〜人と医療を未来へつなぐ／働き方を整備／会社を支えるポジション〜 ■業務概要： 医薬品や薬事の知識をもって、医薬品等の品質保持や適正な販売の管理を行っています。医師をはじめとする医療スタッフの要望に沿うだけでなく、積極的に情報提供や提案を行うことで、間接的に患者の方へも携わる業務です。 薬剤師は、支店を管理する管理薬剤師、情報発信や管理薬剤師と連携して業務を行う薬事情報部で活躍しており、営業部門や物流部門と協力して会社を支えています。 ■業務詳細： ・医薬品や医療機器などの検査試薬の品質管理業務 ・商品知識や医療に関する最新の情報収集、提供及び伝達業務 ・販売や支店の管理などの法律に基づく薬事関連業務 ・PMS（市販後調査）業務 ・医療機関等の医師や薬剤師からのお問い合わせ対応 ・研修講師や管理薬剤師としての業務 ・社員への医薬品知識・情報等教育研修業務 ＜こんな方におすすめ！＞ ・企業で薬剤師の資格を活かしながらWLBを整えて働きたい方 ・資格を活かしながら、通常の薬局などでの働き方以外の選択肢を検討しているかた ■キャリア支援： 人材が成長する意欲に応え、様々な教育制度を整備しています。 入社後は成長段階や勤務状況に合わせた教育研修で、一人前になるまでしっかり教育していきます。 ＜リスキリング推進の取り組み＞ ＤＸに関する研修の無料受講の実施や、通信教育受講料の半額支給など、新たなスキルを身につけるために努力する社員を支援しています。 ■同社の特徴： 同社は2015年4月、成和産業と常盤薬品が経営統合して誕生しました。医療総合商社として共に半世紀以上にわたり地域に根ざし、人々の健康を支えてきた両社のこの決断は、地域医療のトータルサポートという企業としての使命を十全に果たし、これまで以上に質の高い事業サービスを提供することを目的としています。また、業界屈指のアルフレッサグループの一翼を担うことで生まれるシナジー効果には、計り知れない価値と無限の可能性が秘められています。企業としての使命や責務を果たしつつ、進化するソリューションで人と医療を未来につなぐため、常に時代の一歩先を展望し、顧客からの期待に誠心誠意応えます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜日次経理の経験者歓迎！大手企業とも取引多数／少数精鋭で幅広い業務／丁寧なフォロー体制有／管理職などキャリアアップも可能＞ ■業務内容 当社の経営管理部にて経理・総務の実務をお任せします。 【まずお任せする業務】 ・経理補助 　売上管理、請求書作成、小口精算、庶務など ・総務全般 【ゆくゆくお任せする予定の業務】 ・売掛/買掛などの日常経理全般 ・給与計算 ・月次決算　など ■組織構成 経営管理部は部長（40代）、以下3名の計4名で構成されています（男性3名、女性1名）。 経理担当1名、総務担当1名、総務・情報システム担当1名で役割を分担していますが、今回ご入社される方へは経理や総務など幅広く業務に携わっていただきたいと考えています。 ■入社後の流れ ご入社後、先輩社員からのOJTや指導のもと業務をキャッチアップしていただき、まずは日次経理や総務業務からお任せします。徐々に月次決算業務も担当いただく予定です。 将来的には年次決算や財務業務など業務範囲を広げ、組織の中核メンバーとして活躍いただくことを期待します。 ■フォロー体制 当社では社員教育にも力を入れているため、丁寧なOJT体制が整っている他、個人能力向上のため会社支援のもと、社外の研修やセミナーにも参加が可能です。不慣れな業務があったとしてもキャッチアップしていける環境ですのでご安心ください。 ■働く環境 小規模な部署のため少数精鋭で幅広い業務に携わることができ、自身の成長と仕事のやりがいを同時に感じることができます。また会社全体が「報告、連絡、相談」を重視しているため、問題や課題が起きた場合は社員全員で取り組み解決していく環境です。 繁忙期の残業時間は20〜40時間程度になりますが、落ち着いている時期の残業時間は10時間程度でメリハリのつけた働き方ができます。 ■当社の特徴／魅力 紙媒体にとどまらず、WEBや映像制作、展示会や物流システム等の幅広いニーズに応えている総合印刷会社です。営業、制作、印刷関連の各部門のノウハウを連携させ、質の高いご提案から制作・製版プロセスにおけるお客様のご負担を軽減するシステムや印刷関連技術のご提供、成果物の在庫管理（ロジスティクス）までのワンストップサービスを実践しております。 変更の範囲：会社の定める業務

あなたの“現場改善力”を、企業の未来を変える力に。SDGsにも直結する生産性向上の提案・実践を担うコンサルタントとして活躍しませんか？業界トップクラスの実績を誇る当社で、経験を武器にキャリアを飛躍させるチャンスです！ ■業務概要：企業に対し生産性向上のための提案・コンサルティングを行います。当社では「現場主義」を重視しており、実際にコンサルタントが現場に立ち、現場の方々と協力をしながら課題解決を進めています。※別途営業部隊が在籍しているので業務に集中できます！ ＜顧客＞精密・機械・食品・化学等製造業を中心に中小〜大手企業を担当。1名につき平均4〜5件のクライアントを担当し大規模なコンサルティングを行う場合はチーム制で行うこともあります。 ■業務の流れ： 診断／課題抽出：生産現場に実際に赴き、現状の収益改善、トータルコストダウン、資材費・購買費コストダウン、物流改善等の実情を把握。 ▼ コンサルティング企画提案／目標設定：経営者・現場社員と具体的な改善目標や具体策を設定。 ▼ 実践フォロー：月平均4回は顧客先・現場に赴き、現場スタッフの気持ちも察知しながら、コンサルテーションを進めます。 ※製造現場の自立自走を目指すことを目的としており、基本的に常駐の働き方はございません。訪問回数などはご自身の裁量で決定できます。 ▼ 目標達成：コンサルティング企画内容が現場に定着し、継続的に利益を出し続けられる状態が理想でありゴールです。 ■研修体制：最初は集合研修から始まり、その後2~4か月間は先輩と同行してOJT進めていきます。業務の流れを覚えたら、先輩のコンサル業務の一部を代わりに対応します。基本は入社した方のスキルに合わせたオリジナルの研修で進めます！ ■オフィス位置に縛られない働き方：（1）仕事は全て社外、オンライン・クライアント先で行います（2）直行直帰型で出社頻度は月に1〜2回の社員もいます。（名古屋在住・大阪所属の社員もいます）（3）平均月10日以上は客先へ出張いたします。 ■企業の強み：他社と比べて顧客に改善案を伝えるだけでなく、根本を変えるコンサルティングを行っております。その結果、大手〜中堅まで多くの顧客から高い満足度とリピートを獲得。国内6拠点に加え、海外拠点も有するなど業界トップクラスの事業規模にまで成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規飛び込みやテレアポなし！／大手メーカー含め約100社と取引の安定企業／ゴムやプラスチック製の様々な部品を提供／右肩あがりで売上伸長〜 当社は創業95年、品質保証に強みを持つ工業用部品商社です。 長年培ってきた信頼関係と全国300社以上の仕入先ネットワークを背景に、将来の体制強化に向けて新しい仲間をお迎えします。 営業未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員が丁寧にサポートします。 ■仕事内容 ◇扱う商品：自動車のライト裏側のコード防水に使うゴム素材や、ランプの金属素材、ライト周りのプラスチック・樹脂素材／事務機器関連や農機具関連など ◇お取引先：大手自動車部品メーカーや工業用製品メーカーなど 【具体的には】 ・既存のお客様へのルート営業が中心です（新規飛び込みや電話営業は一切ありません） ・お客様のニーズに応じて、ものづくりに欠かせない部品を最適な仕入先から調達・提案します ・新規部品立上げ時には、仕入先との打ち合わせや、品質・納期の調整などサプライチェーン全体を見渡す役割も担います ・1人で担当する案件もあればチームで動く案件もあります ・商社のため売るものが決まっておらずいろんな製品を取り扱えます ■入社後のサポート ・まずは商材の基礎知識や業務の流れを学んでいただきます ・先輩社員によるOJT研修で、お客様対応や提案の進め方を実践的に習得(3年程度は教育期間を予定) ・ものづくりの知識や調整力は、業務を通して少しづつ身に付けていただけます ・中途採用でも外部のセミナーでビジネスマナー研修も実施します ■出張について ・担当お客様により、月1回〜ほぼ毎週のペースで1〜2泊程度の出張あり ・移動は新幹線または社有車 ・土日は必ず休み（ワークライフバランスを重視しています） ■当社について 当社は昭和5年の創業以来、品質保証に強みを持つ工業用部品商社として右肩上がりに業績を伸ばしている安定企業です。 海外調達網の拡充、専門分野での技術力の強化、ISOを基幹とした品質管理、及び環境システムの構築、CSRに基づく社会へのより一層の貢献を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■システムエンジニアやプログラマーとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社 の様々な業界、フェーズの案件にアサインします。 ※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。 ～プロジェクト例～ ・不動産会社向け基幹システム開発（Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS） ・保険会社向け営業管理システム開発（Python/Django/JavaScript/MySQL） ・損保業界のECサイト企画開発（PHP/Laravel/MySQL） ・IoTプラットフォーム開発・実証実験（Java/Spring/Vue.JS/PostgreSQL/Azure） ・AIを活用したデータ分析（Python） ＜プロジェクト参画までの流れ＞ ①各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 ②営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施 　※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、 　会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する ③エンジニアと営業が面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する ④お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定 ＜研修等＞ 【毎日開催！プロから学ぶ感動大学！】 外部講師を招き、毎日『人間力』『技術力』に関する研修を開催。 業務後に自社で開催しますので、当日飛び込み参加も可能となっており、直近3ヶ月間の 社員の受講率（3ヶ月間で何かしらの研修を受講している社員の割合）は80％以上となっ ております。テクニカルはもちろん、英語やマネジメント等、幅広く学べます。 【技術勉強会】 実機環境（Cisco、AWS）を利用しての技術勉強会を開催。現在では10勉強会/研究会が 毎月開催されており、人気の会には、40名以上の社員が参加しております。 【e-learning】 SchooWEB-campusを導入し、4800種類の講座がWEB上で受講可能です。 ＜配属先情報＞ 通信・金融・不動産・医療・物流・製造・建設・公共など、 多岐にわたる業界のプロジェクトへ参画 ＜会社コメント＞ 弊社ボールドは、設立からエンジニアの『人間力』『技術力』の成長の為に様々な取り組みを行い、お客様から高い評価を頂いております。 2022年現在も更に成長し続けており、お客様のご要望を見据え、今後も全社員が共に成長できる環境を整えていきます。 ■中途社員比率約80％...新卒採用は2016年より開始。中途入社でも馴染みやすい。 ■女性社員比率30％…女性も増えています。2019年新卒は女性が7割でした。 ■40代以上社員比率約40％...生涯現役活躍を目指しています。定年65歳(実績有)。 ～ボールドの4つの特徴～ ①取引先1000社以上。プライム顧客も続々と取引スタート。 　生涯現役で活躍する為には良質な案件が重要だと考えています。案件の依頼は複数頂きますが、その中から『スキルアップ』『チーム参画』『直取引』にこだわり、 　営業Mgrが指揮を執る案件選抜会議によって、参画するプロジェクトを決定します。 ②全社員対象！専任コーチ制度！ 　弊社は3年後の姿を会社とコミット。キャリアが実現できる環境です。その為に1人で頑張るのではなく、1人の社員に必ず1人コーチが着きます。 　自ら立てた目標に対して、コーチが伴走して目標達成やその先のキャリア形成のサポートをします。 　入社後3年後になりたい姿をコミットし、その目標に対して半年に一度目標設定を行い、達成した分だけ評価とチャンスを作っていきます。 ③半年に一度の昇給のチャンス。明確な人事評価制度。 　半年毎に社員の成果を給与に還元していく制度があります。一人の評価だけでなくお客様からの31項目に及ぶ多角的な評価を集め、絶対評価で給与の見直しを行います。 　実際に、半年での社員の昇給率約96％（2022年3月実績）、新卒でも1年間で年収が48万昇給する社員もおります。 ④無理なく安心して働ける環境。 　残業時間平均15時間、通勤時間平均45分。転勤なし。チーム参画前提(現在94％がチーム参画)。生涯ご活躍頂くためにも、働きやすさにはこだわっています。 ※コンサルやPMOなどは単独で参画するケースもあります。 ■━━━━━ 弊社の取り組みが書籍で出版されました！ ━━━━━■ 著書名：変革～IT業界に革命を起こすボールドの秘密～ URL　 ：https://is.gd/Jrg5tc・ 直近7年間で82名から650名まで社員数が増加した理由・独自評価制度/唯一無二のコーチ制度など、 数々の取り組み・全社員が幸せになり、お客様から評価される仕組み弊社の全てが網羅されておりますので是非ご一読ください！ ■BOLD.inc ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

■大手企業や官公庁の開発、インフラ案件におけるPM、PL、PMO、品質管理など、 プロジェクトマネジメントに関わる案件を豊富に取り揃えております。 ～プロジェクト例～ 保険会社向け大手保険会社向けシステム刷新におけるPMO業務 メガバンク向け品質管理業務 大手物流会社向け大規模システム開発のプロジェクトマネジメント業務 大手キャリア向けインフラ共通基盤のプロジェクトマネジメント業務 官公庁向け基幹システムリプレイス案件のPMO業務 ＜プロジェクト参画までの流れ＞ ①各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 ②営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施 　※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、 　会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する ③エンジニアと営業が面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する ④お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定 ＜研修等＞ 【毎日開催！プロから学ぶ感動大学！】 外部講師を招き、毎日『人間力』『技術力』に関する研修を開催。 業務後に自社で開催しますので、当日飛び込み参加も可能となっており、直近3ヶ月間の社 員の受講率（3ヶ月間で何かしらの研修を受講している社員の割合）は80％以上となってお ります。テクニカルはもちろん、英語やマネジメント等、幅広く学べます。 【技術勉強会】 実機環境（Cisco、AWS）を利用しての技術勉強会を開催。現在では10勉強会/研究会が 毎月開催されており、人気の会には、40名以上の社員が参加しております。 【e-learning】 SchooWEB-campusを導入し、4800種類の講座がWEB上で受講可能です。 ＜会社コメント＞ 弊社ボールドは、設立からエンジニアの『人間力』『技術力』の成長の為に様々な取り組みを行い、お客様から高い評価を頂いております。 2022年現在も更に成長し続けており、お客様のご要望を見据え、今後も全社員が共に成長できる環境を整えていきます。 ■中途社員比率約80％...新卒採用は2016年より開始。中途入社でも馴染みやすい。 ■女性社員比率30％…女性も増えています。2019年新卒は女性が7割でした。 ■40代以上社員比率約40％...生涯現役活躍を目指しています。定年65歳(実績有)。 ～ボールドの4つの特徴～ ①取引先1000社以上。プライム顧客も続々と取引スタート。 　生涯現役で活躍する為には良質な案件が重要だと考えています。案件の依頼は複数頂きますが、その中から『スキルアップ』『チーム参画』『直取引』にこだわり、 　営業Mgrが指揮を執る案件選抜会議によって、参画するプロジェクトを決定します。 ②全社員対象！専任コーチ制度！ 　弊社は3年後の姿を会社とコミット。キャリアが実現できる環境です。その為に1人で頑張るのではなく、1人の社員に必ず1人コーチが着きます。 　自ら立てた目標に対して、コーチが伴走して目標達成やその先のキャリア形成のサポートをします。 　入社後3年後になりたい姿をコミットし、その目標に対して半年に一度目標設定を行い、達成した分だけ評価とチャンスを作っていきます。 ③半年に一度の昇給のチャンス。明確な人事評価制度。 　半年毎に社員の成果を給与に還元していく制度があります。一人の評価だけでなくお客様からの31項目に及ぶ多角的な評価を集め、絶対評価で給与の見直しを行います。 　実際に、半年での社員の昇給率約96％（2022年3月実績）、新卒でも1年間で年収が48万昇給する社員もおります。 ④無理なく安心して働ける環境。 　残業時間平均15時間、通勤時間平均45分。転勤なし。チーム参画前提(現在94％がチーム参画)。生涯ご活躍頂くためにも、働きやすさにはこだわっています。 ※コンサルやPMOなどは単独で参画するケースもあります。 ■━━━━━ 弊社の取り組みが書籍で出版されました！ ━━━━━■ 著書名：変革～IT業界に革命を起こすボールドの秘密～ URL　 ：https://is.gd/Jrg5tc・ 直近7年間で82名から650名まで社員数が増加した理由・独自評価制度/唯一無二のコーチ制度など、 数々の取り組み・全社員が幸せになり、お客様から評価される仕組み弊社の全てが網羅されておりますので是非ご一読ください！ ■BOLD.inc ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

・電気電子・工作機械などに使用される材料（樹脂/テープ・加工品）を扱う当社にて、取扱製品の調達業務をお任せ致します。 ・営業部と連携しながら担当しているメーカーへの発注や価格交渉をします。 ・資材の納期管理を担当していただきます。 ・海外の支社とのやり取りもたびたび（月に1度程度）メールにて行っていただきます。 ※対応方法はメールや電話です。 →やり取りはほぼメール、英語でのやり取りもあり（翻訳ソフト使いながらの業務可） ※担当メーカーは調達課全体で200社程度ありますが、個人の特性やスキルに合わせて担当メーカーのアサインを行います。 ・メーカーを担当し、裁量を持って業務を進めていける環境。

＼＼ITエンジニアとしての第一歩、ここから始めよう！／／ あなたには、システム開発やネットワーク・サーバーの構築・運用といったITエンジニア業務をお任せします。 「えっ、そんなの未経験でできるの？」と思うかもしれませんが、大丈夫。 まずは簡単な業務からスタートし、 段階的にスキルアップしていく仕組みが整っています！ 入社後はあなたの希望・適性に合わせてプロジェクトを決定。 「まずはITの現場を体験してみたい」という方には、 ヘルプデスクやテスト業務など、 比較的難易度の低いお仕事から始めることも可能です。 ━━プロジェクト例━━ ・Webアプリの開発（Java、Python、Reactなど） ・クラウド（AWS・Azure）環境の構築・運用 ・ネットワークやサーバーの保守・監視 ・大手企業向け業務システムの開発・テスト　など アサイン前には「どんな働き方をしたいか」 「将来的に目指したいキャリア」などを担当営業としっかり面談。 あなたの「やりたい」を最優先にプロジェクトを決定します。 もちろん、配属後のフォローも万全！ また、将来的にはフルリモート勤務や上流工程にも挑戦可能。 やりたいこと・なりたい姿に向けて、 無理なく・着実にキャリアを描ける環境です。 ●某通信業界向けWEBシステムの開発(Java・Vue.jsなど） ●某メーカー向け社内システムの開発（Java・Reactなど） ●某メーカー向け物流システムの保守開発(C#・SQL) ●某旅行会社向けキャンペーンシステムの開発(Java) ●オンプレからクラウド環境への構築案件(AWS) ●DX化に伴う環境改善（Azure) 【言語、フレームワーク】Java、C#、.Net、React、Python 【OS】Linux、Windows 【クラウド】AWS、Azure 【その他】Docker <注目ポイント1> ＼ゼロから学べる研修＆あなたのペースで学べるサポート体制／ 「未経験OKって本当？」 「プログラミングどころかITの知識も全くゼロで不安…」 ーーそんな方もご安心ください！ 当社では、基礎の基礎から学べる研修カリキュラムを整備しており、入社後はあなた専用の担当営業がサポートにつきます。 たとえば… ＊PCの基本操作やIT業界の仕組みからスタート ＊ビジネスマナー研修で社会人デビューもサポート ＊プログラミング別の研修 ＊「将来どんな働き方をしたい？」を一緒に考える面談あり ＊配属後も定期的に現場の様子をヒアリングしてくれる しかも、技術研修だけでなく資格取得支援やオンライン勉強会も充実！ 「何がわからないかが、わからない」 …そんな初期の悩みにも丁寧に寄り添うから、未経験スタートでも安心です。 <注目ポイント2> 働きやすさもピカイチ！自分らしく成長できる◎ 当社の魅力は「育てる体制」だけじゃありません。 働き方や制度面も、未経験スタートの方が 無理なく続けられるように整えています。 たとえば… ＊残業は月10時間以下＆完全週休2日制 ＊年間休日125日でプライベートも充実 ＊希望に応じて在宅・リモート案件へ配属OK さらに、がんばりを“見える化”する独自の評価制度「仕事給」も導入！ 「遅刻しない」「締切を守る」などのコツコツ努力が そのまま評価に反映されるから、自然とやる気もUP♪ 「こんな働き方がしたい」 「もっと成長したい」 ーーそんな想いにしっかり応えてくれる会社です。 あなたらしいキャリア、ここから描いてみませんか？ 【入社後の成長サポート】 「未経験だけど本当にやっていけるかな…」そんな不安に寄り添うのが、当社の成長サポート体制。入社後は、まずITの基礎から学べる研修をご用意しています。PCの使い方からネットワークの基本、ビジネスマナーまで、社会人経験が浅い方でも安心してスタートできますよ◎ さらに、配属後は【担当営業】があなたの味方に！ 「今の現場、ちょっと難しいかも…」 「もっとスキルアップできる仕事がしたい」 そんな声にもこまめに応え、プロジェクトの見直しやキャリア面談を行っています。 加えて、資格取得支援・オンライン勉強会・先輩との1on1サポートなど、学び続けられる制度も充実！

〜実務未経験歓迎／英語活かせる／海外マーケット拡大中〜 ■仕事内容： 当社にて貿易事務・海外営業に関する業務をお任せいたします。入社後まずは貿易事務から中心に携わっていただき、徐々に営業業務をお任せする予定です。 ※先輩社員によるOJTを中心に1~２年程度で独り立ちを目指していただきますので、実務未経験の方もご安心ください。 ◎具体的には ＜輸出入書類の作成・管理＞ ・インボイスやパッキングリストなど必要書類の作成 ・L/C（信用状）の確認と手続き ・船荷証券（B/L）、航空運送状（AWB）など輸送書類の準備 ＜輸送手配・コーディネーション＞ ・海運会社・航空会社・フォワーダーとのスケジュール調整 ・通関手続きのサポート ＜顧客対応＞ ・海外取引先からの問い合わせ対応 ・輸送中のトラブルや納期遅延への対応 ＜在庫・納期管理＞ ・商品の在庫確認と管理 ・顧客希望に合わせた納期調整 ＜コスト管理＞ ・輸送費用・関税・保険料などの計算 ・見積書の作成 ＜その他事務業務＞ ・データ入力、書類整理・ファイリング ■フレキソ印刷とは？ ゴムや樹脂でできた「柔らかい版」を使って、インクを直接素材に転写する印刷方法です。特徴は 段ボールやフィルム、紙袋など“凹凸のある素材”にもきれいに印刷できること。食品パッケージやラベル、段ボール箱など、身近な製品に広く使われています。 ■本ポジションの魅力 ・海外の取引先と直接コミュニケーションを取る機会が多く、異文化理解や国際的な視野を広げることができます。 ・営業活動だけでなく、貿易事務やマーケティング、顧客対応など幅広い業務に携わることができます。 ■当社について： 日本電子精機株式会社は、奈良県に本社を置く1973年創業の機械メーカーです。主に「印刷や電子部品の製造に使う特殊な機械」を開発・製造しており、特に“フレキソ印刷”という技術に強みがあります。この技術は食品や医薬品のパッケージ、電子回路など幅広い分野で使われています。世界で唯一、印刷に使う樹脂版とその製版装置を一貫して自社で開発できる体制を持ち、特許も多数取得。近年はプリンテッドエレクトロニクス分野にも進出し、次世代技術に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外相手に日本の食を支える規模の大きな調達ができる！／プライム上場・AJINOMOTOグループで製油業界のトップクラス／さらさらキャノーラ油など有名製品多数〜 【宅勤務可／年休123日／フルフレックス】 ◆部署ミッション ・原料部　原料グループは油等の当社製品の原材料となる大豆・菜種等の穀物の海外調達・国内調達を一手に担う部門です。 ・安定的に高品質の原料を可能な限り安価に調達することで、油の安定供給を実現し、ご家庭や外食・中食産業を支えることのできる、非常に社会影響度の高い業務です。 ◆業務スケール ・原料穀物の総量・金額面から、会社や社会への大きな影響度を実感できます。 ・国内のみならず海外との取引も多く、グローバルにご活躍いただけます。 ◆お任せする予定の業務 ・ご経験に応じて、穀物原料の輸入もしくは国内の調達・物流管理業務を主担当者としてお任せします。 ・特に国際市場で価格変動が大きい穀物原料について、可能な限り安価に、かつ安定して高品質の原料を調達できるように日々取り組んでいただきます。 ・将来的には、先物取引・買い付け・大型穀物船による海運輸送など幅広い一連の調達・物流のスキルを身に付けていただき、マネジメント層としてもご活躍いただくことを期待しております。 ■組織構成： ・ベテランから中堅まで多様なメンバーが所属。合計10名弱の組織です。 ■同社の魅力: 食の基本素材である「あぶら」を軸に、「AJINOMOTOオリーブオイル」などの家庭用油脂や業務用油脂を扱う油脂事業と、マーガリン・スターチなどを扱うスペシャリティフード事業を展開しています。国内業務用食用油市場で約40％のシェアを誇り、独自の加工技術で「おいしさ×健康×低負荷」をテーマに価値を提供しています。再資源率99％超や紙パック容器の採用によるCO2削減など、社会課題解決にも積極的に取り組んでいます。設立20周年を迎え、「Joy for Life 食で未来によろこびをを」を理念に掲げ、人が生きるために欠かせない「あぶら」「でんぷん」「たんぱく」の3つの要素を活かした製品を通じて、おいしさや健康、社会や環境の負荷抑制に貢献し、未来のよろこびを増やすことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★営業経験ある方や、営業事務でご活躍された方歓迎◎業務部でのキャリアアップ可能◎ ★大手含む3000社以上との取引実績あり◎ ★伊藤忠商事の社内ベンチャー第1号！風通しのよさとWLBの両立◎ ■求人概要： 伊藤忠商事から独立したベンチャー企業で、商社機能を活かした商業施設、飲食、小売業の総合支援を行っている当社。業務部にて、取引先と社内の営業を支えるサポート業務をお任せします。 ■職務内容： 入社後は、メンバーとして業務部の以下実務をお任せします。 近い将来管理職として、メンバーマネジメントや部署の業務効率化推進等を担って頂けることを期待します。 【具体的には】 ・得意先、仕入先の管理 ・請求書の発行や確認 ・入金、支払いのスケジュール管理 ・会計システムへの入力やチェック ・取引先への説明等　 ・業務効率化推進 ・メンバーマネジメント（将来的に） 業務改善にも積極的に携わることができるポジションです◎ 営業経験者や、営業事務としてご活躍されてきた方で、バックオフィス側でキャリアアップを考えている方歓迎です◎ ■教育体制： 入社後まず既存のプロジェクトに入って頂き、先輩社員のもと業界知識や実務などを通しOJTで学んで頂きます。 ■組織構成： 部長1名、メンバー8名（女性7名・男性1名　20〜40代） ■働きやすさ ・年休125日 ・土日祝休み ・残業30h以内 ・オフィスが青山の好立地 ※ベンチャーの風通しのよさと、WLBの両立を実現しております◎ ■当社について： 伊藤忠商事の社内ベンチャーとして独立した総合商社。 当社の強みは、総合商社のため業態の構築から販売面の支援に至るまで、あらゆる機能をワンストップで提供できる点です。例えば「既存の設備を有効活用した新しい店舗モデルの提案」「屋号から店舗コンセプト、客単価の設定に至るまでのトータル支援」「M＆Aによるブランディング」など、その内容に限りはなく、総合的にご支援します。 既に大手含む3000社以上との取引実績もあり、今期売上も最高益を記録する等、自社の経済圏拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業約90年のブレーキ専業メーカー／国内外自動車メーカーとの取引多数〜 ■業務内容： ・海外向け輸出業務 ・貿易業務 ・海外顧客受発注業務　ほか ■組織構成： 自動車営業部門 海外営業部 海外営業課 部長＋課長・課員8名　30〜60代 ■製品について akebonoの事業の中心となっているのは自動車用のブレーキ製品です。 ブレーキパッドなどの摩擦材、ディスクブレーキやドラムブレーキなどの 機構部品をグローバルで開発・製造しています。 また鉄道車両用、産業機械用といった分野のブレーキも提供しています。 https://www.akebono-brake.com/product_technology/index.html ■当社について (1)トップクラスのシェア率 独立系ブレーキメーカーとして国内外の自動車メーカーに採用される高い製品開発力を持っております。 2025年国内登録車販売台数トップ10のうち7種に当社ブレーキ製品が採用されています。 (2)安定した就労環境 2025年度3月末の平均勤続年数が20.1年で 長期的に就業できる環境でございます。 (3)グローバル展開 2025年度3月末時点の売上高比率は 国内：国外＝4：6で、国外シェア率が高水準となっております。 特に、アジアや北米地域での売上が高く、今後はさらに欧州の事業展開に注力していきます。 ■働き方： 在宅勤務率：80％（週1日は出社） 残業：　〜15時間/月程度　※繁閑あり 変更の範囲：会社の定める業務

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■営業系職種 ■バックオフィス系職種 ■IT系職種　など ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 (変更の範囲)事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります。 <注目ポイント1> 高齢社会に適した情報インフラの構築で社会に貢献 2040年、日本の高齢化率は約35%に達する見込みに。私たちは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」をミッションに、多彩なサービスで課題解決に挑んでいます。 ※総務省「国勢調査」「人口推計」、国立社会保障・人口問題研究所「日本の将来推計人口（令和5年推計）」

【職種未経験歓迎／メーカー転籍実績多数／大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実／キャリアチェンジしたい方歓迎】 ■業務内容： 大手機械メーカーでの生産管理業務をお任せいたします。 ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は油圧機器の生産管理、調達となります。 ・生産管理 ・調達 ・伝票入力、在庫個数の確認、発注業務 ・在庫商品の業者との折衝 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…これまでのご経験に応じた技術研修の実施や、ご入社後も様々な研修の受講が可能です。未経験の方であっても、1週間〜1か月の受講可能。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…「頑張ったのに評価されない」を防ぎ、「頑張った内容を可視化し、ご自身のスキルをいつでも見れる」体制を構築しています。 ■職場環境・魅力： ・平均残業時間：20時間程度 ・別途、賞与年2回、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・充実の福利厚生 資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験者でも、チャレンジ精神旺盛な、やる気いっぱいの仲間を大募集です！ 多種多様な案件がありますので、ご経験、ご希望を考慮して参画案件を決めていきます。 【案件例】 ・社内システムに関するヘルプデスク ・システムの変更申請などを受け付けるIT事務 ・サーバーやネットワークの運用監視業務 ・Office製品の操作に関するカスタマーサポート 【未経験でも安心！】 どの現場も丁寧な研修があり、 業務をこなしながら覚えていける環境ですので、 未経験でも安心して勤務いただけます♪ <注目ポイント1> ★「めんどくさい」ルーティンありません！ "エンジニアに面倒なことはさせたくない" そんな社風のため、 【日報や月報は不要！】 【帰社日なし！】 【毎日が直行直帰！】 面倒なルーティンはありません◎ その分、社員同士での横のつながりや コミュニケーションが取りやすい雰囲気や仕組みづくりを大事にすることで、 プロジェクト先での孤独感や不安を払拭。 要望や意見も自由に発言できる環境を整えています。 <注目ポイント2> ★会社員、だけどフリーランス？！ プロジェクト先のお客様と、対個人として関係性を深めることができるのも魅力の一つ。 中には、お客様との関係構築後、地方に引っ越したりワーケーションを楽しみながらフルリモートで業務をこなす社員も◎ スキルを磨き、能力が高まれば 会社員でありながらも、フリーランスのような自由度の高い働き方を叶えられます！

.。.:*入社後の研修サポート・゜＋ 入社後、まずはデータ入力や お電話対応など簡単な業務からスタート。 同時に、業界の知識や会社の仕組みなどを 座学・OJT形式で学び、少しずつスキルアップします。 1-2か月をめどに、徐々に独り立ち。 安心してお仕事をスタートできる環境です！ ≪　具体的な業務内容　≫ ■登録スタッフの管理 ┗スタッフ情報のデータ入力や 　勤怠情報などの管理を行います。 ■WEBサイト更新 ┗企業様からのご依頼を受け、 　募集するお仕事の情報を 　WEBシステムにアップします。 ■スタッフへのお仕事紹介 ┗スタッフの希望をキャッチアップし、 　新しいお仕事を紹介します。 ■お問い合わせ対応 ┗電話やメールで企業やスタッフからの 　お問い合わせに対応します。 ■その他秘書業務 ┗社長・支店長や幹部陣のサポートを行います。 　会社経営の核に携われる貴重なポジション！ <注目ポイント1> ★残業ほぼなし＆充実した福利厚生★ ●週休2日制（土日祝休みもあり） ○充実した研修プログラム ●残業10h以下 〇育児・産休・育休制度あり ●オフィスカジュアルOK・ネイル自由でお洒落を楽しめる 女性メンバーが増えてきたこともあり、 社員が満足できる体制を整えています。 社員同士も仲良く風通しがいい社風です！ 様々な制度も検討していますので、 ぜひ皆さんのご意見もお待ちしています♪ <注目ポイント2> ☆メディア掲載実績多数！SNSでもバズリ中！？☆ 『意欲と能力はあるが資金がない優秀な人材』を支援するために始まったプロジェクト。 YouTubeで動画を配信しており、インフルエンサーや起業家の方々が出演。 「やってみたい！」という気持ちがあれば、こうした事業に携わるチャンスもあります。 ぜひ下記URLからご覧ください！ ■年収オークション https://nenshu-auction.com/ https://www.youtube.com/watch?v=vrDDhs16c8E ■社長ファイトクラブ https://n-fightclub.com/ https://youtu.be/8ESC2tRa0o8?si=_lN13yIn-MmoOydk 【入社後の成長サポート】 ▼秘書としても活躍！？▼ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ メール・電話応対やPCでの資料作成、 社外の方とのコミュニケーション… ネクストレベルの事務で身につくスキルは、 実は秘書としてのスキルも一緒に 身につくんです！ ゆくゆくは各支社長や幹部陣の秘書として 会社のコアに携わりたい…という方にも ピッタリの環境ですよ♪

事務業務やスケジュール管理などをお任せします。 ★個人のレベルに合わせて丁寧に教えるので、未経験スタートの方も安心です！ ＜具体的な仕事内容＞ ■書類整理 ■スケジュール管理／現場管理 ■現場管理＆進捗確認 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ ■建物の写真撮影 ■作業品質のチェック ■電話や来客の対応など ---《嬉しいポイントをご紹介！》--- ■残業少なめ ■育児休業取得率実績多数 ■連続休暇取得数:GW9日・夏季冬季10日 働きやすさを実感できる職場づくりに注力！ 収入面や待遇面も安定している環境で働きませんか？ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ≪異業界出身の先輩が活躍中！≫ 元営業、販売サービス、飲食業、テレビ制作スタッフなど、様々な経歴のスタッフが未経験から活躍中。建設に関する知識がない、専門学校を卒業していないといった先輩たちも、入社後に知識を身に付けているので、安心してください。 ～未経験でも大丈夫！コプロコンストラクションの手厚い環境～ ◎教育体制充実！数々の未経験者育成実績あり ◎業界経験10年以上の講師が、基礎から指導！ ◎リモート研修だから、全国のどこからでも受講可能 ◎支店配属後は先輩のサポート業務から始められる <注目ポイント2> ≪配属後のフォローも徹底！働きやすさは抜群≫ 健康経営優良法人2024に認定されている当社。日々の仕事での困りごとや、将来的なキャリアの希望・勤務環境など働き方に関わることまできめ細かくフォロー。社員の健康にも気を配っており、万が一長時間労働が続く場合は、残業時間の見直しを行います。 当社は今後も社員にとって働きやすい環境づくりを推進していきます。 【入社後の成長サポート】 建設業界で安心して就業スタートする為に必要となる研修を実施！WEBなので全国どこでも受講可能。 さらに入社後は年3回のフォロー研修あり！未経験でも安心です。 ◆技術基礎研修：国家資格取得を目指す為に必要となる講義、現場経験レベルに合わせた必要知識の講義 ◆グループワーク：3か月経験して発生する、不安や疑問の払拭 ★建設業界の生産性にも寄与できる 　施工管理アプリも、研修で体験学習ができます！

〜未経験歓迎◎お客様とのお話・運転が好きな方歓迎／飲食店にお肉をお届け／17:30定時・遅くとも18時終業〜 ■仕事内容 食肉の卸売を行う当社で、飲食店向けに精肉を配送していただきます。 決まったルートでの配送なので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ＜具体的な業務内容＞ ・決まったお客様（飲食店）へ商品を配送（1日15〜30件ほど） ・配送時に「こんなお肉が欲しい」などのご要望を聞き、次の提案につなげます ＜この仕事のポイント＞ ・軽自動車での配送なので、運転がしやすく安心です ・担当エリアは神戸・大阪（本社から出発して配送します） ・扱う精肉は200種類以上！牛・豚・鶏・鹿・鴨・フォアグラなど種類も豊富 ・毎日配送するため、1件あたりの量は少なめ（1kg〜数kg）で負担も少なめ ・常連のお客様が多く、顔なじみになりやすい環境です ・雑談を楽しんだり、配送先の飲食店でランチをいただくこともあります ＜1日の流れ＞ ▼8時30分…出社後、仕分け・積荷・引取業務 ※7時始業（早番ポジション）の場合は配送準備も全て請け負います ▼9〜12時…午前中の配送へ出発／営業先でお昼をいただくことも多いです ▼13〜16時…午後の配送 ▼16〜17時頃…配送完了後、事務所に戻って伝票の整理や翌日の準備をし、退勤します。※基本17時30分退社どれだけ遅くても18時まで ■魅力： ・毎日色々な飲食店を訪問するので、沢山の美味しいお店に詳しくなれます◎ ・配送の際にはちょっとした雑談に花を咲かせたり、そのままお昼休憩でお店でランチすることも多いです。 ■組織構成： 現在の配送は社員1名＋外注で行っております。配送も内製化することで、より追加受注を得られるよう今回新たなメンバーを募集いたします。前職でも精肉卸を手がけていた勤続15年のベテランをはじめ、配送未経験から入社した先輩も活躍中です。他、24歳の若手メンバーも活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

要件定義・設計、テストなど幅広い選択肢の中から スキルを延ばせるプロジェクトをお任せしていきます。 面談時に伺った内容から案件獲得するため、 理想とするキャリアを積んでいただけます。 【具体的なお仕事内容】 ◆システム企画 ◆要件定義 ◆基本設計 ◆詳細設計 ◆構築・開発 ◆テスト・検証 ◆運用・保守 ◆テクニカルサポート 【アサイン先について】 営業と話をしながら、自身のキャリアプランに沿って決定します。 物流、販売、通信、金融、製造業など多種多様な案件があり、 上流から製造まで幅広い工程に携わることが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■次世代向けスマートメーターの託送料金を算出するシステムの開発 ■スマホと連動した車載システムの開発 ※開発環境、業務範囲は一例です。他にも多数存在 ＜例1＞ ◆工程：要件定義、基本設計、詳細設計、テスト・検証 ◆言語：Java、C ◆人数：5人 ◆期間：2年6ヶ月 ◆OS：Windows ◆DB：Oracle ◆形態：SES ◆開発スタイル：ウォーターフォール ＜例2＞ ◆工程：テスト・検証 ◆言語：JAVA ◆人数：8名 ◆期間：6ヶ月 ◆OS：Windows、Ubuntu ◆DB：SQLite ◆開発スタイル：ウォーターフォール <例3> ◆工程：基本設計、詳細設計、製造、テスト・検証 ◆言語：C++ ◆人数：3人 ◆期間：3年7か月 ◆OS：Windows、Ubuntu ◆DB：PostgreSQL ◆開発スタイル：アジャイル <例4> ◆工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト・検証 ◆言語：JSP、JavaScript、Java ◆人数：2人 ◆期間：6か月 ◆OS：Windows ◆DB：DB2 ◆開発スタイル：ウォーターフォール <注目ポイント1> まずはあなたの理想を教えてください。 当社では定期的に面談を行い、 希望としているキャリアや将来をヒアリングします。 案件の獲得順序は… ▼エンジニアへのヒアリング ▼希望案件の精査 ▼エンジニアへアサイン 各エンジニアが目指したいキャリアや 取得していきたいスキルに合わせて案件を獲得するため 会社都合の無理なアサインをすることはありません。 <注目ポイント2> 楽しくフレンドリーな雰囲気 「社員は宝」「社員は家族」と考え、 アットホームな雰囲気をつくれるようにしています。 3ヶ月に1度の帰社日には、 無駄な会議に時間を費やすことなく 社員同士の親睦に充て、業務に必要なことは、 普段の就業時間の中で済ませる方針です。 社長ともプライベートな相談ができる距離感で、 日々の悩みや不安に感じていることを 直接相談できる安心感も当社の魅力です。 【入社後の成長サポート】 ＼★OJT研修★／ 入社後は先輩エンジニアのサポートのもと、 案件に参画していただきます。 ＼★勉強したいとなれば全力サポート★／ エンジニアの成長にはとことん会社が伴走します。 希望する案件を獲得してくることはもちろん、 参考書・外部研修への参加は会社負担です。

★案件も働き方も、自分で選べるSES。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ あなたのスキルを最大限に活かせる環境が、ここにあります。 当社は、会社主導ではなくエンジニア主導で案件を決定。 「どんな技術に挑戦したいか」「どんな働き方を望むか」を丁寧にヒアリングし、 希望やキャリアに合ったプロジェクトを一緒に選びます。 携わる案件は、Web・業務系・クラウド・AI・Salesforceなど多彩。 要件定義・設計・開発・運用など、 経験や志向に応じたフェーズをお任せします。 現場に裁量を委ねる文化のもと、 スキルを磨きながら着実にステップアップ可能です！ ★ココがPOINT ‾‾‾‾‾‾‾ ◎還元率80〜90％（頑張りを正当に還元） ◎社員定着率95％（信頼でつながるチーム） ◎フルリモート・時短など柔軟な働き方にも対応 日報や帰社日などの形式的なルールは一切ナシ。 チャットワークで必要なやり取りを行い、 現場でのパフォーマンスに集中できます。 「自由と信頼で働く」それが、私たちのスタンダードです！ ★プロジェクト例 ‾‾‾‾‾‾‾‾ ◇大手メーカー向けクラウド化・AI開発 └Azure、React、C#、PostgreSQLなど／AIモデル開発にも挑戦可能 ◇通信キャリア向けシステム開発 └Java、Spring、Oracleを用いた基幹システム構築 ◇ECサイト新機能追加開発 └PHP（Laravel）、MySQL、AWS環境での実装・単体テスト ◇製造業向け販売管理システム保守 └VB.NET、SQL Serverを使った運用・改修・テスト対応 ◇物流業向けデータ分析基盤構築 └Python、AWS（Glue、Redshift）などでの要件定義～リリース ◇電力関連システムリプレイス └SAP・ABAPによる上流～設計・テスト／大規模PJに参画 ◇Salesforce導入・開発案件 └Apex、LWCなどを使ったCRMシステム開発・運用 <注目ポイント1> 案件もキャリアも、自分で選べる！ あなたのなりたい姿ややりたいこと。 その声をきちんと聞いてくれるのが、ワンポリッシュです。 会社都合の配属はなく、営業担当と話し合いながら キャリアに合った現場や働き方を一緒に決定。 AI開発やSalesforce案件など、 スキルアップを実現したメンバーも多数います。 挑戦する方向を自分で選べるからこそ、 自然とモチベーションも上がる。 "やりたい"を大切にしてくれる環境で、 経験を活かしながら理想のキャリアを築いていけます！ <注目ポイント2> ムダを省いた、スマートな働き方を実現！ 帰社日や日報などの形式的なルールはナシ！ チャットワークで必要な連絡を行うだけで、報告のための作業に追われません。 現場でのパフォーマンスに集中できるうえ、 リモートでも孤立せず、気軽に相談できる体制が整っています。 「現場を信頼し、自由を与える」それがワンポリッシュの方針です。 仕事はシンプルに、成果で信頼を積み重ねるスタイル。 効率と誠実さを両立できる環境があるから、 社員定着率95％という高い数字を実現しています！

■完全案件選択制 ■受託開発(完全自社内)あり ■AIプロダクト開発もスタート（音声解析、データ抽出） 受託開発を中心に、要件定義や基本設計、開発、テスト、運用保守など、あなたの経験やスキル、希望により、最適な案件に最適なフェーズで参画していただきます。 ★経験が浅めの方も安心★ 優秀な先輩エンジニアと一緒に案件に参画するため、熟練の技術をすぐ隣で学ぶことができます。教え上手なエンジニアが多いのも、当社の技術力が高い理由です。 ★豊富な案件から自由に案件選択が可能★ 元請けやエンド直などの高単価案件が豊富で、豊富な案件の中からあなたの希望に合わせて選ぶことができます。 「上流にチャレンジしたい」「新しい言語を使ってみたい」「自宅近くで働きたい」「リモートワークしたい」など、ぜひ希望をお聞かせください。最適な案件を20～30件ピックアップするので、その中からあなた自身が選んでOK！ ★トレンドの技術にもチャレンジ★ AI、IoT、VR、クラウドといった人気の技術を使う案件も選択OK。業界でも高水準の平均70％～75％を還元するので、スキルアップしたい方、収入を増やしたい方にもピッタリです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■地理情報による広告データベース(企画、要件定義、基本設計) ■QRコードを使ったクーポンシステム(要件定義～開発) ■IoT物流管理システム(Java、Python、Android、Node-RED) ★その他にも多数の案件があります ≪開発環境例≫ 言語：Java、C♯、.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer　など <注目ポイント1> エンジニア経験者が参画後も徹底フォロー フォロー担当者はシステム開発やDX導入の経験を持つ元エンジニア。エンジニアの気持ちや現場の状況などもよくわかるので、相談ごとに対しても的確なサポートが受けられます！ 営業担当もIT業界経験が豊富なので、「最新技術を使うプロジェクトに入りたいけど、スキルが足りない…」と言った時も的確なアドバイスで案件選びをアシスト。「まずはこんな経験を積んで、次のステップアップに活かしては？」といった具体的なアドバイスで、満足できるキャリア形成を支えます。 <注目ポイント2> 人脈を広げたい方、様々な人と出会いたい方も大歓迎 起業支援やEC支援など幅広い事業を展開している当社。代表が様々な業界に人脈を持つこともあり、　IT以外の業界の企業・団体との合同BBQなどのイベントも豊富です(完全に自由参加ですので、イベントが苦手な方もご安心ください)。 最近ではエステサロンとの合同BBQも実施。「多くの人と出会うきっかけが欲しい」「他業界について知りたい」という方にもピッタリです！

適性やスキル感をしっかりと把握してから業務をお任せ！ 自社内案件にて先輩のフォローを受けて成長していくのもOKです◎ 独学で学んだ方は、セミナー受講⇒案件参画など、 エンジニアとしての基礎を固める期間を設けています！ ゆくゆくは大手流通小売りベンダーの最先端プロダクトに携わる システム開発をご担当いただきます。 ★設計・開発・運用・保守といった無理のないフェーズから参画 ★将来的には要件定義や基本設計といった上流工程もお任せ 《案件例》 ◆大手小売りベンダーの各種プロダクトの構築・保守 概要｜商品マスター構成サブマスターの追加構築 工程｜基本設計から詳細設計・開発工程 開発環境｜UNIXサーバー、SQLserver、COBOL ◆物流関連企業の社内CRM構築 概要｜外資系CRMプロダクトによる営業インシデント管理 工程｜GAP分析～設計 言語｜Windows Server SQLsever ビルトイン言語 ◆総合印刷・WEBマーケティング企業のコーポレートサイト更改 概要｜サイトリニューアルにおけるWEBディレクションと制作全般 工程｜要件定義およびデザイン検討～制作工程全般 制作環境｜HTML、HTML5、Java、PHP (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 無理なくステップアップできる環境でお待ちしています！ せっかく入社いただくのだから、「あなたのキャリアに寄り添い、実現したいことを叶えて欲しい」というのが、当社の想いです。無理なく成長していただくためにも、まずは一人ひとりの適性やスキルを把握する時間をじっくり設けています！「早くから上流フェーズにチャレンジしたい」「将来的にはマネジメント経験を積みたい」など、ポジティブな希望はもちろん、「独学だからスキルに自信がない」「最初は先輩がいるプロジェクトに入りたい」など不安から来る些細な声にも寄り添います◎経験に応じて、ピッタリな研修をご案内したり、自社内の請負業務からお任せしたりと、エンジニアとしての基礎を固めた状態でプロジェクトに入れるようにサポートしますので、安心してご入社ください！ <注目ポイント2> 成長市場の“DX”で、キャリアを形成できます！ 業務効率化に欠かせない存在である”DX”。その中で、急速にDX化が進んでいる流通・小売業界の開発に強みを持つのが当社の特長の一つです！そんな当社のエンジニアだからこそ、基礎を身に付けた後には、DXに特化した数々のプロジェクトに携わることが可能。最先端のDXに関わることで、【業務分析スキル】や【DX化のためのプロセス理解】など、あなたのキャリアに絶対に活きる知見を深めることができるのは、当社で働く最大の魅力とも言えます！まだ、『エンジニア兼課題解決型のマネージャー』として現役で活躍する代表をはじめ、熟練の技術者が多く、彼らのサポートを受けながら視座を高めていけるのも、当社のエンジニアの特権です。

〜歴史と新しさを両立する職場で、共に未来を築く仲間を募集！完全未経験から手に職が付けられる◎／資格取得支援充実〜 ■採用背景：増員募集です。具体的には物流ニーズが高まる中、同社では働き方改革を進めています。IoT化も進む中で、今後は運行管理を強化することで就業環境を改善しつつお客様の期待に応えるための質を強化すべく増員をします。※実際に年間休日も100日から112日に増やしております。(将来的には124日を目標) ■業務内容：液体工業薬品輸送を行う同社において、受発注業務・配車業務などをご担当頂きます。 ＜具体的には＞運行管理業務／配車手配業務／ドライバーの指導監督・運転安全業務の指示／配送クレームへの対応・運賃交渉／顧客との調整業務　等 ■職務の特徴： 点呼等の補助から始めて頂き、受発注・配車業務（社内システムを活用しています）等の運行管理業務を行って頂きます。当社には、40名のドライバーと45台の車両がございます。担当分けは行っておらず、マルチに活躍いただける体制です。輸送範囲は中部圏から関東圏への日帰り輸送を主に行っていて、配車業務はその管制塔を担うお仕事です。決まった内容を毎日行うわけではなく、イレギュラー対応など柔軟さが重要な業務です。顧客の都合に合わせた対応や効率的に運送を行うための段取りが必要となってきます。 ■教育体制： 入社後は先輩社員がフォローしますので、ご安心ください。また、運行管理者資格等、業務に必要な資格は入社後の取得で構いません。（受験費用は会社負担）当社には未経験から活躍している社員が多く在籍しております。化粧品やアパレルなどの営業経験者や建設現場の現場監督など前職は様々です。ドライバーや顧客とのコミュニケーションがしっかりととれる方であれば、十分に活躍いただけます。 ■組織構成： 運行管理は3名（40代〜60代）で行っており、他にも整備管理の担当が3名在籍しております。今回の募集は運行管理ですが、適性により整備管理の配属になる可能性がございます。 ■就業環境： ・2025年より新オフィスにリニューアル。一部フリーアドレス制を導入し、より自由で働きやすい環境を整備しました ・残業は月平均20時間となっております。 ・有給取得率は62.2％で休みの取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ OTC販売等ドラッグストア一連の業務 ＜OTC販売業務＞ 【PR・職場情報】 ★1店舗2ライン制 薬剤師はOTCカウンセリング販売と医薬品管理、調剤業務に専念して頂きます。 店舗運営(品出し・陳列・発注・在庫調整・店内の清掃・店頭演出・金銭管理・外部との折衝等)は運営スタッフ(文系学部出身社員)が担当し、薬剤師は自らの専門性に磨きをかけ、お客様のセルフメディケーションを直接お手伝いすることが仕事です。 ★業界随一・トップクラスの充実した研修制度 《入社15年教育カリキュラム》 ①専任担当講師による集合訓練 現場経験豊かな専任講師が月1回8時間、教育進度ごとにクラス分けした丁寧な研修を実施しています。 ・具体的には・・・ 生理学・薬理学・病態学的方面からの解説に始まり、症状の見分け方・聞き出し方、対象医薬品群の成分の違い、伝えるべき用法や養生法に至るまでをオリジナルテキストで細かく学ぶことができます。 ・全国11箇所の研修センターが高性能のテレビ会議システムで繋がっているため、遠方地区でもリアルタイムに充実した研修を受けることが可能です。 ②現場で実践的な技能を学ぶOJT 研修内容や個人の教育状況は店長と教育担当で常に把握しており、現場で実践し着実に力となるよう配慮しています。 ★充実の内部システム 《調剤テレビ監査指導システム》 薬剤師が1人で処方を行なう際も、処方箋チェックから監査、服薬指導に係わるアドバイスまで、本社調剤部マネジャーからきめ細かく指導を受けられるシステムです。（※実験終了後まもなく調剤併設店を中心に設置予定） ・他、自動発注システム、稼動計画システム、物流配送システムなど充実のシステムを基盤に全国展開し、フランチャイズ店へも全面サポートしております。 ★プライベートブランド商品の開発 直接生活者と触れ合うことにより得られたアイデアを、薬剤師会議を通して形にし、年間およそ10アイテムを製品化。専売のPB商品の総数は約160アイテム。 【求人の特徴】 ～～患者様を身近に感じながら働くOTC専門薬剤師！～～ ★OTC専門、ドラッグストアでのご勤務です！ ★年収450～550万円想定 ★9：30～20：30の間で1日8時間勤務です。 ★大手ドラッグチェーンで研修制度も充実しており、OTC未経験の方も安心して働けます。 ★駅チカ♪名鉄津島駅より徒歩5分♪ ドラッグストアながら営業時間20：30まで♪ 接客が好きな方、地元で働きたい方大歓迎です。 社員割引制度で日用品もお安く買えますので、メリットも沢山ありますよ♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

★3つのステップで乗務員デビュー★ ▼STEP1／第二種免許取得＆自社研修 免許の取得費用は全額会社負担します。 合わせて営業所内にある「総合研修センター」で乗務員としての運転技術や地理の知識、接客ノウハウなどの基本スキルを身につけていただきます。 ▼STEP2／現場でスキルアップ ベテランの班長が同乗して実際の業務ノウハウを丁寧に指導。 現場で活用できる「早道・近道ルート」や「お客様が多いエリア」なども包み隠さず教えます！ ▼STEP3／乗務員デビュー後も教育支援あり ・新人期間中、乗務前後に毎回班長とのミーティングや振り返りを実施 ・年収500万円以上を目指す目標のもと、班長が朝礼で新人を教えたり、売上の良い先輩が事例勉強会を開催したりします。 【将来「EDSドライバー」として活躍！】 経験を積み、社内基準をクリアすることで「EDSドライバー」へ。 実際には以下のような業務に携われます。 ◎観光タクシー／お客様が希望する人気の観光スポットをご案内 ◎キッズタクシー／学校や学習塾など、お子様に特化した送迎サービス ◎サポートタクシー／高齢の方や介護が必要な方を専用車両で送迎 <注目ポイント1> 未経験入社1年目で【平均年収580万円】を実現できる理由 ◎法人チケット契約で安定売上 大手企業や官公庁を含め、1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を締結しているのが当社の強み。 ビジネス需要は常に安定しているため、着実に売上につなげることができます。 ◎アプリ・無線配車で効率よく集客 TVCMでおなじみの配車アプリ「GO」などによる無線配車の対応数は、月間約140万件で、業界シェア70％に達する圧倒的な実績あり！ 「お客様から選ばれるタクシー会社」としての強みを発揮できます。 ◎専用乗り場完備 「虎ノ門ヒルズ」「六本木ヒルズ」など都内50カ所の主要エリアに、日本交通グループのみが乗り入れできる専用乗り場を設置。 優先的にお客様をお迎えできます！ <注目ポイント2> 業界最高水準の歩合率でさらなる収入アップへ 入社後の充実した教育支援や日本交通ならではの強みを生かして、効率よく多くのお客様をお迎え・送迎できる体制に加えて、さらに「業界最高水準の歩合率」も、高収入実現を支えています。 具体的には「歩合率62％」に設定しており、固定給や各種手当なども含めると、1年目からでも成果次第で「年収800万円超」も十分実現できます！ また入社1年間は、固定給として「月給35～40万円を保証」しています。 「1年目からバリバリ活躍して、高収入をゲットしたい。 でも1年目は安定した固定給をベースに、着実に収入アップしたい」 という方にピッタリです！ 【入社後の成長サポート】 赤羽営業所では、入社2年目～数十年のベテランも含めてみんな仲が良く、 「稼げるコツ」を教え合ったり、長くフォローする体制が整っています。