【2025年春竣工した新高松本社工場での勤務／社員食堂・社員駐車場有／中途入社者多数活躍／海外売上比率61%のグローバル企業】 ■採用背景： 売り上げ好調に伴いロボットを使った設備が増加しています。生産設備を中心に対応出来る人材を増員し、安定した生産活動に繋げたいと考えております。また、次世代を担う後継者育成も行いたく、経験問わず興味のある方・ポテンシャル発揮したい方からのご応募お待ちしております。 ■業務内容： ファクトリーオートメーション化を進めており、工場内のロボット機械の設備保全をお任せします。ロボット操作経験やメンテナンス経験をお持ちの方や機械いじりが好きな方など、幅広く募集しています。 ■具体的な業務内容： ・ロボットを使った設備の日常点検、不具合時の調整、ティーチング 例：ＮＣプログラム等で動く装置（実装機・設備加工で使用するNCフライス、マシニングセンター、汎用のロボット等やＰＬＣ（シーケンス制御）装置など ・機械設備の消耗パーツの交換、メンテナンス ・現在手作業の冶具化・設備化立案、新規設備の導入・立ち上げ ■入社後の流れ： OJTを中心に研修を行います。スキルに合わせてキャッチアップして頂く想定です。 ■当社の魅力・特徴： 当社は1980年にエレクトロニクス事業に参入。以来、プリント基板の実装を中心にした物づくりのノウハウを着実に身につけてきました。 1993年のインドネシアを皮切りに、アジア・中国・北米にも生産拠点を整備。 現在では国内外の生産拠点で設計から部品調達、さらに完成品の組立まで本格的なEMS企業として一貫したサービスを提供しています。 オフィス・家電等の民生機器、産業機器、車載機器、医療機器、航空・宇宙機器等、幅広い分野で高品質な製品を製造。 特に車載機器で20年以上の生産実績があり、大手車載メーカーの監査・認証も取得しています。 24年2月にはＪＡＸＡと国内関連企業が開発を進め、弊社がメインエンジンの基板を設計から製造まで行った「新型Ｈ３ロケット」打上げ成功いたしました。 ■組織構成： ※2025年3月1日現在 ●高松工場：226名在籍 ●男女比率：男性38％：女性62％　　 ●社員比率：正社員58％：契約社員5％：パート7％：派遣30％ 変更の範囲：会社の定める業務

◆正社員採用／会員数3,500万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営する総合エンタメ企業／福利厚生充実で働きやすさ◎◆ ■業務内容： ユーザーに「安全・安心」なサービスを提供するための監視業務 ・ライブチャットの配信映像の監視業務 24時間365日見守り続けます。（固定シフト制で残業も少なく、体調管理もできるので安心です） ・出演者の年齢確認や取引先との情報共有、連絡 万全フォローとマニュアル完備で未経験でもご心配いりません。 ・スタッフのフォロー、タスク調整や業務スケジュール管理 未経験者・アルバイトが多い職場で人材の育成や管理業務。 ■当事業部について： 今注目の非対面サービス、ライブチャット事業を担当している部署です。ユーザーに「安全・安心」にサービスを提供するため24時間365日見守り続ける部署ですが、週休2日制・固定シフトで体調管理しやすくプライベートとも両立しやすい環境です。 ■当ポジションの魅力： 監視チームでは、24時間365日体制でリアルタイムな配信を監視しています。「安心・安全」なサービスを提供するための根幹を支える重要な業務です。複数名のアルバイト・派遣スタッフの管理をお任せするのでマネジメントのスキルアップが望めます！ ■入社後の教育、キャリア： 「今日の不安は明日に持ちこさない」をモットーに丁寧に教育していきます。教育マニュアルは数あるDMMの職種中でも最も手厚く、さらに教育専任者がついて指導致しますので、IT業界未経験の方でも安心してスタートできます。また、監視業務は部内の「基礎となる知識・経験」を得ることが出来るため、どこでも活躍できる力を身につけることができます。実際に全社員がアルバイトからスタートし数年で責任者やチームリーダーを任されています。 ■当社について： 会員数3,500万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。1998年の創業からこれまで、動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、3Dプリントなど50以上のサービスを展開。沖縄での水族館事業参入、ベルギーでのサッカークラブ経営など、様々な事業を手掛けてまいりました。また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資や、M&Aなどを積極的に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高齢者向け給食関西トップクラスシェアの安定優良企業／取引施設は約2300件、毎日約37万食〜 高齢者向けお食事サービスで関西トップクラスのシェアを誇る当社の中でもグループの旗艦店的な役割を担う『大阪セントラルキッチン』は歴史も古く、所属人数もほかのセントラルキッチンと比較して最多となります。 そんな『大阪セントラルキッチン』の総務課では、現職の課長が次年度定年退職を迎えるにあたり、その役割を引き継いでさらなる組織強化を図ってくださる方を募集しています。 ■仕事内容：以下の業務を行います。 ◆総務：自社社宅の管理、社用車、駐車場管理、産業廃棄物業者管理、定期健康診断の手配、労災対応、ストレスチェックの対応 ◆労務：入社手続き、勤怠管理、年末調整 ◆採用：受入オリエンテーションの実施（新卒、中途…採用課のサポート業務／パート、派遣…応募者連絡、面接設定、入社手続きサポート／技能実習生…監理組合との調整と定期訪問対応） ◆経理：請求書のとりまとめ ◆人材育成 ◆その他：庶務業務、安全衛生業務、人財育成、食堂運営とスタッフ管理 ※上記にはない従業員から申し出等のイレギュラー業務もあります ※入社時の役職に応じてマネジメント業務もお任せします ※未経験の分野はサポートするのでご安心ください ■総務課ミッション： ・業務を通してセントラルキッチンで働く社員の就業環境の整備・改善を行い、働きやすい職場づくりを目指しています。 ・セントラルキッチン全体のサポートを行う部署のため、業務範囲は多岐にわたりますが各部門と連携しながら、大阪セントラルキッチンの間接部門担当者としての活躍を期待しています。 ・当ポジションの方には、課内の取り纏めだけでなく、セントラルキッチン全体を見据え製造の管理部門やグループ本社とも連携し、全体最適化の実現を目指していただきたいと考えています。 ■キャリアイメージ： 【1年後】年間を通して一通りの業務を経験し、現在の課長と共に課の運営に携わっていただくことを期待しています。 【3年目以降】管理職として、リーダーシップを発揮しチームをまとめていただきたいと考えています。 ■組織構成： 【大阪セントラルキッチン】社員約119名・パート約264名 【総務課】正社員6名、パート2名／男性3：女性5 変更の範囲：会社の定める業務

〜経費精算システムでの業務経験がある方／幅広く経理・財務業務に携わる/東証スタンダード上場／木造建築事務所のパイオニア企業として成長中！/社会貢献性◎・地震に強い家つくりに貢献／年間休日126日(土日祝休)／残業30時間程度・上長承認制〜 ■仕事内容 今回募集のポジションは当社グループの経理財務の業務をお任せするポジションです。将来的には連結決算業務や税務申告業務、監査法人対応、ディスクロージャー対応を中心に幅広く経理・財務業務に携わっていただくことが可能です。 ■業務詳細 始めにお任せする業務 ・経費精算システムなど経理関連システムへの入力、確認や承認の作業 ・決算業務（月次・四半期・年次） ゆくゆく挑戦していける業務 ・連結決算（国内のみ） ・開示資料作成（有価証券報告書、決算短信、決算説明資料） ・監査法人対応、税務申告業務、IR・ディスクロージャー対応 ※会計システムはOBIC7となります ※ご経験に応じてできる業務をお任せしていきます ■組織体制 経理財務部は3名で構成されています。正社員2名（男性・50代）、派遣1名（女性・40代）となります。今後の経理財務部を担っていく人材の募集となります。 ■当社の魅力 ・中途入社者多数で風通しも◎ 当社は中途社員も多く、各部署共に中途社員の受け入れは慣れております。また社員間のコミュニケーションもよく取っており、部署間の仲も良い環境です。 ・働き方◎ 土日祝休み、年間休日126日となります。残業は上長承認制です（残業時間を管理しています）。繁忙期もありますが、原則月30時間以内の残業を徹底しています。 ■事業内容 ◎木造住宅構造設計 日本の家づくりにおいて、木造住宅の構造計算を100％実施しています。構造品質の高いプレカット集成材を用い、独自開発したSE金物で柱と梁を結合し、構造計算をする“SE構法”により、木造の住宅でも50年、100年と超高耐久で安心・安全な家を作ることができます。 ◎建築ネットワーク事業 木造建築において圧倒的な強度を実現した、画期的な「SE構法」にて、日本の家づくりを変えるべく建築業界の一流の方々とコラボレーションしたり、全国の登録施工店約600社を通じ、年間1,200棟以上を供給しています。 ◎建築関連サポート 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎／道内外に5拠点を持つ成長企業／グループ会社総数22社にて構成される大規模企業グループ／正社員採用／残業月平均10Hでワークライフバランス◎／資格手当・賞与・昇給充実】 ＼業務詳細／ ————————————— 営業事務及び運行管理を担当していただきます。 【営業事務】 日報のチェック、専用のパソコンソフトを使った配車支援の入力作業等を行って頂きます。 【運行管理】 荷主と業務折衝しドライバーに指示出しを行って頂きます。 ※入社後は営業事務の業務から仕事を覚えて頂き、その後運行管理業務を覚えて頂きます。未経験の方でも先輩社員が手厚く指導しますので、安心して業務が行える体制となっております。 【運行管理の仕事とは…？】 （1）配車管理： ・荷主からの依頼を確認し、「○○で積んで、△△で下して戻って来てください」 とドライバーへ指示出し ・荷主からの請求書作成業務　等 （2）労務管理： ・専用システムを見て、ドライバーの休憩状況や、お休みの確認 ・ドライバーの勤務状況を毎日日報にて確認し、労働時間・残業時間を把握 運行管理者は1企業につき1人はいなくてはならない必須資格ですので、 資格取得後は将来性の高いキャリアを築くことが可能です！ また、資格取得費用は当社が全て負担いたします。 ＼ご入社後の流れ／ —————————————— 入社後は座学研修（1日）・接遇マナー研修2日を行い、その後、教育担当者1名が専属につきOJT研修を行っております。半年〜1年で独り立ちを目指していただき、ゆくゆくは国家資格である運行管理者資格を取得して頂きます。 ※3〜5年でキャリアチェンジの機会も御座います。 車のエンジンやトラックが分からなかった新卒でも活躍中です！横に先輩がついて指導するのでご安心下さい◎ ■当社の魅力： ・『食品物流と事業の垂直統合』…保冷車など通常の物流とは異なる設備、運送を強みとしています。川上から川下まで、海外からの商品輸入を代行。その後、店頭に並べられる状態で小売り（スーパー）などへ卸す物流を展開しています。 ・『多数のグループ企業と事業シナジーによる優位性』…当社のグループ企業はなんと21社、運送事業、倉庫事業、不動産事業、人材派遣事業、農園運営なども行っております。

【未経験・第二新卒歓迎／道内外に5拠点を持つ成長企業／グループ会社総数22社にて構成される大規模企業グループ／正社員採用／残業月平均10Hでワークライフバランス◎／資格手当・賞与・昇給充実】 ＼業務詳細／ —————————————— 営業事務及び運行管理を担当していただきます。 【営業事務】 日報のチェック、専用のパソコンソフトを使った配車支援の入力作業等を行って頂きます。 【運行管理】 荷主と業務折衝しドライバーに指示出しを行って頂きます。 ※入社後は営業事務の業務から仕事を覚えて頂き、その後運行管理業務を覚えて頂きます。未経験の方でも先輩社員が手厚く指導しますので、安心して業務が行える体制となっております。 【運行管理の仕事とは…？】 （1）配車管理： ・荷主からの依頼を確認し、「○○で積んで、△△で下して戻って来てください」 とドライバーへ指示出し ・荷主からの請求書作成業務　等 （2）労務管理： ・専用システムを見て、ドライバーの休憩状況や、お休みの確認 ・ドライバーの勤務状況を毎日日報にて確認し、労働時間・残業時間を把握 運行管理者は1企業につき1人はいなくてはならない必須資格ですので、 資格取得後は将来性の高いキャリアを築くことが可能です！ また、資格取得費用は当社が全て負担いたします。 ＼ご入社後の流れ／ ————————————— 入社後は座学研修（1日）・接遇マナー研修2日を行い、その後、教育担当者1名が専属につきOJT研修を行っております。半年〜1年で独り立ちを目指していただき、ゆくゆくは国家資格である運行管理者資格を取得して頂きます。 ※3〜5年でキャリアチェンジの機会も御座います。 車のエンジンやトラックが分からなかった新卒でも活躍中です！横に先輩がついて指導するのでご安心下さい◎ ■当社の魅力： ・『食品物流と事業の垂直統合』…保冷車など通常の物流とは異なる設備、運送を強みとしています。川上から川下まで、海外からの商品輸入を代行。その後、店頭に並べられる状態で小売り（スーパー）などへ卸す物流を展開しています。 ・『多数のグループ企業と事業シナジーによる優位性』…当社のグループ企業はなんと21社、運送事業、倉庫事業、不動産事業、人材派遣事業、農園運営なども行っております。

【未経験・第二新卒歓迎／道内外に5拠点を持つ成長企業／グループ会社総数22社にて構成される大規模企業グループ／正社員採用／残業月平均10Hでワークライフバランス◎／資格手当・賞与・昇給充実】 ＼業務詳細／ ————————————— 営業事務及び運行管理を担当していただきます。 【営業事務】 日報のチェック、専用のパソコンソフトを使った配車支援の入力作業等を行って頂きます。 【運行管理】 荷主と業務折衝しドライバーに指示出しを行って頂きます。 ※入社後は営業事務の業務から仕事を覚えて頂き、その後運行管理業務を覚えて頂きます。未経験の方でも先輩社員が手厚く指導しますので、安心して業務が行える体制となっております。 【運行管理の仕事とは…？】 （1）配車管理： ・荷主からの依頼を確認し「○○で積んで、△△で下して戻って来てください」 とドライバーへ指示出し ・荷主からの請求書作成業務　等 （2）労務管理： ・専用システムを見て、ドライバーの休憩状況や、お休みの確認 ・ドライバーの勤務状況を毎日日報にて確認し、労働時間・残業時間を把握 運行管理者は1企業につき1人はいなくてはならない必須資格ですので、 資格取得後は将来性の高いキャリアを築くことが可能です！ また、資格取得費用は当社が全て負担いたします。 ＼ご入社後の流れ／ ————————————— 入社後は座学研修（1日）・接遇マナー研修2日を行い、その後、教育担当者1名が専属につきOJT研修を行っております。 半年〜1年で独り立ちを目指していただき、ゆくゆくは国家資格である運行管理者資格を取得して頂きます。 ※3〜5年でキャリアチェンジの機会も御座います。 車のエンジンやトラックが分からなかった新卒でも活躍中です！横に先輩がついて指導するのでご安心下さい◎ ■当社の魅力： ・『食品物流と事業の垂直統合』…保冷車など通常の物流とは異なる設備、運送を強みとしています。川上から川下まで、海外からの商品輸入を代行。その後、店頭に並べられる状態で小売り（スーパー）などへ卸す物流を展開しています。 ・『多数のグループ企業と事業シナジーによる優位性』…当社のグループ企業はなんと21社、運送事業、倉庫事業、不動産事業、人材派遣事業、農園運営なども行っております。

入所者さまへのそれぞれのニーズに沿ったリハビリ(機能訓練指導)の提供を行います。 ★理学療法士：少しでも入所者さまの自立支援を促し、リハビリ機器や歩行器などの福祉用具にも力を入れ、自宅復帰に必要な室内の移動練習や屋外での歩行練習など毎日行うことで、自信を取り戻して頂けるように取り組んでいます。 ★作業療法士：少しでも入所者さまの自立支援を促し、自宅復帰に必要な日常の食事、更衣、排泄などの日常生活動作のリハビリ・利用者さまの目標に合わせたリハビリ・レクリエーションを行うことで、自信を取り戻して頂けるように取り組んでいます。 ★言語聴覚士：少しでも入所者さまの自立支援を促し、利用者さまの目標に合わせた高次機能訓練や構音障害・摂食訓練 などのリハビリ・レクリエーションにも力を入れ、自宅復帰に必要な訓練を行うことで自信を取り戻して頂けるように取り組んでいます。 共通：カルテ、実績表、リハビリ計画書の作成 在宅訪問資料作成等 他、上記に付随する業務 2022年10月から桜十字グループが事業継承して地域医療で培った経験とノウハウを活かして運営しています。在宅高齢のリハビリや健康管理を行い、あなたの知識と経験を活かせる職場です。 ツクイスタッフ熊本支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

介護老人保健施設にご入居されている利用者様の看護・介護業務に 携わって頂きます。 ・バイタル測定 ・処置対応 ・内服薬管理 ・吸引処置 ・褥瘡予防管理 ・経管栄養 ・ケアカンファレンスの参加 ・通院の付き添い ・緊急対応、(看取りや終末期看護に携わる看護) 等 利用者さまが可能な限り住み慣れた地域で過ごして頂けるよう桜十字グループの 各種事業所・サービスと連携し包括的な「医療」「福祉」支援を行っております。 患者さまのニーズに合わせた多様な機能や、「口から食べるプロジェクト」「自動車運転再開支援」など 多彩なプロジェクトを展開。積みたい経験、挑戦したい分野など、やりたいことがきっと見つかる職場です。 終末期を迎えた方が、人生の最後まで尊厳ある生活ができるよう、多職種で連携しサポートを行っております。 未経験やブランクのある人から、資格取得を目指す人、もっと上を目指す人まで。 さまざまな段階にいるスタッフが安心して職務に取り組めるよう、それぞれに合ったサポート体制を整えています。 スタッフが心身ともに健康で、幸せであること。誇りとやりがいを持って働けること。それが、良い医療・看護・介護につながると考えています。 日々の仕事とスタッフ一人ひとりのプライベートがより充実したものとなるよう、職場環境の整備と福利厚生の充実に力を入れています。 ツクイスタッフ熊本支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

小規模多機能型居宅介護事業所及びグループホームでの介護業務全般(食事介助・入浴介助・排泄介助など) ・ご入居者(2ユニット各9名)の日常生活のお手伝い、援助 ・歩行、食事、入浴、排せつなどの身体介助 ・レクリエーションの企画、実施 小規模多機能型居宅介護事業所及びグループホームでの介護スタッフ募集 住宅手当や扶養手当など福利厚生も充実。 担当者と一緒に見学へ行き、職場の雰囲気を見る事が出来ますよ♪ (資格取得補助・サポート体制) 介護福祉士取得の為の無料勉強会や、看護師取得の為の費用貸付制度など、あなたのスキルアップを全力でサポートするための体制が整っています。現在施設で働きながら看護学校に通っているスタッフもいます。 (サービス形態の違う13の事業) 異形態の事業が13事業ある為、希望によって異動ができます。キャリアアップを目指したいという方は、そのような方法も利用して自己成長に繋げて頂きたいと思います。 (働く環境) 努力が報われる公平な職場環境を作ることが働く人の安心と幸福に繋がると考えている為、資格やスキルに応じた明確な賃金制度を作っています。産休・育休の取得実績もあり、今後は病後児保育も可能にしたいと考えています。 ツクイスタッフ熊本支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

＼ワークライフバランスも整う◎／ 東京海上グループで、正社員として安定したキャリアを描きませんか？ □■業界大手グループの安定基盤のもと長期勤務が可能■□ 146年の歴史を誇る東京海上グループの一員として 揺るぎない基盤を築いてきた私たちは、 さらなる飛躍に向けて新たな仲間を10名以上募集します！ 【女性管理職50％以上】【女性社員90％】などの実績もあり 年齢・性別に関わらず活躍しやすい環境があります。 10年以上のキャリアを重ねるスタッフも数多くいます！ □■働きやすさもバツグン■□ *「えるぼし」上位10年連続認定 *実勤7時間(9時～17時) *年間休日120日以上 *育休復帰後の定着率100％ *30～40代の女性が中心で家庭の事情に理解のある職場 あなたらしい働き方で、新たなキャリアをスタートしませんか？ ◎2025年 オリコン顧客満足度®調査 「派遣会社」 7年連続　総合第1位 ◎女性活躍推進企業の証「えるぼしマーク」上位10年連続認定 ◎実勤7時間・フレックス・年1回5連休取得制度あり ◎座学＋OJTで成長をサポート グループ会社からの受託事務業務として「東京海上グループ各社のバックオフィス」でご活躍いただける方を募集します。 まずは入社時研修で会社について学んでいただき、各配属先でOJTを実施するので未経験でも安心です。 ご経験や適性を踏まえ、下記いずれかの業務をお任せします。 【1】保険金支払いに関する事務 東京海上日動火災保険社からの保険金支払いに関する受託業務。スタッフの育成やサポートを行っていただきます。同社の社員と連携し、保険金支払いに関する事務の後方支援を行います。 【2】給与厚生事務 東京海上グループ各社の社員の給与計算（給与/賞与/年末調整）や社会保険手続き等を担当します。担当する企業は2000名規模から100～300名規模まで様々で、担当クライアントごとにチームが分かれています。 【3】経理事務 東京海上グループ各社の社員の経理事務を担当します。担当のクライアントによっては月次決算や年次決算をお任せすることも。経理業務のスキルを高めることができます。 【一緒に働くメンバー】 30代～40代を中心に、チームで協力しながら働く社風です。コツコツ几帳面な性格が活かせる事務も人と接する経験が活かせる事務もあり、適性を活かして活躍できます！ 【キャリアパス】 総合人材サービス会社ならではの様々なキャリアをご用意。将来的には適性やご希望を踏まえ、ジョブローテーションも可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 東京海上グループで腰を据えて働けます 1879年の創業以来、お客様や社会に安心をお届けしてきた東京海上グループ。「損害保険」の分野は景気に左右されにくく、非常に安定しているのが大きな特徴です。グループとしての安定した基盤のもとで、腰を据えてご活躍いただけます。 総合職として、長期キャリア形成が可能です 今回募集する総合職は、正社員として長期的にキャリアを築けるのが特長。まずは1つの専門分野を究めてスペシャリストを目指していただきます。もちろんスキルの幅を広げたくなったら"ジョブローテーション”が可能。チームをリードする管理職を目指す事もできます。 【教育制度について】 入社後半年間は指導役の先輩社員がつき、丁寧にサポートします。困ったことや不安なことがあれば何でも相談できる環境です。また、会社負担で通信教育講座やe-ラーニングも受講可能。社員一人一人のスキルアップをサポートします。

【社内SE／創業56年の老舗安定企業／地域密着型で唯一無二のセレモニーを創る葬祭事業・式場46ヶ所運営／マイカー通勤可／残業20H以内／転勤なし／若手歓迎】 安定の葬祭事業を行う同社にて、社内SEとしてシステムの改修等これまでのご経験に合わせて業務をお任せします。 ■募集背景 将来的な後継者となる若手人材を採用することを目的としています。 ■業務 ・基幹システム、業務システム等の改修・運用 ・自社Webサイトの開発・運営 ・外部開発委託業者との折衝・管理 　※基本的に開発は外注しています。 ・社内グループウェアのワークフロー修正 ・月次オペレーション業務 ■トピックス 直近、自社Webサイト上で互助会のオンライン入会サービスを開始しております。今後は自社サイト運営にも力を入れていく方針のため、ご入社いただいた方には社内SE業務と併せてサイト開発・運営にも関わっていただきます。（こちらも基本的に外注開発） ■魅力・やりがい ・縁の下の力持ちとして内製ツールで現場をサポートしており、ダイレクトに貢献実感が得られます ・現在基幹システムのリプレースという大規模プロジェクトが進んでおり、ご入社後の関わっていただくことが可能です ■環境 ・残業20H以下とワークライフバランスが保てる環境 ・マイカー通勤可、客先常駐無し、本社オフィス（千葉市内）で腰を据えて勤務 ■組織構成 IT・CSチーム：全14名 うちIT担当５名（正社員50代1名、40代1名、派遣社員60代2名、40代1名） 明確な役割分担はなく、アプリ/インフラ/ヘルプデスクを全員でカバーし合っております。 ■当社の特長 当社は千葉県と茨城県を中心に「ご葬儀」という形で半世紀以上地域に貢献してきました。お客様にとって一生に一度の大切な節目であるご葬儀が、忘れられない大切な想い出となるようお打ち合わせから式場の準備、当日のお式の運営、アフターフォローに至るまでトータルサポートしています。半世紀を超えてもなお、事業が安定的に継続・発展しているのは、地域の皆様からの絶大なる信頼があるからです。 互助会の運営により将来顧客を確保できていることが事業の安定性に寄与しており、現在総合葬祭式場46ヶ所・仕出しセンター2ヶ所・ゴルフ場1ヶ所を展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務

○看護業務全般 ・病棟での勤務 ・点滴、静脈注射、体位変換、血液検査、食事介助 日田市にある療養型病院(病棟)での看護師の求人です！ 【おすすめポイント】 ・療養病院で長期に渡り患者様1人1人と向き合いたい方におすすめです。 ・急な入退院がなく残業はほぼございません。 ・昇給や退職金制度等の福利厚生も充実した環境です。 【施設概要】 開設：2001年12月 種別：病院(内科、外科、循環器科、胃腸科) 定員：療養型病棟34床 【施設の特徴】 日田市隈にある療養型病棟です。内科、外科、循環器科、胃腸科などの診察科目を有し、ベッドは34床あります。気軽に何でも相談できる街のお医者さんとして、地域の皆様に寄り添いながら健康的な生活をサポートしております。一人一人の患者様にしっかりと向き合ってお話を伺い、丁寧な診察を行います。また、適切な診療とわかりやすい説明で患者様の不安が少しでも和らぐよう心がけております。 【法人の特徴】 1939年に創始者が開設以降、外科病院として地域医療の発展に寄与し今日に至ります。時代の変化と共に、外科一般病棟から医療・介護病棟も含めたケアミックス病院として医療ケアを提供しております。平成27年より病棟体制を変更し、医療療養型病棟へと変更いたしました。変化の激しい現代の中で誠実に患者様へ向き合った医療情報や技術を提供するべく、努力を続けております。 ツクイスタッフは、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

○看護補助業務全般 ・療養病棟での勤務 ・看護師の補助業務、食事、入浴、排泄介助等 日田市にある療養型病院(病棟)での看護助手の求人です！ 【おすすめポイント】 ・療養病院で長期に渡り患者様1人1人と向き合いたい方におすすめです。 ・急な入退院がなく残業はほぼございません。 ・昇給や退職金制度等の福利厚生も充実した環境です。 【施設概要】 開設：2001年12月 種別：病院(内科、外科、循環器科、胃腸科) 定員：療養型病棟34床 【施設の特徴】 日田市隈にある療養型病棟です。内科、外科、循環器科、胃腸科などの診察科目を有し、ベッドは34床あります。気軽に何でも相談できる街のお医者さんとして、地域の皆様に寄り添いながら健康的な生活をサポートしております。一人一人の患者様にしっかりと向き合ってお話を伺い、丁寧な診察を行います。また、適切な診療とわかりやすい説明で患者様の不安が少しでも和らぐよう心がけております。 【法人の特徴】 1939年に創始者が開設以降、外科病院として地域医療の発展に寄与し今日に至ります。時代の変化と共に、外科一般病棟から医療・介護病棟も含めたケアミックス病院として医療ケアを提供しております。平成27年より病棟体制を変更し、医療療養型病棟へと変更いたしました。変化の激しい現代の中で誠実に患者様へ向き合った医療情報や技術を提供するべく、努力を続けております。 ツクイスタッフは、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

○看護業務全般 ・病棟での勤務 ・点滴、静脈注射、体位変換、血液検査、食事介助 日田市にある療養型病院(病棟)での准看護師の求人です！ 【おすすめポイント】 ・療養病院で長期に渡り患者様1人1人と向き合いたい方におすすめです。 ・急な入退院がなく残業はほぼございません。 ・昇給や退職金制度等の福利厚生も充実した環境です。 【施設概要】 開設：2001年12月 種別：病院(内科、外科、循環器科、胃腸科) 定員：療養型病棟34床 【施設の特徴】 日田市隈にある療養型病棟です。内科、外科、循環器科、胃腸科などの診察科目を有し、ベッドは34床あります。気軽に何でも相談できる街のお医者さんとして、地域の皆様に寄り添いながら健康的な生活をサポートしております。一人一人の患者様にしっかりと向き合ってお話を伺い、丁寧な診察を行います。また、適切な診療とわかりやすい説明で患者様の不安が少しでも和らぐよう心がけております。 【法人の特徴】 1939年に創始者が開設以降、外科病院として地域医療の発展に寄与し今日に至ります。時代の変化と共に、外科一般病棟から医療・介護病棟も含めたケアミックス病院として医療ケアを提供しております。平成27年より病棟体制を変更し、医療療養型病棟へと変更いたしました。変化の激しい現代の中で誠実に患者様へ向き合った医療情報や技術を提供するべく、努力を続けております。 ツクイスタッフは、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

小・中等部、高等部の塾講師の正社員のお仕事です。集団授業、個別指導の2部門制があります。 集団授業（約20～30人）では、教科指導を通じて成績をあげるお仕事。 個別指導では、生徒のマネジメントするお仕事もあります。 栃木県宇都宮市に現場ございます！ 宇都宮駅から車で15分程度の場所です！ 経験の有無に関わらず活躍できる、万全の研修制度ありです！ 集団授業では、教科指導を通じて成績をあげるお仕事。 個別指導では、生徒のマネジメントするお仕事もあります。 栃木県宇都宮市に現場ございます！ 宇都宮駅から車で15分程度の場所です！ 他/小山市、栃木市、佐野市、足利市 首都圏にて続々と新規開校予定。展開している全エリアでの積極的採用を行っております！ 【埼玉県】【群馬県】 経験の有無に関わらず活躍できる、万全の研修制度ありです！ ■■お仕事開始までの主な流れ■■ 【来店登録】か【Web登録】選べます。 【来店登録】 1.電話応募の場合、お名前と生年月日、希望のお仕事をオペレーターにお伝えください。 　登録選考会(※注1)にお越し頂ける日を伝えてください。 2.登録選考会にご参加頂き、スタッフ登録をさせて頂きます。 　その際に個別面談をさせて頂きますので、ご希望のお仕事条件をお聞かせ下さい♪ 3.必要に応じて職場見学へ参加していただき、その後ご入職となります♪ ※注1………登録選考会では「書類記入」「会社説明」「個別面談」を行います。具体的にどんなお仕事がしたいか決まっていなくても、ご希望の条件や場所などをお聞かせ下さい♪ ご希望の条件を元に、あなたに合ったお仕事を提案しますのでお気軽にご予約ください。 なお、選考により派遣登録がされない場合はご記入頂いた書類はシュレッダー処分し、後日ご返却等は致しかねますのでご了承ください。 【WEB登録】 当社公式LINEで応募！ (「氏名」をお入れいただきご連絡ください) 公式LINE：https://lin.ee/fuSetnL AIによる担当か担当者による個別対応致します ☆☆登録説明会時無料駐車場有☆☆ ※お仕事開始日(初日)は、弊社のスタッフが同行しますのでご安心下さい♪ ■登録会は私服で可能ですのでお気軽にお越し下さい。 ■少人数で登録会を行なっています。 ■マスクの着用可。 ■登録会後は消毒を行なっております。 【非来場(WEB)登録の主な流れ】 1.セルフエントリー（スマホ、タブレット、PCブラウザから登録可能） 2.電話面談実施 3.登録完了 ※Web登録の方は各、書類のご提出を後日お願い致します。 　書類に関しては支店よりご案内致します。 ☆非来場(WEB)登録をご希望の方は、まずはお気軽にお問い合わせください♪ 　 ★様々なお仕事に関するニーズにお応えする会社です★ 『車の免許取得の為に短期でお金を貯めたい・・・』 『就職活動中なので予定が組みにくい。』 『初めてのアルバイトなので、友達と一緒に入りたい・・・』 『社会保険のついた、安定した仕事で働きたい・・・』 『日払いで給料を得たい。。。』 など、派遣アドバイザーが様々なニーズにお応えします。 本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：株式会社早稲田学習研究会（W早稲田ゼミ） 小・中等部、高等部の塾の講師をお願いします！ ☆*★*☆*★*☆*★*☆ 弊社おススメの理由 ☆*★*☆*★*☆*★*☆ ◎引越便の費用全額支給！ ◎敷金、礼金、仲介手数料全額支給！ ◎賞与年2回！ ◎日曜固定でお休み！ ◎web登録OK ◎非来場 ◎来社不要 ◎電話面談 ◎面接なし ◎オンライン登録 【最寄駅】 宇都宮駅から車で15分程度！ 【備考】 日曜＋平日で1日 ■お問合せ先■選考会会場■ 株式会社ウィルエージェンシー宇都宮支店　採用担当 TEL：　 Mail：utsunomiya_saiyo@willagency.co.jp 住所： 栃木県宇都宮市今泉町522　松井ビル1階 ※地図上では【マツイリースビル】となっております。 ＜アクセス方法＞ ◎宇都宮駅西口より福田屋（FKD）方面へ徒歩15分（白沢街道北側道沿い／スシローさん近く） ※車、バイク、自転車でのご来場も可能です。 ※無料駐車場、駐輪スペースをご用意しております。 ◎バス5分：西口バス乗場⑤番より富士見ケ丘団地行き（陽北中学校入口下車徒歩1分） 他、栃木県内各地で出張説明会開催中！詳しくはお問合せください。 新卒OK,人材紹介,ボーナスあり,フリーター歓迎,急募

プライム上場企業ならではの手厚いサポートのもと、 理想のキャリアを“一緒に”デザインしましょう！ 「多くの方々のキャリアに寄り添ってきた人材会社」である当社ではこの度、“無期雇用派遣（正社員）事業”を開始しました！ ＼手厚いスキル＆キャリアUP支援あり／ ◎e-learnig［Udemy]を利用し放題 ◎応用情報技術者、ITストラテジストなど資格取得受験費と奨励金を支給 ◎自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 など ＼プライム上場企業ならではの福利厚生／ ●GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度） ●スコレー研修（海外で自分の学びたい分野を学ぶことができる制度） ●サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りする制度)　など 大手有名企業の開発案件に参画し、開発エンジニアとしてスキルを磨くことが可能です！ キャリアデザインセンターの正社員として採用された後、各企業の開発案件に参画していただきます！ ★業務に取り組みながら「やりたいこと」を探せる ★大手企業の案件や話題の案件に携わり、幅広くスキルを磨ける ★将来のキャリアを見据えて身に着けたいスキルがある場合、資格取得手当（各種1～5万円程）の活用が可能 ※立ち上げフェーズの為、エンジニアの声に合わせて対象資格を増やす想定 ＜具体的な案件事例＞ 1.エンタメ系ECシステムの開発 言語：PHP Webフレームワーク：Phalcon フロント側：Vue.js インフラ：AWS 2.宿泊SaaSサービスのバックエンドエンジニア PC：Windows OS：Linux 言語：PHP、JavaScript、TypeScript フレームワーク：CakePHP、Vue.js DB：MySQL ツール類：Slack、GCP、GitHub、Docker ＜プロジェクトについて＞ ・アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合っ たPJTにアサインしていく予定です ・プロジェクト期間は6カ月以上の長期のものがほとんどです ★使用言語一覧 Java、.NET(C#,VB.NET)、Ruby、PHP、Python、Go、Scala、JavaScript、Typescript、Kotlin、Swift　など ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事の魅力】 スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加OK！ ◆e-learnigサービス利用し放題 　［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ◆資格取得手当 　応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を支給 ◆書籍購入補助制度 　自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 ◆フォローアップ研修 　PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施 その他にもエンジニアの成長を支援する体制が充実しています！ エンジニアに嬉しい年4回の昇給のチャンスあり 年4回もの昇給の機会を準備しており、成果を出せばどんどん昇給できます。営業担当とも密にコミュニケーションをとっていただき、あなたのキャリアアップや昇給を後押しします。 その他にも… ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します！ 【教育制度について】 【歩めるキャリアの例】 ☆最初は改修メインのJava案件に挑戦！ ☆半年～2年後に「1人で」一通りコーディングができるように ☆1～3年後は設計などの上流にも携われるように ☆2～5年後は幅広いJava案件に携われるように。加えて、PHPやPython、 　JavaScriptやAWSなどを使用する案件にも携わる！ ☆Vue.jsやTypeScriptなどのプロントエンドからPHPやPythonなどの 　バックエンドまで多彩なキャリアを選択OK！

ネットワーク設計構築や運用保守業務をお任せします。 人材サービスに特化した当社だからこそ、キャリア形成のご相談に乗りながら、 あなたにぴったりなお仕事をご紹介していきます。 ＼キャリア形成に強い【5つ】の利点・特徴／ [1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける [2]転職をしなくても様々な会社で最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能 　フロントエンドエンジニア→バックエンドエンジニア→インフラエンジニア等 [3]SESと違い、派遣先の技術研修を受けられる [4]昇給の機会はなんと年4回！ [5]様々な業務経験を活かし、大手有名企業への転職も可能 マネジメントでもスペシャリストでも、あなたの希望をヒアリングしてサポートします。 ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【プロジェクトについて】 ●アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです ●将来的には、PL・PMとしてキャリアアップを目指すことも可能です 【案件事例】 [1]ネットワークインテグレーション企業でのエンドユーザ向けネットワークの提案支援業務 業務内容：NW構成や要件ヒアリング、NW構成の概要設計や提案書の作成 取り扱い製品： Cisco、NEC、YAMAHA [2]大手独立系SIerでのネットワーク設計・構築業務 業務内容：NW設計構築・運用保守 取り扱い製品： Cisco、Arista、F5、Fortinet、PaloAlto [3]人気ゲームを複数運営している企業での社内SE業務 業務内容：情報システム環境の提案～構築～運用 スイッチ：Cisco製(Catalyst、Nexus)ルーター：ISR、800M) ワイヤレス：Aironet、Catalsyt ファイヤウォール：ASA、Paloalto <注目ポイント1> エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 <注目ポイント2> CDC独自の制度や取り組みをご紹介します！ ★スコレー休暇 勤続5年に1回、海外渡航のための研修費と特別休暇が支給。 これまでに多数の社員が取得しており、普段は味わえない特別な経験をしています！ ★キャリアサポート面談 あなた専任のサポート担当者との面談を月に1度受けることができます。 ★ワイキキ・デー（帰社日） エンジニアのためのワイキキ・ルームという休憩スペースを本社に用意しています！ 月1回の帰社日では、フェロー同士の交流を深め、勉強会などを企画しています！ 【入社後の成長サポート】 ★スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加可能です。 ▼その他サポート ---- ・e-learnigサービス利用し放題 ［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ・資格取得手当 応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を支給 ・書籍購入補助制度 自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 ・フォローアップ研修 PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施

★東証プライム上場の安定基盤 ★常時1000～1500の案件を保有 ★約80％がエンド直案件 ★副業OK ★昇給年4回 ★賞与年2回（計4ヶ月分） ★リモートワーク導入 ★残業平均5.5h（昨年実績） ★産育休の取得実績多数（男性の実績もあり） ★30段階の明確な評価制度 ネットワーク設計構築や運用保守業務をお任せします。 人材サービスに特化した当社だからこそ、キャリア形成のご相談に乗りながら、 あなたにぴったりなお仕事をご紹介していきます。 ※経験が浅い方もキャリアアップに向けて、サポートしていきます！ ＼キャリア形成に強い【4つ】の利点・特徴／ [1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける [2]CDCの専任サポートのもとで、様々な会社の最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能 [3]明確な評価制度で年4回昇給のチャンスあり！ [4]今後、新卒者などの後輩がどんどん入ってきますのでマネジメントの経験はとても重要性が高いです。 ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【プロジェクトについて】 ●アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです 【案件事例】 [1]ネットワークインテグレーション企業でのエンドユーザ向けネットワークの提案支援業務 業務内容：NW構成や要件ヒアリング、NW構成の概要設計や提案書の作成 取り扱い製品： Cisco、NEC、YAMAHA [2]大手独立系SIerでのネットワーク設計・構築業務 業務内容：NW設計構築・運用保守 取り扱い製品： Cisco、Arista、F5、Fortinet、PaloAlto [3]人気ゲームを複数運営している企業での社内SE業務 業務内容：情報システム環境の提案～構築～運用 スイッチ：Cisco製(Catalyst、Nexus)ルーター：ISR、800M) ワイヤレス：Aironet、Catalsyt ファイヤウォール：ASA、Paloalto <注目ポイント1> エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 <注目ポイント2> 透明性の高い評価基準のもと、年4回の昇給機会があります。 注目 透明性の高い評価基準のもと、年4回の昇給機会があります。 各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードがあります 1年間の売上が基準売上に対して105％以上であれば、1段階昇格の対象となるため、 「ずっと派遣先で給与も変わらずスキルも身につかない」、 そんな状態にならない環境を準備しています。 また、担当営業だけでなくFCC（フォロー専任の担当営業）もいるため、 お客様からの声も余すことなく評価に反映できています。 【入社後の成長サポート】 ★あなた専任の担当がキャリア形成をサポート！ ★外部研修などのセミナーにも参加可能です！ ---- ・e-learnigサービス利用し放題 ［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ・資格取得手当 応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を最大5万円支給 ・フォローアップ研修 帰社日（ワイキキ・デー）にはPMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施。 同世代の同期と定期的な情報交換をできる場をご用意しています。

【仕事内容】 機械・機構設計「CADの使用経験が活かせる」ブランク歓迎/高収入/昇給・賞与あり/土日祝休み（兵庫県明石市/お仕事No.100141372） 《 賞与あり！経験活かして高収入 》 土日祝休みでプライベートも充実★ 《お仕事内容》 ▼製造製品の図面の製図、改修、製品の組立およびそれらに付随する業務 具体的には… ■主には、CADソフトを使用して製品の設計図や製造用図面を作成 ■既存の図面に対する修正や改良 ■製品の寸法、形状、公差などを詳細に記載した設計図を設計チームや製造チームに提供 【ここがポイント 】 ＊ 経験者優遇 ＊ ミドル（40代～）活躍中 ＊ 社会保険制度あり ＊ 昇給・賞与あり ＊ 土日祝休み ──────── 「ブランクがあっても大丈夫かな・・・」 「どんな職場か気になる！」 そんな疑問や不安も就業前に解決できちゃう まずは一度「職場見学」してから考えませんか (〃ω〃)！？ 《自分らしく働ける×長期的なキャリア形成》 ブランクがあっても丁寧にフォローします！ スキルアップしながら、長く働ける環境でお仕事始めませんか★ 気になったら【応募する】からポチっとエントリー\_へ(´ω` ) 「ちょっと聞いてみたい」だけでも大歓迎！ 皆様からのご応募・お問い合わせをお待ちしております★彡 会社名または店舗名 株式会社デルタエンジニアリング 採用形態 正社員 給与 月給 250,000～320,000円 職種名 機械・機構設計「CADの使用経験が活かせる」ブランク歓迎/高収入/昇給・賞与あり/土日祝休み（兵庫県明石市/お仕事No.100141372） 住所 兵庫県明石市 就業時間 ■8:00 ～ 17:00 ⇒休憩時間12時～13時 ⇒実働8時間 給与 月給 250,000円 ～ 320,000円 昇給の可能性有 ※スキルや経験を考慮して個別にご提示いたします 休日 ■土日祝休み ■企業カレンダーあり ■有給休暇 （入社半年後10日間付与） 就業期間 長期歓迎 応募資格 ■機械設計の経験、CAD（AutoCAD）の使用経験 （図脳RAPIDがあればなお良し） ■一般工具が使用できること ■Excel、Word の基本操作ができること ■実務経験 （社会人としての経験が１年未満の方は不可） 待遇・福利厚生 ■福利厚生 昇給年1回（4月） 賞与年2回（一時金を支給、7月・12月） 通勤交通費（月上限3万円） 社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）完備 単身アパート借り上げ制度（毎月2万円の家賃補助あり） 引越し費用一部負担 （上限5万円まで） 資格取得バックアップ制度 e-learning受講制度 交通費 ■月額上限30,000円まで規定により支給 最寄り駅 JR神戸線 西明石駅 徒歩15分 【PR・職場情報】 ■ 自分の可能性を広げてみませんか？ 「勉強したい」「もっと学びたい」「成長したい」など自分の可能性をさらに広げてみませんか？デルタグループではお仕事をされている皆様にeラーニングをご提供しています。新しい自分を見つけてみませんか？ ■ あなたに合ったお仕事必ず見つかる！ デルタエンジニアリングは専門特化型の人材派遣、職業紹介会社としてエンジニアと企業の橋渡しを行います。面接からご希望のメーカーでの就業、エンジニアとしてのあなたの夢を伺い、ピンポイントで具体的なお仕事をご紹介します。 ■ 年一のイベントも開催！ スタッフさんとの繋がりを第一に考え、年1回各拠点にてイベントを開催しています。スタッフさん同士での状況報告や当社社員への日頃の要望を気軽に話す機会です。デルタグループの1社員として、楽しい時間を過ごしてください。 ■ 有給休暇について 就業を開始した日より6ヶ月を経過した時点で、週の勤務日数に応じた有給休暇を付与します。 その後は付与日より1年を経過する毎に有給休暇を付与します。 有給休暇の有効期間は2年となります。 有給休暇の申請は、各支店担当者まで取得予定日の3営業日前までにご連絡ください。 ■ 育児休業制度について 産前の6週間及び産後の8週間、産前産後休業を取得できます。 （社会保険被保険者本人の場合のみ） 所得を希望する場合は担当の営業までご相談ください。 ■ 産前産後休業について お子様が1歳に達する日まで育児休業を取得できます。 保育園等の機関が見つからない場合は最長2年まで延長できます。 所得を希望する場合は担当の営業までご相談ください。 ■ 年末調整について 以下の条件をどちらも満たされた方は、DELTAグループで年末調整を実施しております。 ○該当年度の「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」をDELTAグループ各社に提出している方。 ○その年の12月にDELTAグループ各社から給与の支払いがある方。 ■「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」の提出 この扶養控除申告書によって給与から毎月差し引かれる所得税額が決まります。 提出していないと、高い所得税が差し引かれてしまいます。 ■源泉徴収票 給与の支払いが発生した方には、源泉徴収票を発行しております。 【求人のポイント】 ・ブランクOK ・経験者・有資格者歓迎 ・ミドル（40代～）活躍中 ・土日祝休み ・社会保険制度あり ・昇給・賞与あり ・交通費支給 ・長期歓迎