≪　仕事内容　≫ 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に 対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に 携わっていただきます♪ 児童発達支援管理責任者業務を お願いいたします☆彡 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ　 児童発達支援管理責任者としてお子様を見守って頂くお仕事になります。 車通勤OKなので通いやすい！ 月給30万円〜42万円 経験考慮！昇給、賞与あり♪ 年間休日110日、手当充実！ 平日：9:00〜18:30 土：9:00〜18:00

〜「何度でもやり直せる社会をつくる」教育福祉ベンチャー／売り上げ毎年約150%で成長中／上場に向けた体制構築に携われる〜 ■採用背景： 当社は教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、不登校・発達障害の方を対象とした塾、うつ病・発達障害の方を対象としたビジネススクール「キズキビジネスカレッジ」（就労移行支援事業）などの事業を展開しています。 中でも就労移行支援事業は、前年比200％近くの成長を記録。この成長を支えるため、最も重要な“人”の採用と育成を担う専任ポジションを募集いたします。スタートアップや成長企業での採用・育成の実務経験を活かし、次世代のキズキをつくる仲間を共に見つけ、育てていきましょう。 ■業務内容： ・就労支援スタッフおよびマネジメント人材の採用戦略立案・実行 ・各採用チャネル（媒体、人材紹介、ダイレクトリクルーティング等）の設計・運用 ・新人研修やOJT体制の設計、研修実施 ・育成・評価制度の構築と運用 ・採用・育成に関する各種KPIの分析と改善提案 ・急成長組織における文化浸透と人材定着施策の実行 ■ポジションの魅力： ・社会課題解決の最前線で人材戦略をリード ・急成長組織で裁量を持ち、組織を創るやりがい ・経営や現場との距離が近く、スピード感ある意思決定 ・自由と責任のバランスを重視した柔軟な働き方 ■キズキビジネスカレッジについて： うつ病や発達障害があると、キャリアを築けない—そんな社会を変えるために就労移行支援施設「キズキビジネスカレッジ」は存在しています。うつ病などの症状で働けない状況にある方々、発達障害のためにうまく働けない方々、そんな方々が活躍できるキャリアについて考え、就労の支援をしています。東京都内に4事業所、神奈川県内の横浜市に1事業所、大阪市の梅田に2事業所、兵庫県内の神戸市に1事業所の合計8つの事業所があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「何度でもやり直せる社会をつくる」教育福祉ベンチャー／売り上げ毎年約150%で成長中／上場に向けた体制構築に携われる〜 ■採用背景： 当社は教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、不登校・発達障害の方を対象とした塾、うつ病・発達障害の方を対象としたビジネススクール「キズキビジネスカレッジ」（就労移行支援事業）などの事業を展開しています。 中でも就労移行支援事業は、前年比200％近くの成長を記録。この成長を支えるため、最も重要な“人”の採用と育成を担う専任ポジションを募集いたします。スタートアップや成長企業での採用・育成の実務経験を活かし、次世代のキズキをつくる仲間を共に見つけ、育てていきましょう。 ■業務内容： ・就労支援スタッフおよびマネジメント人材の採用戦略立案・実行 ・各採用チャネル（媒体、人材紹介、ダイレクトリクルーティング等）の設計・運用 ・新人研修やOJT体制の設計、研修実施 ・育成・評価制度の構築と運用 ・採用・育成に関する各種KPIの分析と改善提案 ・急成長組織における文化浸透と人材定着施策の実行 ■ポジションの魅力： ・社会課題解決の最前線で人材戦略をリード ・急成長組織で裁量を持ち、組織を創るやりがい ・経営や現場との距離が近く、スピード感ある意思決定 ・自由と責任のバランスを重視した柔軟な働き方 ■キズキビジネスカレッジについて： うつ病や発達障害があると、キャリアを築けない—そんな社会を変えるために就労移行支援施設「キズキビジネスカレッジ」は存在しています。うつ病などの症状で働けない状況にある方々、発達障害のためにうまく働けない方々、そんな方々が活躍できるキャリアについて考え、就労の支援をしています。東京都内に4事業所、神奈川県内の横浜市に1事業所、大阪市の梅田に2事業所、兵庫県内の神戸市に1事業所の合計8つの事業所があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ニューロダイバシティー社会の実現を目指し、[障害×強み×仕事]の領域で人材紹介や就労支援を行う国内初の企業■一人一人の凸凹を科学的に分析し、より強みが発揮できる環境調整のアプローチで、2000名以上の就労支援実績があります〜 ■業務概要： 数十人の発達障害の方が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。 またプレ就労移行支援ともいえる「自立訓練(生活訓練)」のサービス管理責任者も募集中でございます。 ■業務詳細： ・利用者との契約手続き ・行政とのやり取り(個別支援計画作成/受給者証発行の進捗確認) ・入退所の手続き ・キャリアカウンセリング 【自立訓練(生活訓練)】 まだ馴染みがない制度ですが、通信制やサポート校などを経たものの、就職にはつながれていないような発達障害やグレーゾーンの若者を就職活動の入り口まで支援する役割を担っています。 ■業務のやりがい： ▼人の”人生”が変わる瞬間や人の成長する場面に立ち会うことができ、大きなやりがいを感じられるお仕事です。 はたらく事へのハードルが高い発達障害の方の「就職」という、人生の節目に深く関わることができます。また、自身が担当した方が企業で活躍する姿を見たときには、大きなやりがいを感じることが出来ます。 ▼障害支援のプロフェッショナルへ 当社は、発達障害の方が強み・特性を活かした仕事に就き、活躍する事を応援するプロフェッショナルファームです。その上で非常に風通しの良い社風のため、自らのアイデアを形にしていくことも可能な環境です。 ■就業環境について： ・残業月5時間程度と非常に安定しております。会社としても労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。 ・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。 ・業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ニューロダイバシティー社会の実現を目指し、[障害×強み×仕事]の領域で人材紹介や就労支援を行う国内初の企業■一人一人の凸凹を科学的に分析し、より強みが発揮できる環境調整のアプローチで、2000名以上の就労支援実績があります〜 ■業務概要： 数十人の発達障害の方が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。 またプレ就労移行支援ともいえる「自立訓練(生活訓練)」のサービス管理責任者も募集中でございます。 ■業務詳細： ・利用者との契約手続き ・行政とのやり取り(個別支援計画作成/受給者証発行の進捗確認) ・入退所の手続き ・キャリアカウンセリング 【自立訓練(生活訓練)】 まだ馴染みがない制度ですが、通信制やサポート校などを経たものの、就職にはつながれていないような発達障害やグレーゾーンの若者を就職活動の入り口まで支援する役割を担っています。 ■業務のやりがい： ▼人の”人生”が変わる瞬間や人の成長する場面に立ち会うことができ、大きなやりがいを感じられるお仕事です。 はたらく事へのハードルが高い発達障害の方の「就職」という、人生の節目に深く関わることができます。また、自身が担当した方が企業で活躍する姿を見たときには、大きなやりがいを感じることが出来ます。 ▼障害支援のプロフェッショナルへ 当社は、発達障害の方が強み・特性を活かした仕事に就き、活躍する事を応援するプロフェッショナルファームです。その上で非常に風通しの良い社風のため、自らのアイデアを形にしていくことも可能な環境です。 ■就業環境について： ・残業月5時間程度と非常に安定しております。会社としても労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。 ・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。 ・業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ニューロダイバシティー社会の実現を目指し、[障害×強み×仕事]の領域で人材紹介や就労支援を行う国内初の企業■一人一人の凸凹を科学的に分析し、より強みが発揮できる環境調整のアプローチで、2000名以上の就労支援実績があります〜 ■業務概要： 数十人の発達障害の方が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。 またプレ就労移行支援ともいえる「自立訓練(生活訓練)」のサービス管理責任者も募集中でございます。 ■業務詳細： ・利用者との契約手続き ・行政とのやり取り(個別支援計画作成/受給者証発行の進捗確認) ・入退所の手続き ・キャリアカウンセリング 【自立訓練(生活訓練)】 まだ馴染みがない制度ですが、通信制やサポート校などを経たものの、就職にはつながれていないような発達障害やグレーゾーンの若者を就職活動の入り口まで支援する役割を担っています。 ■業務のやりがい： ▼人の”人生”が変わる瞬間や人の成長する場面に立ち会うことができ、大きなやりがいを感じられるお仕事です。 はたらく事へのハードルが高い発達障害の方の「就職」という、人生の節目に深く関わることができます。また、自身が担当した方が企業で活躍する姿を見たときには、大きなやりがいを感じることが出来ます。 ▼障害支援のプロフェッショナルへ 当社は、発達障害の方が強み・特性を活かした仕事に就き、活躍する事を応援するプロフェッショナルファームです。その上で非常に風通しの良い社風のため、自らのアイデアを形にしていくことも可能な環境です。 ■就業環境について： ・残業月5時間程度と非常に安定しております。会社としても労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。 ・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。 ・業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ニューロダイバシティー社会の実現を目指し、[障害×強み×仕事]の領域で人材紹介や就労支援を行う国内初の企業■一人一人の凸凹を科学的に分析し、より強みが発揮できる環境調整のアプローチで、2000名以上の就労支援実績があります〜 ■業務概要： 数十人の発達障害の方が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。 またプレ就労移行支援ともいえる「自立訓練(生活訓練)」のサービス管理責任者も募集中でございます。 ■業務詳細： ・利用者との契約手続き ・行政とのやり取り(個別支援計画作成/受給者証発行の進捗確認) ・入退所の手続き ・キャリアカウンセリング 【自立訓練(生活訓練)】 まだ馴染みがない制度ですが、通信制やサポート校などを経たものの、就職にはつながれていないような発達障害やグレーゾーンの若者を就職活動の入り口まで支援する役割を担っています。 ■業務のやりがい： ▼人の”人生”が変わる瞬間や人の成長する場面に立ち会うことができ、大きなやりがいを感じられるお仕事です。 はたらく事へのハードルが高い発達障害の方の「就職」という、人生の節目に深く関わることができます。また、自身が担当した方が企業で活躍する姿を見たときには、大きなやりがいを感じることが出来ます。 ▼障害支援のプロフェッショナルへ 当社は、発達障害の方が強み・特性を活かした仕事に就き、活躍する事を応援するプロフェッショナルファームです。その上で非常に風通しの良い社風のため、自らのアイデアを形にしていくことも可能な環境です。 ■就業環境について： ・残業月5時間程度と非常に安定しております。会社としても労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。 ・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。 ・業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

指導員としてのお仕事です☆彡 ☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:. 主に軽度の知的障害のあるお子さんや、 発達障害のあるお子さん、 自閉症のお子さんなどが ご利用されています！！ 【お仕事内容】 ・お子様への学習支援 ・療育 ・保護者対応　　など

相模大野駅チカの児童発達支援事業所 放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者の募集になります☆ ◎仕事内容◎ ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳〜18歳 （未就学児・小中高生）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※最初は児童指導員の業務に従事していただき、 その後児童発達支援管理責任者として、 　業務に入っていただければと思います。 ◎オススメポイント◎ ・月給30万円以上 ・年間休日120日以上 ・固定勤務

湘南台駅徒歩4分の児童発達支援事業所 放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者の募集になります☆ ◎仕事内容◎ ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳〜18歳 （未就学児・小中高生）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※最初は児童指導員の業務に従事していただき、 その後児童発達支援管理責任者として、 　業務に入っていただければと思います。 ◎オススメポイント◎ ・月給30万円以上 ・年間休日120日以上 ・固定勤務

茅ヶ崎駅チカの児童発達支援事業所 放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者の募集になります☆ ◎仕事内容◎ ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳〜18歳 （未就学児・小中高生）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※最初は児童指導員の業務に従事していただき、 その後児童発達支援管理責任者として、 　業務に入っていただければと思います。 ◎オススメポイント◎ ・月給30万円以上 ・年間休日120日以上 ・固定勤務

本厚木駅チカの児童発達支援事業所 放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者の募集になります☆ ◎仕事内容◎ ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳〜18歳 （未就学児・小中高生）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※最初は児童指導員の業務に従事していただき、 その後児童発達支援管理責任者として、 　業務に入っていただければと思います。 ◎オススメポイント◎ ・月給30万円以上 ・年間休日120日以上 ・固定勤務

湘南台駅チカの児童発達支援事業所 放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者の募集になります☆ ◎仕事内容◎ ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳〜18歳 （未就学児・小中高生）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※最初は児童指導員の業務に従事していただき、 その後児童発達支援管理責任者として、 　業務に入っていただければと思います。 ◎オススメポイント◎ ・月給30万円以上 ・年間休日120日以上 ・固定勤務

【仕事内容】 発達障害の方の就職支援の施設での「サビ官」のお仕事です！ 大人の発達障害の方の“なりたい”を引きだし、“できる”を見つ け適職につくまでの道のりを創る個別支援計画の作成や、支援サー ビス全般に関する管理を行って頂きます。 〇支援プロセスの管理 ・利用者のニーズや適性に合わせたアセスメント ・個別支援計画作成、見直し、変更 〇関連医療機関との連携・管理 ・障害福祉サービス機関、医療機関等との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 〇法令順守業務 ・法令に基づくサービスの管理業務全般 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

★放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者としてのお仕事★ ・障害をもつお子様の心身の発達を育むサポート。(運動、学習、生活等) ・個別支援計画の作成。 ・利用者や家族との面談。 ・関係諸機関との連携。 ・事業所運営のための事務業務。 ・その他付随する業務。 ・移動、送迎などで社用車使用する場合があります。

〜うつ・発達障がい等で悩む方々のキャリアの選択肢を広げる／毎年150%で売上成長している成長ベンチャー／教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」の実現に貢献〜 ■採用背景： 当社は「何度でもやり直せる社会をつくる」ことを目指し、うつ・発達障がい等で悩む方々のキャリアの選択肢を広げる就労移行支援施設「キズキビジネスカレッジ」を運営しております。 事業拡大に伴い、都内にご勤務いただける福祉分野の職務経験をお持ちの「サービス管理責任者（正社員）」を募集します。 ■業務内容： 就労移行支援事業所のサービス管理責任者として、以下の業務を他の職員と分担していただきます。 ・ご相談に来られた方の入所支援 ・インテーク、アセスメント、個別支援計画の作成 ・日常的な利用者の方とのコミュニケーション、及び個別面談 ・認知行動療法などの専門分野に関する講座の実施 ・請求業務などの事務業務 ■キズキビジネスカレッジについて： 『キズキビジネスカレッジ』は、高い専門性やスキルを持ちながらも、うつ病や発達障害で悩む方向けに、専門性の高いビジネススキルを習得する機会の提供や、その方の障害特性を考慮した支援を行う就労移行支援事業所です。会計、WEBライティング、デジタルマーケティング、WEBデザイン、プログラミングなどのスキルを学べる実践的な講座を提供しています。首都圏・関西に6拠点展開、累計利用者数約470名（2024年10月現在）と多くの利用をいただいています。 ■当社について： 当社は教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、毎年150%で売上成長している企業です。20代−30代が7割以上と若手スタッフ中心の勢いのあるベンチャー企業です。不登校・発達障害の方を対象とした塾、うつ病・発達障害の方を対象としたビジネススクール（就労移行支援事業）などを行っています。 不登校や引きこもり、中退を経験した人の学びなおしや受験をサポートする個別指導塾「キズキ共育塾」は首都圏・関西・東海に10拠点展開。全国の中央省庁・自治体から生活困窮世帯の子ども支援を中心とした事業を受託する公民連携事業部では、全42の中央省庁・自治体から案件を受託（2024年1月現在）など、順調に事業が拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

千葉県の柏駅近く☆彡 児童発達支援での求人です！ ◎ オススメポイント ◎ 未就学児対象の施設です(^^)/ 送迎がないので 運転に自信のない方でも 安心して働くことができます！ 〇 お仕事内容 〇 発達障害で悩む子どもたちの サポートをお願いします！ ＊特性に応じた療育トレーニングの 　考案と実施 ＊個別支援計画・支援記録の作成 ＊保護者との連携・フィードバック 　　　　　　　　　　　　など

千葉県の柏駅近く☆彡 児童発達支援で正社員の求人です！ ◎ オススメポイント ◎ 小学生〜高校が対象の施設です(^^)/ 送迎がないので 運転に自信のない方でも 安心して働くことができます！ 〇 お仕事内容 〇 発達障害で悩む子どもたちの サポートをお願いします！ ＊特性に応じた療育トレーニングの 　考案と実施 ＊個別支援計画・支援記録の作成 ＊保護者との連携・フィードバック 　　　　　　　　　　　　など

児童発達支援・放課後等デイサービス それぞれ定員は10人です★ 　【　★おすすめポイント★　】 　・珍しい土日祝休み！！ 　・高月給25万目指せます★ 　・お盆や年末年始のお休みもばっちり◎ 　・育児・介護・看護休暇あり！ 　・急なお休みも対応◎ 　・昇給・賞与あります(^O^) 　・車通勤可★ 　【　お仕事の時間　】 　・9：00〜18：00 　・月〜金曜日 　 　【　お仕事内容　】 　・発達障害のある児童への 　　療育支援・事務作業 　・送迎 　

【仕事内容】 「福岡県発達障がい者支援センター　あおぞら」における相談業務 ○発達障害の特性のある方、ご家族からの困りごとに対しての相談 　対応 ○関係機関との連絡調整 変更範囲：障害者（児）福祉サービス職員・高齢者介護施設職員 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

千葉県の柏駅近く☆彡 児童発達支援・正社員の求人です！ 〇 お仕事内容 〇 発達障害で悩む子どもたちの サポートをお願いします！ ＊特性に応じた療育トレーニングの 　考案と実施 ＊個別支援計画・支援記録の作成 ＊保護者との連携・フィードバック 　　　　　　　　　　　　など ●〇 オススメポイント 〇● 小学生〜高校が対象の施設です(^^)/ 送迎がないので 運転に自信のない方でも 安心して働くことができます！

通所生活介護(定員20名)、児童発達支援、放課後等デイサービス(合わせて定員10名)の障害を持った利用者への看護、介護業務です。 気管切開をした利用者への吸引、吸入や、胃ろう注入、導尿など。 送迎時に添乗する場合があります。 障害支援施設(通所)での正社員・看護職の募集になります おすすめポイント ・日曜固定休！ご家族との時間も大切にできます。 ・時間外はほとんどありません！小さなお子さんがいらっしゃる方にもおすすめ！ ・障がい者施設での経験は問いません。 ・あたたなか職員さんが多いので、丁寧な指導があるので安心です。 施設概要 ・通所生活介護：定員20名 ・短期入所：定員2名 ・就労支援B型：定員20名 ・児童発達支援・放課後等デイサービス：定員10名

★児童発達支援・放課後等デイサービス★ 倉敷市にある施設での 発達障害をもたれている お子さんの支援を児発管としてお願いします☆ ・支援計画の作成 ・利用者様の保護者との面談 ・運営管理（スケジュール管理など） 【勤務条件】 ■雇用形態　正社員 ■勤務日数　週5日 【施設内容】 ■定員　10名 ■対象年齢　4歳児〜高校3年生 ■支援日　月〜土、祝 ※試用期間あり（6ヶ月） ☆姉妹園☆ ほっとルーム倉敷 ほっとルーム倉敷2 ほっとルーム倉敷3

＼＼勤務について／／ 〇勤務時間 　08：45〜17：45 　固定シフトになります☆ ＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊* ＼＼主なお仕事内容／／ 〇子どもたちの発達サポート。 〇発達に障害がると思われる未就学児の遊びの支援。 〇小学校低学年の遊びの支援。 〇子どもたちの連絡帳や活動記録の記入。 〇事業所の清掃・消毒。 〇送迎ドライバー、添乗をお願いすることのあります。 ＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊* ＼＼施設のおすすめポイント／／ ★離職率ほぼなし！！！ ★未経験の方でもやる気のある方大歓迎♪ ★お休みの取りやすい職場環境◎ ★研修制度充実♪ ＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊* ＼＼施設情報／／ ☆事業所名：児童発達支援　ひまわり ☆所在地：伊丹市車塚2-105-3 ＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*

＼＼勤務について／／ 〇勤務時間 　08：45〜17：45 　固定シフトになります☆ ＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊* ＼＼主なお仕事内容／／ 〇子どもたちの発達サポート。 〇発達に障害がると思われる未就学児の遊びの支援。 〇小学校低学年の遊びの支援。 〇子どもたちの連絡帳や活動記録の記入。 〇事業所の清掃・消毒。 〇送迎ドライバー、添乗をお願いすることのあります。 ＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊* ＼＼施設のおすすめポイント／／ ★離職率ほぼなし！！！ ★未経験の方でもやる気のある方大歓迎♪ ★お休みの取りやすい職場環境◎ ★研修制度充実♪ ＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊* ＼＼施設情報／／ ☆事業所名：児童発達支援　ひまわり ☆所在地：伊丹市車塚2-105-3 ＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*