【仕事内容】 滋賀県草津市にある療養型・回復型リハビリテーションの病院で、看護業務を担当します。 業務範囲は法人の定める内容に準じ、転勤の可能性もあります。 勤務は変形労働時間制で、日勤と夜勤のシフト制です。 夜勤は週1～2回程度で、休憩は90分あります。 勤務時間は8:30～17:00、16:30～翌9:00、早出7:00～15:30、遅出11:30～20:00です。 年間休日は111日で、有給休暇や育児・介護・看護休暇も取得実績があります。 福利厚生には各種保険、退職金制度、マイカー通勤（駐車場代3,000円/月）、定年制（60歳）、再雇用制度（65歳まで）、入居可能な単身住宅、復職制度などがあります。 正看護師資格と18歳～59歳までの方を募集します。 経験不問、学歴不問です。 UIJターンも歓迎します。 【PR・職場情報】 南草津病院は滋賀県草津市に位置し、療養型と回復リハビリを専門とする病院です。 地域のホームドクターとしてきめ細やかなケアを提供し、スタッフの頑張りを昇給・賞与でしっかり評価します。 年間休日111日と残業少なめで、プライベートも充実。 育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境です。 皆さまからのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：南草津病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 整形外科で理学療法士として幅広い業務を担当します。 リハビリテーションや物理療法、総合実施計画書の作成、電子カルテ入力、運動器エコー設置準備などを行います。 院内の清掃などの雑務もあります。 週5日勤務も相談可能です。 勤務は月・火・木・金の8:45～12:45／14:45～18:45と、水・土の午前のみです。 休憩は120分、水曜・土曜午後は休みです。 日曜・祝日、水曜・土曜午後は休み。 夏季休暇や年末年始もあります。 福利厚生は労災、雇用、健康保険、厚生年金に加入でき、制服も貸与します。 研修会参加や資格取得支援もあり、年10万円以下の補助制度もあります。 未経験やブランクのある方も応募可能です。 リハビリ経験者は優遇します。 【PR・職場情報】 川口市栄町の「リ整形外科」では、幅広い年代の患者様の首・肩・腰・手・足の悩みに対応しています。 丁寧にお話を伺い、治療から術後のリハビリ、予防までしっかりサポートします。 正社員の理学療法士を募集しており、メディカルフィットネスに興味のある方も歓迎です。 お休みは日曜日と祝日で、夏季休暇や年末年始もあり、メリハリをつけて働けます。 ご応募お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：リ整形外科 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

○介護福祉士業務全般 ・患者様への食事の配膳、入浴・排泄等の介助 ・シーツ交換等の身の回りのお世話　・検査室への誘導　等 ＊配属部署により夜勤の有無あり (履歴書の備考欄に希望をご記入ください) ＊幅広い年齢層のスタッフが活躍中です ＊施設見学随時受付中です ＊一人ひとりに合わせた教育プログラムをご用意しています ＊先輩スタッフが必ず隣につきますので未経験の方やブランクのある方も安心してください ◆米盛病院の特徴◆ ・鹿児島市内に位置する506床を有する急性期病院です。 ・1969年鹿児島市に開院して以来、整形外科の専門医機関として地域に根ざした医療に努めてきましたが、2014年、同市与次郎ヶ浜への移転を機に、整形外科に加えて救急医療にも注力しております。 ・さらには脳神経外科、循環器内科、心臓血管外科といった診療科を拡充したことにより、私たちはより多くの方の人生と向き合うことになりました。 ◆本求人のおすすめポイント◆ ・20代30代が多く、活気のある職場です！人間関係が抜群によく働きやすい職場です。 ・法人として残業を減らすように取り組んでいて、お互い早く帰れるよう協力しています！ ・福利厚生充実の安定法人です。 ・育休取得率100%、24時間院内保育園も完備しております。 ・病院内にはコンビニ・カフェ・ATM等併設がございます。 ・プリセプター制度導入で中途入職の方にも指導職員が付きます。 ・単身用の綺麗な寮も完備しております。 ・2014年に開院した綺麗で先進的な建物です。 ・法人内で急性期～回復期や在宅等の幅広い経験を積める環境があります。 ・配属先の相談も可能です。 (診療科目) 整形外科・救急科・外科・脳神経外科・心臓血管外科・消化器外科・形成外科・内科・循環器内科・呼吸器内科・消化器内科・心療内科・放射線科・産婦人科・リハビリテーション科・リウマチ科・小児科・麻酔科 (病床数) 計506床…ICU10床、HCU16床、一般病棟280床、回復期200床 (職員数) 計1234人…看護職員数463人 本求人にご興味お持ちくださった方。 是非一度、お気軽にお問い合わせください。

《2024年8月1日より救命救急センターに指定》　 救命病棟・救急病棟・ICU・HCUのいずれかにおける看護師業務全般 ＊超急性期から回復期、そして退院後のケアまで一貫した医療を提供しています ・病床数：506床 ・電子カルテシステム導入 ・資格取得支援制度あり ・院内保育所(24時間保育導入)／職員用食堂あり ・若いスタッフも多く、活気あふれる職場です ・プリセプター制度導入(中途入職者にも必ず先輩スタッフがつきますのでご安心ください) ◆米盛病院の特徴◆ ・鹿児島市内に位置する506床を有する急性期病院です。 ・1969年鹿児島市に開院して以来、整形外科の専門医機関として地域に根ざした医療に努めてきましたが、2014年、同市与次郎ヶ浜への移転を機に、整形外科に加えて救急医療にも注力しております。 ・さらには脳神経外科、循環器内科、心臓血管外科といった診療科を拡充したことにより、私たちはより多くの方の人生と向き合うことになりました。 ◆本求人のおすすめポイント◆ ・20代30代の方も多く、活気のある職場です！人間関係が抜群によく働きやすい職場です。 ・法人として残業を減らすように取り組んでいて、お互い早く帰れるよう協力しています！ ・福利厚生充実の安定法人です。 ・育休取得率100%、24時間院内保育園も完備しております。 ・病院内にはコンビニ・カフェ・ATM等併設がございます。 ・プリセプター制度導入で中途入職の方にも指導職員が付きます。 ・単身用の綺麗な寮も完備しております。 ・2014年に開院した綺麗で先進的な建物です。 ・法人内で急性期～回復期や在宅等の幅広い経験を積める環境があります。 ・配属先の相談も可能です。 (診療科目) 整形外科・救急科・外科・脳神経外科・心臓血管外科・消化器外科・形成外科・内科・循環器内科・呼吸器内科・消化器内科・心療内科・放射線科・産婦人科・リハビリテーション科・リウマチ科・小児科・麻酔科 (病床数) 計506床…ICU10床、HCU16床、一般病棟280床、回復期200床 本求人にご興味お持ちくださった方。 是非一度、お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】 障がい者病棟、療養病棟、回復期リハビリテーション病棟における看護業務を担当します。 業務内容の変更はありません。 勤務地の変更もありません。 資格を持つ正看護師の方を募集しています。 常勤や日勤・夜勤常勤など、多様な働き方に対応可能です。 マイカー通勤OKで、年間休日は120日とゆったり働ける環境です。 地域に根ざした高齢者医療を提供し、「チーム医療」と「QOL向上」を大切にしています。 医師や看護師、理学療法士、管理栄養士、ヘルパーと連携し、身体機能の向上や安心できる生活のサポートを行います。 バリアフリーや談話室、食事や入浴、イベントなど、患者様の生活の質を考えたサービスを提供しています。 【PR・職場情報】 マイカー通勤OK！年間休日120日で、ゆったりとした雰囲気の中で働けます。 地域密着型の高齢者医療を提供している富家千葉病院では、「チーム医療」と「患者様の生活の質（QOL）」を重視し、日々の治療に取り組んでいます。 医師・看護師・理学療法士・管理栄養士・ヘルパーと連携したチーム医療を実践し、身体機能の向上や安心した生活のサポートを行います。 バリアフリーや談話室、食事や入浴、イベントなど、患者様のQOLを考えたサービスを提供しています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：富家千葉病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

病院での看護補助者業務 ・身体介助(食事介助、入浴介助、排泄介助) ・移乗業務、歩行介助 ・環境整備(リネン交換、清掃等) ・記録 ・他、看護師指示の下の業務 ・病院内の備品、医療器具のチェック 病院での看護補助者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は年3回、65万円以上！ ・夜勤手当8,000円／回の高支給！ ・昇給や退職金も完備！ ・24時間託児所あり！子育て中の方も安心して働けます。 ・年間休日112日！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・残業なし！ ・月就労144時間と無理なく働けます。 ・有給休暇は入職3ヶ月経過の時点で10日付与！ ・育児、介護休業の取得実績あり！ ・平塚駅より無料送迎バスあり(JR平塚駅、小田急電鉄伊勢原駅から運行。夜勤勤務にも対応) ・マイカーやバイク通勤もOK！無料駐車場完備！ ・無資格、未経験の方も歓迎！丁寧な研修やサポートがあり安心です。 【病院概要】 開設：昭和36年 診療科目：精神科・心療内科 病床数：298床 ・精神科急性期病棟1病棟：40床・無資格、未経験の方も歓迎！丁寧な研修やサポートがあり安心です。 ・精神療養病棟4病棟：202床 ・認知症治療病棟1病棟：56床 ・精神科デイケア 【病院・法人の特長】 湘南の穏やかで爽やかな環境のもと、 当院では地域に根ざした明るく開放的な精神科病院をめざして40年余り、一貫して患者さん中心の医療を貫いてきました。入院から治療、リハビリテーション、そして社会復帰までスタッフ全員が患者さん1人ひとりの人格を尊重しながら支え、ご家族からも厚い信頼をいただいている病院です。 　 病棟は開放的な治療環境をテーマに、明るい病室、広い食堂など患者さんの日常生活のための快適なアメニティーを大切にしています。また患者様の病態・病状に応じて病棟の機能分化を図り、作業療法、レクリエーション療法などを効果的に行っています。 「仕事と子育てが両立しやすい職場」 子育てしながら働いている職員が多く活躍中の職場です。 チームワークを大切にしており、残業が少ない環境で無理なく働けます。

＊JA北海道厚生連旭川厚生病院病棟での看護業務 配属部署：病棟 【開設年月日】 昭和16年1月1日(新病院 昭和63年3月30日) 【診療科目：24科】 血液・腫瘍内科、代謝・内分泌内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、神経内科、小児科、外科、呼吸器外科、整形外科、産婦人科、皮膚科、形成外科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、眼科、放射線科、麻酔科、精神科、リハビリテーション科、健康管理科、臨床検査科、病理診断科、地域医療科 【病床数：539床】 休床(100床) 急性期一般入院料1 (稼動 333床) 小児入院医療管理料2 (稼動 49床) 新生児特定集中治療室(NICU) (稼動 12床) 緩和ケア病棟入院料1(稼働　23床) ハイケアユニット入院医療管理料1(稼働　22床) 【基本方針】 1．患者中心の医療と安全・快適な療養環境をつくります。 2．高度医療を推進するとともに、総合周産期医療の確立に努めます。 3．医療機関相互の機能連携を推進いたします。 4．職員の教育・研修を推進いたします。 5．経営基盤の強化を図り、健診事業の充実と医療・保健・福祉活動を通じて地域に貢献いたします。 当院は、昭和16年1月に上川医聯保険病院として開設し、幾多の変遷を経て昭和23年8月に厚生連旭川厚生病院として発足、増床を重ねながら昭和34年5月に総合病院の許可を受けました。その後、医療の急進な発展・進歩に対応するため昭和63年3月現在地に移転新築し、道北一円の広域圏における新生児特殊医療などの高度医療機能、健康管理活動、訪問看護等の充実を図り、上川中部地区の中核病院として多様化する医療・福祉のニーズに対応してまいりました。 平成17年度には地域がん診療連携拠点病院の指定を受けるとともに、増改築を実施しPET-CTの導入をはじめ検査機能の充実を図っています。急性期医療を基軸として、従来から併設する健診センターおよび訪問看護ステーションとともに、医療・保健・福祉活動を通じた総合診療体制の確立を目指しています。

【仕事内容】 外来や入院患者様へのリハビリ業務を担当します。 地域医療に貢献し、患者様の社会復帰をサポート。 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・リハビリ補助者の4職種が協力し、最適なリハビリメニューを作成しています。 勤務はシフト制の日勤のみで、木曜と祝日を含む4週8休の休日体制。 育児休暇や産前産後休暇も取得可能で、託児所も完備。 長く安心して働ける環境を整え、患者様やご家族からの感謝の言葉や笑顔がやりがいにつながります。 明るく元気に働き、患者様の立場に立った治療を心がける方を募集しています。 【PR・職場情報】 島田台病院は地域医療に貢献し、地域の皆様に親しまれる病院を目指しています。 リハビリテーション科では、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・リハビリ補助者が連携し、患者様の社会復帰をサポート。 働きやすさに配慮し、シフト制の日勤のみ、休日も4週8休と充実。 育児休暇や産前産後休暇も取得でき、託児所も完備。 患者様とふれあいながら、自身も成長できるお仕事です。 明るく元気に、患者様の立場に立った治療を心がける方を歓迎します。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：医療法人社団碩成会 島田台総合病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

食事、入浴、排泄等の介助、居室掃除、買い物や外出の付添い 病院・診療所で働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 未経験OK,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,住宅手当あり,ブランクOK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

障がい者の生活介助及び援助 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 給料多め,休み多め,無資格可,未経験OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

◆介護業務及び介助業務を行います。 ・専門的知識と技術をもって認知症や寝たきりのお年寄り・障害があるために日常生活を営むことに支障がある人たちに対し、 　身体的・精神的自立を助けるために入浴・食事・排泄等の介助を行う仕事です。 ・ベッド数：29床 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,寮あり,残業ほぼなし,社会保険完備

介護老人保健施設において高齢者の介護全般 ・食事、入浴、排泄等の介護 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,社会保険完備

今回は重症心身障害児の 療育施設での募集です！ 2〜70歳の方が入所されています。 - - - - - - -- - - - - -- - - -- -- - - -- -- - - -- -- - -◇◇.。 ●どんな施設？ 普段は小さなグループに分かれて 活動しています！ テレビを見たり、 季節の作りものを作って 楽しく過ごしていますよ♪ 楽しい年間行事もたくさんあります！ ・定員62名 ・入所者は50名程度 - - - - - - -- - - -- - -- - - - - -- - - - - -- - - - - -◇◇.。 ●お仕事内容 診療業務は医師の方が行うので お任せするのは生活介助や レクリエーションといった内容です。 年齢に応じて活動内容が異なるので、 ぜひ一緒に見学に行きませんか？♪ - - - - - - -- - - -- - -- - - -- - -- - - -- - -- - - - - -◇◇.。 ●お仕事の時間 ・7時00分〜16時00分 ・6時30分〜15時30分 ・10時30分〜19時30分 ・6時30分〜21時00分の間の8時間 など！ ・日祝勤務は月1〜2回程度あり！ - - - - - - -- - - -- - -- - - -- - -- - - -- - -- - - - - -◇◇.。 ＼＼★オススメポイント★／／ とってもやりがいの感じられるお仕事です◎ 福利厚生充実、昇給制度も完備しており 働きやすい環境です！ ※保育士・介護福祉士いずれかの資格必須※ 1人じゃ自信ない、、 という方でも大丈夫！！ 複数名で療育・介護にあたるので、 安心してお仕事できますよ◎　

・介護支援専門員業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 1．施設サービス計画(ケアプラン)の作成、変更 2．施設サービス実施状況の把握 3．施設利用者の相談・援助 ※職員1名あたり35名の利用者です。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 未経験OK,土日休み,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備,日休み

〜育児休業・介護休業取得実績あり／退職金あり／賞与年2回（過去実績3ヶ月分）／未経験・ブランク可〜 今回募集するケアマネジャーのみなさまには、当施設を利用される方の介護予防ケアのマネジメント業務をお任せします。具体的にはご本人やご家族の相談に応じ、そのご要望に合ったサービスを提案していきます。またサービスが円滑に提供されるよう関係各所の連絡・調整業務も行います。 ■業務内容： 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ■業務の特徴： 多数のご利用者さまの毎日が安全で快適になるような支援計画や連絡調整をお任せします。介護老人保健施設ダイヤランド崎望館は、老健のほかに居宅介護支援事業所、地域包括センターを展開する医療法人蘭佑会が運営している施設です。訪問リハビリや通所リハビリ、ショートステイなどが併設され、定員は75名と大型の医療・介護複合施設です。特徴はしっかりとしたあいさつを通じ、人間的なふれあいを大切にしているところ。ご利用者さまが安全に暮らせることはもちろん、気持ちよく、楽しく過ごせることにも心がけています。 ■医療法人蘭佑会について： 長崎県内で、【医療法人蘭佑会 はまべ外科クリニック】【ダイヤランド崎望館】の運営、及び訪問リハビリ等の付随する介護・医療サービスを展開しています。 ■ダイヤランド崎望館について： ◇施設概要 ・定員：入所75名／通所50名 ・居室：個室11室／2人室2室／4人室15室 ◇施設の特徴 ・訪問リハビリ、通所リハビリ、短期入所療養介護、居宅介護支援などの在宅生活支援を実施しています。 ・病状が安定し入院治療の必要がない方で、リハビリテーションや看護が必要な要介護認定者を対象とした支援を行っています。 ・隣接する関連施設の特別養護老人ホームと密接に連携しています。 ◇利用者 要支援1：1% 要支援2：11.2% 要介護1：38.8% 要介護2：22.4% 要介護3：12.2% 要介護4：12.2% 要介護5：2% ◇従業員 フルタイム100% 男性70%／女性30% ◇従業員の経験年数 1年〜3年未満：33.3% 10年以上：66.7% ◇従業員の年齢構成 40歳〜49歳：66.7% 50歳〜59歳：33.3% 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 土木・建築事業を展開する当社の施工管理として、民間建設工事を主体とした建築工事（公共施設、教育施設、商業施設、運輸施設、マンション建設、福祉施設など）をお任せいたします。具体的には、現場での打ち合わせから安全、品質、原価、工程などの各種管理、検査、引渡しまでの一連の業務を行っていただきます。また当社が扱う物件の中で、住宅・マンション（民間建築／公共事業）といった幅広い物件を大小を問わず全てお任せいたします。 ■施工実績： 友紘会総合リハビリテーション病院、介護老人福祉施設虹 京都大学工学部校舎（第Ⅶ期）、交流ふれあい館（JR社町駅舎）、柳田産業心斎橋ビル、福岡航空測候所空港気象ドップラーレーダー局舎、大阪航空測候所空港気象ドップラーレーダー局舎、アールヴェール平野駅前、上永谷ガーデンハウス、メロディーハイム松井山手、中穂積マンション ■就業環境： ・当社の特長のひとつが、自由に意見を交わし、のびのびと働くことができる風通しのよい社風です。従業員同士の顔が見えるアットホームな空間だからこそ、未来を支える技術者へと思い切り成長することができます。 ・技術者を支える環境づくりを大切にしております。寮や社宅などの住宅面や各種手当のほか、充実したプライベートを援助するサービスの提供や、資格取得を応援する一時金制度など、社員の福利厚生を大事にしております。 ・人事制度…学歴、年齢、勤続年数による序列ではなく、部門と個人の成果、業務プロセス、職能を総合的に評価し、その結果に伴って昇格／昇給が決定されます。 ■当社の特徴： 道路や鉄道、トンネルなどをつくる「土木事業」、住宅や施設、工場などをつくる「建築事業」を2本柱として、さらには、大規模修繕や維持・メンテナンスで今後成長が見込まれる「リニューアル事業」や、ゼネコンには珍しい「砕石事業」も展開。社会を支える多種多様なモノづくりを行っております。創業は1899年であり、120年も前から土木・建築事業を通して日本の発展を支えてきました。これまでにつくった構造物のなかには、100年以上を経過した今なお現役で地域交通を支えているものもあり、奈良県吉野郡にある鉄道橋「薬水拱橋」は、「土木遺産」に認定されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【休日対応基本なし／介護入浴機器のトップシェア／高い商品開発力／将来の管理職候補／製品だけでなく事務所もグッドデザイン受賞】 ■採用背景： 当社は開発・製造・販売・アフターサービスとトータルな提供をおこなっており、特に介護入浴機器において全国トップクラスの実績・シェアを持つ専門メーカーです。1949年に初めて低周波治療器を製作以来、数多くの製品を開発しており、保有特許数は200以上、総製品数は600を超えます。少子高齢化が進むなかで、案件数は右肩上がりに増加しており、今後もさらなる事業拡大を目指す中で、医療機関・介護施設などに納入しているリハビリ機器や物理療法機器、介護用入浴機器の設置、保守点検や修理、交換などのメンテナンス業務を担ってくださる方を募集しています。 ■業務詳細： ・リハビリテーション機器や物理療法機器、介護用入浴機器の設置 ・保守点検や修理、交換などのメンテナンス ・トラブルの未然防止対策 ■業務内容： ・医療機器・介護機器の耐久年数はおよそ10年で、一度購入いただくと長いお付き合いとなるため関係ができ、業務も進めやすい環境です。 ・日々の活動の中でお客様から得る貴重な情報が新たな製品の開発に繋がることもあるため、開発部門とも連携できます。 ・入社後の研修期間にまずは当社の製品知識を深め、現場配属後は同行しながら徐々に顧客対応をお任せします。 ■土日対応なく働きやすい環境 ・修理は平日に完了し、土日対応は原則ございません。 ・月の平均残業時間は15時間程度です。 ・直行直帰が可能で、柔軟な働き方が可能です。 ■介護入浴機器でトップシェア 「入浴時に寝たままの姿勢を見られるのは恥ずかしい」という現場のヒアリングから生まれた 「チェアーインバス」は座ったままの姿勢で入浴することができ、様々なスタイルの入浴を実現するとともに、介護現場における入浴介助の負担軽減をサポートしています。画期的な入浴機器として、業界に当社の名を知られることとなりました。 ■デザインへのこだわり 性能だけでなくデザインにも拘り、グッドデザイン賞を多数受賞しております。また、東京支店と九州支店は事務所自体がグッドデザイン賞を受賞しています。

■職務内容： 地域の中核病院として進化を続ける「白井聖仁会病院」にて、医療事務の管理職候補をお任せいたします。※管理職のご経験は不問ですので管理職経験が無い方もご応募ください ■職務詳細： 医事課の管理職候補として男性の係長の補佐や統括業務などしていただきます。 ・外来・入院病棟のレセプト業務 ・受付応対（電話・機械の操作案内など） ・電話応対 ※診療科は以下となります 内科 外科 消化器外科 整形外科 緩和ケア内科 小児科 放射線科 婦人科 皮膚科 循環器内科 眼科 リハビリテーション科 糖尿病内科 腎臓内科 泌尿器科 口腔外科 乳腺外科 呼吸器内科 耳鼻咽喉科 消化器内科 人工透析（腎臓内科） ■組織構成： 医事課は派遣社員含む18名で構成されています（男性4名,女性14名） ■病院・求人の魅力: ・子育てサポートが手厚いため、産休・育休取得実績が高く、その後の職場復帰率はほぼ100%。24時間対応の院内保育室は全職種（パートも可）が利用できて、地域の方も利用できる病児保育室も完備。保育中にお子さんの体調が悪くなった場合はすぐに連絡がもらえて、院内の小児科を受診することもできます。病院敷地内には地域の幼稚園バスが乗り入れていて、幼稚園に通いながら、通園前後だけ院内保育室を利用するスタッフもいます。 ・家庭やプライベートも大切にできるようにワークライフバランスを重視し、病院全体で「残業時間の削減」と「有休消化率の向上」を推進。 福利厚生も充実させて、2022年度より「健康管理休暇」を加えて、 法人内施設で人間ドックを受ける際は特別休暇を利用できます（年1回）。「子育て支援金制度」も用意されていて、 保育園・幼稚園・小・中・高・大学の入学時にお祝い金を支給しています。 ・地域のために機能強化を図るケアミックス型病院で、2次救急の受け入れから急性期の治療、リハビリ、長期療養支援、緩和ケアに至るまで、切れ目のない医療体制を確立。併設の特養とのスムーズな連携や、内視鏡・透析・健診センターなどの専門部署の充実を進めているほか、2022年には口腔外科の診療を開始し、2023年度には一般病床を増床しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜療養上の管理・看護・医療的管理下での介護サービスや日常生活支援を行う当院において、介護職員として下記の業務をご担当いただきます〜 ■職務内容 ・生活介助（お食事と配膳、ご入浴、ご排泄） ・機能訓練（レクリエーションや体を動かして） ・施設内の巡回、お部屋の見回り ・呼び出しコールへのご対応 ■働きやすい環境 ご利用者様の居心地の良さに繋がるためコミュニケーションを重視し、スタッフも大切にしています。従業員が多く、サポートできる方が多く在籍し、急な欠員にもびくともせずに運営ができることで、直近のご入社された方より選ばれております。 ■就業時間 勤務はシフト制です。 （1）日勤：8:30〜17:00／（2）早番：7:00〜15:30／（3）遅番1：10:30〜19:00／（4）遅番2：12:30〜21:00（部署により）／（5）夜勤　16:30〜翌9:30（休憩時間120分） ※早番（2）と遅番（3）（4）を中心にシフト ※夜勤回数は応相談 ※1週間単位の変形労働時間制　総所定労働時37.5時間 ■組織構成 介護職員は55名在籍しております。20代が7名、30代が15名、40代が13名、50代が10名、60代が10名です。 ■通勤方法 ・お車通勤を推奨（通勤手当支給あり） ■老人保健施設 知多苑の特徴 （1）認知症専門棟…認知症専門棟を備えています。段差の少ない造りで転倒を予防しています。時間帯のメリハリがつくように日中は日差しのよく入る2階のフロアーで過ごしていただき、夜間は1階の療養室で就寝していただいています。寝具は、ベッドと布団の2タイプがあり、ご入所者様個々の状態に合う方を使用していただいています。布団の場合は専用のマットを下に敷くことで、高い断熱性と床ずれ予防効果が得られます。 （2）リハビリテーション…ご本人様の状態に応じて理学療法士・作業療法士が個々のプログラムを作成し、身体機能の維持・向上を目指したリハビリを実施しています。 （3）居宅介護支援事業所…居宅介護支援事業所も併設しています。ご本人様らしく在宅生活が続けられるよう、サービスの紹介やご利用のお手伝いをさせていただいております。

〜月10日の休日取得可能/有給取得率70％以上/将来性がある業界/働き方が選択できる介護職/未経験者活躍中！〜 ◎介護未経験歓迎！ 未経験者でも活躍しているからこそ安心してお仕事が出来ます。 辛いイメージがあるかもしれませんが実際は社員・入居者で 楽しくコミュニケーションを図っています！ ■採用背景 社員のより働きやすい環境を整えるための増員となります。 従業員が多いからこそ働きやすい環境を提供できています。 ■職務内容 ・生活介助（お食事と配膳、ご入浴、ご排泄） ・機能訓練（レクリエーションや体を動かして） ・施設内の巡回、お部屋の見回り ・呼び出しコールへのご対応 ■就業時間 本求人は日勤のみでの募集となります。 ただご自身のライフワークバランスに応じて下記にて働き方を変えることも 出来るためご相談ください。 （1）日勤：8:30〜17:00／（2）早番：7:00〜15:30／（3）遅番1：10:30〜19:00／（4）遅番2：12:30〜21:00（部署により）／（5）夜勤　16:30〜翌9:30（休憩時間120分） ※夜勤回数は調整・相談が可能です！ ※1週間単位の変形労働時間制　総所定労働時37.5時間 ■働きやすい環境 ご利用者様の居心地の良さに繋がるためコミュニケーションを重視し、スタッフも大切にしています。従業員が多く、サポートできる方が多く在籍し、急な欠員にもびくともせずに運営ができることで、直近のご入社された方より選ばれております。 ■組織構成 介護職員は55名在籍しております。 20代が7名、30代が15名、40代が13名、50代が10名、60代が10名です。 ■通勤方法 ・お車通勤を推奨（通勤手当支給あり） ■当社について （1）認知症専門棟…認知症専門棟を備えています。段差の少ない造りで転倒を予防しています。 （2）リハビリテーション…ご本人様の状態に応じて理学療法士・作業療法士が個々のプログラムを作成し、身体機能の維持・向上を目指したリハビリを実施しています。 （3）居宅介護支援事業所…居宅介護支援事業所も併設しています。在宅生活が続けられるよう、サービスの紹介やご利用のお手伝いをさせていただいております。

〜施設長候補／業績右肩上がりの福祉×IT企業／社会貢献性◎／土日祝休み／年休120日〜 【概要】 ナーシングホームの施設長候補の募集です。 神田に本社があり、関東圏内と愛知県一宮市に約30店舗のデイサービス、約20店舗の訪問看護ステーション、約10店舗のナーシングホームを展開しています。ナーシングホーム事業は2022年6月より開始しており、今後も店舗の拡大をしていく予定となっております。 【業務内容】 ナーシングホーム（住宅型有料老人ホーム）の施設長候補として、スタッフマネジメントと介入のフォローをしていただきます。 ■ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ■営業活動 ■食事、入浴、排泄などの基本的な看護・介護業務 ■各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ■他職員へ業務や技術指導等、人財育成、採用面接対応など 【ナーシングホームについて】 ナーシングホームでは、健康状態の観察や判断、日常生活の支援、医療処置、リハビリテーションの実施、ターミナルケアの実施、その他の看護・介護・リハビリに関する相談などを行っております。 また、24時間365日面会が可能な施設となっており、終末期の利用者様のご家族様サポートも行っております。 またナーシングホーム施設内にデイサービスを運営している施設もあり、地域の医療福祉に幅広い方面から携わっております。 「不自由な世界を変える」という理念のもと、ご利用者様・ご家族様・スタッフのやりたいを叶える為に日々挑戦しています。ホスピタリティは大前提とし、様々なことに挑戦させてくれる会社です。頑張りを見逃さないために経験年数ではなくやる気と能力を考慮しています！ 【会社・仕事の魅力】 若手や中途も多く活躍している職場で、誰もがオンオフのメリハリをつけながら”自分らしさ”を生かしてスキルアップしています。 ■中途入社5割以上 ■3年連続売上UP ■20代の管理職登用実績あり ■女性管理職登用実績あり ■産休育休取得率100% 【当社について】 デイサービスや訪問介護の運営から始まり、それらのノウハウを活かしたITサービス、IoT機器の開発、レストランや配食サービス、未就学児童向けのサービスなど、利用者様を取り巻く環境の中で必要な事業を次々と立ち上げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜育児休業・介護休業取得実績あり／退職金あり／賞与年2回（過去実績3ヶ月分）／残業月平均2時間〜／40代50代活躍中！〜 ■業務内容： バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ■魅力ポイント： ◇自然豊かな環境で、入居者様の健康を支えるやりがい 医療法人 蘭佑会が運営する「老人保健施設 ダイヤランド崎望館」では、長崎県長崎市ダイヤランドの美しい自然に囲まれた環境で看護師として働く方を募集しています。ここでは、入居者様一人ひとりに寄り添い、心からのケアを提供することに専念できます。自然の中で四季を感じながら、入居者様の健康を支えるやりがいを日々感じることができる職場です。 ◇安定した雇用形態で、キャリアを長く築ける環境 正社員として安定した雇用形態で働けるため、長期にわたるスキルアップやキャリア形成が可能です。医療法人 蘭佑会が提供する教育プログラムやサポート体制を活用し、看護師としてのスキルをさらに磨くことができます。また、職場の雰囲気は非常に温かく、スタッフ同士のコミュニケーションも活発です。長く安心して働ける環境が整っているため、あなたの未来のキャリアをしっかりとサポートします。 ■運営する施設【ダイヤランド崎望館】について： ダイヤランド崎望館では、自立支援をモットーに介護サービスを提供しています。医師、看護師、介護士、作業療法士といった多職種のスタッフが協力し、ご利用者様の心身のケアや在宅復帰をサポートしています。 ◇施設概要 ・定員：入所75名／通所50名 ・居室：個室11室／2人室2室／4人室15室 ◇施設の特徴 ・静かなダイヤランド団地内に位置しています。 ・訪問リハビリ、通所リハビリ、短期入所療養介護、居宅介護支援などの在宅生活支援を実施しています。 ・病状が安定し入院治療の必要がない方で、リハビリテーションや看護が必要な要介護認定者を対象とした支援を行っています。 ・隣接する関連施設の特別養護老人ホームと密接に連携しています。 ◇利用者 要支援1：1% 要支援2：11.2% 要介護1：38.8% 要介護2：22.4% 要介護3：12.2% 要介護4：12.2% 要介護5：2% ■従業員の年齢構成： 40歳〜49歳：66.7% 50歳〜59歳：33.3% 変更の範囲：会社の定める業務

〜育児休業・介護休業取得実績あり／退職金あり／賞与年2回（過去実績3ヶ月分）〜 ■業務内容： 入所定員75床の老人保健施設にて、食事・排泄の介助等の介護業務全般に従事して頂きます。 研修制度や教育体制が整っています。スキルアップ・キャリアアップが目指せます。 育児・介護休業取得実績あり◎ライフステージが変化しても長くことができる環境が整っています。 ■入社後のフォロー・教育体制： 有資格者・経験者はもちろん、無資格・未経験の方もご応募可能です。 OJTや各種研修もあるので、安心してお仕事スタートして頂けます。 また、介護実務者研修取得のための受講料援助制度があるなど、スタッフの成長をバックアップしてくださいます。 残業は月平均5時間とほぼないので、終業後のご自身の時間も大切にできますよ。 ■医療法人蘭佑会について： 長崎県内で、【医療法人蘭佑会 はまべ外科クリニック】【ダイヤランド崎望館】の運営、及び訪問リハビリ等の付随する介護・医療サービスを展開しています。 ■運営する施設【ダイヤランド崎望館】について： ダイヤランド崎望館では、自立支援をモットーに介護サービスを提供しています。医師、看護師、介護士、作業療法士といった多職種のスタッフが協力し、ご利用者様の心身のケアや在宅復帰をサポートしています。 ◇施設概要 ・定員：入所75名／通所50名 ・居室：個室11室／2人室2室／4人室15室 ◇施設の特徴 ・静かなダイヤランド団地内に位置しています。 ・訪問リハビリ、通所リハビリ、短期入所療養介護、居宅介護支援などの在宅生活支援を実施しています。 ・病状が安定し入院治療の必要がない方で、リハビリテーションや看護が必要な要介護認定者を対象とした支援を行っています。 ・隣接する関連施設の特別養護老人ホームと密接に連携しています。 ◇利用者 要支援1：1% 要支援2：11.2% 要介護1：38.8% 要介護2：22.4% 要介護3：12.2% 要介護4：12.2% 要介護5：2% ◇従業員 フルタイム100% 男性70%／女性30% ◇従業員の経験年数 1年〜3年未満：33.3% 10年以上：66.7% ◇従業員の年齢構成 40歳〜49歳：66.7% 50歳〜59歳：33.3% 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆地域に根付く70年の老舗／病院、学校・保育園など身近な施工実績も多数◎/社内のIT化に注力中/月残業20h以内◇◆ 『特殊建築物』の取り扱いが多い当社では、珍しい建築物を手掛けられる機会も多く、” 三和建設ならではの技術 ”を身に付けることができます。 建設業は、天候に左右されたり、現場の職人さんを管理したり、図面だけでは分からないこともあるので、大変な部分もありますが、経験者であっても、しっかり先輩がフォローしてくれます。 付き合いの長い協力会社さんと進めていけるので、仕事もやりやすいです。 ■職務内容■ 当社は、元請け案件中心であり、熊本県内の現場なので長期出張もございません。 公共や民間問わず、建築物の施工管理を担当していただくためスキルアップも可能です。 妥協しないものつくりで、盤石な経営基盛を確立しています。 ■職務詳細■ ・工程、安全、品質、予算の管理・施工計画のプランニング・発注者との打合せや調整、費用の積算・協力会社の手配、交渉 ■魅力■ 数多くの企業を誘致していて、普段出会えない企業様とのやり取りができます。 「建設会社＝住宅を作る」イメーシですが、住宅以外の特殊建築物（保育園、学校施設、工場、病院施設）等、様々な建物を施工できるのも当社ならではの魅力です。 【社内のIT化に注力】 社用携帯にあるアプリで出勤簿を記録することで、外勤者の『　直行直帰 』を可能にしました。また、社内の伝達事項をメールから「SNS」に変更することで業務連絡も円滑にできるようにしています。 【目標管理制度を導入】 個人の目標の成果を可視化し、資格を取ったら等級が上がるシステムを導入。年2回上司や社長との面談の機会があり、社員一人一人と向き合う時間を作っています。 【直行直帰可能】 月に数回、会議や朝礼のために、本社へ出社しますが、基本的には施工現場への直行直帰スタイルです。 ■施工実績■ 【公共工事】 ・菊池警察署庁舎・翔陽高校・合志小学校・菊池女子高等学校 【民間工事】 ・家族温泉湯の倉・ひかりの子保育園・ミライアル（株）工場・青磁野リハビリテーション病院・（株）ヒューマン新工場棟新築工事　他 変更の範囲：会社の定める業務

【介護入浴機器のトップシェア／高い商品開発力／将来の管理職候補／製品だけでなく事務所もグッドデザイン受賞】 医療機器（物理療法機器、リハビリテーション機器、介護入浴機器）の法人営業を担当していただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・医療・福祉施設向けの機器提案営業（既存顧客中心） ・顧客ニーズのヒアリングと600種以上の製品群から提案、受注・導入サポート ・既存顧客のフォロー、代理店への製品勉強会を通じた販売促進 展示会・セミナーでの製品紹介 ・営業戦略の立案・実行 ※将来的には営業チームのマネジメント業務（メンバー育成・数値管理など）等にも活躍の幅を拡げていただくことが可能です。 ■職務詳細： 病院・介護／福祉施設に対して、当社製品のご提案や、アフターフォローを行っていただきます。商品力については業界でも評判が高く、600以上の商品群から最適な商品提案が可能です。また、販売代理店に対しても製品の勉強会など、継続的な関係性構築を行っていただきます。 ■働き方 時差出勤が可能で、残業時間も約15時間と働きやすい環境です。1日の訪問件数は日によって変動しますが4〜6件程です。 ■キャリアパス まずは当社の製品や営業スタイルを学んで頂きます。将来的には営業戦略立案やメンバー育成に携わって頂き、拠点長を目指していただたいと考えております。 ■業界内で高い製品開発力 当社は開発・製造・販売・アフターサービスとトータルな提供をおこなっており、特に介護入浴機器において全国トップクラスの実績・シェアを持つ専門メーカーです。1949年に初めて低周波治療器を製作以来、数多くの製品を開発しており、保有特許数は200以上、総製品数は600を超えます。少子高齢化が進むなかで、案件数は右肩上がりに増加しており、今後もさらなる事業拡大を目指しております。 ■介護入浴機器でトップシェア 「入浴時に寝たままの姿勢を見られるのは恥ずかしい」という現場のヒアリングから生まれた 「チェアーインバス」は座ったままの姿勢で入浴することができ、様々なスタイルの入浴を実現するとともに、介護現場における入浴介助の負担軽減をサポートしています。画期的な入浴機器として、業界に当社の名を知られることとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務