おすすめポイント：駅近5分以内/車通勤OK /バイク通勤OK 【最寄駅・アクセス】 みなとじま駅 --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の理学療法士（PT）のお仕事 ●理学療法士（PT）業務全般 ●介護老人保健施設内における利用者様のリハビリテーションを担当していただきます。経験が3年以上で病院経験のある方は大歓迎です！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 228,000円〜 【月給】22万8,000円?24万8,000円 ≪月給内訳≫ 基本給：18万円?20万円 免許手当：1万円 危険手当：1万円 調整手当：2万8,000円 【その他手当】 皆勤手当：2,000円 休日手当：1,700円/日 稼働率手当：0円?2万円 残業手当 【賞与】年2回 計3ヶ月分（過去実績） 【昇給】あり

おすすめポイント：ブランク不問/在職中の方もお問い合わせください 【最寄駅・アクセス】 JR日豊本線(佐伯?鹿児島中央) 蓮ケ池 --------------------------------------------- ■ 介護老人保健施設の介護職・ヘルパーのお仕事 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●通所リハビリテーションでの介護、相談業務等に従事していただきます。※送迎車の運転及び同乗業務（主に宮崎市内、10人乗りワゴンの運転必須）があるため普通自動車運転免許証が必須となります。（AT限定可） この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 202,000円〜 【月給】20万2,000円~23万2,000円 基本給：17万円~20万円 勤務手当：1万2,000円 介護・相談員手当：2万円 【昇給】1月あたり1,000円~1,500円（前年度実績） 【賞与】年2回・2.8ヶ月分（前年度実績）

おすすめポイント：ブランク不問/在職中の方もお問い合わせください 【最寄駅・アクセス】 福北ゆたか線(折尾?桂川) 新飯塚 --------------------------------------------- ■ 介護老人保健施設の介護職・ヘルパーのお仕事 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●デイケア（通所リハビリテーション）での介護業務を担当して頂きます。 通所1回40名を職員8名程度で対応しています。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 161,831円〜 【月給】161,831円~209,632円※実務経験と学歴により基本給UP。 ≪その他手当≫ 皆勤手当　5,000円 住宅手当　12,000円（世帯主のみ） 家族手当　配偶者9,000円、父母5,500円、第1子・第2子2,700円、第3子1,200円 賞与　年2回　計4.00ヶ月分（前年度実績） 処遇改善手当を年1回まとめて支給

【未経験から経理に挑戦できる！／昇給・賞与・退職金あり／病院、訪問看護、老人福祉施設などを抱える、地域の中核医療センターで安定◎】 ■業務内容： 地域医療・地域福祉の実現を目指し、様々なサービスを提供している医療法人における経理をご担当いただきます。 ■具体的には： （1）給与計算／管理 （2）各事業所の請求書管理等 （3）決算業務（月次・年次） ■研修制度 未経験の方でも活躍いただけるようにOJT研修中心に手厚くバックアップさせていただきます。 できる範囲から少しずつ業務範囲を広げていきますので安心して就業いただけます。 ■組織構成： 法人本部には19名が在籍しています。（経理7名） ※組織の平均年齢は30歳前半です。 ■ポジションの魅力： ・キャリアパスが豊富です。 病院、福祉施設、保育園など、多岐にわたる事業所を運営している中で、法人全体の経営に関わる部署での業務もあり、幅広い経験を積むことが可能です。新規事業にも携わっていただける機会もあるため、多角的な視点から医療・福祉業界に貢献することができます。 ・働きやすい環境です。 安定した昇給があり、さらに努力や実力に応じて昇進のスピードも速い、頑張りがしっかり評価される組織です。 有給休暇も周囲の協力で取得しやすく、長期就業できる環境が整っています。 県内でも当社の規模で展開をしている医療法人はありません。その為、経営基盤も安定しております。 ■当法人について： 栃木県の最南端に位置し、病院や高齢者施設などを運営しています。医療事業では、野木病院や石橋総合病院を含む9つの施設を展開。介護事業においては、介護老人保健施設ひまわり荘など12の施設を運営し、地域住民の生活を支えています。 2020年冬に、小山市で先駆けてリハビリテーション病院を開院しました。この施設は、全国でも珍しい回復期リハビリテーション病院と介護老人保健施設が同一建物内に併設された医療と介護の複合施設です。医療と介護の連携を密にし、切れ目のないケアを提供します。多職種が連携し、在宅復帰や社会復帰を目指し、住み慣れた地域での生活を継続できるよう全力でサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日127日／平均勤続年数16年で高い定着率／グッドデザイン賞受賞製品有／医療機器メーカー／海外展開の転換期／OS企業出身でもチャンレジ可】 当社の開発グループに所属し、検査装置/治療機器/リハビリテーション機器/トレーニングマシーン等の機械設計をご担当頂きます。 商品の企画及び、マーケティング〜開発までを一気通貫で担当できるため、幅広い業務に携わることが可能です。 ■業務詳細： 機構設計と筐体設計をお任せします。機構設計は、リハビリテーション機器や各種治療機器の動きを、人間工学に基づいて安全、かつ効果的な治療が実現できるように企画、開発設計を行います。筐体設計は、樹脂や板金をなどの素材を３D-CAD（Solid Works）を使用して設計頂きます。製品の多くが量産品で、既存製品の改良開発がメインです。 ■設計業務の面白み・やりがい： ◎完成品設計…一つの製品を企画から量産設計に至るまでトータルで担当し、部分的に担当することはありません。そのため、ものづくりの幅広い経験と、自ら開発設計した医療機器を世に出す達成感が得られます。 ◎開発への積極投資…開発費用は基本的に惜しまない方針で、大学や医師との共同開発も積極的に進めています。 ◎メンバーの「やってみたい」を形にする仕組み…既存製品の改良開発や後継機器のブラッシュアップがメインではあるものの、これまでにないものを開発したい場合は、「新製品開発委員会」があり、そこに誰でも提案できる環境が整っています。 ■組織構成： 開発グループには26名在籍しており、その内訳はデザイナー1名／組み込みソフト担当5名／電気回路設計10名強／機械設計担当10名弱です。 4〜5名のプロジェクト制で、1人当たり約2〜3テーマを担当しています。開発期間は約2年で、既存製品に追加機能を加える改良開発がメインです。 ■当社の特徴： 設立以来、整形外科分野を中心に、筋骨格系の疼痛に対する数々の治療用医療機器を開発し、臨床、福祉の現場に届けております。 また、呼吸・循環器分野では、呼吸代謝計測機器をはじめ、臨床および研究の現場で求められる高精度な検査・測定機器を提供しております。

《将来的な幹部候補としての採用》《簡単な業務からスタート・未経験歓迎》《多角的な事業展開・市から委託事業で安定運営》 ■業務内容について： 1996年創業、東京都八王子市に本社を置き、病院運営から介護・福祉事業まで幅広く行う当社にて広報・総務担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には ・介護保険請求事務 ・総務…窓口対応、電話対応、労務管理、文書作成、パソコン入力他 ・小口現金管理 ・労務管理 ・施設全体の広報活動（ホームページ管理、動画作成等） ※銀行振込等で、乗用車を利用します。　 ■業務の特徴： 医師が常駐し、看護師、介護スタッフ、理学療法士、栄養士等の専門スタッフが協力し合い、各々がスキルや専門性を活かしています。また、各種研修にも積極的に参加し、最新情報がキャッチできます。 要介護や要支援のご高齢者を対象とした当介護老人保健施設にて、総合事務を担当していただきます。介護保険請求や小口現金管理等の経理事務が中心で、専用ソフトへの簡単な入力業務から始めていただきますので、安心して業務習得を目指せる環境となります。 ■組織体制について 広報・総務担当は３名で、運営をしております。 ※加えて本部2名が上長として着任しております。 40代が中心となり本部長・副本部長と事務課長1名・以下2名一般社員となります。 施設全体としては計89名在籍しております。 ■ポジションのキャリアについて 3年ほどで主任を目指していただき、その後副課長、課長とキャリアステップを踏むことのできるポジションとなります。 主任：400万円 副課長：500万円〜 ■事業の特徴 全国の介護福祉士取得者数が5割程度のところ、当施設で働くスタッフは9割以上が「介護福祉士」の資格を所有し、より専門的でご利用者様にあったケアを行っています。 施設長は循環器の専門医。管理・急変時の対応からリハビリテーションまで精通しており、リハビリにも力を入れており、スタッフ体制は手厚く、訪問リハビリテーションも行っています。 また八王子市より委託された高齢者相談センターの運営をするなど、安定した事業運営に繋げております。

■募集背景： 当システムは、病院、診療所向けのリハビリ事務作業を軽減するシステムです。導入実績は、全国1,100施設を超え、国内導入シェアNo.1を誇ります。今後も更なる事業拡大を見据え、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： 病院、診療所に、自社製品「タックリハビリテーション支援システム」の導入を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・病院、診療所のリハビリテーション部門のお客様と、リハビリシステム導入に向けた運用の打ち合わせ ・手順書に沿ったサーバ、クライアントのセットアップ ・電子カルテシステム、医事会計システムとの連携テスト ・システムの操作説明、システム稼働時の立ち会い（Q&A対応など） ※施設へのシステムの導入は、リーダー＋メンバーの2名体制で、15日程度の作業を、3〜6ヶ月かけて導入を行います。そのため、4〜5つの施設を並行して担当していただく場合がございます。 ※東日本を中心に出張があります。（エリアによっては、宿泊の出張があります） ■入社後の流れ ・医療制度、顧客業務、製品に関する知識を習得していただきます。その後先輩社員と共に客先に行き、システム導入の一連の流れを覚えていただきます。 ■業務のやりがい ・自分たちの手で医療機関の業務改善及び、サービス向上に貢献できる大変やりがいのある仕事です。また、自社開発の製品であるため、お客様の声をスピード感をもって製品に反映させることができます。 ※客先常駐はございません。 ■組織構成 配属先部署：27名(システム導入：11名、システムサポート：6名、システム開発：10名)が在籍 平均年齢は33歳(男女比7：3)で20代を中心にチームワークが良く明るい部署です。また管理職との距離が近く、意見を発信し易いのが特徴です。 ■働きやすい環境 ・在宅勤務制度：多様な働き方に向けて在宅勤務制度を導入（週1回は出社義務あり） ・月平均残業20時間：毎週水曜はノー残業デーとなり、ワークライフバランスを保ちメリハリのある働き方が可能 ・育休後復帰率100％/有給取得率100％：有給は労使協定で定めた日数の消化率100％。岐阜県子育て支援エクセレント企業へ認定 ・離職率3％/業界平均9.2%：上記のような働きやすい環境が整っており、業界平均よりも低い離職率を実現 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 政府が掲げる「医療DX(医療のデジタル化)」の推進により、医療分野の製品・サービスへのニーズが高まっています。 今後更なる事業拡大に向けて、各製品・サービスの拡販及び新機能・サービスのリリースを計画しています。 ■業務内容 医療分野向け自社製品の開発または導入業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ◇設計・開発：新機能・サービスの企画から開発、リリースまでの工程管理及び設計、開発、テストなど ◇自社製品の導入:システムの稼働に向けた、顧客要望のヒアリングや運用提案など ■自社製品紹介 ・タック総合健診システム 皆さんも年一回受診されています、人間ドック・健康診断の業務効率化を実現するシステムです。現在、約1,000の医療機関で利用いただいており、シェア№1を獲得しています。 ・じぶんでできるMentalCare 労働安全衛生法に準拠したストレスチェックを提供するクラウドサービスです。著名な企業を含む約5,700社122万人以上の利用実績があり、新たなサービス機能の創出に向けて、東京大学との共同研究も行っています。 ・タックリハビリテーション支援システム 病院のリハビリテーション部門で働く療法士様の業務効率化を実現するシステムです。現在、1,200を超える医療機関で利用いただいており、シェアNo.1を獲得しています。 ・タック電子カルテシステムDr.F 周産期・不妊治療に特化した機能を備え、産婦人科病院から診療所まで幅広くサポート可能な電子カルテシステムです。業界では後発ながら、現在シェアNo.2を獲得。来年度のシェアNo.1の獲得を目指しています。 ■やりがい 自社製品のため、「こんな機能があったら嬉しい」といった、顧客の声をスピード感を持って製品に反映し、改善に繋げることができます。 顧客の声をカタチにし業務効率化と医療サービスの向上に貢献することができる社会貢献性の高い仕事です。 ■入社後のおおまかな流れ 〜1ヶ月：医療業界、製品・サービス及び業務知識の習得 〜3ヶ月：システム開発（開発手順など）の基礎知識の習得 〜6ヶ月：システムの不具合修正や軽微な機能改善などの開発業務を経験 ※IT未経験入社事例：人材業界の営業職や学校の教員、病院の理学療法士などIT未経験での入社実績あり

■募集背景 政府が掲げる「医療DX(医療のデジタル化)」の推進により、医療分野の製品・サービスへのニーズが高まっています。 今後更なる事業拡大に向けて、各製品・サービスの拡販及び新機能・サービスのリリースを計画しています。 ■業務内容 医療分野向け自社製品の開発または導入業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ◇設計・開発：新機能・サービスの企画から開発、リリースまでの工程管理及び設計、開発、テストなど ◇自社製品の導入:システムの稼働に向けた、顧客要望のヒアリングや運用提案など ■自社製品紹介 ・タック総合健診システム 皆さんも年一回受診されています、人間ドック・健康診断の業務効率化を実現するシステムです。現在、約1,000の医療機関で利用いただいており、シェア№1を獲得しています。 ・じぶんでできるMentalCare 労働安全衛生法に準拠したストレスチェックを提供するクラウドサービスです。著名な企業を含む約5,700社122万人以上の利用実績があり、新たなサービス機能の創出に向けて、東京大学との共同研究も行っています。 ・タックリハビリテーション支援システム 病院のリハビリテーション部門で働く療法士様の業務効率化を実現するシステムです。現在、1,200を超える医療機関で利用いただいており、シェアNo.1を獲得しています。 ・タック電子カルテシステムDr.F 周産期・不妊治療に特化した機能を備え、産婦人科病院から診療所まで幅広くサポート可能な電子カルテシステムです。業界では後発ながら、現在シェアNo.2を獲得。来年度のシェアNo.1の獲得を目指しています。 ■やりがい 自社製品のため、「こんな機能があったら嬉しい」といった、顧客の声をスピード感を持って製品に反映し、改善に繋げることができます。 顧客の声をカタチにし業務効率化と医療サービスの向上に貢献することができる社会貢献性の高い仕事です。 ■入社後のおおまかな流れ 〜1ヶ月：医療業界、製品・サービス及び業務知識の習得 〜3ヶ月：システム開発（開発手順など）の基礎知識の習得 〜6ヶ月：システムの不具合修正や軽微な機能改善などの開発業務を経験 ※IT未経験入社事例：人材業界の営業職や学校の教員、病院の理学療法士などIT未経験での入社実績あり

《ご家庭やプライベートを大切にしたい方にお薦めです★》 ◆日勤帯のみの勤務の場合は、9時-17時でピタ帰りが可能です！子育てしながら働く方にとっては嬉しい職場環境です！ ◆働き方がご相談できます！お休みも多いので、ご自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ◆定年が65歳のため、長期的に働くことが可能です！ 《通勤がしやすい環境です！》 ◆病院には無料駐車場があり、車通勤も可能です！ ◆新鎌ヶ谷駅からは、職員用の無料送迎バスがあるため、電車通勤希望の方におすすめです♪ 《教育体制が整っています♪》 ◆プリセプターシップ制を採用し、ここのキャリアに合わせて教育期間を調整しています！新入職者を対象とした研修を1年間かけて毎月行っており、初めての方でも安心して勤務することが出来るよう配慮しています。 ◆院内研修、看護部研修も毎月行っており、自己研鑽につとめています。研修はスタッフの負担にならないように複数回に分けすべて勤務時間内に行っています。外部研修も積極的に参加できるよう研修費・交通費を病院が負担する制度もあります。 《病院について》 ◆120床で慢性期の長期医療に特化しており、医療依存度のある高齢者の入院を中心とした医療療養型の病院です！ ◆外来の診療科目は、内科・外科・形成外科・整形外科・リハビリテーション科 です！ ◆救急から最先端のがん治療、がん緩和医療、そして回復期のリハビリテーションまで、地域のニーズに対応する体制があります。多様な症例に接し、多くの経験を積むことが可能です。また、職員同士の顔と顔が見えやすいのも中規模だからこその見通しの良さで職員がお互いの思いを尊重しつつ、患者様の健康と生活を守るという使命を共有しています。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 新鎌ヶ谷駅（京成成田空港線・北総鉄道線）　車6分 西白井駅（京成成田空港線・北総鉄道線）　徒歩13分 鎌ヶ谷大仏駅（新京成電鉄）　バス18分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 仕事内容 ◆病棟での看護業務に従事して頂きます。 看護師数 42人 病床数 120床 電子カルテ なし 年俸 3,080,000円〜4,000,000円

《ご家庭やプライベートを大切にしたい方にお薦めです★》 ◆日勤帯のみの勤務の場合は、9時-17時でピタ帰りが可能です！子育てしながら働く方にとっては嬉しい職場環境です！ ◆働き方がご相談できます！お休みも多いので、ご自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ◆定年が65歳のため、長期的に働くことが可能です！ 《通勤がしやすい環境です！》 ◆病院には無料駐車場があり、車通勤も可能です！ ◆新鎌ヶ谷駅からは、職員用の無料送迎バスがあるため、電車通勤希望の方におすすめです♪ 《教育体制が整っています♪》 ◆プリセプターシップ制を採用し、ここのキャリアに合わせて教育期間を調整しています！新入職者を対象とした研修を1年間かけて毎月行っており、初めての方でも安心して勤務することが出来るよう配慮しています。 ◆院内研修、看護部研修も毎月行っており、自己研鑽につとめています。研修はスタッフの負担にならないように複数回に分けすべて勤務時間内に行っています。外部研修も積極的に参加できるよう研修費・交通費を病院が負担する制度もあります。 《病院について》 ◆120床で慢性期の長期医療に特化しており、医療依存度のある高齢者の入院を中心とした医療療養型の病院です！ ◆外来の診療科目は、内科・外科・形成外科・整形外科・リハビリテーション科 です！ ◆救急から最先端のがん治療、がん緩和医療、そして回復期のリハビリテーションまで、地域のニーズに対応する体制があります。多様な症例に接し、多くの経験を積むことが可能です。また、職員同士の顔と顔が見えやすいのも中規模だからこその見通しの良さで職員がお互いの思いを尊重しつつ、患者様の健康と生活を守るという使命を共有しています。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 新鎌ヶ谷駅（京成成田空港線・北総鉄道線）　車6分 西白井駅（京成成田空港線・北総鉄道線）　徒歩13分 鎌ヶ谷大仏駅（新京成電鉄）　バス18分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 仕事内容 ◆病棟での看護業務に従事して頂きます。 看護師数 42人 病床数 120床 電子カルテ なし 年俸 4,470,000円〜5,000,000円

【高給与★賞与4ヶ月★施設キレイ★救急指定なし★有給消化率90％★駅から徒歩圏内★寮あり】亜急性期から療養まで地域に密着した高齢者医療を行っている病院です！ - 2交替制/駅チカ勤務で働きやすい！好立地の職場です 【最寄駅・アクセス】 ◆唐木田駅/徒歩9分/◆多摩センター駅/徒歩15分/◆多摩センター駅/バス9分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の看護師のお仕事 ◆病棟看護業務全般を担当して頂きます。 ≪病棟情報≫ 【5階・一般病棟】 一般病棟は、在宅や施設療養中の方の入院治療、急性期病院からの治療継続が必要な方を対象とし、看護・ケアを行っています。患者さん・ご家族の要望に応え寄り添う看護を実践しています。また、定期的に医師・看護師・リハビリ職・薬剤師・管理栄養士・社会福祉士等の多職種によるカンファレンスを行い、充実したチーム医療の提供と、早期退院に向けた支援も行っています。 【4階・特殊疾患病棟】 特殊疾患病棟（一般）とは、脊椎損傷等の重度障害者、重度の意識障害者、パーキンソン病等の神経難病患者の入院が8割以上を基準とする一般病棟です。入院期間に期限はなく長期入院されている患者さんが多くを占めます。入院患者さんのほとんどが全介助、経鼻胃管・胃瘻による経管栄養を行っています。 【3階・回復期リハ病棟】 回復期リハビリテーション病棟は、脳血管疾患又は大腿骨骨折等で急性期治療を受けたのち、医学的・社会的・心理的なサポートが必要な患者さんに対して、多くの専門職種（医師、看護師、介護職員、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、管理栄養士、ソーシャルワーカー・薬剤師等）が、チームを組んで集中的なリハビリテーションプログラムを協働して作成・実施して、地域社会へより良い状態で戻れるよう支援を行っています。 【2階・地域包括ケア病棟】 患者さんの「自宅に帰りたい」という思いに応えられるよう、また、そのご家族が心身ともに良い状態で介護ができるよう支援しています。 入院生活が終わり自宅に帰ったとしても、あいセーフティネットを通じて、「医療や看護」が切れ目のないよう地域の方々とともに協力し、安心して自宅での生活に移行ができるよう心掛けています。 月給 332,200円〜

【練馬区/病院（療養）】常勤/2交替|車通勤可|年間休日120日以上/西武池袋線沿線求人 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 大泉学園駅（西武池袋線）　バス7分 朝霞駅（東武東上線）　バス19分 --------------------------------------------- ■ 病院（療養）の正看護師のお仕事 ◆回復期リハビリテーション病棟における看護・介護業務全般をご担当頂きます。 【施設概要】2階：回復期リハビリテーション病棟 100床、3階：介護老人保健施設 80床 ※東西で50床ずつに分けており、さらにそれを2チームに分けております。 ※夜勤4名体制で対応しており、人員も手厚い環境です。 【ナースステーションについて】 職種ごとのナースステーションではなく、多職種でなるスタッフステーションが設けられております。 ドクター、ナース、介護士、PT、OT、STなどよるチーム全員で意見交換、情報発信が出来、 自らが能動的に患者様のADL向上、在宅退院に関わる看護が出来ます。 【スタッフ数】 70名前後 【看護師平均年齢】29歳 ※新卒の22、23歳~40代中盤まで幅広い年齢の方がいらっしゃいます。 【男性スタッフ割合】 18％ 【看護配置】13：1 ※実際には、看護の質を高める為に、看護師を増やし、8：1程度の体制になっています。 【患者層】脳卒中6割 整形外科3割 廃用症候群1割 【在宅復帰率】87.8% 【病床稼働率】98% 【在院日数】平均71.5 【重症患者受入率】52.6％ 【重症患者回復率】72.7％ 【リハビリ単位】8.87 【実績指数】44 【入院経路】 順天練馬、武蔵野赤十字、練馬光が丘、練馬総合病院 ※病棟が回るように、重症な方から軽い方も含めてバランス良く受け入れをしている。 【同院のリハビリの特徴】 ・患者様の抑制をしておりません。患者様の意思を尊重した看護を大切にしています。 ・経管栄養の毎回交換しております。回復期看護に携わりながら、手技にも関わることが出来ます。 ※交換の負担も考え、経管栄養の方は一つの病棟に最大7名前後となっています。 ・退院カンファレンスでは、看護師がサブを務めます。退院指導において、主体的に関わることが出来ます。 ・スタッフは全員インカムを着用し、タイムリーに情報共有しています。その為、全員が効率良く動き、ナースコール数を少なくしています。 病床数 100床 電子カルテ あり 年俸 4,550,000円〜5,000,000円

≪高齢者看護が好きな方にオススメ！≫ ◆一般亜急性期、回復期リハビリ病棟、特殊疾患療養病棟、地域包括ケア病棟など多様な病棟でこれまでの経験を活かす事ができます。 ◆法人としても、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、クリニックを有しているので、幅広い分野で継続看護の視点が身につける事ができます♪将来的に在宅看護に興味がある方は、法人内での異動もご相談に乗っていただけます。 ≪高待遇！正看7年で500万~！准看4年で450万~！≫ ◆正看護師として5年経験があれば、基本給は25万円を超えてきます。ボーナスは年間4ヶ月分の支給ですので大変高給与な求人です。 ◆准看護師も同様に4年経験があれば、夜勤4回で月収30万円ほどになります。 ≪福利厚生充実！≫ ◆借上げ寮制度があります。月35,000円で住むことができ、ご年齢関係なく利用することができます。 ◆年間休日は109日ですが、その分有給休暇の消化率が90％を超えているのでプライベートとのバランスがとれます♪ ◆1ヶ月あたり4,000円で駐車場を利用することができるので、車通勤を希望される方にもおすすめです。 ≪患者様のリハビリに力をいれています。≫ ◆明るく広いリハビリルームを持ち、脳血管疾患リハビリテーションと運動器リハビリテーションを行なっています。このほか、認知症の病棟もある為、認知症の方のリハビリにも対応しています。この地域の病院で認知症の方のリハビリを受け入れているところは珍しいので、他の病院からの転院も多く受けています。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 唐木田駅（小田急多摩線）　徒歩8分 京王多摩センター駅（京王相模原線）　徒歩15分 京王堀之内駅（京王相模原線）　車7分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の正看護師のお仕事 仕事内容 ◆病棟師長のお仕事です。◆呼吸器は一切使っておりません。≪配属可能病棟情報≫【2階・地域包括ケア病棟】在宅療養をされている方の療養先として対応しています。 看護師数 80人 病床数 179床 電子カルテ なし 年俸 5,300,000円〜6,000,000円

≪高齢者看護が好きな方にオススメ！≫ ◆一般亜急性期、回復期リハビリ病棟、特殊疾患療養病棟、地域包括ケア病棟など多様な病棟でこれまでの経験を活かす事ができます。 ◆法人としても、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、クリニックを有しているので、幅広い分野で継続看護の視点が身につける事ができます♪将来的に在宅看護に興味がある方は、法人内での異動もご相談に乗っていただけます。 ≪高待遇！正看7年で500万~！准看4年で450万~！≫ ◆正看護師として5年経験があれば、基本給は25万円を超えてきます。ボーナスは年間4ヶ月分の支給ですので大変高給与な求人です。 ◆准看護師も同様に4年経験があれば、夜勤4回で月収30万円ほどになります。 ≪福利厚生充実！≫ ◆借上げ寮制度があります。月35,000円で住むことができ、ご年齢関係なく利用することができます。 ◆年間休日は109日ですが、その分有給休暇の消化率が90％を超えているのでプライベートとのバランスがとれます♪ ◆1ヶ月あたり4,000円で駐車場を利用することができるので、車通勤を希望される方にもおすすめです。 ≪患者様のリハビリに力をいれています。≫ ◆明るく広いリハビリルームを持ち、脳血管疾患リハビリテーションと運動器リハビリテーションを行なっています。このほか、認知症の病棟もある為、認知症の方のリハビリにも対応しています。この地域の病院で認知症の方のリハビリを受け入れているところは珍しいので、他の病院からの転院も多く受けています。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 唐木田駅（小田急多摩線）　徒歩8分 京王多摩センター駅（京王相模原線）　徒歩15分 京王堀之内駅（京王相模原線）　車7分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の正看護師のお仕事 仕事内容 ◆病棟師長のお仕事です。◆呼吸器は一切使っておりません。≪配属可能病棟情報≫【2階・地域包括ケア病棟】在宅療養をされている方の療養先として対応しています。 看護師数 80人 病床数 179床 電子カルテ なし 年俸 5,300,000円〜6,000,000円

【練馬区/病院（療養）】常勤/2交替|車通勤可|年間休日120日以上/西武池袋線沿線求人 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 大泉学園駅（西武池袋線）　バス7分 朝霞駅（東武東上線）　バス19分 --------------------------------------------- ■ 病院（療養）の正看護師のお仕事 ◆回復期リハビリテーション病棟における看護・介護業務全般をご担当頂きます。 【施設概要】2階：回復期リハビリテーション病棟 100床、3階：介護老人保健施設 80床 ※東西で50床ずつに分けており、さらにそれを2チームに分けております。 ※夜勤4名体制で対応しており、人員も手厚い環境です。 【ナースステーションについて】 職種ごとのナースステーションではなく、多職種でなるスタッフステーションが設けられております。 ドクター、ナース、介護士、PT、OT、STなどよるチーム全員で意見交換、情報発信が出来、 自らが能動的に患者様のADL向上、在宅退院に関わる看護が出来ます。 【スタッフ数】 70名前後 【看護師平均年齢】29歳 ※新卒の22、23歳~40代中盤まで幅広い年齢の方がいらっしゃいます。 【男性スタッフ割合】 18％ 【看護配置】13：1 ※実際には、看護の質を高める為に、看護師を増やし、8：1程度の体制になっています。 【患者層】脳卒中6割 整形外科3割 廃用症候群1割 【在宅復帰率】87.8% 【病床稼働率】98% 【在院日数】平均71.5 【重症患者受入率】52.6％ 【重症患者回復率】72.7％ 【リハビリ単位】8.87 【実績指数】44 【入院経路】 順天練馬、武蔵野赤十字、練馬光が丘、練馬総合病院 ※病棟が回るように、重症な方から軽い方も含めてバランス良く受け入れをしている。 【同院のリハビリの特徴】 ・患者様の抑制をしておりません。患者様の意思を尊重した看護を大切にしています。 ・経管栄養の毎回交換しております。回復期看護に携わりながら、手技にも関わることが出来ます。 ※交換の負担も考え、経管栄養の方は一つの病棟に最大7名前後となっています。 ・退院カンファレンスでは、看護師がサブを務めます。退院指導において、主体的に関わることが出来ます。 ・スタッフは全員インカムを着用し、タイムリーに情報共有しています。その為、全員が効率良く動き、ナースコール数を少なくしています。 病床数 100床 電子カルテ あり 年俸 4,550,000円〜5,000,000円

回復期病院での介護職 介護業務 自主トレーニングの介助 障害受容への援助、 家族指導 体操・レクリエーション イベントの企画・実施等 ＊夜勤は看護師2名、介護職1名の計3名で行います。 医師も待機していますので急変時等でも安心です

【横川駅から徒歩4分★残業少なめ】整形外科・リハビリテーション科に強みのある病院の病棟でのお仕事です♪ - 2交替制/駅チカ勤務で働きやすい！好立地の職場です 【最寄駅・アクセス】 ◆横川駅/徒歩4分/◆横川駅駅/徒歩4分/◆横川一丁目駅/徒歩8分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の准看護師のお仕事 ◆病棟およびオペ室での看護業務を担当していただきます。 【患者層】整形外科疾患の患者様、合併症で内科疾患や認知症疾患の患者様 【入退院数】多くて1日3名ずつ(※眼科を除く) 【在院日数】平均30~35日程度 【在宅復帰率】80％以上 【オペ室勤務】毎週土曜午後に兼務あり 【オペ件数】1日：2~5件、月間：12件程度、年間：100~120件(整形外科)/200~300件(眼科) 【オペ症例】人工関節、靭帯損傷など(※全身麻酔：年間70~80件程度) 【救急対応】あり(月5日程度の輪番制) 【救急搬送件数】1日4~5件、月間20~30件 【夜間搬送】月間30~40件程度 月給 247,000円〜

■業務内容　 総務部　経理購買課における事務業務 ※経理業務ついては、税理士事務所にアウトソースしているため、付随する簡単な事務業務がメインです。コツコツと丁寧に業務に取り組んでいただける方であれば、経験・資格がなくても応募可能です。 ■主な業務 ・請求書（PDFファイル）のシステム保管 ・簡単な仕訳入力（知識がなくてもできる範囲・API連携により自動取込） ・振込処理（月次・随時） ・小口現金管理（入出金等） ・固定資産管理（システム入力等）等 ■主な使用ソフト ・マネーフォワード ・たのめーる ■法人概要 頌徳会グループは大阪・堺市に根差し46年。 グループ施設が一丸となり、地域密着でご利用者主義の医療・福祉サービスを展開しています。 （グループ施設） ・日野病院 ・日野クリニック ・介護老人保健施設ソルヴィラージュ ・介護老人福祉施設ソルメゾン ・看護小規模多機能型居宅介護ソルテイル ・在宅訪問サービス（訪問診療・訪問看護・訪問リハビリテーション、おひさまケアプランセンターなど） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：臨床検査技師業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・入院・外来の血液、尿検査業務 ・心電図ホルター心電図の検査 ・採血やエコー検査等できれば尚可。 ■組織体制について：現在、臨床検査技師は2名体制で業務を行っており、適宜外注も活用しながら業務を行っています。今回は体制強化で臨床検査技師としての実務を行っていただける方の募集を行っています。残業はほぼ無く、安定した環境での勤務が可能です。 ■当院について：当院は令和5年11月で創立50周年を迎える病院で南部町の地域医療を支え続ける病院です。内科、外科、整形外科、眼科、麻酔科、リハビリテーション科の診療科があリ、入院ベット数は60床あります。基本的には診療時間内での対応が中心となり、各種検査や手術なども予定された日取りでの対応が中心になります。

〜SE・インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方募集／院内専属SEとして勤務いただけます／千葉県最大級の病院グループのバックオフィス業務／年間休日121日・賞与5.1ヵ月（2023度実績）・月平均残業10時間でプライベート充実◎〜 ■業務概要： 千葉メディカルセンターは、千葉市中央区に立地する地域医療の中核病院です。超急性期の救急医療から回復期のリハビリテーションに至るまで、地域のニーズに応じた医療を提供しています。そんな当院にて、院内SE職を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 仕事内容は丁寧に指導致しますので、安心して仕事に従事できます。 ・電子カルテ等医療情報システムの導入・管理・運用支援 ・障害対応、ベンダーコントロール ・院内システムの保守管理 （サーバー・ネットワーク・クライアント・プリンター等） ・院内ヘルプデスク対応 ■当院の特長： ・充実の福利厚生で家庭との両立も可能！ ・有給や産休・育休も取得しやすい環境！ ・駅から徒歩6分の好立地！ 変更の範囲：本文参照

■当社は、全国に100以上の病院施設を持ち、約15,000名のスタッフが在籍する医療福祉グループの一員です。 介護部門・訪問診療・訪問看護ステーション・訪問リハビリテーション・訪問介護を展開する各事業所に対し、ICTを活用した業務改善を推進します。 ■具体的な業務内容 　介護福祉、訪問診療関連システムなどの導入・運用・保守 　システム導入後のブラッシュアップ（業務効率化・業務フロー見直し） 　訪問診療事業の拡大に伴うシステム導入支援 　現場の業務フロー整備 　「標準的フロー」をベースに、事業所の特性や地域性に合わせた運用設計 　ワーキンググループを組織し、関係者と合意形成を行いながらフローを策定・共有 ・現場支援・研修 　システム導入時の現場への説明・運用指導 　システム活用の定着に向けたフォローアップ ・勤務形態 　週2回出社・週3回テレワーク 　出張あり・転勤なし 　出社日は固定ではなく、業務状況に応じて調整可能 変更の範囲：本文参照

≪応募前にご確認ください≫ 過去半年以内に弊社求人へご応募あるいは登録面談済みの方は、重複しての応募をお控え下さい。 疑問点やお問い合わせがある場合には、弊社（TEL：0120-015-350）までご連絡ください！ 株式会社日本教育クリエイトについて 弊社は、医療・福祉・IT業界に特化した人材紹介サービス会社です。 大学病院・総合病院・クリニック・調剤薬局などの、あなたのライフステージに合った求人をご紹介します！ 医療業界での転職に特化したキャリアアドバイザーが、あなたに親身に寄り添います！ 【企業情報】 日本教育クリエイト東京支社・三幸医療エージェント (東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト7F) TEL：0120-015-350 HP: http://www.nk-create.co.jp/ お任せするお仕事について ・窓口案内 ・電話応対 ・会計業務 ・レセプト業務 ・その他付随する業務 全職員数：88 同業務職員数：5名 人数体制：5名 職員の平均年齢：40代 診療科：内科，循環器内科，消化器内科，リハビリテーション科

≪応募前にご確認ください≫ 過去半年以内に弊社求人へご応募あるいは登録面談済みの方は、重複しての応募をお控え下さい。 疑問点やお問い合わせがある場合には、弊社（TEL：0120-015-350）までご連絡ください！ 株式会社日本教育クリエイトについて 弊社は、医療・福祉・IT業界に特化した人材紹介サービス会社です。 大学病院・総合病院・クリニック・調剤薬局などの、あなたのライフステージに合った求人をご紹介します！ 医療業界での転職に特化したキャリアアドバイザーが、あなたに親身に寄り添います！ 【企業情報】 日本教育クリエイト東京支社・三幸医療エージェント (東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト7F) TEL：0120-015-350 HP: http://www.nk-create.co.jp/ お任せするお仕事について ・窓口対応 ・会計（金銭授受有） ・会計入力 ・文書受付、 ・レセプト（経験ある方のみ依頼する可能性有） 全職員数：55人 診療科：整形外科、胃腸科、内科、リハビリテーション科

≪応募前にご確認ください≫ 過去半年以内に弊社求人へご応募あるいは登録面談済みの方は、重複しての応募をお控え下さい。 疑問点やお問い合わせがある場合には、弊社（TEL：0120-015-350）までご連絡ください！ 株式会社日本教育クリエイトについて 弊社は、医療・福祉・IT業界に特化した人材紹介サービス会社です。 大学病院・総合病院・クリニック・調剤薬局などの、あなたのライフステージに合った求人をご紹介します！ 医療業界での転職に特化したキャリアアドバイザーが、あなたに親身に寄り添います！ 【企業情報】 日本教育クリエイト東京支社・三幸医療エージェント (東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト7F) TEL：0120-015-350 HP: http://www.nk-create.co.jp/ お任せするお仕事について ・窓口案内 ・電話応対 ・会計業務 ・レセプト業務 ・その他付随する業務 全職員数：88 同業務職員数：5名 人数体制：5名 職員の平均年齢：40代 診療科：内科,循環器内科,消化器内科,リハビリテーション科