【仕事内容】 発達に心配のあるこどもや障害のある１～１８歳までのこどもへの支援、療育、リハビリを行います。　主な業務内容はこどもへの直接支援、運動指導、学習支援、送迎を行い専門職としてチーム療育に携わっていただきます。　　　　　　※変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ○就労準備型放課後等デイサービスにおいて発達に心配のあるお子 さまや障害　をもつお子さまに対する支援を行っていただきます。 ＊記録など簡単なパソコン入力（エクセル、ワード） ・個別支援計画の作成・スタッフの教育や指導 ・保護者さまの対応・関係機関さまの対応 ・療育支援のサポート ＊小中学校、ご自宅までの送迎業務（社用車使用） 　（使用車種：軽、普通車、ワゴン車） 【変更範囲：変更なし】 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 発達に心配のあるこどもや障害のある１～１８歳までのこどもへの支援、療育、リハビリを行います。　主な業務内容はこどもへの直接支援、運動指導、学習支援、送迎を行い専門職としてチーム療育に携わっていただきます。　　　　　　　※変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 発達に心配のあるこどもや障害のある１～１８歳までのこどもへの支援、療育、リハビリを行います。　主な業務内容はこどもへの直接支援、運動指導、学習支援、送迎を行い専門職としてチーム療育に携わっていただきます。　　　　　　　※変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◆令和８年４月オープン。　　発達に心配のあるこどもや障害のある１～１８歳までのこどもへの支援、療育、リハビリを行います。　主な業務内容はこどもへの直接支援、運動指導、学習支援、送迎を行い専門職としてチーム療育に携わっていただきます。　　※変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◆令和８年４月オープン。　　発達に心配のあるこどもや障害のある１～１８歳までのこどもへの支援、療育、リハビリを行います。　主な業務内容はこどもへの直接支援、運動指導、学習支援、送迎を行い専門職としてチーム療育に携わっていただきます。　　※変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【子どもの発達支援をサポート/2026年2月開設の新規教室の立ち上げメンバー/裁量◎/今後も多数開設予定＆新入職員も続々】 当社が運営する、運動療育を中心とした児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者としてご勤務いただきます。 具体的には、発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対して、運動療育や発達心理学を中心とした支援に携わっていただきます。 塚口教室は2026年2月に新規開業の教室のため、オープンニングスタッフとして教室づくりの根幹から携われます。 【主な仕事内容】 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ　など ※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎しています！ 【一日の流れ】 9:00　出社 9:30　メール・留守電確認、事務処理 10:30　個別支援計画作成/保護者面談/契約面談/保護者電話対応/（保育所や小学校訪問） 12:00　休憩 13:00　教室清掃/朝礼MTG（その日来所のお子さまをスタッフ全員で申し送り） 14:00　お子さま受け入れ/保護者対応/各所電話対応/個別支援計画面談/個別支援計画作成/契約面談/など） 18:00　後片付け/終礼MTG（１日の支援内容の振り返り）/その他スタッフ間での打合せ 18:30　退勤※教室によりスケジュールが異なることもございます ■就業環境 ◎生徒の数に対して十分なスタッフ数を確保していますので、シフトの希望はスタッフ同士で融通しあい可能な限り対応します！ ◎家庭との両立に理解がありライフイベントを含めて長く続けやすい職場です！ ■当社について 当社が展開する「TAKUMI」とは、運動プログラムを中心とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。お子様の苦手や得意を見つけ、身体能力の向上はもちろん、自己肯定感やソーシャルスキルの向上を目指していきます。指導員は、スポーツトレーナー、学校教員、保育士などの資格を保有した専門性高い職員が指導に当たっています。

【仕事内容】 障害児通所施設では、個々の子どもの発達に合わせた支援、子ども の成長と自立の援助を行います。 主な業務には、個別支援の準備と実施、遊びや学習の援助・支援、 また、家庭での支援方法のアドバイスや相談支援も行います。 個別計画の作成なども重要な業務です。 送迎業務：北九州市内（車で３０分圏内）社用車：普通車 ＊変更範囲：会社の定める業務 　《子育て応援求人》 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 障害児通所施設では、個々の子どもの発達に合わせた支援、子ども の成長と自立の援助を行います。 主な業務には、個別支援の準備と実施、遊びや学習の援助・支援、 また、家庭での支援方法のアドバイスや相談支援も行います。 個別計画の作成なども重要な業務です。 送迎業務：北九州市内（車で３０分圏内）社用車：普通車 ＊変更範囲：会社の定める業務 　《子育て応援求人》 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

＜業界未経験歓迎！企業の社会的使命に基づく障がい者採用支援事業／障がい者雇用支援のリーディングカンパニー/業界の市場知見と事例を活かしたコンサル型法人営業＞ 「障がい者の良き認知を広める」ことを掲げ、担当企業様に対して障害者採用・雇用に関するコンサルティング営業を行っていただきます。 ■業務詳細： ・新規企業様や以前取引あった企業様にアプローチし、適切に市場情報や他社事例をお伝え、情報提供を行う ・障害者採用・雇用で想定される課題や要件などをお伺いし、ベストな採用手法・要件をご提案する ・GPのソリューション・プロダクトを提案しながら、契約締結まで行う ・検討中企業様への再アプローチを行う ※契約後の求人要件定義や採用決定までの伴走は別職種が担当 ■当社事業の特徴： 障害のある方の「就職実現」だけではなく、就職後に安定的に働き続けること、能力発揮できること、そして企業理念でもある「自分らしくワクワクした人生を」をすべての利用者様が実現できることを目指し、一人ひとりに合わせた支援を行っています。 ＜具体的な特徴は下記の通りです＞ ◎障害・症状別のコース運営（発達障害、統合失調症、うつ症状、聴覚障害、難病）やIT・Webスキル習得を目指す事業所など ◎グループワーク形式のオリジナルプログラムを提供 ◎疑似職場形式の実践的なトレーニング ◎福祉のスペシャリストだけではなく、企業経験の豊富な人材がそれぞれの経験を活かして支援 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎━−━−━−━−━−━−━−━−━−━−━ ☆千葉寺駅徒歩7分／放課後等デイサービス☆ ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━−━ 放課後デイサービス・児童発達支援施設 でのお仕事です！ お預かりしているのは未就学児から高校生迄◎ 【主な仕事内容】 ◇障害をお持ちの未就学児から高校生 　までを対象に生活支援を行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・利用者の支援記録の作成　　　　　　　　　　　　　　 ・食事介助、おむつ介助、保育、学習の補助（宿題等）等 ・送迎（学校→所在地）　　　　 　＊ワゴン車（８人乗り）又は乗用車　 　＊（障害により介助が必要です）　　　　　　　　　　　 　＊高学年の障害児の体位移動があるため体力を要します。 【特徴】 障害児の療育と障害者支援 を行なっている事業所です。 令和元年に新築した施設で、 様々な個性を持った子供達（利用者の方々） と目標に向い、一緒に頑張っています。 子どもたちの成長を一緒に見守りませんか？ 障害者施設が初めての方やブランクのある方も 研修を行い、しっかりサポートしますので安心◎ ご応募お待ちしております！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 転職活動に関するお悩み、 ご相談、小さな質問等 お気軽にご連絡ください！ 担当：千葉支店　神尾　 お仕事No.をお伝え下さい！ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 『仕事No.jb616497』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／車通勤可／正社員／社会保険完備／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／経験者歓迎／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

〜年休120日／土日祝休み／残業10h／横浜駅徒歩7分の好立地◎／急成長福祉系ベンチャー企業／年休120日〜 自立訓練事業を運営／「誰もが自信を持てる社会を作る」の理念のもと、人が成長する仕組みや環境を社会作りを目指しています。 ■業務概要：発達凸凹で困っている方に対し"自分探し"と"人付き合い"のサポートを行っています。 自立訓練事業所にて、障害のある利用者に対し、個別支援計画の作成や障害者福祉サービスを提供する上での管理業務を担当します。自立に必要な自己理解・人付き合い等、幅広く支援します。 ■業務詳細： 株式会社エンラボは「誰もが自信を持てる社会をつくる」を理念に、自立訓練（生活訓練）事業「エンラボカレッジ」を運営しています。発達の特性等により生きづらさを感じている方を対象に、自己理解や対人関係を学ぶ支援を行っています。 サービス管理責任者として、 ・利用者支援全体のマネジメント ・個別支援計画の作成／更新 ・アセスメント／モニタリング／サービス担当者会議の実施 ・支援記録の確認・指導　などを行います。 また、スタッフ指導・教育、ケース検討会の運営、請求・監査対応、関係機関・行政との連携、保護者対応等を担当します。 ■利用者の方／1日の流れ（9時30分：開所〜16時：閉所までの流れ） 9時30分：開所 10時〜12時：プログラム 12時〜13時：お昼 13時〜：プログラム　／14時30分〜：振り返り 15時〜：放課後　 16時：閉所 ■当社について： 株式会社エンラボでは「誰もが自信を持てる社会を作る」を理念に掲げ、ご本人のニーズを大切に考え、ご本人の力を引き出し自立を目指した支援を行っています。 ご自身の困りごとのきっかけとなっている障害特性によるアンバランスさを知り、対処法を見つけ、自分の力で環境調整ができるなど、ご本人が自信を持ってこれからの人生を歩んでいくための、「生きる力」を養うためのサポートを行なっています。 変更の範囲：無

【仕事内容】 ■仕事内容 医療型障害児入所施設(入所者50名)での重症心身障害児(者) の看護業務です。 1日の業務詳細朝:申し送り 午前中:バイタルサイン測定、じょくそう処置、排泄介助、食前の与薬、口腔ケア、吸引、体位交換、入浴介助、経管栄養準備、おむつ交換 昼:経管栄養、食事介助 午後:カンファレンス、経管栄養回収、処置、体位交換、じょくそう処置、入浴介助、オムツ交換、吸引、記録 夕方:申し送り ■アピールポイント ・病院 ・医療型障害児入所施設（児童福祉法の障害児入所施設） ・療養介護（障害者総合支援法の成人の障害者施設） の3つの顔を持っております。 また、併設施設として、重症心身障害児者のデイサービス,福祉型児童発達支援センター、放課後等デイサービス、障害児相談支援事業所が併設しており、この地域の療育センターとなっています。 ■職場環境 看護師在籍数 20名（常勤17名、非常勤3名) 子育てナース 多く在籍しています 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ○発達障害児や支援の必要な子ども達に直接支援スタッフとして業　務に従事していただきます。　○送迎（幼・保・小・中・自宅）業務もできる方は大歓迎です。　○環境整備・教材作成等もしていただきます。　　　業務変更範囲：法人の定める業務の範囲 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◎令和８年秋開所予定のオープニングスタッフ募集です！　　児童発達支援・放課後等デイサービス（重度心身障害児型）での　　保育士業務全般　　●食事準備、食事介助　　●おむつ交換、療育　　●支援計画の作成　　◎オープンまでは近隣施設で研修となります（雇用条件は要相談）　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 こどもデイサービスにおける児童指導員業務または保育士業務　・主に重症心身障害児に対しての生活支援をお願いします。　・送迎業務（自動車運転を伴う）をお願いします。　　＊未就学児向け「児童発達支援」、就学児童、生徒向け「放課後　　デイサービス」を行っています。（１日５名まで）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更無し】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ※児童発達支援事業（６歳未満の幼児） ※放課後等デイサービス（６歳以上１８歳未満） ※生活介護（１８歳以上）　　　 　の多機能型施設や居宅での療育・指導・管理 ※医療的ケア児や重症心身障がい児も対象としており 　看護師も一緒に業務を行います。 ☆地域障害児支援体制中核拠点事業所です☆ 【子育て応援求人】 変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 児童発達支援にて、障害をもつ　未就学児（０歳～６歳）に対して遊びや学習、運動、課外活動を通して子どもたちと楽しみながら、人との関わりや体験を支援するお仕事です。　　※利用者１日１０名程度　※パソコン業務あり　※事務作業　　【変更範囲：変更なし】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

障がい児の通所支援施設にて障がい児の療育及び支援業務。 ・日常生活における基本的な動作や適応訓練の実施 ・送迎車運転 NPO法人障害児・者トータルサポートセンター空は、障害がある方もない方も、互いを認め、共に生きる社会を目指し、平成16年4月に事業を開始しました。 法人名に含まれるトータルサポートのトータルとは、「一生涯にわたる支援」「家族への支援」「障害の有無に関わらない支援」といった設立の趣旨を表しています。 (事業所について) 「サポートセンター空」では下記の2つの事業を行っております。 ①児童発達支援事業(単独通園) ・月曜日～金曜日　10：00～17：00 ②放課後等デイサービス ・月曜日～金曜日　学校終了後～17：00 ・長期学校休業日　10：00～17：00 (オススメポイント) ・土日祝、年末年始やお盆は完全休みの事業所で泊まりの業務もないため、子育て世代の方も働きやすい環境です。 ・職員の年齢層は幅広く、利用者さんも若い方が多いので活気があります。 あなたの経験や資格を活かしませんか？ 是非お気軽にお問い合わせください。

児童発達支援管理責任者として、LITALICOが描く「障害のない社会」の実現へ◆お子さま一人ひとりに寄り添った個別最適な支援にあなたの力を。 ■『LITALICOジュニア』とは？ 発達が気になる0歳〜18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。カリキュラムや学習方法は完全オーダーメイド。これまでに2万人以上のお子さまを支援した実績やノウハウを活かし、1万5000点もの教材を用いて一人ひとりに合わせた指導を実現しています。 ■事業内容 児童発達支援・放課後等デイサービスの教室を展開しています。 182事業所、従業員1854名、生徒数10,442名と全国各地に展開し、事業コンセプト実現に取り組んでいます！ ■主な業務内容 1教室あたり約50名〜60名のお子さまが通所されております。 教室長が別におり、児発管業務に集中いただけます。 （1）親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント （2）個別支援計画の作成及び管理 （3）コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 （4）教育・育児・発達相談業務 （5）地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 （6）福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ■1日の流れ（一例） 10:30〜11:30　行政との連絡調整　　 11:30〜12:30　支援計画の提示、面談　　 14:00〜16:00　親御様と面談（指導中と家庭での困り感をご相談）　　 16:00〜17:30　問い合わせ対応 18:00〜19:00　指導員と支援計画のケース会議 ※持ち帰り仕事やサービス残業は禁止しております。 ※すべてのデータを自社システムで一元管理しており、スタッフ同士の情報連携もスムーズです。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 診療所における看護業務および付帯する業務 [業務詳細] 精神科、児童精神科、外来処置室、心療内科で無床診療所内での看護師業務及びデイケアでの患者さんの対応が主な業務。 ■アピールポイント ・外来診療のみならず、デイケア(復職支援、発達障害の患者様向けのソーシャルスキルトレーニング等)にも力を入れています。 ・精神科・心療内科全般を学ぶことが可能です。中でも、発達障害の患者様が多く、専門性を高めていくことができる環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 一日の外来人数 30-50名 往診時の看護師同行 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 障がい者福祉のグループホームです。 精神障害、知的障害、発達障害、難病などを抱える人が生活をする 場です。料理や洗濯、掃除などの生活面のサポートはもちろん 日々の出来事や悩みなどの相談に乗るのも仕事です。 我々の一言で彼らの人生は輝きもするが、霧に覆われもする。 一瞬一瞬の対応や言葉ひとつで大きく変わってしまう 最もクリエイティブな職業だと感じています。 彼らの人生の一番近くで応援できる尊い仕事だと思えば とても面白いお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 支援員・相談員（正） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 大人の発達障害や精神障害の方が通う「Ｋａｉｅｎ」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行ってい ます。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上 させるための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理 などを行います。 現在首都圏・関西で４０拠点以上展開中。既存拠点での勤務の他、 新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 サービス管理責任者／難波 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 大人の発達障害や精神障害の方が通う「Ｋａｉｅｎ」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行ってい ます。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上 させるための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理 などを行います。 現在首都圏・関西で４０拠点以上展開中。既存拠点での勤務の他、 新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 サービス管理責任者／京都五条 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービス「あいの風キッズステーション」での小児保育・療育業務（障害を持った子供たちの発達支援、医療的ケア、記録業務、保護者との連絡・調整、活動プログラムの作成・実施など） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 日勤のみ 9:00～18:00/早期に就業できる方は大歓迎！詳細はお問い合わせください 【求人の特徴】 デイサービスの正看護師/若手活躍中!/正社員の募集/東京都新宿区 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり