【未経験入社多数活躍！／完全週休２日（土日休）・残業15／業務管理アプリで効率化！／夏期・年末年始休暇／リノベマンション販売戸数NO.1】 ＜こんな方におすすめ＞ ☆土日休みと安定した勤務時間を確保したい方 ☆販売・接客で培った調整力を専門職へ生かしたい方 ☆建物や間取りに興味があり、未経験から知識を得たい方 ■業務内容 仕入れた中古マンションを新たな住空間へ再生するため、営業・設計・協力会社と連携し、工事の進行を管理します。月4〜5件を担当し、工程・品質・安全・書類を確認。自ら施工する仕事ではなく、関係者の間に立って完成まで進める役割です。 ■具体的な業務 ・営業、設計との打ち合わせ、工事内容の確認 ・協力会社への連絡、工程の進捗確認 ・写真を用いた仕上がり、施工状況のチェック ・現場の安全管理、工事資料の作成、書類管理 ・チャットやオンライン会議による各種調整 ■ポジションの魅力 工事管理アプリに届く写真や報告を確認できるため、内勤と外勤の比率は約9：1。工事管理で負担になりやすい移動時間を抑え、確認や調整に集中できます。月4〜5件という担当件数も明示され、案件ごとに優先順位を組み立てやすい環境です。飲食、カーディーラー、官公庁など異業種出身者も在籍しています。 ■得られるキャリア 工程表の読み方、住宅設備や内装材の知識、品質・安全確認、協力会社との調整方法を実務で習得します。複数案件を期限内に完成させた経験は、リノベーション工事管理に加え、施工管理、設計補助など住宅関連業務の土台となります。 ■働く環境 ・完全週休2日制（土日）、年間休日123日 ・残業月平均15時間程度 ・GW、夏季、年末年始休暇 ・入社直後にウェルカム休暇5日を付与 ・業務の合間に確認できる動画研修 ※入社後2〜3カ月を目安に独り立ちします。初めから一人で任せるのではなく、同行と実務を通じて担当範囲を広げます。 ■企業について 2012年設立。中古マンションを仕入れ、企画・設計・施工を経て再販売する中古住宅再生事業を全国で展開しています。2026年1月期の売上高は約610億円。マンション買取再販の年間販売戸数は2022年から5年連続全国1位です 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社多数活躍！／完全週休２日（土日休）・残業15／業務管理アプリで効率化！／夏期・年末年始休暇／リノベマンション販売戸数NO.1】 ＜こんな方におすすめ＞ ☆土日休みと安定した勤務時間を確保したい方 ☆販売・接客で培った調整力を専門職へ生かしたい方 ☆建物や間取りに興味があり、未経験から知識を得たい方 ■業務内容 仕入れた中古マンションを新たな住空間へ再生するため、営業・設計・協力会社と連携し、工事の進行を管理します。月4〜5件を担当し、工程・品質・安全・書類を確認。自ら施工する仕事ではなく、関係者の間に立って完成まで進める役割です。 ■具体的な業務 ・営業、設計との打ち合わせ、工事内容の確認 ・協力会社への連絡、工程の進捗確認 ・写真を用いた仕上がり、施工状況のチェック ・現場の安全管理、工事資料の作成、書類管理 ・チャットやオンライン会議による各種調整 ■ポジションの魅力 工事管理アプリに届く写真や報告を確認できるため、内勤と外勤の比率は約9：1。工事管理で負担になりやすい移動時間を抑え、確認や調整に集中できます。月4〜5件という担当件数も明示され、案件ごとに優先順位を組み立てやすい環境です。飲食、カーディーラー、官公庁など異業種出身者も在籍しています。 ■得られるキャリア 工程表の読み方、住宅設備や内装材の知識、品質・安全確認、協力会社との調整方法を実務で習得します。複数案件を期限内に完成させた経験は、リノベーション工事管理に加え、施工管理、設計補助など住宅関連業務の土台となります。 ■働く環境 ・完全週休2日制（土日）、年間休日123日 ・残業月平均15時間程度 ・GW、夏季、年末年始休暇 ・入社直後にウェルカム休暇5日を付与 ・業務の合間に確認できる動画研修 ※入社後2〜3カ月を目安に独り立ちします。初めから一人で任せるのではなく、同行と実務を通じて担当範囲を広げます。 ■企業について 2012年設立。中古マンションを仕入れ、企画・設計・施工を経て再販売する中古住宅再生事業を全国で展開しています。2026年1月期の売上高は約610億円。マンション買取再販の年間販売戸数は2022年から5年連続全国1位です 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社多数活躍！／完全週休２日（土日休）・残業15／業務管理アプリで効率化！／夏期・年末年始休暇／リノベマンション販売戸数NO.1】 ＜こんな方におすすめ＞ ☆土日休みと安定した勤務時間を確保したい方 ☆販売・接客で培った調整力を専門職へ生かしたい方 ☆建物や間取りに興味があり、未経験から知識を得たい方 ■業務内容 仕入れた中古マンションを新たな住空間へ再生するため、営業・設計・協力会社と連携し、工事の進行を管理します。月4〜5件を担当し、工程・品質・安全・書類を確認。自ら施工する仕事ではなく、関係者の間に立って完成まで進める役割です。 ■具体的な業務 ・営業、設計との打ち合わせ、工事内容の確認 ・協力会社への連絡、工程の進捗確認 ・写真を用いた仕上がり、施工状況のチェック ・現場の安全管理、工事資料の作成、書類管理 ・チャットやオンライン会議による各種調整 ■ポジションの魅力 工事管理アプリに届く写真や報告を確認できるため、内勤と外勤の比率は約9：1。工事管理で負担になりやすい移動時間を抑え、確認や調整に集中できます。月4〜5件という担当件数も明示され、案件ごとに優先順位を組み立てやすい環境です。飲食、カーディーラー、官公庁など異業種出身者も在籍しています。 ■得られるキャリア 工程表の読み方、住宅設備や内装材の知識、品質・安全確認、協力会社との調整方法を実務で習得します。複数案件を期限内に完成させた経験は、リノベーション工事管理に加え、施工管理、設計補助など住宅関連業務の土台となります。 ■働く環境 ・完全週休2日制（土日）、年間休日123日 ・残業月平均15時間程度 ・GW、夏季、年末年始休暇 ・入社直後にウェルカム休暇5日を付与 ・業務の合間に確認できる動画研修 ※入社後2〜3カ月を目安に独り立ちします。初めから一人で任せるのではなく、同行と実務を通じて担当範囲を広げます。 ■企業について 2012年設立。中古マンションを仕入れ、企画・設計・施工を経て再販売する中古住宅再生事業を全国で展開しています。2026年1月期の売上高は約610億円。マンション買取再販の年間販売戸数は2022年から5年連続全国1位です 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社多数活躍！／完全週休２日（土日休）・残業15／業務管理アプリで効率化！／夏期・年末年始休暇／リノベマンション販売戸数NO.1】 ＜こんな方におすすめ＞ ☆土日休みと安定した勤務時間を確保したい方 ☆販売・接客で培った調整力を専門職へ生かしたい方 ☆建物や間取りに興味があり、未経験から知識を得たい方 ■業務内容 仕入れた中古マンションを新たな住空間へ再生するため、営業・設計・協力会社と連携し、工事の進行を管理します。月4〜5件を担当し、工程・品質・安全・書類を確認。自ら施工する仕事ではなく、関係者の間に立って完成まで進める役割です。 ■具体的な業務 ・営業、設計との打ち合わせ、工事内容の確認 ・協力会社への連絡、工程の進捗確認 ・写真を用いた仕上がり、施工状況のチェック ・現場の安全管理、工事資料の作成、書類管理 ・チャットやオンライン会議による各種調整 ■ポジションの魅力 工事管理アプリに届く写真や報告を確認できるため、内勤と外勤の比率は約9：1。工事管理で負担になりやすい移動時間を抑え、確認や調整に集中できます。月4〜5件という担当件数も明示され、案件ごとに優先順位を組み立てやすい環境です。飲食、カーディーラー、官公庁など異業種出身者も在籍しています。 ■得られるキャリア 工程表の読み方、住宅設備や内装材の知識、品質・安全確認、協力会社との調整方法を実務で習得します。複数案件を期限内に完成させた経験は、リノベーション工事管理に加え、施工管理、設計補助など住宅関連業務の土台となります。 ■働く環境 ・完全週休2日制（土日）、年間休日123日 ・残業月平均15時間程度 ・GW、夏季、年末年始休暇 ・入社直後にウェルカム休暇5日を付与 ・業務の合間に確認できる動画研修 ※入社後2〜3カ月を目安に独り立ちします。初めから一人で任せるのではなく、同行と実務を通じて担当範囲を広げます。 ■企業について 2012年設立。中古マンションを仕入れ、企画・設計・施工を経て再販売する中古住宅再生事業を全国で展開しています。2026年1月期の売上高は約610億円。マンション買取再販の年間販売戸数は2022年から5年連続全国1位です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社多数活躍！／完全週休２日（土日休）・残業15／業務管理アプリで効率化！／夏期・年末年始休暇／リノベマンション販売戸数NO.1】 ＜こんな方におすすめ＞ ☆土日休みと安定した勤務時間を確保したい方 ☆販売・接客で培った調整力を専門職へ生かしたい方 ☆建物や間取りに興味があり、未経験から知識を得たい方 ■業務内容 仕入れた中古マンションを新たな住空間へ再生するため、営業・設計・協力会社と連携し、工事の進行を管理します。月4〜5件を担当し、工程・品質・安全・書類を確認。自ら施工する仕事ではなく、関係者の間に立って完成まで進める役割です。 ■具体的な業務 ・営業、設計との打ち合わせ、工事内容の確認 ・協力会社への連絡、工程の進捗確認 ・写真を用いた仕上がり、施工状況のチェック ・現場の安全管理、工事資料の作成、書類管理 ・チャットやオンライン会議による各種調整 ■ポジションの魅力 工事管理アプリに届く写真や報告を確認できるため、内勤と外勤の比率は約9：1。工事管理で負担になりやすい移動時間を抑え、確認や調整に集中できます。月4〜5件という担当件数も明示され、案件ごとに優先順位を組み立てやすい環境です。飲食、カーディーラー、官公庁など異業種出身者も在籍しています。 ■得られるキャリア 工程表の読み方、住宅設備や内装材の知識、品質・安全確認、協力会社との調整方法を実務で習得します。複数案件を期限内に完成させた経験は、リノベーション工事管理に加え、施工管理、設計補助など住宅関連業務の土台となります。 ■働く環境 ・完全週休2日制（土日）、年間休日123日 ・残業月平均15時間程度 ・GW、夏季、年末年始休暇 ・入社直後にウェルカム休暇5日を付与 ・業務の合間に確認できる動画研修 ※入社後2〜3カ月を目安に独り立ちします。初めから一人で任せるのではなく、同行と実務を通じて担当範囲を広げます。 ■企業について 2012年設立。中古マンションを仕入れ、企画・設計・施工を経て再販売する中古住宅再生事業を全国で展開しています。2026年1月期の売上高は約610億円。マンション買取再販の年間販売戸数は2022年から5年連続全国1位です。 変更の範囲：会社の定める業務

注文住宅（新築・リフォーム）の営業職です。秩父郡市内・県北地域（熊谷・深谷・本庄など）がエリアになりますので、出張や転勤はありません。 ■業務内容： ＊一般住宅（新築・リフォーム）などの営業業務 ＊現場打合せ業務 ＊書類作成等 ＊顧客との打ち合わせ業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先の編成：営業、設計、施工管理などすべての職種を合わせて18名の社員が在籍しています。営業については2名の方が担当しています。このアットホームな規模感だからこそ、仕事の進めやすさはバツグンです。チームで連携を取りながら取り組んでいます。誰かが困っていたら、全員で助け合うような社風です。 ■就業環境：仕事はきっちり効率良く進めようというのが当社の考え方。ほとんど残業は発生しておらず、皆プライベートを大切にしながら働いています。 ■当社の強み：人生の大きなイベントでもあるマイホームの購入。当社は、ただ家を建てるだけでなく、建てた人が一生幸せに暮らせるように…そんな想いで家づくりに携わってきました。良い性能のモノを安心価格で提供する、これが私たちが大切にしていることです。決して派手ではありませんが、地道に積み上げてきた信頼が当社の強みです。 ■当社について：昭和43年に家づくりをスタートさせました。”G-LABO HOUSE”という住宅ブランドを掲げ、「ご予算内で夢を実現する」お手伝いをして参りました。現在では、一般住宅だけでなく、公共事業、店舗設計、商工業施設、リノベーション、耐震補強など幅広い事業を手掛けるまでに成長。コロナ禍の影響も受けずにますます多くのご依頼をいただく中、組織強化を図るべく新しい仲間をお迎えします。

〜創業1925年の老舗サブコン/清水建設等大手ゼネコンとの取引多数/国立代々木競技場、サンリオピューロランド等の施工実績有/30年以上改修工事を手掛ける先見性/業績右肩上がり/都内案件9割以上/長期出張ほぼなし/教育制度充実/定年65歳で長期就業可〜 ■職務内容： 幅広い物件の管工事の施工管理としてご活躍頂きます。 実際に工事を行う協力会社の手配、工事の予算や工程、品質、安全の管理等を行って頂きます。 ほとんどが元請けやゼネコンからの一次請け案件なので、現地調査から竣工までトータルに携わることができます。また、スーパーゼネコンと一緒に仕事をすることも多く、最新の技術に触れる機会も多数あります。 ■プロジェクト： 高層オフィスビル、商業施設、工場等、数億円単位のものも多数あり、街のランドマークとなるような物件を数多く手掛けています。 ■同社の魅力： ・同社はマンション・オフィスビル・工場・学校などの電気設備工事を行っており、清水建設等の大手ゼネコンとの取引がございます。国立代々木競技場、サンリオピューロランド、パークシティ豊洲、ディオール表参道等有名な建造物の施工実績が多数あります。 ・2020年以降新築工事減少を見越してリニューアル事業部に力をいれています。バランスの良い安定した経営が出来ています。いまでは当たり前となったリニューアル事業部ですが、同社は30年前から着手しており同業の中でも早く注目し技術を高めてきました。 ・施工管理のポジションだけでなく、技術営業職へのジョブチェンジも可能です。 ・年に1度、自己評価と上司の評価をもとに成果を振り返ります。資格の有無や案件数、工事金額などを公平に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映しています。中途入社であっても、頑張り次第でどんどんキャリアアップできる環境です。 モデル年収：年収630万円（27歳／入社5年目）年収830万円（33歳／入社11年目）年収910万円（42歳／入社12年目） 変更の範囲：会社の定める業務

〜寮社宅制度あり安中市の公共案件のみ・近隣現場で就業/地域でトップの総合建設業者/60代以上も多く活躍中/中途入社多数活躍中/業務拡大に伴い増員募集〜 ■職務内容 当社の土木施工管理の業務をお任せ致します。 公共工事の現場を管理し、指導・監督していただきます。土木工事は、ほぼ100%公共工事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件の魅力 ・公共元請け案件が主となり、昨今の働き方改革の影響から公共工事において土日祝日に現場作業をさせない案件も多くなり、それに伴い年間休日が　 　多く確保できております。また、近隣案件が多く就業しやすい環境です ・年間休日124日、残業少ない、完全週休2日制、とワークライフバランスの整った就業環境です◎ ・創業100年を迎え、地域シェア、知名度共にNo.１の総合建設業者ですので、地元で腰を据えて長く働きたい方にはピッタリです。 ■具体的な仕事内容 ・道路、上下水道、橋梁、治山、治水工事等の公共工事の現場管理 ・土木工事における行程、品質、安全の現場管理　 ・パソコンによる事務作業・処理※発注者との打合せ業務 ・業者との打合せ業務 ※担当エリアは安中市の案件となります。出張や夜勤はほとんどありません。 ※現場によっては稀に土日出社になる可能性もあります。振替休日有 ■入社後 1〜2週間程先輩社員からOJTにて業務を教わります。 即戦力として活躍を期待しております◎ ■組織構成 土木工事部に配属になります。 トップは60代男性1名、総勢7名、全員一級土木施工管理技士の有資格者です。 年代は40代〜70代です。60代70代は4名在籍しております。 ※中途採用の社員も多く、長く働いていただける職場環境です。 ■募集背景 業績拡大のため、土木施工管理の経験がある方を募集します。 ブランクがある方・シニアの方でも経験があれば応募お待ちしております。 ■受注割合 元請け率：100%　＊ほとんどが公共工事案件となります ■当社について 当社は、昭和2年の創業以来、公共工事並びに民間建設工事を行っています。 もうすぐ100周年を迎える地域でトップの総合建設業者です。地域企業の中心的な担い手となりうる事業者として、地域未来牽引企業に選定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【官公庁や大手ハウスメーカー様からの案件多数で事業安定性◎】 ■職務概要： 給排水設備工事を中心に幅広い工事の請負を行う当社にて、現場監督として業務に従事していただきます。 ■職務詳細： ・建築の給排水設備工事や、空調設備工事における現場管理を行います。 ・現場調査、工程管理、完成検査立合等の作業を行います。 ・現場は小山市内が中心に、下野市、栃木市、結城市など近隣地域がメインエリアです。 ■入社後の流れ： まずは仕事を覚えていただくため、先輩と現場に同行していただきます。業務に慣れた後は、現場作業を円滑に進めるために、現場の指示、段取り、打ち合わせ、書類の作成等を行っていただきます。 ■組織構成： ・現場監督：5名（50~60代） └うち建築工事担当は2名 ・現場作業員（配管工事）：3名（30代〜50代） ■業務の特徴： ・キッチン・浴室・トイレなど水回りの「インテリア」ともいえるものについて施工管理を行うことで仕上がっていくことにやりがいを感じられるポジションとなります。 ・排給水工事を取り扱う上で、「給水装置工事主任技術者」や「排水設備工事責任技術者」をはじめとする様々な資格を取得することで知見を深めることができます。 ■働き方： 【ワークライフバランス◎】 代表自身がワークライフバランスがうまく取れず悩んだ経験から、プライベートのご事情にも寄り添って柔軟に働きやすい環境づくりに力を入れております。 ・土日祝休み ※土曜日は月１〜２回出勤 ・残業月20h ・あんしん財団加入 ・入社特典あり（提携会社割引優待） ・各種手当て（家族手当等） ■主要取引先： ・官公庁（栃木県・県内各市町・団体） ・旭化成ホームズ、積水ハウス等 各ハウスメーカー様 ・施工実績：豊田小・中一貫校の校舎・屋内運動場建設機械設備工事　等 ■当社の特徴： 男性比率の高い業界ですが、性別問わず活躍できる環境をを目指して、とちぎ女性活躍応援団への登録や子育てと仕事の両立支援など、女性の働き方改革を推進しております。また社員全員に対して、授業参観や学校行事等があれば、お互いに協力してフォローできる体制を築き、お子様がいても働きやすい職場環境を目指しています。

【転勤なし／旧相鉄建設／京王グループ／地元密着型で地域社会の発展に貢献／50年以上培った信頼と技術で継続的に案件増加している企業です】 1967年に「相鉄建設」として創業して以来、相模鉄道沿線を中心とした神奈川の街づくりに一貫して関わってきた当社にて、官庁建築案件（新築・改修）の積算業務をお任せいたします。 ■業務概要 発注者から公表された設計内訳をもとに、積算ソフト等を使用して、設計金額と工事原価の算出をお任せいたします。 設計金額と工事原価の精度により案件が受注できるか決まってくる為、社内でも役割は極めて重要です。※転勤や遠方への出張はありません。 ■積算案件について 発注者：神奈川県・横浜市・横浜市建築保全公社・東京都住宅供給公社等 案件　：学校・住宅・警察署等の新築工事と改修工事全般、3,000千万円〜20億円以上など幅広い案件がございます。 ■職種のポイント ◇積算経験を活かしてキャリアアップしたい方大歓迎！部門強化の為の増員です。管理職候補として、将来を担ってくれる方を募集いたします。 ◇安定性と働きやすさが魅力！本社勤務です。転勤や遠方への出張はありません。また、フレックスタイム制度など、働きやすい制度も充実しております。腰を据えて働きたい方、将来を見越したライフプランを立てたい方にはピッタリです。

〜65歳定年後も再雇用制度アリで長く働ける／残業10〜20H程度・年間休日128日・土日祝休みで働き方改善／資格取得支援〜 　 ■業務概要： 当社で手掛けた工場や倉庫物件にてメンテナンス工事が発生した際の施工管理業務をお任せします。 対象となる物件は関東がメインですが、一部東北エリアなどでも業務が発生するケースがございます。 ■具体的には： 大手企業の工場や倉庫などを数多く手掛けています。 対象物件にて、ドアや看板が破損したため交換したい／天井を補修する必要がある／漏水対策を行いたいなどメンテナンスのニーズが発生した際の、メンテナンス工事の施工管理をお任せします。 ※各物件に出張にて対応いただきます。本社勤務時は主にご自身が担当したメンテナンス工事の事務処理を行っていただきます。 ＜お任せする案件について＞ 工期が2~3日程度の小規模な工事が中心です。 繁閑の差はありますが、現在は月間で30件程度のメンテナンスを担当2名で分担しています。 基本的には故障などの報告を受けて突発的に対応いただくケースが多く、フットワークが軽い方が活躍いただけます。 ＜当社施工エリア＞ 関東近郊（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬）を中心に、宮城県や福島県、静岡県でも施工実勢がございます。 ■組織構成： 2名 ■再雇用制度について： 当社では、65歳で定年を迎えた後も再雇用制度にて就業を続ける社員が在籍しております。 現在70歳の現役社員が在籍しています。 ＜働きやすさ◎の就業環境＞ 【残業】毎月20~30時間程度で、繁忙期でも30時間です。 【転勤】なし 【その他】長期休暇の取得可能、年間休日126日。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：電気工事施工管理として、主に公共施設、水産加工場、超低温冷蔵庫、介護施設、油／LPG油槽所等の電気設備工事を行っていただきます。 ※「管理専門（図面を書いたり指揮したり）」「現場作業」のどちらも選択可能 （1）施工管理 ・現場の設計図を基に施工図を作成：元請で新規依頼の案件が多く、主に公共施設、水産加工場、超低温冷蔵庫、介護施設、油／LPG油槽所等の電気設備工事をお任せします。 ・施工図を基に設備業者、お客様先の担当者と協議しながら図面を作成 ・仕上げ後、承認を得たものを電工さんに渡し、いただいた改善案を基に施工に着手：工期は約3ヶ月〜1年となるものが多く、1人で1現場を担当し、下請け業者と協力して業務を進めていただきます。 ・施工後、図面と現場の整合性をチェック…電気設備が正常に機能するかどうか、法規的にも問題ないかどうかを確認していただきます。 （2）現場業務：当社が設置した設備のメンテナンス業務をお任せします。業務を進めながらノウハウを身につけていただきます。また、2〜3年後には管理業務に移行していただきます。 ※電気設備工事の経験がある方は、施工管理から始めていただきます（それ以外の方は電気設備メンテナンス業務スタート）。 ■担当エリア：静岡県中部を中心に、静岡市〜島田市の現場を担当していただきます。 ■業務の魅力： ・受験費用負担のほか、講習会の費用を会社で負担しており、資格取得に向けた支援制度がしっかり整備されております。 ・残業が少ないため、勉強の時間を確保できます（入社1年目で第一種電気工事士の筆記に合格し、入社5年目で1級電気工事施工管理技士に合格した方もいます）。有資格者が多数活躍しており、互いにサポートできる体制が整っております。 ・現場は基本的に静岡県中部となるため、出張や転勤がなく、静岡県にて腰を据えて長く働きたい方にマッチしております。

■大型公共施設、医療福祉施設・工場・オフィスビル・マンション・住宅等、様々な建築物件の施工管理を行います。■工事案件は、配属先エリアの案件がメインのため出張を伴うものはございません。 【働く環境】現場代理人の方々が管理業務に集中できるように、事務処理、測量などの分業化、各種ITツール導入によるDX推進なども積極的に投資しております。結果として、残業時間も抑制し、働きやすい環境づくりに努めています 変更の範囲：会社の定める業務

【施工経験から積算へキャリアチェンジ／年収500万〜／風通しの良い社風／働き方を改善して長く働ける／マンション・介護施設・事務所ビルなど幅広い物件に対応！案件が偏らないように分散させているため、経営基盤も安定！】 ■業務内容： ・RC造マンションや、Ｓ造テナントビル・介護施設、木造建売住宅等の新築工事をメインで行っている当社にて工事費の積算・見積業務をお任せします。 ※使用ソフトは「COMPASS」「FKS RC2.0」「FKS FN2.0」になります。 ■業務詳細： ・設計図書からソフトウエアを使用した数量拾い ・協力業者に見積もり依頼 ・業者からの見積もり集計及び、取りまとめ ・提出用の見積書の作成等 《取り扱う案件》 ・RC造マンションや、Ｓ造テナントビル・介護施設、木造建売住宅等の新築工事が中心となります。 ■入社後の流れ： 早く慣れていただけるように、社員がフォローしますので安心して業務をおこなっていただくことが出来ます。少数精鋭で中途入社者が多いため、中途入社の方も働きやすい環境です。 ■キャリアパス： ・定年60歳を過ぎたのちは再雇用制度にて長く働ける環境が整っており、70代の方で、契約社員にてご活躍されている方もおります。腰を据えて長機体方におすすめです！ ■働き方： ・土日祝休みで年休120日、産休育休制度の取得実績もございます。 ・休暇の取得の仕方は1人1人の働き方に合わせて異なります。既定の休日以外の休みも、スタッフ同士でフォローしあっており、急なお休みなども協力して対応可能です。 ■当社の魅力： 《事業の安定性◎》 ・同社は新築設計・建設を中心に様々な案件を幅広く受注しております。案件が偏らぬよう、分散させて計画的に受注しているため事業の安定性を実現しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場「株式会社サンテック」グループの安定企業／学校・商業施設・オフィスビルなど幅広い案件に携われる／家族手当・家賃補助・資格手当など各種手当が充実／土日祝休み・年間休日123日前後 ■業務内容： 銀行店舗、オフィスビル等に関わる空調衛生等の設備工事における施工管理業務をお任せします。 ■具体的には： みずほ銀行やその不動産関連会社及び清水建設等の大手・中堅ゼネコンから受注する事務所ビル、病院、学校、ホテル、マンション、商業施設、老人ホームなど様々な建物にて設備施工管理業務を行っていただきます。 【担当エリア】 名古屋支店から1時間程度の範囲 【案件規模】 銀行の改修工事などの小規模案件〜7000万円以上規模の新築・改修工事まで幅広い案件があります ■当社の特徴： ◇みずほ銀行、清水建設等の大手・中堅ゼネコンや銀行との取引があり、業績が安定しています。 ◇入社後は、当社での就業に少しずつ慣れていただけるよう負担の少ない案件からお任せしています。中途入社の社員が多く、馴染みやすい環境です。 ◇20〜50代の社員が活躍中です。 ■働く環境：社員が働きやすい環境の整備に力を入れています！ ・働き方改革の実現のため、会社全体で業務の効率化に取り組んでいます。 ・休日出勤、夜間勤務等稀に発生する可能性があります。社員及び協力業者間で負担が集中しないよう調整しています。 ・出張：基本的に名古屋支店から1時間程度のエリアが現場となるため、出張はございません。過去2〜3年で1件のみ工事のための長期出張が発生しており、その際は近隣のアパートを借り上げての勤務となりました。勤務日数分の手当が支払われます 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接１回／未経験歓迎・人物重視／リノベーションメインの内装施工管理／出張無／先輩社員のお手伝いからスタート／資格手当有〜 ■業務内容： 住宅（戸建て、マンション）や店舗、オフィス、公共施設の内装工事や改装工事、大規模修繕・床工事など、幅広い案件を手掛けている当社にて、内装施工管理職を新たに募集します。 ■施工管理とは？： 施工管理とは、建設現場において現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。 ■担当案件について： 工期：マンションのリノベーション・公共工事などの改修工事（工期：1日〜1週間）がメインで、工期は短めの案件が多いです。 エリア：ほぼ都内、本社から1時間以内に行ける現場がメインエリアです（一部千葉など） ■入社後のフォロー： 配属部署の施工管理スタッフは現在6名。30代〜50代の幅広い世代が活躍しています（そのうち半数が未経験で入社しています）。 ご入社後は、先輩メンター（32歳）がついて、イチから丁寧に教えていきます。最初は先輩のアシスタントからスタートし、徐々に一人でできる業務を増やしていきます。 メンターを担当する先輩は元建売住宅の営業で、施工管理管理は未経験でに入社。 また、当社で１級・２級の建築施工管理技士資格を取得しており、資格取得の勉強法などもアドバイスしてもらえるので、心強い存在になるはずです。 ■資格手当 資格取得(施工管理技士一・二級)後は３〜５万／月の手当があります。 ■働く環境： ・１人１台社用車を貸与するほか、リモートワークも利用可能。朝は現場に直行、図面・見積作業なども社に戻らす現場で対応でき、そのまま直帰することもできます。社内システムも整備しているため現場でのデスクワークも可能です。 繁忙期を除けば月の残業は10時間程度。ワークライフバランスを整えることもできる環境です。 ■顧客満足度の向上に向けて 弊社では、承認時間に時間をかけすぎずレスポンスを重要視しています。 結果顧客満足度が向上し、リピートにつながるケースが増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤・宿泊を伴う出張なし／残業月10〜20h／有給消化率100％／資格取得支援は全額会社負担／公共工事が多いため工程が組みやすく、17時頃に帰社しやすい〜 【職務概要】 愛知県愛知郡東郷町および周辺エリアを中心とした、土木工事（道路維持修繕・舗装・造成・公共施設修繕など）の施工管理業務をお任せします。 担当案件は官公庁・民間企業からの依頼が中心で、いずれも地域で長くお付き合いのある取引先です。無理な遠方出張や転勤は一切なく、担当エリアも県内・東郷町内に限定されています。 【具体的な業務内容】 ・現場の工程・品質・安全管理 ・協力会社との調整、段取り ・発注者との打ち合わせ・書類作成 ・現場巡視・写真管理・出来形管理 ※移動は社用車。直行直帰も可能です。 【施工実績】 道路維持修繕工事、道路改良、舗装修繕、宅地造成、公共施設・学校の改修など。 小規模工事（120万円以下）〜数千万円規模が中心、一部では数億円の案件を担当することもあります。 【この仕事の特徴／魅力】 ● 地域密着で働ける 担当エリアは東郷町内または近隣市町村のみ。宿泊を伴う出張はありません。 ● 働きやすさが明確 ・基本は17時前後に帰社 ・月平均残業10〜20h ・直行直帰OK 工程が読みやすい公共工事が多いため、計画的に業務を進められます。 ● 有給消化率100％ 現場完了後に連休を取り、旅行に行く社員も多く、休みのとりやすさが定着しています。 ● 資格取得を全面支援 受験費・講習費・テキスト代などはすべて会社負担。資格取得後のキャリアアップを後押しします。 ● 副業OK スキルアップや収入向上のための副業も認めており、働き方の選択肢が広い会社です。 【配属部門／組織体制】 土木施工管理部への配属となります。 ベテランから中堅、若手までバランスよく在籍しており、困ったことをすぐ相談できるフラットな組織です。社長との距離も近く、風通しの良さが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／旧相鉄建設／京王グループ／地元密着型で地域社会の発展に貢献／50年以上培った信頼と技術で継続的に案件増加している企業です】 1967年に「相鉄建設」として創業して以来、相模鉄道沿線を中心とした神奈川の街づくりに一貫して関わってきた当社にて、民間建築案件の積算業務をお任せいたします。 ■業務概要 設計書や仕様書をもとに、 建設費用計算の素となる材料等の数量算出や、内訳明細書の作成、金額の調査をお任せいたします。 設計金額と工事原価の精度により案件が受注できるか決まってくる為、社内でも役割は極めて重要です。※転勤や遠方への出張はありません。 ■組織体制 9名で構成されている部署です。メンバーの中で業務の調整を行っております。残業時間は月10時間程度です。 ■積算案件について 発注者：相鉄不動産・東急不動産・東京建物・大和地所レジデンス等 案件　：集合住宅や商業施設等の新築工事・改修工事全般、2億円〜50億円以上となっており、幅広い案件がございます ■職種のポイント ◇積算経験を活かしてキャリアアップしたい方大歓迎！部門強化の為の増員です。管理職候補として、将来を担ってくれる方を募集いたします。 ◇安定性と働きやすさが魅力！本社勤務です。転勤や遠方への出張はありません。 ◇フレックスタイム制度や在宅勤務制度など、働きやすい制度も充実しております。腰を据えて働きたい方、将来を見越したライフプランを立てたい方にピッタリです。

＼遠方への出張や残業時間を見直したい方必見／ 〜中濃・東濃地域密着/残業15時間程度/資格取得補助あり〜 ※岐阜県東濃地区へのUIターン歓迎しています/社員仲がよく中途社員が多くを占めています。異業界出身の方も歓迎※ ■業務概要 ・お客様は官公庁50％、民間50％であり、出張や泊りの現場はありません。 ・官公庁の案件は1人1案件を担当していただき、民間の案件は経験に合わせて担当していただきます。（5,6社担当している方もおられます） ※資格の無い方は、現場監督の指示に基づき管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細 中濃・東農エリアを中心として、上下水道設備、給排水衛生設備等の土木工事の施工管理をご担当いただきます。 ・現場管理（工程管理、品質管理、安全管理） ・施工図作成・予算（原価）管理・資材/機器類の発注 ■組織構成： ・施工部隊は22名で10代から60代までの年齢で構成されており平均年齢は44歳になります。また、配属先となる工事部は、土木グループ9名で構成されております。 ■働きやすさへの取り組み： ・繁忙期（年度末）と閑散期（4月〜）があり、残業時間は繁忙期でも40時間以内、平均15時間と業界平均より少ないです。 ・緊急対応は年に2回〜3回程度お願いする場合がございます。 ・案件受注の際には、無理のないスケジュールを組んでいます。（一人一台社用車が支給されます。） ・仕事の割り振りも公平に行い、特定の社員に負担が集中しないよう配慮しています。 ・夜間対応が発生する可能性もございますが、ご事情を配慮しながらシフトを組んでおります。 ■キャリアアップ制度： 現場監督に必要な国家資格である「土木施工管理技士」。当社は、社員の挑戦する気持ちを大切に、1度目の受験だけでなく、何度でも受験費用を全額支給します。 ■当社の特徴： 岐阜県美濃加茂市にある当社では1976年の創業以来、水まわりのリフォームをはじめ、水道工事・土木工事・給排水工事・空調設備工事・衛生設備工事を行っております。これからも地域の方々、企業の方々に愛される企業を目指して日々精進して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験で入社した先輩も活躍中！／豊富な研修・フォロー体制◎／「売る」営業ではなく、お客様に代わってお金をお渡しする「喜ばれる」営業◎／総合リユース事業を展開／裁量大◎〜 『BRAND REVALUE（ブランドリバリュー）』などリユース事業を展開する同社にて、お客様のご自宅を訪問し、ご不要になったお品物（ジュエリー、ブランドバック、時計、アパレル、骨董品など）の査定・買取業務をお任せします。 「売る営業」ではなく、お客様の資産を「買い取る」業務のため、感謝されるシーンが多いのが特徴です。 ※専門知識は入社後研修で身につきます！ ■業務内容： ・出張買取・査定 　└お客様の想いが詰まった大切なお品物を預かり、お客様ご自宅・本社にて査定・真贋確認 ・査定価格を踏まえた商談 　└お品物への想いや買取依頼の背景等をお伺いし、交渉 ■主な取り扱いブランド： Rolex、OMEGA、CHANEL、Louis Vuitton、Diorなど　ハイブランド品が中心です ■魅力ポイント： ◎誰からも信頼される「コミュニケーションの達人」へ 特別な話術は要りません。大切なのは、お客様の不安に寄り添う「聞き上手」であること。 初対面でも安心される力： 緊張しているお客様の心を解きほぐす、優しいマナーや表情が自然と身につきます。 本音を引き出すヒアリング：お困りごとを見つけ出し、感謝される提案ができるようになります。 ◎「モノの価値」がわかる、知的な鑑定スキル ブランド品や貴金属、意外な骨董品まで。「これ、実はすごい価値があるんですよ！」とプロの視点で教えられるようになります。 「目利き」の楽しさ：毎日が宝探しのような感覚。知識が増えるほど、世界の見え方が変わります。 市場を見抜く相場観：流行や景気に左右されず、一生使える「本物を見抜く目」が養われます。 ＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般 ◎どんな時代でも通用する「稼ぐ力」と「決断力」 目の前のお客様と向き合い、その場で納得のいく契約を結ぶ。この「商売の原点」を毎日経験できます。 一生モノのキャリア：ここで身につく「信頼関係の築き方」と「交渉力」があれば、どんな業界に行っても、独立しても食べていける自信がつきます。 ＜変更の範囲＞適性に応じて、社内業務全般

≪★未経験歓迎★杭打ち工事の現場管理ポジションの募集！残業／出張ほぼなし◎≫ ＼業務内容／ —————————————— 1972年に創業、基礎工事業者として建物の基礎となる杭打工事をメインに行っている同社にて現場管理ポジションを増員募集します。 実際に現場に赴き、発注元や職人さんとやりとりをしながら業務を進めていただきます。 社内外問わず日々周囲とコミュニケーションをとりながら仕事に取り組みたい方にはご活躍いただきやすい業務です。 岡山県内のマンション、アパート、工場、老人ホーム、保育園等の施工実績があり、人々の生活の基礎を支える仕事です。 ＼入社後の流れ／ —————————————— 入社後はお取引の長いメーカーの現場管理の方の補助業務からお任せします。現場管理の方のそばで業務の流れを実際に見て学んでいただきます。1年〜3年かけて一人前になっていただく想定です。 メーカーごとに杭打ち工事の工法があり、現場管理をするためには、それぞれの工法の免許を取得していただく必要があります。 順次資格を取得していっていただくイメージです。 資格取得費用は全額会社負担、教材費の補助もあり、会社が全面的にスキルアップをサポートしてくれる環境です。 ＼求人のPOINT／ —————————————— ◎岡山県内の案件がメインであるため出張はほとんどございません。残業もほとんどなく、ライフワークバランスを整えて働くことができる環境です。 ◎更地に杭をうっておしまいですので、一つの現場は1週間、2週間程度。杭打ちの工程のみですので家全体の施工等と比較すると範囲が狭く覚えないといけないことも多くないので、未経験の方でもチャレンジしやすい業務です。 ◎40年戦士の方もいらっしゃり社員の定着率が良いことも同社の特徴！ ＼同社について／ —————————————— 当社は、基礎工事業者として建物の基礎となるとても重要な部分を担う会社です。建物を一番下の土台から支えている責任を常に意識して施工しています。地面に杭を打つ杭打工事は大型重機を使用し施工します。整地された現場に一番に乗り込む第一陣として「現場の風紀・安全・品質への思い」を常に頭に刻み込んでいます。これからも安心・安全な建物を一番下の土台から支えたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験で入社した先輩も活躍中！／豊富な研修・フォロー体制◎／「売る」営業ではなく、お客様に代わってお金をお渡しする「喜ばれる」営業◎／総合リユース事業を展開／裁量大◎〜 『BRAND REVALUE（ブランドリバリュー）』などリユース事業を展開する同社にて、お客様のご自宅を訪問し、ご不要になったお品物（ジュエリー、ブランドバック、時計、アパレル、骨董品など）の査定・買い取り業務をお任せします。 「売る営業」ではなく、お客様の資産を「買い取る」業務のため、感謝されるシーンが多いのが特徴です。 ※専門知識は入社後の研修で身につくため、スタート時点では「興味がある」程度で問題ありません！ ■業務内容： ・出張買取・査定 　└お客様の想いが詰まった大切なお品物を預かり、お客様ご自宅・本社にて査定・真贋確認 ・査定価格を踏まえた商談 　└お品物への想いや買取依頼の背景等をお伺いし、交渉 ■主な取り扱いブランド： Rolex、OMEGA、CHANEL、Louis Vuitton、Diorなど　ハイブランド品が中心です ■魅力ポイント： ◎誰からも信頼される「コミュニケーションの達人」へ 特別な話術は要りません。大切なのは、お客様の不安に寄り添う「聞き上手」であること。 初対面でも安心される力： 緊張しているお客様の心を解きほぐす、優しいマナーや表情が自然と身につきます。 本音を引き出すヒアリング：「実はこれも捨てられなくて…」というお困りごとを見つけ出し、感謝される提案ができるようになります。 ◎「モノの価値」がわかる、知的な鑑定スキル ブランド品や貴金属、意外な骨董品まで。「これ、実はすごい価値があるんですよ！」とプロの視点で教えられるようになります。 「目利き」の楽しさ：毎日が宝探しのような感覚。知識が増えるほど、世界の見え方が変わります。 市場を見抜く相場観：流行や景気に左右されず、一生使える「本物を見抜く目」が養われます。 ◎どんな時代でも通用する「稼ぐ力」と「決断力」 目の前のお客様と向き合い、その場で納得のいく契約を結ぶ。この「商売の原点」を毎日経験できます。 一生モノのキャリア：ここで身につく「信頼関係の築き方」と「交渉力」があれば、どんな業界に行っても、独立しても食べていける自信がつきます。

【完全未経験の方もぜひご応募ください！企画やマーケティングにも携われる！ノルマや飛び込みはありません！女性社員活躍！平均残業10h程度！土日祝休み！】 ＼こんな方にピッタリ！／ ・誰かの健康や、安全を支える仕事がしたい！ ・全国を飛び回る仕事がしたい！ ・人の役に立てる仕事がしたい！ ・チームプレーで頑張る営業がしたい！ ◆仕事内容： ＜クライアントへの提案営業＞ 展示会で名刺交換をしたり、お問合せいただいたりした企業・団体への提案。 ※飛び込み営業なし ※営業先：法人企業、医療機関、スポーツチーム、公的機関、量販店など ＜熱中症対策のセミナー（講師）＞ クライアント先へ訪問し、熱中症対策のセミナーを開催。 ＜法人企業向けの展示会出展＞ 企業・スポーツ・医療機関向けの展示会にて、ブースを出展。 ＜商品PRのためのイベントの企画運営＞ スポーツ大会やチーム・選手へのスポンサード、オリジナル販促品の製作など、企画から運営まで行います。 【取り扱う製品「O.R.Sタブレット」について】 水に溶かして飲むタブレットタイプの熱中症対策商品です。持ち運びや保管がしやすい、賞味期限が長い、水に溶かしやすい、電解質の濃度を調整しやすいなどのメリットがあり、市場に高く評価されています。 ※製品ページ：https://ors-jp.com/ ◆働き方： ・繁忙期であるサマーシーズンは一時的に忙しくなりますが、平均的な残業は10時間程度です。 ・営業は現在計3名で全国を担当しているため出張は発生しますが、直行直帰が可能です。 ※全国のクライアントが対象となるため、全国出張（主に主要都市）が発生します。 ◆入社後の研修： 基本的にはOJT形式で業務を覚えていただきますが、いきなり一人で営業活動をお任せすることはなく、先輩社員との同行やロープレなどでしっかりと慣れていただきますので、未経験でもご安心ください！ ※営業未経験の方も活躍中です！ ◆キャリアパス： 1〜3年目はイベントの企画運営や既存顧客への提案活動をメインで行っていただき、基本業務ができるようになり次第、本人の希望に応じて「マーケティング・広告プロモーション戦略・商品バイヤー・マネジメント」など、幅広いキャリアに挑戦できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎！手に職つけてスキルアップ！/木造だけでなく幅広い物件の扱い可能！/面接1回／元請け案件中心で工期の調整可能なため就業環境◎〜 ■募集背景 業績好調に伴う受注増加により、さらなる事業拡大を進めるため、施工管理の増員募集を行います。未経験からチャレンジしたい方、熱意と向上心を持つ若い力を歓迎します。建設業界への第一歩を踏み出す絶好の機会です。 ■業務概要： 同社は木造の戸建て住宅を中心に、非住宅物件や鉄骨系のビル工事など、多岐にわたる施工管理を担当します。未経験からスタートする方でも、経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートし、育成します。協力会社との連携を通じて、高品質な施工を実現する楽しさを実感してください。 ■職務詳細： ・木造および非住宅物件の原価管理、工程管理、品質管理、安全管理 ・協力会社との連携および調整のサポート ・年間12〜15件の案件を担当（自社開発案件や親会社案件） ・工期は4〜6か月 ■組織体制： 現場監督には50代の男性が1名在籍しており、その他営業を担当されている社員を含め、経験豊富なメンバーから学びながら業務を進めることができます。常にコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、分からないことはすぐに聞ける風土が根付いており、新しいメンバーもすぐに馴染める環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は多様な建設プロジェクトを手掛ける実績を持ち、高い信頼を得ています。柏や我孫子といった地域に根差した働き方が可能で、家庭を持つ方にも働きやすい環境を提供しています。未経験からのスタートでも、しっかりとしたサポート体制が整っているため、安心して挑戦できます。 ■同社について： 千葉県柏市を拠点に、住宅に関わる総合的な事業を展開しています。事業内容は多岐にわたり、宅地造成、外構工事、解体工事、不動産売買、注文住宅の建築などを手掛けています。特に、宅地造成では地盤調査やライフライン整備などを自社で一貫して行うことで、不動産売買や住宅建築との高いシナジーを実現。自然素材を活かした注文住宅や、ローコスト住宅の提供にも力を入れており、「住まいの価値を最大化する」ビジネスモデルを確立しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜次世代を担うリーダーを募集！案件の9割が元請け／創業50年以上の信頼／風通しの良い社風／年間休日125日・土日祝休みで就業環境◎〜 ■業務概要 道路、橋梁、道路付属物などの土木設計をお任せ致します。 ■業務詳細 ・設計業務 道路、橋梁、道路付属物の設計、既存道路、交差点の改築、改良設計、地下構造物の補修、補強設計をお任せ致します。 ・マネジメント チームの若手社員数名のマネジメントをお任せ致します。 ＜案件内容＞　 道路/河川/基盤整備/測量・調査/施工管理/保全 ※主に橋梁に関する業務を担当して頂きます。 ＜案件規模＞ 1案件あたり1000万円〜1億円ほどの規模で、納期は3・4ヶ月〜1年ほどです。 ＜担当エリア＞ 主に関東、東北、東海エリアがメインで、月に2〜3回程度の日帰り出張があります。 ＜受注先＞ 長い年月の間に培った信頼から国交省、地方自治体、高速道路会社の元請けの立場で仕事を進めています。 ※高速道路会社ほぼ９０％（公共事業関連100％)　 ※案件の実に約９割以上が「元請け」 ■現場数 4・5名のチームで案件を進め、同時に1〜3案件を並行します。 ■働き方 ＜風通しのよい社風＞ ・当社の魅力は風通しのよさと、創立50年以上の安定感です。 少数精鋭の会社です。業務量や案件数に関しては同部署はもとより、他部署、時には社長も交えて同じ案件に対して打ち合わせを行う環境があります。意見や、提案もしやすい風通しのよさが魅力です。 ＜プライベートも大切にできる環境＞ ・フレックスタイム制を導入している等、個人個人が時間を有効活用しながら働ける環境づくりをしております。当社は有給休暇が取得しやすく、ライフワークバランスを自分好みに調整しやすい職場です。 ・年間休日125日（完全週休二日制）、再雇用制度もあり、希望次第でその後もお仕事が続けられるなど、長期を見越して働ける環境です。 そのため平均勤続年数14年程度で、離職率の低さい組織となっております。 ■資格取得支援制度 資格支援に向けて、週に一度シニアベテラン層の方より講習会が実施されており、資格支援にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務