◆◇既存店リニューアル+将来の事業展開を見据えた採用です◆◇ ■仕事内容：店長候補としてラーメン屋1店舗の管理・運営をお願い致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 店舗の売上・利益をアップして頂くこと以外にも、会社の理念を店舗従業員に共有して頂き、「元気で明るい」お店を作って頂きたいです。 日々の業務はシンプルですが、常に創意工夫ができて飽きがこない仕事です。これまで接客スタイルや店舗の機材の導入など、社員発信のアイデアが多数採用されています。 ■入社後の流れ：業務フローは店舗に配属後は現場での仕事を通して学んでいただき、会社の理念などについては本社で学んでいただきます（１泊２日ほどの研修） 現場で経験を積んだあとは年2回の評価とご本人の意向次第で早い方で1〜3年でSV、2年でSMGに昇格することも可能です。 ■特徴／魅力： （1）【フォロー体制】：各店舗には平均で社員1〜2名、アルバイト10〜15名程度のスタッフを配置して、店舗を運営しています。地域の担当サブマネージャー（SMG）、マネージャー（MG）も店舗応援に入るため、悩みや相談がある際は、すぐにSMG、MGに相談できます。社長や部長にも直接相談する事も可能です。 「店舗に社員は自分だけ」なんてことはなく、いつでも全社員でフォローする環境があります。 （2）【キャリアパス】：店長への昇格基準は店舗の売上だけでなく、「メンバーとの関係構築ができているか」を基準に昇格を進めています。 店長だけでなく、SVや直営店のマネージャー、FC本部、研修担当、その他 (工場勤務、商品開発、企画、等もあり）など幅広いキャリアが用意されています。 （3）【働くスタイル】：残業時間は店舗や閑散期によっても異なりますが、平均20〜30時間程度です。近年働き方改革にも力を入れており、 本部から労働時間の指導・管理を徹底して残業を減らす努力をしています。またシフトの調整にもよりますが、お子さんのイベント等で土日休みを取りたい場合は、他社員が応援に入るなどして対応しますので随時相談可能です。 ■社風：自分たちがやりたいことをスタッフ内で話し合って楽しく店舗運営をしていける会社です。 それぞれの個性を出しながら魅力的な店舗運営をお任せします！各イベントの企画もスタッフ同士で話し合い作り上げています。 変更の範囲：本文参照

◆◇既存店リニューアル+将来の事業展開を見据えた採用です◆◇ ■仕事内容：店長候補としてラーメン屋1店舗の管理・運営をお願い致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 店舗の売上・利益をアップして頂くこと以外にも、会社の理念を店舗従業員に共有して頂き、「元気で明るい」お店を作って頂きたいです。 日々の業務はシンプルですが、常に創意工夫ができて飽きがこない仕事です。これまで接客スタイルや店舗の機材の導入など、社員発信のアイデアが多数採用されています。 ■入社後の流れ：業務フローは店舗に配属後は現場での仕事を通して学んでいただき、会社の理念などについては本社で学んでいただきます（１泊２日ほどの研修） 現場で経験を積んだあとは年2回の評価とご本人の意向次第で早い方で1〜3年でSV、2年でSMGに昇格することも可能です。 ■特徴／魅力： （1）【フォロー体制】：各店舗には平均で社員1〜2名、アルバイト10〜15名程度のスタッフを配置して、店舗を運営しています。地域の担当サブマネージャー（SMG）、マネージャー（MG）も店舗応援に入るため、悩みや相談がある際は、すぐにSMG、MGに相談できます。社長や部長にも直接相談する事も可能です。 「店舗に社員は自分だけ」なんてことはなく、いつでも全社員でフォローする環境があります。 （2）【キャリアパス】：店長への昇格基準は店舗の売上だけでなく、「メンバーとの関係構築ができているか」を基準に昇格を進めています。 店長だけでなく、SVや直営店のマネージャー、FC本部、研修担当、その他 (工場勤務、商品開発、企画、等もあり）など幅広いキャリアが用意されています。 （3）【働くスタイル】：残業時間は店舗や閑散期によっても異なりますが、平均20〜30時間程度です。近年働き方改革にも力を入れており、 本部から労働時間の指導・管理を徹底して残業を減らす努力をしています。またシフトの調整にもよりますが、お子さんのイベント等で土日休みを取りたい場合は、他社員が応援に入るなどして対応しますので随時相談可能です。 ■社風：自分たちがやりたいことをスタッフ内で話し合って楽しく店舗運営をしていける会社です。 それぞれの個性を出しながら魅力的な店舗運営をお任せします！各イベントの企画もスタッフ同士で話し合い作り上げています。 変更の範囲：本文参照

〜接客業の方など営業未経験歓迎/基本土日休み/ノルマ無しの環境で営業としてのキャリア／手当充実〜 ■採用背景： たくさんの教育機関様より依頼をいただいております。しっかり関係性構築と質が担保できるように今回人員を増加し営業体制の強化を図るための採用となります。 ■業務内容： 宮崎市、国富町、綾町のお取引のある小中学校を訪問し、学校の教員の方々向けに児童・生徒の使用する教材教具の説明販売（納品、集金まで）をお任せします。図工などで使う教材の備品から学力テスト・心理検査・教師用図書まで、教科書以外のすべてのものを取り扱っております。 ■業務詳細： ・1日に5〜6校を訪問 ・売上目標などは決めていますが、ノルマ等はありません。 ・決まった学校を定期的に訪問していただきます。 └ルートセールスなので飛び込みなどの営業ではありません。 ・営業車あり（現在はMT車がほとんどとなります） ■当社の強み 一部の地区だけではなく、宮崎県全体でのフォロー体制があるからこそ、県内で異動となった先生とも長期的なつながりを持つことができ、多くのご依頼を頂いております。 ■営業スタイル： 学校の規模や生徒数にもよりますが、1人5〜10校程担当していただきます。既存顧客がメインとなります。入社後しばらくは先輩営業と一緒に現場に行きますのでご安心ください。 ■特徴： ・即納品が可能 宮崎県内の各エリアで拠点展開をしているので、各エリアに営業担当がおり即時お伺いすることが可能です。そのため顧客のお困りごとをすぐ解決できることが当社の強みとなっております。 ・業界の安定性： 現代になりデジタル教材なども普及しておりますが、100％デジタル教材に切り替わることはありません。そのため、補助教材や、学校用品も一定の需要があり今後もなくならない商材となっております。また当社はICT関係のご相談にも対応することが可能ですので今後はハイブリットでお客様のお困りごとに対応することが可能となっております。 ・ノルマについて 個人、チームにて目標数値はありますがノルマや減給等はありません。また、学期の変わり目、特に4月は繁忙期となり忙しくなりますがそれ以外はプライベートと両立が可能です。 変更の範囲：無

〜働く環境◎半年に1回5連休取得！福利厚生も充実！〜 ■職務概要 幅広い飲食事業を展開する当社にて、いずれかの店舗での業務をお任せいたします。今回入社後、店舗での接客、調理業務、マネジメント、清掃などをご担当いただきます。 ■働き方 シフトにもよりますが連休取得は可能です。また土日でも冠婚葬祭やお子様の運動会などはお休みを取っていただけるよう配慮いたします。また残業時間管理も徹底しており残業時間が超過してしまうと、上長から指導が入るようになっており全社的に残業時間抑制を進めております。 ■配属先 配属店舗より異なりますが、1店舗あたり1〜4名の正社員と10〜30名程のアルバイトで構成されます。 ＜事業＞ ・ミスタードーナツ・ラーメン魁力屋・コメダ珈琲店・いきなりステーキ・ペッパーランチ・串家物語・ベイビーフェイスプラネッツ・かつや・PISOLA・錦折鶴屋 ＜エリア＞ 中部（三重県・愛知県）関西（京都府・兵庫県・大阪府・奈良県）中国（岡山県・広島県）のいずれかの店舗に配属となります。 ■研修制度 入社後2〜3か月は、研修として1〜3業態を経験していただきます。店舗はほぼ全てナショナルチェーン店ですので、しっかりとしたマニュアルがあり、そのマニュアルをもとに業務知識、作業手順を習得いただくことを通して、実務を体感していただきます。そして研修終了後に人事担当者との面談で配属店舗を決定いたします。 ■福利厚生 産休育休実績もあり飲食業界でも長く働いていただけるように制度を整えております。また配属に伴う引越費用は会社が負担します。単身者であれば借上寮制度があり、借上げマンションを準備して家賃1〜4万円でお住みいただけます。 ■特徴 : ・当社は幅広い事業・業態・価格帯で様々な飲食店を運営している為、市況の変動にも対応力が高く、また安定した収益の出せる企業のみが出店できるショッピングモールにも多く店舗を抱えており、安定した集客力と収益力があります。 ・当社では従業員満足度、社員の定着率が非常に高いです。飲食業界の中では珍しく、リフレッシュ休暇制度（入社1年経過以降、半年ごとに５連休）、週休2日制を導入しております。特に5連休リフレッシュ休暇は取得必須を方針としているため95％の社員が取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎/100％反響営業/接客経験を活かせる/研修充実/転勤無/年休110日/土日休み可/残業平均10H/育休産休取得率100％】 ■職務内容： ヘアカウンセラーとして、商品やサービスに関するお問い合わせのあったお客様に対し、髪のお悩みを丁寧にカウンセリングし最適なプランをご提案して頂きます。ただ商品を売るだけではなく、お客様の人生を幸せに・前向きに・笑顔にする事が出来る非常にやりがいのあるお仕事です。 ■仕事の流れ： ◎テレビCMなどをご覧になり、問合せを頂いた膨大な反響データを基に、お客様へ電話・メールでアプローチ、カウンセリング予約を取得 ※資料請求の方／購入検討中の方／他社商品との入れ替えを検討されている方等、興味のレベルは多種多様です。優先順位をつけながらアプローチを行います。 ◎サロンにお越し頂くかご自宅へ訪問し、ヘアスタイルや髪の悩みを丁寧にヒアリング→お客様の要望に沿った商品をサンプルを用いながら実際にご提案 ◎商品が完成した後、納品までフォロー（商品の仕様や仕様方法の説明等は美容師がフォロー） ■業務の特徴・やりがい： ◎レディースのメイン顧客は50〜70代の女性です。ファッションとしてのニーズも強く、様々な角度からお客様の笑顔の創出に関わる事が可能です。 ◎１日の商談は平均で1〜2件、反響営業のため商談の成約率は50％〜60％と高く、成約１件につき３％前後のインセンティブが支給されます。 ◎月平均残業時間は10h程です。直行直帰での営業社員も多く、自由な裁量で働いています。 ◎ご自身でアポイントの日時をコントロールしながら業務設計を行います。休日にアポイントが入った場合は、振替休日を取得頂きます。 ■評価制度：グレードに合わせて下記目標を設定 ◎定量面：売上金額×成約率 ◎その他行動評価 上記を踏まえて、半期に一度評価を行います。 ■社風： 毛髪業界のパイオニアとして常にお客様に満足を提供することを最大の目的と考えています。当社の営業社員は「数字のため＜お客様のため」という顧客志向の気持ちをもって働いております。非常にアットホームで風通しがよく、中途社員も多いため安心してご入社頂けます。入社後と配属後の研修やトレーナー制度も充実しており、キャリアチェンジ制度も取り入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

3DCGデザイナーデビューに必要なスキルを 最大2年間の充実した研修でイチからレクチャーします！ ■こんな案件に携わります！ ┗ VTuber等のアバター制作 ┗ 3Dキャラクター制作 ┗ 制作したアバターのアニメーション化（歩くなどの物理的動作） ┗ 動画編集 ┗ Webデザイナー　など ＝＝未経験でも大丈夫です！＝＝ これまで数多くの未経験者をプロのクリエイターに育て上げてきた当社。 ノウハウが詰まった自慢の研修・育成を経て、あなたを一人前の3DCGクリエイターへと育てます！ 研修は1～2年を目安としていますが、個人の習熟度に合わせて実施！ 中には1年未満で3DCGクリエイターデビューを果たした先輩もいます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【制作の流れ】 ▼2D（CLIP STUDIO）で下書きを制作 ▼下書きをもとにBlenderでアバターを作成 ▼制作したアバターをBlenderでアニメーション化 ▼完成！ 【使用ツール】 Blender／VRoid Studio／CLIP STUDIO <注目ポイント1> 充実の研修あり！未経験でも大丈夫です◎ ≪充実のオリジナル研修≫ ■コミュ力研修 接客現場における実地研修を通して、 ビジネスマナーや話し方、 報告や相談といった汎用性の高い、 実務で役立つコミュニケーションを学べます。 ■IT・Web研修 理解するまで何度も学び直しができる オンライン研修。自分のペースで 無理なく着実に知識を身につけられます！ ≪意欲を重視！≫ 毎月全国で複数人を採用しており、現在約100名の社員が研修中です。 未経験入社が9割・20代が7割と、異業種からスタートした若手社員が多数活躍しています！ 先輩の前職は、飲食店、運送ドライバー、スーパー・コンビニのレジ打ち、営業、保育士、調理など様々。 仕事でPCを使ったことがなかった先輩も、研修を経て3DCGクリエイターデビューできているので、ご安心ください◎ <注目ポイント2> 自分に合ったワークライフバランスを実現！ ★定時退社が基本/残業は月平均5時間程度 ★土日祝休み＆年休120日以上 ★GW休暇や夏季休暇などの長期休暇あり ★有給取得率は70％～80％/有給100％消化も可！ ★有給と合わせて7連休の取得もOK ★将来的にはリモートワーク併用やフルリモートも可能 業務過多にならないよう、会社がお客様先と密に連携を取っていることもあり残業はほぼなし！ 安定・安心の環境のもと、キャリアを歩むことができますよ◎ 【入社後の成長サポート】 未経験者を育て、一人前のクリエイターを育てていくことに強みがある当社。ココで学んだことを踏み台にしてステップアップしてもらうことを前提としているので、独り立ち後もしっかりキャリアサポートを行います！ また、ご希望に応じてキャリア相談の場をご用意。「もっとこういった案件を手がけてみたい」「2年後にはフリーランスになりたい」「こんな制作をしてみたいけど、まずは何したら？」から、「研修を受けてみてやっぱり別のことをしたい」といったキャリア自体を見直す相談にのることもあります。あなたの"やりたい"を応援します！

多くの⼈の⽬に触れる動画の制作・編集業務に携わっていただきます！ 【具体的な業務】 ◆お客様から共有された動画素材の編集 ◆映像のトリミング ◆カット ◆色調補正 ◆音声編集 ◆エフェクト・効果音の追加 など ◎意欲があれば、ゆくゆくは企画・撮影に携わるチャンスも︕ ◆使⽤ソフト ・DaVinci Resolve ・Adobe Premiere Pro ◆携わる可能性がある案件例 ・YouTubeの動画編集 ・SNS広告の動画編集 ・お祝いムービー制作 など ★はじめは、企業のYouTubeチャンネルの動画編集など 余裕を持って取り組める作業からお任せ！ ★徐々に同時進行の案件を増やしていき、 様々なジャンルの動画制作にチャンレンジしていただきます！ ★当社はこれまで数多くの未経験者の育成を行ってきたため、 ノウハウは十分◎安心して新たな一歩を踏み出していただけます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 充実のオリジナル研修があるから未経験でも安⼼◎ ≪研修の流れ≫ ・ソフトウェア（DaVinci Resolve／YMM）の基本操作を学習 ・テスト動画の制作 ・Adobe Premiere Proの基本操作を学習 ・専任講師のテーマに沿って実案件の模擬体験 ・独り⽴ち！ ★Adobe Premiere Proは一人ひとりが目指したい レベルに合わせてレクチャーします！ ★様々なテーマでの制作経験を積んでから 実案件に参加できるので安心です◎ ≪充実のオリジナル研修≫ ■コミュ力研修 接客現場における実地研修を通して、 ビジネスマナーや話し方、報告といった汎用性の高い コミュニケーションを学べます。 ■IT・Web研修 理解するまで何度も学び直しができる オンライン研修。自分のペースで 無理なく着実に知識を身につけられます！ <注目ポイント2> 自分に合ったワークライフバランスを実現！ ★定時退社が基本/残業は月平均5時間程度 ★土日祝休み＆年休120日以上 ★GW休暇や夏季休暇などの長期休暇あり ★有給取得率は70％～80％/有給100％消化も可！ ★有給と合わせて7連休の取得もOK ★将来的にはリモートワーク併用やフルリモートも可能 業務過多にならないよう、会社がお客様先と密に連携を取っていることもあり残業はほぼなし！ 安定・安心の環境のもと、キャリアを歩むことができますよ◎ 【入社後の成長サポート】 未経験者を育て、一人前のクリエイターを育てていくことに強みがある当社。ココで学んだことを踏み台にしてステップアップしてもらうことを前提としているので、独り立ち後もしっかりキャリアサポートを行います！ また、ご希望に応じてキャリア相談の場をご用意。「もっとこういった案件を手がけてみたい」「2年後にはフリーランスになりたい」「こんな制作をしてみたいけど、まずは何したら？」から、「研修を受けてみてやっぱり別のことをしたい」といったキャリア自体を見直す相談にのることもあります。あなたの"やりたい"を応援します！

PC操作とメールができればOK！ アシスタントから始める、新たなあなたのキャリア。 ＼今できることが、誰かの役に立つ／ 今回募集する「キャリアアドバイザーアシスタント」は、 昨年10月に立ち上がった新しい部門です。 PC操作とメール対応ができればOK！ あなたが今できることが、仕事を探している誰かの役に立つ、 そんなやりがいを感じられるポジションです！ ★一歩ずつステップアップ可能★ 現在当社で働くメンバーは販売や接客、事務の経験を活かして活躍中。 人材業界の経験がなくても、今までの経験を応用し、 まずはできることからステップアップが可能です。 新たに立ち上がった部門で、 同じスタートラインから頑張る仲間たちと、 理想のキャリアを追求していきませんか？ ★土日祝休みでプライベート充実 ★年間休日122日～でワークライフバランスも◎ ★未経験歓迎！できることから挑戦 ★新宿の本社勤務 入社後はOJTで先輩社員がサポートするため、 安心して挑戦してください♪ ＼人と接し、人の人生を支える仕事／ 新たに立ち上げた「人材紹介事業」で、仕事を探している求職者のカウンセリングを中心に、「キャリアアドバイザー」としての業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■登録者へのご案内（電話・メールなど） ■登録希望者への対応 ■情報やデータの入力　など アドバイザーとの面談を行う前段階が、アシスタントが担当する業務内容です。 一度当社に連絡してくれた求職者へご案内を行い、 面談や仕事紹介へと進めるために、先輩アドバイザーと協力しながら仕事を進めていきます。 ＼2か月後には20名体制を目指しています♪／ 現在活躍しているメンバーは全部で6名。 昨年10月から新たに立ち上がった部署を支えています。 2か月後には20名体制を目指し、現在積極的に採用活動を継続中！ 同期や気の合う仲間と出会える、そんな環境でお待ちしています！ ★ここが嬉しい！働きやすさのPOINT★ ◎オフィスカジュアルOKでオシャレができる ◎時短勤務OKの柔軟な働き方 ◎20～30代の若手メンバーが活躍中 ◎助け合い、支え合いが根付いた抜群のチームワーク　など 入社後も、安心して自分らしく働ける環境が揃っています！ 【仕事の魅力】 未経験から人の人生に関われる仕事 現在当社で活躍しているキャリアアドバイザーは、未経験から入社したメンバーばかり。 キャリアにまつわることや人材業界の経験がない方でも、まずは「人と接することが好き」「誰かの役に立ちたい」といった思いがある方であれば大歓迎！経験やスキルよりも、人柄とポテンシャルを何よりも大切にしています♪ 難しい業務は無し！基本的なスキルが役に立つ！ 業務上求められるのは、求職者とのコミュニケーションや情報を管理するための基本的なPC操作といったスキルです。いずれも高いレベルではなく、基本的なレベルであれば大歓迎！ 「未経験だから心配」「特筆するスキルがないから自信がない」そんな思いをお持ちの方も大丈夫！当社であれば、あなたが持っている基本的なスキルが武器となり、多くの人の支えとなります♪ 【教育制度について】 入社後は先輩メンバーがOJTとしてサポートを行います。先輩社員も未経験出身がほとんどのため、初めてキャリアアドバイザーに挑戦する方にも、わかりやすく丁寧にフォローします♪

マーケターとして顧客売上の向上に貢献！ 今後を見据えて自立した働き方を手にしませんか？ SNSなどのデジタルマーケ領域が多様化する今日、 課題を持つお客様が多くいます。 そんなお客様の悩みを解決するため、 当事者意識を持って売上UPに貢献する「デジマ女子®」 として活躍しませんか♪ ロジカルに考え、日々スキルアップしながら お客様の課題解決にコミットできます。 ★スローガンは「for me, for you. 社員満足なくして顧客満足は成しえない」 *営業から未経験入社し、4年でマネージャーへ *接客業から未経験入社し、 1年で情報通信会社で広告プランナーに *メルマガ作成経験を活かし、お客様先でMAツールの導入から 構築・運用まで一気通貫で担当 社員一人一人と向き合い成長をサポートする当社で働きませんか？ *有給消化率高め/土日祝休 *未経験OK!元営業や事務が多数活躍◎ *あなたの業務が課題解決に繋がる *年休124日/5連休以上もOK *「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」女性従業員の活躍実感度ランキング企業部門第2位 ～＊【「デジマ女子®」について】＊～ 「マーケティングツールの使い方や効果的な運用方法が分からない」 「デジタルの知見がないので、アドバイスして欲しい」 「Webサイトの問い合わせを増やしたい！」 「サービスの認知度を高めたい！」 「SNSを使った集客ってどうすればいいのかな？」 そんなお客様の課題や要望に対して、 デジタル領域の専門知識を活かして最適なマーケティング戦略を提案し、 インターネット広告運用の支援など実業務まで お手伝いをしています。 お客様は、スタートアップなどのベンチャー企業から大手企業まで多岐にわたります。 企業に合ったマーケティング支援を行っていくやりがいはひとしおです♪ ※未経験者の場合は研修後、 アシスタント業務や事務作業、マーケティングツールの運用や インターネット広告運用の支援といった業務からスタートしますので、 「知識ゼロ」という方も心配はいりません♪ ★広告に興味があり、「勉強してスキルを得たい！」という意欲がある方を歓迎します！ ★ゆくゆくはお客様の課題のヒアリングや課題抽出、プランニングから手掛けていけるため、経験者にとっても刺激的な環境です。 【仕事の魅力】 先輩社員に聞きました♪～コクーのココが嬉しい～ ●現場で様々なデジタルマーケティングの業務に携われるので、スキルアップのスピードの速さを実感しています。 ●とにかく社員の雰囲気がいい！面接担当の方が、「お水飲んで！落ち着いて！緊張しなくていいからね」と緊張をほぐして下さり、私の話にすごく共感してくださったのをよく覚えています。 ●「やりたい」と思ったことにチャレンジしていける風土がいいです！ ●社長との距離が近いです。社長自ら会社のビジョンや理念を説明してくださったことに驚きました！ 独自の待遇・福利厚生＆休暇制度でオフも充実◎ ▼オフも充実▼ *残業ほぼなし *年休124日以上/土日休み *時短勤務制度 *月の稼働の10％を自分磨きに使える「クリエイティブワーク」制度 *フリーバカンス休暇(3日/年) *生理休暇 *妊産婦通院休暇 *リフレッシュ休暇 *子どもの看護休暇 *産育休の取得実績多数(ママ率16％) など ▼待遇、福利厚生も充実▼ *WELBOX加入(リゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇など) *各種手当 *表彰(年4回) *副業制度 *結婚お祝い金、出産お祝い金 など 【教育制度について】 ＜マーケティングカリキュラム＞ デジタル広告やプランニングの基礎を学んだ後、ハンズオンで実際の運用や分析を行う実践形式の研修を行います。研修終了後もオンラインでいつでも質疑応答できる体制を整備☆チーム参画なのでOJTも充実しています。 ▼詳細はこちら https://recruit.cocoo.co.jp/about/training/dm?hsLang=ja-jp ◎メルマガ分科会・アド分科会など知識・情報を共有する場もあり

「接客経験が活きる♪ “やさしいチーム”で始めるオフィスワーク 【業界・職種未経験OK】 「新しい業界・職種にチャレンジしたい！」そんなあなたへ。 私たちの職場は、お互いに声を掛け合いながら助け合う風土が根付いています。 業務はみんなで協力して進めるため、 「一人に負担が集中しない」働きやすい環境です。 ◆ほぼ100％のスタッフが未経験からスタート！ 初めての方の気持ちを理解し、先輩がしっかりフォロー。あなたの成長を大切に見守る体制が整っています。 ◆協力的なメンバーが多数 全員で目標達成を目指し、無理なく働ける環境です。協力し合うことで、負担が軽減され、ストレスの少ない働き方が可能になります！ 「自分にもできそう！」そんな気持ちを大切に、一歩踏み出してみませんか？ ◆100％が2年目で正社員登用◆年間休日125日（土日祝休み）◆実働7時間（9時～17時）で残業ほぼなし◆未経験者も安心！充実の教育・サポート体制あり◆髪型・ネイル・ピアス自由でオシャレを楽しめる 大手エネルギー企業のグループ会社にチームで常駐し、 電気の使用状況に関わる事務業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■検針データ取込、計算 ■請求書発行、入金確認 ■電力停止前の対応 （予告通知の発送、管理会社への事前連絡） ■空室の電気利用発生物件の請求先調査 （管理会社への問合せ） ■上記に付随するデータ処理 （Excel・専用システム） ∵∴∵∴∵∴∵∴ ＜お仕事Q&A＞ Q.お客様先での常駐ってなんだか不安… ——————————————————— A.常駐先の社員さんは気さくで優しい方ばかりなのでご安心ください◎ また、基本的に当社スタッフ専用の部屋で業務を進めているので、 アウェイな空気を感じることなく集中できます。 Q.一度にこんな仕事を覚えられるかな？ ——————————————————— A.上記の仕事を各チーム分担しているので、一つずつ着実に覚えていけばOK！ 「今日は計算の日」「今日はデータ処理の日」といったように進めるため、 一度にいくつも業務を抱えることはありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《 チーム業務で、安心して成長できる 》 ＼お仕事のココがPOINT／ ・17時定時・残業ほぼなし！ 家庭やプライベートとの両立もばっちり。 ・全員中途入社！ 経歴・年齢もさまざま。得意を活かして活躍中！ ・チーム制だから安心 質問・相談しやすい雰囲気で、1人で抱え込む心配なし◎ ・未経験歓迎！ マニュアルやスクリプトあり。 約3ヶ月程かけて、マンツーマンでイチから覚えられる 《 17時退勤が基本だから、アフター5も充実 》 9時～17時（実働7H）勤務で、残業はほとんどありません。そのため、「お仕事終わりに流行りの映画を見に行く」「友達や恋人と飲みに行く」「家族とゆっくり夕食を楽しむ」など、社員それぞれがアフター5を楽しんでいます。 またチーム業務ということもあり、「今日は推しのライブがあるので有休を取ります」「家族の誕生日なので午後休を取ります」など、メンバー同士で平日のお休みを調整しやすいのもこの仕事ならではです◎ 「事務ってムズかしそう…」そんな風に思っていませんか？ ここは、“はじめての事務”を安心してスタートできる職場です。 あなたの「人と話す力」や「気配りの力」は、オフィスワークでも大きな武器。 この機会に、新しいキャリアへの一歩を踏み出してみませんか？ 【教育制度について】 ◆個々の成長スピードに合わせた、約3ヶ月間のマンツーマン研修 入社後は、先輩が横にいてイチから業務を教えていきますので、焦らず着実に覚えていきましょう！ ◆コモンズ・コミュニケーションズもしっかりとサポート クライアント先での常駐業務ですが、当社も定期的に面談を行うなどフォローしています。会社も徒歩10分と近い場所にあるので、困ったことがあればいつでもご相談ください！

未経験から手に職をつけてステップアップ！ 将来安定のキャリアを歩みませんか？ 【☆】未経験からIT業界デビュー！ 文系出身や販売接客、営業、事務など未経験スタートの先輩が多数！ 約400種類のe-learning講座や 300種以上の通信教育講座があり、 研修や実務を通じて着実にスキルが身につくので安心です◎ 【☆】プライベートとキャリアを両立♪ ★在宅&フルリモート実績あり ★残業月平均10時間 ★有給休暇の平均取得日数11日/年など プライベートを大切にできる環境なので 自分の時間もしっかり確保しながら キャリアにも向き合える環境！ また希望すればエンジニアを目指すことや 大手企業で活躍することも可能です♪ 未経験から、この先ずっと活躍できる スキルとキャリアを手に入れませんか？ 《未経験OK！IT業界へのチャレンジを全力でサポート♪》 ★通信教育講座＆資格取得支援充実！手に職が叶う！ ★キャリアカウンセラーによるフォロー体制万全 ★残業月平均10h＆年間休日125日など働きやすさも◎ 入社後は、ITサポートのポジションで エンジニアの補助・アシスタント業務、 ユーザーサポートやヘルプデスク業務をお任せします。 【具体的には】 ◆ExcelやAccess等のツールを用いたデータの抽出、集計、加工 ◆ITサポートとしての資料作成 ◆製品の機能や不具合・トラブル等の問合せ対応(電話・メール) ◆社内HPの更新・修正 ◆PC周辺機器の設定 等 ★専門スキルを磨いてエンジニアへのステップアップも可能！ 【ステップアップ後のお仕事例】 ■大手メーカーのグループ企業 自社情報システム室での基幹(購買・管理)システムの機能追加業務 ■流通系企業 自社で運用するシステム(業務管理システム)の開発 ■大手ソフトウェア企業 社内業務効率化や情報の有効活用を推進 ■サービス関連会社 イベント予約Webシステムのプログラミング ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心！OJT研修や講座でしっかり学べる！ 入社前から受講できるオンラインでのIT研修をご用意！ 受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。 （※ご希望でしたら、面接時にお申し出ください） また、約700種類のe-learning講座や通信教育講座が充実！ 「ITエンジニアを目指す」「サポート・事務業務を磨く」など、 あなたの将来歩みたいキャリアに合わせて 必要な講座を受講することができます♪ 【先輩達に人気の講座をご紹介】 ★ITパスポート試験対策コース ★よくわかるIoT技術の基礎 ★Excel VBAプログラミング基礎 ★誰でもわかるJava基礎 ★C++プログラミング、ネットワーク基礎 ★CCNA試験対策 ★情報セキュリティ技術の基礎　など 残業少なめ＆お休み多め…安定企業ならではの働きやすさが魅力！ ★残業月平均10時間 ★有給休暇の平均取得日数11日/年 　※ともに2023年度実績 ★土日祝休を含む年間休日125日 ★産育休の取得率100％ ★在宅勤務・リモートワーク・フルリモート実績あり 【教育制度について】 入社後は、様々な通信講座やエリア・ユニット別の勉強会などで、 スキルアップをサポートします。 ■e-learning講座 (ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など職種別に約400種) ■300種以上の通信教育講座 ■チーム別ミーティング活動 ■ユニット別に実施する特定技術分野に関する勉強会・研修会 ■書籍購入補助 ■資格取得奨励金(最大30万円/対象資格数300)

＊西武線ユーザーは通勤便利◎基本転勤なしの新店舗！＊ 埼玉で腰を据えて、長く安心して働けます。 「キャリアと住み慣れた街での暮らしを両立したい」 そんな方にオススメなのが、 『サーティワンアイスクリーム』の店長。 所沢駅前にオープンしたばかりの新店で、 基本的に転勤なし◎ ＊店長は90％が女性 ＊産育休実績あり　など 安心して働ける環境が整っています！ ＜他にも…＞ ◇所沢駅から徒歩すぐで通勤が便利 ◇狭山、入間、本川越、西東京からも通いやすい ◇ランチ、日用品、服や化粧品…何でも揃うショッピングモールが職場！ ◇スーパーは23時まで営業！帰りに買い物できる♪ 土日祝日の希望休や、連休取得もOK。 残業も月16hほどと少なめです。 埼玉で安心して長くキャリアを積みませんか？ ★店長経験がなくてもOK ★朝はゆったり！11時・12時スタートシフトもあり ★土日祝の休みも取れる ★誕生日にアイス5000円分プレゼント ★出勤日はアイス50%off＆お給料日はアイス20%off ★女性スタッフ約9割 『サーティワンアイスクリーム エミテラス所沢店』の店長として、 お客さま対応やスタッフのトレーニング、シフト作成・資材発注などの店舗管理をお任せします。 ≪ 入社後の流れ ≫ まずは店舗で一つひとつの業務に慣れていきます。 アイスをすくったり、キレイに盛り付けたり… だんだんとコツを掴めるようになります！ 　▼ サーティワン本部の店長研修で、 店長として必要な業務を学びます。※約2週間 　▼ 店長として業務スタート！ 焦らずに必要なスキルを身に付けていけるので、 店長の経験がない方もご安心ください◎ *+☆ フレーバーの豊富さが愛されるポイント☆+* 32種の多彩なラインナップが魅力の一つ。 新しいフレーバーが登場したら、 「どんな味か」を説明できるようスクリプトも教えてもらえます！ 新作フレーバーの試食もできるので、 お客さまからの「どっちが甘い？」「おすすめは？」といった質問にも、 自分なりに答えられるようになりますよ◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「ありがとう」の溢れる空間が、サーティワンならではの魅力。 「アイスクリームを食べに来るお客さまは、お腹ではなく心を満たしに来ている」—そんな言葉をいつもスタッフに伝えています。今この瞬間を、アイスクリームでもっと楽しく。そんな想いで来店されるお客さまが多いからこそ、テイストスプーンを渡す、お子さまと目線を合わせて会話する…といった小さな心配りが、自然とお客さまからの「ありがとう」につながっていきます。 きれいに盛り付けたアイスを手渡すと「かわいい～」と喜ばれたり、常連のお子さまから名前を呼ばれたり、忙しい時でも感謝の言葉をいただいたり…心が温かくなる瞬間にたくさん出会える職場です！ アイスが好きな方にはたまらない！嬉しい特典もあります◎ サーティワンで働くスタッフならではの嬉しい制度をご紹介！ ------- 【1】お誕生日には、アイスクリームギフト券5000円分プレゼント！ サーティワン全店で使えます。ぜひご家族やお友達と一緒に楽しんでください♪ 【2】お給料日から3日間は、アイス20％オフ！ スタッフもたくさん持って帰っています！ 【3】出勤した日は、アイス50％オフ！ 休憩時間のリフレッシュもお得にできます◎ 【教育制度について】 ★入社後の店長研修では、ブランドについて学ぶ座学研修のほか、原価計算、発注、開閉店作業、スタッフへのトレーニングについてなど、店長として必要な業務を一通り学べます！ ＜他にも、さまざまな研修でスキルを磨けます！＞ ★「褒め上手」を目指す研修プログラム ★大手航空会社の社員による接客講座　など

＊フレックス制だから働きやすい＊ 家族を大切にできるから社会復帰も安心♪ ＊家族優先で働ける環境です＊ 女性社員がメインで活躍しており、 子育てへの理解があるのが魅力。 お子様の急な発熱時なども、 お互いにフォローし合っています！ ＊ワークライフバランス重視で働ける＊ ◇フレックスタイム制（コアタイムなし） ◇完全週休2日制 ◇週1日～2日在宅勤務もOK 「銀行に行ってから出社しよう」など、 柔軟に働き方を調整できます。 ＊未経験・ブランクありでも安心＊ PCで簡単なタイピングができる方なら、 事務未経験でも大歓迎◎ 実際、前職が運転士やコールセンターなど、 事務経験が無い方も活躍中です！ 家族の時間を大切にしながら、 セカンドキャリアをスタートさせませんか？ 採用に関する業務のサポートをお任せします。 ＊産育休の取得実績あり＊ウォーターサーバーあり ＊リモート週1～2日OK＆フレックスOK ＊正社員登用実績多数 ＊土日祝休み＆残業月10h程度 ザイマックスサラでのスタッフ（パート・アルバイト）の 採用をサポートする業務をお任せします！ ＜主な業務内容＞ ＊求人広告からご応募された方への対応（電話・メール・選考管理システム） ＊面接日程の調整（※面接を担当することはありません） ＊入社手続き（書類や制服の準備など） 業務は一つずつ覚えていただきますので、 まずは応募者の方に笑顔で「ご応募ありがとうございます」と言えることが大切です。 ＜入社後の流れ＞ 先輩が付き添いながらPCの設定やシステムの使い方、 マニュアルの場所などを基礎から丁寧に教えます。 優しい先輩が多く、質問にも気軽に答えてくれるので、 困ったことがあれば何でも相談してくださいね◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ママ世代の社員も多数活躍しています！ 現在のチームは6名で構成され、女性メンバーが多く在籍。 前職は接客業やカスタマーサポート、福祉業界など様々なバックグラウンドを持っています。 オフィスワークが初めての方も多いので、分からないことはいつでも相談して下さいね◎ ランチタイムは同僚と一緒に過ごすことも多く、仕事以外の相談をすることも♪ また、フリーアドレス制を採用しているため、 業務に慣れてきたら自由な席で仕事ができることも魅力ですよ！ 理想のワークライフバランスを叶える職場環境が揃っています！ ★残業10h程度で基本的に残業は少なめです！ ★5つの駅から通える（徒歩3分～10分圏内） ★ウォーターサーバー完備 ★服装自由（オフィスカジュアル・ネイルOK） 快適なオフィス環境でワークライフバランスを大事に、 メリハリをつけた働き方を実現できますよ！ さらに… フレックスタイム制だから柔軟に働ける◎ 「10：30出勤で朝に市役所や銀行の用事も済ませられる！」 「16:00退勤で病院へ行くことも、趣味の時間を楽しむことも♪」 あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現します。

＼未経験からITエンジニアデビュー♪／ 3ヶ月の研修でゼロからスキルを磨いてIT業界で活躍できる人材へ！ ≪自社ITスクールで安心スタート≫ ITスクールを運営しており、育成に自信あり！ 3ヶ月間の研修でIT入門編を学びます。 その後も継続的に学びを深められる 研修体制をご用意しています。 ≪あなたに寄り添うバディ制度で不安ナシ≫ 研修後は、先輩が1on1で育成をサポート。 月1回先輩との面談があるため、 わからないことやキャリアなど 気軽に相談しやすい環境です◎ ≪98％が未経験入社≫ 事務やアパレル、美容部員など 異業界からITエンジニアとして 活躍している先輩ばかり！ また、複数名採用で同期と一緒に 成長していく楽しさも感じられます♪ 特別なスキルや経験は一切不要。 当社でじっくりと力をつけませんか？ 【自社ITスクール研修で学ぼう！】 ★同期入社の仲間と一緒に成長◎ ★1on1のバディ制度で先輩が丁寧にサポート ★土日祝休み、残業少なめでプライベートを大切に♪ ★平均年齢28歳・フラットな社風で20代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★フルリモートで3ヶ月間の研修（自社の）受講からスタート！ ※研修中に業務に就くことはありませんので安心してください。 　まずは研修で、ITのイロハを覚えていくことが仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 複数名採用のため同期と一緒に成長可能！共に学ぶ楽しさも感じられる成長ができる環境です。 ＜研修について＞ ■1つ1つ順を追って期間内に学んでいけます！ （フルリモートで参加してもらいます） IT基礎、コンピュータ基礎、office、インターネット活用、プログラミング入門、データベース概論研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★バディ制度 先輩が1on1でサポート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、OJT研修で先輩がマンツーマンでサポート・育成をしていきます！ 毎月1回先輩エンジニアとの面談を組んでおり、仕事の相談はもちろん、 「インフラエンジニアにも興味がある」「Linuxに強くなりたい」など キャリアの相談もしやすい環境です。初めてで不安なあなたを決して一人にはしません。 【仕事の魅力】 具体的な案件例は？ 研修後は先輩が進めているプロジェクトチームに入って、ITエンジニアとして活躍していきます。大手企業やベンチャー企業と多数の取引を行っているため、携われる案件は多種多彩！ゲーム・アプリ開発、WEB、AI、IoT、RPAなど話題のプロジェクトに関わったり最新技術を扱うこともできます。 ★☆先輩もほぼ全員が未経験入社。だから大丈夫☆★ 「未経験ですけど、本当に大丈夫ですか？」というご質問をよくいただくのですが、本当に未経験でも大丈夫です！実際、現在活躍中の先輩エンジニアはほぼ全員が異業種からの未経験入社です。「研修制度に惹かれた」「バディ制度が心強かった」という理由で、当社を選んでくれています。 【先輩エンジニアの前職例】 ・アパレル接客業 ・医療事務 ・携帯販売スタッフ ・施工管理 ・営業職 ・事務職 ・保育士 ・美容部員 ・航空関係など ◎男女比＝男性55％：女性45％ ◎平均年齢28歳 ◎定着率99％ 【教育制度について】 社員一人ひとりのスキルアップを支えるため、様々な内容を学べる研修を用意しています。 ★継続的に学べる研修体制★ ◎エクセルの入門 ◎ウェブフロントエンドの基礎とコーディング実習 ◎SQL文の基本 ◎Javaの初歩 ◎集団でのソフトウェア開発トレーニング

【就業先名】 社会福祉法人十愛療育会　横浜療育医療センター ＼＼横浜療育医療センター　　生活支援員（看護助手）のオシゴト／／ 未経験無資格でもチャレンジできます！ ■■　オシゴト内容　■■ 生活支援員（看護助手） 利用者様のサポートを行って頂きます♪ ・清掃や環境整備 ・移乗のお手伝いや付き添い ・食事、排泄、入浴のお手伝い ・備品管理 ■■　オススメPOINT　■■ ・ブランクOK ・フルタイム歓迎 ・社会保険完備 ・月額220,080〜255,336円 ・賞与（年2回3.3ヶ月分）・昇給あり◎ ・交通費別途全額支給 ・マイカー通勤可　駐車場代無料！ <まずはお気軽に『応募画面』へ＊> 募集状況・就業条件をきちんとお話した上で、 選考スタートとなりますのでご安心下さい。 ※求人紹介は来社不要！パソコン・スマホで完了します。 【応募後のご案内】 ●お問合せ→インターネットでの面談可能です。 ※面談日程はいつでも変更可能です。 ※すでにご登録頂いている方は、弊社からのお電話をお待ち下さい。 ら最短1週間で働けます 横浜市旭区｜療育医療センターでの看護助手 【求人条件にかかる特記事項】 ※求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。 【求人担当者から一言】 ≪お気軽にお問い合わせください≫ きめ細やかな無料転職支援サービス！ あなたのお仕事探しをサポートします♪ ハローワークでお仕事を探されている方も 多数ご利用いただいてます！ 「転職は不安」 そんな方も多いはず。 まずはご相談のお問合せでも大丈夫です♪ 日本教育クリエイトでは毎日、 新着求人を公開しています！ 今日は無くても、明日は気になる求人に 出会えるチャンスがあります☆☆ こまめに求人チェックが出来るように、 ブックマークをオススメします♪ 未経験歓迎|資格なしOK|急募|介護福祉士求人|経験歓迎|正社員登用あり|新卒・第二新卒歓迎|車・バイク通勤OK|土日祝休み|残業月10時間以下|ブランクOK|資格を活かせる|PCスキル不要|接客経験を活かせる|交通費支給|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|子育てママ・パパ活躍中|40代活躍中 --------------------------------------------- ■ 一般病院での病棟看護助手のお仕事 生活支援員（看護助手） 利用者様のサポートを行って頂きます♪ ・清掃や環境整備 ・移乗のお手伝いや付き添い ・食事、排泄、入浴のお手伝い ・備品管理 【基本的な1日の流れ】 ・交代スタッフから引継ぎしスタート！ ↓朝食の準備の準備（配膳・下膳・食事の介助） ↓ベッド周囲の拭き掃除と整理 ↓シーツの交換 ↓おむつ交換・体位変換 ↓検査時の付き添い ↓昼食の準備（配膳・下膳・食事の介助） ★お昼休憩★ ↓入浴の介助・足浴や洗髪のお手伝い ↓おむつ交換・体位変換 ↓備品の整理 ↓業務終了！お疲れさまでした！ 月給 176,480円〜 基本月給：176480〜210280円 手当：※該当の場合支給 ・家族手当・住宅手当・資格手当（社会福祉士、介護福祉士、保育士3,000円） ・夜勤手当（9,000円/1回）　 ※月額総額は夜勤4回分を含めた金額 月収例： 大学院卒210,280円（夜勤4回　255,336円） 大学卒201,080円（夜勤4回　250,540円） 3年制短大・専門卒192,800円（夜勤4回　237,104円） 2年制短大・専門卒188,600円（夜勤4回　232,724円） 高校卒176,480円　　　　　　（夜勤4回　220,080円） ■経験により加算

【就業先名】 社会福祉法人十愛療育会　横浜療育医療センター ＼＼横浜療育医療センター　　生活支援員（看護助手）のオシゴト／／ 未経験無資格でもチャレンジできます！ ■■　オシゴト内容　■■ 生活支援員（看護助手） 利用者様のサポートを行って頂きます♪ ・清掃や環境整備 ・移乗のお手伝いや付き添い ・食事、排泄、入浴のお手伝い ・備品管理 ■■　オススメPOINT　■■ ・ブランクOK ・フルタイム歓迎 ・社会保険完備 ・月額220,080〜255,336円 ・賞与（年2回3.3ヶ月分）・昇給あり◎ ・交通費別途全額支給 ・マイカー通勤可　駐車場代無料！ <まずはお気軽に『応募画面』へ＊> 募集状況・就業条件をきちんとお話した上で、 選考スタートとなりますのでご安心下さい。 ※求人紹介は来社不要！パソコン・スマホで完了します。 【応募後のご案内】 ●お問合せ→インターネットでの面談可能です。 ※面談日程はいつでも変更可能です。 ※すでにご登録頂いている方は、弊社からのお電話をお待ち下さい。 ら最短1週間で働けます 横浜市旭区｜療育医療センターでの看護助手 【求人条件にかかる特記事項】 ※求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。 【求人担当者から一言】 ≪お気軽にお問い合わせください≫ きめ細やかな無料転職支援サービス！ あなたのお仕事探しをサポートします♪ ハローワークでお仕事を探されている方も 多数ご利用いただいてます！ 「転職は不安」 そんな方も多いはず。 まずはご相談のお問合せでも大丈夫です♪ 日本教育クリエイトでは毎日、 新着求人を公開しています！ 今日は無くても、明日は気になる求人に 出会えるチャンスがあります☆☆ こまめに求人チェックが出来るように、 ブックマークをオススメします♪ 未経験歓迎|資格なしOK|急募|介護福祉士求人|経験歓迎|正社員登用あり|新卒・第二新卒歓迎|車・バイク通勤OK|土日祝休み|残業月10時間以下|ブランクOK|資格を活かせる|PCスキル不要|接客経験を活かせる|交通費支給|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|子育てママ・パパ活躍中|40代活躍中 --------------------------------------------- ■ 一般病院での病棟看護助手のお仕事 生活支援員（看護助手） 利用者様のサポートを行って頂きます♪ ・清掃や環境整備 ・移乗のお手伝いや付き添い ・食事、排泄、入浴のお手伝い ・備品管理 【基本的な1日の流れ】 ・交代スタッフから引継ぎしスタート！ ↓朝食の準備の準備（配膳・下膳・食事の介助） ↓ベッド周囲の拭き掃除と整理 ↓シーツの交換 ↓おむつ交換・体位変換 ↓検査時の付き添い ↓昼食の準備（配膳・下膳・食事の介助） ★お昼休憩★ ↓入浴の介助・足浴や洗髪のお手伝い ↓おむつ交換・体位変換 ↓備品の整理 ↓業務終了！お疲れさまでした！ 月給 176,480円〜 基本月給：176480〜210280円 手当：※該当の場合支給 ・家族手当・住宅手当・資格手当（社会福祉士、介護福祉士、保育士3,000円） ・夜勤手当（9,000円/1回）　 ※月額総額は夜勤4回分を含めた金額 月収例： 大学院卒210,280円（夜勤4回　255,336円） 大学卒201,080円（夜勤4回　250,540円） 3年制短大・専門卒192,800円（夜勤4回　237,104円） 2年制短大・専門卒188,600円（夜勤4回　232,724円） 高校卒176,480円　　　　　　（夜勤4回　220,080円） ■経験により加算

★金融機関など施設の常駐警備や受付業務も担う会社★都心エリア受付募集★通年採用者の定着率が高い会社！ ★職歴に応じたキャリア採用実施！★年休取得率90％★年間休日120日で人から感謝される仕事♪ 警備業界のリーディングカンパニー・綜合警備保障株式会社（ALSOK）の常駐警備部門を分社し2003年に設立した会社でグループ施設警備売上№1の会社になります。 ★安定した経営基盤と充実した研修・福利厚生のもと未経験から安心して長く働ける環境です♪ ◎平均賞与85.2万円 ◎年間休日120日（38h労働選択時） ◎企業年金基金などの待遇も充実 ★東京・丸の内をはじめ、都心の金融機関やオフィスビルなどの受付中心の業務をご担当いただきます★充実の研修・教育制度があり、未経験でも安心！ ★ALSOKグループで最大の常駐警備部門を持つ当社は、豊富な実績と信頼をベースに、銀行・保険会社などの金融機関本社など、さまざまな施設の警備や受付業務を担っています。 ★今回募集するのは、「企業の顔」となる受付業務をメインで行うポジションです。 【業務内容】 ◆有事の際のご案内、誘導 ◆カウンターでの受付業務 ◆電話の取次ぎ ◆応接室や会議室へのお客様のご案内 ◆VIP専用受付での受付とご案内 ◆スケジュール管理など、会議室・応接室の管理 など 【座っているだけの仕事ではありません】 ★受付での業務だけでなく、会議室・応接室へのご案内などの業務も担当します。おもてなしの心を持ち、丁寧で好感の持てる接客を心がけてください。 【仕事の魅力】 充実した研修で、人間としても成長できます ★入社時の4泊5日の研修、新入社員研修に加え、受付研修を行って接遇マナーを磨いています。言葉づかいやマナー、ポジティブでいられる心の持ち方などを指導しますので、未経験でもまったく問題ありません。 カフェや買物など、退勤後の時間が充実しています ★大手企業の本社が集まる日本の中心・丸の内はもちろん、どれも都心エリアのビルばかりなので、周辺の飲食やショッピング施設も充実しています。 受付業務は基本的に残業も少ないため、アフター６を存分に楽しむことができます。また、土日休みですのでゆとりのある暮らしができます。 【教育制度について】 【充実した研修・教育で未経験でも安心！】 ★入社後はALSOKの研修からスタート！毎年5000名以上が受講している「基礎から学べる研修」です。警備に関する法律や心構え、防災機器の使い方などイチから身につけることができます。

ネイルOK・髪型自由・自分時間たっぷり。 "わたしらしく"働けるバックオフィスにチャレンジ！ お任せするのは、新宿駅直結の本社オフィスでの サポートスタッフのお仕事♪ 事務作業だけではなく、お客様の対応もあるため、 接客・販売経験を活かして、オフィスワークデビューができます！ ＊うれしい働きやすさをご紹介＊ ◎年休123日＆残業ほぼなしでプライベート充実 ◎有給は半休単位で取得OK！年10日以上取得する社員も ◎髪型・服装・ネイル自由（髪色も原則自由） ◎産育休取得・復職実績あり ◎30名から60名へ部署拡大中！同期メンバーがたくさん 仕事帰りにショッピングしたり、週末に旅行に行ったり、 嬉しい生活が叶います♪ あなたも、当社で理想の働き方を手に入れませんか？ ◆未経験・第二新卒歓迎◆年休123日＆残業ほぼなし◆新宿駅直結のキレイなオフィス◆産育休取得・復職実績あり◆髪型・服装・ネイル自由◆定着率90％以上◆リフレッシュスペース・格安コーヒーあり 【「介護×IT」で急成長中！】 創業から17年で社員3,400人超、介護事業所250か所以上に成長した当社。 IT活用による事務効率化で安定した経営を実現しています。 あなたには、介護サービスをご利用いただく方やそのご家族と、 現場スタッフとの橋渡し役をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ◇利用者様や新しくサービスを利用したい方からのお問い合わせ対応 ◇サービス内容の変更やキャンセルの受付 ◇シフト調整のサポート ◇必要な書類の作成・整理 ◇利用者様やご家族への連絡取り次ぎ　など ★入社後の研修でしっかりサポートするのに加え、 困った人がいれば助け合う風土があるので、 入社時の知識や経験は一切不問！ 未経験の方でも安心してスタートすることができます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＜自分らしく働ける♪＞プライベート重視派の方も大歓迎！ ◇年休120日～＆土日祝日休み可能 ◇残業はほとんどなし！基本定時退社 ◇有給は半休単位で取得OK！年10日以上取得する社員も！ ◇髪型・服装・ネイル自由！（髪色も原則自由※派手すぎるのはNG） ◇新宿駅直結でアクセス抜群！ ◇産育休取得・復職実績あり など、あなたのライフスタイルを大切にしながら長く活躍できる環境が整っています。仕事もプライベートも大切にしたい方にぴったりの職場で、自分のペースで無理なく働きながら、充実した毎日を送ってみませんか？ ＜安定企業で安心のキャリアを！＞ 入社後は、現場スタッフが利用者様へのケアに集中できるよう、バックオフィスから支える重要な役割を担当。事業所管理者との連携や現場職員のサポートを通じて、あなたのビジネススキルも自然と身につきます。成長に合わせて「サービスアシスタント→チーフ→マネージャー」と明確なキャリアステップが用意されており、ステップアップごとに収入もアップ！長く活躍できる職場で、あなたらしいキャリアを描けます。 【教育制度について】 入社初日は座学で介護業界の基礎知識を学び、2日目からは教育担当の先輩がマンツーマンでフォロー。電話対応やビジネスメールの書き方など、基本スキルをイチから丁寧に教えてもらえるので未経験でも安心です。 わからないこと・困ったことがあれば、代わりに先輩社員が対応することもできるので、焦らずお仕事を覚えていけます♪

＊安心の大手企業で事務職デビュー＊ 未経験大歓迎！PCの使い方からレクチャーします◎ ・・・・・・・・・・・ 「接客業の経験しかない私でも、 　オフィスワークできるかな？」 「普段は動画を見るときにしか 　PCに触らないけど、大丈夫かな…。」 ・・・・・・・・・・・ 事務職に興味はあるものの、 不安を感じてしまっているあなたに ピッタリなのが当社の事務職！ 入社後まずは、PCの使い方から 丁寧にレクチャーしますのでご安心ください◎ タイピングが遅くても大丈夫。 実際に、オフィスワーク未経験の状態で 入社した先輩が9割以上を占めています！ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 まずはお気軽にご応募ください！ オフィスワークデビューを 私たちが全力でサポートします♪ # 販売サービス業界など異業種からの転職者が9割以上 # 未経験でも安心の研修制度 # 土日祝休み# 残業月5H未満 # 定着率94% # 副業OK # リモートワークあり # 産育休取得実績多数 まずは同期と一緒に、研修からスタート！ 多いときは10名ほどの同期と一緒に研修を受けるため、 同じく未経験の仲間と一緒に、安心してスタートを切ることができます。 ＜＊研修の流れ＊＞ ◆【STEP1】導入研修 ┗会社のこと・業界のことについて学びます。 ◆【STEP2】PC研修 ┗電源の入れ方からレクチャー！ 　「こんなこと、今さら聞けない…」と遠慮する必要はありません。 　少しずつタイピングなどにも慣れていきましょう♪ ◆【STEP3】Excelを使ってみよう！ ┗Excelと呼ばれるツールを使って、ファイルを開いたり、 　データを入力したり、実践練習を行います。 ◆【STEP4】電話対応にチャレンジ！ ┗電話での話し方やマナーを学び、講師と電話対応の練習をします。 　電話が苦手な方・ビジネスマナーに不安がある方も安心◎ ◆【STEP5】ITの基礎を学ぼう！ ┗配属後は、簡単な事務～ITに関するサポート業務を担当するため、基礎を学んでいきます！ ITの基礎や専門用語や、情報の取り扱い方などのセキュリティ面のリスクを知りましょう！ ＜＊研修後にお任せしたいこと＊＞ ◆データ入力や資料作成などの事務業務 ◆電話やメールでの問い合わせ対応 ◆各書類作成などの営業事務　など 基本的にはデータ入力などのシンプルワークからお任せします！ もちろん、少しずつ仕事の幅を広げることも可能。 無理のないペースで仕事を覚えられる環境です。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆:*プライベート重視派は必見！働きやすさ抜群*:☆ ＊リモートOK！ ＊残業ほぼなし ＊年休120日以上 ＊産育休復帰率100% ＊髪色／服装／ネイル自由 （配属先により異なる） ＊スキルアップ支援が充実 ＊資格手当＆賞与年2回支給 ＊食材宅配サービスや家事代行サービスなどの優待あり ＜さらに…キャリアの選択肢もさまざまです！＞ 管理職へのキャリアアップはもちろんのこと、 本社への異動も可能です！ 人事や採用、事務、営業…。 あなたの「やってみたい」を応援します！ ★2025年度の本社への異動実績はすでに4名決定！ ☆:*昇給率最大10%！あなたの頑張りを見逃しません*:☆ 入社後も着実に給与UPを目指せるのが当社の魅力。 普段の仕事の取り組み方を見ながら、 3つの軸（コミュニケーション能力・自発性・責任感）から しっかりと評価します。 今までに10％UPもの高い昇給を叶えた先輩も！ ＜例＞月給23万円⇒1回の昇給で2.3万円UP！月給25.3万円に

＜残業少なめ・在宅併用＆フレックスも可能＞ 働きやすい採用のお仕事に挑戦してみよう◎ 「PCスキルゼロから安定企業で長く活躍したい！」 「プライベートも大切にしながら働きたい！」 ザイマックスサラなら、そんな理想を現実にできます ～＊～＊～＊～＊～＊～ ★正社員登用の実績多数 ★土日祝休み＆残業月10h程度 ★20～30代女性が活躍する明るい職場 ★服装自由＆ネイルOKの快適オフィス ★フレックスも可能 ～＊～＊～＊～＊～＊～ 当社は7000名超の大手グループ企業。 実際に、先輩たちも全員未経験からスタートしました！ 丁寧な研修制度があり、基本的なPC操作から 採用業務のノウハウまで段階的に学べますよ◎ 今日の一歩が、明日のあなたを輝かせるキャリアの始まりです♪ ★リモート週1～2日OK＆フレックス制 ★20～30代女性が活躍 ★服装自由＆ネイルOK ★ウォーターサーバーあり ★年間休日115日＆残業月10h程度 ★正社員登用実績多数 ザイマックスサラでのスタッフ（パート・アルバイト）の 採用をサポートする業務をお任せします！ ＜主な業務内容＞ ＊求人広告からご応募された方への対応（電話・メール・選考管理システム） ＊面接日程の調整（※面接を担当することはありません） ＊入社手続き（書類や制服の準備など） 業務は一つずつ覚えていただきますので、 まずは応募者の方に笑顔で「ご応募ありがとうございます」と言えることが大切です。 ＜入社後の流れ＞ 先輩が付き添いながらPCの設定やシステムの使い方、 マニュアルの場所などを基礎から丁寧に教えます。 優しい先輩が多く、質問にも気軽に答えてくれるので、 困ったことがあれば何でも相談してくださいね◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 理想のワークライフバランスを叶える職場環境が揃っています！ ★残業10h程度で基本的に残業は少なめです！ ★5つの駅から通える（徒歩3分～10分圏内） ★ウォーターサーバー完備 ★服装自由（オフィスカジュアル・ネイルOK） 快適なオフィス環境でワークライフバランスを大事に、 メリハリをつけた働き方を実現できますよ！ さらに… フレックスタイム制だから柔軟に働ける◎ 「10：30出勤で朝に市役所や銀行の用事も済ませられる！」 「16:00退勤で病院へ行くことも、趣味の時間を楽しむことも♪」 あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現します。 20代～30代を中心に同世代が集まっています！ 現在のチームは6名で構成され、20代から30代の女性メンバーが多く在籍。 前職は接客業やカスタマーサポート、福祉業界など様々なバックグラウンドを持っています。 オフィスワークが初めての方も多いので、分からないことはいつでも相談して下さいね◎ ランチタイムは同僚と一緒に過ごすことも多く、仕事以外の相談をすることも♪ また、フリーアドレス制を採用しているため、 業務に慣れてきたら自由な席で仕事ができることも魅力ですよ！

お休みも、給与も、待遇も。欲張りではなく当たり前。 自分の心に余裕が持てる働き方を実現しませんか？ ストラッシュはお客様もスタッフも 女性100％の女性専用の脱毛サロン。 「すべての女性が輝ける場所」を目指し 誰もが理想とするライフスタイルを描きながら 無理なく長く働ける会社を目指しています。 創業以降右肩上がりの成長を続けており 利益を社員に還元したいという思いから、 2024年から年間休日数を5日間増加いたしました。 ＊残業なし、完全週休2日制、土日祝休みOK ＊全身脱毛無料などの美容特典 ＊モチベーションが高まる表彰制度…他 など充実した待遇のもとで、 ワークライフバランスの取れた働き方を 実現してみませんか？ ＼経営基盤の安定した大手グループで理想の働き方をかなえよう／ ◆研修専用アカデミーで2週間の充実した研修 ◆人気店のためインセンティブが発生しやすい ◆全身脱毛無料、美容クリニック割引など特典多数 全身脱毛サロン『STLASSH（ストラッシュ）』の受付・サロンスタッフとして店舗運営に携わっていただきます。 ◆◆ 具体的には◆◆ 受付業務やお客様のご対応をはじめ カウンセリングやお手入れ（肌ケア）サポートを担当いただきます。 ◆◆ 『STLASSH（ストラッシュ）』について◆◆ 低価格×高品質な技術によって設立8年で全国約50店舗まで拡大した SNSをはじめメディアで話題の脱毛サロンです。 お客様だけでなくスタッフへの待遇も手厚く、 働きやすい脱毛サロンとしても高い評価をいただいています。 私たちのミッションは施術を通してお客様をキレイへ導くこと。 特に技術開発に関しては並々ならぬこだわりがあります。 現在は施術者のゴーグル着用が必要ないほど 低温の光でお手入れを行うエレクトロポレーション脱毛を導入し スタッフの安全面や衛生面の確保にも余念がありません。 ——目の前のお客様に集中できる—— 集客～予約入力までを本社で集約していることから 集客を気にせず受付業務やお客様対応に集中することができます。 もちろんノルマなども一切ございません。 ——手厚い研修制度や幅広いキャリアパス—— 入社後は教育専門の「ストラッシュアカデミー」にて 未経験でもイチからスキルを身に着けることができます。 管理職、バックオフィスや、グループ内のメンズ脱毛サロン パーソナルジム、ゴルフレッスンスクールといった 別事業へのキャリアチェンジなど幅広いキャリアプランがございます。 【仕事の魅力】 ‥◆ 研修制度について ◆‥ 入社後2週間は『ストラッシュアカデミー』にて 座学や実技といったゼロベースから学べる研修を実施します。 ＜研修内容＞ ▼基本研修：ビジネスマナーや接客の基本研修 ▼座学研修：脱毛のメカニズム、美容の基礎知識等 ▼脱毛実技研修：実務を通じて放射マシンの操作方法を学ぶ ＼同期入社と同じスタート／ 同期入社のメンバーも一緒に研修を受けていただくので、 1人だけの入社で心細く感じることもありません♪ …研修後の流れ 研修後は各店舗へ配属となり、先輩からのOJT研修へ移ります。 未経験でもしっかり自信を付けてから臨める環境です。 ‥◆スタッフだけの美容特典多数◆‥ ◎全身脱毛無料 ◎自社内開発コスメの社割 ◎「白玉点滴」や「イオン導入」など提携美容クリニックでの特別割引 このような美容に関する施術やサービスが お得に利用できる美容特典を多数ご用意しています。 【教育制度について】 ＼充実の研修制度＋評価制度で成長を後押し！／ ★制度無限インセンティブ制度 個人の業績に応じたボーナスを上限無く毎月支給 ★賞与制度 会社の業績により年に一度賞与を支給 ★明確なキャリアアップ制度 規定の昇格基準を満たした時点で社歴に関わらず昇格可能 ★月間MVPなど独自の社内評価制度 ★年間表彰式 例年は沖縄や北海道、昨年はあの有名テーマパークホテルで開催！

スーパーやショッピングモールに出張し、立ち寄った"お買い物ついで"のお客様にリユースをご提案するのが当社の事業。「銀座の一等地にある会社が地元に来て買取を行う」というコンセプトと、平日1週間限定の催事スタイルが主婦層に人気を集めています。また、他社が買取できない商品の販路も作れており、幅広い商品を相場よりも高い値段で買取することが可能です。 □■仕事内容■□ お客様が持ち込まれた物（ブランド品のバッグや貴金属、時計など）を査定し、買取価格をご提案。 お客様にご納得いただければ成約となります。商品登録などの事務作業もありますが、基本的にお客様との商談がメインです。 ◎蓄積した買取ノウハウで成約率は95％！ ◎徹底したマーケティングで、1日平均15名という高い集客率を確保！ ◎月曜朝はスペース設営、金曜は撤去対応がありますが、それ以外の残業はほぼありません。 ◎基本は2人1組の体制で催事を運営。協力し合う風土が根付いています。 各地の商業施設に仮設スペースを設営し、5日間の催事スタイルで提案を行ないます。週に何度も買い物に訪れる主婦層を中心としたお客様に、「大切な品を託したい」と思っていただけるよう信頼関係を築いていきます。 当社はすべてのモノとの思い出に耳を傾け、大事に使ってくださる方の元へと届けることを第一に事業を展開しています。独自の販路を確立しているため、幅広いジャンルの商品が取り扱い可能。ブランドバッグ、時計、ジュエリー、貴金属をはじめ、古いカメラやレコード、万年筆、切手、古銭など、様々なお宝に触れる機会が豊富にあります。 <注目ポイント1> 複数のインセンティブ制度で高収入を実現！ ■月間インセンティブ（月4回／最大粗利の10％支給） 1週間のイベント毎の成果に応じて評価し、インセンティブを支給しています。つまり毎週がボーナス獲得のチャンス。1週間ごとに場所も気持ちも切り替えながら働けるのが特徴です。 ■役職手当（3ヶ月ごとに評価・昇級） 直近3ヶ月の営業成績を3段階で評価しています。加えて、等級に応じて5～15万円の等級手当も支給。等級によってインセンティブ比率もアップします。 <他にも収入アップを狙える制度多数！> ■毎月のゲリラインセンティブ：最大20万円 ■BIG BONUSインセンティブ：30/50/100万円：業績連動 ■全体予算達成インセンティブ：全員5万円支給 ■年間アワードインセンティブ：最大100万円 ■リファラルインセンティブ：最大100万円 <注目ポイント2> 独立支援制度で経営ノウハウも学べる！ 古物買取店「おたから金太」のFC（フランチャイズ）展開を進めている当社では、プレイヤーとして活躍したのち、FCオーナーとして独立する道もご用意。リユース事業以外でも使える経営ノウハウを提供しているので、将来的に経営や起業、独立を考えている人はぜひ独立支援制度を活用ください。 【経営する上で必要なノウハウを全て提供！】 ・売上目標 ・利益目標と実績値の管理 ・PL、収支計画 ・販路開拓 ・マーケティング ・在庫管理　の知識をレクチャーしています。 【入社後の成長サポート】 入社後は査定の仕方やお客様との商談練習など、約1～3ヶ月の研修を通して学んでいただけます。ほとんどの社員が未経験入社で活躍しているので、知識・経験がない方もご安心ください！

働きやすさに自身あり◎「理想の働き方」が叶います。 スタッフの9割以上が未経験スタート！ 誰でも安心して働ける環境！ そんな当社の魅力を簡単にお伝えします♪ ■自由なシフト、在宅勤務〇 「保育園の送迎があるから時短で働きたい」など… あなたの予定を優先したシフトで働けます。 もちろん土日祝休みもOK！ Wワーク、扶養内勤務、フルリモートで働くスタッフもいます。 ■9割以上が未経験からスタート しっかりとした研修や先輩スタッフの丁寧なサポートで 初めてでも安心して働けます。 20代～50代までの幅広い年齢層の方が活躍中。 子育て中スタッフも多数在籍！ ■服装、髪型、髪色自由！ネイル・ピアスもOK Tシャツにデニムなど…とにかくラフな格好でも働けます！ ★7：00-24：00のシフト制！柔軟な働き方が可能(週3日/1日4時間～OK) ★在宅勤務OK！子育てや趣味と両立しやすい！ ★20代の管理職も在籍！年齢や社歴関係ない評価制度 ★研修＆マニュアル完備で未経験でも安心 ▶仕事内容 TVCMなどをご覧になったお客様からの電話対応をお願いします。 ご案内の内容は、サービス内容のご説明や相談会の日程調整です。 ※将来的には状況や適性に応じて、 　上記以外の案件をご対応いただく場合があります 「未経験だから不安だな...」 「前職を辞めてからブランクがあるから、仕事についていけるかな？」 →大丈夫です！ 　先輩スタッフのほとんどが未経験で入社して活躍していますよ！ 入社後は座学やロールプレイングでの研修を行いますし 実際のお電話対応時もトークマニュアルがあるので、 未経験やブランクがある方、オフィスで働くことが初めての方でも大丈夫です！ アルバイトなど、なにかしらの接客経験があれば活かせます。 なにかあれば先輩スタッフがフォローしますので、安心してくださいね。 ▶お仕事の流れの例 (1)CMなどを見たお客様からお電話 ↓ (2)トークマニュアルに沿って内容を伺う ↓ (3)PCにお客様からお伺いした情報のデータ入力 ※お問い合わせ1件当たりの所要時間は約5分～15分程度 【仕事の魅力】 社員みんなが言います。「理想の働き方に出会えた」って。 「資格勉強と両立できました！」（入社1年目／Aさん） 夜の方が集中できるタイプなので、基本定時で退勤することができる環境でとても助かっています。試験前に連休の希望を出すこともできて、自分の勉強スタイルにピッタリな職場だと感じています！ 「ライフステージにあった働き方ができました！」（入社5年目／Bさん） 入社時はフルタイムで働いていましたが、入社後に子供を授かることができたため、産休育休を取得しました。復帰後は子育てと両立できるか不安があったので、1日6時間の時短勤務に変更してもらい、慣れてきたら徐々に時間を増やしていきたいと考えています。 「自分の時間を作ることができました！」（入社3年目／Cさん） 前職は長時間労働や急な休日出勤などで、自分の時間を取ることが難しい環境だったので、「人と話すことが好き」という強みを活かして電話オペレーターに転職。定時で帰れるので、帰りに買い物や友人と飲みに行ったりできるようになりました。来月は連休を取得して北海道に行こうと計画中です！

＜9時～17時勤務×残業ほぼなし＞ 趣味や家族との時間を大切にする、オフ重視の転職もOK◎ ★推し活をもっと楽しめるようになった ★一緒に暮らす恋人との時間が増えた ★余裕ができたので、仕事終わりにジムに通い始めた …これらは、当社に転職した 事務スタッフのリアルな声。 【9時～17時勤務／残業ほぼなし】という働き方により、 思い思いのアフター5を充実させています◎ また、チームで協力して仕事を進めているため、 「自分一人で抱える仕事」がないことが特長。 仕事の引き継ぎがしやすく、 「今日は推しのライブがあるので有休を取ります」 「家族の誕生日なので午後休を取ります」 など、有休が取りやすい環境です！ ◆100％が2年目で正社員登用◆年間休日125日（土日祝休み）◆チーム業務でいつでも相談できる環境◆未経験者も安心！充実の教育・サポート体制あり◆髪型・ネイル・ピアス自由でオシャレを楽しめる 大手エネルギー企業のグループ会社にチームで常駐し、 電気の使用状況に関わる事務業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■検針データ取込、計算 ■請求書発行、入金確認 ■電力停止前の対応 （予告通知の発送、管理会社への事前連絡） ■空室の電気利用発生物件の請求先調査 （管理会社への問合せ） ■上記に付随するデータ処理 （Excel・専用システム） ∵∴∵∴∵∴∵∴ ＜お仕事Q&A＞ Q.お客様先での常駐ってなんだか不安… ——————————————————— A.常駐先の社員さんは気さくで優しい方ばかりなのでご安心ください◎ また、基本的に当社スタッフ専用の部屋で業務を進めているので、 アウェイな空気を感じることなく集中できます。 Q.一度にこんな仕事を覚えられるかな？ ——————————————————— A.上記の仕事を各チーム分担しているので、一つずつ着実に覚えていけばOK！ 「今日は計算の日」「今日はデータ処理の日」といったように進めるため、 一度にいくつも業務を抱えることはありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《 チーム業務で、安心して成長できる 》 ＼お仕事のココがPOINT／ ★15名をチームに分け、分担・協力しながら業務を進める ★約3ヶ月程かけて、マンツーマンでイチから覚えられる ★接客・販売経験者やパティシエなど、事務未経験者も多数活躍中 ★高度なPCスキルではなく、Excelの入力経験があればOK！ 電気に関する専門用語などもありますが、最初はわからなくて当然。周りの先輩がしっかりとサポートします。慣れたらシンプルワークなので、焦らずできることを増やしていきましょう！ 《 90％が女性&20,30代メインのフラットな職場環境 》 メンバーの前職は事務関係だけでなく、飲食業スタッフや携帯ショップ販売員・ウェディングプランナー・パティシエなどさまざま。多様なバックグラウンドを持っていますが、9割女性&20、30代の若手が多いため、フラットにコミュニケーションを取っています。 また、新しい業務のため全員がここ数年の中途入社で、お互いに教え合いながら仕事を進めているのも特長。気軽に相談できる仲間と共に、安心して業務を覚えていけますよ◎ 【教育制度について】 ◆個々の成長スピードに合わせた、約3ヶ月間のマンツーマン研修 入社後は、先輩が横にいてイチから業務を教えていきますので、焦らず着実に覚えていきましょう！ ◆コモンズ・コミュニケーションズもしっかりとサポート クライアント先での常駐業務ですが、当社も定期的に面談を行うなどフォローしています。会社も徒歩10分と近い場所にあるので、困ったことがあればいつでもご相談ください！

「私らしい理由」で選べる♪ 多様な価値観を認め合う職場 「キャリアアップしたい」 「プライベート重視」 「安定を求めて」 転職を決める理由は人それぞれ異なりますよね。 当社のインサイドセールスは、 堅苦しい志望動機がなくても大丈夫！ みんな自分らしい働き方を見つけています♪ ☆*. 先輩の事例をご紹介 .*☆ ▼「プライベート」を重視したいAさん 前職:大手メーカー営業）→現在:シニアISR 長時間労働の働き方を変えたくて転職！ ▼キャリアアップしたいBさん 前職:アパレル店長→現在:チームリーダー 転職後は接客スキルを活かして活躍！ 今では後輩育成にも取り組んでいます。 当社を選んだ先輩たちのように、 あなたも「自分らしい理由」で転職を考えてみませんか？ ★100％内勤のオフィスワーク★IT商材を扱う仕事★電話・Web対応がキホン★女性6割以上！女性管理職も多数在籍★土日祝休み・残業月10hほど・年間休日123日★ゆくゆくはリモート勤務もOK +°. ブリッジインターナショナルって？ .°+ クライアントの法人営業を支援するサービスをお届けしているブリッジグループ。 インサイドセールス事業のパイオニア的な存在として成長を続けています。 ITコンサルや研修事業も手がけており、ITノウハウを蓄えている企業です！ +°. お仕事内容について .°+ 中小企業や地方自治体（県庁・市役所など）の お客様のお困りごとをお電話でヒアリング。 社内コミュニケーションツール、SaaS系システムなどの ITソリューションをご案内いただきます。 「PCが古いから新しいものと交換したい」 「社内のコミュニケーション不足を解消したい」…など ヒアリングした内容をもとに、最適な商材をご案内！ 最終的には訪問のアポイントを取ることが目標です。 ヒアリング後のご提案は営業担当が対応。 電話対応は1回につき約10分～15分ですので、 ご案内に集中できるのもこの仕事の魅力です◎ +°. お仕事の流れ .°+ ▼お客様とのお電話で課題をヒアリング・商談日の決定 ▼ヒアリング内容をデータベースに入力 ▼営業担当に引継ぎをして完了！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験入社の先輩がたくさん！先輩事例をご紹介 アパレル販売、化粧品美容部員、ドラッグストア店員、空港グランドスタッフ、消費者金融、テレビ番組制作会社のAD、ホテル企画など、当社には、さまざまな業界からキャリアチェンジした仲間がいます。業界は違っても、「人と関わるのが好き」「コミュニケーションが得意」という共通点があります。その強みを活かして、未経験からでも多くの方が新しい環境で輝いています！前職での経験は無駄になりません。むしろ、異なる視点や対応力が、チームに新しい風を吹き込んでいます。あなたも、今までのキャリアを活かして新しい一歩を踏み出してみませんか？ 多様な理由で選ばれる安定企業！私らしく働ける環境 「長時間の残業から解放されたい」 「残業がない環境でプライベートも大切にしたい」 「お客様との交渉・関係構築スキルを活かしたい」 「安定企業で長く活躍したい」 など、先輩の入社理由は様々。それぞれの経験やスキルを活かしながら、より働きやすい環境で新たなキャリアをスタートさせています！ 【教育制度について】 入社後まずは当社が取り扱う製品に関する研修などを実施。その後実務を進めながら、先輩社員が丁寧にサポートしていきます。安心して取り組めるようサポートするのでご安心ください♪ <その他> ●プロジェクト特化型研修などレベルに合わせて受講できる研修 ●1on1面談による定期的なフォロー ●e-learning研修(ビジネス基礎や専門スキル、マネジメントなどのセミナーをWebで受講可能)