【仕事内容】 ☆☆くじらホスピタルは、101床の一般病院です。 ☆☆ただの一般病院ではなく、「人格障害」「摂食障害」「うつ」などの精神疾患の入院治療を専門的に行う一般病院です。 ☆☆精神科病院ではないため、強制入院はお受け入れしておらず、疾患を治したいという強い意思のある患者様とともに治療、看護をしている病院です。 ☆☆精神科経験がない看護師さんも多数活躍中。年間を通して教育、勉強会を実施しているので、入職後でも安心して勤務いただけます。 ☆☆「精神科病院」というと、男性看護師が多く在籍しているイメージはありませんか？ ☆☆くじらホスピタルでは、女性看護師も多数活躍している環境なのでご安心ください ☆☆病院から徒歩1分の場所に単身者寮があります。 ☆☆ベイエリアに月額4万円で住めるのは、とても魅力ですよね☆ ☆☆年間休日120日と多めです☆☆ 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします☆☆ ■当院の診療科目 精神科、心療内科、児童精神科、老年精神科・内科 【求人の特徴】 ☆潮見駅徒歩7分☆精神疾患に特化した101床の一般病院☆年間休日120日あり☆☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【美容師や製造など未経験活躍中◎／第二新卒歓迎／口コミで高評価による完全反響／新店オープンに伴う増員募集／年休120日／旅してサイコロなど独自の福利厚生で働きやすい環境】 ☆おススメポイント☆ ◎社員の大半が未経験からスタート！充実の研修体制でしっかりサポート！ ※前職が美容師や調理士、製造業など様々な経験の方が活躍中！ ◎記念日休、時短制度、産休育休制度など、女性も活躍できる環境・制度が整っています！ ◎家の自由空間を彩るやりがいのある仕事です。 ◎お子様の育児の支援、時短制度など、休みやすい制度が充実しています。 ■職務内容： 店舗へお電話やメール、来店にてご相談のあったお客様に対するリフォームの提案、現場管理、引渡し、イベント運営等をお任せ。 地元密着ならではの高いリピート率！販促担当がチラシ配布、セミナー開催などをしている為、飛び込みなしの完全反響営業です！ ＜具体的には＞ ・お客様と工事内容のお打ち合わせ ・現場調整（お客様のご要望と条件に合わせたベストプランを立てます） ・工事開始・現場管理 ・引き渡し ・アフターメンテナンスまでしっかり対応！ ■研修について： 座学研修で基礎知識を学び当社の全体像について理解を深めます。その後、現場の先輩社員に同行して実務経験を積んでいただきます。 これまで入社した方の多くが未経験で活躍しています。半年間つきっきりでサポートしますので、安心してご応募ください。 ■組織構成： リフォーム事業部21名（営業職14名）、男性13：女性8　平均年齢：33歳 〈特徴的な制度〉 ★飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら飲み代として支給 ★旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円とお土産代を支給 ★記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目×千円支給 ★お子様が満3歳まで時短勤務可能。産休育休制度も充実しており仕事復帰実績もあり！ ＜働きやすさ＞ ★ノルマは無く、個人で立てた目標を追っていく環境です。社員同士もお互いの成績を気にすることなく、和気あいあいと働いています。 ★フレックス制度も導入されており、週に1回15時に帰れる制度！ ★残業20時間〜30時間程度

〜不動産コンサルティングで16期連続で増収を実現中の不動産企業!/年間休日120日/残業月20時間程度/夜勤・出張なし〜 ■採用背景 業務拡大のための増員募集です！ ■職務内容 オフィスのデザインおよびマンションリフォーム等、現場での施工管理業務に携わって頂きます。 ※施工管理の経験のある方は歓迎です。これまでの経験および前職給与を考慮させて頂きます。 ■職務詳細 ・日々の施工状況管理（作業の指示、写真管理等） ・安全管理業務（安全設備設置、協力業者の提出書類チェック等） ・予算管理業務（予算作成、支払指示、社内書類作成等） ※有名企業のオフィスデザイン、マンションリフォームの業務多数。現場での施工管理理業務に携わって頂きます！ ※夜勤はありません。また担当エリアは都内になるため、出張もございません。 ※工期は数か月単位のものが多いです。 ■エリア・入社後について 先輩社員のOJTにて業務を覚えていただきます。 また前職の経験を活かし即戦力としてご活躍いただくことを期待しております◎ ■組織構成 男性２名40代 ■同社の魅力 ・仕事もプライベートも両立ができる環境です。同社は上司が積極的に残業抑制を行っている事もあり、月の残業時間が20時間程度となっています。 また成果をしっかりと評価する社風の為、成果に応じたインセンティブを得られる為、少ない残業時間にも関わらず高収入を得る事ができます。 ・お互いに補完し合う環境です。例えば、社長が自ら積極的に社員に歩み寄り、持てるノウハウを伝えたり。堅苦しい話ではなく、ランチをとりながら「ここはこうした方が結果が出るんじゃない？」といったアドバイスがメンバー感であったりと、お互いがお互いを成長させる様な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ＼＼西ヶ原駅にある認可保育園で／／ 　正社員の保育士さん募集します！ 東京都北区の指定管理園です！ 少人数担当制による手厚い保育を行い、 園児や保護者からの満足度は毎年100％♪ 食育・知育・リトミック・体育など、 外部講師を招いた多彩な活動も魅力です◎ ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 《　勤務時間　》 7:15～20:15の間 実働8時間 ・8:30～17:30 ・7:15～16:15 ・10:15～19:15 1日の人員体制を手厚くしており、 残業は月平均2時間★ 《　仕事内容　》 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ ・園児の迎え入れ ・園児の送り出し ・遊びの見守り ・食事の補助 ・トイレの補助 ・園内の清掃など 《　定員　99名　》 0歳児：9名、1歳児：18名、2歳児：18名 3歳児：18名、4歳児・5歳児：36名 ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ ＼＼　アピールポイント　／／ ・賞与5.6ヶ月実績あり ・研修がしっかりしているので未経験も安心！ ・休みの取りやすさ抜群◎ ・駅チカなので通勤も楽らく♪ ・資格手当もあります！ ・高待遇＆充実の福利厚生あり 男性保育士も活躍中で、 2022年導入のメンター制度やOJTにより、 風通しのよい働きやすい環境が整っています◎ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【オーダーメイド×一貫体制で強みを持つユニット建築メーカー／年休125日・土日祝休／日勤のみ／転勤無し】 ■業務内容 ・溶接工および工場内作業を担当 ・半自動溶接機を用いての溶接作業 ・鉄骨系ユニット建物、ユニットハウスの組立作業 ・付随する工場内作業全般 ※経験・スキルに応じて、生産管理・工程管理業務もお任せいたします。 ■入社後の流れ 未経験の方については、入社後にマンツーマンで丁寧に指導を行うため、安心して業務習得を進めていただける環境です。 将来的には、多能工としての人材育成方針に基づき、幅広い業務スキルの習得と段階的なスキルアップを期待しています。 ■製造品例 設計〜製作まで自社一貫体制で対応しています。 ・キングハウス：鉄骨ユニット建築の自社オリジナル製品 ・少量危険物倉庫：設置場所の自治体における火災予防条例に合わせて設計・製造する、完全オーダーメイドのユニット製品 ・通信機器収容函：鋼板の全溶接仕様で、耐久性・耐震性・防水性・遮熱性に優れた製品 これらは主に通信会社向け蓄電池設備用収容函として、全国各地に納入実績があります。 ■配属部署 製造部への配属となります。 部長（60代／元工場長）、課長（40代）のもと、総勢10名（全員男性）の組織です。年齢構成は30代〜60代で、40代が中心となっています。 様々なバックグラウンドを持つメンバーが未経験から入社し、現在も活躍中です。未経験の方も歓迎しており、多能工を目指しながら専門スキルを身に付けやすい環境です。 ■当社の特徴 売上の約60％は全溶接タイプのユニットとなり、当社でしか取り扱っていないサービス提供を実現しております。 また自社一貫製造体制や完全オーダーメイド設計・製造体制から優位性の高い事業運営を行っており、全国各地に製品納品実績を持っております。 《おすすめポイント》 ◆当社一貫体制・オーダーメイド設計・製造 ◆独自の全溶接タイプユニットの製造 ◆全国各地に提供実績 ◆働き易い環境（年間休日125日/月平均残業20h）

■担当業務： 建築士としてアパート・商業施設・福祉施設・ホテル・工場・お寺や町家など京都ならではの多様な案件の企画・設計業務から監理まで、幅広く携わっていただきます。 ■設計実績 任天堂の旧本社を改修し、安藤忠雄氏と共同設計した「京都の丸福樓（まるふくろう)」や、ブライダル業界の大手と共同し、島津製作所の旧本社の近代建築の意匠をそのままに改修・耐震補強を施し、結婚式場へ生まれ変わらせる等、京都に根付く設計事務所として多くの実績があります。 ■主な仕事の流れ ▽企画・設計：顧客の相談を受け、敷地条件、法的規制条件や事業性を調査・検討、企画調査書や事業計画書を提出。 ▽設計（基本設計・実施設計）：全体の設計方針を決定し、基本設計図面と工事費概算書を提出。基本設計に基づき、工事費の見積(積算)や施工に必要な実施設計図や仕様書を作成。(申請業務は社内事務と分業) ※JW-CADを使用した図面作成業務あり ▽建築施工現場の監理業務 ■案件の特徴： 依頼は法人企業様からが多く、事業施設・商業施設・福祉施設など幅広くございます。エリアは京都をメインとし、大阪・滋賀・奈良など主に近畿圏になります。 案件を担当する際は1人あたり2〜3案件を並行して担当することになり、業務が偏らないように配分します。 ■配属先：設計部 計13名（20代1名、30代2名、40代4名、50代2名、60代以上4名／男性：11名、女性：2名) が在籍しており、幅広いメンバーが活躍しています。 ■特徴： ◎働き方改革進行中！ 水曜ノー残業デーの設定 やプロジェクトチーム会議や全体会議を定期開催し、業務進捗状況の確認と業務負荷の超過が生じないよう、調整・管理をして残業削減への取り組みを行っています。 ◎社長と社員の距離が近く、風通しが良い社風です。また自由度の高い民間案件が中心であり、個人の裁量が大きい環境の為、建築意匠設計としての専門性を深めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の月島ホールディングスグループ／長期就業環境◎／夜勤なし／完全週休二日制／残業月5〜10h程度〜 ＼この案件の特徴♪／ ◎完全週休2日制(土日休み)／年休123日 ◎無借金を続ける東証プライム市場上場月島機械グループの中核企業 ■業務概要 化学プラントの配置・配管・機器などの設計業務から、現場設置から完成・メンテナスまでの現場対応業務を担当していただきます。 ・新築/改修の割合：新築8割 ・受注元：民間 ・担当案件数：年間１〜2件の大型案件とメンテナンスなの案件を数件 ・案件規模：数億円(大型案件) ・プロジェクト実行期間：1案件1〜2年程度。現場出張が3カ月程度。 ・使用CAD：AUTO-CAD ■業務内容 1．機器配置図の作成 2．P＆IDの作成 3．機器製作図の作成 4．工事仕様検討、見積比較・評価 5．工事計画書の作成、工程管理 6．現場施工管理 7．メンテナンス対応業務 ※経験に応じて、当初は各項目のサポート業務からになります ■働き方 完全週休2日制(土日休み)／年休123日 残業時間：平均10時間 お互いにコミュニケーションを取り、無駄な残業をしないように意識しています。 夜勤有無：基本発生しません。 担当エリア：全国 出張有無：1年の7〜8割は大阪事務所で作業です。工事や試運転のために半月〜3ヵ月程出張いただくこともあります。 出張手当：日当あり ■組織構成 プラント設計部に配属となり、全体で9名が在籍しています。 全員男性で20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年齢層が活躍されています。内訳として、営業2名、プロジェクトマネジメント4名、機械設計専任3名になります ■教育制度 各階層別マネジメント教育、語学教育、月島ホールディングス株式会社との研修カリキュラムの合同受講、各種社外セミナーへの参加等の研修制度が充実しているため、ご自身の描くスキルUP・キャリアを目指すことが出来ます ■当社について 無借金を続ける東証プライム市場上場月島機械グループの中核企業。主力とする液中燃焼装置では、燃焼排ガスを瞬時に冷却する独自の技術と半世紀に及ぶ実績と信頼から世界・国内でトップクラスのシェアを誇ります。

〜転勤なし　仙台市内で勤務いただく業務系・ＷＥＢ系システムの開発エンジニアを募集いたします〜　　 ■業務内容： 具体的には、以下の受託中または受託予定のプロジェクトにご参画頂き、設計（基本・詳細）、製造、テスト（単体・結合）などをご担当いただきます。 〈プロジェクト例〉 ・電力系システム〜大手電力会社の基幹システム ・医療系システム〜大手ベンダーの電子カルテシステム開発改修 ・通信系システム〜大手通信事業者設備関連システムの保守開発 ・自動車整備工場向けシステム〜業務管理システムの開発改修 ・各業種向け販売管理システム〜開発改修 ・その他ＷＥＢシステム〜開発改修 ※平均残業時間10時間程度 ■配属先情報： 東北支店エンジニア９名（男性8名、女性1名）20代の方から50代の方まで幅広く就業いただいております。平均すると30代後半〜40歳の年齢構成です。社員の約80％が定着し長く就労しております。文系出身の方で長く活躍されている方もいます。 ■中途入社社員の声： ・「良い意味で上下関係が厳しくなく、相談やコミュニケーションが取りやすい環境です。無理なお願いでも発言できる空気が流れ、皆親身になって対応してくれる温かい社風です」 ・「会社として、新しいことへの挑戦や向上心の強さを常に感じられることがやりがいに繋がります」 ・「様々な業務に挑戦するチャンスがあります」 ・「開発に注力できるので、好きなことに集中できる為、楽しく仕事ができています」 ■当社について： ・2021年10月に東証一部上場（現東証プライム上場）の株式会社CEホールディングスのグループ会社である株式会社システム情報パートナーと株式会社ディージェーワールドが合併して誕生した企業です。 ・主要事業である情報システム運用保守事業・システム開発事業で経験を積んだ人材のデジタル人材への育成、デジタルサービス（後払いシステム・サイネージ他）の開発・提供を行い、持続可能な社会や新デジタル社会へ貢献する会社を目指しております！ 変更の範囲：会社の定める業務

＼不動産・輸出入貿易・ホテル・温浴業・飲食業・食品製造業・損害保険代理店業など、幅広い事業展開を行っている建隆マネジメントグループの中で表題のポジションをお任せいたします／ ■業務内容 当社およびグループ会社の会計処理、月次決算、年次決算、税務申告業務など一連の経理業務を幅広くお任せします。年次決算業務は税理士に依頼をせず、自社で税務申告まで対応する環境です。 当社グループ不動産管理業を軸足とし、輸出入貿易業、ホテル業、飲食業など幅広い事業を展開しております。経理部では、グループ会社全体の経理を管轄しており、幅広い業界の経験を積むことができる環境です。 ※税理士事務所出身者の方も多く活躍しています。 ■将来的にお任せしたい業務： 当グループ全体の財務分析や、知見を活かしたM&A、グループ会社の監査等にも携わっていただきたいと考えております。会計情報を通じて、経営者の意思決定の補助を行うことも重要な業務となります。 ■配属先情報： 40代女性1名／30代男性1名／20代女性1名／パート：女性1名 ■評価制度： 賞与は自己申告制。業務改善等会社にとってプラスのことをする方には、しっかりと報酬として評価される仕組みです。 ■社風： 経理に限らず、全体に各人の職域を拡げることを良しとする社風です。 ■当社について： 不動産事業（主に商業・オフィスビルの開発、管理、賃貸、売買、仲介）、輸出入貿易業、ホテル・温浴業、飲食業、食品製造業、損害保険代理店業等、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中枢会社です。 ■建隆マネジメント（KMG）グループについて： 1953年、台湾バナナの輸入販売業務を目的に建隆貿易株式会社を設立。以後、海上輸送業、不動産業等への事業拡大を経て、1998年に建隆マネジメント（KMG）グループを形成しました。各企業がもつ豊富な事業リソースを応用しながら、時代のニーズに対応したサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜老舗ベンチャー企業／経理を中心としたゼネラリストに／土日祝休み／在宅勤務制度あり／福利厚生充実〜 「居心地の良い街づくり」の実現を目指して緑化関連事業、住宅関連事業、建築関連事業を手掛けている当社にて、経理ポジションを募集します。 ＜「緑化」事業とは＞ 土地や建物、都市などの限られた空間に、草木を植えて緑を増やす事業です。 日常生活で目にする商業施設や公園や駅などのパブリックスペースにも取り入れられている技術です。 ■業務詳細： ・月次／四半期／年次決算業務 ・連結決算業務 ・その他日次業務全般 将来的には財務や経営企画など、ご本人の希望にも合わせながら管理部門のゼネラリストとしてご活躍いただきたいと考えています。 経理を中心に、当社の要となって会社の成長に向けて一緒に取り組んでいきましょう！ ■組織構成： 配属予定の財務部・経理課では、現在3名の社員が在籍しています（60代・男性1名、50代・女性1名、20代・女性1名） ■働き方について 週1〜2回程度の在宅勤務が可能です。業務状況に合わせて、在宅勤務を取り入れています。 ■評価制度： 当社の評価制度は非常に特徴的です。 賞与額については過去の実績で決まるのではなく、これからの自分の期待値を提案し、その期待値に対する対価としての賞与支給となります。 いかに今よりも成長した姿を目指し取り組んでいくかを当社では重視しているため、常に成長していきたい、自分の力をつけてキャリアアップしたいという志向性の方にはマッチする制度です。 ■東邦レオ株式会社について： ◎創業からの断熱や緑化の技術を生かして、空間デザイン・リノベーション、コミュニティ形成へと領域を広げ、空間×人×賑わいを基軸とした「まちづくり」にかかわる事業を展開しています。 ◎50年以上の歴史の中で、先輩たちが残してくれたノウハウや実績、安定した事業基盤がある老舗企業のリノベーション企業です。

※ポジションに迷う方はまずこちらをご覧下さい ★★★★高知オフィスメンバー募集！★★★★ 急成長IT企業のノウハウを生かし新しいチームを創り上げるメンバー募集！ 2010年からサービス開始をした業務支援システム「ジョブカン」。 大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、累計導入社数は250,000社を超え、急成長を遂げています。高知オフィスは2021年3月に設立し、約4年が経ちました。現在40名のメンバーが全国のお客様にジョブカンを届けています。 事業拡大に伴い積極採用を続けていますので、少しでも興味を持って頂けるようであれば、まずはカジュアルにお話しさせて下さい！ 高知拠点では実際に以下のような職種出身の方が活躍中！ ・元美容部員　　　　　　　　20代女性 ・元公務員　　　　　　　　　30代男性 ・元大手飲食チェーン販売員　40代女性 【業務内容】 以下が想定ポジションです。 ◆内勤営業（インサイドセールス） ・お客様からの問い合わせ対応（電話やメール） ・資料請求等の対応 ・お問い合わせのお客様向けに定期的に開催している説明会の準備、運営 ・資料請求やアカウント発行をされたお客様に対するご提案業務全般 ※マーケティングでお問合せを獲得する仕組みを確立できており、新規開拓は一切ありません。また訪問による営業もありません。全てオンラインで行います。 ※アカウント発行後は殆どが自動化されており、効率的な営業活動がおこなえます。 ◆稼働促進（カスタマーサクセス） ・契約済み企業への導入サポート ・導入完了後の運用サポート ・問合せ内容の検証および開発・企画へのフィードバック ・ヘルプの作成及び改善 ・他、顧客要望を叶えるための施策等 ◆お客様窓口（カスタマーサポート） ・電話、メール、チャットでの問い合わせ対応 ・問い合わせ内容分析＆機能改善提案 ・ヘルプページの作成・拡充 ・研修トレーナー（経験を積んでから） ◆営業事務（セールスサポート） ・契約補助業務（アカウント発行、有料化、解約など） ・請求業務（請求情報登録・修正、請求書作成・送付など） ・顧客補助業務（メール作成・データ入力・補助金サポート） 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート勤務可能／中途入社者活躍中！／住宅をしっかりと守り安心して暮らせる住まいを提供する・木造住宅向け制振装置「evoltz」〜 ■営業部のMission／役割 チームで協力しながら、住宅会社様へのご提案やフォローを行うお仕事です。「evoltz」を分かりやすくご案内し、エンドユーザーに安心・安全な家づくりを届けられるようサポートしていきます。 ■業務ならではのやりがい・魅力 お施主様に「安心・安全」を届けることができる点が最大の魅力です。当社はその根拠となるデータや技術検証に競合他社以上の投資を行い、本気で安全かつ性能が持続する住まいづくりを支援しています。 ■営業スタイル・評価について 営業職のため、チームおよび個人ごとの目標は設定されていますが、チームで協力しながら取り組むスタイルです。 また、既存顧客へのフォローや日々の取り組みなど、プロセス面も大切に評価しています。 ■入社後の流れ 入社後半年間は、先輩社員への同行を通じて業界理解、製品知識、営業提案方法を習得いただきます。 教育体制は充実しており、未経験でも安心して業務を覚えることができます。 ・自社製品やサービスに関する理解を深めるためのトレーニングの実施 ・スキルを向上させるための研修の受講／商品の効果的な提案力や、クライアント向け勉強会を開けるようになるためのトレーニングの受講 ・先輩社員との同行営業や勉強会への参加 ・クライアントが主催するイベントの運営サポートなど ■働き方 ・リモート勤務可能（週3日） ・月平均残業時間：20時間以内 ・出張：週1〜2回程度、日帰りが中心です。（エリアは全国） 　業務状況に応じて無理のない範囲で調整しています。 　※出張手当・食事代が別途支給されます。　 ■配属部門 男性4名（30代〜40代） ※毎日Zoomなどで朝会を行っていますが、出社日を合わせてランチ会など、対面でのコミュニケーションも行っています。 変更の範囲：無

【スキルアップが叶う！／完全週休二日制／資格取得支援や自社設置保育園などサポート充実◎】 不動産仲介＋リノベーションのワンストップサービスを手掛ける当社で体制強化を目的として設計職を募集します！ ■業務内容： マンション、戸建て問わずお客様の予算に応じたベストなお住まい（リノベーション）のご提案をしていただきます。 お客様の課題を設計を通して解決するため、長い時間をかけて価値観や想いを共有し、他にはない唯一無二のお住まいを作り上げるやりがいがあるお仕事です。 ■具体的な業務内容： ・お客様との打ち合わせ (ヒアリング) ・現地調査 ・プラン提案 ・設計 ・予算管理 ・施工管理(品質管理) など ※同時に担当していただく物件の数は、常時2件程度です。物件の規模や時期、そしてスキルレベルに応じて変動します。 ※施工スタート後は、現場にバトンタッチいただきます。 現場施工管理者の補佐役として、品質をメインにチェックを行います。 ■働きやすい環境： ・入社後半年以降はリモートワーク相談可能！ ・産休育休や時短勤務制度をはじめ、自社設置保育園などライフイベントに関わらず活躍できる環境づくりを進めています。 ＼充実した資格取得サポート！／ - 資格取得に関わる講座の受講料・教材費：全額負担 - 試験の受験料：全額負担 - 試験会場までの交通費：上限1万円 - 合格時：報奨金あり（上限額 50,000 円） ■組織構成： 配属部署には4名所属しています。 設計：2名（共に30代 女性）、 設計補助：1名（20代 女性）、施工管理：1名（30代 男性） ■キャリアアップについて： ・個人向けから店舗、ビル1棟丸々再生など幅広い事業を行っておりますので、ご希望に合わせて部署移動をすることも可能です。中には異動後に元の部署に戻られた方もいらっしゃいます。 ■担当者おすすめ情報： 不動産仲介、リノベーションの設計デザイン、施工、資金計画、インテリア、アフターメンテナンスまでお客様の新しい暮らしのプロセスをワンストップで提供し、お客様のお住まいづくりを支援している会社です。お客様に寄り添った提案ができる環境となっております。

◇お客様1人1人に寄添った接客提案が身につく！／個人ノルマ無し◇ ■業務内容： au貝塚店の携帯販売スタッフをお任せいたします。 携帯電話等の販売及び関連する手続きなどを行っていただきます。 「お客様を主語に」をビジョンに掲げ、お客様に寄り添った接客・提案をしております。 ■具体的には： ・携帯電話の機種変更をご要望のお客様対応 ・携帯電話の新規ご契約をご希望のお客様対応 ・既に同社で扱う携帯電話を使用されているお客様の料金プランの見直し ・携帯電話の使用方法、操作のご説明　など ＜1日に担当するお客様数＞ ・お客様によってはご指名いただく場合もございます。 ・平均すると6〜7組のお客様を担当していただきます。 ＜繁忙期　3月・9月＞ ・3月　新高校生などの新生活を迎えられる方が多いため。 ・9月　新型アイフォンの発売月のため ■研修制度： ・想定期間：約3カ月 〈ご入社後の流れ〉 １，コンプライアンス研修、商品知識の研修 (座学で行います。想定期間：1週間程度) ２，OJT ・教育担当者がお客様との接客中、常に側でフォロー致します。 ・お一人お一人のご経験、スキルに合わせて進めるため、業界や業種未経験の方でも安心して働いていただけます。 ■組織構成： ・現在10名の方が貝塚店でご活躍されています。(店長・副店長含む) ・10代：1名、20代：5名、30代4名(男性6：4女性) ・中途入社の方がほとんどです。 ・前職としては、アパレル、引っ越し業務、警察官、パレードダンサーなど様々なご経験を持つ方々がいらっしゃいます。 ■評価制度： ・ご自身の働き方を見て総合的に判断致します。(お人柄、協調性、お客様との向き合い方など) ・最短1〜2年で店長になられた方もいらっしゃいます。 ・主任→副主任→店長→マネージャーと目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社内SEに挑戦したい方必見！神奈川県内に密着した企業で腰を据えて就業可／年休124日／転勤無し／残業20h／京浜メディカルグループの中核企業〜 ■業務内容： 創業57年の検査受託機関である当社および、京浜メディカルグループ各法人で発生するIT、DXソリューションを社内SEとしてサポートしていきます。 状況によってはシステム開発を伴う場合もあります。入社後は先輩社員がサポートしつつ医療知識、IT知識、プログラミング技術を指導します。 ■具体的には： 入社後は先輩社員と行動し、知識習得に力を入れていただきますが、業務に慣れてきたら次の業務をお任せします。 ・当社、臨床検査システムのサブシステムの構築、病院・クリニック稼働システムとの連携システムの構築 ・グループ各法人からの依頼によるシステム開発、また業務運用に対するシステム化提案やコンピュータ、ネットワークトラブルへの対応 ※グループ各社への訪問も多いため、車の運転が必須になります。 ■入社後の流れ： ・まずは社内の事務作業や電話応対などを通し、会社の全体像を理解してもらいます。 ・PCでの簡単な入力作業からスタートし、その後慣れてきたら他の業務取り組んでいただきます！ SEとしてのひとり立ちは2年後を想定しています◎ ■配属組織： ・男性3名（30代後半、40代、50代） ベテランの方がおりますので、分からないことがあればすぐに聞くことができます！ 文系で未経験入社の方も活躍中のため、未経験の方も言われたことだけでなく、自分から学ぶ姿勢があればどなたでも成長できます◎ ■当社の特徴： ・昭和38年の創業以来培ってきた臨床検査技術を駆使し、迅速かつ高精度の臨床検査サービスを提供しています。 ・医療周辺業務をトータルにプロデュースする京浜メディカルグループの中核企業です。 └京浜メディカルグループとは、神奈川県を中心に神奈川県、山梨県で予防医学をはじめ健康管理、治療から医療周辺業務をトータルにプロデュースするメディカルグループでございます。

〜仙台市内で勤務いただく業務系・ＷＥＢ系システムの開発エンジニアを募集いたします〜　　 ■業務内容： 具体的には、以下の受託中または受託予定のプロジェクトにご参画頂き、設計（基本・詳細）、製造、テスト（単体・結合）などをご担当いただきます。 〈プロジェクト例〉 ・電力系システム〜大手電力会社の基幹システム ・医療系システム〜大手ベンダーの電子カルテシステム開発改修 ・通信系システム〜大手通信事業者設備関連システムの保守開発 ・自動車整備工場向けシステム〜業務管理システムの開発改修 ・各業種向け販売管理システム〜開発改修 ・その他ＷＥＢシステム〜開発改修 ※平均残業時間10時間程度 ■配属先情報： 東北支店エンジニア９名（男性8名、女性1名）20代の方から50代の方まで幅広く就業いただいております。平均すると30代後半〜40歳の年齢構成です。社員の約80％が定着し長く就労しております。文系出身の方で長く活躍されている方もいます。 ■中途入社社員の声： ・「良い意味で上下関係が厳しくなく、相談やコミュニケーションが取りやすい環境です。無理なお願いでも発言できる空気が流れ、皆親身になって対応してくれる温かい社風です」 ・「会社として、新しいことへの挑戦や向上心の強さを常に感じられることがやりがいに繋がります」 ・「様々な業務に挑戦するチャンスがあります」 ・「開発に注力できるので、好きなことに集中できる為、楽しく仕事ができています」 ■当社について： ・2021年10月に東証一部上場（現東証プライム上場）の株式会社CEホールディングスのグループ会社である株式会社システム情報パートナーと株式会社ディージェーワールドが合併して誕生した企業です。 ・主要事業である情報システム運用保守事業・システム開発事業で経験を積んだ人材のデジタル人材への育成、デジタルサービス（後払いシステム・サイネージ他）の開発・提供を行い、持続可能な社会や新デジタル社会へ貢献する会社を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇勤務地選択！（本社or博多営業所）／西日本トップクラスの実績！肉牛や乳牛向け飼料の専門商社／自社製造の魅力◎／販売戦略立案など裁量大！残業20H／業界未経験も活躍中／直行直帰を活用などワークライフバランス向上中！／UIターン歓迎・引っ越し費用負担あり◇◆ ■仕事内容： 自社製造の発酵飼料の販売をして頂きます。提案先は主に畜産農家様、一部販売店様になります。 ■業務詳細： ・別商材でお取引のある既存の畜産農家様への発酵飼料の提案営業 ・新規開拓営業 ・既存のお客様への定期巡回による課題のヒアリングと改善案のご提案 将来的にはお客様の飼料設計の構築や、自社製品の開発まで携わって頂きたいと考えております。 ■組織構成：営業課4名 社員の平均年齢も30代と若く、コミュニケーションも闊達です。 中途・新卒関係なく裁量を持って働ける環境です。業界未経験入社の社員も多数活躍中◎ ■入社後について： 入社後は2週間程、工場研修を実施して商品知識を学んでいただきます。 その後は現場OJTを通して徐々に業務を習得いただきますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 入社後はマネージャー候補としてのキャリアを想定しております。 売上計画作成、販売戦略立案〜販売まで大きな裁量を持って営業ができる環境です。 ■働き方： ・直行直帰を活用した効率的な営業を推奨しています。 ワークライフバランスの向上にも努めており、長期的に働きやすい環境づくりを行っております。 ・完全週休2日制／産休・育休取得実績あり（男性社員も実績あり） ■仕事の魅力： 年齢に関係なく、各営業が大きな裁量を持って働く事ができる環境です。 お客様の課題を解決できた際やお客様のご成績が向上した際に、経営に役立っている実感を得られます。 ■当社について： 当社は世界各国から良質で安全な牧草を買付し、日本の畜産農家の方々に最適な牧草をお届けする西日本トップクラスの牧草取引量を誇る専門商社です。 アメリカ・オーストラリア・中国・東南アジア・ヨーロッパと多岐にわたり、その中でもとくに安全性の高い厳選した牧草だけを輸入しております。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験歓迎！専門知識を身に着けていただくための手厚いサポート体制を用意しております。 ★働き方◎残業20h＆7.5h勤務＜最短16:30終業◎年休125日・在宅OKなど柔軟に勤務＞ ★安定性◎トヨタGや三井造船など大手企業と取引！10期以上連続黒字のニッチトップ製品を取り扱う独立系専門商社！ ■募集背景 デジタル化・IoT化が進み、工場での生産業務の最適化を図る「スマートファクトリー」の需要が増加している中、油圧機器/空圧機器/電気制御機器/計測機器など、幅広い分野を手掛ける当社にて、既存顧客を中心とする法人営業をお任せします。 商材知識、営業経験が身につくまで丁寧にサポートし、数年かけて1人前の営業としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 □だれに 建設機械、特装車、自動車、工作機械、一般産業機械、舶用機器等のメーカーがメイン（既存8割：新規2割） └豊田通商（トヨタGの総合商社）、日立プラントテクノロジー、三井造船など □なにを 業界や製品ごとに分担せず、幅広く担当いただく想定です。 └油圧機器：工事現場のショベルカーやクレーン、農作業に使用するトラクターなど、油にかけた圧力を利用して様々な仕事をする機器です。 ※仙台支店では漁船向けの舶用機器も取扱いがあります。 └産業機械：電気自動車用のバッテリーや車/エレベーターのブレーキなど、さまざまな産業で使用される機械や装置です。 □どのように 決まった製品の物売りではなく、顧客の課題に応じて技術的な側面から提案型の営業を行います。 └顧客および仕入先との商談、契約、受渡 └導入〜メンテナンス、クレーム対応など技術面の対応 ■入社後の流れ □入社〜1か月 社内研修や取引先メーカーでの技術研修に参加して、商材知識を身に着けます。 □入社1か月〜（１〜５年目安） 先輩社員の営業活動に同行しながら、営業としてのスキルを磨きます。少しずつ1人で対応する業務を増やして独り立ちを目指します。 ■組織構成 営業部は支店長1名（男性）、メンバー7名（男性）、アシスタント3名（女性）の計11名で構成されております。 平均年齢は40代前半となり、他支店のベテラン社員にいつでも相談できる環境で未経験でも安心して就業可能です。

〜地域密着型医療チーム／男性女性の育児休暇取得率・復帰率◎／有給消化率◎／多面的な働き方が可能〜 ■業務内容 ［外来業務］ ・薬局に来店される患者さんに対して、ドクターの処方せんを基に調剤 ・患者さんに対して、より良い薬物治療が提供できるよう服薬指導 ・薬の処方後、その後の継続的なフォロー ［在宅業務］ ・通院困難な方に対して、ご自宅に訪問。 └薬の効果や副作用のチェック、服薬管理などの実施。 ・ドクターの在宅医療に同行し、処方の相談、提案を行います。 ・管理栄養士同席のもと、「薬×専門的管理栄養」のサポートが可能 ※在宅訪問の際、非薬剤師が車を運転する為、薬剤師は訪問準備に専念することができる仕組みを作っております。 ■Musubi導入済み Musubiは、患者さん一人ひとりの疾患・服用中の薬・生活習慣・季節・過去処方などをもとに、最適な服薬指導と生活習慣の改善アドバイスを自動で提案します。患者さんに画面を見せながら、指導内容をタップすることで薬歴の下書きが完成。 ※当社は患者さんの薬歴情報は全店舗手元で管理できている状況にあります。 ■事業部組織構成 【配属部署名】：薬局事業部 【配属先合計人数】：3〜6名 【男女比】男性：女性＝2：8 【年代】20〜50代と幅広くご活躍いただけております。 ■キャリアパス 薬剤師としての専門性を追求することや、医療だけでなく様々なビジネスにトライしたい等、ご自身の学びたいキャリアを歩むことができる働き方・環境が整っている為、多面的な働き方が可能になります。 ■当社について 弊社は地域一番の薬局在宅医療のパイオニアでもあり、様々な事業展開をしております。そのため、売上がそれぞれ分散していることから安定経営基盤になっております。 【事業内容】 ・薬局事業(外来、在宅、ヘルスケア) ・介護保険制度に伴う福祉環境整備の提案 ・高度管理医療機器の販売　等々 【店舗展開】 ・愛知県岡崎市をメインに、6店舗を展開する調剤薬局チェーンです。 ・パナソニック株式会社の「シルバー事業構想プロジェクト」に基づき、2009年11月に「パナプラスむつな薬局」 （現：調剤薬局事業部）を開局し、現在も新規店舗展開を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ☆☆高木病院は180床の二次救急指定病院です。 ☆☆駅からは少し離れますが、小作駅から送迎バスが利用いただけます。 ☆☆整形外科に強みがあり、オペの3分の1は整形外科の患者様です。 ☆☆高木病院で働く看護師のなんと7割が子育て中なんだそうです☆☆ ☆☆24時間365日保育預かり可能な託児所は、生後2ケ月から小学3年まで預かりが可能。 ☆☆夜間は小学校6年生まで預かり保育をしてくれるので、夜勤したくてもできない…とお悩みの看護師さんも、ぜひご相談ください。 ☆☆4週9休、年間休日120日とお休みも充実☆ ☆☆男性看護職の会もあり、ナースマンにも働きやすい環境作りに取り組む病院です。 ☆☆夜勤専従常勤の雇用形態もあり、働き方も是非ご相談ください。 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします☆☆ ■当院の診療科目 整形外科、胃腸科、内科、循環器科、外科、肛門科、形成外科、皮膚・泌尿器科、リハビリテーション科、麻酔科、リウマチ科、呼吸器科 【求人の特徴】 ☆年間休日120日・24時間託児所完備☆子育て看護師7割以上☆ナースマンも多数活躍中です この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 渋谷区北参道駅最寄りの 　定員70名の認可保育園！ ★-----------------------------------★ 【お仕事内容】 保育業務全般をお願いいたします 担任もしくはフリーでの保育業務全般をお願いいたします！ 発達や成長に応じた日常生活のサポートや、 毎日の遊びや活動の見守りがメインです♪ 例） ・活動の準備、片付け ・活動のフォロー ・環境整備　　 ・書類業務　など 0～2歳児クラスは複数担任、 3～5歳児は縦割り保育を導入しています！ 月案、週案などの書類業務は基本的にパソコンを使って作成していただきます！ 連絡帳は手書きです。 月一回のお便りや、次週の予定の掲示などは 先生方が順番に担当しております♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆おすすめポイント◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・月給25万円以上＋賞与年3か月の高待遇！ ・北参道駅から徒歩3分の駅チカ ・子育て中の先生も多数！ 　急なお休みもご安心ください！ ・男性保育士さんも活躍中◎ ○●美希保育園北参道について●○ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ コンセプトは「もう一つの大きなおうち」 おうちのような雰囲気、環境を 意識しています！ 異年齢保育（縦割り保育）を取り入れて 子どもたちの成長の刺激を促しております。 【定員】70名 0歳児9名、1歳児11名 2歳児11名、3歳児13名 4歳児13名、　5歳児13名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【上流工程の生産技術職／退職金有、家賃補助有など福利厚生◎／未経験からでも安心な教育制度＆研修充実！／中途入社者活躍中／新卒入社後３年間離職率０％／長期出張無し／全社月平均残業23ｈ】 ■職務内容： 飲料、食品、医薬品プラントの搬入・据え付け、配管工事、電気計装工事など、プラント施工に関わる様々な協力会社を指揮・監督して、受注した製造プラントを初めから完成まで一貫して携わって頂きます。基本的に設計チーム、施工管理のチームと共に業務を進めて頂き、工期は1案件あたり改修工事で2〜3日、大型プロジェクトで3か月〜半年程度です。担当エリアは関西以南となります。別途出張手当が支給され、顧客は国内6〜8割の飲料や食品メーカー、一部海外メーカーです。 ■働く環境： 配属先は、プロジェクト統括部(166名)エンジニアリング3課(17名) ※男性14名、女性3名 ※60代1名、50代6名、40代2名、30代3名、20代4名 平均勤続年数17．8年、新卒入社後３年間離職率0％と入社後の定着率が良いことも当社の魅力です。残業平均月23時間と、オンオフしっかりとメリハリを付けて働いています。長期的に活躍しやすい基盤があるため、出産後の復職率も100％となっています。 ■充実の研修制度： 入社後まず4.5ヶ月間の座学、現場研修、技術研修と様々なプログラムを受けて頂き、専門知識や技術、技能をしっかりと学んで頂いた上で現場配属となります。 配属後はOJT中心の研修でしっかりとフォローいたします。また定期的に階級、社歴別の研修も設けており、今後成成をしていくための制度が充実しているため、未経験の方、経験が浅い方でも安心してご入社頂けます。 ■同社の魅力： 70年以上かけて培った、殺菌・設備洗浄・自動化制御のコア技術を強みに創業以来黒字経営を続ける飲料・食品・医薬品製造設備の業界トップシェアのプラントエンジニアリングメーカーになります。大手企業を含めた多くの企業様に対して弊社設備の納入実績があり、その設備の改修、メンテナンスのニーズが恒常的にある点、また、今後なくならない食や医療の分野において展開している点から業績は安定して推移し、創設以来黒字経営を続けています 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験歓迎◎コツコツとした作業が得意な方、チームワークを大切にできる方歓迎★試作品の製造スタッフ募集中★ ★学歴や転職回数、ブランク期間も問いません！元コンビニ店員、販売スタッフ、事務職など、製造現場が初めてという方でも活躍をしています★ トヨタグループのデンソー工場内で、 次世代ハイブリッド車に使用される『パワー半導体』の試作を担当する製造スタッフを募集しています。 指示書に従ってコツコツと進めるシンプルな内勤作業ですので、未経験の方でも安心して始められます。 ◎業務内容 入社後2〜3ヶ月は、必要な知識の習得や作業の練習期間があります。 知識や経験がなくても心配ありません。 お任せする工程ごとに少し作業内容が異なりますが、どれも難しくありません。 例として、「部品を並べる」「機械の設定を少し変える」「機械のスイッチを押す」など、シンプルな作業です。 たとえば、『成膜』という工程では、真空ピンセットという特殊な器具を使ってウェハを吸着し、数ミリごとに並べて機械のスイッチを押します。 指示書があるので、その通りに行えば大丈夫です。 他にも、『ウェットエッチング』という工程では、機械の中のウェハをエッチング液という液体に浸します。 工程によって液の種類や浸す時間を変更しますが、スイッチを押せば自動で処理されますので、液体に手で直接触れることはありません。 ◎組織構成 20代5名 30代3名 40代3名 50代2名 60代1名 ※全員男性の組織です。 ◎就業環境 クリーンルーム内での作業で、温湿度が一定に管理されています。 立ち作業がメインですが、細かい部品の取扱いが多く、重労働はありません。 作業は黙々と集中して行う環境で、仕様書を見ながら装置に設定を入力します。 ◎勤務体制 昼勤と夜勤のシフト制で、残業が発生することもございますが、 土日休、7連休が年3回などお休みもしっかりとれる体制でございます。 ◎通勤手段 車通勤が必須で、駐車場は無料で利用できます。 公共交通機関は利用できませんが、原付で通われる方もいます。 冬季はスタッドレスタイヤの使用を推奨しています。 ◎その他 個人ロッカー完備。 昼勤時には食堂を利用することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼20〜30代活躍中！小売・食品・卸売業界の経験を活かしIT営業へ挑戦／ ■□スタンダード市場上場／富士通パートナーとしての安定した営業基盤／70年の歴史を持つ老舗SIer／年間休日126日／残業時間約20H■□ ●ICT提案を通じて、企業上層部のお客様とともに流通ビジネスの最前線に触れることができます。 ●チームワークで仕事を進めていくことも多く、担当営業の権限も幅広いため、やりがいと実現へのよろこびが大きく感じられる仕事です。 ●アプローチから始まり、お客様に寄り添うことで、信頼関係構築力・物事を前に進める推進力・交渉力を身に付けることができます。 ■業務内容： 富士通大手パートナーのシステムインテグレーターとしてソリューションサービスを提供する当社にて、ICTソリューション営業の業務をご担当いただきます。 ・卸売業やサービス業における販売管理を中心とした業務システム提案 ・インフラサービスなどのICTソリューション全般の紹介、提案 、既存顧客における法人ルートセールス ・SIプロジェクト推進や新規顧客開拓を目的としたプロモーション企画立案、実行 ■商談スキーム： （1）法人アプローチ （2）ニーズヒアリング （3）仮説立案、検証 （4）方針立案 （5）提案 （6）見積 （7）クロージング （8）成約 ※当社営業マニュアル準拠 ■業務特徴： ・主な商材…自社および協業販社の販売管理や周辺業務ソリューション、インフラサービス全般 ・主な顧客名、業界…卸売業全般 ・商談規模…数10万〜1億程度 ・新規：既存割合…新規：既存＝2：8 ・担当顧客社数…10〜20社程度 ・出張の有無…有（年2〜3回程度／担務によって無し／主活動エリア：首都圏） ■組織構成： 流通第一営業部17名（男性13名、女性4名） ■当社の強み： ・富士通大手パートナーとして富士通製品はもちろんのこと、他社製品も含め、多種多様な製品を揃え、最適なソリューションを提供しています。製造業や流通業に強みを持っていますが、下記のようなソリューションも幅広く手がけています。 ※流通業向けシステム構築／小売店舗運営 専門店／複合店向けソリューションパッケージ他

【未経験歓迎★印刷オペレーターを目指せる！自動車免許があればOK！老舗の安定企業◎育成環境充実／高い生産能力と品質の経験が積める／土日祝休み！／マイカー通勤OK】 ■業務内容 国内印刷業者の中でもトップクラスの品質を誇り、日本全国の本屋の書籍印刷の3%のシェアを持つ当社の生産工場において、主に生産設備の調整・管理・メンテナンス・オペレーションなどの製品・製造業務をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・担当機械の点検 ・整備 ・工程表の確認 ・原料、材料、資材の充填/発注 ・金型の設置、機械操作 ・製造物の点検　など ■入社後のフォロー体制： 先輩社員と業務を行いながら徐々に機械の使い方やメンテナンス方法などの業務のやり方を覚えていきます。分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■配属先について： 製造部には40人（男性：20〜60代）が在籍しており、幅広い年齢層の方が活躍している環境です。 ■当社について： （1）長年培ってきた信頼と実績 当社は昭和42年設立の業歴58年の老舗企業となり、創業以来、ほぼ毎年増収を続けています。日本全国の本屋の書籍印刷の3%のシェアを持っており、品質は国内印刷業者の中でもトップクラスとなります。 手帳は品質の検査基準が高く、少しでも印刷物に汚れがあると全部製品刷り直しとなる為、多くの印刷業者は刷り直しを懸念している中、当社の印刷技術・品質を認めて頂いている企業様より当社へ印刷のご依頼が多数、来ております。 （2）国内トップクラスの生産体制 現在印刷ラインは10ラインあり、宮城県名取市（仙台市の周辺）に5年目になる大規模工場（印刷・製本）を設け印刷〜製本までワンストップで行っております。 また印刷物不良確認のため、8Kカメラを搭載した検査機械、AI技術も導入など、より高い品質を安定的に保てるように設置投資をしております。 変更の範囲：会社の定める業務