【業務内容】 同社の事業拡大に伴い、お客様の事業プランに適した提案営業を行う《リーシング・仲介営業》としてご活躍いただきます。 物流施設・配送センターなどの事業用賃貸物件を利用する企業に対しての提案営業がメインとなり、より良い物件へのテナント誘致業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■物流・通販・製造・卸売・他企業へのアプローチ ■条件交渉、クロージング ■営業プランの作成 ■手数料の取得のため、他社管理物件を対象とした営業先企業の選定 【担当者コメント】 同社は東証プライム上場の物流デベロッパーになります。物流不動産の開発・マスターリース・プロパティマネジメント・リーシングからアセットマネジメントに至るまでワンストップでサービスを手掛け、物流インフラプラットフォームとしてNo1企業グループを企業として掲げています。 他社ではあまり行っていない、不動産開発～リーシング～プロパティマネジメントを自社で完結させており、各分野のプロフェッショナルが集結しています。共に仕事をすること出来る環境がございますので、スピーディーに自身の成長を描いていくことが可能です。また一人ひとりが大きな裁量権を持って仕事が出来るポジションへの配属となっており、大きなプロジェクトをやり抜くというやりがいを感じながらご勤務いただくことが出来ます。

【業務内容】 同社のテナントを中心とした物流施設や工場を多数保有する事業法人（物流会社・メーカー等）に対して、マーケットリーダーとしての日本GLPのリーシング力やリノベーションノウハウを活用した下記のソリューション提案業務を行い、案件創出を担って頂きます。また、個別の既存物流施設の取得や日本GLP保有物件の売却に係る業務全般も担当して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■自社利用の物流施設の売却（セールアンドリースバック、空室・低稼働・違法物件のバリューアッド等） ■保有賃貸物流施設の売却 ■遊休不動産の物流開発用地への有効活用（売却、借地、共同投資等） ■日本GLPのAM・PM機能を活用した共同私募ファンドの設立 等々 ■個別の既存物流施設の取得（マーケティング、バリュエーション、デューディリジェンス、契約・決済等） ■日本GLP保有物件の売却に係る業務全般 【担当者コメント】 投資開発本部では、新規開発のための用地取得に加えて、既存物流施設の取得を強化したく、物流施設を多数保有する事業法人（物流会社・メーカー等）への保有賃貸物流施設の売却やセールアンドリースバック、空室・低稼働物件のバリューアッド等のソリューション提案ができる人材を通じた案件創出を目的として、法人向けの不動産関連のソリューション営業、仲介営業や信託銀行、証券会社、大手仲介会社、大手不動産会社、不動産ファンド等での経験を活かしていただきます。

≪生産から出荷までの『トータル物流サービス』で企業の成長をサポートする同社にて物流コンサルティン営業ポジションの募集です≫ 当社の大阪拠点は西日本の物流管理のハブになる拠点です。お客様の物流戦略を提案し中長期計画の見直しなどコンサルティング要素の強い営業としてご活躍いただける方を募集します。 ＼業務内容／ 輸送、倉庫、人材派遣などさまざまなロジスティクスサービスでお客様の本質的な課題を解決する同社にてコンサルティング営業をお任せします。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 ・既存顧客の維持／拡大 ・ターゲット顧客の策定と実行、モニタリング ・ターゲット顧客の課題の特定及びそれらに合わせた提案ストーリーの型化 ・営業チームの能力標準化のための各種ドキュメント作成やロールプレイングを通じた育成 ・数値をもとにした営業活動の改善、顧客の要望から吸い上げたサービスの改善 ・新規顧客開拓（輸配送案件に加え、倉庫案件・海上輸送・現地組立案件等） ＼求人のPOINT／ ◎産業構造が大きく変わる中、物流部門を第三者企業に委託する3PLへのニーズが高まっています。 輸送、倉庫、人材派遣などさまざまなロジスティックサービスをもつ同社だからこそ顧客のニーズにきめ細かく答えることが可能です。荷物を運 ぶだけではなく、倉庫保管や流通加工、製造請負まで幅広いサービスを提 供し、顧客の業務効率化、利益最大化実現を支援することがミッションです。 ◎同社社長は現在30代半ば。東京で物流マッチングプラットフォーム／宅配ボックス／即配3PL等をドメインに起業後、覚悟を決めて山口の家業を継承。代替わりして変革期を迎えています。 ＼キチナングループについて／ —————————————— ・キチナングループは全10社あり、商品の生産から出荷までの物流の全ての過程を視野に入れた『トータル物流サービス』で企業の成長をサポートしています。 ・モノを運ぶ「運輸事業」、モノを預かる「倉庫事業」、モノをつくる「製造請負業」モノをつつむ「物流梱包資材販売業」の4つの柱で事業を展開しています。 ・グループ従業員数800名、グループ売上高100億円を突破している成長企業です。 ・社内IT化を推進しており、生産性の高い現場を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【連結売上高810億の東証プライム市場上場Ｇ／EC・通販事業をまるごとサポートする「通販ワンストップサービス」を展開】 ■業務概要： 市場規模約20兆円にもおよぶEC事業向けのサービスを展開するスクロールグループにおいて、法人顧客向けにEC・通販事業のアウトソーシングからシステム構築、マーケティング支援まで実施している同社。EC・通販事業者が抱える課題へのソリューション営業（主に物流代行サービスの新規営業）を中心に行っていただきます。物流支援で顧客の更なる事業成長を促進できる遣り甲斐ある仕事です。 ■業務詳細： ◎物流代行サービスの新規営業 弊社の強みである創業80年を超えるスクロールグループがもつ通販ノウハウを活かし、3PL会社として事業者様からの要望や成長段階に合わせて、高いレベルでお応えする「カスタマイズ物流」をＥＣ・通販を行っている企業へ提案していただきます。 ・営業先：テレビで放映されている通販会社や小売でＥＣをされている企業など名の知れた大手企業から中小企業の物流部門 ◎クライアント物流の管理業務 ・クライアントへ物流に関する改善・提案 ・倉庫管理システム(WMS)の活用 ・法人顧客、業務委託先、運送会社、資材会社等とのスケジュール調整 ・アライアンスとの調整・折衝業務 ※クライアントは通販・ECを行う企業全般で、BtoC（一般消費者）向け商材を取り扱う企業が中心となります。直近では様々な分野のお取引も増え、ＢｔｏＢや、冷凍冷蔵食品の企業様もあります。 ■当ポジションの魅力： 一般的な物流管理とは異なり、クライアントおよび社内への業務改善提案を積極的に行っていただきますので、物流管理と法人営業スキルの両軸のキャリアを積むことが可能です。 ■当社について： ★創業85年を超えるスクロールがもつ通販ノウハウを生かし、スクロールグループ全体でEC・通販事業者が抱える問題やニーズを把握し、ソリューションサービス（解決策）を提供しています。 ※株式会社スクロールへ入社後すぐにグループ会社の【株式会社スクロール３６０】へ出向となります。 会社名：株式会社スクロール３６０ 本社住所： 〒430-0807　静岡県浜松市中央区佐藤2丁目24番1号 事業内容：通販代行、各種システム開発、コンピュータ業務受託 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタンダード市場上場！／高水準の営業利益率9.26%！売上好調企業／シェア40%以上／足場業界のリーディングカンパニーにてシェアの拡大が望める物流機器の営業〜 ■業務内容： 物流機器の技術営業をお任せします。 【商材】パレットなど物流機器/主にオーダーメイド製品 【顧客】全国のメーカーや物流会社の購買部門/新規5割・既存5割 【ビジネスプロセス】ご依頼→企画設計→提案→試作→製造→納品 【商品詳細】物流パレットは運搬する製品によって、用途・素材・形状・大きさが変わります。顧客の要望をヒアリングし、最も良い形で効率の良い運搬を実現するための提案が求められます。 ■教育体制： OJTを中心に、3年程度かけて商品知識から提案内容、業界知識などを習得していただきます。 ■組織構成： 名古屋事務所には現在11名が在籍しています。うち営業担当が6名おり、皆さん中途入社から活躍をされています。前職が別業界の商社や物流関連の会社などから入社しています。 ■評価制度： 売上実績7割程度：上司・本人評価3割程度となっており、営業活動を頑張った分評価される評価制度となっています。 ■当社について： 当社は「シンワキャッチャー」の名称で仮設足場の資材の製造販売を手掛けており、業界トップシェアの約40％を誇ります。物流機器の販売は競合先が少なく、当社の足場製造で培ったノウハウを生かして更なるシェアの拡大が望める市場です。取引先は大手自動車メーカーや商社、電化製品メーカーなど、国内産業の中核に関われます。 ■当社製品： 1)足場キャッチャー、仮設資材・・・ビルや住宅などの新築、建設またはリフォームの際に利用される、高い作業場での足場確保に活躍する製品です。 2)物流パレット・・・自動車のエンジンや軸受など自動車部品、及びガラス、液晶パネル運搬の為の専用ケースなど工業製品を固定する為のものです。運ぶ部品は一品一様ですので、顧客からはあらゆる用途の相談を受けることになります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタンダード市場上場！／高水準の営業利益率9.26%！売上好調企業／シェア40%以上／足場業界のリーディングカンパニーにてシェアの拡大が望める物流機器の営業〜 ■業務内容： 物流機器の技術営業をお任せします。 【商材】パレットなど物流機器/主にオーダーメイド製品 【顧客】全国のメーカーや物流会社の購買部門/新規2割・既存8割 【ビジネスプロセス】ご依頼→企画設計→提案→試作→製造→納品 【商品詳細】物流パレットは運搬する製品によって、用途・素材・形状・大きさが変わります。顧客の要望をヒアリングし、最も良い形で効率の良い運搬を実現するための提案が求められます。 ■教育体制： OJTを中心に、3年程度かけて商品知識から提案内容、業界知識などを習得していただきます。 ■組織構成： 名古屋事務所には現在11名が在籍しています。うち営業担当が6名おり、皆さん中途入社から活躍をされています。前職が別業界の商社や物流関連の会社などから入社しています。 ■評価制度： 売上実績7割程度：上司・本人評価3割程度となっており、営業活動を頑張った分評価される評価制度となっています。 ■当社について： 当社は「シンワキャッチャー」の名称で仮設足場の資材の製造販売を手掛けており、業界トップシェアの約40％を誇ります。物流機器の販売は競合先が少なく、当社の足場製造で培ったノウハウを生かして更なるシェアの拡大が望める市場です。取引先は大手自動車メーカーや商社、電化製品メーカーなど、国内産業の中核に関われます。 ■当社製品： 1)足場キャッチャー、仮設資材・・・ビルや住宅などの新築、建設またはリフォームの際に利用される、高い作業場での足場確保に活躍する製品です。 2)物流パレット・・・自動車のエンジンや軸受など自動車部品、及びガラス、液晶パネル運搬の為の専用ケースなど工業製品を固定する為のものです。運ぶ部品は一品一様ですので、顧客からはあらゆる用途の相談を受けることになります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ラクスル×商業物流トップクラスのセイノーHDのジョイントベンチャーにて設立／SaaS事業を運営する物流テックベンチャー／育児休暇実績あり／福利厚生充実〜 ■業務内容： 今回募集する全社横断の営業責任者ポジションは、ハコベル全社の価値をお客様に提供すべく、複数事業の営業を束ね、全社横断の営業組織を立ち上げるポジションです。 これまでの事業ごとの営業体制から、横串での営業組織への進化を図ることがミッションです。 ハコベルの事業成長を加速させるだけでなく、日本の物流業界の変革を起こすポジションになります。 ＜具体例＞ ・全社横断の営業戦略の立案と実行 ・顧客のニーズ掘り起こし〜最適なソリューション提案 ・顧客との中長期的な関係構築とアカウントプランニングの推進 ・継続的なアップセル／クロスセルの機会創出 ・社内関係部門（プロダクト・CS・マーケなど）との連携による顧客体験の最適化 ※顧客は、物流企業全般・大手メーカー・小売・卸など多岐にわたります。 ■配属先情報： 社長・執行役員は、外資系コンサルファーム／商社／投資銀行／物流企業／スタートアップ企業出身等、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれの考え方やスタイルを活かしながら、協働・議論を通じ、会社および事業の成長に携わっていただける環境です。 ■ポジションの魅力： ◎「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。 ◎オーナーシップと裁量のある働き方ができます。 ◎経営・プロダクト・マーケなど他部門との協働を通じて、事業・組織成長を加速させる中核ポジションです。 ◎様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができます。 ■当社について ◇荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。 ◇2015年にラクスル株式会社の新規事業として始まり、2022年にはBtoB物流トップクラスのセイノーHD株式会社とジョイントベンチャーを組む形で「ハコベル株式会社」として独立しました。その後も、成長性・注目度の高さから、大手企業から続々と出資をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大級グループ・三井物産G100％出資の安定性◎／三井物産Gの安定基盤／リモート可／転勤なし／年間休日122日】 ■業務内容： 三井物産流通事業本部の貿易部門を統合して設立された企業である当社にて、食品／包材の貿易物流業務をお任せします。 ■具体的には： ・貿易物流管理、各種トラブル対応、物流改善提案 ・輸出入貨物の入出庫在庫管理、配送手配管理 ・港湾・倉庫への現地立会い等 ■取り扱い商材： 冷凍野菜、冷凍総菜、香辛料、缶詰等、加工食品全般 ■業務の特徴： 日々の物流業務を行っていただきますが、それぞれの業務には各国・各商品固有の対応があります。 知識を広げてゆくことで業務の裁量を広げたキャリア形成も可能です。 大手総合商社の安定的な経営基盤の上、海外ネットワークを最大限生かしながら、スピード感のある組織の中で活躍できる魅力的な環境です。 ■組織構成： 営業部は3つに分かれており、国内外食チェーン向け輸入貿易営業部、国内食品メーカー向け輸入貿易営業部、海外向け輸出営業部（商品開発や各種プロジェクト推進などの新規取り組みも担当）という構成です。 入社後は、国内外食チェーン向け輸入貿易営業部に配属となり、食品又は包材の国際輸送・物流業務を担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜物流倉庫管理システムパッケージシェア13年連続トップクラス／千葉で自社開発するIT企業／週2リモート可／土日祝休み／研修制度充実／未経験でも安心して成長できる研修・サポート体制／頑張り・成長はしっかり評価◎〜 ■業務内容： 〜ITで物流の現場を変えていく仕事／やりがい◎〜 当社にて、物流ソリューションの提案営業をお任せします。 ■業務詳細： 〜「売る」だけでなく、物流の現場を「コンサル」する営業〜 物流現場が抱える効率化や省人化といった課題を解決するのが私たちの役目です。自社製品を軸に、さまざまなツールを駆使してトータルでソリューションを提供するコンサルティング型の営業です。 ■商材について： 〜業界トップクラス商材を担当〜 12年連続シェアトップクラスのクラウド型倉庫管理システム（WMS）をはじめ、ハンディターミナルなどの周辺機器など、多種多様なツールがあります。 ■お客様について： 〜大手企業への営業経験が積める環境〜 物流や倉庫、運輸、卸売、製造などの業界です。日本を代表する有名企業のお客様も少なくありません。 ■アプローチ方法： ＜新規顧客＞ ・展示会へのブース出展 ・ホームページへの問い合わせ ・既存のお客様からのご紹介 ＜既存顧客＞ 操作方法の問い合わせに対応するほか、「こうした機能を追加してほしい」 といったご依頼を受けて、追加機能を企画提案します。 ■入社後の流れ： 最初の1年間は先輩によるOJTを通して物流やITの専門知識や提案ノウハウを学んでもらいます。 ▽OJT担当の先輩とともに、お客様との打ち合わせに参加 ▽会議で利用する見積書や説明資料を作成 ▽現地調査や稼働の立ち会いに同行 ▽ハンディターミナルのセットアップ ▽電話での操作説明対応 など ■当社の魅力： ◇物流現場に寄り添う独立系IT企業…当社の社員がシステムを実際に利用するお客様への提案・開発・導入・運用保守まで一貫して行う独立系企業です。お客様と直接やりとりし物流現場を支えており、責任とやりがいと大きなチャンスがあります。 ◇売上シェアトップ級…業界で先駆けて10数年前からクラウド型のサービスを展開。2011年度より13年連続で、物流パッケージ業界シェアトップ級の評価をいただいております。 変更の範囲：無

★既存顧客中心／ソフトバンクG／物流サービスの提案営業／ソフトバンクのグループ企業の物流を一括で請け負うロジスティクス・カンパニー／年休123日★ ■ミッション 当社独自の物流効率化サービスの提案営業。売り上げ拡大における、新規顧客からの受注獲得がミッション。 ※現状ソフトバンクGの紹介経由が約6割、メルマガ配信・展示会等の集客が約4割程※テレアポや飛び込み営業は一切無 ■職務内容 ＜誰に＞ （1）国内・海外のメーカー、商社、卸等 （2）ECモール（ヤフーや楽天等）に出店しており倉庫が必要な個人事業主 ＜ニーズ＞ （1）メーカー等：日本法人を立ち上げたばかりで倉庫を探したい、複数の倉庫を管理しており運用効率が悪い、少量からでも物流代行を任せたい （2）EC：発送や梱包業務が多くショップ運営に集中できない、複数ECモールへの出店で在庫や出荷管理が煩雑等 ＜サービス＞ 3PL（物流代行サービス：商品の入荷・保管・梱包作業や、エンドユーザー様への配送といった物流運用）を一括して代行 ＜具体＞ （1）出荷依頼の進捗状況や在庫データの管理等、独自の物流管理システムよって管理。庫内作業のオプションも豊富にご用意しており、チラシ封入やギフト梱包、ラッピング対応、シリアルナンバーを指定しての出荷など、お客様のご要望に応じて豊富なオプションサービスを取りそろえ （2）倉庫代行だけではなく商品の入荷からお客様への配送まで、一連の作業を担当 ■営業の流れ （1）グループからの紹介・メルマガなどでニーズ獲得 （2）実際の倉庫を見て責任者と商談。 倉庫の課題をキャッチし、物流効率を上げるための提案。本社の商品部や総務の方も巻き込みアプローチ。 （3）受注につながったら、実際にトラックや倉庫の手配 ■組織構成： 部門長（男性40代）、部長職2名、グループ長2名、その他9名（20〜50代） ■当社について 当社はソフトバンクのグループ企業の物流を担う目的で設立されましたが、現在ではこの経験とノウハウを活かし、グループの枠を超えた総合物流サービス企業へと変貌をとげ、多くのIT企業や小売・卸業のお客様より、直接の物流業務 委託をお受けしております。またグループ全体としてお客様の課題解決ができることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎オープンポジション／社内大学などユニークな教育体制でキャリアアップをサポート／福利厚生◎／賞与平均5か月・働き方◎／人手不足の物流業界を支える物流設備大手メーカー】 オープンポジションとなります。営業・機械電気エンジニア職種から技術系・ITエンジニアまで幅広く募集をしております。 ■経験に応じて、下記いずれかをお任せします。 ・営業職ー製造ラインを変更する際の搬送装置の新規導入や変更提案など課題解決型営業 ・生産管理ー全体工程の管理調整、原価計算、管理 ・機械設計ー物流設備、物流システムの筐体設計 ・制御設計ー物流設備、物流システムの電気設計 ・生産技術ー物流設備、物流システムのレイアウト設計・設備設計 ・総務ー社内イベント運営、社内設備営繕・役員の慶弔対応サポート他 ・社内SEー製造現場データ収集のソフトウェア開発、DX推進 ・施工管理ー国内の工事現場（物流システム）での監理業務 ■働き方 年間休日125日以上、土日祝基本休みと働きやすい環境に加え、住宅手当・家族手当・勤務地手当と手当も充実しております。 その他にも独身寮、社員持株会、海外留学制度、産休制度、育児休業制度（男性の取得実績多数あり）、介護休業制度 ■当社の魅力： （1）物流業界に革新を生み出す高い開発力 80年以上に渡り、物流業界において物流システムの開発と研究を積み重ね続けて来た当社は業界における物流システムの革新企業として世界的に評価され、その開発力と創造力は「24時間の無人化」「徹底された品質管理」「仕分け機における店舗別出荷」等、現在ではすでに当たり前となった物流システムを世に輩出しています。 （2）社内大学の開校とエンジニア育成への圧倒的熱意 「すべてはお客様の視線で」クライアントが困っている問題や課題の本質を探り、永年の蓄積した技術力を駆使し、お客様に提案していく「課題解決型企業」。このビジョンを目指す上でいかに人財の育成が必要になるか、当社はエンジニア育成において非常に力を入れており、多岐に亘る分野の講座を開催し、カリキュラムの作成や講師は先輩社員が行いながら若手社員へと伝えて行くことで実践に役立てるまでを早期に行えるよう取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【★未経験・第二新卒歓迎★物流業界大手／借り上げ社宅・退職金・家族手当あり／研修充実／ジョブローテーション◎／景気に左右されにくい業界で暮らしのインフラを支える】 ■業務内容： ・貨物事業とエネルギー輸送事業を中心に、創業130年超の歴史を誇る当社にて、物流センターもしくは営業所にて、物流管理および物流企画をお任せします。 ・センター内の業務が中心ですが、クライアントとの折衝も一部あります。 ■業務詳細： ＜センター内業務＞ ・保管、梱包、出荷、輸送等、物流ビジネス全般の管理・指示 ・所内で働くスタッフ、ドライバーの管理 ＜社外折衝＞ ・荷主に対して、物流改善・コスト削減のための企画・提案 ・荷主や協力会社との交渉 ■キャリアパス ＜未経験の方も安心のフォロー体制＞ 適性に合わせてお任せできる業務から少しずつ業務を習得していき、徐々に業務の幅を広げていただきます。OJT形式で業界・職種未経験の方や社会人経験が浅い方でもご活躍できる環境があります◎ 当社には物流にまつわる様々な活躍のフィールドがあります！今回は総合職採用のため、ゆくゆくはジョブローテーションを通じて、営業や管理部門などキャリアを広げていくことも可能です。 ■当社について： 丸運は通運（鉄道利用運送）から始まり、130余年物流一筋で事業を展開し、今は貨物輸送、エネルギー輸送、国際物流など、総合物流企業として幅広い物流を手掛けています。国内各地に物流センターを有し、海外にも拠点を展開しています。 物流会社を取り巻く経営環境は、国内貨物総量の減少、物流サービスに対する質的変化、少子高齢化による構造的なドライバー不足など、大きく変化しています。しかしながら、丸運は創業以来、国内外の経営環境の変化に的確に対応することにより、お客さまに最高な品質の物流サービスをご提供してきました。これからも丸運は、創造力でお客さまに最高な品質の物流ソリューションをご提供することにより、お客さまに選ばれる物流会社を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【★未経験・第二新卒歓迎★物流業界大手／借り上げ社宅・退職金・家族手当あり／研修充実／ジョブローテーション◎／景気に左右されにくい業界で暮らしのインフラを支える】 ■業務内容： ・貨物事業とエネルギー輸送事業を中心に、創業130年超の歴史を誇る当社にて、物流センターもしくは営業所にて、物流管理および物流企画をお任せします。 ・センター内の業務が中心ですが、クライアントとの折衝も一部あります。 ■業務詳細： ＜センター内業務＞ ・保管、梱包、出荷、輸送等、物流ビジネス全般の管理・指示 ・所内で働くスタッフ、ドライバーの管理 ＜社外折衝＞ ・荷主に対して、物流改善・コスト削減のための企画・提案 ・荷主や協力会社との交渉 ■キャリアパス ＜未経験の方も安心のフォロー体制＞ 適性に合わせてお任せできる業務から少しずつ業務を習得していき、徐々に業務の幅を広げていただきます。OJT形式で業界・職種未経験の方や社会人経験が浅い方でもご活躍できる環境があります◎ 当社には物流にまつわる様々な活躍のフィールドがあります！今回は総合職採用のため、ゆくゆくはジョブローテーションを通じて、営業や管理部門などキャリアを広げていくことも可能です。 ■当社について： 丸運は通運（鉄道利用運送）から始まり、130余年物流一筋で事業を展開し、今は貨物輸送、エネルギー輸送、国際物流など、総合物流企業として幅広い物流を手掛けています。国内各地に物流センターを有し、海外にも拠点を展開しています。 物流会社を取り巻く経営環境は、国内貨物総量の減少、物流サービスに対する質的変化、少子高齢化による構造的なドライバー不足など、大きく変化しています。しかしながら、丸運は創業以来、国内外の経営環境の変化に的確に対応することにより、お客さまに最高な品質の物流サービスをご提供してきました。これからも丸運は、創造力でお客さまに最高な品質の物流ソリューションをご提供することにより、お客さまに選ばれる物流会社を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

《国際物流業界経験者歓迎！管理職候補/創業70年超えの安定基盤/管理職としてキャリアアップしたい方へ》 ■概要： 将来の役員候補として、同社の営業部門をお任せします。入社後は取締役補佐という立ち位置で、現役員と共に営業組織を牽引頂き、数年後には役員としてご活躍いただくことを想定しております。 現在部長は在籍しているものの世代交代ということも含め、今回募集にいたりました。 ■業務内容： まずはプレイヤーとして営業業務をお任せしますが、ゆくゆくは会社全体の営業に関わる業務やマネジメントをお任せします。 これまでは既存のお客様がメインでしたが、同社として今後新規のお客様との取引を拡大していきたいと考えているため、新規開拓における計画や戦略立て、また商談等についてもお任せします。 戦略立案やマネジメントだけでなく、現場への商談も多くお任せする想定です。 ■はたらき方・福利厚生等： 土日祝休み／住宅手当て有り／退職金制度有り ■入社後の流れ まずは現取締役のもと、業務を学んでいただき徐々に引継ぎさせて頂く予定です。 ■組織構成 東京本社の営業部は約40名ほどおり、20代〜60代の幅広い年齢層の方がおります。 ■サービス事例： ・輸出入複合： 輸出商品／輸入内貨商品／国産製品物流もある製品群を形態別に別々の場所で保管／管理することなく、保税倉庫を活用して効率的な管理と運用、コストダウンを実現 ・海外工場製品： 出荷調整、貨物引取、海上輸送手配、各種輸出書類作成、輸入業務、倉庫での保管、ロット管理、個別包装などの流通加工、配送手配 ■当社の特徴： 当社は1950年に創立した、国際貿易物流を中心に幅広い事業を展開する総合物流企業です。世界のあらゆる国と多岐に渡る貿易物流業務を通じ、社会物流インフラを支えています。 港湾運送、通関、倉庫、陸海空の輸送、梱包、輸出入手続き代行など、顧客のサプライチェーンを一貫してサポート。長年の経験とノウハウ、総合的なサービス提供力、顧客ニーズへの柔軟な対応力を強みとしています。自社開発の物流情報システムを活用し、効率的な物流管理を実現。海外ネットワークも構築し、グローバルな物流ニーズに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜倉庫管理等の物流知見活かしてキャリアアップ/安定性◎JA全農グループ/創業54年全国79拠点/年休122/充実した福利厚生〜 売上高812億円、JA全農Gの安定経営基盤 日本の農業の維持・発展に貢献！ 〜日本の「食」を支え、農業物流のトップランナーへ〜 JAグループの物流会社の弊社の青果物（野菜・果物など）部門にて、物流業務を顧客に提案し、契約を獲得する営業職を募集いたします。 ■業務内容： ・九州地区の農協、青果物（野菜・果物など）を輸送している運送会社、事業所等へ　物流拠点を使用していただくようご説明やご提案を行います。 基本的にはグループ会社様への営業となるため、既に物流拠点を知って頂けていることも多く、詳細などご説明をしていただく流れとなります。 ・仕入れた青果物の倉庫への入荷指示 ・JAや物流センターへの出荷指示や配送手配 ・顧客・運送業者との問い合わせ、等への応対 ■働き方: ・ノルマはありません。評価制度などは営業所の売り上げによって決定致します。 ・10~4月は繁忙期のため入荷指示や出荷指示がメインとなります。それ以外の時期に営業活動を行い顧客を増やして頂くイメージです。 新規顧客様の獲得〜拠点運用まで広くキャリアを積んでいただくことが可能です。 ご経験に合わせてお任せ、サポートしますので、営業未経験からも活躍いただける環境です。 入社後は、研修を受けながら先輩社員と共に業務を行います。 未経験からでも安心してキャリアアップいただけます。 ※研修制度≪https://recruit.zennoh-butsuryu.co.jp/workstyle/training/≫ ■働き方 完全週休2日（シフト制）月の残業時間は平均15時間程度 年間休日122日、有給取得率65.8％ 所定労働時間7時間30分 ※10〜4月は繁忙期となります。 ■組織構成 2名（男性／社内平均年齢44.8歳） ■企業概要 全農グループで安定感抜群、全農物流の根幹となる物流管理を行っていただきます。全国79拠点となります。 ・創業54年と歴史が長く、米をはじめとした農産物、乳製品、飼料、肥料、農薬など、農業に関するあらゆるものを取り扱っていますので、安定した経営基盤です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜倉庫管理等の物流知見活かしてキャリアアップ/安定性◎JA全農グループ/創業54年全国79拠点/年休122/充実した福利厚生〜 売上高812億円、JA全農Gの安定経営基盤 日本の農業の維持・発展に貢献！ 〜日本の「食」を支え、農業物流のトップランナーへ〜 JAグループの物流会社の弊社の青果物（野菜・果物など）部門にて、物流業務を顧客に提案し、契約を獲得する営業職を募集いたします。 ■業務内容： ・九州地区の農協、青果物（野菜・果物など）を輸送している運送会社、事業所等へ　物流拠点を使用していただくようご説明やご提案を行います。 基本的にはグループ会社様への営業となるため、既に物流拠点を知って頂けていることも多く、詳細などご説明をしていただく流れとなります。 ・仕入れた青果物の倉庫への入荷指示 ・JAや物流センターへの出荷指示や配送手配 ・顧客・運送業者との問い合わせ、等への応対 ■働き方: ・ノルマはありません。評価制度などは営業所の売り上げによって決定致します。 ・10~4月は繁忙期のため入荷指示や出荷指示がメインとなります。それ以外の時期に営業活動を行い顧客を増やして頂くイメージです。 新規顧客様の獲得〜拠点運用まで広くキャリアを積んでいただくことが可能です。 ご経験に合わせてお任せ、サポートしますので、営業未経験からも活躍いただける環境です。 入社後は、研修を受けながら先輩社員と共に業務を行います。 未経験からでも安心してキャリアアップいただけます。 ※研修制度≪https://recruit.zennoh-butsuryu.co.jp/workstyle/training/≫ ■働き方 完全週休2日（シフト制）月の残業時間は平均15時間程度 年間休日122日、有給取得率65.8％ 所定労働時間7時間30分 ※10〜4月は繁忙期となります。 ■組織構成 2名（男性／社内平均年齢44.8歳） ■企業概要 全農グループで安定感抜群、全農物流の根幹となる物流管理を行っていただきます。全国79拠点となります。 ・創業54年と歴史が長く、米をはじめとした農産物、乳製品、飼料、肥料、農薬など、農業に関するあらゆるものを取り扱っていますので、安定した経営基盤です。 変更の範囲：会社の定める業務

【キユーソー流通システムグループの日配物流事業を担う会社/惣菜やサラダなど小売店で良く見かける商品の物流管理/転勤あり、希望により相談】 ■業務内容： 昭島営業所でのチルド日配品の物流管理 冷蔵庫内オペレーション（商品仕分けから配送車両への引き渡しまでのコントロール） 当社の運行管理者として、惣菜メーカーに対して当社の物流サービスを継続的にご活用いただく提案業務、運行管理業務全般をお任せいたします。 今回採用される方には、事業拡大向けた提案活動、配送サービスをより良くするための運行管理業務まで網羅的にご担当いただきます。 キユーソー流通システムの強固な基盤の下、グループのネットワークを活かした最大限の提案が可能です。 基本的には既存のお客様のフォローを中心にお任せしますが、営業担当とともに新規のお客様に物流の提案を行う場合もございます。 ■魅力： 平成28年9月に株式会社キユーソー流通システムとデリア食品株式会社により、設立されました。 「サラダ・惣菜事業」における物流の融合を目的に物流機能会社として、消費者の皆様へ安全安心のサービスをお届けしております。 コロナ禍で飲食店の営業時間短縮などの規制があった中で、お惣菜のニーズは増えております。 事業拡大に伴い、運行管理体制を強化していくために今回採用される方には重要な業務を担っていただきます。

【1〜3年かけて育成／物流業界・物流センターの効率化・DX化を加速させる／マガシーク様やタワーレコード様等と取引有／無限大の選択肢で物流業界の本質的な課題解決】 ■業務内容： お客様の物流センターにおける課題を深くヒアリングし、物流センター内の作業を効率化するためのソリューションを提案するポジションです。自社製品にこだわらず、他社製品や海外製品を含めて最適なものをご提案し、物流センターの本質的課題を解決することがミッションです。半年〜長いと3年程度お客様と長期的な信頼関係を築きながらコンサルティングをしていきます。 導入後、物流センターで働く人々が笑顔で「効率的になった」と感謝されるのも喜びです。 ※導入事例：https://takutech.tokyo/case ※ご経験が浅くとも、育成を前提としておりますのでご安心ください！先輩同行からスタートいただき、1人立ちまでは1年~3年程を想定しています。 【具体的には】 ■誰に：マガシーク様やタワーレコード様等、大手企業の物流センターがお客様となります。お問い合わせや紹介いただいた企業へのアプローチがメインとなります。 ■何を：物流センター内の作業を効率化するためのシステム、ソリューション機器が主となります。（単価は1千円~数億円） ■どのように：実際に物流センターに出向いた上で課題に沿った提案をします。直行直帰可能。出張月1~2回（1〜2泊）が発生する場合があります。 テレアポ、飛び込みは行いません。 ■魅力： ・当社では営業に個人ノルマがなくひとつの案件をチームで対応。社員同士で自由にコミュニケーションがとれる環境のため、情報・ノウハウは随時共有しています。 ・人×テクノロジーの共存という解決策をもって物流センターに合わせてカスタマイズした「選ぶべき未来」を見せられます。 ■組織構成： ・部長（プレイングマネージャー） ・メンバー3名、委託1名 ■当社について： 当社は「物流センターの最適解をデザインする」をコーポレートメッセージとして、物流センターの課題解決に取り組んで来ました。自社製品を持つメーカーとしての強みとチーム全員で知識を重ねるチームワーク、課題を最適に解決する分析提案力により数多くの物流センターとお取引をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の安定企業／長く腰を据えて働ける自由度の高さが魅力／年休120日／完全週休2日制／各種手当・教育制度充実〜 ■募集概要 「物流」「食品」「情報」「不動産」を主要4事業として社会を支える総合サービス企業である当社にて、物流営業をお任せします。 ■業務概要 多機能な物流倉庫を運営する為、物流サービスを利用した企業に対して、保管貨物の集荷活動や荷役、配送、通関、国際等の総合的な物流提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細 ・既存顧客のメンテナンス ∟既存顧客とのリレーションを築きながら、コスト削減のご提案や、更なるニーズの拡大提案などを行います。協力会社のサービスも併せて提案を行う事が可能で提案の幅も広いです。 ・新規ニーズ獲得（※目標はありますがノルマはございません） ∟物流サービスのニーズのある企業を探し、自社の物流サービスの提案を行います。 ・物流倉庫運営業務 ・輸送サポート業務 ・その他問い合わせ業務 ■クライアントの特徴 家電業界、食品業界、医療メーカー、お菓子メーカーなど業界も様々で、大手クライアントも多いので、経験出来る仕事の幅が広いのが魅力です。 ■組織体制 部長：3名（50代）　 課長：1名（30代） 課長代理：1名（30代） 主任：1名（20代後半） ご入社後は部署メンバーにいつでも聞ける環境が整っておりますので、業界未経験の方でもご安心ください。 ■ポジションの魅力 ・自由度高い社風 年間で目標を立てますが、どの時間に何をやるのかは個人に任せているため、裁量を持って自身の業務に取り組む事が可能です。 ・長期就業できる環境 人を大事にしているため、長く勤めながら着実に評価を得ていく社員が多いです。総合職としての採用になるため、キャリアの幅も広く、腰を据えて働きたい方にはピッタリの環境です。 ■会社の特徴 当社は、1924年（大正13年）に創業し、コメ卸売販売の食品事業を出発点として、物流事業、情報事業、不動産事業に次々と進出し、守備範囲を拡大してきました。現在は、大きく変動する社会情勢、市場のニーズに応え、「物流」「食品」「情報」「不動産」を主要4事業とするトータルサービス企業に発展しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜総合商社「丸紅」グループの総合物流会社／国内ロジスティクス事業を基盤に国際輸送も合わせたサプライチェーンソリューション事業を展開〜 ■業務内容： 業界別の物流プラットフォームサービスを提供している当社において、菓子事業はより一層の拡大が期待されている事業です。業務においては既存取引先の深耕営業よりも、丸紅グループのネットワークを活かし、メーカー様を中心に新規販路を開拓していくことがメインです。 入社後は営業として業務フローを一通り対応いただいたあと、営業実務をしつつ、単年度目標〜27年度までの中期事業計画を達成できるよう、各種マネジメント業務もお任せします。 また新入社員含む若手社員も増えてきたため、若手社員の育成にも携わっていただきます。 ■メッセージ： ◎直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。 ◎入社後マネジメント層として業務していただいたあとは、ぜひチーム長や部長など上級役職を目指していただき、長く活躍いただくことを期待しています。 ■当社について： ▼歩みと特徴 当社は2015年に国際フォワーディング事業会社と、国内物流センター・共同配送等の3PL事業会社が合併して生まれた総合物流企業です。経営理念と当社の行動指針である「熱意」「創意」「誠意」の三意に基づき、国際物流と国内物流が一体化してシナジー効果を生み出せることが最大の特徴です。 また総合商社丸紅グループの物流会社であることから、商流機能や国内・海外のネットワークなど、丸紅の総合力を活かしたグローバルサプライチェーンとしてお客様の課題解決が可能です。 ▼今後目指すもの ペットフード関連商品の国内取扱いにおいてはトップクラスシェアを誇る当社。それらの経験を活かしながら様々な業界特有の課題を検証し、個社最適から業界全体の最適化へ、業界共通の課題に主要なプレーヤーと共同で取り組むことでコストの適正化と品質向上を両立していきます。 変更の範囲：当社業務全般

★ルート営業で業務設計のコントロール可！平均残業月10時間 ★パナソニック、三菱重工、JR東海など大手企業お取引多数／社会インフラを支え、右肩上がりの物流業界で将来性〇 ★幹部候補での採用！年功序列一切ありません ■業務内容： （1）既存顧客への物流サービスの企画提案 配送に関するニーズやお困りごとなどをヒアリングし、お届けする商品の種類やコストなどを考慮し、最適な物流サービスを提案します。 （2）ドライバーの管理・育成 軽車両やハンドキャリー（手運び）で配送を行っている当社。 顧客の物流課題に合わせて、適切なドライバー配置をする必要があります。物流課題解決に向けて、ドライバーのレベルアップ・適材適所の配置がサービス向上につながるため、積極的にコミュニケーションを取りドライバーの特徴を抑えることで、最適な提案が出来るようになります。 ■業務魅力： ・個人ノルマが無く、チームで売上目標を目指すスタイルになります。 ・担当社数100社程度／1人 ・営業スタイル：電話もしくは訪問 └お客様のタイプに合わせて営業スタイルを変えられるため、自由度が大きいです。業務設計も自らが出来るので、残業時間のコントロールもしやすい環境になります。 ■組織構成： 30代を中心に幅広い世代が活躍しております。 異業種から転職してきたメンバーも多数在籍しています。 ■当ポジションの魅力： ★顧客と深耕しやすい環境です！★ （1）研修体制◎ 入社後１か月間程度を目安に、配車センター（名古屋）で配車業務を経験頂きます。 それぞれの顧客について理解しながら、物流の流れを学んで頂きます。顧客のことを詳しく理解してから営業独り立ちいただくため、顧客と深耕しやすく、営業としても結果を残しやすい環境です。 （2）顧客から感謝されるお仕事 「どうしても明日までに運ばなくてはならない、でも急だからと運送会社に断られた…」当社はそんな案件にも対応できます。 ニーズが高い顧客を相手に営業を行うため、煙たがられることもなく顧客から感謝されることの多い、非常にやりがいのあるお仕事です！ 変更の範囲：会社の定める業務

★ルート営業で業務設計のコントロール可！平均残業月10時間 ★パナソニック、三菱重工、JR東海など大手企業お取引多数／社会インフラを支え、右肩上がりの物流業界で将来性〇 ★幹部候補での採用！年功序列一切ありません ■業務内容： （1）既存顧客への物流サービスの企画提案 配送に関するニーズやお困りごとなどをヒアリングし、お届けする商品の種類やコストなどを考慮し、最適な物流サービスを提案します。 （2）ドライバーの管理・育成 軽車両やハンドキャリー（手運び）で配送を行っている当社。 顧客の物流課題に合わせて、適切なドライバー配置をする必要があります。物流課題解決に向けて、ドライバーのレベルアップ・適材適所の配置がサービス向上につながるため、積極的にコミュニケーションを取りドライバーの特徴を抑えることで、最適な提案が出来るようになります。 ■業務魅力： ・個人ノルマが無く、チームで売上目標を目指すスタイルになります。 ・担当社数100社程度／1人 ・営業スタイル：電話もしくは訪問 └お客様のタイプに合わせて営業スタイルを変えられるため、自由度が大きいです。業務設計も自らが出来るので、残業時間のコントロールもしやすい環境になります。 ■組織構成： 30代を中心に幅広い世代が活躍しております。 異業種から転職してきたメンバーも多数在籍しています。 ■当ポジションの魅力： ★顧客と深耕しやすい環境です！★ （1）研修体制◎ 入社後１か月間程度を目安に、配車センター（名古屋）で配車業務を経験頂きます。 それぞれの顧客について理解しながら、物流の流れを学んで頂きます。顧客のことを詳しく理解してから営業独り立ちいただくため、顧客と深耕しやすく、営業としても結果を残しやすい環境です。 （2）顧客から感謝されるお仕事 「どうしても明日までに運ばなくてはならない、でも急だからと運送会社に断られた…」当社はそんな案件にも対応できます。 ニーズが高い顧客を相手に営業を行うため、煙たがられることもなく顧客から感謝されることの多い、非常にやりがいのあるお仕事です！ 変更の範囲：会社の定める業務

★ルート営業で業務設計のコントロール可！平均残業月10時間 ★パナソニック、三菱重工、JR東海など大手企業お取引多数／社会インフラを支え、右肩上がりの物流業界で将来性〇 ★幹部候補での採用！年功序列一切ありません ■業務内容： （1）既存顧客への物流サービスの企画提案 配送に関するニーズやお困りごとなどをヒアリングし、お届けする商品の種類やコストなどを考慮し、最適な物流サービスを提案します。 （2）ドライバーの管理・育成 軽車両やハンドキャリー（手運び）で配送を行っている当社。 顧客の物流課題に合わせて、適切なドライバー配置をする必要があります。物流課題解決に向けて、ドライバーのレベルアップ・適材適所の配置がサービス向上につながるため、積極的にコミュニケーションを取りドライバーの特徴を抑えることで、最適な提案が出来るようになります。 ■業務魅力： ・個人ノルマが無く、チームで売上目標を目指すスタイルになります。 ・担当社数100社程度／1人 ・営業スタイル：電話もしくは訪問 └お客様のタイプに合わせて営業スタイルを変えられるため、自由度が大きいです。業務設計も自らが出来るので、残業時間のコントロールもしやすい環境になります。 ■組織構成： 30代を中心に幅広い世代が活躍しております。 異業種から転職してきたメンバーも多数在籍しています。 ■当ポジションの魅力： ★顧客と深耕しやすい環境です！★ （1）研修体制◎ 入社後１か月間程度を目安に、配車センター（名古屋）で配車業務を経験頂きます。 それぞれの顧客について理解しながら、物流の流れを学んで頂きます。顧客のことを詳しく理解してから営業独り立ちいただくため、顧客と深耕しやすく、営業としても結果を残しやすい環境です。 （2）顧客から感謝されるお仕事 「どうしても明日までに運ばなくてはならない、でも急だからと運送会社に断られた…」当社はそんな案件にも対応できます。 ニーズが高い顧客を相手に営業を行うため、煙たがられることもなく顧客から感謝されることの多い、非常にやりがいのあるお仕事です！ 変更の範囲：会社の定める業務

★ルート営業で業務設計のコントロール可！平均残業月10時間 ★パナソニック、三菱重工、JR東海など大手企業お取引多数／社会インフラを支え、右肩上がりの物流業界で将来性〇 ★幹部候補での採用！年功序列一切ありません ■業務内容： （1）既存顧客への物流サービスの企画提案 配送に関するニーズやお困りごとなどをヒアリングし、お届けする商品の種類やコストなどを考慮し、最適な物流サービスを提案します。 （2）ドライバーの管理・育成 軽車両やハンドキャリー（手運び）で配送を行っている当社。 顧客の物流課題に合わせて、適切なドライバー配置をする必要があります。物流課題解決に向けて、ドライバーのレベルアップ・適材適所の配置がサービス向上につながるため、積極的にコミュニケーションを取りドライバーの特徴を抑えることで、最適な提案が出来るようになります。 ■業務魅力： ・個人ノルマが無く、チームで売上目標を目指すスタイルになります。 ・担当社数100社程度／1人 ・営業スタイル：電話もしくは訪問 └お客様のタイプに合わせて営業スタイルを変えられるため、自由度が大きいです。業務設計も自らが出来るので、残業時間のコントロールもしやすい環境になります。 ■組織構成： 30代を中心に幅広い世代が活躍しております。 異業種から転職してきたメンバーも多数在籍しています。 ■当ポジションの魅力： ★顧客と深耕しやすい環境です！★ （1）研修体制◎ 入社後１か月間程度を目安に、配車センター（名古屋）で配車業務を経験頂きます。 それぞれの顧客について理解しながら、物流の流れを学んで頂きます。顧客のことを詳しく理解してから営業独り立ちいただくため、顧客と深耕しやすく、営業としても結果を残しやすい環境です。 （2）顧客から感謝されるお仕事 「どうしても明日までに運ばなくてはならない、でも急だからと運送会社に断られた…」当社はそんな案件にも対応できます。 ニーズが高い顧客を相手に営業を行うため、煙たがられることもなく顧客から感謝されることの多い、非常にやりがいのあるお仕事です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜物流のエキスパート企業／離職率5％／充実の福利厚生／大和ハウスグループ／年休120日〜 ■事業ミッション 今回、業界でもニッチな事業を今後拡大していくための募集です。 大型商業施設（ショッピングモール）のテナントの集荷を一元管理することで、各テナントが人員補充するより下記メリットがあります。 ・周辺道路混雑の回避→お店に来るお客様も混んでいると立ち寄ってもらえないことを防ぐ ・各テナントの物流をまとめて担うことでトラック台数削減→テナント店舗は販売に従事できる ■業務概要： 当社は大和ハウスグループの中核企業として、住宅・建築・建材の物流を支える重要な役割を担っています。 ショッピングモール等の物流委託先にて、路線便を中心とした施設内物流オペレーションの管理・改善をメインに担当していただきます。 加えて、お客様との調整・折衝業務にも積極的に携わり、現場と営業の橋渡し役としてご活躍いただきます。 単なる現場管理に留まらず、お客様のニーズを的確に把握し、連携をとりながらサービス品質の向上や新たな物流提案を行う、いわば「現場の営業」としての役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： テナント全ての物流を担うための人員コントロール等、全ての軸となり業務いただきます。 ・館内物流（搬送・仕分け・保管）業務の管理・実務サポート ・パート・アルバイトスタッフへの作業指示・フォロー ・業務進捗管理や現場の安全・品質チェック ・業務改善の提案サポートや小規模な改善活動への参加 ■組織構成 グループ長1名（50代）、主任2名（30〜40代）、メンバー数名 ■当社の強み： ・DHGとしての一気通貫：物流施設、建築から運営、管理までトータルでサポートできること。 ・対応力：全国ネットワークを構築し、建築建材の分野で培った高度な物流ノウハウをベースに調達物流から販売物流・リサイクル物流まで、様々な業界で物流サービスを提供しています。 ■当社について： 大和ハウス工業株式会社の物流部門として発足して半世紀。住宅物流、建築・建材物流のエキスパート企業です。お客様のビジネスの成長を物流面から支える戦略的ロジスティクス・パートナーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務