【主要取引先90％が東証プライム上場企業／独占案件＆長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】 ■業務内容： ・工場内の機械、電気設備修理／メンテナンス ・各種装置の組み立て／据え付け／メンテナンス ・故障時の対応（修理・パーツ交換等） ※フィールドエンジニア職では、国内外の出張が伴います。(出張ごとに手当が支給されます) 出張は以下のプロジェクトがございます。 １．国内のみ、海外のみと候補地が一部限定されるプロジェクト(プロジェクト全体の約9割) ２．国内外の両方を候補地として含まれるプロジェクト(プロジェクト全体の約1割) ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 ・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。 ・マンツーマンによる研修に関して 研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎◎会計事務所から事業会社経理に挑戦したい方へ◇英語力を活かせる／／東証プライム上場の安定基盤／創業70年以上／積極的に海外展開を行うグローバル企業】 ■部署の業務内容： 日常的な経理処理、決算業務（月次、四半期、年次）、連結決算業務（国内外グループ会社決算対応）、開示決算対応、税務関連処理、経理関連の法制度変更対応、等 ■担当業務（想定）： 単体決算（貸倒引当金、賞与引当金、固定資産・リース、退職給付会計、法人税・税効果等）の複数科目について、決算手続きから監査対応まで一連の業務を担当。 連結決算（内部取引、棚卸未実現、連結修正仕訳、増減明細作成等）の複数業務を担当。 グループ会社管理（複数社を担当）開示業務（BS、PL、注記等）の複数箇所を担当。 ※ジョブローテーションを前提に幅広く業務に従事いただけます。 業務の中で一部英語を使うシーンがございます。グループ子会社で海外企業があり決算の際のやり取りを行うときがございます。難しい英語力は必要なく、メールや簡単な会話、確認を行うレベル感です。 ■組織構成： 正社員 9名（20代 2名、30代 5名、40代 1名、50代 1名） 課長1名、主任クラス3名、中堅クラス2名、若手クラス3名 ※各メンバーが担当業務を持ちつつ、連携して業務を遂行 活躍している方には元貿易事務の方や、経理経験が長くなくても挑戦できる環境です ■働き方について： ＜出張について＞ ・頻度…年1回程度 ・1回あたりの平均泊数…2〜3泊 ・エリア…国内・海外 ＜在宅・休日について＞ ・在宅勤務…週1日まで ・時差勤務可能 ・休日出勤頻度…年1〜2回程度 ・月平均残業時間15時間 ■キャリアプラン： 単体決算から開示まで一気通貫で業務を担える環境で、実践的な経理スキルを着実に身につけることができます。また、海外子会社管理にも携われることでグローバルな会計知識を習得でき、事業会社の経理として専門的な視点から事業を支援するやりがいを実感できます。これらの経験を通じて将来的には担当領域をリードし、組織マネジメントを担う管理職候補としての成長を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆土日完全週休2日制で働きやすさとやりがい、年収アップを叶える環境へ！◆◇ ■ 業務概要 太陽光発電所設備の施工管理業務をお任せいたします。 ■ 業務詳細 ▼現地確認 ▼協力業者・行政・近隣住民との打ち合わせ ▼竣工検査 ▼施工方法などの打ち合わせ ▼施工内容の決定 ▼電力会社への申請や協議を通しての認可取得 ＼自然との共生を大切にしている企業のため大規模開発などは想定しておりません／ ■ ポジションの魅力 【施工管理の常識を覆す働きやすさ】 ◎ 残業21時間 └ 全社平均のため若干前後する可能性はありますが、残業時間の少なさが評価項目にあるなど、年々減少傾向。最新技術の導入により現場に行かない施工管理を実現しつつあるため、オフィス業務で済むからこの残業時間を実現しています！ ◎ 完全週休2日制（土日） └ 自社でプロジェクトを運用しているから、土日をお休みにできます。仕事とプライベートをどちらも大切にできる環境です。 ※一部祝日は業務が発生いたしますが柔軟に対応可能です。 ■ 株式会社グリーンエナジー・プラスについて 株式会社グリーンエナジー・プラスは、東証グロース上場のグリーンエナジー＆カンパニーグループに属し、再生可能エネルギー発電施設の開発・販売を担う中核企業です。太陽光発電所や系統用蓄電所を中心に、企画・開発から設計、施工、販売までを一貫して手掛け、再生可能エネルギーの普及拡大を推進しています。グループは「個人参加型の持続可能エネルギー社会」の実現を目指し、エネルギーインフラの新たな価値創造に取り組んでいます。 中期経営計画「Green300」においては、開発数の最大化と蓄電池事業の拡大を柱とし、再生可能エネルギーを社会インフラとして定着させる成長戦略を推進しています。当社はその中で、太陽光発電所や系統用蓄電所の開発・販売を通じて事業成長を牽引し、持続可能なエネルギー供給体制の構築を担っています。 GX（グリーン・トランスフォーメーション）が加速する中、当社の役割はより一層重要性を増しています。社会的意義の高い事業に携わりながら、自らの成長とともに新しいエネルギーのあり方を創りたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造業に特化・一貫した自社サービスを提供／東証プライム上場企業Gにて、2030年に向けて人員大幅増員中／キャリアアップ◎】 大手自動車部品サプライヤーを始めとする製造業（自動車・機械・電機等）向けPDM/PLMソリューションを、提案から要件定義、設計、カスタマイズ（実装）、システム導入、定着化まで、一貫したサービスを提供し手頂きます。 ■PLMとは？ 製品開発の企画から設計、生産、検査、保守まで、全工程を管理して経営効率を高める手法です。メリットとしては下記２つあります。 （1）部品データや製品の実験/試作等に使用されるデータシステムを提供することにより、『システムを通じて製造業の一部に携わる』ことが可能になる。 （2）設計における部品や製品データの管理はその後の工程の後戻りをなくし、スムーズな製品開発を可能に出来ます。 ■仕事の魅力 PLM/PDMと呼ばれる製造業の根幹であるプロセス（例：製品企画→設計・調達→生産の流れ）が対象であり、この分野を専業として提案から要件定義・設計・開発・導入・定着化まで一貫したサービスを提供することが同業他社との違いになります。 自社オリジナルのセミオーダーソリューションに強みを持ち、顧客様の課題や業務を理解して一番いいものを開発していきたい企業様からの信頼を頂いており、多くの外資系パッケージ製品等との連携や組合せにおいても長い付き合いのリピーターが多いです。 自社製ソリューションだけでなく、中立的な立場でお客様に最適なソリューションを幅広く提供していく事が出来ます。 ■組織構成 ソリューション本部　38名（東京14名・名古屋14名・大阪10名） ■キャリアアップ 製造現場に関わる業務知識や、SEとしてのIT技術を習得しながら、システム開発からPJ／パートナー管理まで担うプレイングリーダー／マネージャーへとキャリアアップしていきます。 ■働き方について ・残業時間：月平均10〜20時間程度 ・産休・育休を積極的に利用するPJリーダー等、プライベートと両立させながら充実したワークスタイルも実現しています。 ・週１〜４回など、案件によりますがリモートワークが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Uターン転職歓迎／年間有給消化実績16.4日/情報通信インフラ設備における業界最大手 ■同社について 同社は東証プライム上場の情報通信インフラ設備における業界最大手企業で建物や電気設備からプラントや地下鉄、鉄道まで都市全体のシステムを繋く社会的インフラ企業です。事業における経営の安定性を誇ります。【変更の範囲：無】 ■仕事内容：大型ビルやホテル・データセンタ等における電気工事の施工管理業務を担当いただきます 【業務詳細】 ・建設工事（強電、弱電）の計画、設計・積算、工事管理 ・発注者向けの書類作成、折衝業務 ・関係各所との連携対応(調整・指示・交渉等） ・安全・品質・原価管理等　など 【案件事例】 大型ビルやホテル、データセンタにおける設備工事（強電・弱電）、太陽光発電システムなど ※強電設備：電灯・動力・受変電・避雷設備など ※弱電設備：LAN・電話・TV共聴・インターホン・防犯・放送・火災報知設備など 【入社後について】 研修中は札幌支店での勤務となり、業務や現場の流れなどを理解していただきます。その後北海道内の各現場へ配属されます。 現場の1案件およそ3年ほどの期間を担当。 その期間は出張扱いとし、ご家族やご自身のご都合に合わせてお住まいや通勤など考慮しながら対応します。 【本ポジションについて】 インバウンドに応える観光ホテル、AIビジネスの拡大に向けたデータセンター、札幌市内の再開発に伴うオフィスビルなど、今後道内で見込まれる新設建物需要をターゲットに電気設備工事体制の強化を進めています。 1級・2級電気工事施工管理技士や監理技術者（電気）の資格をお持ちで、現場経験が豊富な方を採用して即戦力としてご活躍頂くと共に、施工チーム（平均38才）のコア要員となって頂きメンバーの牽引と、組織力向上へ向けた指導・育成を行っていただくポジションです。 ■魅力 当社は資格取得制度が充実しておりますので、大型案件をこなし、経験値を積み重ねることで難関資格の習得も可能です。 また、現場を通してさまざまなことを経験出来る為、知識が豊かになり、現場のマネジメントも任される為、やりがいと責任感があり、より成長できる環境です。 ■Uターン転職歓迎 引越代・住宅初期費用の一部会社負担が可能です。

〜大型最先端案件多数／東証一部上場／業界トップクラスの福利厚生／充実の研修制度保有／平均勤続年数15年〜 ■担当業務：オブジェクト指向プログラミング、Java、VC++等によるシステム開発・アプリ開発及び運用・管理等 ■身につくスキル：FA化に関するソフト設計から開発、まだ、ハードウェアとの連携が必要なため、これらの経験を経ることで、様々な業界での工場自動化に活かせる技術や経験が得られる考えます。 ■同社のIT領域における特徴： ・ITソリューションセンターまたは各エンジニアセンターにて、請負、持ち帰り案件も含め、製造業の企業をメインにご就業頂きます。業界のパイオニアとして、製造業の企業様からは多大なる信頼を得ています。そのため製造業界に大変強く、安定的な働き方を実現することが可能です。 ・元々製造ラインから顧客に深く入り込んでいたため、顧客の経営課題や事業課題を解決すべく、メイテック社員に裁量を任されているケースが多く、上流工程から携わることができます。 ・定着率が高く57歳の現場エンジニアや60代の方でも長期的に現場で経験を積むことが可能です。 ■メイテックとメイテックフィルダーズの特徴について： メイテックは設計フェーズを中心とした高単価の案件を中心に、メイテックフィルダーズは設計から評価・試験、生産技術、保守・メンテナンスまでの幅広い工程を担当しています。 ■研修体制 各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。研修センターは厚木、名古屋をはじめとして全国１2か所にあり、研修センターから遠い地域にいる場合でも、通信教育補助制度（資格取得後半額返金）や、PCにカメラをつけての研修を受講することができます。 ■仕事の決定方法：メイテックの受注（仕事）情報とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報はすべてベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理されています。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新します。このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて仕事を決定します。 変更の範囲：会社の定める業務

【学歴不問（転勤なし）／旧マルハニチロ株式会社／グローバルなバリューチェーンを持つ「総合食品企業」／東証プライム上場／世界規模で水産業界をけん引する総合食品メーカー／残業20h以内／健康経営優良法人ホワイト500認定】 ■求人のポイント： ・商社部門とメーカー部門を持ち、幅広く事業を展開するＵｍｉｏｓにてご活躍してみませんか。 ・月残業20H程度／年休125日／年次有給休暇取得日数14日／平均勤続年数16年／育児休業取得率100％で長期就業環境も整っています。 ・独り立ちまでしっかりサポート。スキルも身につく！ ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ＜20代半ば：450万、30代半ば：650万※高水準＞ ■業務内容： 工場の電気・ユーティリティ設備の安定稼働を支える施設管理業務をお任せします。 ・受変電設備および電気設備の保全・運用 ・電気設備の設計および施工管理 ・受変電設備の点検・維持管理 ・冷凍設備、空調設備、コンプレッサー設備の運転・管理 ・排水処理設備の運転・維持管理 ・設備更新や省エネルギー施策の検討・推進 ・協力会社との調整、安全管理 など 設備の安定稼働だけでなく、生産現場と連携しながら設備改善や効率化にも携われるため、技術者としてさらなるスキルアップが可能です。 ■当ポジション・企業魅力： ・工場インフラ全体を担うやりがい 電気設備だけでなく、冷凍設備や排水処理設備など幅広いユーティリティ設備に携わり、工場運営を根底から支える重要なポジションです。 ・転勤なしで地域に根差して働ける 地域限定職のため転勤はありません。腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 ・キャリアアップの選択肢も豊富 将来的には総合職へのキャリアチェンジも可能。専門性を磨きながら、自身の志向に合わせたキャリアを描けます。 ■就労環境： 各工場にてシフト勤務を採用し、労働協約に即してお互い融通しあいしながら勤務しております。工場は日曜と祝日が休みで一部土曜も休みになりますので、月に２〜３日ほどがシフト休になります。シフト休は一度希望を伺いながら、他の社員と差配して選定させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【BU】【東証プライム上場／所定労働7.5時間／離職率5％以下／日本に「インターネット」をもたらした伝説的企業 IIJ／大企業×ベンチャーの風通しの良い社風／多彩な働き方・キャリアアップを支援する環境】 ■業務概要： 公共業界を対象に、お客様のニーズや要件を技術的に実現可能な形に具体化をしながら提案を行う、プリセールスエンジニアのポジションです。 ■具体的な業務： サーバ、ネットワーク、セキュリティなど様々な要素を複合的に含むシステムに対して、自社サービス、他社製品、ソリューションの選定や検討、概略設計、提案書作成など、プリセールスの一連業務を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： ・上流工程にキャリアを進めたい方、上流工程での業務経験を活かしたい方にマッチする職種です。 ・営業やSI部門と連携しながら、提案活動を主体的に推進することができます。 ・IIJで扱う案件の中でも大規模な案件のプリセールスに専念いただきますので、規模の大きな案件・社会的意義の高い案件の提案を数多く経験いただけます。それらを通じ、公共調達の提案活動に特化したノウハウが身につきます。 ・案件によっては年単位でじっくりと腰を据えて活動を行うため、お客様との関係性を良好に保ちながら最適な構成を提案することができます。 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり ■働き方： ◎全社平均残業時間は20〜30ｈ程度/一部在宅可×フレックス×実働7.5h ◎評価制度：非年功序列型であり、役割・グレード制度を導入しており、グレードごとに期待される役割が明確に定められているため公正に評価される仕組み ◎出社日も「ずらし制度」を活用し、出勤時間を調整して勤務することが可 ■キャリアパス ●社員一人ひとりに期待する「役割」を設定し、活躍と成長の機会を提供しており、プレイヤー、リーダーとして進んだのちには、マネジメントコース・スペシャリストコースを選択可 ●公募型兼務制度「セレクトジョブ」 公募型の兼務制度で、就業時間の2割を目安に、半年間他部署の仕事を兼務する人事制度です。

【東証プライム上場G／戦略企画（上流）〜AX/DXおよびBPR双方の施策設計/構築（中流）〜施策実行/成果創出（下流）まで一気通貫で行うため他にはない手触り感のあ るコンサル／リモート週の半分目途に可能】 ★得意のコンタクトセンターなどの顧客接点領域で生成AI利活用・DXによる業務改善が進む領域での事業拡大に向けた大型増員募集／戦略を描くだけではなく、自社技術 (テクノロジー)や変革の実行力(オペレーション)を兼ね備える伴走支援型コンサル★ ■事業概要 企業の顧客接点/CRM領域（プリセールス領域:マーケティング/セールス 及び ポストセールス領域:カスタマーサービス/カスタマーサクセス）に特化し、デジタルを前提 としたビジネスモデルやプロセスの設計/変革を支援しています。 ■具体的な業務 下記プロジェクトの「上流〜下流」までの全フェーズを最前線で担当/リードしていただきます。 〇顧客体験（CX）の全体構想の策定 〇AIや各種デジタルツールの選定/導入/設計 〇システム開発におけるPMO（プロジェクトマネジメント支援） 〇現場のオペレーション設計および定着支援 ■シニアスタッフの役割：1プロジェクトの進捗リードをお任せします。 〇マネージャーのディレクション/フォローの下で、プロジェクトの一部領域のリーダーとして主体的/自走的推進を行う 〇顧客と対話しながら課題設定〜解決を自走できるハンズオン実行力を以てのプロジェクト推進 〇チーム内外の関係者と協働し、アウトプットの品質を担保 ■AI利活用について 近年、特に注目されているのが生成AIの進化です。この革新的な技術を活用し、顧客対応の高度化や業務の自動化/効率化を推進するプロジェクトに積極的に取り組んでいます。最先端のAI技術をいかにビジネス変革へ繋げるか、その構想策定から具体的な実行までをリードする、非常にやりがいのある機会が豊富にあります。 ＜プロジェクト事例＞ 〇大手エネルギー系企業様:AX/DX推進、生産性向上/コスト削減、収益創出機能強化などを目的とした、CoE（Center of Excellence）組織の立上げ、非対面チャネル構造の全体設計、各種AX/DX+BPR系施策の企画/立案/推進、施策の各現場への水平展開/適用支援などを推進。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理経験者歓迎／現場経験を活かせる働きやすい環境／経産省認定「健康経営優良法人(9年連続受賞)/ホワイト500」〜 ◆検査課は建設工事における検査・監査体制を統括し、リーガルチェックや現場検査を通じて品質と法令遵守の確保を担うポジションです◆ その中でエキスパート・管理職として下記業務内容をお任せします。 ■業務内容： 建築業務における新規事業や新サービス検討時のリーガルチェック項目を作成・実装していただきます。あわせて、建築現場の各種検査項目を策定いただきます。現在は主に写真や資料を用いた監査が中心で、現場作業はほとんどありませんが、今後は体制が整い次第、新築・営繕工事の現場巡視や検査を行い、結果に基づいて是正勧告や支援、指導、フォローアップをしていただきます。 ■具体的な業務詳細： ●品質・安全管理の確認 ・建築工事現場で、施工品質や安全管理の状況をチェック ・必要な報告書や資料の作成 ●設計・施工プロセスの検証 ・設計や工事の手順・記録を第三者的な立場で確認 ・適正なプロセスが守られているかをチェックし、資料化 ●不具合対応と再発防止 ・建物で発生した不具合の原因を調査 ・再発防止策を立案・推進 ■働き方： ・年休123日（計画年休含む年間休日休暇：128日）、直近の平均残業は10hで土日祝休みとワークライフバランスを保って働くことが可能です。 ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能　※条件を満たせばガソリン代一部支給 ■当社について： ◎売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ◎ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ実施！ ・全社平均時間外労働時間：16.4h ・レオパレス本体離職率：7.5% ・年次有給取得率：82% 変更の範囲：会社の定める業務

【独立系エンジニアリング／大手取引先多数／賞与昨年度実績6.27ヶ月／平均勤続年数16.7年／就業環境・福利厚生◎】 ■業務詳細： お客様のプラント設備の保全管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・工事の段取り・計画・調達・現場管理(工程・安全・客先 との調整)・原価管理・工事書類作成業務などをお任せします。 ※技能職(配管、仕上)希望も可。 ・都度依頼がある見積り対応(現地確認後、仕様書による机上)、施工計画書作成、材料等購入品の発注業務もお任せします。 ※抗インフルエンザ治療薬「アビガン」の純国産化に向けたサプライチェーンの構築対応(政府の要請)として、デンカ社より休止していたプラントの緊急立上げの依頼を受け、5月中まで対応。当課では回転機器点検整備100台・腐食配管の更新を対応しました。 ■教育体制について 入社後はOJTの期間(6ヶ月前後)を設けており、さまざまな教育プログラムを受講する機会を用意しています。 ■資格について： プロの技術者育成に力を入れており、各種資格取得において費用面及び資格取得報奨金制度でバックアップしています。 ・会社指定の資格試験は講習会や受験費用は全額会社負担 ・国家資格等の合格者には報奨金制度による褒賞金の支給あり ■働き方： 20代から60代まで幅広い世代の方が在籍しています。財務の健全性を示す自己資本比率50％のため長期就業も安心です。 ・土日祝休み ・年間休日122日 ・平均勤続年数は16.7年 ・平均年齢42.3歳 ■企業魅力 ・モノづくりの上流から下流まで全てを一手に引き受けられる総合力が強みです。 ・社員の3分の1以上が技術者のため、スピーディに対応できます。 ・教育訓練センターがあり、階層や部門別で充実した研修を受けられます。 独立系エンジニアリング会社として、プラントエンジニアリングからメカトロニクス、インフラ関連事業と幅広く、国内外で様々なプロジェクトを受託しています。手掛けるフィールドも化学を始め、石油、医薬、電子材料、環境、自動車、液晶、電力と幅広く、各産業を支えています。 ※取引先: デンカ(株)、(株)ダイセル、AGC(株)、(株)カネカ、昭和電工(株)、本田技研工業(株)、東北電力(株)他、東証一部上場企業多数

【業務内容】 お客様の希望を取り入れたセミオーダーの住宅づくりを提案・サポートするお仕事です。 具体的にはセミオーダーの請負住宅の営業として、プランニング～契約～現場管理～引き渡しまでの一連の業務をお任せいたします。 経営理念である「お客様第一主義」を徹底し、コミュニケーションを取りながら進めていきましょう。 【具体的な業務内容】 ■ヒアリング　　：お客様のご希望をヒアリングしながら、プランニング後の流れを紹介 ■敷地環境の調査：建ぺい率・容積率・建築条件をはじめ、通風や採光、隣地との境目や道路幅など周辺環境の確認 ■作図　　　　　：収集した情報を基に提携先の設計事務所に作図依頼 ■調整　　　　　：お客様と設計事務所との詳細の調整　※打合わせ回数は3～10回程度 ■見積もり・契約：お客様のご希望のデザインと資金計画にあわせて、最適な金額・工期がわかるお見積もりを作成、契約内容の説明 ■施工　　　　　：着工した後は、引き渡しまで家づくりをフォロー。 【担当者コメント】 1995年に創業、東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知に支店を設置し、これまでに約2万棟以上にのぼる住まいを提供してきたこちらの企業様。「お客様第一主義」を追求し、常に時代の変化に対応して業績を伸ばしてきました。また業界に先がけて企画提案型住宅を手がけるなど、新しいスタイルの家づくりを得意とし業界を牽引してきました。 今後は東証一部上場のグループ企業として、前人未到の「独立系不動産会社日本一」という挑戦に向けて、大きく舵を切りました。 少数精鋭の体制を活用し、職種毎の垣根を作らない方針で営業・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、企業全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。 働き方としては、長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨し、ワークライフバランスがとりやすい環境作りに努めています。 その証拠に年間休日117日（夏期8連休、年末年始8連休、GW休暇）、平均残業時間は21時間と改善されつつあります。またワークに関しては、平均年齢が37.5歳と、社歴、年齢に関わらずキャリアアップできる評価制度があります。フラットな関係で、風通しの良いこちらの求人には、早期にキャリアアップしたい方、不動産のプロとして幅広い業務に携わりたい方におすすめの求人です。

〜未経験＆第二新卒歓迎！営業として1からキャリア形成が叶います〜 【東証プライム上場の帝国繊維G／既存顧客メイン・個人ノルマ無し／住宅＆家族手当・退職金ありで長期就業◎／防災を支えるなくならない仕事】 ■仕事内容 消防署や自治体、民間企業に対して防災製品や災害時に人を救うための製品の提案営業をお任せいたします。実際に顧客先へ足を運び、提案書だけでは伝わらない製品の魅力や特徴、使い方をデモンストレーションをしながら販売していただきます。 ＜詳細＞ 各担当ごとに下記製品の営業をお任せいたします。 1)官公庁（消防・警察・各役所など）…消防ホース／消防服／防災車輛／救助資機材など 2)地方自治体・民間企業…防災資機材／自主防災関連用品／災害備蓄品など ※担当顧客やエリアにもよりますが「外回り：内勤＝7:3」のイメージです。 ※月に数回、東北〜静岡エリアへ泊まりを含む出張が発生します。 ■製品カタログ https://www.teisho.co.jp/catalog/index.html ■入社後の流れ 入社後はOJTを中心に業務の流れや商品への理解を深め、業務に慣れるまでは先輩社員に同行します。商品知識を学ぶ研修プログラムなどもございます。 ■配属部署について 1)防災事業一部（営業17名、アシスタント5名） 東日本エリアの県または省庁単位で担当を持ち、親会社や各特約店と協働して各自治体消防本部や官公庁などに対し営業を行います。 2)防災事業二部（営業6名、アシスタント3名） 主に首都圏にある民間企業や市区町村に対して営業を行います。 ※経験・適性に応じて配属を決定します。 ■当社の魅力 ◎あらゆる消防・防災用品を提供する防災総合商社です。創業100年超、消防用品でトップシェアを誇るテイセングループで、なかでも消防ホースは業界でも高い評価をいただいております。 ◎人の命を守るための製品を取り扱っており、災害時等の救助活動に必要不可欠な為、”地域や人々の安全を守る手助けをしている”と実感できるやりがいがあります。 ◎東日本大震災以降、消防や官公庁で大規模自然災害への防災や危機管理対策の見直しが行われており、災害の種類が増えるにつれ、当社製品は競合他社が少ない寡占マーケットにて高シェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【防災を支えるなくならない仕事／しっかりした財務・顧客基盤で安定性抜群！東証プライム上場の帝国繊維G／住宅＆家族手当・退職金ありで腰を据えて長期就業可能◎】 ■仕事内容： 消防署や自治体、民間企業に対して防災製品や災害時に人を救うための製品の営業をお任せいたします。実際に顧客先へ足を運び、提案書だけでは伝わらない製品の魅力・特徴や使い方をデモンストレーションをしながら販売していただきます。 ＜詳細＞ 各担当ごとに下記製品の営業をお任せいたします。 1)官公庁（消防・警察・各役所など）…消防ホース／消防服／防災車輛／救助資機材など 2)地方自治体・民間企業…防災資機材／自主防災関連用品／災害備蓄品など ※担当顧客やエリアにもよりますが「外回り：内勤＝7:3」のイメージです。 ※月に数回、東北〜静岡エリアへ泊まりを含む出張が発生します。 ■製品カタログ https://www.teisho.co.jp/catalog/index.html ■ポジションの魅力： ◎官公庁の予算組に合わせて年単位で提案していくため、長く深く顧客深耕を行う営業スタイルにキャリアチェンジしたい方へおすすめです。 ◎人の命を守るための製品を取り扱っており、災害時等の救助活動に必要不可欠な為、”地域や人々の安全を守る手助けをしている”と実感できるやりがいがあります。 ■配属部署について 1)防災事業一部（営業17名、アシスタント5名） 東日本エリアの県または省庁単位で担当を持ち、親会社や各特約店と協働して各自治体消防本部や官公庁などに対し営業を行います。 2)防災事業二部（営業6名、アシスタント3名） 主に首都圏にある民間企業や市区町村に対して営業を行います。 ※経験・適性に応じて配属を決定します。 ■入社後の流れ： 基本的にOJTにて業務の流れや商品への理解を深め、業務に慣れるまでは先輩社員に同行します。商品知識を学ぶ研修プログラムなどもございます。 ■当社について： あらゆる消防・防災用品を提供する防災総合商社です。東日本大震災以降、消防や官公庁で大規模自然災害への防災や危機管理対策の見直しが行われており、災害の種類が増えるにつれ、当社製品は競合他社が少ない寡占マーケットにて高シェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆自身の携わった商品が街中に並ぶ！自社オリジナルの美容成分やOEM化粧品の提案営業！／土日祝休み／洗顔料から化粧品まで幅広い製品を、開発から製造まで一貫して対応◆◇ 自社開発の美容成分およびOEM化粧品の提案営業として、 「化粧品をつくりたい」「ブランドを立ち上げたい」法人顧客に対し、企画段階から製品化まで一貫して伴走いただきます。 単なるモノ売りではなく、顧客のブランド価値づくりに踏み込むコンサルティング型営業です。 ＼このポジションの魅力♪／ 【携わった商品を街中で見かけることができます】 ・提案した化粧品原料が配合された商品が最終製品として百貨店などの店頭に並ぶことが多数あり、やりがいを感じられます！ 【チームで連携をして提案ができます！】 ・個人ノルマなどはなくチームで目標数値を追いかけます。お客様に対してどのような提案が良いか？相談をし合う文化があります！また基本的に反響営業になるので無理な提案や飛び込みなどはございません！ 【確かな実績と開発力によって自信をもって営業ができます】 ・当社では140種類以上の独自の美容成分を開発しているため自信をもって提案ができ、また試験の受注など製品以外の提案も可能なためお客様のニーズに幅広く応えることが可能です！ ■職務詳細 今回はオリジナルの美容成分や化粧品などを作りたいと考えている法人のお客様に対して、ご提案をしていただく営業の募集です。 ・お客様は化粧品を販売されている企業様やオリジナル化粧品を販売していきたいという企業様になります。 ・関東、関西の東証一部上場企業がメインの取引先となります。※出張は月に1〜3回程度です。 ・各展示会での名刺交換やWEB上でのお問い合わせからお話を進め、詳細なご提案へと進めていきます。 ・お客様ごとの状況によって、当社美容成分の紹介や受託試験の受注等、化粧品づくりにおいて必要なモノとサービスを総合的に提供することができます。 ■組織構成： ・営業部は6名で構成されております（部門長、営業メンバー3名、サポート2名） ・個人ノルマではなく、チームで目標を追うスタイルのため協力しながら営業をしていく風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

~業界未経験歓迎／設立から黒字と優れた財務安定性を持つ優良企業／年間休日122日／残業月25時間程度／1000社以上への販売実績あり~ ■業務概要： ロボットや医療、産業機器、航空宇宙等の多岐に渡る業界に対して、ドイツのメーカー「FAULHABER」社の日本総代理店としてモータの提案営業を行って頂きます。 ■モータとは モータとは、電気エネルギーを回転や直線の動きに変換する動力装置で、機械やロボットの“心臓部”として幅広く使用されます。FAULHABER社の製品は、超小型で高精度・高効率を特長としており、医療機器やロボット、航空宇宙、半導体装置など、精密な制御が求められる分野で活躍しています。単なる部品ではなく、装置性能を左右する重要な製品です。 ■業務詳細： ・超精密モータドライブであるため、主に高付加価値を求める製品に採用されており、営業先も有名企業や先端技術開発企業も多いです。 ・ギアヘッドやエンコーダなどと組み合わせ、お客様の要望に応じた最適なソリューションを提案する技術営業です。自身が提案した製品が採用されれば、それが世の中の先端事業で活躍するという喜びを肌で感じることが出来ます。 ・市場拡大が続く中、展示会出展などを通じて製品の拡販を推進していただきます。 ■FAULHABER社について： ドイツで創立70年以上の歴史を持つ制御装置の世界リーディングカンパニーです。また、同社の工場はドイツ・スイス・ルーマニア・ハンガリーにあり、シンガポールにアジア統括拠点を持つため、英語を使用しグローバルな仕事に携わることも可能です。 ■同社について 同社は、光半導体（光センサ）分野に特化した専門メーカーとして、約45年にわたり事業を展開してきました。日本金銭機械株式会社（東証一部上場）や沖電気工業株式会社などの大手メーカーとの取引多数です。 また、白色LEDで世界シェア第2位、資本金520億円を誇る日亜化学工業株式会社の正規代理店として、唯一の認定を受けています。加えて、ドイツのFAULHABER社の代理店も務めており、同社の小型モーターはオリンパス社の内視鏡に採用されるなど、豊富な実績があります。メーカー機能による売上が約65％、代理店事業が約35％を占めており、継続的に安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証スタンダード上場の計装エンジニアリング専業企業！ ◎経験工学といわれる業界にて、自動制御機器大手アズビルの最大特約店として競合他社より長い歴史と豊富な経験で差別化！ ◎脱炭素などサステナブルな社会の実現にも貢献！ ◎男性育休取得率75％！ ＼最少のエネルギーで快適な環境を実現する技術／ 計装とは…ビルや工場において、空調や生産ラインなど各種の設備・機械装置を計測・監視・制御の手法によって自動コントロールする技術のこと 近年、省エネ化に必須の技術として注目され、最新のIoT・AI技術を用いた計測・監視システムが開発されるなど進化し続けています！ ＼日本電技株式会社の魅力／ ★高水準の給与体系！ 当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！専門性の高い「計装」分野で、長年培ってきた技術力で日本電技にしか出来ない仕事をお客様から評価いただき、高い利益率を実現しています。また、人的資本経営を掲げ、会社の利益を確りと社員へ還元する経営方針の基、基本給の改定、賞与支給を行っております。 ★高い技術力！ 高度化するアズビルの新製品を使いこなし、年々複雑化・大型化する物件への対応力は 取扱販売店の中でも抜きんでているといわれるほど高い技術力を誇ります！ <業務内容> 　弊社と取引のあるオフィスビルや商業施設などの既存顧客に対しての空調自動制御システムの継続メンテナンス契約、緊急対応、スポット工事の見積、提案、受注管理、一部メンテナンス業務をお任せします。見積作成など事務作業においては営業アシスタントの方のサポートがあります。 ※担当企業数は、企業規模にもよりますが数件〜10数件ほどです。 　 <入社後の流れ> 基本的には担当課長や営業担当者によるＯＪＴ教育です。その他、メーカー研修や社内技術研修により知識・技術の習得をしていただきます。 ＼健康経営優良法人・2024年くるみん取得／ 年間休日121日・残業は20時間〜30時間程度です。全社的にウェルビーイングを推進しており、従業員の健康増進によりモチベーションや生産性の向上を図っております。（健康経営優良法人に認定） <借り上げ社宅について> 現住所から通勤が困難であると判断された場合、借り上げ社宅の対象となります。※詳細はご面接にて 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証スタンダード上場の計装エンジニアリング専業企業！ ◎経験工学といわれる業界にて、自動制御機器大手アズビルの最大特約店として競合他社より長い歴史と豊富な経験で差別化！ ◎脱炭素などサステナブルな社会の実現にも貢献！ ◎男性育休取得率75％！ ＼最少のエネルギーで快適な環境を実現する技術／ 計装とは…ビルや工場において、空調や生産ラインなど各種の設備・機械装置を計測・監視・制御の手法によって自動コントロールする技術のこと 近年、省エネ化に必須の技術として注目され、最新のIoT・AI技術を用いた計測・監視システムが開発されるなど進化し続けています！ ＼日本電技株式会社の魅力／ ★高水準の給与体系！ 当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！専門性の高い「計装」分野で、長年培ってきた技術力で日本電技にしか出来ない仕事をお客様から評価いただき、高い利益率を実現しています。また、人的資本経営を掲げ、会社の利益を確りと社員へ還元する経営方針の基、基本給の改定、賞与支給を行っております。 ★高い技術力！ 高度化するアズビルの新製品を使いこなし、年々複雑化・大型化する物件への対応力は 取扱販売店の中でも抜きんでているといわれるほど高い技術力を誇ります！ <業務内容> 　弊社と取引のあるオフィスビルや商業施設などの既存顧客に対しての空調自動制御システムの継続メンテナンス契約、緊急対応、スポット工事の見積、提案、受注管理、一部メンテナンス業務をお任せします。見積作成など事務作業においては営業アシスタントの方のサポートがあります。 ※担当企業数は、企業規模にもよりますが数件〜10数件ほどです。 　 <入社後の流れ> 基本的には担当課長や営業担当者によるＯＪＴ教育です。その他、メーカー研修や社内技術研修により知識・技術の習得をしていただきます。 ＼健康経営優良法人・2024年くるみん取得／ 年間休日121日・残業は20時間〜30時間程度です。全社的にウェルビーイングを推進しており、従業員の健康増進によりモチベーションや生産性の向上を図っております。（健康経営優良法人に認定） <借り上げ社宅について> 現住所から通勤が困難であると判断された場合、借り上げ社宅の対象となります。※詳細はご面接にて 変更の範囲：会社の定める業務

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◎東証スタンダード上場の計装エンジニアリング専業企業！ ◎経験工学といわれる業界にて、自動制御機器大手アズビルの最大特約店として競合他社より長い歴史と豊富な経験で差別化！ ◎脱炭素などサステナブルな社会の実現にも貢献！ ◎男性育休取得率75％！ ＼最少のエネルギーで快適な環境を実現する技術／ 計装とは…ビルや工場において、空調や生産ラインなど各種の設備・機械装置を計測・監視・制御の手法によって自動コントロールする技術のこと 近年、省エネ化に必須の技術として注目され、最新のIoT・AI技術を用いた計測・監視システムが開発されるなど進化し続けています！ ＼日本電技株式会社の魅力／ ★高水準の給与体系！ 当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！専門性の高い「計装」分野で、長年培ってきた技術力で日本電技にしか出来ない仕事をお客様から評価いただき、高い利益率を実現しています。また、人的資本経営を掲げ、会社の利益を確りと社員へ還元する経営方針の基、基本給の改定、賞与支給を行っております。 ★高い技術力！ 高度化するアズビルの新製品を使いこなし、年々複雑化・大型化する物件への対応力は 取扱販売店の中でも抜きんでているといわれるほど高い技術力を誇ります！ <業務内容> 　弊社と取引のあるオフィスビルや商業施設などの既存顧客に対しての空調自動制御システムの継続メンテナンス契約、緊急対応、スポット工事の見積、提案、受注管理、一部メンテナンス業務をお任せします。見積作成など事務作業においては営業アシスタントの方のサポートがあります。 ※担当企業数は、企業規模にもよりますが数件〜10数件ほどです。 　 <入社後の流れ> 基本的には担当課長や営業担当者によるＯＪＴ教育です。その他、メーカー研修や社内技術研修により知識・技術の習得をしていただきます。 ＼健康経営優良法人・2024年くるみん取得／ 年間休日121日・残業は20時間〜30時間程度です。全社的にウェルビーイングを推進しており、従業員の健康増進によりモチベーションや生産性の向上を図っております。（健康経営優良法人に認定） <借り上げ社宅について> 現住所から通勤が困難であると判断された場合、借り上げ社宅の対象となります。※詳細はご面接にて 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場髙松コンストラクションGの中核企業／計画段階から設備設計に深く関わり、提案力と専門性を発揮できる／フレックスや福利厚生も充実】 ■業務概要 当社の電気・機械設備設計職は、建築物の電気設備や空調、衛生、給排水設備など、社会基盤を支える設備全般の設計に携わるポジションです。プロジェクトの計画・検討段階から参画し、建築担当・構造担当との調整や、施主・協力会社との打ち合わせを通じて、最適な設備設計を提案・実現します。主に自社内で設計業務を行うため、腰を据えて技術を磨ける環境です。機械・電気どちらかの経験しかない方でも、入社後に学んでいただける環境です。 ■業務詳細 ・オフィスビル、データセンター、商業施設など多様な建築物の設備設計（電気／空調／衛生／給排水） ・基本設計、実施設計図書の作成と、設備方式やスペックの検討、設計内容に関する技術的フォロー ・施主や協力会社との打ち合わせ、調整対応 ・設計監理業務も一部担当し、設計意図の具現化や施工品質確保を支援 ・計画段階での技術提案や実際の設計プロセス推進 ■組織構成 電気・機械設備設計の専門チームで業務を分担し、建築・構造・施工担当等と連携してプロジェクトを推進します。建築生産本部は意匠・構造・設備と３つにわかれておりますが、意匠25名程度、構造13名程度、設備12名程度となっています。25〜60歳まで幅広いご年代の方が所属しております。設計事務所やサブコンからの中途入社者も多くご活躍いただいています。 ■就業環境 フレックスタイム制度や年間休日127日、完全週休2日制、社宅や各種手当など、働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス 将来的には設計リーダーやプロジェクトマネージャーなど、キャリアアップの道も広がります。 ■企業概要 当社は官公庁、民間案件をバランス良く受注し、単体での自己資本比率は60％超と財務基盤は非常に堅固です。経営の安定性が高く、技術力向上のための研究開発にも積極的です。また、社員定着率も高く、平均勤続年数は約17年。長期的に安心して働ける環境と、将来を見据えた事業運営の両方を兼ね備えた安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場髙松コンストラクションGの中核企業／計画段階から設備設計に深く関わり、提案力と専門性を発揮できる／フレックスや福利厚生も充実】 ■業務概要 当社の電気・機械設備設計職は、建築物の電気設備や空調、衛生、給排水設備など、社会基盤を支える設備全般の設計に携わるポジションです。プロジェクトの計画・検討段階から参画し、建築担当・構造担当との調整や、施主・協力会社との打ち合わせを通じて、最適な設備設計を提案・実現します。主に自社内で設計業務を行うため、腰を据えて技術を磨ける環境です。機械・電気どちらかの経験しかない方でも、入社後に学んでいただける環境です。 ■業務詳細 ・オフィスビル、データセンター、商業施設など多様な建築物の設備設計（電気／空調／衛生／給排水） ・基本設計、実施設計図書の作成と、設備方式やスペックの検討、設計内容に関する技術的フォロー ・施主や協力会社との打ち合わせ、調整対応 ・設計監理業務も一部担当し、設計意図の具現化や施工品質確保を支援 ・計画段階での技術提案や実際の設計プロセス推進 ■組織構成 電気・機械設備設計の専門チームで業務を分担し、建築・構造・施工担当等と連携してプロジェクトを推進します。建築生産本部は意匠・構造・設備と３つにわかれておりますが、意匠25名程度、構造13名程度、設備12名程度となっています。25〜60歳まで幅広いご年代の方が所属しております。設計事務所やサブコンからの中途入社者も多くご活躍いただいています。 ■就業環境 フレックスタイム制度や年間休日127日、完全週休2日制、社宅や各種手当など、働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス 将来的には設計リーダーやプロジェクトマネージャーなど、キャリアアップの道も広がります。 ■企業概要 当社は官公庁、民間案件をバランス良く受注し、単体での自己資本比率は約60％と財務基盤は非常に堅固です。経営の安定性が高く、技術力向上のための研究開発にも積極的です。また、社員定着率も高く、平均勤続年数は約17年。長期的に安心して働ける環境と、将来を見据えた事業運営の両方を兼ね備えた安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証スタンダード上場の計装エンジニアリング専業企業！ ◎経験工学といわれる業界にて、自動制御機器大手アズビルの最大特約店として競合他社より長い歴史と豊富な経験で差別化！ ◎脱炭素などサステナブルな社会の実現にも貢献！ ◎男性育休取得率75％！ ＼最少のエネルギーで快適な環境を実現する技術／ 計装とは…ビルや工場において、空調や生産ラインなど各種の設備・機械装置を計測・監視・制御の手法によって自動コントロールする技術のこと 近年、省エネ化に必須の技術として注目され、最新のIoT・AI技術を用いた計測・監視システムが開発されるなど進化し続けています！ ＼日本電技株式会社の魅力／ ★高水準の給与体系！ 当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！専門性の高い「計装」分野で、長年培ってきた技術力で日本電技にしか出来ない仕事をお客様から評価いただき、高い利益率を実現しています。また、人的資本経営を掲げ、会社の利益を確りと社員へ還元する経営方針の基、基本給の改定、賞与支給を行っております。 ★高い技術力！ 高度化するアズビルの新製品を使いこなし、年々複雑化・大型化する物件への対応力は 取扱販売店の中でも抜きんでているといわれるほど高い技術力を誇ります！ <業務内容> 　弊社と取引のあるオフィスビルや商業施設などの既存顧客に対しての空調自動制御システムの継続メンテナンス契約、緊急対応、スポット工事の見積、提案、受注管理、一部メンテナンス業務をお任せします。見積作成など事務作業においては営業アシスタントの方のサポートがあります。 ※担当企業数は、企業規模にもよりますが数件〜10数件ほどです。 　 <入社後の流れ> 基本的には担当課長や営業担当者によるＯＪＴ教育です。その他、メーカー研修や社内技術研修により知識・技術の習得をしていただきます。 ＼健康経営優良法人・2024年くるみん取得／ 年間休日121日・残業は20時間〜30時間程度です。全社的にウェルビーイングを推進しており、従業員の健康増進によりモチベーションや生産性の向上を図っております。（健康経営優良法人に認定） <借り上げ社宅について> 現住所から通勤が困難であると判断された場合、借り上げ社宅の対象となります。※詳細はご面接にて 変更の範囲：会社の定める業務