つけていこう！ ★Point★　5つのポイント ①在宅障害福祉サービスのプロとして技術がすべて身につく 居宅介護・重度訪問介護・同行援護・移動支援さらには行動援護と在宅の障害福祉サービスをトータルに行います。 身体・知的・精神に関わらずに全ての支援します。 また、喀痰吸引など支援にも積極的に実施しています。 障がいを持っている方への支援のプロフェッショナルとしての経験がつきます。 ②地域最高待遇に挑戦！給与アップ、キャリアアップができる会社！ 当社が給与アップ・キャリアップにこだわっている理由は是非多く方にうちで働いてほしいと思っているからです。 当社は全てに非常に明確な基準を設けています。会社に貢献している人が評価されて給与が上がります 社員一人ひとりの希望に合わせて一緒にキャリアを考える面談を年４回行っています。 当社が成長しているからこそ、成長し続ける自信があるからこそできることです。 リーダー・主任・施設長・ブロック長・部長・子会社社長とやる気があれば着実にキャリアップでき、どこまでも将来のビジョンが描けます。 ③多様な働き方に対応！！ 色々な経歴の人や働き方に対応できる就業体制を整えています。 時短勤務や不規則労働など多くの働き方を受容しています。 自社社員は保育園も無料で使えます。 また、当社のグループ企業も含めて、１２事業行っていますのでライフステージや働き方の変化に合わせてグループ内転職もできます。 ④地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）ができて、働きやすい！ グループ内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療（在宅医療）を地域に根差して行っていますので、多職種連携は気軽に行えています。 自社グループで一体的に支援できるからこそお客様にとってよりよいサービスを提供できるし、労働環境も向上すると考えています。 ⑤「楽しく！」がモットー！ 楽しく仕事をする！ということをモットーとしています。 スタッフが仕事楽しむことで、お客様にその感情やポジティブな想いが伝わり、お客様に良いサービスができ、スタッフの成長にも繋がると考えています。 これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 （初任者研修以上）地域の「困った」を「ありがとう」に変える-Dotline GROUP- 介護スタッフ募集！！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【児童福祉・保育領域の「LITALICOキャリア」／業界未経験者が多数活躍中／充実した教育体制】 ■職務内容： 児童福祉・保育領域における採用支援を人材紹介コンサルタントとして担っていただきます。toB/toC共に担当する両面型スタイルとなり、法人側の採用ニーズのヒアリングから、個人側の入社後のサポートまで一気通貫でおこなうことができ、双方の想いを汲んだ本質的な課題解決が可能です。 具体的には： ・求職者との電話やオンラインでの面談、キャリアアドバイス ・希望にマッチする求人紹介 ・履歴書や職務経歴書の作成サポート、添削、面接練習 ・ご本人の魅力やアセスメント内容を盛り込んだ推薦状の作成 ・法人側への推薦業務、面接日程調整、双方への入社前後のフォロー等 ■サービス概要： 障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービス「LITALICOキャリア」 事業ビジョン：福祉で働くすべての人が 自分らしいキャリアを歩み 関わる人の幸せを実現できる社会をつくる メインターゲットである児童発達支援事業所や放課後等デイサービスの事業所数は年々増加しています。 弊社事業でも施設運営展開や、メディア運営をおこなっているため、競合他社と差別化を図りながら事業運営をおこなっています。 ■配属組織について 部全体では約60名程度が在籍し、両面型コンサルタントは現在15名程度。 地域ごとにチームを組成し、組織で業績成果を追いに行く構造です。各チームは2〜3名程度、密に連携が取れる環境です。 ■入社後の教育体制 ・育成担当が1名つき、一人立ちするまでフォローしていく体制を整えています ・導入研修：福祉業界における知識やCA業務のインプットと、ロールプレイングでの顧客対応練習を2〜3週間程度おこないます ・デイリーMTG：入社後1〜2ヶ月間、育成担当と1対1で毎日ミーティングを実施。日々の業務の中での不安や疑問をすぐに解決出来る環境です ・一人立ち目安：経験に応じて2〜5ヶ月目などを想定しています 変更の範囲：会社の定める業務

サービス管理責任者候補として国家資格保有者の方を募集！◆充実した研修制度◎／残業20h／業務の分業化に取り組んでおりご自身の職務に注力できる環境です／DX推進の取り組み◎関連会社からの信頼を得ており、業務委託を受けているため企業の安定性◎ 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■サービス管理責任者とは 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、支援員への指導やアドバイスを行う職業です。 ■資格取得まで 1.施設や医療機関で相談支援業務や直接支援業務の実務を3年 2.基礎研修 3.基礎研修終了後さらに2年以上の実務経験（OJT)※場合により半年 4.個別支援計画の原案作成をおこなう業務を実施 5.実務研修 ※資格保有者様の業務経験の程度により資格取得までの期間が変動します。 〈入社後〉 ・職員研修は年間プログラムに参加していただきます ・基礎研修受けるまでは指導員として業務を行っていただきます ⇒基礎研修後、利用者様ごとの利用計画の立案・原案作成を実施 ■当社の想い 当社は障がいのある方が社会で輝くための就労継続支援を行っています。 グループ会社である、株式会社GUTSが発達障がい児支援のステラ幼児教室・個別指導塾（16校※2024年6月時）を運営しておりますが、卒業後の生活、仕事も支援したいという思いから設立しました。当社では事業所内の活動にとどまらず、むしろ利用者の方々が社会とのつながり、社会への広がりを積極的に求められるサポートを重視しています。 ■業務内容： サービス管理責任者として下記の業務をお任せします。 ・利用者の個別支援計画の策定、評価 ・支援計画に対して進捗の確認、振り返り、分析 ・相談支援事業所や病院等との対応 ・関係諸機関との折衝 グループ会社にて不動産仲介事業を行なっており、事務作業を請け負っているため、作業獲得は行いません。 ■歓迎する人物像 ・それぞれの利用者に対しての想いを持っている方 ・関係者との調整力、課題の整理力がある方 ■組織 利用者（兼従業員）：20名 ※女性：男性＝６：４ 職員：5名前後 ※女性：男性＝６：４＝７：３ 変更の範囲：本文参照