＊リールスメイト加島＊ 大阪市淀川区加島にある放課後等デイサービスさんです◎ 小学生〜高校生までの発達に心配のある お子様に対して療育を行っている 施設です◎ 安心の研修サポートですので 未経験でもご応募可能です♪ ☆……・・・・・・・・・・・・・・‥…☆ 【おしごと】 ‾‾‾‾‾‾ 生活支援を必要とされる18歳以下の 子どもたちの日常を援助していただきます◎ ①個別支援計画書の作成 ②保護者との面談 竭「莠句漁菴懈・ュ 利用者様に寄り添うサポートを 目指しております◎ 研修がしっかりしているので 未経験でも安心♪ ＊資格＊ ・障害児、障害者向け事業での 　実務経験が5年以上の方 ・児童発達支援管理責任者に必要な 　研修が受講済みの方 【勤務時間】 ‾‾‾‾‾‾ 平日：10:30〜19:30 土、祝、長期休暇：9:00〜18:00 休憩：60分 【給与】 ‾‾‾‾ 月給　255,000円〜270,000円 基本給　　　185,000円 地域手当　　10,000円 児発管手当　10,000円 残業手当　　50,000円 送迎手当　　3,000円 資格手当↓ 実務者研修：5000円 社会福祉士、保育士、介護福祉士：15,000円 ★賞与　年2回（処遇改善込み41万円） ★昇給　年1回 ★継続加算あり ★交通費支給 ★退職金制度 ★結婚祝い金 ★出産祝い金 【おやすみ】 ‾‾‾‾‾‾ 日曜日（固定）、シフトによる ★完全週休二日制 ★お盆休暇8/14〜8/16 ★年末年始12/30〜1/3 【通勤】 ‾‾‾‾ JR東西線「加島」駅より徒歩約1分 ☆……・・・・・・・・・・・・・・‥…☆ 是非一度お問い合わせください◎

〈泉区で人気の児童発達支援・放デイで保育士のお仕事☆彡〉 ・ぴーすの杜では、ご利用者様一人ひとりに対して個別支援計画を作成しています。 ・主に「情緒・生活」「運動・活動」「コミュニケーション」の3つの面から支援を行っています。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 《業務内容》 放デイで療育のお仕事いただきます♪ 6〜18歳迄（小中高生）の療育支援 未経験の方も安心して働ける環境です 発達障害を抱えたお子様へ、運動遊びや体験学習を通して楽しく一緒に遊びながら支援を行います！ 《★おすすめポイント★》 ◎年間休日日数110日で、プライベートも充実させることができます！ ◎嬉しい賞与2.6か月分支給！（前年度実績） ◎平日は10:30〜で朝はゆっくり！ ◎社保完備！そのほか待遇豊富♪ ◎経験豊富な職員が、みなさまをしっかりフォローさせていただきます。 詳しくはお問い合わせください♪ 少しでも気になる方は、 ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊

〈泉区で人気の児童発達支援・放デイで児童指導員のお仕事☆彡〉 ・ぴーすの杜では、ご利用者様一人ひとりに対して個別支援計画を作成しています。 ・主に「情緒・生活」「運動・活動」「コミュニケーション」の3つの面から支援を行っています。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 《業務内容》 放デイで療育のお仕事いただきます♪ 6〜18歳迄（小中高生）の療育支援 未経験の方も安心して働ける環境です 発達障害を抱えたお子様へ、運動遊びや体験学習を通して楽しく一緒に遊びながら支援を行います！ 《★おすすめポイント★》 ◎年間休日日数110日で、プライベートも充実させることができます！ ◎嬉しい賞与2.6か月分支給！（前年度実績） ◎平日は10:30〜で朝はゆっくり！ ◎社保完備！そのほか待遇豊富♪ ◎経験豊富な職員が、みなさまをしっかりフォローさせていただきます。 詳しくはお問い合わせください♪ 少しでも気になる方は、 ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊

〜残業ほぼ無し！／土日休み／業界屈指の働きやすさ／資格手当充実〜 ■職務概要： 10期連続増収増益・医療・福祉分野で多岐に渡る事業展開を行っている当社にて、大人の発達障害専門の就労移行支援業務(就職までのステップアップ研修後/適正職種を見つけ就職のサポート支援業務)をお任せします。 ▼具体的には下記業務業務をお任せします： ー現担当からのOJT/無理のない範囲からお任せしていきますー 障がい者の就労移行支援を行っている「ディーキャリア」にてサービス管理責任者として下記業務をお任せします。 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング ・職員の指導・育成　等 ※ご担当いただく春日部オフィスには、約20名のご利用者様がいます。 ■組織構成について： ー休憩中も明るく雑談し合う職場ですー 現担当サービス管理責任者：１名（女性） スタッフ：4名（男性） ■働き方について： ー業界内でも誇る働きやすい環境ー ＊完全週休二日制（土日）※施設休館日 ＊祝日はシフト制で2名ずつ出勤し、その分平日のどこかで代休を取得いただきます。 ＊現担当の残業は月3，4時間程度とほとんどございません。 ■各種手当： 年に1回の昇給や年2回の賞与など、頑張りが反映される環境です。 その他資格手当も充実しており、給与制度が整っています。 ■当社サービス「ディーキャリア」について： ディーキャリアは、大人の発達障がいの方のための「強みを活かした」就職支援をおこなっています。発達障害の特性による働きづらさをフォローする「働き続けるためのプログラム」と自分の価値観や適職を見極める「やりがいを見つけるためのカリキュラム」で職場定着率92.2％（2021年度実績）を実現。実践に近いオフィス空間での訓練や、オリジナルのテキストを利用し、個人の強みに合わせた支援ができる点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

玉里にある児童発達支援・ 放課後等デイサービスです♪ ▼療育のおすすめポイント▼ ・早番・遅番なしの固定時間◎ ・子ども一人ひとりとじっくり向き合えて 　より成長を感じられる魅力的なお仕事 ・今後の保育のお仕事にも活かせる！ ・未経験スタートの方が多いので安心♪ □　てとて玉里について ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ より家庭に近い環境で 子どもたちの普段の生活の サポートをしている施設さんです(^_^) 体を動かすことを大切にしていて からだ遊びやからだ作りの活動を 多く取り入れています☆彡 （近くの公園や施設で活動しています♪） □　お仕事の内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊発達障害のある子どもへの支援 ＊送迎業務 ＊パソコン入力作業等を 　お願いします♪ ・定員10名 ・送迎エリア：事業所〜15分圏内 ・社用車使用（軽自動車〜ワンボックス） □　お仕事の時間 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 9:00〜18:00の内8時間 月〜土の内週5日 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

【仕事内容】 発達障害の子どもに対する療育の提供です。 児童発達支援管理者として、子どもたちの個性に合わせた 個別支援計画の作成及び管理、 また、教室管理者として、教室の運営をお任せします。 コペルプラスの療育は、子どもの目を輝かせる２，０００種類以上 ある教材を用い、ショーのようなレッスンを行います。 個別療育が中心となりますので、目の前のお子さまに しっかりと向き合うことができます。 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

玉里にある児童発達支援・放デイ 児童指導員さんを募集します！ より家庭に近い環境で 子どもたちの普段の生活の サポートをしている施設さんです ▼療育のおすすめポイント▼ ・早番・遅番なしの固定時間◎ ・子ども一人ひとりとじっくり向き合えて 　より成長を感じられる魅力的なお仕事 ・今後の保育のお仕事にも活かせる！ ・未経験スタートの方が多いので安心♪ ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 《　仕事内容　》 ＊発達障害のある子どもへの支援 ＊送迎業務 ＊パソコン入力作業等 ・定員10名 ・送迎エリア：事業所〜15分圏内 ・社用車使用（軽自動車〜ワンボックス） 体を動かすことを大切にしていて からだ遊びやからだ作りの活動を 多く取り入れています☆彡 （近くの公園や施設で活動しています♪） 《　勤務時間　》 9:00〜18:00の内8時間 月〜土の内週5日 ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜

【市場・規模22兆円を見込む福祉・介護業界市場のDX化】 ■職務内容： メディア＆ソリューション事業におけるカスタマーサクセス部門でのマネージャーポジションにて、CSスタッフのマネジメントに加え、CSの効率化・改善を目的とした事業推進をお願いいたします。 ・サービス利用中の顧客へのオンボーディングサポート（アウトバウンド） ・契約サービスの活用提案 ・サービス活用度の改善 ・解約申告率の改善に向けた施策立案／実行／検証 ・開発チームや営業チームへのフィードバック ・担当チームマネジメント　 ▽提供サービス： ・福祉施設の集客・広報に役立つ情報発信サービス(自社メディア等) ・日々の業務支援・開所をサポートする運営支援サービス ・バックオフィス周りの業務効率化のための請求ソフト ・組織全体の運営・経営にかかわるコンサルティング　等 ▽プロダクト： └ 発達ナビ（SaaS） └ 仕事ナビ（SaaS） └ かんたん請求ソフト └ かんたん介護ソフト └ ナーシングネットプラスワン　等 ■入社後の働き方について リモート＋出社を組み合わせた働き方が可能です。（フルリモート希望の方は応相談）残業は月10時間以内と業務効率を意識した業務推進を行っていますので、ワークライフバランスもしっかりと取ることができる環境です。 ■LITALICOのSaaS事業について LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援をおこなっています。国内最大級となる200拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。 そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

発達の遅れや障害があるお子さまの支援をお願いします。 【主な仕事内容】 ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 ●送迎業務（車種はシエンタ、軽自動車） 【職場環境】 20代〜60代までの男女幅広い世代が活躍中 子育て世代も多数活躍中 未経験からスタート シフトはご家庭やプライベート優先で キレイな内装も魅力です♪

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ☆2023年5月にOPENしたばかりの施設です☆ 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある0歳〜5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆保育について◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★年齢が違う子同士、 障害の有無関係なく どの子もやってみたいこと 思い通りにならないこと すべて実際に経験する ★異年齢保育・インクルーシブ保育の実施 兄弟姉妹のように、お互い教えあい 協力しあい生活できる場所 ★様々な体験ができるプログラムを取り入れており 遊びたい相手・遊びたい場所を子ども自らが選択し 行動できるように支援します！ 異年齢保育、座禅、雑巾がけ、リズム体操 ヤギ・鶏の世話、畑仕事、裸足保育 縁側給食、商店街ツアー 銭湯でお風呂の日　　　　　など♪ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:*

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ☆2024年5月にOPENしたばかりの施設です☆ 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある0歳〜5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆保育について◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★年齢が違う子同士、 障害の有無関係なく どの子もやってみたいこと 思い通りにならないこと すべて実際に経験する ★異年齢保育・インクルーシブ保育の実施 兄弟姉妹のように、お互い教えあい 協力しあい生活できる場所 ★様々な体験ができるプログラムを取り入れており 遊びたい相手・遊びたい場所を子ども自らが選択し 行動できるように支援します！ 異年齢保育、座禅、雑巾がけ、リズム体操 ヤギ・鶏の世話、畑仕事、裸足保育 縁側給食、商店街ツアー 銭湯でお風呂の日　　　　　など♪ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:*

★☆━━━━━━━━━━━━━━━☆★ ライトキッズは 岡山市の南区にある 『児童発達支援』 『放課後等デイサービス』を 提供しているアットホームな事業所です☆ −−−−−−−−−−−−−−−−− ＼☆勤務条件☆／ ◇雇用形態　正社員 ◇勤務日数　フルタイム 　　　　　　年間休日120日☆ ◇必須資格　保育士 　　　　　　児童指導員任用資格など −−−−−−−−−−−−−−−−− 子どもたちが様々な活動を通して コミュニケーションを取り、 心の成長・発達をサポートできるように 日々取り組んでいます(^^)/ 事業所は民家が隣接する一軒家にあります★ 1日定員10名ですので 落ち着いてお仕事して頂けます☆ ★☆━━━━━━━━━━━━━━━☆★ 【主なお仕事内容】 ◇通所施設での障害児の方への支援 ◇送迎業務 ◇身辺自立の補助 ◇グループ活動 ◇療育等の支援 ◇記録の記入 【施設について】 利用時間　火〜金　　　　10:30〜17:00 　　　　　土・長期休暇　10:00〜16:00 利用定員　1日10名(予約制) 子ども達に寄り添った支援をしませんか？♪ 子どもが好きな方大歓迎です◎ 職員様同士の仲が良く 和気あいあいとお仕事をされています☆彡

医療型障害児入所施設・療養介護施設の病棟における看護業務 ・利用者の全身管理 ・処置(CV管理、PEG、胃ろう管理、痰吸引等) ・日常生活の援助(食事介助、入浴介助) ・各種委員会、教育、指導、他職種とのカンファレンス ・利用者外出時の医療サポート 障がい者(児)向け施設での生活支援員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2022年6月にオープンしたキレイな施設で働く事ができます。 ・大手医療グループ所属のため無料託児所完備・送迎バス運行・リロクラブ・退職金制度など福利厚生が充実しています。 ・消毒液設置、定期的な洗浄・消毒、換気、医療用マスク支給などコロナ対策も万全を期しています。 【施設概要】 開設：2022年6月 種別：障がい者(児)向け施設 定員：100床 【施設の特長】 2022年6月1日にオープンした障がい者(児)向け施設です。重症心身障害から発達障害まで、障害のある方にとって地域での良きパートナーとして、入所・通所・外来・地域支援サービスの充実に努めてまいります。

医療型障害児入所施設・療養介護施設の病棟における看護業務 ・利用者の全身管理 ・処置(CV管理、PEG、胃ろう管理、痰吸引等) ・日常生活の援助(食事介助、入浴介助) ・各種委員会、教育、指導、他職種とのカンファレンス ・利用者外出時の医療サポート 障がい者(児)向け施設での生活支援員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2022年6月にオープンしたキレイな施設で働く事ができます。 ・大手医療グループ所属のため無料託児所完備・送迎バス運行・リロクラブ・退職金制度など福利厚生が充実しています。 ・消毒液設置、定期的な洗浄・消毒、換気、医療用マスク支給などコロナ対策も万全を期しています。 【施設概要】 開設：2022年6月 種別：障がい者(児)向け施設 定員：100床 【施設の特長】 2022年6月1日にオープンした障がい者(児)向け施設です。重症心身障害から発達障害まで、障害のある方にとって地域での良きパートナーとして、入所・通所・外来・地域支援サービスの充実に努めてまいります。

〜うつ・発達障がい等で悩む方々のキャリアの選択肢を広げる／毎年150%で売上成長している成長ベンチャー／教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」の実現に貢献〜 ■業務概要： 当社は「何度でもやり直せる社会をつくる」ことを目指し、うつ・発達障がい等で悩む方々のキャリアの選択肢を広げる「キズキビジネスカレッジ」を運営しております。今回入社いただく方には、関西校舎の教室運営スタッフとして、事務作業や教室の支援業務等、裏方のサポートを担当いただきます。 ■業務詳細： ＜まずお任せする業務＞ 1.事務業務 ・電話やメール対応 ・データ入力 ・実施講座の準備 ・その他校舎運営に係る業務 2.支援業務 ・利用者様とのコミュニケーション（問い合わせ対応や入所体験後のフォロー対応を行います） ・講座やプログラムの提供（講師として、ビジネススキルや生活リズムの改善等に向けたの講座やプログラムを実施します。講座の内容についてはテキストがございますので、テキストに沿って講座実施いたします。） ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 3.プロジェクト業務 利用者様に継続して通っていただくため、また質の高い支援の提供のため、 ご自身の強みややりたいことに応じて各プロジェクトにご参加いただきます。 ・業務改善 ・新規サービスの企画 4.その他マネジメント業務 1〜3までの業務をこなしていただけるようになりましたら、マネージャーを目指してマネジメント業務にもチャレンジいただけます。 ・事業計画達成に向けたKPIマネジメント、施策の実行と課題解決 ・メンバーの育成や評価 ■キズキビジネスカレッジについて： 『キズキビジネスカレッジ』は、高い専門性やスキルを持ちながらも、うつ病や発達障害で悩む方向けに、専門性の高いビジネススキルを習得する機会の提供や、その方の障害特性を考慮した支援を行う就労移行支援事業所です。会計、WEBライティング、デジタルマーケティング、WEBデザイン、プログラミングなどのスキルを学べる実践的な講座を提供しています。首都圏・関西に6拠点展開、累計利用者数約470名（2024年10月現在）と多くの利用をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【障害福祉の分野で地域に根ざした複数事業を展開／基本土日祝休み（月2回程度土曜出勤あり）／研修制度充実】 ■業務内容： 全国の児童発達支援事業所や放課後等でのデイサービスのSV業務をご担当いただきます。センター運営の指導、サポート、行政への提出書類の代行作成などを行っていただきます。 まずは、先輩スーパーバイザーと巡回同行を行い、仕事の流れをつかんでいただきます。ゆくゆくは担当エリアを持ち、課題解決に向けた施策の提案や指導を行っていただきます。 ※株式会社こぱんはうすさくらへ出向していただきます。 株式会社こぱんはうすさくら…事業概要：児童福祉法による児童発達支援、放課後等デイサービス施設のフランチャイズ事業 ■具体的な業務内容： ・センターの運営状況(売り上げ・単価・人件費率)の確認と改善 ・季節ごとの施策の提案（イベント企画、ツール作成) ・広告媒体の選定、立案(チラシ配布エリアや宣伝スケジュール) ■「こぱんはうすさくら」について： 「こぱんはうすさくら」は株式会社ミチルワグループのグループ会社として児童発達支援・放課後等デイサービスを中心に運営をしています。「『生きる、を充たす。』〜誰もが個性を発揮し合えるずっと生きやすい社会へ〜」という想いの下、発達に特性のある未就学児や小中高生へのキャリア発達支援・集団療育を行い、子どもたちの成長をサポートしています。また、利用者様のお気持ちや考えを尊重し、ご家族や関係機関との連携も大切にしながら成長のサポートをしっかりと行っています。 ■当社の特徴： 当社はIPO（新規上場）を目標に、会社全体で力を合わせています。IPO達成とともに、会社の存在だけでなく“障がい者福祉”の認知度を高め、社会の意識を少しずる変えるために邁進しています。加えてIPO準備だけでなく、新店オープンや事業拡大を積極的に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 弊社のBtoB SaaS領域におけるコンテンツマーケティング・編集業務に携わっていただきます。 具体的には、福祉事業所が適切、且つ効率的に運営をおこなえ、より質の高い支援に向かっていただくために、必要な知識や方法をお届けするコンテンツ（記事・メルマガ・セミナーなど）を企画し、ライターや監修者と連携を取りながら、編集制作していく業務です。 編集者としてのコンテンツ制作だけではなく、そのコンテンツが生み出す価値をモニタリングし、PDCAを回し改善を推進していく役割を期待します。 ・福祉事業所の適正運営・効率運営に必要な知識のコンテンツ化（企画・編集業務） ・Webマーケティングチームと連携したPDCA、定例参加 ・BtoBオウンドメディアの運用 ・既存業務のオペレーション改善 ・週次・月次でのレポーティング ■SaaS／メディアプロダクトの例 └ 発達ナビ（SaaS） └ 仕事ナビ（SaaS） └ かんたん請求ソフト └ かんたん介護ソフト └ ナーシングネットプラスワン　等 ■働く環境について ・平均残業時間は繁忙期などに応じて異なりますが、10〜20時間程度。フルフレックスで朝・夕方の時間調整もしやすい働き方が可能です ・成果を上げるために個別最適な形を選択いただきたく、リモートワーク＋東京都中目黒本社への出社を組み合わせてご勤務いただけます ■LITALICOについて： LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる300拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。 そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

倉敷市にある施設での 発達障害をもたれている お子さんの支援をお願いします 1日10人程度のお子さんが 利用されています(^^) 【勤務条件】 ■雇用形態　正社員 ■勤務日数　週5日 ■資格　保育士、各種教員免許 【施設内容】 ■利用定員　10名 ■対象年齢　4歳児〜高校3年生 ■支援日　月〜土、祝 あいさつや整理整頓、 お友達との交流などの 支援を行っていただきます♪ ※試用期間あり（6ヶ月） ☆姉妹園☆ ほっとルーム倉敷 ほっとルーム倉敷2 ほっとルーム倉敷3

\\2024年春OPENの児童発達支援・放課後等デイサービス// 軽症度心身障害のある子供たちを 対象とした療育施設◎ ABA（応用行動分析）を用いて 療育を行っています！ ゲームで遊んで基礎を学びます♪ 社会性を育むために課外活動で ボランティアを行ったり、 地域のイベントに参加します！ ◆勤務時間◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 9:00〜18:00（60分休憩） 完全週休2日制 土日固定休み （児童が増えたら土曜の勤務も出てきます） 年間休日110日☆ プライベートも充実です◎ ◆お仕事内容◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 児童発達支援、放課後等デイサービス事業の管理業務 をお願いいたします◎ ・保護者、関係者からの相談業務 ・児童の支援計画作成、評価、再考等 ・その他付随する管理業務全般 ・お子さまへの療育指導など全般 ・送迎業務 ・プログラムの企画立案・実践など 送迎が可能な運転免許のある方はもちろん、 運転が難しい方もご相談ください☆彡 お気軽にお問合せください◎

主に成人の方の知的なハンディ(発達障害含む)をもつ方の生活支援業務です。 食事、入浴など日常基本生活のサポート、体調と生活リズムを整えるウォーキングを見守り、働く喜びを感じていただく各作業の支援を行います。 また休日には利用者様とともに買い物や外食に出かけ、楽しみのある暮らしを目指します。 ※障害の特性に理解のある方歓迎します。 吉野町にあります障害者支援施設での生活支援員・正社員求人です。 「おすすめポイント」 ・人間関係も良く、とても雰囲気の良い職場です、 ・結婚休暇やバースデー休暇など、休暇制度が充実です。 ・年間休日114日。ワークライフバランスを大切にできます。 ・退職金制度も充実しており長期的に勤務をしたい方におすすめです。 ・歴史ある安定した法人です。 「施設概要」 開設年月：平成18年11月 施設種別：障害者支援施設 定員 ・施設入所 30名 ・生活介護 40名 ・短期入所 3名 「法人の特長」 優しく親切なスタッフが多く、協力体制が整っている環境です。 職員が長く安心して勤務できる福利厚生も魅力的です。 「休日休暇」 ・バースデー休暇 ・結婚休暇 ・配偶者の出産休暇 ・介護休暇 ・時短勤務(子どもが3歳まで) など、ワークライフバランスを大切にできます。

就労移行支援、就労継続支援B型、就労定着支援など ・軽作業作業支援(組立作業、封入作業、縫製作業など) ・カフェ作業支援(厨房内での調理、ホール) ※就労移行支援事業と就労継続支援B型事業の多機能型施設です。 ※精神障害や知的障害など障害をお持ちの方への作業支援や日常生活支援、就労支援を行います。 就労移行支援事業と就労継続支援B型事業の多機能型施設。 生活支援員及び、職業指導員の正社員の募集です。 【おすすめポイント】 ・資格があれば経験は無くてもOKです！未経験の方歓迎！ ・土日祝日はお休みです！(行事の際は勤務の場合あり) ・8:30～17:00の実働7.5Hです。 ・月給プラス、住宅手当や扶養手当等の支給あり！ ・ピザ釜があるカフェが併設しており、本格的なカフェでの職業指導があります。 ・「鶴見駅」「京急鶴見駅」より徒歩10分以内とアクセス良好！ 【サービス種類・定員】 ・就労移行支援：10名 ・就労継続支援B型：50名 ・就労定着支援：10名 ・短期入所：2名(1日) 【施設の特長】 精神障害や発達障害・知的障害などを持ちながらも、自分らしく地域で働けるよう支援する障害福祉サービス事業所です。ファクトリー(縫製、軽作業)、カフェ(厨房、ホール)などの模擬会社形態での各種作業を通じ、地域や企業の方々とのかかわりの中でご利用者個々の生活の質が充実するよう支援しています。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。

大分市下郡北にある定員10名の 放課後等デイサービス ＼＼　オススメポイント　／／ ・固定時間勤務 ・日祝お休み ・持ち帰り、残業なし！ ・休憩60分とれます♪ ・子どもとしっかり関われる ・別室、車…など休憩の取り方自由 ・無料駐車場完備 ≪仕事内容≫ 〇障害を持つ　未就学児〜小、中、高 　お子さんを対象とした支援業務 ＊遊びの見守り ＊記録などの書類業務 ＊送迎業務 【施設】 児童発達支援ドリーム・ノア 下郡 ・定員数：10名 ・職員：7名 　（30代：1名、40代：4名、50代：2名）

多機能型重症児者デイサービス(児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護)のスタッフとして、 ・障害児の生活習慣の支援、日常生活の支援・介護 ・活動、レクリエーション支援 ・ご家族・ほかの事業所等との連携 ・施設運営に伴う事務作業や雑務 ・送迎運転(キャラバン、ワゴンアール、ボクシー) ※送迎エリア：片道30分以内の範囲(東区、安佐北区、安佐南区、南区) ■会社の情報 従業員数：20人、就業場所：10人(うち女性8人、うちパート4人) 設立年：平成17年 コスモケア・サポートは誰の中にもある生きようとする力、 治そうとする力が高齢になってもあることを重視し、 その力をサポートしていくことに重要性を見い出し、設立された会社です。 日曜休み、重症心身障害児デイサービスでの生活支援員正社員を募集です。 AT限定OK、送迎業務は必須となります。 ご経験のある方は優遇致します！

就労移行支援事業所のサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・関係機関との調整等 研修制度充実のためサビ管未経験の方も大歓迎です。 就労移行支援事業所 ⼤⼈の発達障害に特化した訓練を提供しています。 就職に向けての希望を聞き取りながら、一人ひとりの目的やペースに合わせて一緒に計画を立てていきます。 障害の特性による働きづらさをフォローする「働き続けるためのプログラム」・自分の価値観や適職を見極める「やりがいを見つけるためのカリキュラム」を活用しています。 「やりがいを感じられる仕事」×「あなたらしい働き方」を目指すための支援を行っています。 フランチャイズで運営している強みを活かし、マニュアルや育成制度がしっかりと整っています。 就職率・定着率ともに高く、支援員の方もやりがいをより感じていただける環境です。

【障害福祉の分野で地域に根ざした複数事業を展開／年休123日／残業月平均5〜10時間／研修制度充実】 ■業務内容： 児童発達支援管理責任者として、事業所全体の支援の質向上・担保をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・事業所配属スタッフ(4〜7名)の支援力育成にかかる企画運営 ・キャリア教育を通した利用者さんのトータル支援の統括 ■当ポジションの特徴： ＜安心のサポート体制があります＞ ・事業部に支援スーパーバイザーが在籍しています。教室の困難ケースはいつでも相談可能です。 ・各教室の児発管全員で月1回支援ケース会議を実施しています。支援のヒントを学べる場があります。 ・ヴィストで働く児発管の中には、新卒入社、元教員、元児童養護施設支援員など様々なバックグラウンドのスタッフが働いています。最初から放課後等デイサービスや児童発達支援経験者でなくても活躍できる研修体制を用意しています。 ■「ヴィストカレッジ」について： ・あらゆる人の「働く希望」をつくるヴィストカンパニーによる個別療育型の児童発達支援、放課後等デイサービスです。送迎や預かりを行わず、「社会・生活・運動スキル」の個別・集団ワークを提供しています。 ・就労移行支援事業のノウハウを取り入れ、施設外の仕事体験や、アンガーマネジメントワークといった、「キャリア発達支援」を行っています。 ・地域のマラソン大会や、フィンランドとの交流会など、子どもたちが地域・国際交流を図れるイベントを積極的に企画しています。 ■当社の特徴： 当社はIPO（新規上場）を目標に、会社全体で力を合わせています。IPO達成とともに、会社の存在だけでなく“障がい者福祉”の認知度を高め、社会の意識を少しずる変えるために邁進しています。加えてIPO準備だけでなく、新店オープンや事業拡大を積極的に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務