【年休120日（土日祝）／転勤無／経験者歓迎！関与先黒字割合は85%で利益◎！/臨時ボーナスを含めた月額報酬は30〜50万円程度／賞与3回・家族手当あり】 ■業務概要： 多くの企業様からお引き合いをいただいており、増員のための採用になります。 働き方を改善したい方も、担当顧客数を調整するなど対応ができる場合もありますので、ぜひご応募ください！ ■業務詳細： ・法人税、所得税、消費税の申告書、各種届出書の作成 ・譲渡、贈与、相続の事前対策、申告書の作成 ・税務調査の立会 ・試算表、経営分析表、決算書の作成 ・経営計画、資金繰り計画の相談指導 ・月次監査、決算業務 ・年末調整 ・その他税務に関する相談 【変更の範囲：なし】 ■組織構成（配属部署の人数）： ・税理士3名、補助スタッフ14名、内勤事務7名で構成されております。 ■給与について ・税理士事務所　実務経験3年以上の方につきましては、前事務所の給与額以上の優遇を保障しております。 ・通常業務を行いつつ、ご自身で決算料、顧問料、保険契約を獲得すれば別途インセンティブ（臨時ボーナス）がございます。 ※新規獲得が無い場合も減給はございません！ 尚、遠方の方につきましては上限20万円で引越費用を補助いたします。 ■業務の特徴： ・当事務所の関与先黒字割合は85%です。 ・関与先512件（実質496件） ・当事務所では、顧問先の税務・会計に関する業務を請け負います。銀行への交渉、税務調査、節税対策、資金繰り対策などの業務の他、経営改善策の提案、経営への助言や定期的な情報共有を行い、経営者様の悩みに対してトータルサポートします。具体的には、担当する顧問先へ月1回訪問し、経営者や経理担当者と打ち合わせを行います。資料をもとにヒアリングし、様々なアドバイスを行いながら、顧問先の経営に関して深く関わります。 ・「クライアントの発展無きところに我々の発展なし」を信条としています。 ■働き方： 外勤のため、社用車を使っての移動となります。 ■当事務所の特徴： ・数々の銀行との交流多岐により関与先紹介が多いです 。 ・毎年確実に売上実績増加のためスタッフは安心感を持って勤務しています。 ・事務所活発活動、研修体制を完備しています。 変更の範囲：本文参照

◆在宅勤務可/私服勤務・髪型自由、副業OK/執行役員候補（課長クラス）/IPO準備中/スピード感ある経営に携わる◆ ■業務内容： ・会計ソフトへの仕訳入力 ・月次・四半期・年次決算対応 ・税理士・監査法人との連携 ・各種承認フローの整備 ・バックオフィス体制の改善提案・運用 ・財務戦略の立案と経営陣とのディスカッション ■ポジション魅力： ・経営陣と距離が近く、提案が即時反映されやすい環境です。 ・社外の「認定パートナー」と連携し、経営視点を学びながら幅広い経験を積めます。 ・在宅勤務可、私服勤務・髪型自由、副業OKなど柔軟な働き方が可能です。 ■入社後について： ・入社後すぐに月次・四半期・年次決算対応、監査法人・税理士対応、承認フローの整備を実施します。 ・半年〜1年以内には、財務観点での組織強化やバックオフィス体制改善の主導、執行役員候補（課長クラス）としての責任範囲拡大を想定しています。 ■配属先について 計4名　CFO、経営企画担当、経理担当、法務/総務担当、業務委託2名 ■当社について： 当社は、優秀なIT・Web人材を多数抱えている会社です。法人向けにはWebコンサルティング事業を行い、個人向けにはフリーランスや起業家向けのコミュニティ事業や教育事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□4大国際会計事務所であるKPMGグループ／ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可□■ ■業務内容： あずさ監査法人、および子会社に対する出納業務・伝票処理&決算業務・税務業務をお任せします。 ・リーダー候補として部内のチーム、並びに部外の方々との折衝もあり ・経理系システム等の管理 ■組織構成： 24名が在籍しています（内、チームは4つ）。 ■当法人で働く魅力： 〜働きやすさが魅力／メンバーに活用されているフレキシブル・ワーク・プログラムがあります〜 法律で定めている休業期間に加えて、あずさ監査法人では、妊娠が判明した時点から最長子どもが3歳になるまでの期間の休業制度を設けています。また、子どもの小学校卒業まで、「週2日を限度とする勤務免除」「短時間勤務」「就業時間の繰上げ・繰下げ」等の勤務形態で働くことができ、仕事と育児や介護を両立させながら、段階的にフルタイムの勤務へ戻り活躍できるようにサポートをしています。 ■当法人の特徴： 当法人は「Big4」と呼ばれる、グローバルアカウンティングファームの1つであるKPMGのメンバーファームです。アメリカ、ヨーロッパ、アジアをはじめKPMGのネットワークは広がっており、互いにメンバーファームとして協業できる仕組みになっています。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

〜在宅勤務週1回可能・残業ほぼ無しなど働きやすさ◎／幅広い経験を積める／教育制度が充実のため、未経験からのキャリアアップが可能です！〜 ■職務内容 契約顧客（法人・個人）の経理および関連事務を担っていただきます。 ◇会計システムへ入力 顧客の経理に関する資料（現金出納帳、売掛買掛の資料、領収書、取引先からの請求書等）の内容を社内の会計システムへ入力。仕訳から財務諸表作成までの一連の業務を担当します。国際取引やM&A、国際税務、金融税務など幅広い経験を積むことができます。 ■待遇・福利厚生 資格手当：スキルアップ支援として、科目に合格するたび手当が増額します。 大学院費用補助：実務においては5科目受験よりも大学院での経験が有用と考えており、費用の一部を会社が補助します。 その他：税理士会費負担、誕生日祝い、スポーツ手当、昼食手当、ドリンク飲み放題・近隣公園年間パスポート ■組織構成 2024年12月時点で、税理士4名、社会保険労務士2名、行政書士1名、中小企業診断士1名が在籍しており、税理士資格取得を目指す科目合格者も複数名在籍しています。 また、現在当社は事業拡大フェーズであり、さらなる増員で組織体制の強化を図っています。 ■当社の強み 当社の代表は、大手コンサルティングファームで経営コンサルを経験を持つと同時に、税理士にとどまらず、社会保険労務士、行政書士や通関士といった様々な資格を有しております。そのためクライアントの経営に関わる、あらゆるニーズに応えられる体制となっております。また、そうした環境下で働いていくことで、「経営」に関する様々な経験・知識を得ることも可能となっています。 ■働く環境 税理士法人にしては非常に珍しく、残業はほぼありません。休日出勤もなく、完全週休二日制を敷いており、柔軟な働き方が実現できます。また、税理士資格取得の勉強と仕事を両立できる環境が整っています。さらに、社員同士で互いに教え合う風土も根付いているため、各々がスキルアップしていくには最適な環境が整っています。 ■教育体制の充実 メンター制度があるため、入社後は会計システムの使い方や業務の流れを教えてもらいながらキャッチアップしていくことが可能です。そうした教育を受けながら、徐々に担当企業が増えていくイメージです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜オフィスカジュアルOK／老舗企業にて定着率が高く、安定して働ける／大手優良企業との取引多数◎／業界トップクラスの専門商社／化粧品や医薬品に使用する「容器」のメーカー商社＞ ■ミッションについて： 次期係長候補、ゆくゆくは管理職のポジションとして部署をまとめ中心となっていただける方を募集いたします。日々の経理業務、会計業務をより早く、より正確に実行することで、経営判断を適正なものに導いていただくことがミッションです。月次の取りまとめ業務等をお任せし、業務遂行上の問題や課題については、改善案を策定し、推進いただきたいと考えております。 ■業務詳細： ＜入社後お任せしたい業務＞ ・月次決算 ・現金、および現金の管理 ・売掛金、買掛金の管理 ・資金調達業務 ・給与算定 ・支店勘定業務 ＊法人税申告書作成など一部税理士に委託しながら業務を進めています。 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ・年次決算業務 ・人的マネージメント 【キャリアパス】 係長候補としてご入社をいただき、次世代の課長・部長候補としてご活躍をいただきたいと考えております。 【組織について】 ・取締役1名 ・社員　10名　（20−50代） ・派遣社員　2名（30−40代） ＊穏やかな社員が多く、風通しの良い雰囲気です。 ＊経費・仕入・売上・給与と分担して業務をしています。 【働き方】≪ワークライフバランスとの両立可能！≫ ◎残業時間：約10時間　＊繁忙期：20時間 ◎年休123日／完全週休二日制（土日祝休み） ◎産休育休制度あり（男性の育児休暇取得実績もあり） ◎オフィスカジュアルOK ■特徴： 【業界トップクラスの化粧品容器メーカー／老舗企業／大手優良企業との取引多数／定着率が高く、安定して働くことができます】 化粧品をはじめ、医薬、薬品、健康食品、飲料など多彩な分野の容器を企画・製造販売しております。当社は、医薬・薬品用容器の販売から始まりました。その中で、確実な納期での商品のご提供、徹底した品質管理のノウハウを培い、化粧品業界への参入をし、現在に至ります。製造したボトルを、商品として使用後回収し、同じボトルとして蘇らせる取り組み等、容器業界の先駆者として、環境と向き合った取り組みを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長産業／完全週休2日制／年休120日／転勤なし〜 SDGs推進事業、脱炭素ソリューションを提供する当社にて、経理部門の総合的な業務を推進いただきます。 ■業務内容： 原価計算・税務、いずれかをメインでご担当いただきます。 ＜原価計算担当＞ ・オービックを使用してのエクセル集計を行っていただきます。 ・ご経験やスキルに応じて、以下の業務も一部お任せします。 ※売上計上、収支計上、管理費計上、固定資産管理、連結業務、開示業務等 ＜税務担当＞ ・外部の税理士や会計士の窓口となっていただきます。 ・ご経験やスキルに応じて、以下の業務も一部お任せします。 ※仕訳確認、収支計上、経費計上、固定資産管理等 ■組織構成： 11名（部長、課長、メンバー9名）メンバーの7割が女性（20〜30代） 業務分担はメンバー、専門、マネージャーで役割分担されており、現状のスキルの応じた担当業務をお任せしております。本人希望によりレベルの高い業務への取組も習得可能な環境です。 ■当社の特徴： ・太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが全世界のミッションです。 ・商業施設の屋上や、空き地などが日本には多くあるため、受注が途絶えることはなく、業界安定性が高い事業です。 ・年間休日120日、土日祝休みで、家族手当などの福利厚生も充実しているため、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業3期目で年商600億円を突破／ブランド買取事業を展開／年休125日／残業月平均20時間】 ■業務内容： 財務戦略の立案から実行、日々の資金繰り管理、金融機関対応など、財務機能全般や、経理部門と連携し、会社の財務健全性を中核人材として支える業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・税理士、会計士との連携対応 ・中期的な財務戦略、資金計画の立案、実行 ・月次、四半期、年次決算における財務分析 ・財務指標のモニタリングと経営層への報告資料作成 ・金融機関との折衝（融資、金利交渉、借入条件見直し 等） ■当社の強み： 当社は、時計やバッグなどのブランド買取事業を展開しています。富裕層の個人が保有する高級時計（単価300万〜数千万円）の買取において、圧倒的な高額買取を武器に急成長を続けています。高級腕時計の業界においてはSNSによる集客に力を入れているところが少なく、差別化に成功しています。販売ルートも独自のものがあり、お客様に高価査定がしやすく、まだまだ成長の余地がある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

食の感動体験を世界中に届けるグローバルフードカンパニーとして、現在丸亀製麺（日本）や譚仔三哥米線(香港）業態を中心に世界30ヶ国以上で1,700店舗以上を展開しています。この度新中長期目標を設定し、2028年3月期でグループ売上高3,000億円、グループ店舗数5,500店舗以上を目指している中、そのグループ管理機能を担う株式会社トリドールホールディングスの財務部にて、グループ全体の資金管理や財務戦略の策定／実行支援等を行っていただきます。 ■業務内容： ◎国内及び海外のグループ資金管理（月・日次見通し策定など）…細かい出納業務（実務）に関しては、BPO先に業務委託をしています。当初は実務も経験していただきながら、近い将来にはBPO先のマネジメント等を担当していただきたいと考えています。 ※親会社とグループ会社間での資金関連の連携も、徐々に担当していただきたいと考えています。 ◎中長期CF計画、財務戦略の策定（エクイティファイナンス含）のサポート…経営企画室主導で予算策定／管理を行っており、その背景にある財務施策の立案・実行のサポート業務（場合によっては一部担当）をお願いしたいと思います。 ◎資金調達、資本政策活動（金融機関・投資家との折衝など）…将来的にお願いしていきたい業務です。 ◎そのほか、付随する業務ならびに関係各位との連携…状況を見ながらになりますが、与信管理や為替管理など従来の取り組みの効率化や新たな取り組みの設計・実行／運用に向け、社内外関係者との連携窓口も一部担当していただきたいと考えています。 ※経営企画室を中心に、海外事業本部、グループ会社などと協業・協力しながら進めていく業務が非常に多いポジションです。 ■将来的なキャリア： コーポレートファイナンスのスペシャリスト、経営企画への異動、子会社CFOなど、広くキャリアのご用意があります。 ■組織構成： ファイナンス本部（全体で約55名 ／派遣、業務委託、BPO先スタッフ等含む） ・経理部（8名／派遣、業務委託常駐スタッフ含む）…BPO先340名程度 ・財務部（2名）… 財務課（3名 / 派遣スタッフ含む）…BPO先5名程度 変更の範囲：会社の定める業務

＜リモートワーク可（週2日程度）残業月0〜10h程度／仕事と勉強を両立し、税理士を目指すことも可能な職場環境です＞ ■業務内容： 所属は、グループの税務業務の管理・監督機能を担っており、経営との距離が近い部署です。 部署の主な業務は、税務案件の審理、審査（ナレッジ業務）と業務企画（社内手続制度の整備・運営）となり、これらの業務を通し、グループ全体の税務の品質向上に貢献しています。 このポジションの方には、下記【ナレッジ業務】及び【社内手続制度の整備・運営】に関する業務の両方に関与していただきます。 【ナレッジ業務】 ・税務案件の審理、審査 ・事業部メンバーからの税務に関する案件の相談対応、質問対応 ・税務情報発信（社内・社外向けのニュースレターの執筆、社内向けアナウンス、税務雑誌原稿執筆） ・税務調査支援（事業部メンバーへのアドバイス、事業部メンバーと協働で案件対応） ・社内教育・研修の企画・実施 ・申告書レビュー（事業部メンバーの作成した申告書のレビュー） ・意見書の作成 ・各種チェックリストの作成・更新 ・税務業務におけるコンプライアンス教育 【社内手続制度の整備・運営】 ・社内ポータルサイト（イントラネット）の企画、運営 　 ・テンプレ−トなどのツールの開発 ・データベースのDX推進業務 ・税務調査管理（報告書管理とデータベース蓄積） ・仕事環境整備を目的とした企画・運営 ・会計ソフト・税務申告ソフトの管理 ■案件/プロジェクト事例： ・従来の税務調査手続を社内手続と社内支援の二本柱にして制度を再設計し、事業部メンバーの支援制度を創設・強化。現在は安定的な運営を行い、様々な現場ニーズにも対応 ・裁決、判決の検証と社内教育のための情報提供など ■組織構成： 税理士5名（50代、40代）、サポートメンバー3名 メンバー間での税法解釈に関する議論を活発に行っています。 各案件の考え方を部署のメンバーに相談することもでき、意見交換もしやすい雰囲気です。 税務署長経験者や官僚OBといった顧問の方、弁護士の方との議論の機会もあり、知見を広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【試用期間後のリモートワークやフレックス活用可能／残業月10時間以内と少なめ／東証プライム上場の安定基盤】 ■具体的な業務内容： 当社が運営、管理する事業承継ファンドを中心に、ファンド運用におけるバックオフィス業務全般をお任せします。 （1）営業支援業務 　・株式価値評価業務 　・案件開始時における必要な社内手続きの実施 　・ミーティング資料等の事前準備、提案書、案件資料等の作成 　・譲渡契約書面の作成、郵送、管理 　・各種会議運営サポート対応 （2）運用管理業務 　・中間および期末決算時の決算報告書作成 　・組合や投資先への投資金額及び利益状況の管理 　・資金が不足した際の新たな資金調達手続き ※現在、総額100億円の資金を運用しています。将来的にこの金額が増加する可能性もあります。 ■配属先情報： ・投資事業本部 ・8名が在籍（内、女性6名） ・30代、40代、50代が中心の落ち着いた雰囲気のチームです。 ・中途入社社員が中心のチームです。 ■業務の魅力／特徴： ・原則、残業無しで働くことができます。在宅勤務も可であり、家庭、仕事、プライベートの両立を実現しやすい環境です。 ・働きながら資格取得を目指す方も歓迎します。現に、配属先には働きながら税理士資格の勉強をしているメンバーもおります。 ・入社後、まずはファンド運用におけるバックオフィス業務からスタートします。将来的にはファンドマネジメントのスペシャリストとしてのキャリアを構築することやコンサルタントとしてのポジションへのキャリアも実現可能です。 ■働き方： ・試用期間中（3か月間）は原則出社での勤務。その後在宅勤務可能 ・残業時間：10時間以内/月 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／福利厚生充実・住宅手当あり／財務担当として長期的なキャリアパス／フレックス制】 ■仕事概要： 財務担当として下記の業務をご担当いただきます。 リゾートトラストグループ全体の支払業務、資金管理、資金繰り作成、事業計画策定、決算業務が主な業務となります。 将来的には資金調達と資金運用を行うことや事業取引や資産、負債などを把握し、財務戦略の立案や資金調達を行います。 金融機関との融資交渉など社外取引先との渉外業務もあり、財務としての専門的なスキルを身に着けることができます。また、財務戦略の立案、プレゼン業務など、経営に提案する機会もあり、長期的に幅広く財務としてのキャリアを積むことができます。 ■業務内容： 状況を見ながら、任せる業務を増やしていきます ・支払業務 ・不動産手付金等保証管理業務 ・関係会社CMS（キャッシュマネジメントシステム）管理業務 ・資金管理業務 ・月次資金繰り作成 ・年次資金計画作成 ・決算業務 ■社内環境／制度： ・年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、福利厚生が整っております。 ・遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートします。 ■当社について： 当社は会員制ホテル業界のリーディングカンパニーです。創業以来、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。 ■リゾートトラストグループの特徴： リゾートトラストグループは、会員制事業を核に幅広い領域で事業展開する「総合リゾート企業グループ」です。「リゾートトラスト株式会社」を中心にハイセンス・ハイクオリティを追求し、充実したホスピタリティを提供してきた当グループは、ホテルレストラン事業、メディカル事業、ゴルフ事業、ビューティ事業など多岐に渡り、現在までにリゾート会員数約19万人、全30社の事業展開となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【セガサミーグループの持株会社として、グループの経営管理などを担う企業／フレックスタイム制、在宅勤務制度により自由度の高い勤務が可能】 ■仕事内容 １．資金管理 ・連結／単体及び事業別の資金計画の立案 ・資金収支実績や見込のとりまとめ ２．グループファイナンス ・キャッシュマネジメントシステム（CMS）の立案と運用（海外グループを含む） ・CMS貸付枠、預り金の管理 ・グループ向け投融資の支援と管理 ・グループのインハウスバンキング機能 ３．その他 ・グループ配当制度の立案、実行 ■部門のアピール点： グループの資金は持株会社に集約をしており、各社の資金繰りは持株会社が管理をしています。 資金の効率化に加え、成長投資を見据えた資金繰りの精度向上にも注力しており、資金面からグループ戦略達成の一翼を担う部門となります。 また、本部においては様々な施策を展開しており、資金管理以外の新たな知見や経験が得られる積極的なサポートをおこなっております。 ■働く環境： ◎フレックスタイム制、在宅勤務制度により自由度の高い勤務が可能です。 ◎副業制度により社外の仕事を通じた自己研鑽も達成できます。 ◎グループ全体の育児休暇取得率は女性100％、男性39％、出産後の職場復帰率は100％です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜働きやすい環境◎／中小企業、医療法人〜上場企業まで幅広い経験ができる／年間相談件数2000件以上／基本土日休み／休暇取得のしやすい環境／資格取得の支援が充実◎＞ ■業務内容： 売上高数億円〜数百億円の企業、オーナー企業、医療法人へ向けて、帳簿などのレビュー業務、会計・税務を始めとする業務をチーム体制を組んで遂行頂きます。 ＜詳細＞ ・経営アドバイス、レポートの作成、スポットコンサルティング業務 ・帳簿の月次レビュー　 ・巡回監査、税務申告 ■業務の特徴： チームでお客様に対応するため、周りのメンバーの知識等を吸収しながらスキルアップに繋げることも可能です。申告書や書類などの作成についても2人以上でレビューをして、『レビューノート』を用いて改善点・修正点などをチェックしています。 ■配属組織： 国内部 は13名で構成されており、社員の役割は以下の通りです。 スペシャリスト2名、スーパーバイザー１名、シニアスタッフ3名、スタッフ２名、他サポート5名ほどです。20代〜40代のメンバーがスタッフとして、活躍しております。 ■働き方について： 7h勤務・定時17時と働きやすい環境が整っております。残業時間は繁忙期や閑散期によって異なりますが、夏期は金曜日が休日になるなど、変形労働時間制を採用しているため、状況に合わせた働き方が可能となっております。 ■研修制度： キャリア別のトレーニングシステムを用意しております。基礎的な研修から経営視点での研修など、各々のスキルレベルに合わせた研修があります。これらの研修を基にキャリアアップが可能なため、ご自身のスキル向上ができる環境となっております。 ■資格取得について： 費用負担を始め資格取得に向けて会社が全面的にバックアップしています。税理士試験の試験日には休暇取得できるのはもちろん、試験直前に試験休暇を取得できますので、勉強時間を確保することが可能です。 ■当法人について： お客様はオーナー企業、医療法人、公益法人、個人事業者と幅広く、記帳・税務申告、医療コンサルティング、企業評価（デューディリジェンス）・株式評価、事業戦略などの経営アドバイス、税務コンサルティング、事業承継・相続対策といった、お客様それぞれに合ったサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＝MISSION＝ IPOを視野に入れる急成長企業にて、会計制度の整備のために「月次決算の仕組みづくりができる方」を募集します！ ■業務内容： ・連結決算業務全般（月次、四半期、年度） ・決算短信、四半期報告書および有価証券報告書等の開示資料の作成 ・会計方針の検討、会計監査対応　など ・税務申告、監査対応 ・株式上場に向けたIPO準備 ■スキルアップ支援： 社員の成長を何よりの喜びとする当社では、スキルアップの機会を多数設けています。社内研修のほか、外部研修は費用を会社負担にて参加可能。成長の機会が数多くあります。 ＜例＞ ・リーダー人材育成研修 ・スキルアップ研修 ・資格取得支援制度 ・独立支援制度 ・外部研修 ※会社負担 ・新人社員研修 ・OJT研修 ・各メーカーの商品研修　など ■当社について： 九州（福岡・宮崎）を中心に、家庭用蓄電池や太陽光発電システム、オール電化などの販売・施工、アフターフォローまでワンストップで手がけております。 若いメンバーも活躍しており、創業から10年目を迎え、上場も視野に入れてさらにグループ全体売上100億円を目指し、新規事業、支店開設を視野にさらなる成長を目指すため、組織を拡大していきます。 ■当社の特徴： ◇創業より10年連続増収の成長企業です。 ◇福岡市IPO成長支援プログラムに当社が採択されました。 ◇福岡ソフトバンクホークス、アビスパ福岡のオフィシャルスポンサー企業として活動中です。 変更の範囲：当社業務全般

【東証スタンダード上場／有名100円均一ショップを全国1,200超店舗展開／上場経理・連結決算(子会社1社有)・マネジメント等でスキルアップ／将来的には財務業務もお任せ】 ★温厚なメンバーが多く、和気あいあいな雰囲気のため安心してご入社・ご活躍頂けます。 ■配属組織全体の業務： ・月次決算 ・四半期決算、年次決算業務（連結決算・子会社1社） ・税務申告 ・決算開示業務 ・財務補助業務 ※使用会計ソフト…OBIC7、固定資産奉行、申告奉行 ■今回ご入社いただく方にお任せしたい業務： 上記業務を2〜3年経験したのち、適性に応じてマネジメント職にもチャレンジしていただきたいと考えています。 ■組織構成 ・部課長含め正社員8名、パート1名、短時間アルバイト3名が在籍しております。 ・基本的には担当毎に役割分担を行い業務を進めておりますが、各業務が俗人化せずにチームで進める体制となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日休／需要の高い商材で経営安定◎／成長中企業／風通しの良い社風〜 ■採用背景： 当社では、業務量の増加に伴い、働き方の改善と顧客満足度の向上を目指して増員を行います。業務分担を進めることで、社員一人ひとりの負担を軽減し、より質の高いサービスを提供することにより、顧客の期待を超える成果を実現したいと考えております。 ■業務内容： ≪お任せする業務の一例です≫ （スキル・適正に合わせて、段階的に担当業務を決定します） 経理部門の仕組み構築と実務の見直し、そして実行いたします。 〜経費精算等日次業務〜 ◇会計伝票の起票（会計ソフト） ◇売掛金、前受金等の管理 ◇月次決算処理 ◇決算業務（月次/四半期/年次） 【使用ソフト】 ・freee ・money tree ・sales force ・TKC※11 月末まで ※最初から全てをお任せするわけではありませんので、ご安心ください。 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。様々な業務に挑戦できる環境なので、成長を実感しながらスキルアップを目指せます。 ■魅力ポイント： ◎事業成長を支える重要なポジションで、スキルアップの機会が豊富 ◎様々な部署と連携し、会社全体の動きを把握できる ◎業績を数値化することで、成長期の会社を実感できる ■求める人物像： ◎自ら考え、行動できる方 ◎チャレンジングな環境を好む方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎向上心があり、常に学び続ける姿勢のある方 ◎困難な状況にも前向きに挑戦できる方 ■当社の特徴： 当社は再生可能エネルギーに取り組み、積雪地域向け太陽光パネル「α-1」「AMATERASU」を強みとしたエコ商材の開発・販売等を展開しています。2024年9月にホールディング化し、日本住宅総合開発株式会社と株式会社プロメテックスエナジーに分社化、カンボジア・ミャンマーで現地法人設立を準備中です。今後も事業拡大と株式上場に向けた組織強化を進めます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆当社は半導体製造装置向け機器や高速画像処理技術に強みを持つ東芝100％連結子会社です◆◇ ★全社の平均残業時間：10時間/月・年間休日125日で働きやすさ◎・転勤なし 定着率の高い企業様ですので、腰を据えて働きたい方へおすすめです◎ ■業務内容： 管理部門強化のための増員募集です。 当ポジションでは、財務会計業務全般を担当していただきます。 基本的に以下業務を担当していただきますが、ご自身のスキル・知識に応じ、できることからご対応いただきます。 ■業務詳細： 【月間業務】 ・月次決算 ・経費処理確認 ・減価償却費仕訳 ・損益管理 ・報告書資料作成 など 【年間業務】 ・四半期決算 ・税効果会計計算 ・税務報告 ・固定資産棚卸 ・予算資料作成 など 【その他】 ・一部総務業務(構内設備管理、点検対応など)： ※総務担当と連携し、お願いすることがございます。 ■組織構成： 所属部署の管理部は、経理担当1名（50代男性）、人事総務担当1名（30代男性）が在籍しています。 ■働き方： ・全社の平均残業時間：10時間/月程度（募集部門ではほぼ残業なし） ・年間休日：125日 ■当社について： ・半導体製造装置向け機器の回路技術や高速画像処理技術に強みを持ち、東芝グループ傘下で安定した経営基盤を確立しております。 ・電子部品や食品パッケージ、樹脂成形品などの検査技術に長けており、また、電子機器応用製品として各種基板や回路設計をコア技術として有し、同分野で高い競争力を備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼おすすめポイント／ ◎税理士を目指したい方へ！社員を大切にする風通しの良い社風があり、成長を全力でバックアップします！ ◎様々な業種の顧客に対して税務会計業務やクラウド会計を用いた管理会計の導入やコンサルティングが強み！ ◎残業20h×育休取得率100％×土日祝休×年休125日×賞与年2回実績あり×子育て中の社員も活躍中！ ■業務内容： 様々な業種の顧客に対して税務会計業務やクラウド会計を用いた管理会計の導入やコンサルティングを強みとする当社にて、税務会計業務／コンサルティング業務をお任せします。 能力と積みたいキャリアに合わせて、一般的な税務会計業務やコンサルティング業務を行っていただきます。 ＜会計ソフト＞ 弥生／freee／MFクラウドが中心 ■業務詳細： ・税務／会計監査／月次決算書作成 ・各種簿記記帳／申告書作成 ・経営計画策定／コンサルティング（財務、MAS、業務改善等） ・事業継承／相続対策 ■組織構成： 社員22名、税理士資格所有者4名、税理士科目合格者8名 学校に通いながら資格取得を目指しているスタッフも在籍しています！ ＼魅力／ ・社員を非常に大事にしており、社員発信の業務改善のプロジェクトが立ち上がるなど、社内の風通しも良く働きやすい環境です。一人一人の裁量が大きく、本当にお客様のためになるものを紹介できます。 ・業務前や業務後に勉強したいという声から、所内で勉強することも可能にしました。通学も時差出勤やフレックスを活用し、通いやすい環境です！ ■FLAIRについて： その会社を存続発展させる経営者を、その隣にいて伴走・応援することが我が事務所の使命です。ITに強く経営コンサルティングができる会計事務所であり、経営要素であるヒト・モノ・カネ・情報に関する課題を個性豊かなFLAIRのスタッフと各専門家とが連携し、ワンストップでお悩みを解決します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域の観光や教育を支える交通インフラ企業／地域の大切な交通インフラを担う／風通しの良い社風／手当充実◎〜 ■業務内容： 路線バス、観光バス、学校や幼稚園などの送迎など、音更町にて多岐にわたるバス運行を行う当社の経理課にて、当社の金銭管理をご担当いただきます。 ■おすすめポイント： ◇ワークライフバランスが充実しているため家族がいる方にもピッタリです。 ◇異業界出身の方も歓迎ですし、国家資格を取得して長く働きたい方、地域への貢献度が高い仕事にチャレンジしたい方もおすすめです。 ※路線バスの他、貸し切りバスや都市間バスの運行もしており経営が安定しています。 ■当社について： 当社は現在「拓バス」の愛称で親しまれ、路線・観光貸切バスはもちろん都市間バスやコミュニティバス、タクシー事業にも参入して、十勝地域の足として活躍しています。 中でも今は、バスの利便性を高めてお客様がバスに乗るハードルを下げられるような情報発信に力を入れています。 今後、地域の公共交通を担う企業として安全運行はもちろんのこと、情報発信や新たなサービス構築などのチャンスには積極的に取り組んでいき、一人でも多くの方に親しんでいただけるような企業として成長していきたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【機械商社｜東証スタンダード企業｜溶接制御機器などのメーカー機能とグローバル供給体制などの商社機能を併せ持つ独創的企業／事業の根幹を支える業務をお任せ】 国内トップシェア製品を持つメーカー商社である当社にて、連結決算や子会社管理をお任せします。これまでのご経験を活かし、ゆくゆくはスペシャリストとしての役割を期待致します。 ■業務内容： ・経営管理部にて、連結決算や子会社管理業務に携わっていただきます。 子会社情報収集〜連結決算、開示資料作成を主導し、経営状況を分析。 経営管理の高度化を目指しています。 ※海外子会社もあるため、将来的には課長との海外出張の機会もございます。 ■組織構成： ・経営管理部　決算課に配属予定です。 └50代部長1名、40代課長1名、30代主任1名、30代メンバー4名 コミュニケーションが豊富な、上下関係無しの風通しが良い職場です。 また管理部門は5割ほどが中途入社者のため、受け入れ態勢も整っている環境です。 ■入社後について 入社後2日間で会社やシステムについての社内研修を行います。 3日後より配属となり、OJTで当社の業務を学んで頂きます。 ■評価制度 半年に一回、設定した目標から7段階評価、且つ　プロセス評価も7段階で行われます。過程も考慮した明確な評価制度を運用しています。 ■キャリアパス 専門性を高めたい方はスペシャリストとしてのキャリアの形成ができます。 経営管理部内でのローテーションで業務を経験頂くこともでき、管理部門のエキスパートとしてのキャリア形成が可能です。 役職としてメンバー→主任→係長→課長→次長→部長→本部長の順でキャリアを積めます。 ■当社について： 産業機器や電子部品を中心とする商社であり、かつ溶接制御機器などのメーカー機能も併せ持っているユニークな企業です。業態が異なる2つのビジネスの相乗効果と、蓄積された豊富なノウハウの提供により高い顧客満足を実現しています。主力商品である抵抗溶接システムおよび抵抗溶接制御装置は、国内の自動車メーカーへの納入実績は業界トップクラス。 スマートファクトリーやIOT等の時代の流れに沿って新しい機械が次々と増えていく中、溶接技術を用いて多様なニーズに応えることができる、将来性にあふれる製品・技術があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工夫できる財務戦略に関わりたい方歓迎／基本土日祝休み／平均有給取得率89％／多角的に事業を展開中〜 ■業務概要： 多様な事業を行う当社の財務担当として現在のマネージャーのもとで専任担当として会社理解を深めていただき、将来的に財務業務の主軸として活躍いただきます。現担当は１名のため、増員を予定しています。5年後には現マネージャーの代わりとしてご活躍いただけるポジションです。事業投資やM&Aの企画、実行に伴う予算計画策定、関係各所との調整も携わる事ができます。 ■業務詳細： 当社グループの事業や当社の財務業務について学んでいただき、まずは入出金の管理から担当。徐々に資金調達などを学び、財務担当としての動きを習得して頂きます。 【将来的には】 ・資金管理：会社ごとに入出金の状況を把握・管理し、状況を把握 ・資金計画：経営層と事業計画、必要資金をすり合わせ ・資金調達：最適な資金の調達方法を検討。事業計画書等の作成や金融機関 等との折衝を行い、調達を実行 ■組織： 9名(人事総務グループ5名、財務経理グループ4名) 財務はマネージャーが１名で業務を行っています。 上長となるマネージャーのお人柄は非常に優しいと評判で、入社後も丁寧に教えて頂ける環境が整っております。 ■魅力： 今後も多角的に事業を展開していく当グループでは事業計画や資金用途 も多岐に渡るため、当ポジションではより深く広く大きなスケールで事業戦略の前線に立つことができます。 ■やりがい： ・当社は、サリックスグループ全社の人事・総務・財務の取りまとめ、更には経営戦略まで幅広い役割を担っております。 ・今後も多角的に事業を展開していく当グループでは事業計画や資金用途も多岐に渡るため、当ポジションでは、より深く広く大きなスケールで事業戦略の前線に立つことができます。 中核として活躍する頃には、実務だけでなく、経営者的な観点も身に着けることができます。 ■当社について： サリックスグループでは関東を中心に店舗を構える焼肉チェーンなど、飲食店を中心に事業を展開。今後は飲食店の業態開発やDX、デザイン刷新を通じた事業の発展を目指しています。その中で、当社はグループ各事業の経営戦略などグループ会社を牽引する役割を担っている主要企業です。（※グループ全体合計人数約1,500人） 変更の範囲：会社の定める業務

〜税理士法人での税務申告・会計監査業務／研修やサポート体制充実／残業20〜30時間程度〜 ■業務内容： 定期的に顧客訪問を実施し、税務申告・会計監査に関わる業務を担当して頂きます。 ・巡回監査に基づく税務監査 ・帳簿の監査、税務指導、経営状態の確認 ・税務申告の作成、事業承継指導、金融指導など ※担当件数はスキルに応じて割り当てられます。2年目以降の目安は月次顧問のお客様、年に一度訪問するお客様を合わせて20件〜25件の担当を持つことになります。 ■業務の魅力： ・業務フローをしっかり整えております。経験が少ない方に対するサポート体制も万全で、相談できる環境です。 ・研修が充実しており、海外研修や社内研修（月1回）、導入研修（1ヶ月）、システム研修など、TKCのチャネルを用いたさまざまな研修を用意しております。 ・お客様は医療関係の方が20％を占めますが、その他の業種のお客様もさまざまです。まずは、小規模のお客様から始めいただき、業種も偏らない形で引き継ぎいたします。 配属部署： 業務部は25名（20歳半ば〜60歳まで広い年齢層が在籍）で構成されており、定着率がよく、長く就業している方が多いことが特徴です。 職場環境： 全社平均年齢は42歳（嘱託社員・アルバイト含む）。 20代と30代が40％を占め、男女の比率は男性57％、女性43％です。産休取得後に役職者として活躍している女性スタッフもいます。 残業に関して： 繁忙期と閑散期で差はありますが、残業は月20〜30時間程度。 残業には上司の承認が必要ですが、自分の業務スケジュールに合わせて、定時で帰る日、残業して帰る日を決める事ができます。 ■コンパッソ税理士法人の特徴： 『クライアントの期待とニーズに応え、クライアントの成長発展に寄与する』、これがコンパッソ税理士法人が掲げるモットーです。個人会計事務所としてスタートした当事務所は、現在関東に9拠点、スタッフ数約200名以上の法人となりました。常にお客様が求めるサービスの一歩前を行くご提案やアドバイスを心がけ、企業が発展していく中で抱える様々な困難に共に立ち向かい、成長してきました。こういった貴重な経験を若い世代に引き継ぎ、これから発展していこうというお客様へ貢献していくことも使命だと考えています。

〜税理士資格者向け/在宅勤務週1〜2日可/年休125日(土日祝休み中心)/残業１５時間前後/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容： 北海道内の本別町・札幌市・帯広市に事業所を構える【税理士法人ＴＡＰ】にて、税務スタッフとしてご活躍いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・関与先対応 ・月次決算業務 ・決算書・申告作成 ・各種コンサルティング業務 ・記帳処理 ・各種資料作成 ・入力業務 ・相続税等の資産税業務（年数件程度） ※顧客の多くは農業、建設業、製造業、小売業、医療、林業、など中小企業のお客様が中心です。 ※法人担当件数：概ね30件程度です。 ※使用会計ソフト：ミロク、freee、マネーフォワード ■組織構成： 本別事業所には15名・札幌事業所には7名・帯広事業所には8名在籍しております。20〜70代まで幅広い方が活躍しております。※平均年齢は40歳程度となります。 ■税理士法人ＴＡＰについて： 私たちは会計税務をとおして事業者様の経営を守りサポートしていく業務を行っております。 会計事務所は一般的に敷居が高く硬いイメージを持たれがちですが、本来は会計・税金・経営・お金に関わる相談をしやすい身近なパートナー（相棒）であるべきです。 経営や人生では本当に様々なことが起こり、そのような中でも人は企業は一歩一歩前に進んでいきます。 視野が狭くなりがちな、気持ちが暗くなりがちなこの世の中で、悩みを少しでも減らし明るい希望ある未来につなげるお手伝いができればと思います。 この北海道という豊かな土地で、顧問先の皆様に恵まれ、この地域で会計事務所のお仕事をやっていけることに事務所の職員一同感謝しながら進んでまいります。

【学歴・資格不問◎スキルアップしたい方歓迎！残業月10〜25h／育産休の取得実績多数※2025年4月に移転しました。キレイなオフィスで快適です！】 ■業務内容： 税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。 「税理士業務＋αの仕事にチャレンジしたい」という方を歓迎します。 ＜具体的には＞ ・税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど） ・起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など） ・相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など） ・その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営） ◎お店や会社の立ち上げの時にサポートをする『独立開業支援』、創業者から二代目へ会社を引き継ぐサポートをする『事業承継』、病院などの開業サポートをする『医業開業支援』等の分野で、経営者や先生方をサポートするのが私たちの役目です。 また、経営や人事制度の分析、教育・研修制度のご提案など、コンサルティングも行っています。 ■担当業務 担当者の平均顧問件数 18.3件 平均売上 　16,650,046.8円　（2024年4月時点） ■業務の特徴・やりがい： お客様は中小企業の経営者です。 会社の経営に欠かせない税務・会計面、数字をもとに毎月の面談で会社の抱える課題やこの先の経営戦略、お客様自身のライフプランなどを一緒に考えています。 設立から携わったお客様が業績を上げ、支店を出したり、法人化したり、事業承継したり、長期にわたってお客様の夢の実現に携われることが、この仕事の一番の魅力です。 ■当社の魅力： 【産休、育休の取得実績多数】 男女共に取得実績があり、子育て中の方も働きやすい環境が整っています。 【事業成長のフェーズ】 成長過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方は、やりがいや成長を感じながら働いていただけます。 【スキルアップ制度充実】 受験生応援制度や多様な研修を設けており、税務に関することだけでなくモチベーションアップなどにも役立てていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長エンタメスタートアップ／チャンネル登録200万人越えSNSアニメ『混血のカレコレ』等展開／週2リモート・フレックス勤務可〜 ■ポジション概要： 上場準備を進めながら、大規模な資金調達・M＆Aを通じて、更なるビジネスの拡大を図っていけるCFO候補ポジションです。日本を代表するエンタメ総合企業をつくるべく、攻めの経営を一緒に行える方を求めています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容： ▼短期 ・資本政策の策定、国内外からの資金調達の企画立案、実行 ・IPO準備における業務全般 ・財務戦略の立案、財務分析、経営陣へのレポート ・経営戦略策定 ・コーポレートマネージャーと連携したコーポレート部門の統括、体制構築 ▼長期 ・M&Aチームの立ち上げ ・M&A戦略の策定、実施 ・業務提携、資本業務提携 ・ファンド運営 ■当社について： 〜成長中のエンタメスタートアップ企業〜 『Next Creative Studio』をビジョンに、IPコンテンツを企画・制作・プロデュースする会社です。YouTube・TikTok・webtoon（NAVER Corporationの登録商標）など新世代のプラットフォームから大ヒットIPの創出を目指しています。 YouTube領域においては、過去累計再生回数50億回以上。月間5億回再生を超えるIPコンテンツを複数保有しており、月間ユニークユーザー数はのべ7000万人を突破しています。 今後はIP数を更に増やしつつ、並行してライセンス・ゲーム・音楽など新規の事業領域にも本格的に参入予定です。 ■当社のミッション： 『日常に温度を。世界に熱狂を。時代に灯火を。』 目の前の人の日常を少しでも温かくするようなコンテンツを作りたい。 世界を熱狂させるような大ヒットコンテンツを作りたい。 コンテンツ史を動かし、時代に名を残すようなレジェンド級コンテンツを作りたい。そんな想いから、このミッションを掲げました。 【会社説明資料】 https://docs.google.com/presentation/d/1S-YllFRjKPDKnHYb2a8Y7z9oyLqUGLyV7i9ybNu-hlo/edit#slide=id.g225c4c289ee_0_33