【京セラグループの光技術専門メーカー。半導体、医療、バイオ、航空宇宙などの事業を展開し、売上を拡大しています。】 ■業務内容： 最先端のバイオ計測・半導体製造を支えるレーザー駆動用回路設計者募集します。バイオ計測から半導体製造装置まで、幅広い先端機器に搭載されるレーザーのコントローラ等の電気回路設計・開発業務です。光と電気の融合領域で、低ノイズ、低消費電力、長期安定性など高い技術要求に応える回路設計エンジニアを求めています。現段階でレーザーの知識は不問です。 【具体的には】 ・アナログ回路及びマイコンを搭載したレーザ用コントローラの開発 ・得意先や協力会社との仕様調整 【本業務の魅力】 ・自らの手でレーザ製品の設計・試作・評価まで行うやりがいある仕事です。 ・国内でも数少ない低出力固体レーザーの光源メーカーとして、精密で安定したレーザー光源を提供しています。 ■組織構成： 第一技術部　部長/1名　他管理職3名　担当者/21名　※平均年齢39歳 フランクな雰囲気で、担当者と管理職がお互いに意見を伝え、良い製品を設計・開発するために協力しながら仕事を進めています。 ■当社特徴： 京セラグループの光学部品、光学機器、レーザ製品の設計・製造を行なう総合オプトロニクス企業です。当社は、1954年に昭和光機製造(株)として設立され、レーザー製品、レンズ製品を中心にオプティクス生産事業を展開。2020年に京セラグループ会社になり、“光”技術の専門メーカーとして、医療分野や産業用設備、航空宇宙分野など多岐にわたる高品質な製品づくりをしています。 現在の主力事業は半導体分野における検査装置、露光装置に搭載する光学製品です。AI事業の広がりで半導体事業は活況であり、当社をバイネームとした引き合いが多くあります。バイオ分析装置をはじめとした、ライフサイエンス分野の製品も手掛け、製品領域は多岐に渡ります。 衛星通信を中心とした宇宙事業にも参画しており、当社の光学製品は衛星間通信の分野を中心に貢献しています。また、京セラＧへ参画した2020年から海外へ販路を拡大し、光学システム、レーザ分野を欧米、アジアを中心に海外売上比率も高まっています。売上目標は今期100億、5年後には150億と立てており、達成に向けて全社一丸となって取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からチャレンジ◆AI・半導体などに使用されるプリント配線板の国内有数メーカー】 ■業務内容 自社製品に使用する材料や部品の調達業務をお任せします。 ★入社後すぐにお任せする業務 ・自社製品に関わる調達業務：契約内容の確認、発注、納品確認、検収等 ※入社1年程はOJTを通して先輩のサポートを受けながら、データ入力や発注確認などアシスタント業務が多くなります。 ・取引先とのやり取り：価格や納期についての調整・連絡。既存取引先が中心です。 ★業務に慣れてきた後にお任せする業務 ・サプライヤー情報の管理：仕入価格や納期の変動などを整理し、社内で共有 ・社内システムを活用した購買計画・予算管理：過去データをもとに、無理のない調達計画を立てます。 ・環境・品質に関するISO監査対応 ※調達業務に関わる法令を守りながら業務を進めます。 ※仕入先は国内が約9割のため、英語力は必須ではありません。稀に簡単なメール対応が発生します。 ★開発段階からエンジニアと打ち合わせを行い、「どの材料を、どこから、どう調達するか」を一緒に考えます。製品づくりの初期から関われるため、自分の仕事がコストや品質、会社の利益につながる実感を得られます。 ■働く環境 ・残業時間：月平均20〜30時間 ・出張：四半期に1回程度、取引先での品質確認あり ※基本出社となりますが、ご事情に応じて在宅勤務、フレックスタイム制度のご利用が可能です。 ■キャリアパス まずは調達業務の基礎を習得し、将来的には購買計画の立案やサプライヤー戦略など、より上流の役割に関わります。将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 ■企業魅力 当社は2021年に独立したプリント配線板専業メーカーです。プリント配線板とは生活に必要不可欠な、家電製品や自動車、精密機器など、あらゆる電子機器の中核となる部品です。集積回路、抵抗器、コンデンサーなどの部品を搭載するための回路が形成されている基板で、部品間を電気的につなぐことで製品として機能させます。当社は日立化成、昭和電工マテリアルズのプリント配線板部門を始まりとし、60年以上にわたり高度な技術を培って参りました。独自技術も多数あり、超高多層から極薄まで、幅広いラインナップを揃えていることが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からチャレンジ◆AI・半導体などに使用されるプリント配線板の国内有数メーカー】 ■業務内容 自社製品に使用する材料や部品の調達業務をお任せします。 ★入社後すぐにお任せする業務 ・自社製品に関わる調達業務：契約内容の確認、発注、納品確認、検収等 ※入社1年程はOJTを通して先輩のサポートを受けながら、データ入力や発注確認などアシスタント業務が多くなります。 ・取引先とのやり取り：価格や納期についての調整・連絡。既存取引先が中心です。 ★業務に慣れてきた後にお任せする業務 ・サプライヤー情報の管理：仕入価格や納期の変動などを整理し、社内で共有 ・社内システムを活用した購買計画・予算管理：過去データをもとに、無理のない調達計画を立てます。 ・環境・品質に関するISO監査対応 ※調達業務に関わる法令を守りながら業務を進めます。 ※仕入先は国内が約9割のため、英語力は必須ではありません。稀に簡単なメール対応が発生します。 ★開発段階からエンジニアと打ち合わせを行い、「どの材料を、どこから、どう調達するか」を一緒に考えます。製品づくりの初期から関われるため、自分の仕事がコストや品質、会社の利益につながる実感を得られます。 ■働く環境 ・残業時間：月平均20〜30時間 ・出張：四半期に1回程度、取引先での品質確認あり ※基本出社となりますが、ご事情に応じて在宅勤務、フレックスタイム制度のご利用が可能です。 ■キャリアパス まずは調達業務の基礎を習得し、将来的には購買計画の立案やサプライヤー戦略など、より上流の役割に関わります。将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 ■企業魅力 当社は2021年に独立したプリント配線板専業メーカーです。プリント配線板とは生活に必要不可欠な、家電製品や自動車、精密機器など、あらゆる電子機器の中核となる部品です。集積回路、抵抗器、コンデンサーなどの部品を搭載するための回路が形成されている基板で、部品間を電気的につなぐことで製品として機能させます。当社は日立化成、昭和電工マテリアルズのプリント配線板部門を始まりとし、60年以上にわたり高度な技術を培って参りました。独自技術も多数あり、超高多層から極薄まで、幅広いラインナップを揃えていることが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

上流調達に挑戦／開発段階から製品づくりに貢献／価格交渉・サプライヤー戦略／購買計画・予実管理／独自技術を持つ基板メーカー／50年以上の技術基盤／国内有数のプリント配線板事業／グローバル展開 ◆業務内容 自社商品に関わる調達業務に従事頂きます ・入社後すぐにお任せする業務 （1）自社製品にかかわる調達業務（勾配契約、発注、納品、検収） （2）取引先との価格交渉、納期管理 ・業務慣れた後にお任せする業務 （3）サプライヤーの情報管理（仕入れにかかる納期や価格の変動状況の情報整理など） （4）社内システムを通して蓄積した情報を活用した購買計画、予算管理、情報管理の効率化 （5）環境、品質ISO監査対応 ※調達業務に関する法令順守も重要になります ※仕入先は国内が9割となりますので英語力は必要ございませんが稀にメールのやり取りが発生します <当ポジションの魅力> 調達職として開発段階から調達の目線を通した社内エンジニアとの打ち合わせも行いますので自社の製品づくりにも貢献出来、利益に直結する仕事が出来るポジションです。またメンバーを通して仕入先や取引先の情報整理と吸い上げをし購買計画や予実管理も行いますので調達購買として上流段階から携わることが可能です ■就業環境 ・残業時間：月平均20時間〜30時間 ・外出業務：四半期に1回取引先の品質確認等で現場に赴きます。その他トラブル時の対応有 ■プリント配線板とは あらゆる電子機器の中核となるデバイスです。集積回路、抵抗器、コンデンサーなどの部品を搭載するための回路が形成されている基板で部品間を電気的につなぐことで製品として機能させます。プリント配線板は生活に必要不可欠な家電製品や自動車、精密機器、産業ロボットなどに欠かすことができない部品です ■リンクステックについて 2021年10月に独立した超高多層から極薄まで幅広く取り扱うプリント配線板メーカーです 日立化成、昭和電工マテリアルズのプリント配線板部門として50年以上にわたり培ってきた技術力を活かし独自の技術と製品で他社との差別化を図っています。またグローバルに事業を展開し国内外の多くのお客様と取引を行っております。多くはIoT、人工知能(AI)、半導体検査、ロボットなど先端産業分野のイノベーションを支える製品に組み込まれております 変更の範囲：会社の定める業務

【自社開発システムで「医療業界のDX化を支える」◆年休126日/完全週休2日制（土日祝休）/安心の研修体制】 国内初電子カルテシステムを展開し、業界売上高トップクラスの実績をもつ当社。「医療業界のDX化」を支援するシステムを自社で開発しています。ニーズ増加によりIPOに向けて体制強化をするために募集しています。 ■業務内容 歯科医院向けITシステムの導入・アフターフォロー・保守・障害対応を中心とした技術サポート業務を担当します。勤務は主に歯科医院での作業となります。 ◇製品導入 開業時のITインフラ構築やシステム設置、運用開始に向けた準備を担当。施工会社や他メーカーと連携し、機器配置の設計も行います。 ◇トラブルシューティング 問い合わせ対応を通じて不具合や障害の原因を調査。高度な技術が必要な際は専門エンジニアと連携し問題解決にあたります。 ◇定期訪問サポート 定期的にお客様を訪問し、メンテナンスやシステム改善ニーズをヒアリング。リプレース対応、バージョンアップの適用、機能説明など継続的にサポートします。 ■働き方： ・1日の訪問件数は2、3件ほどです。 ・トラブル発生時は基本的にコールセンターが一次対応するため、急な業務が発生しないようになっています。また休日勤務は原則なしで、土日出勤が発生する際には平日に振替休日の取得が可能です。 <歯科用システムとは> 診療記録の効率化や医療安全の向上に貢献し、歯科医院の業務負担を軽減します。AIやクラウド技術を活用し、地域医療や介護との連携も支援することで、より質の高い医療提供を実現しています。 ■入社後について： 入社後は業界の知識を学べる基礎研修、製品の操作研修や歯科医療の保険研修など、手厚い研修でサポート！個人の習熟度にあわせたOJT研修を実施します。 ■求人魅力： ◇自社製品のため、お客様の声をもとに商品改善につなげる機会もございます。また、ノルマはございませんが商品提案し受注につながった場合にはインセンティブもございます。 ◇歯科業界は予防医療の広がりで注目を浴び市場も大きく伸びていますが、紙ベースのレガシーな業務フローや医療情報の医師-患者間格差など大きな課題を抱えています。同社のシステムを通じて、日本の歯科業界の課題解決と更なる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇製造部門での業務経験者歓迎／民間航空機用エンジン部品の生産技術／2020年開設で最先端設備が整う◆◇ ■業務内容 まずはコアとなる生産技術ノウハウを習得頂き、作業時間短縮や品質向上等の改善活動を推進して頂きます。 新技術導入や自動化など、発展につながる活動も積極的に進めて頂くことを期待しています。 関係者と連携しながら、中心人物として各種活動を牽引して頂きます。 ■業務詳細 ・生技プランニング業務：担当製品・プロセスの生産技術業務全般。ノウハウ習得・立上げ及び改善活動の計画と推進・手順書の維持管理・OEM承認取得など。 ・設備・技術開発業務：新規設備導入・技術開発・改善に向けた計画立案と実行など。 ■使用ツール ・Officeソフト全般 ・製造に用いる基幹システム（PLM，ERP，MES） ・生成AIやBIツールの活用もあり ■配属先について MHIAEL長崎製造部では、民間航空機用エンジンの部品製造を行っています。 勤務地である長崎工場は2020年に開設した工場で、最先端の技術・設備・システムを用いて、飛行安全を支える高い品質の維持と、今後の旺盛な需要へ対応するため生産性の向上、先進的なものづくりを目指しています。 ■ポジションの魅力 ・技術的難易度が高い航空エンジン部品の生産技術ノウハウを習得できる。 ・自らが立ち上げた、或いは改善した技術・設備を用いて量産するため、成果を感じられる。 ・担当業務を基本としつつ、改善を目的とした技術・設備開発など、自ら立案し取り組むことができる。 ・海外のエンジニアと折衝する機会があり、交渉力を習得できる。 ■キャリアパス 定期的にキャリアデザインを描き、上司と擦り合わせして頂きます。 生産技術のスペシャリストを目指す以外にも、御自身のモチベーションや特性に応じて、生産管理・IT・設備担当など、或いはライン長へのキャリアアップが可能です。 ■研修・OJT体制 入社時に導入教育受講。その後はチーム内指導員によるOJTがメインで、定期的な社内共通教育または個別開催の研修（自己申告可）を受講頂きます。OJTについては、同担当の先輩社員を指導員として日常業務を通して実施し、独り立ち可能となった後も、チーム内指導員・同僚・上司に相談しながら業務を進めて頂きます。 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【東証プライム上場のキッツグループ100％出資企業／福利厚生充実／半導体需要の高まりに伴い業績右肩上がり／ワークライフバランス安定／腰を据えて働くことができる環境】 当社は、半導体製造装置全体の流体（ガス・化学薬品）の動きを踏まえた最適なバルブの提案から、装置自体のOEM製造も行っており、当領域のトップメーカーとして評価頂いています。そんな当社にて、日本を代表する半導体製造装置メーカーを顧客とし、当社製バルブの営業を行います。 ■業務詳細 ・顧客からどのような製造装置を検討しているかヒアリング ・最適なバルブの提案 ・顧客から預かった新規の装置図面を元に、当社工場の技術者と打ち合わせ ・受注案件に関した提案と見積書の作成 ・受発注やプレゼン資料作成等 顧客先は大手半導体装置メーカーで、大型の案件が多くございます。 1人立ち後は少なくとも1人あたり4億／年間の売上を担当します。取り扱い金額の多い非常にやりがいのある部署です。 顧客対応はWEB商談もしくは国内出張対応となります（現状WEB商談が主・2週間に1回程度宿泊を伴う出張があります） 主にエンジニアの方が商談相手となります。 ■ポジションの魅力 5Gやデータセンター向け半導体の需要増などを背景に、現在半導体製造装置の需要が世界的に伸長しています。 顧客や工場と一体となり、半導体業界を陰から盛り上げていくやりがいのある仕事です。顧客との末長い関係構築が重要で対人スキル、コミュニケーション力に優れた方が活躍できるポジションです。 ■教育体制 入社後は1年程度、先輩社員に同行し、技術や製品知識を学びます。 ■組織構成 アカウント営業部への配属を予定しています。 計10名（営業 7名・営業アシスタント 3名）内訳：男性7名、女性3名 ■当社の魅力・特徴 バルブ業界では国内最大クラスのシェアを誇るキッツGです。主にAIや自動運転に欠かせないキーデバイスをつくる大手半導体メーカーや、大学の研究所などを対象に、供給系から排気系まで幅広いバルブを提供しています。2023年4月に稼働した新工場では、拡大し続ける需要に応えるため、生産体制を強化を進めています。また働き方においても、直行直帰、賞与実績9ヵ月以上と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

生産技術や工程改善の経験を活かし、HDDヘッド関連部品の品質データ分析や不具合解析に従事／サプライヤーと連携した工程改善を推進する本社機能に近い品質改善ポジション ■採用背景 データセンター向け大容量HDD事業を展開している同社では、クラウドサービスの拡大や生成AIの普及により需要が増加する中、安定した品質と供給体制の強化が重要になっています。 今後の事業成長を支える品質改善体制の強化を目的に、新たなメンバーを募集します。 ■業務概要 中核部品であるヘッド関連部品を対象に、品質データの分析やサプライヤー品質改善を担当する仕事です。品質面から製品の信頼性と安定供給を支えながら、工程改善を推進する役割を担います。 ■業務詳細 ・品質データの分析および品質課題の抽出 ・不具合発生時の原因解析および再発防止策の立案 ・サプライヤーへの改善提案および是正対応の推進 ・納期調整を含むサプライヤーマネジメント ・製造工場監査および品質改善活動の推進 <扱う製品・技術について> 担当するのはHDDに搭載されるヘッド関連部品です。 製造現場で設備を直接運用する立場ではなく、品質データや工程情報を分析しながらサプライヤーと連携し、製造工程全体の改善を推進する立場で関わります。 ■組織構成 同製品の担当者は3名の少数精鋭体制で、一人ひとりが担当領域を持ちながら協力して業務を進めています。 サプライヤーや海外製造拠点、社内関係部門との連携機会も多く、若手でも主体的に改善テーマを担当できる環境です。 ■教育体制 半導体やHDDに関する経験は必須ではありません。 入社後は製品知識や品質管理の考え方を学びながら、先輩社員のサポートのもと業務を習得していきます。 生産技術やプロセス改善、品質改善などの経験を活かしながら、より分析力や課題解決力を高めていくことができます。 ■やりがい 本ポジションは製造現場での設備対応が中心ではなく、データ分析や改善活動の推進に軸足を置いた仕事です。 生産技術やプロセスエンジニアとして培った改善経験を活かしながら、本社機能に近い立場で工程全体を俯瞰し、サプライヤーを巻き込んだ改善に挑戦できます。 海外拠点との連携機会もあり、技術力に加えてグローバルな経験も積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場の日清紡HDの連結子会社／大手グループ×安定基盤で、腰を据えて技術を磨ける／年間休日132日／子ども手当や住宅手当など手当充実／「無線通信」を中核に、社会インフラを支える／健康経営優良法人2025(大規模法人部門)認定企業〜 社会インフラと安全保障を支える無線通信装置の筐体設計をお任せいたします。OJTを通じて基礎から設計力を磨き、完成品まで責任を持つ機械設計者として成長できる環境です。 ■具体的には： 艦船、航空機に搭載する防衛省向け無線システムにおいて最新技術の次世代通信、HF〜UHF帯の各種無線通信機器の開発に携わるハードウェアの機構筐体設計業務全般を担当いただきます。2DCAD、3DCADを使用し、既存プロジェクトを通じ、開発業務に携わっていただき、将来的には、提案、基本設計、詳細設計、設計評価などを担当頂きます。 ■業務の魅力 防衛分野という公共性の高い領域で、社会の安全・安心に直結する製品づくりに携われます。設計から生産、出荷まで同一事業所で関与でき、ものづくりの全工程を実感できます。 ■働く環境 特機事業部では設計部門と生産部門が近接し、日常的な連携が可能です。既存プロジェクトへの参画を通じ、若手でも実機に触れながら学べる環境があります。 ■特機事業部について： 主に防衛省向けの艦船、航空機、車両に搭載する無線システムを開発、生産しています。国家の基盤となる事業を行っており、「国民の安全・安心の確保」に貢献する事が感じられる業務です。設計部と生産部門が同事業所内にあり密接しているため、担当する製品は、設計から、生産、出荷まで全ての工程に携わる事ができ、エンジニアとしての実績を積み、自身の業務成果、成長を実感する事ができる会社です。 ■当社について： 当社は、スマートファクトリーやスマートシティの実現を目指し、5GやAIなどの先端技術を活用した次世代通信システムの開発に注力しています。 例えば、外国人居住者の増加を背景とした防災行政無線システムの多言語対応、防災情報をスマートフォンやテレビなどの情報端末へ迅速に配信するシステムの開発、さらには航空需要の拡大にともなう滑走路上の異物を高精度に検知する技術の開発など、社会のニーズに即した技術革新と社会貢献の両立に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャノングループ100％子会社／医療画像診断の要となるX線管開発／最先端技術で社会貢献／グローバル展開／仕様打合せから量産化まで一貫対応／CAD・シミュレーション活用／OJT充実で未経験安心〜 ■職務内容 ご経験踏まえ、下記いずれかの職務に従事していただきます ・国内外顧客(画像診断機器メーカ)との仕様打合せ ・設計仕様書の作成 ・構造、熱、電気、電磁界シミュレーション ・CADを使った製品図面作成 ・計測器を使った評価および報告書作成 ・各国法規申請 ・要素技術開発 ・量産化対応 ■業務魅力 ご入社後はご経験等に応じて下記いずれかの業務をお任せ致しますが、将来的には全業務に関わって頂くことを期待しており、エンジニアとこれ以上ないスキル・経験を積むことが出来る環境です ■就業環境 平均残業時間は20h、フレックス制導入、原則転勤なしとなります。また、平均勤続年数20年、平均有給休暇取得日数21.3日になります。 ■配属部門について X線管を担当する部門は全体で約40名の組織となります。その中で製品毎に4つのグループに分かれており、各10名程度の規模となります。(CT用・レントゲン用・歯科用・要素技術開発)今回はCT用製品を担当する部門に配属予定となります。 ■入社後の流れについて ご入社後、OJTをメインに業務習得を行って頂きます。その中で最初は簡単な製品開発から担当頂き、徐々に業務幅を広げていって頂きます。実務のなかで丁寧に既存メンバーがフォロー致しますので未経験でも安心してキャッチアップ出来る環境です。 ■X線管について X線管は、医療画像機器における「光源」であり、画像診断のすべての起点です。カメラのレンズがなくては写真が撮れないように、X線管がなければ医療画像そのものが存在しません。また、がん・脳卒中・骨折・心疾患などこれらの病気は早期発見が命を救うカギとなり、X線管が生み出す画像が、手術の要・治療方針の決定・命の選択に直結しています。※医師の90%以上が「X線画像は治療計画に不可欠」と回答するという調査もあるほどです。加えて、AI診断、ロボット手術、低線量CT、3DマンモグラフィなどはX線管の性能向上なしには実現不可能な技術となります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 お客様の求める機能を実現しかつ低消費電力になるように、性能計画/制御仕様/部品開発とそれらの実験評価までをおこないます。電源開発という観点から車両全体を支える開発を行う、縁の下の力持ちのようなポジションです。 車両全体の電源供給ネットワークを担当しており、電源システムの全体構成、構成分け、構成毎のつなぎ方、機能分配の他、制御モデル作成、各部品の開発まで行っている部門です。弱電系が主なアイテムです。 ■業務詳細： ◇統合電源制御開発 ・車両電源の供給〜蓄電〜分配〜消費まで全体を最適に機能させるために必要 ・各ECUへの要件定義、電源制御仕様開発からモデル設計、供給消費の性能計画など車両全体の電力マネジメント ◇12V系補機メインバッテリー、バックアップバッテリーの部品開発、機能安全設計、およびその制御仕様開発 ◇ビッグデータやAIを活用した電池寿命解析や新たなサービス価値の創造 ■職務の魅力： 車両の電動化と知能化で革新的な技術開発が進む中で電源はその全てに関係し共同で業務を遂行しています。将来の新しいクルマを開発していることを強く実感しながらチャレンジできる職場です。 電気を使うシステム・部品は多岐にわたるためクルマ1台の様々な領域に関わることのできる業務であり、自身のスキルや経験を活かす機会が多くあり自動車を開発しているという実感を持つことができる職務です。 グループ内で車両電源開発に関わる性能計画・仕様設計・部品開発・評価まで全ての領域の業務を行っており、エンジニアとして広い領域のスキルを磨くことができます。 ■当社・部門について Re:Nissanとして、2026年度までの業績回復を目指し、長期的な成長に向けて経営を再建するための行動計画を定めています。業績の着実な回復は、コスト削減だけでは実現できません。日産は各市場のお客さまニーズを見極め、市場戦略を見直し、商品ラインアップを強化していきます。 中でも、ソフトウェア定義のクルマづくりを実現するためのSDVプラットフォームの戦略立案・技術開発およびクラウド環境構築に、積極的に取り組んでいます。また、電子電装の新規システム・部品の開発も担うとともに、車両全体の電子電装品質の確認や通信、電源、セキュリティなど、車両共通仕様の統括も行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/業界経験不問/研修体制◎/英語力不問/入社時引っ越し費用企業負担/離職率低/AIやビッグデータの利活用、次世代通信規格6Gなどの技術革新により需要増】 ■業務内容： 大手半導体メーカーを始めとする取引先企業の工場内にて、同社製の半導体製造装置の保守サービス、メンテナンス、トラブル対応等をご担当いただきます。業務は、装置の定期点検と、装置の不具合などのトラブル対応が中心になります。トラブル対応の内容は、パーツ交換など1人で対応できる簡単なものから、3名ほどのエンジニアで対応するものまで様々です。 ■業務の醍醐味： 同社の装置は、トラブルで数日間ストップしただけでも生産ライン全体に影響し、お客さまに甚大な損害を与えることにもなりかねません。そのため、お客さまにとってカスタマーサポートエンジニアの存在は重要で、頼りにされている実感を持って仕事ができます。 但し、当社は取引先と時間で契約を結ぶため、残業は少なく、想定で月に20時間以下です。 ■ご入社後： 半導体製造装置全般の知識を習得する研修や実機を用いたトレーニングを通じ、基礎から学ぶことが可能です。その後、担当する装置に特化した専門的な技術研修を3週間にわたり実施。半導体業界未経験者でもまったく問題ありません。 外資系企業で海外研修もありますが、英語力は不要です。一部マニュアルなどで使用しますがほとんど定型文で、不安な際は翻訳ソフトを使うことも可能です。 ■同社について： ・他の追随を許さない技術力と製品ラインアップを持つ売上高世界ナンバー1の半導体・ディスプレイ製造装置メーカーです。圧倒的な資金力を活かし、毎年売上高の15％近くを研究開発に投資しています。1万3300件以上の特許も保有しており、世界18ヶ国100拠点でビジネスを展開している企業です 。 ・半導体製造においては約500以上の工程がありますが、 そのほとんどをカバーできる製造装置を保有しています。その豊富なバリエーションは他社との圧倒的な違いです。 ・世界トップクラス企業ならではの福利厚生や休暇も充実しており、働きやすい企業として数々の世界的なアワードを受賞しています。有給休暇の平均取得日数は13日、平均勤続年数11年と長期就業ができる環境が整っています。社内公募制度でキャリアアップも望めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のキッツグループ100％出資企業／半導体需要の高まりに伴い業績右肩上がり／WLB安定／腰を据えて働くことができる環境】 当社は、半導体製造装置全体の流体（ガス・化学薬品）の動きを踏まえた最適なバルブの提案から、装置自体のOEM製造も行っており、当領域のトップメーカーとして評価頂いています。そんな当社にて、日本を代表する半導体製造装置メーカーを顧客とし、当社製バルブの営業を行います ■業務詳細 ・担当顧客への定期的な訪問およびWeb商談 ・新たに開発する半導体製造装置の仕様や課題のヒアリング ・使用環境や装置仕様に応じたバルブの提案 ・お客様から受領した装置図面や仕様書の確認 ・社内の設計、技術、製造部門との打ち合わせ ・製品仕様、価格、納期などの調整 ・見積書、提案書、プレゼンテーション資料の作成 ・受注後の納品フォローおよび次期案件に向けた関係構築 【営業スタイル】 既存の大手顧客と長期的な関係を築きながら、今後開発される装置や新たなニーズを把握し、次の受注につなげる深耕型の営業です。 商談相手は、主に半導体製造装置メーカーのエンジニアです。専門的な内容については、社内の技術担当者が支援します。 独り立ち後は、年間売上4億円以上の大規模なアカウントを担当することを想定しています。影響力の大きな案件に携わりながら、提案力や顧客折衝力を高められる環境です。 顧客対応はWeb商談が中心です。必要に応じて国内出張があり、宿泊を伴う出張は2週間に1回程度を想定しています。 ■教育体制 入社後は、約1年間を育成期間としています。 まずは先輩社員の商談に同行し、製品知識、半導体製造装置の仕組み、お客様への提案方法を学びます。その後、経験や習熟度に合わせて担当業務を広げ、段階的に顧客を引き継ぎます ■組織構成 計10名（営業7名・営業アシスタント3名）内訳：男性7名、女性3名 ■当社の魅力 バルブ業界では国内最大クラスのシェアを誇るキッツGです。主にAIや自動運転に欠かせないキーデバイスをつくる大手半導体メーカーや、大学の研究所などを対象に、供給系から排気系まで幅広いバルブを提供しています。2023年4月に稼働した新工場では、拡大し続ける需要に応えるため、生産体制を強化を進めています 変更の範囲：会社の定める業務

■平均残業時間20時間とWLB◎／インフラの運用保守経験を生かして顧客の業務プロセス改善／プライム案件8割■ ＼こんな方におすすめ／ ・インフラエンジニアの運用保守経験を活かしてクラウド領域にチャレンジしたい方 ・顧客と直接向き合い、企画提案から構築・改善まで責任ある立場でサービス価値を高めていきたい方。 クラウドサービスの導入において、顧客業務に最適な機能選定・設計を行い、運用・改善まで一気通貫支援を担っていただくポジションです。 ▼採用背景 多くの日本企業ではクラウドを基盤としたグループウェアの導入が進展しているものの、企業の情報システム部門には課題が山積みです。導入前は適切なサービスの選定、現行システムとの整合性や移行リスクへの不安。導入後は、定期的なセキュリティ対応、仕様変更の運用に工数がとられる等、導入して終わりではなく、導入後の運用フェーズには多くの課題や負荷が発生しています。 ▼業務内容 メール・ファイルフォルダ・会議ツール・AIをはじめとするクラウドを基盤としたサービスの導入を進める企業に対し、顧客が主とする業務に集中するための企画提案、仕事を進めるための共通サービスを顧客の業務に合わせた場合にどんな機能を使いまたは捨てるのかを判断した設計構築、サービスを利用していく中でそれぞれの機能が業務に沿った形で運用されるような設計。新たな課題・問題、時代の変化に合わせた改善のためのサポートを行っています。 具体的には… ・Microsoft365やGoogleWorkspaceの導入支援 ・オンプレグループウェアのクラウド移行 ・Microsoft365の技術支援 ▼得られる経験 ・プライム案件が8割以上であり、顧客から本番環境を任されています。大手企業がクラウド基盤のグループウェアを業務に活用している現場を通じて、仕様書や教本には載っていない、リアルな活用方法を自らが検証し提案することで、着実にスキルアップすることができます。 ・企画提案から運用を見据えた設計、拡張性を備えた構築、業務の生産性を上げる運用等、各工程で顧客満足度の高い貢献を体感いただき、総合的なビジネススキルを成長させることができる環境です。 変更の範囲：担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【海外向けのビジネスに挑戦したい方募集！】 【特許多数取得！オーダーメイドの建材・自動車生産設備を手掛ける安定企業】 ■募集背景： 同社は創業70年以上の歴史を持つ企業で、トヨタ自動車や豊田自動織機などの大手企業とも取引がある信頼のある企業です。自動車や建材の2本柱の生産設備をオーダーメイドで製作し、安定した経営を続けています。今後は海外市場にも積極的に展開していくため、海外での営業活動にやる気のある方を募集しています！ ■業務概要： 海外（アメリカ、アジア、南米など）の建材メーカーへ、同社生産機械を含めた工場プラント、FA機械の提案営業を行っていただきます。展示会出展やプレゼンテーションもお任せし、現地訪問を通じてお客様との関係を深めていただくポジションです。グローバルなビジネス感覚を養い、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 ■職務詳細： ・海外の建材メーカーに私たちの製品を提案 ・展示会に出展し、プレゼンテーションを行う ・銀行や保険会社、船会社との輸出入手続き ・年に5〜6回の海外出張で現地で営業活動 ・数千万円〜数十億円単位の大きな取引もあり！ ※新規の営業はほとんどなく、展示会や既存のお客様からの紹介が中心です。 ■教育体制 入社後は、営業の先輩社員や営業サポートの社員、外部機関の研修で丁寧にサポートします。製品知識や業務の流れ、輸出入手続きなどを3か月〜6か月の研修で学びます。さらに、エンジニアと一緒に海外に行って現場を見て学びます。独り立ちして海外出張に行くのは1年後からで、それまでじっくりとお教え致します。 ■企業の特徴／魅力： ・一品一様のオリジナル生産設備を手掛け、100％オーダーメイドの製品を提供しています。当社には生産ラインが無く、部品を一つ一つ製作して、すべて手で組み上げるという特徴があります。 ・様々な特許を取得しており、いままで人間の手でしかJAS認定されなかった合板を、AIを導入しすることで認定をもらえるなど、世の中に大きく貢献した実績もあります。 ・社員同士も雰囲気が良く、上下関係がフラットで非常に風通しの良い職場環境です。70周年記念には家族も含めた社員旅行を実施するなど、福利厚生も充実。グローバルなビジネス展開を通じてキャリアアップを目指せる絶好の環境です。

【東証プライム上場HDG／今後3か年で更なる事業拡大を目指し従業員数の倍増予定】 ■業務内容：【変更の範囲】会社の定める業務 社長・役員直下で権限と裁量権を広く有しており、独自の制度企画や労組対応等実務、社内の課題解決など、幅広く携わっていただきます。 〇給与・賞与計算、労務費計上・所得税の税務申告に関する業務等、給与計算業務における個別対応業務 〇人員管理・人事制度企画及び運用 〇組織戦略策定、実行及び組織マネジメント等 ※ご経験に合わせて業務を行っていただきます。 ■組織構成： MF人事部は人事企画課、人事構成課、業務管理課の3課から構成されております。人員構成としては役員1名、部長1名、以下課長含むメンバー20名が在籍しております。 ■ミッション 人事部は人事企画課と人事厚生課、業務管理課の3課で構成されており、ご経験に合わせた部署で、幅広い業務に携わっていただきたいと考えています。 従業員増員に伴う事業成長により、メイテックフィルダーズ単体として業界のプレゼンスを高めていくためには、親会社とは異なる独自の人事施策の設計・推進が必要であり、人事部全体を引っ張っていただくことを期待します。 ■採用背景： 製造業の開発分野に特化した人材派遣企業として約40年の歴史を持つ同社。全国に21拠点を展開し現在、社員数は3000人を超える規模までに成長しております。今後は製造業を中心とした企業の人材活用のパートナーとして、またエンジニア社員のキャリア形成のサポーターとして、社会全体における「働き方、キャリアのあり方」を構築していくことが同社に期待されております。今後3ヵ年で従業員を倍増し更なる事業成長を目指していることに伴いその土台を支える人事組織の強化及び人事施策設計・推進をお任せする部長候補を募集致します。 ■働きやすい環境： 年間休日124日、社宅や育児休暇、リフレッシュ休暇等の福利厚生も充実しており社員が長く働き続けられる環境を整えています。 ■同社の魅力： AI、5G、自動運転等、新しい技術改新があるなかで各メーカーの技術者採用は年々厳しさを増しており、正社員雇用を増やすリスクもあるなか専門的な技術者がプロジェクト単位で確保できる技術者派遣業界への注目度は高く業界全体の対前年成長率は115％で拡大しています。

〜未経験歓迎！社内SEとしてDX推進を担える／創業100年超・国内養鶏のパイオニア企業／土日休み／マイカー通勤可／リモート利用可〜 ■仕事内容 社内のDX推進担当として、経営判断に直結するデータ分析や基幹システムの最適化をお任せします。 ・営業販売指標の集計および詳細なデータ分析 ・現場の業務プロセス整理と課題抽出 ・新システム導入に向けた要件定義とベンダーコントロール ・スプレッドシートやデータベースを活用した業務効率化 未経験の方も歓迎しており、入社後はOJTで業務を習得いただけます。 ■魅力・やりがい ・経営判断資料の作成を通じて、会社の中枢に貢献する実感を得られます。 ・最新のDXやAI活用に挑戦でき、市場価値の高い専門スキルを磨けます。 ・社内のIT環境を自ら構築し、社員から直接感謝される喜びがあります。 ・少数精鋭のため、自身の提案が会社の仕組みを変える手応えを感じられます。 ・頑張りは正当に還元され、昨期は決算賞与8か月分の支給実績があります。 ■業務イメージ 入社直後は、既存の販売管理システムの操作やデータ抽出方法を学ぶことからスタートします。 午前中は各部門からのデータ集計依頼に対応し、午後は業務フロー改善の打ち合わせを行います。 将来的には、経営層へのプレゼンや全社的なIT戦略の立案にも携わっていただきます。 ■会社説明 当社は雛の育成から採卵、パック製造、販売まで一貫して行う総合養鶏メーカーです。創業から100年以上の歴史を誇り、循環型農業への貢献など社会意義の高い事業を展開しています。管理部門の機能は茨城と埼玉の各事業所に集約されており、今回は茨城事業所での勤務となります。地域の食卓を支える安定性と、IT導入による変革の両面を併せ持つ企業です。 ■所属組織の説明 管理部内のDX推進課へ配属となります。課長は50代のエンジニア経験者であり、専門的な相談もしやすい環境です。役員と直接折衝する機会も多く、経営層に近い立場で裁量を持って活躍できます。 ■はたらき方/環境 フレックスタイム制を採用し、残業は月20時間以下とワークライフバランスが良好です。 ・リモートワークの相談が可能で柔軟に働けます。 ・オフィスカジュアルでリラックスして業務に集中できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！理系・C言語経験者歓迎！／DX注目企業2022／年休121日／土日休み／大手企業を中心に3,000社以上の実績〜 ◆募集背景 当社はBPO業界国内売上No.1！人材不足や働き方改革等を背景に市場規模が右肩上がりで成長しており、今後も更に拡大していくと予測されており、ニーズに対応していくため新しいメンバーを募集します。 ◆業務内容 愛知県にて、車載組込みソフトウエア開発業務をお任せします。 本部全体では年代問わず幅広いエンジニアが約1,600名在籍しており、チーム単位（約3〜30名）で業務を進めていきます。 要求分析／要件定義／基本設計／詳細設計／結合検査 →上流工程から下流工程まで一気通貫で開発を請け負っておりますので、ご経験/ご希望を考慮の上、担当業務を決定します。 具体的なイメージを持てるように、面接の場でしっかりご説明させていただきます。まずは話を聞いてみたい、という方には面接前の面談も実施しております！ ◆プロジェクト例 ・カメラ・ソナー等の情報を用いて、それぞれの機器に対して指示を行うADAS関連業務 ・走路・駐車スペース、人、物体を判断する自動駐車システム ・車体の形状を認知させる視覚検査、AIモデルの作成、検証　　等 ◆教育体制 ・2〜3ヶ月のOJT研修やMBD研修、400以上の資格取得支援制度等、フォロー体制が整っている為、職種未経験の方や経験が浅い方でもスキルアップ可能です。 ◆業務の魅力 自身が要件定義など上流工程から担当した製品や、プログラミングした制御ソフトウェアを搭載した製品が実際に動いているのを目にするときにやりがいを感じ、世の中に貢献しているといった実感も湧いてきます。業務を通してこれからの時代に必要とされるスキルを身に着けることができます。 ◆当社の魅力 (1)完全週休2日制の121日、平均残業20h/月と「メリハリ」と「余裕」を持った働き方が可能。 (2)東証プライム上場。創業55年以上の歴史の安定感。 (3)研修制度が充実しており、ビジネスマナーなど基礎研修から始まり、各階層毎の研修など、スキル経験を積んでいけます。 (4)育休取得率 女性100％男性82％、育休からの復帰率96.5％、時短勤務、女性活躍推進企業（えるぼし認定） 変更の範囲：会社の定める業務

【SAP導入コンサルの先駆的企業／SAP案件特化型のIT企業／育成体制に強み／残業平均20ｈ程度】 同社の売上の大部分を締めるSAP（＝基幹システム）導入コンサルティング事業においてシステムエンジニアを担っていただきます。代表のコネクションもあり、大手ベンダーより直接お声掛け頂くとが多く上流工程〜導入〜運用まで同社で担っております。 未経験入社の社員も多い同社。社内外研修、eラーニング等を受講されながら今では複数の資格を保有し、活躍中の方がほとんどです。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手ベンダーの案件へ参画しており、担当するフェーズはIT基盤の設計、環境構築、テスト、運用支援業務を担当します。リモート可能案件もあり、出社とリモートを使い分けることが多いです。 ■研修制度 ・2か月：Ｅラーニング主体の社内研修によりその人にあったカリキュラムを提供します。資格取得等もこの期間中に積極的に行っていただきます 例）IT未経験者が入社2カ月でCCNAや人気資格であるAWS 認定ソリューションアーキテクト取得 ・3-4か月〜2年目：先輩の補助業務メインで参画頂く予定です。分からないことも気軽に聞ける環境です。 ・2年目以降：1人前のエンジニアへ。基本的にチームでの常駐のため、どの案件でも基本的には先輩がいる環境です。将来的に上流のプロジェクトに入っていただく可能性もあります。 ■同社について： ・現在多くの企業からニーズが高まっている基幹システム「SAP」が国内にやってきた当初から率先して導入コンサルティングを実施してきました。先行優位性から大手コンサル企業やIT企業とのコネクションも強く、SAP案件メインで取引をしていることが特徴です。 ・自社サービス 『e投票』 オンライン化が進む現在、選挙や投票をセキュリティを担保する形で実現可能とし、多数の引き合いを頂いた結果、今では国内トップシェアを誇ります。 『D2AQ』 SAP環境と生成AI技術を融合した新規自社サービス。新規導入プロジェクトでは、開発工数の大幅な削減により、仕様変更に迅速に対応することが可能になるほか、運用保守作業では、潜在的なバグの早期発見と対応を可能とします。SAPという同社の強みを軸に、最新技術への技術的な挑戦にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照